最优学校解放思想大讨论活动心得体会(通用21篇)

时间:2023-10-31 18:24:14 作者:文轩 最优学校解放思想大讨论活动心得体会(通用21篇)

心得体会是对个人经历和感悟的总结和归纳,可以让我们更加深入思考和反思。以下是小编为大家整理的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

开展解放思想大讨论活动心得体会

开展解放思想大讨论活动,具有极其重要的意义。没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。党的十六大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线,是对党的思想路线的丰富和发展,表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进,就其语言形式上讲,是中国化的;就其基本内涵上讲,是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。

一、解放思想是一项永不竣工的工程。

实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出:“解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的_,研究新情况,解决新问题。”“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。”从解放思想本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,不可能一劳永逸。客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础,实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展,我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。因此,解放思想不可能一蹴而就,而是伴随实践的发展而发展的。这次解放思想大讨论是我们站在“十一五”新的起点上谋求更大发展。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民的“三个代表”重要思想,深入贯彻落实“创新实干、跨越发展”的总要求和“工业立市、农业强市、商贸兴市”三大主体战略,在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性,冲破一切妨碍发展的思想观念,改变一切_发展的做法和规定,革除一切影响发展的体制弊端,才能不断进行创新,才能为“十一五”经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。

二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要。

思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的,就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,_着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想_,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,着力营造宽商、爱商、富商的发展环境,营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。

一要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下,开展解放思想大讨论活动,我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下,我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。

二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人、更多的企业投身创新创造中来。

三要营造创优精神。创优,联系到一个城市,就是创造最快的发展速度、的发展环境,“执政为民、服务发展”正是一个为地区社会经济发展提供最满意服务的指导方针,是实现利益化,服务,效率最充分的体现。要大力倡导创优精神,引导和支持岗位创优、单位创优、行业创优、区域创优,对成绩优异者予以重奖,对勇于冒尖者给予保护,树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错、丧失机遇者有罪的_导向,形成竞相发展的生动格局。

三、解放思想是创造良好发展环境的客观要求。

(一)加强政治理论学习,作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务,才能为民办好应有的事情。

(二)牢固树立为民服务的宗旨,“执政为民、服务发展”的关键,是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。

(三)讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。人民群众创造财富、政府营造环境,是市场经济条件下正确的定位和选择。近年来,围绕扩大招商引资、发展民营经济,不断完善创业政策,推进行政管理体制改革,加强机关效能建设等有了明显的改善。但在发展环境方面仍然存在一些问题,如审批程序繁琐,工作方法机械,把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题,制约了民营经济的良性发展。因此,解决影响发展环境的突出问题,进一步优化经济发展环境,必须解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变政府职能,引导机关部门树立“管理就是服务,在服务中管理”的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境,牢固树立以人为本、以企业为本的思想,坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法;要勇于创新,努力做到思想更加解放,工作更加努力,学习更加主动,使我的思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进,弘扬创新精神,就是要充分发挥党员干部的模范作用,要完成十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,要完成基本实现现代化,把我国建设成为富强、_、文明的社会主义国家的历史任务,要不断开创中国特色社会主义事业新局面,就需要我们从现在做起,立足本职岗位,爱岗敬业,认真做好各项工作,为我市建设贡献自己的力量。

审计干部解放思想大讨论活动心得体会

习近平总书记曾告诫全党,思想上的滑坡是最严重的病变,“总开关”没拧紧,各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。因此,解决“总开关”的问题是搞好各项工作的基础和前提,只有思想上走对了方向,行动才不会偏离航向,我们的工作才会沿着正确的轨道前行。把好“总开关”,我认为要做到三个诚:一是对党和国家要忠诚。忠诚是衡量一个人素养最基本的因素,作为党员干部,更应该把对党和国家忠诚作为最必须、最应该、最持久的政治素养来追求,不断坚定自己的政治立场和政治鉴别力。具体到局里来说,就是局党组书记忠诚于县委,对县委负责,一切思想和行动跟着县委走,其他班子成员要听从党组书记的工作安排,全局干部职工要听从局班子成员和局党组书记的工作调度,全局形成一股力,拧成一股绳,发出同一种声音。二是对人民群众要赤诚。要时刻保持“我是谁、为了谁、依靠谁”的清醒认识,时刻秉承习近平总书记提出的“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的工作理念,时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨和“水亦载舟,亦能覆舟”的真理真言,具体来说,就是在审计的工作中,要把人民的利益高于一切,对任何侵占人民群众合法利益的不法分子和违规手段要敢于动真碰硬,绝不留情。在扶贫的工作中,要带着对人民群众的深厚感情去扶真贫,真扶贫,扎扎实实地为贫困户办几件实事、好事。在平时的接待中,对来办事的群众多一张笑脸,多一份耐心,力所能及地为群众办好来访事宜。三是对本职工作要竭诚。各自的本职工作就是党和国家交给我们的具体任务和神圣职责,政治信仰转化到行动中就是要看本职工作履行得怎么样,任何人在任何时刻都必须把完成本职工作作为增强党性的基本方法。现在我局正处于业务骨干传帮代的特殊时刻,老同志在完成本职工作的同时,要尽量地把一些好的审计经验、方法和技巧多传授于年轻人;年轻的同志要向老同志多请教、多学习,在工作实践中多探索、多用心,把每一项局里交办的审计工作都出色、出彩地完成。

解放思想学习讨论活动心得体会

当前,全校上下正在开展学习“解放思想大讨论”活动的热潮中,我们聊大社区积极响应校党委程书记在校动员大会上的精神要求,开展了一系列讨论活动。我也按照社区党支部刘书记提出的要求,仔细研读了《中共聊城大学委员会关于进一步开展解放思想大讨论推进学校又好又快发展的意见》,通过平时看报、上网认真学习了中共中央政治局李长春关于解放思想的重要讲话及其他有关继续解放思想的文件精神,对解放思想的深入内涵有了进一步了解和认识,我一定会在今后的工作中将解放思想渗透到我校社区建设工作中去,努力推进我校社区建设更快、更好发展。

所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题;解放思想就是敢于说真话,说实话,与时俱进,热情奉献,敢于放下官架子,为社区居民办好事,办实事,全心全意为社区居民服务。

解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

一要主动学习,与时俱进。由于刚刚调入聊大社区工作,对社区各方面工作了解还不够全面,还没有做什么实质性的工作。在今后的工作中,我要向领导和身边的同志、群众学习,时时关注国家社区建设新的政策方针,了解有关社区工作的方方面面,尽快适应并投入到社区建设中。学习领导、同事的工作观念和经验过程中,要有主见,学习好的经验并从不好的做法中吸取教训,不断分析、总结,结合自己的想法,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。

多走访其他规范化社区中,学习他们的先进做法,为推进我校社区建设积累经验。平时,也要经常走进聊大社区,了解居民的要求,争取居民的意见。现在科学知识更新加快,在工作的同时不忘自身思想政治和科学文化知识学习,及时更新思想,摒弃陈旧思想,与时俱进,真正做到解放思想。尤其是计算机方面的知识,当今社会各项工作离不开计算机,今后我一定加强计算机知识方面的学习,充分将计算机运用到社区建设工作中,推进社区的更快更好发展。

二要善于思考,敢说真话。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。

在工作中,遇上与领导或同事想法观点不同时,切忌钻牛角尖,怕得罪领导而不说,要主动与他们交流、商议,集思广益,想出正确的有实效的办法。

三要勇于实践,加快落实。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展,我在工作中努力做到以下几个方面:一是做好“诚信”服务,做到有诺必践,绝不信口雌黄。二是积极主动为社区居民排忧解难,努力减少社区居民不必要的负担。三.答应居民的事情,要及时建立备忘录,及时为居民解决问题,不拖拉,不懒散。四.定期主动了解社区中存在的问题,防患于未然。

四要敢于转变,热情服务。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。做到廉洁自律,自觉抵制住各种诱惑。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到社区建设中去,与居民拉近距离,热情周到地为他们做好服务。

由于以前是做学生工作的,在工作初期可能会把做学生工作的一些方法思路运用到社区工作中。当然,这对我来说及时坏事也是好事,因为毕竟社区居民与学生存在极大的不同点,大多数居民是具有丰富的社会经验的。但多年的学生工作,也让我养成了对待问题是循序引导,避免正面针锋相对,从而用一种更好、更容易让居民接受的方法解决问题。我会充分利用自己的经验与新工作有机结合,分析工作的联系与不同,用创新实用的方法解决居民的问题。

平时一定拿出百分之百的热情对待来访办事群众。对待来访群众一定始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,更要做到热情、心平气和,全心全意为人民服务,真成为人民群众的公仆。

这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心继续解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为促进社区发展的努力。

审计干部解放思想大讨论活动心得体会

实干必须是讲究方法的干,注重策略的干,突出重点的干,而不是瞎干、盲干、乱干,“实干兴邦,空谈误国”,这对于非常注重业务的我局来说,实干对我们更为重要。只有埋头苦干、大力实干,把我们的审计业务做好,才能充分体现我们的“四个意识”执行到位。结合我过来几个月对审计工作的认知情况,我认为做好实干要特别把握好以下三点:一是统筹谋划不折腾。新时期审计工作也遇到了许多新的情况、新的形势、新的挑战,无论是基建审计,还是财务审计,都要考虑政治、经济、社会等方方面面的因素,按照最少的投入获得最大的产出的理念,把各项因素充分考虑到位,拿出科学、合理、周密的审计方案和审计计划,同时对于其他各项中心工作抓好统筹谋划也是一项至关重要的基础性工作。因此,无论开展哪项工作,大家都要树立先谋划、再规划、后计划的工作思路,“磨刀不误砍柴工”,只有这些前期工作做好了,我们的实干就摸准了路子,成功了一半。二是敢于担当不避事。“为官避事平生耻”,古人尚且有这样的责任担当,我们现在的党员干部更应懂得这个道理和职业操守,审计工作是以查找问题为切入点,看上去容易得罪人,但不得罪少数违法乱纪的人,我们就会得罪党、国家和人民群众,作为一名合格的审计人员,必须要具备这种担当的意识和敢于负责的精神,只有依法依规,实事求是,就不惧怕任何人和事。局党组一定要为敢于担当的人作坚强后盾,放手放权,让他们按照相关规定大胆开展工作,维护审计的权威和严肃性。三是狠抓落实不拖延。实干最重要的一个环节就是狠抓落实,计划制订得再好,工作安排得再细,无人抓落实就是一场空。狠抓落实要抓好三个点,要有时间点,当日事当日毕,能当天做完的即使加班加点也应该做完,对于比较复杂的工作,每个环节都要设定时间点;要有责任点,事情终究要考人去落实,每一项工作落实下去就一定要强化责任制,把庞大的工作落实到具体的项目、具体的事情、具体的环节上,并把责任分解到具体的责任人身上,做好了就记功表彰,人为做坏了或故意拖延,就要追责处罚;要有细节点,天下大事,必作于细。每一样工作都是由一个个细节组成,细节决定成败,对于我们审计人来说,细节问题更为重要,每一个数据、每一个事实都要细致、细心,如果我们工作粗心一点,国家和人民的利益就会受到损害,因此,各项审计工作一定要细之又细,反复审核,多创精品。

开展解放思想大讨论活动心得体会

进入8月分以来,我局按照市委的统一部署,从7月29日至8月13日,局党组圆满完成了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习动员阶段的各项学习任务。近半个月来,局党组围绕“解放思想、更新观念”认真做好动员发动工作,切实把解放思想的学习落到了实处,让教育深入人心。通过半个月的深化学习,进一步解决了广大干部职工思想认识不高,观念更新不快的问题,党员队伍的思想作风和工作作风有了较大的改观,我局各项工作得到了较大促进和推动,“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动也呈现出了“比学赶帮”的好势头,为顺利转入查摆问题阶段奠定了良好的思想基础。

一、基本情况。

自8月4日局党组召开第一次“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员部署会以来,局办公室按照局党组具体安排,紧密结合本局工作实际,认真抓好思想发动、学习培训、体会交流等“三个环节”,扎实开展“三新”大讨论活动,坚持做到人员、时间、内容和效果“四个落实”,第一阶段实现了“六有”要求:“有方案、有计划、有简报、有板报、有网站、有领导辅导讲座”,同时我局专门成立了“三新”领导小组,设立了办公室,建立了联络员和督导员制度。要求每名党员写出一篇高质量的心得体会,科级干部体会上交“三新”大讨论活动办公室统一展评,(从上交的22篇心得体会中,写的相对好的有朱云献、李新民、朱振洲、赵山林、张国庆、郭世军、杨颖;也有4个完全一样的)组织集中收看录像1次,召开局党组会3次,召开党员大会2次,有力地推动了教育活动的开展,形成了内容丰富、形式多样的学习氛围。

二、好的特点。

我们坚持从提高思想认识,激发内在动力;打牢理论基础,坚定理想信念;发挥模范作用,查找突出问题;强化党员意识,细化先进要求;严格学习纪律,保证学习效果等五个方面下功夫。深入开展三新教育学习活动,达到了“全员受教育、人人不掉队、觉悟有提高、要求更明确”的目的。

(一)党组重视,领导带头学。局党组高度重视“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,把解放思想作为当前党建工作的头等大事来抓。局党组3次专门召开会议,研究部署此项工作,党组每一个成员始终坚持“要求党员学习的自己先学习,要求党员做到的自己先做到”,积极参加局党组组织的各项活动,起到了很好的示范作用。

(二)组织健全,完善机制规范学。为了使每个党员都能参加活动、接受到教育,不让一个党员掉队,局党组成立 大讨论活动办公室,有联络员、督导员,制订了《大讨论学习计划》和学习日程安排表。做到了有计划有步骤进行学习,并且做到集中学习人人参与,办公室给每人发一个“三新”大讨论学习专用本,定期检查学习笔记和心得,严格进行阶段性学习效果检测,因某种原因未能参加学习的党员及时进行补课。在学习过程中,全体党员都能自觉遵守学习纪律,按规定完成了学习任务。

(三)成效明显,创新方法深入学。我们采用以读促学,以写促学的方式,要求党员人人通读必读材料,人人参加讨论发言,人人撰写体会文章,人人交流心得感受,把党员的兴奋点和注意力集中到学习教育活动上来,党员受教育的主动性、实效性得到明显增强。为解决学习过程中“钻不进去、深不下去、用不起来”的问题,我们提出了“联系实际、学以致用”的要求,积极鼓励和引导大家从书本走向社会,从理论走向实践,真正做到学有所思、学有所用、学有所获。

三、存在的问题。

我局虽然在学习动员阶段中取得了一定效果,但也存在一些不足:

一是重视不够、认识不高。个别党员思想重视不够,学习存在敷衍现象(大部分从网上下载,有4人一模一样;有的写一页纸);学习积极性不高,主动学习,自我学习意识不强。

二是前期活动开展不够积极,不够深入;

三是有些党员对自身存在的问题认识不清,体会不深。

四、打算。

1、查摆问题要突出一个“准”,每个党员根据个人的岗位和实际找准问题症结,对症下药。

解放思想学习讨论活动心得体会

海南建省和办经济特区,是解放思想和改革开放的产物,二十年过去,成就斐然。海南人一开始,就面临着怎么想、怎么干的问题,他们艰苦奋斗,开拓进取,不断研究新情况,解决新问题,打造了今日的“南海明珠”。“解放思想重在实际行动”,这是海南前进的写照,也是解放思想的起点和归宿。

激动不如行动,一打纲领抵不上一个实际行动。想当年安徽省凤阳县小岗村生产队长严俊昌和18户农民,立字据,按手印,分田单干,连夜抓阄分牲畜、农具,又迅速丈量土地,包产到户,可贵的是实际行动。县委书记知道了真实情况,叹了一口气,批示干到秋天,也是实际行动。情况反映到地委,地委书记说:“定罪定不下来,那我们就支持严俊昌。”也是实际行动。时任安徽省委第一书记万里来了,问了严俊昌三句话,可是共产党员?多大岁数?是过去的生产队长好当,还是现在的生产队长好当?问清楚之后,他说:“地方批你干一年,我批你干三年。”由此,这一个个实际行动,拉开了全国农村改革的大幕。亲身经历的生产生活的实践,迫使急寻出路的农民解放思想,县、地、省三级领导亲到亲问亲体验,实际情况使他们冒着风险拍板支持,其关键之点是“实际行动”,有此,解放思想立住了脚跟,也解放到了点子上,开了风气之先。

“行是知之始,知是行之成。”我们是知行统一论者,解决问题是解放思想的落脚点,实际行动是解放思想过程的继续和深化,务求实效是检验思想解放的试金石。解放思想就是要做着想,想着做,不能只想不做,也不能只做不想,未知的事物、创新的事业,都不是现成摆在那里唾手可得,总得经过实践——认识——再实践的过程,总得做深入、艰苦、细致的工作,由思想层面向实践层面转化,达“共识”而“共为”,才有创造力的释放,才能带动工作的创新。这需要勇气和毅力,也需要脚踏实地的精神。坐而论道,空来空去,把“解放思想”只是作为“好箭”拿在手中,摆来弄去,一个劲儿地夸,就是不放出去,成为说话的巨人、行动的矮子,必然坐失良机。

解放思想重在实际行动,就要抓具体。解放思想是具体的,体现在工作的方方面面;解放思想是实在的,体现在每个人的行动中。具体化,是一种工作要求,也是一种思想方法和工作方法,是马克思主义方法论的一个重要内容。抽象寓于具体之中,事物的端倪在具体中,矛盾的焦点在具体中,勃发的幼芽在具体中。情况掌握得越具体,思想越明晰,问题分析得越具体,认识得越清楚、越深刻,决策行动就越合理超前。一个个具体的认识深化,便有思想的升华;一个个具体问题的解决,便有实际行动的成果。一具体就深入,一具体就生动,一具体就鲜活,一具体就突破,这是为实践所证明的真理。不愿下苦工夫,存有抽象、笼统、空洞的毛病,一具体就慌乱,一具体就头痛,一具体就退缩,只是抽象地、泛泛地就观念谈观念,或言不及义、言不对题,或隔靴搔痒、只抓皮毛,解放思想就会收效甚微。

邓小平指出:“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是。”解放思想,重实际行动才能做到、做好、做准确,才能与时俱进。实际,是客观存在的事物,是手头实在的工作,是人民丰富的实践活动。行动,就是真思真想,真抓实干。把解放思想定位于此,紧密联系单位和个人的实际,见行动、抓具体、求实效,在具体工作和具体环节上,创新思维观念,创新工作思路,创新办事方式,就会扎扎实实,富有成效。

解放思想学习讨论活动心得体会

解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。我党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能改进生产关系,解决先前落后的生产力,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要,是推动乡镇工作突破发展的必然选择。必须紧紧抓住这次活动的契机,认清新形势,抢抓新机遇,进一步地解放思想、转变观念,用科学理念武装头脑、指导实践,实现我镇经济跨越式发展目标。

一、加强学习、用科学理念武装头脑。

正确思想的来源是勤奋学习。作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务,才能为民办好应有的事情。学习是我们党执政的生命力和创造力的源泉。解放思想、更新观念,适应时代发展,必须牢固树立终身学习的观念。学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用,在实践中检验和提高。在学习中要深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中还要虚心向领导、身边的同志、群众和实践中学习,不断积累工作经验。通过不断的学习,深刻思想意识、提高政治素质、增长业务才干、更新工作观念、创新工作理念、拓展工作思路,以更好适地应新形势下的工作需要。

二、解放思想,努力培养四大品质。

解放思想,更新观念必须要进一步加深对党的十九大精神的理解和把握,要始终保持强烈创新的良好愿望,形成改革的风气、开放的风气、竞争的风气、创新的风气;始终保持容纳创新的宽广胸襟,形成善于创新、锐意创新的风气;始终保持创新的良好本领,形成善于学习,勤于钻研,提高工作本领;始终保持创新的巨大勇气,形成敢于创新,大胆创新、争先创新的风气,克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想,进一步提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步增强推进乡镇突破发展的紧迫感的责任感。同时,要树立长远眼光、共赢共荣、包容发展的理念。只要有利于推动突破发展,有利于加快突破发展,有利于率先突破发展,都可以为我所用,给予引导、鼓励、扶持。特别是对待来镇投资发展的客商,既要营造公平、公正、公正的投资环境,又要提供优质、高效、务实的投资服务,必要的时候,还要给予适当的政策、项目、资金扶持。

三、更新观念、勇于开拓创新。

创新是一个民族的灵魂,是经济社会发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人、更多的企业投身创新创造中来。思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。我们各项工作要不断优化工作思路,就要进一步加强思想观念的更新、思维方式的变革和精神状态的改造,不断激发政府工作人员的活力,真正破除小富即安的封闭思想,牢固树立争先创优的发展意识,着力克服制约突破发展的思想障碍,积极探索推进科学发展、突破发展的新思路新途径新举措,加快突破发展步伐,以思想大解放、观念大更新推动我们工作突破发展。我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下,我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。要重点突破四个方面:一是在项目工作上创新。要创新招商引资方式,优化项目工作机制,加大项目争取力度;二是农业发展上创新。要跳出农业抓农业,以产业化的理念抓农业,突破“一村一品”建设;三是以打造特色为重点,加快城乡建设步伐;四是以改革创新的精神,推动党的基层组织建设上台阶。

四、真抓实干。

推动工作上台阶“认真就是水平,落实就是能力”。人民群众创造财富、党委政府营造环境,是市场经济条件下正确的定位和选择。做好我们的各项工作,必须要有求真务实、真抓实干的工作作风,牢固树立克难奋进的突破意识、苦抓苦帮的进取意识和敢想敢争敢干意识,不断加大项目资金的争取和投入力度,在推动乡镇产业突破发展、改善村级道路交通条件、招商引资和争取项目上大做文章、做大文章,力争工作成绩一年比一年有新突破。近年来,围绕扩大招商引资、发展民营经济,不断完善创业政策,推进行政管理体制改革,加强机关效能建设等有了明显的改善。在发展过程中,我们要善于调查研究,捕捉各方信息,透过信息,透过现象,捕捉机遇,加快发展;要抢抓机遇,用好用活政策,寻求更多的支持,争取更多更多的发展推动力;要创造机遇,善于争先创优,善于发现优势,打造优势,利用优势,开发优势,把优势当作发展资源来经营,不求所有,只求所在;不求形式,只求实效;不求完美,只求特色;不求多点开花,只求独树一帜。

五、认真剖析。

解决制约经济发展的主要问题解决全区党员干部、工作人员在思想上、工作上、作风上存在的影响经济发展的思想障碍和工作阻力,主要是着力解决好“僵、难、满、差、懒”的问题。

1、僵:就是解决思想僵化,方法陈旧,不想事、不干事的问题。摒弃唯书、唯上、不唯实的思想意识。树立一切从实际出发的思想观念,做到想问题、办事情要适应市场经济发展的需要,善于将上级精神同本单位实际相结合,创造性地开展各项工作。

2、难:就是要认真解决畏难情绪和等、靠、要的思想问题。摒弃在困难面前怨天尤人、悲观失望、无所作为、不思进取的思想意识。树立知难而进,奋发有为的思想观念,勇于在困境中寻找希望,在挑战中抓住机遇,用创新的思路冲破在我镇工业经济、农业产业结构调整等方面的种种阻力,迎难而上,冲出困难,加快发展。

3、满:就是解决自以为是,自我感觉良好的问题,摒弃固步自封,安于现状,骄傲自满的小农思想意识。树立不发展就是退步的思想观念,在实际工作中思进、求实、锐意创新,争得一席之地。

4、差:就是解决经济发展软环境差的问题。摒弃固守部门利益、局部利益和个人利益的狭隘思想,树立顾全大局的思想观念,进一步增强改革意识、发展意识、市场意识、服务意识,切实改善政策环境、执法环境和办事环境,为我镇经济发展创造良好的软环境。

5、懒:就是解决精神不振、作风飘浮、贪图安逸、拈轻怕重的懒惰行为。树立勤奋踏实、真抓实干、争创一流的精神风貌,以昂扬向上的精神状态开展工作。实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境,因此解放思想是一项永不竣工的工程。坚持贯彻解放思想大讨论,一定要立足乡镇工作的实际,适应时代发展的步伐,以实践来检验一切,自觉把思想认识从那些不合适的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。要坚持要解放思想,实事求是,要发扬革命传统,要创新经验,善于在解放思想中统一思想,用发展着的马克思主义指导新的实践。在社会生活中充分践行习近平新时代中国特色社会主义思想,与时俱进、开拓创新、无私奉献,为辽中经济社会又好又快发展作出应有的贡献。

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教师解放思想大讨论活动心得体会

当前,全校解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我通过对十七大报告的学习,深刻认识到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

实践表明,解放思想因发展需要而生,新的发展要求需要我们再一次解放思想,新的思想解放必将为新的发展提供强大的'思想动力。“解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况、新问题,不断开创事业新局面一大法宝。”邓小平同志指出:“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是。”从这样的意义上看,解放思想的过程,实际上就是实事求是的过程,是我们不断认识与把握客观事物及其规律的过程,也就是在对社会规律认识不断深化,由必然走向自由的过程。什么是“解放思想”?就是把我们的思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。

一、教师必须做到爱岗敬业,加强师德修养。教师不仅要有扎实的专业知识,还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊,是教育人、塑造人的事业,因此教师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会通过这样或那样的方式,对学生的各个方面产生影响。因此,我们时刻注意自身道德情操的修养,通过言传身教,在传授知识的同时渗透做人的道理,帮助学生完善人格。

二、解放思想要体现在一个“真”字,即讲真话,干真事,求真的成绩。解放思想不能停留在理论上,只讲理论,不联系实际;讨论的根本是落实到实践上,讨论的成果要体现在工作实效中。解放思想,首先是解放自己的思想。解放思想不应庸俗化。解放思想还应该突出在一些中心工作中的工作方法、方式、内容上体现思想的解放。解放思想必须突出创新,大胆创新,要勇于实践,不能停留在过去传统理念的模仿和传承上,要主动突破,形成新的特色的东西。

新一轮的解放思想是在经济大发展的大环境下进行的,对任何一个人来说都是一个考验和锻炼。我们必须把思想解放作为研究的课题,不仅在课堂上、会上,而且要在研究领域出成果。要勤于学习,时刻不忘学习。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的教师学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新教育观念,掌握与学生沟通技巧,从而创新工作思路,以更好地满足学生需求,适应新时期素质教育的需要。

三、解放思想必须从我做起,解放思想要在“真”“实”上下功夫,解放思想就要敢于讲真话,解放思想要结合我们的工作实际,务求实效,在严格管理上进一步解放思想。要树立求真务实的工作作风。做到:

(1)要尊重客观规律。还要树立科学的发展观,只有落科学的发展观,才能按照客观规律办事。

(2)要立足本地实际。求发展规律之真,必须以客观实际为依据。就是坚持一切从实际出发,不脱离实际。脚踏实地,埋头苦干,一步一步把事业推向前进。

(3)要讲究工作方法。一是要坚持调查研究,掌握真实情况,使我们的决策更加科学,更加符合实际;二是要着力解决实践中面临的各种重大问题,找到解决实际问题的有效方法,取得解决问题、推进工作的实际成效;三是要通过研究分析,掌握事物的内在规律和和特点,高效率地推进和完成工作。

(4)要力戒形式主义。形式主义它是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风。脱离实际的形式主义,往往是只见热闹,不见成果。这些华而不实工作,应少做或不做。

四、要讲究工作方法。一是要坚持调查研究,掌握真实情况,使我们的决策更加科学,更加符合实际;二是要着力解决实践中面临的各种重大问题,找到解决实际问题的有效方法,取得解决问题、推进工作的实际成效;三是要通过研究分析,掌握事物的内在规律和和特点,高效率地推进和完成工作。

五、要善于思考。“学而不思则罔,思而不学则怠”。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。在教学工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好师生矛盾。在工作中面对学生时,一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想他们所想。要充分运用所学的知识和教育经验,指导学生的学习和生活。

最后,教师必须做到与时俱进。时代的日新月异就是我们面临的第一挑战,教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮,不断地更新、拓展、充实、提高。要勇敢地摈弃旧事物,勇敢地接受新事物。要敏锐地了解新思想,认真地研究新理论,迫切地学习新技术,不断地提升自身素质。今天,我们要认真学习“三个代表”重要思想,理解和把握其深刻内涵,并贯彻到教学工作中去。为党和人民的教育事业信而有做出自己的贡献,是其先进性的具体体现和要求。

我们要从新的起点上看解放思想大讨论活动,要以新的思想解放促进我们的大发展,以解放思想促进我们新的思维方式的变革,要有敢为人先、争当一流的勇气;同时,解放思想还要实实在在地解决工作中的问题。由此,我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己,解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题。我认为一定要充分认识开展继续解放思想大讨论活动的重大意义,在新的起点上以新一轮思想大解放赢得新的发展。

解放思想学习讨论活动心得体会

当前货运市场竞争非常激烈,尤其是佳木斯公路回空汽车较多,作为一名值班员,要使班组全员确立营销意识,不能只靠着营销员和管理人员去拓展营销途径,建立全员营销意识,可以使铁路货运得到快速的发展。把职工的智慧激发出来,通过鼓励和动员让职工感觉到自己在班组里的重要性,让职工有主人翁意识,让职工意识到企业的发展与职工的付出息息相关,企业的前景直接影响着职工的生活,积极主动参与到为营销献计献策中来,众人拾柴火焰高,提高整体的营销水平。

加强人员培训,提高职工素质,提高职工的整体素质能提高整体服务效果,在铁路货运与汽运相差无几的情况下,服务的质量决定了回头客的数量,这部分回头客能创造的表面价值和附加收益是无法估量的。我们提高服务质量,不但可以让新货主感受到放心,更能让老货主回头再选。服务质量要从人才的培养来提高,人才的培养可以提高职工的素质,这不能靠职工主动去学习,自愿的毕竟是少数,我们还要强制,硬性的安排学习任务,并与考核收入相连,可以有计划有方向的提高人员素质,从而提高整体水平。

改革后,我们不再是全民所有制职工,而是公司制职工,现在挣多挣少看的是职工的表现和贡献,这就要求我们必须不断提高自身业务素质,严格作业标准,要以岗位作业指导书为重点,积极参加日常教育培训和岗位练兵、技术比武等活动,练就过硬本领,用发展的眼光审时度势,为企业创造更多的价值。只有安全、经营形势稳定,我们的收入才能同步增长。

创新突破解放思想大讨论活动心得体会

按照厂党委统一部署,电站管理公司党支部柬埔寨项目部认真组织开展“创造价值、创造效益,我该怎么办”专题大讨论,讨论过程中,广大干部员工深刻思考、踊跃发言,就如何推动公司和部门科学发展、实现扭亏增盈等重大问题进行专题大讨论,体会如下:

一、转变观念、勇于探索。

要实现持续发展的目标,必须跳出旧思路,及时转变观念。公司成立以来,暴露出许多问题,大多问题具有流域特色,是以前从未遇到的,必须大胆探索,进行广泛深入的探讨,只有这样才能提出科学对策,给实践以正确的指导。一是充分认识和分析当前面临的困难和造成困难的根本原因,只有找到根本问题,才能有效解决;二是增强主体和危机意识,领导干部必须进一步解放思想,站在全局的高度来考虑问题,只有思想观念的进步,才能带动行动上的进步,把公司带入良性循环的轨道;三是充分激励广大员工的潜力,通过正确引导,使广大员工全力以赴投入到公司各项工作中来。

二、加强员工思想政治工作和》企业文化建设。

针对流域电站,员工食、住、行显得尤其重要,必须牢固树立以人为本的思想,促进公司和谐发展。在努力解决员工困难的同时,还需要紧密结合实际做好以下几项思想工作:一是加强广大员工理论教育,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,消除等、靠、要的思想;二是加强集体主义、爱国主义教育,引导员工正确处理集体和个人之间的关系;三是加强职业道德教育,树立良好的道德风尚,爱企如家;四是加强公司文化建设,增强向心力和凝聚力;五是加强民主管理建设,让广大员工真正成为企业的主人,充分调动员工的主观能动性。

三、用管理创造效益,全面提升管理水平。

电站管理公司成立至今,由于前期加快工程建设进度,存在不少问题,其中一些制度和激励机制的不健全制约了公司发展。对照行业先进企业,还有一定差距,必须健全管理机制,挖掘内部潜力,向管理要效益,加快》规章制度的补充和完善,完善成本费用管控制度,加强定额和成本核算,努力降低成本费用;在制度完善的同时,加强制度的执行力和广大员工遵守制度的主动性,建立奖惩长效机制。

四、立足本职搞生产,脚踏实地创效益。

员工最大的愿望就是在创造价值和效益的同时能够最大限度的保障自身的利益,要想实现这个目标,我们员工必须做到以下几点:

三是正确处理好企业与个人之间的关系问题。作为企业员工必须要把自己的利益与企业的利益紧密结合起来,首先要想的是我们应该为企业做点什么,只要全体员工共同努力,心往一处想,劲往一处使,团结一致和企业一道共渡难关,扭亏一定指日可待,反之大家怨天尤人、不思进取,浑浑度日,企业扭亏必将毫无希望,又何来效益;四是工会组织利用群团组织自身的优势。团结员工,组织一些相关有益的活动,活跃员工思想气氛,使大家以更好的精神面貌投入到各项工作中。

通过支部开展“创造价值、创造效益,我该怎么办”大讨论活动,让我们更清晰地认识到公司当前面临的严峻形势,增强了危机意识,找到了差距、理清了思路,增进了了解、增强了信心,收到了较好的效果。在今后的工作中我们必须进一步解放思想,提高业务技能、强化敬业精神、工作责任心,正确处理好企业与个人之间的关系问题,把自己的利益与企业的利益紧密结合起来,更多思考我们应该为企业做点什么。

【心得体会】解放思想大讨论活动心得体会精选文档

“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”的解放思想大讨论活动,其目的是通过解放思想,研究新情况,解决新问题,彻底转变机关工作作风。解放思想就是要使每个干部职工在日常工作中真正做到思想和实际相结合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地开展好工作。我国改革开放的实践,充分地证明了每一次大发展都伴随着一次新的思想大解放,每一次思想大解放都促进了新的大发展,只有思想不断有新解放,实践才不断有新创造,我们的事业才不断有新进步。在这次解放思想大讨论活动中,作为一名普通党员,我通过认真学习党的十七大精神和学习解放思想大讨论活动的相关文件,联系自身所从事的工作,使我更加深刻地认识到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和现实性,主要有以下几点体会:

“思”与“想”的有机结合。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随着不断发展的客观世界和实践的变化而变化,发展而发展。在实际工作中敢于实践、勇于探索,打破惯性思维和主观偏见的束缚,认真研究新情况、解决新问题,从而加快经济发展步伐。党的十七大提出全面建设小康社会是前无古人的开创性事业,没有现成的理论可找,没有成功的经验可以借鉴,没有捷径可走,需要我们付出艰辛和成倍的努力,进行大胆的探索,用发展的眼光、发展的思路、发展的方法去进行新的实践,靠摸着石头过河。如果没有解放思想的勇气,就会因循守旧、安于现状、不思进取、无所作为。如果不解放思想,就没有新的观念;没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。

“知识就是力量”这样一句话,但知识本身并不能成为力量,只有灵活地掌握知识的实际运用,使知识内化为主体素质,内化为主体的学识和能力,才能显示出无穷的力量,知识的力量才能具体地体现出来。要勤于学习,我认为首先是要不断树立终身学习的观念,学习是一项长期性的工作,单靠一朝一夕应付式的学习方法是根本解决不了实际问题的,只有靠不间断的学习,有活到老学到老的精神,充分利用休息时间和利用工作之余,切实做到工作学习两不误。其次是要学会学习。学习是一项循序渐进、天长日久的工作,不能把学习只停留在口头上,学习的关键是要具体落实在行动上。学习要有学习计划,要找准切合自身实际的学习内容和方法,它不仅要具有一定的针对性,更要具有一定的时效性,切实做到在工作中学习,在实践中学习,在解决具体问题中学习,从而达到学以致用。第三是要做到坚持学习。学习要求要具有持之以恒,不浮躁的恒心和勇气,只有坚持学习,才能在学习中逐渐增长自己的才干。在工作中一定要结合实际,深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策,时时关注党和国家新的各项方针政策,刻苦钻研自己的业务知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。通过不断的学习,深刻领会,不断更新工作观念,创新工作思路,以高质量的工作水平更好地开展好工作,才能满足人民群众对财政工作的要求,才能适应新时期经济工作的需要。二是要善于思考。《论语·为政》篇中孔子有“学而不思则罔,思而不学则殆”这样一句话。这句话,我们可以把它看成是孔子所提倡的一种学习方法。它的意思是说:一个人一味的只注重学习书本上的知识,而不善于用头脑去思考,只能被书本牵着鼻子走,就会被书本所累,从而受到书本表象的迷惑而不得其解。所谓尽信书则不如无书。而只是一味的埋头苦思而不进行一定的书本知识的积累,进而对知识进行研究推敲,也只能是流于空想,问题仍然不会得到解决,也就会产生更多的疑惑而更加危险。只有把学习与思考有机地结合起来,才能学到有用的真知。一个人仅仅会学习而不会思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种内在的能力,主要是根据学习掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的、规范的方法进行加工,去除糟粕,留取精华,把适合自己的内容转化为自己所需要的东西,运用所学的这部分知识去处理和解决在工作和生活中遇到的实际问题,这就达到了学习与思考的目的。任何一个人在工作中都不会一帆风顺,难免会遇到许多困难与挫折,在这个关键的时候,就要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾,充分运用自己日常所学的知识和工作经验,结合自己的岗位职责,积极思考如何更好地开展好工作。三是要敢于转变思想观念,克服因循守旧的思想。在日常工作和生活的过程中,我们会接触到各种各样的人和事,面临着来自各方的种种压力,经受着各种各样的考验,只有不断地通过学习,认真总结和积累经验和教训,应用所学的各种知识,积极主动地去解决认识上的问题和偏差,通过彻底的转变思想观念和转变工作作风,才能有效地提高自己的职业道德和职业素养,才能坦然面对自己在工作和生活中所遇到的各种困难和挫折,才能切合自身实际地找准处理和解决问题的方法和措施。

实践是永无止境的,发展也是永无止境的,解放思想同样也是永无止境的。解放思想,实事求是,是马克思主义在当代中国活的灵魂和思想主线,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出:

“解放思想,是指在马克思主义思想的具体指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,用改革发展的思路,在实践中去研究新情况,解决新问题。”邓小平同志还进一步深刻地指出:“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观意识和客观实际相符合,就是实事求是、创造性地工作。”每个人的一切行动都是由思想来支配的,思想解放的程度直接关系着工作落实的力度和工作完成的质量。客观事物不断变化,我们的思想和认识也必须随之发展变化。实践是主体和客体相互联系、相互作用的纽带和桥梁,是解放思想的基础。相对于实践发展,我们的思想观念往往具有相对稳定性,这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经是正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节的现象。

就目前而言,由于历史的原因,腾冲经济发展与发达地区经济发展速度相比是处于相对滞后的阶段,这是我们不可否认的事实。经济发展与财政工作相互依存,这就要求我们要找准发展与稳定的切合点,找准解决这一问题的新方法,彻底解放思想,更新观念,用辩证的观点去处理和解决好经济发展与社会稳定的关系,使经济发展与财政积累有机地结合起来,最大限度地解决和处理好经济发展带来的各种负面影响,最终实现发展与稳定双赢。

从长远发展来看,腾冲经济工作所面临的形势不容乐观,面临着更多的新情况和新问题。首先摆在我们面前的一个最主要的问题就是滞后的体制和机制问题,同时还有一些人为的不可预料的诸多因素制约,难以达到理想的工作水平,难以发挥财政宏观调控的地位和作用。面对这些一时难以解决的诸多矛盾和实际问题,这就要求我们要抛弃部门小团体观念,顾全大局,站在整体利益上去考虑如何开展工作,对存在的困难和问题,要客观分析,认真思考,科学论证。要勇于破除旧观念、旧体制,敢于与经验主义、教条主义以及人们的习惯性思维较真,学会自我扬弃,真正做到在思想观念上实现新的突破。同时,还要针对工作中自身存在的问题,从根本上解决好自满和畏难等不良情绪,主动采取积极主动的方式,加强横向比较,客观公正地认识自身差距与不足;起到拓展思路的作用;深入基层督促和指导开展好增收节支、开源节流的调查和研究,及时准确地掌握和解决工作中存在的各种问题和各种矛盾,从而实现思想与工作的创新发展。

全面贯彻。

“三个代表”重要思想的根本要求关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民。我们党的全部理论和全部实践都要服务于执政为民。因此,要求我们在做好服务工作的同时,要充分应用法律的、经济的、行政的不同手段,对不认真履行财经法律法规的,通过严格执法来充分体现经济法律法规的严肃性,从而在人民群众中树立部门的形象,树立财政执法的威信和权威。当然,财政工作也要充分体现以人为本,执政为民,也要从严要求我们每个人员在认真履行监管的过程中,必须依法执法、公正公平,做到对一视同仁、公平对待、坚决杜绝人情收支、随意执法等不良现象的滋生和漫延。

作为财政工作人员,执政为民最直接、最实在的具体体现就是全心全意为人民办实事,财政工作开展得好与坏也是直接关系到人民群众的切身利益,这就要求我们每一个财政干部在日常工作过程中要切实把人民群众的利益放在首位,认真对待群众反映涉及的每一个问题,对那些群众的热点和难点问题,要真正下大力去妥善处理和解决,采取切实有效的方法和措施,深入一线去化解收支矛盾,努力把人民群众需要我们来进行解决的问题,采取领导挂帅,责任到人的工作制度,深入实际,想方设法地解决问题,有预见性和针对性地把各类收支问题解决在初始萌芽阶段,为确保地方经济发展添砖加瓦,贡献力量。

我作为一名普普通通的党员干部,就要切实把执政为民当作解放思想的出发点和归宿,做不到这一点,就不是真正的解放思想,也不是真正的实事求是。要真正做到执政为民这一点,也不是一句空话,它是一项实实在在的责任,是一种促进工作的动力,同时,也是一种无形的压力。这就要要求我们每一个党的干部和共产党员,特别是每一个部门的负责人都要有高度的政治责任感和使命感,要切实把解放思想当成是自己份内的事情,不要认为解放思想是政府,是领导的事情。要以高度负责的态度,扎实认真地开展好每一项工作,抓好落实每一项制度,以切实办好每一件事为基本的行为准则,在工作中实实在在地解放思想,充分发挥党员模范带头作用,按照党章的各项规定和要求,切实履行党员义务,为广大人民群众办实事、办好事。

总之,通过开展这次解放思想大讨论活动,要真正做到思想的彻底解放,就必须紧紧围绕党的十七大报告中确定的目标和全镇财政工作的具体要求,以经济建设为中心,结合全镇经济工作的实际,在镇党委政府的统一领导和上级业务部门的关心支持下,从我做起,从小事做起,从现在做起,认真抓好落实各项规章制度,在全体同志的共同参与和努力下,充分发挥好每个同志的职能作用,注重加强管理,克服过去工作中存在的各种问题和不足,提高认识,加强领导,扎实认真地开展好的各项工作,积极主动地完成好领导安排的各项工作任务,努力营造一支队作风硬、思想好、能办事的财政干部队伍,为实现地方经济快速发展而努力奋斗!

学习“解放思想扩大开放”大讨论活动的心得体会

个人认为开展解放思想大讨论活动,具有极其重要的意义,学习解放思想大讨论心得体会。没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。党的十七大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线,是对党的思想路线的丰富和发展,表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进,就其语言形式上讲,是中国化的;就其基本内涵上讲,是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。

如果我们的思想还停留在过去的阶段上,就会使主观认识与客观实际相脱离,从而难以坚持解放思想、实事求是的思想路线,就难以准确地理解和贯彻落实十七大精神,就跟不上发展的形势,就承担不了领导赋予的重任。

再者,开展解放思想大讨论是新形势新任务的要求。从国际形势来看,当前国际局势复杂多变,世界经济一体化进程进一步加快,国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。我国加入世界贸易组织以后,我们不得不直接参与国际竞争,正在面临着旧的体制和工作方式与国际如何接轨的挑战,客观上要求我们必须通过解放思想再讨论,对当前的国际形势有清醒的了解和认识,审时度势,把握大局,制定对策,力求在激烈的国际竞争中取胜。从国内形势来看,党的十七大吹响了全面建设小康社会的号角,党中央、国务院先后出台了一系列促进经济发展的方针政策,全国各地都在抢抓机遇,加快发展。

最后,开展解放思想大讨论,要始终保持昂扬向上的精神状态,用创新精神解决前进中的困难和问题。当前,运用马克思主义于中国实践,最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即“三个代表”重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题,从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。历史一再证明,有碍于思想解放、思想统一的问题首要的是理论问题。一些人之所以有这样那样思想上的迷惘、认识上的迷雾,其深层根源在于理论上的不清醒,即不能用创新精神对待创新理论,不能以创新理论回答和阐释影响和制约解放思想、统一思想的重大理论问题。

创新的理论掌握群众,并不是一个简单的事情,我们需要做大量艰苦细致的工作,需要增强寓事于理、以事明理的说服力,需要提高激浊扬清、祛邪扶正的战斗力,需要解放思想、实事求是,不断地直面和解决前所未有的新问题。同时,也要尊重群众的首创精神,以不断丰富创新的理论。把“三个代表”要求贯穿于党的思想、政治、组织和作风建设的各个方面,落实到各项具体工作中去,从而在实践中解决解放思想、统一思想的问题,解决实践的理论指导问题,解决理论的创新发展问题。在发展的实践中发展创新的理论,以发展的创新理论指导实践的发展,这就是马克思主义理论与实践统一论的真谛,也是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。

这次解放思想大讨论的学习,我从中找到了自己在思想上、行动中的不足与差距,因此决定在今后要进一步加强学习,提高素质,全力做好本职工作。

创新突破解放思想大讨论活动心得体会

我镇6月2日召开全镇镇村干部职工大会,全面动员和安排部署以贯彻落实科学发展观为主题的“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动工作,要求通过深入扎实地开展解放思想大讨论活动,实现思想大解放,促进思想大统一、观念大更新、工作大落实、经济大发展、社会大和谐。

解放思想,是党的思想路线的本质要求,是社会进步的重要推动力量,也是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创发展新局面的一大法宝。首先我们要有思想,思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习,才能形成自己的思想。不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质,更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。

解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,通过近段时间的学习,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

一要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党十七大精神,学习省第八次党代会、省委八届四次会议、市第二次党代会、市委二届六次全会和县第十次党代会、县委十届三次全会精神,时时关注各级各部门新的政策方针。通过学习,全面、准确、深刻地把握科学发展观的科学内涵、精神实质和实践要求。刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。

二要善于思考。“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,认真查摆问题,去粕留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。

三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要学以致用,促进发展,我在工作中努力做到以下几个方面:一是做好“诚信”服务,科学指导,做到有诺必践,绝不信口雌黄。二是积极主动为百姓排忧解难,努力减轻农民不必要的负担,千方百计增加农民收入。

四要敢于转变。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的困难和问题,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。做到廉洁自律,自觉抵制住各种诱惑。同时,在工作中要能够俯下身子,破除旧观念,经常深入到农户中去,与农户拉近距离,热情周到地为他们做好服务,听取百姓呼声,搞好干群关系。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们的社会一定会更稳定、更和谐。

开展解放思想大讨论活动心得体会

进入8月分以来,我局按照市委的统一部署,从7月29日至8月13日,局党组圆满完成了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习动员阶段的各项学习任务。近半个月来,局党组围绕“解放思想、更新观念”认真做好动员发动工作,切实把解放思想的学习落到了实处,让教育深入人心。通过半个月的深化学习,进一步解决了广大干部职工思想认识不高,观念更新不快的问题,党员队伍的思想作风和工作作风有了较大的改观,我局各项工作得到了较大促进和推动,“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动也呈现出了“比学赶帮”的好势头,为顺利转入查摆问题阶段奠定了良好的思想基础。

一、基本情况

自8月4日局党组召开第一次“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员部署会以来,局办公室按照局党组具体安排,紧密结合本局工作实际,认真抓好思想发动、学习培训、体会交流等“三个环节”,扎实开展“三新”大讨论活动,坚持做到人员、时间、内容和效果“四个落实”,第一阶段实现了“六有”要求:“有方案、有计划、有简报、有板报、有网站、有领导辅导讲座”,同时我局专门成立了“三新”领导小组,设立了办公室,建立了联络员和督导员制度。要求每名党员写出一篇高质量的心得体会,科级干部体会上交“三新”大讨论活动办公室统一展评,(从上交的22篇心得体会中,写的相对好的有朱云献、李新民、朱振洲、赵山林、张国庆、郭世军、杨颖;也有4个完全一样的)组织集中收看录像1次,召开局党组会3次,召开党员大会2次,有力地推动了教育活动的开展,形成了内容丰富、形式多样的学习氛围。

二、好的特点

我们坚持从提高思想认识,激发内在动力;打牢理论基础,坚定理想信念;发挥模范作用,查找突出问题;强化党员意识,细化先进要求;严格学习纪律,保证学习效果等五个方面下功夫。深入开展三新教育学习活动,达到了“全员受教育、人人不掉队、觉悟有提高、要求更明确”的目的。

(一)党组重视,领导带头学。局党组高度重视“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,把解放思想作为当前党建工作的头等大事来抓。局党组3次专门召开会议,研究部署此项工作,党组每一个成员始终坚持“要求党员学习的自己先学习,要求党员做到的自己先做到”,积极参加局党组组织的各项活动,起到了很好的示范作用。

(二)组织健全,完善机制规范学。为了使每个党员都能参加活动、接受到教育,不让一个党员掉队,局党组成立大讨论活动办公室,有联络员、督导员,制订了《大讨论学习计划》和学习日程安排表。做到了有计划有步骤进行学习,并且做到集中学习人人参与,办公室给每人发一个“三新”大讨论学习专用本,定期检查学习笔记和心得,严格进行阶段性学习效果检测,因某种原因未能参加学习的党员及时进行补课。在学习过程中,全体党员都能自觉遵守学习纪律,按规定完成了学习任务。

(三)成效明显,创新方法深入学。我们采用以读促学,以写促学的方式,要求党员人人通读必读材料,人人参加讨论发言,人人撰写体会文章,人人交流心得感受,把党员的兴奋点和注意力集中到学习教育活动上来,党员受教育的主动性、实效性得到明显增强。为解决学习过程中“钻不进去、深不下去、用不起来”的问题,我们提出了“联系实际、学以致用”的要求,积极鼓励和引导大家从书本走向社会,从理论走向实践,真正做到学有所思、学有所用、学有所获。

三、存在的问题

我局虽然在学习动员阶段中取得了一定效果,但也存在一些不足:

一是重视不够、认识不高。个别党员思想重视不够,学习存在敷衍现象(大部分从网上下载,有4人一模一样;有的写一页纸);学习积极性不高,主动学习,自我学习意识不强。

二是前期活动开展不够积极,不够深入;

三是有些党员对自身存在的问题认识不清,体会不深。

四、打算

1、查摆问题要突出一个“准”,每个党员根据个人的岗位和实际找准问题症结,对症下药

创新突破解放思想大讨论活动心得体会

思想解放是促进社会变革的巨大力量,观念更新是推动社会提高的重要因素。不断增强“解放思想、更新观念”的自觉性,以思想的大解放促进企业的大发展,是我们推进企业提高的内在动力。下花园发电厂按照集团公司的部署,紧紧围绕“效益年”的中心工作,继续深入开展“解放思想、更新观念”大讨论活动。我们始终坚持“贯穿一条主线,融入一个中心,抓住一个重点,实现一个目标”的“四个一”总体要求,以科学发展观统领“效益年”各项工作,以各级领导干部为重点,结合社会主义荣辱观教育,大力加强本事建设,把转变思想和工作作风、践行“八荣八耻”作为干部年终考评的重要依据之一,促进企业由生产型向经营型转变。

“观念决定思路”,“思路决定出路”。3月29日,集团公司召开了深化“解放思想,更新观念”大讨论视频会议后,下花园发电厂领导班子立即行动,在认真研讨领会集团公司会议精神基础上,研究制定了深入开展“解放思想、更新观念”大讨论活动方案,还精心组织中层管理人员对活动方案进行讨论,确保大讨论活动的组织领导、过程控制和富有成果。

下花园发电厂始终把学习教育摆在首要位置,采用一般学习与突出重点相结合,集中学习与交流学习相结合,理论学习与联系实际相结合等方法,抓好重点群体、重点对象的学习教育。经过边学习、边讨论,学议结合,厂领导构成一致共识:领导干部必须带头树立忧患意识和竞争意识,带头破除妨碍企业发展的各种障碍,带头讲原则、重感情、促团结、求和谐,以“不换思想就换人”的胆略,一级带着一级着力解决企业发展中存在的矛盾和问题,做到职责到位、措施到位、工作到位,构成一级检查一级,一级考核一级的闭环管理模式,使管理部门成为优质高效、指导服务、指挥决策中心,使“解放思想、更新观念”的理论成果尽快转化为提高企业经济效益、促进企业生产发展的执行本事、治企本事和创新本事。

应对电煤价格上涨、机组利用小时减少、设备日趋老化、竞价上网等严峻的内外形势和历史遗留问题,厂领导一方面深入实际,调查研究,另一方面开门纳谏,向基层征求意见。我们重点查找制约企业提高和发展的问题,切实解决领导和管理层中不贴合集团公司发展要求、不适应企业发展需要、不能让广大职工满意等问题。问题主要表现如下:一是重生产,轻效益,重工作,轻成本的意识比较突出;二是有的自觉不自觉地放松学习,技术业务本事跟不上企业竞争和发展的形势需要;三是有的工作因循守旧,缺乏进取和创新意识;四是有的安于现状,骄傲自满,不善于理解新生事物;五是工作效率低,服务意识差,职能作用发挥不充分;七是过不了人情关、面子关、不按程序办,管理不规范;八是对待个人利益过重,守土恋家,小富即安,看不到企业的生存危机,缺乏抢占外部市场的意识等。针对目前存在的问题,以及管理难点、经营薄弱点,我们带头抓主要矛盾和矛盾的主要方面,分层次延伸“大讨论”活动的内涵,即,决策层制定目标、分解任务、职责到人;管理层建立措施、组织协调、分析考核;执行层严格要求、自我加压,确保效果,逐步探索建立发现问解决问题的形式和做法,以创新的思维提升干部职工思想解放、观念更新。

我们着眼于正在做的事情,认真分析企业经营现状和生存风险,坚定了“走出去创业”的信心和决心。我们坚持多条腿走路、多向发展、多点支撑,不断挖潜新的经济增长点,依托丰宁、盘电、托电三个项目部,扩大经营范围,进取拓展承包新的项目部,将老小电厂人员多的劣势转化为承包外埠项目部的优势。检修公司在争创检修品牌上下功夫,先后承揽石景山热电厂、云岗发电公司、托克托发电公司等机组检修任务。实业公司在提升产业层次上进取开发新项目,大力组织小瓶装纯净水、粉煤灰干灰、陶粒砖的生产和营销。

我们还充分发挥网络和电视的宣传作用,在全厂范围认真宣贯大讨论活动各阶段的目标和任务,树立典型,起到良好的示范作用,赢得职工的支持和理解,营造了“解放思想、更新观念、紧跟集团公司发展步伐、老厂创新机制”的氛围。

“解放思想、更新观念”的目标是使企业向经营型转变。我们紧密联系实际,从企业经营管理的战略、策略、方法三个方面进行破题,构建推进企业发展的战略支撑体系。在战略定位上,树立“安全就是最大的经济效益”的理念,牢牢把握“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,深入学习和贯彻温家宝总理关于安全生产的有关指示、集团公司安全生产的文件精神,认真履行安全生产第一职责者的职责,把安全生产的职责落实到每个环节、每个岗位、每个人。抓好安全文化建设,每周四午时为固定安全日学习时间,安监部负责规定活动资料,以班组为单位进行一次安全活动,组织职工学习安全规程和事故通报,联系本班实际进行讨论,检查本班组不安全因素,有针对性地制定具体措施;部室领导坚持跟班检查和指导,或进行抽查。每月召开一次安全网例会,重点讲评月度安全生产情景,布置下阶段整改措施,构成了有园电特色的安全文化。我们加强了“两票三制”的管理和职责落实,在全厂各专业工程师的技术职责范围,增加了安全职责。下发了加强工作票管理的通知,每周进行动态检查,并填报工作票动态检查表,反馈检查情景。执行“三制”,做到定时间、定线路、定设备、定标准,做到表格化,并与经济职责制挂钩进行考核。

建立和健全安全生产问题库、专家库和督办制、结案制,深入开展安全性评价和重大危险源评估工作,开展了“安全隐患预知”活动,加强工作前危险点分析,做到“不做资料不清楚的工作、不做无安全措施的工作,不做无把握的'工作”,完善安全生产保证体系和监督体系。每月开展一至两次应急预案演习活动,提高全能值班员控制、减轻突发性事故的本事,提高点检员提前发现设备缺陷隐患的本事,提高检修人员抢修事故的组织协调本事,保证系统无缺陷、管理无漏洞、设备无故障,夯实安全基础,到达本质安全,实现本质经济。

在策略选择上,抓好经营型企业的转变,把主要精力放在努力提高企业经济效益上,跳出原先的工作框架,重新审视企业的发展环境、重新定位企业的工作思路,重新整合企业的现有资源,树立“人人都是经营者,效益就在我手中”的理念。坚持勤俭节俭,艰苦创业的原则,量力而行,精打细算,加强财务预算管理、利润管理,完善企业内控制度,严格控制检修费用、财务四项费用、职工医疗费用。加强了非生产用水、用电管理力度。

进取借鉴兄弟单位的先进管理理念和经营机制,将他们的经验与我厂的实际进行集成与结合,实现管理工作“零距离”无缝对接,推进老厂开展点检定修和全能值班工作。经过点检,扩大状态检修的比例,减少设备欠维修或过维修,对设备进行劣化分析,到达预防性的维修、状态检修,增强了企业的活力和后劲。

在方法措施上,找准生产经营管理的关键问题,制定了《下花园发电厂生产经营行动计划》、《下花园发电厂降非停行动计划》,以规范化管理为突破口,确定管理目标,使安全目标、设备目标、技术目标、培训目标等方面更具体,详细,使之成为各级领导和全体员工的共同目标和自觉行为。制定了我厂节能管理制度和办法,分解、下达各单位的节能计划和指标,每季度召开一次全厂经济活动分析会,拓宽经济活动分析面,开展节能分析,及时发现问题,并制定整改措施和职责单位,堵塞管理漏洞,构成明确目标下的管理控制机制。着眼于节俭一张纸、一度电、一克煤、一滴水,深入开展“抓管理、保安全、控成本、增效益”主题劳动竞赛活动,加强竞赛的过程管理,分阶段进行动态考核讲评。坚持开展运行值大小指标、机组检修、抢发电量等专项劳动竞赛,各基层单位进取开展合理化提议、修旧利废,以及小核算、小革新、小改善、小提议、小节俭、小经验的“六小”竞赛活动。在动态讲评时,注重典型引路,将好的典型和差的典型一齐公布,鼓舞了先进,鞭策了后进,有力地促进了企业向经营型转变。

开展解放思想大讨论活动心得体会

按照市教育局和学校党支部的要求和部署,本人积极投入到继续解放思想大讨论活动当中,始终坚持边学习边查摆边改进,在学习中解放思想,查找存在突出问题,在解放思想中强化理论修养,探究存在问题的根源,在剖析整改中解决实际问题,促进思想解放,推动工作顺利开展。参加活动进入第二阶段以后,自己紧紧围绕为什么要解放思想?如何才能解放思想?自身与解放思想要求的优势和差距在哪里?特别是自身存在的突出问题有哪些?针对思想实际和工作实际,认真查找了自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题,并从自身主观方面找原因,从自身思想深处挖根源,对症下药,自订措施,修正错误,主动整改,以达到自我教育、自我提高、自我完善和自我超越的目的。现结合问题剖析将整改情况汇报如下:

一、原剖析存在的主要问题

1、理论学习不够,没有抽出精髓,与工作实际联系不够;

2、有时工作情绪不够高,良好精神状态没能长久的保持;

3、工作的精细化管理水平有待提高,“四精”、“三业”能力有待加强。

二、整改措施

1、需要加强学习,提高能力。把学习作为工作、生活的重要组成部分,养成坐下来读书、静下来思考的良好习惯,不断提高履行职责的能力。要向书本学习,加强政治理论学习,掌握思想武装的“利器”,明辨是非,坚定信念。加强专业知识学习,练就过硬的“看家本领”,知晓政策,精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习,力争做到“万事通”,开阔视野,提升境界。要向领导学和同事学,用心领悟领导的工作思路、工作意图、工作方法。要向群众学,群众才是历史的创造者,认真总结和提炼人民群众的实践创造,以指导新的实践。要向实践学,不断着眼于新的思考和新的实践,研究新情况,破解新矛盾,解决新问题,把工作实践推向一个又一个高度。

2、需要真抓实干,敢为人先。想问题、办事情,一定要“真”、“敢”字当头,凡事都要真心实意,真情奉献,真抓实干。只要自己在“真”字上下足了功夫,体现出“真”的本源,所从事的工作一定能够取得新的成效。事无定法,谋事在人,做任何事情和工作,如果离开一个“敢”字,往往会措失良机。因此,干工作、想问题,必须“敢”字当头,想别人之未想,言别人之未言,举别人之未兴,这样才能走在时代的前列,走在别人的前面。真想干事必敢干事,必能干成事,这是事业和工作关系之间的辩证统一,理解掌握了这一点,个人的工作一定能更上一层楼。真爱同志必敢批评,必能更加团结,这是人与人关系之间的辩证统一,理解掌握了这一点,单位同事间团结融洽的气氛将更加和谐。所以,在未来的生活过程中,自己要不断增强使命感、责任感和紧迫感,以只争朝夕的精神状态面对工作,以以身作则的工作作风面对同事,在平凡的岗位上认真履行职责。

对下一步工作,我会在党支部的领导下,通过学习讨论,切实整改解决好自身存在的问题,统一思想,进一步提高认识,振奋精神,凝聚力量,力争牢固树立与市场经济相适应的新思想、新观念,以新视野认识新事物,以新观念研究新情况,以新思路解决新问题,使发展的眼界更开阔。牢固树立发展是第一要务的思想,面对重要战略机遇期,强化机遇意识、发展意识,增强忧患意识、竞争意识,使发展的责任更强烈。牢固树立创新意识、创新理念,积极探索,勇于开拓,谋大事业,求大发展,使发展的思路更清晰。牢固树立“两个务必”的思想,大力弘扬沂蒙精神,求真务实,开拓进取,立足实际,干事创业,尊重规律,大胆创新。

三、整改效果

1、通过整改、学习,思想得到转变,素质得以提高。通过加强业务学习,吸取先进的教学经验,方法,树立先进的教学思想和教学理念,切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识,全面,真实地落实素质教育。

2、提高了课堂授课效率,保证了教学质量的大幅提高。通过认真备课,特别是教研组之间的集体备课和研讨积极参与,采取灵活多样的教学方式,促进学生进行自我学习,自我探究和学生的团结合作能力,课堂上,我做到精讲精练,给学生充足的时间进行练习,大胆放手给学生,发挥学生的学习自主性,同时,加强课堂调控能力,避免教学形式单一,努力调动学生学习的积极性和学习乐趣,另外,课堂上我加强对学生的学习习惯和学习能力培养,教学中,我努力做到照顾全体学生,不让学生放任自流,做到分层施教,加强对多媒体的灵活运用和课件的制作。

3、平时能更多的关心学生了,能做好每位学生的思想工作,促进了学生健康的成长,经常了解学生的思想动态,做好各个阶段学生的思想工作,而且,针对思想工作,我采取了灵活多样的方式,让学生真正认识到素质教育、理解素质教育,以促进自己的全面发展。

4、工作热情有了很大的提高,“四精”、“三业”能力得以加强。在工作中提高了自己的服务意识和服务本领,在班级管理工作中加强了精细化管理,基本做到了“四精”、“三业”的要求。

总之,今后,我将改变以往不良习气,规范自己的教学行为,加强学习,提高自己的综合素质,以适应素质教育的发展,同时,严格要求学生,从各个方面促进学生的全面发展。以上内容,请领导和老师批评指正。

进一步解放思想大讨论活动心得体会

环境就是竞争力、环境就是生产力。经济发展环境是一个地区思想解放程度、市场发育程度和政府执政水平的具体体现,环境的好坏直接影响一个地区的发展前景和后劲。为进一步优化经济发展环境,加快我县对外开放步伐,促进全面实现“建设一个中心,打造五个汝城”的战略目标,推动全县经济社会又好又快发展,本人结合实际工作,就优化经济发展环境提出了一些的意见和建议。

一、高度重视,充分认识优化经济发展环境的重要性。

优化经济发展环境,是适应经济发展形势变化的必然要求;是保持强劲发展态势的迫切需要;是营造一流服务平台的关键举措;是确保全县重点工作顺利推进的现实所需。第一,环境是生产力。没有优良的环境就没有发展的可持续。环境是资源的组成部分,环境本身就是重要的生产要素,就是生产力。优化发展环境,就是要保护、集聚、开发、利用经济发展的重要资源,努力为投资兴业提供良好的平台。第二,环境是吸引力。一个地方的发展水平,取决于生产要素的聚集程度,而生产要素的聚集程度,取决于发展环境的优劣。“种下梧桐树,引来金凤凰”。环境优良,能使项目、资金、技术、人才等生产要素不断进来,形成新的经济增长点并迅速成长壮大。第三,环境是竞争力。没有优良的环境就没有发展的优势。在一定意义上,发展的压力实质上就是环境的压力,发展的竞争实质上就是环境的竞争。优化环境,就是要为投资者营造一个“低门槛进入、低成本运作、高利润回报”的良好环境,以环境优势催生发展优势。第四,环境是创造力。没有优良的环境就没有发展的动力。环境优良,能使人们安居乐业,形成强大的凝聚力,产生创造财富的巨大激情。能够激发土地、人才等要素的潜能,形成发展新动力,推动经济健康持续地发展。

二、加强领导,确保创新优化经济发展环境工作见到实效。

创新落实优化经济发展环境,必须痛下决心、坚定信心、拿出狠心,想高招、谋实招、出硬招,全力打造发展环境优化“第一品牌”。一要强化责任。掀起“责任风暴”,着力解决干部队伍中存在的无责可负、有责不负、失责不纠等突出问题,使全县上下都以加快承德发展为己任,都做出自己的贡献,以个人“小环境”的好转,促进整个“大环境”的优化。二要全面提质提速。为从根本上解决机关工作中的“繁”和“慢”等突出问题,在全县范围内开展“效能革命”,提高服务水平,向囿权观念宣战,对疲沓行为开刀,全面破除影响提质、提速、提效的障碍,每一个部门和每一个个人都在这场“大合唱”中唱好唱准自己的“音符”。三要完善鼓励政策。靠政策吸引外力,用政策鼓励发展,结合当前全民创业的新形势,大胆研究、加快制定具有突破性、灵活性的鼓励政策,激发投资创业者热情。四要提高内在素质。激发全民动力,人人参与,注重全民素质提升,增强工作能力,增长服务本领,使每名干部做好本职工作,做一名真正的为优化发展环境服务的工作者。

三、明确目标,全面落实优化发展环境的工作任务。

在新一轮发展中,我们必须把优化发展环境作为“第一引擎”,通过创造良好的发展环境,凝聚内力外力形成“加速度”。作为一项“永不竣工”的工程,通过持之以恒的努力,永不懈怠地创造良好环境,真正促进我们经济和社会的发展。

一是着力营造亲商安商的人文环境。各级各部门应要解放思想,更新观念,树立强烈的发展意识和中心意识,全力打造汝城县良好的人文环境,以人文环境的优化带动整体经济发展环境的优化。同时充分发挥新闻媒体作用,广泛深入宣传优化经济发展环境方面的大政方针和政策,对典型事例进行报道,为优化环境造势,深化广大群众对优化经济发展环境重要意义的认识,使优化环境的政策、措施深入人心,切实增强为优化经济发展环境做贡献的自觉性。要使领导的言行影响带动干部的行为,进而创造良好的人文环境,营造风清气正的思想环境、优良的人才环境、宽松的干事环境和诚信的社会环境,达到良好的政情人情出商情的效果。

二是努力打造高效廉洁的政务环境。各级各部门要进一步强化服务意识、转变工作作风、提高办事效率,加快推动服务型政府建设,努力营造高效廉洁的政务环境。以精简行政审批事项和行政事业性收费为突破口优化发展环境,有计划、分步骤地推进电子政务建设,利用现代信息技术改进政府的组织和管理,及时把政府决策、服务程序、办事方法向社会公布。同时把开展优化发展环境纳入考评工作。优化发展环境政风行风评议结果较差的部门在全县实绩考核中不得评为本年度实绩突出部门。切实降低项目建设、企业发展和群众创业成本。

三是强力规范文明有序的执法环境。要坚持依法行政,严格执法程序,正确行使法律赋予的权力,强化执法单位“规范执法、守信执法、文明执法”的理念,确保人民群众的权益得到维护、发展。对投资者,只要他们不踩红线、不碰高压,就全力支持他们放手发展经济。在生产经营中,如有不符合规定的行为,要以帮助纠正为主,原则上首次不予处罚。对不可免除性罚款,一律按规定标准下限执行。同时,始终保持清醒的头脑,对欺行霸市、制假贩假等违法经营活动,决不因其纳税多而姑息迁就,依法予以打击,确保市场公平竞争,维护社会公平正义。更要做到服务不添乱。加强对创业者和群众投诉以及监测点反映问题的督查督办,及时受理创业者提出的行政复议申请,严肃查处一切损害投资创业者利益、扰乱市场秩序等影响机关效能、损害经济发展环境的人和事,实行“一票否决”。

四是尽力优化宽松的服务环境。一是完善创业政策扶持平台。大胆探索、大胆尝试,抓好具体政策措施的创新实践,凡是涉及企业发展、投资条件、投资者的经济和政治待遇等有关政策的,要放到相对宽松的程度,放到企业和纳税人最满意的程度。二是完善创业资金支持平台。进一步拓宽创业融资渠道,充分创造条件,积极创造融资机会,着力破解项目推进资金瓶颈,加大中小企业发展金融支持力度,帮助解决融资难的问题。三是完善中小企业孵化平台。完善创业孵化平台的基础设施及配套建设,落实创业孵化基地创业补贴政策、扶持创业社会保障政策及税收优惠政策,加大创业培训力度。要多学习和借鉴经济发达地的好经验、好做法,做大做强创业孵化平台。要带着浓厚的感情,把优化经济发展环境作为“生命工程”来抓,不让“索拿卡要”在我县发生,不让发展环境在我县受损,不让办理的手续在我县延误,不让投资者在我县被冷落。

五是全力打造良好的社会环境。良好稳定的社会环境是一个地方经济持续、快速、健康发展的基础,因此,必须实行综合治理,进一步净化社会风气。一是司法部门要增强为投资者服务意识,及时依法惩处各种危及企业投资者生产经营和人身财产安全的违法犯罪行为。二是要严厉打击破坏经济发展环境的人和事。对向企业敲诈勒索等干扰施工及正常生产经营活动的违法行为,要坚决予以打击。对投资者要求提供执法执纪保护或服务时,各有关部门要及时派员赶到现场,帮助协调处理相关问题。三是政法机关对投资者的举报、控告、申诉,要及时受理,迅速查办,依法从重惩处犯罪分子。要通过打击干扰企业正常生产、扰乱社会秩序的违法犯罪行为,净化社会风气,积极营造全社会遵法守法的良好环境。

 

学习“解放思想扩大开放”大讨论活动的心得体会

通过近期学习解放思想大讨论文件,特别是学习了各位领导的讲话,深刻体会:解放思想是适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要;解放思想是一个不断深入、不断推进的过程。当前,本部门要围绕全局工作大局,紧密联系窗口工作实际,把解放思想落在实处,坚定不移地把新一轮解放思想转化为科学发展的思想动力。

解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我国始终坚持的思想路线,是马克思主义的活灵魂,是我们认识新事物,适应新形式,解决新问题的根本思想武器。二十多年来中国改革和发展的历程就是在邓小平理论和“三个代表”的指导下,坚持一切从实际出发,解放思想,实事求是,不断探索创新,从而不断推进建设有中国特色社会主义事业的伟大历程,如果没有解放思想,实事求是,就不可能有政策开放和现代化建设一系列的新政策,也就不可有今天这样党和国家事业发展的大好局面。思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导各项工作的开展,我党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能改进生产关系,解决先前落后的生产力,每次思想的大解放,都会冲破层层禁区,摆脱种种束缚,从而推动社会进步和事业的发展。通过学习我认识到,解放思想就是要统一思想,就是要把干部群众的思想统一到推进加快经济社会更好更快发展大局上来。通过解放思想来认识大局、把握大局、服从和服务于大局。

我作为一名大厅窗口工作人员,要认真解放思想,转变观念,转变作风,以实际行动来证明自己。解放思想要下好“四个功夫”:一是勤于学习。解放思想,首先要有思想,正确思想的来源是勤奋学习,学习是我们执政的生命力和创造力,不但要学习政治理论,做到与时俱进,跟上时代步伐,更要学法律、学管理,学习市场经济和现代科学知识,开拓视野,转变传统观念,不断总结自己,找出差距,制定好自己的发展计划。只有保持持之以恒的学习,才能跟上时代的节拍,在工作中有所创新、有所创造。要学习好首先要把学习摆在重要位置,切实抓紧、抓好、抓实;其次学习要和整改相结合,做到边学边改,学以致用;学习要与实际工作相结合,在“创新实干、跨越发展”上做文章。二是善于思考。落后的紧急总是同落后的思想、落后的观念和落后的习惯相伴生的。解放思想,不是随心所欲,胡思乱想,而是要解决实际问题,要紧紧围绕如何加快发展这个主题,运用思考,寻找出上情与下情、全局与局部、宏观与微观、可能与需要的最佳结合点,创造性地开展工作,适应新的形势和任务的要求。三是勇于实践,要始终保持一种开拓精神,创新的锐气和敢闯敢试的勇气,要争当创新的开路先锋,不怕冒险,不怕承担,敢与强的比,敢和快的赛,敢向高的攀,明确更高的目标定位,更高的发展水准,更高的工作要求,在实践中实现自己的价值。四是敢于转变,顺应发展大势,把握时代潮流,把创新意识贯穿于工作当中,既要灵活多变,又要把握好原则性,转变思维方式,走出认识误区,由过去习惯于顺向思维转向勇于和善于逆向思维,有逆向思维、立体思维来看待自己的工作。

窗口强调的是作为一个政府职能部门工作者对工作的热情和严谨,勤奋和细致。然而只要做到这样一个其实很单纯的工作要求,就能给群众带来真正的便利。没有令人瞩目的创新之举,也能以最质朴的形式把解放思想的精神实质落到实处。我们相信,通过我们不懈的努力,使这次解放思想大讨论活动变成发现问题、解决问题的过程,努力实现以思想的大解放、促进办证窗口的新发展,真正把窗口建设成为群众办事流程最短、手续最简、效率最高、服务最优的一流服务平台。

学习“解放思想扩大开放”大讨论活动的心得体会

党的十七大是团结胜利奋进的大会,也是继续解放思想,实现中国特色社会主义理论和实践创新的大会。十七大胜利召开后,教育局召开“开展继续解放思想大讨论活动”动员大会,全局干部职工又一次掀起学习党的十七大精神的热潮,掀起了新一轮解放思想大讨论的热潮。经过讨论学习,就思想解放这个问题,我在此谈一谈我个人的看法,说一下我学习解放思想的心得体会。

根据镇党委的部署安排,继续解放思想大讨论活动已转入查找问题阶段。在整个大讨论活动中,查找问题阶段起承上启下的作用。承上,就是要在学习动员阶段取得成效的基础上,通过查找问题,把学习动员阶段所取得的成果用于指导解放思想的实践;启下,就是要通过查找问题,把握实情,讨论分析问题,形成对策思路,为下一阶段完善整改措施奠定坚实基础。我们要扎扎实实做好这一阶段的各项工作,认真查找问题,找准突出问题,确保取得实效。

解放思想是民政部门践行民政工作宗旨的客观需要,也是民政工作创新观念、科学发展的客观需要。民政工作如何解放思想呢?笔者认为关键在落实。

解放思想要落实在科学发展上。当前,我省民政工作还存在不少问题,在一定程度上制约了民政工作向全面纵深发展,主要体现在:思想观念不新,思路不开阔,思维不活跃,因循守旧,跟不上时代发展的潮流;法规建设滞后,跟不上社会变革的步伐,?不适应依法治国方略深入贯彻和依法行政全面推进的新要求;经费投入不足,跟不上经济社会发展的水平;人员素质不高,队伍力量薄弱,跟不上改革创新的需要。解放思想是贯彻落实科学发展观的根本保证。解放思想必须落实在科学发展上,按照科学发展的要求,按客观规律办事,实事求是,一切从实际出发,努力消除民政事业发展道路上的障碍,千方百计破解困扰民政工作发展中的难题,才能推动民政工作不断向新的台阶迈进。

解放思想要落实在真抓实干上。要力戒那种在口头上解放而行动中不解放、在理论上解放而实践中不解放、在原则上解放而具体工作中不解放的形式主义现象,把解放思想体现在求真务实、真抓实干上,体现在排忧解难、推动发展上,把解放思想的成果转化为真抓的思路和实干的措施,转化为推动事业发展的实际效果。在解放思想中体现实事求是、求真务实、真抓实干的精神,实实在在地把各项民政工作落实好。把工作的重心放在基层,把工作的重点放在保障好“三个群体”上,把工作的着眼点放在协调发展上。

解放思想要落实在为民谋利上。解放思想就是要进一步牢固树立“以人为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念和“万事民为先”、“群众利益无小事”的观念,把事关民生的工作做好,把为民谋利的事办好,始终把群众的利益放在第一位,把群众的需要作为第一选择,把群众的呼声作为第一信号,把安排好困难群众的生活作为第一任务,把让群众满意作为第一标准,在感情上贴近群众,在行动上亲近群众,真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事,当好人民群众的热心人、贴心人,确实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。着力保障人民群众的基本生活,着力提高人民群众的生活质量,着力维护人民群众的民主权利。

解放思想要落实在改革创新上。以创新为核心,打造活力民政;以完善体制机制为根本,打造健康民政;以法制建设为保障,打造法治民政;以信息化为手段,打造高效民政;以社工队伍建设为途径,打造专业民政。

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创新突破解放思想大讨论活动心得体会

解放思想贵在推进工作,推进工作必须更新观念,要做到二者的有机结合,必须抓好以下“三个环节”:

一、要以新观念催生新思路。只有观念超前,工作才能领先。要实现文化事业跨越式发展,就必须在思想和观念上先期跨越,就不能总是习惯拿过去跟现在比,拿纵向跟横向比,拿自己跟自己比,抱有“守摊子、吃老本”,跟进式、渐进式的想法。必须学会从上往下看、从下往上看、从外向里看、从里向外看,真正破除旧思想、立起新观念。要自觉破除自满自足的思想,确立乘势发展的观念;破除因循守旧的思想,确立创新发展的观念;破除依赖等靠的思想,确立自主发展的观念;破除四平八稳的思想,确立跨越发展的观念;破除盲目蛮干的思想,确立科学发展的观念。这样,用求实的态度看待问题,用辩证的思维审视成绩,用时代的眼光观察形势,用崭新的姿态真抓实干,才能真正有所作为、有所进步、有所前进。

二、要以新目标牵引新思路。正确的工作思路,是创新发展、成就事业的关键所在;明确的奋斗目标是凝聚人心、鼓舞斗志、推动发展的动力源。有了目标,就要这个目标的牵引作用,充分调动一切积极因素,挖掘一切可以利用的教育、信息、智力、典型、人才、社会、科技资源为我所用,以新的面貌、新的干劲为实现文化事业的发展凝聚智慧和力量,形成人人想发展、个个谋事业、层层抓落实的新局面。

三、要以新举措实现新思路。无论从历史看,还是从现实看,创新的招法和措施,既是解决新问题、处理老问题的有效途径,又是文化事业跃升发展的“助推器”、动力源。近几年,文化市场管理工作在创新上取得了不少成绩,探索出一些新举措。比如“利益导向机制、综合治理机制、依法行政机制”,等等,确实带动和促进了文化工作的整体发展。但也应该看到,社会发展从无止境,工作创新永无终点。一时先进不能代表永远先进,过去新的东西,现已不再新鲜。在蓬勃发展的大形势面前,如果沉湎于已往成绩而不思发展,就会在百舸争流的大潮中被淘汰出局。因此,要想实现文化事业的大发展,就必须在原有成绩的基础上,以新的举措实现对现状的超越和对传统的突破。要按照“大思路,小切入”的原则,重点在解决事关全局的问题上拿出新方略,在解决老大难问题上探索新招法,在提高整体工作水平上趟出新路子,在激发工作热情上建立新办法,在服务保障上挖掘新潜能,在思想政治教育上开发新资源,在加强基层建设上寻求新机制,在各个层面上培养新典型,真正以新的举措推动文化事业的健康发展。

创新突破解放思想大讨论活动心得体会

草行业的突破与发展,不仅与国家的经济发展密切相关,也是我们每个烟草人梦寐以求的愿望。实现烟草行业的创新与发展,是历史赋予我们烟草人的责任,作为*烟人,更是责无旁贷。这种责任落到我们每个人身上就不能只是一句口号,而应该是一种意识、一种思考、一种实际行动。

首先,这个责任体现在危机意识上。

从经济发展和社会进步来看,决定烟草行业发展的环境已经受到各方面更为严格的约束,对烟草生产经营管理的社会关注度将越来越高,面临的责任和难度进一步增大。从*烟自身发展看,还存在着许多亟待解决的问题,管理需要进一步规范、监督需要进一步强化、效率需要进一步提高。从国内烟草发展来看,随着重组加快,出现异军突起、后来居上,竞争激烈的状况。我们与国际先进水平比较,自主创新能力、管理水平存在明显差距,相当长时期内都将面临来自国际上的竞争压力。正因为我们已经站在一个新的更高的起点上,机遇与挑战并存,面临的任务更为艰巨,肩负的责任更加重大。

张瑞敏有一句名言:“永远战战兢兢,永远如履薄冰”。正如此,才成就了今日的海尔。而比尔?盖茨更把自己的危机意识具体到数字上:我们离破产永远只有十八个月。

为了*烟的发展,每一个*烟人都要清醒地认识当前*烟所面临的形势,正确对待以前的成绩,居安思危,克服固步自封、安于现状的思想。

其次,这个责任迫使我们要勤于思考,心系*烟发展,为*烟的创新之路出谋献策。

这里所说的思考是指员工在本员工作范围内对企业创新发展的出谋献策,而不是对个人名利得失的考虑。这种思考是基于对企业发展的关心,是基于一种强烈的责任心和危机意识。因为企业的兴衰关乎到每个员工的生存问题,所以企业的发展应该是所有员工共同关注的大事,只不过表达这种关注的方式不同罢了。指责、抱怨、发牢骚也是关注,只不过对企业的发展没有任何益处。但我想,大家应该更多地思考如何更好地完成自己的工作任务,如何提高自己的工作效率,如何尽可能地减少自己工作的失误,如何做好自己工作范围内的节能降耗等等。

*烟的创新发展之路,固然与上层决策紧密相关,但同时也和每个员工的具体工作密不可分。每个人还是应该多思考一些如何改进自己的工作,少一些空谈、抱怨。

再次,这个责任要转化为个人的实际行动,不断提高自身素质,适应企业改革发展的需要。

企业改革的不断深入,必将对每一位员工提出更高的要求,作为个人必须跟上企业的改革步伐。如果企业发展了,而自己还在原地踏步,还按照原来的思维方式办事,对新的事物和知识不能深刻的领会和接受,那么,你的存在就会成为企业发展的绊脚石,就会被企业淘汰。面对机遇和挑战,我们必须深刻领悟到逆水行舟、不进则退、慢进也是退的道理。

优秀的企业必须要有优秀的人来创造。为此,自觉地加强学习,不断提高自身专业技能和业务水平,就显得尤为重要。这方面企业为我们提供了很好的平台,一系列的激励机制和培训方案的出台,实行的首席技术技能和优秀技术技能岗位制、师带徒、职业技能竞赛等相关措施,为我们提供了良好的学习氛围,对我们是一种激励、鞭策和动力。

在现在的环境下,*烟的发展已经不能仅仅依赖于某一方面的优势,而是要靠企业的整体竞争力;不能仅仅依赖于硬件的优势,还要依靠规范的管理,依靠企业文化,而这些都需要有一支高素质的员工队伍。真正关心企业发展的员工必定是具有危机意识的人,必定是以实际行动来体现这种责任的人。企业的利益和个人的利益是密切相关的,个人的发展和企业的发展目标也应该是一致的,所以,企业的发展是我们每个员工义不容辞的责任。

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