范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
余世维讲座心得篇一
第一段：引言（200字）
余世维是近年来备受争议的一位人物，曾经在一个重要场合犯下严重错误，并在媒体上公然承认自己的错误。这个事件引起了广泛的关注和讨论，也给人们带来了深思。在我看来，余世维承认错误值得赞赏，因为这显示了他的勇气和诚实，并给我们带来了一些重要的心得体会。
第二段：勇于面对错误（200字）
余世维承认错误，首先展现了他的勇气。尽管他是在公开场合犯下错误，并受到了广泛的批评和指责，但他并没有逃避或推卸责任，而是毅然决然地站出来承认错误。这种勇气是非常难能可贵的，因为很多人面对错误时往往会选择逃避责任，或者抱怨不公。然而，余世维的做法展示了他的正直和对错误的认识，给我们树立了一个良好的榜样。
第三段：诚实面对批评（200字）
除了勇气之外，余世维的错误承认还体现了他的诚实。在公开场合承认错误并公开道歉，无疑需要一定的勇气和诚实。余世维没有选择掩饰或虚伪地回应，而是毫不夸张地认真反思自己的错误，并承认自己的过失。这种诚实的态度不仅对待他自己负责，也对待他的支持者和对手负责。对批评者的坦诚和对过失的真实认识，使他能够重新树立起公众的信任。
第四段：重视成长与改进（200字）
余世维的错误承认向我们展示了一个人如何从错误中成长和改进。他坦率地承认自己的错误，意识到错误的严重性，并向公众表达了自己的遗憾和决心。他表示会从错误中吸取教训，努力改变自己，避免再次犯同样的错误。这种积极的态度和愿望表明了他对个人成长和改进的重视，也向我们传达了一个重要的信息，那就是错误不可怕，关键是要能够从错误中吸取教训，改进自己。
第五段：对他人的启示（200字）
余世维的错误承认也给了我们一些重要的启示。首先，我们要勇于面对错误，不要逃避或推卸责任。只有勇于面对错误，我们才能有机会改进和成长。其次，我们应该诚实地面对批评和指责，不以虚伪和掩饰来回应。只有这样，我们才能够保持真实、坦诚的人格魅力。最后，我们要重视个人成长和改进，从错误中吸取教训，努力做一个更好的人。只有通过积极的改进，我们才能为自己和社会创造更多的价值。
总结（100字）
余世维的错误承认给我们带来了一些重要的体会。勇于面对错误、诚实面对批评、重视成长与改进是我们需要学习的重要品质。通过了解和学习他的错误承认，我们能够更好地认识自己，并在人生的道路上更加坦然和自信地前行。我们应该向余世维学习，进一步提升自己的勇气、诚实和自我改进的意识，为个人和社会的进步做出更大的贡献。
余世维讲座心得篇二
余世维教授《赢在执行》讲座实录，震撼学院全体党员，录像已结束，大家还在回味，思考，似乎明白了许多。余世维先生在商言商，提出了一个尖锐的问题：为什么看似雄心勃勃的计划，往往一败涂地，看似很好的决策却一而再，再而三的付之东流?为什么企业刚刚做大了一点，贯彻就成了问题，投入超过计划几倍，而收益却达不到计划的几分之一，……等等，问题的原因集中到一点：执行力不足!联系我院高职办学近十年来的风风雨雨，发展过程也不是一帆风顺，力气花了不少，成效也十分显著，但也有不尽人意的地方，高职教学改革发展，步步艰难，原因找了很多，办法也想了不少，研究探讨过程中，也取得了不少经验，今天看了余世维教授的讲座实录，豁然开朗，高职教学办学能力的提高，竞争力的增强，关键也在执行力问题。
战略可以复制，差别在于执行。没有执行力就没有企业的竞争力。执行力不仅是企业成功的法宝，也是学校办学能力提升的核心。高职教育是新的教育种类，但近十年成功的经验很多，各地学校在发展过程中，办学理念，发展定位，培养方案和培养目标，教学改革和实践实训，就业竞争力培养等等方向都有很多值得借鉴的措施，但生搬硬套者没有成功先例，现在明白了，原来问题出在执行力上。国家对教育的倾斜政策，各地的先进经验，不是照搬就可以成功的，要靠执行力的提升，正确的解码，有效的执行，才能成为学校发展的动力。教育事业的发展过程充分证明了，只有真正增强执行力，素质教育的推广，应试教育的改革，高等职业教育的发展，教育资源的开发利用，等等问题才能有效地解决。通过观看余世维教授的讲座，自己体会较深的有三个方面。
说起来执行力也不是什么新东西，就是一种良好的工作态度，是全体工作人员应具备的认真的工作状态，是贯穿工作全工程的对待本职工作的理念和奉献精神。值得注意的事，很多人对中国人的评价是非常聪明，但很少有人说我们的工作态度好，有一个例子很说明问题，德国人在工作中，认为讲“差不多”、“还可以”、“说得过去”、“马马虎虎”是让人感到羞耻的语言，而我们却常挂在嘴边也不以为然，中国是大国，和德国、日本、韩国等相比，恐怕最大的区别就是工作态度，也就是说我们的执行力与他们相比还有很大差距。更让人担心的还有我们在层层解码过程中的衰减和走样问题，一方面是对执行力的偏差不以为然，另一方面思想观念上不追求完美，监督过程不力，碍于人情关系，大家“和睦”相处，有标准，有要求，也被“论的过去”抹平了，这是我们各项工作获得成功的一个致命的障碍，也是我们中华民族的一个弱点。
余世维讲座心得篇三
近日，台湾艺人余世维因涉嫌吸毒被警方拘捕，引发了广泛的社会关注和讨论。而在接受警方审问后，余世维毫不推卸责任地坦承自己的错误，表达了深深的悔过之心。这一事件引起了我对个人错误的反思，我深感充满了人生的道路上充满了诱惑和挑战，因此，知错能改是一个非常重要的品质。从余世维承认错误中，我得到了一些心得体会。
首先，余世维勇于面对错误，敢于接受惩罚。在公开道歉的声明中，他坦诚自己的错误，表示自己没有找到合理的方式来排解精神压力，选择了错误的途径。他没有逃避现实，而是勇敢地承认并承担自己的过失。这种敢于正视错误、勇于承担责任的态度值得我们借鉴，人生中难免会犯错，但是勇敢面对错误并从中成长是必要的。
其次，余世维积极向家人和粉丝道歉，表达了自己的悔过之心。他明白自己的错误不仅给自己带来负面的影响，还对他周围的人造成了伤害和困扰。在道歉信中，他深情地向家人、粉丝以及向他表示过关心的人表达了他的内心悔过。这样的举动向我们传达了积极向前的信号，无论发生什么样的错误，我们都应该及时向受到伤害的人道歉，并从错误中吸取教训。
再次，余世维表示会主动接受社会的惩罚，并积极参与康复治疗。他表示愿意接受社会的制裁，并表示将主动参加康复治疗。通过这样的方式，他不仅向社会表明了自己的悔过之心，同时也显示了自己想要走上修复道路的决心。这表明了他的态度非常认真，并且愿意付出努力来重新做人。这给了我们一个警示，当我们犯错时，我们不能只停留在口头上的道歉，更应该以实际行动来弥补过失。
最后，余世维表示将以此次事件为教训，不断完善自己。他意识到错误不仅是对他自己的伤害，也对他的事业和人生规划产生了严重影响。余世维表示，他将以此次事件为教训，意识到自己的不足，更加努力地改正问题。这种改变的态度是非常有价值的，它表明了他不会因一次错误而放弃自己，相反，他将会更加珍惜机会，不断追求进步。
总之，在余世维的错误之中，我们应该明确知错能改的重要性。他勇于面对错误、积极向家人和粉丝道歉，并主动接受社会和康复治疗的方式给了我们很多启示。他的故事不仅是给自己敲响了警钟，也对我们进行了警示。人生中犯错是难免的，但关键在于是否能够认识错误，并通过积极的方式改正。正如余世维所言：在面对错误和挫折时，我们不能放弃，而是要坚持追求进步，把错误变成人生道路上的一座里程碑。
余世维讲座心得篇四
这个月初公司组织学习了时代光华讲座之经理人常犯的11种错误，颇有感触。虽然不是针对我们刚入工作岗位的新人的讲座，但它还是包含了做人做事的很多道理，值得我们去考量一下自己。
假设经理人常犯的错误如果真的都能得到解决，我们员工也应该是“上有政策下有对策”的。这并不是说要去消极地抵触，而是要拿出自己更好的表现来。
所谓“在其位谋其事”，每个普通员工和他们的管理者是一样的，在自己的岗位上就要承担起相应的责任，能够做到为事情的结果负责。我刚进公司，还是新人，不能说对发生的所有事都没有责任。我们新人也是有岗位责任的。进了公司需要的是一种主人翁的意识。哪里有什么需要改进的地方应该自觉学习去完善。其实很多企业的不少员工是缺乏主人翁意识的，缺乏了这种意识就会导致逃避和推卸责任。
平时工作的时候应该努力的表现，犯了错误的时候就应该承担起责任，不能不停的辩解。接受批评和虚心态度应该是我快速成长的前提。作为新人要想很快地进入和适应环境应该随时随地随人随事得去学习。对于我来说主要是听，听师傅们是如何处理询价、报价等中的问题和他们的说辞；问，在碰到问题和不解时要问得清楚明白；想，想他们这样做、那样说的原因；练，练在平时学到东西和知识。我想这样可以让我们新人做得更好。
事实上，公司给与了我们新人很多的机会和空间。我们心中应该抱有更多成功的动力。拥有哪种思想，就有什么样的结果；没有追求成功的心，就没有好的结果。有了想法就需要行动，日臻完善自己，养成好习惯，我们会成功的。
再谈谈团队，我认为一个好的团队是5个人左右,现在公司实施政策是以3个人为一个团队我们在一起没有什么疏离感，只是在他们说家乡话的时候有一点陌生，这也和到新环境还不熟悉有关。我们在其它人眼里应该体现出的是不可战胜的凝聚力和创造力。每个人都抱着互相学习的态度，扬长避短，每个人就都会有所突破取得进步！
以上是鄙人的一点感触，籍以激励自己。
余世维讲座心得篇五
段落一：引言（150字）
人类都不是十全十美的，我们每个人都会犯错。犯错误并不可怕，关键是能够勇于承认错误，并从中吸取教训。近日，余世维先生因犯下错误，引起了广泛关注。他的勇于承认错误，虽然给自己带来了很大的困扰，但也给我们带来了深刻的启示和思考。本文将从三个方面对余世维承认错误的主题进行探讨，并总结出一些宝贵的体会。
段落二：主体一——勇于面对错误（300字）
余世维先生勇于承认自己的错误，这需要极大的勇气和坚定的信念。一个人面对错误，首先要有足够的勇气正视自己的过错，真实地对待错误所带来的后果。正如余世维在公开道歉信中所表示：“我错误了，我没有尽到我的责任。”他的勇气得到了大家的肯定，同时也给了其他犯错的人以启迪。面对错误，唯有正视，才能真正吸取教训，成为更好的人。
段落三：主体二——坦诚面对舆论（350字）
舆论往往是无法预测的，且常常会对一个人造成极大的影响。余世维承认错误后，承受了巨大的舆论压力。然而，他并没有逃避，而是坦诚地接受了批评和指责。他在道歉信中表示：“无论是网民、家人还是朋友，他们对我的批评，是因为对我有所期许，我理解。”其坦诚和尊重他人的态度值得我们借鉴。在面对舆论的时候，我们应该秉持真实和诚实的原则，虚心听取他人意见，为自己的错误负责，才能建立起更好的自我。
段落四：主体三——反思与自我成长（350字）
余世维的错误给他带来了很大的精神压力，但他没有沉浸于痛苦中，而是用积极的态度进行反思和自我反省。他说道：“没有人是完美的。错误或许是无法完全避免的，但问题出在没有及时改正。”他的话语中体现出对错误的自我反思和对成长的渴望。每个人在犯错误后，都应该审视自己的过错，并主动改正，不断提升自己。通过错误的反思和自我成长，我们才能够进步，成为更加完善的人。
段落五：结论（300字）
余世维承认错误给我们上了一堂生动的课堂。直面错误、坦诚接受批评、反思并自我成长，这三个方面或许是承认错误的最佳姿态。人总会犯错，在错误中成长，才能获得更加真实、理性的自我。借鉴余世维的经历和态度，我们应该更加勇于面对错误，正视舆论，不断反思和成长，用成熟和智慧的态度去面对人生的挑战和危机，从而更好地发展自己。让我们向余世维学习，做一个能够勇于承认错误的人。