在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
超市股东分红分篇一
甲方：_公司(以下简称甲方)
甲方企业法人： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：(以下简称乙方)
鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益、互惠共赢，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
1.定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
.股份：指_公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币_万元，按每股人民币_元计，共计股股。
.虚拟股：指_公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
.分红：指_公司年终按照去除注册资本金公司可分配的利润。
2.甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股份共计股股占总股份的%。
.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
.每年年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润;
.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润;
.乙方具有查看甲方帐目的权利。
3.分红的取得 在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
.在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方;
.乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则
甲方不得以其它任何形式支付。
.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同，或者乙方违反本协议或《劳动合同》的有关规定而被甲方解雇，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。
.甲方不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》，甲方须无条件支付本年度分红，分红截止到解除合同当天计算出平均值，乘以剩余年度月份为最终分红利润。
.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方，按照人民币3500元/月的待遇领取劳动报酬。
4.协议期限。
.本协议期限为__年，于_年__月__日开始，并于_年__月__日届满;
.协议期限的续展：
本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日之前，签署书面协议续展本协议期限。
5.协议终止。
.协议终止：
a.本协议于合同到期日自动终止，除非双方按条规定续约;
b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。
.双方持续的义务：
本协议终止后，本协议第6条规定甲、乙双方仍须遵守。
6.保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
7.违约。
.如乙方违反本协议与《劳动合同》，甲方有权提前解除本协议。
.如甲方不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》。
8.争议的解决。
.友好协商
如果发生由本协议引起或者相关的争议，双方应当首先友好协商来解决争议。
.仲裁
如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
9.其他规定。
.协议生效
本协议自双方签字、盖章之日起正式生效。
.协议修改
本协议不得以口头方式修改，必须双方共同签署书面文件的方式修改，否则无效。
.协议文本
本协议以中文书写，正本一式两份，双方各持一份。
.本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
超市股东分红分篇二
甲方：
乙方：
为激励乙方更好的工作，进一步提高甲、乙双方的经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，甲方同意以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为此，双方特订立以下协议条款：
一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)
1、虚拟股(干股)：指甲方名义上奖励的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而对甲方及其任何资产均无所有权和其他权利，虚拟股不得转让、抵押、和继承。
2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
二、分配方式
1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共_%的虚拟股(干股)，即甲方每年将年终税后净利润的_%分给乙方作为分红奖励。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红奖励。
3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红奖励比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红奖励比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例获取分红奖励，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关,乙方不能据此认为其在甲方享有相应的股权，亦不得将该虚拟股(干股)作为其在甲方拥有资产的依据而对外明示或暗示;乙方无论是否与甲方解除劳动关系，均不得要求甲方折价兑现或收购其虚拟股(干股)。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同约定或甲方的规章制度而解除劳动关系，或者乙方因其他任何原因离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可无论因何种原因解除劳动关系，则本协议自动终止失效。如劳动关系解除的上一年度已分配了分红奖励，则该分红奖励无需退还甲方，但解除劳动关劳动关系当年的分红奖励不再分配给乙方，全部归甲方所有。
5、本协议之约定不影响甲方与乙方之间的正常劳动关系，乙方在获得本协议约定的虚拟股(干股)期间，仍享有双方所订劳动合同约定的权利。
三、权利义务
1、乙方获得虚拟股(干股)，无需投入实物、土地使用权、货币、有价证券等。
2、乙方须保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;
3、在履行本协议过程中,如因乙方过错本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此给甲方或第三方造成的直接损失及可得利益损失,由乙方全部承担。
4、乙方在甲方工作期间，未经甲方书面同意，不得在其他任何第三方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
5、乙方对甲方的盈亏状况有知情权，以利于年终统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配分红奖励之前补充。对最终确定的年终税后可分配净利润值，甲乙双方均应予以认可。
四、协议解除
1、因乙方工作不称职或损害了甲方或第三方利益，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方因个人原因提出解除劳动关系、并经甲方书面同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
3、除以上两条约定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。
五、争议的解决
因履行本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如协商不成，任何一方可向桂林市秀峰区人民法院提起诉讼。
六、其他规定
1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
超市股东分红分篇三
股东一：(出资人)
股东二：(项目资本人)
股东三：(项目负责人)
根据以上三人组成的“_项目”会议一致通过，现将_项目股份
利润分红作以下协议，全体股东以兹遵守：
一、名词解释：
股份：指整个_项目的投资。
分红本金：指投资全部收回后，利润、设备及所有资本。
二、分红原则：
经全体股东一致同意，红利分配方案为：
占_项目股份的%，占分红本金的%;
占_项目股份的%，占分红本金的%。
三、特别说明：
因股东一和股东二已另有权利、义务等详细内容的协议，本协议只针对股东二和
股东三红利分配方案，即股东二占__项目股份的%中，实行再分配：
占__项目股份的%，占分红本金的%;
占__项目股份的%，占分红本金的%。
四、本协议一式两份。未尽事宜，另行协商。
股东二：(签字： 盖章： )
股东三： (签字： 盖章： )
年 月 日
超市股东分红分篇四
甲方： 乙方：
法人代表： 身份证号： 地址： 户籍住址：
根据《xxx劳动法》有关规定，经双方平等协议，自愿达成本合同，并共同遵守合同全部条款。
第一条 本合同有效期为 年 月 日至 年 月 日，其中试用期 个月，试用期工资为 。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在 部门，担任 岗位工作。
第三条 甲方在保证身体健康的状况下，安排乙方每日的工作时间。甲方由于工作需要，可适当延长工作时间直至营业结束。
第四条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及标准。
第五条 甲方的工资分配按门店的经营效益与个人表现来核定。
第六条 转正后甲方每月支付乙方工资 元，次月15日为发放日。
第七条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生和工作规范;遵守职业道德，爱护甲方的财产。
第八条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第九条 乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲 方另行安排的工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十一条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或劳动条件的。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方：(盖章)
乙方：
签订日期： 年 月 日
超市股东分红分篇五
在当今社会，人们对合同愈发重视，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编精心整理的超市干股分红合同详细版，仅供参考，希望能够帮助到大家。
甲方：
乙方：
为_____乙方更好的工作，进一步提高甲、乙双方的经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，甲方同意以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和_____。为此，双方特订立以下协议条款：
1、虚拟股(干股)：指甲方名义上奖励的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而对甲方及其任何资产均无所有权和其他权利，虚拟股不得转让、抵押、和继承。
2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共_________%的虚拟股(干股)，即甲方每年将年终税后净利润的_________%分给乙方作为分红奖励。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红奖励。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同约定或甲方的规章制度而解除劳动关系，或者乙方因其他任何原因离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可无论因何种原因解除劳动关系，则本协议自动终止失效。如劳动关系解除的上一年度已分配了分红奖励，则该分红奖励无需退还甲方，但解除劳动关劳动关系当年的.分红奖励不再分配给乙方，全部归甲方所有。
5、本协议之约定不影响甲方与乙方之间的正常劳动关系，乙方在获得本协议约定的虚拟股(干股)期间，仍享有双方所订劳动合同约定的权利。
1、乙方获得虚拟股(干股)，无需投入实物、土地使用权、货币、有价证券等。
2、乙方须保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;
3、在履行本协议过程中,如因乙方过错本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此给甲方或第三方造成的直接损失及可得利益损失,由乙方全部承担。
4、乙方在甲方工作期间，未经甲方书面同意，不得在其他任何第三方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
5、乙方对甲方的盈亏状况有知情权，以利于年终统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配分红奖励之前补充。对最终确定的年终税后可分配净利润值，甲乙双方均应予以认可。
1、因乙方工作不称职或损害了甲方或第三方利益，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方因个人原因提出解除劳动关系、并经甲方书面同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
3、除以上两条约定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。
因履行本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如协商不成，任何一方可向桂林市秀峰区人民法院提起诉讼。
1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
________年_________月_________日
________年_________月_________日