科主任目标责任书(通用21篇)

时间:2023-12-02 14:10:02 作者:书香墨

岗位职责是工作职业化和专业化的表现,能够促使员工提升自己的专业能力和技术水平。岗位职责:负责处理客户的咨询和投诉,提供优质的客户服务,维护客户关系。

班主任控辍目标责任书

九年义务教育是法定的适龄儿童少年接受教育阶段。控制义务教育阶段学生辍学,提高义务教育普及程度,关系到《义务教育法》的贯彻实施,关系到农民的根本利益,关系到农村和农业的发展。我们一定要从《义务教育法》的贯彻实施,从全镇农村经济与社会的长远发展的角度来看待这一问题,高度重视控辍保学工作,从建立健全各项制度,规范控辍保学行为上,进一步加强控辍保学工作。为此特制定以下工作意见:

对控辍保学工作,实行“双线目标责任制”。即镇长包全镇,村长包片,队长包村,家长包学生;校长包学校,班主任包班级,任课教师包学生的“三包”责任制,逐级签订控辍保学目标责任书,镇政府把控辍保学工作作为考核村级领导干部的重要内容之一;校长把控辍保学工作同班主任和任课教师的考核评价挂钩。实行控辍保学工作一票否决制。

二、健全学生辍学过错责任追究制。

对义务教育阶段学生辍学现象,凡有下列行为的,依法追究其责任:

(1)对学生辍学不采取必要措施,听之任之的;。

(2)对管辖范围内学生辍学,底数不清或弄虚作假、隐瞒辍学人数的;。

(3)对学生不到校没有及时家访做动员说服工作,以致贻误规劝学生返校复学时机的;。

(5)对家庭经济困难学生,不及时采取救助措施,造成学生辍学的;。

(6)对不让学生上学而外出务工经商的家庭,不及时按规定进行处罚,造成学生辍学的;。

(7)片面追求升学率,故意让学习困难学生、行为偏差学生转学或退学的。

对上述各种治理学生辍学问题上的过错行为,一经发现,均依照义务教育法实施细则的有关规定,给予批评或相应的行政处分。

三、坚持控辍保学月报季查制度。

1、严格学籍管理。各村各校要托清义务教育阶段中小学起始年级实有学生人数底子,由全镇统一微机管理。小学、初中学生入学由镇政府统一签发入学通知书,学生凭入学通知到服务学校注册登记,取得学籍。学生休学、转学、借读,小学不出乡镇的由学校办理手续,跨乡镇借读或转学由县教育局办理手续;初中须由县教育局统一办理有关手续。

2、实行班额固定制。将中小学起始年级人数作为考核评价学校、班级及教师的重要内容。重视学困生的转化工作,将转化率列为对班级和任课教师考核的重要指标。改革学生评价方式,把“三好”学生评比与“单好”、“多好”评比相结合,多角度寻找学生的闪光点,树立学生的自信心,激发学生的学习兴趣。

3、实行月报制度。学校对学生辍学要采取得力措施,帮其返校就读。对学生辍学情况,班级每周一统计,学校每月一统计,并将统计结果逐级上报,各学校对辍学统计结果于每月23日前书面报镇政府,镇政府汇总后每月25日前上报县教育局。

4、建立季查制度。镇政府要配合县教育督导室加大执法检查力度,每季度采取不下通知、不打招呼的方式,深入学校、班级进行随机抽查,对于发现的问题及时通报,问题严重的给予相应处理,并把普及程度作为衡量学校办学质量的重要指标,凡辍学率超过规定范围的,各种评优实行一票否决制。

四、排查摸底,动员辍学学生返校。

镇所在中小学要对照当年新生的建档学籍,逐班级排查摸底,建立辍学学生花名册。对所有辍学学生采取包保责任制,立即入户家访,摸清辍学的原因,做耐心细致的说服动员工作,动员其返校学习。对学习上有困难的,重新调年级编班,降低要求,确保这批学生进得来,留得住,学得好。

对经说服教育仍未能返校的,由镇人民政府发放《辍学学生返校通知书》,依据《中华人民共和国义务教育法》等法律法规,要求家长或监护人督促学生返校学习,完成规定的九年义务教育。

要严格落实辍学报告制度,在校生无故两天不到校上课,学校和有关单位就应查明原因,跟踪入户家访,做耐心细致的思想教育工作和动员说服工作,及时进行处理,防止学生辍学。

五、建立有效考核机制,实行控辍保学工作“一票否决制”。

镇政府将制订“控辍保学”专项工作考核评估制度,每年度两次对中小学“控辍保学”活动开展情况进行专项督查,并实行控辍保学工作检查通报制度,总结各校“控辍保学”工作开展情况,大力表扬并宣传“控辍保学”的先进经验。

凡因控辍保学工作组织不力、成效不明显、辍学率超过标准的单位及主要负责人,取消当年单位和个人一切评优树先获奖的资格;对因“控辍保学”工作不力而造成辍学率超过标准的班主任及任课教师,取消当年评优树先和职称晋级的资格;对工作不力辍学严重的单位和个人,进行包括经济处罚在内的处分。

巩固提高“普九”成果,控辍保学是一个系统工程,必须综合治理。在强化依法治理的同时,镇直各部门和各中小学要采取措施,进一步加大贫困生救助力度,切实解决学生“厌学”问题,积极主动地做好控辍保学工作。在继续抓好“进得来”的基础上,使学生切实做到“留得住、学得好、能毕业”,不断提高我镇义务教育的实施水平。

学校:(盖章)班主任签字:

20xx年2月10日20xx年2月10日。

小学班主任目标责任书

根据学校安全工作相关规定:学校安全工作实行目标责任制。校长是学校安全工作第一责任人,负责学校日常管理与监督。领导班子其他成员根据分工,负责相应的安全管理与安全监督责任,班主任承担对学生进行日常安全教育和管理责任。为了更好地做好学校安全管理工作,确保学生的人身安全,现制订班主任安全工作目标责任书:

一、定期对学生进行安全教育,提高学生的防护意识。主要做好如下工作:

1、不玩火、不玩电、不携带火种及带电的物品。

2、不做危险的游戏和动作。如爬高、爬墙、上房等。

3、不到危险的地方玩耍。如,工厂、工地、车间、方塘边、水库边等。没有家长的带领不能到河塘、水库等地方游泳和滑冰。

4、不携带凶器,如刀、匕首、棍等。不玩危险的物品,如刀子、锥子、弹弓、气枪、仿真手-枪等。班主任要定期或不定期对学生进行检查,并做好检查记录。

6、遵守法律法规,遵守村规民规民约,不拉帮结派,不打架斗殴,遇到歹徒行凶时要注意保护自己,并及时拨打110报警。

7、不进歌厅、舞厅、游戏厅和网吧。不与社会品行不良的人交往。同学之间发生矛盾,不得辱骂或以武力相威胁。

8、要定期对学生进行防震减灾科普知识进行教育,提高学生遇到灾难的自救能力。

二、采取有效的措施,对学生进行安全教育,教育学生不在教室、楼梯追打皮闹,防止学生在课间、午间因追打皮闹发生人身伤害事故。

三、班主任每天要对班级学生进行考勤,凡学生因故请假的,必须由家长亲自请假,如果出现学生代假的,班主任必须与家长进行联系,落实核实,如果学生无故旷课的,要及时通知家长。

四、学生因故要离开学校,需用家长带领或教师护送,不得让学生自己离开学校。

五、班主任每天放学,要进行查班,不得有任何学生在校内逗留,并注意关好锁好教室门窗,教室断电。

六、不得体罚学生或变相体罚学生。

七、严格执行学校关于安全工作的决定,将安全工作放在管理工作的首位。安全工作常抓不懈。

八、认真组织学生参加学校组织的各项活动,做好广播体操、眼保健操和大课间活动。

九、班主任要认真开展班级各项安全教育活动,加强班级学生的安全管理,若因玩忽职守,疏于管理,造成学生伤害事故的,要按照有关规定给予通报批评或行政处分。

十、本责任书一式二份,签订每方各执一份。有效期从2015年9月1日起至2016年8月31日止。

校长签字: 班主任签字:

2015年9月

安全责任重于泰山,为加强学校安全防范工作,强化学校管理,消除不安全的隐患,杜绝安全事故的发生,营造良好的教育、教学环境,抓好学生在校安全管理工作,特与各位班主任签订责任书:

1.经常对学生进行常规的'安全教育,加强学生的安全意识,提高安全防范措施,杜绝班级安全事故的发生。对本班学生加强法制教育,使学生知法、懂法、守法。

2.组织学生认真学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《中小学生安全须知》、《中小学生自我防范安全常识》,利用黑板报、班会等多种形式对学生进行安全知识的宣传。

3.把普及安全知识列入班会计划,做到教育内容有记录。向学生传授安全防范和自护自救常识,教会他们在危害和灾害面前自救自护的措施。

4.教育学生遵守校纪班规,杜绝追逐打闹、上下楼梯严格按照学校规定的路线行进,集合时要有序上下楼。

5.常对班级内的教学设施进行检查,发现桌椅、门窗、玻璃、日光灯、电线裸露等安全隐患应及时报总务处进行维修。

6.掌握学生上放学的交通方式,教育学生上学和放学自觉遵守交通规则,不坐车况不好、无证无牌无客运资格的车辆。

7.教育学生严禁携带刀具、易燃易爆等危险物品进入校园。

8.强化家庭、社会和学生的安全意识。班主任通过召开家长会、家访等形式,促使家长和学校配合,共同督促学生认真遵守学校的各项规章制度。

9.发现班上学生未到校上课,要及时与家长联系,了解学生未到校上课的原因,并做好记录,有特殊动向及时向学校汇报。

10.学生在校上课期间班主任不能让学生随意离校,如遇学生生病,要通知家长,由家长带回看病。

11.班主任老师要经常与学生进行交流,了解学生思想动态,对于思想不稳定的学生要积极进行心理疏导,做耐心细致的思想工作。 每周的卫生扫除班主任要在现场指导检查,确保学生安全。

13.班主任要协同科任教师共同抓好学生的安全工作。班主任不得以任何理由体罚和变相体罚学生,不得人身功击、辱骂学生。

14.班主任对本班发生的安全事件,实行报告制度,在事件发生的第一时间应向学校领导汇报,并妥善处理,并控制事态的发展。对因工作不尽责,造成学生安全事故发生的,学校将追究责任人责任。

对目标管理责任的考核及发生安全事故的班级,将取消年度评优资格,视情节严重程度将追究相关责任人的责任。

学校(盖章): 班主任(签字): 校长(签字):

2012年 月 日

一、能根据学校工作计划和班级实际情况制定学期工作计划,并能根据工作计划独立开展班级管理教育工作。(5分)

二、对学生进行良好的思想品德和行为习惯的训练和教育。认真贯彻落实《小学生守则》,《中小学生日常行为规范》,坚持正面引导,关心爱护学生,面向全体学生,促进学生全面发展,大力推行素质教育,把本班建设成为一个严守纪律、勤奋学习、团结向上,朝气蓬勃、具有向心力,凝聚力和核心价值观的班集体,使学生德智体美全面都得到发展。(5分)

三、抓好提高学生学习质量的工作,对学生进行学习目的,学习态度,学习方法的指导和教育。经常与课任教师联系,互相协助配合,共同做好学生的教育工作,保证学生各科合格率达标,努力创建优秀的班级学生群体。(5分)

四、加强班级日常管理,教育学生爱护公物,节约用水、用电。负责考勤,坚持跟班参加学校的“两操”,集会,集合等活动,坚持每天巡视课堂纪律和就餐纪律,加强学生的学习常规和生活常规的养成教育。(10分)

五、组织指导本班学生积极参加体育大课间活动。教育和组织学生积极参加学校举办的各种课外兴趣小组活动等,积极组织学生参加学校各项科技、体育、艺术活动。(10分)

六、组织领导班(队)委会工作,培养训练干部,定期对学生干部进行培训,多方位激励学生,客观、公正地评选学生干部,建立班级核心,指导本班班队活动。坚持上好班队会课,每月组织一次班级或少先队活动。(3分)

七、按教育局的基本要求,全面、客观、科学的评价学生的品德素质,文化素质,心理素质,智力素质和科技素质,对班级的好人好事,违纪事件,班级重大事件妥善处理并做好记载。(2分)

八、督导学生做好教室及公共区域的清洁卫生,经常检查学生的个人卫生,确保校园净化、美好。(10分)

九、加强班级文化建设,做好教室的布置美化工作,营造良好的育人氛围。 (10分)

十、每学期初按时跟学生及家长签订安全管理协议书,协议书内容要向学生及家长解释、说明,签订过程不得弄虚作假。(5分)

十一、认真做好本班学生的晨检工作和因病缺勤学生的追踪调查登记工作。(5分)

十二、关爱留守学生,单亲儿童、孤儿、残疾儿童,重视困难家庭儿童,做好帮扶教育工作。(5分)

十三、主动和学生家庭及社会有关方面取得联系,共同配合学校为学生的思想政治教育工作,每学期召开1——2次家长会,多途径的作好家访工作。(5分)

十四、搞好班级工作小结,重大问题及时书面或口头向学校汇报,并及时按有关规定程序处理。(3分)

十五、积极参加德育工作研究,重视理论学习,认真总结班主任工作的经验教训,每期尽力作好1——2篇班主任经验总结或论文。每年力争发表一篇论文。(7分)

十六、认真及时填写好班主任手册,做好学籍管理工作,做到转进转出有记录,学生人数无错漏。(7分)

十七、完成学校交办的临时任务。(3分)

为了落实班主任工作责任制,把安全工作真正落于实处,做到有规可遵,有章可循,促进班风、学风、教风、校风的好转,进一步深化教育教学改革,促进教育教学质量和办学效益的提高,特订立本责任书。

一、学生在校期间,班主任是本班学生安全的第一责任人,对班级安全工作负全面责任。其它科任教师在其上课期间是直接责任人,负直接责任。

二、班主任要教育学生认真学习遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,学生无故旷课或不明原因早退,班主任要及时了解去向,并在10分钟内报告学校并及时通知家长。

三、教育学生课外活动(包括课间休息)不许追逐嬉闹、攀高下低。保护自我,确保人身安全。

四、班主任应经常和家长沟通,了解学生表现、思想状况和身体状况,对有特异体质、特定疾病或者其它生理、心理状况异常的学生进行特殊照顾,防止在各项活动中出现问题。

五、密切关注学生的出勤状况,建立严格的班级点名制度,一旦发现学生缺勤,立即弄清原因并采取相应措施,确保学生不出问题。

六、本班学生在校内、放学、上学路上的安全管理,班上要有措施,有落实,尤其能确保本班学生不做诸如玩火等危险的事。

七、经常注意观察教室电路有无安全隐患,设施是否存在安全隐患,发现隐患立即上报学校进行处理。

八、密切观察教室动向,若发现异常(如墙壁倾斜或出现裂痕,房基下陷等)立即上报学校处理。紧要关头要挺身而出,沉着冷静,果断处理突发事件,确保学生安全。

九、杜绝校外人员携带各种凶器、易燃易爆物品、有毒物品进入学校,非放学时间,没有家长带领或教师允许,不得让学生独自离开学校。

十、参加学校或者班级组织的活动,活动前必须对学生进行必要的安全教育,不能放任学生而不顾。

十一、班主任是班级学生安全工作的第一责任人,如遇不安全事故发生,应采取措施进行处理并上报学校,若因班主任失职而有不安全事故发生,要追查原因,追究责任,严肃处理。

十二、本责任书一式两份,分别由校长和各班主任签字后生效。一份由学校存档,一份由班主任备查。

适用时间: 2015年春学期

校长(签字):

班主任(签字):

xxx小学

年 月 日

为落实目标责任,更好地完成班主任分管的工作特签定本书,班主任应达成下列目标:

律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体,使学生全面得到发展。

二、经常与科任教师联系,密切配合各科任课教师,做到互通情况,统一教育要求。了解研究学生的思想学习情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,学好各门功课,不断提高学习成绩。注意学生课业负担不能过量,保证学生各科成绩均衡发展。

三、班主任要熟悉本班学生的各方面情况,如:思想、学习、个性、家庭等情况。要记清学生姓名,基本了解学生的思想,学习和个性特长等情况。关心学生的生活和身体健康,加强生活管理组织和指导本班学生参加文体活动。

四、订好工作计划,做好工作总结,领导好班队会的工作。注意培养学生干部,有计划地组织好班队会,指导本班队开展少先队活动。

五、要经常向学生进行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及《校规校纪》的教育;经常向学生进行《法制》及安全教育;向学生进行养成教育和道德品质教育,使学生有良好的行为习惯。

六、教育学生明确学习目的,端正学习态度;培养学生有良好的学习方法和学习习惯;努力提高学生的学习质量。班主任的工作要面向全体学生,同时又要注意培养出类拔萃的学生。与学生家庭和社会有关方面取得联系,共同加强学生的思想政治工作,建立好学生的信息分析。

七、全面贯彻党的教育方针,班主任在尊重学生的基础上要对学生全面负责,除要组织好学生学习文化课,还要认真组织学生参加一些力所能及的劳动,培养良好的劳动习惯。开展好课外和校外活动,丰富学生的课余生活。负责组织领导本班学生参加卫生劳动,组织学生上好活动课,配合学校及有关课任教师开展课外活动。

八、关心学生的生活和健康,教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。组织好“两操一课”,“课间操”,班主任要按时到岗,并认真负责使学生真正达到锻炼目的。

九、培养学生严格的组织纪律性,自觉遵守学校的各项规章制度,养成爱护公物,遵守秩序的良好习惯。组织好学生的班内、环境卫生的扫除工作,带领学生完成学校布置的其它各项工作,不得放任自流。

十、深入班级,做到学生在,老师在;做好个别学生的跟踪调查研究工作。全面了解学生,注意积累学生思想品德,学习成绩,健康状况等方面的资料。有针对性地做好学生的工作,每学期结束时,要实事求是地给学生写出操行评语,评语不得让学生代抄和撰写。

十一、做好家访工作,争取社会和学生家长的密切配合,共同做好学生的教育工作。

十二、努力完成少先大队部布置的各项任务,组织好班队的各项活动。

十三、根据安全工作制度及《安全工作责任书》,做好班级安全工作。

学校领导签字: 教务处签字: 班主任签字:

2015年2月15日

沙草墩小学

班主任岗位目标

责任书

2015年2月15日

政教主任目标责任书

政教主任安全工作目标责任书 1在校长和分管副校长妁领导下,具体负责学校日常安全管理工作。根据学校安全工作计划,制定部门实施细则,定期向分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况。 2按时参加上级有关部门召开的安全会议并接相关要求,上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。

3坚持每天对校园及重点部位进行巡查,发现安全隐患,立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度,规定完成整改的时间。问题严重的要及时向分管副校长汇报,制定详尽的墼改方案。建立健全安全隐患排查整改台账,相关负责人及时在记录表上签字。

4.结合学校安全工作实际,开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。 5履行校园日常安全管理和活动安全管理职责,检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。

6负责校园“三防"(人防、物防、技防)建设,管理安保人员,维护安防设施。 7负责学校门卫管理,夜间、节假日值班和巡逻安排,加强对值班人员的管理和检查。

8.负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护,保证校内消防器材的完好、有效,确保正常使用。

9.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调,建立密切的工作关系,搞好校园周边环境综合治理。

10校内发生安全事故或突发事件,要在第一时间赶到现场,及时向学校安全工作领导小组汇报,并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息报等工作,妥善处理突发事件。

11根据有关规定妥善保管视频监控录像资料,并建立资料档案。

13结合学校安全工作目标和任务,开展学生德育工作,维护校园教育教学秩序、稳定师生情绪。

14.组织落实学校安全工作领导小组安排部署的工作任务,依据部门安全岗位职责,对年级组长和班主任开展针对性的安全宣传教育和培训,指导年级和班级开展丰富多彩的安全教育和演练活动。

15.定期召开年级主任和班主任安全工作会议,组织年级主任和班主任进行校园安全隐患自查互查活动,跟踪每节课学生异动情况,增强年级主任和班主任的安全意识,落实安全责任。

16.在学生会和班委会设立安全委员,设“学生ll0”和班级安全员,协助做好学生安全工作。

17.学校组织大型集体活动时,做好教育活动安全预案和活动前师生安全教育工作。

18.利用升旗、广播操等时间,开展学生安全教育。

19.通过板报、橱窗、广播、网络等开展对师生安全宣传教育。

20.聘请消防、治安、交通、卫生等专家开展对师生的专题安全教育。

21.通过家长会、家长信、短信等多种形式向家长宣传安全知识,提出安全要求,发挥家长对学生安全工作的主体作用。

22.做好安全教育、家长接待、事故处理机相关材料的整理归档。

23.负责住校生的教育和管理工作。

24.负责卫生、防疫安全工作。

25.完成领导小组交办的其他安全工作。

责任人:

2015年8月31日

为全力做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求,特为政教主任制定目标责任书。

一、加强安全教育,增强安全意识

2.经常查看各班级安全主题班会召开情况,并进行指导;

3.及时利用家长会等形式向家长宣传安全教育知识;

4.及时作好对住宿学生的安全教育工作。

二、落实安全制度

1. 明确班主任是学生安全工作的第一位责任人。

2.严格学生考勤制度。学生每时段(早、中、晚)在校情况要有确切记录。每周五下午交政教处存档。特殊情况及时上报政教处。政教处及时向分管领导汇报。政教处妥善作好归档工作,每周办公会通报学生安全情况。

3.根据学校要求,做好学生课内外的安全情况查看工作,安排好学生课间活动监督人员,落实责任。

4.抓好住宿学生安全工作。详细登记住校学生情况,掌握住校学生安全状况,经常查看学生住宿情况,班主任要经常与政教处、学生宿舍管理人员沟通联系,加强学生的生活习惯及纪律教育。

5.如果遇突发性事故(事件),政教主任、班主任应积极组织采取有效处置措施,并及时上报学校领导。

6.制定紧急(突发事故)事件应急预案,经常开展好学生紧急情况疏散演练。

7.及时收集整理安全教育活动档案材料。

三、安全责任落实措施

学校实行安全事故追究责任制。如因政教部门管理不善或因工作失误造成学生安全事故,视情节轻重和责任分别给予扣除岗位津贴、取消评优资格、解聘领导职务、当年度考核不合格等处分,情节特别严重者,给予行政处分直至追究法律责任。

学校(章) 政教主任(签字):

2015 年 月 日

一、政教主任为本部门的安全责任人。

二、安全工作职责范围:

1、明确安全工作的重要性,对相关人员赋予一定的安全责任,构建本部门安全防范体系,做到责任到人,严密布置。坚持"安全第一,预防为主,一岗双责,责任到人"的原则。常抓不懈,排除隐患,确保安全。加大安全工作的宣传力度,加强安全教育,每学期必须有一周为安全教育周,每学期的班队活动必须有一堂为安全教育课。充分利用广播、班会、集会、家长会、黑板报等方式向教师、学生、家长进行安全工作教育活动。

2、政教处要制定切实可行的学校安全工作制度,住宿学生管理制度,课间活动制度,强化安全工作管理意识化,细化管理措施。

3.加强班主任队伍管理和培训,经常性地对班主任进行安全工作的培训、强调和布置,促进班主任素质的提高和思想上的重视。督促和指导各个班级做好学生的日常行为规范工作,避免发生校内伤害事故。

4、要加大班级安全教育的力度,教育学生自我保护、自我防范,遵守交通规则、遵守校纪校规、遵守国家法规。教育学生防火、防爆、防盗、防水、防电、防震,要开展经常性活动,要有活动记录。

5、控制学生的在校作息时间,做到合理、科学、劳逸结合,严格监视教学时间之外的辅导,要求在静校后学生一律离校。关注学生在校课间的活动,教育学生课间不得追逐奔跑、打架斗殴,不爬高,不做危险游戏,上课期间不得离校。

和其他人身伤害事故。

7、维护校园内外秩序,加强与校外辅导员及治安民-警的联系,防范校外闲荡人员与校内少数品行较差的学生相互勾结、滋生事端。定期对学生的携带刀具进行排查、收缴,对特殊学生加强教育,与家长联系,与班主任协作,做好耐心细致的工作。

8、要教育学生正确处理同学之间的纠纷,学生之间有矛盾要请求教师、学校调解,决不能感情弄事、义气弄事,严禁任何人把事态扩大,矛盾激化。

9、健全社会、家长参与的学校安全工作机制,发动社会力量和家长协助做好节假日、双休日、寒暑假的学生安全工作和对学生的安全教育工作。

10、把安全工作放在第一位,积极协助校长,密切与其他部门配合,自觉加强学校安全防控体系。一旦发生紧急事件,立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报工作。工作要及时妥善,周密细致。

三、处理

政教主任违反上述有关规定,有失责行为,由领导班子会议研究,给予一定的处理。 发生与教育相关的事故,经学校领导班子研究,经予严肃的处理;严重的交由上级部门或司法机关处理。

四、本责任书一式两份,政教主任和校长各执一份,自签订之日起生效。

校长签字: 政教主任签字:

2015年9月13日

为加强管理学校安全工作,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,杜绝或减少危险事故的发生,建立安全责任制,特与政教主任签订目标责任书:

一、政教主任安全职责

1、政教处是负责学生安全工作的职能部门,具体负责学生管理等各项日常安全工作的督促、检查、考核,落实学校的安全责任制,政教主任是本部门安全管理工作的第一责任人,检查监督本部门所管辖的安全工作落实情况。

2、具体负责学生的德育、校园文化建设和宣传工作,把学生的安全管理工作纳入工作日程,对学生的安全管理工作要有安排、有检查、有总结。

3、要建立落实安全教育制度,定期开展安全教育活动,提高师生的安全意识。

4、要建立并认真落实安全工作检查制度。做到每学期开学前、学期中及放假前,都要对学生进行安全教育。

5、认真落实安全工作定期报告制度。每年“安全教育日”结束后,要将安全教育活动认真总结,书面上报教育办。

6、要重视学校安全文化建设,充分利用学校各种宣传阵地和设备,采取多种形式,开展丰富多彩的宣传教育活动,把学校教育渗透到各种活动中。

7、要加强对学生的安全教育,重点进行安全常识教育、交通安全教育、消防安全教育、社会治安安全教育、食品卫生及传染病预防教育、预防触电教育、溺水和煤气中毒教育、校内活动安全教育、校外活动安全教育、心理健康教育和法制教育,建立健全相关档案。

8、加强对校外集体活动和生活劳动安全管理,不得随意组织学生参加外出

参观旅游的活动。

9、要教育班主任,遵守教师职业道德,关心爱护每个学生,尊重学生人格,严禁体罚或变相体罚学生,严禁役使或变相役使学生。

10、切实加强学生课间、课余时间的管理,防止学生玩耍、打闹、推搡造成的意外伤害。

11、加强节假日安全教育,在寒暑假前记中对学生进行一次防火、防溺水、防交通事故、防毒、防盗、防煤气中毒、防鞭炮炸伤、防中暑、防触电、防烧伤、防滑冰落水、放锐利器具扎伤及饮食卫生等教育,强化安全意识和自我保护意识。

12、全面落实《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》,加强学生行为规范的养成教育,加强对学生安全法制教育。新生入学后要进行遵纪守法、安全防范和校规校纪教育。

13、组织协调好学校、社会、家庭对学生的“三结合”安全教育,努力保证学生安全教育的无缝隙覆盖。

二、因对安全工作重视不够,措施不力而导致发生重大事故的,对直接责任者要追究其责任。

三、本责任书一式两份,限期一学年,即 年 月至 年 月。

校长(签字) 政教主任(签字)

开发区第二小学

年 月 日

为确保班级工作安全有序进行,进一步明确班主任的安全职责,政教主任特与班主任签定如下责任书:

1、引导学生了解社会安全类突发事故的危险和危害,遵守各种公共场所活动的安全常识,帮助学生认识与陌生人交往中应当注意的.安全问题,使其逐步形成基本的自我保护意识;帮助学生初步学会在事故灾害事件中自我保护和求助、求生的简单技能,教会学生正确使用和拨打110、119、120电话;引导学生了解学校所在地区和生活环境中可能发生的自然灾害及其危险性;教会学生躲避自然灾害引发危险的简单方法,使其初步掌握在自然灾害发生时的自我保护和求助及逃生的简单技能。

2、班主任在学生发生安全事故或伤害事故时,须运用好自己班级的学生关系网络(应急),及时送到卫生室或附近医院就诊,及时与家长联系,及时汇报级部主任,并协助妥善处理好事情。

4、班主任明确了解学校应急预案启动时的相应职责;预案启动时,冷静而快速地安置好本班学生,尤其是指导好本班学生的跑位、站位、路线等,利用现有条件有效保护本班学生。

5、班主任发现有特殊的学生(有不良行为的、有心理问题的、有暴-力倾向的等),应当进行密切关注,并向级部汇报。

6、校内外集体活动时,班主任做好活动前的专项安全教育工作,对可能出现的意外情况做好防范措施,协助级部搞好活动。

7、若学生发生应急预案中的任意一种状况,班主任应在第一时间按学校信息传递程序处理。若未按此程序处理而出现严重后果的,按学校责任追究制度进行处理。

8、学生因事出校门,班主任开具出门证,并由家长到校门口接。

9、疏导工作:班主任对违纪学生,应做好帮教工作,对班级同学出现的突发事件应及时会同青保老师做好教育处理工作,减少偶发事件,控制学生犯罪率和作案率;对经常迟到、缺席的学生,班主任应及时了解,学生中有半天不来校上课者,班主任要及时弄清原因,配合家长开展教育引导工作;对连续无故旷课的学生,应及时上报备案;假期中要重点对特殊生进行家访。

10、班主任引导学生不和不良少年进行交往,对社会时尚热点进行客观的分析、判断,初步懂得正常的人际交往方式和交往对象;引导学生抵制校园暴-力,培养学生控制自己情绪的能力,冷静地分析、妥善地处理同学间或师生间等的不和-谐现象。

11、班主任利用学校的绿色网络,培养学生自觉遵守与信息活动相关的各种法律法规,抵制网络上各种不良信息的诱-惑,提高自我保护和预防违法犯罪的意识,合理利用网络,学会判断和有效拒绝的技能,避免迷恋网络带来的危害。

12、每天至少要到本班转五次(早中晚及两操),及时发现本班存在的安全隐患并消灭在萌芽状态。

13、每学年初与级部主任学生签订安全责任书。

14、若因工作失误导致安全事故,将根据情节严重程度给予警告、严重警告直至追究刑事责任。凡受过严重警告处分的教师三年内不得兼任班主任。

15、本责任书一式两份,一份本人存档,一份交学校安保处存档。本责任书自签订之日开始执行。

政教主任签字:

班主任签字:

年 月 日

为保障师生生命财产安全,维护正常教学秩序,根据上级有关要求,特制定梁堂乡中学安全工作目标责任书。

1、协助主管校长领导学校德育工作,对主管校长负责。

2、制定学年、学期德育工作计划,纳入学校整体计划后,要负责组织贯彻实施,保证计划落实。

3、指导学生思想政治工作教育,学生管理系统的全面工作,负责各类调节和调理学生教育、管理工作中的具体矛盾,定期分析学生的品德状况,结合学生实际进行教育。

4、制定中学生在校一日常规和各种规章制度及各种安全工作预案。抓好学校卫生、纪律、安全等工作的检查评比,严明学校纪律,奖惩分明,培养和树立学生良好的行为习惯和道德风气,维持良好的教育环境。

5、督促班主任工作,负责检查班会、队会和开展情况,组织开展各项教育活动,负责各项活动的安全保卫工作和组织疏导工作。

6、负责对学生进行各方面的安全教育、遵纪守法教育,遵守交通法律法规等,培养学生自觉维护社会公共秩序的好品质。

7、加强对班主任工作的领导和管理,有计划地指导、审查、检查班主任工作,指导班主任做好后进生的转化工作及家访工作,定期召开班主任例会、班主任例会,每月检查班主任日志。

8、广泛开展学校、社会、家庭三结合教育,及时了解教师家访情况,向学校反馈社会、家长对学校工作的意见和建议,搞好共建单位的协调。

9、认真安排好寒署假及节假日的学生活动及检查指导。

立状人(政教主任): 签状人(校长):

年 月 日

教务主任目标责任书

教导主任在校长的直接领导下,具体负责学校的教学、教务、教研的管理工作。

1、当好校长助手,负责做好学校教学、教务管理工作。

2、负责向校长提出教研组长人选,直接负责对教研组长工作的布置、检查、考评。两周召开一次教研组长工作会议,上通下达、相互交流。

3、从学校实际出发,制定切实可行的教学、教务工作计划,并按计划全面安排教学、教务、初三毕业班等工作。建立学校的正常教学秩序,(包括对偶发事件.教学事故提出处理意见),健全相应的教学管理制度。(包括教师、教室、课程等工作的安排)

4、审批教研组的教学进度计划,深入教研组、备课组,了解检查教学情况,并给予指导。每学期听课不少于30节。

5、指导教研组拟订教研计划和教师进修计划,指导教研组按计划开展教研活动,提高教师的教学水平。

6、组织领导学生考试和成绩评定工作,指导教师进行教学质量分析、总结。每学年组织一次教学大奖赛,交流教学经验。

7、定期分析学校教学情况。每学期至少开展两次全校性的教学质量分析,并有事例记录,及时发现教学中的倾向性问题,调整处理好各学科在教学上的矛盾与难题,采取切实措施改进教学工作,提高教学质量。

8、要了解各学科的课程标准,教材和教学计划,力求熟悉或精通两门学科的“双基”要求。

9、负责抓好早辅导、活动课、体育课、大课间、个别补差的管理工作。加强检查,提高质量,预防伤害事故的发生,保障学生的身心健康。

10、负责抓好图书馆、实验室、电化室、微机室等其它专用教室的建设和管理,做好文印等审批和管理工作。

11、负责学生正常学籍管理、审核工作,每年的学生学籍转入转出的把关工作,及时做好统计工作。

12、重点抓好毕业班的组织工作,做到有计划、有措施、有检查、强调针对性和实效性。深入年级经常分析情况,及时发现问题,解决问题。

13、认真做好教学科研档案管理工作,将大量有考查价值的教学资料整理,保存起来或送交学校档案室,以便有据可查。教学档案包括:教师教学常规业务档案,学校教学档案。

14、定期召开处务会议,负责对思想教育、工作分配、工作考核和向校长室提出奖惩意见。

15、及时向校长交流反馈教导处工作信息,落实措施。

校长: 责任人:

建湖县实验初中教育集团开发区小学

二 〇 一 一 年 九 月

1、负责教学工作的常规检查(各课教学秩序、过程和课程设置),编排全校课程表,调课。

2、负责超课时计算,上报工作。

3、保管教导处公章,开具有关证明,办理有关教学的文档涵电等。 4、负责新生录取、分班工作。

5、负责毕业生的通联工作,历年毕业生去向汇集工作。

6、负责管理各教研组、图书室、文印室、实验室、专业教室等的工作。

7、负责制定高考目标责任书。

8、负责任课教师的考勤,做到有据可查,为评优评先提供资料。 9、负责教师的课时安排、调课等工作。

10、与教研室开展公开课、示范课、优质课、说课的安排评比工作。 11、负责组织、安排期中、期末考试、高考模拟考试。 12、负责教师的专业水平测试、计算机考试等。

13、负责管理教师职业档案,教师职业道德建设工作。 14、负责课堂教学评比工作。做到深入课堂听课。一学年至少听课在40学时。

15、负责组织各科目的知识竞赛。

16、负责各位教职员工各类荣誉证书的登记工作。

17、负责协调-教师之间、师生之间的关系。出现问题做到及时解决向领导反应。

18、学生的教辅用书征订工作。

教务主任应按照职责办事,出现问题应该及时汇报解决,如果不按照职责办事,工作不认真负责,出现重大教学事故将追究责任,视情节严重,给予严重警告、解聘、撤职等行政处分。

工作中出现一些办事不积极等问题时将根据《第三师第二中学教职工管理办法》《第三师第二中学教职工考核细则》的相关规定处理。

第三师第二中学(盖章) 第三师第二中学教务处(盖章)

分管领导签字: 教务主任签字:

第三师第二中学

二0一五年一月

教务主任工作责任书

第三师第二中学 二0一五年一月

为加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,杜绝或减少危险事故的发生,特与教务主任签订本目标责任书:

一、教务主安全职责

1、教育全体教师牢固树立安全意识,掌握安全技能,指导教师严格按照学科教学要求开展教学工作,保证学生安全。

2、定期检查图书室、微机室等功能室的安全情况,加强对教育教学设备的管理。对学生的实验操作,应按照安全规定严格要求,各实验室应按要求配备消防器材,对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册,按规定规范存放,责任落实到人,防止意外事故的发生。

3、分年级落实安全教育的课堂教学及评价,加强体育课和课外活动的安全防范工作。全体教师应重视学生课间休息活动的安全工作,担负值班或值日教师应加强课间巡视,及时发现和处理危及学生安全的因素,杜绝意外事故发生。

4、督促体育教师抓好体育课时的安全工作,进行剧烈运动前必须进行充分的准备工作,教育学生不要空腹参加体育活动、练习时要严格按老师讲授的要领做课堂规定的动作,认真实行保护,预防伤害事故。

5、因疏于管理和措施不力而造成的学生安全责任事故,由教导处负责对责任教师提出处理意见,并由学校安全工作领导小组核定,给予处理。

6、安全管理工作的职责任务列入安全工作责任人教导处主任和教导处副主任的任期目标,完成任务好坏作为考核其成绩或评聘职称的重要依据之一。

二、因对安全工作重视不够,措施不力导致安全事故的,如失火、失窃、师生伤亡等,对直接责任者,要追究其责任,年度考核不得参与评优。

三、因对安全工作重视不够,措施不力而导致发生重大安全事故,致使学校财产、师生生命遭受重大损失,造成恶劣影响的,学校将逐级追究责任,视具体情况、责任大小,分别给予有关人员处分,涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

四、本责任书一式两份,限期一年:2012年3月至2015年3月。

校长(签字):姜益强 教务主任(签字):

万丰中心小学

2015年9月

为了认真落实教师常规管理制度,规范教师教学工作行为,保障教学秩序,创建平安校园。根据《教育法》、《教师法》《教师职业道德规范》等要求,学校同全体教师签订年度目标责任书。

一、总体目标:

1、敬业爱岗、为人师表、诲人不倦、以身作则。

2、服从学校安排、工作积极主动,认真完成教育教学任务。

3、严格执行学校的各项规章制度、遵守学校工作纪律。

4、关爱学生、尊重家长,严禁歧视、讽刺、挖苦学生,不得体罚或变相体罚学生,敢于管理、耐心教育。

5、顾全大局,维护学校利益,积极为学校的建设发展献计献策,不做有损学校声誉的事。

6、积极参加学校组织的各种政治学习活动和教育教学研究活动。

二、常规目标:

1、负责实训楼门厅及门玻璃的卫生。

2、协助任课教师将上课的学生以班级为单位整齐有序地送入实训楼。

3、做好上课班级的出入记录和来访记录。

4、做好每天的安全卫生检查,发现问题及时上报学校相关处室。

5、做好电梯内外的卫生。

本责任书一式两份,责任人留存一份,学校留存一份。 教务主任(签字) 责任人(签字)

2015年 月 日

教务管理人员岗位目标责任书

为了认真落实教师常规管理制度,规范教师教学工作行为,保障教学秩序,创建平安校园。根据《教育法》、《教师法》《教师职业道德规范》等要求,学校同全体教师签订年度目标责任书。

一、总体目标:

1、敬业爱岗、为人师表、诲人不倦、以身作则。

2、服从学校安排、工作积极主动,认真完成教育教学任务。

3、严格执行学校的各项规章制度、遵守学校工作纪律。

4、关爱学生、尊重家长,严禁歧视、讽刺、挖苦学生,不得体罚或变相体罚学生,敢于管理、耐心教育。

5、顾全大局,维护学校利益,积极为学校的建设发展献计献策,不做有损学校声誉的事。

6、积极参加学校组织的各种政治学习活动和教育教学研究活动。

二、常规目标:

1、做好打印、速印服务,保证快捷、准确。

2、做好每年的期中、期末的两次测试工作,保证试卷的提前到位。

3、做好打印机、速印机的使用和维护,保证设备的完好使用。

本责任书一式两份,责任人留存一份,学校留存一份。 教务主任(签字) 责任人(签字)

2015年 月 日

教务管理人员岗位目标责任书

为了认真落实教师常规管理制度,规范教师教学工作行为,保障教学秩序,创建平安校园。根据《教育法》、《教师法》《教师职业道德规范》等要求,学校同全体教师签订年度目标责任书。

一、总体目标:

1、敬业爱岗、为人师表、诲人不倦、以身作则。

2、服从学校安排、工作积极主动,认真完成教育教学任务。

3、严格执行学校的各项规章制度、遵守学校工作纪律。

4、关爱学生、尊重家长,严禁歧视、讽刺、挖苦学生,不得体罚或变相体罚学生,敢于管理、耐心教育。

5、顾全大局,维护学校利益,积极为学校的建设发展献计献策,不做有损学校声誉的事。

6、积极参加学校组织的各种政治学习活动和教育教学研究活动。

二、常规目标:

1、做好教学计划的收缴、保管。

2、做好教案和听课记录的统计、公示工作。

3、做好各项业务检查的统计、保管工作。

本责任书一式两份,责任人留存一份,学校留存一份。 教务主任(签字) 责任人(签字)

2015年 月 日

为了认真落实教师常规管理制度,规范教师教学工作行为,保障教学秩序,创建平安校园。根据《教育法》、《教师法》《教师职业道德规范》等要求,学校同全体教师签订年度目标责任书。

一、总体目标:

1、敬业爱岗、为人师表、诲人不倦、以身作则。

2、服从学校安排、工作积极主动,认真完成教育教学任务。

3、严格执行学校的各项规章制度、遵守学校工作纪律。

4、关爱学生、尊重家长,严禁歧视、讽刺、挖苦学生,不得体罚或变相体罚学生,敢于管理、耐心教育。

5、顾全大局,维护学校利益,积极为学校的建设发展献计献策,不做有损学校声誉的事。

6、积极参加学校组织的各种政治学习活动和教育教学研究活动。

二、常规目标:

1、做好学籍输入和登记工作。

2、做好学籍查询和保管工作。

3、做好学籍系统与免学费系统的协调工作。

本责任书一式两份,责任人留存一份,学校留存一份。 教务主任(签字) 责任人(签字)

2015年 月 日

为了认真落实教师常规管理制度,规范教师教学工作行为,保障教学秩序,创建平安校园。根据《教育法》、《教师法》《教师职业道德规范》等要求,学校同全体教师签订年度目标责任书。

一、总体目标:

1、敬业爱岗、为人师表、诲人不倦、以身作则。

2、服从学校安排、工作积极主动,认真完成教育教学任务。

3、严格执行学校的各项规章制度、遵守学校工作纪律。

4、关爱学生、尊重家长,严禁歧视、讽刺、挖苦学生,不得体罚或变相体罚学生,敢于管理、耐心教育。

5、顾全大局,维护学校利益,积极为学校的建设发展献计献策,不做有损学校声誉的事。

6、积极参加学校组织的各种政治学习活动和教育教学研究活动。

二、常规目标:

1、做好教务处的日常服务工作,保证文件、材料、试卷的及时处理。

2、做好毕业生的管理工作,及时打印、颁发毕业证书。

3、做好教务处的卫生工作。

4、保证教学用具的领取、发放工作。

5、认真做好调课和工作量的统计工作。

本责任书一式两份,责任人留存一份,学校留存一份。 教务主任(签字) 责任人(签字)

2015年 月

图书室管-理-员岗位目标责任书

为了认真落实教师常规管理制度,规范教师教学工作行为,保障教学秩序,创建平安校园。根据《教育法》、《教师法》《教师职业道德规范》等要求,学校同全体教师签订年度目标责任书。

一、总体目标:

1、敬业爱岗、为人师表、诲人不倦、以身作则。

2、服从学校安排、工作积极主动,认真完成教育教学任务。

3、严格执行学校的各项规章制度、遵守学校工作纪律。

4、关爱学生、尊重家长,严禁歧视、讽刺、挖苦学生,不得体罚或变相体罚学生,敢于管理、耐心教育。

5、顾全大局,维护学校利益,积极为学校的建设发展献计献策,不做有损学校声誉的事。

6、积极参加学校组织的各种政治学习活动和教育教学研究活动。

二、常规目标:

1、严格遵守学校的各项规章制度,认真履行图书管-理-员职责。

2、建立建全图书账目,借阅登记,做到账、物登记相符。

3、做好图书保管流通工作。杜绝拒借、拒阅现象发生。

4、始终树立服务于教学的思想,及时向师生推荐好书、新书,热情周到地为广大师生服务。

5、每天坚持打扫室内外卫生,经常开窗换气,各种书籍存放保管科学,做到防尘、防火、防水、防盗。

本责任书一式两份,责任人留存一份,学校留存一份。

教务主任(签字) 责任人(签字)

为了认真落实教师常规管理制度,规范教师教学工作行为,保障教学秩序,创建平安校园。根据《教育法》、《教师法》《教师职业道德规范》等要求,学校同全体教师签订年度目标责任书。

一、总体目标:

1、敬业爱岗、为人师表、诲人不倦、以身作则。

2、服从学校安排、工作积极主动,认真完成教育教学任务。

3、严格执行学校的各项规章制度、遵守学校工作纪律。

4、关爱学生、尊重家长,严禁歧视、讽刺、挖苦学生,不得体罚或变相体罚学生,敢于管理、耐心教育。

5、顾全大局,维护学校利益,积极为学校的建设发展献计献策,不做有损学校声誉的事。

6、积极参加学校组织的各种政治学习活动和教育教学研究活动。

二、常规目标:

1、自觉遵守学校的各项规章制度。

2、树立为教学服务的思想、热情周到为师生服务。

3、建全账目、借阅登记,做到帐物登记相符。

4、开学初做好教材发放工作,学期末做好教材统计工作。

5、经常开窗换气,保持室内外整洁有序。

本责任书一式两份,责任人留存一份,学校留存一份。 教务主任(签字) 责任人(签字)

2015年 月 日

为了认真落实教师常规管理制度,规范教师教学工作行为,保障教学秩序,创建平安校园。根据《教育法》、《教师法》《教师职业道德规范》等要求,学校同全体教师签订年度目标责任书。

一、总体目标:

1、敬业爱岗、为人师表、诲人不倦、以身作则。

2、服从学校安排、工作积极主动,认真完成教育教学任务。

3、严格执行学校的各项规章制度、遵守学校工作纪律。

4、关爱学生、尊重家长,严禁歧视、讽刺、挖苦学生,不得体罚或变相体罚学生,敢于管理、耐心教育。

5、顾全大局,维护学校利益,积极为学校的建设发展献计献策,不做有损学校声誉的事。

6、积极参加学校组织的各种政治学习活动和教育教学研究活动。

二、常规目标:

1、自觉遵守学校的各项规章制度。

2、树立为教学服务的思想,热情周到的为师生服务。

3、建立建全账目、借阅登记,做到帐、物相符。

4、按时发放报纸、杂志。

5、保持干净、明净的阅读环境。

本责任书一式两份,责任人留存一份,学校留存一份。 教务主任(签字) 责任人(签字)

2015年 月 日

为了保证校内正常教育教学秩序和明确各部门、各相关责任人的职责范围、督促各相关责任人严格履行各自的安全职责,特签订本安全责任书。 范围:

主管副校长为教学管理部门的安全责任人、教务处主任为直接责任人。

一、安全工作职责范围:

1.与各科任课老师签订切合实际的安全目标责任书,明确安全责任。

2.与各相关教研组长、相关实验员等要做经常性的安全教育。

3.督促和指导各个相关教研组(如体育组、理化组等)、任课教师做好学生的课上安全工作,体育活动防止发生意外伤害等。

4.双休日、节假日组织学生参加活动等,做好学生的安全防范工作,杜绝意外伤害事故的发生。

5.经常性的检查教学设备设施的状况,如有问题及时报告学校并协助总务处迅速解决。

6.课上一旦发现发生紧急事件,立即组织人员按应急处理预案做好保护救治学生、控制事态发展、稳定学生情绪和及时上报工作。

二、责任追究:在部门工作范围内发生有责安全事故,除追究具体责任人的责任外,学校将追究主管副校长的责任。

具体有关处理如下:

1、主管副校长是本责任书的第一责任人、教务处主任为本责任书的直接责任人,必须站在讲政治的高度,以对学生、家长、社会高度责任的态度,认真做好相关工作切实保证工作范围内师生安全和稳定。

2、安全工作实行领导责任制、一票否决制、责任追究制、首问责任制和重大事件报告制。

3、如违反以上条款而没有出现流血事件的给予责任人和直接责任人警告处分和警告校内通报。

5、以上没有涉及到的安全事故处理,按照事故大小和影响给予处理;

校长签字: 主管副校长签字: 教务主任签字: 教研主任签字:

淄博高新区第四小学

2015.3

一、在园长领导下,认真贯彻执行党的教育方针,负责幼儿园的日常教育、教学管理、教学研究和教育安全工作。

二、负责聘任班主任和班级成员,调配工作人员。指导,检查和评估教师以及其他人员的工作,并给予奖惩。

三、负责制定全园学期计划,写好期末教学总结,不断总结工作经验。

四、做好新生入园及管理工作,定期召开家长会,组织和指导家长工作,负责与社区的联系和合作。

五、负责工作人员的思想工作,组织文化,业务学习,并为他们的政治和文化,业务进修创造必要的条件,定期组织保教人员的业务学习,技能技巧的培训,不断提高教师业务素质及保教质量。

六、经常组织开展安全月、安全教育日活动,组织教师向幼儿进行防火、防触电、防走失、防交通事故等方面的安全教育,不断地提高师生的安全意识和自我保护能力。

七、经常深入班级督促检查教师认真组织各项活动,指导教师做好安全防范工作。做好值班工作,认真检查幼儿一日生活,发现问题及时采取措施。

八、一旦发生事故要在三分钟内向园长报告,不得不报、谎报、迟报、瞒报。

教务主任安全目标责任书

一、将各种文件、通知、幼儿园表册、报告、园内各种工作计划总结、园长工作日程、会议记录及检查记录等等,妥善保管,整理入档。

三、落实幼儿园安全管理要求和相关规章制度,将安全工作纳入工作计划中,确保幼儿园教学安全。坚持"安全第一,预防为主”的原则。完善班级工作流程,防止各类事故的发生。要制定切实可行的教学工作计划和安全工作制度,教师上课制度,备课制度等。

四、完善班级工作流程,防止各类事故的发生。要制定切实可行的教学工作计划和安全工作制度,教师上课制度,备课制度等。具体做好课堂教学中的安全管理工作,加大对教师教育方法 的检查力度,引导教师运用科学的正确的手段教育学生,严禁体罚和变相体罚幼儿。

五、督促、指导带班教师在教育教学中、渗透安全教育内容,包括交通安全教育,卫生安全教育、消防知识教育(用电安全、用水安全、用火安全),健康教育等,普及安全知识,提高幼儿的生存能力和自我保护能力。

安全问题,协助园长和幼儿园处理安全问题。

七、一旦发生紧急事件,立即按应急处理预案做好保护好幼儿、 控制事态和及时上报工作。工作要及时妥善,周密细致。

教务副主任安全目标责任书

一、搞好教职工和幼儿的安全教育工作,落实各班安全教育计划,定期检查教师安全教育开展情况,并留有检查记录。及时向分管领导报告教职工及幼儿安全教育情况,可以提出改进意见及措施。定期对幼儿进行安全教育方面的测试并留有记录。

二、 严格履行工作职责,积极协助业务园长指导教研组进行特色教学及一些教学内容和方法的讨论,学期初制定计划,学期末写出总结。协助教务主任检查班级老师的教案、教育笔记、观察日记,各种活动记录,收集各种档案资料等。期末登记,并收入资料库等。

三、负责图书杂志订阅工作,负责各种书籍、报刊、杂志、图书、玩教具、图片音像制品并分类存放;认真贯彻执行资料借阅制度。负责图书、玩具的发放、调配和管理。

四、负责协助教师准备一定的教学用具和协助园长、保教主任做好楼内环境美化工作。

五、负责园内老师的职称评定工作。

六、有计划地组织实施教育观摩和研究活动,每学期至少跟班一次教师半日活动,及时进行分析、评估。

七、负责幼儿园的工会工作,关心教职工的工作、生活。协助园长做好教职工的思想工作,积极开展教师文化活动。

班长安全工作目标责任书

为了切实落实“安全第一、预防为主”方针,有效地保证老师和孩子们的安全,切实降低安全事故的'发生率,依照《幼儿园奖惩制度》的规定,经园安全工作领导小组研究决定,实行安全工作管理目标责任制考核。

一、 对本班工作全面负责,具有高度的责任心。每位班长和班上的老师都必须明确各自的职责,脑海中时刻绷紧安全这根弦,不折不扣地树立安全意识。及时传达和贯彻园领导的决定,及时向园长汇报本班安全工作。

二、 了解本班幼儿、班级成员、班级各项设施的性能及安全程度。加强安全教育,提高幼儿的自我保护意识,并教给幼儿一些自我保护的方法,教育幼儿不带危险品入园,严禁幼儿爬栏杆、滑楼梯、到厨房等等有危险的地方去玩。

三、 做好幼儿常规培养工作,教育幼儿养成良好的生活、学习卫生习惯,制定相应的安全教育计划及内容,并协同另外两名同志向幼儿传授安全知识,提高幼儿防护能力。严格执行接送卡制度,谨防走失幼儿,按时接-班及值班,严格执行交接-班制度。

四、 妥善保管药品,消毒用药专人严格保管,幼儿服药由各班保教人员保管(放在妥善位置),按时帮助幼儿服用,并在服药记载本上写清幼儿的姓名、药名、服法,吃药时仔细核对,以免错服漏服。

的发生,与家长经常保持联系,了解幼儿的家庭教育环境及大致背景并采取措施。对有矛盾或离异家庭所存在的不安全因素进行排查。

六、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导监督本班工作人员管理好本班幼儿,做好安全卫生保健工作。安全工作好。能防患于未然,注意避免一切不安全因素。

七、定期召开班务会,排查不安全因素,及时排除隐患,每次排查要有记录。定期向园长汇报安全方面的工作,自觉主动接受检查指导。

八、重视班级一切用具等设备的使用安全,避免触电、砸伤、烫伤、紫外线灼伤、烧伤、外伤、药物中毒、异物入耳鼻等事故的发生。

九、创设与保教要求相适应的,幼儿能主动参与生活与教育的安全环境,组织安排好幼儿一日活动,进班前必须做好一切准备工作,严格执行一日作息制度。

十、带班老师要互相合作,交流情况,做好交接-班工作,统一教育方法,实施教育上的一致性。

十一、做好班级安全管理工作,防火防盗,安全用电用水,随手关水电。

十二、发生问题及时反映、及时处理,杜绝事故隐患。

十三、发生事故要及时上报,并千方百计做好补救工作。对直接责任者根据事故原因、情节轻重等追究责任。(按有关规定或临时研究)。

教务副主任安全目标责任书

三、严格履行教研主任职责,指导教研组进行特色教学及一些教学内容和方法的讨论,学期初制定计划,学期末写出总结。协助教务主任检查班级老师的教案、教育笔记、观察日记,各种活动记录,收集各种档案资料等。期末登记,并收入资料库等。

四、负责图书杂志订阅工作,负责各种书籍、报刊、杂志、图书、玩

教具、图片音像制品并分类存放;认真贯彻执行资料借阅制度;

五、负责协助教师准备一定的教学用具和协助园长、保教主任做好楼

内环境美化工作;

贯彻、积累资料、成果,并加以总结。

七、有计划地组织实施教育观摩和研究活动,每学期至少跟班一次教师半日活动,抓好教师的科研培训工作,及时进行分析、评估,及时 向教务长和园长汇报工作。

教师安全工作目标责任书

1、每位教职工必须明确各自的职责,树立安全意识,具有高度的责任心。及时向班主任汇报本班安全工作及排查安全隐患,遵守园内一切规章制度。

2、热爱幼儿,坚持正面教育,全心全意为幼儿服务,不体罚与变相体罚幼儿。

3、遵循幼儿的身心发展规律,结合本班幼儿特点,制定本班保教计划,在身心上关注幼儿的安全,并组织实施及做好期末总结。 4 、加强安全教育,提高幼儿的自我保护意识,并教给幼儿一些自我保护的方法,教育幼儿不带危险品入园,严禁幼儿爬栏杆、滑楼梯、到电梯边及有危险的地方玩。

5、严格执行接送制度,谨防走失幼儿,按时接-班及值班。

6、严格执行幼儿园的安全,卫生,保健制度,贯彻好幼儿园保育条例,配合有关人员做好本班的一切保育工作,随时注意幼儿健康,安全情况,发现问题及时反映,果断处理,做好离园交-班工作。

7、重视班级一切用具等设备的使用安全,避免触电、砸伤、烫伤、紫外线灼伤、烧伤、外伤、药物中毒、异物入耳鼻等事故的发生。

8、了解全班家长的基本情况,有计划地进行家长工作,通过多种形式向家长宣传幼儿安全工作的重要性,做好家园一致的教育。

严格执行一日作息制度。

10、带班老师要互相合作,交流情况,做好交接-班工作,统一教育方法,实施教育上的一致性。

11、做好班级安全管理工作,防火防盗,安全用电用水,随手关水电。

12、发生问题及时反映、及时处理,杜绝事故隐患。

13、发生事故要及时上报,并千方百计做好补救工作。对直接责任者根据事故原因、情节轻重等追究责任。(按有关规定或临时研究)。

车间主任目标责任书

为了进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针和中华人民共和国《安全生产法》,落实安全生产责任制,切实做好安全生产工作,促进公司经济持续、稳定、健康发展,特签订安全生产目标责任状。

1、车间职工因公死亡率为零,重伤率为零(指一次性抢救、医疗费达2万元的事故)。

2、车间所辖范围内,不发生重大火灾、爆炸、人员中毒和设备恶性损坏等事故。

3、每月四次安全教育到位率100%,台帐真实完整。

4、每月一次的安全隐患排查、整改率达95%以上。

5、职工劳动保护用品按规定及时发放,并规范使用。

6、特种设备的建档完整,安全使用规程到位。特种作业人员定期培训,持证上岗。

1、考核对象:为各车间,生产部(含电工、机修、锅炉),财务部(含仓库),销供部、质保部。

2、考核依据:以生产部统计数据为准。

1、生产部每月对各车间考核评比一次。考核结果分为良好、一般、较差三个等级。于次月初公布。公司提供1500元/月作安全奖。

2、各车间的`全额安全奖分别为:300元、300元、400元(按车间序号排列);生产部200元、质检部100元、财务部100元,销供部100元。

3、各车间部门当月发生安全事故,当事人除按公司有关规定进行赔偿外,车间部门亦按同等额度进行处罚。

4、当月评比为良好,得全额奖金,一般的得70%奖金,较差的不得奖。剩余的奖金额度,用于公司对安全生产有突出贡献的积极分子的奖励金。

5、车间的安全奖不搞平均分配。车间主任得50%,其余的由车间分配。当车间发生安全事故或受到处罚时其车间主任亦负同样的责任。

四、本责任状自签字之日起生效。有效期一年。生产部负责考核,公布结果,兑现奖惩。

五、本责任状一式两份。车间或部门一份,办公室一份存档。

六、本责任状责任人若有变动继续有效。

xx有限公司。

生产部长签字:

班主任安全目标责任书

为了牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实加大安全管理力度,构建学校安全长效机制,有效保护全体师生的生命安全和学校的财产安全,营造安全、稳定、和谐的校园环境,系部与班主任签订《安全生产目标责任书》。具体职责如下:

1.牢固树立安全发展理念。全面落实学校安全工作委员会关于系部安全工作的任务与要求,高度重视班级安全工作,认真做好班级安全管理,加强家校协同,保障学生安全。

2.确保意识形态领域安全。班主任为班级意识形态工作第一责任人,确保各类意识形态可管可控,加强对重点学生的管理,做到精准可控。

3.强化安全宣传教育。加强对师生的防火、防盗、防诈骗、法治等各类安全教育宣传,深入开展新生入学教育、新生军训、“国家安全教育日”、“防灾减灾日”、“安全生产月”、“119消防宣传月”、“安全知识竞赛”等活动,提高学生自我防范能力。开展交通安全宣传教育活动,倡导文明、安全出行,杜绝校园内违规行驶、超速行驶、违规停放等现象。

4.强化责任意识,切实做好本班级学生的安全管理工作。关注学生心理状况,做好学生心理危机预防与干预。严格遵照学校及上级安全部门要求,妥善做好各类突发事件应急处置工作,有效防范学生极端事件出现,保障本班级学生生命安全,维护校园安全稳定。

5.负责本班级所属资产、教学、宿舍、活动、网络、实训、实习等安全管理工作,定期开展班级安全隐患排查整治活动。

6.遵守值班制度,保持电话畅通,切实履行班主任值班职责。

7.完成学校和系部安排的其他安全工作任务,确保本班级不发生安全事故。

系部盖章:______________班级名称:______________。

班主任签字:______________。

_____年_____月_____日。

班主任控辍目标责任书

为了切实增强“控辍保学”工作的紧迫感和责任感,确保“两基”验收辍学率指标控制在达标之内,特制定此工作目标责任书。

1、成立学校控辍保学工作领导小组,加强领导,提高认识,明确职责,强化措施,狠抓落实。定期召开工作会议,安排布置控辍保学工作,实行信息周报告制度。

2、建立控辍保学承包责任制:校领导――班主任dd层层落实责任到人。

3、开学未按时报到的学生班主任要及时和学生取得联系、实现“无辍校”、“无辍班”的目标。

4、坚持依法控辍,做好走访动员工作,采取电话、上门等形式进行走访,保证每学期对每个学生普访一次,对重点学生家访二到三次。

5、关心后进生,树立转化一个学困生与培养一个优生同等重要,留住一个易辍生与毕业一个合格生同等重要的思想。不得体罚或变相体罚学生,不歧视咒骂后进生,切实关心学习困难学生和行为偏差学生。

6、建立控辍保学奖罚措施:凡巩固率达标的班级奖班主任80元;学校实行辍学工作责任追究制,对控辍保学不到位的造成学生流失的'班级将按有关规定严肃处理。

本责任书一式两份,签字有效。

班主任签字:_____________。

校长签字:____________。

20xx年x月x日。

班主任工作目标责任书

班主任工作是加强学生基层单位——班级管理工作的重要环节。班主任作为班级的领导者、组织者和学生管理工作具体的实施者,对促进班级建设,形成良好班风,全面提高学生素质负有直接的教育责任。为了进一步做好我校班务工作,使班级教育管理过程和效果有效地结合,特制定班主任工作目标。

责任书。

如下:

一、关爱学生,为人师表,严守教师职业道德。

班主任应具备高尚的品行和良好的作风,严以律己,为人师表;关心、爱护每一位学生,自觉做到公平、公正;与学生交往、接触要大方得体,自觉践行以高尚的人格魅力感染人。

二、落实管理制度,掌握班级动态。

班主任应认真贯彻党的教育方针,对学生德智体全面发展负责;认真落实学校有关学生的各项管理制度,秉公处理各种违纪事件,对本班出现的各种突发性事件及时做工作,及时汇报,防止事态扩大,并配合上级组织做好善后工作;班主任应熟悉本班级每一位学生的情况,了解学生的生源地、家庭成员、家庭经济背景等;重点做好学业困难生、经济困难生、心理弱势群体的工作,并建立相应的档案资料。

三、做好班级常规教育管理工作。

班级的有效教育管理是建立在班级的日常全过程管理的基础之上的。为此,班主任必须对班级管理工作过程的环节负责:

1、班主任是本班学生的直接教育者、组织者和指导者,不但自己要全面正确地领会学校领导意图,坚决贯彻执行学校。

工作计划。

而且还要把领导意图和学校工作计划变成班级各方面教育力量的指导思想和行动依据及时通畅地做到上情下达下情上达彼此沟通相互理解共同搞好班级工作。

2、班主任应在新学年开始后,尽快搞好班级组织建设,了解或熟悉学生家庭情况、思想动态、爱好特长等,便于因材施教,使每个学生都能进得来,留得住,学得好。

3、在和学生接触中,班主任的品格和作风,对学生有很大影响,因而班主任时刻应在衣着打扮、言谈举止、生活习惯等方面为人师表,树立自己的威信。

4、热情关怀、爱护每一位学生,坚持向学生进行德育教育,教育学生遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和各项。

规章制度。

帮助学生建立生活常规和正常的学习秩序努力把本班培养成勤奋学习、遵守纪律、团结友爱、朝气蓬勃的集体。

5、关心学生的生活和健康,加强生活管理,组织本班学生认真做好“两操”,积极参加文体活动,搞好个人和环境卫生,培养学生养成良好的卫生习惯、生活习惯和锻炼习惯。

6、经常与科任教师联系,了解和研究学生的身心特点和学习情况,向本班任课教师反映学生正当意见,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改正学习方法,发展自学能力,学好各门功课。

7、经常对学生进行遵纪守法教育。对于学生的不良习惯及时找学生谈话,与家长配合,做深入细致的思想工作,帮助学生改掉不良习惯。

8、持之以恒地对学生进行安全教育,

9、按时保质保量完成学校布置的其他各项工作任务。

本班学生若因班主任指导不力、管理不善而造成事故的,应追究班主任的责任。

为了上述工作任务得以落实,现与你签定工作目标责任书。本责任书一式两份,班主任和学校各留一份,自签订之日起执行,执行情况将直接与你学期考核、职务、职称晋升挂钩。

班主任签名:学校(盖章):

签字日期:年月日

班主任安全目标责任书

安全工作责任重于泰山,为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全工作方针,落实安全工作目标责任制,强化学校安全工作,消除不安全的隐患,防止各类事故的发生,保证学校和师生生命安全,维护正常的教育教学秩序。按照上级安全工作的文件法规精神,根据班主任岗位职责要求,特签定本安全责任书。

1、在期初,班主任应当了解班级的实际情况,制定班级安全教育制度和计划,并做好资料积累,有针对性的开展形式多样的安全教育活动。

2、班主任严格履行岗位职责,充分利用班会课等,经常性地对学生进行安全教育活动,并做好班主任教育纪录。

经常检查学生是否携带危险物品、伤害性玩具或受管制的刀具等进入校园;杜绝学生打架、斗殴事件发生。教育学生遵守校纪班规,禁止追逐打闹、上下楼梯互相拥挤等不良现象。教育学生不得参与危险性游戏,不在危房或建筑工地玩耍,禁止在阶梯旁或者栏杆上打滑梯。不得私自到山塘水库或河流等没有安全防护设施的地方游泳,不攀高爬险。切实加强学生的防火、防毒、防灾、防触电、防溺水等方面的教育,把安全工作落到实处,提高学生的安全防范意识,杜绝各类安全事故的发生。

3、班主任严格学生请假、销假制度,对未事先请假而缺席的学生,对其家长、学生严格教育,杜绝未请假而缺席的现象。

4、经常与家长联系,了解学生在家安全、学习及活动情况,有针对性地共同教育好学生,把学生安全教育延伸到校外。

5、班主任每天必须在上午早读及下午上课前清点本班学生人数,对无故不到校者或擅自离校者,要及时与家长联系,查明原因,做好纪录,遇有特殊情况,上报学校领导。

6、学生集会、出操、大扫除、课外活动等,班主任必须在场维持秩序和维护学生安全。

7、要重视加强学生的日常行为教育,严禁学生游泳、打架、上网吧、夜间出行等易酿安全事故行为的发生,一旦发现,应立即联系家长,共同采取教育措施。

8、严格执行规范办学行为条例,不得私自接收走读生上晚自习,如私自接收走读生上晚自习并造成事故后果的,相关责任由接收者负责。

9、班主任要重视做好后进生和学困(障)生的帮教工作。不得体罚、变相体罚、漫骂或驱赶学生,要做好耐心细致的心理健康教育工作。平时关注后进生的思想和行为表现,当学生行为出现异常时,要及时询问、家访、教育,防止意外事故发生。

10、班主任平时要深入学生、社会、家长,及时了解一些安全隐患,及时排解隐患,并做好纪录。

11、班主任要安排有高度责任心的班干部进行班级安全值日,加强检查监督,及时掌握班级学生在校表现情况,并做好班级纪录。如果班级学生出现事故,班主任要在第一时间到场,及时做好处置工作,及时与家长取得联系,及时将情况向学校领导报告,必要时及时报警。

12、事故一旦发生,班主任应启动应急机制并做好向上级领导汇报安全教育情况及相关旁证的准备。

车间主任目标责任书

为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司x年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订x年安全生产目标责任书。

一、工作目标:

1、人身伤亡事故为零。2、急性中毒事故为零。3、火灾事故为零。4、爆炸事故为零。5、轻伤率小于3‰。6、生产事故为零。7、安全隐患的整改率达100%。

二、工作任务:

车间主任对本车间的安全生产全面负责,副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责,其职责是:

1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。

2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时吸取工人提出的正确意见。

4、组织全车间职工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。

6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。

7、坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。

时间:时间:

科主任目标责任书

在安全检验合格有效期届满前一个月,向检验机构提出定期检验要求,定期检验率到达100%,未经定期检验或检验不合格,特种设备不得继续使用。

为充分调动dz公司管理人员进取性,确保集团下达给dz公司年度经营目标的实现,集团(以下简称甲方)授权给以sss为第一职责人的dz公司管委会(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订20xx年度经营目标职责书,以明确双方的职责、权利和义务,本职责书一经签字即对双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。

一、目的。

在完善dz公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动dz公司经营管理人员进取性的同时,建立集团对dz公司的经营目标职责考核体系,以加强集团公司对子公司的有效监控,同时推动dz公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。经过推行目标职责体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动dz公司管理手段和经营风格的转变,增强dz公司管理层的抗风险意识和本事。

严格执行安全生产“三同时”制度和风险抵押金制度,高危行业实行安全生产雇主职责险;做好职业安全健康工作。

二、20xx年经营考核年度期间:20xx年10月xx日至20xx年12月31日。

三、双方的权利和义务。

我谨代表太原万达广场有限公司全体员工,感激山西晚报对于太原万达广场及太原万达中心的认可及支持。《山西晚报》的办报宗旨是尽心竭力为大众服务,山西晚报对万达的认可,代表着千千万万大众对万达的认可。

(一)甲方的权利和义务。

1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改善意见。

2、甲方有义务为乙方在经营过程中供给必要的服务和支持。

3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,对本职责书提出修订或决定终止本职责书的执行。

(二)乙方的权利和义务。

1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。

2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策的权利。

3、乙方应在市场竞争中进取拓展经营范围,加强内部管理,降低营运成本,加强市场体系建设,提升营销管理水平,提高市场占有率,增强行业市场地位,提高盈利本事。

遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产职责。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。

4、乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失。

5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:

(1)年度和月度的经营计划及投资计划。

(2)年度和月度工作计划。

(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。

(4)年度销售政策。

(5)甲方要求供给的其它文件和资料。

为充分调动下属公司管理人员进取性,确保总部下达给下属公司年度经营目标的实现,总部(以下简称甲方)授权给以__为第一职责人的有限职责公司(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订...x年度经营目标职责书,以明确双方的职责、权利和义务。本职责书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。

一、目的:。

在完善公司以经理负责制为主要资料的经营管理机制的基础上,充分调动下属公司经营管理人员进取性,充分挖掘人力资源潜力;建立总部对下属公司的经营目标职责考核体系,以加强总公司对下属公司的有效监控;推动下属公司乃至整个xx集团经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动下属公司管理手段和经营风格的转变,增强下属公司管理层的职责意识和经营管理本事。

二、...x年年度考核期间:2...年1月1日至2...年12月31日。

三、甲方的权利和义务。

1、甲方必须为乙方经营过程活动供给必要资金、设备、后勤等支持和保障;。

2、甲方有职责努力降低公共费用开支,减轻下属公司公共分摊费用负担;。

4、甲方有权对乙方的经营管理活动过程进行检查和监督,并提出改善意见;。

5、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时,修订职责书有关条款或决定终止本职责书的执行。

6、连续两月未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方提出警告;。

8、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计与考核;。

四、乙方的权利和义务。

(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次,对新职工在上岗前要先进行上岗培训,并有记录。同时要进取利用大幅标语、醒目标志进行宣传,提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。

公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报资料进行实绩考评,做为年终对部门负责人的考核依据。

1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项管理规定。

2、乙方应在计划年度内完成下列主要经营管理指标,见附表:

项目指标标准权重指标数净利润率45%3xx万元销售收入45%6xx0万元注:

(1)、净利润率=税前利润总额实际销售收入;。

(4)、管理费用(标准待定):差旅费、电话费、招待费、办公费;。

(5)、销售费用(按销售1%-1.2%):佣金、回扣、商检报关费、业务提成;。

(6)、财务费用(按实际发生额计):汇兑损益、利息、银行手续费;。

(7)、公共费用摊销(按实际发生费用):职能部门的费用及上缴国家的各项规费等;。

(8)、税金(按实际发生额)。

(9)、应分担的固定资产原值:2xx4年度折旧:

(10)、其它各项费用依实际发生情景负担。

(11)、以上金额数均以到帐为准。

3、乙方应在双方签字生效后半个月以内向甲方供给具体的可操作的、可测量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划,在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。

4、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:

(1)年度、月度等各项工作计划执行情景的分析报告。(2)各种财务报表。(3)年度销售政策及实施情景的跟踪报告。(4)甲方要求供给的其它文件和资料。(5)考核当月未完成业绩指标,乙方必须向总裁说明未完成成绩的原因,并拿出改善措施。

5、乙方享有生产经营管理人员的指挥权;。

建立食品安全监管信息报告、通报、分析、共享、预警、发布制度,定期发布食品安全和市场检查信息。定期向市食品安全监管领导小组报告食品安全工作情景。

13、完成年度计划指标,甲方奖励乙方所在单位轿车一辆(10万元左右)。三年后,轿车产权归乙方第一职责人所有。

强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管,严格进度和职责考核,促进安全有序施工建设,确保矿井按期完成施工任务并经过竣工验收。加强并规范资源整合项目监管指导,明确期限,全面推进施工建设进度,保证按规定期限提交竣工验收。

14、净利润超额部分的30%作为对乙方所在的单位的奖励,具体奖金分配方案由乙方确定报集团审批。

偶发事件一般有几个特征:一是偶然性,事件出乎人们的意料,频率比常规管理的各种问题低得多:二是突发性,在教师缺乏足够思想准备的情景下突然发生;三是爆炸性,一旦发生,就会产生爆炸效应,引起连锁反应,对正常秩序的冲击力极强;四是紧迫性,发生偶发事件往往要求班主任迅速做出反应,当机立断,抓住时机,妥善解决。偶发事件因其特殊性,故而不能依靠常规办法解决,需要班主任快速、机智地给以特殊处理并加以化解。

五、其它本职责书相关资料分别由集团人力资源部、财务核算中心负责解释、修订。本职责书由集团总裁和下属公司第一负责人签署后即生效,并对双方都具有法律约束力。本职责书一式四份,集团办公室、人力资源部、财务核算中心、下属公司各持一份。

科主任目标责任书

1、产值:确保万元;力争万元。

2、库存成品不超过100万元,材料库存不超过80万元,自制半成品不超过30万元;

3、影响发交次数不大于三次,引起顾客投诉的延误发交次数为零;

4、收集并开发成功年销售额1万元以上的新产品不少于两个。

二、管理目标。

1、建立健全生产部门的考核制度、分配制度;

2、服从董事会、总经理的管理,服从监事会的监督;

三、安全目标。

1、杜绝一切中大型安全事故;

2、违章操作事故为零。

四、成本目标。

1、生产工人工时费控制在占产品成本的以下;

2、能源消耗控制在每百元产值消耗元以下;

3、工具消耗控制在每百元产值消耗元以下;

4、设备维修费用控制在每百元产值消耗元以下;

5、设备完好率保证在95以上。

五、精神文明目标。

1、办公室窗明几净、地面无污渍、无垃圾;

3、厂容厂貌、现场定置管理等达到标准;

4、设备管理达到标准;

5、无打架斗殴现象;

6、严格遵守国家法律法规及公司的各项管理制度。

六、其它目标。

1、及时公布生产情况,按时组织生产例会;

2、物资进出库票证齐全,无差错;

3、库存产品做好防锈蚀、防霉变、防潮、防变质;

4、设备、工装夹具、工位器具维修及时,不影响生产;

1、经济指标(25分)。

2、管理指标(20分)。

3、安全管理指标(15分)。

4、主要成本指标(25分)。

5、精神文明建设(5分)。

6、其它目标(10分)。

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车间主任目标责任书

一、根据公司决定,聘请为车间主任,负责车间生产、现场管理工作。

二、工作内容:

做好车间全面管理工作(包括车间制度建设、会议组织、人员考核以及对各车间产品生产完成、品质达成、安全管理等)。

三、考核及奖励方式:

四、本任务目标责任书作为《劳动合同书》的补充部分,具有同等法律效力。

五、本责任书一式两份,双方各执一份。

时间:时间:

班主任与目标责任书

班主任是一个班的组织者和领导者。班主任工作是学校工作的重要组成部分。为了使班主任明确奋斗目标,增强责任感;使班主任的管理评估更趋科学化、规范化,结合学校实际,制定本责任书。

一、班主任职责:

班主任的基本职责是组织和培养良好的班集体,对全班学生的全面发展全面负责。

1、搞好班级日常管理组织和建立班集体,指导班委会开展工作。

2、对学生进行思想品德教育,做好个别教育工作。

3、教育学生努力学习。

4、关心学生的身心健康。

5、关心学生的课余生活,发展学生个性。

6、抓好班级日常管理工作。

7、协调科任教师、学生家长、社会教育力量对学生进行齐抓共管。

二、基本要求:

1、认真制定班主任学期工作计划。

2、完成学校安排的有关工作。

3、带班参加会议或活动,维持本班秩序正常。

4、每天坚持出操。

5、每两周组织本班学生开展课外活动1次以上(含1次)。

6、每周带班劳动,组织本班学生打扫清洁卫生。

7、每学期主持召开主题班会10次以上。

8、按时发放、回收学生家庭报告书。

9、每学期期末进行班主任工作总结。

10、每学年撰写班主任工作论文。

三、工作目标:

1、本班学生全勤率 95 % 以上。

2、本班学生打架现象 5 人次以下。

3、本班学生偷盗现象 0 。

4、本班学生考试作弊 0 人次以下。

5、每学期转化后进生 2 人以上。

6、本班学生仪表 整洁大方 。有关检查违规在__2______人次以下。

7、违反纪律现象、受学校纪律处分的学生 1 人次以下。 班主任签名:

政教处签名:

安全工作人命关天,责任重于泰山。班级是学校基层单位,班主任安全工作是学校安全的最基础工作。为全面贯彻“预防为主,安全第一”的工作方针,根据班主任岗位职责要求,特制定本责任书。

一、班主任职责内容:

1、 根据“谁主管、谁负责”的原则,各班主任要用好学校编写的《安全教育手册》,利用班务课、整理课和班会课等时间经常性地对学生进行安全教育,包括交通、防火、防溺、食品、用电、网络等方面的安全防范教育。

2、 班主任要依据《中学生日常行为规范》、《文明市民公约》和有关法律,经常性地对学生进行道德法制和纪律教育,教育学生遵纪守法,不与校外不良社会青年交往、不参与打架斗殴等不法活动。

3、 把普及安全自救知识纳入班主任工作计划,向学生传授安全防范和自护自救常识,教会学生在危险和灾害面前自我救护的措施。

4、 重视做好“学困生”的转化工作。不得岐视、侮辱、体罚或变相体罚学困生。对具有危险性、严重不良行为,不服管教的学生要耐心教育同时告知学生的监护人,督促其严加管教。

5、 关注学生心理。学生出现异常表现时,要主动询问、及时疏导,耐心教育并迅速与家长取得联系。

6、 发现本班学生无故未到校上课,要马上与家长联系,了解学生未到校上学的原因并督促学生按时上学。

7、 常对班级内的教室设备、教学设施进行检查,发现安全隐患及时上报学校总务处,要求有关人员迅速处理。

8、 班主任要掌握有特异体质、心理疾病的学生情况,要将这些情况通知到家长、科任教师。对这些学生要特别关照,以防发生意外。 9、 学生在校突然发病或发生意外,班主任要迅速通知家长并及时送往医院。

10、 在学生进行户外活动、集体活动时,班主任要在场,维持秩序,外出活动来去都要清点人数。

11、 学生到校后,无特殊情况,不得让学生回家拿作业、拿用品、买东西。

12、 及时处理本班学生的违规违纪事件,不留隐患。

13、 寒暑假期、节日、双休日,班主任未经学校同意,不得让学生到校或组织学生外出活动。

14、 强化家庭、社会和家长的三结合教育。班主任应通过家访、家长会等形式,提高家长的安全意识,争取家长的配合,共同做好安全工作。 15、 一旦发生事故,班主任要马上到场,及时做好处置工作,并向德育处、学校有关领导汇报。

二、责任考评:

严格实行学校安全管理责任追究制度。对发生重大安全责任事故或因玩忽职守造成学生伤亡的,取消年度评优、晋级资格,并追究责任人责任。

政教处负责人:

班 主 任:

200 年 1 月

一、班主任的主要工作任务与工作职责

1、做好学生的思想工作,搞好“四有”教育,使学生养成学习努力、热爱劳动、尊敬师长、团结互助、爱护公物的优良作风,不断提高学生的思想政治素质。

2、教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,不断提高学习成绩。

3、及时向任课教师反映学生的意见,经常向学校反映学生的情况和提出建议。

4、配合各任课教师加强教学管理、督促学生认真上课,独立、按时完成作业,保证教学秩序的正常进行。

5、严格执行对学生的考勤和请假制度,每周向全班同学公布一次考勤记录,并将考勤情况报告给学校。

6、指导班委开展工作,定期或不定期召开班委会,研究班上具体问题,支持团委、政教处的工作。

7、积极组织学生开展有益于身心健康的课余学习的文体活动,关心学生学习、生活与健康,增强学生素质。

8、随时和宿舍有关管理人员联系,了解住校学生的情况,深入学生内部,解决学生存在的问题。

9、随时找个别学生谈话,针对个别学生的情况,做好个别学生的思想工作。

10、加强同学生家长的联系,同学生家长共同搞好学生的管理工作。

二、班主任班级管理的目标责任

1、学生出勤率高。学生做到按时到校上课,杜绝学生无故旷课与早退现象,个别学生发生的旷课与早退现象,能得到及时的纠正。

2、上课秩序好。上课不得出现有学生随意走动,随便讲话及干与本课堂教学无关的事情等各种干扰正常课堂教学的现象。学生能专心听课,能积极教师组织的教学活动。

3、学生遵守校纪校规好。本班学生无酗酒、赌博、打架斗殴、偷盗等违法行为及故意损坏公私物品、不爱护校园清洁卫生,乱扔垃圾、在墙上乱涂乱画等违纪的现象。

4、学生集体主义观念和守纪观念强。能较好地按照学校的安排和本班的工作计划组织好集体活动与公益活动,做到参加人数整齐,精神状态好、组织纪律好。坚持班会制度,班会内容和解决的问题有记载。

5、本班的教室、学生宿舍及卫生责任区的清洁卫生好。教室每天有清洁值日学生打扫卫生,每周做到了一次大扫除。寝室与清洁责任区做到定期打扫,平时的保洁。

6、本班学生思想品德教育做到及时、公正、准确、有完整的原始记录。对本班表现好的学生能及时得到表扬,表现差的学生及时得到教育与处理。

7、加强安全教育 。利用一切空闲时间对学生进行安全教育,总结班级一天的安全工作,及时发现和处理出现的各种安全隐患,并认真作好记录。

8、每周放假前必须对学生进行安全教育,教育学生要注重交通安全,异样天气在途中的安全,不准学生投亲靠友,不准留校住宿等,确保每个学生安全回家和返校。

9、教育学生注意食品卫生安全,不买不吃腐烂、变质及三无食品。

10、教育学生注意防火防盗安全。严禁学生携带打火机、火柴等火种到学校,严禁学生玩火、吸烟或在寝室内点蜡烛等;教育学生要按时开关教室及寝室门,保管好自己的财物,避免贵重物品遗失或被盗。

11、教育学生注意用电安全。严禁学生乱接乱拉电线,严禁学生爬越电杆或在高压电路附近玩耍,严禁在校内使用各种电器等。

12、教育学生注意人身安全,严禁学生拉帮结派,打架斗欧,教育学生要和睦相处。严禁学生携带刀具等凶器到学校,教育学生要遵章守纪。

13、教育学生讲究卫生,对学生进行卫生健康教育,积预防各种流行病,传染病。

14、加强做学生的管理,严禁学生投亲靠友或在校外租房住宿,教育学生要按时就寝,严禁学生私自出校门或翻越围墙等.

三、对班主任日常班级管理的要求

1、要求班主任平时做到学生在上课时,班主任在办公室坐班之外还应做到上第一节课以前、课间操、上午放学以前、下午上第一节课之前、下午放学以前以及学生参加课外活动及公益劳动时到堂对学生实行面对面的管理。

2、班主任每周必须开一次班会,班会应有有准备、有针对性、有记录。

3、班主任对违纪学生的工作要做到“四及时”:个别谈话及时、与学生家长联系及时、该实行纪律处分的提出处分建议及时、该赔偿的赔偿及时。

4、班主任平时要做好学生思想品德教育,并要做好记录。

四、达标与否的奖励与处罚

班主任工作的达标情况与班主任津贴的发放挂钩。班主任津贴在正常情况下由学校按如下原则发放:

1、当月班主任工作基本达标,按学校规定的标准发放。。

2、对于不履行班主任职责,现忽职守或其他原因不适合做班主任工作的,应该撤消或免去班主任职务。

3、学期结束,政教处根据对各班班主任工作达标情况的评比检查结果,,按分数高低评出校级优秀班主任。

学校(盖章): 政教处(盖章):

校长签字: 政教主任签字: 班主任签字:

2015年3月1日

班主任工作是加强班级管理工作的重要环节。班主任作为班级的领导者、组织者和学生管理工作具体的实施者,对促进班级建设,形成良好班风,全面提高学生素质负有直接的教育责任。为了进一步做好我校教育教学工作,使班级教育管理过程和效果有效地结合,特制定班主任工作目标责任书如下:

一、关爱学生,为人师表,严守教师职业道德。

班主任应具备高尚的品行和良好的作风,严以律己,为人师表;关心、爱护每一位学生,自觉做到公平、公正;与学生交往、接触要大方得体,自觉践行以高尚的人格魅力感染人。

二、落实管理制度,掌握班级动态。

班主任应认真贯彻党的教育方针,对学生德智体全面发展负责;认真落实学校有关学生的各项管理制度,秉公处理各种违纪事件,对本班出现的各种突发性事件及时做工作,及时汇报,防止事态扩大,并配合上级组织做好善后工作;班主任应熟悉本班级每一位学生的情况,了解学生的生源地、家庭成员、家庭经济背景等;重点做好学业困难生、经济困难生、心理弱势群体的工作,并建立相应的档案资料。

三、做好班级常规教育管理工作。

班级的有效教育管理是建立在班级的日常全过程管理的基础之上的。为此,班主任必须对班级管理工作过程的环节负责:

1、班主任是本班学生的直接教育者、组织者和指导者,不但自己要全面正确地领会学校领导意图,坚决贯彻执行学校工作计划,而且还要把领导意图和学校工作计划变成班级各方面教育力量的指导思想和行动依据,及时通畅地做到上情下达,下情上达,彼此沟通,相互理解,共同搞好班级工作。

2、班主任应在新学年开始后,尽快搞好班级组织建设,了解或熟悉学生家庭情况、思想动态、爱好特长等,便于因材施教,使每个学生都能进得来,留得住,学得好。

1

3、在和学生接触中,班主任的品格和作风,对学生有很大影响,因而班主任时刻应在衣着打扮、言谈举止、生活习惯等方面为人师表,树立自己的威信。

4、热情关怀、爱护每一位学生,坚持向学生进行德育教育,教育学生遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和各项规章制度,帮助学生建立生活常规和正常的学习秩序,努力把本班培养成勤奋学习、遵守纪律、团结友爱、朝气蓬勃的集体。

5、关心学生的生活和健康,加强生活管理,组织本班学生认真做好“两操”,积极参加文体活动,搞好个人和环境卫生,培养学生养成良好的卫生习惯、生活习惯和锻炼习惯。

6、经常与科任教师联系,了解和研究学生的身心特点和学习情况,向本班任课教师反映学生正当意见,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改正学习方法,发展自学能力,学好各门功课。

7、经常对学生进行遵纪守法教育。对于学生的不良习惯及时找学生谈话,与家长配合,做深入细致的思想工作,帮助学生改掉不良习惯。

8、持之以恒地对学生进行安全教育,

9、按时保质保量完成学校布置的其他各项工作任务。

本班学生若因班主任指导不力、管理不善而造成事故的,应追究班主任的责任。

为了上述工作任务得以落实,现与你签定工作目标责任书。本责任书一式两份,班主任和学校各留一份,自签订之日起执行,执行情况将直接与你学期考核、职务、职称晋升挂钩。

班主任签名: 学校(盖章):

签字日期: 年 月 日

2

8、负责监督本班教师上班时间不能接听私人电话,不说与工作、与孩子无关的话题;

9、每学期开学之前带领其他教师做好家访工作;

15、积极开展大班《培养幼儿良好的学习习惯》的实验研究。

三、责任追究:

1、在责任期内,如因疏于管理、违反责任书酿成的事故,将严肃追究责任。

2、责任书一式两份,责任人和幼儿园各执一份。

园长签字: 责任人签字:

葛石镇中心幼儿园

2015年 月 日

为加强学校内部管理,进一步完善我校本年度班主任聘任工作,落实目标责任,调动班主任及科任教师工作的积极性,经学校研究特拟定此合作协议书。

一、班主任职责

1.搞好班风建设,每学月一次的班队干部培训会,每周的班队会,必要时邀请班科教师参加。

2.选拔培养好班队干部,并与班任科教师取得联系。

3.主动与班科教师协调本班教学工作。每学月召开一次联系会,研究学月工作,交换班务,教学工作意见,提出改进办法。

4.随时了解班科教学情况及学生学习情况,对学科教学提相应建议,尽力帮助班科教师解决教学中的困难。

5.协调学科课业负担,落实“减负”措施,教育学生学好每门课程,不偏科、不厌学,全面培养素质。

6.主动融洽班科教学关系,虚心听取班科教师意见,团结协作,共同搞好班级工作。

7.严格执行“宣化镇中心小学学生请假制度”,高度重视学生的在校考勤,清楚缺课学生的原因及去向,一经发现缺课的学生,必须从速追查,从重教育,从快处理,并做好记录。

杜绝打架、斗殴、拉帮结派等违纪违规事件发生。

9.严禁学生携带易燃、易爆及有毒物品和凶器进入学校。

10.班主任要强调学生遵守交通规则,注意交通安全,遵守上下楼道秩序,遵守纪律。

11.班主任要积极主动地参加学校组织的集体活动、校外活动并负责学生的安全和组织纪律。

12.班主任每天早上和下午要做到提前清点学生、及时了解学生当天情况。学生打扫卫生期间班主任必须亲临指导,直到值日生全部离校后班主任才离校。

二、班科教师职责

1.协助班主任搞好班队干部的选拔和培训工作。

2.热心于班级常规管理,团结协作,培养团结友爱,积极向上的班集体,形成良好的班风。

3.做好充分准备,认真参加班科教师联系会。

4.虚心听取班主任对学科教学的意见,努力改进教学工作。

5.学生集会、大型活动时,帮助组织.维持秩序。

6.班主任不在时,主动承担起一切班务工作,不计较个人的得失。

7.若发生安全事故,科任教师必须一边采取措施进行处理,一边报学校安全工作领导小组,做到不迟报、瞒报,并积极配合学校的工作。

8.科任教师的教学业绩直接与班主任业绩挂勾。

三、共同职责

1.无体罚或变相体罚学生得现象发生。

2.班主任及科任教师必须明确本班学生的身心健康状况,关注季节性传染病的发生和控制流行性传染,注意生病学生的看护,对重病学生及时送医院或护送回家或通知家长。

3.班主任及科任教师应重视课堂、课间安全教育 ,每节课及这一节课下课后的课间安全由上本节课的老师负责(以学校的课表为准),严格执行“宣化镇中心小学学生请假制度”,没有学校的允许任何教师不得私自调课。课间操时间由上第二节课的老师负责组织学生集队下楼做操,保证课间操期间的安全,因教师管理不当,疏忽大意造成的事故由该教师负责。

4.学生进校后,不到放学时间(特殊情况除外),班主任及科任教师不得让学生出校园(回家、拿作业、拿用品、买东西、理发等)每天下午上最后一节课的老师要负责组织学生集队离校工作。

5.班主任及科任教师要经常性对学生进行安全教育、在学科中渗透法制教育。教育学生课间活动文明、不玩火、不玩电、不追逐、不串楼层、不串教室、不堵楼道口和教室门口,不登高爬墙,不玩危险游戏,不私自出校门,不在危房或建筑基地玩耍,不在楼内拍(踢)球玩,上下楼梯轻声慢步靠右行。

6.各教师应严格按照学校的作息时间表执行,不得拖延上下课时间,更不得利用午休时间私留学生背书、写作业等,若因此引起的安全事故由当事人负责。

7.加强学习目的教育,关爱学生,促进学生快乐地成长。

四、共同目标:

1.入学率达100%,巩固率达100% 。

2.认真做好教学工作“六认真”,优化各教学环节,教学成绩合格率在90%以上。

3.学生思想品德良好率达95%以上,后进生转化率50%以上。

4.同家长联系面达90%以上,学生、家长、社区满意率90%以上。

五、检查与考核

此目标责任书的检查与考核分三个层次进行。一是学校领导平时巡视检查记载;二是学校各项工作的评比结果;三是班主任与科任教师的互评打分。

根据综合考评对业绩差.班级落后的班主任,科任教师,学校视其情况重新调换或作待岗处理。

年级 班

班主任:

班科教师:

2015年8月25日

说明:班主任分年级与相应年级的教师达成双向合作协议,由教导处备案后,据此安排课程。

德育主任目标责任书

1、协调沟通学校相关处室,协助校长负责学校的德育工作,着力加强班风学风建设,培养学生良好习惯。制定德育工作计划,抓好学生的思想政治教育、行为规范养成教育和心理健康教育。

2、协调沟通学校相关处室,协助校长负责学校的团队工作,指导好学生会干部,团干建设。

3、负责德育工作队伍建设,抓好班主任培训,不断提高德育工作水平,协助班主任控制学生流失。

4制订完善德育管理规章制度和相关的评价制度,并组织实施。

5、抓好学校的体卫艺工作,组织好健康教育,抓好德育科研工作。

6、负责学校、法制教育工作,为学校安全管理工作第一责任人。

7、负责学校军事训练和创建军事化特色管理方面的工作。

8、协调学校各项迎检工作、接待工作和外出活动。

9、完成校长和学校对口处室交代的其他工作。高姿态、顾大局,一切与学校保持一致。

二、目 标

认真履行各项职责,督促德育活动、文体活动的有序开展,做好学生安全和法制教育工作。加强班主任队伍建设,带领班主任大胆创新,探索班级管理新路子。

责任人(签章): 校长(签章)

德育副主任是校长的助手,是德育工作的主要负责人,在校长的领导下,负责学校德 育管理方面的工作,其主要职责是:

1、在分管校长领导下,主持学校的.德育工作,对校长负责。

2、每学期初,根据学校工作计划,制订德育工作计划。按计划、有步骤地进行工作, 期末写出工作总结。经常召开德育工作研讨会,加强德育科学研究,提高德育教学水平。

3、负责学校的团队工作。

4、抓好班主任培训考核工作,指导班主任落实好“三美一爱两心”德育主题教育和 “人生规划”工作,不定期召开班主任会。每月将班级常规检查结果汇总公布(含学生的 学习常规、公物维护、宿舍餐厅卫生纪律、文明守纪以及“三三两两健体”活动等行为规 范) ,根据检查结果确定班主任津贴发放。

5、定期培训学生干部,提高学生干部的工作能力。培养学生的自律意识,定期组织 学生干部学习、交流工作经验。逐步深化“学生成长档案”的填写。

6、根据学生守则和学生日常行为规范的要求,制定校内相应校规、校纪及管理制度, 抓好各项常规检查和反馈,保证学校有良好的教学秩序。

7、指导生活教师,搞好住宿生的管理,开展“创先进、文明寝室”活动。

8、努力争取校外教育机构及有关部门的配合,积极开展有益于

学生身心健康的活动。

9、负责对违纪学生提出处理意见报校长办公会审定后执行。

10、负责学校卫生检查评比工作,加强学校文化环境建设,特别是班级、宿舍文化。 充分利用宣传栏、宣传牌、板报、壁报、广播等阵地对学生进行品德教育。

11、负责协调校外德育事务工作。配合副校长搞好学生的安全工作。

12、按时保质地完成校长交办的应急性工作。

校长(签字) 副主任(签名)

副校长(签字) 教导主任(签字)

马家砭中学 2012 年 月 日

为了把第四小学德育工作安全切实落到实处,强化责任,确保学生安全,根据市区教育局的有关要求,特制定此安全责任书。

一、分管德育工作的副校长为德育工作安全管理第一责任人,德育处主任为直接责任人,对德育工作安全管理负全责。

二、层层签订责任书,校长与主任签订责任书,主任与班主任签订责任书。

三、德育工作安全主要包括:学生上下楼、学生活动安全、学生集会安全、学生社会实践活动安全、学生校内饮水安全。

四、建立健全德育工作安全管理的各项制度及预案,加强师生的安全、法制、心理健康教育,传染病、流行病教育、防控工作,加园及周边的巡查力度,注重过程管理,工作细心有记载,认真搞好评比,总结,推广工作。

五、本责任书纳入年终期末考核,实行“一票否决”,发生重特大事故依法追究责任人的责任。

六、本书一式二份,德育主任、校长各执一份,自签字之日起生效,直至相关人员离校或调动时离开时自然失效。

校长签字: 德育主任签字:

淄博高新区第四小学

2015.3

为了进一步抓好我校德育工作,保证各项德育活动顺利开展,促进教育教学质量的提高。依据《围场县中小学(幼儿园)安全教育和管理工作岗位职责(一岗双责)》要求,现结合我校实际情况,特拟定此德育主任安全工作目标责任书。

一.德育工作

1.结合学校安全工作目标和任务,开展学生德育工作,维护校园教育教学秩序、稳定师生情绪。

2.组织落实学校安全工作领导小组安排部署的工作任务,依据部门安全岗位职责,对年级组长和班主任开展针对性的安全宣传教育和培训,指导年级和班级开展丰富多彩的安全教育和演练活动。

3.定期召开年级主任和班主任安全工作会议,组织年级主任和班主任进行校园安全隐患自查互查活动,跟踪每节课学生异动情况,增强年级主任和班主任的安全意识,落实安全责任。

4.在学生会和班委会设立安全委员,设“学生110”和班级安全员,协助做好学生安全工作。

5.学校组织大型集体活动时,做好教育活动安全预案和活动前师生安全教育工作。

6.利用升旗、广播操等时间,开展学生安全教育。

7.通过板报、橱窗、广播、网络等开展对师生安全宣传教育。

8.聘请消防、治安、交通、卫生等专家开展对师生的专题安全教育。

9.通过家长会、家长信、短信等多种形式向家长宣传安全知识,提出安全要求,发挥家长对学生安全工作的主体作用。

10.做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整理归档。

11.负责住校生的教育和管理工作。

12.负责卫生、防疫安全工作。

13.完成领导小组交办的其他安全工作。

二.少先队辅导员安全工作

1.贯彻执行安全法律法规、学校安全管理规定,履行部门岗位安全职责。

2.在少先队和共青团组织中设立安全员。经常开展对少先队员和共青团员的安全教育。

3.制定少先队、共青团组织的各类大型集体活动预案,开展活动前的安全教育。

4.定期组织学生活动场所的安全检查,发现隐患及时整改,并向学校有关部门汇报。

5.熟悉学校各类安全预案及流程,协助和配合学校有关部门处置突发事件。

6.完成领导小组交办的其他安全工作。

三. 本责任状一式两份,德育主任和学校各执一份,自签订之日起生效。

学校校长签字:

副校长签字:

德育主任签字:

城子中学

2015年9月 21日

德育主任目标责任书

1、协调沟通学校相关处室,协助苑区校长负责本苑区的德育工作,着力加强班风学风建设,培养学生良好习惯。制定苑区德育。

工作计划。

抓好学生的思想政治教育、行为规范养成教育和心理健康教育。

2、协调沟通学校相关处室,协助苑区校长负责本苑区的团队工作,指导好学生会干部,团干建设。

3、负责德育工作队伍建设,抓好班主任培训,不断提高德育工作水平。制订完善苑区德育管理。

规章制度。

和相关的评价制度,并组织实施。

5、抓好苑区的体卫艺工作,组织好健康教育,抓好德育科研工作。

6、负责苑区安全、法制教育工作,为本苑区安全管理工作第一责任人。

7、负责学校五星级苑区德育管理方面的争创工作。

8、负责八年级级段管理工作。

9、协调学校各项迎检工作、接待工作和外出活动。

10、完成苑区校长和学校对口处室交代的其他工作。高姿态、顾大局,一切与学校保持一致。

二、目标。

认真履行各项职责,督促德育活动、文体活动的有序开展,做好学生安全和法制教育工作。加强班主任队伍建设,带领班主任大胆创新,探索班级管理新路子。在学校相关科室的日常检查、德育活动、综合考评中力争学校第一名,不出前二名;在学校每月的五星级苑区考核中,德育管理方面的四星必须夺得三星。

责任人(签章):

科主任目标责任书

为了切实有效地贯彻和执行公司的既定方针,力争在经营管理与经营业绩上实现更大的突破,充分发挥各分公司、各职能部门的自主经营、开拓市场的主观能动性,顺利完成公司的目标任务,特制定本职责书。(注本目标职责书采用百分制考核)。

一、安全生产(10分)。

1、确保全年安全生产无重大事故。必须贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,按上级主管部门相关要求落实到位。

2、发生安全事故的,视事故职责大小以及造成损失程度相应扣减分值。

二、工程质量(10分)。

1、所有工程必须一次性验收合格,且无重大质量事故发生。

2、创市级优质工程加5分,省级优质工程加10分,国家优质工程加20分。

三、工程工期(10分)。

1、所有工程应按照施工合同约定的工期时间完成(除客观原因造成工程不能正常施工外)。

2、属施工安排不当造成工程延期的,视延误期限长短相应扣减分值。

四、经营利润(60分)。

1、产值:合同签订产值xx万元,完成施工产值xx万元,其中自营施工产值xx万元。

利润:完成利润xxxx元。

2、每种产值超额完成的,每超过10%,每加5分,如此类推。

未能完成产值目标的,则按比例扣减,扣完为止。

超额完成利润目标的,按实际超过部分的30%~40%奖给经营承包单位,由承包负责人自主分配,承包人享受奖励金额的50%。没有完成利润目标的,按相应比例扣减绩效工资。

2、工程当年不能决算的,根据实际完成工程量,参照同行业的利润标准计算当年利润。待工程结算后,留作下年度考核。

3、当年利润过大的,项目负责人的所得不超过年薪的两倍,余下超额部分纳入下年度考核,以丰补欠。

五、资金回笼到位率(10分)。

1、必须按施工合同约定的付款方式及时足额地收取工程款(含增补工程)。

2、超额收取工程款的,加5分,不能如期收取工程款的,扣5分。

六、其它部分。

1、参与目标考核的人员包括:

2、各分值量化部分,按实际考核结果以及所占权重比例计算总分值。考核分值为100分,风险金足额拿取;超额部分,按分值进行计算。

3、实际奖励或扣减金额,依据目标利润的完成情景乘以总分值。

目标考核人:目标职责人:

签订日期:年月日

科主任目标责任书

1、本责任书遵照《附属医院医院科室主任岗位聘任制暂行规定》执行。

2、本责任书中的聘期目标,由受聘的科室主任根据医院总体规划,紧密结合本学科的基础现状、发展条件等实际来制定,既要有聘期总目标,又要有年度目标任务,力求做到科学、客观、可行。

3、当履行目标责任的具体环境改变时,双方可本着实事求是的原则进行适当调整。

4、本责任书一式二份,医院和受聘人各执一份。5、本责任书一律用a4纸双面打印,左侧装订。

6、本责任书空间不够可自行加页或增加附件。7、本责任书经双方签章后生效,涂改无效。

一、科室建设目标和措施。

(一)总体目标和措施。

-聘期内进一步扩大病源,扩展病种,增加治疗项目,引进人才。使针灸理疗科向现代康复理疗方向发展。加强科室医疗质量管理和医德医风管理,加强继续教育和三基培训。严格按照医疗卫生法律法规办事。杜绝医疗事故发生。完成或超额完成医院下达的经济指标。进一步扩大科室在医院和社会上的影响。加强科室同志之间的团结,使我科成为一个团结奋进富有朝气的集体。

(二)学科发展方向及学科发展整体水平、学术目标和措施。

(五)行政管理目标和措施(科室管理,药品、器械设备管理,后勤保。

障,劳动纪律等)。

依据条令、条例和医院规章制度,做好科室的行政管理工作;组织制定科室各项规章制度和目标责任制,并负责组织实施和监督、检查,保证各项规章制度和操作规程全面落实。严格劳动纪律,对违纪者按照医院规定处理。

抓好科室的经费、物资管理。在领导科室工作过程中,注重社会效益的同时,考虑经济效益,教育、管理所属人员树立效益观念和成本核算意识。组织好目标考评,分配好效益奖励,严格管理各项经费。加强医疗设备和物资的管理,组织好设备、物资的引进论证和维护工作,提高仪器设备的效益。

(六)其他需要说明的目标和措施。

在完成本岗位工作的同时,还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。

三、签字:

本人确认履行以上岗位职责,确保实现承诺的工作目标。

受聘人签字(盖章):

符合聘任条件,岗位职责和工作目标符合医院发展规划,同意聘任。

聘任方负责人签字(盖章):院长::

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科主任目标责任书

为规范企业经营管理,明确各项目职责人工作目标,充分调动人员工作进取性,发挥其主观能动性,保证公司经营管理工作目标的实现,经双方协商,达成一致,订立本职责书,双方共同遵守执行,并于年底进行考核:

进取投身新一轮基础教育课程改革实验工作,开展素质教育,以优化课堂结构为核心,要求讲授正确无误、文道结合、激发学生兴趣,作业练习的质和量安排恰当,批阅有章,当堂教学效果到达教案设计目的。

一、经营类指标。

项目部严格遵守公司财务管理制度,执行公司批准或政府规定的收费标准,守法经营,并达成以下经营目标:

能耗公摊(住宅路灯、商业专变电费)收费率_____%(季度考核);。

3、新增欠费不得超过历史欠费催收回款的50%;。

4、能耗费在上一年度基础上降低30%;(超过目标值部分按4:6分成);。

在教育教学活动中,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,不能训斥、羞辱学生家长,不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事。

二、品牌建设类指标。

1、在项目部业主满意度调查中,业户整体满意度在98%以上;。

2、在公司组织进行的业主满意率电话或其它形势调查中,满意度在95%以上;。

3、公司受理的业主对物业管理服务的有效投诉全年不超过_____宗;。

三、内部管控类指标。

3、公司在对项目部的工作检查中,口头或书面提出的整改事项全年完成率为100%;。

4、加强员工安防意识培训,全年发生的工伤事故人数不得超过1人次;。

四、学习成长类指标。

4、培训计划完成率到达100%,鼓励员工自我学习与成长,获得相关资格证书及学历证书。

五、计划管理类指标。

第一条按时完成公司下达的各项工作任务,保证工作质量;。

第二条公司依据公司绩效考核制度和相关规章制度,根据项目部完成第一条中规定的各项指标的完成情景,对项目部人员和相关员工实行绩效考核和对应奖惩。

第三条本职责书在度目标职责书基础上进行修订,各项考核指标均以本职责书为准,其它本目标职责书未涉及到的按20目标职责书为准。

第四条指经过公司领导和区域总经理、项目经理、项目负责人签署后正式生效。第五条本职责书一式两份,公司及客户服务中心各存一份。

日期:_______________日期:______________

科室主任目标责任书

为加强科室管理,强化科主任责任,全面提高医疗服务质量,构建和-谐医院,根据医院发展规划现由恒生龙安医院(甲方)与科主任(乙方)签定科主任任期目标管理责任书:

一、 乙方任期:2015年1月1日至2015年12月30日。

二、乙方作为科室工作第一责任人,在院长领导下,全面负责本科行政、业务、经济管理等工作,积极完成医院指令性任务。

三、乙方要加强对本科室的医德医风教育,督促医务人员严格执行《恒生医院规章制度2015》,廉洁自律,克己奉公,团结协作,构造和-谐医患关系。

四、乙方要督促科室工作人员严格执行《常见病诊疗操作规范》、《卫生部关于医师外出会诊规定的通知》和各种相关的医疗制度及法律法规,确保医疗安全,不断提高医疗质量,及时处理纠纷。

五、乙方要督促科室人员严格执行医疗保险定点医疗机构协议的有关规定及《抗菌素临床应用指导原则》、《处方管理办法》,做到合理检查、合理治疗、合理用药,努力减轻病人经济负担。

六、乙方要监督科内人员严格执行《非营利性医疗机构医疗服务价格》。

七、乙方要每周组织一次全科人员业务学习,努力掌握国内外本科新进展,开展新技术、新疗法,并向科内人员推广,积极开展科研及论文撰写工作。

八、乙方要认真履行科主任职责及任期管理目标责任,坚决执行

《医院2015年度绩效考核方案》。

九、甲方根据签定的科主任任期目标管理责任书和科主任考评方案,每月对乙方的管理工作进行测评,并结合业绩、科室评议等综合考评,对乙方的管理效果进行验收。

十、本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份,共同严格执行。若未履行责任,甲方有权终止乙方的聘任。

(甲方)代表 (乙方)科主任

签名: 签名:

二0一0年一月十日

为加强科室管理,强化科主任责任,全面提高医疗服务质量,构建和-谐医院,根据医院发展规划现由 医院(甲方)与 科主任(乙方)签定科主任任期目标管理责任书:

一、乙方任期:2016年1月1日至2016年12月30日。

二、乙方作为科室工作第一责任人,在院长领导下,全面负责本科行政、业务、经济管理等工作,积极完成医院指令性任务。

三、乙方要加强对本科室的医德医风教育,督促医务人员严格执行各项规章制度,廉洁自律,克己奉公,团结协作,构造和-谐医患关系。

四、乙方要督促科室工作人员严格执行各种相关的医疗制度及法律法规,确保医疗安全,不断提高医疗质量。

五、乙方要认真履行科主任职责及任期管理目标责任,坚决按照《临床科室综合目标管理考核细则》管理本科工作。

六、甲方将根据签订的《科主任年终考核办法》,年终对乙方的管理工作进行测评,并结合业绩、科室评议等综合考评后发放年终奖励。

《科主任年终考核办法》

七、本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份,共同严格执行。若未履行责任,甲方有权终止乙方的聘任。

(甲方)代表 签名: (乙方) 科主任 签名:

二0一六年一月十日

一、总体目标

加强领导,落实责任,建立高效的.统一协调、分工负责、齐抓共管的工作机制,明确目标责任,精心组织实施,狠抓工作落实。按照生态创建指标体系要求,认真组织开展国家(省级)生态县、国家(省)级生态乡镇和省(市)级生态村(含涉农社区)创建工作,紧密结合基层工作实际,细化分解目标任务,整合条块力量,加大投入力度,采取有力措施,全面推进生态文明建设,建立健全创建国家生态县工作档案台帐,确保按时完成生态创建各项目标任务。

二、考核奖惩

完成目标任务情况,考核结果将作为年度奖惩及干部职工工作业绩考核的依据。

因工作落实不力,未按期完成目标任务,影响指标达标的,按照有关规定追究相关责任人的责任。

三、主要工作任务

1.巩固市级生态村的创建成果;指导4个市级生态村创建省级生态村复核工作;

2.完成省级生态县的申报;

3.指导**乡镇申报省级生态乡镇的复核工作;

4.按省、市绿色创建的计划安排,继续开展我县绿色创建工作;

5.按市级宁静小区创建计划安排,做好宁静小区创建工作;

6.继续做好全县“六清六建”牵头工作;

7.继续配合市环保局做好“环保模范城市”的档案整理工作;

9.及时做好省、市、局领导交办的各项工作任务。 “

科主任目标责任书

为推动迎接二级甲等医院评审(以下简称“迎评”)工作顺利开展,依据卫生部颁布的《二级医院评审标准(20xx年版)》、《二级医院分等标准及评审核心标准》、《综合医院评审暂行办法》和有关“迎评”工作要求,结合我院实际,制定本目标责任书。各责任人职责如下:

1.责任人应高度重视迎评工作,将其作为当前工作的头等大事来抓。

2.组织全科力量认真学习相关材料,吃透评审细则,明确自身任务。

3.确保完成《分解表》(见表1)中责任任务,确属科室无法完成的条款,尽快以书面形式上报领导小组,上报格式(见表2)。

4.立即组织科室力量开展工作,不等不靠。对“应知应会”内容尽快展开总结、培训、考核。

5.按照医院迎评领导小组要求,及时、准确、客观、规范的保送相关材料和任务推进情况,对遇到的困难及时总结上报医院,并提出解决思路。

6.认真办理医院迎评领导小组交办的其他任务。

医院迎评领导小组科室。

组长:责任人:

20xx年月日20xx年月日。

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