只要我们有信心和勇气，励志的力量就会帮助我们超越自己。如何通过设定合理的励志目标来推动自己的成长？接下来，我们一起来看看以下的励志总结范文，或许能帮助你找到自己的努力方向。
早下班的检讨书篇一
尊敬的****：
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表俺对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前，您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。俺现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，俺觉得俺有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
对不起，陈经理!俺犯的是一个严重的原则性的错误。俺知道，你对于俺的无故旷堪巢非常的生气。俺也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是俺却连最基本的都没有做到。事后，俺冷静的想了很久，俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，俺深为震撼，也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。
现在，俺深深懊悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信俺可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，俺将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：对于季会的重视度不够，俺开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，俺终于熟悉到了，这个错误才是导致俺早退的.重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作为一名员工就更应该积极去参加。
2、行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误：俺的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于俺自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，俺已经深深的熟悉到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，俺特做出以下四点承诺，诚心接受领导和同事的监督。
检讨人：
年 月 日
早下班的检讨书篇二
尊敬的各位领导：
x年6月20日，我提前下班，经过认真反思、深刻自剖之后，我为自己的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。
通过这件事，我感到这虽然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
在这件事中，我还感到 自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。
在次，在今后的工作中，我对领导、对自己作出以下保证：
1 不迟到不早退，严格遵守公司管理规章及制度。
2 工作期间不违反劳动纪律，端正态度、提高岗位积极性。
3 积极配合领导工作，认真负责地完成本职工作。
检讨人：
x年xx月xx日
早下班的检讨书篇三
尊敬的领导：
您好！
今天在离下班时间还有几分钟的时候提前下班了，这样的行为无疑是非常不好的，违反了公司的制度。您之后跟我重点说了这件事，您说的那些话我都十分的认同，所以我写下了这份检讨书，对自己提前下班这件事做了一个检讨，保证不会再发生类似的事情。
我们每天上班领导都会给我们安排不同的任务，只有完成了那些任务才可以下班，有些每天要靠着加班才能完成那些任务。但也有些人每天能够及时的完成工作任务，在还没下班的时候就工作就都已经做完了，我昨天就是这种情况，虽然我来到xxx公司还没有多久，但对于我这份工作我已经非常的适应了。公司其他的员工就算早早的完成了任务，还是会等到下班时间到了再走，但昨天我没有想那么多，完成任务后我早早的就走了。
大概我刚从学校毕业没多久，虽然了解了公司这些规章制度，但心里并没有产生一种绝对不能违反的想法。就像在校时，虽然老师说了晚自习和上课时间都不能讲话，但还是有同学违反这项规定，在上课时间讲话，这个时候老师有时候也是睁一只眼闭一只眼，只有不会影响到课堂也不会管的太严，学生们最多也只会被说一下，不会受到什么太大的惩罚。所以我上班的时候内心也产生了这样一种想法，觉得完成了工作任务再早退应该是可以的，我工作已经完成了在带下去也没有什么用了，所以昨天完成了工作任务后我就离开了公司。您找我谈了谈，意识到我思想上的错误后，帮我扭转了过来，我了解到公司的这些规定是绝对不能违背的，公司能够正常的运转，有一部分就是靠着这些规定，所以不能轻视公司的规章制度。我这才了解了自己犯下的错误，我也很感谢您及时指正了我，不然的话，我以后可能会再次违反公司的那些规定，给我自己和公司都带来非常不好的影响。
经过了您的教育后，我感觉自己在思想上有了很大的提升，不管是在生活中还是在工作上，我都会更加注意自己的一言一行。虽然昨天已经和您道过歉了，您也看在我是新来的份上原谅了我，但我还是写下了这份检讨书，检讨自己的行为，也让自己加深对公司规章制度的印象，以免再次发生这种事情。
此致
致敬！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
早下班的检讨书篇四
尊敬的领导：
俺怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表俺对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在俺们踏进会场之前，您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是俺还是在关键的时候犯了严重的错误。俺平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。俺现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，俺觉得俺有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，陈经理！俺犯的是一个严重的原则性的错误。俺知道，你对于俺的无故旷堪巢非常的生气。俺也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是俺却连最基本的都没有做到。事后，俺冷静的想了很久，俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳，严厉认真的`表情犹在眼前，俺深为震撼，也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在，俺深深懊悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信俺可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，俺将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：对于季会的重视度不够，俺开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，俺终于熟悉到了，这个错误才是导致俺早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作为一名员工就更应该积极去参加。
2、行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误：俺的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于俺自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，俺已经深深的熟悉到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，俺特做出以下四点承诺，诚心接受领导和同事的监督。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
早下班的检讨书篇五
尊敬的邓总：
你好，本人于昨天下班前半小时便离开了公司，也未能和您提前请假。在此本人深感自责，自责的'不仅仅是因为早退，而是因为昨天下班之后是我司每周一次的大扫除，而本人因为早退没能参与，给公司带来了不好的影响。
虽说昨天的早退本人有客观原因，但至少还是应该和您提前说一声。在此，本人做出深刻检讨，并保证绝无下次。为了弥补本人此次早退事件的影响。本人决定下周的大扫除本人一人包下来。
检讨人：
时间：20xx年3月17日
早下班的检讨书篇六
尊敬的各位领导：
20xx年x月xx日，我提早放工，经过认真反思、深入自剖以后，我为自己的行为感到深深的惭愧和不安，在此我谨向各位领导作出深入检讨。
通过这件事，我感到这固然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度，同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
发生这件事以后，我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误，因此，不管领导怎样从严从重处罚我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
x年xx月xx日
早下班的检讨书篇七
20xx年x月xx日，我提早放工，经过认真反思、深入自剖以后，我为自己的行为感到深深的惭愧和不安，在此我谨向各位领导作出深入检讨。
通过这件事，我感到这固然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度，同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍然非常欠缺，在思想上仍然存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的偏向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以后，我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误，因此，不管领导怎样从严从重处罚我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。
再次，在今后的工作中，我对领导、对自己作出以下保证：
1不迟到不早退，严格遵守公司管理规章及制度。
2工作期间不违反劳动纪律，端正态度、进步岗位积极性。
3积极配合领导工作，认真负责地完本职工作。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
早下班的检讨书篇八
尊敬的各位领导：
20xx年x月xx日，我提早放工，经过认真反思、深入自剖以后，我为自己的行为感到深深的惭愧和不安，在此我谨向各位领导作出深入检讨。
通过这件事，我感到这固然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度，同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍然非常欠缺，在思想上仍然存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的偏向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以后，我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误，因此，不管领导怎样从严从重处罚我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。
在次，在今后的工作中，我对领导、对自己作出以下保证：
1、不迟到不早退，严格遵守公司管理规章及制度。
2、工作期间不违反劳动纪律，端正态度、进步岗位积极性。
3、积极配合领导工作，认真负责地完本钱职工作。
请领导再给我一次机会。
xxx
20xx年xx月xx日
早下班的检讨书篇九
尊敬的领导：
您好！
我是员工xx，很抱歉，我昨天提前下班了，我深知这样的行为是非常不对的，现在写下这份检讨书，还请领导在百忙之中能够抽空看看。
我在公司已经工作将近一年的时间了，在这期间里，我不断的在提升自己的能力，所以工作总是能够很快的完成，并且在保证效率的时候又快又好的处理好工作。我是知道不能提前下班的，但是我昨天，因为急着回家，所以做完了自己的工作，就直接下班了，但是我并没有注意到，距离下班的时间还有半个小时。直到今天，您将我喊到办公室谈话，我才知道自己犯了怎样的错误。我竟然提前30分钟下班了，在您说出实践的时候，我自己都吓了一跳。我真的看到非常的难过和后悔，倘若我昨天看一下时间，我就不会走了。因为我提前下班，给公司带来了多不好的影响，其他同事都在认认真真上班，即便做完了自己的工作也会按照规定的时间在下班，站好自己的岗位。以前的我一切的的确确和他们一样，坚守在自己的岗位上的。但是，我昨天确实是家里有急事，不得不早一点回去。所以我才当时急的连时间都没看就走人了。
我真的非常抱歉，昨天，我的亲戚刚好来到我这边玩耍，正好她路上又出了点事，人生地不熟的，在这个地方也只认识我，所以我不得不早点过去，我当时就是想着做完了自己的工作就走人，已经将下班时间给忘却了。同时，我也没有给领导请假，说明特殊情况，所以才导致了今天这样的结果。
我真的非常抱歉，虽然公司对于提前下班没有非常重的责罚，但是我造成的影响却是不小的，假如今天的我没有受到惩罚，那么我的同事们一定会效仿，那样公司还有什么纪律可言，会严重扰乱大家正常的工作秩序，导致有的人很早就下班，而工作没完成的人已经心不在焉了，那样后果会非常严重。
对不起，领导，经过反思，我已经认识到事情的严重性了，因为我的原因造成了这样的影响，我保证以后一定不会出现这样的错误了，下次有特殊情况一会提前和您说明，避免造成不必要的损失和误会。
我愿意接受公司给我的处罚，领导，还请看在我第一次犯错的份上，原谅我吧！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
早下班的检讨书篇十
尊敬的xx：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。我犯的是一个严重的原则性的.问题。我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最根本的责任，也是最根本的义务。但是我却连最根本的都没有做到。
如今，大错既成，我感到深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在我的
思想
中已深藏了致命的错误：思想
觉悟不高，对培训工作的尊重不够，以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。提出批评，并希望得到领导
的原谅。并且向领导
保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故早退了。我希望
领导
能够给我一次可以改正的时机，并且真心的接受领导
的批评和教诲。同时希望领导
在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导
失望了。检讨人：xxx
20xx年xx月xx日