最新慈善协会工作总结(模板9篇)

时间:2023-09-07 07:26:10 作者:灵魂曲 最新慈善协会工作总结(模板9篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

慈善协会工作总结篇一

本学期,在思政体卫科工作要点和学校工作整体思路的指导下,我们学校德育将围绕“一个核心,六大行动”来开展各项工作。“一个核心”就是“立德树人”,这是教育的本质,也是我们始终要坚持的核心,围绕这一核心,我们将推进六大行动,分别是文明礼仪、传统文化、阳光体育、心理健康、实践体验、家校共育。下面,我围绕这六个方面进行简要的说明和一些具体工作的布置。

1、坚持一日三清扫,课间常保持

2、做好监督检查,每周三例行检查,平时不定时抽查3、这学期将依托校讯通、小广播站等方式及时总结,表扬先进。文明用语方面我们孩子们做的比较好,但是也有部分学生讲话粗鲁,所以我们将从两方面进行引导,一是充分利用我们的班队会,二是早晨开设朗读者栏目,通过文质兼美的文章来引导学生说文明语做文明人。班队会内容主任下来后会跟各班下发,朗读者栏目下周我们开播,各班学生轮流进行,具体工作会跟相关班级和老师具体沟通。在重点抓好校园卫生和文明用语之外,我们对常规工作也不能放松,比如路队,这是规范和训练学生行为养成的重要举措,也是班级和学校的形象工程,希望老师们要始终高度重视路队管理,必须整好队带队出来;还有课间操,各班听到音乐声后抓紧时间下楼整队,我们提高速度和整齐度,降低分贝和噪音。所有措施的落实都要借助于我们全体老师的辛勤付出,特别是班主任老师们,希望大家按着我们的要求布置好,监督好,勤说多讲,下大力度提升校园洁净度,创建文明校园。

从国家的重视程度到我们区域的推进力度,应该说从今年开始传统文化将是学校工作的一块重点,今年的思政体卫科布置会就是分两块进行的,第一块是工作解读和布置,第二块就是成立了xx区中华传统文化促进会,我们全区的学校都要参与进来,探索传统文化与家校共育的xx生命教育模式。我们学校这学期在推进传统文化这方面的工作思路是:结合教学工作的读书月举行诗词会,结合文明礼仪养成的朗读者,结合选修课和社团活动(比如这周一早晨升旗仪式进行展示的古筝社团),结合节日课程(例如二月二、端午等),以优秀的中华传统文化来濡染学生,六一前夕我们将进行学生社团展示。

学校层面我们重点通过一操(课间操)、一节(体育节)、一项目(人人都有体育项目)来进行,下周开始我们将学习一套新的自编操,体育节我们将进行全校的队列广播操展示、一至三年级的趣味运动会,四至六年级的竞技运动会,以及六年级篮球赛。一项目我们确定的是跳绳,还要将跳绳进行下去。

区域层面,今年体育比赛项目比较多,三月底的春季运动会,现在体育组也是利用早晨和下午的时间一直在抓紧训练,同时今年我们还承担了区春运会开幕式的表演任务,音乐组的几个老师也是紧锣密鼓的在进行编排。除了春运会外,今年区域还有篮球、排球的比赛,三月中旬就将组建男女生的篮球、排球队,进行训练,篮球队力争比去年的名次要前进,排球是第一年组队参加,力争有成绩有突破。

五月份是我们的心理健康月,结合区里的相关活动安排,我们在五月份将参加区心理剧评比、将结合区域的健康班级展示来召开我们学校的首届班主任节,通过健康班级展示、班主任管理论坛、队课展示等版块来展示我们自己的成果,提高班主任的幸福指数和专业素养。

我们重点通过德育课程引导学生进行实践体验,这学期,我们将开展一年级的入队课程、六年级的毕业课程、五年级的清明课程,以及我们传统的校园吉尼斯、学生社会实践活动等。

家校共育工作一直是我们坚持和追求的,我们老师们在这块做了大量的工作,积累了很多经验,去年12月份我们也成功召开了第一届家长节,通过专家引领、家长课堂、家委会工作交流、颁奖典礼等进一步加强了家校沟通与合作,取得了较为理想的效果。今年我们家校共育工作将在去原来的基础上,努力落实“五个一”行动,即:一校(新家长学校),我们将在三月份启动新家长学校,通过与更高层次的专家或平台合作,引导家长会做家长,做好家长;一课(家长课堂),我们还要坚持充分的利用家长资源,要求我们每班每学期至少开展一次家长课堂,并留好相关资料;一日(家长开放日),这学期我们在下周安排了六年级质量监测的专题家长会暨家长开放日,其他年级的家长会暨家长开放日我们安排在四月下旬统一召开,我们希望通过开放打开我们的思路和校门,相互了解和促进;一节(家长节),年末我们召开第二届家长节;一会(家委会),各班现在的家委会已经建立并健全了,重要的是充分借力家委会的能量,管理好、利用好家委会这个组织,实现教育合力,同时这学期我们也将招募家长志愿者,做好家长值周等工作。

1、教师社团:为了丰富大家的校园生活,强身健体,我们将于下周四下午4:00——5:00开展每周一次的保健球社团活动,请老师们提前做好准备,踊跃参加。

2、红领巾献礼、听说读写:校历上5月份还有红领巾

献礼活动,这是一个区级活动,我们听通知开展相关工作;听说读写比赛,我们按照往年惯例进行,具体工作再做布置。

关于安全,应该说我们每次会都要说,为的就是让大家时时刻刻“警钟长鸣,常抓不懈”,因为这是悬在我们头顶的一把刀,讲多少都不为过。

第一个内容,是原则。我们一定要坚持“谁的安全岗谁负责,谁的课堂谁负责”的原则。

坚决做到——放在心上,挂在嘴上,落在纸上。

放在心上:就是要高度重视,牢记“一岗双责”。这个时段、这节课、这个地点。

挂在嘴上:天天讲,遇见新情况就讲,发现隐患就讲。

落在纸上:一定要把我们讲的、强调的,记在安全记录本上,尽力做到最好。

1、安全记录要保存。安全日志、安全校讯通、微信等,要留存好记录。同时,安全记录要记规范,上学期我们跟所有班主任老师统一过,应到学生、实到学生、缺勤学生及原因,等等都要详细记录。

2、安全回执要收全。(发了没收全,工作不到位。)

3、学生的一切活动,一切安排——一定要做到:一切行动听指挥,不许擅做主张。

1、班主任老师强调学生不允许带危险物品和玩具来学校。

2、下完操后,各班一定要按顺序走着回班,班主任必须走在队伍最前面,控制好速度和纪律,观察和处理好学生情况,一楼楼口的安全负责人我们今年做了调整,:北一楼1.1班门口仝景,中一楼1.4班门口宋静霞,南一楼2.3班门口封雪燕,这三位老师在每天下操之前要提前到岗,控制、疏散和处理学生行进过程中的各种情况。体育组整体掌握协调学生队伍情况,务必保证学生安全。

3、本学期安全疏散演习方案会前已经下发,我们初步计划在下周四16日上午进行本学期的安全疏散演习,具体工作我们在举行安全疏散活动之前再做详细布置。

以上对这学期的教育工作做了简单的梳理和说明,相信在我们全体教师的共同努力和协作下,在我们各学科各组长的带领下,我们会逐项进行,稳步推进,圆满完成。

慈善协会工作总结篇二

首先自己要有固定的住所,创建的慈善基金会是必须有着自己特别定的慈善目的,要到民政部登记的时候,创办慈善基金会的原始基金必须要不能少于两千万,还要能够担得起民事责任。

2.成立慈善基金会程序

要向有关部门提交成立慈善基金会的各种申请资料,资料必须要属实,慈善基金会登记好了,要在民政部服务中心刻专制印章,还要在全国组织机构代码中心办代码证书,在税务部门办税务登记,银行还要开账户,登记完后了就要向有关的部门备案。

3.成立慈善基金会财产

慈善基金会必须要合法的实现钱的增值,不可以采取别的渠道而不合法的增值,慈善基金会的工作人员的工资和福利不能超过一年总用的百分之十,要开公益资助别人,必须要申请通过才可以实施。

4.慈善基金会负责人

慈善基金会的负责人必须要有董事长、副董事长、秘书长,这些职务不能由工作国家人物来担任,一个慈善基金会的董事长为法定代表人,成为了法定代表人就不能成为其他的法定代表人了,如果慈善基金会的负责人有犯法的事,五年之内不能担任这两样职务。

5.慈善基金会机构组成

理事会的人是决定慈善基金会的决策机构,人数要五到二十五人,慈善基金会的监事和理事是一样的,但是理事的亲戚关系或管钱财的人,不能担任监事,在慈善基金会的理事领取应该得到的报酬时,不能超过理事人数的三分之一。

6.成立慈善基金会名称

慈善基金会的名称要有公益性,要以基金会这三个字为结束,公开招募的慈善基金会不能以这样的字号,全国的公开招募慈善基金会可以使用中华和全国字样,不是公开招募的慈善基金会是不可以时候这样的字样的,切记。

慈善协会工作总结篇三

日月如梭,光阴似箭。转眼间到了20xx年的12月了,回顾已逝去一年的工作,路桥区慈善总会路桥分会在区慈善总会的具体业务指导下,在街道党工委办事处的正确领导下,在各界爱心人士的鼎力支持下,在街道各办公室的大力配合下,路桥分会紧紧围绕中心工作,立足公益,面向社会,服务大众,不断拓宽慈善募捐渠道,广泛宣传慈善文化,及时救助社会困难群众。一年来我会开展了“扶贫济困”、“慈善一日捐”、“爱心助学”、“助孤扶残”、“安老助医”、“因病致贫”“帮困助疾”等一系列深得民心的慈善活动。路桥区慈善总会路桥分会20xx年募集资金xx元。充分利用新闻媒体内部刊物进行广泛宣传,救助的资金公开良化,20xx年1—12月发放救助金元,共救助困难人员794人次,一年来开展的各项爱心活动,使更多的人熟悉了慈善,理解了慈善,从而更加积极地加入到慈善各项活动中来。

现将过去的一年工作回顾如下:

在“台州慈善公益日”活动到来之际,我们加大宣传力度、充分利用电视、报纸、网络、爱心宣传栏宣传慈善文化及时救助困难群众,唤醒人们增强社会的慈善意识。我们采取多条渠道、多种形式宣传慈善,动员社会各界爱心人士广泛参与慈善活动中来。从开展“台州慈善公益日”活动以来,我会已收到各企事业单位和社会各界爱心人士的捐款。

只有充足的慈善资金才能救助更多的弱势群众。因此,募集善款是我会发展的前提和关键。为了寻求更多的支持,我会向全街道发出书面倡议一万份,慈善会干部亲自登门拜访社会各界爱心人士,争取他们的大力支持。“慈善一日捐”活动,日处深入人心,凝聚了各界爱心人士对社会贫困群体扶弱济困的爱心奉献,也使慈善一日捐这个品牌项目在路桥街道变得家喻户晓,人们的慈善意识明显增强。在今年5月3日路桥街道“台州慈善公益日”活动领导小组向全街道发出“慈善公益日”活动倡议书后,各村社区、企事业单位,中小学生以及社会各界爱心人士大力支持,纷纷踊跃参加“台州慈善一日捐”爱心活动中来。这次积极捐赠的单位有九鼎集团、台州市凯通摩托车制造有限公司、浙江泰隆商业银行、台州银行、玉壶春海鲜酒家、等35家企业解囊相助捐赠了爱心款864000元,河西、良一、新路等14个村捐款500000元,新阶层爱心人士蔡卫民、葛学选、刘建德、张杨、林友华、梁正元等爱心人士捐款422000元,路桥小学、实验中学等7家中小学师生捐款元,中心幼儿园、海鹰幼儿园等二十五家幼儿园老师、小朋友们捐款,,各企事业单位职工、社区干部、企业支部党员、共青团员等共捐款元。这次活动共募集爱心款xx元。

元,定向救助14人次77800元,助残、助孤、临时救助、70人次,发放救助金元。尽力解决弱势群体的燃眉之急,帮助他们度过难关。

(一)“爱心助学”圆了数百名学子求学之梦。为了进一步发挥慈善助学作用,激励一批家庭贫困、留学兼优的学生珍惜学习良机,勤奋读书,感受社会关爱,路桥慈善分会在对各所学校开展细致的调查摸底,认真分析每个贫困学生的家庭经济情况和个人条件的基础上,确定扶助对象,举行了“助学工程大会和颁发仪式”,为93名贫困大中小学生助资208000元,其中大学助学41名,发放助学金万元,使他们原本举步维难求学路上布满了暖和洒满了阳光。这些受到大家帮助的学生深怀感激表示发奋读书,以优异的`成绩回报社会,我们相信:在他们中间必定会有很多人才成为撑起二十一世纪建设祖国的栋梁之材。

(二)助孤、助老工程深入开展。

1、为了让那些孤独、病残儿童走出寂寞的阴影,感受人间的亲情和温暖。在“六一节”前夕慈善分会汇同青年、妇联、民政等有关部门去路桥社会福利中心看望福利中心十四位孤残儿童,送给孤残儿童服装鞋帽等生活用品计人民币7262元,并带他们去二鼎酒店共进午餐,让他们残缺的花季沐浴到爱的温暖。

2、路桥街道为困难救助老人慰问64人次30760元

(三)真情温暖人间

1、关爱新路桥人

(1)特困学子,为了让新路桥人特困学生安心学习,慰问新路桥人特困学子6人,发放救助金10000元。并赠送给外来民工子弟学校——阳光小学电脑一台计人民币多元,小学生拖鞋166双,学生遮阳帽1244顶,服装450件,运动鞋等597双。送给春蕾小学学生拖鞋300双,学生遮阳帽300顶,服装60件,运动鞋96双。(路桥工商局捐赠物资)

(2)关心外来务工者生活,救助外来特困者2人次发放救助金12000元,送给外来务工者——环卫清洁工皮鞋、运动鞋、服装、包等450件。(路桥工商局捐赠物资)

2、关爱老党员老干部,为进一步贯彻落实中央关于政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部、老党员的方针政策,关爱老党员老干部、以满腔热情、深厚感情为老同志办实事、做好事、解难事,“七一”前夕,春节期间慈善会专门慰问特困老党员、老干部76人次,发放救助金39800元。

(四)根据省慈善总会的要求,在十下旬开展了“福彩儿童慈爱基金”0——16岁儿童大病救助调查摸底工作,通过十天的摸底调查,路桥街道辖区内有白血病患儿3个、恶心肿瘤患儿2个。

(五)开设“慈善爱心超市”。街道慈善爱心超市是一个集接收社会捐赠、开展爱心帮扶为一体的公益性社会救助平台。目前设在妙智街45号二楼,内有日常生活用品塑料桶、牙膏、牙刷、洗衣粉、米、面、油等十多种生活必须品。爱心超市从20xx年6月15日开始运行,截至目前向20个村社区322户困难户,发放大米、食用油等救助物资总价达32550元。今年接收区工商分局向慈善爱心超市捐赠服装、皮带、包、鞋、保暖衣等物资,已发放给困难户1650件。

在各企事业单位和各界爱心人士的大力支持帮助以及慈善分会理事们的共同努力下,慈善工作像一盏明灯,更加深入到百姓心中。我们帮助困难的孩子上学,为苦难的群众化解燃眉之急,为孤寡老人、孤残儿童送去温暖和关爱,我们为社会和谐作贡献,这些举措促进了慈善事业在路桥生根、发芽、开花、结果。但由于各种客观原因,我们只能做些力所能及的事,无法面面俱到,还有许多弱势群体需要我们的帮助和关爱。我们渴望有更多的人走近慈善,让更多需要关爱的人得到温暖。今后,我会将克服困难,弥补不足,再接再励,继续探索慈善事业的发展规律,创新慈善事业的活动方式和管理模式,为建设一个平等、和谐、团结的社会主义大家庭作出新的贡献。

我会将继续利用各种宣传工具和各种渠道,采取多种形式及新闻媒体,广泛深入开展宣传慈善,弘扬慈善精神,培育慈善文化,宣传慈善典型,唤起全社会人人心怀慈善,人人关心慈善,人人参与慈善,不断增强人们的慈善意识,使更多的有识之士、社会各界参与到我们的慈善队伍中来,使热心慈善、参与慈善成为社会的新时尚、新风气。我们将建立一支强有力的义工队伍,吸收义工1000人以上,从而不断壮大我们的队伍,使更多的人来支持慈善工作。

力开展多种形式、灵活多样的募捐活动。在募捐的对象上也要有新的突破,争取更多的慈善家支持帮助,只有募集更多的慈善资金,才能更广泛地开展慈善救助活动。

广泛开展“助学助教、安老扶幼、扶贫济困、救灾慰孤”等慈善救助活动,关心弱势群体,为他们排忧解难。我们将计划组织有关人员,由会长、副会长带队到有关的村、社区宣传慈善,并结合开展有重点的救助活动。同时,要结合有关重要节日,突出重点主题,开展慈善救助,元旦春节期间以“送温暖”为重点等各项既有意义又很实在的慈善救助活动,四月五月开展“慈善一日捐”活动、六月份重点开展“助学助教,救助贫困学生”为重点,七月份开展走访贫困老党员老干部慰问特困老干部老党员活动,八月开展“助孤扶残”活动,九月十月份开展“安老助医”、“九九重阳节”以“慰问孤寡老人”为重点,十一月开展“因病致贫”“帮困助疾”活动,十二月份开展下一年春节慰问活动。

路桥慈善分会建立至今已有六年时间,有许多工作需要认真去总结,使之不断健全完善,为此,加强慈善会自身建设至关重要。今后,我会将通过加强自身建设,严格内部管理,树立了良好的形象,以获得社会各界的信任和支持。一是要进一步建立健全各项规章制度,恪守慈善宗旨,按照章程办事,创新运作模式,坚持联审制度,主动接受社会监督,进一步增强慈善会的公信力、吸引力和凝聚力;二是建好各村、社区以及各企事业单位慈善工作站,充分发挥各工作站的作用;三是要加强慈善会和慈善工作站的沟通与协调,使之发挥更大的作用,把路桥慈善工作做得更好更完美;四是要加强对外学习交流与合作。五是进一步做好慈善超市工作,力争做到广覆盖。

慈善是美德,需要我们大力去弘扬;慈善是善举,需要我们大力去发展;慈善是风气,需要我们大力去倡导。慈善事业是世界上最美好和崇高的事业。让我们共同携起手来,团结一心,齐心协力,做好工作,让更多有善心的人们,人人都献出一片真情的爱,让慈善的甘露洒满路桥,为路桥慈善事业的发展、构建和谐社会贡献力量。

慈善协会工作总结篇四

光阴似剑,在今年上半年,在全体同事的共同努力下;在公司领导的全面支持、关心下,本着一切以客户服务为宗旨;以提高企业的.知名度和最大利益化为宗旨。通过扎扎实实的努力,圆满地完成了既定的工作。在接下来的半年,我会再接再励,积极进取,努力打开工作的新局面。

(1)根据店内实际情况营业额结合公司方针,合理配置前厅和厨房人员,节约人员成本,实现一人多岗;一岗多责。

(2)根据历史营业额进行分析,合理预估采购定单,保证菜肴的新鲜,当天采购的蔬菜、豆制品、肉类、海鲜,努力争取做到零库存,节约成本。

(3)加强和培养全体员工节约水、电、煤等安全意的意识;

(1)每天晚上把回收的菜肴做记录,做合理充分的利用。

(2)菜肴的验收、菜肴的加工、制作、半成品、成品、促销,成为一个连接线严格控制每一个环节落实到位。

(3)加强菜肴的培训,菜肴创新,菜肴的促销,菜肴的口味,做到同样的原材料做出多种的烹饪方法。

(4)上菜的量要适中,以保证菜肴的色香味俱全;根据店内的实际客流量及时跟踪,在不同时间段出相应的菜肴,让顾客有多种菜肴的选择机会,便于增加营业额。

(1)每天早晨履行晨会;晨会时间培训礼貌用语及促销技巧。

(2)每周开管理组会议;总结门店经营情况,及培训结果和培训的进展程度,及时地调整培训计划;便于更好的门店经营管理。

(5)每月主持一次员工大会;传达公司的会议精神,及时效的和员工沟通增加员工与管理组的距离。

(2)设备的维护:对使用的工具轻拿轻放,不得野蛮操作,用后及时归位,机器的及时清洗与保养,保证正常运营。

(3)卫生管理:

1》店面卫生:桌椅、玻璃、门窗、死角卫生及时清理保证干净清洁。

2》餐具整洁:用过的餐具及时清洗不能出现有污垢油渍的现象,定期对餐具进行消毒处理。

3》个人卫生:勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服,衣装整洁,不能出现有异味现象。

(4)服务:加强培训员工礼貌用语、促销用语、服务用语。

(5)人员管理:执行公司制度、遵守上下班时间,不得串岗,私自离岗。

“革命尚未成功,同志还需努力,”我相信只有不断的学习,不断的发现,不断的改进,通过坚持不懈地努力,在未来的20xx年,一定能在工作中取得更好的成绩。

1、从内部管理入手,提高保安综合素质。建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。

2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练,以便发现问题,有针对性地解决问题。其次、增强服务意识,提高为客服务能力。在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须用心服务,注重细节,追求完美。第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人。对待客人的无理要求或无端指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。

3、利用行业优势,加强保安信息工作。首先,根据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格管理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证饭店的正常秩序。其次,加强与公安、消防部门的沟通,协助饭店把好用人关,进一步净化饭店的治安环境。及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保饭店各项消防工作安全顺利。

4、加强各种设施设备的维护保养,提高技防工作效率。首先、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护。其次、制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平。第四、加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

5、做好协调工作,加强业主单位员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育,利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动,普及消防知识,对具有典型教育意义的案例,要及时对业主单位进行报道,形成互动,使大家充分认识火灾的危害性,增强做好消防安全工作的自觉性。

慈善协会工作总结篇五

1、根据客户回厂次数、客户的品质作为客户的忠诚度的评价指标,找出我们的忠诚客户,作为我们的重点维护对象。

2、通过对流失客户回访及分析,找出客户流失的内在原因及改进措施。

3、对于我们的忠诚客户在公司举办的各种活动时优先通知,让客户受到特殊待遇,增加客户对专营店的依赖感和归属感。

入厂台次的增加导致维修高峰期时客户等待时间长和车间超负荷工作,需通过预约工作合理调配,减少客户等待时间。

在客户、保险、备件方面同其他店进行资源共享,促进良性竞争,减少客户的流失及资源浪费。形成备件、技术互动的信息平台,提高整体的战斗力。

1、加大培训工作的频次,分为定期和不定期的。培训考核。

2、注重理论与实际工作相结合的培训,对sa注重产品基本知识和实操相结合,特别是实际接待能力的考核。维修技师注重操作技能和常规故障排除能力的培训,提高员工的整体战斗力。

随着保有量增加和回厂频次的增加,在加强管理提高工作效率考核人均产值的同时,适当增加维修人员数量。

1、目标和表现形式以公平、公正、公开为原则,坚持只有团队利益化,才能确保个人利益化专营店组织培训及考核,营造学习氛围,提升员工服务理念及个人技能。进行职业道德、服务理念、主人翁意识培训。塑造员工服务的工作态度,注重细节问题的发掘,促使员工主动提高自身素质。

2、实施手段及措施采用将所有培训及考核资料纳入员工个人档案、团队意识直接与员工个人收入挂钩、团队意识强者优先考虑外出培训、职称晋升、福利等优惠。

激励制度是专营店对于员工优良行为或者突出业绩的正面反馈,本质目的是为了能够通过激励强化员工对此类行为的认同并坚持下去,同时,也树立了一个其他员工学习的典范,号召所有员工去做出类似的行为。所以,在激励的过程中,关键的一项就是要保证考核标准的公平性和合理性,避免激励引发员工的不满行为,保证激励的行为是值得保持和提倡的。具体的激励办法,可以根据实际情况在物质和精神方面有选择的实施。

1、物质激励

(1)目标设定。

(2)考核标准。

(3)实施计划物质激励的特点:见效快,明确但持续的时间比较短。

2、非物质激励计划

(1)目标设定。

(2)考核标准。

(3)实施计划非物质激励的特点:实施起来比较麻烦,但对行为的强化持续时间较长。

岗位职责编制与优化关键岗位职责按照东风日产标准进行,各部门根据实际情况进行员工岗位职责的再确定。岗位与岗位之间职责衔接流畅、融洽。层次分明、贯穿各个部门,有利于部门的稳定,人员变动时的交接明确、清晰,做到责任到人。

慈善协会工作总结篇六

认真落实发展慈善事业的各项工作措施,加大力度继续开展好20xx年的“慈善一日捐”工作,20xx年继续以企业加社区模式,充分发挥企业优势,扩大居民、企业员工参与面。进一步扩大“慈善冠名基金”规模,对有经济实力的规模企业,积极引导建立“慈善冠名基金”,已建立冠名基金的引导其建立长效机制,使今年的募集收入有新的突破。

牢固树立“依靠社会办慈善,办好慈善为社会”的工作理念,坚持应助尽助的原则,使慈善救助切实体现拾遗补缺的作用。做好扶助残疾人康复乐园、残疾人“阳光爱心屋”等公益项目;继续做好20xx“助学助教、安老扶幼、扶贫济困、救灾慰孤”等慈善救助活动,关心弱势群体,为他们排忧解难。同时结合有关重要节日,突出重点主题,开展慈善救助,六至九月份以“助学助教,救助贫困学生”为重点,十月份“九九重阳节”以“慰问孤寡老人”为重点,做好20xx年元旦春节慰问工作,为全街道的和谐稳定做出新的贡献。

学习先进地区的慈善工作经验,进一步加大慈善宣传力度,夯实慈善基础,推动慈善文化建设。继续开展慈善文化进社区、进学校、进企业活动。通过活动的开展,进一步扩大慈善文化的影响力。逐步形成“弘扬慈善精神、服务社会发展”的良好风尚。

三是不断健全救助金的审批和领发制度。完善捐赠接收工作制度,及时公开捐款,捐赠单位和个人募集到的每一笔资金都进行登记,按照财会制度严格管理,接受社会各界和审计部门的监督。

慈善协会工作总结篇七

一、在日常事物工作中,我将做好以下几点:

(1)协助各了公文的登记、上报、下发等工作,并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,行政前台工作计划。

(2)了信件的收发工作。

(3)低值易耗品的分类整理工作。

(4)于各协助工作。

(5)办公用品的管理工作。办公用品领用登记,按需所发,不浪费,按时清点,以便能补充办公用品,大家工作的需要。

(6)办公室设备的和保养工作。

(7)协助节假日的排班、值班等工作,节假期间公司的安全保卫工作。

(8)、按时、高地交办的其它工作。

在日常事物工作中,我遵循精、细、准的原则,精心,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,办公室的规章制度办事。

二、在行政工作中,我将做好以下几点

(1)各服务:与各之间信息员的联络与沟通,系统的、的传递信息,信息在公司内部的传递到位。

(2)员工服务:的将公司员工的信息向公司反馈,员工与沟通的桥梁。

(3)协助公司公司规章制度。

三、个人修养和能力,我将做好以下三点:

(1)参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。

(2)向和同事学习工作经验和方法,提升自身素质。

(3)个人自主的学习来提升知识层次。

我深知:人的能力是有限的,人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,很快地提升自已的个人能力,自已的,那么就社会淘汰。当然要提升,要的平台,我公司我的平台,我会把握这次机会,使工作和自身修养同步,自我的价值。

四、工作

(1)协助人力资源部工作

公司前台工作岗位是琐碎、繁杂的。我将情况分工、安排,岗位责任制,工作井然有序;还要性地工作,工作的新思路、新办法和新经验;工作性的,我注意办事到位而不越位,服务而不决策,真正的参谋助手,上、下沟通的桥梁。

慈善协会工作总结篇八

根据学校的总体要求与东仪路的具体情况,我们的宗旨是:为了一切学生,一切为了学生,为了学生的'一切,为了学校的一切,让每位学生学的满意,生活的顺心,让每一个员工工作的顺心,让每一位师生把学校当做自己的家园。

1)坚持原则,秉公办事,以身作则,率先垂范。

2)坚持要忠于职守,尽心尽力,尽职尽责,认认真真,扎扎实实,兢兢业业,一丝不苟的出色的完成每一项工作。

3)要敢抓敢管,善抓善管,要勇于找问题,要善于观察并及时解决问题。管理人员要有危机意识,竞争意识,要时刻牢记:“逆水行舟,不进则退”。工作既要大刀阔斧,勇于创新,积极进取,又要如履薄冰,周密细致,稳扎稳打。

4)要时刻警示自己与同志,“今日工作不努力,明日努力找工作”,要精诚团结,同心协力,共同努力,密切配合,集思广益,博采众长,为振兴仁民教育,发展仁民教育,创新仁民教育作出自己的贡献。

东仪路校区设置有中补部、高中部、高补部、艺术部,校区部门较多,管理模式各有不同。针对这种形式,东仪路校区从管理上分头治理,采用部门自治,权力下放,各自负责责任制。从学校的整体上,本校区计划设置教务处与学生处,分头管理教学与学生日常行为的管理与检查,加大管理力度。在班级设置上,中补计划开设10个班级,高一开设6个班级,高二开设2个班级,高补开设6个班级,艺术开设14个班级,各班级的班主任必须进行严格的培训,进行管理每日常规的学习,使所有的老师都能尽职尽责的搞好自己的管理与教育教学工作。

1、创建和谐、有力的管理教师队伍

1)建立和谐、有力的管理教师队伍是学校发展既必要而且重要的措施。全体教职员工必须拥有一种忧患意识、责任意识、质量意识和服务意识,克难奋进,精诚合作。培养教师的集体意识与合作精神,全力以赴的做好自己的本职工作,加强老师与老师、学生与老师、学生与学生、家长与老师之间的沟通与交流。

2)创建和谐有力的班级管理,形成以班主任为核心,科任老师共同参与的班级管理模式,班主任主动协调好各科之间关系,让每一位老师都有管理的责任。在班级管理中,班主任应该做好师生之间的桥梁作用,配合教师搞好管理,杜绝教师只教不管,与任课教师及时处理班内问题,杜绝班主任与任课教师两张皮。

3)营造和谐的师生关系, 形成教师勤教,学生勤学;学生敢问、善问,教师善诱、善导的真情流动的师生关系。

2 强化教学管理,促进教学质量的提高

1)抓好教学日常管理, 向备课要质量,向课堂要效果、向训练要成绩。针对学生的特点,要求科任老师从学生进校开始规范学生的答题行为,帮助他们培养良好学习习惯和科学的学习方法,对学生有问必答,有错必纠。

2)强化班主任职责,班主任工作要做细,要有温度,有爱心,要帮助学生放下包袱,树立信心,确定目标,激发他们的学习热情,对他们有难必帮,有求必应,让失利学生感受到温暖,班主任工作要做实,要有力度。开学后,班主任要迅速摸清每位同学的家庭环境,并通过观察、谈话等方式了解学生的性格,根据每次月考成绩,进行认真的质量分析,及时反馈到科任教师,及时解决问题,高补班级迅速确定临界生,让教师力促临界生,确保尖子生。针对学生的短腿科目,与家长及时联系抓好一对一的补救工作。另外,老师应该对学生的平时表现认真观察,及时处理问题,特别是思想问题。

3)强化任课教师的备课职责,各学科要有详细教学计划与复习方法策略。把握教学目标,分阶段制定教学要求,及时调整自己的教学方法,合理调整进度和难度,定期检查落实情况。各学科要注意限时训练、阶段训练、随堂测验,在夯实基础的同时也重视能力的提高。

4)坚持教师教学情况记载、反馈制度。学校主管领导应对学生的意见及时反馈予任课教师,督促老师及时调整自己的教学方法,与学生进行交流,解决问题。对存在问题较大的老师,学校应及时进行调整,避免给学校造成不良的影响。

1、建立健全有力的学习机制,加强校际之间、两校区之间的学习互助活动。在长期的交流与学习之中取长补短,及时调整与改正自己,使自己在各方面达到更加完善。

2、制定各项管理制度,做到有规可行

1)制定切实可行的管理制度,让目标任务有章可循。班级管理以班主任为主,对班级内的所有事务及时处理,如有难度,及时与学校各处室联系,不能搁置一边。确定周一全校例会制度,周五班主任例会制度,从学生与老师的思想工作上加强统一,统一认识,统一思想,统一管理。学校的各项例会必须有准备,有内容,有思想,有作用,不开无准备之会。班会必须有实效,有教案,班级问题处理必须有结果。

2)抓好教师的教学工作,在教师提供教学计划的同时,必须抓好教学计划的落实工作。班主任与教学主管领导认真听取任课教师的课堂教学,明确老师的进度,进行教学进度的对比。对课堂教学中出现与教学无关的事情时,及时给予指正,确保上课质量。

3)重视教学常规,加强教学管理,提高教学质量。积极抓好课堂教学与考练的工作,认真进行教学质量的分析。特别是每次月考或者统考之后,班主任应该及时对班级学生的成绩进行整体上的分析,寻找出上下幅度较大学生的问题所在,及时调整学生的心态。另外,从班级整体出发,寻找治理班级的好方法。针对每次考试的成绩,进行班级经验交流会。特别对部分学生进行面对面的交流,确保学生成绩的提高。

4)抓好一对一的辅导与晚补工作。对各班的弱科学生应及时与其家长联系,征得家长同意,积极参加文化课的补习工作。各班主任必须对班级学生进行质量跟踪,帮助学生及时解决学习上的任何问题。对成绩提高较慢的学生,老师应做到有耐心,有爱心,有信心,让学生对学习充满信心。

慈善协会工作总结篇九

(一)强化自身建设,队伍面貌有了新变革

我们保持以打造一支政治素质高、业务能力强、工作风格实、社会形象好的工作人员步队为出发点和落脚点,踊跃开展多种形式的学习教导活动,有力地提高了工作人员的整体素质。一是强化学习,提高了思想政治素质。我们结合共产党员进步性教诲采用集中辅导和分散自学等情势,按计划恳求,按步就班地学习了党内引导人的著述和提高人物事迹,撰写了心得领会跟读书笔记,并联合自己的实际剖析存在的问题,制订整改见解。使工作人员进一步摇动了政治立场,加强了宗旨意识、服务意识和大局意识,建立了准确的世界观、人生观和价值观。二是发展活动,提高了工作才能和业务水平。咱们经常开展调研文章评比、业务常识考核、写作能力测试等活动,激发工作人员自发学习业务,进步工作程度的热情,有效地推进了各项工作的开展。三是加强管理,树破了良好的部分形象。建破健全工作轨制,尺度工作程序,进一步清楚办公室工作职员的分工和工作职责,一直摸索办文办会办事新的工作机制。加强财务治理,压缩弹性支出,对招待、会务、车辆管理等作了详细规定,经费包干,专款专用,本着“少花钱、多办事”的准则,既体现高标准、严请求,又存在操作性、针对性,确保了县委机关工作的畸形运行。增强保险保卫工作,对值班、值宿等日常工作常抓不懈,全年不案件和事变的发生。对客人来访做到“来有迎声、坐有问声、走有送声”,树立热忱、周到、大方的良好形象,特别是在县委、县政府倡导捐援助学、扶贫帮困、义务献血等运动中率先垂范,较好地施展了示范带动作用回忆一年来的工作,只管按年初的要求,我们实现了预约的工作任务,然而也存在着必定的差距和不足。重要是考察研讨的品德和水平还有差距,学习先进地区教训的机遇还不是很多,顾问不到位。管理水平较低,迷信、标准、高效的工作机制还不真正建立起来,办公室整体素质还需进一步提高。这些问题有待于在今后的工作中加以改进。

(二)坚持求真务实,政务工作尽心尽力

咱们紧紧围绕县委中央工作,求真求实,开拓进取,切实推进各项政务工作扎实有效发展。

1、督办工作措施得力。一是吃透上情,增强与市委办公厅的联系,及时汇报工作,反映情形,争取上级领导的帮助与支持。同时紧贴县委中心工作,扣准领导思路,坚持一致,加强政务服务的超前性、针对性、高效性。二是把持下情,踊跃发现条件,深入基层调查研究,理解干部所思、所盼、所求和基层实际情况,沟通信息、摸清工作动态,有的放矢的做好服务工作。三是强化督查,制定下发了县委上年年重点工作推动打算,修改完美了县委督促检查工作制度。重点围绕中心工作、阶段性工作、领导和大众关注的热点难点问题,采取全程督办,跟踪督办、专项督办等办法,不断加大了查办力度,有力地推动了各项工作落实,维护县委决定的权威性。今年,共收到市委督办件342 件,办结率达到100%。

2、行文办会水平不断提高。年初以来,共起草会议讲话、工作报告和其它综合资料110余篇,有效地保证了上级政策和县委决策的贯彻落实。全年共计制发文件63件,收发上有文件802件,召开大型会议9次,对每次会议从议题、议程、报告起草、文件材料的制发,到会议告知、会场安排、报到、记录、会议服务、宣传报导都进行了精心安排,保证了县委机关的高效运转。

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