优秀党群工作总结大会讲话稿范文(18篇)

时间:2023-11-17 13:43:41 作者:JQ文豪 优秀党群工作总结大会讲话稿范文(18篇)

一个人的月工作总结里,既有成功的经验和喜悦,也有失败的教训和反思,它们共同构建了我们的成长之路。如果你想读一些关于月工作总结的实例,可以看看以下几篇范文,希望能为你提供一些启示。

工作总结大会领导讲话稿

同志们:

今天召开了一年一度的总结大会,为我们20xx年的工作画上了一个圆满的句号。田总裁总结了过去一年的工作,对这一年里涌现出来的先进集体和员工进行了表彰。纵观20xx年,行业宏观层面上依然延续了20xx年产能过剩、行业竞争日趋激烈的格局。尽管国家采取了很多措施化解产能过剩,但整体情况并没有得到好转。因此,我们能够取得总结报告中的成绩,离不开四千多名干部员工扎实努力的工作。虽然结果离我们的预期目标有一定差距,但是客观的评价,这些成绩来之不易。

20xx年,国家工信部将继续采取相关措施化解过剩产能。一是淘汰落后产能;二是限制新增产能;三是取消32。5水泥。这些措施将对严峻的局面起到缓解作用。另外,环保方面国家实行了更加严格的政策,加大了我们企业的成本,也对我们提出了新的挑战。

今年,我们要正确面对在20xx年暴露出的各种问题。一方面,去年大部分公司没有完成任务,都存在的问题不容忽视,但主流上比20xx年是进步的。另一方面,韩城公司高固气比技术的使用取得了实质性的进步。同时,汉中大区率先实施品牌战略,取得一定效果。

我们必须正视自身存在的诸多问题。市场是客观的,竞争是现实的。而我们自身管理上存在的问题才是对企业发展最大的牵制。主要正视和认清以下方面:

一是在经营管理、工艺管理方面还存在着严重的问题。

20xx年产品适应性的问题,直接影响企业的竞争力。除客观原因外,有很多是人为操作失误所造成的。因此20xx年10月,公司提出了实施品牌战略,把产品质量提高到公司发展战略的高度上认识对待。

二是在设备管理方面。

20xx年各单位都不同程度的受到设备问题的制约,技术力量跟不上,有些领导工作思路不清晰最终导致了生产销售进入恶性循环。鉴于此,集团决定组建检修公司,将公司现有的技术力量集中起来打歼灭战。同时大量引进优秀技术人才,建立长期系统的培训,彻底打破设备方面的瓶颈。

三是执行力下降的问题。

各分子公司在请示集团公司过程中迟迟不能得到回应,主要是机关职能部门的执行力下降,并不是员工不认真不负责,而是因为大家的经验欠缺,拿到上报问题不知如何处理。分公司也有执行力欠缺的问题,对公司下达的指示、规定不能够及时下达执行。

四是销售问题。

销售工作下放,虽有接近市场等优势,但也暴露出信息不对称、内部利益博弈等严重的问题。20xx年销售公司成立后,及时、对称的市场信息可供领导做出正确决策,当成本控制到一个极限的时候,我们只能转向市场要效益。

五是要实施品牌战略。

全集团打品牌的翻身仗,要使得尧柏品牌在某些区域市场成为强势品牌。

六是要加强人才管理,加强干部梯队建设。

20xx年,第一、扩大对干部的管理范围,从部长级别扩大到各车间主任,强化集团公司的管控作用。第二、是实行竞聘上岗,给每位同志公平展示自己的机会,确立真正公平公正的用人原则。建立一套能上能下的用人机制,成立干部评审委员会,并建立长期的干部培养机制。

上半年工作总结大会讲话稿

尊敬的各位领导,在坐的各位同仁:

大家好!

今天是半年总结大会,我再次站在这个讲台上,受益匪浅。时光如流水,一刻不停追逐着我们的脚步,跨入了新年的下半年。回顾这半年来的工作,我们所取得的成就,完全离不开镇党委、政府的英明领导与支持,更离不开我们整个班子的共同努力和付出。

从今年初春开始,我们村的工作就已经进入了全年工作的战备状态,对全年的工作作了初步的规划和全面的安排。上半年我们修整桥梁一座,增植蜜桃20亩,培育桃苗一万棵,为今后产业调整打下了坚实的基础。在这里,非常感谢党委为了帮助我村更好的发展,给我们派来了第一书记。第一书记的到来,虽然没有直接给我们带来经济上的帮助,却给我们灌入了丰富的智慧和高昂的工作热情,这是用物质和金钱无法衡量的。第一书记进一步给我们贯彻了工作方针:每一项工作的完成,虽然不能尽善尽美,但都要尽职尽责的去努力;还给我们提出良好的建议,特别是进一步加强了班子和党员队伍的凝聚力,只要党群、干群齐心协力,我们山村的建设发展就会突飞猛进。环境整治工作,在第一书记的指导下发生了很大的改变,有了换颜一新、欣欣向荣的文明景象。上半年,我们顺利完成镇党委、政府交给我们的各项工作任务。

每天多做一点点,就是成功的开始。我们班子一直有这样一个信念:只要我们每天多做一点点,就没有改变不了的贫穷现状,就一定会实现我们的梦想!只要我们每天多学习一点点,知识就会不断积累;每天多思考一点点,智慧就会源源不断;每天多坚持一点点,机遇就会持续光顾;每天多进步一点点,发展就会出现变化;每天多行动一点点,持之以恒,循序渐进,就能踏上理想的工作阶梯,成就就会不断涌现。

记得陈书记来到我们村说过这样一句话:“我来到竖旗山村,就有一种自豪感!”这是领导对我们工作的肯定与赞扬,也是对我们工作最好的鼓励!镇长也曾经说过:“竖旗山村暂时没有钱也一样干好活。”是的,一切工作的发展都离不开经济的支持,虽然我们很困难,但是困难不是我们的绊脚石,我们把困难当做我们的垫脚石,想法设法在困难中先把工作干好,因为领导的眼睛是雪亮的,一定会想办法帮助我们度过难关,我们不是孤军在奋战,我们是荣辱与共的一个整体,我们村的发展是全镇不可分割的一部分。镇党委、政府领导,都放弃节假日休息时间,为了我们三庄人民的幸福,废寝忘食,兢兢业业的在工作。而我们这个班子,作为村里的带头人,就要更加努力,脚踏实地、全力以赴的投入到工作中来。

今后,我们村还要继续加大推进特色产业调整和村中开发建设。在不远的将来,我们村会有自己舒适的生活环境,特色的蜜桃家园,开放式绿色采摘园,规模化养殖场等等,家家户户奔小康。目前,村中建设已经开始,沿街开发已经得到了镇党委、政府的大力支持和帮助。一切准备工作正在有续的进行。

我们知道,一切工作都不会是一帆风顺的,有阻力,有困难,但我们相信,有党委、政府的正确领导,包联单位和镇直各个部门的大力支持与帮助,只要我们上下团结一致,依靠大家的智慧和力量,时刻想着我们的梦想,每天坚持多做一点点,日新月异,思想在改变,环境在改变,生活在改变,用心经营,创建我们美好家园的梦想就一定会实现!

谢谢大家!

上半年工作总结大会讲话稿

各位领导、各位同志:

青杠撤镇建街三年以来,街道党工委、办事处在县委、县政府的正确领导下,大力弘扬“争最先、创一流、作榜样”的青杠精神,牢固树立和落实科学发展观,团结带领全街道干部群众,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,青杠经济社会呈现出和谐发展的良好态势,圆满完成了县里和街道确定的各项目标任务,各项事业取得了长足发展。

一、过去三年工作回顾。

——过去的三年,是青杠经济发展质量最好的三年。

街道坚持以加快发展为主题,不断增强综合实力,壮大经济总量。三年里辖区内财政总收入从7077万,增长为1.45亿元,翻了一番;全社会固定资产投资由4.07亿元,增长到8.53亿元;乡镇企业总产值由31.63亿元增长到44.7亿元,年均增长23.4%。

——过去的三年,是青杠发展环境最优的三年。

街道坚持把发展环境营造作为经济工作的重点来抓,按照“适度超前”的原则,进一步硬化软环境、优化硬环境。三年累计投入多万元,用于道路、环保、水利、路灯等基础设施建设,累计修建下水道23条,12000米;铺设混凝土路21条,70000平方米;修建各类人行道20条街,25500平方米。新建垃圾台32个,增加绿化面积9500平方米。同时街道大力进行机关作风整顿,对电管站、工商所、国土所等24个部门进行了行风评议,纠正了不良风气,街道上下形成了“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”的良好格局。

——过去的三年,是青杠招商引资成效最佳的三年。

街道坚持把招商引资,作为经济工作的关键来抓,采取主要领导管招商,全部精力抓招商,举全街道之力,大力开展多形式的招商引资活动,顺利推进了招商工作上档升级。三年来,青杠共成功引进项目100个,协议引进资金44.71亿元,到目前实际到位资金8.32亿元,其中引进投资1千万元以上的项目52个,投资5000万元以上的项目11个,投资1亿元以上的项目5个,引进外资800万美元。

——过去的三年,是青杠人民生活水平提高最多的三年。

街道坚持把“以人为本,注重民生”作为全街道经济发展的出发点和落脚点。三年累计新增就业岗位2770个,实现失业人员再就业1584人,城镇新增就业人员2291人,城镇登记失业率保持在2.5%左右。构建了养老、失业、医疗、生育、工伤五大社保体系;弱势群体救助工作全面加强,困难群众基本生活有了保障;农民人均纯收入从20xx年的3525元,增加到4300元,三年增加775元。

——过去的三年,是青杠经济社会最和谐的三年。

街道坚持经济社会统筹发展,用经济发展成果推动社会事业发展,在发展中创造和谐,在和谐中谋求发展的思路。三年先后投入600多万元教育经费,极大地改善了街道学校的办学条件,提升了师资队伍的素质和能力,建成了全县一流的青杠实验小学,推动了青杠中学连续六年在全县升学率第一。同时街道加大对各类文化设施建设投入力度,一批文艺作品获得市县奖励,实现了“月月有活动、节节有演出”的目标。全面推进公共卫生体系建设,重大传染病预防控制工作成效明显,抗击“非典”,防控禽流感,防火抗旱等阶段性工作成绩显著。

二、20xx年工作的回顾。

回顾过去三年取得的辉煌成绩的同时,我们必须进一步关注刚刚过去的20xx年,20xx年是青杠发展史上最不平凡的一年。一年来,街道党工委、办事处高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,坚持以经济建设为中心,突出“抓经济,强工业,上项目”,大力开展了“执政为民、服务发展”专项整治活动,努力推进了社会主义新农村建设,强力开展了征地拆迁工作,全力开展了招商引资工作,努力实施了和谐社会建设,圆满完成了移民安置工作。全年成功创建全国环境优美乡镇,获得了重庆市先进基层党组织等8项市级表彰奖励,获得了县委颁发的先进领导班子等13项奖励,继续保持了全国文明村镇的荣誉称号,综合经济实力名列全县前茅。具体表现在以下五个方面。

(一)经济建设实现三个突破。

一是综合经济实力实现突破。20xx年的青杠经济综合实力突飞猛长,经济总量持续增加,经济运行质量进一步提高。工农业总产值45.67亿元,同比增长19.7%,乡镇企业总产值突破40亿元,达到44.7亿元,同比增长25.6%,实现营业收入43.2亿元,现比增长23.4%,实现增加值10.2亿元,同比增长24.4%,利润总额1.04亿元,同比增长24.1%,分别比成立街道时增长了86.3%、103.8%、117.1%、125.5%。平均增速分别达到23.1%、26.8%、29.5%、31.1%。辖区内财政总收入突破1个亿,达到1.45亿元,其中工商税收别万元,为街道自定目标10015万元的112.2%,是县下达任务9955万元的112.8%,扣除不可比因素,增幅为23.93%,本级财力达到2586万元;农民人均纯收入突破4000元,达到4300元,比增加了400元,比全县平均水平高出380元,增幅名列全县前茅。

二是经济结构调整实现突破。街道坚持按照“科学发展观”的要求,以走新型工业化发展道路为目标,逐步推进街道工业经济优化,加快了经济结构调整步伐,三次产业的比重调整为2:73:25,二三产业呈现明显的主导地位,非公有制经济占经济总量的比重达到90%,成为区域经济的主体。

三是优势产业发展实现突破。在立足发展全县三大支柱产业的同时,青杠街道扬长避短,不断培育发展了自己的特色产业,20xx年,街道东威公司被中国包装协会授予“中国名牌”称号,重庆顾地有限公司“得亿”品牌荣获了“重庆市名牌”荣誉称号、河海公司的两个新产品为评为“市级重点新产品”,食品加工、生物制药、新型包装等三个新兴优势产业已经形成,已经在全县形成了较强的主导地位。

(二)改革开放收到三个成效。

一是深化体制改革收到成效。街道结合县级有关文件精神,科学合理对二级机构进行了调整,进一步优化了科室设置、干部配备,机关形成了4科4办2中心2所1站的格局,有效减少二级机构负责人8名,有效整合了经济资源,降低了行政成本,推动了机关高效运转。

二是优化发展环境收到成效。我们深入开展了“执政为民、服务发展”专项整治活动,推行了“一站式”办公和“阳光收费”制度,加强了机关作风整顿,提高了机关工作效率,全年街道进行土地拆迁3400余亩,已经全面完成1000余亩,支付拆迁安置费2000多万元,在总共23个拆迁项目完成了10个,并已经进场施工,为20xx年发展创造了良好的条件。

三是招商引资收到成效。20xx年青杠引进外地企业26家,其中投资上千万元的企业13家,投资5000万以上到1亿元有重庆捷泰塑胶工业有限公司和成都民源开发有限公司2家企业,投资1亿元以上的有狮子金属加工有限公司、重庆朝野房地产有限公司、重庆花卉苗木有限公司、重庆中电玻璃钢有限公司、重庆星极齿轮有限公司等5家企业,协议引资15.94亿元,实际到位资金3亿元,共签定土地协议26宗,协议出让土地2992亩。20xx年青杠在全县入驻企业数量最多,招商成效最显著。

(三)街道面貌发生三个变化。

一是新农村建设显著变化。街道紧紧围绕建设社会主义新农村的总体规划,大力实施以工促农,成功引进了希特饲料有限公司等大企业,总计吸纳资金近5350万元,有效开发土地约200亩。同时针对农村中存在的农业基础建设薄弱,我们先后投资100多万元用于改建工程,总计完成土石方13.8万立方米,渠道清淤137.5公里,防渗400米,修复提灌站19处,维修山平塘56口,新建微型水利工程86个,整治石河堰5道,维修水保工程4处,新建渠道800米,整治病险水库5座。特别是面临百年不遇的旱情,我们制定了一系列防洪抗旱的紧急预案,并投入了近100多万元抗旱专用资金,组织人力80.4万人次,解决了4.98万人次的生活用水和18.4万头次牲畜的饮水困难问题。确保了我街道抗旱工作的全面胜利。投资450余万对全街道所有的乡级、村级道路进行了维护、改造和新建。实施了300亩优质伏淡季水果基地、2500亩无公害蔬菜基地、300亩花卉苗木基地、200万只肉鸡和30万只肉兔基地等农业项目建设。

二是城市面貌发生变化。今年街道新建各类厂房、商住楼16万平方米,规划完成清明街、青杠大道东段、安置小区行等路段下水道建设工程2150米,铺设混凝土路面23198平方米,平整土石方量约50万立方米;结合创建“全国卫生城镇”和“全国环境优美镇”的契机,办事处加大了硬件设施建设投入,筹集资金200多万元,购置垃圾清运车和收集车各1辆,安装垃圾桶120个,铺设人行道6959平方米,安装路灯160盏,完善城管规章制度,营造城市管理工作的良好氛围,使城镇建设达到“净化、绿化、美化、亮化”要求。

三是农村群众生活发生变化。农村人均纯收入较快增长,农民消费水平不断提高,消费结构不断优化,农村基础设施不断完善,村村通公路率达100%,社社通公路率达96.1%;村村通电话率达100%;农村电网建设改造全面完成,村社通电率达100%;农村卫生厕所普及率达46%;饮用自来水、地下机井水普及率达84%。

(四)和谐社会建设取得三个进展。

一是社会事业发展取得明显进展。20xx年,我们坚决履行为民办实事的承诺,积极推动街道初级卫生保健工作开展,农村改水改厕效果明显,84%以上的农户已安装自来水、机压井或卫生井,全年向低收入居民、农村五保户、受灾户、残疾人等对象发放低保金、抚恤金和社会救济事业费276多万元,救灾粮1万公斤,救灾款20万元,总计受益人数22404人次。投资50万元修建了5个“五保家园”。从全县公开选聘22名优秀教师充实师资队伍,提高了街道整体教学质量,计划生育继续保持了90.13%的合法生育率,自然增长率0.4‰的低生育水平。“双拥”工作也取得较大突破,与驻青77146部队结成军民共建对子,向街道现有伤残军人、烈属及时发放定补金90万元。

二是社会保障取得进展。街道加强了就业和再就业工作,城镇失业登记率为2.99%,建立了以养老、失业、医疗、工伤、生育保险和城镇低保、农村五保、农村特困户救助、救灾救济为主要内容的社会保障体系。并将所有五保对象供养经费全部纳入了财政预算,落实了五保经费。

三是创建平安青杠得进展。我们大力开展创建平安青杠、和谐青杠活动,狠抓安全、稳定工作,如期完成了治安“两降三无”阶段性目标,扎实开展了“依法治街”活动,全面启动“五五”普法宣传教育,举办集中的法制教育活动3余次,发放宣传资料计2400余份,受教群众达6000人次以上。通过努力,街道社会治安综合治理工作取得良好成效,全年共受理刑事案件145件,破案97件,打击各类犯罪分子62人,抓获逃犯10人,全年没有发生一起“”案件,辖区案件发生率较往年同期下降20%。使青杠社会治安变得更加和谐安定。

(五)党的建设得到三个加强。

一是干部教育力度得到加强。一年来街道按照上级组织的要求,坚持“党要管党、从严治党、党管干部”的方针,利用各种场合、阵地组织党员干部学习“三个代表”重要思想、十六大、十六届六中全会精神,在继续深入党员先进性教育的同时,全年组织机关干部培训50余次,全面完成了上级的调训、培训任务。

二是干部队伍建设得到加强。我们高度重视干部队伍建设,认真贯彻执行民主集中制,认真执行《干部任用条例》,积极选拔优秀年轻干部、女干部,从机关中选派了25名干部,充实到村级干部队伍中,各级领导班子结构进一步优化;加强了党风廉政建设,按照“为民、务实、清正、廉洁”要求,街道党工委做到党风廉政建设同物质文明建设的一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。严格落实新任领导干部廉政谈话制度,全年街道共收到群众举报信件12件,党政主要领导亲自接待群众来访1000余件,做到了事事有着落,件件有回音。

三是组织建设得到加强。我们加强了党的组织建设,扎实推进社区党建工作,近年来,街道党员队伍不断壮大,基层组织建设逐步健全,全年就培养入党积极分子125名,发展新党员64人,新建非公有制经济党组织2个,非公有制企业建立党组织覆盖面达到95%;超额完成了县委组织部下达的指导性计划。为切实加强村级组织阵地建设,街道投入6万余元,完成了农村党员干部现代远程教育示范点建设;各村(社区)都做到了“三室八有”标准,基层组织的战斗力得到明显增强。全年街道涌现出一大批先进集体、先进个人,20xx年街道被市委评为“先进基层党组织”,同时还有8个先进集体,37个先进个人受到县委表彰。

回顾20xx年的工作,我们备感自豪和欣慰,概括起来主要有以下几点体会:

第一,科学决策制订发展目标是落实科学发展观的出发点和落脚点。一直以来,我们始终将合理制订发展目标作为科学发展观的重要体现,在坚持量力而行的同时,又依据实情以超常规、跨越式发展观念制订工作目标。20xx年,通过街道领导班子的正确领导、机关干部职工及广大群众的共同努力,用事实证明年初目标是科学的、合理的、可行的。

第二,实事求是制定工作措施是实现目标任务的有力保障。历年来,我们对加快推进新型工业化、加强招商引资等方面的重要问题都进行了细致地调查研究,进一步掌握了实情,找准了问题,特别是在实施“工业强街”战略上,既看到自身区位优势,又找到不足之处,采取行之有效的措施,使去年的经济工作取得较好成绩。

第三,以人为本制定规章制度是确保工作开展的重要手段。制度是生命,制度是保证。本着人本思想的意识,我们合理制定了一系列机关工作制度,通过这些规章制度确保了工作有序、有节地开展,加快了干部队伍优良作风的形成和踏实工作意识的增强。

第四,团结协作、奋发向上是有效开展工作的前提和基础。青杠经济社会的突飞猛进,缘于有一个团结协作的领导班子、一个和衷共济的工作集体、一个奋发向上的发展环境。当面对各类矛盾和困难时,我们负重自强,迎难而上,知难而进,沉着应对,始终保持积极进取的精神,确保了社会政治的稳定。

第五,依法行政、廉洁执政是推动工作的必备条件和观念。“勤政、务实、高效、廉洁”是人民群众对我们工作提出的要求。近年来,依据这个要求青杠建立起了一支政治坚定、业务过硬、作风扎实、正确行使权力的执政队伍,围绕经济建设展开依法执政、廉洁执政,既从严治标,惩治腐败,又着力治本,预防腐败,有力保障了经济社会持续快速健康的发展势头。

第六,加强党的领导、充分发动群众是经济社会全面发展的坚强核心。始终坚持党的领导,有效发挥广大党员的模范作用,紧紧团结人民群众同心奋斗,是我们推进事业发展的关键因素。一直以来,我们充分发挥党的领导核心作用,加强对各方力量的领导、沟通与协调,信任和依靠群众,促进党内党外、干部群众的团结与统一,形成“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。

在总结成绩的同时,我们也应当清醒认识到,在青杠经济社会发展过程中还存在许多困难和问题:经济总量不大,综合竞争力不强;经济结构调整任务艰巨,部分群众生活还有不少困难;征地拆迁的矛盾相对较大,自主迁入青杠的移民问题还比较突出,群众群访、集访现象还有,社会治安综合治理和安全生产工作仍有许多薄弱环节;机关作风、服务质量等有待进一步改进和提高。对于这些矛盾和问题,必须高度重视,采取积极有力措施,认真加以解决。

三、未来的五年的工作目标和20xx年的工作安排。

未来的五年,是青杠发展史上极其重要的五年,是全面建设小康社会承前启后的关键时期,也是青杠各种矛盾和困难的突显期,能否突破这个“瓶颈”制约,把青杠建设成为县城的重要一极,关键就在这五年。因此,在未来的五年内我们将继续坚持邓小平理论和党的基本路线,认真贯彻“三个代表”重要思想,以西部大开发和我县融入主城区为契机,以加快发展为主题,以结构调整为主线,以改革开放和科技进步为动力,以提高人民生活水平为根本出发点,解放思想,抓住机遇,埋头苦干,加快推进市场化、信息化、工业化、城镇化,着力解决经济和社会生活中的突出矛盾,促进国民经济持续、健康、快速发展和社会全面进步,力争20xx年—20xx年把青杠街道建成优质农副产品生产加工基地、机械加工配套基地新型建材生产基地和特色旅游休闲度假胜地。具体目标是:

1、经济总量。

2、地方预算内财政收入。

20xx年达到2.29亿元,年均增长20%。

3、结构优化。

“十一五”发展期末,经济结构调整取得重大进展,三次产业结构比例达到1.5:63.5:35。

4、人民生活。

“十一五”发展期末,城镇居民人均可支配收入达到15288元,年均增长12%以上;农民人均纯收入达到6235元以上,年均增长9%以上,人民生活向更加富裕的小康生活迈进。

5、生态环境。

城市环境质量明显改善,形成天然防护林25000亩,森林覆盖率达到45.5%,璧南河的流境水质达到三类水标准。

6、社会发展。

20xx年,青杠街道总人口达到10万人左右,城镇建成区达到6平方公里,城镇化水平达到52%;力争经过5年左右的努力把青杠——璧城基本连成一片。城镇普及高中阶段教育,城镇登记失业率控制在3%左右,提高人人享有初级卫生保健水平,社会文明程度明显提高。

20xx年是继续推进“十一五”计划的关键之年,也是我们青杠街道新一届班子的开局之年,是实现富民强街和保持经济社会良好发展态势的重要一年。面对新形势、新要求,我们一定要围绕县委县政府的重大决策,结合当前青杠发展的客观实际,按照积极而稳妥原则,提出20xx年街道发展目标:全年财政收入确保同比增长16%;工农业总产值同比增长20%;企业固定资产投入同比增长20%;协议实际到位资金4亿元;农业总产值同比增长4%;农民人均收入同比增长8%;符合政策生育达到90%;农民参合率达81%以上。各项工作继续确保县委县府年终考核一等奖。

要完成这些目标,“以开放招商促富裕、以人文建设显魅力、以平安治街造和谐”,打造出“富裕青杠、开放青杠、人文青杠、魅力青杠、和谐青杠、平安青杠”,主要从以下“六个方面”去努力。

(一)立足多点融入主城区,构建重要功能区,快速推进三次产业发展。

1、以推进“工业强街”战略为契机,做大做强工业经济。

要融入主城区,发展经济是重点,作为县城重要一极的青杠,在过去几年的发展中工业经济顺利实现了量的扩张,对照县委提出的“提高要求,加快发展”的要求相比,我们还存在一定的差距,因此20xx年一定要以“做强企业,提升产业,完善基础”的目标,继续实施工业强街战略。

一是充分利用璧山规划建设机械工业城,积极打造汽车摩托车及配件生产基地的有利,充分依托青山工业公司、大江公司等龙头企业,引导企业引进先进设备,先进工艺和高素技术工人,协助企业加强内部管理,实施技术改造和新产品研发,促进企业上档升级,把青杠建设成为重庆的汽车、摩托车、大型机电设备等配套的零部件生产基地。

二是充分抓住璧山建立新型建材产业园区的有利契机,发挥青杠新型建材企业多,优势强的有利条件,进一步加快启动占地312亩的顾地二期工程,迅速推进建科院等新型建材、捷泰塑胶工业、中旬玻璃钢等重大项目,力争再引进一批有实力的新型建材项目,力争把青杠打造成为璧山新型建材产业园。

三是充分抓住东林寺大道将延伸到青杠和青杠纳入璧南河综合整治的有利契机,加快园区基础设施建设力度,从20xx年开始,投入9750万元对塘坊工业片区、河西工业园区和中兴安置片区的基础设施进行改建和完善,新建污水处理厂、工业气站及5座大桥等一批重大项目工程,进一步完善园区功能,提升园区整体形象,吸引更多的企业落户园区,推进园区内项目顺利开工建设。

2、以社会主义新农村建设为契机,提高农民生活质量。

我们必须深刻认识到,当前青杠仍有部分群众居住在农村,目前农村基础设施落后,农民增收困难,部分群众因灾因病返贫现象仍然比较突出,因此我们一定要加大社会主义新农村建设力度。一是加大农田水利基本设施建力度。最近街道对农田水利基本建设工作已经两次进行安排部署,我们各村社一定要引导群众把农田水利基本建设工作,作为作为当前的重要工作,积极主动参与;街道涉农科室一定要积极向上争取,力争得到上级更多更大的支持。驻村干部一定要深入农村与村干部一道协调解决农田水利基本建设中的问题。二是加快村级公路建设步伐,今年从中央到市县将加大对农村公路建设支持力度,我们一定要及早准备,加强规划,提前衔接,争取交通部门支持,力争在20xx年对全街道13个村的村级道路进行一次全面的维修和整改。三是努力推进农业产业结构调整,积极引导农民完成发展粮油种植5万亩、优质水果300亩、花卉苗木300亩的预定任务,争取今年发展巩固各类专业大户297户,引进农业项目2个。四是努力组织农民从事二、三产业,多渠道扩大农村劳动力转移就业,增加农民的非农经济收入,新增转移农村劳动力700人,农民人均收入较上年增长8%。

3、以打造生态休闲度假基地为契机,加快第三产业发展。

县政府在十五届人代会上提出了加快打造生态旅游度假基地的重要决策,并将白云湖休闲运动及居住中心建设工程、重医青杠医疗康复区等项目列入了重要工程,我们一定要抓住这个有利时机,构建好青杠“六园一山”旅游大格局,即:加快特种花卉种植园、天然绿色园、马鞍山花果园、天德旅游度假园、白云湖水上乐园、凯普观光农业园、龙隐山自然风景区等山水田园风光特色生态旅游的建设进程;逐步提升现有商贸专业市场,力争引进1-2个大型综合性超市;抓好全发大酒店三星级标准建设积极引导更高层次的酒店入住,着手打造以“白云大道”为代表的美食街,培育以“来凤鱼”、“青杠兔”为品牌的特色“农家乐”文化。

上半年工作总结大会讲话稿

【乡镇街道的范文】四。

同志们:

人勤春来早,奋进正当时。今天已是2月23日,正月十六,大家刚从喜庆的气氛中度过,今天就召集大家开春季工作动员会,只能说是时节不等人。全年时间的六分之一即将过去,2016年工作如何谋划、如何落实,我想就是突出一个“早”字,落实一个“抓”字。因此,今天这个会就是要对全年工作再安排、再部署,督促大家收心归位,理清思路,督促引导全镇广大干群立即全身心进入当前春季各项工作中去。春节期间,在全镇上下的共同努力下,安全生产、食品安全、治安防范以及森林防火等方面形势平稳,广大群众度过了一个欢乐祥和的春节,为2016年全镇整体工作开了个好头。

过去的2015年,是近年来经济下行压力最大的一年,但全镇各级党组织和广大干部群众紧紧围绕镇党委、政府的总体部署,全力以赴促发展,主动作为保和谐,尽心竭力惠民生,项目建设、村镇建设、特色农业、基础设施完善、和谐社会建设、党的建设等方面都取得了可喜的成绩,面对新一年的工作任务,要把好的发展态势保持下去,就必须进一步解放思想,振奋精神,转变作风,狠抓落实,迅速掀起春季工作高潮。大家也都知道,春季工作覆盖面广,头绪繁杂,工作重要。春管工作关系到小麦丰产、粮食安全;植树造林关系到生态环境的根本改善;农业结构调整关系到农业产业化发展和农民增收;招商引资和项目建设关系到全镇综合经济实力增长;综治、信访、平安建设关系到社会和谐稳定、群众安居乐业。任何一项工作都可能影响到全镇经济社会发展的大局,关系到广大群众的切身利益,来不得丝毫马虎、松懈和大意。另外,节日期间人心浮动,我们一些工作因为春节休息已经停滞,年前制定的目标任务,包括各村制定的工作计划,一部分还没有细化分解、明确责任,如果不抓紧时间,加大力度,认真研究具体工作措施,欠账就会进一步积累,就不能实现工作进度与时间要求同步,势必给今后的工作带来更大的压力。

刚才,杨镇长对春季工作进行了细致部署,大的方面基本上都说到了,安排的任务很具体,提出的要求很明确,我完全同意。下面,就抓好工作落实我提四方面要求。

一要抢抓时令抓落实。一年之计在于春,春季工作开展的怎么样,关乎到全年各项工作的落实。春季工作的重点其实就是做好承上启下,在总结去年工作的基础上做好本年全局谋划。年前,各村都对2015年工作进行了全面总结,各村支部书记在述职会上提出了2016年工作打算和谋划,有的要修路,有的要办水,有的要发展特色农业。春节期间,各村也都召开了不同范围、不同层次的座谈会,广泛征求发展经济、调整结构、群众需要等方面的意见建议,做法很好,在群众中也引起了一定反响。城东村大年初一召开在校研究生及在外务工人员座谈会,大家对村的发展积极建言献策,气氛热烈,效果很好。现在第一季度即将过去三分之二,4月初我们就要开展第一季度工作督查,各村要好好想想,计划好的、承诺了的到底行动了没有?没有行动的可以想想问题究竟出在哪里,到底打算什么时间开始行动,春季时间很短,机遇稍纵即逝,抓住并用好了就能赢得发展;行动了的,不妨来个回头看,看计划的周全不周全,还有哪些方面需要完善,面对机遇,我们要有敢为人先的气魄,只要符合实际,有利于发展,就要大胆的闯,大胆的试,大胆的干,先干起来再说,让实践作为最终的检验标准,赢得抢抓机遇的先发优势。总的来说,做好春季工作,要有时不我待、只争朝夕的精神,抢抓时机,主动作为,先人一步,快人一招,赢得抢抓机遇的时间与优势,增强干好工作的紧迫感。各村、各单位要继续发扬务实扎实的作风,从实际出发,拿出行之有效的办法,不折不扣落实到位,确保抢抓机遇的实效。

二要强化责任抓落实。我们在座的每一位同志,所在的岗位不同,担任的职务不同,承担有多大权力,就有多大责任,大家要明白权力就是责任,干部就是担当,始终牢记职务所在、职责所系,自己份内的工作,组织交付的任务,无论困难有多大、问题有多深、压力有多大,都要想方设法一往无前地落实好、完成好,这是硬任务,更是我们落实工作的底线,绝不允许为完不成任务找借口、找理由,要坚决杜绝“慵懒散拖”等行为,有为必有位,占位必谋事。今后在工作中,我们会坚决落实三门峡、灵宝市的支部书记退出机制,能干事、干成事、不出事的支部书记要大力表彰,组织学习;不干事、不想事、光出事的支部书记坚决拿下,腾出位置。当前故县发展正值紧要关口,最需要的精神就是实干精神,最关键的落实就是责任落实。今年,我们重点要抓好两个“一号工程”,汉山大道是一号民生工程,“百村示范千村提升”是一号党建工程。大家知道,我们故县镇受地理位置所限,镇区交通拥堵长期困扰经济社会和旅游产业发展,也是群众期盼多年的民生问题,经镇党委、政府多方努力,在前几年工作的基础上,决定今年无论如何要集全镇之力修通汉山大道,解决实实在在的民生问题。希望在座的各位,尤其是沿线村的党员干部,要充分认识到修建汉山大道是功在当代、利在千秋的民生工程,切实站在谋发展、顾大局的立场上,讲政治、讲奉献、讲担当,团结一心,众志成城,竭尽全力贡献自己的力量。我相信,有在座各位的共同努力,有在座各位的无私付出,汉山大道建成通车指日可待。“百村示范千村提升”是加强基层组织建设的重要举措,年前市县乡分别召开动员会,进行了安排部署。这项工程,三门峡作为2016年1号文件予以贯彻,市动员会上全体市委出席,可见对此项工作的重视。因此,各村支部书记首先要高度重视,安排好专人专抓此事,一项一项抓好,一件一件落实,切不可掉以轻心。我在这里再着重强调一下,支部书记不抓党建就是失职,抓不好党建就是不作为。大家一定要引起重视,切实把基层党建“百村示范千村提升”工程抓实抓好,抓出成效。按照市委要求,我们已经成立了组织工作办公室,抽调5名同志进一步充实镇党建力量,下一步,以班子成员、党员包村干部为主力的党建指导员要立即按照要求指导各村开展活动,完善制度建立台账。组织办、各村要通过广播、标语、横幅、短信、微信、led屏等方式加大宣传力度,进一步营造浓厚的活动氛围,严格落实党员活动日制度,不断规范深化农村党员积分管理,重点加强对流动党员的管理,积极推行“智慧党建”,促进党员先锋模范作用发挥。要继续深化“进千村帮万户”活动,全面发动镇村干部和骨干党员,以联系“三留守”农户、帮扶困难农户为主,建立好镇村两级“进千村帮万户”活动台账和“四必访”重点人员台账,帮助群众解决实际困难。我们年前安排的各村刷写2—3条标语和活动台账工作落实的怎么样,大家心里明白。会后,各包片领导、包村干部要督促各村首先把这两项工作落实好,落实具体。随后,我们要成立督导组到各村逐村查看,标语刷了几条,刷在哪里;活动台账建了几本,内容如何;相关制度版面是否上墙,村级组织活动场所提升措施有哪些,都要一项一项落实,包村干部要一项一项汇报。

三要深入具体抓落实。在全市落实省政府五次全会工作会议上,杨彤市长重点提出,做好当前春季工作,以实际行动贯彻省全会精神,就要进一步谋划好、落实好2016年各项工作,抢抓机遇、把握时机,以更高的标准、更实的举措、更高的效率要求自己;要对照全年目标任务,严格按照“三化”工作法要求,迅速振奋精神,集中精力,调整状态,抓好各自工作任务的分解、细化、落实。我们做镇村工作,就是要抓具体工作,具体到农户家里,解决一些具体问题,处理一些具体矛盾,在具体中落实,在具体中见效。要把事关镇村经济社会发展的重要事项、重点工程、重大项目摆上头等重要的位置,作为第一位的工作,集中时间,集中人员,集中精力,重点重抓,重点突破。要把所该做的工作,一个一个地排出来,定人头,定目标,定时限,定要求,定奖惩,做到发展任务目标化,目标任务具体化,具体工作责任化。凡是确定的重大事项,都要落实一班人马落实,确保抓出实效,抓不出实效的要追究责任。要坚持一项工作完成后及时进行督查问效,已经落实的要查成效,正在落实的要查进度,没有落实的要查原因,影响落实的要查责任。无论是镇党政班子成员还是一般干部,无论是村干部还是组长,无论是督促指导还是主抓落实,都要紧盯不落实的事、紧抓不落实的人,凡是政策棚架、部署落空、制度流水,工作无进展、无起色的,都要向镇党委、政府给个说法,该谈话的谈话,该采取组织措施的采取组织措施,一切让成绩说话,让工作成效说话。

四要严肃纪律抓落实。在纪律方面,首先是廉洁问题。元月19日下午,市委组织全市副科以上干部集中观看大型现代廉政豫剧《全家福》,大家看后都感受颇深,一个农民的孩子,在父亲和姐姐的培养下上了大学,经过自己的努力走上领导岗位,但却在人生巅峰时刻没有把握住底线,在金钱、美女面前丧失了尊严,最后锒铛入狱,老父亲含恨死去,妻子疯癫,女儿成了孤儿。从大形势上看,现阶段党和国家的一系列举措,充分说明从上至下反腐败不是一阵风,党员干部作风建设已经步入常态化,所以大家千万不能抱有侥幸心理,不管是镇干部还是村干部,务必要深入落实党风廉政建设责任制,严守廉政纪律,管好自己的口,管好自己的手,看好自己的门,管好自己的人,始终做到干净干事、本分做人。其次是工作纪律。我们每次开会,总有个别村、个别单位负责人迟到、旷会,有的不来也不请假,把纪律当儿戏,想干啥就干啥。个别机关干部不遵守工作纪律,当面一套背后一套,只要组织照顾,不要组织纪律。今年的工作刚开头,如果个别镇干部、村干部还用老办法办事,遵守纪律上仍不自觉,我行我素,镇党委、政府就要处理你、问责你。我们要坚决杜绝有令不行、有禁不止的问题,凡是镇党委、政府决定了的事、安排部署的工作,绝不允许找借口,搞变通,降标准,必须做到说了算、定了干、马上办,按时限、按标准要求认真予以落实。特别是各职能部门,要从服务全镇工作大局、服务发展的角度出发,为重点工作和便民服务打造“服务洼地”,为进一步推进各项工作提供更大的发展空间,做出应有的贡献。

同志们,良好的开端是成功的一半。希望今天会议后,大家能把精力放在工作上,把心思用在实干上,下大力气,狠抓落实,以奋发昂扬的精神状态、扎实进取的工作作风、只争朝夕的拼搏尽头,迎难而上,务实重干,确保春季及全年目标任务圆满完成。

谢谢大家!

【乡镇街道的范文】五。

同志们:

这次会议的主要任务是:贯彻落实中央、省市经济工作会议精神,客观总结2015年工作,全面部署2016年工作。下面,我根据街道工委、办事处研究的意见,讲三个方面的问题。

一、客观总结工作。

2015年,全街道上下同心,狠抓落实,全面超额完成市下达主要工作指标,为“十二五”完美收官打下了坚实的基础。全年实现财政总收入22403.76万元,其中地方收入12760.93万元,财政收入首次突破2亿元大关。农村商业银行xx支行年末存款余额7.97亿元,净增9054.73万元。综合实力在转型提质中稳步提升。工业企业做大做强,特色商贸日益繁荣,现代农业蓬勃发展。全年完成工业总产值42.15亿元,同比增长4.07%,工业固定资产投资12.07亿元,同比增长37.34%,规模工业总产值33.86亿元,同比增长31.9%。沿河一线打造了以特色餐饮为主,融休闲文化、茶文化、酒文化、花炮文化于一体的环天马路美食商圈,近城休闲观光业得到蓬勃发展。做优城郊型特色农业,种植早稻5913亩,油菜13500亩,建成5000亩长浏高速沿线油菜“示范带”,农民实现增收,城乡居民可支配收入达19288元,同比增长16%。环境风貌在统筹发展中有效改观。强力推进重点项目,工业小区成功引入6大项目,实现招商引资4.87亿元,实际到位资金3.457亿元;浦梓港片区开发、浏阳河六桥建设全面启动;金沙南路、荷石公路改造顺利竣工;荷文公路xx段完成征拆在建;罗直小学顺利完工交付使用;水岸山城·御峯、新月半岛、天马山公馆等房产开发均顺利推进。进一步完善城乡基础,启动农田水利畅通工程三年行动,超额完成市下达任务。完成背街小巷改造1.4万平米,实施城中村改造项目24个。继续深入环境整治,创建“美丽屋场”3个、“绿色社区”1个。金滩屋场成功打造市“十佳”美丽屋场,浏河村获评长沙市卫生村,樟槽村获评长沙市整洁行动优胜村,聂桥村打造省“两型”示范村。社会事业在协调发展中全面推进。严格落实重点对象“五包一”责任,妥善处理征拆、医患、交通、企业、邻里等各类矛盾纠纷,有效稳控各类上访群体,综治工作实现到省进京零上访目标。严格安全监管,重拳出击“打非治违”,解决了大量突出安全隐患,辖区秩序保持稳定。城乡居民养保、医保参保率排名全市前列,教育、卫生、民政等工作均严格按照上级要求抓好了落实。党群作用在凝心聚力中有效发挥。紧紧围绕“项目攻坚”主题,扎实开展党的群众路线教育实践活动,狠抓干部作风,队伍素质和执行力有效提升。各项工作亮点频现,群众工作被评为长沙市先进,财政税收、工业经济、农业生产、招商引资、项目建设、党管武装、公务员考核、计划生育、宣传、统战等工作被评为浏阳市先进,档案规范化管理成功创省一级,文明创建卓有成效,人大、政协工作创建全市典型,村级换届顺利完成。党风廉政建设、基层组织建设、工青妇和老干等工作均按照上级要求出色地完成任务。街道上下围绕年初既定目标,重实干、严作风、强措施,积极应对经济下滑带来的挑战,千方百计解决大量的资金紧缺问题、征地拆迁矛盾和信访遗留问题,有效地推进了项目建设、产业调整和民生民利,涌现了一大批服务经济建设、优化发展环境、美化城乡面貌的先进单位、先进个人,发展了一大批安全管理规范、税收贡献大的先进企业,都将在今天的大会上予以表彰和奖励。

一年来,我们克服的困难超寻常,承受的压力超想象,取得的成绩超预期。之所以有这样完美的收官,关键是我们有讲大局、讲团结、讲奉献的好班子;有敢负责、敢吃苦、敢争先的好干部;有能理解、能信任、能依靠的好群众,更离不开在座各位的共同努力、扎实工作和大力支持。在此,我代表街道工委、办事处,向所有参与、关心、支持xx经济建设、社会发展的同志们、朋友们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。

二、认真分析当前形势。

今年是全面深化改革的关键之年,是“十二五”规划的收官之年。当前,中央作出了经济发展进入新常态的重大战略判断。新常态为我们转方式、调结构、促发展预留了更大空间,我们要正确认识,抢抓机遇,把握优势。纵观国情,国家重点实施长江经济带战略,湖南提出将长株潭打造成中部地区核心增长极,长沙地区发展优势凸显。湘赣边区域合作经济带、浏阳河经济带、东部开放型经济走廊已进入长沙重大决策部署,浏阳作为湖南东大门和长株潭两型改革试验区重要组团,将迎来更大的发展机遇。审视街情,xx北倚浏阳主城,南扼湘东要道,处在“一轴三带”和“一线三城”的中心区域,战略位置显为重要。经过多年的改革和发展,更是积累了较强的综合经济实力,基础设施、产业规模、区位条件、人文环境、山水资源等比较优势正在凸显,各种有利条件正在聚集,思富求进的氛围正在激发。长浏高速的通车、荷文公路的建设、浏阳河六桥的启动、文化产业园的壮大、工业小区的升级、项目建设的推进必将带来街道新一轮经济的蓄势待发。xx作为浏阳城区地域最广、发展潜力最大的一个办事处,在拓展城市空间、扩大对外开放、推动产业发展等方面必将得到更加强有力的支持。但我们也必须清醒地看到面临的困难和存在的问题:一是经济结构不优,发展后劲不足。处在“一线三城”的断层,城区南拓停滞不前,106接线区域“城市边缘化”,我们的发展缺乏重大项目支撑和上级支持。工业小区体制机制还未完全理顺,招商引资主动作为的空间有限,项目落地仍然较难。受宏观环境的影响,辖区餐饮、酒店等传统服务业增长放缓,房地产和花炮等支柱产业面临巨大挑战和压力。房产又系短期税源,现有房产开发已接近尾声,花炮产业则受新政策限制,市场影响大,面临的转型压力空前。二是社会面错综复杂,保安稳任务艰巨。作为城市建设的主战场,各种利益诉求叠加交织,征地拆迁难度非常大,社会稳定面临的情况非常复杂。三是机关作风和行政效能还不能适应加快发展的形势,团队精神还要进一步提高,服务意识还要进一步增强,发展环境还要进一步优化。再看市情,37个乡镇街道千帆竞发、你追我赶,竞争压力与日俱增,xx要脱颖而出还任重道远。我们必须以全局的眼光和辩证的思维来谋划全年工作,既要抢抓机遇、顺势而为,又要面对挑战、迎难而上,积极主动地在宏观政策中捕捉机遇,在经济社会发展中发现机遇,敏锐把握发展的力度、节奏、重点及具体要求,不断增强工作的预见性、系统性和主动性,扬长避短,趋利避害,力争在谋转型、求跨越的大潮中更加有所作为。

为此,工委、办事处确立今年经济工作的总体思路是:贯彻落实党的和十八届三中、四中全会及中央、省、市经济工作会议精神,积极顺应新常态,谋求新发展,咬定“产业强街、项目兴街、环境美街、和谐稳街”四大战略不放松,强力推进“开放式”街道、“特色型”产业、“生态型”村庄建设,凝心聚力,攻坚克难,在更高层次、更高水平上奋战,努力打造平安、秀美、文明新xx。确立预期主要经济指标是:财政总收入增长10%以上;地方一般预算收入增长10%;全社会固定资产投资增长35%;城乡居民人均纯收入增长16%;招商引资到位资金增长10%;人口自然增长率控制在6‰以内,全面完成市下达的工业总产值、社会消费品零售总额等经济指标。

三、明确2016年主攻重点。

为确保上述战略目标任务的实现,我们要突出抓好以下五项工作:

(一)开放带动,致力于优化园区平台,努力激活经济发展新动力。

要重新审视园区定位,强力推进对外开放,全面激发工业小区内生动力。以长浏高速为发展主轴,以工业为主,配套城市商业、物流、生活、居住等综合产业模式进行综合开发。一要下大力健全基础配套。协调各部门力量,多方融资,增加对基础设施的投入,争取尽快完善园区道路、电力、排水、通讯等主网框架,为大项目的进驻作好充分的准备。二要下大力抓好招商引资。街道成立以党政主要领导为主的招商团队,主动衔接各职能部门,协调各方、整体招商,利用市举办的“美丽浏阳”等大型招商活动,精心包装新规划的三大版块,积极宣传推介,力求引进大型战略合作投资商落户,年内力争引进规模企业4家,引资3.8亿元以上。三是下大力跟进项目服务。要按照“一站式”、“一条龙”服务要求,全程代办落户项目规划、用地、报建等手续,全力以赴协助征地拆迁,主动对接,上门服务,现场办公,帮助项目解决问题,营造一个高效、廉洁、亲商的政务环境。

(二)项目拉动,致力于推进城乡建设,努力拓展街域发展新空间。

要坚持大投入、大改造、大整治不放松,以项目建设推动城市品位的提升。严格项目建设领导责任制,实行“一个项目、一名领导、一套班子、一个方案”,确保项目快速推进。加快旧城改造力度。全力以赴搞好浦梓港片区开发,扎实推进项目征拆。力争半年时间内完成二期南市片区500多户征拆、安置工作,集中优势兵力,打好一场城市建设突击战、歼灭战。着眼精品房产开发。重点跟进新月半岛东片区、水岸山城·御峯、天马山公馆等楼盘续建,努力打造浏阳河南岸魅力新城。构建便捷交通网络。积极向上协调争取尽快启动西南环线,重点协助浏阳河六桥建设,切实缓解城区交通压力。荷文公路沿线联村领导、联村干部、村组干部要切实优化施工环境,确保在耀邦同志诞辰100周年以前按时建成通车。各村、社区要继续加大农村基础设施投入,积极改造村组危桥项目、大幅改善公路管养措施,确保交通安全。完善市政基础设施。要积极申报城区提质改造民生项目,争取部门支持,努力构建民生城建新格局。特别是城中村、背街小巷、停车场、公园绿地等基础设施改造要上紧,明年上半年力争全面完成24个“城中村”改造,年内完成天马路、金沙南路人行道提质以及巴山坳农贸市场改造,建成天马山公园下山游道。

(三)改革驱动,致力于调优产业结构,努力壮大区域发展新支撑。

要通过技术革新、观念革新、管理革新,推进区域产业转型升级,努力打造三产互动的复合型经济。一是提质花炮产业。引导花炮企业抓住行业洗牌、整合提升机遇,兼并重组,组建集团,鼓励走“集约化、专业化、机械化、信息化和安全型、环保型”的“四化两型”之路。强化自主创新意识,加快花炮新工艺、新产品、新机械的研发和推广,力促辖内花炮企业向“一厂一品一类”转型提质,倾力打造一批拥有核心竞争力和知识产权的品牌。创新企业服务机制,主动帮助企业抓好员工招聘、企业安全、生产管理、市场开拓,及时解决企业矛盾纠纷,当好企业发展的坚强后盾。二是做特现代农业。积极对接城市“菜篮子”工程,因地制宜,突出抓好无公害蔬菜、绿色小水果、生态养殖、油茶油菜等示范基地建设,力争新建1-2个农业标准化生产基地,重点打造长浏高速、106、319沿线特色油菜和粮食生产示范带,努力构建“一村一品一特”的现代农业格局。争取各级支持,不断完善水利交通,加快推进农田水利畅通工程三年行动,让惠农政策切实转化为农民创业增收的实际成果。三是激发三产活力。科学策划、强化宣传,牢牢把握文化产业园园区优惠政策,大力招引餐饮、烟花创意、文化休闲类名牌、名店进驻,进一步繁荣“一圈(新月半岛烟花艺术创意圈)、两街”(天马路美食休闲文化街、浏阳河水岸风情休闲街),做优环天马路美食核心商圈名片,切实打造浏阳商业消费中心。充分发挥长浏高速辐射效应,力争引进大型商贸项目落户106接线两厢,带动整个金沙南路商贸繁荣。整合近城农家乐,精心打造集休闲、观光、旅游、度假、拓展体验于一体的现代农业观光带,吸引更多游客进驻。

(四)政策促动,致力于生态环境改善,努力打造城乡统筹新风貌。

优化城乡环境是提升区域综合竞争力、吸引招商引资的战略举措,也是提升人民群众幸福感的现实需要。一要下大力推进环境整治长效化。顺应国家政策,以新环保法实施为契机,深入城乡统筹环境同治新三年行动和三年造绿大行动。实施“蓝天、碧水、绿地”工程,大力推行节能减排,发展循环经济,加强污染治理,让人民群众喝上优质水,吃上放心食品,呼吸新鲜空气。严格“庭院三包”,深化卫生评比,全面开展绿色村庄、绿色屋场、绿色庭院创建活动,树立先进典型。加强舆论引导、政策引导和典型引导,积极探索环境卫生长效机制,落实专项整治,确保养殖治污重点、难点村整村推进,努力推动环境整治由政府主导向群众自治转变,由短期突击向常态推进转变,争创长沙市环境卫生“十佳乡镇”。二是下大力推进城市建管规范化。细化管理网格,加强秩序规范,推进城市管理向标准化、精细化的大城管格局发展。城管要加大控违、拆违力度,加大私搭乱建、乱占土地查处力度,并结合工商、食安、环保、爱卫、社区等单位坚决把握专业市场综合整治、规范管理的良好态势,实施水果市场、畜禽批发市场标准化建管,为创建文明城市、卫生城市再作新贡献。

(五)各级联动,致力于共铸和谐社会,努力凝聚改革发展正能量。

要从广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,加大公共财政投入,落实惠民安民政策,提升人民群众幸福指数。一是实施惠民工程,健全各类社会保障。积极扩大养老、工伤、医疗、失业等保险覆盖面,扎实推进“暖心工程”,完善城乡低保、五保供养、扶残助残、社会救济等制度,大力开展就业服务,稳步推进安居工程建设,力争新型农村合作医疗参合率达到100%,城乡居民养老保险参保率95%以上,构筑城乡一体化的社会保障体系,做到老有所养、病有所医、弱有所助、贫有所济。二是强化安民举措,维护社会和谐稳定。严格依法行政,加强执法监督。深入“平安xx”创建,保持严打整治的高压态势,严厉打击黑恶势力和邪教组织,加大重点、难点问题综合治理,落实领导公开接访、重点对象“五包一”等措施,加强思想疏导,妥善处置群体性事件,努力化解各类社会矛盾。进一步健全安全生产责任制,严格落实安全主体责任,突出抓好重点行业和重点企业的安全生产管理,有计划、有组织、有部署地开展打非专项行动,严令禁止非法生产,切实维护好人民群众的生命财产安全。三是搭建育民载体,增强改革发展活力。广泛开展社会主义核心价值观教育,深化文明创建,不断提升市民素质。继续推进“教育强街”工程,加快农村薄弱学校改造和寄宿制学校建设,切实改善办学条件,扎实推进教师周转房、人民路二小、杨家、罗直完小二期综合楼建设。完善街道、村(社区)两级医疗卫生服务网络,严格落实医疗惠民政策,做好重大疾病防御工作,提高突发公共卫生事件应急处理能力。全面推进“村为主”和综合治理机制,不断健全计划生育利益导向,严厉打击违法生育现象,切实稳定低生育水平,争创计划生育模范单位。

四、切实加强党对经济工作的领导。

1、要提升引领发展的领导能力。街道领导干部要切实增强敏锐性、主动性和责任心,大力推进“四好班子”建设。要立足本职,独挡一面,带好一线,带头深入村、社区、企业,靠前指挥,积极出主意、思对策、谋发展,对市委政府确定的目标任务,要以事不过夜、雷厉风行的作风抓好贯彻落实。部门、村、社区领导干部要认真贯彻工委、办事处的各项决策,想领导之所想,急群众之所急,在保稳定、促发展中履行好自己的职责,要加强基层党组织和党小组规范化建设,通过组织凝聚力量,要在社区换届中选优配强社区领导班子。广大党员干部要从大局出发,在项目征拆、打击非法生产等急难险重任务中,上下同心,干群同力,圆满完成各项任务。

2、要锤炼保障发展的优良作风。弘扬担当意识。一以贯之落实党风廉政建设责任制,按照中央八项规定和反“四风”要求,进一步加强干部管理,实行作风建设常态化。出台项目建设包干负责、工作绩效评议系列规章制度,明确干部的责任。培养实干精神。开展党员干部“师徒结对”,有计划地组织干部课堂教育,让党员干部深入一线,比干劲、看贡献、争位次,鼓励干部多学多做,努力打造一支讲政治、有本领、重实干的干伍,凝聚赶超氛围。要加大各线考核力度,完善奖惩制度和责任追究,对既定的目标任务,坚持定期调度,组织创先争优竞赛,每个季度召开点评会兑现奖惩,通过“逼着干部干”,促使“干部比着干”。

3、要凝聚全民共建的强大合力。人大、政协、统战、工青妇等群团组织、各部门、各村、社区、各单位都要强化大局意识、密切配合,通力协作。要紧紧围绕“产业强街、项目兴街、环境美街、和谐稳街”这盘大棋来找座标、定位子。工作中要讲协作,既要独挡一面,做好“份内事”,又要坚持协调沟通,推进工作;思想行动要与工委、办事处保持高度一致,凡是工委、办事处研究形成的决议,必须坚决执行,绝不各自为政,各行其是。要对全年任务目标进行细化量化,逐级分解,制定具体的奖惩考核办法,刚性制约,使大家在尽心履职、加快发展中形成合力。

新常态、新任务、新目标提出了新的更高要求,让我们以党的、十八届三中、四中全会精神为指导,在市委市政府的正确领导下,团结拼搏,艰苦奋斗,以严谨扎实的工作作风推动工作部署全面落实,奋力开创xx改革发展新局面!

上半年工作总结大会讲话稿

同志们:

岁末年初,县林业局决定召开全县林业工作总结大会,主要任务是总结回顾我县度林业的工作情况,总结经验;分析和研究当前的林业形势,部署今后一段时间内的林业发展问题,重点布置当前的有关林改工作。下面,我就做好当前及今后一个时期的林业工作讲三个方面的意见。

一、关于当前林改工作。

(一)认真做好内业整理工作,把好确权发证关。首先要增加内业审核力量。每个乡(镇)要安排2—4名干部组成内业材料审核组,负责各村申报材料初审工作;要挑选1名熟悉计算机操作程序的同志担任输机操作员,并要明确其工作职责。其次,要规范材料完整性。内业申请材料必须做到法律依据充分、权源资料齐全、界址四至明确、法定程序到位;申请材料一律要用钢笔填写,字迹要清晰,填写要规范。再次,要加强业务指导。县林改办要对各乡(镇)的内业材料审核工作进行巡查指导,发现问题,及时纠正。同时要强化内业材料的复审关。按照“进度服从质量”的原则,对申请材料进行三级复审,即抽查,逐份审核登记、输机检查,对存在问题的材料一律要退回返工。四是要依法履行公告程序,保证公告期限,再进行确权发证,公告期间有异议的,要组织人员调查核实,无异才能输机发证。

(二)加大纠纷调处力度,确保林改期间农村社会稳定。要高度重视纠纷调处工作,切实落实纠纷调处分级负责制。林改工作中,要及时处理林改中的各种矛盾和纠纷。对于带普遍性的问题,负责纠纷调处的同志要主动深入调查研究,根据省委19号文件和有关法律法规做出具体果断及时的处理意见。对于个别问题,要按照分级负责的原则,及时做好调处、平息工作,防止群体越级上访,确保社会稳定。

(三)完善流转合同,稳妥处理已流转的山林。对已流转的山林,如开发的果业及其他山地作物,要按照省市的林改政策,组织双方完善流转合同,确保山权稳定和山主得到应有的利益。同时,要建好资料档案,以备有据可查。这次林改的资料是确权发证的主要依据。要认真收集好资料,建立好档案,并妥善保管,以备后查。

二、结合林改,做好五项工作。

(一)要抓好森林资源培育。一要抓住国家高度重视林业和生态环境的有利机遇,地争取国家林业重点工程项目,高标准地实施好林业重点工程,保证质量,管好资金。二要充分利用林改的政策导向,动员和鼓励个人、企业以及社会各界投资造林绿化。三要充分发挥绿化委员会的协调作用,组织各部门、各单位的力量,切实抓好社会主义新农村建设的绿化规划设计工作;四是要十分重视科技兴林,抓好良种的繁育和推广,抓好关键树种的选育和关键技术的应用,加快森林资源培育步伐,提高培育森林资源的成效。

(二)要抓好森林资源保护管理。一方面要加强生态公益林的`保护,特别是国家重点公益林和森林公园的森林资源,一定要严格保护好,不能出现任何形式的乱砍滥伐。另一方面要放活商品林的经营管理。重点是在遵守国家林业法律法规的前提下,通过深化林改,简化审批程序,打破地区封锁,维护正常流通,规范操作,有序放活。要强化林地的保护管理,各项工程建设用地,都要依法办理林地征占用审批手续,严禁无序开发,杜绝乱占林地。对此,我们林业部门要主动介入,搞好服务。要依法规范森林资源的转让行为,维护林农的合法权益,确保国有和集体森林资源保值增值。要加大对各类毁林犯罪的打击力度,着力查处一批重大典型案件,不断提高各级领导干部和广大群众的法制观念和生态意识,增强全社会依法保护森林资源的自觉性。

(三)要抓好森林防火工作。森林防火责任重大,必须常抓不懈。重点抓好三项工作,一要抓好森林防火责任制的落实,明确责任,落实措施,完善工作预案,做好物资储备。二要严格野外火源管理,农事用火要落实防范措施,实行集中管理,统一用火。高火险期间,重点森林防火区要严禁一切野外用火,从源头上预防森林火灾的发生。三要继续抓好森林消防队的建设,逐步实现森林扑火工作的专业化、科学化、军事化。

(四)抓好木材加工产业建设。要按照省委/书记提出的“山上办绿色银行”和县委、县政府“生态立县”战略要求,在保护生态建设成果。

党群总结大会讲话稿

各位党群工作者:

在新春佳节即将来临之际,公司党委把大家请到这里,欢聚一堂,一是总结2015年党群工作,二是共同研究了2015年党群工作意见。三是我代表公司给大家拜年,祝贺新春。

一、2015年的工作回顾

刚刚过去的2015年,是三峡水利发展历程中的又一个关键年。

面对重重困难,公司按照区委、区政府对重点企业的总体部署和董事会确定的目标任务,扎实工作,取得了较好的成绩。全年总体把握了一个“稳”字,从运行情况看,稳重有升,效果明显。

一是要继续解决好影响企业发展大的遗留问题,为企业稳定经营创造条件;二是要消化前两年因解决遗留问题对生产经营带来的不利因素,确保资金链不断裂,保持企业生产经营的持续稳定增长;三是要在目前能源紧张的情况下,确保供区安全稳定供电,四是面对电力体制改革、股权分置改革和大股东股权关系不明的纷繁复杂的局面,要把握发展方向,维护企业稳定,确保一方平安;五是在本届领导班子变动频繁又即将届满的情况下,要保持现有领导班子和管理队伍的基本稳定,承上启下、继往开来。因此,确保稳定是本年度工作的主旋律,围绕这个目标,一年来,我们在董事会领导下,在区委、区政府的关心帮助下,在各股东单位及各方面的支持下,也在老同志的关心、支持下,负重拼搏,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,实现了年初确定的目标。法人治理进一步完善,外部环境进一步宽松,大的历史遗留问题基本得到解决,确保了供区稳定供电,生产经营取得新的突破,实现了企业的全面稳定。目前,公司走出了低谷,已进入新一轮发展的上升通道。  2015年是继2004年之后的又一个非同寻常的一年,总的来说是发展环境并不宽松,不稳定因素时有发生,但大家工作作得实、效果比预想的好。公司各级党群工作部门的同志,围绕中心工作做了大量扎实有效、内聚人心鼓斗志、外树形象谋发展的工作,工作非常出色。在此,我代表公司对在座各位党群工作者并通过你们向公司各级党群工作部门及党群工作者表示衷心的感谢和致以新春的问候!

二、2015年党群工作意见

2015年,是“十一五”规划的起步年,是区委、区政府确定的产业发展年,公司拟定为改革发展年。公司在基本处理历史遗留问题之后,逐步把主要精力放在改革发展上,2015年,外部重在消除电力体制改革对三峡水利的影响,完成股权分置改革工作,内部重在增强薄弱的市场意识,努力提高竞争力,作好战略发展总体规划,解决内部管理存在的问题,努力增强员工对管理层的信任,构建“以人为本,创新、绩效、执行”的企业文化,不断增强盈利能力,增强投资者和员工信心。总而言之,我们肩上的担子更重,任务更艰巨,希望和困难同在,机遇和挑战并存。为此,我希望,公司各级党组织、工会等群团组织继续发扬成绩,发挥群团组织优势,围绕公司中心工作,开拓创新,再立新功。

下面,我就2015年的党群工作讲七个方面的意见:

(一)围绕公司中心工作,在提高党组织参与企业重大问题决策上取得新突破。

公司将继续坚持主要领导联席会、党委会、党委负责人列席经理办公会制度,围绕公司中心工作,坚持服务和监督保证并重,努力提高参与质量。公司要大力支持党群工作,给予“人、财、物”的保障,2015年党群工作经费应切块预算,各分、子公司也应单列。

(二)努力创建学习型班子,在干部队伍素质上取得新突破干部队伍建设是提高执政能力建设的关键,公司要努力创建学习型班子,通过各种活动,努力增强各级班子驾驭全局的能力。加大干部交流和考核监督的力度,公司厂站、及以上领导领导干部(高级管理人员除外)的任免一律经所在党组织考察、推荐。要通过走出去和请进来相结合的办法,进一步加强干部培训工作,努力在提高-干部队伍素质上取得新突破。

(三)大力推进企业廉政文化建设,在监督管理上取得新突破。

(四)坚持团结鼓劲和“三贴近”的原则,在宣传思想工作上取得新突破党群工作部门的一个重要职责就是做好员工的思想政治工作,把员工的思想、行动统一到公司的战略发展思路上来,落实到具体行动中去。2015年公司将研究整合各种宣传资源,归口各级党委管理,如《三峡水利》报、公司网站等。进一步加大对内对外的宣传力度,“内聚人心、外树形象”的,努力在宣传思想政治工作上取得新突破。

(五)大力加强企业文化建设,在努力构建和-谐企业上取得新突破公司在已开展行风建设、创建平安企业、共建文明活动的基础上,重点推行企业文化建设与实施方案,努力宣传三峡水利自身的独特的公司文化。成立有比较优势的群众性文娱团体,积极开展健康有益的活动,统一三峡水利标识,加强窗口文明建设,叫响三峡水利。继续排查不稳定因素,把各种矛盾控制在责任单位内。加大对文化建设的投入,保证必要的经费开支。

(六)努力维护职工合法权益,在工会工作上取得新突破公司党委将积极支持工会依照法律和自己的章程开展工作。公司工会要继续贯彻好工资集体协议和第四轮集体合同,进一步深化职代会、厂务公开工作,保证广大职工行使民-主管理的权利。今年重点开展职工技术练兵活动,开展“十佳技师评选”活动,努力提高职工技术水平。进一步深化送温暖活动,从单纯的关怀转到解决实际问题上来,争取用三年的时间,让困难群体走出困境。公司将加进一步重视党群干部的交流和选拔,平衡好党群干部的各种待遇。

(七)高度重视青年工作,在青年工作上取得新突破加强共青团工作,是党组织的政治责任。公司党委决定恢复集团公司团委,尽快完成组建工作。公司将进一步注重选拔和培养青年干部。2015年公司选20名优秀青年,并通过上挂外派、专业院校深造等方式进行不同形式的培养锻炼。在开展“青年文明号”,“青年岗位能手”等活动基础上,努力搭建青年成才平台,激励广大团员青年热爱企业、奉献企业的热情,确保三峡水利后继有人。总之,公司将满腔热诚的扶持,促进青年健康成长。

同志们,2015年是全面实施“十一五”计划的开局之年,是充满机遇和挑战的一年,也是任务更加繁重的一年。只要我们继续坚持求真务实、开拓进取,以只争朝夕的精神,踏实工作,在党群工作部门同志的继续支持和全司员工的共同努力下,三峡水利迎来大发展的机遇是有基础和条件的。三年增资配股、五年再造一个三峡水利的目标一定能够达到。

最后,我再一次向全司党群工作者表示衷心的感谢和诚挚的问候!感谢大家的辛勤的工作,感谢大家对我们班子和我个人的支持!祝愿大家,在新的一年里,工作顺利、心想事成!

谢谢大家!

各位党群工作者:

在新春佳节即将来临之际,公司党委把大家请到这里,欢聚一堂,一是总结党群工作,二是共同研究了党群工作意见。三是我代表公司给大家拜年,祝贺新春。

一、的工作回顾

刚刚过去的,是三峡水利发展历程中的又一个关键年。面对重重困难,公司按照区委、区政府对重点企业的总体部署和董事会确定的目标任务,扎实工作,取得了较好的成绩。全年总体把握了一个“稳”字,从运行情况看,稳重有升,效果明显。

一是要继续解决好影响企业发展大的遗留问题,为企业稳定经营创造条件;二是要消化前两年因解决遗留问题对生产经营带来的不利因素,确保资金链不断裂,保持企业生产经营的持续稳定增长;三是要在目前能源紧张的情况下,确保供区安全稳定供电,四是面对电力体制改革、股权分置改革和大股东股权关系不明的纷繁复杂的局面,要把握发展方向,维护企业稳定,确保一方平安;五是在本届领导班子变动频繁又即将届满的情况下,要保持现有领导班子和管理队伍的基本稳定,承上启下、继往开来。因此,确保稳定是本年度工作的主旋律,围绕这个目标,一年来,我们在董事会领导下,在区委、区政府的关心帮助下,在各股东单位及各方面的支持下,也在老同志的关心、支持下,负重拼搏,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,实现了年初确定的目标。法人治理进一步完善,外部环境进一步宽松,大的历史遗留问题基本得到解决,确保了供区稳定供电,生产经营取得新的突破,实现了企业的全面稳定。目前,公司走出了低谷,已进入新一轮发展的上升通道。

本年度实现上网电量7.7亿kwh,比上年增长10%;完成售电量6.96亿kwh,比上年增长9.26%;全年实现销售收入32228万元,比去年增长9.41%;实现利润3536万元,同口径比去年增长14.10%,完成计划的176.8%;实现利税7606万元,同口径比去年增长12.46%,完成计划的102.78%,是近几年最高水平;实现工业总产值29141万元,比去年增长59.79%,完成年度计划的121.42%;实现工业增加值16610万元,比去年增长7.61%,完成计划的83.05%。生产经营和企业管理取得新的突破。

是继之后的又一个非同寻常的一年,总的来说是发展环境并不宽松,不稳定因素时有发生,但大家工作作得实、效果比预想的好。公司各级党群工作部门的同志,围绕中心工作做了大量扎实有效、内聚人心鼓斗志、外树形象谋发展的工作,工作非常出色。在此,我代表公司对在座各位党群工作者并通过你们向公司各级党群工作部门及党群工作者表示衷心的感谢和致以新春的问候!

二、党群工作意见

,是“十一五”规划的起步年,是区委、区政府确定的产业发展年,公司拟定为改革发展年。公司在基本处理历史遗留问题之后,逐步把主要精力放在改革发展上,,外部重在消除电力体制改革对三峡水利的影响,完成股权分置改革工作,内部重在增强薄弱的市场意识,努力提高竞争力,作好战略发展总体规划,解决内部管理存在的问题,努力增强员工对管理层的信任,构建“以人为本,创新、绩效、执行”的企业文化,不断增强盈利能力,增强投资者和员工信心。总而言之,我们肩上的担子更重,任务更艰巨,希望和困难同在,机遇和挑战并存。为此,我希望,公司各级党组织、工会等群团组织继续发扬成绩,发挥群团组织优势,围绕公司中心工作,开拓创新,再立新功。

下面,我就的党群工作讲七个方面的意见:

(一)围绕公司中心工作,在提高党组织参与企业重大问题决策上取得新突破。

公司将继续坚持主要领导联席会、党委会、党委负责人列席经理办公会制度,围绕公司中心工作,坚持服务和监督保证并重,努力提高参与质量。公司要大力支持党群工作,给予“人、财、物”的保障,党群工作经费应切块预算,各分、子公司也应单列。

(二)努力创建学习型班子,在干部队伍素质上取得新突破

干部队伍建设是提高执政能力建设的关键,公司要努力创建学习型班子,通过各种活动,努力增强各级班子驾驭全局的能力。加大干部交流和考核监督的力度,公司厂站、及以上领导领导干部(高级管理人员除外)的任免一律经所在党组织考察、推荐。要通过走出去和请进来相结合的办法,进一步加强干部培训工作,努力在提高-干部队伍素质上取得新突破。

(三)大力推进企业廉政文化建设,在监督管理上取得新突破

要全面落实党风廉政建设责任制,坚持不懈地开展党风、党纪、党性教育。公司纪委、监事会要理直气壮开展工作,结合公司实际努力探索新形势下加强党风廉政建设的新路子、新办法,建立和完善长效机制,进一步强化监督职能;扩大和深化厂务公开、职代会民-主评议领导干部等工作,搞好群众性的监督。今年重点加强业扩报装、收费管理、工程建设、违章作业、政令不畅的监督,坚决查处违法违纪案件,坚持重大情况的通报制度,大力推进企业廉政文化建设,在监督管理和查处重点案件上取得新突破。

(四)坚持团结鼓劲和“三贴近”的原则,在宣传思想工作上取得新突破

党群工作部门的`一个重要职责就是做[本文转载自[那一世本站-http://找文章,到那一世本站]好员工的思想政治工作,把员工的思想、行动统一到公司的战略发展思路上来,落实到具体行动中去。公司将研究整合各种宣传资源,归口各级党委管理,如《三峡水利》报、公司网站等。进一步加大对内对外的宣传力度,“内聚人心、外树形象”的,努力在宣传思想政治工作上取得新突破。

(五)大力加强企业文化建设,在努力构建和-谐企业上取得新突破

公司在已开展行风建设、创建平安企业、共建文明活动的基础上,重点推行企业文化建设与实施方案,努力宣传三峡水利自身的独特的公司文化。成立有比较优势的群众性文娱团体,积极开展健康有益的活动,统一三峡水利标识,加强窗口文明建设,叫响三峡水利。继续排查不稳定因素,把各种矛盾控制在责任单位内。加大对文化建设的投入,保证必要的经费开支。

(六)努力维护职工合法权益,在工会工作上取得新突破

公司党委将积极支持工会依照法律和自己的章程开展工作。公司工会要继续贯彻好工资集体协议和第四轮集体合同,进一步深化职代会、厂务公开工作,保证广大职工行使民-主管理的权利。今年重点开展职工技术练兵活动,开展“十佳技师评选”活动,努力提高职工技术水平。进一步深化送温暖活动,从单纯的关怀转到解决实际问题上来,争取用三年的时间,让困难群体走出困境。公司将加进一步重视党群干部的交流和选拔,平衡好党群干部的各种待遇。

(七)高度重视青年工作,在青年工作上取得新突破

加强共青团工作,是党组织的政治责任。公司党委决定恢复集团公司团委,尽快完成组建工作。公司将进一步注重选拔和培养青年干部。公司选20名优秀青年,并通过上挂外派、专业院校深造等方式进行不同形式的培养锻炼。在开展“青年文明号”,“青年岗位能手”等活动基础上,努力搭建青年成才平台,激励广大团员青年热爱企业、奉献企业的热情,确保三峡水利后继有人。总之,公司将满腔热诚的扶持,促进青年健康成长。

同志们,是全面实施“十一五”计划的开局之年,是充满机遇和挑战的一年,也是任务更加繁重的一年。只要我们继续坚持求真务实、开拓进取,以只争朝夕的精神,踏实工作,在党群工作部门同志的继续支持和全司员工的共同努力下,三峡水利迎来大发展的机遇是有基础和条件的。三年增资配股、五年再造一个三峡水利的目标一定能够达到。

最后,我再一次向全司党群工作者表示衷心的感谢和诚挚的问候!感谢大家的辛勤的工作,感谢大家对我们班子和我个人的支持!祝愿大家,在新的一年里,工作顺利、心想事成!

谢谢大家!

上半年工作总结大会讲话稿

同志们:

今年上半年,在省委省政府的正确领导下,全办上下围绕中心,服务大局,齐心协力,开拓进取,按照年初确定的目标任务,扎实推进各项工作,取得显著成效,为高质量完成全年任务奠定了良好的基础。

一、加大指导力度,深入推进依法行政。

第一,加强依法行政规划部署。紧紧围绕省委省政府中心工作,自觉把依法行政工作放到时代发展的大背景下来思考,放到建设“三个强省”的大局中来谋划。提请省政府召开全省依法行政转变作风工作电视电话会议,李斌省长出席会议,并作重要讲话。组织召开省推进依法行政工作领导小组第四次会议,全面总结20xx年全省依法行政工作取得的成绩,对20xx年工作作出部署,明确了加强和改进政府立法、提高行政决策的科学化水平、进一步规范行政执法行为、强化行政监督问责四项重点工作。领导小组印发《20xx年全省推进依法行政工作要点》,对20xx年全省依法行政工作作出具体安排。组织召开全省各市及省直管县法制办主任会议,专题研究推进依法行政工作具体措施。

第二,强化依法行政典型示范。着力培育树立具有示范引领作用的先进典型,努力形成一批具有安徽特色的依法行政工作品牌。在认真总结淮南、黄山、淮北、铜陵和xx山等市开展依法行政示范工作的基础上,积极谋划开展创建依法行政示范单位活动。经过深入调研、广泛听取意见,提请省政府办公厅印发了《关于开展创建依法行政示范单位活动的意见》,在全省范围部署开展依法行政示范单位“四级联创”活动。加大评比表彰力度,组织召开全省政府法制工作暨表彰大会,对全省政府法制系统及城管执法系统先进集体和先进个人进行了表彰。

第三,发挥依法行政考核作用。组织开展了20xx年度全省依法行政考核。通过自查、复查、依法行政知识测试、问卷测评、网上测评、评议打分等环节,对设区市政府和省直单位进行了考核,考核结果报送省政府办公厅纳入省政府目标管理考核。根据省政府年度目标任务考核办法调整情况,制定20xx年度依法行政考核方案,进一步完善依法行政考核制度和机制。考核方案设置了更加科学合理的指标体系,改进了考核工作的方式方法。如建立被考核单位考核档案,动态记录被考核单位年度依法行政工作完成情况,并作为年底考核的重要参考依据;增加省领导小组成员单位评议的方式,进一步发挥省领导小组成员单位的作用。

二、服务经济社会发展,切实提高政府立法水平。

第一,统筹安排20xx年度立法计划。对省直部门提出的立法项目建议进行整理。起草省政府立法计划草案,提请省政府印发。全年安排地方性法规草案实施类7件,论证类22件;政府规章实施类6件,论证类16件。着力加强有关深化改革开放、促进经济又好又快发展,保障和改善民生、维护社会和谐稳定,推进节能减排、保护生态环境,规范行政行为、加强政府自身建设等方面的立法工作,切实保障省委、省政府决策部署的贯彻实施,为打造“三个强省”,加快建设美好安徽提供有力的制度支撑。年度立法计划制定后,组织召开了省政府20xx年立法计划实施工作会议。省直部门分管立法工作的负责人和法制机构负责人就立法项目的起草、调研、论证等工作进展情况和下一步工作安排作了通报和交流。

第二,稳步推进经济社会立法。上半年,共完成5件地方性法规草案、5件政府规章草案,分别占年度立法计划中地方性法规和政府规章实施类立法的半数以上。其中,1件地方性法规、4件政府规章已正式出台。这些立法,分别对防震减灾、无线电管理、民族工作、律师执业、道路交通、农村饮水安全、车船税等进行规范。立法过程中,更加注重立法质量和实效。坚持从省情出发,突出地方特色,通过制度层面解决我省经济社会发展中的相关问题,提高法规规章的针对性和可操作性。坚持立改废相统一,注重根据经济社会发展的实际和需要,及时修改和废止有关法规和规章。提请省政府印发《关于修改安徽省森林植物检疫实施办法等规章的决定》和《关于废止安徽省预防和控制计算机病毒管理暂行办法等规章的决定》,完成政府规章修改11件,废止3件。

第三,不断完善立法工作机制。坚持科学立法、民主立法,继续扩大公众参与,加强部门协调沟通,不断创新立法工作机制。在立法的起草过程中,全部通过办门户网站公布草案内容,广泛征求社会各方面的意见。开门立法,民主立法,使社会公众及时掌握立法动态,积极参与立法工作,也使得立法工作能够接地气,能够真正解决百姓关心的问题、现实存在的问题,保障了人民群众对立法工作的知情权、参与权。充分征求省直有关部门、基层政府的意见,认真倾听他们的声音。完善细化立法工作流程。把草案审查工作分为征求意见、省内调研、省外考察、部门协调、专家论证、领导审签等六个环节,细化了每个环节的时限和工作要求。加强与省人大常委会相关工委的联系。在立项论证、专家论证、立法预审等各个环节,邀请人大立法领域专家参与论证,认真听取吸纳他们的意见,做到问题早发现、早解决,实现了我办和省人大相关工委的顺畅沟通。

三、突出工作重点,着力加强政府法制监督。

第一,加大行政执法行为规范力度。不断完善规范行政执法行为相关制度。起草了《关于进一步改进和规范行政执法工作的意见(代拟稿)》,近期即可提请省政府常务会议审议。着手对《安徽省行政执法人员资格认证和行政执法证件管理办法》作进一步修改和完善。继续加强对具体执法行为的监督检查。与省监察厅联合开展20xx年度检查活动,对教育、司法、人力资源和社会保障、住房和城乡建设、卫生、人口和计划生育等六个部门进行重点检查,同时对20xx年重点抽查的国土资源、环保、水利、地税、安全监管、旅游等六个部门开展回头看,检查工作整改情况。有序开展行政执法资格认证工作。印发《20xx年度全省行政执法人员资格认证工作计划》,并会同省政府各有关部门认真组织实施。上半年,培训xxxx多人,发放执法资格证xxxx多个,发放执法证件xxxxx余个。

第二,积极推进相对集中行政处罚权工作。依法审核并报经省政府新批准宣城xx区、滁州南谯区在城市管理领域开展相对集中行政处罚权工作。加强对含山、怀宁两个尚未开展此项工作县的督导。目前,全省16个市、59个县开展了这项工作,覆盖面分别占全省市县总数的100%和95%,处在全国前列。为促进和保障我省相对集中行政处罚权工作的健康开展,我办在《安徽省城市管理领域相对集中行政处罚权办法》的基础上,起草了《安徽省城市管理领域相对集中行政处罚权条例(草案)》,现已完成立法前期准备工作。加大对市县城管执法工作指导力度。分别在滁州市、潜山县召开了全省设区的市城管执法局长理论与实务现场研讨会和全省县(市、区)城管执法局长理论与实务现场会议,全面分析了我省城管执法工作面临的形势任务,统一了全省城管执法工作思路。

第三,认真履行规范性文件审查备案职责。依法审查省政府各部门报送前置审查的规范性文件14件,分别提出了合法性审查意见;备案登记各市、省政府各部门报送备案的规范性文件210件,向国务院报送省政府规章5件。对备案审查中发现的、有关部门和公民提出异议审查申请的4件市(县)政府规范性文件,依法进行审查处理。按季度对规范性文件报审情况进行通报。配合省编办、省政务公开办等有关单位,完成省科技厅、省广电局等14家省政府部门行政职权清理工作中职权事项合法性方面的审查。

四、畅通行政复议渠道,有效化解行政争议。

第一,依法办理行政复议案件。上半年,共收到行政复议申请221件,受理176件,已办结126件,其中作出维持决定的87件,其余为作出撤销、变更、确认违法决定及因双方和解而终止案件,综合纠错率达31%。在办案过程中,办案人员严格遵循办案规则,依法履行职责,在查明事实的基础上,公正提出处理意见,确保办案质量,较好地维护了人民群众的合法权益,促进了各级行政机关依法行政,及时化解了诸多社会不稳定因素,为全省经济社会发展营造了良好的环境,赢得了人民群众的好评。

第二,认真办理行政应诉和涉法事务。上半年受省政府委托办理行政应诉案件9件,目前已审结3件,均维持了省政府的行政复议决定。办理了3件申请人不服省政府行政复议决定向国务院提起裁决案件的答复事项。办理涉法事务近10件。对行政应诉案件,都及时提出答辩,提交证据材料,积极出庭应诉,依法提出应诉意见,树立省政府依法办事的良好形象。对国务院裁决案件,及时提出答复意见,提交证据材料,积极配合案件的听证及实地调研,并根据省政府领导要求,落实国务院裁决决定和有关行政复议意见。

第三,加强对全省行政复议工作的指导。与省国土资源厅共同转发《国务院法制办关于依法做好征地补偿安置争议行政复议工作的通知》,并根据我省实际提出实施意见。组织召开全省征地补偿安置争议行政复议工作会议,学习传达有关文件精神,研究部署工作,就征地补偿安置争议案件办理进行业务指导。编辑出版《行政复议决定书选编》,指导全省行政复议人员制作行政复议决定书,改进我省行政复议文书的制作质量。对办案发现的行政执法过程中存在的问题,制发行政复议意见书和建议书,及时提出改进工作、规范执法、完善制度的意见和建议,加强监督和指导。

五、围绕法制实务,积极开展法制研究和宣传。

第一,认真组织政府法制研究工作。针对皖江示范区法制保障、行政执法现状、集体土地房屋拆迁补偿、政府立法成本效益等政府法制热点难点问题,组织开展了4项课题研究。上半年,完成两项课题研究,研究成果通过《法制研究报告》发布。《皖江示范区法制保障研究》为我省推进皖江示范区产业转移在先行先试权的理解与运用、产业承接园区运行、制度建设与立法协调、执法模式与执法协调、利益共享与考核评价等机制构建上提供了决策建议。《安徽省集体土地房屋拆迁补偿问题研究》为确定我省集体所有土地房屋拆迁补偿原则、补偿标准、补偿方式、补偿程序、补偿争议解决方式提供了参考依据。在此基础上编写的要情专报《我省征收集体所有土地房屋拆迁补偿问题及建议》,得到省政府的高度重视,李斌省长和倪发科副省长分别作出重要批示。我办重要理论研究成果《地方政府立法权研究》一书正式出版,为我省立法工作提供了理论指导。

第二,进一步推进政府法制宣传工作。建立政府法制新闻宣传奖励制度,健全政府法制新闻宣传统计制度,不断完善政府法制宣传工作制度。据不完全统计,上半年,《人民日报》、《法制日报》和省内在肥主要媒体共刊发宣传我省政府法制工作新闻稿件110余篇,扩大了我省政府法制工作的社会影响。组织召开了20xx年度政府法制新闻宣传工作表彰暨座谈会,邀请人民日报、法制日报、安徽日报等17家新闻单位记者参加座谈,对成绩突出的记者进行了表彰。组织开展了全省政府法制和城管系统法制宣传工作专项评比表彰活动,评比表彰了一批先进单位和工作者。加强与基层法制宣传队伍的交流,建立了网上快速交流信息平台,实现信息及时无障碍传送。及时搜集整理政府法制工作动态。上半年共编发《法制动态》简报5期,为领导决策、处室工作提供了重要参考。

第三,积极做好书刊编辑发行工作。编辑出版《政府法制建设》3期。推出《立法专递》专栏,重点介绍我办参与起草并出台的法规规章,及时宣传新的法规规章。推出《主任访谈》专栏,系统报道了全省各市法制办20xx年度的主要工作成绩、创新实践、典型经验及20xx年政府法制工作的整体思路和重点工作谋划,全面展示了全省建设法治政府的进程。组织编辑出版《安徽省法规规章汇编》(20xx年本),并积极做好发行工作。根据全省法制系统干部和行政执法人员培训工作需要,积极做好《依法行政案例评析》、《依法行政小全书》的发放工作。

六、营造锐意进取氛围,不断强化机关自身建设。

第一,加强机关党的建设。深入开展保持党的纯洁性教育实践活动,及时制定活动方案,成立领导小组,召开动员大会。将主题教育实践活动与“五级书记大走访”、创先争优活动结合起来,通过查思想、摆问题、找差距、定措施,切实提高党员干部的觉悟意识和思想纯洁性。加强机关政风建设和效能建设。20xx年我办效能建设取得省直效能建设考核先进单位,法制监督处被评为效能建设先进处室。我办获得20xx年度省政府目标管理考核管理先进单位。加强廉政风险防控,成立领导小组,召开党组扩大会议进行动员部署,制定实施方案,认真推进廉政风险防控工作。以党组中心组学习为龙头,以处级干部学习为重点,先后开展理论集中学习6次。各支部坚持“三会一课”制度,认真抓好理论学习。上半年安排了4名支部书记参加省直工委举办的党支部书记培训班。周正平同志被省直工委评为省直机关创先争优“优秀共产党员”。

第二,加强干部队伍建设。组织开展办领导班子、省管干部和处级干部述职测评工作,完成20xx年度机关工作人员考核工作。认真做好人事干部档案的整理和验收工作。开展办全体公务员、事业单位在编人员在线学习,并建立学习情况通报制度。安排厅级、处级干部参加党校、行政学院的培训4人次。完成4名处级干部试用期满的考察和任职工作;完成3名正处级干部的交流轮岗工作;完成1名遴选干部试用期满考核和调动任职工作。选派1名厅级干部到省辖市挂职;选派2名处级干部到县挂职;选派1名科级干部到村挂职。增聘1名驾驶员。基本完成了1个出国团和1个赴台团的组团工作。继续实施干部职工和军转干部素质提升工程,分别完成了10项工作和《逻辑学》学习。法制研究中心被评为省直机关百个“书香处室”。

第三,强化机关运转保障。规范机关公文处理。上半年登记收文615份,分办文件450份,送阅文件及各类资料154份。不断完善网上办公系统运行,机关自动化建设水平和机关公文处理、办事效率进一步提高。加强政务公开和信息工作。办门户网站功能进一步增强,上半年上载信息3879条,回复网民留言190条,处理信息公开申请5条,网站浏览30万余人次。认真抓好信息报送工作,坚持信息报送月通报制度。上半年共向省两办报送信息100条,采用39条,上报中办、国办3条,获省领导批示1条。信息工作在省直单位位次大幅提升。着力提高后勤保障水平。合理调度资金,规范经费开支;实施公务卡制度,为办工作人员办理了公务卡。车辆安全行使,很好地保障了办领导及各处定的公务用车。严格执行公务接待规定,接待和联络服务工作有序开展。

回顾上半年工作,从总体上看,我办认真按照省委、省政府的安排部署和办年初确定的工作计划开展工作,措施有力,成效显著。现在,时间过半,下半年工作任务还十分繁重,不能有任何懈怠。各处室要对下半年各项工作进一步梳理、细化、编排进度,有的工作还要排出具体的时间表。下面,我就做好下半年工作强调几点意见:

一、关于依法行政指导工作。重点做好三项工作,一是启动好创建依法行政示范单位活动。省政府办公厅创建活动通知已经下发,要加大对活动的宣传、动员,制定切实可行的活动方案,部署、指导创建活动开展。二是召开两个会议,即规范行政执法现场会和规范性文件备案工作会。三是谋划并组织实施20xx年依法行政考核工作。

二、关于政府立法工作。重点做好农村宅基地、xx干流行洪区调整新增河滩地利用、城镇住房保障、民用建筑节能、国有土地上房屋征收与补偿、突发事件应对、防空工程等方面的立法工作。做好编制20xx年立法工作计划相关工作。

三、关于法制监督工作。重点做好《安徽省行政执法人员资格认证和行政执法证件管理办法》修改及《安徽省城市管理领域相对集中行政处罚权条例》的立法工作。做好20xx年度行政处罚实施专项检查工作,对20xx年以来工作进行全面总结。

四、关于行政复议工作。在全省开展行政复议工作检查。改进行政复议审理方式,扩大行政复议案件听证范围,适当扩大行政复议委员会试点范围。开展行政复议培训与交流,不断提升行政复议人员专业化水平。

五、关于政府法制研究和宣传工作。重点做好行政执法现状、政府立法成本效益分析和国务院法制办委托课题《行政执法证据规则》等课题研究工作。继续加强与新闻媒体的联系,开展专题宣传活动。组织召开政府法制宣传信息工作表彰暨培训会议。办好《政府法制建设》杂志,充分发挥机关刊物宣传、指导作用。

六、谋划法治政府建设十年总结工作。国务院《全面推进依法行政实施纲要》提出,全面推进依法行政,经过十年左右坚持不懈的努力,基本实现建设法治政府的目标。距离实现这一目标的时间节点,仅剩一年左右的时间,已进入倒计时。需要抓紧总结我省法治政府建设情况,谋划编辑出版《安徽省依法行政和法治政府建设》。

七、关于机关建设工作。扎实开展保持党的纯洁性主题教育实践活动,认真抓好迎接党的十八大以及对十八大精神的学习贯彻工作。进一步落实机关干部素质提升工程,开展干部职工读书演讲比赛,举办法制办三年素质工程成果展。不断完善网站和办公平台系统建设,进一步规范公文办理。加强机关信息、档案管理工作。加强组织人事工作,着重做好事业单位岗位聘用及分类改革相关工作。

同志们,我们所从事的政府法制工作纷繁复杂、千头万绪,干好这项事关全省经济社会发展的工作很不容易。当下,我们既要增强责任感和紧迫感,还要努力提高工作效率。提高工作效率不仅是工作对我们的要求,更是我们实现自身价值的重要途径。下面,我提几点要求。

一要热爱本职工作。一个人来到社会上,就要承担社会责任,就要有一定的社会定位。既然我们定位于政府法制工作,就要热爱这项工作。不热爱本职工作,就不会有激情,就不会有责任心,也就做不好工作。建议大家看看《你在为谁工作》这本书,里面有一段话讲得好:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这是从个人价值实现的角度来谈对工作的热爱,同志们也应多作一些思考。我们每个人都要热爱自己的本职工作,通过工作对社会做出贡献,承担自己的社会责任,同时,创造自身价值,在工作中寻找生活的乐趣和生命的意义。

二要保持良好的精神状态。政府法制工作是一项清苦甚至是枯燥的工作。抱怨、拖沓、逃避、得过且过,这些不良倾向都会损害我们的事业。做好政府法制工作,需要我们有干事业的激情,始终保持饱满的精神状态和积极向上的工作态度。我们要调整好自己的心态,要把做好本职工作作为一种追求,作为一种享受。辛苦、奉献、牺牲,都是追求目的过程中必须付出的。正是因为作了这些付出,达到目的后才会有成就感、自豪感、幸福感。

三要认真负责地工作。政府法制工作事关全省发展大局,我们从事的'每一项工作,哪怕一个汉字、一个标点符号,都有可能会涉及全省xxx万人的切身利益。首先,我们要在思想上认识到位。充分认识到这份工作的重要性和不可或缺性,要认认真真、克服一切困难完成领导交办的工作任务,让领导能够放心。其次,要提高自身素质。这个我已经强调过多次,大家也在积极地做。现在最主要的是尽快提高我们干部谋划工作、综合协调的能力。第三,要给自己把关。对工作负责,对自己负责。法制办的多数工作都有一套流程,我们每个人要树立这样一个意识:我就是这项工作的最后一道关口。自己经办的工作在出手之前自己一定要严格把关,要符合工作要求,尽量不把问题材料上交给领导。

四要注意工作策略。做同一件事,同样的努力,有的人会很顺利,有的人要走弯路;有的人事半功倍,有的人事倍功半。差距在于,工作策略不同。首先,要认准正确的工作方向。工作方向是一切工作的源头和指导,一旦选错了工作方向,工作效率将无从谈起,会走弯路,甚至会带来损失。在工作之前,我们一定要慎重选择、正确辨认。其次,选择最优的工作方法。政府法制工作解决的都是经济社会发展中遇到的新问题、难点问题,没有现成的解决套路。我们要创新思维方式,认真思考什么是解决问题的最优方法,找到最优的方法就能大大提高我们的工作效率。第三,要加强协同配合。政府法制工作是一项系统工程,单靠哪一个人或哪一个处室单打独斗都无法完成。我们要加强团结协作、密切配合。同时,还要加强与外界的沟通、联络和配合。只有这样,我们的工作才能有凝聚力、战斗力。

同志们,下半年的工作任务还很重,我们要在省委、省政府的正确领导下,在上半年工作取得显着成效的基础上,发扬成绩,再接再厉,进一步振奋精神,团结拼搏,以敢于争先、勇创一流的进取精神和求真务实、真抓实干、雷厉风行的工作作风,确保圆满完成全年各项工作任务。

文档为doc格式。

上半年工作总结大会讲话稿

xxxx年上半年是公司各项工作都取得巨大成绩的半年,是令人欣慰的半年,令人鼓舞的半年,公司的全体员工以高度的责任感和巨大的勇气迎接军队后勤社会化的改革浪潮,理解并接受了现代企业经营管理体制,克服了思想上观念上和工作上的困难,取得了服务上和经营上的巨大成绩,在年上半年工作总结会上的讲话。

一、我们成功解决了在改革转制期的稳定问题,为一军大后勤社会化改革顺利向前推进奠定了良好基础,为完成公司本年度各项工作任务创造了良好环境。

稳定是一切工作的前提和基础,在改革初期尤其如此。对此,公司经营班子有着深刻的共识。半年以来,公司经营班子在制定各项制度、推进各项改革措施时,都把稳定放在首位,既要考虑员工的实际困难和接受能力,又要把握大局,从员工的长远利益出发,推动各项改革的逐步深入。在年初工作会期间,我们就组织了对公司新的运营方式和各项制度的学习,提出了员工应当树立的五大观念。在此后的半年中,我们不断强调加强学习和转变观念的重要性,各部门结合工作实际,做了大量艰苦细致的思想稳定工作。在解决工资调整、人员聘用和解聘等敏感问题时,大部分部门领导处置公正稳妥,维护了公司的稳定,同时,公司从员工的实际利益出发,妥善解决了员工的住房、生活用气、劳动保险等实际问题,在事业单位普涨工资的时候,公司从稳定的大局出发,克服经营压力,也提高了员工工资。

半年的实践证明,我们的路子是对的,我们的稳定工作卓有成效,为一军大后勤社会化改革顺利向前推进提供了可靠保证,为完成公司本年度各项工作任务奠定了基矗这一经验,在其他单位后勤社会化遇到相当困难的今天,显得更加珍贵。

二、全力以赴,构筑公司以经营目标责任制为核心的经营机制,实现由事业型运营模式向现代企业管理模式的转变。

年初工作会上,我们提出了“建立和完善现代企业管理体制和运营机制”的任务。经过半年的努力,以经营目标责任制为核心的现代企业管理体制已经建立起来,并发挥了巨大效用。

经营目标责任制和与之配套的奖金分配制度、干部任用制度,将各单位的经营状况与员工收入、干部任职挂钩,给所有的员工和干部带来了动力,也带来了压力,杜绝了干好干坏一个样的弊端,调动了员工特别是领导干部的工作积极性。

在财务管理上,公司已经实现了由预算式会计向规范的企业会计的转变。会计委派制已经实行,财会人员培训正在展开。公司结算中心顺利运行,实现了统筹调度公司资金、节省开支、集中财力办大事的预期目标,为公司进一步拓展业务、投资新项目创造了条件。

公司综合考核与评价制度经过两次季度考评,日趋成熟,起到了评比和激励的作用,发现并解决了许多实际问题,达到了全面总结公司经营、服务状况的目的。

以月办公例会制度、月工作计划制度为核心的行政管理制度,有效发挥了监管公司各项工作的作用,保证了公司政令的畅达,加强了各项工作的计划性。公文管理、档案管理、合同管理等已经步入正轨,逐步发挥出应有的作用。

三、克服经营压力,严格控制成本,实现效益的稳步增长和各项工作的全面进步。

xxxx年,公司在经营上面临巨大的压力,我们须向一军大上交资产使用费,新承担的保险费用,实行岗位工资制新增工资以及因事业单位加薪而提高员工工资,这一压力,对一个新生仅半年的公司而言,是非常艰巨的,发言稿《在年上半年工作总结会上的.讲话》。

但是,在公司全体员工的共同努力下,我们通过深入的内部挖潜,严格的成本控制,积极的市场开拓,到今年六月底,公司大部分经营单位都超额完成了半年经营指标任务,并保持着继续向好的发展势头。

饮食服务中心,领导团结协作,员工上下一心,制度化管理全面细致,落实到位。他们克服了环境差,工作强度大的困难,强化员工服务观念,积极改进饭菜品种和质量。聘请饮食管理顾问,收集和征求意见,改正不足,使就餐者的满意率达到87%,高出公司规定满意率17%。特别是在成本控制方面,饮食服务中心管理严格,将成本控制融入每一道工序当中,领导带头,亲历亲为,通过一系列的挖潜降耗、加大采购成本控制力度的措施,使饮食服务中心的成本费用一直保持在较低的水平,取得了服务和效益的双丰收。

物业管理中心,大力推进现代物业规范化管理,在短短的半年内,管理水平上了一个台阶。办公环境大为改观,在成本控制、清洁卫生、校园绿化、水电供应等方面,成绩较大。在对外工程承接,增加中心收入方面,有明显的起色。

招待所,出色完成了学校的保障任务,积极争取内部设施的装修改造,在内部管理上,严肃活泼,在签单管理方面有较大进步。招待所餐厅保持了原有的菜系全、品种多的优势并有进一步的提高,稳定了客源。

麒麟大厦,管理严格,工作效率较高。克服了物业租赁行业不。

景气的困难,保持了较高的出租率。市场服务社,在成本控制、安全工作、环境卫生、饮食卫生方面,克服经营环境上的困难,做了大量工作,取得了较好成绩。及时调整档口租金,并通过及时、细致的宣传和思想工作,保持了市场的稳定。

木器厂,内部管理的规范化、正规化工作已有起色,推行了计件工资制,节省了费用,调动了工人积极性。

总之,公司各经营单位的工作均有较大成绩,内部管理上了一台阶,经营效益有较大提高。

今年五月二十一日,公司召开了“整顿劳动纪律、改进工作作风活动”动员大会,并对活动作了详细的部署。本次活动的目的是通过学习、讨论和自查自纠,转变员工思想观念,发现和克服工作中的缺点和不足,建立部门奖罚措施,完善部门规章制度。公司大部分单位都能正确认识本次活动的重要性和必要性,把本次活动当作加强单位管理、改进单位工作、提高本单位服务质量的一项重要措施来抓,严格按照公司部署,认真开展活动。大多数单位都根据实际情况召开了部门动员大会和总结大会,活动开展的深入细致,每位员工都写了自查总结,找出了工作中的缺点和不足,每个单位都制定了整改措施,通过员工的自查总结可以看到,员工的思想观念有了很大的变化,服务意识明显增强,五大观念已逐步深入人心,对公司企业化的运营方式和分配方式的认同感大大增强,对服务与效益、服务与岗位的关系有了更深刻的理解。同时,每个单位都根据本单位的情况制定和完善了奖罚制度。

本次活动基本达到了预期目的,为公司进一步开展文明服务月活动,打下了良好的基矗。

在活动中,个别单位人然存在走过场的情况,个别员工的思想观念仍未跟上要求。

今年七月一日,公司召开了第一次党员大会,成立了公司第一届党委和纪委,这是公司发展中的一件大事,是公司党员政治生活中的一件大事。它标志着公司正规化建设又迈上一个新台阶,标志着公司党的工作、团的工作和精神文明建设揭开了新的一页。企业精神是企业文化的核心内容,企业文化是企业的灵魂。没有精神支柱的企业是萎靡的、缺乏活力的、没有灵魂的企业。随着公司的发展和壮大,我们应当建立自己独立的公司精神,树立自己的有特色的经营、管理理念,凝聚公司自身的强大精神力量,塑造自身完美的公司形象,以增强公司的竞争能力,保证公司可持续的发展。公司党委作为公司精神文明建设的领导者,应当承担起建设企业文化的重任,基层党支部和全体党员应当在企业文化建设中起到战斗堡垒和先锋模范的作用,宣传、倡导、并以身作则的是实践公司的经营、管理理念,凝聚公司精神,塑造公司形象,为早日创建健康的、充满活力的公司文化作出自己的贡献。

工作总结大会领导讲话稿

尊敬的xx总、各位同事:

大家好!

今天我们在这里召开2021年第二季度工作总结大会,是对过去工作的回顾,也是对下一步工作的展望和计划。接下来我就简单地对第二季度医院运营工作进行总结报告。

第二季度的经营业绩可以用“两中一低”来概括。从今年的运营外部环境来看,由于境外疫情依然严重,国内疫情零星群发,经济增长缓慢,各行各业普遍经营惨淡,对兴义的民营医疗行业来说,也普遍经营困难,大家都看到或听到附近的两家医院关门了,这也是一个佐证。从医院的历史运营情况来看,现在正处于淡季期,而医保业务又被暂停了。在这样一个非常不利的一个运营背景下,我们第二季度的运营业绩实现了“两中一低”,即使在最低的六月份,我们依然实现了保本微赚。这样的成绩取得,是非常不容易的,是在黄总坚强有力的领导下大家共同努力的结果,在此也向大家辛勤的工作及付出表示真诚的感谢!惠康人是好样的,可以说“我能,我行”!

回顾第一季度的医疗质量与医疗安全工作,大家可以知道医疗质量与接诊营销的矛盾突出,医疗投诉与医疗纠纷比较频繁,当时特地强调了接诊营销与医疗质量矛盾的辨证统一的问题。那么,从第二季度来看,这个矛盾就缓和了很多。虽然也发生了几起医疗投诉,但也及时得到了妥善解决,医疗质量和医疗安全工作有了明显改善和提高。但还是要强调,我们的接诊营销工作和全院营销工作都要在保障医疗质量和医疗安全的基础上进行,诊断准确、治疗有效、过程安全、病人满意、执业守法,是我们对医疗质量和医疗安全的定义和要求,也是我们对接诊营销和全院营销工作的前提要求!

综上所述,医院第二季度运营工作在困难的情况下取得了不错的成绩,但也存在许多问题,如各位员工特别是骨干分子工作的积极性和责任心对医院运营的微妙影响,如接诊营销和诊疗中存在的个别乱象问题。在接下来的第三季度医院运营工作中,我相信,在黄总的正确领导下,大家各守其职,各付其责,齐心协力,共同迎接第三季度医院运营工作的新局面和新业绩!

《周易》上说:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”!一个人还是一个企业,必须以德做为立身处世之本,自强不息,最终达到厚德载物的共同目的。在这个思想的指导下,我们大家要树立信心,坚持不懈,克服消极情绪和困难,共同努力奋斗,最终正如黄总在2020年度工作总结大会所发表的总书记的讲话那样:“山再高,往上攀,总能登顶!路再长,走下去,定能到达”!

谢谢大家!

新生军训工作总结大会讲话稿

各位领导、各位教官、指导员,学员们:

xx省xx第一中等专业学校xx级高一新生为期7天的军训取得了预期的效果,今天胜利闭幕了。刚才,学校军训大队向各位领导汇报了军训成果。借此机会,我谨代表军训大队向参加检阅验收的上级领导表示热烈的欢迎!同时也向这次所有参训的教官、指导员老师及工作人员表示衷心的感谢!向所有的学员们道一声:你们辛苦了!

今年我校有1530名高一新生参加军训,在xx市委、市政府、市教育局、市人武部、长江青少年素质教育实践基地的正确指导下,在全体教官的大力支持下,在同志们的艰苦奋斗和全体同学的刻苦努力下,从刚才个区队威武整齐的步伐、雄壮嘹亮的番号、斗志昂扬的精神风貌中,我感到,今年的军训是成功的,成效是显著的。下面我从三个方面对这次军训活动作一个简单的总结:

一、本次军训目标明确、组织严密、分工到位、工作得力,为军训成功奠定了坚实的基础。

我校一贯重视军训工作,近年来,学校声名远扬,事业不断发展,规模不断壮大,这一切与抓好军训工作、巩固军训成果是密不可分的。学校把军训工作作为一项重要任务列入议事日程,学校与训练基地一起做了大量繁琐的准备工作,比如军训用品的采购、准备,餐厅、宿舍楼的安全、卫生检查,水电设施的维修、整改等等,为军训工作的顺利进行提供了有力保障。

明确目标是搞好军训的前提,今年军训前夕,学校军训大队进一步明确了军训的内容不仅在于国防教育、军事训练,更注重强调对学生进行思想政治教育和作风养成教育,促进学生良好行为习惯的养成,把军训与学校的常规管理有机地结合起来,增强学生的组织纪律观念。

为了本次军训的顺利开展,学校成立了军训工作领导组,由我担任组长。本次军训大队下设一室五组,即军训办公室、军事训练组、常规管理组、思政宣传组、军训服务组和安全保卫组。军训学员来自29个班级共分27个中队,每个中队配备两名教官,班主任担任指导员。可以说本次军训组织严密,分工到位,工作得力,为军训的成功奠定了坚实的基础。

二、本次军训的圆满成功离不开教官们一丝不苟的工作作风及指导员勤勉敬业的工作态度。

本次军训充分展示了教官过硬的军事素质及崇高的人格魅力。参加这次军训训练的有66名教官,他们都来自xx市人武部,他们纪律严明,作风端正,任劳任怨,他们不怕苦、不怕累、拼搏进取的训练精神,他们严肃活泼的训练方式,他们爱兵如子的训练态度,为学员们树立了良好的榜样,为军训任务的顺利完成奠定了基础。教官听从组织安排来基地施训,舍小家,顾大局,全程带班指挥。军训期间,各区队指导员不畏艰辛,率先垂范,发扬艰苦奋斗的传统作风,与受训学生实行“三同”,协助教官抓好军训工作,坚持每天早中晚下宿舍,指导学生整理内务,及时帮助受训学生解决困难,做好学生思想工作。

借此机会,我再次向为本次军训圆满成功付出辛勤劳动的教官、指导员表示衷心的感谢!

三、本次军训的圆满成功与全体学员严守纪律、顽强拼搏密切相关。

军训期间,尽管天气反复无常,时而烈日炎炎,时而秋雨朦朦,但每一位受训学生都能端正态度,服从命令,听从指挥,把军训当作一次提高自身素质和锻炼自我、挑战自我的机会,安下心来训练,静下心来思考,体现了高度的组织性和纪律性。

通过军训,学员们的思想政治认识有了较大幅度的提高。学员们通过听国际时事分析讲座,再结合自身的军事训练,进一步增强了国防意识,逐步树立了报效祖国、为中华民族的伟大复兴而奋斗的雄心壮志,初步领悟到了集体主义、爱国主义和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,消除了个人主义、拜金主义、享乐主义的错误影响,纪律观念明显增强。同学们深刻体会到军人的伟大,体会到坚强、自立、意志等词汇的内涵,大家逐步树立起了朴素的世界观、人生观、价值观,树立起了爱集体、爱学校、爱祖国的坚定信念。

通过军训,学员们初步养成了良好的行为习惯,呈现出可喜的变化。经过七天的军训,同学们白晰的皮肤变黑了,体重减轻了,脚掌的老茧变厚了,但同时,身上的“骄”、“娇”之气、懒惰之风没有了,有的是严明的纪律、独立的生活自理能力以及良好的行为习惯。内务卫生是本次军训活动的重点,经过七天的训练,同学们的内务水平有了很大的提高,学员们都能迅速地把被子叠成“豆腐块”,完全达到了军训的要求。在这次军训过程中,全体学员养成了顽强拼搏的精神,同学们都能克服困难,用实际行动证实了自身的刚强与勇敢。

同学们,军训虽然结束了,但军训教育的内容不会过时,军训的成果更应该巩固,我们要继续总结经验教训,为把我校的军训工作提高到一个新的水平而不懈努力。短短的七天军训生活是同学们三年高中生活的良好开端,我们要求全体参训人员把军训中养成的良好的生活习惯和严谨的纪律作风带到今后的学习生活中去,发扬光大,从而进一步推动我校的校风、学风、班风建设,使我校的德育工作迈上新的台阶,为我校事业的进一步发展作出应有的贡献!

谢谢大家。

工作总结大会讲话稿

尊敬的姜总、全体干部职工:

大家早上好!

回首第一季度,既有日产xx多吨的辉煌,更有日产243吨的无奈。可谓一波三折,冰火两重天。客观地说,1、2月总体比较满意,但不是说就表示各方面都到位了,“3.01”风机跳闸及煤气管网爆炸,2#高炉的失常,充分暴露了我们双基管理的薄弱、业务素质的匮乏、团队协作等一系列不协调的问题。

成绩是要讲的,但更要明白我们的不足,理一理下一步的工作思路。我们不能只讲好听的,也不能每天只干不想,正所谓既要低头拉车更要抬头看路。我们要通过这次会议让每位干部职工都能看清我们的差距和无知,以便在今后的工作中抓住要害,扬长避短,把我们的潜力充分发挥释放出来,为炼铁的长期稳定顺行谏言献策。

一、产、质量指标完成情况:

1.产量完成情况:

烧结矿xx万吨,完成计划的xx%,同比降低xx万吨;

球团矿xx万吨,完成计划的xx%,同比降低xx万吨;

铁水xx万吨, 完成计划的xx%,同比提高xx万吨,

其中:1#xx高炉铁水xx万吨,完成计划的xx%,同比提高xx万吨;

2#xx高炉铁水xx万吨,完成计划的xx%,同比提高xx万吨。

2.质量完成情况:

球团矿综合合格率xx%、成品率xx%、抗压强xx,利用系数xx、作业率为xx%、

烧结矿 r2合格率为xx%,feo合格率为xx%,成品率平均xx%,转鼓强度xx%,碱度合格率提高了xx%,亚铁合格率提高了xx%,转鼓强度提高了xx,品位稳定率达98%。

铁水合格率xx%,比计划降低xx%,同比提高xx%,其中:

1#xx高炉铁水合格率xx%,比计划提高xx%,同比提高xx%;

2#xx高炉铁水合格率xx%,比计划降低xx-x%,同比提高x%。

二、生产运行分析:

一季度生产喜忧参半。一、二月份生产运行整体平稳,而且稳中有进,创高炉开产以来的最好水平,主要指标有所突破。平均日产比去年同期增产276-584吨,风温比去年同期提高21-25℃,铁水含si比去年同期降低0.02-0.05%。这得益于:

1、前道工序的稳定。

铁前系统加强工艺过程管理,对每一个可能造成影响的细小环节加以控制,烧结、球团质量各项指标均逐步提高(前面已说明),原料的稳定供给,为高炉的平稳运行创造了良好的条件。

2、设备的保驾护航。

全厂推行计划性检修变为日常保姆式维护的设备管理制度,各系统非计划停机率明显下降;区域设备运行及管理实行周评价制度,评价结果参与各主要领导日常工作业绩考评并与年薪考核挂钩,取得较好的效果;对影响和制约生产的设备进行技改,最大程度的提高了设备的有效作业率。

3、过程的细化控制。

铁前系统,克服冬季生产的影响,提前策划,制定方案做到了料仓保温到位,人员组织到位,专用工具到位,现场监控到位,确保了下料的精确性、稳定性。

4、技术推动生产

针对球团二氧化硅含量整体偏高的影响,元月份探索配加钠基膨润土的实践, 使膨润土配比由原来的2.5%逐步下降到1.8%,球团二氧化硅含量同比降低1% 。从碱金属和生产成本综合影响因素的分析,烧结停配粘结剂,减少白灰用量,增加熟白云石粉,通过过程强化,成品矿质量实现了平稳过渡。

5、行政后勤全力保障

文化宣传,注重思想引领,投稿数量明显上升;文化长廊、会议精神看板、黑板报及时将公司、分厂精神、思想宣传教育内容渗透到职工中;六个一工程,注重合理化建议的落实和义务劳动的跟踪,图文并茂;文章质量根据学历分类,标准更高、更严、更细;中层培训形式多样,基层培训各有特色;民主化管理,搭建有效沟通平台,设立意见箱12个,厂长直通信箱4个(以了解职工疾苦,协调解决现实问题,达到和谐共处),广泛收集干部、员工的意见、建议和思想动态。为全员解疑释惑,达到全员参与管理,促进整体工作的提升。

6、成本管理:

管理上细化成本控制指标,完善内部成本控制核算体系,将指标分解到岗、责任到人,实现个人收入与生产成本互动分配。

结构上优化原料配比,降低过程物料消耗。1#高炉矿耗xx公斤/吨,比上年降低xx%,2#高炉矿耗xx公斤/吨,比上年降低12%。

过程中量化日常消耗,对各种物料消耗,设立台帐逐日统计,加强日常消耗材料的控制;对内部计量器具定期校正,保证下料的精确稳定性,用准确的数据体现成本控制的公正、透明。

精细过程操作,通过优化布料、提高风温、增大动能、活跃炉缸,提高高炉产能,改善主要指标,从根本上实现效益最大化。

7、安全管理手段多样化

安全生产,对干部安全考核责任状逐月签订,提升年薪考核比例;对系统增设了专职安全管理员;对专职安全员、基层领导、复岗转岗职工强化业务培训;对职工加大事故案例教育和安全告知力度;对危险源点的管控与工段安全例会进行有机结合;各工段安全管理的主观能动性增强,“自保、互保、联保” 三位一体安全管理模式有效推进;安全隐患治理达到闭合循环,现场检查治理三违447项,处罚16790元,查处隐患688条,整改668项,下达隐患整改通知单360张,整改率为97%。安全保障水平得到提高。实现了人身事故为零的目标,全年工作开头良好。

三、败笔与差距

如火如荼的大好生产形势被一起事故,把我们拉入冰火两重天的境地。电缆爆炸,管网爆裂,高炉失常,一波三折,劳心劳神,历时一月,耗资达5000万元。短短一月,犹如三年五载,可谓度日如年。艰难的每一步,惨淡无颜,愧对中钢;艰难的每一步,是偶然,还是必然。我们积累了点滴的“经验”,但我们交纳了昂贵的“学费”。昂贵的“学费”考量着我们的意识、认识和知识,考量着业务水平和管理能力,考量着技术功底和综合素质,考量着我们这支团队真正意义上的“战斗力”。

先看看一组事故:

1月4日,2#xx高炉布袋操作工王星星未及时发现煤气管网压力增高,导致1#煤气加压机跳闸。

1月18日,2#xx高炉卷扬工许国华、刘志宏违章操作,导致料罐膨料,高炉慢风40min。

2月2日,2#xx高炉17#风口法兰跑风,导致非计划休风 14 min。

2月9日,在1#xx高炉北场铁路区域发生火车跳道事故,历经3小时恢复。

2月10日,2#竖炉布料小车发生跳道事故,导致竖炉非计划停机xxmin。

2月12日,1#xx高炉1#块矿称量装置传感器更换之后,未及时组织校秤,导致称量出错,高炉炉料结构失调,使590.63t铁水不合格,成为次品。

3月1日风机跳闸事故之后,忽视了对管网煤气的管理,导致管网发生爆炸事故,进而发生高炉操作事故,让公司损失数千万元。

这一切说明了什么?这一切戳准了我们的软肋,说明我们双基管理的薄弱。

1、业务素质,参差不齐,缺乏主心骨

风机跳闸,已经发生,客观存在。管网爆炸,是次生事故。由于我们缺乏感知能力,被次生事故折腾的手慢脚乱;由于缺乏吸收营养的能力,知识不足,常识匮乏;看似想不到,实则没做到。看似事发有因,实则事发必然。看似层层严格把关,实则环环漏洞百出。被“不出问题成了偶然,出现事故成了必然”的怪现象所笼罩。岗位职工对本岗位的工艺流程,工艺参数,岗位职责,业务知识,应急预案一知半解或全然不知,一线指挥对存在的问题漠然置之,既不积极处置,又不及时反馈。问题出在基层,根源则在上层。信息反馈形成断层,基层领导知而不止,制度落了空,酿造了悲剧。我们痛恨无知,悔恨无为。我们不能忘记这次事故的教训,我们要认真总结得失和差距,每一位中基层领导更要进行深刻的自我检讨。当前我们的队伍中就有这样一少部分害群之马,成天高谈阔论,虚无缥缈,基础的东西掌握不透彻,发生问题追究责任还感到挺委屈。对此,作为厂长我很惭愧,也深刻认识到自身的差距和不足,在这里我要告诫大家,任何时候都要牢记,要实事求是而不要自以为是,要想做群众公认的先生,首先学会做学生。袁总曾讲过“一般情况洋洋得意,二般情况是不服气”,我们要时刻进行自我诊断,不要把自己看得太高,发生问题也不要自暴自弃,更不能气馁。任何时候遵循“没事不惹事,有事不怕事,脚踏实地,实事求是”的原则,结合实际去做好我们的工作。

3、管理体系不清晰,人员责任不明确。

组织机构功能不全,部门岗位职责界限不明确。管理中错位、越位、缺位现象普遍,导致管理的缺失,管理的无序。职工谁的也要听,一片茫然,不知所措,无所适从。有时人为的建立了矛盾,设了坎,影响了积极性,主动性。管理体系权责不明,部分领导刚愎自用,一意孤行,听不进别人意见,无形中伤害了大部分人的积极性,还有部分领导怕承担责任,按部就班,致使矛盾升级,事故扩大化。

3、规程制度留于形式,落实到位难度大。

规程粗糙,与实际存在差距,缺少具体标准,参数模糊,程序颠倒,工序衔接不紧密,导致过程中顾此失彼。应急预案,不健全,不系统,不明了,有的甚至没有预案,更谈不上应急。过程的落实没有指导意义,出现问题无从查找依据,信号衰减,盲区增加。

4、凭热情做事,缺乏科学依据

干部理论知识欠缺,做事凭经验,靠热情。常识性的东西不能定性,定性的东西不能细化,细化的东西不能量化(定性不定量)。职工培训走了过场,实质性的提高不多,处理和解决问题的能力不够,苦力活干不细,技术活干不了,严重制约生产的发展和实力的提升。做工作要结合实际,稳扎稳打,干好基础的,不要好高骛远,急功近利,急于求成。过份走极端,不会有好的结果。

6、考核机制软弱,信息反馈断档,问题难以追责,管理成本加大

考核机制,责任和权利不对等,在重大事故面前显得力不从心。具体、细致的环节出现空白。机制不完善,出现信息隐瞒,传递断档。小毛病升级为大问题,低消耗换成高成本,管理难度加大,成本费用升高。

四、办法与措施

成绩的取得,来之不易;事故的发生,不堪回首。痛定思痛,今后我信要重整旗鼓,精心管理,谨慎操作,奋起直追,弥补和挽回企业损失。从以下十方面抓起:

1、进一步优化组织机构,明确责任分工,进一步强化干部作风建设。每月的第一周,定为技术骨干以及基层干部的培训周。通过教育和强化培训,提高各级管理人员工作责任心和业务素质。用人格、人品、人性培养和凝聚人心,用智慧、责任、能力打造和提升团队战斗力,用感情、热情、艺术用足用活人才。打造一支思想健康、有管理水平、有技术水准、能快速反应、作风过硬的组织团队。

2、整章建制,由各分管厂长牵头,对现行操作、安全、技术规程、应急预案重新编制审核,使其更具有科学性、可操作性和合理性。

3、提高操作水平,由设备厂长牵头完善现行培训机制,通过多种形式的学习,更新思想观念,增进思想境界,提高操作技能水平。懂得设备的日常操作,使用原理,杜绝违章作业,维护好饭碗子和命根子。

4、由安全部、设备部、调度室牵头完善对重点区域、重点设备、重点岗位、重点人员、重点数据的管理管控制度,做到不重复、不遗漏。安排和监管落实到具体事,做到高标准,严要求,紧跟踪。树立质量第一,形象第一的炼铁新理念。

5、深刻吸取“3.01”煤气管网事故教训,建立和完善煤气设备、设施、管网操作管理制度。

6、对2#xx高炉炉况失常做全面系统的分析,细化到每天,每个时间段,吸取教训,给公司、给自己交一个底;同时由总工牵头,工艺部组织,高炉炉长、技术炉长参与配合,编写炉况失常预防教材和预警预案。作为一本活教材时时牢记本次炉况失常,真正起到教育和指导的意义。

7、高炉操作仍是我们目前生产的短板,以闫工牵头,成立日常高炉运行分析、监管技术组,每周拿出诊断意见,适时提出预防措施,在确保高炉顺行的同时提升各级操作人员的技术水平和操作技能。

8、强化落实、执行机制,由政工厂长牵头,安全部、调度室参与对现场违章违纪及各项会议精神认真跟踪落实,逐日反馈,做到向执行力要效益。

9、健全信息反馈机制,确保信息渠道的及时、准确、畅通。设立各区域重点危险源的信息反馈制度和处理制度。

10、抽调人员全面参与1780高炉的安装和建设,通过了解和收集基础资料,锻炼和培养一批知识技能全面型的技术团队。

敢于暴露问题才有利于问题的解决。同志们,今天的会议既是一个自我反思会,又是一个总结教训会。我们必须清醒的认识到,当前我们面临的任务仍很艰巨,任重而道远,1780m3高炉投产工作近在眼前,xxm3高炉实现长期稳定顺行仍需要我们付出艰辛。让我们紧紧围绕在公司的坚强领导下,瞄准一个目标,以积极进取的心态、以饱满的热情,立足现实,团结奋进,顽强拼搏,为炼铁的安全、长寿、顺行,为中钢的发展壮大贡献我们的全部力量!

尊敬的各位老师:大家好!

今天是本学期的最后一天,算算再过十几天就要过年了。我先向大家拜个早年,祝各位教师及家人身体健康、阖家幸福,过一个欢乐、祥和的春节!

刚刚过去的2015年,对于xx小学来说,是攻坚克难全面落实五年规划的开局之年,是纵深推进着力打造发展升级版的破冰之年。 这一年,xx小学站在新的历史起点,顶层设计、科学谋划,勾画出发展的时间表和路线图;这一年,张青小学教育改革勇闯“深水区”,各项新政“马力十足”、接踵而出,令人瞩目振奋“提气”;这一年,xx小学的发展驶入快车道,蹄疾步稳、铿锵前行,荣获xx县学校管理先进单位、xx县师德先进集体、xx县“平安校园示范校”、xx乡支持地方经济建设工作奖,一张张靓丽“成绩单”将印刻在xx教育的里程碑上。

今天的会上,我要讲的题目是《为我们的2015点赞》,主要讲四个方面:关于师德,关于改革,关于质量,关于阅读。

关于师德——信与不信

“德者,本也。”做人做事第一位的是崇德修身,养大德者方可成大业。9月9日,在北京师范大学发表了《做党和人民满意的好老师》的重要讲话。讲话从国家繁荣、民族振兴、教育发展的大局出发,深刻阐释了教育工作和教师工作的极端重要性,明确提出成为一名党和人民满意的好老师要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”标准,充分体现了党中央对广大教师的亲切关怀和殷切希望,是进一步加强教师队伍建设、推动教育改革发展的行动指南。指出,“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”鲜明指出了教师队伍在教育事业乃至整个国家和民族发展中的关键地位和战略意义。强调,教师要“率先垂范、以身作则,引导和帮助学生把握好人生方向,特别是引导和帮助青少年学生扣好人生的第一粒扣子”。

去年的教师会上,我与大家谈到了信仰,我看这主要要体现到师德上。我们要加快培养造就出一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。我想在这里交流下“三个讲”,就是讲底线,讲践诺,讲信任。

对工作应该“讲底线”。底线就是遵守规则,坚守良知。或者说,规则和良知就是我们的底线。规则是外在的约束,良知是内在的自律。规则指国家法律和学校各种制度,比如教学规范,作息制度等等。遵守规则就是遵守底线。有些东西是不能讲价钱的,比如遵守学校制度,比如服从大局,服从工作安排,当个人利益与学校利益发生冲突时,无条件服从学校安排,这都是规则。否则任何学校任何单位都无法办下去。我听班子人员说,过去出现的有人讲价钱或不服从安排的现象没有了。这种氛围非常好,这就是“讲底线”。

讲底线,还包括遵从内心的良知。什么该做什么不该做,我们还要问问自己的良心。比如,体罚学生,就算没有制度约束,我们自己也会告诉自己,不应该那样。再说远一些,我们一生的教育,都要遵从自己的良知。我们不是为别人在做教育,是为自己做教育,是为自己的良知做教育。有些违规的事,就算没有外在的规则,我们自己的良知也会约束自己的。这份良知,是我们从事教育的唯一的动力。

对自己应该“讲践诺”。就是说到做到,言而有信。我们每学期都签订了承诺书,彼此都有约定;去年的全乡教师会上还要进行了宣誓。签个名宣个誓都很容易,但关键要做到。其实,我们都应该问问自己,我是否保持着第一天走进校园踏上讲台时的纯真?那份理想,那份热情,那份憧憬,那份对教育也是对自己的承诺……这就是践诺。怕就怕三年五年过去了,心麻木了,什么都“就那样”,忘记了自己当初的承诺,说话不算数。而践诺,就是对自己的诚实。

中国本来是有着讲诚信的传统的,但现在的中国人,不讲诚信的人越来越多。前几天在微信上看到这样一篇文章《中国的群氓现象——平庸的邪-恶》,说的是“安利”的美国保健品跨国公司在中国的遭遇。安利公司直销制度体系显得非常独特,被哈佛mba和中国人大mba列为教材案例。他们第一站到了上海,这是中国文明程度最高的城市,应该说人的素质也相对比较高。但他们却遇到了不可思议的结果。刚进入中国的安利,一切制度是以它在欧美的设计为标准。按美国安利规定,产品实行“无因全款退货”:不管任何原因,如果顾客在使用后感到不满意,哪怕一瓶沐浴露用得一滴不剩,只要瓶还在,就可以到安利退得全款!这项制度在美国施行了很久,一直是安利公司的信誉和品牌象征,退货率微乎其微,因为安利的产品是优质的。然而在中国,精明的国人很快以“特色”的方式震撼了美国人:很多中国人回家把刚买的安利洗碗液、洗衣液倒出一半,留用,然后再用半空的瓶子、甚至全空的瓶子去要求全额退款。在上海,刚刚开业不久的安利公司,每天清早门口排起了退款的'长长队伍,络绎不绝,人潮涌动,一时间,令安利的美国人大吃一惊。他们怎么也搞不明白:作为拥有半个世纪经营经验、一整套完整制度体系的安利企业帝国,他们“全额退款制度”在西方实行一直良好,为何到了中国,竟然遭遇如此数量巨大的退货?真的是产品质量不好吗,以致于引起成百上千的中国老百姓要求退货?由于承诺在先,安利还是顶着每天的巨大亏损,忠实履行了退货承诺。然而,令人更加惊异的现象发生了:一方面是产品销售量剧增,大大超乎公司的预期;可另一方面,拿着空瓶子前来退货的顾客也越来越多,最后竟然达到每天退款高达100万元,还得倒贴30万元产品——终于让美国安利吃不消了!从这之后,安利公司迅速对中国的制度进行修改:产品用完一半,只能退款一半;全部用完,则不予退款!自此,安利(中国)改变了其公司制度,转变了原先安利(美国)的营销模式,开始逐步领悟“中国特色”!傻乎乎的美国人被精明的中国老百姓耍懵了,他们今也搞不明白:为什么他们被哈佛大学引以为豪的最先进的制度体系、被誉为“完美无懈可击的一整套激励制度”,在中国这片神奇的土壤上,竟遭遇滑铁卢般的惨败?中国人,真是太奇怪了,这完全是一个不遵守游戏规则的世界。新加坡前李光耀说过一句很伤中国人自尊心的话,大概意思是:任何制度的设计、哪怕是世界顶尖学府和精英设置的体系,都经不起中国人的糟蹋,因为中国人是最精于钻空子的,无孔不入,即使是堪称完美的制度也仍然防不胜防,所以,唯一的办法就是——用专制手段。

对别人应该讲信任。就是与人为善,以人为善。与人为善,是和别人打交道用善良之心待之;以人为善,是把别人都视作善良的人。不要老把别人想得那么坏,对同事、对朋友,不要搞有罪推理,彼此之间相处简单些。就是说,人与人之间要互相信任。

我这里举两个例子。大家知道,本学期里,我们学校开展了岗位设置及职称聘任工作,事情进行得非常顺利,要聘小高的教师都有指标聘任了,我校就只有小特差一个,开始我觉得工作有难度,但余勇主席主动提出让高翔校长先聘,这就是大气、风度,试想下,如果在一个互不信任的环境里能顺利完成么?例如这次年终评优,中心小学的老师都认真地对待,很好地选出了人选,这需要的是就是彼此之间的信任。如果在一个“这个人做得少,就我做得多”的环境里,大家想想好么?我想说,大家应该保持彼此的信任。不只是我和大家,老师之间都应该保持信任。

关于改革——变与不变

这学期,我们的课堂出现了很多的新名词:“微课”、“翻转课堂”、“慕课”、“云平台”、“大数据”等等,信息技术的飞速发展,新的技术手段对教学的影响,现在需要我们学习的东西太多,逼着我们学习,不然就落伍了。这就是“变”。有老师总是抱怨“总在变”“一会儿学这个一会学那个”等等,其实,从哲学上说,变是绝对的,不变是相对的。如果不变,肯定落后。就我校的办学条件与规模,各方面应该走在全县小学前面,但现在实际上我们已经不领先了,因为我们的软件没有跟上。我们的教师参选论文少,我们的教师赛课获奖比例不高,我们的课题研究没有成果,我们还没有一批名师。正因为这样,我想我们的改革势在必行。

2015年一定要完成这么几件事。一是选修课的开展——我说的是真正的选修课,要重在“选”,而不是“修”,要真正符合学生的兴趣、好爱和个性。千万不要强迫学生“选”哪门课。另外,所开设的选修课,一定不要弄成“数学提高班”“英语强化班”“语文拓展班”之类。二是收入分配的改革,大家制定出相对科学的分配制度,合理拉大距离,让参与改革的老师受益。有一个现象很奇怪,孤立地搞调查,估计所有人都会说反对“大锅饭”,但实际上如果真正打破大锅饭,有人又会有意见了。但我们的分配一定要打破大锅饭!三是双向聘任制度的完善。我们的双向聘任以前搞了好多年,最开始还比较认真,也有效果,但后来越来越草率,所以我们今年就没搞了,我的观点是,宁肯不搞也不要走过场。但双向聘任肯定要搞的,明年我们就要靠大家制定出科学的制度,我的想法是岗位和收入捆-绑挂钩,让大家选。一件一件的事扎扎实实地做,让改革推动学校发展。

关于质量——效与不效

狭义的质量,当然是指六年级的质量,今年六年级考得很好。综合好评从去年的18位进到了今年的12位。当然,主要还是由于省教育督导检查影响了六年级老师的教学时间及精力。

质量从课堂来。所谓“好课堂”,就是“有趣”加“有效”。有趣,就是能够吸引学生,让学生在课堂上兴趣盎然,心情愉悦,如沐春风,觉得时间过得很快,下课后盼着第二天再听这位老师的课。有效,就是教师完成了教学任务,而学生们有成果——无论知识的,能力的,情感的,思想的,总之有收获。

有趣,是手段;有效,是目的。如果只是有趣而没有效,课堂就成了看小沈阳,搞笑而已。但如果课堂没趣,只追求所谓的有效,一味地灌输,这样的课学生不爱听,也很难达到真正的有效。

如何才能达到“有趣”?方式可以有很多:语言的诙谐风趣,让课堂妙趣横生;将知识和学生的生活相联系,让学生觉得学知识其实就是学生活;引导课堂讨论甚至争鸣,让学生的思想碰撞;组织学生参与课堂教学,让学生自主学习……这些都能让学生感到课堂有趣,因而全身心地投入。

如何才能达到“有效”?方法和途径有很多很多,但我认为其中最重要的一点是,把教师“教”的过程变成学生“学”的过程,而所谓“学生‘学’的过程”,应该是学生彼此互相讲解知识的过程。因为最好的学习,就是给别人讲,这是个常识。多年来我们把这个常识给忘记了,不停地给学生讲,却不让学生讲。于是,知识在我们教师头脑里记得越来越深刻,学生却什么都没记住。而近年来不少老师遵循了这个常识,并利用了这个常识,让学生在课堂上不停地给别人讲,成绩当然就提升了。“有效”当然不只是指成绩提升,但这是一个最重要也最直观的指标。

我对xx-x中学早有耳闻,百闻不如一见,让我震撼、欣喜、感动,我回去会对日本的教育同行推荐,也希望全亚洲、全世界教育同行们都能关注杜郎口的理念和经验。他着重强调说,这是一所“世界级”的学校。

第一,xx-x中学的课堂没有睡觉的而学生,这了不起。世界所有国家的学校教育多年研究都没能解决的问题,杜郎口解决了。

第二,xx-x中学的教学经验和教学理念不仅是本地的,也不仅是中国的,它是世界的,是当今世界教育包括发达国家在内最先进的,这是对世界教育的贡献。

第三,xx-x再一次告诉我们,唯有把学置于教的中心,利用学习共同体,发挥学生主体作用才能产生学习,发展学生,促进学生的素养的全面提升。

杜郎口中学的“秘密”是什么?其实不过是遵循常识而已。最好的教,就是教会学生学;最好的学,就是让学生给别人讲!这就是常识。因此,我们要提高教学质量,就是要遵循这样的常识,想法设法在课堂上让学生动起来,学会自己学,并给别人讲。怎么做不是最重要的,重要的是座位要方便学生之间互动交流。看看美国的一些学校,学生在课堂上也是围坐在一起的。他们的老师告诉我,这不是校长规定的,而是他们认为,这样做最有利于学生学习,所以就这样坐了。

除狭义的质量,我们要追求广义的质量,就是每个学生都有符合自己个性的发展和提高。特别是做人第一!并不是每一个孩子都能考上重点大学,但每一个孩子都可以成为一个善良的人,同时我们要设法给他们以发展的途径,让没有考上大学的孩子也有出路。这是我们的良知所在。我们的课程改革都是为了这个目的,让每一个学生都能在学习中找到自信,并为将来的人生发展奠基。

关于阅读——醒与不醒

记得上次在去长春学习的火车上静静地读书,突然旁边一位中年男子侧脸看着我,久久地看着我。我很不自在,别转过脸看着他,他不好意思了,问我是做什么的,我说我是教书的。他说:“啊,你多勤奋啊!我从来没见过你这么勤奋的人!”我当时就觉得简直是在辱没我的智商!好像我是笨鸟先飞,明天要考试了,今天临阵磨枪地苦苦看书。

我说:“这勤奋无关,只不过是我的生活习惯罢了!一个人只要对什么有了兴趣,并养成了习惯,那和勤奋是没关系的。比如,我们许多人都喜欢打麻将,有人甚至从早到晚,从晚到早,通宵打麻将。为什么?因为他们对麻将有着浓厚的兴趣。如果你赞美他,啊,你多勤奋啊!这不是有病吗?”

他听了,不住地点头:“嗯,对对对。”

我继续读我的书,过了一会儿,他突然大叫一声:“精辟啊!”同时一拍大腿,但他的手拍错了,拍到我的大腿上了,把我吓了一跳:“怎么啦?”他说:“你刚才说的那个观点太精辟了!我一定要回去给我的单位的同事讲讲。”

所以,老师们,一定要养成读书的兴趣与习惯,这样一来,即使没有人规定你读书,你也会情不自禁地读书了。你的书读得越多,你越相信我这句话:“和老一代大师相比,我们连学者都谈不上!”

老一代大师是怎样的呢?接下来,我给老师们讲讲《大师·马相伯》。出生于1840年的马相伯,在多灾多难的旧中国,毁家兴学,培养新人。梁启超、蔡元培、于右任、邵力子等都曾经是他的学生。先是震旦学院,继而震旦公学,然后复旦大学,他是创办了中国第一所自主办学的大学。在抗战岁月,年逾九旬的他发表演说,呼吁抗战,被公认为“救国领袖”“爱国老人”。最后,百岁的马相伯倒在流-亡途中,临终前说:“我只是一只狗,只会叫,叫了一百年,还没有把中国叫醒!”

最后,让我们团结一心、齐心协力,为把张青小学建设成有一定影响力的现代文化名校而奋斗!

同志们:

刚才,xx回顾总结了我院2012年工作情况,我认为总结的很到位、也很详实,诚如刘书记所说,2012年大家埋首砥砺、团结拼搏,圆满地完成了各项工作。2012年是实施“十二五”规划的开局之年,法院审判执行工作和自身建设的任务甚为艰巨、繁重,但我们的干警都能负重拼搏、兢兢业业、刻苦努力,默默无闻地开展着自己所负责的每一项工作,既干出了特色,也干出了成绩,为我院整体工作的发展做出了一份属于自己的贡献。为此我代表院党组,并以我个人的名义向大家说声“大家辛苦了!”。

下面,我着重和大家一起分析一下当前的工作形势,并就今后的工作讲几点意见。

昨天、前天两天,我参加了全区法院院长会议,会上我们集中学习了全国高级法院院长会议精神、全国、全区政法工作会议精神和自治区十届人大六次会议精神,并听取了李彦凯院长的讲话精神。其实前四个会议精神,我院早就以收文的形式在干警大会上传达学习过了,但我这次再学,我认为我们一定要认清形势,增强危机忧患意识。

我前面说2012年是“十二五”规划的开局之年,法院审判执行工作和自身建设的任务甚为艰巨、繁重,其实2015年也一样,也可以说,2015年是实施“十二五”规划的关键之年,这一年法院的审判执行工作和自身建设将不比2012年有所减弱。所以在2015年,从大的角度讲,我们一定要切实抓好“十二五”规划的贯彻落实,大家要有“打硬仗”的心理准备,有“打大仗”的思想准备,要自觉增强危机忧患意识。这是我要说的第一点。

第二点,去年11月底,区高院用了一周的时间组织辖区法院院长观摩了五市中院开展亮点工作情况,观摩情况我记得在院干警大会上我已经说过了,今天在这里我继续提这件事,是针对各庭室负责人早上的述职情况来说的。早上各负责人都对各自庭室2015年亮点工作进行了谋划和描绘,我仔细的听了,总体来讲,大家谋划的都挺不错的。这里我要强调的是,从2015年起区高院也将定期向各基层法院安排亮点工作开展情况观摩活动,所以大家一定要说得出,做的到,要让兄弟法院来了有看头。这是第二个形势。

第三点,区高院把2015年已经确定为“审判监督年”,顾名思义,2015年区高院将以“审判监督”为抓手开展工作。其实,这一提法正好吻合了县十五届人代会五次会议上我院工作报告再次以100%的得票率通过后院党组研究决定将“外树形象”调整成“内部管理”这一决策。所以2015年,我院将以开展“审判监督年”主题活动为抓手,认真做好院内部管理,也就是说,在2015年,我们要健全完善各项管理制度,切实抓好执法办案第一要务。当然,任何时候,人的因素是第一位的,所以在2015年,我们更要抓好对干警队伍的教育和管理,从修养、素质、能力等各个层面打造一支“拿得出、用得上”的干警队伍。这是第三个形势。

第四点,做好信息宣传工作。信息宣传工作是针对法院文化建设而言的。十六大以来,中央围绕文化建设和文化体制改革作出了一系列重大战略部署,随后各部委、各地市、各单位都根据各自实际做了相应的文化建设安排,在昨天闭幕的全区法院院长会议上,马文庆副院长在总结讲话中用了整整六页的篇幅对我区法院文化建设做了部署和要求。根据我院实际,我院文化建设首先将从信息宣传工作做起,今后大家一定要拿起笔,把自己的工作宣出去,把我们院的形象宣起来,进而把自己宣出去。这里我想多说几句,我们院有些干警就是懒得动笔,宁可去冒完不成宣传任务的风险,也不写信息报道一个字,上面要的紧了,就从网上胡乱的粘贴复制一篇风马牛不相及的东西交办公室来,更有甚者,仅在判决书上加个题目就交办公室来,这种现象很不好,因为这不是能力问题,今后大家一定要注意,要改正。这是第四个形势。

第五点,抓好信息化建设。数字化、信息化是社会发展的趋势,2012年,区高院筹资xx多万元,在全区法院建成了集语音通讯、视频传输、数据存储为一体的四级网络管理平台,数字化法院建设已初具规模。但我院的现实情况是,仍然“u盘满天飞,纸张太浪费”,没有很好地运用四级网络管理平台。从2015年起,也就是过完春节回来,我们将逐步推行无纸化办公,所以下去后大家一定要尽早熟悉这一平台,要尽快养成时时关注平台,事事运用平台的习惯。这是第五个形势。

最后,值此新春佳节即将到来之际,向同志们拜个早年,祝大家及家属过一个欢乐、祥和、愉快的新年!

谢谢大家!

同志们:

这次镇委经济工作会议是在全面贯彻全县四级干部会议精神,深入践行科学发展,加快推进转型升级、奋力攻坚十一五的关键时期,召开的一次非常重要的会议。主要任务是,认真总结去年工作,深入分析当前形势,按照“实施千亿工程,建设全国名镇”的奋斗目标,安排部署今年工作,动员全镇上下进一步解放思想提境界,振奋精神鼓干劲,科学务实谋突破,奋力攻坚促发展,全面做好2011年的各项工作,确保完成十一五目标任务,在新起点上不断开创又好又快发展的新局面。以上,对10年度工作目标责任制考核中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰,部分村和企业做了典型发言。在此,我代表镇党委、政府向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺。下面,根据党委扩大会研究的意见,讲五个方面的意见。

2015年,是韩店发展历史上极不平凡的一年。既是进入新世纪以来我镇面临困难最大,挑战最多的一年,也是全镇广大干部群众团结奋进、干事创业的一年,更是经济社会发展经受考验、富有成效的一年。一年来,在上级党委政府的坚强领导下,全镇上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“实施千亿工程、建设全国名镇”奋斗目标不放松,坚定信心、迎难而上、埋头苦干,共克时艰,经济和社会各项事业均实现了逆势崛起,跨越发展。在全县科学发展与和谐社会建设目标责任制综合考核中荣获一等奖,荣获“上市工作先进单位”、“社会事业发展先进单位”等10项荣誉称号。先后荣获“全市基础设施建设先进单位”、“全市社区建设先进单位”、“平安滨州建设先进单位”和“省级消防示范镇”等8项省市级荣誉称号,顺利通过了“全国卫生镇”、“全国环境优美乡镇”初审验收。

----综合实力再上新台阶。2015年完成工农业总产值248亿元,实现财政总收入3.88亿元,其中地方财政收入1.43亿元,同比分别增长11.1%、16.8%和21.2%;农民人均纯收入达7900元,比上年增加500元,超额完成了年初确定的任务目标。

----结构调整开创新局面。工业方面,全年新开工“百万工程”项目45个,过亿元工业项目9个,全年累计引进镇外资金23亿元,第七届银企合作洽谈会签约资金68亿元,到位率100%;三星集团中国玉米油在香港成功上市,实现扩股融资6.3亿元人民币,西王糖业在香港扩股融资3.2亿元港币,企业资本运营跨上了一个大的台阶。西王特钢一期、西王原料药项目、三星风电一期、鲁杭传感器项目顺利投产;西王特钢二期、齐星20万吨铝板带项目正在加紧建设;西王村(集团)发展战略咨询委员会成立,核心竞争力、可持续发展力不断增强。农业方面,大力实施“一村一品”工程,特色农业初现雏形,小店韭菜启动有机蔬菜申报。农业专业协会组织达到了6家;美国白蛾防治取得阶段性胜利;农业基础设施日趋完善,秋冬林水会战进展顺利。投资200万元的韩店万亩方田建设基本竣工。第三产业,西王物流被确定为国家物流示范企业,全镇物流、商贸等三产企业达到27家。第三产业呈现出良好的发展态势。

----城镇建管呈现新面貌。以“一年大变,三年巨变”为目标,深入开展“全国卫生镇、全国环境优美乡镇、全国文明镇”三大创建活动,全面加快城镇建设步伐。全年争取国家和省配套资金1200万元;投资3000万元的“一河两园”工程顺利完工;投资600万元的城区主干道路绿化、亮化工程竣工;投资150万元完成了苏实路亮化、绿化工程;新(改)建农村道路20公里;大力开展村居环境“大清扫”活动,城乡面貌发生巨大变化;大力推进节能减排,关停小型炼油厂7家,新(扩)建西王、三星、三木、天兴、鲁杭5处污水处理厂全部竣工并投入使用。

----民生事业得到新改善。全年完成民生投入600万元。农村文化日益繁荣。新建高标准文化大院、活动场所18处,老年门球场11处,狠抓农村环境综合整治,绿化、亮化取得显著成果,镇书画协会、镇老年门球协会成立。社会保障全面推进。4700多名老人参加“银龄安康”保险;深入开展各项救助活动,累计救助困难群众(学生)150人次;失地农民养老保险和个体工商户养老保险顺利实施。文明创建活动蓬勃开展。深入开展“八大创建”和“十佳百优”系列评选活动;成功举办“第二届农民文化艺术节”、首届老年门球比赛、妇女健身舞大赛,庆祝建国六十周年红歌会、成就展等多项活动。教育事业实现长足进步。投资1450余万元的中学试验楼、塑胶跑道和幼儿园二期工程竣工;新世纪中学通过省级规范化学校、省级艺术教育学校初审验收,中心小学建成伏生纪念馆,中心幼儿园被评为全省十佳幼儿园(乡镇)。医疗卫生事业健康发展。镇卫生院实现顺利上划,甲型h1n1流感和手足口病防控工作取得了阶段性胜利;新农合参合率达110%,农村卫生普惠工程顺利实施。

----安全稳定取得新成效。为民服务中心得到进一步规范;深入推进农村财务集中审计,积极推行农村“三资”管理,农村财务实行“六方会签”制度,农村财、物管理更加规范;积极推进社会治安“三防”体系建设;狠抓矛盾纠纷排查调处,集中开展了“下访月”“大走访”和“严打”整治、“交通安全”集中整治活动,有力维护了社会和谐稳定。

----党的建设和基层组织建设呈现新气象。以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,切实加强班子自身建设。着力加强思想政治学习,坚持制度化、规范化,坚持镇党委中心组集体学习制度,切实提升党政班子的执政水平,创新干部教育和培训方式,提升干部的综合素质。结合实际认真开展了“重燃激情,干事创业”解放思想大讨论、“三优三满意”、“管理规范提升年”等活动,推行了农村干部工资制度改革,对农村支部书记实行了职业化管理;成功举办了“农村支部书记论坛”,农村干部队伍的整体素质得到全面提升。

回顾2015年的发展,工作过程历尽艰辛,应对经验弥足珍贵,取得的成绩来之不易。回顾过去的一年,既是形势紧、困难大、经受磨练的一年,也是大事多、喜事多、令人振奋的一年,更是名气扬、影响大、催人奋进的一年。在加快发展的过程中我们积累了一些宝贵经验。主要有:(一)必须坚持把干部队伍,尤其是党员干部队伍的思想、作风建设作为推动科学发展的第一任务,在干部队伍思想、政治建设上毫不松懈;(二)必须坚持把维护社会和谐稳定作为推动科学发展的第一基础,在维护稳定上毫不松懈;(三)必须坚持把工业经济作为推动科学发展的第一动力,在服务企业上毫不松懈,必须在服务企业就是服务发展、就是服务社会、就是服务民生这一点上形成坚定而广泛的共识,不能有这样那样的杂音;(四)必需坚持把加快城镇建设与管理,提升城镇档次作为建设全国名镇的第一方向,在城镇建管上毫不松懈;(五)必须把文化和精神文明建设作为推动科学发展的第一支撑,在文化建设上毫不松懈;(六)必须坚持把思想解放、改革创新作为推动工作进展的第一举措,在工作创新上毫不松懈;(七)必须坚持把争第一,创一流作为开展工作的第一标准,在境界提升上毫不松懈。

过去一年的成绩,是广大党员干部辛勤付出的结果,是全镇企业家和企业职工艰苦奋斗的结果,更是是各界人士关心支持的结果。在此,我代表镇党委、政府向企业家和广大干部群众,向支持韩店经济、事业发展的各界人士表示衷心地感谢和崇高的敬意!

要做好今年的工作必须从上到下,从宏观到具体的形势有准确的分析和判断,对面临的问题有准确的理解和把握。

(一)要准确把握有利形势,增强发展的信心。从全国来看,中央将继续实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策,并以调整结构、转变经济增长方式、改善民生、扩大内需为重点,更加注重农村发展,更加注重中小城市,更加注重普惠基层群众,为我们发展镇域经济、加快城镇建设、切实改善民生提供了宝贵机遇。从省市来看,我省出台的黄河三角洲开发规划上升为国家战略,即将进入全面实施阶段,半岛蓝色经济区的发展规划、济南省会经济圈发展规划等一系列重大举措,都将给经济发展带来千载难逢的发展机遇,如果规划对接好了,积极争取到位了,我们就会从中获得强劲的发展动力。例如,去年,我们主动对接中央和省的有关政策配套,争取了1200万元的资金,用于城镇建设。经过金融危机的洗礼,广大企业家和干部群众应对危机的本领、加强管理的举措、市场拓展的能力不断强化,整个产业体系抗御市场风险的能力不断增强,形成了不怕困难、敢于胜利、勇争一流的浓厚氛围。

同时,从我们内部来看,2015年丰富的工作实践,使我们更加坚定了克难制胜,加快发展的信心和决心,这种必胜的决心集中体现在五个方面,一是有发展的惯性,从2015年起,我们连续5年被评为全县目标责任制考核第一名,(今年是一等奖第二名,但是我们的成绩各级领导和社会各界有目共睹)镇域经济的综合竞争能力大幅度前移,财政总收入和地方财政收入保持了高速增长,在2015年金融危机的影响下,仍然保持了15%左右的增长,这说明我们有综合实力做基础,有发展后劲做支撑,经济发展真正进入了快车道,形成了加速发展的强大惯性,呈现出弯道跨越的发展态势。二是有项目支撑。近年来,我们引进建设了一大批重大项目,持续不断地拉动固定资产投资增长。2015年,我们共完成固定资产投资23亿元,完成重大项目建设9个,这些项目源源不断地落户,不仅促进了“保增长”目标的实现,而且积蓄了新一轮发展的后劲。(西王钢铁、西王原料药、齐星铝板带等投资过亿元的项目在未来几年,都将对经济发展产生巨大的推动作用、几个大项目在明年下半年投产后至少要产生近100亿元的产值,上缴1亿元的税收)。三有资本保障。近年来,通过经济的不断发展,各企业与各金融单位的沟通交流更加密切,形成了互相依存、互利共赢的良好的合作关系。连续三年滨州银企合作洽谈会签约资金数额高居各镇办榜首,占到全县份额的45%以上。尤其是,西王、三星两家企业先后上市,使各企业的资金运作的路子更宽,在资本市场的运作水平和操作能力更是轻车熟路,为今后加快项目建设、扩大生产性投资提供了雄厚的资本保障,为其他企业上市融资提供了宝贵经验。四是有人才基础。几年来经济的不断发展,使我镇各企业集聚了一大批管理、技术方面的高端人才。博士、硕士等很多高学历人才相继在我镇各企业落户,在各行各业,各重点岗位发挥了砥柱中流的重要作用。西王集团着眼高端发展、转型发展,成立了发展战略咨询委员会,对未来的发展把脉会诊,提供前瞻性的决策和咨询服务。这些措施,都将给韩店企业发展思路、方向带来全新的理念,在思想上产生重大变革,给未来的发展带来无限的活力与动力。五是有加快发展的民意基础。几年来,我们坚持以工哺农、以工促农,以水电路医学保为重点,不断加大对农业和农村的投入,让广大群众共享发展成果。镇村面貌发生了巨大变化,农民群众的生产生活条件得到了很大改善,广大群众的精神面貌有了新的变化,广大群众期盼发展、支持创业、宽容探索的氛围和意愿更加强烈。有了这些发展支撑,展望后金融危机时代的发展,我们有理由充满信心。

(二)要积极应对挑战,进一步增强紧迫感和压力感。在看到有利条件的同时,我们更应该冷静下来,看到我们面临的困难、存在的问题,在思想上、行动上作好迎接挑战的准备。从宏观上讲,一是不确定因素还有很多,我们必须在曲折中谋求发展。2015年世界经济已进入“后金融危机时代”,经济复苏迹象已经出现,但是经济刺激政策的作用在逐步减弱,各类矛盾体制机制性矛盾互相叠加,经济形势更加复杂,可能会出现反复。我国2015年虽然继续实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策,但更加注重发展方式的转变,这将给我们新上项目、加大投入带来一定影响。同时,我们还要清醒的认识到经济板块之间、兄弟县区、兄弟镇办之间的竞争日趋白热化,稍有松懈,不但外部的资金技术人才难以吸纳,而且自身的资源也有被抽离的危险。二是我们还没有发展到可以休闲的地步,后面的追兵正悄悄逼近,危机意识、紧迫感、压力感,只争朝夕的思想要牢牢的树立起来。例如,长山、魏桥两个乡镇今年都有投资过2亿元的项目,他们的风电、铝业加工等产业都将对经济产生巨大的推动作用;魏桥今年在社区建设上有大动作,要建设全市最大的农村社区等等。激烈的竞争形势,使我们韩店正处在一个紧要的战略关头。我们别无选择,只有负重奋进,埋头苦干;必须树立雄心壮志,高点定位,奋勇当先,在新一轮发展竞争中拔得头筹,争当龙头。从我们内部来说,我们应该认识到,思想的高度统一,民心的高度凝聚,这是韩店又好又快发展的基石。这也是我们要解决的最大问题和关键所在。思想统一起来,民心凝聚起来,我们发展的步伐会更加坚定有力,更加快速永续。我们的干部享受了其它镇办没有的待遇,我们的群众得到了其它镇办没有的实惠,我们没有理由不共同维护我们大好的发展形势,没有理由不团结一致凝心聚力共同建设我们更加美好韩店。韩店是我们的韩店,是大家的韩店,我们有责任、有义务来维护她、建设她、发展她。这是我们义不容辞的责任,也是我们为之奋斗的目标;不少干部在思想领域还存在一些不容忽视的问题,思想认识需要进一步统一,精神状态、工作方式方法与快速发展的新形势、新任务相比还有差距,服务发展的能力有待于进一步提高。个别干部在思想上还停留在一些不健康心理上;个别干部躲在暗处,造谣生事,破坏团结,阻碍发展。在工业发展上,经济发展结构性矛盾突出,调整产业结构、构筑现代产业体系的任务十分艰巨;农业基础设施仍然薄弱,农村发展仍然滞后,农民增收仍然困难;镇村一体化还没有真正破题,城镇建管的档次、品位需要进一步提升;城市经营和社区建设上,我们的干部群众思想还比较保守,没有走出眼前利益的误区;改善民生、安全稳定等工作上,还没有形成机制保障,农村基层基础工作还有许多需要进一步规范和落实的地方等等。这些问题,我们一定要以求真务实的态度认真研究解决。

客观地说,宏观经济环境不确定、不稳定的因素还有很多,我们面临的困难还有很多,但与当前所面临的有利发展机遇和具有的优势条件相比较,困难是暂时的,是完全可以通过努力克服和战胜的。综合分析形势,可以作出一个基本判断:机遇大于挑战,有利因素大于不利因素。只要我们把握大势、坚定信心,凝心聚力、积极作为、埋头苦干、科学实干,就一定能够在今年的经济工作中,在新一轮的竞争和发展中,抢占制高点,赢得主动权。

确立今年经济工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,咬定2012年“实施千亿工程,建设全国名镇”目标不放松,以争创“全国文明镇”活动为主线,突出“埋头苦干,三年巨变”总体要求,夯实党的建设、社会稳定和文化建设“三大基础”,突出抓好项目建设、结构调整、城镇建设、城乡统筹“四大重点”,在更高层次上、更高水平上,打造实力韩店、美丽韩店、协调韩店、幸福韩店与和谐韩店这“五大韩店”,强力推动经济和各项社会事业在新的历史起点上,跨上新台阶,实现新发展。预期目标是:完成工农业总产值320亿元,增长31%;实现财政总收入4.66亿元,增长20%;其中地方财政收入1.81亿元,增长26%。

经济和社会事业的发展,离不开广大干部的辛勤工作,离不开开放包容的人文环境,离不开稳定和谐的社会环境。因此,我们必须夯实党的建设、平安建设和文化建设这“三大基础”,强化措施,狠抓落实,为经济事业发展提供强有力的环境保障。

(一)以党的建设为抓手,真正夯实组织基础。基层党组织是党的执政根基,基层基础牢不牢,直接关系事业的兴衰与成败。要以党的建设为重点,大力加强基层组织建设,通过深入开展农村党员“设岗争星”、“党员互评”等活动,进一步加强对农村党员的教育和管理。不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力,真正发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。应当说,我们的农村干部的主流是好的,对党委政府安排的工作付出了很大的努力,也为老百姓解决了一些难题。镇党委、政府对大家的工作是肯定的。党委、政府对于那些工作认真、为民办事的村干部绝不会亏待,但是违法乱纪、以权谋私、造成恶劣影响的,也绝不会善待。但据了解,有极个别村干部,工作方法简单、办事不公、以权谋私,办事不公,在社会上影响极坏。对此,镇党委将在上级纪检监察机关的支持下,进行严肃处理。在此,希望广大农村干部特别是支部书记,要时刻牢记职责、认清使命,真正把全副身心用在推动发展、维护稳定、为民谋利上,始终成为农村发展的领路人、执行政策的明白人、农民群众的贴心人。今年,村“两委”将集中进行换届,有关部门要早谋划、早安排、早部署,教育引导党员、群众真正把那些政治素质好、“双带”能力强、办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为村民服务的人选进村“两委”班子,特别要选好村和村委员会主任。确保换出正气、换出干劲、换出和谐稳定的大好局面。把农村干部打造成为一支“两委团结、公道正派、财务清楚,为民服务”的好队伍。

(二)以平安建设为抓手,真正营造安全稳定的发展环境。以解决群众关心的热点、难点问题为重点,着力开展“平安韩店建设年”活动,夯实平安稳定工作基础。确保安全稳定,让群众安心、放心、舒心。切实抓好基层基础工作。进一步强化农村“三资”管理,加强农村财务普遍审计和专项审计;深入开展“干部下访月”活动,抓好矛盾纠纷排查调处工作。切实提升农村治安水平。深入推进农村治安“三个一”工程,积极推进社会治安“三防”体系和巡逻队规范化建设;加大治安巡逻和防控力度,真正把警力放在街面上,放到基层去;要深入开展“严打”整治斗争,保持对犯罪分子的高压态势;积极实施“民警巡回驻村”民心工程,开展“警民访谈日”活动,驻村民警轮流参加各村“民主议政日”,真实掌握影响社会治安的第一手资料,着力改善警民关系。切实抓好安全生产。深入开展“道路交通安全大整治”活动,狠抓道路交通安全集中整治和宣传教育,提高群众道路交通安全意识;以创建全国安全社区为总抓手,夯实安全生产基层基础工作;以规范化、标准化创建为载体,加大隐患排查和专项整治力度,促进安全生产形势持续稳定好转。

(三)以争创“全国文明镇”活动为抓手,努力营造文明和谐的社会氛围。农村精神文明建设和农村文化建设,在促进经济和社会事业发展的过程中,具有不可替代的重要作用。我们提出争创全国文明镇,不仅仅是个口号,而是要围绕老百姓的所思所盼,真正开展一些喜闻乐见的活动,把广大干部群众的业余文化生活丰富起来、活跃起来,把农村文化阵地占领起来,把全镇上下的思想统一起来。党委政府将以这次活动为抓手,加大镇村文化设施投入,多领域、深层次开展文明创建活动,提高公民文明素质。在这些活动开展过程中,要注重过程,营造氛围,引导广大群众热心参与,形成全民参与的浓厚氛围。

第一,加强农村文化阵地建设。大力实施“文化下乡”工程,力争年内70%的村建成标准化综合文化大院,对图书阅览室、健身器械、活动广场进行完善配套和改造升级;加快村级门球场建设进度,新建门球场10个。镇上要成立老年大学,要以管理区中心村为重点建设老年大学分校。定期组织老干部、老教师和老年人开展丰富多彩的文体和学习活动。

第二,深入实施文明创建活动。举行以“文明你我他、文明在身边”为主题的创建活动启动仪式,制定并实施“公共场所文明行为公约”;在机关、企事业单位和农村,深入开展“行业文明形象大使”和“十佳百优”系列评选活动;积极推进“文明信用工程”、“文明和谐村”和“环境整治优美村”等精神文明创建活动。

第三,切实繁荣农村文化。村村成立文艺宣传队,加强民间文化组织的引导培训,提升文体队伍的档次、品位;开展丰富多彩的文体活动,打造地方文化特色,包装推介一批优秀文艺节目和特色文化项目;搜集整理历史文化,编制《韩店地方史志》,继续推进非物质文化遗产的挖掘整理与保护。

围绕上述目标任务,重点抓好项目建设、结构调整、城镇建管和城乡统筹四个方面工作:

(一)坚定不移地抓项目投入,着力推进经济总量实现新的跨越。紧紧抓住2012年实现“千亿工程”目标不放松,着力开展“加大投入年”活动,推动工业经济扩总量、上档次,全面提升经济发展核心竞争力。

上半年工作总结大会讲话稿

(二)开拓创新,破解难题,不断加大招商引资工作力度。

青杠经济之所以能够快速发展,关键是我们抓住了招商引资这一核心,在未来几年里,招商引资仍然是青杠经济工作中的重头戏。一是围绕重点产业、知名企业,继续坚持“大招商、招大商”原则,努力扩大招商空间,实施“三个瞄准”,即瞄准国内500强乃至国外500强等知名品牌企业招商,瞄准长三角、珠三角等发达地区的产业转移招商,瞄准市内“退二进三”骨干企业招商,招引更多的优势企业、名牌产品落户青杠。在引进资金的同时,引进人才,引进技术、引进核心竞争力,通过引进与培育相结合,在青杠真正形成新兴优势产业群。二是积极做好已经签约项目的跟踪管理工作,确定专人联系,促进业主尽快注入资金,对需要征地拆迁的项目,一定要抓紧时间,认真开展工作,强有力推进拆迁工作,真正让引入的企业能够及早进场,早投产,早转化为现实的经济增长点。三是解决好土地征用矛盾,在积极争取用地指标的同时,还要从自身内部深挖潜力,盘活闲置土地,切实提高土地投资密度和利用率,不断推动标准化厂房的启动建设工作。四是继续深入开展“执政为民,服务发展”活动,牢固树立环境是资源、是竞争力的意识,突出诚信、效能、服务和“零障碍、低成本、高效率”两个重点,有效完善统一对外、运转高效的招商引资工作体系,健全损害投资环境责任追究制度,改善投资环境监测、评价、考核、公示、奖惩工作制度,不断提高服务效率和水平,积极营造良好的投资环境。

(三)加强财税征管,做到收支平衡,不断推进财税体制改革。

财政压力是街道当前面临的重要问题,我们在看到收入较快增长的同时也要看到支出的增长非常巨大,街道上下一定要增强节约意识,尽量少花钱办大事。一是要强化税收征管,挖掘征收潜力,抓好重点行业、重点税源的监控,严厉打击偷税、骗税和抗税行为,做到应收尽收,集中财力谋发展;二是要切实规范资金管理,坚持“量入为出,有保有压”的方针,合理安排财政资金,提高财政资金使用效益,严格控制并压缩会议经费、招待费等一般性支出,确保工资发放以及农业、教育等常规性支出;三是要努力解决债务问题,设立偿债基金,制定偿债计划,为青杠未来发展留足空间。

(四)立足建设重庆重要功能区,不断提升城市品位和档次。

目前县委、县政府已经把青杠街道作为县城的一个重要组成部分,并提出了融入主城区的重大战略,因此我们必须重新认识青杠的区位优势,在城市规划建设中一定要立足高起点、高标准。一是搞好城镇规划。立足青杠实际,按照建设现代化城市的要求,进一步完善城镇规划体系,在总体规划基础上,修编完善分区规划、专项规划和重点地区的控制性详细规划,提高规划覆盖面,同时强化规划实施和跟踪管理,加大社会监督力度,维护规划的严肃性。二是推进基础设施建设。进定一步加大城市基础设施建设力度,多渠道、多元化筹措建设资金,力争20xx年硬化混凝土路面1.5万平方米,新修下水道3000米,全面完成青山花园小区连接道、青杠大道、大字街北段等5条新街的建设,再建城镇房屋12万平方米,做好新城区绿化、亮化工程,提高绿化覆盖率;修建青杠片区垃圾转运台、添置社区健身器材、落实来风西街片区路灯安装等工程。三是重视城市管理工作。我们应当进一步加大城管工作,理顺管理体制,促进长效管理,提高城市管理综合执法机构的工作水平。经常性开展重点部位、重点地段的整治,加大对公路沿线及中兴、鹿鸣场镇的垃圾清运工作。

(五)注重整体成效,搞好统筹协调,不断推动和谐社会构建。

切实抓好教育工作。加强九年义务教育,巩固“两基”成果。协助县教委抓好学校招生和收费问题,坚持实施“人才强镇”战略,推进知识创新、技术创新和人才队伍建设,通过与市内外知名企业和科研院校的联系,提高科技创新能力,增强科技对经济增长的贡献率。

积极做好卫生工作。搞好城乡公共卫生体系建设,大力发展医疗卫生事业;加快农村医疗卫生基础设施和农村医疗卫生保健体系建设,建立健全覆盖城乡、功能完善、反应灵敏、运转协调的突发公共卫生事件应急机制,进一步提高疾病预防控制能力和突发公共卫生事件紧急救援能力。

认真开展计划生育工作。稳定低生育水平,控制人口数量,优化人口结构,提高人口素质,将人口自然增长率控制在3‰,确保符合政策生育率达90%以上,群众满意率超过90%。

有效抓好文体工作。按照“二为”、“双百”方针,活跃群众文化,扩大文化交流。加快文化事业、文化产业发展和文化设施建设。建立长效管理机制,强化文化市场管理,加大对音像制品、书店、网吧、游戏厅的查处力度。

全力推进为民办实事工程。今年街道确定完成10件“为民办实事”项目:一是继续抓好民安大桥建设;二是抓好河西园区及安置区建设;三产抓好孙河村新农村示范建设,启动推进村建设;四是抓好全街道10公里村级道路油化工程;五是抓好璧南河青杠段环境整治工作;六是继续抓好“五保家园”建设;七是抓好沿山公路新建工程,解决群众出行难问题;八是抓好双路社区居委会、大兴社区居委会社区建设;九是抓好来凤片区危房改造工程;十是在建城区新建标准公厕和垃圾台各一个,改造公厕和垃圾台各三个。

(六)加强法制建设,确保社会稳定,不断实现青杠的长治久安。

当前各地正处于矛盾突发期和问题突显期,社会稳定是当前工作的一个重点、难点问题,我们一定要高度重视此项工作,充分认识抓好社会稳定的重大意义。一是切实加强法制建设。广泛开展全民普法教育,提高全民法制意识。强化公安、司法工作,坚持不懈地扫除“黄、赌、毒”,切实维护社会稳定,营造出人民安居乐业的良好环境。二是切实抓好安全生产。坚持“安全第一、预防为主”的方针,高度重视安全生产监管,强化安全生产责任制,落实防范措施,进一步加大对烟花爆竹、公众聚集场所、交通运输、化学危险品和建筑施工等安全生产的专项整治,积极排除各种隐患,建立健全反应灵敏、协调有序、运转高效的预警和应急机制,坚决杜绝特大恶性事故的发生。三是切实维护社会稳定。深入开展经常性的矛盾纠纷排查调处,切实做好人民群众来信来访和行政复议工作,及时调解民事纠纷,积极预防和妥善处理群体事件。建立和完善法律援助体系,保障弱势群体公民的合法权益,妥善解决城镇拆迁和农村土地征用中的矛盾纠纷,特别是要做好移民稳定工作,努力确保街道移民不发生群访、急访事件。

同志们,昨天无限辉煌,明天充满希望。让我们立足今天,站在新起点上,同心同得,和衷共济,顽强拼搏,为全面完成全年目标任务,创造青杠美好未来而努力奋斗。

最后,在新春佳节即将来临之际,我代表党工委、办事处向在座的各位领导、各位同志致以真挚的节日问候,感谢你们对我们做好全街道的各项工作的支持和理解。并借此机会给大家拜个早年,祝各位身体健康、阖家欢乐!

同志们:

一年一度的年终总结又要开始了。这既是我们公司的惯例,也是公司的光荣传统,目的在于通过回顾一年的工作,肯定成绩,找准问题和不足,总结经验和教训,更好地做好今后的工作,不断开创工作的新局面。过去我曾讲过,我们党是一个非常善于总结的党,每次重大转折时期和历次党的代表大会,都要认真分析和总结过去的是非成败,从中吸取经验教训,以此为基础制定今后一个时期的路线方针政策。可以说我们党由弱到强、兴旺发达的历史,其实是一部善于总结谋划的历史。离开了总结,我们国家不可能吸取十年**的历史教训,将党的工作重心从以阶级斗争为纲的错误路线,转移到以经济建设为中心的正确轨道上来,我们国家就不可能走上有中国特色的社会主义发展道路,更不可能在短短30年的时间里迅速崛起,成为世界上有影响的大国。无数事实证明,不但一个政党需要总结,一个国家需要总结,而且我们每个人也同样需要经常总结。因此,我希望大家要正确对待总结,积极参加总结,认真搞好总结,切忌消极应付和走过场;一定要座下来认真回顾和反思自己一年来的工作和为人处事,看看自己取得了哪些成绩和进步,还存在哪些问题和不足,今后应该向哪个方向继续努力。总之,要通过总结,使自己有实实在在的收获和提高。

说到总结,就不能不说一说评奖的问题。评奖从根本上说,是为了表彰先进、鞭策后进、激励斗志、推动建设。从最近几年的情况看,我们公司的总结评比工作做得是很好的。我说很好的依据主要有两点:一是我们做到了程序公正。所有先进个人都是通过群众评议,支部推荐,党委集体研究确定的,杜绝了个人决断和暗箱操作的情况发生。二是结果公平。所有受到奖励的同志都是做出了较大成绩的同志,都是得到大多数群众认可的同志,没有出现奖励和贡献不符,显失公平公正的现象。这既说明我们各级组织坚持按原则按程序办事的做法是正确的,也说明大家的思想作风是过硬的,素质是很高的。最近,我就应该如何对待荣誉的问题,找部分同志谈了话,这些同志都有很强的上进心,都盼望自己能够早日受奖,但在荣誉问题上,他们都表示要尊重评比结果,尊重组织决定,绝不会闹情绪,这种表态我是很满意、很高兴的,说明这些同志能够正确对待荣誉,正确对待得失,思想觉悟和思想境界都是很高的。我相信,以这样的态度工作和生活,受到奖励对他们来说是迟早的事情,他们的脚步一定会迈得很坚实,他们的人生一定会很圆满。

在评比问题上,绝大多数同志的认识是端正的,但是,也有少数同志不能够正确对待。具体表现如下:一是不能够正确对待组织。总认为自己没有受奖是组织处事不公道,是自己和领导关系没处好,是领导给自己穿了小鞋,等等。丝毫不查一查自己平时表现怎样,工作努力得够不够,关键时刻是不是冲上去了,是不是还有较大差距?他们总是习惯于找组织和别人的原因,而不从自己身上找原因。二是不能够正确对待同志。总认为自己的成绩最大,功劳最大,奖励非他莫属,丝毫看不到别人的贡献和成绩,眼里只有自己没有别人,看自己处处是优点,看别人样样是缺点。三是不能够正确对待自己。意识不到个人再优秀也只是集体中的一员,离开了集体和组织,任何人本事再大也难有大的作为。看不到自己上大学、参加工作、享受一份不错的待遇得益于党和人民的培养,得益于社会的发展进步,得益于革命先烈抛头颅、洒热血所做出的牺牲,而是把个人凌驾于组织和集体之上,受到奖励就忘记了组织的培养和同志们的帮助,沾沾自喜,得意忘形,到处卖弄,对组织提出各种要求,个人意识无限膨胀。没得到奖励就百般诋毁组织,把单位描述得一团遭,把领导说得一团黑,把同事们贬低得不成样子。上述三种表现虽然发生在个别单位和少数人身上,但值得引起我们的高度重视。无数历史事实表明,一个人只要犯有上述错误,他就不可能很好地融于集体,就一定会遭到大家的排斥,他在这个集体终将难有作为。

所以,如何对待组织、对待同志、对待自己不是个小问题,而是涉及世界观、人生观、价值观的大问题。在我们的传统文化里,做人是放在第一位的,古人非常看重人品。现在,我们党选拔干部也特别强调要德才兼备,以德为先。因此,每个人都必须重视个人品行和修养,自觉处理好与组织、与集体、与他人的关系。在面对组织时襟怀坦白,忠厚诚实,相信和依靠组织;在面对同志时谦虚谨慎,真诚友善,多看别人的长处;在面对自己时严于律己,宽以待人,保持踏实的工作作风和积极进取的人生态度。只有这样,你才能与组织、与他人和谐相处,你才能得到组织和同志们的信任和帮助,你才能脱颖而出,飞得更高,跑得更快,发展更顺利。

另外,在评比的问题上,我们还要有科学的态度。评奖是有指标限制的,这就决定了每年受到奖励的人总是少数,多数人要当分母。但是,评比又是一个连续的过程,年年都要搞。这又决定了每个人的机会不是唯一的,都有很多次机会。如果一年没有评上就自暴自弃、怨天尤人、牢骚满腹、怪话连篇,不从自己身上找原因,不想办法改进自己,那他就无法进步,他的人品和胸襟就会叫人看不起,来年也会与荣誉无缘。在评奖问题上,正确的态度应该是保持一颗平常心、一颗谦虚心、一颗谦让心,既要珍视荣誉,发奋工作,积极争取,又要多看看别人的长处,在荣誉面前高风亮节,保持应有的谦让。在这一方面,老一辈革命家为我们做出了榜样。我们敬爱的周一生为党和人民辛勤操劳,献出自己毕生的精力,他给无数同志授过奖,然而他自己却没有得过奖。他逝世后,联合国破例为他降半旗致哀,表达对他的敬重和爱戴。建国之初,党中央决定给功勋卓著的许光达同志授予大将军衔,他知道后,三次给中央和毛主席写信,请求把大将军衔授予别的同志。毛主席看了他的信后,称赞许光达同志是共产党员的一面明镜。从他们身上我们看到,奖励是一种荣誉,但荣誉绝不等同于奖励,它有比奖励更深刻的内涵。我们要向老一辈革命家学习,正确对待荣誉和得失,评上了,要多想想组织的培养,多感谢同志们的帮助。评不上要多从自身查找原因,始终保持积极进取、奋发有为的精神状态,努力做好来年的工作,争取在新的一年里取得更大成绩,得到组织和同志们认可。

关于如何正确对待评奖,我就讲这么多。下面,就怎样开展评奖我再提几点具体要求:

一是要充分准备。个人一定要写好述职报告。把自己一年来的工作客观地全面地回顾和总结一下,把自己真实的成绩反映出来。如果连这一点都做不到,就说明你对自己缺乏起码的责任心。一个对自己都不负责的人,有什么理由要求别人对你负责呢?所以,认真进行准备,写好述职报告不单是个态度问题,也是个人品问题。我们对自己和他人的进步都要关心,不要做得过且过,玩世不恭的人。

二是要认真述职。每个同志都要在单位内部述职,述职可长可短,但一定要让大家充分了解自己一年来的任务完成情况和工作表现,防止出现不掌握他人工作和表现情况,完全凭个人感觉和个人感情评奖的情况发生。

三是要重视业绩和工作表现。评奖的根本依据不是主观印象、也不是个人感情,而是一年来做出的成绩和工作中的表现。一句话,评出来的先进要具有代表性和可学性。坚决反对轮流坐庄、迁就照顾、靠印象打分,忽视实际工作业绩和工作表现的情况发生。各支部一定要切实负起责任,旗帜鲜明地抵制各种歪风邪气。

四是不要伸手要功要奖。以往有的单位在评比会上出现过这种情况,个别人一开口就要大家把奖励让给他,这是很不好的行为。轻点说,你剥夺了别人参评的权力,造成了得奖机会的不平等;凭什么受奖就该是你而不能是别人,这样做是很霸气的,很不公平的。重点说,这是极端个人主义和利己主义的表现。在今年的评比中,只要出现这种情况,即使在本单位通过了,党委也要重新审查。我们的态度是坚决的,绝不容许歪风邪气在公司滋生和蔓延。

最后,我给大家提一点希望。我们公司的内部风气是非常好的,这是大家共同努力的结果,来之不易,希望大家以高度的政治责任感和集体荣誉感来维护我们公司的良好风气。风气和每个人的关系就像河里的水和鱼的关系一样,水变质了,鱼还能好活吗?大家一定要象爱护自己的眼睛一样维护公平正义的评奖制度,不搞小动作,不走旁门左道,不做损害制度的事情,否则,风气坏了,我们自己迟早也会成为受害者。

今天,利用这个机会,我就讲这么多。下面,请总经理讲话。

旅游工作总结大会讲话稿

同志们:

由市委、市政府主办,我县承办的xx市第三届旅游产业发展大会,圆满完成了各项任务,胜利落下帷幕。今天,我们在这里举行总结表彰大会,认真总结旅发大会筹办工作和今年前三季度全县各项工作完成情况,对推进当前各项重点工作进行再部署、再督促、再落实,动员全县上下进一步统一思想,增强责任感、提高执行力,鼓足干劲,狠抓落实,大干一个月,决战40天,向全面完成年度目标发起最后冲刺,为**年各项工作开好局,谋好篇,起好步。刚才,邹龙兴同志宣读了县委、县政府的表彰决定。等会,胡书记将作重要讲话,希望大家认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面我先讲两点意见:

一、今年以来各项重点工作推进情况。

今年以来,全县各级各部门面对国际经济低迷、国内经济放缓、增比进位压力加大等不利因素和县内持续强降雨等自然灾害影响,心往一处想、劲往一处使,开拓创新,苦干实干,各项工作都取得了新的进步、新的发展、新的成效,全县经济社会呈现出增长稳健、活力增强、民生改善、社会和谐的良好态势。

(一)经济总量全面提升,发展实力明显增强。今年以来,我们始终把迎旅发、办旅发作为推动经济社会跨越发展的着力点,始终坚持统筹协调,全力推进,周密部署,努力做到按规定时间节点和时序要求推动各项目标任务的落实。前三季度,全县生产总值完成57.38亿元,同比增长15.1%,总量全市排第3位,增速全市排第7位;规模以上工业总产值完成47.75亿元,同比增长42.5%,总量排全市第3位;规模以上企业增加值完成12.6亿元,同比增长19.8%,总量全市排第3位,增速全市排第4位。1-10月,全县财政总收入实现7.52亿元,同比增长14.72%。公共财政预算收入完成4.08亿元,同比增长26.26%;财政支出实现24.53亿元,同比增长8.92%。前三季度,全社会固定资产投资完成135.69亿元,同比增长18%,总量全市排第2位,增速全市排第5位。全县存款余额实现85.83亿元,同比增长11.96%,总量全市排第2位,增速全市排第7位。贷款余额实现78.74亿元,同比增长18.25%,总量全市排第2位,增速全市排第9位。招商引资到位资金完成66.24亿元,同比增长59.07%。旅游收入实现15.73亿元,同比增长38.22%。农村居民人均可支配收入实现4151元,同比增长11.9%,总量全市排第7位,增速全市排第6位;城镇居民人均纯收入实现14631元,同比增长15.79%,总量全市排第6位,增速全市排第2位。全社会消费品零售总额实现15.65亿元,同比增长13.5%,总量全市排第2位,增速全市排第2位。城镇新增就业人数完成6685人。

(二)项目建设力度加大,投资保障明显增强。今年以来,我们始终把迎旅发、办旅发作为展示对外开放形象的重要窗口,坚持借力发力、借势造势,以项目倒逼工作,以发展凝聚人心,有力地提升了知名度、美誉度和开放度。一是重点项目建设成效显著。把承办旅发大会与大力实施“5个100工程”结合起来,与推动旅游景区建设结合起来、与提升城镇品质结合起来、与加快产业结构调整结合起来,以旅发大会作为时间节点,倒排工期、挂图作战,有力地促进了旅游景区景点、经济开发区、高效农业示范园区项目建设。高标准、快节奏完成了温泉石林4a级景区、腾龙峡5a级景区等旅发大会观摩项目的建设任务,明珠、白鹭湖1号、2号等旅游船正式投运,九天温泉城、假日大酒店正式营业,旅游服务能力大幅提升。黔东国际汽车贸易城、西南国际商贸城、万丰国际商贸城、园区自建标准厂房建设、邵家桥石材城、一汽4s销售维修服务中心等项目建设初具规模,西南水泥二期矿山征收工作进展顺利,盘江天成石材、玉丰石材、润源石材项目建设有序推进,为我县经济发展提供了强劲支撑。巨鼎石材、福安石材、油茶加工项目、益农农产品等项目正式投产,为我县经济总量的快速提升提供了新的增长点。现代高效农业示范园区、张家寨现代高效农业示范园区等农业产业化建设项目规模初具,为我县加快推动农业产业结构调整奠定了坚实的基础。二是城乡面貌显著改善。以建设最大的旅游综合体为目标,以县城老城区为核心,强力推进城北、双龙、邵家桥三个新区建设,双龙大道、温泉大道、**大道、县城库岸治理项目全面完工,梧桐大道大同岩至三桥段建成通车,腾龙互通至石材城公路路基基本完工,城区路网结构日趋完善。思丰财富广场、中央天街、盛世物流园、工业品批发市场、尊龙世纪城等项目快速推进,为我县快速发展增添了新动力、注入了新能量。中天公司项目管理中心业务用房装修工程即将完工,河东棚户区改造项目有序开展,思中新校区、职校新校区、第一人民医院建设加快推进,城北集中安置点二期工程主体即将完工,大同岩安置点进入附属工程施工阶段,江岸名都五组团项目进入内外装修阶段,文化健康产业园内体育场、学校正式投入使用,商业住宅建设进展顺利。“四在农家?美丽乡村”六项行动计划和农村集中建房工作有序推进,、许家坝特色小城镇建设成效明显,加速城镇化建设趋势良好,城乡统筹步伐进一步加快。同时,对城区交通、管网、人行道等基础设施进行了全面建设改造,完成了杭瑞、思剑高速公路5个匝道出口村庄房屋立面改造、西站到小岩关隧道口及城区的美化、绿化、亮化工程,真正实现了优秀滨江山水旅游城市的华丽转身。

(三)扶贫攻坚全面推进,民生保障明显增强。今年以来,我们始终把迎旅发、办旅发作为保障和改善民生的重要契机,全县各级各部门坚持以人为本、民生优先的理念,致力于改善农村生产生活条件,有力地促进了扶贫攻坚和十大民生工程的落实。一是扶贫攻坚工作取得显著成效。建立健全了县委政府统筹、扶贫部门统揽、乡镇主抓、县直部门帮扶、贫困群众参与的“五位一体”扶贫工作责任机制,探索建立了以方案统筹、资源统筹、资金统筹、项目统筹、帮扶统筹、考核评估统筹“六个统筹”为主要内容的工作推进机制,确保“八个到村到户”要求逐步落实。截止10月底,全县共减少农村贫困人口33117人,其中6个减贫摘帽乡镇减少农村贫困人口6153人,贫困发生率下降4.94个百分点。二是民生工程有力推进。全县实施农村公路硬化1100公里,总投资5.5亿元;完成农村危房改造7310户、完成提升改造205户,总投资3.02亿元;启动保障性住房8874套,总投资7亿元;完成六项行动计划项目70个,完成投资3974.81万元;完成农村户用沼气池建设1500口;完成营造林11.24万亩;治理岩溶面积34平方公里,治理石漠化面积14.2平方公里;扶贫生态移民项目完成投资1425万元。同时,坚持一手抓基础设施配套,一手抓教育、卫生等社会事业发展。目前,全县学前教育毛入园率91.6%,小学辍学率为0,初中辍学率0.012%,义务教育巩固率86.7%,高中阶段毛入学率88.5%,职业教育就业率达100%,累计完成职业技能培训1200人,转移农村富余劳动力13121人。鹦鹉溪镇、**镇、许家坝镇卫生院三座卫生院完成中心乡镇卫生院达标建设;全县人口出生率为9.11‰,人口自然增长率为3.95‰,符合政策生育率达到97.51%,新建13个村级计生服务室。

(四)改革创新扎实开展,“八争”效果明显增强。今年以来,我们始终把迎旅发、办旅发作为改革创新的突破口,全县上下紧紧围绕“八争”目标,全力攻坚,改革创新工作取得了明显成效。截止目前,全县共向上争取政策27项,至印江城市快速道路工程项目建议书顺利获批,“中国楠木之乡”、“温泉—石林4a级景区”成功授牌,坚定了加速发展的信心。全县各级各部门共争取项目253个,总投资92.16亿元,已到位资金20.25亿元;争取上级各类专项资金134项,争取到位资金29.04亿元,全县共引进各类人才320人,其中研究生26人,奠定了加速发展的基础,鼓足了后发赶超的干劲。**市级示范小城镇升格为省级示范小城镇,许家坝镇申报为市级示范小城镇。争取省、市在召开各类现场会、经验交流会共24个;争取投(融)资项目10个,投(融)资规模29亿元,已完成投(融)资13.2亿元。争取到家庭农场示范场、集体经济组织建设、财政扶贫资金撬动放大金融资金等改革试点10项。

在充分肯定今年各项工作成绩的同时,我们更应清醒地认识到,全县经济社会发展中还存在不少亟待解决的问题。一是部分经济指标未按时间节点推进。从市里面反馈1-9月的各项经济指标排位对比情况来看,生产总值仅完成年初制定目标任务的65.01%,城镇居民可支配收入仅完成69.98%,农民人均纯收入仅完成69.02%,招商引资到位资金仅完成年初目标任务的66%,要在最后40天赶上进度,任务非常艰巨。二是增比进位压力较大。生产总值、财政总收入、国税收入、地税收入、全社会固定资产投资、金融机构存贷款余额等多项重要经济指标增速都排在全市靠后位置,相比较于其他区县发展迅猛的势头,要在年底“算账”时保证好的排名,保持较大的领先优势,压力非常大。三是一些重点项目推进不理想。受经济下行压力影响,一些企业融资和资金周转困难,很大程度上影响了项目的按期推进,加之受前期洪涝灾害、地质滑坡和征地拆迁的影响,导致部分项目未能按期推进。

这些问题和不足,固然有国际国内经济形势不景气、政策压力以及自然灾害等方面的影响,但在主观方面依然存在着一些不容忽视的问题。一是工作落实不力。个别领导干部对自己分管的工作、主抓的项目和重点工作,心中没底,指导不力,不亲自跟踪督促。尤其是对一些分管的项目,管而不抓,抓而不实。二是方法不灵活。少数领导干部思想僵化,工作保守,政策水平不高,干事创业浮在表面,满足于守摊子、混日子,带领群众发展致富没办法、没门路,凝聚力、号召力不强。看到矛盾“装瞎子”,听到意见“装聋子”,遇到麻烦“绕圈子”,导致工作推不动、任务完不成,进位不明显。三是服务不主动。通过开展党的群众路线教育实践活动,全县各级干部的工作作风有较大转变,但仍然有一些部门和乡镇的职能作用发挥不够,办事效率不高,服务意识缺失。个别单位和少数干部的全局意识、机遇意识、责任意识、进取意识不强,作风不实、工作不勤、吃拿卡要、敷衍塞责等现象仍然存在。

总之,通过这次旅发大会的成功举办,我们应该可以看出:思路决定出路,压力催生动力,实干创造奇迹。实践再次证明:我们**人敢办大事、能办大事、会办大事,也能办成大事。当前的,发展的氛围正浓、势头正猛、劲头正足,我们务必保持这种良好的精神状态和发展势头,肯定成绩,正视问题,为实现全县经济社会大发展、大突破、大跨域,一鼓作气,奋力拼搏,加力冲刺。

二、关于当前几项重点工作安排。

距离**年度结束只有40多天时间了,如果我们不加班加点,不大干快上,不来一场大攻坚,完成年初预定的各项目标任务将成为一句空话。我们必须坚定信心,努力克难,强力攻坚,奋力冲刺,全力突破,确保完成今年经济社会发展任务,实现增比进位目标。为此,要重点围绕以下六个方面强力推进和调度:

(一)打好增比进位攻坚战,确保目标任务完成。各级各部门要继续按照省、市增比进位和目标考核有关要求,一切工作围绕完成目标转,一切决策围绕完成目标出,一切措施围绕完成目标定,进一步强化统筹和调度,进一步细化时间节点,倒排工期,倒推进度,落实有力措施,确保各项增比进位和绩效考核指标任务圆满完成。一要紧盯目标任务不放松。县绩效考核办公室已将市绩效考核指标分解到各责任单位,下发了**年度的绩效考核工作方案,请各分管领导牵头,对照指标逐一抓好落实。从**年的考核情况来看,其中涉及的很多考核指标体系都是各部门的基础性任务,实行的是动态管理,关键就是看各部门年初与上级主管部门签订的目标责任状是否完成。对此,各责任单位一定要高度重视、提前谋划,从现在起就要做好与上级主管部门的沟通联系,把具体的工作做在前面,做细致一点。要主动反映我们所做的工作,积极争取上级的支持和认可。同时,县委、县政府年初下发的增比进位、招商引资、项目争取、财政资金争取等重点工作考核,一定要按照增比进位的要求抓好落实。二要紧盯核心指标不放松。最近,省里对各市县的经济发展综合测评办法再次进行了调整,重点测评各县区每半年和全年经济增长、结构优化、质量效益、科技进步、生态环境和民生改善等方面发展状况。其中,在分类上,县级在“经济强县”和“非经济强县”的基础上,新增了“10个国家扶贫开发工作重点县”为第三类。对此,请国权同志牵头,召集相关部门,认真研究,加强调度,特别是各项核心指标,要分项作好横向、纵向比较。对于没有按照时间节点推进的工作、增速低于全市平均水平的指标,分管领导、涉及到此项工作和指标的单位负责人要认真研究落后的原因、改进提升的举措。涉及到在全市排名的指标,凡是位次后移的,要分析原因、研究对策,认真查找问题在哪里、差距在哪里,及时发现问题,及时弥补缺漏,为实现全年增比进位目标奠定基础。三要紧盯支撑保障不放松。全县各级各部门一定要按照县委、县政府的安排部署,迅速把全部精力投入到苦干实干抓落实上来。会后,希望各位分管同志按照今天的会议精神,分行业、分系统再进一步细化研究,把存在的问题和下一步工作举措梳理得更清晰一些,真正把增比进位各项目标落实到具体项目、具体企业和具体责任人,对存在的问题逐一分析。分管同志能定的要迅速定下来,加紧推进。需要提交县委、县政府议定的问题,迅速提上来研究解决。各指标牵头部门要随时调度掌握指标的完成进度,搞好汇总分析,找准问题,强化措施,弥补不足,确保按期完成,确保增比进位目标任务的实现。四要紧盯分析调度不放松。按照年度任务和增比进位目标要求,全年生产总值要增长20%,力争21%;工业总产值要增长52%以上,规模以上工业增加值要增长25%,力争%;全社会固定资产投资要增长%,力争35%;公共财政预算收入要增长26%以上;金融机构新增存款和贷款余额分别要达12亿元以上;招商引资到位资金要增长50%以上;社会消费品零售总额要增长20%,力争25%;城镇居民可支配收入要增长18%,力争20%;农民人均纯收入要增长20%,力争25%;按照这个目标,在9月份的基础上,全县生产总值要确保完成.88亿元;规模以上工业总产值要确保完成15.67亿元,其中规模以上企业增加值要确保完成1.9亿元;固定资产投资要确保完成57.36亿元;财政总收入要确保完成1.98亿元;金融机构新增存款余额要确保完成6.82亿元,金融机构新增贷款余额要确保完成1.7亿元;招商引资到位资金要确保完成48.96亿元;旅游收入要确保完成5.65亿元。其他各相关指标均要达到计划进度要求。以上这些指标任务能否完成,直接关系全年工作目标任务能否完成,直接关系全县综合经济发展能否实现增比进位,直接关系到全县干部群众的工作信心和人格尊严,我们务必千方百计确保完成任务。根据考核惯例,相关部门必须确保在本月底将上述指标任务调整调度到位。同时,各部门要高度重视考核指标跟踪对接工作。以前,一些部门往往将数据上报就完事了,不加强追踪、不注重对接、不及时联系沟通,结果指标被调、数据被砍,导致位次下滑或者进位困难。各相关部门一定要切实加强与上级对口部门的沟通对接,确保统计数据的及时性、全面性和完整性。特别是县发改、工业和商务、统计、投促、人社、环保等部门,一定要密切关注上级有关政策动向,切实增强与上级主管部门的沟通与联系,找准突破口,确保全年目标任务完成。县统计部门要做好统计工作的指导,进一步加强对企业统计工作的服务和指导,协助其健全和完善各种手续材料,确保统计数据的准确、及时。

(二)打好项目建设攻坚战,确保项目推进有序。一要做大工业总量,着力加快工业经济提速转型。以经济开发区为依托,以建材、物流、商贸、石材等产业为支撑,继续加大工业投资力度,加快推进船舶工业园区、灯油坝产业园区、双塘产业园区、邵家桥石材园区建设,加快万丰国际商贸城、西南国际商贸物流城、中国西部自行车(电动)产业园、尊龙世纪城、巨鼎石材、福安石材、玉丰石材等项目建设,不断壮大县域工业经济规模和总量,推动全县工业经济提速增量、转型发展。二要做优现代农业。要利用冬春生产之机,加快产业结构调整,大力发展设施农业和休闲观光农业,深度挖掘农业发展方式变革、农业升级转型的潜力。同时,要以张家寨现代生态茶示范园区、现代高效农业园区、许家坝现代烟草农业园区为样板,辐射带动一批定位高、产业优、规模适度的农业园区建设。各乡镇要因地制宜,科学谋划,把农业园区建设作为发展现代农业和加快新农村建设的重要抓手,促进农村经济繁荣和农民增收致富。以大坝场镇小德浩村为样板,加快推进我县农村经营体制改革试点工作。三要做活文化旅游业。要充分借助旅发大会产生的社会效应、经济效应,推进景区和星级酒店建设。加快石林景区、石林?温泉旅游景区、腾龙峡旅游景区、白鹭湖国家湿地公园、万圣山省级森林公园、郝家湾等景区配套基础设施建设。加快香坝镇雷公门、**镇黑鹅溪等乡村旅游示范村、**镇青杠坝美丽乡村建设。加快九天温泉酒店建设,不断提高旅游接待服务能力,力争全年接待游客人数达600万人次以上,实现旅游总收入达20亿元以上。四要围绕**年全省项目建设现场观摩会,加快项目建设。全县上下要充分认识抢抓省、市各类现场会的重要意义,进一步深化对县情的再认识,认真学习借鉴其他地方项目建设的先进经验,切实增强危机意识、责任意识,在项目建设中抢抓发展的先机和制高点。要坚守发展和生态两条底线,推动工作项目化、实物化、标准化,助推全县经济社会实现加速发展、转型发展、跨越发展。要鼓励和支持企业向金融机构融资和扩股增资,为企业资金提供源源不断的动力。要督促各企业按合同约定,早日建成投达产。五是围绕“5个100工程”扩大投资。“5个100工程”是我县投资的重点和保持投资持续增长的动力源。各乡镇各部门必须加强调度,全力推进,形成实实在在的实物投资量。会后,县督查局要会同相关部门,对“5个100工程”进展情况进行全面督查,逐一查找问题,确保按时完成任务。六要抓好投融资工作。从**年开始,融资工作将由省级层面进行统筹,县级层面不再单独融资。对此,我们必须抓紧梳理,尽快将相对成熟的项目都纳入融资项目,确保在年底前再完成4亿元以上的融资任务。

(三)打好扶贫开发攻坚战,确保实现整县脱贫。以“减贫摘帽年”为抓手,紧紧抓住省领导和省党建扶贫工作队“集团帮扶”定点挂帮的机遇,打好扶贫攻坚战,确保年内实现整县脱贫。各级各部门要充分发扬想干肯干、敢干巧干、苦干实干的精神,深刻认识到只有“甩开膀子”、“扑下身子”,才能“脱掉帽子”、“摘下牌子”的实践意义。一是全力抓好宽坪、亭子坝、杨家坳、长坝、香坝、兴隆6个乡镇减贫摘帽各项收尾工作,继续实施好产业扶贫、集团帮扶等工程,实现全年减少贫困人口4.1万人以上。同时,有关乡镇、部门要建立专门档案,完善好“减贫摘帽”迎检相关资料手续,全力做好迎接上级考核验收各项准备工作。二是高度重视城乡困难群众的生产生活,及时足额发放各类保障救助救济资金,确保城乡困难群众安全过冬、温暖过冬,确保困难群众有房住、有衣穿、有饭吃,有病能医治。三要全力抓好秋冬种工作。秋冬种是农业生产年度的第一仗,直接关系到明年夏季粮油生产的收成和全年农业生产的全局,关系到农民群众的增收致富。各乡镇和县直有关部门要统筹兼顾,协调推进,紧紧围绕农业不减产、农民不减收的要求,精心部署,周密安排,抓住关键环节,落实关键措施,扎实推进秋冬种工作。

(四)打好深化改革攻坚战,确保改革红利最大化释放。推进重点领域改革创新是增强加快发展的动力源泉。一要继续推进农村产权交易、“三权流转”,力求取得突破。以**镇青杠坝村为试点,进一步加大集体土地、集体林权、宅基地和房屋产权、其他动产等产权交易改革力度。建立农村产权流转机制,促进生产要素合理流动和优化配置,培育开放规范的农村产权流转市场,促进农村各类产权公开交易、有序流动,有效破解农村发展难题。探索农村集体资金、资产和资源管理制度,以清产核资、资产量化、股权管理为主要内容,实现农村集体资源资产化、资产资本化、资本股份化。二要在投融资体系建设、经济开发区和投资平台实体化方面取得突破。推进五峰公司、中天公司、水投公司、石林旅游发展公司等投融资公司实体化、实业化发展。实质性启动水务投资合作机制和旅游发展公司化、市场化运行机制,探索组建工业投资和城市投资发展公司,推进投资公司实体化发展。三要在发展要素配置多元化方面力求取得突破。面对中央投融资政策的重大调整,探索推进投资主体多元化、融资渠道多元化、人才引进多元化的发展模式。研究制定融资奖励办法和县级投融资平台实绩评价考核办法。积极引进村镇银行,鼓励发展小额担保公司、农民资金互助合作社,探索银政合作新机制,争取引进更多金融机构和金融产品服务经济社会发展。四要在民生保障社会化方面力求取得突破。切实推进园林绿化社会化、环卫社会化、小区物管社会化管理模式,支持社会化办学、社会化办医、社会化养老、社会化助残助弱等,着力推动社会服务领域投资主体多元化、服务主体多元化。五要在旅游资源市场化开发、公司化管理方面力求取得突破。积极探索旅游资源市场化运作机制,大力推进景区企业化经营、市场化运作,积极引进和建立符合现代企业制度的经营实体和市场主体。在坚持“严格保护、科学规划、合理开发、永续利用”的前提下,鼓励和吸引更多的投资主体参与旅游业的开发与经营。六要在推进政府机构改革等方面力求取得突破。做好承接中央和省、市下放的各项审批权限的准备工作,确保无缝衔接、有效对接。按照中央和省、市要求,如期稳步推进政府机构改革、行政审批制度改革。

(五)打好民生改善攻坚战,确保群众幸福指数持续提升。要以“民生改善年”为抓手,集中人力、财力和物力,强力推进民生工程建设。一要全力推进十大民生项目建设。确保减少农村贫困人口4.1万人以上,全面完成减贫摘帽任务和整县脱贫目标;实施县乡道改扩建工程48公里、通村水泥路项目1000公里、农村渡口40道、乡镇船舶停靠点20道、港区码头5个,优化公交线路5条以上,新增通班车行政村50个以上;治理坡耕地240公顷,完成投资1250万元,全面完成水利建设“三大会战”工程建设任务;加快推进**县第一人民医院建设,完成主体工程量的50%以上,强化计划生育全程管理服务,突出“双诚信双承诺”、流动人口服务管理、出生人口性别比治理三项重点,确保人口出生率、自然增长率分别控制在12.6‰和5.8‰以内,符合政策生育率达到95%以上;围绕教育园区化、学校示范化、师资优质化、专业品牌化的要求,推进教育均衡发展。加快推进城区学校“班班通”工程建设,深入实施教育“9+3”计划和“4+2”教育突破工程,启动一批农村薄弱学校改造和农村寄宿制学校标准化项目和**年教师招录工作,完成学生宿舍改扩建12所、新建幼儿园8所、教师公租房1127套、教师周转房292套。二要全力开展治安整治“7+5”行动。完善“严打整治”长效机制,全面完成“天网工程”建设;严格执行安全生产“党政同责”、“一岗双责”和“一票否决”制度。围绕健全“三圈五体系”机制和社会稳定风险评估机制,积极推进社会管理理念、体制、机制创新,进一步提高群众安全感和满意度。三要全力抓好安全维稳工作。冬春季是安全事故易发期,各乡镇、各部门要高度重视安全生产工作,牢牢抓住非煤矿山、烟花爆竹、民爆物品、道路交通、消防、食品药品、建筑工地和防冻防滑等重点行业、领域的安全隐患不放松,加强排查,强化整改,严格落实安全生产责任,确保安全生产形势总体稳定。

(六)谋划好**年工作,确保实现开门红。**年是“”规划的收官之年,是全面贯彻党的、xx届三中、四中全会精神的关键年,是我县全面建成小康社会的攻坚年。全县上下要深刻认识并准确把握国内外形势新变化、新特点,认真吃透上级各项政策精神,全力谋划好各项工作。一要谋划好明年工作。各级各部门要重点对**年的项目争取、财政资金争取工作进行策划,要通过调研,提前规划好部门的特色工作和亮点工作。二要谋划好“十三五”规划。各级各部门要在进一步深入调研、充分论证的基础上,尽可能把我县重大事项、重点产业、重大项目挤进省市及国家规划盘子,谋划好我县“十三五”规划的编制工作。同时,要高标准定位,高质量编制,注重规划的前瞻性、指导性和可操作性,切实把“十三五”规划作为推进全县“三步走”战略的重要纲领性依据。三要谋划好项目建设。各级各部门要在抓好当前项目建设的基础上,认真结合实际,抓紧谋划一批、储备一批、推进一批大项目、好项目,尤其是基础设施建设和产业类项目,切实增强县域经济发展后劲。四是着力谋划好招商引资。要以迎接明年一季度全省项目观摩会为动力,毫不动摇地抓招商,诚心诚意抓服务,创新思路抓特色,集中力量抓规模,创新手段抓速度,千方百计抓质量,争取我县项目能在明年全省项目建设现场观摩会中出彩。

同志们,实现全年目标,时间紧、任务重、压力大,全县上下务必把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,坚定信心、形成合力、务求必胜,大干一个月,决战40天,确保完成和超额完成全年目标任务。

在环保工作总结及表彰大会上的讲话稿

同志们:

今天,我们隆重召开2004年度工作总结及表彰大会,首先,我代表市委、市政府谨向长期工作在环保战线并为环保事业做出贡献的广大干部职工致以亲切的问候,向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺。

刚刚过去的一年,对我市环保工作具有特殊意义,环保局新领导班子组建后迅速确立了“一年出低谷,二年复元气,三年迈大步,四年上台阶”,一年来,以迎接全国人大检查为契机,以整治违法排污企业环保专项行动为载体,突出监管和服务职能,深入开展水污染集中整治和xx高速(xx段)综合整治活动,有效地打击了环境违法行为,加快了xx的污染防治步伐。同时借助行风评议的东风,内抓管理,理顺体制,完善制度,规范性为,通过退还职工集资款、保证金以及各种外债,赢得了理解、支持和拥护,外树形象,优化服务措施,提高服务意识,在压力大、任务重、检查多的种种困难下,广大干部职工不讲条件、不讲报酬,一致的努力工作,使我市出境水稳定达到省、市标准,区域环境质量得到改善,应该说工作是到位的,效果是明显的,成绩是显著的,大家为全市的经济和社会的健康发展做出了重要贡献,为我市实施可持续发展战略奠定了良好的基础。

我们提出的“打造工业强市 建设生态xx”的工作目标正在实现。在我市环境保护工作基础比较薄弱,全市工业污染治理压力大的情况下,能够取得这样的成绩,实属不易,这是全体环保工作人员辛勤工作的结果,也是各个企业高度重视环保工作的结果。在这里我再次向全体环保工作者表示衷心的感谢!

刚才x局长对04年的环保工作情况进行了总结,对今年的.工作进行了具体安排。讲的很好、很全面,总的来说,可以概括为思路清晰,目标明确,措施得力,安排得当,希望大家回去之后积极行动,认真学习,贯彻落实,把全部力量和智慧聚集到我市环境保护工作上来,努力实现我市经济发展和环境保护协调并进取得“双赢”。我在这里就不多说了,就今后全市的环境保护工作我提几点要求:

首先,要认清我市环境形势。我市环境保护工作中的问题和困难还很多,主要是:环境压力继续加大,污染物排放总量超过了环境承载能力,工业污染防治水平不高,落后淘汰的生产工艺依然存在,万吨以下造纸企业、耐火行业倒烟窑等关停取缔的难度还很大,“十五小”“新五小”死灰复燃现象不容忽视。重点区域和重点行业的污染仍然比较严重,特别是双洎河水污染防治工作,多年来一直没有得到彻底解决。一些地方和企业的领导对环境保护还缺乏正确的认识和足够的重视,为了获取局部利益和短期效益而以牺牲环境为代价的现象时有发生,各级部门对环境保护工作综合协调和统一监管的能力较弱,干部的思想状态、创新意识和能力、管理水平和工作方式还不能完全满足工作需要,从一定意义上讲弱化了环境保护的执法能力。对于上述困难和问题,我们将在今后的工作中,采取切实有效的措施,下决心加以认真解决。

第二、要深化环保理念。环境保护是我国的一项基本国策,随着社会的发展,环境保护已经逐步引起广大人民群众的重视,但是,我们也清楚的看到,尽管我们在工作中想了不少办法,下了很大力气,做了很大努力,环境问题仍然是一大难题,根本原因还在于人们的环保意识淡薄,环保理念落后,一些(乡)镇、一些企业还没有站在可持续发展的战略高度认真对待这件大事,未把环境保护摆在重要的议事日程。有些企业考虑自身利益多,考虑全局问题少,环境意识和环保法制观念淡薄,有时甚至以牺牲环境为代价换取暂时的、局部的经济利益,个别企业为了降低生产成本,擅自闲置治污设施,违法偷排,且十分严重,屡禁不止。在具体的工作中,还存在着"重经济效益、经环境效益"的现象,在环境管理上,尚存在体制不畅、投入不足、执法手段相对落后、执法力量不足等问题。

环境保护工作涉及到社会经济的方方面面,具体工作又与老百姓的生活息息相关,而现实中发展与环境既有一致的方面,又有许多矛盾的地方。作为我们环保工作者来讲,我们在具体工作中要不断调整工作思路和方法,坚持以服务经济建设和社会发展为目的,以改善环境、保障人民生活质量和身体健康为根本出发点,确立科学的环保理念,增强环保意识,一切工作从全市经济社会发展的大局出发,正确把握环保工作的方向和力度,通过促进经济社会的健康发展,实现环境保护工作自身的长远发展。

第三、要抓好重点工作。生态环境保护关系到经济和社会的可持续发展,尤其是对我们xx这种资源型城市,加强生态环境保护是一项长期而艰巨的任务。今年我们要集中相当的精力,克服一切困难下决心抓好。紧紧围绕我市“打造工业强市,建设生态xx”的战略目标,把环保工作纳入经济社会发展的大势之中,坚持用发展的办法解决环境问题,把环境保护与经济发展有机结合起来,不断加大淘汰技术落后、浪费资源、污染严重的工艺、设备和企业的力度,使环境保护成为淘汰落后生产力,促进先进生产力发展的重要手段。以先进治污技术为先导,推行清洁生产,引导工业企业进行污染治理。通过环境保护政策和强制手段促进企业改造提升自身污染治理水平,支持造纸企业上二级生化技术,安装板框压滤污泥干化机,鼓励督促耐火行业使用煤制气、天然气、隧道窑等技术,大力促进发展生态经济,走循环经济之路,真正走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的可持续发展之路。

第四、要加强队伍建设。把环保队伍的建设摆到更加重要的位置,结合各项重点工作加强环保系统干部和专业人员的培训。通过岗位培训,政治学习、业务考试等手段,提高环保队伍整体素质,努力建立一支思想好、作风正、懂业务、会管理,善于工作的环保执法队伍,一手抓环境治理,一手抓优质服务,使整体战斗力得到进一步加强,推动我市环保工作再上台阶。。

第五、加强环境宣教工作。结合我市实际,要通过电视、广播电台、报纸杂志、标语等形式,广泛宣传环保法律、法规,形成人人重视和参与环境保护的良好氛围;要通过新闻媒体对污染严重企业曝光等措施弘扬先进,鞭挞落后,以促进环境热点、难点问题的解决,给人民群众以鼓舞,给超标排污企业以压力,增强全社会的环境意识和环保法制观念;要深开展环境警示教育,客观反映我市的环境质量现状,增强各级领导干部的环保忧患意识;要大力推行环保政务公开,完善公众参与机制,引导、鼓励广大人民群众参与保护环境的热情。

同志们,环境保护工作功在当代,利在千秋,意义深远,责任重大,任务繁重而光荣。让我们在党的十六大精神的指引下,坚定信心,振奋精神,团结协作,狠抓落实,努力实现我市"建设生态xx"这一环保目标,为全市经济发展和社会进步做出新的更大的贡献!谢谢大家!

村委会上半年工作总结大会讲话稿

发展现代农业,必须按照高产、优质、高效、生态、安全的要求,加快转变农业发展方式,推进农业科技进步和创新,加强农业物质技术装备,健全农业产业体系.那么,今天小编为大家带来的是关于农村工作会议。

讲话稿。

的范文,希望对大家有所帮助!

回顾半年来的工作,烟子冲村委会在大坡乡党委、乡政府的正确领导下,在广大党员、干部和全体村民的共同努力和大力支持下,烟子冲村的各项工作取得了一定成效。现就上半年工作落实情况及。

作如下汇报:。

一、党建工作。

1、烟子冲村党总支按照大坡乡党委的要求,为完成“基层党建巩固年”要求和顺应新形式下开展党建工作的需要,进一步拓宽党的工作覆盖面。建设了烟子冲党支部、蔡冲党支部、仙人脚党支部党员活动室,增强党支部战斗堡垒作用。

2、为了补充党内新鲜血液,上半年吸收1名预备党员,同时又培养了一位从学校出来后踏上工作岗位的优秀青年为入党积极分子,为村党总支今后的稳定和发展奠定了良好的基础。

3、加强两委班子建设,根据两委成员自身特点及时进行分工。从半年的工作来看基本做到职责清、任务明,形成团结廉洁的班子。同时坚持集体领导,重大问题由村两委集体讨论。坚持值班制度,确保及时有效解决群众诉求,为民办理各类事项。

二、完善基础设施建设村两委始终把强化农业基础设施建设和集体公益事业作为主要工作来抓,把为民服务放在工作重要位置。

20xx年以来,通过争取财政资金完成了蔡冲村民小组、龚家村民小组2处进村道路建设工作。为蔡冲村民小组、烟子冲村民小组2处村级活动场所购置了所需配套设施、完善了党建文化宣传内容。

三、脱贫攻坚工作。

1、认真谋划发展思路。经过驻村扶贫工作队员和村两委干部反复研究讨论,一致认为:要想早日实现脱贫致富,一是必须发展壮大村集体经济,恢复村集体经济造血功能;二是多措并举增加贫困户收入,力争达到家家都有致富项目。根据烟子冲村自然条件,结合实际确立了发展壮大村集体经济和村民致富同时迈进的发展思路。

2、规划突出项目建设。规划设计了人居环境提升、村民文化活动广场建设、道路硬化2段(1.5公里)、村内主要道路亮化工程等多个项目。

3、规划注重全面均衡发展。从抓好班子带队伍入手,抓好村“两委”班子建设,落实党建工作责任制,提高党员政治素质,增强党组织的凝聚力和向心力,同时帮助培养一批后备干部和新生力量,保障烟子冲村发展有持续动力和后劲。

4、在产业发展方面,一是抓好传统种植农业发展,在烤烟提质增效方面下功夫,实现烤烟的持续稳定生产和提质增效。二是促进养殖畜牧业发展,帮助村民提高发展养殖畜牧业的技术水平。

5、在村基础设施建设方面,一是完善村级活动场所配套设施建设,改善党员、村民参会的条件。二是修建仙人脚群众文化活动广场,满足村民的文化娱乐需求。三是帮助解决村民出行难的问题。村组内主干路实现水泥混凝土硬化。

6、针对因病、因残致贫的贫困户,同上级各部门一起同心协力,对一些有劳动能力的贫困户提供一定的技术指导和就业培训,帮助他们实现从根本上摆脱贫困现状。

四、各项工作和社会稳定同步推进。

1、认真开展“三务公开”工作,履行好村务监督委员会的职责。村务公开是保障农村稳定的重要环节,我村委会严格执行上级的有关规定,有效地保障了村民对村务的民主决策、民主管理、民主监督。落实有关财务制度、堵塞漏洞,防范于未然。

2、计生工作。计生工作是村级工作的重中之重,烟子冲村委会计生工作在村党总支和上级政府有关部门的支持和指导下,建立计生信息系统,并实行计划生育多个优惠政策,促进计划生育工作的顺利进行,完成了上级下达的各项计生任务。。3、综治工作。综合治理工作进一步提高,认真落实安全责任制,制定干部包片制度,积极与司法所、派出所、村民小组互动,加大矛盾纠纷调处力度。共调处各类矛盾纠纷14起。4、农业生产工作。对现有传统种植产业烤烟、万寿菊种植,提质增效。种植户目前已完成大田移栽和中耕管理工作。

5、优扶工作。把党的惠农涉农补贴逐一通过一卡通落实到户。村委会通过政策宣传、补贴鼓励村民参加农村合作医疗保险,参保人数达926人,农村居民养老保险和计生意外伤害保险参保率较高。

6、征兵工作。积极宣传政策,动员适龄青年11名进行兵役登记。

五、下一步工作打算:。

1、加强对党在新时期的新政策学习、宣传力度,继续抓好村“两委”班子建设,进一步提升村党支部的战斗力、凝聚力,进一步增强党员的宗旨意识,坚定理想信念。加强对村委班子的领导,团结、进取,与时俱进,使党员、干部在建设社会主义新农村中发挥先锋作用,平时工作、生活中始终持续共产党员的先进性。形成广大党员干部积极学习、主动钻研、大力宣传的局面。带领广大群众从根本上认识到新思想对当前美丽乡村建设、农业生产发展、农民增收致富的作用。

2、排查矛盾,及时处理各方面存在的隐患。充分认识到排查矛盾、分析原因,妥善处理,清除隐患,是社会治安综合治理工作的重要内容,更是维护社会稳定的关键环节;切实把矛盾纠纷消除在萌芽状态。

3、定期召开婚育培训和孕前检查,加强计生政策宣传和流动人口管理,认真落实计划生育村民自治各项工作。

4、继续完善和加强财务监督管理机制,7月份开始每季度村务财务公布后村两委会成员和监委会成员坐堂半天理解村民对村务、财务咨询,解答村民心中的疑问。

5、继续做好人居环境提升工作,形成村两委干部包村、普通党员包片,全体村民参与的机制,营造一个良好的生产生活环境,让大家感到烟子冲村生态环境的优美。

本人20xx年6月到**镇任党委委员、拟任副镇长,分管农业、农村工作。任职以来,在镇党委、政府的正确领导下,在同志们的关心帮助下,紧紧围绕党委政府的中心工作和确定的工作目标,尽心尽力,埋头苦干,较好的完成了党委政府下达的各项工作任务,现将本人一年以来的工作作如下总结:

一、思想政治学习情况。

本人一直把提高自己的思想政治素质作为一项根本任务来抓。坚持党的基本路线、基本方针,认真贯彻“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,在政治、思想和行动上始终与党中央保持高度一致。坚持把学习贯穿于工作的始终,不断提高理论素质、思想水平和工作能力。一是坚持向书本学习。自觉加强党的基本理论学习,及时了解和掌握上级党委政府不同时期的工作重点和要求,不断提高政治理论水平;二是坚持向周围的同志学习。保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向单位领导、同事学习,注意学习领导思考问题和处理问题的方法,取人之长,补己之短;三是坚持学习业务知识和市场经济、法律知识,努力提高工作能力;四是坚持向实践学习。注重在工作、生活中“立德、立言、立行”,坚持在实践中检验所学知识,查找不足。

二、总体工作情况。

20xx年,我镇农业、农村方面工作取得了一定的成绩,特色农业亮点突出,农业基础设施进一步完善,农村整体环境进一步改善,农村经济总收入明显提高。

(一)农业生产工作。

1、传统农业健康发展。

2、特色农业亮点突出。

3、畜牧业快速发展。

(二)水利防汛工作。

以“兴利除害”为宗旨,以防汛抗旱为工作重点,以节水灌溉、解决人蓄饮水、改善生态环境加快灾后重建项目为目的,全面展开我镇的水利工作。(1)防汛工作。我镇是三台的北大门,面积大、山势复杂、人口居住分散,且有大面积的泥石流易发区,给我镇的防汛工作带来了很大的难度。因此,我们采取早调查、早安排、早落实等措施,切实使干部、群众警钟长鸣,做到“明确一个目标、完善一套预案、强化四项措施”,既以“不死人、不垮坝、少损失”为目标,完善镇、村和景区防汛预案,强化“组织体系、雨水情测报、通讯运输和防汛物资储备”四项措施,不折不扣落实“四包七落实”。在我们干部群众的共同努力下,我们的防汛工作得到了上级领导的认可,(2)震损水库修复工程以及灌区维修加固是我镇今年水利工作的重点,在镇党委、政府的领导下,已全面完成工作任务。

(三)劳务输出工作。

(四)经管统计工作。

经管统计工作涉及千家万户,是农村工作的重要组成部分,关系到地区的稳定和农民致富的问题。今年重点完成了(1)农村经济及综合统计,是农业工作的重点,是各项工作业绩和重要体现,因此在党委政府高度重视下,我组织专门人员,专门队伍根据年初统一安排,分步骤,分阶段进行工作。(2)农村数据信息化管理工作。完成了24套28种表格800多个指标数据采集填报工作,使我镇的农村信息工作有序进行。(3)规范村级财务管理办法,做好"村帐托管"工作;(4)加强农民减轻负担的管理工作,这是关系到地方稳定和农民增收致富的大问题。镇经管站对填报的2138份《农民负担监督卡》进行检查,未发现问题。(5)做好农业合同的管理和纠纷解决工作。在大力宣传《农村土地承包法》的基础上,依法做好农业合同的信访工作,共解决合同纠纷28起,接待群众来访88起。(7)今年的7.25、8.13汛情发生后,全站职工齐动员,在最短的时间内,将全镇的灾情情况进行摸底调查,形成了报告,为领导决策提供了依据。

三、工作中还存在的问题。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。一是深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还不足;二是工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高质量、贴近群众的服务意识还不够强。在以后的工作学习中,我将进一步严格要求自己,加强学习,不断提高工作能力和水平,为发展贡献自己的一份力量。

20xx年上半年工作已结束,我村在上级党委政府的正确领导下,以党的精神为指导,结合我村实际情况,村两委班子团结协作,努力拼搏进取,扎实工作,较好的完成了上半年的各项工作,使全村各项事业保持良好的发展势头,党建工作和群众日常生活工作呈现欣欣向荣的局面。

一、党建工作。

认真执行党委政府各项方针政策,努力完成各项工作任务,及时完整准确上报各类信息材料、报表和相关资料,重视对党建工作的宣传报道,较好完成了各级部门下达的宣传任务。积极参加上级主管部门组织的各种培训活动,丰富了理论知识,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。我支部认真贯彻上级部署,继续在全体党员中加强党的理论学习,坚持“三会一课”和主题党日学习教育常态化制度化。

定期召开党员大会,认真执行“三会一课”制度和党员远程电教制度,组织党员观看和学习报告,切实加强和探索新形势下党员的教育和管理,充分发挥党员在群众中的先锋模范作用。通过继续开展“主题党日”教育认真解决党员群众的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映的突出问题,切实维护社会主义公平正义,提高依法办事的能力,大力实施各项公开制度,保证权力在阳关下运行,并认真落实党务村务、财务公开制度。

半年来,党员活动日的安排除了组织正常的党员教育学习外,还先后组织全体党员去河北西柏坡、李家村红色基地接受革命教育,教育党员不忘初心,牢记使命,重温。

入党誓词。

党员亮身份树形象。开展党员志愿服务活动开展走访慰问困难党员困难群众广大党员建言献策在党员中采用量化积分管理从而打造一支好的党员队伍打造过硬支部。

二、重点工作。

半年来,我村以扎实办好民生实事,全面提高群众幸福感和满意度为目标,切实为群众办好事、办实事。

1、根据上级党委政府的要求,改造了办公室、便民服务大厅和党群服务中心。

2、村南、村北、村东及村内道路升级改造全面完成,并对道路两侧进行了绿化、美化、亮化,楼前楼后维护升级正在进行。

3、投资70万元完成小花园的改造升级,添置了篮球场、兵乓球等体育健身器材。

4、拆违工作,按照上级要求宣传,发动,党员签。

承诺书。

完成楼顶拆违300平米旱厕拆除6处。

5、环保工作,通过精细排查对32家小企业严格管控,发现问题及时治理。

6、安全工作,对安全工作之弦常绷紧绷,两委成员分片包干,排查各类隐患,杜绝各类事故,保证人民群众生命财产安全。

7、充分利用地理优势,积极协调有关部门、单位,已与鑫马房地产有限公司签定合作开发。

意向书。

8、为解决村民生活用水问题,村投资近10万元新打井3眼,解决了广大村民的生活用水。

9、半年来,我村积极配合上级有关部门组织的卫生文明城市创建活动和群众满意度测评,村两委成员带头,村民代表配合,走门串户,耐心解释,清除垃圾,植树绿化,村容村貌有了较大改观,得到了广大群众的好评。

三、廉洁履职情况。

通过开展各项学习教育,打铁还需自身硬。通过努力学习,努力提高党性修养,坚定理想信念,搞好自身建设,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,把纪律挺在前面,解决好党员队伍中存在的问题,狠抓“四风”问题,认真执行《张店区村居干部作风建设十条禁令》,坚持红线意识,不折不扣,不逾越。对照党章党规找问题,深刻反思,边学边做,即知即改,自我提高,做敢于担当,敢于干事创业的带头人。

半年来,我村做了一些工作,取得了一定成绩,但存在的问题也不容忽视,一是村级集体经济较薄弱,收入有限,村两委想多为村民做实事、做好事,但常常不能如愿;二是发展缺乏后劲;三是村班子为民服务的水平有待提高,党员队伍建设有待加强。针对以上情况,我村将加大工作力度,团结协作,努力完成上级党委政府下达的各项工作任务,抓住火车站南广场改造的机遇,统一规划,使我村的工作再上一个新台阶。

一年来,我村在上级政府的坚强领导下,在全村广大党员、群众的紧密配合下,以创先争优活动为契机,切实把各项工作落到实处,实现了基层组织的进一步加强,集体经济的进一步壮大,基础设施建设的进一步巩固,人民群众的安全感进一步增强的目标。现将一年来的工作情况总结如下:

一、村级组织建设。

1、村班子建设。严格“两委”干部自身管理,将日常上班工作进行规范化、合理化的安排。加强团结协作,让每个人均能主动开展工作。细化工作任务,让各同志能快速、准确的完成上级有关安排。明确工作对象,切实为民办事,确保村民事务积极处理,维护集体利益为村级发展兢业工作。

2、村务公开、民主管理。村内重要工作事项、严格按程序办事,把决定权交给全村人民,认真搞好村务、党务工作,每季度公开一次,接受村民监督。村内重要事项或村民普遍关心的事情随时公开,并对不清楚、不了解的群众进行细致解答。

3、认真抓好党员发展工作,20xx年,我们严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针,将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入党。今年我村3名入党积极分子发展为预备党员,为组织增添了新鲜血液。按季度进行党课教育,提高全村党员对我国的新政策,新形势的了解,为组织更好的开展工作铺路。

6、创先争优活动的开展。在全村党员中全面实行公开承诺是创先争优的重要环节,也是确保创先争优活动取得实效的重要举措。同时,我村党组织还开展了党员向何必山、陈春贵同志学习的活动,推动创先争优活动的深入开展。

7、为民办事全程代理。设立了为民办事全程代理点,村干部兼任代理员,耐心细致地为民服务,农村合作医疗、社会养老保险及农业政策性保险均纳入代理范围,并主动走访到户,确保应保尽保。

二、农村基础设施建设。

1、村级活动场所项目建设。南岳村村级活动场所项目选址在老西门畈村部。经过一年半的建设,现村部已入驻新综合楼办公,该项目主要建设内容为一幢综合楼,该综合楼总设计5层,含负一楼,与淠阳湖社区日间照料项目合建,第四、五层为村委会办公用。一年来村委会逐渐完善各项设施,使淠阳湖社区日间照料中心尽快的投入使用,并接受上级各部门的验收,现已验收完成。

2、美好乡村建设。一是强化工作措施,突出建设重点。进一步深化西门畈美好乡村建设,围绕美好乡村建设的核心任务,把工作重点放在垃圾污水处理、村庄道路、危房改造、电力通信、村庄绿化亮化、沟塘清淤、民俗文化等方面,切实改善村民居住条件,确保村民住安全房、走平坦路、乡风淳朴、文化繁荣。二是围绕“农村生活垃圾处理”,抓好环境整治。按照省、市、县相关文件的部署和要求,结合我村实际。加大西门畈新农村环境卫生整治力度,公路沿线、河道沿线、村路沿线,西门畈新农村与邻庄周边为突破口,进一步加强督查考核,强化宣传引导,建立长效机制,切实改善农村居民的生产、生活、生态环境。

3、村组道路建设。本着总体规划、分布实施的原则,今年争取库扶项目资金30万元修建金黎路二期1.1公里水泥路工程,现已全面完工。同时申报金家冲安置点附属工程“一事一议”项目,争取项目资金万,对金家冲安置点的附属工程进行完善。

4、水利工程建设。面上整治山塘为牛头福塘、石头坝塘、孙祠塘,以上山塘在20xx年12月底已全部完工。

5、土地管理。我村地处城西工业园范围内,严格按镇园区规划,广泛宣传安置点建房效果,鼓励农民进入安置点建房,尽力规辟工业园区土地资源,为地方经济发展做贡献;园区规划以外同样严格审批程序,收到申请后,按月上报规划局批准,本项工作有序开展。我村现已规划实施西门畈安置点、油坊安置点、金冲安置点。

6、进一步完全普及生态知识。提高村民生态意识,积极推进生态家园建设,结合新农村示范点建设,鼓励支持村民使用太阳能、沼气等清洁环保能源。

三、社会治安综合治理和普法工作。

1、成立相应组织。积极开展文明创建,维护社会稳定,在衡山镇综治委的指导下,认真负责的调解村民纠纷,结合“计生清理”对流动人口定期调查登记,积极稳妥处置对待群体事件、调解民事纠纷,维护社会稳定。

2、加强“三口一屋”管理的服务工作,健全档案。对刑释人员落实了帮教措施,并做好了相关档案的登记工作,积极开展平安创建工作,为治安基础工作打下扎实的基础。

四、民兵工作。

1、建立了民兵花名册,注重宣传民兵工作,发挥民兵作用,成立了扑火分队、抗洪抢险分队,积极发挥民兵作用,做到召之即来,来之能战,战之能胜。

2、年度征兵工作情况汇报:初检2人,正式进站体检2人,合格2人,合格率100%。

五、计划生育。

扎实推进计划生育工作。人口和计划生育工作一直是南岳村常抓不懈的基本工作,南岳村认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》,坚持依法管理,搞好优质服务,做到与时俱进。对全年新生人口和死亡人口进行详细登记,对未婚青年、新登记结婚和流动人口进行走访,常抓清理,健全档案,方便未来工作开展。

六、其他和阶段性工作。

1、林业生产。春季积极配合林业部门入户,实地指导造林,广泛宣传栽植毛竹,加大林业效益。

2、护林防火工作。我村山场面积约3000余亩,由于山场面积大,历年来山火发生效率高,防火形式一直严峻。由于大部分山火发生均为祭祀烧纸酿成,在加大宣传的同时,在曾经发生山火的位置,悬挂警示牌,在春节、清明节等加强值班巡逻,并积极配合机关对山火进行追查。

3、动物疫情防治。配合镇畜牧局开展动物疫情防治工作,认真做好基础性工作。

4、农村合作医疗:广泛宣传,要求全民参保,认真细致做好这项工作。今年人均筹资100元,此项工作已于12月初全部完成。

5、新型农村养老保险。再次广泛宣传,要求积极参保,严格按规定核减死亡人口。

6、民政工作。公开公正按程序调整农村低保户,全年享受低保人口76人,均实行动态管理,严格召开村民代表会讨论决定。及时上报60周岁退伍军人,并对五保户制定了村干部联系制度,做到五保户有人关心、有人负责。并对全村残疾人进行了全面登记。

7、积极配合22w高压线路项目在我村实施。该项目在我村建8个桩位,涉及山洼、大元、李老屋、窑岗、前进等五个村民组。该项目还在有序进行中。

8、省道318线升级改造工程项目情况。补征弃土场两处近百亩,补拆3户,并积极协调矛盾,目前我村范围的路面工程已基本完成通车。

又一年即将过去,回顾全年,南岳村“两委”在不断完善自身建设的同时,紧紧围绕衡山镇中心工作,以建设美好乡村为根本,以共建魅力衡山为使命,团结协作,努力奋斗。虽然较圆满地完成了各项工作任务,但与上级领导的要求和全村广大人民群众的期望还有很多不足。我们将在20xx年度,始终与镇党委政府保持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合村情实际,创造性的展开工作,努力完成镇党委政府交办的各项工作,力争在新的一年取得更大的进步,各项工作再上一个新的台阶,以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

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街道年度工作总结大会讲话稿

同志们:

街道党委、办事处召开这次会议,主要目的是正确分析和把握我街道一季度经济社会发展运行情况,安排部署当前工作,动员全街上下进一步解放思想,团结一致,振奋精神,抢抓机遇,务实工作,为实现“双过半”及全年目标任务提供坚强保障。刚才,各单位负责同志就第一季度工作开展情况、存在问题和下步打算谈了很好的意见,马书记还要就总体工作进行点评,希望大家要认真领会精神,切实抓好贯彻落实。下面,我先讲几点意见。

一、正确把握形势,增强加快发展的紧迫感和责任感。

今年以来,街道党委、办事处坚持一手抓城市型经济、一手抓城市建设管理和服务,以推进经济社会又好又快发展为中心,以“深化学习型街道建设年”和“基层干部执行力建设年”活动为抓手,团结一心,攻坚克难,顺利实现了各项工作的“开门红”,全街道经济社会呈现快速、健康、稳定的发展态势。

一是经济运行质量明显提升。一季度,全街道生产总值实现69980万元,增长25%;本级地方财政收入完成2079.5万元,增长40.4%,占年度任务的26.49%;工业主营业务收入实现76384万元,增长50.1%;利税完成12653万元,增长107%;利润实现7017万元,增长102.3%;出口总额实现244万美元(1-2月份)。

二是招商引资、重点项目建设实现新突破。一季度,实际利用市外资金1.4亿元,增长35%,占全年任务的30%。目前,在建项目17个,其中新开工项目13个,续建项目4个,在建项目中过亿元项目2个,过5000万元项目2个,过1000万元项目2个,项目建设投资完成13910万元,增长58.6%。

三是服务业发展呈现良好态势。以城市区域改造和开发建设为平台,规划了7个过亿元服务业项目,分别是总投资3亿元的家居建材博览中心和大润发超市项目、总投资2亿元的府东市场、总投资2亿元的汇龙大厦项目、2亿元的花卉大世界三期花卉生态园项目、2亿元的永康五金城项目、1.5亿元的鲁南休闲娱乐美食城项目、1亿元的东润大厦项目。我们力求通过七大服务业龙头项目的建设,使东城区城市规划布局更加合理,城市建设的品位、档次、功能得到极大的提升和完善,在东城区形成鲁南经济带的隆起点和服务业发展的核心区,打造城市型经济的主体架构。

四是城市建设管理和服务的水平不断提升。按照打造“宜居龙泉”品牌的战略定位和城市发展布局,突出把辖区内夏庄“城中村”改造、龙泉南路配套改造、前洪后洪区域土地储备拆迁改造、塔寺南路区域拆迁改造、解放路东延、“两河”治理等28个市属重点建设项目作为街道“城市建设年”的一号工程,并作为一项政治任务来抓,确保了工作的扎实推进。同时,大力加强城市精细化管理,充分发挥行政执法分局和城市管理协调办公室的职能作用,及时查处乱停乱放、乱搭乱建、占道经营等影响市容市貌的行为,形成了城市建设管理的长效机制。以“六城同创”为抓手,按照“平、明、绿、美、净、齐”的要求,启动了辖区内环境卫生综合整治和背街小巷治理,开展了污染源普查等工作,大力加强城市绿化建设,新增绿化面积6.7万平方米,构建了城市绿色生态圈。

五是党的建设及其他各项工作进展良好。圆满完成了入党积极分子公推直选工作,制作了员工手册,为部分机关干部办理了养老保险。完成了滨江花苑社区示范点建设,组织开展了以“双百工程进社区”为主题的送一台文艺演出进社区活动。召开了20xx年度计划生育奖惩兑现会议,扎实开展了计划生育第一次集中服务活动。加强治安防控队伍建设,高度重视信访隐患排查治理,确保了全国期间的社会稳定。开展了对辖区棉纺企业等重大安全隐患的综合整治,确保了安全生产,平安龙泉建设扎实推进。其它各项工作都呈现出齐头并进的良好态势。

总的来看,在大家坚持不懈地努力下,我们街道一季度经济社会发展实现良好开局。这说明,我们全年总体工作思路是正确的,既定的工作目标是符合实际的。同时,也说明街道各级各部门抓发展的意识强,工作积极主动。但是,我们也要清醒地认识到,尽管我们保持了良好的发展势头,但同发达地区和兄弟镇街相比,仍面临着不小的差距和困难。一是工业经济总量偏低。缺少工业经济大户,企业竞争力不强,缺乏精深加工技术。企业发展后劲不足。工业产品中缺乏高精尖、高附加值产品。二是招商层次仍然较低。特别是引进境外资金,还没有实现破题。三是税收收入结构仍不够合理。对房地产业过度依赖的局面没有根本改观。四是不稳定的因素依然存在。城市化进程不断加快带来的收入分配、利益机制调整和失地居民生活就业等问题不断凸显,引发了一些问题。五是工作进展不平衡。有的单位工作热情不高,没有拿出主要精力抓招商、上项目、求发展,应酬多、散事多,看似忙忙碌碌,实际不得要领,迟迟打不开局面。个别党员干部对党委、办事处的工作部署认识不足,发展意识、大局意识不强,工作力度不够,只强调客观条件,不能从个人主观上找原因,只算个人的小帐不算集体的大帐,不能兼顾全街工作大局,等等。这些问题如果不认清、不重视、不改进,势必影响当前经济发展的良好态势,影响上半年乃至全年任务目标的按时完成。对此,各级各部门一定要保持清醒头脑,正确对待、认真分析,积极寻求解决问题的方法和途径,要进一步增强加快发展的紧迫感和责任感,采取切实得力的措施,不断开拓进取,努力实现经济社会发展的新跨越。

二、突出工作重点,扎实推进当前各项工作。

当前,从全市下达的经济指标和前期各镇街的工作进展情况来看,下一步我们的工作任务更重,压力更大。各社区、各部门务必要倾注全部精力,抓住二季度这个黄金时段,突出重点,强化措施,狠抓各项工作的落实,要真抓实干、扎实推进,要上进度、见实效,做到“说了就算,定了就干,干就干好”,确保实现“双过半”和全年各项指标的圆满完成。

一要继续突出抓好招商引资和重点项目建设。要坚持把抓招商引资和项目建设作为拉动经济增长的重要手段,明确目标,强化责任,不断吸引项目、吸引资金,增强经济发展的后劲。要突出产业招商和以商招商,围绕科技含量高、高附加值产业,有针对性地引进骨干企业,逐步拉长产业链,壮大产业规模,形成产业集群,壮大街道经济整体实力。意向项目要抓争跑,在谈项目要抓签约,落地项目要抓建设,在建项目要抓进度,争取早日竣工投产。要重点抓好境外资金的引进,有关单位要积极对接外资企业和客商,力争在利用境外资金上尽快实现破题。

二要全面提升城市化水平。城市化是区域经济增长的动力源,是拉动经济增长的强力引擎,经济发展的程度取决于城市化的程度,这也是我们开展工作的出发点。下一步,要围绕辖区重点城市建设项目,强化为城服务、靠城发展,加大对市属工程的配合力度,尤其是夏庄“城中村”改造工程工作组,要在前期工作的基础上,积极动脑筋想办法,拿出最佳的补偿改造方案,全力加快工程进度,确保改造工作在全市率先完成。其他工作组也要结合各自实际,加快工作进度,尽量把工作往前赶。要通过大家的不懈努力,使我们的环境不断优化,城市功能不断增强,城市品位不断提升,打造成“特色鲜明、环境优美、功能完善、秩序井然、适宜人居”的东城区。

三要高度重视财政税收工作。财政税收工作是我们的经济生命线,我们的工作水平、工作力度和工作成果体现财政税收上。下步工作中,一方面要继续加大个体税收的征管力度,另一方面,要继续挖掘企业税收的潜力,在促进应收尽收的同时,杜绝新的欠税企业及欠税现象的产生。各责任单位要围绕年初签订的税收任务目标,强化调度,力求各单位按照要求均衡入库,赶上时间任务进度,确保完成任务。

四要切实抓好计划生育工作。计划生育工作是政治生命线。在这一点上,我们都要有一种泰山压顶的紧迫感、有一种如履薄冰的危机感、有一种旗帜鲜明的政治敏锐性,没有丝毫的疑问和价钱可讲,丝毫马虎不得。在此,我明确告诉大家,无论是谁,只要出了问题,街道党委、办事处就严格追究谁的责任,决不姑息。要强化集中服务活动妇检扫尾,确保应查育龄妇女一个不漏。要继续落实好属地管理机制,推进居民自治,抓好服务阵地建设,促进街道计划生育整体工作上水平。

五要高度重视并认真抓好安全稳定工作。当前,各种不稳定因素相互交织,信访工作压力较大,安全生产事件在周边时有发生,我们必须高度重视、警钟长鸣、长抓不懈。各单位、部门要切实落实好安全生产措施,认真排查安全隐患,坚决防止各类重特大事故发生。同时,要认真落实好信访工作领导包案下访制度,切实在“事要解决”上下功夫。组织人员深入排查不稳定因素,及时把矛盾消灭在基层、消除有萌芽状态。要加大社会治安综合治理力度,确保社会治安稳定,努力为全街道的经济发展创造稳定和谐的社会环境。

六要全面加快民生龙泉建设。要把民生建设作为贯彻落实xx大精神、建设和谐龙泉的重要抓手,着力抓好今年经济工作会上确立的“十件实事”,即:村村通自来水、户用沼气建设、背街小巷治理、农村公路建设、居级办公场所提升工程、文明创建工程、弱势群体关爱工程、就业再就业培训、全民医疗保险、社会养老保险扩面和社区卫生服务站建设、街道敬老院建设。对于已经启动的工作,要抓进度、保质量;已经完成任务的,要抓巩固、促提高;对于还没有启动的,要与市有关部门积极对接,力争尽快开展工作,确保各项工作任务目标的顺利完成。

三、解放思想,转变观念,不断优化发展环境。

一要进一步掀起解放思想的热潮。解放思想,只有起点没有终点,以新一轮思想大解放推动新一轮大发展。发达地区的之所以能够跨越式的发展,一个普遍经验就是在于不断的解放思想,转变观念。解放思想、转变观念是一个过程,没有终极。相比而言,我们最大的落后就是观念的落后,发展的最大障碍不是要素的制约而是我们观念的制约。我们要想取得大的发展,就要敢想敢干敢于争先,认为凡是符合科学发展的都可以干,凡是符合人民群众意愿的都应当干。对有政策规定的大干快上,对没明确规定的不随便“贴封条”,一切先干起来再说,在干中加快发展、在发展中取得共识。

二要继续坚持走自己的科学发展之路。要实现经济发展的大跨越,就必须要发挥自己的比较优势,因地制宜,走出一条自己的科学发展之路。就滕州范围来说,龙泉有自己的独特优势,主要表现在既有区位优势,又有工业基础和产业优势。如果我们不能很好地发挥这些优势、走自己的发展之路,就有可能丧失固有优势,错失发展的机遇。对此,我们就是要坚定地按照街道党委办事处确定的“一二三四五六”发展思路,抢抓鲁南经济带建设的机遇,坚定不移地实施“双十”战略,大力发展现代家庭工业,加快机械机床等产业的发展,做到“大企业顶天立地,小企业铺天盖地”,奋力实现工业强街目标。第三产业方面,要充分发挥自然人文景观众多的优势,以城市区域改造为平台,加快服务业龙头项目建设,大力推进花卉大世界和国际家居广场的旅游景点建设,把工作成果转化为现实生产力。

三要大力营造良好的发展环境。环境是一个地区的形象,是经济发展的第一要素。对我们龙泉来说,环境就是项目,环境就是资金,环境就是效益,环境就是生产力。我们要优化项目环境,坚持上高科技含量、高附加值的项目,上大项目,上强项目,坚决不上没有发展前景的和有污染的项目,切实解决招商引资项目源不足、项目不优良问题,真正形成项目开发、储备和实施的良好运行机制。要优化人文、生态环境,牢固树立人气即商机、生态即生意的理念,以更新人们的思想观念、提高人们的道德素质和城市品位为目标,努力突出龙泉人文优势,营造具有龙泉特色,服务水平高,对外商具有吸引力的良好的人居、优秀的文化、和谐的生态环境。

上半年工作总结大会讲话稿

同志们:

天时人事日相催,冬至阳生春来到。在这春暖花开、万象更新的时刻,我站报请集团公司、交通局同意,在这里隆重举行工作总结暨工作安排大会,会议的主要任务是:全面贯彻落实公司七届八次职代会、县交通工作会议精神,总结工作,安排部署20工作,动员全站干部职工团结拼搏,务实创新,打造平安客运、和谐客运,努力推进汝阳客运工作又好又快发展。

在此,我首先代表站领导班子对一年来无怨无悔、辛勤奋战在各个岗位的职工表示诚挚的慰问和衷心的感谢,对在百忙中抽出时间参加今天会议的各位领导表示热烈欢迎。

20,在公司党委、交通局的正确领导下,全体干部职工以“树形象、创辉煌”活动为契机,紧紧围绕塑造平安客运、和谐客运这一主题,齐心协心、迎难而进,经受住了油价及原材料上涨对客运市场的冲击,全站整体工作均取得了显著成绩。全年共完成客运量400万人次,同比增长2,完成客运周转量13657万人公里,同比增长5,完成客运收入1834万元,同比增长28.5,完成结交、补交职工养老金34.1万元,同比增长55,全年实现利润29.5万元,完成应发班次81760个班次,正点发出班次81744班次,发车正点率99.98,实现上缴公司55万元,同比增长3,上缴税收37.4万元,同比增长8.4,工伤参保率为108,同比增长6.9,内保参保率实现100。安全生产、综治创安、计划生育、扶贫等工作任务圆满完成,以优异成绩荣获公司“功勋杯”竞赛“铜杯单位”,荣获集团公司“百日安全赛先进单位”、“安全生产先进企业”,县委、县政府“纳税先进单位”等荣誉称号,充分展示了汝阳客运人崭新的精神面貌。

一、立足实际抓生产,开源增效促发展。

一年来,我们立足汝阳站客运实际,紧紧围绕发展这一主题,通过创新思路,深化改革经营管理模式,逐步健全各项管理制度,完善了《洛阳线统筹分配封闭管理方案》、《安全行车源头化管理》办法等5项管理办法。使经营管理更加规范有序,在客运市场竞争日益激烈的情况下,我们采取广开门路、开源增效的办法,增加企业收入,通过深入调查,新开通汝阳-栾川班线,新上班车1台,即方便了群众出行,也增强了企业实力,结合优质服务活动,加大了“站站通”网络售票的宣传力度,使“站站通”的方便快捷为广大旅客熟知,年,我站“站站通”售票又创佳绩,全年“站站通”售票551张,售票范围覆盖沿海各大城市,完成收入64166.5元;充分利用“五一”、“十一”和“炎黄文化节”的旅游商机,积极联系包车业务,共联系包车235台次,完成包车收入17000元。同时,采取有效措施,为经营户创造宽松的经营环境,06年经站多方协调,顺利完成姜天育、靳关锁、杨团现、郭喜梅、康幸福、张胜利、赵京环等事故赔偿,事故责任重新认定等项诉讼,为企业和经营业户挽回直接经济损失36万余元;通过多方协调,解决了过路费统征、票价调整等业户急待解决的实际问题,使经营户对站里的服务满意度大大提高,双方的关系进一步融洽,在此基础上,郑州线、洛阳线费用调整顺利完成,通过以上种种措施,使车站秩序明显好转,经营实力稳步提高,企业抗风险能力显著增强,为全站整体工作的快速发展奠定了坚实基础。

二、突出“安全效益”理念,安全生产管理稳步推进。

大力开展安全生产宣传,利用板报、条幅、视频等形式宣传安全知识,着力营造促生产、保安全的氛围。全年出版安全生产知识板报22期,悬挂安全标语条幅26条。开展了13次全站范围的安全大检查,召开专题安全工作例会12次,抽查客运车辆132辆次,有效保证了我站客运行车安全。

三、建立健全党组织建设,充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一年来,我们重视党建工作在企业生产中发挥的作用,年初对支部的各项工作进行明确分工,进一步加强了组织建设,完善党风廉政建设,深入开展比、学、赶、帮、超和各项劳动竞赛活动,加大党员的“榜样意识、奉献意识”教育,在站党支部的带领下,党员同志以身作则,处处争先,在生产一线涌现出了大量立足岗位、爱岗敬业、无私奉献的动人事迹,给身边职工做出了模范的表率:站调度主任、老党员武英豪同志,因患腰椎炎、脉管炎疾病行动不便,但他的心始终装着车站这个大家庭,带病坚持工作在一线岗位上,全年无休过一个完整的双休日,办公室主任马二妮同志不分节假日,没有上下班时间,把全部精力放到了车站,哪里有问题就出现在哪里,哪里最忙总能在哪里看到她忙碌的身影……他们的无私奉献和为车站付出的辛勤劳动,赢得了全站干部职工的广泛赞誉。

四、“树形象,创辉煌”活动成效显著,职工服务意识显著提升。

一年来,我站以局党委“树形象,创辉煌”活动为载体,在全站范围内开展了“比服务,比效率,创辉煌”的“三比一创”活动,在生产一线开展了“红旗车”、“优秀驾驶员”、“优秀服务标兵”活动,通过活动的开展,充分提高了职工的主人翁意识和爱岗敬业及优质服务意识。活动自开展以来,职工们积极参与,迅速形成了“人人代表客运形象,争创岗位先锋”的浓厚氛围,在一线岗位涌现出了一大批拾金不昧、助人为乐,扶危济困的动人感人事迹:

站务室职工周花平,在工作时捡到5万余元存折、身份证及手机卡等贵重物品,她毫不动心,通过艰难寻找,将物品送还失主,以一颗金子般的心,赢得了失主的敬意,陈玲同志为一名素不相识带病迷路的伊川县白沙籍小女孩提供食宿并将其安全送回家,亢向强同志奋不顾身扑救内埠工商所着火面包车,经营业户张志敏同志把旅客遗忘在车上的提包(内装现金,衣物等)送还给焦急的失主,当打工妹陈小歌从经营户常延兵手中接过失而复得的价值1000余元的包裹时感激地说:“以前,我在报纸上、电视里经常看到好人好事,没想到今天算让我真的遇到了,没想到这都是真的,真有这样的好人,汝阳汽车站优质服务为旅客,真是名不虚传……”。在困难职工朱平太因病住院后,广大职工自发捐款3000余元。一桩桩好事历历在目,淋漓尽致地体现了汝阳站人的高尚品质,体现了我站开展“树形象,创辉煌”亲情化优质服务活动以来所取得的成果。他们的高尚品德感动着我们的心,令我们无比自豪、无比光荣,因为他们的事迹体现了“一运人”的高风亮节,为广大职工、经营业户,为公司、为汝阳客运事业树立了崭新的形象,为汝阳站增添了光彩和荣耀。

五、深入开展企业文化建设。

精神文明建设、企业精神文化全面推进、成效卓著。为切实加强我站双文明建设工作,进一步丰富职工精神文化生活,促进企业文化高层次升华,我站主动为职工提供充分展示才华的平台,组织职工涌跃参加公司、交通局所举行的各种文化、体育活动,在交通局举办的庆“三八”卡拉ok大赛中,我站武艳艳同志勇夺一等奖,娄金凤、刘西敏双双获得二等奖;在庆七一“党在我心中,我为交通添光彩”演讲赛中,我站参赛选手以发生在身边的先进人物和事迹,讴歌了汝阳客运人无私奉献的高尚情操,赢得了评委及观众的一致好评,武艳艳、王艳二位同志分别荣获二、三等奖的好成绩;在公司举行的“情动一运”主流音乐歌手大赛中,我站职工在众多强手四轮决赛中脱颖而出,勇夺二等奖和优秀奖,在交通系统首届职工运动会上,我站选手勇于拼搏,一举夺得男、女拔河赛,乒乓球赛三个单项第一名,全面展示了汝阳汽车站职工全新的精神文化风貌。在黄金周期间,我站相继组织职工赴青岛、北京、西安、栾川、广东等地参观学习,陶冶了职工的情操、丰富了职工文化生活,举办中层干部封闭式、军事化现代先进企业管理经验,进一步开拓了干部职工的视野,增长了管理知识,为在实际工作中学习结合先进经验创造了良好条件。

六、综治创安,计划生育,车辆维修工作稳步开展。

按照总公司,县综治委、县交通局综治稳定工作部署和要求,进一步加强充实了专项领导小组,层层签订目标责任书,深入开展普法教育活动,使职工懂法、守法、用法、依法办事观念逐步增强。实现无一例职工违法犯罪现象发生,在“依法治站,信访稳定”管理工作中,积极主动想办法,克服重重困难,最终圆满解决了困绕我站多年、引起各级领导重视的货车上访案件,为企业的发展扫清了障碍,为社会稳定作出了积极贡献,得到了上级领导的充分肯定;在外地车辆堵塞车站大门时,广大职工团结一心,沉著冷静,不屈从于恐吓威胁,与违法行为展开了坚决斗争,以高度的责任心维护了企业的合法权益,我相信,只要我们全体职工有这种精神、有以站为家的主人翁意识,我们就没有趟不过的难关,就没有战胜不了的'困难,只要我们团结一致,汝阳站的发展就有希望,汝阳站的辉煌就一定能够实现!

计划生育,采取思想教育与制度相结合,康检与工资相挂钩的办法,着力加强育龄妇女对计生工作的充分认识,从而确保康检率达100,实现全年无一例违犯计划生育政策现象发生,计生工作圆满完成。

维修车间在市场的激烈竟争中,不等不靠,从质量信誉和优质服务上下功夫,从优化内部管理机制、增收节支中要效益,走出去引回来的办法,招引新老客户,拓展维修和经营项目,从而实现生产管理稳步开展,取得了较好的经济效益。

七、关爱弱势群体,处处体现企业温暖。

一年来,站里想方设法为退休老职工解决实际困难,多次上门看望老职工,了解他们的生活情况及实际问题,尽最大能力帮助他们安享晚年,元旦期间组织退休职工召开座谈会,共商企业发展大计。另外,积极为13名职工办理了退休手续,解决了老同志的后顾之忧。在站十分困难的情况下安排了3名下岗贫困职工上岗就业,解决了他们生活实际困难,职工福利方面与去年相比有了很大提高,增加了发放种类与发放数量,处处为职工着想,例如每月经常性给职工每人发放5斤鸡蛋的亲情补贴,为女工办理大病保险、及时足额上交职工养老金等措施。

2006年,我站在社会扶贫方面也做了大量工作,多次举办“送温暖献爱心”活动,组织开展了“献爱心、募捐赠、众扶持”活动,全站职工勇跃参加,募捐衣物150余件,在助残日我站积极组织捐款1200余元,并及时送到残疾救助中心,给灾区人民和残疾人送去了汽车站的关爱和温暖,在致力于企业振兴发展的同时,非常关注贫困山区的教学条件,积极开展“捐资助教活动”,筹集资金为蔡店乡常岭村小学捐资购置价值5000余元的课桌、椅凳、课本、作业等,为切实改善贫困山区教学条件做出了积极贡献,给贫困孩子们送上了关爱和温暖。适时启动了针对汝阳籍大学生、70岁以上老寿星、残病军烈属乘车优惠活动。以上工作的开展,充分体现了汝阳汽车站广大干部职工对社会所尽的爱心和责任,受到了社会各界的广泛好评。

同志们,忆往昔豪情万丈,看今朝任重道远,在充分肯定成绩的同时,我们也要始终保持清醒的头脑,认识到工作中存在的困难和问题:一是由于受场地基础条件的限制,硬件设施不到位,影响了生产工作正常开展;二是整体服务意识有待进一步提高、业务培训需要经常化和系统化;三是统筹分配方案,有待进一步改进和细化,稽查力度需继续加强,违犯处理办法有待进一步完善;四是各项规章制度进一步配套和完善,各科室运作需进一步协调。这些问题的存在,都要引起我们的高度重视,采取有效的措施加以解决。

年是深入贯彻科学发展观、积极推进和谐社会建设的一年,也是正确把握形式,推动企业快速发展的攻坚之年,公司、交通局领导对我们的工作提出了更高要求,全县人民和社会各界也对客运工作寄予了殷切期望。我们客运职工应该充分认识到肩负的任务艰巨,承担的责任重大,必须树立强烈的责任感和使命感,适应新形势、新要求、新任务,创新发展理念,积极应对挑战,加快发展步伐,提高服务质量,构建完善的客运网络,为服务我县的经济发展和社会进步作出积极地贡献。

2008年,我站整体工作思路是:以十五届五中、六中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以安全和稳定为前提,以改革和创新为动力,以企业改制和持续发展为核心,认真贯彻落实公司七届八次职代会、县交通工作会议精神,坚持“平安、和谐、创新、发展”八字方针,不断提升企业实力,促进企业和谐、稳步、持续、快速发展。具体将做好以下几方面工作:

(一)汽车站建设方面,力争做好新站建设前期的各项准备工作,争取新站征地工作圆满完成。

(二)进一步完善规章制度,科学创新探索新路子、新方法。

(三)坚持安全源头化管理,确保安全生产稳定大局。

(四)继续对司乘人员、职工加强安全知识教育,提高法律法规意识,遵守安全操作规程。

(五)加大客运市场开发力度和争取主管部门申请开辟新线路,扩大企业规模,给企业注入新活力。

(六)按公司工资改制方案实施工资改革。

(七)继续抓好内部管理,搞好“综治创安”,进一步做好信访稳定工作,把“树形象,创辉煌”活动继续深入,促进我站客运事业健康稳步发展。

(八)按照公司企业改制的部署和要求,进一步扎实做好企业改制前期的清产核资工作,确保企业改制工作稳妥顺利进行。

(九)按照上极相关部门的规定和要求,尽快解决职工“三金”问题,并根据企业实际,逐步提高职工福利待遇,确保企业稳定和职工利益。

(十)采取有效措施,适时启用西泰山汽车站,使西泰山站早日发挥其功能作用。

同志们,风正浪平,自当扬帆奋进,任重道远,更需策马扬鞭,辉煌而自豪的2006已经过去,2008年工作已经明确,奋战的号角已经吹响,大浪淘沙强者胜,扬帆破浪正逢时,让我们紧紧团结起来,在公司和交通局的正确领导下,锐意进取,加压奋进,以“一流的团队、一流的管理”去迎接挑战,为实现公司党委及交通局党委提出的新的年度目标任务而努力奋斗,以必胜的信心去创造汝阳汽车站美好灿烂的明天!

谢谢大家!

《车站工作总结大会讲话稿》来源于本网会员分享,欢迎阅读车站工作总结大会讲话稿。

大力开展安全生产宣传,利用板报、条幅、视频等形式宣传安全知识,着力营造促生产、保安全的氛围。全年出版安全生产知识板报22期,悬挂安全标语条幅26条。开展了13次全站范围的安全大检查,召开专题安全工作例会12次,抽查客运车辆132辆次,有效保证了我站客运行车安全。

三、建立健全党组织建设,充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一年来,我们重视党建工作在企业生产中发挥的作用,年初对支部的各项工作进行明确分工,进一步加强了组织建设,完善党风廉政建设,深入开展比、学、赶、帮、超和各项劳动竞赛活动,加大党员的“榜样意识、奉献意识”教育,在站党支部的带领下,党员同志以身作则,处处争先,在生产一线涌现出了大量立足岗位、爱岗敬业、无私奉献的动人事迹,给身边职工做出了模范的表率:站调度主任、老党员武英豪同志,因患腰椎炎、脉管炎疾病行动不便,但他的心始终装着车站这个大家庭,带病坚持工作在一线岗位上,全年无休过一个完整的双休日,办公室主任马二妮同志不分节假日,没有上下班时间,把全部精力放到了车站,哪里有问题就出现在哪里,哪里最忙总能在哪里看到她忙碌的身影……他们的无私奉献和为车站付出的辛勤劳动,赢得了全站干部职工的广泛赞誉。

四、“树形象,创辉煌”活动成效显著,职工服务意识显著提升。

一年来,我站以局党委“树形象,创辉煌”活动为载体,在全站范围内开展了“比服务,比效率,创辉煌”的“三比一创”活动,在生产一线开展了“红旗车”、“优秀驾驶员”、“优秀服务标兵”活动,通过活动的开展,充分提高了职工的主人翁意识和爱岗敬业及优质服务意识。活动自开展以来,职工们积极参与,迅速形成了“人人代表客运形象,争创岗位先锋”的浓厚氛围,在一线岗位涌现出了一大批拾金不昧、助人为乐,扶危济困的动人感人事迹:

站务室职工周花平,在工作时捡到5万余元存折、身份证及手机卡等贵重物品,她毫不动心,通过艰难寻找,将物品送还失主,以一颗金子般的心,赢得了失主的敬意,陈玲同志为一名素不相识带病迷路的伊川县白沙籍小女孩提供食宿并将其安全送回家,亢向强同志奋不顾身扑救内埠工商所着火面包车,经营业户张志敏同志把旅客遗忘在车上的提包(内装现金,衣物等)送还给焦急的失主,当打工妹陈小歌从经营户常延兵手中接过失而复得的价值1000余元的包裹时感激地说:“以前,我在报纸上、电视里经常看到好人好事,没想到今天算让我真的遇到了,没想到这都是真的,真有这样的好人,汝阳汽车站优质服务为旅客,真是名不虚传……”。在困难职工朱平太因病住院后,广大职工自发捐款3000余元。一桩桩好事历历在目,淋漓尽致地体现了汝阳站人的高尚品质,体现了我站开展“树形象,创辉煌”亲情化优质服务活动以来所取得的成果。他们的高尚品德感动着我们的心,令我们无比自豪、无比光荣,因为他们的事迹体现了“一运人”的高风亮节,为广大职工、经营业户,为公司、为汝阳客运事业树立了崭新的形象,为汝阳站增添了光彩和荣耀。

五、深入开展企业文化建设。

精神文明建设、企业精神文化全面推进、成效卓著。为切实加强我站双文明建设工作,进一步丰富职工精神文化生活,促进企业文化高层次升华,我站主动为职工提供充分展示才华的平台,组织职工涌跃参加公司、交通局所举行的各种文化、体育活动,在交通局举办的庆“三八”卡拉ok大赛中,我站武艳艳同志勇夺一等奖,娄金凤、刘西敏双双获得二等奖;在庆七一“党在我心中,我为交通添光彩”演讲赛中,我站参赛选手以发生在身边的先进人物和事迹,讴歌了汝阳客运人无私奉献的高尚情操,赢得了评委及观众的一致好评,武艳艳、王艳二位同志分别荣获二、三等奖的好成绩;在公司举行的“情动一运”主流音乐歌手大赛中,我站职工在众多强手四轮决赛中脱颖而出,勇夺二等奖和优秀奖,在交通系统首届职工运动会上,我站选手勇于拼搏,一举夺得男、女拔河赛,乒乓球赛三个单项第一名,全面展示了汝阳汽车站职工全新的精神文化风貌。在黄金周期间,我站相继组织职工赴青岛、北京、西安、栾川、广东等地参观学习,陶冶了职工的情操、丰富了职工文化生活,举办中层干部封闭式、军事化现代先进企业管理经验,进一步开拓了干部职工的视野,增长了管理知识,为在实际工作中学习结合先进经验创造了良好条件。

六、综治创安,计划生育,车辆维修工作稳步开展。

按照总公司,县综治委、县交通局综治稳定工作部署和要求,进一步加强充实了专项领导小组,层层签订目标责任书,深入开展普法教育活动,使职工懂法、守法、用法、依法办事观念逐步增强。实现无一例职工违法犯罪现象发生,在“依法治站,信访稳定”管理工作中,积极主动想办法,克服重重困难,最终圆满解决了困绕我站多年、引起各级领导重视的货车上访案件,为企业的发展扫清了障碍,为社会稳定作出了积极贡献,得到了上级领导的充分肯定;在外地车辆堵塞车站大门时,广大职工团结一心,沉著冷静,不屈从于恐吓威胁,与违法行为展开了坚决斗争,以高度的责任心维护了企业的合法权益,我相信,只要我们全体职工有这种精神、有以站为家的主人翁意识,我们就没有趟不过的难关,就没有战胜不了的困难,只要我们团结一致,汝阳站的发展就有希望,汝阳站的辉煌就一定能够实现!

计划生育,采取思想教育与制度相结合,康检与工资相挂钩的办法,着力加强育龄妇女对计生工作的充分认识,从而确保康检率达100,实现全年无一例违犯计划生育政策现象发生,计生工作圆满完成。

维修车间在市场的激烈竟争中,不等不靠,从质量信誉和优质服务上下功夫,从优化内部管理机制、增收节支中要效益,走出去引回来的办法,招引新老客户,拓展维修和经营项目,从而实现生产管理稳步开展,取得了较好的经济效益。

七、关爱弱势群体,处处体现企业温暖。

一年来,站里想方设法为退休老职工解决实际困难,多次上门看望老职工,了解他们的生活情况及实际问题,尽最大能力帮助他们安享晚年,元旦期间组织退休职工召开座谈会,共商企业发展大计。另外,积极为13名职工办理了退休手续,解决了老同志的后顾之忧。在站十分困难的情况下安排了3名下岗贫困职工上岗就业,解决了他们生活实际困难,职工福利方面与去年相比有了很大提高,增加了发放种类与发放数量,处处为职工着想,例如每月经常性给职工每人发放5斤鸡蛋的亲情补贴,为女工办理大病保险、及时足额上交职工养老金等措施。

2006年,我站在社会扶贫方面也做了大量工作,多次举办“送温暖献爱心”活动,组织开展了“献爱心、募捐赠、众扶持”活动,全站职工勇跃参加,募捐衣物150余件,在助残日我站积极组织捐款1200余元,并及时送到残疾救助中心,给灾区人民和残疾人送去了汽车站的关爱和温暖,在致力于企业振兴发展的同时,非常关注贫困山区的教学条件,积极开展“捐资助教活动”,筹集资金为蔡店乡常岭村小学捐资购置价值5000余元的课桌、椅凳、课本、作业等,为切实改善贫困山区教学条件做出了积极贡献,给贫困孩子们送上了关爱和温暖。适时启动了针对汝阳籍大学生、70岁以上老寿星、残病军烈属乘车优惠活动。以上工作的开展,充分体现了汝阳汽车站广大干部职工对社会所尽的爱心和责任,受到了社会各界的广泛好评。

同志们,忆往昔豪情万丈,看今朝任重道远,在充分肯定成绩的同时,我们也要始终保持清醒的头脑,认识到工作中存在的困难和问题:一是由于受场地基础条件的限制,硬件设施不到位,影响了生产工作正常开展;二是整体服务意识有待进一步提高、业务培训需要经常化和系统化;三是统筹分配方案,有待进一步改进和细化,稽查力度需继续加强,违犯处理办法有待进一步完善;四是各项规章制度进一步配套和完善,各科室运作需进一步协调。这些问题的存在,都要引起我们的高度重视,采取有效的措施加以解决。

2008年是深入贯彻科学发展观、积极推进和谐社会建设的一年,也是正确把握形式,推动企业快速发展的攻坚之年,公司、交通局领导对我们的工作提出了更高要求,全县人民和社会各界也对客运工作寄予了殷切期望。我们客运职工应该充分认识到肩负的任务艰巨,承担的责任重大,必须树立强烈的责任感和使命感,适应新形势、新要求、新任务,创新发展理念,积极应对挑战,加快发展步伐,提高服务质量,构建完善的客运网络,为服务我县的经济发展和社会进步作出积极地贡献。

2008年,我站整体工作思路是:以十五届五中、六中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以安全和稳定为前提,以改革和创新为动力,以企业改制和持续发展为核心,认真贯彻落实公司七届八次职代会、县交通工作会议精神,坚持“平安、和谐、创新、发展”八字方针,不断提升企业实力,促进企业和谐、稳步、持续、快速发展。具体将做好以下几方面工作:

(一)汽车站建设方面,力争做好新站建设前期的各项准备工作,争取新站征地工作圆满完成。

(二)进一步完善规章制度,科学创新探索新路子、新方法。

(三)坚持安全源头化管理,确保安全生产稳定大局。

(四)继续对司乘人员、职工加强安全知识教育,提高法律法规意识,遵守安全操作规程。

(五)加大客运市场开发力度和争取主管部门申请开辟新线路,扩大企业规模,给企业注入新活力。

(六)按公司工资改制方案实施工资改革。

(七)继续抓好内部管理,搞好“综治创安”,进一步做好信访稳定工作,把“树形象,创辉煌”活动继续深入,促进我站客运事业健康稳步发展。

(八)按照公司企业改制的部署和要求,进一步扎实做好企业改制前期的清产核资工作,确保企业改制工作稳妥顺利进行。

(九)按照上极相关部门的规定和要求,尽快解决职工“三金”问题,并根据企业实际,逐步提高职工福利待遇,确保企业稳定和职工利益。

(十)采取有效措施,适时启用西泰山汽车站,使西泰山站早日发挥其功能作用。

同志们,风正浪平,自当扬帆奋进,任重道远,更需策马扬鞭,辉煌而自豪的2006已经过去,2008年工作已经明确,奋战的号角已经吹响,大浪淘沙强者胜,扬帆破浪正逢时,让我们紧紧团结起来,在公司和交通局的正确领导下,锐意进取,加压奋进,以“一流的团队、一流的管理”去迎接挑战,为实现公司党委及交通局党委提出的新的年度目标任务而努力奋斗,以必胜的信心去创造汝阳汽车站美好灿烂的明天!

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校长学校工作总结大会讲话稿

我们的工作不缺乏感动、不缺乏激情,全体实小同仁总给我们带来一个又一个惊喜,让人喜出望外!

我们的落实也不甘示弱,北校区的常态教研活动有创新,教师主动邀课,自主展示、积极探讨,彰显出北校区生机勃勃的教师专业发展态势;刚才颁发的青年教师课堂教学比赛奖项,奖励的是年轻老师在课堂教学中展示的扎实的专业能力、先进的教学理念、熟稔的信息化技术和轻松驾驭课堂的能力,奖励的是他们显示出初生牛犊不怕虎的拼劲,让我们看到实验小学的希望;40多新教师在学校问卷调查中反馈的是对学校工作的赞誉和各科室的认可,让我们感觉到一份沉甸甸的责任担当;北校区每周五下午的活动课,开创了颍泉教育走班式教学的先例,26项活动课程供学生们选择,让学生惊喜万分;东、西校区的社团活动也是丰富多彩,花式篮球队的孩子们冲出校门,走向阜阳春晚大舞台;我校健美操代表队连续四届蝉联阜阳市中小学健身健美操比赛小学组团体第一名,让实验小学成为素质教育在赛场的飞扬;在“一师一优课”活动、教学优质课大赛、教师素养大赛、教学论文比赛等活动中,我校教师仅在省市级比赛中,就有近百人获得一二等奖,数十篇教学论文在国家级期刊发表。仅2020年下半年的教科研奖励就达万元。学校教育成果丰硕,先后被安徽青年报评为“宣传先进集体”,被阜阳市教育局授予“阜阳市七五普法示范校”、“体育卫生艺术与国防教育工作先进单位”、“师德师风先进学校”;被颍泉区委、区政府授予“颍泉区教育系统先进集体”、“颍泉区2020年度双拥先进单位”。在颍泉区政风行风评议中,我校获“公共服务单位”第二名(教育系统第一名);被颍泉区教育局授予“教育系统宣传工作先进单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号。

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