以案促改工作报告(汇总9篇)

时间:2023-09-05 01:10:28 作者:灵魂曲 以案促改工作报告(汇总9篇)

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

以案促改工作报告篇一

案例是一种生动、具体的教育资源,可以用来激发学生的学习兴趣,使他们更好地理解和掌握知识。在教育实践中,我们可以通过采用以案促教的方式,将案例融入到教学中,使之成为学习的媒介和动力。近日,本校举办了以案促教工作报告,我参加并深受启发。在此,我想进一步探讨以案促教的重要性,并分享自己的一些心得和体会。

二、案例教学的重要性

首先,案例教学可以激发学生的学习兴趣。通过生动有趣的案例,可以引起学生的好奇心,增加他们的学习动力。学生在解决问题的过程中,会对知识产生更多的思考和思考,加深对知识的理解。

其次,案例教学可以培养学生的综合能力。案例教学要求学生在解决问题的过程中,运用各种知识和技能进行分析、推理和判断。通过此种方式,可以培养学生的综合分析和解决问题的能力,提高他们的创新和实践能力。

最后,案例教学可以促进学生的思考和合作精神。在解决问题的过程中,学生需要思考各种可能的解决方案,并通过合作与他人进行讨论和交流。这样不仅有助于学生形成独立思考的习惯,还可以培养他们的合作精神和团队协作能力。

三、以案促教的实践探索

在课堂教学中,我积极尝试了以案促教的教学模式,并获得了一些积极的效果。在选取案例的过程中,我注重选择与学生生活和实际问题相关的案例,以便让学生更好地理解和应用知识。同时,我也将案例与学生已有的知识进行联系,通过对知识的整合和拓展,帮助他们更好地理解和掌握知识。

在教学过程中,我注重引导学生进行自主学习和思考。我鼓励学生在解决问题的过程中,提出自己的见解和观点,并通过讨论和交流与他人进行沟通和合作。通过这样的方式,我培养了学生的自主学习能力和合作精神,提高了他们的解决问题的能力和创新意识。

四、心得体会

通过参与以案促教工作报告的学习和实践,我深刻认识到了案例教学的重要性和意义。案例教学不仅可以激发学生的学习兴趣,还可以提高他们的解决问题的能力和创新意识。在以案促教的实践过程中,学生可以运用各种知识和技能进行思考和分析,形成独立思考的习惯,并通过合作与他人进行交流和讨论,提高了他们的合作精神和团队协作能力。

然而,以案促教也存在一些挑战和难点。首先,选择合适的案例需要考虑到学生的兴趣和实际需求,这需要教师具备一定的案例挖掘和应用技巧。其次,案例教学需要教师具备一定的案例讲解和引导能力,以便更好地引导学生进行自主学习和思考。最后,案例教学需要教师提供充分的学习资源和支持,在教学过程中给予学生足够的时间和空间进行自主学习和实践。

五、结语

以案促教是一种有效的教学方式,可以激发学生的学习兴趣,培养学生的综合能力,并促进学生的思考和合作精神。在教育实践中,我们应该积极探索和运用案例教学,将案例融入到教学中,使之成为学习的媒介和动力。通过以案促教,我们可以更好地培养学生的创新意识和实践能力,提高他们解决问题和合作的能力。同时,我们也要正视和克服案例教学中的挑战和难点,提供充分的学习资源和支持,创造良好的教学环境和氛围,努力实现学生成长和发展的目标。

以案促改工作报告篇二

一、我校安全网络健全,责任明确,层层签订责任状。做到时时有人值班,处处有人负责。

二、建立健全了安全工作制度,包括《xx小学创建“平安校园”制度》、《xx小学路队放学制度》、《xx小学学生上下楼梯制度》、《少先队委值日制度》、《领导值日教师值周制度》等等。

三、建立了xx小学突发事件应急处理工作预案,并组织全校师生进行了学习。本学期更是把说教变为演练。十月底全校师生在政教处统一筹划及校长的亲自指挥下进行了一次紧急逃生演练。

四、利用升旗、晨会、班会的时间,对学生进行安全教育。一月一个主题,月月有收获。

五、学校照明电路建设规范、电线全新,教室、专用室开关都是新配备,用电安全有保障。

六、学校教育学生课间、课后开展正当的活动,不带易燃易爆及管制刀具进入校园。不能擅自离开学校,确保了学生在学校的人身安全。

1、由于学校招生范围较大,部分学生骑自行车或乘坐麻木上学,上学、放学途中存在很多安全隐患。

2、学校主体教学楼只有一个楼梯,如遇突发事件,对学生的紧急逃生不利。

以案促改工作报告篇三

近年来,我国各级法院在深入推进司法体制改革的同时,通过“以案促教”工作,加强了法官队伍的专业能力和素质建设。作为一名法官,我不断参与案例剖析、经验交流等工作,近期,我参与了一次以案促教工作,此次工作让我深受启发和教育,使我对法官的角色、法律的意义以及司法实践的发展有了深入的思考和认识,下面将就此进行体会和总结。

首先,以案促教工作让我深刻认识到作为一名法官的角色是十分重要的。在此次以案促教工作中,我们对一起案件进行了剖析和研讨,发现了该案最终判决结果与法官主观意识有关。这让我意识到,作为一名法官,自身的价值观和世界观会不可避免地对案件处理产生影响,因此,法官要遵循法律的客观规定,要尽量避免主观偏见和个人情感的干扰,真正做到公正、公平地为当事人提供法律服务。

其次,以案促教工作让我对法律的意义有了更加深入的认识。通过案例剖析和研讨,我明白到法律不只是一部条文的堆砌,它是社会秩序的基石,是公平正义的保障,是人民共同意志的体现。在法律面前,人人平等,无论其身份地位如何,都要遵守法律的规定。同时,法官要注重法律的温度,要在法律的框架内发挥自己的主观能动性,不仅要精通法律知识,还要关注社会发展趋势,以更好地为公众提供司法服务。

第三,以案促教工作让我对于司法实践的发展有了更多的思考。作为法官,我们除了熟悉法律,还需要具备良好的司法能力。此次以案促教工作,通过对案件剖析和研讨,我学习到了一些实际工作中需要注意的问题。例如,我意识到在审理案件时,要注重当事人的诉求,要尽量保证当事人在诉讼过程中的权益得到充分保障。同时,还要加强与公安机关、检察院等相关部门的沟通协作,形成合力,提高司法效率。

第四,以案促教工作让我明白了深化司法体制改革的重要性。以案促教工作通过案例分析、研讨会等形式,可以将各级法院之间的经验进行交流分享,为改进司法工作提供实质性帮助。这使我深感司法体制改革的重要性,只有不断推动司法改革,改进司法机构的工作机制,才能更好地适应社会的发展需求,提高法院的工作效能。

最后,以案促教工作让我对个人的学习和进步有了更高的要求。通过这次的工作,我深刻认识到自学的重要性,法律知识的更新速度很快,只有不断学习和研究,才能紧跟时代,适应社会发展的需求。同时,还要注重实践能力的培养,通过参与以案促教工作,我体会到真实案例对于法官个人能力的提高有着重要的作用。

总而言之,以案促教工作是法院加强专业能力和素质建设的重要举措,通过案例剖析、研讨会等形式,可以促使法官以客观公正的态度来处理案件,提高法官的专业素养和司法能力,并推动司法体制改革的深入发展。巩固以案促教工作的成果,是我作为一名法官不断前进的动力和目标。我将以更加饱满的热情和严谨的态度,不断提升自己的专业水平,为人民群众提供更优质的法律服务。

以案促改工作报告篇四

领导您好,来咱们公司已经两个月,在紧张的工作与学习中,感觉时间过得很快。转眼到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中,从技术层面,到与项目组的融合度契合度,这两方面上讲都有了一定的提高。这与公司的各位领导,同人的支持与帮助分不开。在这里说一声:”谢谢您”!

在两个月工作中,初期熟悉公司技术,钻研项目业务,配合项目组完成阶段性的任务。

2、负责对所分配模块的单元测试,同时应配合测试人员进行系统集成测试所作模块完成时,先做测试,然后提交组内测试人员集成测试,遇到错误能够及时修改。

5、完成上级交办的其它工作。能够及时完成上级交办的其他工作;

1、自觉遵守公司各项规章制度认真完成工作,遵守员工守则;

3、高度的责任感和良好的团队合作精神;在工作中敢于承担压力,有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。

以上是我试用期的工作总结,还有技术与能力还有很多地方需要改进,需要加强。以后会多多学习,多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力量!

以案促改工作报告篇五

随着社会的发展和进步,教育的重要性越来越被人们所重视。而作为教育工作者,我们更应该始终关注教育改革的方向和效果。以案促教工作是一种通过案例学习来推动教学改革的方法,它能够帮助我们深入了解教学中的问题和难题,并通过分析案例,形成实质性的解决方案。在最近的一次以案促教工作报告中,我有了一些新的体会和认识。

首先,以案促教工作报告是一次思想的交流和碰撞的机会。在报告中,不同学科的教师们分享了教学过程中遇到的问题和解决方法。这让我深刻地认识到,每个学科都有不同的教学难点和应对方法,而各学科的教师们之间可以通过交流和互动,找到更好的解决方法。这也体现了以案促教工作报告的价值所在,它不仅仅是一种汇报工作的形式,更是一种促进不同学科之间思想碰撞和交流的平台。

其次,以案促教工作报告是一次教学观念的更新和提升的机会。在报告中,我听到了许多优秀的案例,这些案例涉及到不同的教学方法和策略。我看到一些教师通过运用新的教学方法,取得了很好的教学效果,深受学生和家长的赞赏。这让我意识到,作为教育工作者,我们需要不断更新教学观念,积极探索适合自己的教学方法。只有不断地提升自己的教学水平,才能给学生们带来更好的教育。

再次,以案促教工作报告是一次共同成长和进步的机会。在报告中,我看到了许多同事的进步和成长。他们通过分析案例,总结出了许多有价值的教学经验和方法。这让我深受启发,也激发了我自己努力成长的动力。作为教师,我们不仅要以身作则,给学生们树立良好的榜样,也要与同事们共同学习和进步。只有共同成长,才能更好地推动教育的发展和进步。

最后,以案促教工作报告是一次自我反思和提升的机会。在报告中,我思考了自己在教学过程中的不足和需要改进的地方。通过听取他人的报告和经验分享,我发现了自己的不足之处,并找到了改进的方向和方法。这让我认识到,以案促教工作报告不仅仅是为了展示工作成果,更是为了帮助我们找到自身的问题和提升的方向。只有不断地自我反思和提升,才能成为一名更好的教育工作者。

综上所述,以案促教工作报告是一次非常有价值的工作形式。它不仅仅是一种汇报工作的形式,更是一次思想的交流和碰撞的机会。通过以案促教工作报告,我们可以加深对教学问题和解决方法的认识,更新和提升自己的教学观念,共同成长和进步,以及进行自我反思和提升。只有通过不断地学习和反思,我们才能成为真正优秀的教育工作者,为学生们的成长和发展做出更大的贡献。

以案促改工作报告篇六

实习是我们每个大学的必修课,也是一门十分重要的人生必修课。它使我们在实践中打开视野,增长见识,为我们以后走向社会打下坚实的基础,是我们走向岗位的垫脚石。今年我们从7月23日至7月28日在东软集团进行了五天实习,此次实习的主要目的是学习一些关于软件方面的知识,在老师的带领下做一些有意义的游戏。为期一周的实习就这样匆匆的落下帷幕了,光阴似箭,在这短短的实习期间我收获颇多。以下是我们实习的具体内容。

2、感受与体会

在高中时就听过东软,只是当时认识的局限不知道东软究竟是做什么的,更不知道这个企业的文化和业界的影响力。幸运的是这学期院里组织我们去东软进行了为期一周的实习。给了我们一次了解东软,提高个人能力,增强自我认识,增加知识的机会。

通过介绍,我了解到东软是由东北大学发起的一家软件公司,在多年的发展进步中东软已经成为了软件领域的一个佼佼者,东软以它独特的工作风格培育了一代又一代的东软人,他们对自己所经手的项目兢兢业业,一丝不苟。东软用他ost的管理风格回报着每一个东软人。

前三天时间,为我们安排了能力拓展,一些专业知识,时间管理,以及高效能人士应具备的七个习惯等课程活动,给了我们一个发现自我,挖掘自我,提高自我的方法和途径。在这三天的培训中给我感触最深的安老师给我们放严重残疾的外国人麦克不因自己的残疾而悲观失落,而是勇敢的面对一切,去挑战自己,将自己的乐观心态与大家分享,激励那些已经拥有很多的人正视自己,学会感恩。与以往我们看这样的录像的方式不同的是安老师采取的是分段播放,然后让我们上台发表自己的意见。让我们通过看录像学习一种精神,学一种态度,分享自己的心得,分享我们的经历,加深了同学的 了解,同时也锻炼了我们一种能力,在众人面前敢于展现自己,能够展现自己的能力。

实训的第四天给我们安排了一场最有趣,最有意义的“游戏”,将我们来自三所不同高校的同学分成八组,每组选出“队长”,“队秘”,“安全员”来各负其职,每个人都对这次充满趣味的活动十分期待,大家都积极地编口号,画队徽,信心满载,准备迎接这次挑战。下午的或外活动真正的体现出了团队合作的宗旨,如果这些游戏中有一个人掉队,那么就会失败。最终每个人都发扬了团队合作的精神。

晚上回去,我的感触很深,认识也很深,不但今天的我们是一个团队,社会也是一个团队。我们的国家如何能有竞争力?有一句老话:帮人即帮己,也就是利人又利己。

最后一天我们学习了嵌入式技术的发展与应用,这也是我们在东软的最后一堂课。我们在以前的学习中没有听说过这方面的知识,所以我听得很认真。随着信息化、智能化、网络化的发展,嵌入式技术将全方面展开,目前嵌入式已成为通信和消费类产品的一起发展方向。总体来说,嵌入式系统分别在硬件和软件(主要是嵌入式操作系统)方面获得发展。嵌入式技术就是"专用"计算机技术,这个专用,是指针对某个特定的应用,如针对网络、针对通信、针对音频、针对视频,针对工业控制等,从学术的角度,嵌入式系统是以应用为中心,以计算机技术为基础,并且软硬件可裁剪,适用于应用系统对功能、可 靠性、成本、体积、功耗有严格要求的专用计算机系统,它一般由嵌入式微处理器、外围硬件设备、嵌入 式操作系统以及用户的应用程序等四个部分组成。

经过这五天的实习,走的时候我有一种感觉就是很乏,我知道这是我在东软的实习的七天里学到东西,带走东西的最好凭证。可能有的时候我们把这种实习看做是一种体验,能够感受一把就是收获。可是我们既然有这么好的机会来学习我们就应该全力以赴,尽可能多的去学习一些东西,毕竟这样的机会不多。我相信在东软的这一周实习中我们所学到的不仅仅就是学到一些职场技能,我们更多的是感受到了一些职场气氛,一种进入职场的心态,一种做人的态度。不是有人说态度决定高度么?我相信我们今天所学到的在我们即将步入的领域中都会有用的。

3、总结

这些都是我们这些即将面临就业的大三学生所应该学习的,希望有机会能多学习一些这样的知识。

以案促改工作报告篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,夯实主体责任

以***主要负责同志为组长的推进以案促改制度化常态化工作领导小组,认真学习贯彻省市委文件精神,把以案促改制度化常态化作为一项重点工作,统一领导,统筹推进,督导落实以案促改工作,将以案促改工作列入党建工作总体部署,纳入年度党风廉政建设责任制考核。2022上半年印发《***局以案促改工作方案》,并成立****以案促改工作领导小组,召开以案促改专题民主生活会,进一步增强风险意识和底线思维,提高推深做实灾害防御工作的使命感、责任感、紧迫感。

(二)组织学习教育,紧抓廉政建设

将《中国共产党纪律处分条例》、党员干部违纪违法典型案例警示录——《零容忍》等列入理论学习中心组学习、支部集中学习,认真开展标本兼治推进以案促改学习研讨,坚持个人自学与集体学习相结合、系统学习与有的放矢相结合、学习与查摆相结合,通过学习教育,使广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

(三)开展廉政谈话,筑牢自律防线

***深入各科室、各党支部,开展了党委委员之间、委员与党员之间、党员与党员之间“沟通思想、增进团结”的谈心谈话,及时掌握党员干部的思想动态,确保早发现、早预防、早纠正。督促激励党员干部勤于修身、严于律己、勇于担当、积极作为,增强了底线意识,筑牢了廉政防线。目前,已谈心谈话***多人次,开展疏导和减压活动***多人次。

(四)加强督导检查,强化工作纪律

紧紧围绕纪律松弛、擅离职守、效能低下等问题,在清明、五一、端午节假日等重要时间节点开展督导检查,进一步加强对****机关及各支部在岗情况的检查通报力度。加强对重点岗位重点环节廉政风险的监督检查,强化廉洁自律教育,筑牢拒腐防变的思想防线,开展廉政风险点排查,制定相应的风险防控措施,形成相应的岗位廉政风险防控机制,确保***党风政风进一步加强,政务服务水平进一步优化。

(五)弘扬廉政文化,强化廉洁意识

上半年开展丰富多彩活动,营造积极向上的工作氛围。****等活动,丰富党员干部文化生活,弘扬中国传统文化,践行志愿服务初心使命,促进****精神文明建设。开展纪律检查***次;
开展专项督查****次,对“三会一课”开展情况进行检查,并对督查中发现的问题及时整改落实;
组织机关党支部集中学习***次,开展专题研讨***次,专题党课***次,组织观看专题讲座***次,撰写心得体会***余篇。把党风廉政文化建设融入到日常工作中,利用微信群等发送廉政、廉洁假日信息,并在***宣传栏开设以案促改工作信息,大力宣传廉政工作动态,树立正确的舆论导向,营造风清气正、崇尚廉洁的良好氛围。

二、存在问题

尽管***在推进以案促改制度化常态化工作方面做了大量扎实有效的工作,取得了阶段性的成效,但距离上级要求,仍存在一定的差距。一是理论学习方面有制度、有要求、有计划,但个别党员干部往往在学习时间上难以保证、在学习计划上难以落实。二是对中央八项规定的宣传贯彻不够深入,存在时松时紧现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。三是党建工作进展缓慢,***整体工作效率、工作质量还有待于进一步提高。

三、下步工作打算

(一)坚持一岗双责,严格落实主体责任。坚持党要管党、从严治党,严格落实***主体责任,认真执行党风廉政建设责任制,加大党风廉政建设在党支部和党员干部考核中的权重,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动****党风、政风、行风持续好转。强化对权力运行的监督和制约,全力支持派驻纪检组履行监督责任,严肃查处各类违纪违法问题案件,促使****党员干部廉洁从政,营造风清气正的政治新常态。

(二)坚持强化党建,深入推进全面从严治党。进一步加强党的领导、党的建设,切实履行全面从严治党职责,不断增强系统党员干部“四个意识”。把以案促改制度化常态化工作学习教育和深化整改成果紧密结合起来,认真学习贯彻党的十九大精神,深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,严格党内政治生活,严格执行干部任用条例,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。牢固树立自律意识、标杆意识、表率意识,当好从严思想教育、从严组织生活、从严作风纪律的表率,带头遵守政治纪律和政治规矩,始终坚定政治立场和政治原则。

(三)坚持挺纪在前,持续强化党风政风建设。认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》,坚持抓早抓小,落细落微,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。深入加强作风建设,更好地发挥党章党规党纪对党员干部行为的规范作用,教育党员干部牢记道德高线、接受法纪约束、按照规矩办事。进一步强化“关键少数”的监督管理,结合以案促改常态化制度化工作,深化重点领域、关键环节权力制约机制,强化腐败易发多发部位的廉政风险防控工作,扎实扎紧扎牢制度笼子,防止权力滥用,驰而不息正风肃纪,对领域顶风违纪和隐形变异“四风”问题,露头就打、执纪必严,坚决防止不正之风反弹回潮。

以案促改工作报告篇八

一、 年 月 日,我乡挂牌成立了“河长制”办公室,制订了“河长制”实施意见,全面实施“河长制”目标管理,在全乡范围内,全面建立河道“河长制”管护制度,将河道管理责任落实到“河长”。

二、20xx年“河长制”主要工作成果。

1、建设责任体系。针对全乡12个村的两大水系、36公里河道、14座小(二)型以上水库,共确定 40个河(库)长,设立了“乡级河长”、“村级河长”和保洁员的管理责任体系。严格落实“河长制”,实行分级分段管理,明确责任区域,强化责任落实,强化监督问责,以严的标准、实的作风推进各项工作。

2、开展“河长”业务培训。组织各村“河长”参加乡里举办的**乡辖区流域河长培训班,对各级“河长”进行业务培训,加深对“河长制”管理工作的认识,理清工作思路,提高业务水平。

3、建立河道巡查巡护机制和长效保洁机制。设立河道巡查制度,成立河道巡护队和保洁队,强化日常巡查和保洁,营造人人爱护环境的浓厚氛围。

1、河长徒步巡查**辖区内所有流域。在乡长王青海的带领下,全乡各级河长共同进行了为期两天的徒步巡查。全面掌握本乡的流域环境情况,为河长制工作的进行打下坚实基础。

2、开展养猪场整治行动。在全乡范围内用

以案促改工作报告篇九

一、推荐工作情况

(一)加强组织领导。接到通知后,我局高度重视,立即召开党组会专题研究评选推荐方案,并向市委、市政府分管领导进行了汇报,主动与市人社局、公务员局沟通对接,要求相关部门认真研究、积极推荐、严格把关,确保评选推荐工作顺利完成。

(二)严格选拔标准。坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小作为衡量标准,将热心民族团结进步事业,认真贯彻中央民族工作会议精神,能够认真执行党的民族政策,模范遵守国家法律法规,立足岗位,勇于奉献,在促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的崇高事业中取得显著成绩的先进集体和先进工作者推荐上来,做到优中选优,确保了推荐对象具有先进性、典型性和代表性。

(三)精心选拔推荐。要求参选单位严格履行规定程序,进行民主推荐,领导班子集体研究决定,拟推荐对象在所在单位进行公示。推荐评选工作始终坚持群众路线,充分发扬民主;坚持评选条件,确保评选质量;坚持面向基层,突出工作一线;严格评选程序,严肃评选纪律。整个推选过程做到公开、公平、公正,被推选出来的单位和个人在本单位进行为期5个工作日的公示。

(四)深入细致考察。通过谈话、政审及征求意见等办法,全面了解考察对象情况。被推荐的对象,按照干部管理权限征求了干部管理部门的同意,并征求了纪检监察和卫生计生部门的意见。市人社局会同我局对推荐单位和个人进行了认真审核把关。

二、评选推荐结果

根据文件要求,经各区市层层推荐,结合工作中掌握和了解的情况,综合考虑各区市少数民族人口数量、民族工作任务完成情况和对民族工作的贡献,我市拟推荐青岛市市南区民族宗教局为全省民委系统候选先进集体,青岛市城阳区委统战部副部长、民族宗教局局长张为全省民委系统候选先进工作者。

三、推荐对象基本情况

1.全省民委系统候选先进集体

市南区民族宗教局,针对新形势下民族工作的新任务、新特点,立足区情,创新举措,在完善民族工作治理体系上谋新思路,在探索民族工作途径上求新突破,在推动民族工作向社区延伸上见新成效。设立了“一个中心”(民族事务联管中心),搭建了“两个平台”(“微市南”信息发布平台和“帮到家”互动交流平台),健全了“三项机制”(常态化管理机制、亲情化服务机制、立体化应急机制),组建了“四支队伍”(街道民族工作指导员、社区民族工作联络员、楼院民族工作调解员、社区民族工作宣传员),不断深化创建工作,民族团结进步事业硕果累累。x年、x年,连续两届被国务院授予全国民族团结进步模范集体,x年被评为全省民族团结进步创建活动示范单位。

2.全省民委系统候选先进工作者

张,女,汉族,x年4月出生,中共党员,x年9月参加工作,x年5月因工作需要调入城阳区委统战部(城阳区民族宗教事务局),从事民族宗教工作,现任城阳区委统战部副部长、民族宗教事务局局长。城阳区有41个少数民族、居住半年以上的少数民族常住人口22667人,少数民族企业88家,民族餐饮网点300多家(清真网点150余家),少数民族百人以上社区11个,民族工作任务十分繁重。多年来,张带领全局同志,认真贯彻党的民族政策,围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题,扎实开展民族团结进步创建、创新民族工作服务管理方式,为促进全区民族团结作出了突出贡献。城阳区民族宗教事务局先后荣获国务院表彰的全国民族团结进步模范集体、山东省民族宗教工作先进集体、青岛市民族团结进步模范集体等荣誉称号。

附件:1.推荐对象汇总表

2.全省民委系统候选先进集体和先进工作者事迹材料

青岛市民族事务局

x年7月17日

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