通过事迹材料，我们可以了解一个人或一个团体在某个特定事件或活动中的表现和成果。对于写事迹材料来说，以下的范文可以给你提供不同的创作思路和方法。
社区书记先进事迹材料
三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，虽然没有具体负责民调工作，但作为社区副书记有责任和义务为辖区居民做好各种纠纷和调解，确保辖区的和谐与稳定，因此，我利用闲余时间，选择性地学习了《中华人民共和国民事调解纠纷条例》、《人民调解工作手册》等相关书籍，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念，确保了在居民引发纠纷时能及时有效的把矛盾化解到萌芽状态，实现了零个因上访事件造成的不良后果。
三、创新思路，精心组织，切实搞好(阶段性)创建工作。
一是精心组织开展“公共文明指数测评”活动。在街文明办的直接指导下，紧紧围绕“做文明人，说文明话、创造文明环境”的总体要求，坚持以文明创建为主体，始终把文明创建放在突出位置，为了统一思想，提高认识，社区召开文明创建工作专题会议，研究部署了文明创建工作，成立了以丁书记为组长的文明创建领导小组，下设四个分组，即：一个是由社区副书记为组长的资料整理工作组，一个是由综治委员为组长的抓社区规范化和环境整治的综合管理工作组，一个是由社区协理员为组长的宣传工作组，一个是由信访员为组长具体抓社区道路绿化、净化、美化、亮化的专门工作组。四支队伍齐抓共管，各负其责，收效十分明显。通过这次创建活动不仅增强了班子凝聚力，还充分发挥了社区成员各自的特长，特别是开展社区干部定期上街义务大扫除活动，受到了广大居民和群众的一致好评。文明创建的氛围日益浓厚，居民群众的整体觉悟和文明创意识也都有了进一步提高。
二是坚持不懈抓好“创先争优”活动。在街领导的高度重视与正确带领下，我们及时召开了班子成员会议，通过大力宣传、动员。进行了深入细致的研究、部署，社区成立了领导小组，专门负责此项工作，在此基础上，专班决定在全体党员中，开展创先争优活动，党员之间互相交流学习经验，以老党员带新党员的互帮互助的形势，并开展了专题交流会。为了开展好创建活动我带头认真学习了相关文件精神，以及《党员干部学习制度》、《支部党员联系群众制度》《党员帮扶活动制度》等，达到了领会精神、抓住实质、全面筹划的目的。深刻分析了影响我社区创先争优的不利因素，为制定实施方案打下了坚实的基础。在活动开展过程中，我曾多次向船厂等先进社区学习，学习他们好的做法，体现了“创先争优”的真正意义。也使我在这次创建活动中更好的完善资料提供了有利保证。
总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，不足之处主要表现在三个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高业务知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，同时要注意防止头脑发热，处理事情简单化，时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止事不关己高高挂起的态度。所谓分工不分家，要时刻牢记自己的工作职责，替书记分担社区的大小事，帮助协调好临时性的突发事件。要识大体、顾大局，防止情绪化，要始终保持遇事都能独挡一面的工作意识。对工作的部署和要求，要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，避免不管不顾等现象。三是要避免苛求与人，对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的，但在一些具体问题上不能事事都要求完美，因人、因事要体现区别，以避免无意中伤害同事们的积极性，而是要注重把大家的积极性发挥好、保护好，营造一种生机勃勃的良好局面。
年度社区书记抗疫先进事迹材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
**，男，**岁，参加工作**年，现任**社区书记。自开展新冠肺炎防控工作以来，**同志坚持把社区当成“家”，吃住都在疫情防控一线，最近有了个称号——“多面人”。**社区广大居民说，新冠肺炎疫情发生以来，他就像上紧了发条一样，不停地在若干角色中切换，任劳任怨的始终坚持在抗击疫情的第一线，用实际行动践行了一名新时期***员的担当。
疫情。
当前隐藏内容免费查看防控初期，各项工作千头万绪，每一项都紧迫且重要。他沉下心来，有条不紊召开社区两委会统一思想、建立疫情防控临时党支部、组织党员突击队等工作，带领大家与时间赛跑，各项工作井井有条。防控体系建立后，又一头扎进了防控最前线，岗前培训什么内容、防护用品怎么配、防疫消杀怎么做、检查站点查什么、遇见异常怎么办。不管多么微小的环节，***都会和社区工作人员再三确认，逐一落实，确保万无一失。他经常说，“我的肩上担负着社区居民的生命健康安全，不能有一丝懈怠、一点马虎。”
疫情发生时适逢春节，防控工作最重要的是守好社区居民的“家门”，要让居民安心“宅”在家里不出门，***颇费了一番心思。他积极与辖区内超市、商店协调，在确保安全的前提下，优先保证供货车辆快速通过，安排志愿者每天社区公共区域开展*次消杀，确保社区环境安全，他及时安排检查站开展收发服务，并对快递进行定时消杀。通过社区广播不间断播放疫情防控相关信息、安排网格员挨家挨户发放明白纸、逐户做“红事”、“白事”居民的思想工作，提高了居民防控意识。设立社区检查站，开展24小时执勤，全面检查进出人员及车辆，挡住了“外来输入”风险，确保居民踏实“宅”在家里。
疫情防控期间，始终让他放不下的还有社区的*名弱势群体。“平常他们都是需要被特别照顾的人，在这特殊时期更需要我们格外关注。”对于行动不便的，他安排网格员送货上门；生活有困难的，他亲自上门送物品、送关爱；居家隔离的，他安排工作人员提供“带跑腿”服务；居民有特殊要求的，都通过网格员汇总给他，急办的马上就办，暂时办不了的，逐人逐户真诚沟通取得理解。
疫情防控工作开展以来，***几乎没睡过整觉。夜晚大家酣然入睡时，他的大脑却还在忙碌着：哪些地方可以总结经验？哪些地方需要完善提高？有没有哪个弱势群体没有照顾到？有没有居民的诉求还没落实？检查站里值夜班的同事冷不冷？饿了吃泡面有没有热水？明天的早会需要提出哪几个注意事项……想着想着，睡意全无，有时候遇到急事，披上衣服就直奔办公室，一夜无眠。
他是家长里短的“甩手人”。每天早上起床，他洗把脸就出门了。别人家里生活必需品大都是身强力壮的男士去购买，他分身乏术，就全部甩给爱人。儿子想跟父亲聊聊学习上的事，一天到晚看不到他的人影。家里等他的饭菜凉了热，热了凉……好在爱人理解他，儿子支持他，爱人默默地去承担压力、里外忙活。儿子受父亲的感染，积极参加社区大学生志愿团队，主动参加防疫工作。他的家人说，他的心很小，自己的事总是忘在脑后。而社区居民们说，他的心很大，装着社区居民的所有事。
社区书记个人先进事迹材料
根据会议安排，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。
一、存在的突出问题。
1、政治理论学习不够深入。一是忽视政治理论，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，走过场。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。二是学习内容实质把握不准。特别是对一些政治理论的实质学的还不够深不够透，对其精神实质把握还不够全面。三是理论联系实际不够。对讲理论知识运用到解决现场生产问题的能力和主动性不强，造成学习效果打折扣。
2、联系服务群众不够。一是工作方式简单粗暴。在完成党委交办的各项任务时，召集党支部书记开会或发通知简单传达上级要求，就让支部书记回去落实，如果工作不符合要求，就会发脾气，事情多的时候会烦烦躁躁。二是关心关爱欠缺，听取基层群众意见不及时、不全面，对农民思想状况了解不全面，只注重了解自己想要了解的问题，没有及时将组织的温暖送到需要关心的中去。
3、工作思路不够清晰和履职能力不够强。一是工作有情绪。在开展工作时有顾虑，担心得罪人，怕一些工作落不下去，也不好去找别人做一些事，导致工作浮于表面，停留在了层面。二是缺乏苦干实干的奋斗精神。去年党群机构调整，一时工作上忙于应付，于是降低了对自己要求，工作上但求过得去，好与不好认为就这样了。党内重点活动督导都存在推进不力的问题；三是跟踪检查落实不到位。对一些工作要求，发现在推进落实过程中，走过场、应付对付，但是还是认为工作忙，有些事情能对付就行了，造成活动走了形式，搞了过场，效果大打折扣；四是工作统筹还需要加强。作为支部书记，抓支部工作有时单打独斗，对工作高压期，没有对工作进行合理统筹安排，也没有召开支委会对工作进行责任分工，造成支部工作重点抓的不准，工作推进力度不够大和出现忙乱的现象。
4.责任意识淡化，精神状态不够振作。一是能力不足，疲于应付，自己在工作中的要求没有那么严格了，虽然现在也经常加班加点熬夜干工作，有一种一定要把工作干好拿下的韧劲，但是由于个人能力不足，对于工作的要求和质量达不到上级要求，造成在各项检查中反复被上级批评，思想上产生畏难情绪，。二是服务大局意识不强。离开行车专业口子以后，感觉到安全生产与我的关系不再紧密，融入安全生产这个中心的大安全意识，慢慢减弱，吃苦奉献精神淡化，到现场去也常常是跟着别人看，对于职工的生产生活方面的期盼和诉求，认为与自己没多大关系，也没有把为职工群众解决问题当做自己分内的工作去努力。
5.党性观念存在偏差。一是党性锤炼不够。从事管理工作多年加之工作、事务缠身，从而放松了对自己的要求。二是政治的敏锐性不强，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分。
二、产生问题的原因。
综述上面产生的问题，主要有以下原因：
1、对理论学习的认识不到位。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于一知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致理想信念的不够坚定。一是对付的思想。存在理论学习得过且过的思想，既然躲不过就混着过，学了也就可以了。二是感觉政治理论知识无用武之地。总认为现在安全稳定是中心工作，学几条业务规章现场还用得上，政治理论知识用处不大，跟职工打交道时更是对牛弹琴。这两种思想作怪，造成了自己思想水平不够高，理想信念的动摇。
2、服务意识缺位。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线认识不深，全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化，没有把转变作风，真抓实干，密切联系群众上升到一定的高度来认识，没有把为人民服务的宗旨真正贯彻落实到实际工作中，以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题，缺少深入实际，脚踏实地的严谨工作作风。主观上感觉多一事不如少一事，跟我工作关系不大的，丢给别人去管，对群众心声倾听不够，了解不深，对职工意愿把握不准，没有真正与群众打成一片。
3、消极应付思想作祟，缺乏进取精神。因此，对工作和本人的要求都降低了标准，在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了，在自身党性修养上有随波逐流思想，缺乏进取精神，缺乏高质量、高标准的要求。因此，工作产生厌倦心理，采取应付方式，只求过得去，不求过得硬，长期处于一般化水平，这与党的群众路线教育实践活动的要求相差甚远。
4、对作风建设长期性认识不足。对于作风建设的长期性、艰巨性，缺乏足够的认识和理解，特别是对党员干部的作风问题危害性认识不足，认为经过多次的思想教育活动，自己在转变作风上做的已经足够好了，在指导思想上产生了偏差，放松了自身作风建设的严格要求；同时对新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究，对改革中存在的问题了解不够透彻，产生了畏难情绪，缺乏工作的主动性和创造性。
三、今后的努力方向及整改措施。
1、加强政治理论学习，提高自身素质。一是坚定理想信念，落实党的理论联系实际，密切联系群众，实事求是优良传统。不断提高政治敏锐性和鉴别能力，同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。二是正确处理工学矛盾。正确处理学习与工作的关系，合理安排时间自学理论知识，在工作之余学习有关政策文件。三是真学真懂真用。通过学习使自己思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步，将学习成果在实际工作中加以运用。
2、服务现场。一是牢记党的宗旨。把群众当做我们的衣食父母，牢固树立人民群众是历史和财富的创造者的观点，摆正同职工群众的位置，自觉做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。二是扎实开展“金点子”活动。引导党员干部围绕安全、稳定、经营主题，紧密结合运输安全生产，充分集体的智慧和主观能动性，发现、总结、提炼、推广应用好做法、好经验、好建议，提高技术素质和管理水平，提高经济效益。三是畅通沟通渠道、建立看板销号制度。通过谈心交流等方式，掌握、了解职工思想动态和对机关工作的意见及要求，详细了解生产生活困难，有针对性地采取措施，落实督办人和督办时限，把影响家庭生活和工作的事办好、办实，消除后顾之忧。
3、努力提高履职能力。一是消除思想顾虑，克服好人主义。工作中要消除好人主义思想，坚持工作的高标准、严要求，对现场发现管理人员不履职，作业不执标的现象要大胆批评，积极指正，做到该严则严，该爱则爱。二是以抓落实作为工作作风转变的关键。牢记群众利益无小事，时刻把农民的冷暧挂在心上，深入到群众中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，做到工作有布置、有检查、有落实。三是找准自身定位，要把自己定位在机关党支部组织第一置上。要认真理清工作思路，提高搞好机关支部工作的认识，认真开好机关组织好党员活动，提高机关全体党员认真履职的自觉性，对表现优秀的党员加大宣传力度，发挥党员干部的先锋模范作用。
4、勇于担当，勇于作为。在“实”上下功夫。当前我村正处于爬坡过坎关键期，存在诸多矛盾和困难，要保持不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，勇于克服困难，敢于真抓实干的精神。要充分分析优势和劣势，帮助制定完善安全管理思路和模式，夯实基础，不断延长安全周期，能解决的问题立马解决，不能解决的要制定方案限期解决。通过定好调子、找准路子、沉下身子、迈开步子，真抓实做，求真务实，一件事情一件事情地推进，一个问题一个问题地解决，实现自我能力和素质的全面提升。
社区党支部书记先进事迹材料
赵向华，临淄区辛店街道牛山社区党总支书记、居委会主任。1998年，通过临淄区民政局招考社区干部进入辛店街道办事处居委会工作，20xx年担任社区党支部书至今，22年的社区工作，让赵向华从群众眼里的热心大姐变成了现在的热心大妈。
把心放在群众上，把群众放在心上。
社区是社情民意的“晴雨表”，也是反映群众诉求重要渠道。赵向华管辖的牛山社区由12个小区组成，人口12000余人，大部分是老旧小区，社区人员结构复杂，全区的经济适用房、廉租住房、限价房都在她管辖的辖区内，工作事关千家万户，头绪多，事琐碎。
为更好地开展工作，全面掌握社区情况，赵向华走门串户，登记造册，绘制小区网络图，及时了解每家常住及流动人口、困难群众的情况，不知跑了多少腿，流了多少汗，遭到了多少不理解，最终建立起了一套完整的社区档案，给社区的大量工作提供了方便。
在赵向华眼中，为每一位群众服好务，帮他们解决实际问题，是一名社区书记光荣的职责。在社情民意入户走访工作中，赵向华列出了需要解决的大大小小80多项问题。一个一个攻坚，一件一件销号，能就地解决得就地解决，解决不了的，一起商量计策，基本化解了矛盾，稳定了局面。
入户走访调查期间，赵向华了解到经济适用房中有一户母亲患精神分裂症，父亲在外打工，孩子因房产证问题去不了附近学校读书，每天要让患病母亲往返很远的路接送孩子，很不安全，在知道这一情况后，赵向华第一时间联系有关部门，解决了孩子就近上学问题。
赵向华一直工作在第一线，是每条街，每户人家眼里的熟人、忙人，今天查流动人口，明天查卫生，后天去单位发通知，还要调解各种邻里关系。在同事眼中，赵向华每天都忙的不亦乐乎，白天去调解邻里关系，晚上入户登记，一会调解房顶漏水问题了，一会又督促物业打药。
热爱自己的本职工作，帮群众解决实际问题。
22年来，赵向华从百姓身边小事做起，一步一个脚印地推进工作，不断改变着社区面貌，使百姓的获得感、幸福感和安全感不断提升。
随着岁月流逝，牛山社区很多小区设施老化、环境脏乱差，成了困扰小区居民的一桩烦心事。近两年，牛山社区对7个老旧小区进行了升级改造，借老旧改造的契机，各小区还完成了水、电分户改造、车位建设、居民参与改造费收取等一系列工作。用实际行动改善了居民的居住条件，提升了老旧小区居住的舒适性和便利性，让居民幸福在家门口“升级”。
在老旧小区改造过程中，赵向华提出了“三个必须”的工作要求：工作必须认真细致，征求居民意见沟通必须到位达到100%，政策宣传必须到位，减少了不必要上访。
以顺达小区为例：小区内没有正规物业管理，垃圾乱飞，路面破损，严重影响了居民居住环境，居民苦不堪言。赵向华了解情况后及时介入，推选楼长、居名代表共同商议小区治理方案。通过工作人员、党员代表入户、电话随访、居民代表会议，达成共识。改造工程复杂，无人管理，赵向华亲自为小区居民跑手续，对接有关部门改造了小区的水、电、燃气，做到民生工程让居民满意。
违章建筑是作为久治难愈的城市问题，严重影响了周边环境。为了给居民创造一个良好的生活环境，牛山社区排查出违建148处，10000多平米，赵向华做好群众思想工作，鼓励群众自行拆除违建100余处，对各小区内48处乱搭乱建进行了整治。在拆除过程中，面对从群众的不理解，不配合，甚至谩骂攻击，赵向华不厌其烦地做解释沟通工作，最终圆满完成拆违任务。
小区旧貌换新颜，最受益最高兴的还是居民。一个个实实在在的改变让业主们赞叹不已。老住户张女士提起小区的改造，不停的竖大拇指，她说，改造后的小区道路平坦，环境又好，住着舒心，她认为此次改造注重内外，真正为居民所想。
党建工作创新，服务创新。
赵向华认为，新时代，加强党的组织建设，坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。辛店街道牛山社区在加强基层党建工作中不断创新，激发党建活力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。创新开展“老党员上微党课”、“老党员讲故事”；开展公益助残、扶贫、助老爱老活动；开展“好家风、好家训”和文明家庭文明创建活动；成立文明家庭评选委员会，推广“好家风，好家训”利用道德讲堂宣讲好家风好家训。
为丰富社区居民日常文化生活，助力群众文艺活动蓬勃发展，牛山社区协助社区内居民创建“乐舞牛山”社区社团，组成文艺舞蹈宣传队、太极拳、功夫扇队，成立牛山社区书法协会，每周四教授声乐知识，读书慧社区、孝行天下读书会等群众文化活动广泛开展，引领社区居民共创文明和谐社区，共建幸福美好家园。
在赵向华的带领下，牛山社区党总支以携手打造绿色社区同心共建文明家园为目标，与临淄区“义家人社会工作服务中心”签约，将社会工作引入社区，丰富了社区活动，提高了服务水平，先后在社区内成功组织运营项目“留给孩子一个干净的地球”公益环保活动；每月的第三周周六举办“环保讲座、垃圾分类”活动；“爱心小屋，衣旧情深”项目，深得民心，微公益进社区，定期开展360志愿服务活动；“女性手工创意”活动如火如荼……各种活动开展的红红火火。20xx年，辛店街道党建公益创投项目有三个项目落地牛山社区日间照料中心。社会组织的入驻让社区的工作如虎添翼，为居民提供更为优质的服务。
赵向华用她22年社区工作经验，带领团队将牛山社区从默默无闻的老旧社区建设成了有着“全国减灾救灾示范社区”称号的省级文明社区。她从身边的点滴小事做起，脚踏实地的工作，先后获得临淄区人口与计划生育先进个人、临淄区优秀妇女干部、优秀村居党支部书记、时代先锋书记等荣誉称号。在赵向华的带领下，牛山社区也先后被评为临淄区时代先锋党支部、临淄区文明村居，临淄区先进社区教育工作站，临淄区先进团支部，临淄区精神文明建设先进单位，市级创业型社区、“淄博市十佳志愿服务社区”和省级减震救示范社区等。
在赵向华的眼中，居民的事再小也是大事，就像她说的，“社区书记的头衔不仅仅是种荣耀，更是一种责任；始终要坚持创新工作思路，再难也要勇于担当的工作原则。”
社区书记先进事迹材料
xx同志，1977年12月14日出生，籍山镇仓溪村党支部书记。任职以来，xx同志和支部一班人，齐心协力，积极为群众解难题、办实事、做好事，改善农业生产条件，调整农业产业结构，带领群众走上了致富路。2010年，仓溪村被评为南陵县防汛抗洪先进集体，同时xx同志个人被评为县防汛抗洪先进个人，2010年11月仓溪村被评为全县新型农村合作医疗先进村，2011年3月仓溪村又被评为春谷杯水利兴修先进集体。
2004年5月xx同志在城西派出所工作，2007年8月从派出所抽调到籍山镇城区办工作，2009年调到籍山镇和顺居委会工作，2010年4月被镇党委政府任命为仓溪村党支部书记。仓溪村虽紧205国道，交通便利，位置优越，但由于人们思想观念跟不上，仍守着几亩水田，日子过得紧紧巴巴。由于经济发展缓慢，村里各项工作开展不顺利。xx同志调到仓溪村后，一切政策和工作的出发点，都是为了仓溪5600人的根本利益，都是以“仓溪人民满意”“仓溪人民赞成”“仓溪人民拥护”为最高标准。在实际工作中，切实坚持把最大数人的利益作为最紧要最迫切的工作。仓溪村全体党员干部，上下一心，众志成城，取得一个又一个辉煌，一个又一个胜利。
解顺民心的难事。
村里工作千头万绪,从哪里抓起?思前想后，xx同志觉得必须先解决群众关心的热点、难点问题。干几件让群众看的见、摸的着的事。籍山镇仓溪村起初只有一条土路和外界相通，一下雨就满脚泥泞，寸步难行。26个村民组，5600多村民吃尽了道路不通的苦头。作为当家人，xx同志更很是心急，一到村里上班就朝思暮想怎么修路。2010年6月，在xx同志的倡导下，仓溪村决心修路。为此xx同志就和其他干部一块披星戴月，风餐露宿，不停地奔波，道实情、讲困难、跑项目、要资金，在党委政府的高度重视下修路的项目终于落实下来，xx同志一边亲自指挥，一边为工程质量把关，碰到不符合合同图纸的工程路段，总是让施工单位立即现场返工，遇到影响道路修建质量的恶劣天气就坚决停工。经过两个多月的施工，一条长2.6公里、宽4.5米的笔直水泥路呈现在村民眼前。
谋合民心的实事。
作为一名支部书记，只为群众解决难题是不够的，最重要的是带领群众致富，让群众过上好日子。为增加村民收入，xx同志和支部一班人，经过广泛调查和反复研究，根据本村的实际情况，确立了“改善生产条件、调整产业结构、扩大劳务输出”的发展思路。为改善农业生产条件，xx同志积极跑关系、找门路，争取上级资金，一年来，共清理渠道沟10条，近10华里，并在主干渠上修建节水闸3处，确保了仓溪村1万亩良田旱能灌、涝能排。为让仓溪村的养鱼业成规模化发展，xx同志积极与有关部门联系，及时成立了两个养鱼合作社。争取项目资金6万多元，受到养鱼户的高度赞扬。
做暖民心的好事。
人们常说，支书是村里的当家人。我觉得，当家人就得为每一个家庭成员着想，对每一个家庭知冷知热。1年来，xx同志时刻把乡亲的冷暖安危挂在心上，把群众的事当成个人的事来办。夏天刮风下雨，xx同志不是往家里跑，而是到危房户家里转一转，看看房子漏了没有;冬天不是坐在办公室暖和，而是挨户瞧瞧。村民们谁有困难，都主动跑前跑后，尽最大努力帮一帮。2010年5月xx同志在进村入户走访中，得知仓溪村三河组村民李爱美身患肝癌晚期、南份组村民高兆玉身患乳腺癌且家庭困难时，及时上门送去慰问金并鼓励两位患者战胜病魔，勇敢生活。2010年8月12日，共产党员夏梅英反映仓溪村江村组村民江小根的女儿患脑瘤，生命垂危，正在医院抢救，xx同志及时组织党员、村民组长召开创先争优座谈会，共同讨论如何把创先争优活动深入扎实地开展下去，并号召与会的党员、村民组长为江小根的女儿捐款。会后，xx同志和村委会主任李庆宝、党员荣开惠冒着酷暑徒步来到困难户江小根家进行慰问，了解其女儿的病情及生活状况，并带去了全村党员、村民组长的爱心捐助，鼓励其女儿要重拾信心，树立战胜病魔的决心和信心，68岁的五保户洪小牛，身患脑血栓，半身不遂，生活十分困难，xx同志主动照顾他，隔三差五上门看望他，为老人安自来水、修补房子，每年还从自己的工资中拿出200元钱为老人垫付水电费。村民李金子不仅年龄大，而且患有肝炎，xx同志每年自己拿出500元帮助他解决生活困难，直到他去逝。村民刘路平出了车祸死亡后，xx同志跑前跑后，积极协助交警部门处理事故。在xx同志的努力下双方仅用了3天时间就达成协议。村民钱海林不仅没文化，神经还有些不正常，一遇难事就犯病，母亲又年迈，是全村有名的困难户，xx同志几次上门做工作，引导他发展养殖，并为他垫钱买了鱼苗，安排养鱼能手，手把手教他技术，还张罗着让他成了家，打那以后，他像换了个人一样，养鱼、打工，走上了富裕路。一年来为照顾困难户我自己共拿出2000多元。
一年来，xx同志尝到了农村工作的艰辛，但看到群众过上了好日子，心里又充满了欣慰。虽然xx同志付出很多，但他无愿无悔。综上所述，仓溪村党总支书记xx同志，牢记党的宗旨一心为民，面对困难却知难而进，一身正气清正廉洁。xx同志到仓溪村工作后各项工作能起到模范带头作用。为此推荐xx同志为县优秀共产党员。
社区书记个人先进事迹材料
各位领导、同志们：
大家好！
去年以来，在区委的正确领导下，我自觉履行党建工作职责，认真贯彻落实全区党建工作会议精神，坚持以夯实基层党建为重点，突出抓好基层党建工作，切实提升了社区党建工作水平。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点。
一是认真履行管党职责，切实抓好社区党建工作。建立基层党支部书记党建工作述职考评制度，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我坚持每月主持召开一次党委会议，专题研究部署社区党建工作。经常深入联系点指导网格党支部工作。在x个网格党支部广泛开展了百姓说事、低保评议等活动，切实丰富了基层党建工作内容。
二是突出党建工作重点，着力解决居民群众困难。建立完善党员联系群众、结对帮扶、民主评议、入户走访等工作制度。我亲自指导组建了由社区党员组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队，进一步延伸党建服务触角。通过活动的开展，着力解决服务群众“最后一公里”问题，进一步拉近了基层党组织与群众之间的距离。党建服务队成立以来，先后为社区居民提供政策咨询xx余人次，走访帮扶困难群众x人，调解邻里纠纷x起，化解拆迁矛盾x余起，切实起到了“减压阀”作用，有效维护了辖区稳定。
三是加大保障投入力度，促使党建工作顺利开展。由于区域内整体拆迁，居民群众的文体活动受到影响，我积极与相关部门协调，将退管中心的办公用房作为居民群众的活动场地，投入资金xx余元设置了图书室、乒乓球室，为图书室新增图书xx余册，长期向居民群众开放，为他们提供了一个固定的活动场所，保障居民群众文体活动正常开展，增强了基层党组织的凝聚力。
二、存在的主要问题及原因。
一是党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够，软弱涣散基层党组织整顿不彻底，没有在根本上实现转化。个别网格党建工作制度落得不实，没有很好地落实“三会一课”、党员民主评议等制度，特别是部分网格党支部发挥作用不明显，敷衍了事的多，作用发挥好的少，只是机械地组织党员学习，并没有真正理解理论精髓，导致党建工作停滞不前，严重影响了基层党组织的战斗力。
二是党建队伍整体素质不高。随着社区改革的不断深入和城市管理职能下放，党务干部的适应能力和工作水平逐渐落后，我对社区专、兼职的党务工作者的教育培训也没有做到及时跟进，导致社区党建工作不实、不紧，服务群众能力和水平不高、不好，难以适应社区党建工作的新要求。
三是党员对组织生活热情不够。对引导党员“回归”党内生活的力度不大，对流动党员因为要谋生，不愿参加组织生活和党内其它活动；空挂党员因长期不在本辖内居住，参加党内活动不经常；退休人员有“人到码头车到站”的思想，对组织活动参与不积极；失业党员大多有失落感，甚至有怨气，对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题，我没有及时做到分类指导和引导，更没有拿出有效的解决对策和措施，直接影响了党内活动的正常开展。
四是网格党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一，不能坚持经常，特别是对网格党支部的党建工作和开展活动指导缺位，削弱了社区党组织的凝聚力。
产生以上问题的原因主要有：一是抓党建意识不强。作为党建工作“第一责任人”，平时忙于社区事务性工作较多，对社区党建工作过问较少，有重事务、轻党建的倾向。工作安排不够科学合理，社区党务人员多数为兼职，社区党建工作落得不实。二是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求，没有针对社区党建工作实际，制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善，缺乏约束力，导致有的党员思想松懈，影响了基层党组织xx模范作用的发挥。三是对党员教育管理不严。由于区域内拆迁，党员居住分散，我便忽视了对党员的教育管理，对“三会一课”制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象，没有认真研究和改进党员教育管理方式方法，在管理上出现了漏洞。四是破解党建难题办法不多。强调客观因素多，主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时，研究不深不透、办法不细不实，凭经验、靠老办法处理问题，应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。
三、下步工作思路和主要措施。
一是严格落实“第一责任人”意识。坚持“书记抓、抓书记”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位，增强做好党建工作的责任感和使命感，进一步夯实社区党建基础，推进社区党建规范化建设。向基层网格党支部派驻党建工作指导员，指导开展党建工作，建立述职评议考核机制，推进基层网格党建工作全面提升。
二是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点，积极探索创新党建工作新格局。开展“四抓”活动，即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥党员在社区建设中的xx模范作用。利用党员活动室、流动党员服务站、党员明星岗等活动阵地，开展在职党员进社区、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉和“五个一活动”（即：出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心）等系列活动，组织党员投身社区建设，在辖区形成党员群众人人参与的良好风尚。
三是切实提升党建队伍整体素质。定期对社区干部进行思想教育和业务培训，使社区干部从思想上认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，牢固树立为人民服务意识。加强对社区工作人员的业务培训，通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式，创新学习方法，强化理论和实践培训，确保每年对社区干部轮训一遍以上，提高社区工作人员自身素质和服务社区居民的能力。
四是探索建立“共驻共建”新模式。构建“党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建”的新型社区党建管理体制，不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治，充分发挥社区党员在社区自治中的榜样作用，建立平等协商机制，培养正确的居民自治意识，提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸，协调辖区企事业单位，积极参与社区建设，以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体，把党员的积极性调动起来，实现社区党建工作资源共享。
五是全面提升党建服务民生水平。结合新建小区回迁的实际，以楼组单位为基础重组整合网格，真正将“大社区”细化成“小网格”。继续围绕增强党组织服务功能，开展百姓说事、低保评议、结对帮扶等活动，进一步拓宽党组织服务民生渠道，增加广大党员归属感和荣誉感，鼓励争创“精品基层党组织”。
社区书记先进事迹材料
近日，金阳县委组织部在全县开展驻村第一书记述职交流会，遴选“x州帮扶工作先进个人典型事例”。我校驻新寨子村第一书记老袁扶贫事迹入选“x州帮扶工作先进个人典型事例”，全县150名第一书记共3人入选。
自驻村帮扶开展精准扶贫以来，第一书记老袁带领该村群众积极投入到脱贫攻坚当中，他针对村无产业、无集体经济、饮水难、通讯难、用电难、卫生状况差等现状，组织村民实施核桃花椒特色产业发展，通过“借猪还猪，借鸡还鸡”扶持村集体经济，开展村小学援建改造、村党支部活动室升级改造、人畜安全饮水工程、板凳工程、修建公用厕所、修建垃圾池、修建通讯基站、开展农用电网改造等基础设施建设和移风易俗项目，不断加大村上的基础设施和公共设施建设力度。目前新寨子村产业发展初具规模，农户居住条件明显改善，村容村貌焕然一新。
新寨子村规划于20xx年脱贫摘帽，20xx年迈入小康，时间紧，任务重，第一书记老袁以西南石油大学的对口帮扶思路和方案为指导，结合第一书记工作职责，因地制宜开展精准扶贫工作。围绕贫困村脱贫摘帽“七有一低”标准，实现“两不愁三保障四好”目标，老袁还致力于当好群众“五员”书记（基层党建指导员、政策法规宣传员、发展致富引航员、服务群众勤务员、上下协调联络员）。
在开展“决战贫困·党员在行动”活动中，老袁提出“5+1”创新党员帮扶模式，助推脱贫攻坚工作。在开展“两学一做”活动中，老袁带领全体党员学党章党规，学系列讲话，做合格党员，新寨子村被金阳县评为“两学一做”示范村。近期在新寨子村党员群众中大力实施培训提能工程，开办了农民夜校。
新寨子村位于金阳县天地坝镇北边，距县城20公里，平均海拔2400米，属高寒山区彝族聚居贫困村，自然条件差，土地资源贫瘠，基础设施脆弱，居住环境较差。辖4个村民小组，有154户688人，现有建档立卡贫困户31户153人。
社区书记抗疫先进事迹材料
-->,供大家参考。
**，男，**岁，参加工作**年，现任**社区书记。自开展新冠肺炎防控工作以来，**同志坚持把社区当成“家”，吃住都在疫情防控一线，最近有了个称号——“多面人”。**社区广大居民说，新冠肺炎疫情发生以来，他就像上紧了发条一样，不停地在若干角色中切换，任劳任怨的始终坚持在抗击疫情的第一线，用实际行动践行了一名新时期共产党员的担当。
疫情当前隐藏内容免费查看防控初期，各项工作千头万绪，每一项都紧迫且重要。他沉下心来，有条不紊召开社区两委会统一思想、建立疫情防控临时党支部、组织党员突击队等工作，带领大家与时间赛跑，各项工作井井有条。防控体系建立后，又一头扎进了防控最前线，岗前培训什么内容、防护用品怎么配、防疫消杀怎么做、检查站点查什么、遇见异常怎么办。不管多么微小的环节，***都会和社区工作人员再三确认，逐一落实，确保万无一失。他经常说，“我的肩上担负着社区居民的生命健康安全，不能有一丝懈怠、一点马虎。”
疫情发生时适逢春节，防控工作最重要的是守好社区居民的“家门”，要让居民安心“宅”在家里不出门，***颇费了一番心思。他积极与辖区内超市、商店协调，在确保安全的前提下，优先保证供货车辆快速通过，安排志愿者每天社区公共区域开展*次消杀，确保社区环境安全，他及时安排检查站开展收发服务，并对快递进行定时消杀。通过社区广播不间断播放疫情防控相关信息、安排网格员挨家挨户发放明白纸、逐户做“红事”、“白事”居民的思想工作，提高了居民防控意识。设立社区检查站，开展24小时执勤，全面检查进出人员及车辆，挡住了“外来输入”风险，确保居民踏实“宅”在家里。
疫情防控期间，始终让他放不下的还有社区的*名弱势群体。“平常他们都是需要被特别照顾的人，在这特殊时期更需要我们格外关注。”对于行动不便的，他安排网格员送货上门；生活有困难的，他亲自上门送物品、送关爱；居家隔离的，他安排工作人员提供“带跑腿”服务；居民有特殊要求的，都通过网格员汇总给他，急办的马上就办，暂时办不了的，逐人逐户真诚沟通取得理解。
疫情防控工作开展以来，***几乎没睡过整觉。夜晚大家酣然入睡时，他的大脑却还在忙碌着：哪些地方可以总结经验？哪些地方需要完善提高？有没有哪个弱势群体没有照顾到？有没有居民的诉求还没落实？检查站里值夜班的同事冷不冷？饿了吃泡面有没有热水？明天的早会需要提出哪几个注意事项……想着想着，睡意全无，有时候遇到急事，披上衣服就直奔办公室，一夜无眠。
上的事，一天到晚看不到他的人影。家里等他的饭菜凉了热，热了凉……好在爱人理解他，儿子支持他，爱人默默地去承担压力、里外忙活。儿子受父亲的感染，积极参加社区大。
学生。
志愿团队，主动参加防疫。
工作。
他的家人说，他的心很小，自己的事总是忘在脑后而社区居民们说，他的心很大，装着社区居民的所有事
社区书记先进事迹材料
“我是防疫‘一块砖’，哪里需要往哪搬。”在外海街道墟镇社区核酸采样点，墟镇社区慈善联谊会党支部书记李炳荣说。国庆假期，江海区开展区域核酸筛查。全体党员干部、工作人员和各村(社区)专职网格员闻令而动，主动放弃休假，全区190个网格统筹组织网格力量，“两新”党组织党员、教育工作者等纷纷申请加入志愿服务工作，主动担当、齐心协力，共同织密织牢疫情防控网。
坚守疫情防控一线。
来自广东聚科照明股份有限公司的易巨荣不仅是一名预备党员，还是“江海急救先锋”急救知识宣教志愿服务队的副队长。作为“预备党员+副队长”的“双重先锋”，他始终坚守疫情防控一线，发挥党员先锋模范作用。
“我要去银泉社区参加核酸检测志愿工作，你们要不要一起来?”听到易巨荣的询问，志愿服务队队员林雁伦、利洁萍等也坐不住了。作为入党积极分子，林雁伦马上报名参加，此前她主动参与所在社区的防疫工作，这次也积极响应号召，来到银泉社区核酸采样点助力区域核酸筛查工作。
尽管这几天都是忙到下午两点才能吃到午饭，但林雁伦他们依然保持乐观积极的心态投入防疫工作。“与为人民服务的快乐相比，这点辛苦不算什么。”利洁萍说。
潘鸿丽于今年9月入职外海中路小学。这个国庆假期，她本可以惬意休息，但作为一名党员和教育工作者，她毅然选择冲在疫情防控一线。区域核酸筛查期间，潘鸿丽化身兼职网格员，用脚步丈量核酸采样工作。有人问她为何如此积极，“我是党员”，她用这四个字铿锵有力地回答。
全力筑牢安全防线。
“您好，我是礼乐街道疫情防控办工作人员，有些情况需要麻烦您配合一下。”连日来，礼乐街道疫情防控专班办公室内电话声、键盘敲击声此起彼伏，各个小组紧张有序地开展工作。街道疫情防控转运组、核酸组、医疗救治组、后勤组等几个小组，在背后默默担负起疫情防控工作的职责和任务，全力筑牢安全防线。
深夜零时，当不少人正在睡梦中时，转运组工作人员周许忠和其他同事已经开启新一天的工作。转运工作电话铃声一响，大家就立刻进入工作状态：接单、信息收集、甄别个人信息、联系确认需转运人员身体情况、与上级相关单位衔接车辆与隔离点、到指定地点与村(社区)工作人员汇合、确认被隔离人员身份、扫码、转运至隔离处，才算完成一次安全的闭环转运。同时，除了“点对点”把密切接触者转运至隔离点之外，他们还负责为到期解除集中隔离人员铺好“回家路”。
周许忠说，最近无法按时吃饭已经成了常态。遇到不理解、不配合的群众，他们都会耐心解释、反复沟通，或者请村(社区)干部帮忙一起做思想工作。“工作很累，很忙，但是为了辖区整体疫情防控工作和居民的健康安全，再辛苦也是值得的。”
以实际行动彰显“两新”力量。
区域核酸筛查期间，江南街道“两新”党组织充分发挥自身优势，助力核酸采样工作。截至目前，近50个“两新”党组织共出动300多人次，捐献了医用口罩、水冷风扇、清凉饮料、帐篷、铁马等防疫、生活物资，助力疫情防控工作。其中，刚成立的天辅安党支部主动请缨，组建党员志愿者队伍，以实际行动彰显“两新”力量，展现“两新”风采。
“党支部成立后，我们积极响应号召，协助完成区域核酸筛查工作。气温高，来采样的群众多，让我们更加切身地体会到每位工作人员的艰辛，能够为人民服务，那么所有的汗水都是值得的!”天辅安党支部书记丘艳表示，今后将继续发扬党员先锋模范作用，号召企业年轻力量，用红色担当彰显先锋本色。
社区先进事迹材料
“火车跑的快，全靠车头带”。为建立一支年富力强、勇于创新、甘于奉献的党的基层组织，切实加强党的执政能力，社区党支部三名成员和居委会干部全部实现了“双向进入、交叉任职”，学历均大专以上，平均年龄35岁。新一届支部成员责任心强、整体素质好、群众基础牢，为党支部开展各项工作打好了坚实的基础。支部通过发放党员调查表、慰问信、登门拜访、召开座谈会等形式，对社区党员、在职党员、流动党员进行了登记、造册，确立了党员分类管理的“三管”模式，对流动党员进行“协管”、对转入党员进行“接管”、对在职党员进行“双管”，建立了党员信息库，完善了党员管理服务中心，并建立了党员联络工作站，将辖区各类党员纳入到党组织的管理和活动之中，使党员流动不流失、散落不散心，教育管理不断线。社区党员邓侃长年在外地工作，为了让他及时了解社区的各项工作，社区与他经常进行电话沟通和短信联系，将下岗职工优惠政策、房屋登记、申报社保补贴返还等信息及时发送给他。为了适应新形势下党的建设的需要，社区充分发挥“共驻共建”工作机制，加强社区党组织与辖区单位党组织和“两新”组织间的沟通与联系，研究探讨新形势下党建工作方式，通过开展“六联六共”活动，不断创新工作机制、拓宽共建渠道、搭建共建舞台，最大限度地优化整合社区资源，形成共驻社区、共建社区、共享社区资源的势态，实现资源共享、优势互补，积极推进区域性大社区、大党建的党建新格局。
社区先进事迹材料
居住在xx路175弄10号甲楼，她是位楼组长，十几年的楼组工作中，她热心为楼组居民提供服务，跑遍了楼上楼下的每户人家，积极主动传达居委会自治工作方面的要求。z同志虽然文化程度不高，但是思想进步，热心于社区公益事业，积极参加社区自愿者，在迎世博办世博期间，不管是烈日炎炎的夏天，还是寒冷的冬天，只要需要随叫随到从无怨言。在马路上，在小区弄堂里，经常看到她那弱小的身影。z有一颗善良的心，她热忠于助人为乐，在敬老爱老为孤老排忧解难方面成绩尤为显着，事迹如下：
z路239弄5号的一对孤老，妻子叫韦羡韫十几年卧床不能下楼活动，丈夫叫孙光华脑梗后行动不便，两人在生活上都无法自理。在乐龄的帮助下解决了一日三餐的饮食问题，但是，看病难的现实问题一直无法解决。居委会发动居民自愿与这对行动不便的老人结对，为老人办点实事，解决看病难的问题。z知道后，积极主动与这对孤老结成对子。她讲不出深刻的大道理只说了一句朴实的话语：“我也会老的，现在能帮助别人时，不能推迟，而且要尽心尽力”。一年多来，春夏秋冬风里来雨里去，无数次和丈夫蔡吉清一起推着老人去医院看病。有时一星期要去医院二三趟，在医院一个陪着老人另一个楼上楼下奔波，帮忙挂号、付钱、取药、推进推出配合做检查，一去医院就是大半天，在等待时z无微不至的照顾老人，问寒问暖不是亲人胜似亲人。为了能准时看专家门诊，z经常起早摸黑到居委会借轮椅，接老人下楼，然后快步把老人推到医院，忙的不亦乐乎满头大汗。
z还经常帮助这对老人购买生活用品，想为老人所想，急为老人所急。老人喜欢吃馒头，z就跑到很远的地方去购买，当一对老人吃到香喷喷松软的馒头时，z高兴的合不拢嘴。今年夏天特别热，老人想吃西瓜，z就冒着酷暑帮忙买回了西瓜，老人抖颤着双手捧起西瓜激动的说：“谢谢!谢谢!”，还写了一封发自内心的感谢信。居委会在居民大会上及时表扬了z关爱孤老的事迹后，z憨厚的笑着说：这没什么，关爱老人就是关爱我们自己，是我应该做的.。z用自己的实际行动弘扬了中华民族传统的美德，营造了爱老助老的良好氛围，为创建和谐文明小区做出了自己的努力，z真是居委会的好帮手。
我国是一个人口大国，更是一个老龄化发展很快的社会。所以关爱老人既是中华民族的传统美德，更是社会现实的迫切需要。借大力宣传好人好事之际，赞扬一下z敬老助老的事迹，传颂一段关爱老人的佳话!
社区先进事迹材料
黄瑞波同志，女，中共党员，现年74岁曾担任天津大学四季村居委会主任。
黄瑞波同志是一名有着40多年党龄的老党员，多年来一直遵循共产党员全心全意为人民服务的宗旨，上班时勤勤恳恳干好工作，退休后回到社区又干起了居委会工作，一干就是十多年。其实黄瑞波的经济条件很好，即便退休后什么也不用干，好好休息也是蛮有条件的。可是她觉得自己还可以再干点工作，于是她选择了社区，选择了居委会，选择了为社区居民服务。
黄瑞波从居委会退下来后，由于当时的四季村居委会没有党员，所以她又在居委会编制外当了三年的党支部书记。有人曾问她，黄瑞波你真爱干，什么报酬也没有，还干什么啊？黄瑞波则回答说：“我不为报酬，我的经济条件很好，可我是个党员，党需要我干什么，我就干什么。现在四季村居委会没有党员，没人当书记，我就当，这是党的需要，我必须服从。现在我退休了，但是一个共产党员的义务是无穷无尽的，所以我还要一如既往的支持居委会的.工作，(事迹材料)起到一个共产党员应起的作用。”
每次居委会改选时，居委会就会推选黄瑞波当选选举委员会委员。她已经连续当选四届的委员了，每一次她都认真负责的把改选工作干好，得到群众和领导的满意。
平日在社区里，她处处起带头作用，宣传党的方针政策；在群众中，她组织居民晨练，每天给大家放音乐，带领居民做操、打太极、讲故事。她还时常教导周围居民要互相帮助，互相看守门户，注意安全，有矛盾相互协调，协助居民解决问题，真正的做到群众的知心朋友。
时光飞逝，一转眼黄瑞波已进入古稀之年，对于一些事情已是心有余而力不足了。不过她还是时刻不忘自己是个共产党员，只要是力所能及的事能做多少就做多少。积极参加社区党组织的各项活动，在庆祝三八妇女节活动中，她早早的来到社区与老人们欢乐的在一起，参加各项健身活动。她的心里始终以一名党员的身份穿梭在社区，与居民们欢乐在社区。每当社区老人们有什么烦恼她都会第一时间与她们在一起，帮助她们解脱精神上的苦恼。她虽然年近花甲，但她永远想着自己是一名党员，想着周围的群众，永远起到一位共产党员应起到的模范带头作用。她就如一株兰花，碧绿的枝叶迎着料峭的春意，淡淡的花蕾吐露出清雅的幽香，微风拂过，馨气撒满人间。
社区先进事迹材料社区先进事迹材料
我叫__x，是重庆市__x区__x街道__x社区的党委书记、居委会主任，也是_。
我所在的__x社区，曾经是一个典型的单位型社区，90%以上的居民，是原来企业的职工和家属。当时，居民互相熟悉，社区管理有序，很有凝聚力。企业转型以后，居民巨大的心理失落感和企业服务管理职能的突然缺位，__x社区成了远近闻名的“问题社区”，用居民的话来说，当时的社区是“环境脏兮兮，人心乱麻麻，秩序乱糟糟，问题成堆堆”。
我是一名共产党员，在__x生活了几十年，看着社区这个样子，我有责任挺身而出！那一年，我成为一名社区工作者，我想通过自己的努力，让__x社区重新团结起来。
一开始，我打算通过入户走访摸清情况。可我的这些老熟人，竟然没有一个人给我开门。有的居民直接说：“你们连卫生都搞不好，还能做什么？”
既然居民对社区环境卫生不满意，那我就从整治环境卫生开始！我铆足了劲儿，带着社区工作者开始了艰难的垃圾清理工作。垃圾太多，清洁工摆摆手说干不了，那我们就自己干；卫生死角多，那就一处一处来；一天干不完，那就一个星期、一个月、一年……我就不信，连一个卫生问题我都搞不定。
社区最难解决的一个垃圾坑，在一处边坡旁，深达8米的垃圾坑，臭气熏天，别说清理，根本没路可下。大家都犯了难，有人甚至想放弃。可我不能放弃，因为我知道，背后有无数双眼睛在看着我们，如果这会儿放弃了，就会失去居民的信任和信心。别说是一个垃圾坑，就是一个火坑，我也要下去扑灭它。
我找来一根麻绳拴在腰上，让同事把我从边坡上吊下去，一筐一筐地往上清运垃圾。一天下来，我的腰被勒出了血痕，一碰就疼，我咬着牙消毒上药；陈年垃圾又脏又臭，不管怎么清洗，身上还是臭烘烘的。可让我没想到的是，没过两天，当我再次准备下坑的时候，不少党员居民自带工具“入了伙”。那一瞬间，我的内心无比感动，居民们感受到了我们为民解难的决心，属于__x的凝聚力又回来了！之前所有的苦和累，都值了！
社区的环境卫生问题解决了，可我们还面临一个更大的难题，如何帮助社区就业困难人员实现再就业。只有帮助他们解决了经济来源，让他们都过上安稳的生活，社区才能和谐稳定。当时，网络没那么发达，我们就采用“牵手居务”的笨办法，一手牵着用工企业，一手牵着失业人员。一家一家地去跑用工企业，收集用工信息，向他们推荐社区失业人员；一家一家地去入户走访，了解失业人员的家庭情况、求职意向、技能特长，向他们推荐我们收集到的岗位信息。
我们11名社区工作者，用了一整年的努力，帮助400多名失业人员都找到了新的工作岗位。当年，我们社区也成了“重庆市优秀充分就业社区”！
随着危旧房改造，原来的老职工、老住户纷纷搬走，越来越多的外来务工人员，成了__x的“新邻居”，为了找回“熟人社会”的感觉，我们发起了“巷内无生人”行动，帮助“新邻居”融入社区大家庭。我们开设“新邻居”服务窗口、建立“新邻居”民情档案、牵手新老邻居开展联谊活动，实现了“巷内无生人，邻里一家亲”。
我们社区的李大姐，原来就是随儿女搬来社区的“新邻居”。刚来的时候，她性格内向，经济上有些拮据。我看她勤劳肯干，就推荐她去做社区的保洁工作，赚点收入贴补家用。她干活认真负责，很快得到了居民们的认可。我发动大家主动和她交朋友，拉她参加社区里的活动。渐渐地，李大姐不仅融入了__x这个大家庭，还成了社区“幸福老伙伴”公益小组的组长，带领其他社区志愿者共同照顾独居智障老人。现在的李大姐已经成了地地道道的“__x人”。
居民的需求在哪里，我们的工作就在哪里。社区环境好了，就业问题解决了，邻里之间熟悉了，怎么样才能更好为群众提供精准化、精细化的服务呢？我们创新思路，建立了“三张清单”机制，将辖区社会单位能够提供服务的项目整合成“资源清单”，与居民的“需求清单”对接，形成民生实事“项目清单”，社区由之前的“单打独斗”逐步走向了与驻区单位的“抱团合作”。
我在社区工作了，选择到社区工作的初心从来没有改变过。为社区居民服务，不是一阵子，更不是做样子，而是一辈子。我这辈子能够当一名社区工作者，为我挚爱的社区居民服务，我感到非常的幸福；能够把__x社区从一个“问题社区”建设成为名副其实的“团结社区”，我感到无比的自豪！
社区先进事迹材料
裴春亮河南省辉县市张村乡裴寨村党支部书记、裴寨社区党总支书记，1970年3月出生，2009年4月入党，研究生文化。
裴春亮同志是自强不息、艰苦创业、率先致富的青年农民企业家。致富之后，他用实际行动感恩乡亲、回报社会，带领群众艰苦创业、共同致富。他从1999年开始默默地资助十里八乡的困难家庭和贫困学生，10多年来用于慈善捐款资金累计达500多万元。为结束当地群众种地靠天收的历史，他先后出资900多万元为村民打深水井、修建引水灌溉工程;为改变家乡贫穷落后面貌，个人出资3000多万元，不占一分耕地，削平荒山建设了配套设施齐全的裴寨新村，让村民告别了土坯房，住进了小洋楼;为让群众共同致富，他带领乡亲拓宽公路、拆除老屋，规划建设了1500米商业街，平整治理出600亩良田，建设温室大棚200多座，发展300多亩优质无公害蔬菜基地，筹集资金300多万元埋电缆、铺水管;让村民家家入股份，筹资10亿多元建成春江集团水泥厂，安置300名村民在企业就业，成为群众增收的重要渠道。2010年10月，裴春亮担任裴寨社区党总支书记，将周边11个村纳入建设范围，把一个个昔日贫穷落后的小山村发展成为欣欣向荣的社会主义新农村。
裴春亮同志2007年被评为中国十大杰出青年，2009年被评为全国道德模范、河南省劳动模范，2010年被评为优秀中国特色社会主义事业建设者，2011年被评为河南省优秀共产党员。
文档为doc格式。
社区先进事迹材料
团结里社区党支部在文化路街道党工委的正确领导下，以起点超越、事争一流为工作理念，坚持“为居民服务、帮弱势群体、架党群桥梁、助政府工作”的宗旨，紧紧依靠社区群众，始终把提高支部凝聚力、战斗力作为党建工作的着眼点，把热心社区服务，心系社区居民作为日常工作的落脚点，创先争优工作围绕“建强组织、发挥作用、优化服务”这一目标，努力探索新时期社区党建工作的新途径，取得了实实在在的效果，党支部在社区居民中享有较高的威望，得到了全体党员和居民的广泛拥护。社区多次受到上级的表彰和奖励，获得了“全国青年文明社区”、“特色社区”、文明和谐示范社区、文明社区等荣誉称号。
“火车跑的快，全靠车头带”。为建立一支年富力强、勇于创新、甘于奉献的党的基层组织，切实加强党的执政能力，社区党支部三名成员和居委会干部全部实现了“双向进入、交叉任职”，学历均大专以上，平均年龄35岁。新一届支部成员责任心强、整体素质好、群众基础牢，为党支部开展各项工作打好了坚实的基础。支部通过发放党员调查表、慰问信、登门拜访、召开座谈会等形式，对社区党员、在职党员、流动党员进行了登记、造册，确立了党员分类管理的“三管”模式，对流动党员进行“协管”、对转入党员进行“接管”、对在职党员进行“双管”，建立了党员信息库，完善了党员管理服务中心，并建立了党员联络工作站，将辖区各类党员纳入到党组织的管理和活动之中，使党员流动不流失、散落不散心，教育管理不断线。社区党员邓侃长年在外地工作，为了让他及时了解社区的各项工作，社区与他经常进行电话沟通和短信联系，将下岗职工优惠政策、房屋登记、申报社保补贴返还等信息及时发送给他。为了适应新形势下党的建设的需要，社区充分发挥“共驻共建”工作机制，加强社区党组织与辖区单位党组织和“两新”组织间的沟通与联系，研究探讨新形势下党建工作方式，通过开展“六联六共”活动，不断创新工作机制、拓宽共建渠道、搭建共建舞台，最大限度地优化整合社区资源，形成共驻社区、共建社区、共享社区资源的势态，实现资源共享、优势互补，积极推进区域性大社区、大党建的党建新格局。
为提高党员的管理服务水平，社区党支部以推进“四项工程”（组织工程、素质工程、阵地工程、民心工程）建设为平台，在完善党员管理服务中心建设的基础上，积极抓好两项党建创新：一是在网上进行开博建家——团结里党建e家，在网页上宣传党的方针政策，公开社区服务指南、办事程序，及时更新社区党建活动开展情况，截止日前上传创先争优活动简报55期。在网上架起一座与社区广大党员和居民群众进行信息沟通的桥梁。社区党员和群众可以随时随地通过网络给社区工作提建议，对社区工作进行监督，社区党支部可以在网上对社区党员提出的热点问题进行答复，方便了居民群众，提高工作效率，目前博客的点击率已超过14450余次；二是开通党建服务新干线——“六式”服务，让党员找到归属感。一是“体贴”式服务。通过为老、弱、病、残党员提供关怀式服务；二是“愉悦”式服务。通过开展丰富多彩的文化活动，愉悦居民的身心。三是“帮扶”式服务。为社区弱势群体提供各种帮扶救助，减轻他们的生活压力。四是“港湾”式服务。不断完善优化党员服务中心建设，拓展中心职能，为党员参加活动、学习交流提供各种方便快捷的服务；五是“风筝”式服务。通过为外出流动党员发放活动证、保持书信电话沟通、解决家庭困难等方式，确保外出党员“不断线”。六是“家庭”式服务。主动与流入党员取得联系，让他们有话找组织说，有事找组织办，使其时刻体会到家的温暖。通过开展“六式”服务，唤起了党员的党性意识，让更多的党员找到了归属感，老党员李振声每次在支部去家里慰问的时候，都感动万分，他主动为灾区捐款；环保卫士郭志华利用作废的条幅，亲手缝制了40余个布袋，免费发放给了居民，宣传环保知识。优秀复转退军人张士喜、为民服务典范范国成经常活跃在社区文化活动的舞台；退休教师刘富君长年帮扶弱势群体，得到了群众的好评；优秀社区党员中心户王汝森，把身边的党员聚在一起学政策、讲环保、谈心里话，及时反馈社区党员的需求和信息，被大家亲切地称为“党的红色宣传员”；爱心妈妈王小建，不仅为贫困居民捐款捐物，还给孤儿院的孩子们亲手编织毛衣、帽子等。