最新设计院承诺书(汇总9篇)

时间:2023-10-08 20:44:51 作者:ZS文王 最新设计院承诺书(汇总9篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

设计院承诺书篇一

本人作为煤矿的管理人员,是煤矿安全生产责任人,是矿工生命的护卫者,为保障矿工的身体健康、生命和财产安全,防止和遏制生产安全事故发生,现向公司承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

一、严格按照七条规定要求,结合“十条禁令”做好各环节的安全防范措施,加大监督监管,守规尽责;加大考核,着重解决现场安全问题,为职工打造安全生产环境。

二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念,对本企业安全事务负有义不容辞的责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。

三、树立“一切事故都是可防可控”的理念,严格执行煤矿行业标准,严格遵守煤矿相关法律法规及规定,及时贯彻落实相关文件及会议精神。

四、不断提高自己安全生产知识和管理能力,按时参加隐患排查治理工作,不违章指挥,监督检查对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

五、保障员工安全教育培训、应知应会教育培训;定期组织安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

六、树立表率作用,不断强化和奖励正确的安全行为,定期进行绩效考核,实现安全生产管理的持续改进。若违反以上承诺,我愿意接受相关的处罚及处理。

承诺人:xxx

20xx年x月x日

设计院承诺书篇二

1、拒绝收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的,必须于24小时内上交至院办,由院办及时退还患者。难以退还的,由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的,视同收受“红包”处理。

2、拒绝利用职务之便,接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义给予的回扣、提成或其他不正当利益。发现企业或推销人员有上述行为的立即通报有关部门。

3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。

4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”办法,或与科室、个人收入挂钩。

5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外,巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。

6、拒绝在科室内设立“小金库”,医院内部一切财务收支由单位财务部门统一管理,严禁科室承包的收入分成。

7、拒绝科室人员在工作日擅离职守,私自从事收费性诊疗和技术活动,牟取个人利益。

8、拒绝科室人员故意刁难病人、推诿病人,增加病人心理负担。

9、加强科室管理,完善各项制度和监管措施,使科室内部拒收回扣“红包”、抵制回扣“红包”、远离回扣“红包”蔚然成风。

10、本科室若有收受回扣“红包”、开单提成、乱收费等违法违规行为,科主任和有关责任人愿意承担领导责任。

承诺人:

时间:

设计院承诺书篇三

xx人民医院:

作为一名被聘用的医务人员,为了保障患者的健康与生命安全,使我们能够时刻牢记自己所承担的法律责任与应尽的义务,严格履行聘用合同及遵守医院的规章制度,确保医疗安全和质量,特承诺如下:

1、严格遵守医院的各项规章制度、劳动纪律及相关技术操作规程,服从医院的各项工作安排,特别是必要的值班、加班及调整岗位等。

2、聘用期间,若自动提出解聘,本人提前1个月通知医院相关领导,并认真做好各方面的交接工作,做到交接清楚,不能因个人原因而影响医院的正常工作秩序,并按医院相关制度执行。

3、本人经医院出资培训返院工作后,会严格按医院相关规定履行职责与制度。若因个人原因出现聘期未满而需提出解除合同的话,本人愿意接受医院相关处理决定。如:履行培训费等相关赔偿。

4、不将医院的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给他人或未经医院同意将其用品转借、馈赠及移交他人,如违犯规定,本人愿意承担相应的法律责任。

5、工作期间,严格执行操作规程,不违章操作。若因违犯操作规程及缺乏责任心等情况而导致医疗差错、纠纷甚至事故,本人愿意承担相应后果,无条件接受医院的处理决定。

6、本人聘用期间,不蓄意滋事、任何不明确的问题会采取正当途径解决,处理任何问题时,以医院、患者的利益为第一,绝不会给医院及患者带来任何损害。

7、依据医院的特殊性,本人在聘用期间,争创三好一满意,即:医德好、服务好、质量好、患者满意。

8、本人在院工作期间,愿意无条件接受及服从医院各部门的培训与考核。若培训、考核不符合要求,本人愿意接受医院的任何处理决定。

本人若违犯以上承诺及劳动合同等款项的规定,愿意接受医院相关处理决定。

注;本承诺书一式三份,医院和受聘人员双方各执一份,第三份存入受聘人员个人档案。

承诺人:

年月日

设计院承诺书篇四

为进一步加强医院医疗行风建设,深入开展以病人为中心,以转变服务观念,提高服务质量为目的,我们郑重向社会公开做出以下承诺:

1、医院工作人员仪表端庄,衣着整洁,佩戴胸卡上岗。

2、语言文明、礼貌待人,态度诚恳,热情周到,一视同仁。

3、门诊设导医台、预约服务电话,免费提供开水;

4、实行“五声服务”:即来有迎声,去有送声,问有答声,不理解有解释声,不满意有道歉声。

1、实行“首问负责制”。医院任何工作人员接到病人或群众对就医事项的询问,应详细解答,对确实不知道的问题,应负责地找到可以解答的人员。不能以“不知道”作答。

2、实行“首诊负责制”。任何医生接到病人就诊,必须认真负责地做好病人的初步诊断和治疗工作,同时做好病历记录。不得以任何理由拒绝推诿。

1、医务人员要遵守《医务人员医务人员医德规范》,廉洁行医,严禁收受“红包”回扣。

逾期不报告、不上缴的,视为收受“红包”回扣。

3、病人、群众依法依纪向医院举报医务人员(包括医院其他工作人员)收受“红包”、回扣行为,经查证属实,医院对举报人员予以奖励。

1、医院管理制度、就医事项等上墙公开。

2、药品价格以公示栏等形式公开。

3、收费标准以上墙、一日清单等形式公开。

4、监督渠道以电话、意见箱、满意度调查等形式公开。

2、病人或群众发现医院出售假药,经查证属实,按药品的价格十倍赔偿。

承诺人:xxx

承诺时间:xxx

设计院承诺书篇五

为进一步加强卫生行风建设,坚守医德良心,树立廉洁行医的'新风尚,改善服务态度,提高服务质量,构建和谐的医患关系,我郑重作出如下承诺:

1、严格遵守《执业医师法》、《护士条例》和医院的各项医德医风规章制度,严格按照诊疗常规开展诊疗工作。

2、认真执行首诊负责制。礼貌接诊,文明待人,热情服务,态度和蔼,不推诿、刁难病人;充分尊重患者的选择权、知情权和监督权;耐心解答患者及其家属提出的问题。

3、恪守《医务人员医德规范》,不暗示、索要和收受患者馈赠的 “红包”、购物卡、代金券、宴请及各种馈赠。

4、合理检查、合理治疗、合理用药。不开大处方,不做不必要的检查,拒绝开单提成。

5、不在医药购销、医用设备、基建工程、物资采购、维修等活动中进行权钱交易,收受经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣。

6、不在临床诊疗活动中,收受药品、医用设备等经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成。

7、不为自己及亲友“搭车开药”或搭车检查;不私自在外开展有偿治疗活动。

8、不向患者出具假证明、假诊断书,隐瞒医疗缺陷和差错等弄虚作假行为。

9、坚持价格和收费公开,为病人提供规范的住院费用一日清单。不分解收费,不自立项目收费,不超标准收费。

设计院承诺书篇六

为切实落实安全生产主体责任,保障个人安全健康,促进分局的安全稳定发展,作为一名超限检测员,我郑重承诺:

1、服从班长领导,认真执行上级和本站制定的各项规章制度和职责,坚守工作岗位,遵守工作纪律。

2、热爱本职工作,熟悉检测业务,自觉参加各项安全生产培训和各项安全活动,不断提高自身安全知识和意识。

3、认真学习、宣传、贯彻公路超限运输管理相关法律、法规、规章和规范性文件。

4、严格执行车辆超限认定标准,对载货车辆实施检测。做到过而不漏,不放人情车。

5、出具超限检测报告,及时将超限运输车辆和相关证据移交处理人员。

6、协助引导超限车辆驶入停车场指定位置。

7、严守操作规程,讲究工作方法,注重安全防范。

承诺人:

时 间:

设计院承诺书篇七

我叫___,现任___村主任助理,根据本村实际情况,我承诺以下几点作为我工作的目标:

一、 任期目标

1、加强本村村级基层组织和领导班子建设:四一村现今没有党支部书记,要健全党内生活制度。加强对基层党员的教育管理,全面提高农村党员和基层干部的素质,争创“五好党支部”。

2、深入研究本村经济结构突出的矛盾:帮助农民理清发展思路,因地制宜地制定和完善发展规划,积极调整本村经济结构,采用政策宣传,科技示范,信息咨询,外出务工等手段,增加农民收入。

3、根据党委和政府的部署和要求:促进和加快本村行政改革和基层“精兵减政”,减轻农民负担,为树立新政府形象贡献自己的力量。

4、转变工作作风,密切干群关系:由“领导”向“引导”过渡,提高群众对政府的信任度,坚持求真务实,村两委要为农民多办事,办好事。

5、加大精神文明和民主法制建设:丰富农民精神生活,健全村务公开,民主管理等制度,抓好农业科技文化知识普及提高本村农民素质,为创建“文明户”、“文明”村打下坚实基础。

6、加强本村社会综合治理工作,杜绝新矛盾的滋生:认真解决群众反映的各种问题,化解纠纷,促进社会稳定。

7、本村要加强招商引资:本村企业太少,要努力搭建办企平台,有利本村经济发展,为农民收入创造有利条件。

8、充分利用本村地方资源为发展畜牧业的打下坚实的基础。

二、09年度工作目标

1、 农用基础设施的加强工作:今年抗旱时突出的问题是农用机井太少,要集资打井8—10眼,提高本村农田浇灌能力。

2、电路安全问题:现今一些用电功率大的电器走进农户,线路有的`已经老化或者走线不合理,存在安全隐患,要更新电路或走线方式,逐户排查,保证用电安全,杜绝用电事故的发生。

3、 道路畅通问题:农民道路安全意识薄,把一些农肥、垃圾等东西放在路旁占用道路,影响道路畅通,解决此问题需建5-8处垃圾存放处,保障道路畅通。

4、农作物的废弃物利用问题:加大沼气池推广工程,不仅节 约用电,提高肥力,也能保持院里的卫生,杜绝各种疾病传 播,计划建10座沼气池。

5、利用“农信通”科普知识的传播工程,努力发展养殖业, 计 划发展养殖户8-10户,提高农民收入。

6、 利用国家政策优惠为返乡创业创造有利条件。

设计院承诺书篇八

我是光荣的人民教师,同时也是学校的一名中层领导,负责学校的德育工作。为认真履行教书育人职责,特向校长、学生和家长作出郑重承诺,内容如下:

1、协助校长组织教师学习和贯彻国家教育计划和上级有关指示,全面贯彻执行《小学德育纲要》、《小学生日常行为规范》,制定每学期学校教育工作计划,并认真组织实施。

2、开展师德规范的宣传教育工作。建立和落实教育管理的各项规章制度,按照目标管理和考评意见做好考核工作。

3、定期组织班主任学习业务,研究班级管理工作,总结交流经验,帮助班主任提高班级管理水平。协助班主任处理和解决班级工作中的重大问题和突发事件。制定班主任工作考核细则,负责对班主任的考核。

4、指导班主任制定、实施工作计划,并检查执行情况。指导班主任上好班会课,提高班会课质量。切实贯彻德育工作要求,建立良好的班风。组织和实施学生和班集体、班主任的评优工作。

5、了解掌握学生的思想状况,根据学生特点及教育规律开展德育工作。指导和组织各班级开展丰富多彩的教育活动,培养学生的创新精神和实践能力,掌握工作动态,及时做好总结交流评比和记载。加强对学生进行日常行为规范的教育与训练,引导与组织开展创文明班级活动。

7、协助校长领导学校体卫工作,贯彻两个条例,抓好体育教学工作,提高课堂教学质量,积极开展以达标为主要内容的群众性体育活动。

9、监督检查教师履行岗位职责,掌握第一手材料,建好教师业务档案,配合校长做好教师业务考核工作。当好校长的参谋,完成校长交办的其他各项任务。

以上承诺请学校、家长、学生监督。

承诺人:___

20__.5.21

设计院承诺书篇九

本人于年月日成为海洋方舟水疗连锁酒店招录试用并参加开业前培训的见习管理人员,因本人自愿参加员工开业前培训,为明确本人在开业前培训及开业后入职岗位的责任,同意签订本协议,,并遵守执行下列条款,我愿向海洋方舟水疗连锁酒店作出以下承诺:

一、恪守诚信,我保证我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在入职海洋方舟水疗连锁酒店之前未有任何违规行为或受任何不良处分。

二、认真遵守和履行海洋方舟水疗连锁酒店的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,并承担法律上的责任。

三、无论由于何种原因离开公司,必须提前三十日以书面形式通知公司人力资源部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、应扣款等,公司将保留要求按前期所学课程,退还期间培训的薪资的权利(即无条件退回该期间的收入)。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理。

四、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密,包括我所属范围内的培训机密;不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。

五、不得在外单位兼任或任职;不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。

六、若在一星期的试用培训期,因个人原因不符合公司用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续。

七、在离职后,本人不会有单独或联合他人实施任何有损海洋方舟的利益和形象的行为,如有违背,则愿承担一切法律责任,公司将保留按每培训一天五十元的综合费用进行索赔的权利。

八、培训时间从20xx年9月15起,至正式对外进客营业日为止。

九、从签订之日起至正式营业日向后顺延一个月,若因个人原因自动离职或公司辞退的,培训期间的30%补贴不予发放,另外还将扣除在培训期间公司提供的福利餐费15元(每日午餐10元/人次,晚餐5元/人次),并按实际入职日期至离职之日计算。

十、本人绝对服从公司领导及主管的教育和帮助。本人将认真接受公司的专业培训,如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

以上承诺是本人的真实意愿。

身份证号码:

联系电话(手机和座机):

家庭住址:

承诺人签名:

公司领导批示:

年月日

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