参加会议发言稿(汇总18篇)

时间:2023-12-05 08:45:48 作者:书香墨

发言稿是一种在公开场合,针对特定议题进行演讲或发表观点的文稿。在以下范文中,我们可以学习到一些优秀的表达方式和语言运用,提高自己的写作水平和发言能力。

企业家参加会议发言稿

我们企业家是一个高风险的行业,所以今天我想说几点事情,作为企业来说,防火防盗,是个严重的安全问题,在我们每个企业老板的心中都应该警钟长鸣,我今天借用这个理事会,再跟各位企业,使我们大家在安全意识方面更加重视。在这一块的管理上,我们的全友家私还是很有力度,购买了几台消防车。因为在这个火灾现场,如果出现群死群伤,我们企业法人是要承担法律责任的,到时候就有可能承担严重的法律责任。所以我希望我们的同仁们在这方面提高重视。

另外,我们企业的税收风险,怎么样做到会避税。我们的家具行业是个高税收的行业,可能我们很多企业都在研究这个问题,接下来我觉得还得在这方面加强力度。我们每个企业,现在做了一二十年了,可能安全是最重要的,发展的快慢,都是第二位的,但是最重要的,我觉得应该重视我们的安全。每一个环节都会导致我们的企业遭到灭顶之灾。因为对于我们做家具企业来说,辛辛苦苦几十年,真的非常艰辛,我这段时间都天天在厂里观察着,确实,生产管理这些过程中,我们还没有培养出优秀的管理人才,这个是我们每个企业可能都面临的一些问题。

提示我们各位老总们,我们如果做的不好,就面临着有坐牢的可能。

还有一个质量问题,我觉得我们四川的家具企业都该重视这质量问题,特别是板材问题。我觉得应该全面提升板材质量。所以说,我建议我们每个厂都直接到板材厂家去买板材,不要到市场去买板材。我们每个厂都应该把我们的甲醛测试实验室做起来,说实话,现阶段不是只是我们这些大企业动起来,小企业不动,要是以后人们说起四川家具甲醛超标,那就是影响大家生意。我建议我们老板们在这一块把自己的化验室做起来,然后实实在在的把我们的企业做好。以前是制造家具,以后怎么样做到创造。我觉得今天我们这个会议,王会长也组织的比较好,标记很明确。板材这块我建议,第一,化验室要做起来;第二,都在板材厂去直接进板材,对板材厂的甲醛含量必须要有要求,然后进行订货采购。这方面,我们现在这些大厂可能都已经做到了,可能我们一部分小型生产企业还是在市场上什么板子都买。这样子就给那些制造伪劣板材的厂商提供了钻空子的机会。如果我们大家都是在订货采购的话,虽然我们每张板材贵了几元十元,说实话,企业现在做到这个时候了已经是安全最重要了,特别是上了一定规模的企业,赚钱多,也只是一个数据问题。赚多赚少,大家都用一样的钱,但是承担起法律责任的时候,只有存在质量问题的厂家才去做,没有人能帮你做。

以要自己培养人才,不要这家去挖那家去挖,挖的人心惶惶的,那员工就根本不做事了,每天就在研究哪家工资高。最快的效率,这个就是生产组织这套的东西,我觉得现在我们全友的效率还是比较高,但是肯定有一套模式,怎么样使生产组织效率更高,单位平方产值最大,你一个产房产三千万,人家产五千万,人家的总合成本就降低了。所以说现在我们全友家私走的最远,他们的成本也控制的很好。在这块,我们各位企业老板还是要狠下功夫,要把这块的工作做上去,也使你的成本下降。最合适的质量,在质量管控方面,肯定要严格控制质量,这个对于我们各位老板来说都知道。但是,在现场控制方面,我相信很多企业没做到合理化。这段时间我都在整合这个事情,所以我深有一些体会,和同志们分享一下。在这个整合过程中,我相信我们现在每位老板,刚才我们王会长也说了家具企业怎么样向现代化的企业转变,这个第一,招贤纳士那是肯定的,但是我招了这么多年,真的没招到人,为什么,走你企业出来就跑到另外一家,都是在骗,要么多多少少都有些毛病,这样的人到你的企业后绝对有问题,所以我以这么多年的经验感觉着力培养。其实现在有很多企业,一个贴纸工都要跑到其他企业去挖,贴纸工应该说学三天就可以学会的,为什么不能找个师傅来带他三天呢,而到其他企业去挖;一个喷漆工一个星期就可以学会的,非要跑到广东去挖个喷漆工来。所以说我们现在分析一下我们最难的.岗位究竟是哪些:厂长、车间主管、还有我们设计人员,这些岗位最难。培养一个这些岗位的中坚人才,都认为比较难,但是我觉得不难。只要用心培养,在半年内都能出人才。所以说,我建议我们家具企业老板们都着力找一些高素质的人才胚子,把人才胚子找到是每个企业的一个核心。在这个问题上我有一些深入的体会,因为这么多年了,五十万年薪、一百万年薪、甚至五百万年薪我都给过,因为精英人才是千里挑一的,你在市场大海里去淘,也有可能淘到的,我们在座的老板也有淘准了的,但是这是花了血的代价去淘准的。另外,其实引进学生的成本也比较低,全友一年引进几百个,我们也是几百个。但是如果人找准了,真正学不了多久,生产管理也是如此。但是随便任何岗位,还是得要有一个人懂行,有人懂才好培养。

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样“零距离、面对面”的聆听各位领导的指示,学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验,这对我来说还是破天荒的“第一次”,我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会,这本身就是一个发展的契机,一种鞭策和激励。

我们“时代置业”始终是用新奇眼光观察世界的学生,我将把这次会议的精神和经验,领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施,带回利川,为推动武陵山区的发展,为恩施民营经济发展做出积极的贡献。

下面,我结合我们时代置业公司自身发展,就加快转变民营企业发展方式,给大家作一个简短的汇报,请批评指正。

一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会

时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面,发展成为今天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策,得益于“一主三化”的县域经济发展方略,也得益于我们不断加快转变发展方式。

回顾企业这15年的发展历程,我深切感受到加快转变民营企业发展方式,是企业的求生之本,发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变,是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自xx年开始,我们在原单一地产开发模式上,纵向发展商业地产,横向深入教育地产,先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式,快速实现资源的最优组合,xx年以1.5亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予“全国重合同守信用企业”,中国房地产协会授予“全国房地产诚信企业”,“湖北省优秀民营企业”,恩施州房地产开发综合实力五强企业”等荣誉称号。

我以为,对于我们相对落后地区的民营企业来说,转变发展方式,不是空话、大话,不是纸上谈兵,不是高深的理论,而是一种观念的转变,文化的积淀,经营模式的转变。为此,我们时代置业公司从xx年起,向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家赞助举办“首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演”、“时代杯利川全国摄影大赛”、“国际旅游小姐总决赛”、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就达到500多万元。同时,我们还为汶川地震捐助爱心善款,为多名白血病患者捐助医疗费,为小学兴建教学楼,设立“时代助学金”,支持“希望工程”。

各位领导、青年企业家、朋友们:

值此xx市青年商会第x届会员大会第x次会议隆重召开之际,我谨代表xx省青年企业家协会向大会的的胜利召开表示热烈的祝贺!向与会的全体会员并通过你们向全市广大青年企业家致以亲切的问候!并借此机会,向始终关心和支持青企工作的xx、市政府领导以及社会各界人士表示衷心的感谢!

青年企业家作为企业生产、经营、管理的指挥者,在推动企业发展、加快经济建设中具有特殊重要的作用,是国家和社会的宝贵财富。近年来,在xx、市政府的正确领导下,xx市青商会开展了许多富有成效的活动,团结带领广大青年企业家在推动xx市经济社会各项事业全面发展进步的实践中发挥了重要作用。同时,商会注重培养和提高青年企业家素质,一大批富有理想、视野开阔、懂得经营、善于管理、充满活力的青年英才在xx大地脱颖而出,成为xx市经济和社会发展的中坚力量。

近年来,xx市在改革开放和现代化的建设中取得了显著成果。在xx建设xx经济强市的伟大进程中,各界青年企业家作出了重要的、积极的贡献。xx市青年商会第x届会员大会第x次会议的召开,必将继往开来,以崭新的面貌,团结和带领xx各界的青年企业家干事创业,奉献社会。

遇,也为广大青年企业家干事创业提供了更广阔的舞台。同时,时代也呼唤着一批又一批有识有志的青年企业管理者迅速崛起,创业建功。希望xx市青年商会以这次大会为新的起点,始终秉承“互助互补、广结友谊、凝聚力量、拓展业务,齐创商机、共创辉煌”的办会宗旨,充分发挥自身的人才、组织、联络等优势,进一步团结和带领广大青年企业家与时俱进,开拓创新,携手并肩,团结奋进,为实现泛珠三角地区经济再次快速发展、为xx建设xx强市争当全省山区发展排头兵作出新的贡献!

最后,祝大会圆满成功!祝xx市青年商会越办越好!祝xx市的青年企业家事业兴旺,万事如意!

谢谢大家!

参加年会发言稿

亲爱的合作伙伴们、远道而来的家人们:

大家晚上好!

非常感谢大家今天来参加本次的年终答谢会。我谨代表分公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天,我们在此相聚,我要向给予我们长期支持和信赖的伙伴们表达一份真诚的感谢。这一年,你们辛苦了!谢谢你们!

公司在家人们的积极支持和配合下,已经走过了xx年的风雨历程,不断发展壮大,取得了令人瞩目的成绩。回想这xx年,我有太多太多的感慨,在此我想与大家分享一下我们共同创业的经历。

19xx年,我来到西安,以批发的形式做“xxx”,10年间客户最多时达到数千家。

20xx年,为了伙伴们的核心利益,为了品牌能够良性循环发展,我们做出了一个艰难的抉择:以优胜劣汰的方式淘汰了一部分合作伙伴。同时,我们意识到市场的变革,也看到了品牌的力量,我们以创新的思维和理念对“xxx”品牌重新定义,率先开创了“xxx”品牌专卖专柜的运作模式,得到了消费者的认可,同时迅速占领了西北市场,获得了更高的品牌知名度。

20xx年,经过金融危机的冲击、市场经济不景气、考验和挑战并存的情况下,我们积极应对市场的变革做出了战略调整。以联营的合作方式,再次在激烈的市场竞争中获得了合作伙伴的认可。

20xx年以来,经济持续放缓,虽然市场再一次下滑,但是在我们的共同努力下,业绩稳健增长。

20xx年,将是战略性的一年,为了迎合消费者和市场的需求,我们将做出一系列的战略规划和调整。将以多元化的经营模式、丰富的产品、专业的管理和服务,为大家提供一个更高效的发展平台。期望大家能创造更好的业绩,得到更高的回报!

我们始终坚持以合作共赢、改革创新的理念,赢得了广大合作伙伴的满意和信赖。相比同行业,我们有更多的优势。公司树立了“诚信为本,服务取胜”的核心价值观;确立了准确、迅捷、高效、节省的经营思路,确定了改革和创新并举的新机制;建立了共赢的合作模式,推行了创新改革,优化了业务流程;提升了市场竞争力,完善了我们的核心价值观。同时我们的产品更加丰富多样化,更高效的物流、免费的物料支持,灵活的补货机制等等,为我们事业的腾飞注入新能量。

xx年来我们风雨同舟,携手并进、共同拼搏,感谢多年来对我们的`支持与信任,同时也感谢各位家人的辛勤付出,只有风雨同舟、和衷共济,我们才能共同创造“xxx”的新篇章、新辉煌!

面对过去的成绩,我们从心底里流淌出一句深切的感谢,在美好的明天,我们会更加握紧老朋友的手,因为今后的路有你们的陪伴才能走的更好。

我们用最朴实的行动感恩家人们,用负责任的态度与您携手共创美好的未来!

今天,我们在此盘点全年的成果,共同期待我们的合作再次迈向一个更高的起点。这次答谢会目的是为了增进我们彼此间的了解、加深友谊、更好的服务大家,创造共赢。我们坚信,有各位伙伴一如既往的支持,有全体同仁的不懈努力,我们的事业一定会更加美好,我们的前景也一定会更加广阔。

今天我们举杯畅饮,感恩的心埋藏于香醇的美酒中,感谢你们从未改变的诚挚与关怀。相信在座的各位都和我有着一样的心情,就是希望通过双方的良好合作,同心同德,共商发展大计,共谋合作愿景,开拓创新,共同实现我们的梦想,将双方的事业推向一个新的高度。

我们成长的每一步都离不开各位家人的配合。在这里,我代表公司再次向你们表示衷心的感谢!谢谢你们!

我坚信,只要我们齐心协力,并肩携手,我们一定会茁壮成长,推动我们的事业不断走向新的辉煌。

作为公司战略决策层,我们会全力以赴,面对各种挑战,带领大家齐头并进,创造更高的效益。

最后,在春节即将来临之际,借此机会给大家拜个早年,衷心祝愿在座的各位以及你们的家人一切顺利、身体健康、阖家幸福!祝愿我们的明天更加美好!

最后祝大家吃好、喝好、玩好!谢谢大家!

个人的参加会议发言稿万能范文

父母是孩子的第一任老师。从孩子来到这个世界的那一秒开始,父母的一言一行都在有意和无意之中给了自己孩子深远的影响。我们曾经听说的“孟母三迁”的故事,讲的就是孟子的母亲为了让孩子形成良好的行为习惯而三次改变自己住处的事情。从这个事例当中,我悟出了几点。

1、作为家长,要让自己的孩子成为有正确的思想和高尚的涵养的人,自己就必须做一个有正确的思想和高尚的涵养的人。

2、家长要时刻的关心着自己的孩子,用自己的言行告诉他们自己对他们的重视。

3、要不断的提高自身的素养,做孩子的表率。

4、家长要用积极的心态面对生活和人生,给孩子一个阳光的心态。

5、注重自己的一言一行,努力的完善自己,做完美的人。

6、相信自己的孩子,不要打击孩子。无数的事实可以证明,如果我们每位家长都能够做到这些,那就不愁自己的孩子不成为第二个爱迪生、第二个华罗庚、第二个陈景润,从而成就一番伟业。

参加年会发言稿

尊敬的领导、各位来宾、我亲爱的同事们:

大家晚上好!我是xxxx业务部的新员工余馥杏。

莺歌燕舞春添喜,寅虎欢腾景焕新。在今天这个喜庆的日子里,我很荣幸能和大家欢聚一堂,共庆这一美好的时刻。

我从09年6月底入职至今,部门领导对我的关心教导、同事们对我的热情帮助到现在依然历历在目。是你们使我这个刚毕业的职场新人渐渐地从迷茫走向了明朗。那曾经的茫然感,我想在座的每一位同事刚加入携程的时候都曾有过。如果说我和大家有什么不同,我想那应该是我是在携程10周年的时候加入了这个大家庭。携程10年,走过的风风雨雨、创下的丰功伟绩,真的不用我再细数。但对一个新入职的员工来说,这就像注射了一只强心针:是的,我选对了携程;是的,我该为自己能在这样一个精英团队而感到无比的骄傲!

与此同时,我深知,携程的每一个脚步离不开我们在座的每一位兄弟姐妹!是大家,日以继夜、不辞劳苦地坚守着我们平凡的岗位。尽管偶尔我们累了会发发牢骚,尽管有时我们会埋怨自己的工作是多么的繁琐和乏味,但我们心里清楚,携程的成功是靠我们每一位的共同努力。今晚,我们欢聚一堂,我们有着同样的目标,让我们团结一致、开拓进取,为携程的第二程而共同努力奋斗吧!

最后,请大家与我一同举杯,为大家的健康、家庭和事业。

参加会议发言稿万能范文

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

首先,我代表全休员工和领导,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在20__年所做出的成绩和贡献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问。在过去的一年,是公司不断成长、成熟的一年,我们在总的正确领导下,在全体员工的共同努力下,坚持“以人为本”的经营理念,认真贯彻公司的发展战略,正确面对金融危机、人力资源紧缺等困难,充分发挥内部优势,使得公司保持了平稳发展,在各个方面取得了一定的成绩,确保了产、供、销平衡发展的局面。

20__年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首__公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和__公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让__公司在陶瓷布料机械上取得今天优秀的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!在此,我仅代表总经办对__年度工作作出几点总结:

1、组织结构进一步完善,明确了公司发展和方向,清晰了部门职责。

在上半年,__公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的__科技股份有限公司,作出了很大的改善。从采购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监督管理,形成了一条企业生产链的作用,明确了各个部门的职责,分工与协调、合理配置人力资源,是公司持续发展、规范化管理的基础工作。

2、车间环境卫生得到了很大的改善。

各个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的提高,我希望在20__年有更好的改善,制定一个有效合理的方案出来。开展“6s”管理,“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。我们要认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好,平凡的事也变得不平凡了。

3、产品的质量得到了进一步调整,但还有待提高。

由于企业不断地发展壮大,以及社会的发展需要,在剧烈的市场竞争中求生存,为了不断地满足新老客户的需要,提高产品的质量,降低企业的成本,提高我们售后服务的能力和产品研发的项目,还有营销、财务、供应等等要面对的各种问题。我们必须要建立一支高素质的员工队伍,完善的管理制度,加强员工之间的沟通与管理,协调各部门的.关系,目标一致、相信没有什么事可以难倒我们的。今年,也就是说20__年,我希望人力资源部以及各个部门能够再接再励,招收、培养和储备更多更好的人才。加大组织与考核力度,全体员工尤其是各级管理人员更加要严格要求自己,努力提高知识和技能水平,带好头,总结经验,追求“精益求精,不断创新”的精神,力争把工作做得更细、更好,更准。在新的一年里,“百尺竿头,更进一步!”

4、提高团队的凝聚力,力争把我们打造成一支具有高素质团结合作的团队、有激情的团队、有战斗力的团队。

在座的每一位都是__公司的一份子,我们能够相识、相处、在一起工作是这个大家庭带给我们的缘份,也是它带给我们的机会,在这里我们要感谢__公司,更要感谢我们的总经理、总和董事长、董。在此,我们用热烈的掌声表示对他们崇高的敬意和尊重!因为有他们的努力成立了这个大企业,这个大家庭,我们千里之外能坐在这里,聚在这个美丽的三水城市,共同在一起工作,在这里生活、在这里为事业奋斗,他们给了我们这个机会,这个平台。我们要以实际行动来证明这个团队是很有凝聚力的,我们一定要加强团队合作,要团结,要上下凝成一股绳,我们是一个整体,只有聚集每个人的力量团结起来,目标一致,共同一心,相信我们的努力将会迎来更辉煌的成绩;我相信,20__年的将会更加稳步发展,为了满足明年生产、销售、售后服务、研发、人事各个方面的工作需要,我们必须提早做好计划,按部就班、把每件事情做细、做好。

5、安全意识加强了,有明显的提高。

从大门的出入情况来看比以前有明显的好转,以前不管是客户还是我们自己公司的员工进出大门,都没有保安人员去检查或者去讯问情况;现在不同了,保安的纪律严明了,综合素质高了、经验丰富了,希望20__年保安队和人事部在工作中再接再厉,在安全上、管理上、后勤等等工作有新的台阶,越做越好。在安全问题上再次强调,不管是人身安全或者是生产设备安全都是同等重要,我们不能忽视,不能大意,更加不能发松。

6、各部门职责分明,分工合理,相互配合默契,团队意识强。

但工作生产过程中还缺少勾通,欠缺交流,处理问题不够及时等等,为我们的工作中带来很多不必要的麻烦。在此,我希望在座的每一位都能把心放开一点,积极、热情地去面对工作、面对人生,因为我们坚信没有我们做不到的事,没有我们做不好的情,只要我们想到的都要把它做好。你们说好不好!

最后,在新年来临之际,祝大家新年快乐,万事如意,身体健康!

参加家长会发言稿

尊敬的各位领导、各位老师、家长朋友们:

大家下午好!

我是五年级xxx的家长。能够在这里和大家共同交流探讨孩子的成长教育问题,我感到十分荣幸。借此机会,我衷心感谢各位老师对孩子无微不至的关爱。东翟小学老师们的辛苦和敬业精神大家是有目共睹的。平时老师们高尚的品行、文明的举止、朴实的生活作风、严谨的治学精神,时刻潜移默化地影响着我的孩子,使他既学会了如何读书,又学会了怎样做人。在此,我代表与会的家长们对各位老师的辛勤培育表示衷心的感谢!也同时感谢东翟小学为孩子们提供了这样一个良好的学习和成长环境。

我是一名献县一中的英语教师,在十五年的教育教学生涯中,遇到过各种各样的学生。遇到过一些孩子,他们能取得优异的成绩,并在工作后仍能保持努力上进、不怕困难的精神;一些孩子则发展不好,在高中学习困难,性格怪异,给学校和家长带来不少的麻烦。

家庭是孩子的第二课堂,家长是老师教育孩子的得力帮手,虽然作为教育工作者,但是在教育自己的孩子上也犯过很多错误,走过一些弯路,耐心不够,没有实现教师和家长的角色转化,与在座大多数家长耐心细致的教育相比有很大的差距。所以今天站在这里发言有些忐忑。今天,在这里,我谈一点自己的观点和体会,不一定正确,希望能够起到抛砖引玉的作用,听到更多家长的真知灼见。

我们爱孩子,我们的共同愿望就是希望自己的孩子成人、成材!可是我们不是把孩子送到了最好的学校交给了最好的老师就是尽了自己的责任,我们也要学习,要理解孩子的需要。孩子成长的时间极其短暂和宝贵。特别是在幼儿和少年期,孩子无论从心理上、生理上,还是学习上都需要父母关爱和督促。父母不要为了自己的事业而忽视对孩子的教育,否则孩子长大后很可能会毁掉你的事业。不要为了自己的休息娱乐而忽视与孩子的交流,否则孩子长大后你将无快乐可言,你将拥有更多的愁苦、恼怒和无奈。当我们说忙没时间管孩子的教育时,我们问问自己,我们在忙什么?我们作父母的,忙来忙去,最后的落脚点不都是希望给孩子一个美好的未来吗?当我们在忙着为孩子的未来打拼时,如果孩子的早期需要我们指导引领时没有养成好的生活和学习习惯,即使你以后有了大把大把的时间和精力来做这些事情,可是孩子已经长大了。孩子的成长是不能重复的呀。你今天没有顾上做这些事情,或许今后就再也没有机会了。打个比喻吧,孩子的一生就好像一个水桶一样,如果水桶的上边缘有了漏洞,那么洒出的水不会太多。但如果是水桶的底部有漏洞的话,即使你向里面装入再多的水,这一整桶水最后还是会全部洒光。所以一个人童年缺失的东西是长大后怎么也补不回来的。在我们仍能够给予孩子更多关爱时,在孩子仍需要我们更多的呵护时,愿我们少给自己留一点遗憾。无论多忙,无论多么喜欢玩儿,都一定要把孩子放到第一位,正如一首歌里所表达的孩子的心声:爱我你就抱抱我,爱我你就亲亲我,爱我你就多多多多的陪陪我。以往,在这方面我做的不够,非常后悔。在此我提出这一点与各位家长共勉。

龙岗公园建成后,我和同事带孩子去玩。在文化亭玩了一会后,我问孩子们:"有没有发现东西南北各有一种动物?"孩子们绕着亭子跑了一圈。"唉?是呀。""而且,在西边的动物是老虎对不对。"后来孩子们又发现了北边是龟身蛇首的动物,他们感觉新鲜,兴奋,回家后又从网络上搜索了青龙,白虎,朱雀和玄武为汉族神话中的四方神灵等小知识。这样儿子和几个伙伴跑了好几圈,既锻炼了身体又了解了古代文化知识。更重要的是孩子对古代文化和考古有了浓厚的兴趣,连续好几天看凤凰网上的经典传奇。后来,在学习课文《圆明园》时,在课堂上他认出了老师所展示的一些国宝的照片,就特兴奋,自然也就有了学习的兴趣。

新中天开业后,我和同事带着孩子去超市。我同事就说:每人20元由你们自己支配,可以随意买除饮料外自己喜欢的东西,前提条件是读出包装上的字。几个孩子推着购物车就跑了,看看这个算算太贵,走开;看看那个不合算。买了柠檬片9.9再想要个玩具15,算算不够只好选择其中一个。注意,小数点的算法可就出来了。这不就练习数学了吗。而且如果家长拿钱,他可能不考虑东西的贵贱要这个还想那个,这不怪孩子,是我们没有给他树立这种意识。高中一个月放一次假,有的学生家长给500元生活费,孩子不到两周就花完了。这都是由于家长没有从小教给孩子理财的缘故。

对于父母来说,文化程度不高不是借口。比如,可以让孩子给你讲题。你可以拿出孩子的课本指着某个学过的东西,问这是怎么回事给爹讲讲,耐心听他讲完之后,你可以说:"啊哦,这么回事,我闺女真棒!我儿子真厉害!长大了,比老爸强了。或老爸向你这么大的时候可不知道这些。他就越来越有成就感和自信心。自信是一个人的胆,有了这个胆,他就会所向披靡!如果不会,让他到学校问问老师或同学回来再给你讲,不要跟他着急:"学过了怎么不会?"----啪啪啪啪数落一顿,本来有的学习兴趣也被打击的没了。语文上,拿出一份报纸,哪怕是笑话集,来!给咱读一段!或咱们一人讲个故事,有不认识的字,有字典呀。对于英语,我觉得现在最重要的是不失去兴趣,可以让他看迪斯尼英语电影,培养语感。无论哪一科都不要逼他太紧,自然而然,欲速则不达。厚积薄发。比如还是在龙岗公园有纪晓岚的诗词,我们叫过几个孩子来,看谁能读出来,孩子们一看,读了一行,跑了。而且文化亭的每个柱子上都有文字。有《诗经》、《尚书》、《周礼》等。可是孩子不感兴趣。如果你摁着他读完,既起不到效果,又破坏他的兴致。

小学阶段孩子的天性是玩。我认为拼插玩具可以锻炼孩子的专注力和空间想象力。这对将来学几何应该有帮助,复杂的还得学会看图纸。有时间孩子的爸爸也带着他打球下棋等。当然最重要的是户外运动。一有机会我就把孩子轰出去让他去院里找小伙伴玩,他们踢球、爬树,踩水坑,玩土,玩的过程中大自然就是一个美妙的课堂。而且锻炼了身体。身体健康非常重要。没有健康,一切是零。我的一个学生,在尖子生班,黄骅的。胃不好,经常请假,有一次连续2个多月没来学校,回来参加月考,考了630多分,绝对的重点大学的料,可惜高考时,又生病了,没能参加当年的高考。

不要觉得是孩子吃亏了。其实教会了他这些是教会了他幸福的秘诀。因为,这些都有助于他形成良好的同学关系,融洽的学习氛围。大家愿意与他相处,他自然心情舒畅,学习效率也高。因为绝大多数的孩子出现学习障碍时,并不是智力问题,而是情绪问题。科学研究发现98%的人的智商是差不多的。当一个孩子有了心结打不开时,他的精力能量就用在了内耗,也就自然影响了学习。一个人,有了与人交往的能力和良好的人际关系,有了处理自己情绪的能力抗挫折能力,再有了必备的生活技能。才是成人成才的根基。所以,我和丈夫教育孩子喜欢班上的每一个同学。

另外,我们教育他积极参加集体活动。孩子说学校要开运动会,孩子的爸爸说这是为班级争光的机会,当初爸爸上学时4乘100接力第一呢。并身体力行,陪着孩子跑步两个月。

在教育孩子关爱他人、孝顺老人方面,平常有好吃的请爷爷奶奶先吃第一口,即使东西少,想让他多吃,大人也可以说这个我不爱吃,你帮帮忙吧。当然这个办法不能常用。还有劳动方面,有一次,我让他给爸爸洗袜子,他一会捏着鼻子出来了,妈,咱家有口罩吗?话虽这样说,他还是把袜子洗完了。

在课外书的选择上,先考虑有趣,孩子喜欢,再考虑有用。千万不要强迫。在教育中,想要孩子接受什么就去诱惑他:想要他排斥什么,就去强迫他。在家里,爸爸拿着一本书,妈妈拿着一本书,每个人都看的津津有味,(可以假装),边看可以边自言自语:这个题有意思,这个题真有味道。或这篇文章不错。去吸引他,激发他的好奇。不能简单粗暴的说:"看书去,写作业去,"一边打着麻将一边回头喊,:"就他妈知道玩。"。

我在这里给家长推荐两本书,一本是:《杨文教子》,一本是:《好妈妈胜过好老师》推荐给父亲看,您种个花养条鱼养个猫狗都有时候翻翻书,更何况养个孩子呢。孩子从幼儿园全部是女老师,小学也基本是,初中高中也是女老师多,所以对于培养孩子的勇敢、冒险、开拓、创新等等精神,父亲的责任重大。

老师是学生最尊敬、最崇拜的人。亲其师,信其道。老师的形象在他们心中是最完美的,他们听老师的话,模仿老师的言行,这是塑造学生灵魂的关键时期。这时学生的情感不稳定,如果破坏了老师的形象,降低了老师的威信,学生不听老师的话,还能再听谁的话,还能崇拜谁呢?正确的做法是:不随便在孩子面前议论老师,即使家长认为老师或学校的某些做法欠妥,也不要直接当着孩子的面谈论,而应该积极引导,从老师的出发点,善意地引导孩子正确评价老师,要让孩子看到老师的优点,把老师的优点放大再放大,缺点缩小再缩小。当然金无足赤,人无完人。老师的缺点还要指出来,要讲究方法,这就是最好的配合,不给老师树立威信,再好的配合也无从谈起。孩子出现问题时,家长要先想想自己哪一点做的不到位,不要把责任都一股脑的推向老师,应该与老师一同商讨解决问题的办法,还应该与老师做个换位思考,应该想到班上还有其他的孩子,要理解老师工作的辛苦。更何况,老师面对您的孩子只有几年,而您的孩子一旦教育失败,您将面对孩子一生。

孩子的成长过程也是不断改正缺点和错误的过程。拥有一个健康的孩子对父母而言即是一种幸运。孩子成长的过程中,有时候他所犯的错误本身不会给孩子带来多大的伤害,但大人对事情的态度会给孩子很大的影响。少打骂,多交流。为什么对弱者能表现出一种同情,对自己的孩子却那么凶巴巴的。在这里给大家分享一个故事:父亲在洗车,儿子拿起小石头在车门上划起来。父亲见此大怒,拿起扳手就打了下去,后来儿子被送到医院,证实手指骨折。面对父亲,儿子轻声说道:"爸爸,手指会好的,不要担心了。"父亲内心无比自责。他看见儿子划的痕迹:爸爸,我爱你。后悔吧?切记:孩子是弱者。冲动是魔鬼。

每个孩子都有不同于别人的优点,要善于发现优点。天生我才必有用。别光盯着成绩。小学甚至初中没有真正的学业落后,小学淘气,大器晚成的例子太多了。

"无论成绩好坏,请想想:每个孩子都是种子,只不过每个人的花期不同。有的花,一开始就灿烂绽放;有的花,需要漫长的等待。

不要看着别人怒放了,自己的那棵还没有动静就着急,相信是花都有自己的花期,细心地呵护自己的花慢慢的看着长大,陪着他沐浴阳光风雨,这何尝不是一种幸福。相信孩子,静等花开。

也许你的种子永远不会开花,因为他是一棵参天大树。"。

谢谢大家!

参加年会发言稿

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!伴随着新年的到来,我们也正式结束了上一年的工作任务。在此,我非常荣幸能被评选为上一年的优秀员工。我能在工作中得到这样的收获,也同样离不开在工作中各位领导的培养和各位同事的帮助。值此年会之际,我在此先给大家拜个早年,祝愿各位在新的20xx年里,身体健康、工作顺利、家庭美满、幸福安康!当然,也请让我们一起祝愿我们的xxx公司,能在新的一年里,通过大家的努力和奋斗,取得蒸蒸日上好成绩!祝愿公司,红红火火,步步高升!

回顾过去的一年,尽管从年初开始,我们的工作和公司的运转就不断的遭受危机和麻烦。这样的影响,不仅仅让今年的公司的工作从一开始就陷入了危机之中,甚至在后来的市场中也遭受了很大的影响。

但是,即使面对这样的巨大危机,我们xxx公司的各位都没有放弃希望,以领导层为首。我们在工作中积极的改变计划,并在各位领导的正确的领导下,努力的在困难中展开了全新的工作道路,为我们xxx公司在这场危机中,带来了全新的'机会!

我尽管此次能被提名为年度优秀员工,但其实,在工作方面,我与大家是一样的。我们都是公司的员工,并且,只有我们一起努力,才能推动公司的前进!与我们这一整个大集体想比起来,我仅仅作为一个优秀员工,并没有任何的意义和伟大之处。我们都是公司的一份子,都在依靠着公司生活。只有公司的前进,公司的发展,才能够带动我们的发展,我们才能收获更多的福利和待遇!但这一切,都建立在我们在工作中的努力和奋斗上!

各位同事们,家人们!我们都是公司的一员。我们的努力,是为了公司的努力,更是为了我们自己未来的打拼。仅仅只有一名优秀员工的力量是没有意义的,我们要人人努力,人人奋斗,当我们都能成为一名优秀的员工的时候,才能成为真正优秀的企业!

同事们,努力起来吧!如今,这正是一年来辞旧迎新的时候。在告别过去之际,让我们也在此改变自己,努力创造一个更加优秀的未来吧!

最后,再次祝愿各位工作顺利,事业步步高进!谢谢大家!

参加党课发言稿

尊敬的各位老师:

大家好!

10月20日至23日,我和蒋老师赴西安参加了由教育厅和教科所组织的陕西省优秀教学能手研修班的学习。短短三天的学习结束了,我们带着沉甸甸的心情回来,因为自己的肩上扛着千斤重担,唯恐自己担负不了省教育厅赋予的重任。今天,按照学校的安排,我将与大家分享自己的收获和感受。

一、传递关于教学能手评定的一些信息。

首先,我要给大家传达这样一些信息:(三级三类三点)为大力推进我省中小学(含幼儿园)骨干教师队伍建设,全面促进陕西基础教育又好又快发展,到2020年,初步构建起涵盖省、市、县三级,包括教学名师、学科带头人、教学能手三类骨干在内的分级分类骨干教师体系,造就一支发挥带头作用的骨干教师队伍。骨干体系建设的实施时间为2013年1月——2020年12月。其中,教学名师、学科带头人的选拔认定每两年组织一次,教学能手的选拔认定按年度组织推进。截至目前我省已评选出省级教学能手3500余名,遴选出省级学科带头人培养对象212名,名师工作室主持人97名,陕西省第九批特级教师145名,突显出我省省、市、县三级骨干体系已基本形成。

省级教学能手的选拔认定条件。

1.资格条件。学历符合《教师法》相关规定,具备相应学段的教师资格;年龄女性40周岁、男性45周岁以下;近3年年度考核结果均为合格以上等次;近三年接受县级及以上教师继续教育培训年均不少于50学时,并取得培训合格证书。

2.素质要求。具有良好的职业道德素养,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人;熟悉教育法规,教学理念先进,教学功底扎实,教学特色鲜明,教学方法新颖,教学效果显著;具有较强的现代教育技术能力,能够熟练地将现代教育技术运用到课堂教学中;在专业教学领域能够发挥骨干带头和示范引领作用,教学能力和水平在当地受到师生、同行和社会好评。

3.教学实绩。任教以来坚持在教育教学一线工作,近3年年均完成教学工作量320学时以上;能出色完成本学科教学工作;近3年承担过县级及以上公开课或示范课,并在县级优质课评比或教学基本功竞赛中获一等奖,或在市级及以上级别同类竞赛中获得二等奖;参与校本研修工作。

4.教研能力。近三年主持或参与1项县级及以上级别的教育教学研究课题或教改项目;公开发表1篇学科专业论文,或撰写的教改论文、研究报告在县级及以上级别的研讨会上交流;或获得1项县级及以上教育行政部门基础教育优秀成果奖等等。

我之所以给大家传递这些信息,第一,是想让大家了解我们教育上级部分对全省的统筹安排工作情况,第二,我是想告诉大家,省、市、县各主管部门给我们提供了足够大的空间,让每一个积极上进的人都有机会去发展,去进步。只要你想进步,你一定会有属于自己的平台。

二、见证团队的力量。

我这个课题是借用王林波老师当时做报告的主题。王林波,陕西师大附小长安分校教导主任、德育主任、语文教研组长、班主任、语文教师,这些都是他的工作,当我听到这些职务时,非常惊讶,我没想到,一个人能身兼数职,而且每一项工作都干得那么出色,没想到这样一位名师就这样面对面地跟我们交流。王老师是第一批优秀工作站站长,当我们很疑惑他能这样神奇,他告诉我们这是团队的力量。王林波老师说的一句话让我记忆犹新,他说“没有一个人强大到不需要帮助,没有一个人弱小到不能帮助。”他就是这样做的,所以才取得辉煌的成就。

这次的培训,我见到了一只很崇拜的郗莉老师,我在她的博客上摘下了这段话,分享给大家:

20xx年,我有一个梦想。我期待老师们有“稳稳的幸福”,让学校成为老师们成长的家园。让老师幸福,就要让老师“善于合作”。竞争基础上的合作,合作基础上的竞争,是现代社会的显著特征。一个不善于合作的教师,走不了太远,因为这个社会是需要合作的社会。学会合作,第一要学会“换位”。“己所不欲,勿施于人。”换位,讲起来最容易,做起来最难。所以说在工作中、在生活中,我们教师要多站在对方的角度去思考问题。第二要学会尊重。苏霍姆林斯基说,自尊心是人的心灵里最敏感的的角落。一旦挫伤一个人的自尊心,他会以十倍的疯狂、百倍的力量来和你抗衡。士可杀,不可辱。因此,我们身为教师一定要尊重他人,尤其是学生的人格。第三是互惠。我们教师在与人交往中应该学会给予。在共同的活动中,大家能分享活动的成果,在活动中得到相应的回报。对于合作,一个优秀的教师,是会有一些奉献精神。我提倡并向往我和我的老师都有这样的境界。

其实,这几天的培训,我们听到最多的一句话是“如果想走得快,就一个人走,如果想走得远,就一群人走。”

参加完了这次的培训,回来之后,我最想说的就是:亲爱的同事们,让我们一起走吧,我们一定会走得远。

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参加祭祖发言稿

尊敬的家族族长,在坐的各位长辈,同辈和晚辈,你们好!在这春回大地,万物复苏,春暖花开的季节,我们迎来了胡氏家族清明会的相聚,在此我代表胡氏家族的媳妇们成为胡氏家族的一份子感到无比的高兴。

今天我们都怀着一颗虔敬至诚的心,来祭奠我们的祖先,就是要缅怀祖先的英德,就是要感激祖先的教诲,祭祀祖先,就是报先辈养育庇佑之恩。站在这里的我们胡氏后人,应当弘扬祖先美德,积极促进和加深宗族联谊,念血脉相通之情,思同宗共祖之谊。我们要以全族利益为重,不分南北,不分支系,明礼诚信,精诚团结,互通有无,族亲融合,互帮互助,共谋发展。我想,这是我们今天祭奠祖先的重要的意义。

胡氏宗族的发展历程告诉我们,只有自强不息才能把握命运,只有与时俱进才能紧跟时代,只有勤劳勇敢才能成就伟业,只有艰苦奋斗才能兴旺家族。让我们携起手来在工作和生活中牢记祖先的传统美德,与人为善,和睦相处,勤勤恳恳地工作。踏踏实实地做人。我相信胡氏家族的每位媳能顶好我们胡氏家族的半边天,当好家庭的贤内助,树立好贤妻娘母的美好形象,为家族添光彩。

最后,我希望我们的祖先在九泉之下显显在天之灵,保佑我们胡氏家族所有成员事业有成,家庭和睦,健康幸福,大吉大利,万事如意。

参加婚礼发言稿

艳阳高照人心暖,多年光棍喜开颜。从今夫唱妇随有人伴,举案齐眉人人羡。花好月圆结连理,比翼齐飞赛神仙。祝愿新婚快乐无极限,姻缘美满白头偕!以下是小编为大家整理的参加婚礼。

发言稿。

接下来跟着小编一起来看看吧!

尊敬各位来宾:

大家好!

今天,我的好朋友幸运的得到了小姐的眷顾,我想说,兄弟祝贺你最后想通了,结婚是你人生的进步,告别了单身的兄弟,你踏上了无比幸福的列车。希望你幸福的上缴工资,爽快的交出存折的密码,藏好初恋的。

情书。

迎接一个好男人的幸福生活!我们兄弟后援团永远祝福你们幸福美满开心快乐。

最后,请大家举起酒杯,把新人的幸福欢乐和喜庆倒进杯里,装进肚里,带到家里,分享给所有的朋友,谢谢大家!

尊敬各位来宾:

大家好!

首先请容我先。

自我介绍。

一下,我是今天的新人某某的好兄弟,今天是以伴郎的身份来出席这场婚礼的。在这里,我很荣幸可以受邀参加这场婚礼,我的好哥们儿的婚礼。我要代表我的兄弟,欢迎大家的到来。

我与某某认识已经十多年了,我们在一起经历了很多,欢笑的时候,伤心的时候,开心的时候,痛苦的时候,我们都会互相陪伴,互相打气,在他事业不顺,感情不顺的时候,我会义无反顾的出来支持他,在我不开心有困扰觉得迷茫的时候,他也会不顾一切的出来陪我。

本着这份了解,我向大家保证,向新娘的父母保证,他绝对是一个好男人,一个值得托付的好男人,所以说,将你们的女儿交给他,请放心,绝对是靠谱的!千言万语都在不言中。

最后,请大家举起酒杯,一起为我们的一对新人送上祝福吧!

尊敬各位来宾:

大家好!

今天作为伴郎,我感到十分荣幸。

同窗十载,岁月的年轮记载着我们许多美好的的回忆。曾经在上课时以笔为语、以纸为言,谈论着我们感兴趣的话题;曾经在宿舍内把酒问天,挥斥方道,曾经“逃课”去吃早饭、溜玩一会儿,回来时在讲师严肃的目光下相视一笑,正襟危坐。可无论我们怎样的“不努力”,每次考试都名列前茅。

有一次我和××闲聊,他说如果谈恋爱一定会去追。如今,他成功了,终于如愿以偿地娶到了美丽而柔婉的,我和全班的所有同学为你感到自豪和由衷的高兴。

“名花已然袖中藏,满城春光无颜色。”

结婚是幸福、责任和一种更深的爱的开始,请你们将这份幸福和爱好好地延续下去,直到天涯海角、海枯石烂,直到白发苍苍、牙齿掉光!今晚调皮璀璨的灯光将为你们作证,今晚羞涩地躲在云朵后的那位月老将为你们作证,今晚在座的两百位捧着一颗真诚祝福之心的亲朋好友们将为你们共同作证。

最后,让我们共同举杯,祝愿这对佳人白头偕老,永结同心!

尊敬各位来宾:

大家好!

我叫,是相处十多年的老同学、老朋友,非常荣幸今天能成为伴郎,更感谢给我这个机会,能在这个温馨、幸福的礼台上发表致辞!

首先,请允许我表代今天的新人先生和小姐向各位带着祝福、盛装前来的宾客们表示深深的谢意。

作为一个老朋友,有幸见证这份美好的爱情,见证一次幸福生活的开始,看到你们彼此爱护、互相扶持,我真心的替你们感到高兴。婚姻是人生进入另一种轨道的转折点,它可能是束缚,可能是烦恼,但更多的时候它代表着一种合作、一种寄托,它是爱人们感情的升华。如果爱情是一种魔术,那么婚姻就是这场魔术谜解。

一度在春晚走红的魔术师刘谦说过:“魔术是表演给那些相信奇迹的人欣赏的。”那么我推断,婚姻是留给对幸福有追求的恋人去品尝的。在此,我代表所有的朋友向你们送上祝福,祝愿你们珍惜这份姻缘,勇敢面对以后的困难与挑战,一起展开双臂,无憾地去拥抱幸福、创造幸福吧!

各位来宾、各位女士、先生们、朋友们:晚上好!

今天,是先生和女士喜结良缘的大好日子。首先我代表各位来宾祝新郎新娘新婚快乐、万事如意!

我受新郎、新娘之托,担任他们的结婚证人,感到十分荣幸,同时也万分欣喜。新郎、新娘通过相识、相知、相爱,直至成为夫妻,走过了难忘的时光,对此让我们表示热烈的祝贺!

现在,我宣布:先生和小姐的感情是真挚的,他们对共创未来已有了充分的心理和物质准备,他们的婚姻是合乎逻辑的,程序是合法有效的!青山为你们作证!秀水为你们作证!在座的亲朋好友们为你们作证!

希望你们在今后的日子中,要互敬、互爱、互谅、互助,无论今后是顺畅或是坎坷,你们的心总是连在一起,把对方作为自己毕生的依靠,相依走向灿烂的明天。

值此美好的夜晚,你们不能忘却了给予你们无限呵护的父母亲,要把对父母的感念之情化为实际的行动,孝敬和侍奉双方的父母怡养天年。

让我们祈祷!让我们祝福!让我们举起手中的酒杯,共同祝愿这一对玉人新婚愉快、永结同心、白头偕老,携手共创更美好的明天!

参加培训发言稿例文

尊敬的各位领导,各位老师:

大家下午好!

人生的精彩在于它的不可预知,时间的珍贵在于它总在回味间悄然而逝……不管你愿或不愿,它都不会停下脚步。于是,两天半的培训,就这样结束,留下我们的体悟与深思——受之不尽的宝贵财富。

首先还是要感谢领导为我们提供了这次宝贵机会。尤其是对于和园:我们因管理方式和运营模式的不同,和大家交流学习的机会相对较少。通过此次培训,我们不仅如愿的近距离聆听了顾书记、徐主任和其他领导的现场指导,还与其他单位、班组的同志进行了交流分享。经过这样一个过程,我们对于集团的理念有了更清晰的认识,对于如何开展进行班组建设工作也有了更深刻的理解。

先介绍一下我的工作:

我的班组是个特殊的班组,在编制上只有我一个人,隶属酒店行政人事部,工作职能主要是负责组织、督导全店的培训工作。对我而言,这个班组建设应该称之为团队建设。培训工作作为各项管理工作的基础之一,如何开展,开展的如何,对于企业的发展起着十分重要的作用。从此次的企管部组织的班组建设培训上可以看出,中心领导对于培训工作的重视程度。徐主任下了火车不顾旅途劳顿,奔赴会场亲自组织督导培训的进行,顾书记、郭主任等中心领导更是百忙之中抽出时间亲赴讲台向我们传授方法,分享经验。在领导们的带领下,各位学员也是认真刻苦,牺牲了周末休息时间,汲取知识。由此可以看出,培训工作开展的如何,主要看领导重不重视。

当然,付出与回报总是成正比的。对于此次培训的内容,我个人有很深的感悟,课堂上的收获对于我日后工作的开展有极大的指导意义。

将我对这两天半课程的体悟,总结为三个关键词:心态、关爱、沟通。

一、端正心态,明确自身角色定位。

班组长作为“兵头将尾”,如王处长所说:“官不大,责任不小。权利不大,任务不轻。”在管理工作中,如何正确定位自身,就显得尤为重要。这就要求我们在实际工作中要具有角色转换意识。面对班组成员我们用什么样的姿态?面对中层管理者我们又该用什么样的姿态?面对高层管理者、面对同级、面对外来人员,我们分别改用什么样的姿态?顾书记给了我们明确的答案:我们班组长,是上层决策的执行者、是上下级之间的桥梁和纽带、是生产任务的直接组织者和参与者。所以我们在工作中应该端正心态。

在我们身边有这样两种班组长:一种承上启下,一种媚上欺下。我们自身应该如何选择?我个人认为,“班组长”这三个字,不仅仅是领导的信任,更是班组成员的寄托,班组长的思想意识的高度,发展提高的程度速度,直接影响着班组成员的成长,所以我们在生产工作上要身先士卒,处理问题时要站在管理者的角度,生活中更应该不断提高自己,充实自己,丰富专业知识,提高业务水平。

另外要和大家分享我的一点感悟:顾书记说到“拜登访华事件”时,说到领导们对此的观点和看法,让我很有感触,在众说纷纭中,领导们用自己的视角说出了不同的观点,看到了我们没有看到的深度,这不正式作为管理者思想认识高度的体现么?对待任何事情,总是多数人看见,少数人看透,而正是这少数人的视界决定了多数人的世界!

二、晓之以理,提升素质素养,提高服务水平。

在培训交流过程中,通过各单位对自身情况和面临问题的介绍和各自心得,结合和园自身情况,我有如下感受:

随着时代的发展,如今80后期,90后的年轻人在服务行业中人员构成中的比例越来越大,包括我自己就是个“80后”的年轻班组长,我们这一代人,价值观、人生观甚至是道德观与前辈们相比都表现出极大差异,这让我们的管理工作呈现出一些心的特点。消极一点说,我们就是没有信仰的一代,对我们说顾客就是上帝,i’msorry!我不信上帝,信上帝不如让我信rmb,这样的前提下那如何要求我们为宾客提供优质的服务?对此,我们的做法是加强培训工作,借此来提升全员素质素养和服务水平。从岗位技能培训,到管理培训,和园建立了三级培训体系,针对不同时期、不同问题,有目的性的组织开展培训工作。在星评期间,我们着重进行了《礼仪礼貌》的培训,在人员流动相对频繁时,我们进行了《打造忠诚专业组织》的培训,并且通过酒店产品知识应知应会考试等方式,对培训成果进行检验,在我来参加班组建设培训之前,我们才刚刚进行过《大雁精神———打造金牌团队》的培训课程。

三、动之以情,感动式管理打造忠诚团队。

培训的成绩是显著的,但是在培训过程中,我们也遇到了一定的难题,那就是因为经营繁忙,而人员紧缺,每当酒店有重要接待时,培训工作就无法正常进行,归根结底,就是当前服务行业招聘太难。所以,我们的工作不仅仅是要频繁的进行重复性的培训,而是把精力放在如何提高员工忠诚度,留住员工的问题上。

我们要求员工向客人提供“感动式服务”,在这里,我想说对于我们班组长,对待管理工作时,也可以进行“感动式管理”,亲近员工,倾听员工心声,关注员工生活。

在这里我不想复述领导们在课堂上分享的故事,说说我自己吧。20__年,和园筹备期,我以实习生的身份来到和园,第一次到离家这么远的陌生城市,心里是缺乏归属感的。那时候,我们白天培训,晚上熬夜到凌晨,将家具一件件搬送到客房,初春的凌晨延续着严冬的寒冷,当我们结束了工作,上了班车准备回宿舍休息的时候,看到驾驶座上坐的是行政部的高经理——————他已经提前发动起汽车,打开空调,车厢里暖暖的,一直暖到人心里。当时我问高经理:您还没下班啊?高经理回到我,弟兄们不是都没走呢么。就是这样的一句话,坚定了我留下来的决心。作为一名管理者,能够陪着员工一起战斗在最后一刻,这样的企业值得我们奉献!“给我冲”、“跟我冲”一字之差,决定了中国历史的走向。

我如今取得的进步,证明了我当初的选择。从贴身管家,到今天的培训主管,在酒店领导,尤其是我们部门左总监的关照和指引下我一步步的成长。

回到前段提到的“80尾巴90后”的一代,其实我们要求的并不多,微不足道的一句关心,帮我们找到存在的价值,足以让我们铭记在心,感激涕零。

在我来之前,我们有一批实习生结束了实习,我们专门为她们举行了欢送会,会上有人说,刚来时候,真累,真不适应,但是在一次vip接待后,余总向大家鞠躬,感谢大家辛勤付出的时候,她们觉得,再苦再累,都值了。

此段最后,感谢徐主任的一把瓜子,领导————我们的家长,如此亲近,让我深深的感受到家人般的温暖。

四、换位思考,打破沟通壁垒,解决工作难题。

顾书记在课程中,和我们分享了一句话:人际关系是成功的'基石。顾书记用自己亲身实例对我们进行了教育指导。教会我们在工作中如何了解班组成员个性特点,了解成员期待,合理运用“德、法、术”处理和班组成员间的相互关系。在这里面,我认为最重要的两个字就是沟通。

行业要求我们的服务要有主动意识,此条同样适用于人际交往。一句主动的问候会让我们的工作和生活环境更加和谐,也会让我们的心情更加愉快,那么为什么。中国人好面子,不管是交往中还是遇到问题时,谁都不愿先站出来。面对这样的情况,我们作为班组长,就要有“遇到困难要敢于抗大旗,出现问题要敢于承担责任”的精神,主动打破“沟通壁垒”。胡主任在会上曾说过:“说一千到一万,不如做给大家看。”班组长就应该以身作则,起到模范带头作用,带动班组工作积极性。

在处理问题时,也要多动脑,根据不同情况,采用不同方式方法,对人对事坚持“以诚相待、学会宽容、主动适应”的原则,建设和谐班组,营造和谐氛围。

三言两语道不尽两天半的收获,感动和友谊记在心里,知识和方法应用于实践,通过学习不断积累;学习加思考,由感悟形成自己的思想;学习思考,通过实践,创造出成果,交出让领导满意的答卷。

以上个人粗知拙见,受个人文笔所限,如有不当,请领导斧正。

参加商会活动发言稿

尊敬的xx商贸公司各级领导、县内各位经销同仁:

在这丹桂飘香、硕果累累、丰收在望的金秋时节,我们迎来了“高科、传奇、金星等手机经销商订货会”的胜利召开,在此,我谨代表...通讯的全体员工,对各位的到来,表示最热烈的欢迎;对这次会议的成功召开表示最真诚的祝贺。

本公司自成立以来,奉行“伙伴携手,共赢天下”的发展理念,在各位领导、同仁的关心、支持、理解、配合下,由原先经营单一的手机配件到此刻的集配件、手机于一体的综合性实体。以其高品位的质量保证和优质的经营理念,占据着xx县大部分市场,甚至发展到周边的xx、xx等地,目前,已初具规模。为此,我对一向以来关心、照顾、帮忙我公司发展的所有经销商和社会各界人士,致以崇高的谢意!

借此机会,我再次向各位介绍一下...x通讯经营的产品和经营方式:

1、配件类:以“...”品牌为主,兼营一些其它品牌手机相关配件。...公司即福建...x电子有限公司,成立于1997年,注册资金达2200万美元,是一家集研发、生产、销售为一体、拥有独立强大品牌销售网络、最具先进制造规模,为移动数码产品带给全面电池解决方案的国内电池行业最具品牌价值企业。

20xx年获得“中国名牌”称号,20xx年成功入选中国500最具价值品牌,20xx年...x被认定为中国驰名商标。

x以品牌战略经营,充分利用自己在手机电池领域已有的品牌优势和渠道资源,在电池产业横向发展,构成了以手机电池、笔记本电池、数码电池3大体系并驾齐趋的格局,最大限度地满足了市场的需求。

我公司是由福建总公司设在分公司,延伸在...的独家代理商。个性是手机电池及其系列配件在我县入市以后,受到广大消费者的青睐,凡在我公司购买或配制电池者,都十分称赞它优良的质量。仅一年多时间,我公司就销售块电池。这足以说明,它已得到社会的认可。

2、成品类:以...x商贸公司经销的手机为主。高科、传奇、金星等手机的相关状况,前面几位老总已经介绍得十分清楚,我就不再重复累述、占用时间了。

1、树立“上帝”意识,关注客户需求。

客户不是上帝,客户是我们服务的对象,是我们服务的理解者。我们必须要树立真诚为客户服务的意识,与客户建立相互信任的关系,真诚的倾听用户的心声,想用户所想,知用户所需,一切以客户为中心,让客户有“上帝”的感觉。

2、强化“优质”服务,提高办事效率。

我们仍然采取“客户亲自上门、公司送货到点”相结合的办法,在质量、价格、时间上努力做到让每一位客户满意。作到内强素质,外树形象,优化服务意识,提高办事效率。同时,对我们工作中的不足,望各位给我们提出宝贵意见或推荐,以利今后共谋发展。

同志们、朋友们,在竞争日益激烈的通讯市场,想开拓一片自己的天地,只有知识、实干、勇气等因素是不够的,还需要大家通力合作、密切配合、和衷共济和相互理解。让我们共同携手,创造...通讯事业的一片蓝天。

谢谢大家!

参加祭祖发言稿

尊敬的各位宗亲、各位嘉宾、族人代表:

今天是我们x氏家族的祭祖颁谱庆典,也是我们大家共同的一次寻根之旅,它承载着我们重要的精神寄托,促进了家族感情。前几天我仔细翻阅了我们的《x氏家谱》,很详实、很厚重、很生动,在此衷心感谢全体编辑同志和今天活动组织者的辛勤工作。

江山代有才人出,一代更比一代强,衷心祝愿我们x氏家族一代更比一代兴旺发达。

参加培训发言稿

老师们:大家好!

很高兴有这样的机会和大家交流,感谢教育学院提供这样的平台让我在这里和大家一起分享一线剪纸教学的点点滴滴,下面我就我校开发剪纸校本课程的一些浅显做法做一下介绍。

一、实施条件分析。

晋江有着悠久的历史和深厚的文化底蕴,很多民间的艺术在这里汇集,比如高甲戏、拍胸舞等,而剪纸文化是其中一朵特色文化的奇葩。但随着经济的崛起,现代媒体的冲击,民间剪纸在晋江这座城市中已是无人问津。为传承这一传统文化瑰宝,2006年我校根据学校实际情况,在学校领导大力的支持下开发了剪纸校本课程。学校专门安排教师负责此项工作的开展,开发了剪纸校本教材,促进剪纸校本课程的常态化推进并申报了市级立项课题。

二、实施工作目标。

剪纸课程的特点是以实践为主,强调学生必须亲自去实践、体验、发现,强调学生学以致用,教学做合一。从而激发学生学习的兴趣,培养他们创新精神与实践能力。

三、

实施过程。

为推进我校剪纸艺术校本课程常态化,使剪纸教育课程化。我校分别从一年级至六年级开设剪纸课程,低年级每周一节,中高年级每周二节。每周确定一个活动主题。要求与其它学科一样,做到备课、上课、反思,还组织上研讨课。在校本课程的课堂教学中摸索出了一条属于自己风格的路,那就是集讲授与活动、动脑与动手、传承与创造相结合的教学模式。

自从2006年学校开发剪纸校本课程以来始终把剪纸艺术教育和德育工作相结合,根据学生不同教育阶段的身心特点、思想实际和接受能力,科学规划德育体系,编纂符合本校学生实际的《学剪纸》使之成为我校德育教育的辅助教材。重视发挥剪纸的德育功能,结合节日开展传统赛事:让学生在剪纸活动中弘扬中华民族的传统美德、将法治文化、廉洁文化、爱国教育等与中国剪纸文化完美地结合在一起,形成了鲜明的校园特色,2月份,举行“火红剪纸迎新年”和“福马剪纸赛艺、喜迎元宵佳节”剪纸活动,引导同学们了解春节和元宵节的悠久历史和灿烂文化,增强了他们的民族自豪感。3月份以“植树节”“学雷锋月”为契机开展剪纸活动,增强师生们的环保生态意识,了解雷锋故事。

5、6份开展以“感恩”为主题的系列教育活动,让学生们用传统剪纸的独特方式去理解、表达感恩父母的内涵。9月份举行了“剪纸送恩师,感恩校园行”剪纸活动表达对老师培育之恩的感激之情。特别是端午、中秋、国庆重阳都举行民俗剪纸活动把剪纸活动和传统节日融合在一起。像除尘、法制文化、廉洁文化、安全教育都融入到剪纸活动中来。

特别重视乡土教育,结合鞋博会、市庆创作出了一幅幅融入“晋江精神”、“晋江经验”,富有晋江气派、闽南风格的剪纸作品。这些作品在2013年沙县举办的“海西剪纸艺术作品展”参展的300多幅作品中脱颖而出,分别荣获少年组银奖、铜奖、优秀奖。

值得一提的是以晋江国际鞋业博览会为契机开展校园鞋文化周活动,引导学生们热爱晋江鞋,热爱民族品牌,激发、释放创新思维及创造活力,多家媒体的争相报道他们一致认为把传统产业与学校教育相结合高校尚在尝试,没想到钱头小学却先行先试,这种注重实践、灵活应用的教学模式值得推广。因为我们不少学生走向工作岗位,从事着与剪纸有关的版师职业,就是鞋版设计师。总之,校本课程的宗旨是:具体做到让传统剪纸陪伴学生们成长。学校还采用“请进来”的方式,聘请民间艺人来校传授技艺,这样既深化了校本课程内容,也为剪纸老师指点了迷津,从而提高了使用校本教材的实效性。

参加文学社发言稿

尊敬的老师、同学们:

大家好!我是五年二班的学生,我的兴趣爱好非常广,我的业余时间还非常喜欢阅读儿童文学书籍和各种作文选,学习写作方法。尽管如此我的写作水平还是提高不大,所以听到成立文学社这个消息后,我欣喜若狂。

我之所以要参加文学社,是因为那是我向往的芳草地,有一块肥沃的土壤,辛勤的园丁,是我汲取知识营养、学习写作方法的好去处。有时看同学们的阅读、写作水平提高,甚至有的同学还发表了自己的作文,我非常羡慕。为了这一刻,我无数次的幻想,渴望进入那一片属于自己的小天地,真正提高自己的写作水平,也能看到自己的作文变成铅字。

今天,我终于梦想成真,成了文学社的'一员。我愿意自觉参加文学社的各项活动,认真听讲,努力学习,积极讨论交流,好好写作。我愿为文学社的发展尽心尽力,用我的辛勤劳动和汗水来浇灌她,使这块肥沃的土地结出丰硕成果,我也决心在这张洁白无瑕的纸上画出最新最美的图画,写出最新最美的文字。我想在老师的辅导下,我的作文一定能变成铅字。让我们伴随着文学社一起进步吧!

祝文学社发展在春天,收获在秋天!

简评:

小作者在发言时,先介绍了自己的特长和爱好,然后写出了自己参加文学社的愿望和原因,最后写出了自己的决心。全文语言流畅而活泼,感情真挚,重点突出。

参加祭祖发言稿

尊敬的各位宗亲:

大家好!

我宣布:xx省xx县xx镇xx村20xx年正月十一祭祖大会现在开始!请我们的长辈,化字辈的和我们的尚子辈的老大哥们入场。

二、洗手净面,恭迎列祖列宗(司仪唱)。

(由主祭化字辈的和我们的尚子辈的老大哥代表陪祭端茶)。恭迎列祖列宗(司仪唱)(香点好后主祭持香朝祖坟方向,司仪唱:“今黄道吉日吉时,我雅水镇大龙村大龙组石氏全体族人进行祭祖仪式,现恭请列祖列宗前来亨用佳肴,共彰祖宗之功德,以表后世之虔敬!愿我祖硕德懿行,泽被子孙”。然后主祭捧香、陪祭端茶至祭台,准备上香、敬茶、奏乐。

三、上香(司仪唱)。

拟制:石尚鹏。

(主祭上香上香时朝祖宗牌位作揖,把香双手平举过头顶)敬茶(司仪唱)(陪祭敬茶,敬茶时朝祖宗牌位作揖,双手举茶过头顶)。

(如有要上香磕头的族人请排队听从工作人员按排有序进行)。

四、全体族人起立,向列祖列宗三鞠躬(司仪唱)。

(上香毕后主祭陪祭向列祖列宗跪拜三叩首,全体族人向列祖列宗三鞠躬)一鞠躬(司仪唱),(主、陪祭一叩首)再鞠躬(司仪唱),(主、陪祭再叩首)三鞠躬(司仪唱),礼毕。)。

拟制:石尚鹏。

拟制:石尚鹏。

拟制:石尚鹏。

五、请来宾代表讲话(远道回乡祭祖代表、其他族人代表)。

六、祭祖仪式结束,恭送列祖列宗,奏乐。(司仪唱。吹唢呐,由主祭、陪祭把祭文、花圈、纸钱送到坟冢处焚化,鸣炮,化毕三叩首)。

七、各房族人回聚会场所,分支分辈自我介绍、合影、就餐。

参加婚礼发言稿

各位来宾、各位领导、女士们、先生们:

你们好!

今天我代表新娘单位--×××、×××在此讲几句话。据了解新郎×××先生,思想进步、工作积极、勤奋好学。仪表堂堂是有目共睹的。是中医院不可多得的人才。就是这位出类拔萃的小伙子,以他非凡的实力,打开了一位美丽姑娘爱情的心扉。这位幸运的姑娘就是今天的女主角--我们单位的×××小姐。×××小姐温柔可爱、美丽大方、为人友善、博学多才,是一个典型东方现代女性的光辉形象。××先生和×××小姐的结合真可谓是天生的一对,地造的一双。

阳光明媚,歌声飞扬,欢声笑语,天降吉祥,在这美好的日子里,在这大好时光的今天,天上人间共同舞起了美丽的霓裳。今夜,星光璀璨,多情的夜晚又将增添两颗耀眼的新星。新郎和新娘,情牵一线,踏着鲜红的地毯,即将幸福地走进婚姻的殿堂,从此,他们将相互依偎着航行在爱的海洋。我作为新娘的领导与同事,此时也为他们激动不已,高兴不已,欢喜不已。

腊月初十,这个特别吉祥的日子。天上人间最幸福的一对将在今天喜结良缘。

在此我代表×××、×××忠心地祝愿你们:在工作上相互鼓励;在学习上相互帮助;在事业上齐头并进;在生活上互相关心、互敬互爱;在困难上同舟共济、共度难关;在矛盾上多理解少激动、多冷静少猜疑;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要爱老婆如爱自己,但不要演变成怕老婆。最后再次祝福新郎×××先生、新娘×××小姐:你们要把恋爱时期的浪漫和激情,在婚姻现实和物质生活中,一直保留到永远。永结同心、白头到老。

客户参加年会发言稿

尊敬的各位领导,同事们:

大家好,新春伊始,万象更新,今天我们欢聚一堂,畅谈走过的,谈发展,谈人生,共谋公司发展大计,我的心情是无比激动。今年是鼠年,中国有句成语说的好叫龙腾虎跃,在xx年度,我们用跃字来概括整年工作,今年我们销售团队更要奋起行动,有所作为。

我现在简单的做一下,xx年度天津工作报告,在xx年我们贯测执行总经理先生对天津工作的整个部署,要求。

1组建成立天津分公司,完善组织架构,吸引更多由志之士的加盟,发扬有条件上,没有条件创造条件也要上的精神。做好团队建设,培养团队凝聚力,贯穿团队思想的核心是组织利益高于一切,不计较个人得失,第一时间解决问题。

2带领业务团队继续开拓天津市场,以大项目好项目为主题,落实业务考核制度,统筹安排项目信息及跟进情况及时和领导沟通,探讨公关策略,落实方案。勤能捕捉,加大有效信息量,保证每个阶段都有标投,提高中标率,保持业务的连续性。结交新朋友勿忘老朋友,做好回访联系工作,做到干一个项目,树一个业绩,交一帮朋友。

3做好公司领导视察统筹安排,努力做到高效率,不浪费领导时间,在公关领域为领导创造水到渠成的条件,只需要向领导提供时间地点人物主题,营造出和谐亲密的商务氛围,努力做到跟一个项目成一个活,在高端客户上,细心用心高调做事低调做人,让客户感受到企业营销的核心价值—服务!在营销费用上,做到钱花道刃上,该花的我们一定要去花,大气严谨。

4配合各个项目部协调工作,做好交接,过度,有问题不推脱,第一时间解决问题。

在xx年度天津事业部,完成销售额约一个亿,待签约额约5000万,在此我要感谢公司领导对天津工作的重视和支持,及全体同仁们对天津工作付出,谢谢!

下面我想和大家分享一下,我做营销这么多年的一些感受……。

销售是非常辛苦极具挑战性的工作,但凡成功的企业家大多都是从做销售做起的,思路清晰,思维敏捷,这都是销售人员所具备的特质,我认为我做销售这个行业我很快乐!目前公司管理施工能力已经满足承揽重特大工程的能力,所以我们在整个营销策略上转型,向大项目好项目转型。跟大活,跟好活。整个流程呢我认为分为两块一块是推销另一块是公关。首先我们要找到足够多的项目信息,这一块的技巧就是勤快,笨是可以学,如果懒谁也救不了你,拿到足够多的数据之后做项目分析,提炼出有效项目信息,在进可能短的时间分析出有效信息的内部组织架构,整理有效信息做好统筹安排,在不同的时间段有侧重点的去跟踪项目。

沟通是客户第一时间了解你及公司的方式,客户对公司的认知就像一张白纸,你的行为已经不代表你自己,代表更多的是你背后的整个团队,如何让客户在更短时间认可你及你的产品这个很重要。我认为销售人员必须要阳光自信,每天以饱满的热情投入到工作当中去,见客户举止端庄,行为大方,把阳光自信的一面展现给客户,留下一个初见的美好场景。

进入公关阶段,想客户之所想,及客户之所及,把握好打电话的时机,通过你的观察你认为什么时间打电话比较合适你在打,把握好尺度,寻找突破口。发动团队力量,营造出高层领导会晤的机会,始终把服务做为公关的主线,就一定能成功!

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