精神科新护士的心得体会范文(14篇)

时间:2023-12-09 08:10:21 作者:紫衣梦

写心得体会可以帮助我们认识自己、激励自己、改进自己。以下是各行各业的专家学者的心得体会,希望能够为大家的实践和进步提供一些有益的借鉴。

精神科护士心得体会

学习班的内容主要有讲义授课和论文交流分两大部分,讲义共有10个课目,如精神病护理学进展;睡眠中危急状况的识别与护理;精神(心理)护理文书相关问题;护士身心健康的维护;护理科研中的科研——选题技巧等内容。

通过学习,使我受益匪浅,简述如下:

一、精神病护理学进展。国际精神病与精神卫生护理联盟关于约束、隔离精神病患者的原则。

1、ispn认为患者有权保持尊严、获得关爱、高质量的护理。注册护士应提倡和保护患者的权利;任何精神卫生机构应将患者权利以通俗懂的语言置于显着的地位。

2、应有合格专业护士,实行24小时责任制护理。ispn认为约束与隔离只有在其他手段无效、无法保证安全的紧急情况下使用。

3、所有患者在病程中应接受全面评估,包括生物学因素、环境因素及行为方面、评估发育水平,既往精神创伤史,共患疾病,基础行为水平。

4、提倡依靠环境,设施尽可能保证安全及减少约束。

5、护士应接受行为评估,各年龄段用药,安全监控等专业培训,应接受对攻击行为评估和干预的培训,如症状的识别,语言干预技巧,选择最小约束的思考策略。

6、需完善制度及机构对工作人员涉及攻击的反应。

7、医生或资深执业护士应在约束后1小时内对患者进行面谈评估,24小时内对患者必须更改指令,同时应进行面谈评估。约束时间应标明:成人4h,9-17岁青少年2h,9岁儿童1h,到时需行行为评估。

8、资深注册护士是最佳再评估人,可以观察记录患者的日常行为试行解除约束后评估。

9、约束时不得遮挡患者面部,不得单独约束或隔离儿童,被约束的患者至少每2小时应活动其身体,必须提供给饮水,解便及测量生命体征。

10、有内外科疾病的患者应尽可能用其他手段代替约束以策安全,约束后1小时内必须告知医师或执业护士。

11、约束或隔离的决定应即刻通知家属,应予书面通知,不应以约束为理由阻止家属访视。患者及家属合作制定治疗护理计划,治疗护理计划是否正规、是否适合患者特点应受到监控。

12、使用约束或隔离时护士应接受患者的询问及给予清楚明白的解释。益处:促进对症状的认识、促进解决问题、提高冲突解决技巧,可减少约束对患者的负性心理体验。

13、精神卫生机构应收集约束,隔离的效果资料,以帮助改进有关指南,需要在循证基础上研究约束,隔离的有效性。

14、应警觉掩盖之下的“零容忍”规则,这将造成很多副作用及意外。

二、睡眠中危急状况的识别与护理

怎样看病人睡觉?

护理要点:

1、对所有病人的身体状况、病情、主要用药都要有一定了解,对睡眠过程中有可能发生的紧急情况有预感性。

3、与医生做好沟通,及时反应病情变化、“清醒”地执行医嘱;

4、重点病人的护理:睡姿、防护、观察生命体征和引流搐等;

2、做好解释、安慰和心里支持工作;

3、重视自身的睡眠;勿误导患者。

三、护理文书相关问题中的病情记录常见缺陷

欠具体:如护理记录为“已认真检测心率、心律”,但没有具体的心率值和心跳节律的记录。

用词不当:如“未见抽搐行为”。“情绪不协调”。

抄袭检查结果没有护理意义:有时还抄错,例如:心电图报告非特意性st—t异常,护士写成“特意性st—t异常”。

语句组织欠妥,造成错误意思:“仍有饮酒欲望,按医嘱予凯西来利血生,沙肝醇等药治疗”。

欠全面:记录中有防压疮护理,但没有写皮肤情况。

病情观察无连惯性:例如;一些药物不良反映、腹痛、咽痛等情况,无跟踪记录。

护理措施不彻实际:例如“四肢肌张力高,已瞩病者放松”。患者便秘写:“瞩多饮水”,建议改为“督促病人多喝开水,或瞩陪护予多喂开水”。

自暴滥用约束:例如:“病者主诉没有不适,已告知医生,未见三防行为,按医嘱予2条短带保护性约束”。保护性约束没有医嘱,解除约束后,未停医嘱。保护性约束病人无跟踪记录。

语句欠条理,表达不清楚:例如“三脂偏高,戒糖饮食”。

特殊病情没有交班:例如:病人空腹血糖2.2mmol/l,没有交班。

记录用方言:如:“烂饭”。

在疾病高峰期,护理措施为向病人讲解相关精神病知识,不适宜。

护理记录过期、留空行、字体太小、字体不能辨认、签名字迹不清。

四、护士身心健康的维护

(一)提高管理者的支持

是影响个人工作满意度和心里健康最有效的方式。

1、维护护士人才身心健康的基本对策;

(1)制定特殊岗位的人才政策;

(2)推行一线留人的优先对策;

(3)解除后顾之忧的保障措施;

(4)维护身心健康的咨询机构;

(5)提供调控护士人才职业心态的良好环境氛围。

2、注重护士心理、社会、伦理等方面知识的教育:*

(1)注意提高在职护士,尤其是基层医院的社区保健护士与人沟通的技巧,加强护士心理卫生保健知识教育,掌握自我心里调适技巧。

(2)在发生各种冲突时,找有类似经历的同事,关心自己的亲属或朋友倾诉,使自己的苦恼得到宣泄、疏导而减轻精神压力。

(二)护士心理健康自我维护的措施

1、培养乐观的阔达的人生态度;

2、加强学习,提高自身的心理品质;

3、调节好自己的情绪;

4、创造良好的人际环境;

5、社会舆论的正确导向;

6、生活中注意劳逸结合。

论文交流部分,有两篇交流论文使我有深刻的体会:

1、带教精神科新护士的体会:

由xx市第三人民医院临床担任护士带教工作的护士所写。我也有担任护士带教工作,所以对于这篇论文特感兴趣,通过论文交流学习,我更加清楚地认识到随着社会竞争越来越激烈,人们的压力也越来越大,精神病的发病率也随之增大,因此,拥有一支高素质的精神科护理队伍显得越来越重要,而带好每一名新护士是重要的起点,只有基础打好了,才会有高素质的人才出现。要把带教工作做得更好,就要不断学习,只有不断提升自我,才能提高自己的教学能力;才能满足新护士的各种学习需求。

2、喜疗妥防治肌肉注射氯丙嗪所致肌肉肿痛的疗效观察。

这篇论文还讲述了喜疗妥也可以防治因其他情况所致的静脉肿痛,这一点启发了我,在临床上病人经常会因长期肌注或输液引起静脉肿痛和静脉炎,今后,我们也可以尝试使用喜疗妥,如果用喜疗妥外涂有效的话,那将是患者的福音,不但可以减轻患者的痛苦,也减轻他们经济上的负担。

精神科护士心得体会

xx月24—29日,我和李艳容、黄雪媚三位护师参加了xx省护理学会举办的《神经精神科护理新趋势学习班》。

学习班的内容主要有讲义授课和论文交流分两大部分,讲义共有10个课目,如精神病护理学进展;睡眠中危急状况的识别与护理;精神(心理)护理文书相关问题;护士身心健康的维护;护理科研中的.科研——选题技巧等内容。

通过学习,使我受益匪浅,简述如下:

国际精神病与精神卫生护理联盟关于约束、隔离精神病患者的原则。

1、ispn认为患者有权保持尊严、获得关爱、高质量的护理。注册护士应提倡和保护患者的权利;任何精神卫生机构应将患者权利以通俗懂的语言置于显着的地位。

2、应有合格专业护士,实行24小时责任制护理。ispn认为约束与隔离只有在其他手段无效、无法保证安全的紧急情况下使用。

3、所有患者在病程中应接受全面评估,包括生物学因素、环境因素及行为方面、评估发育水平,既往精神创伤史,共患疾病,基础行为水平。

4、提倡依靠环境,设施尽可能保证安全及减少约束。

5、护士应接受行为评估,各年龄段用药,安全监控等专业培训,应接受对攻击行为评估和干预的培训,如症状的识别,语言干预技巧,选择最小约束的思考策略。

6、需完善制度及机构对工作人员涉及攻击的反应。

7、医生或资深执业护士应在约束后1小时内对患者进行面谈评估,24小时内对患者必须更改指令,同时应进行面谈评估。约束时间应标明:成人4h,9—17岁青少年2h,9岁儿童1h,到时需行行为评估。

8、资深注册护士是最佳再评估人,可以观察记录患者的日常行为试行解除约束后评估。

9、约束时不得遮挡患者面部,不得单独约束或隔离儿童,被约束的患者至少每2小时应活动其身体,必须提供给饮水,解便及测量生命体征。

10、有内外科疾病的患者应尽可能用其他手段代替约束以策安全,约束后1小时内必须告知医师或执业护士。

11、约束或隔离的决定应即刻通知家属,应予书面通知,不应以约束为理由阻止家属访视。患者及家属合作制定治疗护理计划,治疗护理计划是否正规、是否适合患者特点应受到监控。

12、使用约束或隔离时护士应接受患者的询问及给予清楚明白的解释。益处:促进对症状的认识、促进解决问题、提高冲突解决技巧,可减少约束对患者的负性心理体验。

13、精神卫生机构应收集约束,隔离的效果资料,以帮助改进有关指南,需要在循证基础上研究约束,隔离的有效性。

14、应警觉掩盖之下的“零容忍”规则,这将造成很多副作用及意外。

怎样看病人睡觉?

护理要点:

1、对所有病人的身体状况、病情、主要用药都要有一定了解,对睡眠过程中有可能发生的紧急情况有预感性。

3、与医生做好沟通,及时反应病情变化、“清醒”地执行医嘱;

4、重点病人的护理:睡姿、防护、观察生命体征和引流搐等;

2、做好解释、安慰和心里支持工作;

3、重视自身的睡眠;勿误导患者。

欠具体:如护理记录为“已认真检测心率、心律”,但没有具体的心率值和心跳节律的记录。

用词不当:如“未见抽搐行为”。“情绪不协调”。

抄袭检查结果没有护理意义:有时还抄错,例如:心电图报告非特意性st—t异常,护士写成“特意性st—t异常”。

语句组织欠妥,造成错误意思:“仍有饮酒欲望,按医嘱予凯西来利血生,沙肝醇等药治疗”。

欠全面:记录中有防压疮护理,但没有写皮肤情况。

病情观察无连惯性:例如;一些药物不良反映、腹痛、咽痛等情况,无跟踪记录。

护理措施不彻实际:例如“四肢肌张力高,已瞩病者放松”。患者便秘写:“瞩多饮水”,建议改为“督促病人多喝开水,或瞩陪护予多喂开水”。

自暴滥用约束:例如:“病者主诉没有不适,已告知医生,未见三防行为,按医嘱予2条短带保护性约束”。保护性约束没有医嘱,解除约束后,未停医嘱。保护性约束病人无跟踪记录。

语句欠条理,表达不清楚:例如“三脂偏高,戒糖饮食”。

特殊病情没有交班:例如:病人空腹血糖2。2mmol/l,没有交班。

记录用方言:如:“烂饭”。

在疾病高峰期,护理措施为向病人讲解相关精神病知识,不适宜。

护理记录过期、留空行、字体太小、字体不能辨认、签名字迹不清。

(一)提高管理者的支持。

是影响个人工作满意度和心里健康最有效的方式。

1、维护护士人才身心健康的基本对策;

(1)制定特殊岗位的人才政策;

(2)推行一线留人的优先对策;

(3)解除后顾之忧的保障措施;

(4)维护身心健康的咨询机构;

(5)提供调控护士人才职业心态的良好环境氛围。

2、注重护士心理、社会、伦理等方面知识的教育:

(1)注意提高在职护士,尤其是基层医院的社区保健护士与人沟通的技巧,加强护士心理卫生保健知识教育,掌握自我心里调适技巧。

(2)在发生各种冲突时,找有类似经历的同事,关心自己的亲属或朋友倾诉,使自己的苦恼得到宣泄、疏导而减轻精神压力。

(二)护士心理健康自我维护的措施。

1、培养乐观的阔达的人生态度;

2、加强学习,提高自身的心理品质;

3、调节好自己的情绪;

4、创造良好的人际环境;

5、社会舆论的正确导向;

6、生活中注意劳逸结合。

论文交流部分,有两篇交流论文使我有深刻的体会:

由xx市第三人民医院临床担任护士带教工作的护士所写。我也有担任护士带教工作,所以对于这篇论文特感兴趣,通过论文交流学习,我更加清楚地认识到随着社会竞争越来越激烈,人们的压力也越来越大,精神病的发病率也随之增大,因此,拥有一支高素质的精神科护理队伍显得越来越重要,而带好每一名新护士是重要的起点,只有基础打好了,才会有高素质的人才出现。要把带教工作做得更好,就要不断学习,只有不断提升自我,才能提高自己的教学能力;才能满足新护士的各种学习需求。

2、喜疗妥防治肌肉注射氯丙嗪所致肌肉肿痛的疗效观察。

这篇论文还讲述了喜疗妥也可以防治因其他情况所致的静脉肿痛,这一点启发了我,在临床上病人经常会因长期肌注或输液引起静脉肿痛和静脉炎,今后,我们也可以尝试使用喜疗妥,如果用喜疗妥外涂有效的话,那将是患者的福音,不但可以减轻患者的痛苦,也减轻他们经济上的负担。

精神科护士心得体会

住院精神病人急性期一般都无自知力,在临床工作中病人由于精神因素所致出现各种异常行为举止,特别是突发性冲动,暴力行为时有发生,在与其接触中,护理人员难免会受到病人的谩骂,甚至身体的伤害。我们作为专业的精神科护理人员,一定要表示忍耐、克制、理解、同情。不能嘲弄、取笑,侮辱漫骂,更不能伺机打击报复,要充分体现一名专业精神科护理人员的职业素养,充分尊重患者的人格,体现精神科护士的美德。

1.2具有丰富的基础及专科知识,娴熟的护理技能。

新护士由于经历的事情比较少,在熟悉了三班的基本工作流程后,容易麻痹大意,特别是在临晨,交接班等特殊时段,由于工作人员疲劳及一时疏忽,最易发生患者的自杀,造成病人的痛苦是无法弥补的。现在的新护士又大都是独生子女,生活的物质条件相对比较优越,在家中倍受呵护,养成了自我为中心,不大会考虑他人的感受,缺乏责任感等特质。

2.3处事能力差.及缺乏观察能力。

3.1掌握接触病人的方法原则,消除恐惧心理。

3.4培养敏锐的观察力。

作为一名精神科护士平时应主动与患者进行沟通,仔细查阅病历,了解病人的躯体、精神状况、异常化验指标等,做到对重点病人病情心中有数,对重症患者要安置在重症室内,一遍及时发现不良预兆,严防意外发生。可以指导新护士运用直接观察法与间接观察法,针对不同的患者,不同的病情,不同的时间和环境而合理地运用我们的视觉、听觉、触觉等感官,对患者异常的语言、表情、动作行为加以分析、综合、探索症状之间的联系,推测可能出现的问题,以获取全面、可靠、有意义的信息[5]。

参考文献:

2014年精神科女区在院领导、护理部、科主任的带领下,紧密围绕护理部制定的护理计划,以创建“三级甲等中西医结合医院”为契机,狠抓护士的内涵建设,全面提高护理质量和服务水平,开展各项护理工作,落实了年初制订的护理目标和计划。现就一年来工作总结如下:

一.目标任务:

全体医护人员在院领导及科主任的领导下,圆满的完成了年初制订的工作任务,精神科女区1—12月份共收住病人821人,出院病人779人,完成业务收入3069708元,中医特色技术次,无重大差错事故的发生。

二、认真落实核心制度,确保医疗安全。

1、认真落实各项规章制度,提高护理质量,进一步规范各班职责,杜绝了“你等我靠”现象的发生,在护理中做到了责任到人,切实提高了每个人的工作责任心,做到了全年无差错事故发生。

2、严格执行“三查七对”制度,坚持医嘱双人查对,明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。加强护理操作查对制度,每次操作前进行核对,杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。3、认真落实了床头交接班制度,特别是对危重病人、新入病人、有特殊治疗的病人进行重点交接,提高了危重病人及特殊病人的护理质量,将潜在的不安全隐患及时消除。

三、

加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险。

1、进一步加强了对精神病人的安全管理,对其进行安全评估,切实加强安全防范措。

2、加强急救药品的管理,标记明显,设专人保管,每周进行清点检查,保证无过期、无混放、确保用药安全。

3、严格执行无菌操作制度,执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度,医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。

4、规范病区管理,保持病区环境清洁。认真落实晨晚间护理和基础护理。

四、加强三基训练,提高满意度。

护士礼仪与沟通大赛和十项技能操作比赛中,取得了优异的成绩。科室继续实施滚动士交班,护士对所管病人的基本情况掌握清楚,科室完成了672份病人的健康档案,对出院病人做到了每月回访一次,更好的掌握了病人出院后的情况,病人的回头率大大提高。

2、为了进一步使精神病人有更好的治疗效果,我科开展工娱治疗、护理观察量表、音乐治疗等常规治疗外,增加了中医特色治疗,如耳穴埋豆、中药足浴、穴位按摩等,取得了较好的治疗效果。

3、每天利用晨会时间进行业务学习,利用护士长提问、临时抽查等方式,有效的提高。

了护士的学习积极性。

五、实习带教。

全年完成医药学院见习工作800余人次,实习代教300余人次,大大提高了护理人员的带教能力。

六、存在的问题。

1、个别护士责任心不强,基础护理落实不到位。2、分级护理落实不到位,巡视病人不够及时。3、护士的安全意识较弱。

4、人别护士操作不规范,存在操作时不戴口罩,职业暴露及自我安全防护意识淡。

薄。

5、主动学习风气不浓厚。

2015年,精神科女区全体护理人员将在护理部及科主任的领导下,率全科护理人员围绕护理部的工作计划,开展护理活动,以加强护理队伍整体素质的建设,便于促进护理质量及服务水平的持续改进,特制定护理工作计划如下:

后矛盾、与医生记录不统一等。

护患矛盾.1.。

患者不满情绪消失在萌芽状态。

5.征求病人及家属意见,继续加强出院病人的随访,对存在问题及时进行整改。认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患者的知情权,解除患者的顾虑,加强护患沟通。

6.每月召开公休会,听取患者对医疗、护理、饮食等方面的意见和建议,并提。

出改进措施。

质量控制意识,提高护理质量。

2.对护理质量检查中存在的问题及时进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施。

四、严格落实培训计划,提高护理人员整体素质。

4.鼓励年轻护士参加自修学习,以提高护理队伍的专业素质。培养主管护师、护师有讲大课、小课的能力。倡导终身学习,争做学习型集体,组织护士分阶段学习《应急预案》、《操作》、《基护》、《专科护理》以及相关的法律法规。

五、总结护理经验,开展技术革新。1.。

励。

六、加强护士的职业安全防护意识.

2.认真履行各班职责,做好五交接班:即床头交接、口头交接、书面交接、重点交接、各类物品的交接。

3.严格落实标准化、规范化、制度化管理。

4.配合感控科做好消毒隔离,防止院内感染的发生,严格执行特殊事件的报告制度。

七、建议。

1、选派1---2名护士有外出学习培训的机会。

一、建立健全精神病防治康复工作组织管理网络。

成立了“道真自治县精神病防治康复工作领导小组,组长由分管县长担任;副组长由县政府办公室主任、县残联理事长担任;成员由县财政局、公安局、民政局、卫生局、药监局局长参加,领导小组下设办公室(在县残联内)负责日常工作,14个乡(镇)、85个村(居)都成立了精防康复领导小组,组织网络管理基本健全,并积极开展工作,制定了道真自治县精防康复“十一五”实施方案,由县人民政府下发到各单位,同时制定了工作制度,定期召开工作会议,效果明显,受到病人及其家属的好评,县政府及时规划地盘,重新修建6000平方米的精神病康复医院,并匹配资金5万元落实康复经费。按照上级检查验收标准,组织对各乡(镇)进行自查评比。通过总结经验,推广先进、找出差距、及时解决问题,促进了工作的开展。

二、建立健全全县精神病防治康复技术指导网络。

十一五实施方案颁布后,县精神病医院作为全县精神病康复技术指导中心,在县卫生局的指导下,调整充实了各卫生院技术人员,负责各乡(镇)精神病防治工作的技术指导,村、居成立以卫生院为主的指导小组,对已确诊为精神病患者,由基层卫生人员、村(居委)干部、病人家属组成三位一体的家庭看护,以县精神病院为中心,乡(镇)街道、村(居)委三级技术指导网络逐步健全,为全县精神病康复工作有目标、有计划、有步骤地深入开展提供了有力的保障,县技术指导中心和各技术指导小组制订了工作制度和职责,各级之间相互联系、互相配合,定期总结评估,从而保证了精防康复工作有序地进行。

三、加强精神病防治康复专业工作队伍培训。

十一五实施方案以来,县残联十分重视培训精防工作人员。2007年以来,举办了三期基层专(兼)职工作人员培训,培训期间,均由残联干部和精防技术指导人员授课,讲授内容为精神医学概况、精神病症状学,常见精神病诊断和治疗,常用抗精神病药物使用、医学心理咨询、儿童多动症、精神发育迟滞、社区康复等等,参加培训人员明确各自的工作任务,掌握了一定的工作方法,学到了不少的精神卫生知识;此外,县残联打算今后有计划地把乡(镇)技术指导人员分期分批到县精神病院学习,进一步提高技术指导队伍的素质,保证基层精防工作的顺利开展。

四、组织开展精神病人的调查确诊,建档立卡工作。

为全面掌握精神病人现状,从2007年3月以来县残联专门组织了培训班,集中学习精神病诊断分类标准,学习全国统一表卡的填写和统一操作规范,然后分为14个乡(镇)分别对每位确诊者均进行了建档、立卡。

五、开展多层次的精神病治疗康复工作。

为了使已确诊的病人得到及时治疗和良好的康复,除了发挥县精神病院的积极作用外,加大社区康复的力度,针对不同病人和病情,开展多层次的康复治疗工作。

1、对重度急性期精神病患者,及时收入县精神病院治疗,在药物治疗的基础上,开展开放、半开放管理,开展心理疏导、工疗、娱疗、促进生活能力和社会功能尽快恢复,帮助患者逐步回归社会。

2、对病情不严重且不稳定,无条件住院的患者,建立家庭病床,由乡(镇)、村(居)技术指导小组负责指导康复训练,由家庭成员负责护理好病人。

3、对出院返家的病人,由基层卫生人员、村(居)干部、患者家属组成看护小组,定期随访、记录病情、监督按时按量服药,开展心理疏导,解决生活困难,防止意外发生。

4、对发现关锁病人、县精神病院及时派车,解除关锁接往医院治疗。由民政、残联解决住院治疗经费。

5、开展精神病防治彩票公益金救助活动,对一部分长期患病、家庭经济困难的精神病患者,实行免费住院治疗和免费服药治疗,住院治疗3600元/人,免费服药400元/人,2007年已有5名住院治疗和100名服药治疗的精神病患者得到了照顾,受到了社会好评。六、宣传普及精神卫生知识,提高精防康复意识。

县残联组织开展了“世界精神卫生日”的宣传活动,组织专家街头进行宣传,发放宣传资料1000余份,收到良好的效果,使全社会都来关心、理解,帮助精神病人。

七、逐步建立精神病防治康复规范化,科学化管理体系。

县残联和县技术指导小组,充分利用培训班和下基层查访工作的机会,详细讲解全国统一表卡的使用和填写方法,并积极利用全县电脑化管理(我县14个乡(镇)残联都配有电脑)逐步实现全县电脑联网、各级之间定期反馈信息,学会运用表卡、数据科学地评估和监控精防工作的开展,逐步建立起全县精防工作规范化,科学化的管理体系。

八、精神病康复防治工作中存在的问题。

精防工作试点在我县起步晚,因而在精防工作中存在不少差距,如精神病人检出率偏低,个别乡(镇)、村(居)精防管理机构组织不健全,监护小组工作不落实,随访工作不到位,技术网络不够健全等等,这些都有待于我们进一步努力加以改进、完善和落实。今后,我们要在省、市、残联和县委、政府的领导下,继续努力工作,落实精防康复工作“十一五”实施方案提出的各项计划任务指标,把我县精防康复工作抓实、抓好。

精神科护士心得体会

我是消化科的一名护士,带着对心理学的'热爱与美好的憧憬走进了首届精神科专科护理培训班。转瞬之际培训已接近尾声,这次培训让我结识很多新的朋友并且加深了彼此之间的友谊,进一步了解了心理医学科这个大家庭,感受到她们的工作和学习氛围、她们的辛苦。

我在学习中对精神疾病知识有了一定的了解,意识到精神科护理的重要性,让每一个在本我、自我、超我中不断完善自己,学好这门知识将助人也自助。有句话说的好:搬开别人脚下的绊脚石,就是为自己铺路。

首先是对精神病学有了正确的认识对精神病护理学发展史有了一定了解,然后是学习了一些团体活动的知识,并且在参加实践课的过程中体会到了很多人生的知识,在团体活动中大家彼此敞开了自己的心扉,积极的参与到了集体的活动中,在此中再一次体现了集体的力量。

在此次授课中,老师们不辞辛苦在百忙之中精心准备了课件,为我们讲授了精神病学、常见精神疾病的症状,临床表现、专科护理及观察要点、正常心理健康及异常心理的区别、发生危机事件的心理干预,对自我的正确认识,让我受益匪浅,老师们讲的案例贴近临床,尤其是精神科病人安全的护理及日常工作中与患者的沟通技巧及建立良好的护患关系有很大的启发,最让我感动与值得学习的是,她们每一个患者和护士之间的护患关系处理的非常好,即使出院了在大马路上也能叫出护士的全名,这点非常难得。

在日常生活里,我们会发生很多在人际之间、家庭之间、甚至是自我之间的矛盾与冲突,冲突发生时,我们常常陷入悔恨,自责或是指责他人及环境的痛苦深渊中不能自拔。比如:与同事之间在工作上发生一些摩擦有时候各自都认为无道理或是没必要,但就是因为谁也放不下面子,谁也不搭理谁,搞得大家在工作中气氛很是紧张。现在我不断在学习中成长,能以平和的心态去处理与同事之间的关系。每一个人在生活中或多或少都会带有一些不良情绪,这种情绪都被认为是负性的情绪,这些情绪在不经意间,就毁坏了我们之间辛苦建立的一段关系,这些事情都源于我们对事件缺乏正确的认识,大家之间缺乏沟通。

实践课既有趣又生动,印象也比较深刻,能让大家全身心的投入和放松,调动激情、活跃气氛,理论联系实际,体现了团队的重要性。比如:公娱治疗里面的放松疗法,能让人真正的融入其中,感觉大自然的美好与舒适,还有团体活动,激发我们的沟通能力及团队精神。

虽然这次的培训课程已经结束,但我对心理知识的学习却还没有结束,它能带给我们的也很有限,但是更多的东西得靠我们自己去领悟,去体会。感谢老师提供展现自己行为的机会和场所。将此次所学知识正确的运用于临床实践中去。今后我将会继续关注心理学、继续学习心理学,真正达到学有所用,不断完善自己,充实自己。心理学知识对于我的帮助却是长远的,甚至是一生的。

精神科护士心得体会

南丁格尔奖章是国际医学护理界的最高荣誉奖,这个奖两年颁发一次,每次全世界只有不到50个人能得到这个护理界的最高荣誉,南丁格尔奖章是奖给在护理学和护理工作中作出杰出贡献的人士,包括以身殉职的护士,表彰他们在战时或平时为伤、病、残疾人员忘我服务的献身精神。而在我国近1000余家精神卫生专业机构中,吉林省神经精神病医院精神科护士长,张桂英同志,于10月份被授予南丁格尔奖章,成为中国首屈一指的第一人。

1990年,20岁的张桂英以第一名的优异成绩从四平卫校毕业,放弃常人眼中更好的选择,来到吉林省神经精神病医院,从此不离不弃。

刚到医院,老护士教她一套“防身要领”:和患者要永远保持一定距离,永远不要正面对着患者,甚至一个人走出病房时,都要背对着墙侧身走,因为不知什么时候会有患者对你发起攻击。

一天早晨,张桂英按例巡视病房,询问一名患者的睡眠情况,患者没有回答,两只眼睛却死死地盯着她,突然冲到她面前,双手死死掐住她的脖子,她痛苦地用力挣扎,泪水模糊了双眼,她想,这回完了。

这时幸好患者的家属从卫生间回来,同闻讯赶来的工作人员一起把患者的手掰开,张桂英才死里逃生。

有朋友知道了这件事后说:桂英啊,你还是想办法换个岗位吧,这多危险啊。她却说:谁来工作不都一样吗?危险的工作总要有人来做。

第二天,她用丝巾遮掩着伤痕照常去查房,照常到那位患者床前询问、叮咛,就像什么事也没发生过一样。患者康复出院时充满歉意地捧着一篮鲜花送给张桂英,说这是他最喜欢的花。百感交集的张桂英含泪笑着拉住患者的手,祝福他康复出院,并把电话号码给了他,让他有事随时联系。

“刚到精神病院时,不适应,也怕啊,理想和现实太远了。”张桂英说,那时总做噩梦,也曾有过要放弃的一闪念,但是很快就说服自己了。她说,这么多年下来,在护理事业上我找到了人生的支点,当一个人的人生有了支点时,遇到困难时就能平静,不会失衡。

20年来,张桂英都是早晨别人还没有上班时,她已到病房查看一遍;晚上别人下班时,她还是到病房查看一遍。精神科5个疗区,平均每天要查看100多 名患者。“我一天不去看看,不放心啊。”

“当病人把玻璃打碎,站在那儿,情绪不稳,有可能伤人或者自伤时,作为护士长,你就要挺身而出,这是你的责任。”张桂英说,责任更要求你把事故消除在萌芽状态,一根筷子这样小的细节都不能疏忽。

为患者打开铁锁,再接到医院治疗,医院每次组织的“解锁”行动,张桂英总是小女子冲在前头。而多年的经验与耐心,让再躁狂的精神病患者在她面前基本可以得到很好的处理。

1月18日,张桂英带着精神科的同志乘坐救护车去200公里以外的吉林市接诊一名15岁的精神病患者,患者很抵触。为了不给患者更多的精神刺激,她和同事们在患者家耐心地等了5个小时,最后让患者在镇静剂的作用下睡熟了,才把患者抱到车上。第二天凌晨3点钟回到医院后,她仅仅睡了两个小时,便又开始了第二天的工作。

妈妈一样的呵护,让小患者对张桂英产生了依恋。春节快到了,小患者与护士敌视、不配合,对张桂英却是百依百顺。张桂英为护理患者,几年都没回老家过春节了。她也答应父母这个春节一定要回家过。但小患者每天看不见她,病情就不稳定。最终她选择在医院悉心陪护小患者度过了整个春节。

“小患者今年要考大学了,我们常通电话。”提到小患者现在的生活,张桂英笑得特别开心。

白白净净的脸上挂着温和的笑容,慢言细语,个子不高,身量苗条。看到张桂英,真的很难想象她在精神病患者面前能呈现出战士般的勇敢、担当与力量。

20岁的张桂英刚到医院时,给现任院长孙立忠留下的印象是文静。20年过去了,孙院长用一个词评价了工作中的张桂英:泼辣。

“是的,工作和生活中的我是两个状态,互相切换吧。”张桂英说。

让大家佩服不已的这种能力是怎样炼就的呢?张桂英说,原因无非两个,面对不同患者,既要有爱,又要因人施护,用适当的方式。一是你要爱患者。你要把他当朋友,多沟通。他会信任,依赖你。二是要练,工作中细心发现,琢磨研究。张桂英说,自己现在练得一眼就能看出患者患的是哪种精神疾病,马上就知道怎么面对,怎么缓解他的情绪。这不是一朝一夕的功夫,要有多年积累。

“人生最大的幸福是淡定的心态。”张桂英说。多年的工作,想起来也苦, 但苦中有乐。乐在患者经过耐心的护理,出院过上了正常的生活。

精神科新护士入职心得体会

精神科新护士入职需要面对许多新的挑战,他们需要快速适应工作环境,在实践中不断学习和提高。作为一名新护士,我在面对这些挑战的同时也学到了很多宝贵的经验和心得。本文将分享我作为精神科新护士入职所获得的心得体会,希望对其他同行有所帮助。

第二段:学习实践中的挑战。

在实践中学习是我们作为新护士最大的挑战之一。我们需要学习许多专业术语,并将它们应用到实际工作中。同时,每天由于不同的病历背景和疾病预后,我们可能会面临不同的情况和不同的挑战。因此,我们需要注重学习和掌握新的和不同的技能,以在不同情境下处理和解决问题。

第三段:学习如何与患者交流。

在精神科工作中,护士工作的重心在于提供情感护理,因此良好的交流能力是非常重要的。我们需要学会如何与患者沟通,让他们感到被理解和接受。如何处理和平衡患者情绪也是一门艺术。在实践中,我学到了很多沟通技巧和如何处理患者情绪的方法,这不仅使我更加自信,也让我能够更好地服务于患者。

第四段:团队合作。

在精神科工作中,团队合作至关重要,因为我们需要与医生、其他护士和心理医师等合作来提供全面的患者护理。因此,我们需要学会如何与他人合作,并在分工合作中发挥自己的特长和能力。在实践中,我体会到了意见交流和不同意见协商的重要性,这使得我们的工作更加团结和高效。

第五段:结语。

作为一名新护士,刚开始的日子很困难,但是在实践中的学习和经验积累使我们逐渐成为专业的护士。对于精神科工作来说,注重人文情怀和细节关注是很重要的。我相信,通过我们的努力和坚持不懈的学习,我们可以成为更好的护士,更好的照顾和关爱患者。

精神科新护士入职心得体会

作为一名精神科新护士,我非常有幸能够进入这个充满挑战和成长的领域。在入职的几个月里,我经历了各种挑战和困难,但同时也收获了许多成长和启示。在本文中,我将分享一些自己的经验和体会,希望对其他新护士能够有所帮助。

第二段:适应环境。

进入精神科工作的第一步便是要适应这个特殊的工作环境。这里的患者往往是来自各个方面的特殊群体,他们的问题和需求是其他科室所没有的。这就要求我们需要学习并熟悉患者的病情和状态,进而提供更为专业和细致的护理服务。同时,在这个环境中,我们也要适应轮班制度、急救处理等紧张的工作节奏。只有适应了这个环境,才能更好地为患者提供更为优质的卫生服务。

第三段:沟通技巧。

在精神科工作中,沟通技巧是十分重要且必不可少的。我们的患者有些人是不能自理生活的,需要全方位照顾,在日常生活和医疗方面都需要我们给予他们细心的关注。为此,我们需要建立和患者之间更为亲密和良好的关系,了解他们的心理状况和需求,并及时安排相应的措施。在日常工作中,我们也需要掌握一些有效的沟通技巧,如:耐心倾听患者的心声,及时解决他们的问题等,使患者感受到我们的温暖和关怀,进而更为深入地接受治疗。

第四段:专业知识。

作为精神科护士,我们需要有一定的专业知识,以及对患者的疾病有较深刻的认识。我们不仅要懂得基本的护理常识和急救措施,还要了解患者常见的症状和表现,并能够配合医生制定出合适的治疗方案。此外,我们还需要注重个人的自我提高,加强专业知识的建设,比如通过参加培训班、研究论文等方式,进一步提高工作技能和理论水平,不断完善自己的知识结构。

第五段:总结。

总之,作为一名精神科新护士,在工作生涯的路上,我们需要不断地积累经验和技能,提高专业知识和工作技能,提升自己的综合素质。通过摆脱自己的个人想法和经验,开放心态来理解和护理患者,我们才能够更好地完成工作任务,让患者从中获得更好的医疗服务和关怀。

精神科新护士入职心得体会

随着社会的不断发展和进步,精神科疾病呈现出不断增多、多样化、复杂化的趋势,精神科护理的需求也变得越来越大。为了更好地解决精神科人员的身心健康问题,碧海医院今年招聘了一批新的精神科护士。作为其中的一员,我意识到自己必须努力适应这个新环境,为患者提供最好的护理服务,同时也为自己的职业生涯奠定一个坚实的基础。

第二段:入职前的准备。

在入职前,我充分了解了碧海医院的精神科护理部门的工作情况,包括科室规章制度、标准操作流程、文化建设等方面。此外,我还进行了工作技能的学习和培训,并与多位资深护士进行了交流,掌握了更加实用的操作技能和经验。最为重要的是,我准备好了自己的心理素质,为了能够更好地适应工作环境和工作强度,我参加了一些压力管理和心理健康方面的培训。

第三段:入职后的实践和挑战。

入职后的实践让我感到既新鲜又挑战。虽然在学校时已经接受了严格的培训,但实际工作中还是会遇到很多意想不到的情况。首先,由于精神科患者的特殊性,他们的心理状态常常需要护士给予特殊的关注和照顾,这对我们的心理素质提出了很高的要求。次之,由于患者的病情千变万化,护士需要不断地对患者病情进行观察和评估,发现问题,及时处理。再次,护士要和医生、患者及其家属进行良好的沟通和交流,准确理解他们的需求和感受,合理调配时间和资源,保障一切的工作顺利进行。

通过入职后的实践,我深刻体会到,精神科护理是一项细致而又充满挑战的工作。它不仅仅需要我们拥有扎实的专业基础和技能,也需要我们拥有较高的情商和人际交往能力。在工作过程中,我渐渐体会到,护士并不是客观的执行者,而是一个温暖和谐的桥梁,负责患者与医护之间的沟通和联系。在这个过程中,我们需要展现出高度的人文关怀能力和职业道德素养。

第五段:未来的展望。

在未来的工作中,我将更加努力地提高自己的专业素养,持续加强自己的技能和知识储备,以更好地服务于人民群众的生命和健康事业。同时,我会通过学习、实践和交流,不断提升自己的心理素质和应变能力,成为一名更加优秀的精神科护士,为提升护理事业的水平贡献自己的力量。总之,作为一名精神科护士,我将攸关着许多人生命和命运的转折,所以我将不断努力,用自己的知识、技能和爱心,成为需要护理的精神病患者的坚强后盾。

妇科新护士心得体会

作为一名妇科新护士,我深深体会到了这个职业的重要性和挑战。在进入医院实习之前,我并没有对自己的职业有特别明确的期待,只是想通过这份工作能够为更多的病人提供帮助。然而,经历了一段时间的实习之后,我震惊地发现,妇科护理是如此辛苦和需要极高责任感的一项工作。在这个过程中,我重新审视了自己的职业初心,体会到了作为一名妇科护士的使命和价值。

第二段:在妇科岗位中的巨大压力。

在妇科岗位上,承担的责任是十分沉重的。由于妇科病因种类繁多,护士需要掌握大量的专业知识和技能,并在面对各种病情时,做出准确诊断和及时处理。在日常工作中,常常面对许多危重病人,这也要求我们保持冷静和果断,确保病人的生命安全。同时,妇科工作中也经常需要面对各种疑难杂症,这对护士的综合能力、应变能力和自主学习能力提出了更高的要求。

第三段:与病人沟通的艰难与重要性。

作为妇科护士,与病人的沟通也是非常重要的。病人在接受治疗或手术前,往往会感到恐惧和焦虑,我们需要通过耐心细致的沟通和解释,让他们了解自己的病情和治疗方案,增强治疗的信心和意愿。而在遇到结果不如预期的情况时,我们也需要能够及时与病人及其家属进行沟通,尽可能地减轻他们的痛苦和焦虑。因此,与病人的良好沟通是我们妇科护士必不可少的技能。

第四段:妇科护理中的温暖与感动。

虽然妇科护士的工作压力大,但其中也有很多温暖和感动。我记得有一次,一位刚刚做完妇科手术的女性病人情绪非常低落,对自己的情况感到绝望。我默默陪伴她,倾听她的内心痛苦,并给予她必要的安慰和鼓励。在那个瞬间,我看到了她眼中的泪水渐渐收敛,脸上露出了微笑。这个经历让我明白,作为一名妇科护士,我们不仅是提供医疗护理的人,更是治愈心灵的人。

第五段:成为妇科护士的责任和价值。

通过这段时间的实习,我深刻认识到自己所从事的妇科护理事业的重要性和责任。虽然工作压力大,但是能够看到病人在我们的帮助下康复,看到他们带着笑容离开医院,这些都是我从事妇科护理的最大动力。妇科护士的工作虽然辛苦,但是当一位病人因为我们的付出而感到满意和愉悦时,我们的辛苦也变得有了意义。成为妇科护士,我感到自豪和满足,我将继续努力提升自己的专业技能,为更多的病人提供优质的护理服务。

总结:

作为一名妇科新护士,我通过实习经历深入了解了妇科护理工作的重要性和挑战。在职业生涯的初期,我对于妇科护理缺乏明确的认识,但是通过实际工作体验,我深刻领悟到了妇科护理的责任和价值。无论工作多么辛苦,我都渴望通过协助医生和护理团队,为病人提供最佳的护理服务。我将以激情和责任心,不断提升自己的专业知识和技能,为妇科病人的健康和幸福贡献力量。

精神科护士心得体会

各位朋友您们知道吗,曾有人称赞精神科护士是真正的英雄,说这话的正是我们从小就无限敬佩的英雄——警察叔叔。看到无须打斗也不用争拗只是一个眼神一个手势轻轻几句话就魔术般地让刚才还在喊打喊杀要生要死的精神病人服服帖帖地接受治疗和护理,于是他们由衷地赞叹:“没有枪和警棍,却面对同样的危险,你们是真正的英雄!”

其实我们不是英雄,因为英雄意味着不畏强暴勇猛顽强,而我们面对病人偶尔被打了除了理解还要微笑。朋友们你们曾试过无缘无故被人打一巴掌或被人攻击吗?如果我说这些打人的人其实没有恶意甚至是出于善意,你们相信吗?事实如此,精神病人在幻觉下看到护士的脸上有蚊子、身边有妖魔鬼怪就会奋不顾身的上前攻击它们想以此来保护我们的护士。一次一位护士的头部被病人的拳头击中,当时就出现头晕、呕吐、皮下血肿等,可这位护士仅休息了二天就上班了,因为病人需要他,当问及此事护士却淡然地说“病人也是在幻觉的支配下才会攻击我的,作为精神科护士的我不理解谁能理解。”

我们不是英雄,因为英雄意味着轰轰烈烈、大智大勇,而我们的工。

作更多时候是平凡琐碎的小事。一位十几年没有洗澡更衣裤裆里聚积了厚厚的约几十斤重粪便、全身污垢臭气熏天生活不会自理的病人来了,护士连手套都来不及戴就立即打水为他冲洗、细心地为他检查身体、为他理发、教他吃饭、穿衣、如厕、礼仪等等,当别人提及时,护士却坦然道:“虽说臭味让我几天没吃好饭但精神科护士的最大特点就是爱心和耐心,我做到了。”如此日复一日、年复一年,这些琐碎也霜染了一群年轻男护士的鬓发,没有鲜花也没有人喝彩,为了这些琐碎他们默默的毫无怨言地奉献了他们的年华和青春。

愿像英雄那样英勇无畏用我们的智慧和力量为人民的心理卫生保驾护航!

精神护士心得体会

近年来,随着社会和生活节奏的加快,人们面临着各种精神健康问题的困扰。作为医疗行业的重要一员,精神护士在这个社会的发展中扮演着至关重要的角色。精神护士负责为需要精神帮助的患者提供专业的护理、支持和康复帮助,协助患者重拾自信和自尊,重建人际关系,实现精神健康和社会融入。从事这一职业多年来,我深刻感受到精神护士工作的意义和价值。

第二段:关于与患者之间的沟通和建立关系的重要性。

作为一名精神护士,与患者之间的沟通和建立良好的关系是工作的基础。在与患者交流时,我始终坚持耐心倾听、真诚关怀,尊重患者的感受和意愿。通过与患者的沟通,我了解到他们内心的痛苦和困惑,进而能更好地找到合适的方法和治疗方案。与患者建立起信任和理解的关系,帮助他们敞开心扉,愿意接受帮助,这对于提高治疗效果是至关重要的。

第三段:提高专业知识和技能的重要性。

精神护士从业者需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,以适应社会的发展和满足患者的需求。我时刻关注着前沿的研究成果和最新的治疗方法,并主动积极地参加相关的学术会议和培训班。在不断充实自己的专业知识的同时,我也努力提高自己的心理咨询和沟通技巧。只有专业水平得到提高,才能更好地帮助患者解决问题,提供全面的精神护理服务。

第四段:面对困难与挑战要保持积极心态。

在精神护士的工作中,不可避免地会遇到一些心理上的压力和困难。患者的病情波动、治疗效果不佳、家庭和社会环境的不支持等,都可能给精神护士带来困扰。但作为一名专业人士,必须保持积极的心态。我会寻求同事和上级的帮助和支持,及时做好压力的释放和调节,同时也积极参加各种娱乐活动,保持自己的身心健康。

第五段:对精神护士职业的热爱和责任。

回顾多年来从事精神护士的经历,我深深地感受到这个职业给我带来的成就感和满足感。每一次与患者朝着康复的方向取得进展,都会让我感到无比的喜悦和满足。作为一名精神护士,我热爱我的工作,热爱与患者的互动,坚守着我的职业责任。我将继续努力提升自己的专业素养和技能,通过与患者的合作和努力,为更多的患者带来精神健康和幸福的未来。

总结:

作为精神护士,我充分发挥自己的专业优势,用心理温暖和关怀去照顾每一位患者。通过与患者的沟通和理解,提高自己的专业知识和技能,保持积极的心态,我能够更好地为患者提供精神护理服务。我将继续努力,热爱我的工作,热爱与患者的互动,为患者们的精神健康做出更大的贡献。

护士精神心得体会

第一段:护士的职责与使命(200字左右)。

作为医疗行业中不可或缺的一员,护士承载着人类健康的希望和负责任的使命。在病房里,我们面对着病人的身心痛苦和家属的焦虑与期盼。我们肩负着照顾病人的责任,为他们提供专业的护理和人道的关怀。护士的精神心得体会源自我们对这份使命的理解与承诺。

第二段:对患者的无私关怀(200字左右)。

护士的首要责任是照顾患者的身体和心灵健康。我们每天都面对着各种患者,包括老人、儿童、病重者和手术患者等。无论他们遇到什么问题,我们都要用心倾听,用爱呵护。我们为患者提供舒适的环境和安全的护理,关心患者的饮食、卫生和休息。我们的目标是帮助患者尽快康复,减轻他们的痛苦。有时,在握住患者的手时,我们能感受到他们疼痛的释放和对我们的感激之情,这是护士职业中最宝贵的回报。

第三段:与团队的合作(200字左右)。

护士工作是一个团队合作的过程,需要与医生、护士长和其他护理人员密切合作。我们要相互协作,共同制定护理计划,确保患者得到全面的照顾。如果遇到突发情况,团队的协作尤为重要。在急救中,团队成员需要快速响应,并迅速组织协作,以确保患者得到最及时和有效的救治。通过与团队的合作,我们学会了倾听和尊重别人的意见,提高了解决问题和危机处理的能力。

第四段:面对困难和挫折(200字左右)。

护士工作并不始终如人意。我们经常面对着患者的痛苦和因病而产生的情绪波动,有时也会遇到一些让人难以忍受的情况。例如,患者的家属可能会对治疗方案有不同意见,或者患者可能会出现并发症和病情恶化。在这些困难和挫折面前,我们要保持冷静和乐观,不能放弃帮助患者的信念。我们要相信自己的专业知识和经验,不断学习和提升自己的技能,以更好地应对各种困难情况。

第五段:对护理事业的热爱和投入(200字左右)。

护理事业需要护士全身心的投入和无私的奉献。我们选择这个职业不仅仅是为了赚钱,更是因为我们对患者的关爱和对医疗行业的热爱。护理事业给予我们成就感和满足感,无论是患者的微笑还是他们康复后的离开,都让我们感到无比幸福。我们时刻保持学习的心态,不断提升自己的技能和知识,以更好地服务患者。我们的精神和心智都在护理事业中得到锻炼和提高,这也是我们选择护理这个职业的原因之一。

总结:护士精神心得体会是来自对护理使命的承诺和对患者的无私关怀。同时,与团队的合作和面对困难和挫折的能力也是我们的重要素质。对护理事业的热爱和投入使我们勇于奉献并不断提高自己。护士是那些无论对我们身体还是心灵给予关怀的人的支持者和保护者,我们将始终坚持护士的精神和职业道德,为患者的健康贡献我们的力量。

精神科护士心得体会

南丁格尔奖章是国际医学护理界的最高荣誉奖,这个奖两年颁发一次,每次全世界只有不到50个人能得到这个护理界的最高荣誉,南丁格尔奖章是奖给在护理学和护理工作中作出杰出贡献的人士,包括以身殉职的护士,表彰他们在战时或平时为伤、病、残疾人员忘我服务的献身精神。而在我国近1000余家精神卫生专业机构中,吉林省神经精神病医院精神科护士长,张桂英同志,于10月份被授予南丁格尔奖章,成为中国首屈一指的第一人。

1990年,20岁的张桂英以第一名的优异成绩从四平卫校毕业,放弃常人眼中更好的选择,来到吉林省神经精神病医院,从此不离不弃。

刚到医院,老护士教她一套“防身要领”:和患者要永远保持一定距离,永远不要正面对着患者,甚至一个人走出病房时,都要背对着墙侧身走,因为不知什么时候会有患者对你发起攻击。

一天早晨,张桂英按例巡视病房,询问一名患者的睡眠情况,患者没有回答,两只眼睛却死死地盯着她,突然冲到她面前,双手死死掐住她的脖子,她痛苦地用力挣扎,泪水模糊了双眼,她想,这回完了。

这时幸好患者的家属从卫生间回来,同闻讯赶来的工作人员一起把患者的`手掰开,张桂英才死里逃生。

有朋友知道了这件事后说:桂英啊,你还是想办法换个岗位吧,这多危险啊。她却说:谁来工作不都一样吗?危险的工作总要有人来做。

第二天,她用丝巾遮掩着伤痕照常去查房,照常到那位患者床前询问、叮咛,就像什么事也没发生过一样。患者康复出院时充满歉意地捧着一篮鲜花送给张桂英,说这是他最喜欢的花。百感交集的张桂英含泪笑着拉住患者的手,祝福他康复出院,并把电话号码给了他,让他有事随时联系。

“刚到精神病院时,不适应,也怕啊,理想和现实太远了。”张桂英说,那时总做噩梦,也曾有过要放弃的一闪念,但是很快就说服自己了。她说,这么多年下来,在护理事业上我找到了人生的支点,当一个人的人生有了支点时,遇到困难时就能平静,不会失衡。

20年来,张桂英都是早晨别人还没有上班时,她已到病房查看一遍;晚上别人下班时,她还是到病房查看一遍。精神科5个疗区,平均每天要查看100多名患者。“我一天不去看看,不放心啊。”

“当病人把玻璃打碎,站在那儿,情绪不稳,有可能伤人或者自伤时,作为护士长,你就要挺身而出,这是你的责任。”张桂英说,责任更要求你把事故消除在萌芽状态,一根筷子这样小的细节都不能疏忽。

为患者打开铁锁,再接到医院治疗,医院每次组织的“解锁”行动,张桂英总是小女子冲在前头。而多年的经验与耐心,让再躁狂的精神病患者在她面前基本可以得到很好的处理。

1月18日,张桂英带着精神科的同志乘坐救护车去200公里以外的吉林市接诊一名15岁的精神病患者,患者很抵触。为了不给患者更多的精神刺激,她和同事们在患者家耐心地等了5个小时,最后让患者在镇静剂的作用下睡熟了,才把患者抱到车上。第二天凌晨3点钟回到医院后,她仅仅睡了两个小时,便又开始了第二天的工作。

妈妈一样的呵护,让小患者对张桂英产生了依恋。春节快到了,小患者与护士敌视、不配合,对张桂英却是百依百顺。张桂英为护理患者,几年都没回老家过春节了。她也答应父母这个春节一定要回家过。但小患者每天看不见她,病情就不稳定。最终她选择在医院悉心陪护小患者度过了整个春节。

“小患者今年要考大学了,我们常通电话。”提到小患者现在的生活,张桂英笑得特别开心。

白白净净的脸上挂着温和的笑容,慢言细语,个子不高,身量苗条。看到张桂英,真的很难想象她在精神病患者面前能呈现出战士般的勇敢、担当与力量。

20岁的张桂英刚到医院时,给现任院长孙立忠留下的印象是文静。20年过去了,孙院长用一个词评价了工作中的张桂英:泼辣。

“是的,工作和生活中的我是两个状态,互相切换吧。”张桂英说。

让大家佩服不已的这种能力是怎样炼就的呢?张桂英说,原因无非两个,面对不同患者,既要有爱,又要因人施护,用适当的方式。一是你要爱患者。你要把他当朋友,多沟通。他会信任,依赖你。二是要练,工作中细心发现,琢磨研究。张桂英说,自己现在练得一眼就能看出患者患的是哪种精神疾病,马上就知道怎么面对,怎么缓解他的情绪。这不是一朝一夕的功夫,要有多年积累。

“人生最大的幸福是淡定的心态。”张桂英说。多年的工作,想起来也苦,但苦中有乐。乐在患者经过耐心的护理,出院过上了正常的生活。

精神科护士心得体会

今天我拿起了久违的笔,怀着一份崇敬的心情,发自内心描述一下石河子绿州医院临床二科的医生,他们矜矜业业的工作热情以及对待病人无微不至的关怀态度。

走过了秋天,迎来了冬天。这个冬天,似乎比往年温暖了不少。

我们科的医生在工作中总是兢兢业业,以“病人至上、医院为家”,在平凡的工作岗位上,无私奉献。做为一个精神科的医生,必须要有出色的控制情绪的能力。一个医生,不能出现情绪障碍。乱发脾气或者当着病人的面情绪失控的医生,是不能得到病人的信任。因为医院是离上帝最近的地方,也是离死亡最近的地方,病人感到无助、紧张无可厚非,病人常常需要从医生身上看到希望、得到心灵的安抚和支持,所以面对患者二科的医生脸上总是挂着和蔼可亲的笑容,对于病人及家属用他们专业的病情分析和医疗计划给予病人及家属安心的治疗服务,对于病人总是对他们种种的疑问和担心,他们从来不温不恼,总是耐心讲解,尽量满足病人的要求,每天早晚的查房,询问病人饮食就寝等状况,从不间断可以说医生的'生活是由患者安排的,即使是休假,有什么需要,我们二科的医生还是会第一时间赶到医院,为病人解除痛苦。

我们科的医生一直默默无闻地耕耘在他们钟情的工作岗位上,工作中他们从不推诿,生活上处处谦让,像樊医生刘医生一样,以病人为中心,严格按照一名优秀医护人员的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。在平凡的工作岗位上发挥自己的光和热。

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