公益活动是一个能够促进社会和谐和进步的重要手段。利用具体事例和数据进行总结，让读者更加深入了解公益工作。小编精选了一些经典的公益总结范文，希望对大家写作有所启发和帮助。
团委规章制度汇编
尊敬的团委领导：
我是20xx届酒店管理专业学生鲍光文，我志愿加入校学生会组织。
“学生会”在我心中是个神圣的名词，她连接学校与学生，是一个学生自己管理自己的组织。向上，她反映学生们的思想状况和成长历程；向下，她传达学校的规章制度和管理意向；向内，她组织同学参加各种有益身心健康的文体活动；向外，她联系校际组织参加社会公益活动。桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础；自我锻炼，提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。所以，我向往校学生会组织。能够加入学生会，成为其中一名积极分子是我一直以来的心愿。
可以说，我加入学生会就是为了完成上述愿望。当然，以我一己之力是难以达成心愿的，我希望爱好文艺的同学我们一起共同努力，同时也热心公共活动的同学能加入到我们这一行列。因为，这是新世纪的要求，时代的脉搏，社会的呼声。
还是那句，希望领导能够支持。因为我行，我能！
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
团委学生会规章制度
为加强对学生会的管理和指导，进一步推进学生会的各项工作，特制定此章程。
第一条本学生组织定名为x大学xx学院学生会，为加强对学生会的管理和指导，进一步推进学生会的各项工作，特制定此章程。
第二条本组织是在院党委的领导和院团委的指导下建立起来的，在保持最广泛的群众性和组织系统的独立性的同时，本着坚持自我教育，自我管理和自我服务的原则，依靠全体学生开展有利于学院建设和学生发展的各项工作，充分发挥学生和学院乃至学校之间的桥梁和纽带作用。
本组织的宗旨——来源于于学生，服务于学生。以“最优秀的团队提供最优质的服务”为工作理念，以“团结和引导全院学生，以学习为中心，促进学生的全面发展”为目标，积极开展创新、文艺、体育、日常生活等方面的活动，促进我院的建设。
围绕学校和学院的中心工作，开展各类有益的活动，丰富我校学生的课外文化生活。
定期召开班干部会议，布置工作任务，确保学生各项日常工作的顺利完成。
协助学校及学院搞好各项学生工作，建立和谐良好的校园秩序。
加强师生、同学之间的信息交流，取得良好的教学效果，促进学生全面发展。
维护学生的正当权益。
凡我院学生，承认本学生会章程，均可申请入会。
x大学xx学院学生会干部实行竞选制，任期为一年。由团委、学生会根据相应的考核情况予以提拔。
学生会成员须遵守会章，执行学生会决议，完成学生会交给的任务。
学生会成员如违反校纪校规，经主席团商议后，劝其退出学生会。
学生会成员享有以下权利：
有参加学生会组织的各项会议和活动的权利;。
有对学生工作进行讨论、提出建议和批评的权利;。
有向上级充分阐明自己意见，建议和保留意见的权利。
第十四条学生会成员有以下义务：
有遵守本章程，维护学院学生会的团结、荣誉和形象的义务;。
有积极参与支持学生会的工作，认真履行职责的义务;。
有服从上级指导的义务;。
有密切联系同学，及时反映同学的意见和要求的义务;。
有在学习、工作上做同学的表率，接受同学的监督的义务。
第十五条学生干部应具备的基本素质：
应具备的品质:明礼诚信，严于律己;。
有坚定正确的政治方向;。
勤奋学习，做同学的学习榜样;。
关心同学，做同学的知心朋友;。
以身作则，作遵纪守法的楷模。
第十六条学生干部应具备的基本能力：
学习能力;。
组织协调能力;。
语言表达能力;。
社会交际能力;。
观察、思考、判断能力;。
创新意识、团队意识。
第十七条学生会工作的基本原则：
服务原则;。
引导原则;。
自主原则。
组织结构。
第十八条本组织设主席一名，副主席两名，部门包括：秘书部、宣传部、文艺部、网络部、生活部、体育部、学习部、外联部、女生部、xx部，十个部门，除xx部部长一名外，其他部设部长两名，干事若干名。
第十九条主席团负责学生会的全面工作，召开学生会会议，负责日常事务的决策和审批，领导协调监督学生会各部的工作。对学生会的工作调整运行进行督促和考察，协助学院处理好学生的工作，维护全院学生的安全稳定。
第二十条各级部长负责很好地完成本部门的日常工作，同时了解其他部门的工作状况，必要时可以给出自己的见解。对学生会的整体运行状况及事项必须熟悉，且负责各种文件、报表的起草和管理。处理各项事务，负责干事的协调工作，并做好部门成员考勤工作。
第二十一条干事要协助部长认真做好所在部门的日常事务，工作过程按规定的程序进行，听从指挥。遇到自己不能解决的事情时需与部长商量，不可越级。若对工作有不同意见，且感觉自己的见解独特适用时，可以直接找部门分管主席商量。
第二十二条本章程自颁布之日起生效，学生会保留其修改权。
第二十三条本章程解释权属于xx学院团委学生会。
团委规章制度汇编
尊敬的校领导，学校文体部：
我是来自***系***班的***。我申请加入系团委文体部。
团委是有学生组成德一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入团委不仅能很好的锻炼自己，体现个人价值和人生价值，还能贯彻“全心全意为人民服务”的宗旨，有利于个人的成长和发展。
我品德良好，富有正义感、责任感和爱心，假如我加入系团委，首先，我会加强与组织及学校的联系，协助好校方安排好力所能及的事务。我会进一步加强自身的修养，努力提高并完善自身的素质，我将实施要求自己“正直待人，公正办事；严于律己，宽以待人”。协助好学院有关部门组织开展各种大型文艺活动并为团委树立良好的形象，加强广大同学与团组织的凝聚力。
虽然我没有诗人李白那“长河之水天上来，奔流到海不复回”的豪迈；也没有一代才女李清照那“寻寻觅觅、冷冷清清”的细腻；更没有绝世伟人那“数风流人物，还看今朝”的气魄。但寸有所长，尺有所短，天生我才必有用，我有年轻作为资本，有激情提供动力，有能力作为保证。我敢爱敢恨、敢想敢做，我喜欢真心实意，厌恶勾心斗角，我崇尚高度与长度，鄙视懦弱与胆小，我有极大的自尊心、有强烈的责任感、有极强的团队精神与合作意识。
多次从事文艺工作的我，在此期间学会了很多，但昨日已经过去明天才是我的追求，高中生活是我人生的一个转折，珞珈山的书香之气带给了我学习的机遇，也带给了我施展才华的舞台。这次参加竞选文艺部部长本身就是对我的锻炼和考验。
那文艺部是做什么的呢？这是每一个竞选人必须首先回答的问题。我的理解是：从广义上说，文艺部是一个代表学生的团体，让每个学生施展自己才华的舞台，具体来说，文艺部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。但是，我们仍要遵循三点原则：第一，玩不能忘本，学生的本性就是学习，不能茺废学业；第二：我们要玩出档次，玩出水平，要玩得有意义，不能玩过之后毫无收获，那样就纯粹是浪费时间。第三：就是要玩得尽兴，一旦文艺部组织的活动再也无法引起同学们的兴趣，那文艺部就失去了它的存在的价值。因此文艺部要善于把握学生的心理，组织的活动不仅要有数量，而且要有质量！
如果我们将整个学生会机构比作一台机器，那学生会的文艺部做为这台机器的核心电脑应当处于怎样一个级别昵？他可以是一台586吗？他可以是一台奔腾吗？他可以是一台手提吗？都不行，我认为他应当是一台尚未发明的智能电脑。这智能二字，强调的是高效率的统筹规划和创造性的措施，以使整个文艺部的工作更加趋于完美。我本人正是以这个标准来要求自己的。
我承认，作为学生会的干部是很威风，但是威风的同时需要我们花出时间与精力使周围同学的生活变得丰富、快乐。做工作，不是为了干而干，而是我们从心底喜欢着我们的工作，爱着我们的学校！这样，不但不会觉得工作是负担，反而感到每每做完心中都会有一种感动。
希望是自信的动力，自信是成功的源泉，马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁；既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是文艺部部长，我就要成为一名出色的装裱师，让同学们的高中生涯变得精彩斑斓，七彩夺目！我坚信，青春的舞台由我主宰会更好！我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼！
最后，我非常的希望我能够有机会进入学生会的组织部因为我觉得这个是最适合我的位置我也会尽我所有的能力去做学生会的工作，为同学们服务，同时达到锻炼自己的目的这也是我为什么如此希望可以进入学生会的原因。
假如我能够加入学生会组织部，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中虚心地向别人学习；做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我能够加入学生会组织部，我将真正做到为同学们服务，坚持以学校、大多数同学的利益为重，认真完成学生会中的.各项工作，保证工作的到位。让同学们真正感觉到学生会为学生服务的宗旨所在。
我知道，再好的语言也只是说出来的，关键的是我们怎么去用实际行动去做。我会在以后的过程中一直用行动去说话。希望我能够得到大家的支持！如果这次我没能如愿，我会保持这份激情，在其他位置继续用我的行动服务大家！敬礼，致此！谢谢！
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
团委办公室规章制度
1、热爱学校，尊敬师长，团结同学。
2、听从安排，配合部长的工作。
3、热心学生会工作，尽职尽责，积极主动，大胆敢管，切合实际，注重工作效率。
4、严格遵守学校规章制度，以身作则，树立在老师和同学心中的良好形象。
5、各成员在工作中要互相配合，相互协助，相互尊重，相互团结。
6、注意自身的仪容仪表，和言行举止，不得做出有辱部门荣誉的事。
7、自觉遵守值日工作安排，认真完成值日工作。
8、如出现不遵守校规，违反纪律等情节严重者交由刘老师处理。
开会制度。
1、每周星期团队办公室开会，若时间地点有变组长会通知。
2、开会要准时到场，不得迟到、不得无故缺席，若有事需交。
请假条。
到组长处。
3、保持开会过程中的安静，做到相互尊重，不得随意讲话、吃东西或睡觉。
4、每次开会必须佩戴好校牌和团徽，以便检查。
5、每次开会带好笔和本子，做好会议记录。积极主动发言，提出见解和疑问，阐明自己的观点。
6、每次开会必须佩戴好校牌和团徽，以便检查。
罚款制度。
1、若开会无故迟到罚款2元。
2、若开会未戴校牌和团徽罚款1元。
3、不遵守开会制度，随意讲话，吃东西、睡觉等罚款2元。
4、若出现顶撞老师，欺负同学被反应的情况罚款5元。
注：各成员交的罚款由刘智龙保管，王黎曦记账，每周开会公布罚款事项，做到公平、公开、公正。交的罚款将作为部费，(部费用来成员假期聚会或奖励优秀干事所用)。
1、获得优秀干事称号可奖励。
2、在学校活动中表现突出的干事可奖励。
3、平日工作积极，细心可奖励。
4、获得老师表扬可奖励。
第一章总则。
第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第三条办公室职能。
第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公;。
第二项举行小型会议;。
第三项收发各项文件;。
第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档;。
第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务;。
第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行;。
第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资;。
办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品;。
办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备;。
库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管。
第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费;。
第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权;。
第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位;。
第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作;。
第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿;。
第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源;。
第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料;。
第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑;。
第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。如有违规，视严重程度给与惩罚。
第九条物资借用与归还。
第一项办公用品、办公设备仅供团委内部使用，库房物资可外借;。
第四项其他组织借用库房物资，务必遵循《校团委物资借用程序》相关规定;。
第五项团委内部或其他组织在借用库房物资期间需保管好物资，若物资有所损坏或丢失，视严重程度给与惩罚。
第十条物资清点与整理。
第三项库房物资每月清点并整理一次，详细记录每种物资库存数量、损耗数量等情况，详细填写《校团委库房物资清点登记表》。汇集所有损坏由办公室相应负责人统一处理已损坏物资。
第四章档案管理。
第十一条文档管理。
第一项不得随意翻阅保密文件和老师专用文件;。
第二项可以翻阅非机密文件，查阅后及时放回原位;。
第三项办公室所有文件一律不得调出办公室，若需调出，必须经办公室主任同意;。
第四项不得对外透漏未正式发文的文件内容;。
第五项定期清理储物柜，及时归档文件。
第五章文件整理。
第十二条整理信件。
按照来信人的类别分为团省委信件、外校团委信件、其他信件三类，并将各类信件分别置于对应文件夹内。
第十三条整理文件。
按照文件来源地的类别分为团省委发文、省直团工委发文、校团委发文、内部文件、其他文件等，将各类文件按分类放入各自对应的文件夹内。
第十四条整理部内文件部内关于大型活动的文件也要定期进行整理。
第十五条。
工作计划。
与
工作总结。
2、每篇信息请写清楚标题，标题和正文要严格区分，没有标题的信息一律不予采用;。
3、报送信息时请写清楚事件发生的时间(如2019年11月15日);。
5、信息报送要做到及时准确，必须严把质量关。每条信息要主题明确、内容精炼、格式规范、重点突出、言之有物，尽量做到有情况、有分析，每篇稿子字数不少于1000字。
第六章值班管理。
第十六条值班管理旨在加强各值班人员工作效率，规范其工作职责。
第十七条值班时间、地点与值班人员。
值班时间：星期一到星期五上午8:00—12:00下午14:30—17:20。
值班人员：办公室主任、副主任、办公室干事。
第十八条办公室值班主要工作。
第一项协助老师完成所需工作;。
第二项做好保密工作;。
第三项及时跟进未完成工作;。
第五项完成文件签收、签发工作;。
第六项整理未归档文件;。
第七项每天发放、整理各类报纸、杂志;。
第八项老师外出期间，做好接待工作。如接听电话、接待来访宾客等;。
第九项工作汇报。及时将值班期间发生的重要事项向老师汇报;。
第十项管理物资，包括接收各组织物资借用申请书、登记、领取、验收以及存放工作;。
第十四项值班结束离开办公室时，务必保证所有电源、门窗等均关闭。
第七章会议管理。
第十九条例会分为团委例会和团委内设机构全体干部大会两种。
第二十条团委例会。
1、参加人员：团委书记处成员、各院系团组织负责人、校级学生组织负责人;。
3、主持：团委书记或副书记;。
4、内容：通报前期工作和活动情况，探讨近期工作计划，布置相关工作任务;。
5、会议记录：由办公室负责做好明确的会议记录;。
第二十一条团委内设机构全体干部大会。
1、参加人员：校团委各部长及全体干事;。
地点：定于2106教室;(每次例会的具体时间和地点，将由办公室提前一天通知各部长，由各部长及时通知本部门的干事。)。
3、主持：团委学生副书记。
4、内容：通报前期工作和活动情况，探讨近期工作计划，布置相关工作任务;。
5、会议记录：由办公室负责做好明确的会议记录。
第二十二条考勤规定。
3、与会者务必携带会议记录本，认真作好会议记录,否则按缺席而论;。
第二十三条处分条例。
2、无故缺席一次者做书面检讨,并在例会上做检查，缺席两次者给以通报批评;。
3、无故缺席两次者，取消其一切团内评优资格;。
4、无故缺席三次者，经团委会议讨论,院工作领导小组同意,予以撤消相应职务;。
5、会议期间，将所有通讯设备设置为无声状态，并保持会场秩序，不得随意交头接耳。
第八章附则。
第二十四条本规章解释权归校团委办公室。
团委学生会办公室规章制度
1、班子建设好，红旗团委标准。班子健全，按期换届，民主选举领导班子；班子成员整体素质高，主要负责人能力强，业务精，懂经营，会管理；贯彻民主集中制，集体领导，分工负责，做到决策民主，管理科学；班子团结进取，作风扎实，富有开拓精神，在团员青年中具有较高的威信。
2、主题活动好。围绕企业生产经营和青工建功成才，创造性地贯彻上级团委的精神，扎实开展丰富多彩的活动；团的工作生动活泼且富有成效，工作实绩党政认可，青年好评。适应深化改革和建立社会主义市场经济体制的要求，积极引导广大青工支持改革，参与改革，成为推动改革的有生力量；着眼企业发展和青工成才，广泛开展青年岗位能手活动和青年科技创新行动，企业效益明显增加，青工技能明显提高；积极参与群众性精神文明创建活动，通过深化青年文明号等活动，青年职业道德和职业文明建设明显得到加强；充分发挥青年的突击作用，在急、难、险、重的生产、工作任务中体现新一代青年的风采；代表青工通过职代会等渠道参与企业民主管理和监督；维护青工合法权益，关心青工切身利益，反映青工的意愿和呼声；积极为下岗青工等青年群体提供切实有效的服务。
3、支部建设好。根据生产经营实际，青年分布特点，合理调整组织设置，理顺工作运行机制；所属支部班子健全，积极工作，富有朝气；各项制度完善，活动开展经常，工作充满活力；支部在青年中影响好，凝聚力强，有一支素质较高的团员队伍。
4、活动阵地好。有一定规模和档次的团的活动阵地和青工培训场所；有能够满足青工基本文化生活需求的文体娱乐设施；团的工作经费有稳定的`来源渠道；善于发掘和运用社会资源，团的工作有一个良好的环境。
二、社区“五四红旗团委”标准。
1、班子建设好。班子健全，按期换届，民主选举，配有专职团干部；主要负责人政治素质好，科学文化水平较高，有把握工作全局，协调社区内各单位团组织共同开展工作的能力；贯彻民主集中制，集体领导，分工负责，决策民主，管理科学；团结进取，爱岗敬业，作风扎实，富有开拓创新精神。
2、主题活动好。围绕服务党的中心工作、服务社区的建设与发展、服务人民群众生产生活基本需求、服务青年成长成才，以创建“青年文明社区”活动统揽社区团的工作全局，带领青年在社区两个文明建设中发挥生力军、方面军作用；动员、组织广大青少年积极参与美化社区生活空间；广泛开展社区青年志愿服务和互助活动，构建与社会主义市场经济体制相适应的社区服务体系，提高社区居民生活质量；积极开展丰富多采的社区文化活动，增强社区凝聚力，形成和谐的社区人际关系；关心社区青少年特别是下岗待业青年、外来务工青年、特殊困境中未成年人等社会弱势群体的切身利益，维护青少年的合法权益不受侵害。
3、支部建设好。支部组织设置合理，按照团章的要求，在居委会和社区内外来务工青年、下岗待业青年的集中地建立团支部；支部班子配备整齐，工作制度健全，团内管理严明，工作、运转有序，能有效地加强社区内团员青年的组织、教育、管理与服务；加强团的外围组织如辖区青年联合会、学联、青年社团的横向联谊与协作，建立起以团组织为核心的覆盖全社区的青年组织网络，社区团的工作覆盖面大。
北大校团委规章制度
学校团委担负着教育青年、团结青年、带领青年的重要职责。多年来，校团委始终围绕学校中心工作，与时俱进，以服务大局、服务青年学生成长成才为宗旨，不断加强团的自身建设，认真履行团的各项职能，创新工作思路，为学校的改革、建设和发展作出了积极的贡献。
一、以“三个代表”重要思想为指导，以理想信念教育为核心，以特色主题活动为载体，进一步深化团员青年思想政治教育。
1、加强理论学习，增强团员青年学习理论的主动性和实效性。
团的十六大向全团明确提出了按照建设学习型组织和服务型组织的要求，加强团组织的学习能力和服务能力建设的任务。共青团组织的重要工作内容之一，就是组织青年学生学习政治、学习科学文化知识，提高青年学生的政治文化素质。但是以往那种对学习的认识程度已经落后于形势，远远跟不上时代发展的步伐。按照建设“学习型团组织”的要求，校团委积极引导学生树立终身学习的观念，深人开展形式多样的读书学习活动，带领青年多读书、读好书，学习新知识，掌握新技能。为各团支部订阅了《阳光下成长》、《诚信读本》、《辽宁青年》等有益于青年学生成长成才方面的读物，并通过团日活动、团课、党课等形式组织学习团章、党章及十八大报告，使团员青年对党、团知识有初步的了解和认识，增强了广大团员青年学习理论的主动性和实效性。
2、加强爱国主义、集体主义、社会主义主题教育，使青年学生的爱国主义情感不断升华。
学校团委结合学校实际，在充分发挥教育主阵地作用的同时，利用每年“五・四”、“十・一”、“一二・九”等重大节日、纪念日和时事热点等，采取多种形式，多层次、全方位地开展了一系列爱国主义教育主题活动，取得了比较显着的成效。如：传唱爱国主义歌曲《国歌》、《歌唱祖国》等已成为人人会唱的歌曲；举行“高举团旗、永远跟党走”主题歌会、“我心中的祖国”征文活动；纪念“12・9运动”诗歌朗诵会、演讲等活动，每学期至少为全校学生放映爱国主义教育、民族精神教育专题影片达20余部，大力宣传革命传统教育，弘扬革命传统精神。这些活动的开展，使同学们的爱国主义情感得到了进一步的升华。
3、开展“学生日常行为规范，文明礼仪”主题教育。
学校作为社会主义精神文明建设的重要阵地，也是青年学生养成文明礼貌行为的重要场所，所以校团委把教育学生学会做人，学会做事作为思想政治教育的一项重要内容长抓不懈。在全校各团支部中开展了以“讲文明、懂礼貌”为主题的多种形式的教育活动，通过校园板报、“文明礼仪伴我行”主题团会、“我身边的文明故事”演讲会等活动以生动活泼、现身说法的形式实践着文明礼仪规范，引导同学自我教育，在学中做，从做中学。全校形成了班班争创“文明班级”，人人争做“文明人”的氛围，同时也进一步推动了我校“文明礼仪”教育的深入开展。
二、以培养团员青年创新意识和创造能力为重点，发挥校园文化活动主体优势，为团员青年学习成才提供教育和文化服务。
1、以校园文化活动为载体，培养学生的创新意识和创造能力。中等职业学校以技能型人才为培养目标。为培养生产服务一线技能人才，特别是高技能人才，为青年学生成长成才服务。为把这一任务落到实处，校团委根据团员青年的特点和需要，按照“大型活动届次化、中型活动特色化，小型活动经常化”的思路，开展了大量富有成效的校园文化活动，基本做到了大中型活动月月有，小型活动周周开。我们通过开展“职业道德和职业生涯设计”、“创新、创业”等主题教育，“智慧杯”专业技能操作及基础知识竞赛活动，这种理论与实践的完美结合，使学生在技能、文艺、演讲、绘画、智力竞赛活动中，提高了技能，开阔视野，陶冶情操，锻炼自我。每年学生参加全国、省、市、校各类比赛达300多场次，参与人数多人，观众达25000多人次。参加全国中等职业学校“文明风采“竞赛活动，有13名同学的论文获奖，我校获得了“优秀组织单位”荣誉称号；**、**连续两年参加省市专业技能大赛，我校学生取得了傲人的成绩，为母校争光添彩。这些活动的开展既丰富了同学们课余文化生活，又使学生的才华得到了进一步的展示，大大提高了学生的创新意识和创造能力，发挥了文化育人的特殊功效。
2、走进社会大课堂，深入开展社会实践活动。社会实践活动在我校已形成制度，有计划、有总结，有评比、有表彰，形成一整套严密的组织体系。开展了一系列实践活动：利用所学专业优势帮助贫困山区的学生传授新知识，积极宣传我校的专业优势和办学特色、服务人民、建设家乡，通过社会实践活动的开展，学生找到了自己与社会的差距，能够面对现实，再接再厉，更好地投身学习之中。几年来，我校获市级以上奖励的优秀调查报告16篇，校级优秀调查报告400多篇，学校团委被团省委授予社会实践“先进单位”荣誉称号。
3、坚持服务意识，创设和谐的情感氛围。随着学校招生数的不断扩大，农村学生的比重不断增加，贫困学生的数量也在加大。有的交不起学费，有的生活困难。关心帮助他们，团组织义不容辞。在学校领导和全校师生的大力支持下，校团委牵头成立了“爱心助学基金会”，老师们为家庭贫困学生送物、送钱，学生们把积攒的零用钱捐了出来，学校在资金紧张的情况下又为“基金会”注入资金，同时为贫困家庭学生开辟了“绿色通道”，采取了“奖学金、助学金、缓交学费等一系列政策。几年来，“阳光助学”工程共资助贫困学生1000多人次。通过为学生提供实实在在的爱心服务，解决困难学生基本的生活需求，我校没有一名学生因为家庭生活困难而辍学，受助学生真正感受到了学校大家庭的温暖，树立了学校团组织在青年学生心目中的形象，增强了团组织的凝聚力、号召力。
三、继续巩固“五四红旗团委”的殊荣，进一步完善团的组织建设，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和向心力。
共青团是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。要保持团组织的战斗力、凝聚力和向心力，团的组织建设非常重要。因此我们始终把团的组织建设作为我们长抓不懈的工作之一。
首先，完善推优入党体系。作到早期推荐、重点培养，确实考察，给党组织不断输送新鲜血液，每年为党组织推荐优秀团员100多人。进一步规范了全校团员的评议机制和团干部的考核制度，我们注意对团干部的队伍建设，加强了选拔、考核和培训工作，全面而有重点地提高队伍整体素质。
其次，继续巩固“五四红旗团委”的殊荣。以“班子建设好、主题活动好、活动阵地好、支部生活好”为目标，更富有创造性地开展团的各项活动，巩固“五四红旗团委”这一特殊的荣誉。
应该说，我校团的工作不仅发挥了德育工作的补充作用，而且很好地服务了学校中心工作，同时也逐渐探索出了一条适合我校实际的发展之路，进一步发挥了团委工作体系在学校管理中的作用，为学校教育发展作出了贡献。我们相信，在上级团组织及校党委的正确领导下，在学校领导的大力支持和广大团员青年的共同努力下，我校共青团工作将会不断发展和进步，取得更新更大的成就。
北大校团委规章制度
2017年是市十二中团队快速发展的一年。一年来，我校共青团、少先队工作在上级团组织和学校党支部的坚强领导和关怀重视下，坚持科学发展，实事就是，解放思想，带领全校团员青年、少先队员紧紧围绕学校中心工作开展各项工作，在团队的自身建设、服务青年、服务大局、对内对外宣传以及参加重点活动等各方面上都取得了长足的进步。
正因如此，我校团委在成立至今不到两年的时间内，实现了质的飞跃，于2017年上半年光荣成为安徽省第九批“全省五四红旗团委创建单位”。现将《以创建为契机，坚持科学发展，打造一流初级中学团队工作精品》年度团队工作，总结如下：
一、加强团队自身建设，促进团队科学发展。
1、党建带团建：自成立以来，在校党支部的亲切关怀和有力领导下，我校团队建设工作发展迅速，校党支部一直将团队建设纳入党建总体规划当中，每年专项研究团队工作至少两次，每周行政会上都会对团队工作进行讨论，并帮助解决实际问题。
2、班子建设：本年度部分委员因工作原因调离岗位，我校团委积极酝酿补充新鲜血液，优化组织结构，现有专职书记一名，兼职团干六名，且班子凝聚力、战斗力很强，具有极高的奉献精神。每月召开一次工作例会，研讨新形势下团队工作新任务。
3、阵地建设：我们有书记办公室、学生会办公室各一个，共青团活动室、广播站各一个，还有团队专门负责的读报栏、宣传栏，可谓活动阵地充足。配有专门的团员档案柜，各种文件资料规范并归档，且逐步实现无纸化办公。我校团委博客的访问量已接近10000人次的点击率。在学校内网管理论坛上，校团委下设八个模块，分别是：组织建设、计划总结、发展工作、团籍管理、网上团校、德育阵地、团情速递、文件通知。各班级支部每周至少查看一次此论坛。学生会工作开展行之有效，真正做到发挥桥梁作用，现学生会已换届至第二届，部门有主席团、学习部、生活部、文娱部、体育部、宣传部，学生干部26名，市电视台《菁菁校园》热点节目对学生会工作进行了全面的报道。
4、计划总结：我校团委年初工作有计划，年终工作有总结，并根据学校团工作的特点，按学期制订工作要点，及时上报团区委、教体局团工委。每周都有详细的周工作安排，学生会有半月工作简报。各班级支部都有团队工作手册，内容翔实、活动丰富。工作手册上各支部计划、总结、周工作要点、活动记录、团籍登记等等，应有尽有。
5、团员发展：团员发展工作是团工作的生命线，我校团委一直常抓不懈，并积极开展团员意识教育活动，在青年教师中积极做好“推优入党”工作。针对我校学生基数较大，管理阵地以级部为主，故在发展工作时，巧妙运用级部、班级推荐表制，在推荐入团学生时进行严格把关。每年按学期举行两次新团员宣誓仪式。每位团员能按要求积极地缴纳团费。
二、服务大局和青年，促进青年科学发展。
1、招商引资工作：我校团委积极参加十二届三次全委(扩大)会议，返校后立即在全体师生中积极宣传招商引资工作政策，通过行政会汇报、教师会宣传的方式，多次强调招商引资工作的重要性。但由于实际原因，在有所作为上未能实现突破。
2、青少年思想政治教育：自成立初，我校团的工作一直以加强未成年人思想道德建设为基本出发点，本着这样的原则，开展了丰富多彩的教育活动。重点介绍具有特色的几类活动：1)团委重点开展的“6.5”环境日系列活动：组织学生参加市环保局举行的“减少污染-行动起来”府山广场宣传活动，在校内回收废旧电池，设立环保提示牌，赴司尔特化肥厂参观污水处理过程，出手抄报，征集环保故事等等。此次活动赢得市委常委、副市长黄东升同志的高度赞扬，他与方泉老师亲切握手并交谈，鼓励十二中要继续开展类似有针对性的活动。
2)支部自主开展的丰富多彩的团员活动：我校团委积极鼓励各支部自主开展丰富多彩的团员活动，并将此项内容作为考核团支部学期工作的重要依据之一。他们积极参加社区服务，在班主任的带领下赴敬老院为老人们志愿服务，在校园内随机采访同学进行学校文明习惯养成的调研，组织男女生进行投篮比赛等等。
3)其它常规活动：“青年月”和“解放思想我先行、迎难跨越当先锋”支部大讨论，这两项活动继10年获得团区委表彰后再次荣获优秀组织奖的殊荣，我校团委在组织上也取得了一点的经验;清明节扫墓活动是我校常规活动之一，也是爱国主义教育的重要阵地，每年的四月都会安排七年级部全体师生参加此类活动，市电视台全程报道了这次活动;配合政教处开展民族精神月活动、文明礼仪月活动，以加强学生爱国主义思想教育和文明礼仪教育;国旗班换届选手选拔及训练;团员按要求佩戴团徽等。
3、法制宣传教育：我校团委积极配合政教处、教务处开展法制宣传教育活动，通过周末大讲堂、参观宝丰劳教所、广播站的平台，开展交通安全、校园犯罪、心理健康等一系列法制教育活动，在预防青少年违法犯罪上卓有成效。
4、校园周边环境治理：我校团委积极配合政教处、总务处做好开学初、期中、期末的安全、卫生排查工作，并联系市电视台5280栏目报道校门口流动摊点及交通状况，每学期至少开展一到两次抽查教师办公室活动，每周学生会的常规监督管理中都会涉及环境治理等方面的工作。
5、深化青年文明号创建活动：我校团委虽成立时间不长，但在创建青年文明号活动中，目前处于积极筹备之中，已联合教务处、政教处在各级部、教研组中开展此项活动，得到了全体师生的支持。
6、青年志愿者活动：我校团委一直将“青年志愿者活动”当作常态化活动来做，每天我们走进校园，都会遇到带着红袖章的志愿者活跃在校园的每个角落，他们主要活动集中于日常食堂排队服务监督、日常校园文明礼仪监督、运动会志愿服务、参加上级组织的志愿者活动、组织志愿者清扫校园死角等。他们在学生会生活部的管理和监督下，工作开展得卓有成效。
7、“全团带队”工作：我校团委积极履行“全团带队”的工作职责，少先队活动开展正常，制订《少先队工作手册》制度，定期召开少先队会议。我校少先队队刊征订情况甚好，上级下达的任务是100份，我校经过积极宣传和各班大力支持，最终征订数为255份，赢得团区委的一致好评。我校少先大队辅导员方泉老师受聘为少先队宣州区工作委员会委员。
8、暑期社会实践活动：7月5日，参加全区暑期社会实践活动启动仪式之后，我校团委克服学生已放假的实际困难，利用电话、短信通知等方式，告知学生参加社会实践活动。
9、开展助学、助医等活动为青少年排忧解难：我校团委积极配合教务处组织开展周末大讲堂活动，在拓宽学生知识面和丰富校园生活上起到很大的作用;校园之声广播站的“日语、英语课堂”节目也受到同学们的极大欢迎。在预防甲型流感工作中，我校团委发挥宣传堡垒作用，举行2次主题升旗仪式、广播宣传流感知识、配合政教处组织制作预防流感主题手抄报等。
三、参与重点工作，紧跟上级科学步伐。
1、积极发动青年志愿者参加元月19日“送温暖、献爱心”青年志愿者行动。
2、在“生态宣州”青少年活动月中，对照要求，积极开展以“保护环境，美化家园”为主题的各类环保实践活动。
3、按照上级部署，积极开展形式多样、内容丰富的活动，此项活动也受到团区委表彰。
4、积极参加5月4日在工人影都举办的“五四”运动90周年纪念大会。
5、在团区委举办的《爱在宣州—“精享裕”杯千人相亲大会》活动中，积极推荐人员报名参加活动，协助团区委工作人员做好会务工作。团委书记方泉及部分委员带头参加活动，并协助熊玉芳部长做好猜灯谜等活动筹备工作。
6、参加于5月4日、8月20日分别举办的共青团宣州区十二届二次全委(扩大)会议和十二届三次全委(扩大)会议。
7、积极发动青少年志愿者参加9月27日团区委举行的“迎国庆、讲文明、树新风”青少年志愿者集中行动。返校后，组织志愿者联合校党支部开展校内清扫活动，学生活动情绪高涨，教育意义深远。
四、积极对内对外宣传，发挥科学宣传堡垒作用。
1、积极向《宣州青年》报送信息：我校团委克服宣传委员因产假休假在家的困难，坚持“有活动，必宣传，快上报”的原则，并在原丁光华部长、现欧飞部长的指导与督促下工作开展良好，我校定期、及时地将开展的团队工作消息向团区委报送，部分稿件被采用在宣城青年网、团区委网站上。
2、在区级以上刊物发表宣传团的工作的文章：我校团委书记方泉作为全区教育系统特约宣传员，每月至少向区教体局网站、《宣州专刊》报送团工作消息数篇，且积极联系市电视台对我校团工作进行采访报道，我校团队工作曾多次在《菁菁校园》热点、校园故事节目中播出。
3、积极做好各类优秀集体和个人的推报宣传工作：每学期开学，我校团委利用宣传栏以团员风采录的形式展示团员青年的风采，利用广播站进行大力宣传，尤其是教师节期间对优秀教师进行了重点的报道。在积极做好“十杰百优”宣传工作中，我们通过网络、广播对十大杰出青年候选人陈俊鹏校长进行了大量细致的报道。组织“校园之声”广播站进行换届，播音节目进行进一步的改进，现有的特色节目有：“温馨提示”、“多国语言课堂”、“音乐快车”、“校园七彩树”、“nba战报”等。如今的校园里，“校园之声”广播节目已成为师生校园生活必不可少的元素，在宣传国家政策、传达学校通知上也起到了十分重要的桥梁作用。
目前，我校团委正处在积极创建“省五四红旗团委”工作之中。在12月8日至11日参加全省“五四红旗团委创建单位”负责人培训会议时，充分认识到自身与省内其它县市学校团委之间的不足。在新的一年里，我校团委会继续坚持在上级团组织的正确领导和学校党支部的有力指导下，以创建为契机，坚持科学发展，开拓创新，艰苦奋斗，力争打造一流初级中学团队工作精品。
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团委招新已经成功的完成了，我们招到了很多优秀的部员。
他们真的让我好感动。招新当天，由于报名人数众多，面试进行了整整一个下午，到了晚上六点，还有十几个报实践部的同学仍然在等待!我好感谢他们对团委的支持!
当天发生了一件让我后悔莫及的一件事。面试到了最后，为了帮实践部选择人才，我随便找来几个报实践部的同学来，让他们讨论一个活动，我在旁边观看各自的创意和经验，末了发现当中有一个人的点子多，也比较积极，就让他继续参加实践部的面试，可是当时心急的我没有说一句委婉的话，就让其余三名同学别再等了!……事后想来，还真想找到他们三人向他们道谦，可惜已经不记得是谁了，好担心，万一他们三人就因为我一时的疏忽变得没有自信，那我可就成了罪人了!
团委的第一次活动是同乐会，在大一同学的精心准备和积极参与下，这次活动办得十分成功，很好的拉近了部员们的距离。他们真的好强，表演者尽显天赋，组织者想得很周到，互相配合十分默契，一点也看不出他们是刚加入的新部员。回想去年的同乐会，办得也是十分的成功，可能应了那句话吧：态度比能力更重要。我一定要努力，让大家把现在高昂的斗志，饱满的热情保持下去，到我卸任的那一天。
今天发现我的工作还存在很多漏洞。
至从招新以来，我一直致力于拉近团委各部门的关系，增进新部员们的相互了解，可是疏忽了团委工作的总体规划，到现在才弄好，顾此失彼，失误失误。
团委内部的监督机制存在很大的问题，还需要和大家讨论修改。
下午听说，秘书部和宣传部向其他部门渗透的部员，根本没有得到其他部门的重视，开会不通知，工作不分配。
昨晚看到学生会搞的迎新晚会，做得很成功，在学校的影响很大，我很为他们高兴，也深感加强团委建设，把团委搞好的必要。
不过难题还真的不少。
宣传部副部长在不给我说的情况下，缺席同乐会，问题不严重，但是如果不作妥善处理的话，会直接影响到团委风气;同乐会准备阶段，负责人在没有经过仔细考虑的情况下，直接去掉了秘书部准备的唯一的节目，让秘书部在同乐会上受到相当严重的忽略，对此事的处理，还需要我好好考虑;几位新部员加入了团委的同时，也加入了学生会或者校学生会、校团委，我要努力让他们感觉到，软院团委才是最适合他们的地方;我友好，平等的对待各部员，和他们成为要好的朋友，希望让团委更加民主，更加活跃，也更加团结，但是我深知不能对过失者不闻不问，对态度懒散者听之任之，有时候严厉也是必要的。
刚做这个团委副书记，发现自己真的还很稚嫩，有太多东西需要学习。但我会努力的!我不会辜负这么多同学的信任，不会辜负近60名部员部长对我的支持!
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1、开展“新年新气象”、“文明礼仪从我做起”等系列活动。
2、养成教育主题班会;。
1、“寻找烈士的足迹”清明祭扫暨重温入团誓词活动;。
2、开展“中华民族，我为你自豪”革命教育活动。
1、搞好“五四”表彰活动;发展一批新团员，举行入团宣誓仪式;。
2、结合母亲节和父亲节，开展“感恩双亲”主题教育;。
3、开展助残敬老活动。
1、开展卫生健康主题教育;。
2、绿色教室布置活动。
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一年以来，校团委会、学生会围绕学校工作要点，深入开展了一系列教育活动，营造了良好的校园文化氛围，现将本学期工作总结如下：
一、强素质，抓好团干队伍先进性教育。
为了提高团员队伍的整体素质，组建一个有战斗力、凝聚力的团队。校团委在06级学生中进行了三次的选拔，经过各班预选、团委会、学生会内竞职演说、答辩三轮竞职，最后选拔出30名新生团干，保障了团委会、学生会的持续发展，促使学校工作的有效街接。同时，在平时工作中坚持每小周一次学习，每大周一次工作经验交流，通过此种方式，促进了新生团干的成长与进步，增强了团干的服务意识、主人翁意识、责任感，培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱专业的精神。
二、突出特色，抓好团委会常规工作。
新学期以来，不但迅速组织团委会组织部的学生，按转团员关系，整理注册。而且还配合学校政教处搞好班级常规工作的考核。平面管理是我校的一大亮点，团委会、学生会保证这一亮点更亮。改变平时定期查的作法，变定期为不定期、抽查与检查、通报与个别及时整改相结合的作法。这三个月以来，各团干部在学生监督岗上比老生做得更好。
团委会、学生会干部成立纪检部，修订完善《学生干部考核制度》。坚持每日签到，每天工作早安排，晚总结，及时张贴公布。不合格团干经过教育不改，予以请退团委会、学生会队伍。
三、抓活动，做好学生的养成教育文章。
我校德育工作的基本思想就是：“围绕养成抓德育，抓好德育促发展，
总结。
”校团委成为德育的一块阵地。通过丰富多彩的活动，促进学生养成良好习惯的养成。主要是：国旗下讲话，“三・五”青年志愿者活动到第一看守所开展法制教育活动，组织心理辅导，开展干部培训工作。配合政教处搞好了内务整理比赛、体操考核、“知荣明耻，兴我理工”的演讲比赛；配合教务处搞好了第二届技能节。
四、抓宣传，营造和谐良好的文化氛围。
广播台的.成员经过“层层招聘――师生反馈――试用――录用”四关，才能正式进入广播台。广播台增设了实用栏目，开辟“诗词朗诵赏析”、“互动英语”等栏目，学生反映很好，并且评选出“十佳播音员”。文学社工作进行了社员的竞选招聘工作，制订本学期目标。为了调动辅导教师的工作积极性，还制订了《辅导教师工作考核方案》，本学期以来，出版报刊三期，从形式到质量有很大提高，极大地促进了文学社的工作。
五、创一流，更新工作形式与思路。
在今年的团委工作中，校团委力求从“新”入手。学生干部竞选实行部长谈话制度，预选试用制度、引进聘用制度，效果较有成效。在升旗活动上，创新形式与内容，每月有主题，主讲为学校十佳干部，互动效果较好。
近一年以来，校团委充分认识到自身地位与作用，发挥了其应有的作用。尽管如此，但干部素质不平衡，服务意识不够强，仍是以后工作的重点。
最新党支部年度工作总结范文房地产交易中心党风廉政建设工作半年度总结学校党支部工作总结学校党支部工作总结机关党建信息工作总结和工作思路组织部上半年党风廉政建设工作总结乡镇民主评议党员工作总结党校党风廉政建设工作情况总结。
到
党团工作总结。
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一．常规工作方面：
常规工作要常抓不懈。组织每个团支部开展好每月的团日活动，以团日活动带动每个团员青年的思想品德教育，让他们树立正确的人生观，价值观。有些活动主题要由校团委统一安排。每个支部要有自己的共青团园地。每个支部要发展新团员，高中支部还要推荐一些优秀团员青年参加业余党校，积极给党输送一些新鲜血液。每周的升国旗仪式按时保质保量的完成，升旗的班级顺序为政教处安排的值周班顺序。升旗班级需自己准备国旗下的讲话稿。
要抓好校团委学生委员的工作。选出一部分优秀的学生团员干部，要求他们在各方面树立榜样，并给他们分配一些任务，如检查团徽、共青团园地、班级后黑板、宣传栏等等。既能锻炼他们又能把我们的工作做好。
二．思想教育方面：
我们要组织我们的广大团员青年认真学习党的`方针政策，要重温《团章》，让广大团员青年重新学习一次团的知识。
根据自己班的班规由班主任和支部书记完成。
校团委还要通过校广播室、宣传栏等宣传基地在重大节日开展形式多样，内容丰富的爱国主义、集体主义、民族团结等活动。继续出好由我们自己主办的校园报《青鸟》。并继续做好以下几点工作：
1，要开展好积极向上的团队活动，使校园文化生活充满活力。
2，要作好团干的培训培养工作，要充分发挥团干及积极分子的模范带头作用。
3，要作好学生的文明礼貌、品德修养教育，经常性的检查指导学生的行为规范。
三．在培养新世纪青年人才方面：
按照《公民道德建设实施纲要》的要求，开展争做好公民大型活动一次，主题：弯腰工程。全面实施中学生素质拓展计划，促进青少年具有创新能力和精神。开展新世纪青少年读书计划。推荐优秀书目。培养青少年典型，发挥榜样带动作用，积极参与全市科技创新，组织青少年学习法律知识，开展法律竞赛。
我们还要开展志愿者服务活动。开展助残，助学活动，开展植绿，护绿“保护母亲河，建设草牧场”青年志愿者行动及生态教育体验活动。开展读好书，唱好歌，看好片，上文明网活动。
四．组织建设方面。
机构健全，支部配备率和合格率都要达到100%。培养进步青年入团，要做好团前教育，要及时推荐优秀团员做党的发展对象。
五．信息反馈方面：
要及时上报工作计划，小结，总结，及时上报市团委要求的各类工作精神，活动内容。要积极订阅《中国青年报》。按时完成上级团委交予的临时性，突击性工作。
我们要结合实际创造性地完成学校共青团工作。
巴市蒙中团委。
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团委组织部规章制度
第一条为加强对校学生会的管理，规范校学生会组织部全体成员的行为，规范办事程序，提高办事效率和质量，严肃校学生会组织部纪律，维护好校学生会组织部形象，特制定本制度。
第二条凡校学生会组织部的全体成员必须严格遵守并规范执。
行本制度。
第三条本制度分为十一章：《总则》、《学生会组织部行为规范》、《学生会办公室使用注意事项》、《学生会组织部值班及坐班考勤制度》、《学生会组织部会议制度》、《学生会组织部档案管理制度》、《学生会组织部内部纪律》和《附则》。
二、行为规范。
第四条着装整齐，仪表端庄；不得穿着奇装异服，不得穿拖鞋。
进入办公室办公；不得留怪异发型、染怪异颜色头发；不得化浓妆，蓄胡须。
第五条谨慎饱满，言语谦和；坐姿端正，站姿挺立；参加活动。
时佩带工作证，规范整齐；遵守公共秩序，遵守社会公德。
第六条注意使用礼貌用语，微笑服务。学习态度端正，政治思。
想上进，个人作风严谨，且品格优良。
第七条出入各种场合时，应注意仪表和言行举止，不得做出有。
损学校和学生会声誉的行为，若有违反者视其情节轻重予以一定处罚。
第八条在与学院合作的活动中，应注意态度和蔼、谦逊，但不。
失风度与自信。应与学院的同学友好相处，互相协作。
三、办公室使用注意事项。
第一条办公室是校学生会开会、办公、接待等相关活动的场所,办公室按规定禁止进行与其无关的各项活动。
第二条凡到办公室开会、值班或工作，都必须保持室内安静，严禁喧哗、打闹等扰乱工作人员正常工作的行为。
主任同意，并履行必要手续后方可带走。
第四条爱护办公室、会议室的公共财产，如发现有损坏公共财。
产的行为将提出批评，视其情节轻重作出赔偿并给予相应处分。
第五条保持办公室内的整洁与卫生，严禁乱扔垃圾，不准随地。
吐痰。一经发现，将提出严肃批评并要求其书面检讨。
第六条在办公、开会等其他相关活动结束后，注意打扫办公室、会议室的清洁，物品摆放整齐并保证桌上的资料整齐装柜。离开时关窗、关灯、关电脑、锁门。
四、值班及坐班考勤制度。
第九条值班期间要严格执行《学生会办公室使用制度》，值班。
结束后要进行简单的卫生清扫。
第十条值班过程中各部门同学间可相互交谈，了解彼此部门的工作性质、工作内容、近期动态，以便更好的在工作中合作，树立整个校学生会全局观；也可阅读学生会提供的各种书籍；还可以利用这段时间完成部内未完成的工作等等。
第十一条有来访者时，应按照《学生会行为规范》及《学生。
会组织部行为规范》中的宾客来访接待要求进行接待，并将相关事宜及时上报主席团或团委老师。
第十二条禁止值班期间大声喧哗，打闹，吃零食等与工作不。
相协调的事情。
第十三条严格做好坐班考勤工作，提前10分钟到达办公室，严禁迟到，违者一次书面检讨处分。早退以缺席处理。
五、会议制度。
第一条与会人员：分管主席（重要会议出席）、正副部长、各。
学院学生会组织部部长（每月部长例会）、全体干事。
第二条例会时间：
第三条例会地点：
第四条例会程序：
1、部长总结上周工作。
2、各干事总结上周工作得失与经验教训。
3、安排下周工作。
第五条注意事项：
1)例会时间选择应以尽快下达学生会工作重点，抓紧部内建设为原则。会议中关心干事发展及其思想动态，布置好该部门工作，开会时不得违反学生会相关规章制度。
2)部长例会上由各学院组织部长出席，应注意交流礼节。
3)干事须提前15分钟参加部门例会，请假须在开会之前（至少一小时前）向部长告知，不能让他人代请，无故迟到一次者给予口头警告，两次者给予书面检讨处分，依次类推。无故未到一次者给予书面检讨处分，依次类推。
4)部门例会结束后应进行简单的卫生清理，保持办公室的整洁。
六、档案管理制度。
第一条档案按内容划分为：成员个人档案、工作计划及总结档。
案、活动策划档案、活动总结档案、工作简报档案、各学院上交资料档案、学生会组织部相关制度档案等。
第二条部门人员如有变动，必须在变动完成后两天内向办公室。
递交变动情况。变动部门部长需向办公室领取表格后，增建档案。
第三条所有成员自动离职或被撤职者其个人档案不予退回，对。
其工作情况将留有记录。
第四条各种类型的档案须分别放入不同的文件夹中存档。
第五条所有档案必须以统一格式递交。
1、上交档案采用a4纸张。
2、所有文字均为黑色中文简体。
3、正标题采用二号宋体加粗格式，正文用四号普通宋体。
4、注明时间及部门名称和必要的说明事项。
第六条凡上交档案必须有电子复件，以便存档。u盘由上交人。
自备，存档后u盘返还。
第七条任何人不得将任何档案私自外借或用于宣传方面。凡涉。
及借阅、网络上传关于宣传学校或学生会决策等方面的档案，借阅者须出示有效证件以便办公室记录。
七、内部纪律。
第一条组织部干事内部处分分为口头警告、书面检讨、内部通。
第二条。
第三条。
第四条。
第五条。
第六条报、勒令退会四等。违纪者按《校学生会干事考评制度处理》。参加大型活动时，迟到者、未到者按会议纪律处分，早退者按迟到论。活动中应爱惜公共财物，避免铺张浪费。各成员要严肃、自律，听从安排，维护好学生会的形象。非主要承办该活动的部门要积极配合主要承办部门的活动，提供力所能及的帮助。保持桌椅和地面整洁，定期整理部门柜子。爱护公物，不准在办公室抽烟，不准随地吐痰，不准乱涂乱画，不准乱张贴海报、告示。一经发现，将提出严肃批评并要求其书面检讨。严禁内部拉帮结派，搞小团体。参照《学生会内部纪律》相关规定。
八、附则。
第一条本制度的最终解释权及修改权归校学生会组织部。
校学生会主席团对上述制度的执行进行严格监督，办公室协助落实。
第二条校学生会全体成员须相互监督、督促，遵照执行以上各。
条款。
第三条本制度自通过之日起正式实行。
北大校团委规章制度
本学年，我院分团委的各项工作都紧紧围绕“中国梦”的主线，为了深入学习效果，召集大一、大二入党积极分子，分团委书记主讲《十八大精神解读》，随后并开展“俭以养德”主题团会、班会。10月13日，组织我院学生观看“社会主义核心价值观”视频，解读社会主义核心价值观内容。11月5日，开展“让信仰点亮人生”主题团会演讲比赛，进一步深化了大学生荣辱观的培养。
2、充分利用各种契机，开展理想信念教育。
本学年，我院分团委以活动为载体，利用“3.5”、“5.4”、“10.1”、“12.5”等重要时间节点开展主题教育。“3.5”学雷锋主题活动周，开展室内外学雷锋活动。“5.4”召开“俭以养德”主题团会。“10.1”举办“让信仰点亮人生”征文比赛。“12.5”开展爱心公益，志愿者服务活动。积极引导我院大学生个性表达，自我传播，投身社会实践，带头倡导良好的社会风气，大力弘扬中华民族的传统美德。
3、注重网络阵地建设，拓展宣传教育新途径。
我院始终注重大学生网络宣传与思想政治教育工作，在学院网站上，专门开设学生团学工作专栏，能够及时的对学院的各项团学工作进行报道宣传，营造了健康向上的校园网络文化；此外，我院分团委通过互联网，手机等新媒体进行广泛应用，保证院团委及各个团支部建立qq群及时反馈班级动态及发布传递积极人生追求和健康生活情趣的动态。目前，我院分团委已完成微信平台的建立，极大程度上发挥了网络阵地的宣传教育作用。
4、高度重视媒体报道，及时报道工作信息。
本学期，我院积极向校园网投稿28篇，截止目前，校园网报道学院团学工作及活动23条，校报2篇，及时有效的宣传了学院的工作动态，展现了学生的良好精神风貌。
5、规范学生干部培养体系，积极向学校推荐学生骨干。
目前，我院分团委已经逐步形成了完善的培训体系，采用室内理论指导，室外拓展相结合的方式，包含社会实践、团训活动、思想指导会议等。切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用。并每年都根据学生干部的学习成绩、工作热情、沟通能力、创新意识、活动出勤等进行考核测评。确定学生干部骨干对象，学院进行重点培养，积极向学校推荐。
积极组织我院学生参与省级、市级、校级创业大赛，其中1名学生所在团队获得省优秀团队称号。
此外，我院也非常注重大学生就业实习基地的建设，采用“走出去，引进来”的工作方针，不断提高就业实习基地的数量与质量，共有汽车零部件有限公司、辽阳新泰电机有限公司等多家实习基地。
2、鼓励学生参与创新活动，做好相关的组织工作。
积极动员学生参加相关大学生创新活动，学生参加热情度很高，参与比例60%，获奖比例达15%，其中1人在挑战杯中获省级一等奖，其中活动包括英语协会“englishtime”英语话剧表演，环保协会和法律协会“一战到底”知识比拼，羽毛球协会羽毛球大赛，电影协会“光影流年，心影相随”等。
3、积极筹备暑期社会实践，提高学生参与比例。
按照学校团委统一规范与目标要求，坚持做好暑期社会实践“三下乡”活动宣传和落实，组建社会实践旗舰团队，到锦州市太和区新民乡唐庄小学教育下乡，参与人员20人。坚持“爱在行动”材料学院志愿服务团队的活动，经常深入社区福利院，儿童救助中心服务，年总活动次数达24次，多次获得表扬，并收到表扬信2封。
我院还积极配合校团委做好大学生志愿服务“西部计划”、“辽西北计划”项目，召开毕业生宣讲会，其中有2人申报。并利用qq群、宣传海报等多种途径向每一名毕业生都详细讲解项目的相关规定及待遇，积极鼓动我院毕业生投身基层志愿服务。
4、认真筹备校级活动，积极打造学院品牌。
本学年，我院组织学生积极参加全校性学术文化活动，及时准确申报学院学术文化活动信息。“名人名企”进校园报告，深受我院学生喜欢。
此外，我院积极推荐优秀学生文艺骨干参加校学生艺术团，目前有3名学生任职，认真对待每年的新生文艺汇演，提前面向全院征集优秀节目，经严格筛选上报学校，在学校的大型艺术演出中都会有电气学子的身影。
我院共有9个二级社团，在社团的建设上形成了完善的机制，记录活动开展情况，并每学期召开2次社团成员例会，计划和总结本学期的社团工作，为年底的评优打好基础。其中优秀社团—晨风文学社开展的新生辩论赛、话剧大赛、“三行情诗”大赛，深受学生的好评，足球协会、篮球协会自主参与学校的各项竞赛，成绩优异。我院获优秀社团部的荣誉称号。
三、以加强组织指导为保障，切实维护大学生的合法权益。
在日常的工作中，加强对学生会工作的指导，以我院青马班《我的大学》主题报告会为载体，按照对清少年提出“勤学、修德、明辨、笃实”的要求严格要求我院学生会成员，支持其开展“三自”活动，切实发挥学生组织的桥梁纽带作用。
为了维护大学生合法权益，我院鼓励学生调研，权益部了解学生对食堂、寝室的意见，辅导员进行调整沟通，安全工作部每周都会对我院学生寝室的违章电器、室内卫生等安全方面进行检查并作记录反馈。观看《安全行驶》普及交通安全知识，创办“建安杯”安全知识竞赛、“文翰杯”主持人大赛等有利于学生成才发展的活动。
院学生会服从学校整体安排，积极推荐优秀学生干部，其中，校学生会3人，校友服务团4人，校社联2人，辽工之声3人，电视台4人，校报5人，大学生艺术团3人。
四、以完善组织建设为核心，圆满完成分团委的各项基础工作。
学院团委和基层团支部干部配备齐全，设分团委书记1人，副书记1人，共有团支部24个，团干部82人，团员总数为707人，及时完成了团员的年度团籍注册工作及团费收缴任务，团费收缴足额，顺利完成了xx届毕业生团关系的转出187人，及时更新团员信息库。
我院还非常重视团干部的培养，每学期开学初举办本学院团支部团支部书记培训班，并于团委工作计划出台后一周内开展本学团干部，团支部书记会议，及时准确的将校团委本年度重点工作贯彻落实到班级团支部。
此外，学院分团委严格把好“推优”关，注重质量，不仅要求学生成绩优异，而且在平时生活中积极向上，乐于奉献，充分起到先锋模范的作用。本年度推优46人，推优率达100%。
另外院团委工作得到了学院党委的大力支持，党委书记陈扬、副书记兰树海经常性的指导团委的各项工作，工作资源及干部配备充足齐全。
五、以完成校团委工作为前提，努力开启团学工作的新模式。
本学期，我院团委积极参加校团委组织的有关会议，保质保量的完成交办的工作任务，圆满完成了“三五”期间志愿服务活动、“两优一先”的评比与表彰工作、大学生就业创业报告会的启动与开展、西部计划、辽西北服务计划的宣传工作及暑期社会实践的申报工作、各项科技类竞赛的通知与宣传等。
一直以来，我院在团学工作中都非常注重学生干部的思想道德教育，增强团干部的政治修养，每学期开展团干部理论培训班，让其充分认识理论学习对自身成长成才的重大意义，并努力将理论用于指导实践，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠的接班人。
六、不足。
工作中，创新意识不足，品牌活动的影响力不够大；新媒体的使用频率还有待提高，入微信平台等，宣传意识有待增强。
北大校团委规章制度
这一学期以来，我们校团委会围绕学校工作要点，深入开展了一系列教育活动，营造了良好的校园文化氛围。现将本学期工作总结如下：
工作概况。
一、强素质，抓好团干队伍先进性教育。
为了提高团员队伍的整体素质，组建一个有战斗力、凝聚力的团队。校团委在20xx届新生班级预选的基础上进行了纳新座谈会、纳新素质拓展训练、纳新演讲三次选拔活动并结合班主任意见、学工部意见最后选拔出8新生团干，保障了团委的持续发展，促使学校工作的有效街接。同时，在平时工作和学习中不断加强学生干部的考核，从出勤、卫生、上课效率、同学意见等方面严格要求各团干，以影响周边人。坚持每周一次例会，总结上周工作、交流经验、相互学习、探讨近期工作规划等，通过种种方式，促进新生团干的成长与进步，增强团干的服务意识、主人翁意识、责任感，培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱专业的精神。
二、突出特色，抓好团委会常规工作。
新学期以来，不但迅速组织团委组织部成员，接转团员关系，整理注册。而且还配合学校后勤、保卫、学工每周进行安全、卫生、疾病、防控等常规工作的考核，在这一点上20xx届新生所作所为要比老生做的更为好。同时整理了入党积极分子的档案，配合校党支部圆满完成了本学年的推优工作，修订完善了各种考核制度以及审批制度。召开了一次团委组织生活会、一次两委一会。通过各种考核综合长期的工作表现，对工作不思上进、纪律涣散的团干，予以辞退。本学期的团委工作特色是建档制的实践，把各种会议和活动分门别类，放在档案袋中，使团委的工作更为规范化。
三、抓活动，抓社团。
做好学生的德育教育文章校团委做为学校德育工作的一块阵地，通过丰富多彩的活动，促建学生德育教育。主要有：舟曲泥石流祈福仪式、‘相约重阳、展孝风采，我们一起行动’香山尊老爱老宣传活动、青年志愿者协会敬老院慰问演出、一二middot;九演讲比赛、弘扬非物质文化皮影剧演出、为患结核性脑膜炎的藏族学生尕珍捐款等活动。最具特色的是团干轮流主持例会并在每周例会上增加励志故事分享和团务知识学习两个板块使各团干更为全面的、扎实的发展和成长。抓社团方面主要是处理了一个青年志愿者协会，现有注册成员135人，协会干事25人，自11月成立以来已经组织志愿活动2次有63人参与服务106名孤寡老人，并收到老人的一直好评。
四、抓宣传，营造和谐良好的文化氛围。
广播站的成员经过“层层招聘――师生反馈――试用――录用”四关，才能正式进入广播台。现有老成员4名，新成员8名，老新成员结合，结合各播音员特色开展不同的板块，丰富校园文化生活的同时，播报校园动态新闻等使学生视听范围不断扩大，营造了良好的校园文化氛围。
五、创一流，更新工作形式与思路。
在今年的团委工作中，校团委力求从“新”入手。学生干部考核中实行部长谈话制度，预选试用制度、引进聘用制度，效果较有成效。在各种活动中，形式与内容在不断创新的基础上力求做到学生喜闻乐见，不断的激发学生的想象力合创造力，并鼓舞团委学生用行动实践梦想，挑战自我。
存在的问题及改进措施。
这学期以来，校团委充分认识到自身地位与作用，发挥了其应有的作用。但是在学生管理中还是存在很多问题，现总结如下：
存在的问题:。
一、学生干部素质不平衡，服务意识不够强。
二、学生干部组织框架不够明确，尤其是团委、学生会以及各社团之间的的关系以及学生干部之间的拉帮结派趋势。
三、校级学生干部和院级学生干部之间的合作关系。
解决措施：
一、加强学生干部职业化教育，每月可以召开一次两委一会。或者其他的学生干部集体会议，组织大家学习相关的管理方法和理念，（这需要学工部大力配合）达到学生干部要把工作当职业做，专职学生管理人员要把工作当事业做的效果。
二、针对组织关系不明确问题，我个人认为不是大家理论知识不到位，而是在学生干部中的有拉帮结派的趋势，所有东西靠关系，就拿简单的元旦文艺汇演来说有多少节目没有参加选拔直接参加最后的彩排。这也就是说要解决这个问题首先是解决一部分学生干部的问题，目前我们已经着手在做，对于平时考核不合格的学生干部要做到清退。其次就是团委要配合好学工部做好各社团之间的组织结构示意图，成立社团管理中心规范社团的审批和管理制度。
三、对于校级学生干部和院级学生干部的合作问题，通过个人了解和沟通，决定在下学期中团委将加入各二级学院的学生骨干，做到更为包容、更为和谐的团队。对于学校的要求希望学校每年可以根据学校的经营情况对于学生活动有一定比例的投入，因为丰富的校园文化生活是保证学生不流失的一个重要举措，比如今年民航专业的一个女生在计划办理退学手续的时候正好赶到元旦文艺汇演的彩排，就又留下来了。另一方面就是丰富的校园文化活动可以为学校品牌的建设做好宣传，为每年的招生可以做很多帮助，为这个学校的发展都会留下宝贵的档案以便建史。
附：团委大事记。
院团委规章制度
1、办公室现有用品由办公室统一保管。
2、办公用品不得随意浪费,不得挪为私用,所借用品用完后应即时交还办公室。
3、非团委成员不得翻阅桌上、抽屉里的文件资料。
更不得随意将文件资料带出团委办公室。
无关人员不得随意出入办公室。
4、团委干部不得随意带人进入办公室。
5、在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生,事后必须把办公室清理干净,各物品必须归原位,离开时务必锁大门。
6、不定期组织各部门进行大扫除。
1、值班时间:视情况而定2、值班干部负责办公室环境卫生,必须保持室内清洁、整齐。
离开时,确保一切电源,锁好门窗。
3、爱护办公室设施,发现漏失或损坏,应向团委书记或办公室主任汇报。
4、值日干部记录值日期间的事件,对来访的师生,应热情接待,并记下详情。
若有人借用办公室东西的,做好记录。
5、值班干部应准时值班,迟到3分钟以上者视为缺勤,不得擅自离开。
若有特殊情况,应经值班负责人批准后方可离开。
6、值班干部不得在办公室内吃零食,嬉戏,大声喧哗。
7、违反规定的,根据有关规定进行处理。
1、办公室内一切财务要妥善保管,严禁携带、毁坏、遗失,对物资(文件、物品)的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等都由办公室负责人在物资管理本上做好记录。
借条需经双方签字有效,事后妥善保管。
2、办公室钥匙指定专人使用,不得借予他人或给予仿造。
一经发现,受严厉处分。
3、公共财务厉行节俭,禁止浪费。
4、对办公室的财产进行定期检查,保证办公室财产完好无损。
1、对团委会成员的个人档案负责备案,其内容包括:团委会成员的基本情况,对团委会的建议,遵守办公室制度的情况,各项活动表现及负责人对其鉴定等。
2、团委会各项活动必须有工作计划、工作总结。
“办公室”负责管理、汇总各项小结、文件、资料。
工作计划在活动前一周上交,活动结束后做总结,留下本次活动的成功与失败。
总结分三步曲:参与人员总结、参与部门总结、本次活动大总结(“办公室”整理)。
各参与人员也可发表自己对本次活动和各项团委会工作的感想和意见、建议。
对突出表现的.将载入团委会工作档案。
3、档案应归类保持,他人不得随意拿取、修改、丢弃。
如有需要,需出示有关证明。
资料可适时输入电脑,以保留备份。
4、由“办公室”对团委会成员的工作手册进行不定期检查。
一、奖。
4、签到考勤仅一次请假者(一学期)加4分。
5、全勤者(一学期)加5分二、惩。
1、不爱护团委会物资财产者,值班后不打扫卫生及打扫卫生偷懒者,值班过程中待人接物生硬不礼貌者。
扣1分2、工作延误者,外联工作中给他人造成不好印象者,对团委活动表现出无所谓、不关心甚至抵制参与者,对团委会分配给的本职工作及非本职工作推委者,将团委会用品私自占用者。
扣2分3、办公室帐务管理混乱,物资管理不清或考勤人员私自舞弊者,文档管理不当造成遗失或不清、私自修改办公文件、文档信息者,对团委会组织的大型活动消极抵制、不参与者,在团委会外以团委会名义欺压同学损坏团委会形象者。
扣3分三、考勤扣分:。
1、无故不签到(即缺席)一次扣一分,两次扣二分,依次类推。
一学期3次不签到者开除。
2、请假需在前一天向其部长请假,并说明理由,否则以一次缺到记录。
一学期内请假3次以上扣2分,5次以上扣4分,撒谎请假被查出扣5分。
3、值班人员无故不值班1次扣2分,不值班但签到扣1分。
值班人员无故迟到或早退扣0.5分。
值班过程中,值班人员无故私自外出半小时以上者扣1分(有事外出需请假)。
替换班一学期6次以上者扣1分。
值班人员请假按请假记录,例会无故不到按不签到记录。
代人签到被发现两人均扣2分。
四、开除。
1、与人打架斗殴、不遵守校纪校规、惹事闹事者。
2、给团委会形象造成重大损害者,如以团委会名义在外招摇撞骗。
注意事项:。
1、奖惩分数由该活动负责人统一申报打分,部内活动由部长提名打分,办公室制度有关活动由办公室主任打分。
奖惩制度分数由办公室统一执行管理。
2、因个人原因欲退出团委会者必须上缴辞职报告并经团委同意后方可退出。
在职期间,若表现不好或成绩不合格者,经领导和团委决定,也会被劝退团委会。
团委组织部规章制度
二、部门简介：
组织部是艺术设计系团学会的一个重要职能部门，通过对团学会日常组织工作的管理与监督，不断加强广大团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育工作，提高团员思想修养，增强团队精神，进而提高组织队伍的整体素质。
其主要职能是：负责组织团员进行业余团校、党校学习；负责学籍档案、团员党员档案的整理及新生、毕业生的团组织关系接收、转移工作；负责团费的收缴工作；配合团委开展素质拓展及团员学年鉴定工作；完成上级领导及团委交给的其他相关组织工作的任务，并开展有我系特色的多项有益的活动，协调其他各部门开展工作。
三、部门职责任务：
1、了解各支部的组织建设情况，对团的活动、组织生活安排并提出计划和建议。
2、负责团费的收缴和管理，定期汇报团费收缴与使用情况。
3、联合办公室定期召开团支书、组织委员、宣传委员会议，学习有关文件，交流情况，检查、布置工作。
4、负责对本系团干、团员进行思想教育工作。
5、做好学生业余党校入党积极分子的培养教育工作。
6、对团员进行登记注册，负责团员教育评议工作和表彰先进及违纪处理。
7、负责团员组织关系的转接，团员注册和组织情况统计，办理进步青年入团和超龄团员离团的工作。
8、做好“推优”工作，积极向党组织推荐优秀团干、团员。
9、组织团员学习党组织与上级团委的新时期路线和决议精神。
10、负责管理团员团籍及团员档案。
11、积极配合各部门开展活动。
四、机构组成（成员构成、人数）：
成员构成、人数：
部长：1名由竞选产生、经主席团考核合格后任用。全面负责组织部的各项事宜，总领组织部各项工作。
副部：2名由部长提名，主席团考核合格后任用，协助部长做好组织部对内对外的各项工作。
干事：5名认真做好本职工作，服从上级安排，努力进取。
1、总则：
特制订本管理条例。组织部各成员必须在各方面都真正起到模范带头的作用，并努力全心全意为广大老师和同学们服务。
2、组织部各成员基本要求：
第一条组织部各成员要坚持原则，有较高的工作热情；坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想。
第二条组织部各成员必须服从上级的各种正确安排，认真执行上级的各种决议，并按时按质按量的完成上级下达的各种任务。积极向上级提出工作建议并诚恳的反应工作情况。
第三条组织部各成员能集思广益，虚心听取同学们的意见，认真正确地开展批评和自我批评并虚心改正自身在学习、工作和生活中的缺点。
第五条组织部各成员要正确处理好学习与工作的关系，在学习上应勤奋努力、保持较好的成绩，做到学习工作两不误。
第六条热爱所担任的工作，掌握所担任工作业务的基本知识，有较强的工作能力和责任心，能够在实际工作中大胆创新，求真务实。
第七条组织部各成员应尊重老师、团结同学，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事；组织部各成员之间要团结合作，各干部在搞好本职工作的同时自觉协助团委其他各部门搞好各项工作。
3、组织部各成员纪律细则要求：
第一条凡例会等会议及各种需要组织部各成员出现的场合，组织部各成员必须准时参加，严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象，第二条组织部各成员必须积极参与各种要求参加的集体活动（如政治学习、组织生活、公益劳动等）。对工作不认真负责，予以批评。
第三条对于部门人员在搞好本职工作的同时，能够积极协助其他部门完成任务。
第四条对于部门工作有突出贡献者予以表彰。
4、学习制度：
第一条：各成员应积极主动学习国家的关于党团方面的相关条例及知识，关注时事，以增强自己的党团修养。
第二条：在参加各项活动时要随时学习组织部各种工作方法，积累工作经验。
第三条：积极与其它部门进行交流学习，不断改进和完善组织部。
5、活动开展制度：
第一条：本部门每学期初制定具有我系特色的工作计划，并按工作计划正常、及时开展工作，认真落实计划方案。
第二条：各成员收到活动通知应及时回复负责人是否能参加本次活动。不能参加活动者，需事先向部长请假，说明请假理由，得到批准后方可不参加此次活动。
第三条：在活动过程中，各成员应积极主动，充分发挥创新精神和集体力量。互相配合，互相支持。
第四条：活动中途有事需先离开，必须向本次活动负责人请假，获批后方可离开。
第五条：参加各项活动都必须佩戴工作证。
第六条：活动结束后需写活动感想或活动总结，做好反馈工作。
第七条：在各项活动中表现突出者，有优先评优的资格。
第八条：在各项活动中没有完成任务或影响学生会的形象的，根据情况做出相应处分并存档。
6、总结制度：
第一条：在每学期末编写本部门的期末工作总结，并报办公室备案。若有未完成的计划内工作应说明理由。
第二条：部门举办完活动后，必须及时向分管上级上报总结材料并报办公室备案。总结材料中包括以下几项内容：活动开展的时间、地点、人物、活动经过、活动的优点与不足及活动所到达的效果。
第三条：部门举办完活动后，各部员需及时针对活动中优缺点进行总结，总结材料中包括以下几项内容：活动开展的时间、地点、人物、活动经过、活动的优点与不足及活动所到达的效果。总结文件上交副部，由副部整理后发部长，由部长做最后的审核并妥善保管、留档。
7、例会制度：
第一条：团学会书记处主席团定期召开部长会议，通报团学会工作情况，交流思想，开展批评与自我批评，促进各部门相互了解和信任，副部也要参加。并做好会议记录。
第二条：团学会定期召开全体成员大会，安排有关重大活动的事宜时，组织部全体成员都要参加。
第三条：部门例会暂定每隔两周一次（具体时间待定），主要内容是针对前期工作的总结和后期工作的安排；积极开展自我批评，总结在活动中的收获和不足等，并做好会议记录，以便留档。
8、会议纪律：
第一条：与会人员务必严守会场纪律，不得交头接耳，或看与会议无关的资料、书籍,对通讯工具进行消音或关机处理，不得在会议进行期间，频繁进出会场，影响会议的正常进行。
第二条：未能会议者，须事先向部长请假。未能出席团学会全体成员大会者，须向本部部长请假并向负责会议点名的人说明原因。
第三条：无故缺席累计两次者，取消评优资格；无故缺席累计三次者，视自动退出组。
织部。
第四条：无故迟到或早退累计三次者，取消评优资格；无故迟到或早退累计五次者，视自动退出组织部。
9、请假制度：
第一条：应积极参加各项活动，若有特殊情况不能及时参加的，必须向部长或副部长请假。每次请假须记录并存档。
第二条：请假必须当面或以电话形式进行，否则无效；事后补假者，一律无效。
第三条：每学期部门例会请假超过8次（含8次）则自动退出组织部。
10、考核制度：
第一条：每次大小例会都须严格执行签到制度，并在学期末时作为评先的标准之一。
第二条：在工作中，积极配合、认真工作且主动发挥主观能动性者，视为表现突出，应给予表彰。
第三条：平时积极服务于同学，会主动想问题，成绩优异，老师和同学皆好评，在学期末评先时会优先考虑。
组织部各成员必须在各方面都真正起到模范带头的作用，并努力全心全意为广大老师和同学们服务。本条例所讲的组织部各成员管理，是针对组织部各成员在职期间的管理。望组织部各成员严格遵守。
六、部门目标：
1、加强各成员之间的合作能力，提高本部的工作效率。
2、在学期末时能被评为我系表现最突出的部门。
3、在积极完成院团委下达工作的同时，能得到院团委的肯定及表彰。
4、加强与各系的联系，在各系组织部中起到带头的作用。
七、奖励、惩罚和部门激励机制：
1、积极准时参加例会和活动者，有优先评优的资格。
2、在各项活动中表现突出做出贡献者有优先评优的资格。
组织部。
2010年1月11日。