实习心得是实习生们在实践中获得的宝贵财富，值得我们认真总结。请大家看一下小编为大家整理的实习心得范文，相信会给大家带来一些写作上的灵感和启示。
解放思想大讨论研讨发言材料心得体会
思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并经过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。要解放思想，首先就要有思想。仅有经过不断学习，才能构成自我的思想，不仅仅要学政治理论，提高自我的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一齐来。所谓解放思想就是要使自我的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情景、解决新问题。
作为一名年轻的基层干部，我觉得更应当要认真履行好自我的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的提议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自我来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不明白什么叫解放思想，不明白从哪里着手，更不明白应当怎样办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。
解放思想不是一句空口号，而是要落实到自我的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起:。
一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自我的才干。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自我的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。经过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要。
二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种本事，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自我的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中应对群众时，必须要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，进取思考如何打开工作局面。
三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化，群众的需求也呈现多样化，作为基层工作的第一线人员，在工作中要努力做到以下几个方面:一是在工作中做好“诚信”服务，尽心负责地向群众宣传政策，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。二是进取主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，在群众遇到各方面的困难时，进取为其供给帮忙，努力减少群众的负担。三要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，经过学习，认真总结，进取主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自我的职业道德和职业素养。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热情周到地为他们服务。
脚步达不到的地方，眼光能够到达;眼光达不到的地方，思想能够到达。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作!
学习贯彻全国两会精神专题研讨心得体会发言材料
春光明媚的三月，喜逢两会胜利召开。在我们贵州大学校园里立刻掀起了一股“两会”学习热。作为一个大学生，我认真收听、收看“两会”相关报道，借此机会谈谈对“两会”的感想。
今年的政府工作报告结合了我国的基本国情，实事求是地总结了20xx年的工作，并提出了20xx年的主要任务，提到的问题都是事关改革和发展大局的热点、难点问题，提出的应对措施可操作性很强，充分反映了全国人民的发展需求，说出了老百姓爱听爱看的大实话，求真务实，催人奋进。
对于我们大学生最关心和关注的问题，就是就业问题。在今年的政府工作报告当中“就业”这两个字也是出现频率最高的词汇之一。温家宝总理在今年的政府工作报告关于就业的部分中提到，坚持实施积极的就业政策，落实以创业带动就业的方针，加强就业和创业培训，鼓励自谋职业和自主创业，支持创办小型企业。长久以来，青年创业一直是社会关注的热点话题。在本届两会上，代表、委员们纷纷就如何有效发挥、整合现有资源，为青年创业创造更好的外部环境与条件而建言献策，青年企业家委员则把自己的创业经验介绍给越来越多的有志于创业的青年。
通过对两会精神的认真学习和深刻领悟。我认为我们大学生要成为**先进生产力的代表，就要掌握先进的科学技术和管理方法。邓小平同志曾经说过：“科学技术是第一生产力”。社会的发展要求我们掌握先进的生产力，对于我们来说也就以意味着现在我们必须努力学习。具体说来，我们现在在校必须努力学习好马列专业知识，掌握扎实的基本理论，注重对自己的课程操作能力的培养，在平时加强科研能力的学习，运用理论与实践想结合，把自己培养成一名合格的大学生。
另一方面，许多用人单位削减甚至取消了校园招聘计划，使人力资源供需出现严重的不均衡，毕业生就业面临最冷“寒冬”。
那么在这么多严峻的形势下，我们大学生应当如何应对挑战呢?我认为：
1.提升自身“硬件”与“软件”。对于大学生职业发展而言，自己唯一可控的。
就是自己的就业能力。外在环境的变化，使学生可以充分认识到就业的艰难，进而通过各种手段提升自身“内功”，最终提升自己的就业能力。
我相信每一个过来人也都经历过就业的困惑，有了政府和社会各界的共同努力，加上我们自身、用人单位观念的转变，每一个年轻的朋友都能找到一份属于自己的心仪的职业。我坚信在党中央的领导下，我们的未来是美好的。
年学史崇德心得体会暨研讨发言材料完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据会议安排，我就“学史崇德”这个主题，作个简要发言，主要谈三层意思：
************在党史学习教育动员大会上提出，“全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。在这四个目标中，崇德是一种精神动力；学史崇德就是要崇尚对党忠诚的大德、为民造福的公德、严于律己的私德。俗话说，百行德为首，百业德为先。有句古话叫“求忠臣于孝子门”，意思是说一个对父母不孝的人，很难想象他能对国家和人民忠心耿耿。应该说，道德水平的高低、道德修养的好坏，是判断一个******员合格与否的第一标准，也是决定一个******员有没有光明政治前途的重要基础。我个人理解，道德品行是做人为官的“指南针”。从古至今，我们中华民族就强调做官先做人，从政德为先。论语曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”，讲的就是德乃为官之要。******多次引经据典强调，治国先治吏，官清民自安；礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。******在1990年主政福建时写过一篇为官四要，其中就讲到为官之德在于清廉，当领导要以德服人。可见道德品行的重要性。道德品行是行走仕途的“方向盘”。人而无德，行之不远。守住道德底线，为官才能长久。对于我们党员领导干部来说，底线就是党纪国法，底线就是道德良知，守住了底线，就守住了未来。现在干部出问题，多数不是出在才上，而是出在德上。人民群众对干部的意见，主要集中在德上。厦门大学教授、博士生导师易中天曾说过，当下中国最缺的就是底线，一个人，没了底线，就什么都敢干；一个社会，没了底线，就什么都会发生。我们每一个人都要强化底线意识，坚守人生底线，才能幸福平安生活。道德品行是引领风尚的“风向标”。王岐山同志曾经讲过这样一段话，叫做：“党风正，则民风淳。人们常说的上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来就是这个意思。孔子说过一句话：“君子之德风。小人之德草。草上之风，必偃。”意思是说：上层的道德好比风，平民百姓的道德像草，风吹在草上，草一定顺着风的方向倒。我们每一名******员都要加强道德修养，努力践行社会主义核心价值观，发挥带头示范作用，只有这样才能引领社会风气，才能好带动民风持续好转。
二、领导干部应该有怎样的德行。
一是通过学党史，自觉立政德。深刻认识政德是整个社会道德建设的风向标，领导干部要讲政德。深刻认识我们今天讲的“德”，第一位的是政治品德，看一个干部政治素质高不高，主要看是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党***权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，是否积极贯彻落实党***重大决策部署，是否忠诚干净担当。深刻认识对党忠诚是******人首要的政治品质，对党忠诚必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节，与党同心同德。深刻认识以德修身、以德立威、以德服众是干部成长成才的重要因素，每一名党员干部都要拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，把为党和人民事业无私奉献作为人生的最高追求。
二是通过学党史，自觉明大德。深刻认识明大德就是要铸牢理想信念、锤炼坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。深刻认识坚定理想信念、坚守******人精神追求始终是******人安身立命的根本，要把个人的追求、理想同国家前途、民族命运紧紧结合在一起，同人民福祉紧紧结合在一起，努力做对国家、对民族、对人民有贡献的人。深刻认识党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，党员干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼、自我约束、自我改造，做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，竭尽全力完成党交给的职责和任务。
三是通过学党史，自觉守公德。深刻认识******人守公德，就是要强化宗旨意识，全心全意为人民服务，恪守立党为公、执政为民理念，自觉践行人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的承诺，做。
当前隐藏内容免费查看到心底无私天地宽，永葆对人民的赤子之心。深刻认识党除了人民利益之外没有自己的特殊利益，党的一切工作都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，党的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。深刻认识作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。深刻认识“我将无我，不负人民”，要有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当。深刻认识思想境界提高了，道德修养加强了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡，就能自觉把精力最大限度地用来为国家和人民勤奋工作，而不去斤斤计较个人得失，不去利用手中的权力牟取私利。
四是通过学党史，自觉严私德。深刻认识严私德就是要严格约束自己的操守和行为，所有党员、干部都要戒贪止欲、克己奉公，切实把人民赋予的权力用来造福于人民。深刻认识打铁还须自身硬，******人拥有高尚的人格力量，才能无愧于自己的称号，才能赢得人民的赞誉，必须把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，自觉从中华优秀传统文化中汲取营养，老老实实向人民群众学习，时时处处见贤思齐，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成功。深刻认识领导干部的家风不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风，要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身，廉洁齐家。深刻认识交往要有原则、有界限、有规矩，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。深刻认识干部廉洁自律的关键在于守住底线，只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。
三、如何践行“学史崇德”的要求。
“学史崇德”不是一句空洞的口号，而是要我们在日常工作生活中身体力行、长期坚持、久久为功。特别是我们党员领导干部，更应当率先垂范，传承弘扬传统美德，做道德的实践者和捍卫者，以道德的力量赢得人心、推动发展。我认为，具体要做到三个坚持：
一是坚持终生学习，提升思想道德修养。******强调，干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。我们要把提高道德修养作为人生的必修课，向书本学、向群众学、向革命先辈学习、向先进模范学习、向身边的优秀典型学习，从中汲取道德营养、锤炼道德意志、砥砺道德品行。
二是坚持克己自律，养成良好道德品行。
三是自觉尊守公德，强化宗旨意识。深刻认识******人守公德，就是要强化宗旨意识，全心全意为人民服务，恪守立党为公、执政为民理念，自觉践行人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的承诺，做到心底无私天地宽，永葆对人民的赤子之心。
我的发言完毕，谢谢大家！
公安民警政法队伍教育整顿心得体会研讨发言材料
全国政法队伍教育整顿工作提出要“刮骨疗毒”、“刀口向内”的要求，体现了党中央的决心之坚、要求之高、力度之大。省市县三级党委、政法委以及公安机关逐级召开了动员部署会，强力推动教育整顿走深走实、落地见效。作为基层派出所，应提高自己的政治站位，从思想上充分认识到教育整顿工作的重要性、严肃性，结合队伍管理实际，发现问题、分析原因、谋求措施、落实整改，确保教育整顿工作落地落实。
当前公安派出所队伍建设方面还存在一定的薄弱环节，主要表现在四个方面：
一是政治意识比较薄弱。派出所青年民警在业务能力和学习能力上较为突出，但在政治意识上较为淡薄。在平时交流中，青年民警对于时下热点问题、“网红”内容了解颇多，但对于上级会议精神和工作要求知之甚少，兴趣不高。主要是由于年轻民警的成长环境相较过去优越很多，社会大环境又是以经济发展为大基调的，且绝大多数为独生子女，他们有较强的自我意识，但政治意识、大局意识普遍较弱。
二是执法风险比较突出。打击违法犯罪行为始终是公安工作主业，相较其它岗位，执法办案民警接触的人员更杂、面对的诱惑更多、拥有的权力更大，与之相对的，派出所执法办案民警的平均年龄又是所有岗位最小的。究其原因，执法办案工作强度大，时常需要加班加点，且办案岗位更容易出成绩，所以派出所通常安排有冲劲、家庭负担较轻的年轻民警负责打击办案工作，但年轻民警涉世未深，在面对诱惑时，相较老同志更容易犯错，成为一个风险隐患点。
三是队伍建设力度不够。自开展政法队伍教育整顿以来，队伍建设被提到一个新的高度，各派出所也更加重视队伍建设工作。但长期以来重业务轻队伍的导向一时无法彻底转变，且“上面千条线、下面一根针”的情况仍然存在，民警工作压力大、任务重，长久以来各类政治思想教育主要以完成上级布置的“规定动作”为主，对思想教育工作的主动性和积极性仍需进一步提升。
四是刚性执纪落实不力。有些违法违纪问题的产生，并不是因为没有风险防范机制，而是在实际操作中对规矩的重要性认识不足，相关纪律执行不严。对于出现问题或有苗头隐患的民警，预防能力不足，刚性执纪力度不够，尤其是在问责上存在打折扣的问题。主要还是因为民警甚至是领导干部对制度、规矩的重要性认识不足，未养成正确、良好的工作习惯。有些领导出于对民警的体谅和信任，在监督执纪上不够严格。
针对这一情况，结合实际工作和日常思考，我认为基层公安派出所要从三个方面持续抓好队伍教育管理，推动教育整顿出真章、见实效。
公安民警政法队伍教育整顿心得体会研讨发言材料
开展政法队伍教育整顿，是以***同志为核心的党中央，着眼全面从严管党治警、锻造“五个过硬”政法队伍做出的一项重大决策部署，是党心所指、警心所系、民心所向。为扎实推进各项工作，营造浓厚的学习教育氛围，突出抓好教育整顿与业务工作的有机结合，2021年3月22日，我所开展了关于公安队伍廉政教育的学习活动。作为一名辅警，在此次学习中我有以下几点心得体会：
一是要政治坚定，做明白人。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，是共产党人最鲜明的特征。通过此次学习，我深刻认识到要筑牢拒腐防变的思想防线，必须要不断深化理论武装，确保信念始终坚若磐石。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。那些落马的腐败分子经济贪婪、生活腐败、道德沦丧等种种表象背后，政治立场不坚定、理想信念缺失使他们违法乱纪的根本原因。作为一名辅警，虽然还未能成为中国共产党队伍中的一员，但我将坚持以中国共产党员的标准严格要求自己，向身边的党员同志看齐，加强政治理论学习，不断提升自身政治素养。
二是要以案为鉴，做清白人。在此次的学习中，分别提到了周小明、周勇等领导干部因理想信念动摇，人生观、价值观扭曲，丧失党性原则，把权力当成谋求私利的资本，最终锒铛入狱，滑入违法犯罪深渊的人生轨迹，这种催人警醒的反面案例让我深受教育与启发。从善如登，从恶如崩。作为一名执法人员，我将进一步增强自我约束意识和廉洁从业意识，过好权利关、金钱关、人情关，与一切诱惑、风险保持距离，做到权势面前不折腰、物欲面前不同流、人情面前不中弹，把廉洁作为一种价值信念坚守，时刻自重、自省、自警、自励。
三是要勤奋实干，做带头人。公安队伍的作风建设离不开每一位成员的不断努力，也离不开自我监督和外部监督。只有从做好手头工作开始，把完成好每一项任务作为提升能力、锤炼意志的阶梯，才能更好地为人民服务。作为石市派出所的一员，我将不断学习法律知识，提升自身法律素养，坚持依法办事，坚持严格执法，时刻保持清醒的头脑，自觉接受监督，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在自律上做好表率。
学习市党代会精神心得体会研讨发言材料
在认真听取党代会报告后，首先，结合实际，认真学习，深刻领会，充分认识市第十三次党代会胜利召开的重大意义，其次把学习贯彻好市第十三次党代会精神作为当前首要的政治任务来抓。
强化大局意识，就是要在工作中把握发展大局，这是创造性做好本职工作的根本要求和重要保证。要胸有全局，找准这次党代会精神和我们工作实际的结合点，深刻理解和把握党代会所确定的全市每个阶段重点工作和发展大局，并认清发展形势，因势利导，掌握工作的主动权，只有这样才能保持正确的工作方向。
强化学习意识，就是面临新的形势需要，加强学习，不断提高，这样才能更好的把握大局，更好地为全市的社会事业服务。因此要在工作中保持持续不断学习的劲头，深刻领会报告中的精神实质和内涵，只有这样才能坚持与时俱进的政治品质，才能使我们不迷失方向。
作为焚烧车间的一名普通员工，通过学习党代会精神，我进一步明确努力方向，吸收总结过去的经验，突出工作重点，对待工作毫不松懈。作为班长，我负责班组日常生产和安全工作，并根据上一班的生产情况对班组生产任务做出一定的暂行指标及注意事项，随时掌握生产安全动态。每次停炉检修，对影响工况运行的主要设备重点排查，对系统的运行情况重点了解，发现问题即时上报，随时掌握生产安全动态。在平时工作中，一切从实际出发，保证设备工况运行良好，在各项指标正常的情况下和同事们一起完成全年生产任务;奋力建设新徐州，结合工作实际，高起点，高标准的把本职工作做好，打造碧水青山，蓝天白云的古城新貌，对生态环境和生态文明建设做出应有贡献。
在深刻理解和把握这次党代会确定的指导思想和奋斗目标的同时，为真正做到奋发有为，必须树立强烈的责任意识，把主要精力都放在思考工作上，以主人翁精神，着力在提高工作能力上下功夫。
政法工作条例学习心得体会研讨发言材料参考
近日，中共中央印发了《中国共产党政法工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》共九章、三十九条，以党内基本法规的形式，对党领导新时代政法工作进行全面制度擘画，明确了制定《条例》目的是坚持和加强党对政法工作的领导、明确了政法工作的领导主体及职责、以及党领导政法工作的运行机制等一系列重大问题。下面是为大家整理的相关的深入学习贯彻《中国共产党政法工作条例》心得体会，供大家参考选择。
深入学习贯彻《中国共产党政法工作条例》心得体会《中国共产党政法工作条例》是中国共产党的党内基本法规，是党长期以来领导政法工作的成功经验。通过学习《中国共产党政法工作条例》我深刻认识到做好新时代政法工作，需要我们坚持政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬，建设信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的新时代政法队伍。作为基层干部如何践行《中国共产党政法工作条例》，开创政法工作新局面，可以从以下几个方面落实坚持党的绝对领导，贯彻落实条例精神。党的领导是政法工作的最高原则、最大优势，党中央对政法工作实施绝对领导，决定政法工作大政方针，决策部署事关政法工作全局和长远发展，管理政法工作中央事权和由中央负责的重大事项，为政法工作坚持正确方向提供根本遵循，为政法工作科学发展提供政治保证。进入新时代以来，政法工作面临着新考验、新挑战、新任务，我们需要积极学习条例精神，结合基层工作实际践行条例精神，构建新时代下的政法工作开展良好局面。
落实责任担当，争当人民好公仆。全心全意为人民服务这一宗旨贯穿于党的一切工作中，政法工作的开展推进遵循以人民为中心，维护人民群众合法权益原则。做为新时代干部的我们需要明确我们的目标、使命与责任是为保障人民安居乐业、确保社会大局稳定、维护国家政治安全而奋斗努力，压实责任担当，坚定不渝的做人民的好公仆。
加强思想建设，提升综合实力。“打铁还需自身硬”这句话深刻的告诉我们无论做任何事，只有自己变强了，拥有过硬的实力才能应对一切困难和挑战。这就要求新时代的干部不断加强学习，以理论知识武装自己的头脑，提升自己的综合实力，以此来应对开展政法工作中遇到的问题，让政法工作更好的落到实处、落到基层。
新形势下，政法工作也将遇到新的任务、挑战，此时我党颁布《中国共产党政法工作条例》非常有必要，予以政法工作的开展强有力的指导。只有坚决贯彻落实条例精神才能充分实现国家和社会生活制度化、法治化。全党上下团结一致，消除党内忧患与困难，共同推进国家的发展。
深入学习贯彻《中国共产党政法工作条例》心得体会近日，中共中央印发了《中国共产党政法工作条例》以下简称（《条例》），出台《条例》的目的是为坚持和加强党对政法工作的绝对领导提供了法律支撑，为新时代政法工作新局面的正常开展提供了制度保证。
坚持党的领导是政法工作最本质的特征、最大的优势和最根本的保证。对此，政法工作人员尤其是党委政法委员会必须保持清醒认识，始终坚持党对政法工作的绝对领导、坚持以人民为中心、坚持总体国家安全观，努力当好党和国家机构改革的推动者，把党的领导贯彻到政法工作各方面和全过程，为推动经济持续健康发展和保持社会长期稳定提供法治保障；要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，抓好学习教育成果转化，自觉在行动上坚决维护核心、看齐追随，在思想上强化认识、坚定理想信念，在工作上狠抓落实、推动政法工作发展，为推动新时代政法工作开创新局面保驾护航。
政法工作是党和国家工作的重要组成部分，是党领导政法单位依法履行专政职能、管理职能、服务职能的重要方式和途径。政法工作的主要任务是在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下开展工作，推进平安中国、法治中国建设，推动政法领域全面深化改革，加强过硬队伍建设，深化智能化建设，严格执法、公正司法，履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的主要职责，创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
做好新时代政法工作，要坚持以人民为中心，把政法工作和群众路线结合起来，自觉维护人民群众合法权益。中国共产党自建党以来，始终坚定不移地坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众工作路线。群众路线是我们党的根本领导作风和工作方法，是党群众观点的具体化。坚持群众路线是保证党和群众血肉联系，保证党各项事业成功的重要前提，是党执政为民的体现。
维护社会大局稳定是政法工作的基本任务，促进社会公平正义是政法工作的核心价值追求，保障人民安居乐业是政法工作的根本目标。确保严格执法、公正司法，关键是广大政法干警要有职业良知；要信仰法治，有坚守法治的定力；还要靠制度来保障，让执法司法权力在制度的笼子里运行，通过公开树立执法司法公信力。要强调文明执法、公正执法，也要强调严格执法，始终坚持法律面前人人平等。
作为基层政法工作人员，要认真学习贯彻落实好《条例》，认真学深悟透，深刻领会，切实把思想和行动统一到习近平总书记对政法工作的本质属性、历史使命、总体思路、重点任务和要求上来，要进一步增强做好新时代政法工作的责任感和使命感，从而推进政法工作。不能纸上谈兵，要身临其境的践行，要切实履行好《条例》规范的职责任务，方能展现《条例》的生命和权威。
深入学习贯彻《中国共产党政法工作条例》心得体会近日，中共中央印发了《中国共产党政法工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《中国共产党政法工作条例》以党内基本法规的形式，对党领导政法工作作出规定，把党长期以来领导政法工作的成功经验转化为制度成果，是坚持和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，是实现依法治国与依规治党有机统一的重要举措。贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，最关键的是要坚持党中央集中统一领导，坚决听从党中央指挥，坚决贯彻党中央决策部署，确保政法工作沿着正确方向前进。
俗话说“没有规矩，不成方圆”。规章制度就是规矩，是用来规范我们行为的规则、条文，它保证了良好的秩序，是各项事业成功的保障。该《条例》的规定，是把党长期以来领导政法工作的成功经验转化为制度成果，是坚持和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，是实现依法治国与依规治党有机统一的重要举措。
《中国共产党政法工作条例》指出坚持党的绝对领导，最根本的是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政治立场坚定、政治方向正确。新时代政法工作的使命，就是坚持以人民为中心，全心全意为人民服务。坚持以人民为中心，既是党的根本宗旨的要求，又彰显政法工作的价值取向。新时代政法工作，必须坚持以人民为中心，始终把保障人民利益作为根本出发点和落脚点，满足人民对民主、法治、公平、正义、安全、环境等美好生活需要，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
要贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，不仅要积极学习宣传《中国共产党政法工作条例》，最关键的是要坚持党中央集中统一领导，坚决听从党中央指挥，坚决贯彻党中央决策部署，确保政法工作沿着正确方向前进。党的领导和社会主义法治是一致的，只有坚持党的领导，人民当家作主才能充分实现，国家和社会生活制度化、法治化才能有序推进。
交流研讨材料心得体会
交流研讨是一种重要的学术交流形式，通过分享研究成果、讨论问题和互相学习，可以促进学术进步和思想碰撞。在参与交流研讨的过程中，我深刻认识到了交流研讨的重要性和价值。以下是我在参与交流研讨中的一些心得体会。
首先，交流研讨能够拓宽思维和视野。在交流研讨中，我有幸与来自不同背景、不同学科甚至不同国家的学者和同行进行深入的讨论。不同的观点和思考方式往往能够颠覆我的旧有认知，并打开新的思维通道。在与他人交流的过程中，我也能够更加全面地了解问题，并从多个角度思考，这样就能够拓宽我的视野，更深入地思考问题。
其次，交流研讨能够提供宝贵的学习机会。在与他人交流研讨的过程中，我不仅能够分享自己的研究成果和观点，还能够倾听他人的研究成果和观点。通过倾听他人的发言，我能够了解到前沿的研究进展和学术动态，从而不断丰富自己的知识储备。同时，交流研讨也是一个互相学习的过程，我可以从其他人的观点中找到新的思考方向，提升自己的学术能力。
第三，交流研讨能够激发创造力和灵感。在与他人交流研讨的过程中，我能够听到各种不同的观点和观念，这些新鲜的想法往往能够唤醒我沉睡的灵感。有时候，一个看似与自己研究领域无关的观点，却能够激发我探索新领域的动力。而且，通过与他人的讨论，我也能够在自己的研究中发现新的问题和挑战，从而不断提升自己的创造力。
第四，交流研讨能够促进建立学术合作关系。在交流研讨中，我能够与其他研究者建立联系和交换意见，这样就能够为今后的合作奠定基础。通过与其他人的合作，我能够借鉴他们的方法和经验，提高研究质量和水平。同时，与他人合作也能够扩大研究的影响力和传播范围，为更多人带来实际的利益。
最后，交流研讨能够提升自己的表达和沟通能力。与他人交流研讨需要我们清晰地表达自己的观点和想法，并与他人进行有效的沟通和对话。通过多次交流研讨的机会，我逐渐提高了自己的表达能力，并学会了与他人进行良好的沟通和合作。这对我今后的学术发展和职业发展都具有极大的意义。
总之，交流研讨是一种重要的学术交流形式，通过分享研究成果、讨论问题和互相学习，可以拓宽思维和视野，提供学习机会，激发创造力和灵感，促进建立学术合作关系，提升表达和沟通能力。在今后的学术研究和职业发展中，我将继续积极参与交流研讨，不断提高自己的学术水平和能力。
(词数：646字)。
研讨会发言材料
xx届三中全会对财政职能作出了新的定位，对财税体制进行了顶层设计，财政领域将面临一场广泛而深刻的变革。如果我们的思想理念、思维方式、行动方法继续停留在原有的、惯性的状态下，就很难适应和引领新常态、完成历史赋予我们的重要职责和任务。立足现实，面向未来，财政部门需要强化“四个意识”，增强“四种思维”，才能开创财政工作新局面。
(一)新阶段提出了“四个全面”国家新的战略，对财政工作提出了全面性、系统性的新要求。从去年开始，习对新一届党中央治国、治党和发展的思想不断完善，最终形成了“四个全面”的发展战略：全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。一次性地提出“四个全面”，在党的理论历史和实践历史上是不多见的，从这个意义上讲，“四个全面”的提出对财政工作提出了新的要求，要求我们站在全局的高度，按照系统性的要求来思考财政工作。“四个全面”涉及到政治、经济、社会、党建等各个方面，每个方面都与财政职能的发挥密切相关，只有从“四个全面”的高度来思考我们财政工作，才能真正在思想上同党中央保持一致，谋划好我们的各项具体业务。
(二)多期叠加的社会经济现实，需要增强财政工作的先进性，防止和克服碎片化。当前我市经济社会既处在多期叠加时期，又处于各类矛盾会合、累加的复杂时期。就财政而言，适应新常态需要增强系统思维，防止和克服具体财政举措的碎片化，防止和解决一个问题引发另一个问题现象的循环发生。就孝感来讲，尽管前几年经历了高速发展，但现在已经到了一个很重要的节点，按照全市三级干部会议上陶宏书记的总结分析，孝感当前处在“未富先老、未康先调、未高先转”的时期，所以在当前背景下，坚持发展战略，适应这种新的状态，按照系统思维的要求来安排部署工作显得尤为重要。
(三)作为财政局的主管部门，从财政部到省财政厅，都已经为市县财政在这个方面做出了表率。全国财政工作会议上，楼继伟部长提出了财政在新常态下所面临的六个趋势性变化。省财政工作会议上，提出了应对新常态的八项政策举措。这些问题的提出和相应对策的研究，都不是站在传统意义上财政只管钱的这种角度，而是站在政府的角度和高度、按照xx届三中全会对财政定位的要求来观察问题、思考问题、提出和解决问题。从现在情况来看，财政部和省财政厅提出的这些举措建议在很多方面都已经融入了国家和省的发展战略。国家层面将财政定位为治理国家的重要基础和重要支柱，同样作为地方政府来讲，财政部门也有这个责任履行好地方政府治理的重要基础和重要支柱作用。
(四)职责要求财政部门必须站在政府的角度来谋事。如果财政只是管钱，那就只是一个出纳。参与治理并发挥作用才是真正的职能所在，这是xx届三中全会对财政工作一个最重要的职能定位。这种职责的履行是需要多方面综合作用，如何实现这种职责，我们的路径、环境、能力、地位和作用怎么发挥，这需要多管齐下。在这种新要求下，如何实现财政在政府治理中的重要基础和重要作用，并全方位地发挥这种作用，应该引起高度重视。当前要从政府的角度思考问题很多，要具体做的工作很多，有些问题急需要深入研究提出合理化建议并推动落实。一是关于民生保障和民生底线的问题。怎么在财政进入中低速增长、财政收支矛盾加剧这个新常态下来保障民生?我们是否达到了兜底、补短板这个基本要求?脱离目前财政实际，提高保底的标准的问题怎么解决?二是专项资金整合和财政资金的使用效率问题。这也是当前社会诟病较多的问题。如何提高财政资金使用效率，真正如何发挥公共财政和效益财政的兼顾?三是购买社会服务之后，新老体制的转换问题。现在购买社会服务是一个方向，但是购买社会服务之后，老体制下所供养的人的问题怎么解决?要防止一方面出钱购买服务，另一方面老体制下拿钱养人双重叠加，增加财政的负担。四是地方债务的管控问题。前几年在地方债务的管控上，我们没有尽到这方面的职责。按照新《预算法》的要求和当前对地方债务管控的新模式，财政发挥作用的空间越来越大，我们如何加强地方债务风险的防范?五是我市作为新型城镇化试点城市，加强财政支持政策的研究的问题。在目前情况下，履行政府治理中的基础和重要支柱职能，需要从以上五个方面为政府提出好的建议和对策。
二、强化法律意识，增强法治思维，依法推进财政各项业务工作。
(一)摒弃传统的惯性思维，把法治思维贯彻到财政工作的各个环节。应当承认，法治意识淡薄、不按法办事在实际工作中，特别在操作层面普遍存在。新《预算法》及最近国务院陆续出台的一系列相关规章就是我们在新形势下财政工作的法治准绳和基本要求。把法治思维贯彻到业务工作的各个环节，根本上是要规避法律风险。传统上讲，规避法律风险是保护我们自身干部，解决单位内部管理的问题。按新的要求，法律风险不仅仅是财政自身的风险，而是由财政自身的风险所导致的政府的法律风险，乃至社会的一系列风险。这一点应当成为财政干部心中最大的“戒”，这不是耸人听闻。如果我们的某一项决策建议于法无据，实施后带来的一系列影响就是政府的法律风险，引发的社会问题就是社会风险，这要求摒弃传统的人治思维，做到处理业务工作于法有据，在法律框架下推进各项工作，办理各项业务。
(二)依法协调组织好财政收入。一是要改变过去在收支管理上重支出、轻收入组织的倾向。一直以来很多同志认为收入是税务的事，在新常态下这种思维也要转变。按照新《预算法》的要求，预算是从收到支的大预算，预算法的执行主体是财政部门，那么收支的责任也应当承担。当前经济下行背景下，收入压力越来越大，需要投入更多的精力。如果收入不抓紧，采取非常之举，很可能出现负增长。二是要加强收入的分析和研判。过去，对收入预测和研判相对来讲不积极，对市本级新的税源和增长点没有做到心中有数。在当前税收压力增大的情况下，要把对税收的分析和研判作为职责内容的一部分，改变过去那种基数加增长的税收目标管理模式。三是完成好非税收入的征缴。按照新《预算法》，非税收入也是财政收入重要的组成部分。孝感非税收入征管一直走在全省前列的，我们要延续这种态势，抓好非税收入的征管、征缴体制改革等系列工作，争取在当前国地两税收入下滑严重的背景下，确保非税收入的正常增长。四是处理好税收优惠政策的清理和发展经济的关系。国务院已行文，要求各地对过去税收优惠政策进行清理，从讲政治纪律守政治规矩的要求来讲，我们应该贯彻落实，但是对清理的内容、时间范围和时间节点，我们都要认真研判分析，注意实事求是，不搞“一刀切”。五是落实收入目标包县责任制，加大协调督办力度。过去只是班子成员在包，今年实行班子成员和分管科室联手包县市，加大督办落实力度。
(三)依法硬化预算的刚性约束。一是提高预算编制的科学性，精准编制好预算。首先，编制环节要科学、精准。要摒弃传统思维和传统方法，处理好历史延续和法定支出责任的关系。现在编制的预算很多方面是基数、历史惯例、历史延续占了主导，除了保运转、保民生方面，真正的法定支出责任如何编制预算相对较弱。其次，保证重点和兼顾一般的关系。经过近几年收入的增加，保障水平的提高，收入编制的完整性有很大改善，但按法定支出的责任的要求来讲，要进一步完善和提高。我们在很多方面有欠账，但是每个年度在考虑消化这些欠账的时候都缺少研判和分析，没按照法定支出责任的要求把它提出来，消化掉、解决好，所以年复一年，带来的这种欠账越积越大，反倒没有决心解决这个问题。二是财政部门要切实履行预算管理的首问责任。预算管理相关科室要真正地沉下去了解剖析分管预算单位的财务工作状况，做到心中有数。预算管理科室作为第一关口，对预算单位的财务活动、收支状况、存在的问题做到心中有没有数?在预算管理过程中，作为业务科室究竟有哪些事权管理的边界，都应该厘清理顺。三是督促预算单位切实履行好预算执行的主体责任。这是新《预算法》的新变化。如果部门预算单位预算执行出了问题，首先要追责的是部门预算单位，其次财政作为业务主管部门，也应在监督和指导方面承担责任。四是严把追加预算支出的关口。这是今年支出管理的重中之重。业务科室要在各个层面严把关口，除了国家重大政策和市委、市政府的重大决策外，一律不再受理追加预算。作为财政部门，要形成共识，宣传并增强这种舆论氛围。
(四)依法实施好财政监督，补齐短板。一是监督缺位是多方共识，也是财政依法执法的短板和弱项，是提升财政工作作用、地位、影响的重中之重。今年财政监督工作是重头戏。各方要求加强财政监督检查的共识已经形成，现在很多预算单位要求财政加强监督，帮助他们及早发现问题，这样的背景给财政监督提供了长袖善舞的空间。二是整合好监督力量，形成立体的大监督格局。实行财政监督和审计、监察等部门内外结合，提升监督效果;实行内部整合，业务科室是监督第一屏障，财政监督局成为监督主体，整合力量，突出专项，抓出成效，形成大监督格局。三是加大监督力度，形成全方位、多时点的监督常态。今后，拟实行“三年查一次，一次查三年”的构想。但对一些特殊的时间节点和特殊的单位要提高监督检查的频率，对一些专项也要有专项的监督检查行动。四是加大监督成果的转化，提高财政监督处理结果的新效应。在新的背景下加大监督成果的转化，提升监督的效应，我们具备了很好的外部条件，关键在于我们自己要把相关的举措应用到位，收到实效，起到震慑。五是加强财经财务基层基础工作。问题的发端在于基层基础工作，包括财经纪律的宣传教育、预算单位的财会基本队伍建设，也包括中介会计机构的管理，要打牢守法的基础。
三、强化改革意识，增强创新思维，加大财税体制改革的推进力度。
20xx年是财税体制改革的关键之年、破局之年，新常态、新挑战需要我们强化改革意识，增强创新思维。作为经济体制改革的重头戏的财税改革，作为财政人身处其中，要有改革的意识、创新的意识，切实推进改革的各项任务。
(一)不打折扣地完成好规定动作，落实好国家层面出台的各项改革任务。财税改革不同于别的改革，强调的是自上而下、顶层设计。新预算法出台以后，关于财税改革的各项任务陆续通过国务院和相关部委发布，这些文件、路径、目标、任务、要求都很清晰，我们的主要任务就是把它不走样地落实好、贯彻好。
(二)从财政自身来讲，有三个方面要重视：一要适应新要求，做好新常态下的项目资金争取工作。现在财政部和省厅，要求财政退出竞争性项目资金的分配工作。如何把握退出和争取这两个不同概念，需要我们认真研究。我个人理解，退出竞争性项目资金分配主要是指省以上大型综合项目的分配。从市县基层财政来讲，上面的退出反倒为下面的争取提出了新的更高的要求。但这种退出目前似乎有变化的迹象，前不久在全国范围内开展的海绵城市试点、地下综合管廊试点等这种单项的改革试点，又重新回归了由财政部牵头负责实施。这个信号我理解这种退出应该有新的变化含义，这些变化，需要我们向上跑项目、争资金的一些路径和方式要跟着转变。从财政自身来讲，要解决主动作为的问题，不能因为分配体制变化放弃应当承担的工作责任。二要创新财政资金支持实体经济发展的方式和方法。要修订完善支持实体经济的资金管理办法。基本的方向是从无偿投入转作基金、股权、创投等方式使用，提高财政资金投入的效益。调度资金改变点对点的散状式的投入，转到政银企集合贷，引导放大银行信贷资金投入，打好政银企解决中小企业融资难、融资贵的组合拳。三要做大做实做强政和担保公司。一是充分认识政和担保公司作为市本级唯一的国有控股担保公司在支持实体经济和中小微企业中的重大作用。财政部门要统一思想和认识，国家和省级都要求各级政府建立国有控股的担保公司，只有国有控股的担保公司才能真正意义上解决中小微企业融资难的问题。二是政和担保公司是全省做得比较好的市州级担保公司，财政部门自身要消除对政和担保公司的误读、误解。三是政和担保公司的治理体系比较健全。要求单位内部的干部职工不要在这些问题上非难政和担保公司，更不允许采取不当的方式诋毁目前政和担保公司经营业务活动、方法和法人治理结构。
(三)探索内部财政资金拨付流程的再造。解决预算单位多次申报多头跑路的问题，提高拨付的效率。有关业务科室要本着“三情”结合的原则，拿出自身资金拨付流程再造的方案，今年确定并试运行。
四、强化责任意识，增强主体思维，切实推进机关自身建设。
(一)切实解决好精神状态的问题。今年全市三级干部大会上，陶宏书记用了六个关键词向参会的“一把手”提出了六个方面的要求，其中的核心就是担当和责任。局内干部职工的精神状态总体上是好的，但是在进入新常态的背景下，干部职工中或多或少也有一些需要引起重视问题：一个是“不为”的问题。要解决好不愿为，不会为，不善为和少数滥作为的问题;再一个是“五官”的问题，即太平官、舒服官、圆滑官、平庸官和实惠官。“四为”和“五官”，这些现象和问题在干部队伍中是客观存在的，这些问题不解决，干部职工的精神状态不可能提升。
(二)切实解决好能力提升的问题。要落实能力提升三年计划，要有阶段性的目标，要有奖惩激励机制。这里重申各项学习制度要严格落实，凡是参加网上学习不过关的一律取消评先。保留对取得重要职称和提升学历的奖励政策，推动干部能力提升。要抓好调查研究，今年市委要求集中开展调研月活动，调研科提出了相应方案。一要引导带动。不管是驻联系点还是完成调研课题，党组成员和中层干部都要积极参与;二要全员参与。要把调研作为基本功，在调研的过程中思考问题、解决问题、提升自己。抓好干部的上挂下派、轮岗交流、新老传带，促进年轻干部成长。尽可能多争取一些上挂和下派的机会，锻炼我们的干部。
(三)切实解决好制度落实问题。制度关键在落实，落实重点在于领导干部，要率先垂范，以上带下。有些同志在制度面前有无所谓和麻木心态，心中有戒没有做到位，没有把制度当做约束自己行为的要求来对待。检查和暗访只是一种手段，关键是要对制度有一种敬畏态度。制度落实的难点在于动真碰硬。局党组要抓好制度检查督办，抓好违反制度案件处理，硬碰硬地解决问题。
(四)切实履行好党建和廉政建设的主体责任。一是严守党的政治纪律和政治规矩，按要求规范言行统一思想，真正做到不该说的不说，不该做的不做，不该参与的不参与，从思想上行动上与党中央国务院、省委省政府、市委市政府保持高度一致。二是认真开展好基层党建的各项活动，相关活动计划都已出台，这些活动都是基层党建活动的载体，要认真组织好。三是严格落实党风廉政建设责任制。深入持久反腐败，不是一阵风，要按照“心中四有”对待这项工作，管好自己。四是按照作风建设永远在路上的要求，对机关作风建设常抓不懈。八项规定后，同志们感到很轻松，休息的时间多了，春节陪伴亲朋好友的时间也多了，这也是一种新常态。
工会研讨材料心得体会
近日，我参加了一场关于工会研讨材料的学术讲座，并有幸与众多专家学者探讨了工会在当代社会的作用。通过这次活动，我收获颇丰，深感工会作为维护劳动者权益的重要组织，对于推动社会进步至关重要。以下是我对于这次研讨材料的心得体会。
首先，工会的存在合法性与必要性得到了足够的认可。工会是劳动者组织的重要形式，其存在和发展是劳动者依法维护自身合法权益的一项基本权利。在经济全球化和市场化的背景下，工会作为全球社会的重要参与者，维护了劳动者的利益。工会不仅能调和劳资矛盾，也能推动社会稳定与发展。通过工会的有效组织和运营，劳动者能够团结一致并与雇主协商，获得更多的权益，这为社会经济发展创造了有利条件。
其次，工会在当代社会中的角色不再局限于经济利益的维护，也承担着更多责任。随着社会结构变革，工会的使命和职责也在不断发展。工会对于提升劳动者的工作条件和生活水平发挥着重要作用。在劳资关系失衡的背景下，工会能够提供劳动者的集体力量，维护劳动者的基本权益。此外，工会还能通过职业培训、福利待遇等多种途径提升劳动者的劳动价值，并为他们的发展提供支持。
第三，要加强工会建设，提升工会的组织力和服务能力。在研讨过程中，专家学者们一致认为，工会在当前社会中面临多重挑战，亟需加强自身能力建设。工会需要进一步提升自身的组织力和服务能力，积极传播工会知识，提高会员意识和参与度。同时，工会也应加强与企事业单位、政府和社会各界的合作，形成多方合力，共同推动劳动者的权益保障。只有在加强工会建设的同时，才能更好地发挥工会的作用。
第四，工会应关注新兴产业和劳动方式对劳动者权益的影响，积极适应变化。随着科技的进步和社会的发展，新兴产业与新型劳动方式层出不穷。在这个过程中，劳动者的权益受到了一定程度的影响。因此，工会应密切关注新兴产业和劳动方式的发展，了解劳动者面临的问题和困惑，并妥善解决。只有适应变化，才能推动工会事业发展。
最后，孟子曾言：“工以生其事，商以养其身。”工会作为维护劳动者权益的组织，不仅代表劳动者的利益，也推动了社会的可持续发展。在当今时代，尤为重要的是，工会能够关注到社会的发展变革，并适应变化的要求，才能更好地履行自己的职责。工会的研讨材料让我深入了解了工会的作用和责任，对我产生了深远的影响。
总结起来，工会的举足轻重不仅是维护劳动者的经济利益，更是推动社会进步的重要力量。今后，我们应进一步加强工会建设，提升工会的组织力和服务能力，关注新兴产业和劳动方式的发展，适应变化并妥善解决问题。只有这样，工会才能更好地履行自己的使命，为劳动者的权益保障做出更大贡献。
交流研讨材料心得体会
随着社会的发展与进步，交流研讨活动在各个领域中变得越来越重要。在职场、学术等场合，人们通过交流与研讨来汇集各方智慧，形成共识，提高整体能力。近期，我参加了一次关于交流研讨材料的培训课程，并在这个过程中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，探讨交流研讨材料的重要性以及如何有效地进行交流研讨。
首先，我意识到交流研讨材料在我们的学习与工作中扮演的关键角色。无论是研究项目、领导汇报还是团队工作，我们都离不开材料的支持。交流研讨材料能够帮助我们准确地传达信息，分享观点与经验。当我们需要向他人解释一个复杂的概念或者呈现研究结果时，材料可以起到标准化和系统化的作用。通过材料，我们可以将信息清晰地组织起来，使听众更容易理解和接受。
其次，交流研讨材料的质量对于交流的效果有着至关重要的影响。一份优质的材料能够提高交流的效率和效果，而一份低质量的材料则可能导致信息的混乱和误解。在材料的制作过程中，我们应该注重内容的准确性和逻辑性。任何虚假或不准确的信息都会降低材料的可信度，影响交流的效果。而且，我们还应该注重材料的可读性和吸引力，通过合理的排版和图表设计来提升材料的吸引力，使听众更愿意阅读和理解。
第三，交流研讨并不仅仅是关于材料本身，还需要注重与他人的互动。无论是在研讨会、会议上还是团队合作中，交流的目的是为了与他人建立联系、分享观点和接受反馈。在交流的过程中，我们应该注重倾听他人的观点和意见，积极与他人展开讨论和互动。只有通过有效的互动，我们才能够共同进步，形成更高质量的结果。
此外，我还意识到了交流研讨的过程性和动态性。交流研讨并不是一种静态的过程，而是一个动态发展的活动。我们应该不断地更新和改进我们的交流研讨材料，以适应不断变化的需求和情况。在整个研讨的过程中，我们需要与团队成员密切合作，及时调整和修订材料，以确保交流的顺利进行。此外，我们还应该充分利用现代科技手段，如视频会议、在线协作工具等，来促进交流研讨的效率和质量。
最后，通过参加这次关于交流研讨材料的培训课程，我深刻体会到了良好的交流研讨材料对于职场和学术发展的重要性。有效的交流研讨材料不仅能够帮助我们更好地传达信息和表达观点，还能够促进团队合作与创新。在未来的学习与工作中，我将继续努力提升自己的交流研讨能力，不断改进交流研讨材料的质量，为个人和团队的发展做出更大的贡献。
研讨会发言材料
尊敬的各位领导，各位专家，大家好!
今天我们共同探讨二手车经验和方法，我有幸作为发言人。现在国内二手车市场是一个巨大的市场，它影响着整个汽车产业和社会生活的诸多方面，同时也对政府制定和调整汽车产业政策有重要影响。
目前我国二手车市场的现状，主要经营模式，二手车鉴定方法，二手车交易市场存在的问题以及国外二手车市场特点的简单分析，概括的提出我国二手车交易市场规范的发展方向。
据中国流通协会20xx年公布的数据看，国内二手车交易量为480万台，美国、德国等一些发达国家20xx年二手车年交易量是4000万台。相比，国内交易量明显的落后。但近几年，国内的二手车无论是从交易量还是交易额上来看，都有大幅度的增加，如今二手车市场呈现出一片生机勃勃的景象。
中国二手车市场尚处于初级阶段，新旧车销售比例与国外相比有很大差距。虽然目前旧车市场的规模还不能和新车市场相比，但以这几年的发展来判断，完全有可能在不久的将来取代新车市场的地位。当二手车交易已经完全像新车交易一样，被纳入到规范的品牌化管理轨道中的时候，其规范透明的交易模式无疑会极大促进消费者投入二手车交易的热情。针对目前二手车市场的存在的问题，科学准确地对二手车进行鉴定评估、加大市场的管理强度、建立诚信经营商户、实施二手车鉴定评估标准对于促进汽车工业的进步，有效扩大需求。
在我国目前从业人员素质问题，不是一个公司或者单位出出制度就能提高的，究其原因还是在于国家的政策制度，国家已经出台多很多关于规范二手车市场的办法和规定，也多次提到了关于建立准入制度的法规，但是，一直没有坚决详细的制定和实施，以至于喊的多，而落实的少，坐视规范从业人员的良机，让人觉得遗憾。解决之道还是在于国家和地方政府部门的重视和坚决有力的执行力度才好。
工商行政管理部门作为政府部门之一，在社会信用体系中肩负着规范市场行为、维护市场秩序、加强市场监管、提供公共服务职责，从而成为预防和矫治市场失灵的重要机构。为进一步规范二手车市场，使之有一个更为广阔的发展空间，工商行政管理部门应采取以下措施：
(一)加强市场巡查，规范交易程序。
工商行政管理部门要加强检查，不断完善市场监管机制，注重专项整治实效。一是要督促市场开办者或经营者建立和完善市场内部管理制度，建立经营者信用分类监管制度，入场经营者建立商品购销台帐制度，强调经营者的责任义务，告知义务。二是要强化市场巡查制度，实行二手车交易索证索票制度。要求二手车经营企业(卖方)对自己所经销的二手车相关手续(即车辆法定证明、凭证)建立档案固定经销轨迹;提示买方要及时向卖方索取车辆法定证明、凭证。车辆法定证明、凭证主要包括：授权销售二手车委托书(原件)、身份证复印件或单位证明复印件、机动车行驶证复印件、机动车登记证书复印件、车辆购置税完税证明复印件、车船使用税缴付凭证复印件、养路费缴付凭证复印件、车辆保险单复印件。三、重点检查二手车交易中欺诈宣传，严厉查处违规的行为，及时受理消费者申诉举报制度。四是要与有关市场监管部门建立联动配合机制，形成整治合力，齐抓共管。
(二)创立二手车信息平台，逐步完善二手车“信用档案”。工商行政管理部门应当在组织建立各类数据库上发挥其应有的组织作用。建立进入市场的局域网和数据库，数据库包括贷款车欠款状态登记库，车辆事故库，个人和企业信用档案库。并且发展征信会员。牵头组织社会力量招标，并组织各个有关部门对中标公司在提供资源上进行支持。评选出诚信交易明星企业，宣传报道。
(三)扶持推广品牌二手车经营。
品牌和声誉是一种特殊资本，也是一种信号，是汽车厂商最能说服用户的信号。品牌二手车，能对车辆来源的合法性、事故情况、性能、里程真实性以及评估价格的公证性提供公信力，更容易为普通消费者所接受。消费者在选择二手车时，由于信息的不完全，企业的品牌便成为承载多种信息的一个比较可靠的载体。建立一个具有较高知名度，较高信誉度和较高程度的品牌是信息不对称下企业营销的重要手段，同样，对于二手车经营企业而言，树立良好的企业形象和品牌声誉也是吸引客户需求、扩大市场占有率、提高市场竞争力的重要战略措施。
(四)实施二手车鉴定评估标准。
目前国内二手车的评估体系主要表现就是不统一、不规范、不科学、人为的鉴定作用占了主导，这在一定程度上削弱了二手车作为科技含量较高的商品在流通过程中所包含的价值，而由此造成的损害消费者利益和权益的事情也就在所难免了。对一辆二手车进行科学的评估，确定残存的价值，是一项较为系统、科学、复杂的工作过程，独立于买卖之外的第三方，且具有专业中介资质的评估鉴定机构将是平衡手车市场信息不对称的重要砝码。实行评估体系：价格指数+标准查定。引入专业的第三方二手车标准状态价格指数，并依据中国二手车地区差异的特点，实行若干个分区域的价格指数版本，使指数更贴近市场，更能真实反应市场行情。这个“指数”将需要数年从业经验才能把握的所谓“行情”，实实在在地展现在用户面前。开发不同的检查项的车辆查定标准，真实地反应每台车的现实车况和整修价格。加强认证二手车的星级认证理念。这些标准保证了严格查修手段，会最大限度地还原品牌认证二手车的使用功能，让消费者买着放心，用着安心。
相信国内二手车的发展，在大家共同努力之下会飞速的发展!
心得体会研讨发言
作为一个现代社会中不可或缺的活动，研讨发言是一个很好的平台来表达自己的立场和思考。它既可以传达信息帮助他人，又可以拓展自己的思路和知识。在研讨发言过程中，我们不仅要发表自己的见解，还需要积极倾听他人的想法，并就观点和建议进行交流和探讨。在这里，我想分享一下我在研讨发言中的心得体会。
第二段：准备工作。
在进行研讨发言之前，我们需要注意一些准备工作。首先，我们要明确研讨主题和范围，准备并整理好相关资料，尤其是遇到比较专业或抽象的话题时，一定要做好功课。其次，我们要清楚自己要表达的观点和立场，以及能够支撑自己观点的理由和例证。最后，我们需要突破自己的害羞和紧张情绪，勇敢地表达自己的观点和意见。
第三段：交流过程。
在研讨发言的过程中，我们应该遵循一些交流原则。首先，我们要充分倾听他人的发言，尊重他人的意见，不带偏见地思考并回应别人的观点。其次，与会嘉宾之间要尽可能多地互动，使得研讨发言促进了新思想的产生和交流。再次，我们应该尽量避免污蔑对方或者攻击他人的观点，而是要以建设性的方式提出质疑和建议。最后，我们要遵循研讨规则，尽可能地避免时间延误和话题范围脱轨。
第四段：总结与感受。
研讨发言之后，我们可以进行总结和感受的分享。在这个阶段，我们可以回顾和总结自己的表现和成长点，同时也倾听他人的反馈和建议，以便更好地提高自己的表现和能力。此外，我们还可以思考与会经验中的收获和不足，明确未来需要着重提高的能力和方向。
第五段：展望未来。
在未来的研讨发言中，我们应该进一步拓展我们的知识结构和能力，加强与会者交流的能力，特别是对于不同性格和思维习惯的其他人，我们应该学会更好地引导和与他们配合。在这个过程中，我们还应该充分注重自己的精神状态，保持平静和专注，以取得更好的成效和研讨体验。
总之，研讨发言是一个展示自己，扩展视野，交流思想的良好渠道，通过这个过程我们可以提高自己的表达能力，锤炼自己的思考能力，在更广泛的社交圈子中自信适应。
专题一研讨发言材料
尊敬的各位专家、各位领导：
大家好！
一年一度的课题研究发布培训会，不仅是我们共同的期盼和不变的约定，更是我们与会各位的真知灼见，带给大家的智慧的碰撞和思想的启迪。借此机会，感谢大会秘书处给我这次发言的机会，给大家汇报一下几年来，不当之处敬请各位批评指正。
学校要发展，师资是关键。多年来，我们大力开展研究型教师成长发展的研究和实践，学校以课题研究为抓手，把教研组做为教师专业发展的重要基础，凝聚、激励、启发教师的自觉性，注重教师之间的研讨交流，研究逐渐成为老师的一种习惯，一种工作方式，并进而成为学校文化的重要组成部分。
一、校长要做好引领。
我校是一所有近百年历史的实验小学。有人说，一所小学建设研究型群体不可能，但是我认为不仅可能，而且必须。关键是：既要认清方向，又要脚踏实地，做事千万不能只顾眼前，不顾长远，只干立竿见影的，不干长期效应的，重要的是要着眼于学校的持续发展，使教师将自身的价值和意义置于对教育理想的追求之中。我们作为教育科学和教育实践之间的中介人，要以创造性设想和主张为契机，把教师组织起来，以课程改革为重点，以教育质量为中心，以科研强校为特色，以队伍建设为根本，以校园文化为依托，全面推进素质教育，只有这样才能走好学校的内涵发展、特色发展、和谐发展之路。
二、要善于发掘好教师中的资源，激励他们向研究型教师发展要从实际出发，使更多的老师经过努力都能向研究型教师发展。何为研究型教师？应当是具有较强的研究意识和研究能力，在教育实践中能不断地发现问题、提出问题、分析问题、研究问题，并能自觉地运用先进的教育思想和方法指导实践，增强教育效果的教师。我认为研究型教师最显著特点就是能带着问题去学习、去。
教学。
去反思去研究去提高，具有先进的教育理论，并将其转化为自身的教学行为，体现于教学过程中。教不研则浅，研不教则空，研不著则虚。几年来，在促进教师专业化发展中，我们坚持做到“一标一树一库”和“一课题一规划一帮带”来提高每位教师的教科研能力，优化教师队伍的整体素质：学校高度重视教研组建设，充分发挥其团队意识，以学科教研组为单位，以教研组长为核心，率先垂范，每周一次研讨会，每月一次课题研究碰头会，每期一次教研组长经验交流会，保证教研活动的针对性和连续性。
开学初期，各教研组集体研课，按照“学课标——分工研课——小组议课——集体定课——个性修改——课后反思”的程序，集体备课，认真钻研教材，分析学情，设计出与实际相符合的教学流程。教师上课时，结合本班学生实际，修订完善教学设计。
每次课题组活动，都要先拟好提纲，提出问题供大家讨论，在讨论研究中相互启发、补充。这样不仅有利于学术氛围的形成，而且有利于课题研究取得成效。所谓从问题到课题，即从找准自身教育教学中存在问题的基础上建立课题，这也是一种研究。我们要求每位教师，每个教研组，在建立课题前都要回顾反思，寻找问题，不仅自我找问题，而且相互帮助找问题，把找准问题作为立好课题的前提条件，把立好课题作为发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的基本过程。
发现问题、研究问题的过程，是教师群体不断交流、碰撞的过程，实践告诉我们，课题研究的一个很重要的做法就是，定期组织交流。有时候，问题的交流比经验交流更有用，尤其是对课题研究来说更是如此。因为从某种意义上说，课题研究更多的就是对问题的研究，研究成果更多的就是对问题的解决。为此，对问题的提出、研讨、交流是一个很好的解决问题、引领发展的方法，这样的方法应长期坚持，贯穿于教学科研的始终。如能养成习惯、形成传统则更好。
问题交流会，就是发言者须先提出问题，然后谈问题提出的原因和背景，以及自己对问题的理解和试图解决的思考。有的发言者，也可以只提出问题，以求教于大家。每学期，我们的课题小组都要召开几次这样的交流会，取得了较好的效果，最主要的是增强了老师们的问题意识，促进了发现问题、提出问题、分析问题、解决问题风气的形成。
总结。
研究的成果，推动研究的经验。
教育的改革在发展，教育的发展在创新，教育的创新在学习。要研究就要有知识，有知识就要会学习。因此，我们要求群体中的所有个体都要会学习、有知识、会研究，让老师们在学习中研究，在研究中学习，在教学中研究，在研究中教学，在写作中研究，在研究中写作。多年来，我校在确保已有国家、省、市级课题扎实推进的基础上，各教研组本着“问题即课题”的思想，立足实际，以课堂改革过程中发现的问题为核心，以“学而实”为原则，确立研究方向，进行课题研究，每个教研组至少确立一个研究课题，拟定工作计划，落实责任制，既重过程又重结果，确保课题研究为课堂教学改革服务，为提高学生综合素质服务，通过课题研究促进教师专业成长。通过多年的实践与探索，学校基本实现了人人有课题，个人能研究，年年出成果的预期目标，不断取得阶段性研究成果。
心得体会研讨材料
研讨是一种互动式的学习方式，通过集思广益，达到提高工作能力与解决问题的目的。在这次研讨中，我深受启发，对于研讨的重要性有了更深刻的认识。
首先，研讨能够促进学习和知识的深化。在研讨中，与会者可以分享彼此的经验和见解，从不同的角度思考问题，这有利于拓宽思路和提高解决问题的能力。例如，在本次研讨中，我们围绕着如何提高企业的创新能力展开了讨论，大家纷纷提出了许多独到的见解，丰富了我的认识。通过与他人的交流与碰撞，我的知识面得到了拓展，对于创新的理解也更加深入。
其次，研讨能够促进交流与合作。在研讨中，不同背景和专业的人可以共同参与，相互交流和借鉴，这有助于增强团队的凝聚力和合作能力。在本次研讨中，我们按照小组进行了分组讨论，每个小组聚集了不同专业和领域的人才。在小组内，大家积极发言，不仅展示了各自的专业特长，也学习了其他人的经验和知识。通过团队合作，我们不仅解决了讨论中的问题，还培养了团队合作的意识和能力。
再次，研讨能够激发创新与思考。在研讨中，每个人都能够有机会发表自己的意见和观点，而不受到权威的限制。这使得思维和创新的火花能够自由迸发，并促使每个人更加积极主动地思考问题。在本次研讨中，我看到了一些非常有创意和前瞻性的建议。这些建议来自于不同行业和领域的人士，他们的思维模式和思考方式与我不同，这让我对问题的认识更加全面和深入。
最后，研讨培养了我们良好的沟通能力。在研讨中，我们需要表达自己的观点，也需要倾听他人的意见，并与他人合作达成共识。良好的沟通能力是一个人成功的重要组成部分，通过研讨，我们能够学会更好地表达自己的观点，倾听他人的意见，并逐渐提高自己的口头和书面表达能力。通过和他人的交流，我们可以更好地理解他人的观点和需求，从而更好地合作和解决问题。
综上所述，研讨是一种重要的学习方式，通过研讨，我们不仅能够深化学习，促进知识的传播与交流，还能够培养交流与合作的能力，激发创新与思考，并提高我们的沟通能力。因此，我们应该积极参与各种研讨活动，发掘其中的潜力和机会，不断提高自己的能力和水平。这不仅有助于个人的成长和发展，也能够对于团队和组织的发展产生积极的影响。让我们共同努力，把研讨精神发扬光大。