乡镇党委书记抓党建述职报告 年终乡镇党委书记党建工作报告(汇总5篇)

时间:2023-09-01 20:59:12 作者:影墨 乡镇党委书记抓党建述职报告 年终乡镇党委书记党建工作报告(汇总5篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么,报告到底怎么写才合适呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

乡镇党委书记抓党建述职报告 年终乡镇党委书记党建工作报告篇一

在区委、区委农工委的坚强领导下,我认真履行党建第一责任人职责,牢固树立‚围绕发展抓党建、抓好党建促发展‛的工作理念,着眼地区农村城市化发展实际,以‚基层组织建设年‛为契机,以‚创先争优‛活动为载体,扎实推进基层党建工作创新,着力提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力,为构建和谐提供了坚强的组织保证。下面,将一年来抓党建工作情况做一个报告。本文是20xx年乡镇党委书记的党建工作报告,欢迎阅读。

一、取得的主要成绩

就任xxx镇党委书记以来,始终把基层党建作为第一要务来抓。按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的方针,我重点做好五项工作。

(一)坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设,带头学习,提高班子自身素质,发挥领导核心作用。尤其是群众路线教育实践活动开展过程中,充分发挥带头作用,共组织学习62个小时,领学18个小时,同时组织并参加了演讲比赛、知识测验和电教影片观看,通过多种形式丰富了自己和基层干部的政治理论知识。在全镇各种会议上多次强调“组织上的事无小事”,时常通过与管区书记、支部书记、农村党员群众谈心谈话等方式,了解基层班子运行情况和党员群众对党委、党支部的意见建议,用自己的行动带动基层干部,让大家深知党建工作的重要地位,自今年5月份以来,共与各级各界党员群众谈心86次、参加“乡村夜话”21次,走访党员群众124人次。

(三)解决基层组织“有人办事”难题。今年以来,借乡村文明、土地确权颁证等事务性工作,我多次组织村支部书记到兄弟乡镇参观学习,召开交流会,鼓励支部书记丰富党建工作办法,切实履行好责任。同时以服务型党组织创建为契机,充分激发党组织活力,主动服务。今年以来,我镇共成立各类党员“帮工队”、夕阳红”志愿服务队x支,开办“四点半”课堂x处,成立创业培训基地x处,组建广场队伍x支,并将党组织引领和“半边天”创业相结合,先后涌现了x个创业增收项目;在今年的“两委”换届工作中,提出了“一村一方案”、“一村一预案”的工作措施,在换届前,将梳理发现的x个软弱涣散基层党组织全部整改到位,提前完成换届;在换届中,严格程序、规范纪律、确保稳定,力争选出的农村干部有能力、有素质、会干事、干成事。同时修建完善村级活动场所x处,使场所覆盖率达到100%,并配备了必要的办公和碳晶电热板等取暖设施,实现基层党组织活动开展“有人、有阵地”。

(五)优化党员队伍结构。在发展党员工作中,由党建办人员对入党积极分子进行严格筛选,通过进村入户明察暗访,与支部书记谈话和走访党员群众,了解申请人的基本情况和日常表现;并派专人对递交的入党申请书进行审查,对书写内容或格式不符合要求的一律退回或要求重写。在党员的教育管理上,严格落实“三会一课”制度,充分利用好“党员放映厅”,增派驻村指导员,对基层党组织活动开展情况进行督导。在处理不合格党员上,坚持零容忍、不手软。

二、存在的问题和不足

(一)党员队伍结构不尽合理。一是年龄结构不合理,个别村发展年轻党员不及时,造成党员队伍老龄化严重,社区(村)党组织60周岁以上党员达80%以上;二是知识结构不合理,党员受教育水平普遍较低。全镇共有党员1705名,初中及以下文化程度者达1000人。受年龄和文化教育程度的影响,部分党员的思想观念陈旧,缺乏创造力,不适应现实要求,造成党员在引领经济社会发展中的主体作用发挥不明显。

起不到模范带头作用,一定程度影响了党组织的凝聚力和向心力,加之现阶段村干部待遇和报酬较低,部分外出党员“能人”过多的考虑经济因素,不愿当“村官”,导致村“两委”后继乏人,通过选举进入村“两委”班子的大都年龄偏大、整体素质偏低、思想滞后,造成基层党组织缺乏活力,为民服务的主动性不足。

(三)党建与经济工作结合还不够不紧密。基层党建工作方式方法相对落后,与日益发展的市场经济现状不相适应,与加快发展要求存在差距,部分社区党员干部的思想观念、思维方式、管理方法等还不适应新形势的要求,存在“重经济、轻党建”思想,认为党建工作是“软任务”,在结合经济社会发展开展党建工作中一无想法、二无规划、三无措施,工作上思路不宽、组织领导能力不强,在一定程度上影响了党建工作的开展。

(四)村级集体经济发展任务繁重。虽然在发展壮大集体经济工作中取得了一定成效,但还存在一些问题,如部分社区(村)“两委”班子思想上对集体经济工作不重视,思路狭窄,不能积极主动地寻找增收门路,个别村可支配使用的资源有限又找不到其他增收项目,现有集体收入社区(村)收入来源渠道单一,致使集体经济发展后劲不足等,都在一定程度上影响了集体收入的增加,导致部分村党支部在为群众办实事上心有余而力不足。

三、下一步工作打算及措施

群众的精神文化生活,力争将村级活动场所建设成为具有议事决策、便民服务、教育培训和文体娱乐等功能的综合服务阵地。

(三)进一步加强农村干部管理。落实党建工作组织保障。制定农村干部管理办法,逐步实现依据工作成绩量化补贴报酬标准。成立以党委副书记为组长、以各管区书记和党建办工作人员为成员的农村干部综合考核小组,结合各村工作开展情况,一年两次对农村干部进行全面考核,并将考核结果作为落实农村干部补贴报酬的重要依据;同时完善奖惩机制,制定激励制度。作为党委书记,我将对制度运行情况进行全程督导,坚决杜绝弄虚作假,真正实现“能者多得”,激励农村干部安心做好农村工作。

(五)进一步开拓创新,落实党建工作思想保障。下一步工作中,我将带领梁家一班人紧紧围绕“服务”抓好党建创新。积极创造全体党员发挥积极性的平台和空间,探索党员服务群众长效工作机制,采取丰富多彩的形式方法,增强党建工作的活力和效果;同时通过经常性开展结合实际服务经济发展的主体活动,将党建工作与经济社会发展紧密结合,更新观念,强化功能,提高能力,落实责任,不断加强和改进基层党组织建设,为党建工作注入新的活力。

一年来在县委、县政府的坚强领导下,在县委组织部的关心指导下,双洛乡党委一班人精诚团结、认真谋划,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓党员求突破,扎实推进全乡党建工作。下面,我就20xx年度我乡抓基层党建工作述职如下,请大家评议,并提出宝贵意见。

会抚养费,完成了上级下达的计生目标任务;高度重视教育,支持教育,加强学生的思想道德教育,有力促进了学生成长和教学质量的提高,今年双洛小学19人参考19人考入重点中学,名列全县前列;认真落实民政优抚政策,切实关注弱势群体,全乡城镇低保50人,农村低保1026人,清理取缔低保对象102人,对五保户86人定期(端午、中秋、重阳、春节)慰问关爱;认真抓好新型农村合作医疗保险和养老保险工作,参保率达100%和92%;科教文卫体等各项社会事业发展取得明显成效。四是加强综合治理,确保社会稳定。乡党委政府切实担负起“保一方平安”的政治责任,建立健全工作机制,成立综治工作领导小组,明确工作责任,每月开展1次检查,发现问题,及时整改,确保全乡未发生一起安全责任事故;切实加强信访维稳和社会治安综合治理,各村每周上报问题和矛盾纠纷情况,在第一时间发现问题和解决问题,妥善有效地解决了老上访马克良、王友玉的问题,维护了社会稳定。

(二)认真履行“一岗双责”,全面落实党风廉政建设主体责任

了双洛乡党风廉政建设责任制领导小组,明确了党委班子成员、各村支部书记和乡属部门负责人的工作责任,并签订了党风廉政建设目标责任书,将党风廉政建设工作纳入年度目标考核内容,严格考核,逗硬奖惩,做到了责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位,形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的责任机制。二是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机,教育辖区内的党员干部坚持一切从人民利益出发,认真践行“三个代表”,消除“官本位”思想,全心全意为人民服务。今年,组织党员干部观看了廉政图片展和警示教育片《蜕变》、《自掘的陷阱》,在全乡深入开展了学习先进典型和警示教育活动,进一步强化了党员干部的廉洁自律和遵纪守法意识,提高了拒腐防变的能力。三是深入实际,加强监督检查。扎实开展党风廉政建设社会评价集中宣传,发放宣传画、宣传手册、惠民政策宣传资料共计4000余份,收集意见建议100余条。定期不定期地深入各村和场镇单位,通过实地调查、座谈、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。今年,对4名新任村支部书记进行了任前廉政谈话。

(三)认真开展群教活动,切实加强效能建设。

群众路线教育实践活动是今年党建重点工作,我乡紧扣“为民、务实、清廉”的主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入开展党的群众路线教育实践活动。一是切实加强领导,扎实开展学习教育。党委中心组开展学习8次,机关干部集中学习10次、专题讨论9次,组织干部观看了兰辉先进事迹纪录片《生命的奉献》和警示教育片《蜕变》,邀请西充县第三届“十佳文明公民”马泽君同志进行先进典型宣讲1次,党委书记为全体乡村干部上党课2次,班子成员到联系村上党课5次。二是认真听取意见,积极查摆问题。通过民主评议、召开座谈会、设立意见箱等方式,共征求意见和建议82条,其中“四风”突出问题59条,乡群教办对征求到的意见和建议认真分类梳理,建立工作台账,制定了整改措施,明确了责任领导和完成时限。三是动真碰硬,深入开展批评与自我批评。领导班子成员认真撰写个人对照检查材料,修订个人剖析材料均在10次以上,在党委班子专题民主生活会上,班子成员间开展的批评意见达61条,县委、县委政法委书记时春英全程指导,并给予了问题查摆实在、对照剖析深刻、相互批评到位、整改措施有力的评价。四是认真做好整改落实建章立制工作。领导班子和班子成员针对个人对照检查材料中的问题,认真研究制定整改措施和整改清单;对于群教活动中反映出的突出问题,建立健全各项规章制度,共修订完善开会学习、干部考勤、值班住宿等11项工作制度。

省委“两个意见”是全省党的群众路线教育实践活动的重大成果,是从体制机制上解决“四风”突出问题、推进作风建设规范化、常态化、长效化的关键之举,是强化教育管理监督、加强党员干部队伍建设的治本之策。我乡结合实际,印发了《关于认真学习贯彻省委“两个意见”的通知》(西双委发〔20xx〕32号),制定了《双洛乡贯彻落实省委“两个意见”责任分工方案》(西双委发〔20xx〕38号),就贯彻落实工作明确了牵头领导、责任部门和具体责任人。活动中,我乡紧紧围绕中央省市县委全面深化改革部署,将贯彻落实“两个意见”与中心工作有机结合起来,乡党委领导班子成员、各党支部班子带头学习“两个意见”,带头严格遵守各项纪律规定,自觉担当起抓班子、带队伍、正风气的政治责任;围绕贯彻“三严三实”要求,细化目标任务,强化工作责任,从存在问题出发,从纯洁机关风气入手,制定完善具体化、可操作的各项管理制度,创新工作举措,深入开展“走基层、解难题”活动,切实解决基层发展中的困难和问题。全乡党员干部各司其职,带头践行“三严三实”要求,一心为民、干在实处,推动党风政风持续好转,为全面深入推进双洛经济社会全面发展提供了坚强保障。

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乡镇党委书记抓党建述职报告 年终乡镇党委书记党建工作报告篇二

学习兴趣方面

切实加强学习,不断提高政治理论水平,注重个人内涵修养。任职以来,始终把加强学习摆在重要位置,坚持“乐于学习、善于学习、终身学习”。时刻树立本领危机感和恐慌感,提高学习重要性和紧迫性的认识。为提高自己的政策理论水平,认真了温习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。深入学习党的十七大、十七届四中全会精神,学习实践科学发展观。县级以上的文件指示、调研经验都一一研读,尽最大努力做到吃透精神,吸收营养,把精神传达到基层群众,把方法运用到实践。业余时间热爱阅读,读经典看国学、研习廉政知识和领导艺术等,不断提高业务能力、领导能力和谈吐水平。

工作实践方面

抓廉政工作。育人先育已正人先正已。自己发扬艰苦奋斗的优良传统,注重自身建设,时刻以共产党员的标准严格要求自己,做到自律、自省、自警、自励。树立形象,不做有损于党员和干部形象的事,踏实做事,清白为官。始终坚持自己是一位党委副书记、纪委书记的身份,正确对待权力,认真履行好职责,按照党风廉政建设责任制落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己的工作职责,时时加强对制度执行情况的监督检查,尤其要切实加大查处违反制度行为的力度。在全镇党员干部中开展《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)办法》学习,对照《准则》找不足,对照不足添措施。对拒腐能力不强,管不住自己的手的镇村干部严惩不贷。

抓计生工作。站在全镇的角度,经过认真地调查,冷静客观地分析形势,周密细致地制定了一系列搞好计生工作的一套措施,及时向党委、政府汇报,并被采纳,使全镇计生工作健康、有序地开展发挥了积极作用。一是加强计生干部队伍建设,对乡计生办全体同志经常进行思想作风、职业道德和法制教育,要求计生工作人员加强业务知识和技术学习,加强作风建设,改进工作方法,树立计生干部良好的精神状态;二是对全镇计生的工作的检查和指导,坚持计划生育“三为主”、“三结合”。去年,全镇各项计生工作指标均控制在县下达的任务范围以内,顺利通过了检查验收。

抓联村工作。在联系的工作中,坚决服从党委的统一安排。我用大量的工作时间,到所联系挂点的村委会开展各项工作,与村干部走村入户、深入群众、联系群众。无论是宣传党的路线方针、惠农强民政策,还是落实地震补偿资金、扶贫济困、调解邻里纠纷等种种繁杂、数不胜数的大小工作,都能团结和带领乡村干部一道,率先土卒,深入到群众中,逐一抓好落实。工作中力求多看、多问、多听、多分析,努力做到掌握情况全面、具体,以便更好地收集民情民意,更好地用实际工作为基层和广大群众排忧解难。

总之,自己通过对政治、经济、法律、科技等知识的学习和掌握,思想上、学习上得到了提高,工作中取得了一些成绩。但是离组织的要求还有距离。如政策水平不高,缺乏高明的指挥艺术,往往顾此失彼,主观能动作用发挥不够,带动作用不够。在今后的工作中将不断加强学习,更新知识,适应工作的需要,经常深入基层调查研究,发现问题,解决问题,不断充分完善自我,克服官僚主义,力戒形式主义,尽心竭力为群众办实事、办好事。做到为政清廉,勤政高效。

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乡镇党委书记抓党建述职报告 年终乡镇党委书记党建工作报告篇三

切实加强学习,不断提高政治理论水平,注重个人内涵修养,乡镇副书记工作计划。任职以来,始终把加强学习摆在重要位置,坚持“乐于学习、善于学习、终身学习”。时刻树立本领危机感和恐慌感,提高学习重要性和紧迫性的认识。为提高自己的政策理论水平,认真了温习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力方案范文.库.整理~。深入学习党的十七大、十七届四中全会精神,学习实践科学发展观。县级以上的文件指示、调研经验都一一研读,尽最大努力做到吃透精神,吸收营养,把精神传达到基层群众,把方法运用到实践。业余时间热爱阅读,读经典看国学、研习廉政知识和领导艺术等,不断提高业务能力方案范文.库.整理~、领导能力方案范文.库.整理~和谈吐水平。

工作实践方面

抓党建工作。一是选优配强支部书记。支部书记是“领头雁”,培养、选拔优秀的支部书记是基层党建工作重中之中。长期以来,密切了解掌握支部的工作情况;方案范文,库.为您.搜集-整理/,洞察支部书记的思想动态,发现有不正常的苗头立即予以整顿。今年,全镇免去支部书记1名,歇职1名,下派镇干部担任支部书记1人,充实支部副书记2名,从而有力地推进了支部工作的开展。二是重视后备党员的培养。建设发展,关键在人。我们积极把有思想、有立尝有能力方案范文.库.整理~的人才纳入党员培养对象,不让全镇一个村成为培养发展盲村。今年,全镇培养入党积极分子63名。三是教育激活大批党员。农村党员远程教育设备是新时期加强农村党建工作的有效平台,我们注重“建、管、用”结合。全镇已建起农村党员远程教育设施的村达到了13个,分别落实了大学生村官指导村支部书记搞好管理,下载节目,组织党员、村民代表和群众定时收看节目,收到了可喜的效果。远程教育已成为教育党员、充实党员的有利武器,工作计划《乡镇副书记工作计划》。四是建设村级阵地。村两委阵地是村(居)基层政权的象征,有了阵地才有开展党员活动的固定场所,才会有凝聚群众人心的家。到目前为止,新建成村两委办公阵地18个,拟建的5个,力争三年后实现]方案-范文库.整理.村村有阵地。五是加强大学生村官培养。大学生村官计划实施以来,共计有9名大学生在我镇锻炼。自己定期与他们交流经验、谈学习、谈想法、谈体会,关心他们的生活,解决他们的困难。去年有两名村官考进了教师队伍。

抓廉政工作。育人先育已正人先正已。自己发扬艰苦奋斗的优良传统,注重自身建设,时刻以共-产-党员的标准严格要求自己,做到自律、自盛自警、自励。树立形象,不做有损于党员和干部形象的事,踏实做事,清白为官。始终坚持自己是一位党委副书记、纪委书记的身份,正确方案,范文库欢,迎您1采 集对待权力,认真履行好职责,按照党风廉政建设责任制落实情况;方案范文,库.为您.搜集-整理/,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己的工作职责,时时加强对制度执行情况;方案范文,库.为您.搜集-整理/的监督检查,尤其要切实加大查处违反制度行为的力度。在全镇党员干部中开展《中国共-产-党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)办法》学习,对照《准则》找不足,对照不足添措施。对拒腐能力方案范文.库.整理~不强,管不住自己的手的镇村干部严惩不贷。

抓计生工作。站在全镇的角度,经过认真地调查,冷静客观地分析形势,周密细致地制定了一系列搞好计生工作的一套措施,及时向党委、政府汇报,并被采纳,使全镇计生工作健康、有序地开展发挥了积极作用。一是加强计生干部队伍建设,对乡计生办全体同志经常进行思想作风、职业道德和法制教育,要求计生工作人员加强业务知识和技术学习,加强作风建设,改进工作方法,树立计生干部良好的精神状态;二是对全镇计生的工作的检查和指导,坚持计划生育“三为主”、“三结合”。去年,全镇各项计生工作指标均控制在县下达的任务范围以内,顺利通过了检查验收。

抓联村工作。在联系的工作中,坚决服从党委的统一安排。我用大量的工作时间,到所联系挂点的村委会开展各项工作,与村干部走村入户、深入群众、联系群众。无论是宣传党的路线方针、惠农强民政策,还是落实地震补偿资金、扶贫济困、调解邻里纠纷等种种繁杂、数不胜数的大小工作,都能团结和带领乡村干部一道,率先土卒,深入到群众中,逐一抓好落实。工作中力求多看、多问、多听、多分析,努力做到掌握情况;方案范文,库.为您.搜集-整理/全面、具体,以便更好地收集民情民-意,更好地用实际工作为基层和广大群众排忧解难。

总之,自己通过对政治、经济、法律、科技等知识的学习和掌握,思想上、学习上得到了提高,工作中取得了一些成绩。但是离组织的要求还有距离。如政策水平不高,缺乏方,案,范文库欢 迎.您4采6集高明的指挥艺术,往往顾此失彼,主观能动作用发挥不够,带动作用不够。在今后的工作中将不断加强学习,更新知识,适应工作的需要,经常深入基层调查研究,发现问题,解决问题,不断充分完善自我,克服官僚主义,力戒形式主义,尽心竭力为群众办实事、办好事。做到为政清廉,勤政高效。

乡镇党委书记抓党建述职报告 年终乡镇党委书记党建工作报告篇四

本年度,我认真履行基层党建“第一责任人”职责,较好完成上级交办的各项任务。现将本人履职情况报告如下,请各位领导和同志们予以评议。

一是利用各类会议,学习原文原著,全面贯彻落实中省市县全会精神。坚持集中学习和个人学习相结合,深入学习xxxx思想,学习党的xx届xx会精神,贯彻落实省委xx届x次全会和市委x届x次以及县委x届x次全会精神,把思想认识行动统一到中央大政方针和省委、市委、县委决策部署上来。

二是坚持学以致用,用全会精神指导实践,推动全镇重点工作顺利进行。全面整改各类问题和对标补短,扎实推进各项扶贫政策落实,顺利完成脱贫攻坚省级调查和省市脱贫攻坚成效考核;面对严重的疫情和凶猛的洪水,镇村党组织和共产党员不怕牺牲,奋勇抗击,确保“外防感染、内防输入”,组织灾后重建,谱写了一曲可歌可泣的华彩乐章。

三是落实主体责任,强化理论武装,进一步夯实党建基层基础。按照“五项指导标准”,推进全镇14个支部完成支部标准化规范化建设。发展党员9名,入党积极分子49名。培养16名村级后备力量,回引优秀农民工5名。开展驻村帮扶实战培训12次,召开12次党建月会,解决问题110余个。实现全镇7个村“两委”主要负责人“一肩挑”。圆满完成村级建制改革,顺利与xx乡合并,12个行政村合并减少为7个,村“两委”干部由72名减少为42名。完成了村民小组合并,全镇减少村民小组31个,保留52个,顺利召开**镇第八次党代会,选举产生新一届党委班子和纪委班子。

五是坚持加强平台教育,掌控网络舆情,推进意识形态工作责任制落实。全年开展党委理论中心组专题学习12次,完成各类工作动态信息上报46篇,抓好“学习强国”app学习,全年10000分以上48人,完成“幸福小喇叭”宣传播放230余次,悬挂各类宣传标语横幅152幅,完成网络舆情处置回复65条。

六是坚持加强组织领导,深化两地对接,扎实推进xxx项目建设。

回顾一年的工作,虽然取得了一定成效,但也存在一些不足,主要表现在:

一是在党员整体素质上还有待提高。由于历史原因,现在的我镇的党员,普遍存在年龄偏大、文化素质不高的问题,制约了基层党组织建设。

二是个别村级过渡班子还需进一步磨合。

三是抓干部队伍管理还不够严格。碍于人情思想、面子思想,觉得镇、村组的干部都很辛苦,尤其在脱贫攻坚工作中付出了太多,能够包容还是应该尽量包容,导致对镇村干部监督管理不够严格,出现了个别干部纪律松弛的现象。

下一步,我将与党委班子成员一道,认真落实主体责任,从严从实抓好基层党建工作。

一是切实增强党建工作责任意识。始终把党的建设摆在突出位置,牢固树立抓党建就是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,坚持“书记抓、抓书记”,认真履党委书记主体责任,严格落实班子成员“一岗双责”,健全党委班子成员联系村(社区)党支部工作制度,做到明责、履责、尽责。拓展党员发展渠道,重点从回乡大学生、回流农民工中发展党员,提高党员整体素质。

二是加强党员干部队伍教育管理。坚持把学习党章党规党纪,学习宣传贯彻xxxx思想和党的xx届xx会精神等作为首要政治任务来抓,抓好集中学习和个人自学,让党员学习教育在日常,在实际行动中做表率当先锋。持续巩固主题教育成果,坚持从严管党治党,坚持从镇干部上班、村坐班纪律抓起,严肃执纪问责,切实改进工作作风。

三是提高党建工作保障水平。落实好《农村基层组织工作条例》,健全完善村级党建工作机制,以村(社区)两委班子换届为契机,选优配强基层党组织带头人,发挥好基层党组织战斗堡垒作用。坚持党建引领,充分发挥党员干部先锋模范作用,聚焦当前重点工作,充分发挥各级帮扶力量作用,抓好xx建设项目,巩固拓展脱贫攻坚成果,接续乡村振兴。

乡镇党委书记抓党建述职报告 年终乡镇党委书记党建工作报告篇五

根据区委统一安排,下面我就自己任党委书记以来的党建工作做如下述职汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正,并提出宝贵意见!

20xx年7月组织安排我担任××乡党委书记。两年多来,在区委的正确领导下,我与党委班子成员一道,坚持党要管党和从严治党的方针,按照党委书记抓大事、抓重点、抓落实、抓协调的要求,紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线,深入开展党建“三级联创”活动,落实责任,强化监督,创新机制,使全乡形成了上下联动,人心思齐,党建与经济共赢的可喜局面。

20xx年,全乡工农业总产值达12100万元,较上年增长12.8,农民人均纯收入2403元,较上年增长165元,蚕桑、畜牧、通村公路建设三个重点单项目标考核分别获得一、二、三等奖,综合目标考核获得全区一类乡镇第一,乡党委先后被确立为市级党风廉政建设示范单位、区级党风、政风民主评议先进单位和“五个好”先进党委。这些成绩的取得是区委、区政府正确领导的结果,也是在座各位重视、关心、支持的结果,在此,我表示最衷心的感谢!

(一)四抓四促强党委

在贯彻落实党建工作责任制中。

一是抓乡领导班子的学习,促进班子提高思想政治水平。按照区委提出“建设学习型机关,落实型干部队伍”的要求,针对班子平均年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心学习组制度,制定了周密的学习计划,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十九大精神,通过加强学习,增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。

二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。把思想作风建设当作头等大事来抓,要求班子成员深入基层调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活遇到的问题,实行领导党建联系点制度和领导联村责任制,要求班子成员“少在机关,多跑项目;不跑项目,多下村”。以此树立领导勤政为民的公仆意识,更好地服务农村各项工作。

三是抓民主集中制,促领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究,集体决策。集体决策后分工负责,落实责任。严格要求党委党委成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委决议,正确处理好责任与权利的关系,自觉维护班子的团结。

四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《不良档案记录管理制度》等十项制度,坚持领导有情,管理无情,制度绝情的原则,要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的领导形象,形成坚强领导核心,保证了党在农村各项工作在顺利开展。

(二)推行3项管理硬支部

在村级班子建设上,紧扣“五个好”支部创建目标,推行3项管理。

一是推行支部书记十星级管理。由于农村支部书记多年来始终是一个没有品位,没有级别,在相当数量的农村支部书记中仍然存在着“没干头、没盼头、没落实”的思想,影响了工作积极主动性,造成少数村支书遇到困难,消极应付现象。为此,在村支部书记中广泛开展“十星级”支部书记竞赛活动,按季度考评、定级,对级别较高的实行表彰奖励。对连续两个季度评定级倒数的支部书记,进行通报批评和诫免谈话。

二是推行村干部一年一审计制度。专门成立审计工作组,安排在每年12月,全面审计各村帐务。通过审计还村干部工作一个清白,还群众一个明白。

三是推行强村支部与弱村支部帮扶联建。乡党委依据村上领导班子能力,集体经济实力,将24个支部划分为2大类,一类为较强的支部,一类为较弱的支部,实行一弱一强结对帮扶。结对帮扶重点解决弱村发展观念落后,发展思想不解放的问题,工作托拉滞后的问题。结对帮扶后,弱村变强村的予以帮扶双方表彰奖励;结对帮扶后,弱村仍然转变不了强村的,列入乡党委支部整建对象予以重点整建。

(三)强化三种意识壮队伍。

在干部队伍建设上,强化三种意识,培养三型干部:

一是强化思想解放意识,培养“敢”子型队伍。借开展思想解放大讨论活动机遇,在党员干部中加强思想解放教育,要求全体干部只要有利××乡发展的事,就要大胆地想,大胆地干,大胆创,允许干部在发展中犯错误,放开了干部的干事的手脚,树立干部敢谋事、敢想事、敢干事思想。

二是强化突破发展意识,培养“勇”字型干部。面对新时期,新挑战,新机遇,新目标,要求全体干部要树立突破发展意识,走规模化、集约化路子,实现人无我有,人有我强,人强我精的突破发展观念。在干部中开展争先创优活动,要求所有干部争做“勇”字型干部。两年来,全乡培养表彰好干部22名,优秀创业党员25名。

三是强化服务意识,培养服务型干部。为了深入开展党员承诺制,切实转变干部作风,优化为民服务途径,在全乡开展开展“为民服务代办活动”。明确每一位驻村干部为所驻村的为民服务代办员,为群众代理服务申请庄基、报销医疗费、申请生育指标等24个项目。群众要办这些琐事,只需打个电话,或给驻村“代办员”说一声,就行。

开展“三廉勤”创建活动,即创建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动,建立廉勤监督台,公开亮相每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺,制定代办员和干部《工作首问负责制》、《工作限时办制度》等责任制度,夯实工作到人,落实工作到点;对“不作为”党员实行告诫制,告诫期为一个月(从找其谈话和签发《告诫通知书》之日起计算)。对经告诫仍然拒不悔改的党员,将视为“不合格党员”,依照相关的组织规定从严处理。

两年来,全乡聘用党员干部“代办员”35名,受理代理事项1250件(次),为群众解决庄基地、救济、新型合作医疗计划生育等事项3471件(次)。在机关结合实际,按天轮换,实行一天一名领导接待日制度,实行“谁接待,谁答复,谁负责”,对重点疑难问题,实行领导包案制,采取一案一名领导包抓,一支队伍包处理,形成了干部服务长效机制。

(四)积极探索,创新思路增活力

一是是按照“领导有情、管理无情、制度绝情”的办法,制定科学、合理、人性化的干部管理制度,把干部管理的过程,变为关心爱护干部的过程,形成干部管理的长效机制。二是结合主导产业建设,积极探索“支部 协会”发展模式,组建种养专业经济协会党支部,积极在会员中发展党员,在党员中培养骨干党员,发挥党员在主导产业中的积极作用。三是推行支部书记十星级管理,实现村级支部书记工作有级别、有品位、有压力。四是建立廉勤监督台,开展“三廉勤”创建活动,即创建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动,将每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺,公开亮相,接受群众监督。五是在干部中开展服务代办员制度和不作为党员告戒制度。通过这些制度和载体的有机柔和,有效增强了全乡上下的活力。

近年来,我乡紧紧围绕实现突破发展目标,扎实开展党建三级联创活动,有力推动了全乡的产业建设,重点项目建设、基础设施建设和社会事业的全面发展。

(一)主导产业取得突破发展。几年来,我严格按照集体研究确定的“攻牧、强桑、兴旅游”经济工作思路,在畜牧产业建设上,连续2年科学决策,出台了《扶持发展养猪8项优惠政策决定》,发展了畜牧强村5个,发展养猪大户400户,新建正大标准化圈舍84栋,12600平方米,引进良种猪450头。在蚕桑产业发展上,坚持大户带动战略,累计发展桑园3500亩,发展养蚕大户128户,20xx年养蚕发种实现3065张。在蔬菜产业上,发展无公害地膜马铃薯2600亩。

(二)重点项目进展顺利。两年来,按照“创一流环境,提供一流服务,路地共建一流工程”为目的,加强领导,加强协调,先后为高速公路协调征地2135亩,协调处理用地纠纷235起,为小康高速建设抢时间、赶进度、保质量作了大量的积极贡献。

(四)社会事业全面发展。计划生育长抓不懈,研究制定计划生育六条纪律,促进各项手术任务的落实。“三整治、三落实”工作进展顺利。教育、卫生工作稳步发展,先后完成市级教育强乡、国家级体育先进乡的巩固验收工作,治安维工作长抓不懈,全乡和谐稳定因素不断增加,社会治安呈现良好态势。

思考近两年的工作,我本人在上级领导的关怀下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但回顾起来,也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足,一定程度上影响整体工作推进;二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺,对一些深层次问题研究思考的不够;这些问题都有待于我在今后的工作中努力克除。会后,我决心以这次党委书记党建双述职活动为契机,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作创新上不断求新,为建设美好××努力奋斗。

谢谢大家!

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