安全保卫目标责任书(专业14篇)

时间:2023-11-27 07:52:36 作者:字海

了解自己的岗位职责是工作的基础,也是保证工作高效完成的前提。下面是一些岗位职责变化对员工的影响和应对方法的分享,希望可以帮到大家。

安全目标责任书

为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,强化各级各部门的安全生产责任,确保安全生产,并结合集团公司《hse管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。

一、部门负责人的安全职责。

1、对本部室工作范围内的安全工作全面负责。

2、严格执行国家有关安全生产的方针、政策和上级指示。

3、及时传阅上级有关安全生产的文件。

4、负责我厂的车辆安全管理。

5、参加我厂范围内工伤事故的调查处理工作。

6、在制定我厂年度培训计划时,必须要有安全生产培训内容。

7、建立健全安全保卫制度,负责进厂人员的证件检查、禁带烟火的安全检查,负责关键装置、重点部位的安全生产保卫工作。

8、与工会等组织配合,搞好安全生产竞赛活动。

9、与本部门的管理人员签订《安全生产目标责任书》并监督实施。

10、负责我厂产品、原料的出入管理和审批。

11、负责应急救援演练与外部联络工作。

12、负责职工食堂的安全管理工作。

13、负责贯彻安全标准化各项要求的实施。

1、责任死亡事故为零;轻伤人数为零。

2、治安保卫事故为零。

3、有责交通事故为零。

4、出入人员刷卡率90%以上。

5、食物中毒率为零。

三、考核说明。

1、本责任书所称“安全”,包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。

2、本责任书签订范围:综合部负责人。

3、本责任书签定后,乙方向厂财务交纳安全风险抵押金,根据年终总评情况,对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。

4、本责任书签定后,乙方要根据本责任书的控制指标,落实责任。

5、本责任书按照安全环保工作目标,实行百分制考核。根据每月的各项考核,年终总评。得分在90分及以上者为先进单位;得分在80-89分者为合格单位;得分在80分以下者为不合格单位;经年终考核,合格及以上单位风险抵押金双倍返还,不合格单位低于80分的,每低1分扣风险抵押金5%,低于75分的扣除全部风险抵押金。

6、年终根据考核情况,给予通报表彰或处罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。

7、发生责任死亡事故或重伤事故,直接经济损失5万元(包含5万元)以上的其他各类责任事故,每一项扣罚乙方当月工资总额的5%,并否决乙方当年综合评比先进个人资格;同时,扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大直接责任的给予相应行政处分,构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。年终总评为安全不合格个人的,取消参加综合评比先进个人的资格。年终,从安全优秀个人中评选安全先进个人。

8、本责任书双方签字后生效。期间,乙方发生变动的,由继任人继续负责,不再另签责任书。

9、安全生产委员会负责解释和考核,考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后,报企财部实施。

10、本责任书有效期为x年1月1日至x年12月31日。

甲方:高永昌。

乙方:赵磊。

x年1月1日。

安全目标责任书

甲方:廊坊新北昌市场服务有限有限公司(管理方)。

乙方:(施工方)。

专柜名称:施工楼层:商户编码:

为了保障施工安全,维护正常的工作秩序,根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《河北省消防条例》等,按照谁主管、谁负责的原则,经甲、乙双方经协商,就乙方在甲方商场内进行装修期间的安全问题,共同签订本责任书:

一、专柜位置:乙方装修施工专柜位置位于甲方商场____层____号。

二、装修时间:____年____月____日至____年____月____日。

1、乙方应服从专柜装修期间甲方的装修管理规定与消防安全监管,乙方的施工负责人全面负责本施工队伍的安全管理工作,并按照甲方的商场装修管理规定施工作业。

2、乙方应制定切实可行的安全防火管理制度,由乙方施工负责人负责监督执行,并经常进行安全教育和安全检查,发现不安全隐患和问题应立即解决,不能立即解决的应采取有效安全措施或停工,并上报甲方。

3、施工前必须及时清理施工现场的易燃易爆物品,动用明火作业应事先到商场办理动火证,做业时配备足够的消防器材并摆放明显方便取用的位置,指定专人负责管理;做业后认真清理现场易燃物品和装修垃圾撤场时带出商场,保持做业区域干净不留火险隐患。

4、保证施工用电安全,各种电器的安装必须由持证电工操作,严禁乱拉临时电线和超负荷用电,施工完毕对做业部位进行安全检查,拉闸断电。

5、严禁在施工场地使用电炉、电取暖器等大功率用电设备,室内照明禁用碘钨灯等高功率照明设备,各种照明灯必须与易燃物保持1米以上的距离。

6、乙方在施工期间不准动用非乙方的任何物品,严禁私拿公物,未经批准不得动用与本施工无关的任何设备、材料等。

7、乙方应接受甲方对商场专柜装修的相关规定与安全监管的进场基本培训。

8、乙方应保证提供的相关资质证明合法有效,专业施工人员持证上岗作业,并随身携带各种特殊工种的上岗证、操作证,以备物管员随时检查。

9、乙方负责承接装修专柜装修期间的全部安全责任,并确定安全责任人。

10、乙方负责提供施工人员真实有效的身份证件、身体健康、无犯罪史等资料。

11、乙方负责电器电料的合格及装修材料的环保、阻燃、无毒等安全要求。

12、乙方负责装修期间施工人员的工伤保险、意外事件及其它损伤事故的处理。

13、乙方随时接受甲方的监督检查,对提出的安全隐患与违规事项在期限内整改。

14、乙方应按时完成装修施工,保证装修质量符合甲方要求及国家相关规定。

四、其它约定事项。

1、装修完工后,经甲方验收合格且无违规事项,甲方将如数退还乙方相关费用。

2、乙方如违反本责任书及装修管理相关规定,损坏甲方设施场地,给甲方造成经济损失和不良影响,甲方有权要求乙方立即停止施工,并将对其做出必要的经济处罚,对造成事故、损失情况严重者送公安机关处理,并追究其法律责任。

3、乙方如因施工管理、装修质量等过失所导致的一切人身意外与财产损失,以及由此带给甲方造成的损失或政府部门的处罚,乙方应承担全部责任。

五、本责任书由甲方和乙方负责人共同监督执行。

本责任书自签订之日起生效,施工结束责任书终止。

本责任书一式两份,双方各执一份,自签字盖章之日起生效。(三份)甲方负责与乙方共同签订,双方各执一份,甲方存档一份。

六、未尽事宜,双方另行协商解决。

甲方:

负责人:

日期:

乙方:

负责人:

日期:

安全保卫目标责任书

安全工作重于泰山,安全工作是学校工作的重中之重。为了加强管理,落实责任,杜绝学校事故的发生,依据中华人民共和国十部委联合发布的《中小学幼儿园安全管理办法》,结合保卫科的具体工作内容,特制定本目标责任书。

一、加强对门卫人员的管理工作并落实其职责。

二、负责检查各重点单位是否配备必要的防火、防盗等防范器材。

三、检查上课期间学生出入校园是否有班主任开据的放行手续。

四、检查学生入校是否按规定佩戴标志、非本校人员进入校园是否有正当理由,是否进行常规性的登记。

五、负责检查出入校园的车辆是否有登记,是否要求其限速并按规定路线行走,指定地方停放。

六、检查对携带易燃易爆管制刀具等危及学校及师生安全的物品进行查收工作是否得到落实。

七、发现可疑人员应进行及时盘问,核实身份对违章人员的批评教育做到态度坚决,语言和气。

八、同各班级签订综治及安全工作责任书。

九、负责检查值班巡逻、安全防火、防煤气中毒等制度的.落实情况。

十、配合各科室对师生进行普法及安全知识教育。

十一、负责对突发事件的及时调查与处理工作。

十二、负责检查组织学生集合及大型活动的人身安全落实情况。

十三、负责对办公室内部进行安全隐患排查。

十四、本责任书有效期为一年,自年月日起至年月日止。其间亳州市教育局下达的有关安全保卫管理工作的职责与本责任书一并执行,年终进行考核。

责任人:

安全保卫目标责任书

1、汛期确保本工程各种设备、设施安全运行。

2、汛期不发生因汛情造成大面积停电事故。

3、汛期确保防汛重点地段防护设施安全运行。

4、汛期不发生淹溺、触电、车辆伤害和其他伤害等责任事故。

5、汛期确保抢险防汛物资及时供应。

6、汛期确保通讯和交通工具畅通完好。

7、汛期确保抢险人员及时到位。

8、汛期及时控制灾情发展、不漫延,把损失减少到最低限度。

9、汛期确保安全生产稳定,不发生影响社会稳定的事件。确保工程安全度汛。

二、职责。

5、认真执行汛期值班制度,加强日常巡查,明确安全责任人,落实堤防预控管理。特别是汛期出现高水位、连降雨、暴雨或台风等特殊天气时,要加强重点区域巡查,及时、全面掌握雨情、水情、工情、灾情等信息,发现险情隐患时要立即向上级汇报。

6、成立防汛抢险队伍,一旦出现险情,快速响应,及时组织涉险人员撤离,涉险工程抢护,确保防御范围内河堤不决口、垮塌,尽量减少灾害损失。

三、要求。

1、严格执行防洪度汛领导小组的命令,接受地方防汛指挥部检查指导,正确进行引、排、挡。认真学习防洪度汛预案,积极参加防洪演练,坚持统一指挥、统一部署、统一协调的原则。做到工区管理,分级负责,密切配合。切实有力保障本工程汛期安全。

2、强化安全备汛,认真、仔细排查各工区安全度汛准备情况与重点部位防控情况,提早发现及时整改并跟踪落实到位,不留一处隐患和漏洞。严厉打击破坏或损坏防洪物资及设备的现象,确保安全迎洪度汛。

×××标段项目经理部。

负责人:

电话:

分管区域:

负责人:

电话:

20xx年月日。

安全保卫目标责任书

为了进一步做好园区安全保卫工作,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《企事业单位内部治安条例》等有关法律、法规要求,明确安全管理责任,与物业公司签订本责任书。

一、安全保卫责任目标与要求

(一)责任目标

力保“零案件”、无重大风险事件、无重大违纪违规失职行为、无重大安全生产事故、无群体性事件,严防校园恶性事件。

(二)总体要求

1、以维护稳定、保障安全、创建平安校园为主线,做好内部治安保卫、安全生产监督管理和突发事件应急管理工作,营造良好的园区秩序和工作环境,为园区各项工作的健康持续发展提供强有力的安全保障。

2、树立“安全是第一责任”,“安全创造价值”的理念,健全内控管理的长效机制,明确安全工作的责任分工、工作内容、措施要求,建立横向到边、纵向到底的安全保卫责任网络。

3、有效防控各类案件与风险,严格遵守安全保卫规章制度,加强安全防范措施,落实安全责任,规范岗位业务操作,确保所在园区的安全和稳定。

二、安全保卫责任与措施

(一)安全生产

1、认真贯彻落实国家的法律法规和单位的各项规章制度,防止各类案件、火灾事故和安全生产责任事故,确保人身和财产安全。

2、落实安全防范措施,将安全责任分解到各岗位,建立完善的内控机制。落实防盗、防火、防破坏、防黄赌毒等各项措施,“看好自己的门,管好自己的人”。

3、加强安全员队伍建设。选配责任心高、应变能力强的员工担任兼职安全员(义务消-防-队员),做好安全监督、检查和隐患排查工作,发现隐患及时整改或报告安全管理部门。兼职安全员(义务消-防-队员)应积极参加相关业务技能培训。

4、定期开展全员安全学习教育活动,强化员工自身的安全责任意识,自觉遵守各项规章制度,对典型案例进行剖析,深入开展安全警示教育活动。

5、确保物防、技防设施和特种设备完好,发现问题及时向相关部门报告,对检查发现问题及时采取有效措施积极整改。严格按照规范操作,做好辖内和责任区的安全生产工作,防止火灾、爆炸、交通、电气、中毒等安全责任事故发生。

(二)治安消防

1、安全员或义务消防员要按照职责,做好责任区内的治安防范和日常安全保卫工作,经常排查本部门、本岗位工作中的不安全问题及隐患。

2、加强园区安全和人员出入管理。对进入园区内的可以人员加强防范。文件和重要物品入柜上锁,不在办公区存放个人贵重物品。

3、工作场所禁止存放易燃、易爆、易腐蚀物品,不得焚烧文件纸张,不擅自使用大功率电器;不在园区内吸烟。员工下班要关闭电器设备电源,最后离开人员要对工作场所进行检查,关闭窗户、门锁和切断总电源。

4、不参赌、不吸毒、不嫖娼、不参与邪教组织、不参与非法集会。

(三)应急管理

1、了解各类应急突发事件预案和处置办法,以确保生命安全为前提,保护财产安全。

2、按规定开展应急预案演练,熟练掌握处置突发事件的能力和技巧。

3、突发事件和安全事故得到妥善处理和有效控制,确保不激化矛盾、不扩大事态,把损失和不良影响降低到最小程度。

三、监督、检查和考核

凡内部发生刑事案件或重大治安责任事故,对员工违规行为根据《嘉兴市建银物业管理有限责任公司员工手册》给予处理。

本《安全保卫目标责任书》一式两份,双方各执一份。

嘉兴市建银物业管理有限责任公司(盖章)

嘉兴市高中园区管理办公室(盖章)

yq为落实内部安全保卫工作预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针,和谁主管谁负责的原则,确保单位正常经营秩序,特签订本责任书:

一、责任目标

(一)无责任性诈骗、盗窃、抢劫或造成人员伤亡的案件。

(二)无部室职工被司法机关查处的吸毒、贩毒、“邪教”等影响较大的治安案件。

(三)无违规使用安全防卫器械伤及他人的案件、事故。

(四)不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、印章、贵重物品丢失及财物被盗案件。

(五)无事故性重大火灾事故。

(六)不发生危害国-家-安-全和给单位造成损失的失密、泄密案件、事件。

(七)不发生影响政治稳定和社会稳定的重大事件。

二、 考核内容及标准

(一)全员签订安全保卫责任书,保证制度的落实和执行。

(二)关心员工思想行为,切实做好员工的日常行为排查和重点人员梳理工作;与职工交心谈心,及时化解职工之间、职工与邻居之间的矛盾。

(三)库房、档案室、办公室等不得堆放易燃易爆物品,保持消防通道畅通,不得私拉乱接电源,防止各类火灾事故的发生。

(四)加强现金检查。各部室对所辖对口分社库存现金检查 1

全年不少于1次;运管部每月对清算中心查库1次。

三、奖惩措施

(一)收取保证金(并入案防保证金收取)。落实责任制和完成工作目标成绩显著的,给予表彰奖励;因违规发生案件、事故,依据规定追究负责人和有关人员责任并扣收保证金;及时报告案件、事故情况,积极采取措施控制风险和避免减少人员伤亡及财产损失的,可视情况予以免责或部分免责。

(二)年末,纳入案防绩效考核,实行“一票否决制”。

四、其他

(一)考核期自2015年1月1日起至2015年12月31日止。

(二)本责任书一式二份,考核单位、责任单位各执一份。

考核单位:

责任人:

责任部室:

责任人:

2015年1月1日

2

学校安全事关国家财产和广大师生员工的生命安全,也直接关系到社会安全、稳定的大局,所以这是一项十分重要的工作。为共同维护校园安全、稳定,现依据有关规定,特签订如下责任书:

一、各学校主要领导为部门安全保卫工作第一责任人。并把安全保卫工作纳入工作计划和述职报告的一项重要内容。

二、各学校领导要从讲政治、保稳定、促工作的高度,切实落实安全保卫责任制。工作有布置、有检查、有措施,要常抓不懈。确保"管好自家人、看好自家门、办好自家事",实行"谁主管、谁负责"。

三、根据学校工作实际,制定完善各类安全保卫制度,定期检查,发现问题及时整改,需学校协调解决的应及时提出书面报告。

四、加强对所属人员的法制法规教育,提高自我防范意识,自我保护能力,教育所属人员树立维护校园安全"人人有责"的思想。

五、落实安全责任制,确保不发生现金、贵重设备、重要文件资料失窃事件。

六、学校应注意学生思想动态,耐心做思想工作,及时妥善处理各类纠纷,化解矛盾,预防群体性、恶性事件发生。

七、落实《食品卫生法》,加强食堂管理,杜绝食物中毒。

八、做好本部门内消防安全工作。不私自牵拉电线,严禁在办公室、宿舍、教学场所以及重要设备场所等使用明火,电热棒、电炉等易引发火险的电器具。维护好内部设置的'消防器具。

九、因安全责任不落实,整治不力而引发刑事、治安、盗窃、火险、火灾等事件的要追究责任。

户县涝店镇中心学校

校长:

学校(园)(盖章) 校 (园)长: 2015年5月2日 (盖章)

为切实加强建委系统二oo九年度安全保卫工作的领导,落实安全保卫工作的责任,形成安全保卫工作人人有责,层层负责,齐心协力、齐抓共管的安全保卫工作目标管理责任体系,确保生产安全,维护内部稳定,促进经济发展,确保一方平安。为建委系统的建设和发展保驾护航,制订此安全保卫工作责任书。

1、目标责任明确,安全措施落实。

综合治理、治安保卫、安全生产等各项工作的目标明确,责任落实,措施到位。党、政(法人代表)主要领导是本单位社会治安、综合治理、安全生产的第一责任人,分管领导是主要责任人。安全保卫工作纳入单位党政年度工作重要议事日程和两个文明建设的考核内容,并有具体量化指标。安全保卫工作目标管理责任制落实,层层签订目标管理责任书,签约率达到百分之百。安全责任制实行定人、定岗、定责。推行责任追究制度,并有奖罚措施,形成了安全保卫工作的激励机制和责任体系。

2、工作机制健全,安全管理规范。

罚措施等基础管理工作规范有序,具有激励性、制约性、监督性和可操作性。形成了纵向到底,横向到边的安保工作组织网络体系。

3、防范工作严密,应急预案可行。

本年度内不发生重大伤亡事故、重大刑事案件(包括重大经济受骗案件)、重大治安事故,无违法犯罪职工、无民事转刑事案件。有预防各种重特大事故、案件的应急预案和措施。形成了安全保卫工作的有效防范体系。

4、信息网络健全,应急处置得力。

准确掌握了解单位内部的不稳定因素、闹-事苗子等治安稳定工作的动态,及时消除化解不稳定因素和人民内部矛盾,处置突发事件及时得力,不发生群访、越级上访等影响本委和全市稳定的事件。形成了灵敏高效的信息网络体系。

5、宣传教育深入,安全意识增强。

深入开展对干部职工进行《安全生产法》、《治安保卫条例》等法律法规的学习教育,切实加强安全防范教育和安全业务培训工作,法制宣传教育有制度,有计划。教育内容有针对性、实效性,干部职工的法制意识、安全防范意识、责任意识进一步增强,自防自救能力普遍提高。形成了法制、安全教育的严格制度。

安全目标责任书

为认真落实各级党委、政府、教育行政部门关于认真做好学校安全工作的意见和要求,深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针,全面加强和改进学校安全工作,确保师生人身安全和学校财产不受损失,根据上级有关指示精神,学校决定同各处室、年级组签订《生祠中心小学部门安全工作目标责任书》。

1、各处室、年级组主任是本处室、年级组安全工作第一责任人,对本处室、年级组的安全工作负总责。要成立处室、年级组安全工作小组,把安全工作与教育教学工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。

2、按照“一岗双责”的要求,要层层签订《安全工作目标管理责任书》,将安全工作落实到处室、年级组、班主任、学生及学生家长。

3、要严格执行学校的各种安全工作规章制度和应急预案,开展安全教育和应急演练,普及安全知识,增强学生安全意识和法制观念,提高防范、抵御灾害和自我保护的能力。要组织全体教职工,特别是班主任学习安全知识,提高教职工的责任意识和保护能力。在学生和学生家长自愿的基础上,协助保险公司及时做好学生平安保险工作。

4、做好本处室、年级组安全事故应急救援工作。事故发生后,要及时上报学校,同时迅速组织救助,将人员伤亡和事故损失降低到最低限度,不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告。

5、加强师生集体活动的管理。组织师生参加各项集体活动时,必须经相关部门请示批准后方可组织活动。年级组、班级不得私自组织学生到校外开展体育、文艺、写生、公益等活动,组织学生参加各项集体活动时,针对可能发生的问题,要制定切实可行的安全应急预案,提出明确要求和注意事项。

6、各处室、年级组要根据本处室、年级组的特点、经常性地开展安全检查,消除各类安全隐患。要加强对教室、办公室、专用教室、其他校舍的安全管理,每年定期或不定期地对校舍安全情况进行查勘,发现隐患及时报告,及时整改。

7、要继续加强学校安全管理工作。建立健全治安保卫制度,学校重要部门和处室要落实必要的人防、物防、技防措施,切实提高安全防范水平。

8、加强交通安全管理,积极开展交通安全教育。要教育本处室、年级组教职工严格执行交通的法律法规,建立师生对非法违规接送学生车辆进行举报制度。要教育学生、引导学生家长自觉拒乘拼装车、报废车、货车、拖拉机和非法营运客车以及超员超载的车辆。

9、切实做好传染病防控与食品卫生安全工作。严格执行《学校卫生工作条例》,防止食物中毒事故的发生。有针对性地开展疾病预防工作。加强公共卫生管理,保证教室、办公室、卫生区和处室、年级组分管的区域干净、整洁。

10、加强用电、消防安全管理,用电设施要合格,安装要规范科学,建立定期检查制度。配备消防设施的部门,要定期进行检验。

11、加强节假日(双休日)安全管理,节日和假期前对学生进行安全、卫生和防疫教育,杜绝各种事故的发生。督促教职工做好护校值班工作,落实责任,严禁出现空岗。

学校将安全工作纳入对处室、年级组的年度考核,对于认真履行职责,年度内完成目标管理责任书要求的,予以表彰。对出现安全事故的,严格实行“一票否决”制度,并按规定予以通报批评。

对于玩忽职守、失职、渎职造成重大、特大事故的,要按照法律和有关规定进行严肃查处。

四、本责任书自签订之日起生效,至下一年度签订之日起废止。

处室(年级组)负责人:(签字)。

安全目标责任书

为认真贯彻落实中央、省、市和县政法工作会议精神,落实社会管理综合治理各项措施,有效维护临颍三高的政治稳定和良好治安秩序,进一步推进“平安教育”“平安校园”建设,保护广大师生的根本利益和生命安全,保障正常的教学秩序,现签订平安校园建设目标责任书。

1.校长是学校创建“平安校园”的'第一责任人。具体负责全校创建“平安校园”活动的指导、协调、检查、督导工作。通过会议加大宣传力度,形成强大的声势,使全体教职员工积极参与“平安校园”建设。

2.从学校实际出发,把参与“平安校园”的建设纳入本部门的工作计划。

3.积极组织本部门开展“平安校园”的创建活动。

4.根据情况分工明确、责任到人,建立目标管理责任制和岗位目标责任制,合理安排人力、物力、财力,及时检查,定期总结。

5.落实好消防的管理规定,改善校园用电设施和线路,配足配齐,消防设备并及时更新;确保学校用电和消防设施符合安全规定。

6.抓好学校宿舍的建设工作,消除安全隐患。

7.按照“四防”的目标要求,提高安全工作的管理水平和应急能力。在出现火灾、中毒、房屋倒塌、自然灾害等紧急情况下,及时配合有关部门组织抢救、自救和疏散工作减少损失。

8.加强安全教育,树立安全意识,增强服务观念,禁止体罚和变相体罚学生,讽刺挖苦学生的现象。

9.认真开展各种矛盾纠纷排查调处工作。切实落实好矛盾纠纷的排查,超前预防,及时调节和有关情况及时统计上报。把各种不安全因素解决在萌芽状态。

10.积极参与“平安校园”创建的其他活动,认真做好“平安校园”建设领导小组交办的各项工作。

责任人:

20xx年xx月xx日。

安全目标责任书

控制指标:

(1)按计划参加培训率达100%。

(2)区域危险源控制率100%。

(3)安全检查有效率100%。

2、工作目标:

(1)在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。不违章作业,并劝阻他人违章作业。

(2)接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的.安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(3)发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

(4)开展正常性的安全生产检查工作,及时消除安全隐患,根据部门要求做好安全检查、隐患排除的记录。

(5)加强设备维护,经常保持作业场所整洁,搞好文明生产。

3、奖惩规定。

(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,部门按规定给予员工处罚。

(2)完成控制指标和落实工作目标的,部门按规定给予员工奖励。

部门:员工:

(签字)(签字)。

安全目标责任书

为确保九店小学校园及学生平安和谐,根据上级有关安全指示精神,结合我校实际,特与各老师签订安全目标责任书。

男厕所安全观察由负责。

女厕所安全观察由负责。

晚自习安全(包括学生进入校园后上下楼梯、自习课直至把学校送出校门锁上大门)由负责。

早自习安全(包括学生进入校园后锁上大门,上下楼梯、自习课直至把学校送出校门)由负责。

上下午课前一律由值班老师负责安全、纪律、秩序以及突发事件处理,并将发现问题及时公布。

班主任要全力协助值班老师做好一切工作。

值班老师必须早到,值班顺序为:

周一:亢荣周二:桑建芳周三:陈文战。

周四:高喜梅周五:郭香玲。

值班老师有事请假要请人代班,否则出现安全事故由值班老师本人负责。幼儿班安全由张莲英老师全权代管。

各教室包括其设备安全由班主任负责,一年级楼道安全由亢荣负责。三四五年级楼道安全由上课老师负责维持秩序。

课间安全由班主任负责本班学生。上下午放学站队由值班老师负责整队,班主任协助。

班主任坚持每周一次安全课并由安全教案或记录。每期至少一次安全演练课,确保学生能安全自救。

责任人:

时间:

安全目标责任书

必须把师生的安全放在首位,督察各部门严格执行安全工作管理制度。为使学校安全工作做到警钟长鸣,常抓不懈,真正创建一个安全、文明、和谐的"平安校园",学校与中层处室特签订如下安全目标责任书:要加强对各部门安全工作的督促检查,抓好学校安全工作的落实。值日值周要做好以下工作:

1、坚持值日值周制度。中层在值日值周时,要将发现和排除不安全因素作为工作重点,深入办公室和教室,发现不安全因素,及时通知有关人员进行整改,并及时向校长汇报。

2、坚持校园巡视制度。加大校园巡视的范围和次数,做到经常巡视校园,察看校园的每一个角落,消除安全隐患。

3、定期召开会议,专题研究有关安全工作新情况、新问题,保障学校安全,做到警钟长鸣。作好有关安全工作的.教育会议、安全检查、安全责任等记录整档工作。

4、实行重点部位教师值班制度。每天学生集中上下学时安排教师在校门口值班,值班教师要提前到位,组织学生有秩序地上下学,防止拥挤踩踏事故发生。

5、要经常督察校园内学生常用器械的安全检查,检查学校校舍和学生课间、课外活动情况,要考虑不利于安全的隐患,以免意外事故的发生。

要做好以下几项工作:

1、校内安全:

一是要求学生不携带与学习无关的物品进校,进校后,要文明活动,不大吵大闹,不追逐奔跑,上下楼梯靠右行,不扒楼梯护拦和其他不安全处所,不做不安全的活动。课间提倡文明休息,严禁打闹。

二是要求学生在校时间不得随意离开校园,有特殊情况要离校的必须向班主任老师请假。同学之间团结友爱,不骂人、不打架,有问题及时向老师报告。

三是严密注意学生动向,切实履行安全教育责任,杜绝安全责任事故的发生。

四是要文明执教,严禁体罚与变相体罚学生,保障学生身心健康。

2、校外安全:

教育学生不玩火、不玩电、不玩水、不进游戏厅、

吧等处所。

教育学生注意饮食卫生,不暴饮暴食,不吃过期、霉变食品,不喝生水,饭前便后勤洗手。

教育学生校外行走自觉遵守交通规则,注意交通安全;路上自然排成纵队,靠右行走,不闲荡,不奔跑,不争挤,不抄近路。按时到校,及时回家,不在途中做不安全游戏,不在外长时间逗留。

要做好以下工作:

1、经常对教育教学设施特别是各功能室进行安全检查,加强学校用电安全,定期组织对用电设备、消防设施进行必要的检查;确保设施安全可靠,无安全隐患。

2、定期对学校的校舍、设施进行检查和维修,及时进行校舍安全检查,发现问题及时报告。要时刻注意教室及周围环境的安全,一旦发现隐患,立即采取措施。

3、实行静校制度,指导门卫按时开关学校大门。

批准。

5、做好防盗工作。学校将上述安全工作目标列入学校中层岗位责任,实行一岗双责。对安全意识淡薄、玩忽职守造成重大安全事故者,依法追究有关和直接责任人的行政、刑事责任。

责任人:

时间:

安全目标责任书

为了圆满完成教育教学任务,切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责,营造安全的教育氛围,现签订20xx年安全管理责任书,具体内容如下:

确保学校全学年无一例安全责任事故;严防伤害事故的发生。

1、制定切合本校实际的年度安全工作计划,健全学校安全管理规章制度和各项应急预案,每学年至少开展一次全校性的应急预案实战演练活动,搜集整理好年度安全工作台帐资料,每月至少组织召开一次安全工作专题会议,及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。

2、确保本校全面实施全员“一岗双责”制度,签订安全管理工作目标责任书,层层落实安全责任。

3、认真组织开展安全检查,有组织的常规性安全检查全年不少于10次,针对安全检查中发现的安全隐患,要立即采取措施整改到位,及时消除隐患,不能立即整改到位的`要落实有效的防范措施和整改方案,安全检查、隐患整改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐患监控率均达100%。

4、每学期认真组织安全教育系列活动,师生员工的参与率和受教育面均达100%。

5、认真落实安全事故责任追究制,积极妥善处理好突发事件。

6、对照本校全员“一岗双责”制实施方案,按照客观、公正、公开的原则认真组织、协调年度安全目标管理执行情况的考评工作。

7、具有其他任课教师的一切职责。

8、完成学校交办其他安全工作任务。

每学期末,学校对所签责任人全学期内履行安全管理工作岗位职责情况,按照学校制定的“一岗双责”实施方案进行全面的考评,凡成绩显著或有特殊贡献的教职员工应予表彰奖励;凡因工作中出现安全责任事故的,坚决行使“一票否决”权,取消年度评优、评先资格,同时扣除部分绩效工资。因主观原因造成事故者,根据情节,给予批评教育,扣除部分或全部绩效工资。造成刑事责任的,交刑事部门处理。

学校(公章):______。

中心校长(签字):______。

完小校长(签字):______。

20___年___月___日。

安全目标责任书

“安全责任重于泰山”。为了督促班主任竭力尽智地做好学生的安全管理工作。特签订如下责任书。

一、班主任有向学生宣讲安全知识的义务和责任。要经常向学生进行防暴、防盗、防火、防水以及交通安全、饮食卫生等安全知识的教育,防微杜渐,增强学生的安全防范意识。

二、班主任要对学生进行日常行为规范的教育,禁止学生在走廊、楼道等公共场所追赶拥挤、打闹,杜绝到江河游泳,杜绝持械斗殴、群殴等恶性事件;凡学生在校期间因人为因素造成的人身伤害、财产损失等,班主任要承担相应的责任。

三、禁止体罚或变相体罚学生,禁止侮辱学生人格,禁止将学生赶出课堂,凡由此引发的安全事故由教师本人负责。

四、班主任要坚持做好学生考勤,学生有事或有病要离校必须有书面请假条;学生不假离校,班主任要及时调查清楚学生去向。不请假离校一天,要通报学校与学生家长,否则,班主任要负责。

五、学生身体有特异或有特定疾病的,班主任要及时摸清,通知各科任教师予以注意;并及时通报家长,要求配合与支持。

六、班主任要经常深入班级,排查安全隐患,发现安全问题及时上报学校,消除隐患;发现学生有异常表现,要及时做好思想疏导工作。因班主任没及时发现、及时处理学生纠纷而引发的安全事故由班主任负全责。

七、班主任要经常深入寝室进行巡查,发现安全隐患及时处理,并经常性的将情况反馈到政教处。班主任没处理或没及时处理而造成不良后果的由班主任与相关人员负责。

八、劳动时不安排学生爬出窗外擦玻璃或做其他有危险的工作。

九、火灾、地震、水灾等突发事件时,应及时组织学生有秩序疏散。

班主任:

安全目标责任书

为切实加强级部师生安全教育和管理工作,明确责任,确保级部师生人身安全,构建安全文明校园,根据有关法律法规及上级文件精神,特与下年级组领导签订安全目标责任书。

1、下年级组领导为本年级组所管辖班级安全管理直接责任人,对安全工作负主要责任,在校园安全工作领导小组和校长领导下开展安全工作。

2、将安全教育和安全防范工作作为一项重要任务列入年级工作和管理计划,各项安全管理要责任到人,使每一项安全工作都有人管。配合学校精心组织好校外活动,制定切实可行的应急预案,并对学生提出安全要求。

3、教育教职工时刻树立学生安全第一的思想。经常对学生进行安全教育,使学生自觉遵守国家法律和校纪校规,懂的各项安全防范的知识。

4、经常了解学生的思想和身体状况,做好各项预防工作,及时了解存在的安全隐患,一旦发现可能出现的安全危险,要及时上报,并采取恰当措施果断处置,把安全隐患消灭在萌芽状态。

5、自觉接受学校安全工作领导小组和上级有关部门组织的各类安全检查,切实做好安全防范工作,对检查出的安全隐患要严格按照要求及时整改。

6、遇突发事件发生时,要及时赶到现场服从有关部门的指挥,沉着冷静,组织人力积极稳妥的`做好师生的撤离工作,协助做好指挥和善后处理工作。

7、按照学校每学期组织学生开展一次紧急疏散逃生演练的统一要求,应认真组织,周密安排,防止出现意外。要求各级部平时按照逃生演练时安排的通道上下楼梯,养成习惯。

8、本责任书一式两份,分别签字后生效。一份由学校存档,一份本人备查。

适用时间:2013年2月25日至2020xx年8月31日。

校长签字:xxx。

安全目标责任书

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动,并及时向各部门员工传达和贯彻。

8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;

9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;

10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作,认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100%。

5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门,并给予一定的经济奖励。

3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的部门,公司将根据情节轻重,按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自年月日至年月日止。

企业负责人:

责任单位责任人:

签约时间:

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