档案管理员的个人简历（热门16篇）

写个人简历时可参考一些优秀的样本或范文，学习其结构和表达方式，但切忌照搬，要根据个人实际情况进行修改。以下是一些成功求职者的个人简历，他们的经验可能对你写作简历有所启示。

档案管理员个人简历

年龄：26。

户口所在：河源。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：162cm。

体重：56kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：资料员。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500～6499元希望工作地区：广州，广州，广州。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：房地产开发。

工作描述：(一).档案材料的收集：

1.建立、健全立卷归档制度，确立归档范围、归档时间、保管期限;。

2.对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全;。

3.及时催办理完毕的文件上交回收，在次年检查齐全后整理立卷归档。

(二).档案的归档、立卷与管理。

1.区分全宗，确定立档单位。

2.分类。依据档案来源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别。

3.归档前将资料分类，分组放置在待办卷宗内。

4.案卷排列。立卷按永久、长期、短期分别组卷，卷内文件把正文、底稿、附件请示和批复放在一起，编制案卷目录和案内目录，并复印出四至五份。

5.整理案卷，使之厚度适宜，控制在1cm至2cm之间，材料过窄应加衬边;材料过宽应折叠整齐;字迹难辨认的.，应附抄件;以每一案卷端正书写标题。

6.对所有公司档案系统排列，确定保管期限，编制档案目录(卡片)，按一定次序排列和存放。

7.每年对档案进行一次清理：

1.清除不必要保存的材料;。

2.对破损和褪色的材料进行修补和复制。

(三).档案的鉴定：

1.从档案的内容、来源、时间、可靠程度、名称等方面鉴别档案的价值。

公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的，保管期限从长。

(五).档案的销毁：

1.对已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存;。

2.办理销毁手续，经董事会或总经理批准，方能销毁;。

3.销毁时要有二人以上监销，关在清册上签字。

1.公司终止、解散时，档案应移交控股股东或主管部门或当地国家档案馆。

2.公司应采取严密管理措施，防止档案失密和泄密。

(六).档案借阅、利用工作。

2.案卷一般仅供在档案室阅看，立卷的文件、资料可外借。外借的须办理登记手续。

3.借阅期限不得超过枣星期(如三个星期)，到期归还;如需再借，应办理续借手续。。

4.公司内档案利用的方式有：

1).提供档案原件;。

2).提供档案复印件;。

3).提供文献索引资料。

离职原因：个人原因。

教育背景。

毕业院校：广州城建职业学院。

专业一：物流管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1、负责公司档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的。

2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

3、持有资料员证。

自我评价。

文档为doc格式。

文档案管理个人简历

4、加强各部门的沟通与协作，协助各部门主管经理开展部门工作，并及时向上级汇报工作，等等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：其他。

担任职务：

董事长助理。

工作描述：

1、参与制定战略规划及年度目标计划并分解到各职能部门执行；

2、协助董事长处理公司日常事务；

4、负责人力资源及行政总务的总体规划、目标及方向；

5、公司企业文化的建设及推动工作，协调部门间的关系，处理与外界的各种关系；

6、负责组织、筹划公司的各项会议、活动的'落实跟进工作，等等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：

总经理助理。

工作描述：

1、负责公司日常事务的处理，如公文处理、日常对公对外接待、一般行政审批等；

3、公司规章制度体系和各部门工作程序的建立、实施、完善；

6、公司重要活动的安排、组织工作，协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展规划，配合开展企业文化工作，等等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：造纸，印刷，包装。

担任职务：

行政部经理。

工作描述：

1、在总经理的领导下开展日常工作，进行组织架构的调整，流程再造，人力资源的整合；

3、负责公司企业文化的建设及推动工作；

4、协调公司内部各部门之间的关系，处理与外界的各项关系；

5、负责组织、筹划公司的各项会议、活动的落实，跟进工作；

6、负责公司文件、合同/iso/5s的编写及落实；

7、负责行政后勤（宿舍食堂车辆方面）的规范化管理工作等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

政府机关所属行业：

担任职务：

工作描述：

1、负责日常行政事务的处理，如公文处理、日常接待、行政审批等；

2、负责公共管理体制及政府公共关系的维护；

3、协调各部门的运作，快速完成上级交办的工作任务；

4、负责行政稽查；

5、负责制定人力资源规划与人员需求计划，并组织人员增补的招聘工作；

6、负责办公用品的采购与管理等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

韶关大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

韶关大学。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

4、处事有原则，注意自身形象，起好表率作用，善于营造温馨快乐的工作环境等。

详细个人自传。

本人致力于现代企业管理与资源开发，并运用科学的管理理念与优良的服务，以“提高综合竞争力”为己任。在十多年的工作中，本人一直以“先做人，后做事”，“没有最好，只有更好”的标准来严格求自己，以“实干才能实现”来鞭策自己，在工作中有着强烈的上进心和责任心，恪守职业道德，有较强的组织、协调管理、沟通能力，并不懈地学习与业务有关的知识，不断完善自我。本人十分注重团队中的协作，，本人非常看重工作带来的发展性，工作的价值和目的应该重在让企业获得利益，员工获得发展。本人希望工作有适当的升迁晋职机会，希望有机会能参加各种与职业相关的培训，渴望被优秀的公司录用，我将秉承勤奋、敬业、创新的精神，以实现个人价值与公司经营的共同发展。

个人联系方式。

通讯地址：

广州白云区。

联系电话：

137xxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

档案管理员个人简历

档案管理员个人简历、大学毕业生写求职简历时要按实际情况而写大学生推荐以下这篇档案管理员个人简历模板为写简历时模板。

姓名：

性别：

女

民族：

汉

目前所在地：

广州花都。

年龄：

27。

户口所在地：

广州花都。

婚姻状况：

未婚。

最后登陆时间：

2011-8-245:35:12。

求职意向及工作经历。

应聘职位：

电脑操作员|打字员、图书|资料|档案管理员、

人才类型：

全职。

职称：

工作年限：

5

可到职日期：

随时。

求职类型：

全职。

希望工作地区：

广州花都广州天河。

2月至9月大塘烧鹅仓库打单员。

2011月至2月澳虹兴拉链公司电脑打单员。

教育背景。

毕业院校：

花东中学。

最高学历：

高中。

毕业日期：

所学专业一：

生物学类。

所学专业二：

受教育培训经历：

9月至207月花东中学读高中生物专业获高中毕业证。

年8月至2004年11月世纪2000职业培训职业培训中心电脑初中级。

语言能力。

外语：

英语。

外语水平：

一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长

档案管理员个人简历

简历编号：

更新日期：

姓名：

大学生。

国籍：

中国。

目前所在地：

番禺区。

民族：

汉族。

户口所在地：

河源。

身材：

162cm55kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24。

诚信徽章：

人才测评：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

文秘/文员、生产文员、

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州广州广州。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：房地产开发。

担任职务：

工作描述：

1、负责公司档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的。

2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的.档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

离职原因：

个人原因。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

广州城建职业学院。

最高学历：

大专获得学位:大专。

毕业日期：

所学专业一：

物流管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州城建职业学院。

物流管理。

-毕业证书。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

1、负责公司档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的。

2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

详细个人自传。

档案管理员责任书

1、认真学习贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策，热爱档案事业，恪守工作纪律和职业道德，严守国家机密，忠于职守、热情服务。

2、按照规定，对应接收范围的入室档案要认真检查，严把质量关，办理移交手续，并及时完成排列、上架等工作。

3、不断加强业务学习，不断提高档案管理水平，并对各部门的档案管理工作给予指导。

4、对室藏档案要按全宗进行科学管理，编制必要的检索工具，熟悉馆藏，调卷及时准确，提高工作效率。

5、坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度，确保档案的安全。

6、按分工做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作。

7、定期检查室藏档案的保管情况，做好温湿度记录与分析，发现问题及时采取有效措施，确保档案的完整与安全。

8、认真做好室藏档案的鉴定工作，对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续，并负责销毁。

9、按照分工分类，保管和提供各类声像档案资料。

1、熟悉《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策，热爱档案事业，恪守工作纪律和职业道德，严守国家机密，忠于职守、服热情务得满分。对档案知识不熟悉、事业心不强、不遵守档案工作纪律，泄漏单位机密扣5分。(15分)。

2、能够按规定要求、时限整理和接收档案，移交手续齐全，并及时完成排列、上架等工作得满分。不按规定整理档案，档案室乱堆乱放，不整齐扣5分。(15分)。

3、能够对各部门的档案管理工作给予指导得满分。否则根据情况扣1—3分。(10分)。

4、对室藏档案能够按全宗进行科学管理，编制必要的检索工具，调卷及时准确得满分。没有检索工具，调卷不及时扣3分。(10分)。

5、能够坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度，查阅接收记录完善得满分。没有查阅记录扣2分。(10分)。

6、能够做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作得满分。否则扣3分。(15分)。

7、能够定期检查室藏档案的'保管情况，发现问题及时采取有效措施得满分。否则扣1—3分。(15分)。

8、能够认真做好室藏档案的鉴定工作，对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续，并负责销毁得满分。否则扣1—3分(10分)。

本责任书按百分制进行考核。岗位责任考核占70%，年度考评占30%。

1、考核得分在80分(含80分)以上的，兑现全额工资，享受年终一次性奖励工资;考核得分在80分以下的，不享受年终一次性奖励工资。

2、超额完成经济创收任务指标的，超额部分归己;未完成经济创收任务指标的，欠额部分由个人自付缴纳林场。

本责任书一式三份，单位存档两份，责任人一份。有效期一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日。

(单位负责人签名)xxx。

(责任人签名)xxx。

xx年x月xx日。

项目档案管理员个人简历

档案管理员职责

2、监督检查施工、监理单位资料的编制、管理，做到准确、完整、及时，与工程进度同步;对施工单位形成的管理资料、技术资料、材料物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。

3、在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司，向城建档案馆及公司做好档案移交工作。

4、完成上级领导交办的其他工作任务。

档案管理员承诺书

1、根据《建设工程质量管理条例》和《房屋建筑和市政基础设施工程档案资料管理规范》，及时收集、整理建设工程项目各环节的文件材料，建立健全建设工程项目档案。

2、认真做好建设工程项目档案管理，接受市城建档案馆的业务指导和监督。

3、在工程项目第一次例会时，对施工单位及监理单位进行资料交底，在建设工程竣工验收前15天内，通知施工单位及监理单位对竣工资料进行预验收，对预验收提出的问题要求施工单位及监理单位及时进行整改、回复，保证竣工验收顺利通过。

4、在建设工程项目竣工后，3个月内要求监理单位及施工单位按相关规范、标准向建设房管局档案馆报送完整、准确、系统的建设工程项目档案，并确保全部是原件。

特此承诺！

2018年3月1日。

档案管理员承诺书

为进一步规范学校综合档案管理，提高我校档案综合管理水平，扩大档案的利用程度，节约成本，提高办公效率，逐步实现档案工作的自动化和网络化的同时，确保在使用“希望之屋”档案管理系统过程中档案信息的真实性、准确性，以及网络信息利用的安全性，特签订本承诺书。

一、部门专兼职档案人员为“希望之屋”档案管理系统的用户。部门负责人指定本部门专兼职档案人员为该账号的具体使用人；专兼职档案人员向学校综合档案部门领取本部门账号与初始密码。其他个人如需申请账号，必须书面向学校综合档案部门提出申请，方可成为该系统用户。

二、用户使用学校综合档案部门根据档案管理要求为其设置账号及密码，不得使用其他用户名登录该系统，也不得转让给其他部门或其他人员使用，同时做好本部门或个人用户密码的保密工作。

三、用户使用该账号及密码登录档案管理系统，并在其权限范围内进行档案查阅、录入、上传、打印等操作。

四、用户进行查阅档案时，应遵守《广州中医药大学档案保密制度》，不得泄密，不得对档案网络资源进行恶意下载、复制、传播等操作。

五、用户在录入本部门档案材料时，应按照学校综合档案部门的要求，按规定进行录入及上传，不得提供虚假、缺漏的文件信息，应保证所录入的档案资料的真实性、完整性、准确性。

六、各部门如因工作需要，须增加账号或使用权限，应说明理由并以书面形式向学校综合档案部门申请，经学校综合档案部门审核后方可增加。

七、当本部门的专兼职档案人员发生变更时，该部门负责人应及时安排其他人员接手其账号及密码，并上报学校综合档案部门。

八、其他个人用户如因工作岗位变更，也必须及时报学校综合档案部门，由档案部门根据实际更改或取消该账号及其权限。

九、用户不得做任何有害网络安全的操作。

十、用户应遵守《大学校园网络管理暂行条例》及学校其他各项网络信息安全管理制度和管理条例。

十一、学校档案综合管理部门有权对用户及其权限进行更改或取消，用户不得有任何异议。

如有违反上述行为，学校综合档案部门将有权对用户的权限进行更改或取消等设置，甚至取消其账号。同时，用户将自愿承担全部责任。

部门负责人：

部门专兼职档案人员(签名)：

电话：

时间：2010年月日。

档案管理员的职责

职责:。

4、负责对文书、科研、特载档案进行扫描保存。

6、负责对每月新增各类合同进行分类，并设立预立卷。

7、负责对每月新增各类合同进行分类，并设立预立卷。

10、协助部门收集整理项目过程中的设计、采购、施工等项目有关的资料。

任职要求：

1、建筑业企业3年以上档案管理相关工作经历;。

4、具有初/中级助理馆员职称证书者优先或从事档案管理工作退休者也可考虑。

档案管理员承诺书

本人系我校学院专业学生（学号：）。

本人原籍为：省市（县），因目前尚未落实就业单位，根据有关规定，档案可由学校保管二年至2013年6月30日。据此，本人承诺：

一、在此期间落实就业单位后，即由本人提供档案转递地点，学校按指定地址将档案转递。

到相关单位。

二、二年后仍未落实就业单位，学校可将本人档案转递到：省市（县）。

承诺人：

2011年6月日。

二级学院意见：

经办人：

2011年6月日。

本人系我校学院专业学生（学号：）。

本人原籍为：省市（县），因目前尚未落实就业单位，根据有关规定，档案可由学校保管二年至2013年6月30日。据此，本人承诺：

一、在此期间落实就业单位后，即由本人提供档案转递地点，学校按指定地址将档案转递。

到相关单位。

二、二年后仍未落实就业单位，学校可将本人档案转递到：省市（县）。

承诺人：

2011年6月日。

二级学院意见：

经办人：

编号：

标段编号：

项目名称：华中师范大学国际文化园区学生公寓4#楼。

建设单位：华中师范大学项目地址：华中师范大学国际文化园区内项目工程类别：

住宅工程规模：二级建筑总面积：27433.34m2项目投资：国拨、自筹。

开工时间：2013.12.20竣工时间2015.10.3建设单位联系人：张伟利建设单位联系人电话：***根据《建设工程质量管理条例》、《湖北省建筑市场管理条例》、《武汉市档案管理条例》、《武汉市城市建设档案管理办法》及《湖北省建设工程竣工档案编制及报送规定》有关规定，向武汉市城建档案馆作如下承诺：

一、按国家和省、市有关建设工程项目档案管理规定，及时收集、整理建设工程项目各环节的文件材料(包括电子文件、缩微胶片和录像、照片等资料)，建立健全建设工程项目档案。二、认真做好建设工程项目档案管理，接受市城建档案馆的业务指导和监督。

三、在建设工程竣工验收前15天内，通知市城建档案馆对竣工资料进行预验收，对预验收提出的问题及时进行整改、回复。

四、本单位保证在建设工程项目竣工后，及时按相关规范、标准向市城建档案馆报送完整、准确、系统的建设工程项目档案，并确保全部是原件。如违反上述承诺，本单位愿按照《建设工程质量管理条例》规定进行改正，并接受市城建档案馆处１万元以上10万元以下的罚款。

承诺书。

七台河市规划局城建档案馆：

我单位现开发建设******工程项目。由于此项目亟须竣工验收，我公司向贵局郑重承诺：

如因我单位报送的竣工档案不全或存在复印件造成日后查询、利用上的不便，由我单位承担所有责任。我公司保证陆续将不全及复印件部分竣工档案报送市规划局城建档案馆。

特此承诺。

单位签章：*********法人签字：

现郑重承诺：

2．在2015年5月31日前将本人档案转入南京师范大学学生档案室。

考生本人签字：

考生证件号码：

（二）生源所在地就业主管部门。

（三）升学录取学校。

（四）公务员政审。

在携带档案过程中本人承诺保证不私自拆封并妥善保管档案。若因个人原因私自拆封、保管不善造成档案损坏或丢失，本人承担全部责任。

档案管理员承诺书

为进一步规范学校综合档案管理，提高我校档案综合管理水平，扩大档案的利用程度，节约成本，提高办公效率，逐步实现档案工作的自动化和网络化的同时，确保在使用“希望之屋”档案管理系统过程中档案信息的真实性、准确性，以及网络信息利用的安全性，特签订本承诺书。

一、部门专兼职档案人员为“希望之屋”档案管理系统的用户。部门负责人指定本部门专兼职档案人员为该账号的具体使用人；专兼职档案人员向学校综合档案部门领取本部门账号与初始密码。其他个人如需申请账号，必须书面向学校综合档案部门提出申请，方可成为该系统用户。

二、用户使用学校综合档案部门根据档案管理要求为其设置账号及密码，不得使用其他用户名登录该系统，也不得转让给其他部门或其他人员使用，同时做好本部门或个人用户密码的保密工作。

三、

用户使用该账号及密码登录档案管理系统，并在其权限范围内进行档案查阅、录入、上传、打印等操作。

四、用户进行查阅档案时，应遵守《广州中医药大学档案保密制度》，不得泄密，不得对档案网络资源进行恶意下载、复制、传播等操作。1五、用户在录入本部门档案材料时，应按照学校综合档案部门的要求，按规定进行录入及上传，不得提供虚假、缺漏的文件信息，应保证所录入的档案资料的真实性、完整性、准确性。

六、各部门如因工作需要，须增加账号或使用权限，应说明理由并以书面形式向学校综合档案部门申请，经学校综合档案部门审核后方可增加。

七、当本部门的专兼职档案人员发生变更时，该部门负责人应及时安排其他人员接手其账号及密码，并上报学校综合档案部门。

八、其他个人用户如因工作岗位变更，也必须及时报学校综合档案部门，由档案部门根据实际更改或取消该账号及其权限。

九、用户不得做任何有害网络安全的操作。

十、用户应遵守《大学校园网络管理暂行条例》及学校其他各项网络信息安全管理制度和管理条例。

十一、学校档案综合管理部门有权对用户及其权限进行更改或取消，用户不得有任何异议。

如有违反上述行为，学校综合档案部门将有权对用户的权限进行更改或取消等设置，甚至取消其账号。同时，用户将自愿承担全部责任。档案管理系统使用部门：部门负责人：

部门专兼职档案人员(签名)：电话：

时间：2016年月日。

档案管理员的职责

1、负责档案收集、分类、编目、统计、排列和检索、编制等工作，严格按照《公司档案管理制度》的要求做好档案管理工作。

2、工商手续办理、资质手续办理。

3、负责各类档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握室内档案、全宗、案卷数量;对保管期限已满的档案进行鉴定并向主管领导汇报处理。

4、严格执行档案借阅、查阅登记制度，借出的档案负责及时追还，确保档案收回时齐全、完整。

5、负责档案管理室的.内部整理，档案装具和案卷排放科学有序等。

档案管理员的职责

1、负责管理公司各个部门产生的档案材料，包括文件材料的接收、整理，档案的提供利用等。

3、责任心强，维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档，切实履行保密义务。

4、对公司各个部门的兼职档案员进行业务指导，确保档案收集工作的规范性，并督促各部门及时归档。

5、完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。

6、做好公司档案编研工作，整理公司大事记，为公司宣传工作提供数据和信息。

7、完成领导下发的任务。

1、负责本部门各种文件资料的'收集、登记、保管工作。

2、随时收集、整理本部门业务工作所产生的档案资料，及时做好本部门资料的收集、登记和移交工作。

3、对本部门的档案资料认真进行检查，资料不齐、不完备的要随时补正，确保档案资料齐全、内容完整。

4、按照规定时间把整理好的档案资料移交档案室。

档案管理员的职责

3、负责档案、资料的调借、查阅工作;。

4、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理;。

5、按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或销毁;。

6、利用办公软件进行档案管理信息化工作。

档案管理员工作职责_档案管理员是干的

1、制定档案管理的相关制度。

2、负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，对于重要资料建立电子化管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

3、完整接受各个部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门定时催收。

4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

5、积极做好档案信息资源的开发工作，开发出有价值的内容，对业务部门做支撑。不断提高工作质量和工作效率。

6、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

7、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理。

8、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度。

9、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理。

10、具有较强的语言表达能力和资料规整分类能力，能够熟练掌握和运用电脑完成日常工作。

11、负责对文件资料的收集、装订、编号，按要求进行发放和借阅,做好各种表格的登记工作。

12、在库房内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。

13、做好印章管理和用印台账。

14、完成上级领导交办的其它工作。