热门党支部书面检查材料大全(13篇)

时间:2023-10-27 07:34:29 作者:梦幻泡 热门党支部书面检查材料大全(13篇)

汇报材料是一种有效的沟通工具,通过书面形式可以更清晰地向他人传达信息和观点。以下是小编为大家整理的一些汇报材料范文,希望对大家的汇报写作有所帮助。

党支部对照检查材料

根据双组通﹝2022﹞3号文件要求,市农村道路养护中心于3月25日上午组织召开了2021年度组织生活会和民主评议党员会议。

一、会议前期准备情况。

一是紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题,集中组织党员进行学习研讨,为组织生活会打好基础。深入学习习近平总书记在“七一”重要讲话精神、学习党的十九届六中全会精神、两会精神、《习近平法治思想学习纲要》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《中国共产党组织工作条例》、认真学习党章、持续学习习近平总书记对东北地区重要讲话和对我省及本地区本领域的重要指示批示精神、学习省委十二届十一次全会和市第十二次党代会精神等。通过学习,深化对新时代党的创新理论的理解和掌握,增强全面从严治党永远在路上的坚定和执着,使我站支部党员充分认识组织生活会是严格党内政治生活的一次生动实践,加深对“十四五”时期我国经济社会发展目标任务的了解,统一思想认识,打牢开好民主生活会的思想基础。

二是通过开展谈心谈话,广泛深入地征集了职工对班子的意见和建议。主要股室负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈。谈心谈话要面对面,沟通思想、听取意见,指出不足、提出建议,进一步沟通了思想、增进了共识。

二、上年度组织生活会整改情况。

上年度组织生活会,支部通过自查和征集意见建议共计8条。在整改上,班子主要采取了三条措施:一是制定整改方案,做到完成一项销一项;二是明确目标和时限要求,压实班子成员的直接责任;三是整改落实,形成长效机制,防止问题反弹回潮。截至去年年底,8条意见已全部整改完成。

三、

重点检视出的问题。

1、对理论学习的重要性认识不足。虽然按要求进行了集中学习,但满足于走过场、搞形式,学得不深不透,仅局限于文字上的表面理解,没有深入细致地去分析思考、指导实践。

2、担当意识和能力不够强,与自身所肩负的责任还有差距。在工作中有“软怕躲退”的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任。

3、有时安于现状,缺乏较强的忧患意识,在思想上存在“求稳”的倾向,工作热情和斗志有所弱化。

4、政治嗅觉不够敏感,大局意识不够强。对网络媒体出现的一些错误思潮和言论缺乏基本的辨别力,一听了之,没有更深地思考这些思想可能导致的危害。

5、在批评指出其他同事问题的时候,存在“好人”心理,不直接、不深入。在自我批评时,有所保留,缺乏揭开深层次问题的勇气。

6、对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅限于会议精神的传达和表面的学习,没有把思想、工作和生活实际与总书记讲话精神联系起来。

7、对不当言论有时没有及时制止,对可能造成的负面影响认识不足。

8、重经验少创新实践。存在靠经验、传统、套路办事现象。虽然有创新工作的想法,但心动的多、行动的少,缺乏创新工作的办法,大胆试大胆闯的劲头在弱化;同时,面对一些遗留问题,有时担心出力不讨好、怕得罪人,协调处理容易出现畏难情绪、观望心态和事缓则圆的想法。

四、支部履职方面问题产生的原因分析。

(一)理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够。认为只要在政治上与党中央保持高度一致,在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了,在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够。有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”,缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够。理论联系实际的学风坚持发扬不够好,对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因,上升到思想觉悟的高度思考剖析比较少。

(二)联系职工意识有所淡化。与职工深层次交流的还不够多,对上负责与对下负责有时结合得不够好,想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了职工这个原点上。

(三)党性修养有所弱化。一是放松了自我管理。作为领导干部,认为自身党性已经比较成熟坚定了,而且和别人比已经管得够严了,没有必要自己和自己过不去。二是存在从众心理。认为在当前的社会大环境中,在一些事情上没必要太较真,工作过得去就行,从内心放松了党性修养的要求。

(四)政治纪律和组织纪律有所放松。随着个人的发展变化,自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向,在工作和生活上放松对自己的要求,工作上只求过得去、不求过得硬,政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律的自我管理上出现松懈。

五、今后努力方向和整改措施。

针对查找出的问题和原因,班子将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度,真心实意地改,真刀实枪地改,努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。

(一)自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把政治建设摆在班子建设的首位,自觉同上级党组织的基准看齐定向、对标对表,以“标准化党支部创建”为抓手,认真组织开展“主题当日活动日,严格落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议”制度,下功夫解决中心党支部作用弱化、地位虚化、功能空化的问题。

(二)自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。以学通弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,对党员队伍中的不良现象力求抓早、抓小、抓源头,纯洁党员队伍。牢固树立全站一盘棋的思想,班子成员之间加强交流,对一些苗头性问题及时提醒,做到防患于未然,充分运用批评和自我批评武器,使班子成员发挥示范引领作用。

以上是我农村道路养护中心党支部的对照检查,有不妥之处,请同志们批评指正!

农村道路养护中心党支部。

2021年3月25日。

局党支部检查材料上报

1、以政治理论为先导,抓好政治学习和思想教育。

一是学习“三个代表”的重要思想和党的“十六大”报告。联系实际、深入学习“三个代表”的重要思想,学习江泽民同志“七一”重要讲话和党的十五届六中全会《决定》,做到用“三个代表”的重要思想武装全局党员干部的头脑,支部订出了政治学习计划,做到每月集中党员学习一次,特别是党的十六大召开以后,坚持做到了每周五下午组织机关党员干部学习十六大报告及辅导材料,交流学习十六大的心得体会,深刻领会十六大报告的精神实质。不少党员干部写出了5000字以上的读书笔记。

二是学习优秀共产党员领导干部汪洋湖同志先进事迹。支部办了一期学习汪洋湖同志事迹心得体会墙报,倡导党员干部树立公仆意识,努力做人民的好公仆。在汪洋湖同志先进事迹的感召下,我局有王志明、郭俊岭、梅俊武等3位同志主动参加义务献血。在六月份“双过半”时,有xxxx等5名同志带病工作,为完成过半任务拼命苦干,坚持轻伤不下“火线”。

三是开展机关干部更新知识的学习和法律知识培训。今年我们把依法行政知识、办公自动化基本知识作为了学习重点,在7月份,集中利用一周时间,举办了法律知识培训班,重点学习了行政处罚法与行政赔偿法,行政复议法与行政诉讼法以及税法知识;12月份,又举办了一次付科以上干部理论学习班,并组织参加了全省的普法考试,从而进一步提高了全体党员干部的法律意识和执法能力,大力提高了依法行政、依法治税的水平。

2、以反面教材为蓝本,抓好反腐倡廉警示教育。

今年我们通过组织党员干部观看反腐电影,以及通过永修县王秀健贪污税款的案例,进行了反腐倡廉警示教育,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观,要算好政治账、经济账、家庭账这三本账。今年我局有收到礼品上交11人次,卡物、折合人币4500元,其中,三科为退礼品―2条香烟,连跑三趟。真正做到在思想上筑起一条反腐倡廉的长堤,做到常在河边走,就是不湿鞋。

二、勤政务实依法治税加强机关党的作风建设。

xx局党员干部的作风建设,直接关系到依法治税思想的实现,影响着党和群众的联系,今年我们始终坚持以“三个代表”的重要思想为指导,把加强和改进党的作风建设放在突出的位置,进一步把党员干部的思想统一到六中全会精神上来。今年,我局在市局党组、机关工委的正确领导下,在密切配合市委巩固行风评议结果的基础上,开展了整治不思进取的玩乐之风;不务实效的飘浮之风;不讲纪律的涣散之风活动。配合市局党组在抓好机关作风建设的同时,紧紧围绕组织收入这个中心,重点抓好了今年全市的日常稽查和专项、专案稽查各项工作,确保了全年地税稽查及各项工作任务的完成。

1、认真查处大案要案,大力整治税收秩序,为我市经济建设保驾护航。查处大要案历来是稽查部门的工作重点之一。今年我们充分发挥稽查部门在整顿和规范税收秩序中的作用,对重大案件都要精心组织,周密安排,倾力注重查处。今年,全市共查处100万元以上大要案6起,查补税款xx万元。如九江市民生集团是九江市房地产开发的龙头企业,列入了全国民营企业500强,其法人代表不仅在九江,而且在全省乃至全国具有一定的影响。近十年来,该公司主要承接京九铁路九江火车站及站外广场建设,以及九江市龙开河城市改造两项重大的工程。这两项工程都是不规范地运用市场机制运作的政府行为,背景复杂,工程延续时间长,达十年之久,其中,龙开河项目的`开发权还六易其主。为了彻底查清此案,市稽查局专案组同志调查了该公司在市区及外地金融机构所有帐号的资金运行情况,通过一个多月的内查外调,一举查补税款近400万元,在全市房地产行业引起强烈反响。通过查处这些典型性大案,不仅直接有力地整顿了税收秩序,而且大大增强了企业的纳税意识,净化了我市的经济环境。

2、大兴调查研究之风,为加强税收征管献计献策。我们以“三个代表”重要思想为指导,极力转变工作作风,改进服务态度,提高工作效率,确保“转变作风年”“调查研究年”及“真抓实干年”各项要求的落实。首先,党支部要求全体党员干部大兴调查研究之风,务必求深、求真、求实,在联系实际上做文章。今年共写出稽查建议书12篇,典型案例分析3篇,为税收征管提出了切实可行、有见地的建议。再是要求党员干部要在工作实践中不断增强公仆意识,改进工作作风,克服官僚主义、形式主义,处处起表率作用,提高党员在群众中的威信和影响力,以提高办事效率来转变机关作风。

3、制定了稽查业务工作规程,全面规范稽查工作。今年我们实行一级稽查,实行一级稽查后,如何按照选案、稽查、审理、执行四个环节开展工作,既作到密切配合、协同作战,又达到相互监督、制约,规范工作,我们根据国家税务总局《税务稽查工作规程》和《中华人民共和国行政处罚法》,制定了《市地税局稽查局业务工作规程》。业务工作规程主要从程序上详细规定了稽查四个环节上的工作衔接及要求。业务工作规程的制定,使稽查四个环节分工明确,职责清楚,促进了整个稽查工作的有序运作,克服了原先想查谁就查谁,谁查谁说了算的弊端,使整个稽查工作更加公正、公开、规范。

4、严格自律,从小事做起勤政务实,创稽查丰硕成果。灿烂的思想政治之花,必然结出丰满的经济之果。由于注重抓了党员干部的思想作风建设,使全局同志的思想觉悟和道德水平有了较大的提高,我们崇尚用先进的思想鼓舞人,在平凡工作中从我做起,从小事做起,坚持严格要求,廉洁自律,做到不向企业要车下户,查账不在企业就餐,稽查通知、税票都是我们亲自送,不打电话叫企业拿,在平时的日常工作中,努力塑造地税稽查干部新形象。

在市局党组的正确领导下,紧紧围绕组织收入这个中心,重点抓好了今年全市的日常稽查和专项、专案稽查各项工作,确保了全年地税稽查及收入任务的完成。经过全市稽查局干部的共同努力,今年全市共检查纳税户1791户,共查补4726万元,入库率85%,与去年同比增长了39.6%,其中:税款3832万元,入库率91.2%,与去年同比增长了35.3%,处以罚款750万元,处罚率20%;加收滞纳金144万元,滞纳金罚款入库率58.8%;市稽查局共检查纳税户174户,全年查补税款万元,入库1824.1万元,入库率91%;处以罚款154.2万元,处罚率20%;加收滞纳金38.3万元,滞纳金罚款入库率40%。其中,二科今年入库了1000万,在去年浔阳区完成400多万的基础上增长了150%,三科今年入库了300多万,在去年开发区完成48万的基础上增长了700%。

三、凝聚合力开拓进取加强机关党的组织建设。

今年以来,我们为加强和改进基层党组织建设,使支部工作进一步程序化、规范化和制度化,我们努力贯彻落实《市局机关基层党支部工作目标管理考评实施办法》,把机关党建工作与地税稽业务工作紧密结合起来,做到以党建促稽查,在日常稽查和专项、专案稽查中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

一是在今年推进机构改革加强队伍建设工作中,我们努力做好干部职工的思想政治工作,要求每一个党员干部树立全局观念,以大局为重,做到在“双向选择”中除表达个人意愿外,重要的是服从组织安排,真正做到了留的同志安心,走的同志舒心,来的同志称心,确保了机构改革工作的胜利完成。

二是按期进行了支部换届改选,建立了党小组,现新的稽查支部共有党员18名(其中预备党员3名),党小组3个,其中:一科为第一党小组;二科为第二党小组;三科、审理科、综合业务科为第三党小组。支部班子健全,分工明确,团结协作,坚持民主集中制,在全局的稽查工作和各项工作中发挥着战斗堡垒作用。

三是加强党员教育管理,严格执行“三会一课”制度。要求每一个党员和党的领导干部积极参加支部活动,开好民主生活会,严格执行民主评议党员制度,建立和规范支部档案资料,进一步完善了支部的工作目标管理考评办法。

四是认真做好党员的发展工作和积极分子的培养工作。今年我支部培养积极分子6名,发展党员3名。在整个发展培养工作中,做到程序规范、手续完备,资料齐全、确保质量,坚持成熟一个发展一个,严把党员入口关,同时,支部还对积极分子进行了经常性的培养教育,确定培养联系人,开展谈心活动,从各方面加强他们对党的认识。

五是加强党费收缴、管理工作。做到每个党员每月向支部交纳党费,支部每季向市局机关工委交纳党费。并做到了党费基数核准清楚,证、账、表相符。

六是做好“七・一”优秀党员评选工作,今年向市局机关工委推荐表彰的优秀党员2名。同时还重视工会、共青团工作,加强对群团工作的领导,充分发挥女同志、共青团员、进步青年在我局各项工作中的重大作用,并支持他们创造性地开展活动,每逢重大节日,我们都鼓励与倡导他们参与了市局工会、妇联开展的喜闻乐见的各项有意义的文体活动。

七是动员和倡导全体党员干部参加扶贫济困活动,本着献一份爱心,尽一份社会责任的高尚风格,积极参加市直工委和工会联合组织的“扶贫济困一日捐”活动,在“扶贫济困”活动中,我局党员干部都慷概解囊踊跃捐款捐物,几天来共捐款1350元,捐衣物168件。充分体现了地税党员干部的一片爱心。

八是我局全体女干部积极投身“巾帼建功”活动,在我局的税收稽查及各项工作中,勤奋努力,发挥着重要作用,如检查二科女科长罗英,带领全科同志奋力拼博,今年一举完成了1000万,审理科二位女同志王柏玲廖春莲加班加点、埋头苦干,出色完成了今年全局的审理工作任务;全局青年同志好学上进,积极靠拢党组织,有6人递交了入党申请书,16人报考了注册税务师职称考试,不少同志坚持业余学习,终生学习。目前,一个学习的风气、廉洁高效、求真务实的风气正在我局形成。

党的十六大的召开,为我们吹响了前进道路上的进军号,催人奋进,我们学习、贯彻,落实党的十六大精神,就是要与时俱进,开拓创新,做到发展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新要求,创新要有新举措。在新的一年中,我们将在上级党组织的正确领导下,继续以“三个代表”的重要思想为指导,继续贯彻、落实《市直机关党的工作责任制》,进一步加强和改进基层党组织的思想建设、作风建设和组织建设,在“十六大精神”指引下,再创我局各项工作新局面。

党支部对照检查材料

主持人:杨领记录人:卓微。

会议内容:

活动内容:选举新一届党支部成员。

按照党总支统一部署,基础部20xx级学生党支部于20xx年1月20日下午召开支部大会,进行支部委员会的换届改选工作。会议由徐举英老师主持。

会议记录:

会议第一项:主持人卓老师讲话:

本次党支委换届选举实行差额选举,候选人数多于应选人数的20%;增补党委(支部)委员实行等额选举,候选人由党员酝酿产生;参加选举的人数要达到或超过应到会人数的4/5;党员根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》所列情况不能参加选举的,经党委同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内。同时大家要遵守选举章程,保证本次选举的党支部委员会真正符合党委要求、符合广大同学的切身利益。选举正式开始。会议第二项:按照既定程序进行换届选举。

本次选举采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。直接采用候选人数多于应选人数的20%的差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举。本次选举,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。候选人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半,始得当选。选举结果以得票多少来确定。

会议第三项:

选举出为新一届党支部委员会委员。

会议第四项:对新一届党支部委员讲话:

新一届党支部一定要牢记党的宗旨,本着为学院、为广大学生服务的角度认真行使自己的权利和履行自己的义务,明确工作职责,增强责任意识。同时全体党员要时刻保持警惕,认真学习党章以及党的各项路线方针政策,保持党员的先进性。

时间:年月日。

出席人数:缺席人员:

主持人:记录人:

活动内容:开展爱心活动、发挥党员先锋模范作用。

会议记录:

王娜:

本党支部接下来要开展“爱心主题实践”一系列活动活动。组织“党员爱心进现场”、“党员爱心进社区”、“党员爱心进社会”活动,发挥党员先锋模范作用。组织党员青年看望革命老人、拜访老党员,访贫问苦,开展革命传统教育。

李志梁:

还要开展爱心主题人物培树活动。积极挖掘培树在各方面的典型人物,如组织评选“爱心感动法大”人物。

李文禅:

我们爱心活动救助层面要扩大化。结合先进性教育及荣辱观教育活动的总体部署.利用我们学生党员的作用,充分调动社会各方面力量开展扶贫济困工作。使更多的困难群众切身感受到了党的温暖。

王志城:

我们还要将共产党员献爱心捐献活动形成制度,每年集中举办若干次,党支部还要认真组织、加强宣传,使广大党员、积极分子踊跃参加。

韩晓勇:

在共产党员献爱心捐献活动中我们要深切认识到:扶贫济困是中华民族的传统美德;发展慈善事业是构建社会主义和谐社会的迫切需要;做好捐献工作是党组织和共产党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的有效途径和载体。只有这样我们党员才能更好组织和自觉融入到共产党员献爱心捐献活动中。

候晨阳:

通过共产党员献爱心捐献活动也提高了党支部的凝聚力、战斗力和党员的先进性,把党的先进性落实到行动中去。

候萌:

通过开展扶贫济困献爱心活动,将党员先进性教育活动与实际工作结合起来,使每个党员干部真正把人民群众的安危、冷暖、疾苦时刻放在心上,并在今后的工作中更进一步增强以人为本,把群众利益放在第一位的工作理念,用实际行动密切党同人民群众的血肉联系。李佳昕:

为积极响应党和国家号召,党支部要进行深入的发动,教育广大党员要从贯彻落实科学发展观的高度,从践行为人民服务宗旨、构建社会主义和谐社会和保持社会稳定的高度,在社会捐助活动中发挥带头和表率作用。通过动员教育,使广大党员进一步认识到开展“送温暖,献爱心”捐助活动的重大意义,掀起“送温暖、献爱心”的捐赠热潮。

局党支部检查材料上报

党支部自成立便确立了要狠抓党员干部的思想学习和业务学习的工作思路,明确了营造人人学、自觉学、比着学的良好氛围,努力建设学习型支部,以学习带动各方面工作的开展。

一、营造学习型党组织。

响应党的十八届三中全会“建设学习型党组织”的号召,以学习促支部建设,以学习促人才成长,主要从以下几个方面开展工作。

1、营造氛围“全员学”。党支部要求全体干部要自觉养成学习的良好习惯,同时组织了一系列生动活泼的学习活动营造“全员学”的氛围。

结合李颖津局长和张祝华副局长在加强文化建设动员会上的讲话精神,结合我处实际工作,在业务工作中如何找到新方法,从传统模式向新模式过渡;在价值取向上如何找到自身价值;如何加强领导班子和科室管理等等这些问题进行了充分的讨论。并表示在今后的工作中,要时刻坚持实事求是、客观公正、廉洁自律、爱岗敬业的工作作风,为维护社会和谐稳定、促进经济有序健康发展贡献自身力量。

2、探索实践“走出去”。为了增强干部的业务经验,党支部积极争取和创造机会,先后派出多位同志参加各种学习和实践。一是选派一名副处级领导赴国家开发银行北京分行进行挂职锻炼,深入学习银行业务,也使干部站在被单位的角度对工作的发展作出深入的思考;二是选派三名同志参加局组织的“英语沙龙”学习,提高英语应用水平,为做好承担的外资任务储备人才。

3、巩固提高“促交流”。党支部非常注重同志们的业务交流与业务总结。在每个项目进行期间,针对业务,全体组成员要进行充分交流与沟通,以这种形式促进、提高业务能力。在项目完成后,组每一位成员还要认真总结,对项目得失进行深入分析,做到参加一个项目,()就有一次积累,完成一项工作,就有一分提高。现在党支部正委派一名计算机专业博士牵头,制作金融业务交流平台,为大家交流与探讨业务搭建更便捷的平台,激发同志们的学习兴趣,增强支部的.学习氛围。

通过建设学习型支部,达到增强金融队伍素质能力,提高战斗力,不断提高金融水平,在促进首都金融事业安全健康发展中发挥“免疫系统”功能。

二、开展丰富又具内涵的组织活动。

组织活动是一个单位的润滑剂和粘合剂,通过活动可以增进团结和友谊,增强组织凝聚力和人员的团队意识,从而增强组织战斗力。党支部在工作中精心谋划、合理安排,将工作与组织活动有机结合。

为更好地分析和解读当前经济形势与金融热点问题,我处全体干部参加了北京市金融服务工作领导小组办公室组织的“经济形势与金融热点问题研修班”系列培训,以及市金融工作局组织的“金融大讲堂”活动(目前已组织到第九十七期)。学习内容既有政府官员的当前宏观经济金融形势与政策解读,也有前沿的专家碳金融理论研究。通过学习,人员开阔了眼界、拓宽了思路,同时也认识到随着金融创新的不断发展,对金融的要求也在不断提高,作为一名金融人,应通过不断地学习、参考并吸收、借鉴经验来充实自己,更快推进首都金融事业发展,为北京建设世界金融中心贡献自己的力量。

三、支部建设的成效和闪光亮点。

自成立以来,党支部发挥了战斗堡垒的作用,带领全处同志取得了一个又一个胜利,涌现了一批优秀干部,成长为一个战斗的集体。

1、涌现出一批先进典型。通过各项学习和实践,党支部全体干部的思想政治素质、业务素质等方面在不断地提高。党员的责任意识、危机意识进一步增强。党支部两名党员以让人信服的言行被局机关党委评为“优秀共产党员”,为大家树立了好的榜样;一名副处长被组织派往****挂职锻炼,虽然不能照顾自己还在幼儿园上学的孩子和家人,为了完成组织交给的任务,义无反顾前往**,一去就是三年;他们都是党支部的光荣!

2、学习的氛围愈加浓厚。通过学习型组织的建设,党支部形成了热衷学习、争创先进的浓厚氛围,党员干部团结一心、相互学习、共同成长,创造出风清气正、团结和谐、干事创业、真抓实干的工作局面。

局党支部检查材料上报

为认真做好20xx年春运期间xx市道路水路交通运输安全工作,xx市交通运输局加强组织领导,周密部署,强化监管,确保全市道路水路交通运输行业在春运期间平稳有序。

道路运输方面,该局一是提前分析20xx年xx市道路春运客流状况,开展春运客源客流调查,科学预测旅客春运出行需求,合理安排运力,做好客车调配计划。二是督促市、县道路运输管理部门和运输企业及时成立道路春运组织机构,召开春运工作会议,制定并下发20xx年道路春运工作方案等文件,指导春运工作的开展。三是加强与其他运输方式合作,抓好高铁站点的旅客集疏运工作,充分利用7条机场专线实施“空地联运”,扩大民航客流集散覆盖范围。四是组织开展一次全市范围的道路运输行业安全生产大检查工作,督促企业落实安全生产主体责任和各项安全生产工作措施,完善应急预案,确保春运期间旅客运输安全。

水路运输方面,一是加强春运组织领导,成立春运领导小组,落实带班值班制度,二是采取安全有效的监管措施,加强对重要乡镇渡口、渡船的安全监管,严防重特大运输安全生产事故发生。三是深入基层一线开展安全检查,着重检查安全责任制度是否落实到位、值班人员是否在岗、渡船救生衣配备是否足额等,并针对存在问题要求及时采取措施。四是全力开展“情满旅途”活动,切实将“情满旅途”活动的理念贯穿至春运工作的全过程,将活动的`要求融入到春运工作的各个环节,让群众渡运更温暖。

局党支部检查材料上报

今年以来,在市委、市政府和机关党工委的正确领导下,***党委根据新时期党的基层组织建设的要求,结合**业务工作的特点,不断加强自身建设,认真贯彻执行党的基本路线、党的十六大精神以及上级党委的指示精神,充分发挥党组织在改革、发展、稳定中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使党的工作与**业务工作有机地结合起来,取得了较好的效果。现将情况作以简要汇报:

一、党的思想建设方面。

今年,为了抓好政治思想工作,我们按照市委、市政府和上级局的部署和要求,主要抓了以下三个方面的'工作:一是加强组织领导。制定了《关于开展党务工作目标管理的实施意见》和《关于开展“解放思想”读书月活动的实施意见》,成立了领导小组,建立了学习制度,制定了学习计划。二是保证学习时间。我们把每周一、三晚上和每月15日下午确定为党员干部集中学习时间,统一发放了学习笔记,按照上级党委要求统一组织了培训、辅导和考试。三是突出学习重点。今年,我们根据市委统一要求,重点学习了党的“十六大”精神、邓小平理论、“三个代表”的重要思想,社会主义市场经济理论、wto基本知识、法律法规知识;全面建设小康社会学习讨论问答和市场营销知识讲座等。通过学习教育,不但增强了每个党员干部党性观念,而且进一步拓宽了视野,增长了知识和才干,为业务发展奠定了思想基础。

二、党的组织建设方面。

去年,我们完成了党的基层组织换届选举工作,局党委由3人组成,下设3个党支部,并划分了党小组。今年,为了进一步加强党的组织建设,我们重点抓了以下三点:一是抓好阵地建设,健全并落实组织生活制度。市局坚持“三会一课”制度,对内坚持民主集中制,做到大事集体研究,广泛发扬民主;对外积极推行局务公开制度,建立了对内、对外公开栏,上半年党委成员民主生活会准备于6月份召开。二是积极做好发展党员工作。今年4月份,有2名同志参加市直机关党工委统一组织的入党积极分子培训,又有2名同志向党组织递交了入党申请书。三是按时上交党费。今年1-12月份的党费已基本收齐,近期内上交机关党委。

三、党的作风建设方面。

一是纪检组织健全。局党委配备了纪检书记和纪检干部,工作有计划、有部署、有检查。二是党风廉政建设工作进一步加强。成立了党风廉政建设领导小组,制定了实施意见和考核细则,全局自上到下层层签订了党风廉政建设责任书,建立了专项档案,并坚持定期考核制度。全局没有违反廉政规定的问题发生。三是认真做好纪检信访工作,全局没有信访案件。四是积极开展了行业作风整顿活动。今年,我们以实现窗口规范化服务为重点,针对服务工作中存在的问题,加大了监督检查工作力度,使服务质量比前几年有了明显提高。

四、精神文明建设方面。

一是领导重视,加大了创建文明单位的工作力度。成立了以党委书记任组长,各分管领导任副组长,职能部室负责人为成员的精神文明建设领导小组。制定了精神文明建设的总体规划和实施意见,并将创建文明单位活动纳入了各基层单位的承包责任制,在广大干部职工中广泛开展了“创优争先”活动。党委一班人团结务实,真抓实干,各项业务发展较快,文明单位创建活动力度加大。二是加大硬件投入,积极开展文明单位创建活动。市局建立了职工之家、图书室、多功能歌舞厅和乒乓球室等活动场所,并坚持定期开放。同时,我们把内容健康向上、形式丰富多彩、职工喜闻乐见的业余文化生活作为加强精神文明建设的有效载体,重大节日期间都举办了各类群众性文体娱乐活动。三是加强理想信念和道德教育,认真做好思想政治工作,机关工作人员的道德意识和思想觉悟有了较大提高。四是狠抓普法教育。有计划地组织干部职工学习有关的法律知识,举办了两次《金融法律法规》学习班,并进行了考试,提高了广大干部职工学法、知法、懂法和遵纪守法的自觉性。五是不断加强社会治安综合治理工作力度。市局设立了安全保卫部,增配了人员和安全防护设施,层层签订了安全生产责任书,健全了安全防护网络,做到了安全工作层层设防、人人有责,全局未出现重大安全事故。六是抓好女职工管理和计划生育等工作。局工会配备专人,具体负责女职工管理工作,定期检查计划生育情况,定期组织女职工查体,关心女职工生活和工作,落实各项待遇,维护女职工权益,全局计划生育率达到100%,无违犯计划生育政策的问题发生。

总之,我局党委在今年实行党务工作目标管理中,做了一些积极的工作,取得了一定的成绩,但与其它兄弟单位相比,仍存在一定差距。我们决定通过这次检查考评,找出工作中存在的不足,在下步工作中加以改进,力争取得更好的成绩。

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局党支部检查材料上报

今年以来,在市委、市政府和机关党工委的正确领导下,***党委根据新时期党的基层组织建设的要求,结合**业务工作的特点,不断加强自身建设,认真贯彻执行党的基本路线、党的十六大精神以及上级党委的指示精神,充分发挥党组织在改革、发展、稳定中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使党的工作与**业务工作有机地结合起来,取得了较好的效果。现将情况作以简要汇报:

一、党的思想建设方面。

今年,为了抓好政治思想工作,我们按照市委、市政府和上级局的部署和要求,主要抓了以下三个方面的'工作:一是加强组织领导。制定了《关于开展党务工作目标管理的实施意见》和《关于开展“解放思想”读书月活动的实施意见》,成立了领导小组,建立了学习制度,制定了学习计划。二是保证学习时间。我们把每周一、三晚上和每月15日下午确定为党员干部集中学习时间,统一发放了学习笔记,按照上级党委要求统一组织了培训、辅导和考试。三是突出学习重点。今年,我们根据市委统一要求,重点学习了党的“十六大”精神、邓小平理论、“三个代表”的重要思想,社会主义市场经济理论、wto基本知识、法律法规知识;全面建设小康社会学习讨论问答和市场营销知识讲座等。通过学习教育,不但增强了每个党员干部党性观念,而且进一步拓宽了视野,增长了知识和才干,为业务发展奠定了思想基础。

二、党的组织建设方面。

去年,我们完成了党的基层组织换届选举工作,局党委由3人组成,下设3个党支部,并划分了党小组。今年,为了进一步加强党的组织建设,我们重点抓了以下三点:一是抓好阵地建设,健全并落实组织生活制度。市局坚持“三会一课”制度,对内坚持民主集中制,做到大事集体研究,广泛发扬民主;对外积极推行局务公开制度,建立了对内、对外公开栏,上半年党委成员民主生活会准备于6月份召开。二是积极做好发展党员工作。今年4月份,有2名同志参加市直机关党工委统一组织的入党积极分子培训,又有2名同志向党组织递交了入党申请书。三是按时上交党费。今年1-12月份的党费已基本收齐,近期内上交机关党委。

三、党的作风建设方面。

一是纪检组织健全。局党委配备了纪检书记和纪检干部,工作有计划、有部署、有检查。二是党风廉政建设工作进一步加强。成立了党风廉政建设领导小组,制定了实施意见和考核细则,全局自上到下层层签订了党风廉政建设责任书,建立了专项档案,并坚持定期考核制度。全局没有违反廉政规定的问题发生。三是认真做好纪检信访工作,全局没有信访案件。四是积极开展了行业作风整顿活动。今年,我们以实现窗口规范化服务为重点,针对服务工作中存在的问题,加大了监督检查工作力度,使服务质量比前几年有了明显提高。

四、精神文明建设方面。

一是领导重视,加大了创建文明单位的工作力度。成立了以党委书记任组长,各分管领导任副组长,职能部室负责人为成员的精神文明建设领导小组。制定了精神文明建设的总体规划和实施意见,并将创建文明单位活动纳入了各基层单位的承包责任制,在广大干部职工中广泛开展了“创优争先”活动。党委一班人团结务实,真抓实干,各项业务发展较快,文明单位创建活动力度加大。二是加大硬件投入,积极开展文明单位创建活动。市局建立了职工之家、图书室、多功能歌舞厅和乒乓球室等活动场所,并坚持定期开放。同时,我们把内容健康向上、形式丰富多彩、职工喜闻乐见的业余文化生活作为加强精神文明建设的有效载体,重大节日期间都举办了各类群众性文体娱乐活动。三是加强理想信念和道德教育,认真做好思想政治工作,机关工作人员的道德意识和思想觉悟有了较大提高。四是狠抓普法教育。有计划地组织干部职工学习有关的法律知识,举办了两次《金融法律法规》学习班,并进行了考试,提高了广大干部职工学法、知法、懂法和遵纪守法的自觉性。五是不断加强社会治安综合治理工作力度。市局设立了安全保卫部,增配了人员和安全防护设施,层层签订了安全生产责任书,健全了安全防护网络,做到了安全工作层层设防、人人有责,全局未出现重大安全事故。六是抓好女职工管理和计划生育等工作。局工会配备专人,具体负责女职工管理工作,定期检查计划生育情况,定期组织女职工查体,关心女职工生活和工作,落实各项待遇,维护女职工权益,全局计划生育率达到100%,无违犯计划生育政策的问题发生。

总之,我局党委在今年实行党务工作目标管理中,做了一些积极的工作,取得了一定的成绩,但与其它兄弟单位相比,仍存在一定差距。我们决定通过这次检查考评,找出工作中存在的不足,在下步工作中加以改进,力争取得更好的成绩。

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局党支部检查材料上报

今年,在地区xx局的正确领导和县委、县政府的大力支持下,在广大干部职工的全力配合下,我局党支部带领全体党员干部职工坚持“三个代表”重要思想为指导,深入落实十八大精神,深入开展群众路线教育实践活动,不断强化政治理论和业务知识学习,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。在全局范围内广泛开展“创先争优”活动和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、工作思路清晰。

党支部组织健全,支部委员分工明确,责任落实。党支部年度工作计划详细,操作性强,工作思路清晰。严格执行党建工作目标责任制,一手抓税收业务,一手抓党建工作,认真履行好“一岗双责”制,坚持把党的工作与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同总结。

二、注重加强思想建设。

一是强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习《中国共产党章程》、《胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党史知识大讲堂》、《自治区党委七届十次全委(扩大)会议》及县委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。二是以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项管理制度,并有效实施管理,层层签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理。

三、做好发展党员和党费收缴工作。

党支部把好新党员的“准入关”,在发展党员或党员转正问题上,坚持标准,选准对象,搞好评议,多方考察。一是强化对入党积极分子的培养教育,每年定期组织入党积极分子参加机关工委组织举办的培训班学习,结合学习党的理论知识和党章等活动进行,()联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导,指定专人联系培养,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的.良好环境……全面推动发展党员公示制、跟踪考察制和支部大会表决制,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。支部做好1名预备期满转正、重点发展入党积极分子2名等工作。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员32名,党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。

四、积极开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”“创先争优”主题教育。

我局为全面贯彻落实《关于在党的基层组织和党员中深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育的实施意见〉的通知》精神,结合我局工作实际,按照学习动员、公开承诺、领导点评、群众评议、评比表彰五个步骤展开了“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育。在“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育中局党组高度重视,全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极参加到“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育中。通过思想发动、学习培训、公开承诺、集中讨论、群众评议、评比表彰、开设专栏、座谈等活动,较好地完成了现阶段“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育,整个工作开展的有热度、有深度、有创新、有成效,为较好的完成下一阶段“热爱伟大祖国、建设美好家园”题教育活动奠定了坚实的思想基础和工作基础。认真推进党支部和党员深入开展创先争优活动。一是以创先争优活动为契机,建立了党员领导干部挂勾联系制度,深入开展调查研究,为工作再上新台阶提供了第一手资料;二是加强党员培养和发展工作,加强干部职工培训,建设了一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍;三是开展了“党员示范岗”活动,我局在多个岗位设置党员示范岗,制定了具体的标准,以过硬的行为为全体党员干部做出示范。示范岗在发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果。

五、做好党员民主评议工作。

党支部认真组织开展了201*年度党员民主评议工作。评议中注重学习,不断增强广大党员的政治理论素质。要求每个党员对照党章规定的党员标准和学习实践科学发展观的要求,联系自身的思想和工作实际,认真进行了自我对照检查,实事求是地解剖自己,查找自身存在的主要问题和不足。通过评议,进一步使广大党员思想更加统一,政治上更加坚定,党群关系、干群关系更加密切,工作学习更有动力。

六、切实做好扶贫帮困工作。

我局党支部积极开展扶贫帮困工作,经常到驻地社区进行走访,积极配合社区做好扶贫帮困工作。20开展扶贫帮困捐款活动3次,捐款总金额2400元;组织开展慰问活动2次,发放米面油等生活必需品累计价值1400元。地区xx系统爱心求助金捐款5320.00元。

七、开展丰富多彩的党性教育活动。

党支部围绕中心工作,组织党员开展丰富多彩的活动,增强党员的党性意识。一是组织开展争创“四有”领导班子、“五好”干部队伍活动。二是广泛开展文明创建活动。结合工作实际,开展“三走进、三服务”活动,选派优秀党员骨干服务重点税源企业,送政策、送信息上门,取得较好效果。三是组织开展岗位练兵,不断提高党员干部的业务水平、提升工作效能和服务水平。

八、存在的不足及今后努力方向。

回顾一年来工作,虽然取得了一些成绩,但离上级要求还有一定距离。一是个别党员存在理论学习不彻底不深入的现象;二是个别党员干部业务学习动力不足;三是主题教育开展的不够深入,方法少,效果不理想。今后,我支部将深入调查研究,采取多种方式方法,以“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育和“创先争优”活动为重点,进一步提高创**平,进一步统一思想、提高认识、开阔思路,转换观念,扎扎实实、不遗余力地开展好支部各项工作,为党的事业发展做出新的更大的贡献。

党支部对照检查材料

根据xx县委文件精神,对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》及习近平新时代中国特色社会主义思想,在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上,着重在以下方面深入查摆突出问题,构成对照检查材料。

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养,在工作与学习矛盾突出,存在重工作轻学习的思想。

(二)在下大气力整治政治生态方面。作为一名基层党员,存在认识不够深入问题,在一切从自身做起,发挥好党员的先锋模范作用方面存在不足。

(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。一是职责担当意识有待进一步增强。二是是纪律执行还不够彻底。

(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线方面。作为一名基层工作者,在思想、工作、纪律方面还存在对自身要求不够严格的问题。

(五)在强化作风建设方面。在形式主义方面,学习的自觉性和进取性有待进一步提高,有时以工作忙任务重没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。

(六)在扎实推进脱贫攻坚方面。2018年青先农场帮扶辛集镇魏庄村,我作为一名建档立卡帮扶职责人,仅仅在单位团体组织入户摸排时,尽职尽责完成摸排任务,没有做到自主自发与脱贫户联络情感,感情交流少。

(七)在落实整改要求方面。能够严格按照上级巡查整改要求做到不打折扣,全力整改。

党支部对照检查材料

会议主题:部署我校党支部党建工作。

参加人员:党亚虎、董耀东、张妍。

主持人:党亚虎记录人:董耀东。

会议内容:

一是要高度重视机关党建工作。

学校党建工作是党的基层组织建设的有机组成部分,抓好学校党建工作,发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,对于全面提升学校教育教学质量水平有着极其重要意义。因此,学校党支部要高度重视学校党建工作,要把学校党建工作融入以提高教育教学质量为中心的各项工作中去,融入到学校全面工作的各个环节,通过落实党建目标,有力促进教育教学工作的开展。支部成员要切实负起责任,认真研究筹划,大胆地开展工作,充分发挥支部的战斗堡垒作用。同时要起好模范带头作用,用自己的实际行动影响带动广大党员干部,激发他们爱岗敬业、忠于职守、依法行政的积极性和主动性,推动我校水平再上一个新台阶。

二是要抓好党员学习。

组织党员干部认真学习党的基础知识和基本理论,学习《党章》、党的方针政策和法律法规;学习业务知识,要组织党员干部全面系统的学习xx届三中、四中全会精神,学习党的最新理论成果,做好相应的学习笔记和心得。在抓好理论和业务学习的同时,还要发扬理论联系实际的良好学风,组织党员干部深入实际,深入基层、调查研究,不断提高大家分析处理问题的能力,提高党员干部队伍的整体素质。

三是要加强反腐倡廉教育。

组织大家认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》使全局党员干部真正做到清正廉洁、秉公执法、一尘不染。

四是要抓好业务工作。

要把做好党建工作作为提高教育教学质量的重要政治任务,不断加强业务学习,深入进行懒的治理,以更加严密的管理、更加科学的方法、更加有力的措施,切实抓紧抓好,最大限度提高我校的教育教学质量和党建工作。

五是要充实完善规章制度。

要在现有基础上不断充实完善机关党建、党风廉政建设的各项规章制度,经常与党员干部谈心谈话、交流思想,准确把握他们的思想脉搏、及时提醒和帮助他们解决思想和工作中存在的问题,真正做到用制度管人、管事,用制度约束规范党员干部行为,真正做到廉洁从政、服务人民。

村党支部对照检查材料

对存在问题的原因进行更深层次的剖析,并制定整改措施,安排整改时间,力求达到整改效果,让领导班子达到自我x育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现将领导班子存在的问题、问题存在的原因、整改措施及努力方向总结汇报如下:

一、存在的问题。

(一)形式主义方面。

1、理论学习上不够深入、系统。虽然xx制定并一直在贯彻落实党支部集中理论学习制度,但存在时紧时松的现象,班子成员常忙于业务,自行学习时间不充分、学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会材料,达到通过集中学习服务xxx职工的目的。

2、

规章制度。

制定执行力度不够,有时为了工作方便时有变通做法和简化程序,没有严格按照规则制定办事。

(二)官僚主义方面。

1、领导班子成员忙于各自分管业务,存在“各自为政”现象,主动与其他职能部门协商不够,xxxxxx。

2、对本单位的xxxx、xxxx、xxxx等有一定难度或者棘手的工作,心存顾虑,有求稳怕乱、等待观望的思想,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作推动不力。

3、深入xx和xx其他部门了解实际情况不够,对于xx分布情况了解不够全面,xxxx使用情况掌握不够全面。

(三)享乐主义方面。

艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊,在xxxxxxx的关键时期,部分班子成员大局化意识、整体化意识不强,逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头。

(四)奢靡之风方面。

在公务接待方面没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求,偶有超标现象。

二、产生问题的原因分析。

1、理想信念动摇,对持续改造世界观有所放松。随着xx不断发展壮大,工作条件改善了,收入增加了,斗志与危机意识有所减弱,总认为守住当下业务,干好本职工作,不出错便是尽职,再加之日常工作中经常与xx打交道,或多或少会对班子成员的理想、道德观念产生不同程度的冲击,使得理想信念有所动摇。

2、领导班子共同为党、为群众的立场模糊,宗旨意识有所淡泊。坚持群众路线思想上有所放松,在实际工作中,班子成员总是把工作业务放在先,没有把深入基层、及时与职工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一,遇到员工诉求问题时主观判断较多;坚持迎难而上、大胆革新有所退却,为求安稳,干事缩手缩脚,不敢冒风险,触碰根源的少、真正指导帮扶的少,总觉得多一事不如少一事,干好干坏一个样;这一系列问题产生的根本都在于没有把班子的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识,大局意识不强,说到底这是宗旨观念淡泊的表现,正是工作作风发生问题的重要原因。

3、政治纪律执行与督促不力。一方面是严格自律方面没有跟上,班子中有的成员,有时把自己混同一般老百姓,对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度,在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是班子成员间互相批评与监督力度不够,存在“各人自扫门前雪”的现象,对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然,一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则,处理刻板,过于制衡,导致工作推动不力。

4、党性修养不能一以贯之、严格自律。班子成员大多主观上会认为为xx付出的已经足够了,工作的进取心、干事的热情减退,存在讲报酬、讲排场多,比奉献、比业绩少的现象。

三、整改方向和措施。

(一)、正学风、转作风、树新风,力避形式主义。

1、要进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准,领导班子要发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓:一是领导班子成员要坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委的相关文件学习,不断提高思想政治素质,保持政治敏锐性,加强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观,要求领导班子成员每年自行学习3-5本政治理论书籍,每人须提交不少于一篇的学习心得,并在支部会议、中心组(扩大)会议上分享、交流。

2、对于各xx存在的困难和问题,不得仅是文来文往,浮在表象,领导班子成员应再带着这些问题、带着思考深入各基层单位调研,摸透情况,提出切实可行的解决方案,提请班子研究后,抓落实。

(二)、心系员工,深入基层,做好服务,力改官僚主义。

1、领导班子成员要多深入基层调研,每季度不少于两次深入基层,深入x工队伍,了解x工诉求,密切关注党员干部和群众反应,多方收集意见,并向班子报告调研了解情况,有针对性的开展工作。

2、深化部门效能建设,切实解决部门本部办事效率低下、办事推诿等问题,试行全员绩效管理,一岗一责,明确个人目标责任。

(三)、群策群力,攻坚克难,力除享乐主义。

要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色,作为一种精神,始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化,面对各种社会思潮的各种冲击,尤其是在xx面临布局调整的特殊时期,领导班子成员仍要牢记“两个务必”,增强忧患意识和竞争意识,坚决克服贪图享乐、得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态,群策群力,完成好本部的工作任务。

(四)、坚持以身作则,厉行勤俭节约,保持清正廉洁,力扫奢靡之风。

要严格按xx各项管理制度办事,要树立过紧日子、勤俭办事的思想,班子成员要严控职务消费,认真执行xx关于公务接待的标准,坚决杜绝以公款旅游及以项目考察调研为名义的变相公费旅游,不参与不必要的联谊及走访活动,坚决按照中央及省里有关要求规范个人职务消费行为。落实党风廉政建设的有关规定和责任制,明确自律标准和要求,同一切违犯准则现象作斗争,管好自己,管好下属,认真搞好廉政建设工作。

在教育实践活动中,村党支部严格按照省、市、县、乡党委的统一部署,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题,在认真开展学习教育和广泛征求群众意见的基础上,围绕“党性意识强不强,服务群众好不好,为民办事公不公,自我要求严不严”等方面,深入查找自身存在的问题,明确整改措施,以务实的作风,扎实推进学习教育实践活动深入开展。现将村支部对照检查材料汇报如下:

一、存在的突出问题及具体表现。

开展教育实践活动以来,支部班子坚持开门纳谏,广泛征求意见,通过上级点,督导组帮,群众提,自己查,共收集到群众意见建议15条,经梳理后,对村支部班子的意见建议11条。现将支部班子存在的问题概括如下:

1.学习主动性不强。平时村里事务多,自觉读书看报少,对时事政策掌握不够透彻,理论水平不高,做不好群众宣传解释工作。

2.计较个人得失。认为村干部待遇低,工作量大,事又多,影响家庭事务,心里有牢骚,奉献精神欠缺。想通过当干部更多地结识人际圈,为自己办事提供便利;想多为自己亲人或朋友办事,事业心责任感不强。

3.组织纪律性差。比如,有的党员因私事不参加组织生活不请假,或想来就来,想走就走,组织纪律性差。

(二)服务群众能力方面。

1.带头示范作用不强。比如,黄龙病树砍除工作,虽然乡村两级干部带头砍除,但是没有很好的宣传动员群众,导致后期砍除群众病树遇到较大阻碍。

2.工作作风不实,怕担责任。上级怎么要求就怎么做,不敢结合实际大胆创新,遇到困难绕道走,不敢面对问题矛盾,怕惹事。比如,矛盾纠纷处理时,不敢批评、制止,不愿想办法去说服。

(三)为民办事方面。

1.通知宣传不到位。对一些要及时通知农户做的事,没及时通知到位,存在损害农民利益的现象。比如,土坯房政策不适用于县城购房、多房、老房新修、加层等多种情况,但由于宣传不到位,很多不符合的群众报名。

2.照顾亲戚、不讲原则。比如,同一件事,亲戚来办事,能打擦边球的就办了;不熟悉的人前来办理,则坚持原则,按要求办事。

3.存在懒惰思想。想的多,做的少;打电话多,深入现场少,吩咐小组长做的多,自己亲自动手少。比如,统计黄龙病树,多是山上走一圈,或电话问下多少株,就登记造册,导致台帐不实。

(四)自我要求严不严方面。

1.请吃吃请、超标接待。比如,村里开大会考虑平时大家工作辛苦,会在安排伙食上有酒水,也存在超标现象。

2.有的亲属违反计划生育,不制止,也没及时处理。

3.艰苦奋斗思想不够,生活上不够吃苦耐劳。

二、今后努力方向和主要整改措施。

针对支部査找出的突出问题,通过认真剖析和开展党员批评与自我批评,支部班子一致认为,支部存在的突出问题,其根本原因是宗旨意识不强,政绩观出现偏差,群众观念有所淡化所致。迫切需要加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。为此,支部班子将围绕问题做好如下整改。

1、加强理论学习,增强思想认识。进一步增强学习的自觉性,继续深入学习党的,系列重要讲话等学习内容。让每一名党员提升思想觉悟,坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、完善管理制度,加强队伍建设。一是坚持民主集中制,在决策前多征求意见,多讨论研究,充分调动大家的积极性、工作热情。二是按要求开展组织生活,加强对支部党员的管理、教育、培训,重塑党员形象。三是通过落实中央“八项规定”,切实转变工作作风。要求党员多吃苦、多做事、少攀比、少私心,严格按党员标准要求自己,积极为党分忧、为民解难。

3、抓工作落实,强化宗旨意识。牢记“群众利益无小事”的理念,千方百计为基层群众解难事、办实事。把主要精力和心思集中到干事创业上,从点滴做起,从今天做起,兢兢业业地把工作完成好。并从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、做群众的贴心人。

4、采取多种途径提升工作能力。通过学习培训、外出参观等途径增强广大党员的改革意识,完善和提高党员干部的能力水平。紧扣存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地改进工作、完善、整改落实。

5、抓典型示范,提高自律意识。以身作则,带头示范,要求党员做到的支部委员自己率先做到,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。进一步完善各项规章制度,严格按照各项管理制度办事,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,带头抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

总之,在今后活动及工作中,村党支部将围绕为民务实清廉的主题,坚持从班子做起,树立标杆,发挥好示范表率作用。进一步深化学习教育,抓好问题整改,提振工作状态,建立长效机制,从根本上解决存在的突出问题,以实际成效取信于民,为建设“活力、富裕、生态、和谐”作出自己应有的贡献。

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村党支部对照检查材料

在政治思想上自觉同党中央保持一致,坚持四项基本原则,努力学习主义、思想、理论,学习党的基本知识和时事政治,对党的认识明确,入党动机端正。19xx年工作时,就曾被列为发展对象。调入我单位后,能够更加严格地要求自已。

发扬成绩,克服缺点,在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用。思想品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人襟怀坦白,有为共产主义奋斗终身的决心。缺点是:工作中计划性和细致性不够。

用党章规定的标准全面衡量,我认为他已具备了共产党员的条件,我愿意介绍该同志加入中国共产党。

文档为doc格式。

党支部书记对照检查材料党支部书记对照检查材料范文

通过员工提、自己找等方式,查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,剖析在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的主要问题、具体表现、主观原因和思想根源,提出自己今后的努力方向。

一、查摆出的问题。

(一)在形式主义方面。

一是对集团公司党委安排的工作,有时没有全身心的去执行,抱有应付差事的态度;二是工作的全局性、前瞻性、创新性不够,不能做到深入调研,超前思考、提前预测、及时准备;三是对党和国家、自治区、盟旗以及集团公司的一些重要文件精神学习领会不系统、不全面,停留于只学文件落实不到位的形式上。如对文件的学习只是照本宣科,只停留在字面篇章的表象之中,缺乏深层理解和解读,推推动动,更谈不上积极主动创造性地执行。

(二)官僚主义方面。

一是工作形式比较封闭,与员工之间沟通交流的时间少,不能倾听下面的意见和反应,由于自己秉性所致,平时很少言语,员工有事不愿直接当面反映交流;二是工作中有时有急躁情绪,处理有些问题和事不能冷静对待,特别是工作中出现一些棘手问题,不能三思而后行,沉着冷静地对待,乱发火;三是对待下属的态度还不够热情,对下属和一般员工缺乏耐心,批评话语多,耐心说教少,说话的方式直接刻薄不够婉转,让人有时难以接受。

(三)享乐主义方面支部书记对照检查材料因为管理的幅度和层面的关系,自己暨是管理人员又是生产工人,与员工同干同吃同劳动,大的方面不存在享乐问题。有一种表现即为随着年龄增大,惰性思想严重,对于一些工作缺乏深入细致的对待和操作,市场调查研究的不够,缺乏对市场实地调研,掌握第一手资料的比较少,缺乏对市场的应变能力。项目从筹建到生产,也没有的去周边同行业进行学习交流。

(四)奢靡之风方面能够严格按照与集团公司签订的《党群、廉政及精神文明责任目标协议书》中相关规定执行。建材公司虽然是一个独立的法人子公司,有一定的人、财、物自定权,自公司建立至今,没有发生过以权谋私现象,公司和本人不存在公款吃喝、宴请,公车私用等问题。

(六)支部书记职责履行方面做的还很不够、不实,没有及时掌握本支部党员的思想、工作和生活情况,发现问题给予解决,没有经常开展批评和自我批评,没有紧密的联系职工群众,把职工的意见和要求解决好、处理好。特别是影响我公司员工的洗澡问题,三年来一直都未给予解决。

二、对照检查存在问题的主要原因。

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,以及自己找、群众提,深刻地认识和剖析“四风”在我身上的具体表现,究其主要原因,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的根源。

(一)因为年龄大了,主动学习的劲头锐减,有倚老卖老的思想,政治理论学习不主动,不够深入,政治理论修养有待进一步提高。

一是没有把政治理论学习放在一个十分重要的位置,在学习上存在着一定的片面性、被动性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、针对性的学习政治业务理论,不能很好地用唯物主义的辩证观点来解决生产工作实际过程中遇到的新情况、新问题。

(二)对群众路线认识不深,工作不到位。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。

(三)经验主义思想严重,工作中凭老经验闭门造车现象时有发生,创新意识不够,在解放思想,更新观念,管理创新,接受新理念等方面有所欠缺,改革意识有待进一步增强。

(四)由于公司人员较少、加之目前产销不平衡,员工招募难度大,因此在管理上要求和标准有所降低。

三、整改措施和自己今后的努力方向。

1、加强学习,学习党章;学习廉政准则;把中央八项规定精神内化于心,外化于行;自觉践行党的群众路线,今后要制定学习计划和学习检查机制。

2、遵守规定:严格遵守自治区党委、盟委、及雅盐化集团公司的相关规定,达到为民务实清廉的总体要求。确保中央八项规定的贯彻落实,不缩水、不走样。

3、根据集团公司对党的群众路线教育实践活动“两手抓、两不误、两促进”的原则,即围绕企业发展抓好活动,抓好活动促进企业发展,最终要用企业的发展成效来检验活动成果。

4、在工作作风上,要深入实际,联系员工,倾听员工意见,想员工之所想,急员工之所急,忙员工之所需,同员工建立起水乳交融的关系。积极开展普遍与员工谈心谈话,征求了职工群众对公司未来的发展;对公司成员的意见、建议;对公司目前面临的问题和困难以及下一步的改革等。

总之,在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我将紧紧围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”这些环节深入推进,特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。

专题民主生活会上提出的批评意见:

1、职工的洗澡问题,3年了一直未给解决,对员工的关系不够;。

6、不能很好的组织生产,很不连续,致使员工们的收入极不稳定;。

7、劳保用品没有根据生产实际发放,需重新规定发放办法,如:由于粉尘大,洗衣粉不够用,应每两月增加一块肥皂。

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