最新工青妇专干个人工作总结 分管领导工作总结共(优秀10篇)

时间:2023-09-20 14:39:52 作者:紫衣梦 最新工青妇专干个人工作总结 分管领导工作总结共(优秀10篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。什么样的总结才是有效的呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

工青妇专干个人工作总结篇一

杨一辉校长,主持学校全面工作。

何本德教导主任。分管教务工作。负责课程分配、学籍管理、编班、档案建设、家长

会、图书、仪器的使用、师资培训、“两操”、“两课”、考核考绩、评优选先等

工作。

陈琛总务主任。分管后勤工作。负责校产管理、校园规划及建设、“亮丽工程”、安杨顺军

王存刚

柯贤耀

李加勋

陈绍本

罗灯举

2013

第1篇:分管领导分管领导安全工作责任书为牢固坚持“安全第一,预防为主”的方针,努力创建广东省“安全文明校园”,现学校与校分管领导签订安全工作责任书。其主要内容如下:一、工......

工青妇专干个人工作总结篇二

党员“积分制”管理是党的基层组织建设的一项重要任务,不断加强新时期党员管理,这是始终保持党员队伍先进性,提高党的执政能力,巩固党的执政地位的有效措施。而党员积分制管理是党组织用一定的标准对党员定期检查衡量核定并促进其保持先进性的一种手段,为了切实强化党员的责任意识和先锋意识,更好的让广大党员在各自的岗位发挥党员的先锋模范作用,新坝乡党委按照市县精神要求,结合本乡的实际,制订了《新坝乡党员“积分制”管理办法》,经过长期的组织运作,现将工作情况总结如下:

积分制管理的具体做法:按照对农村党员的基本要求、发挥先锋作用、违纪扣分三大类24个小项来确定考核内容及评分标准。这些内容包括:党员参加各种会议和教育活动、按时缴纳党费、党员履责践诺、征用土地房屋拆迁、主动承担村民调解任务、联系帮扶贫困户、学习运用实用技术、参加公益活动等。每项内容都确定不同分值,使党员在履行自己的责任和义务时都能“对号入座”。

党员积分制管理以乡党委制作的《党员“积分制”管理手册》为依据,党员每完成一项内容,积分册上便记上相应的分值,每月一小计。年终评议时,每个党员的基础分加上全年累计积分就是最终的考核得分。依据得分情况,再评定等次,并将评定的等次与党员干部和“三老”人员的待遇挂钩。积分制使农村党员和基层党组织在新农村建设中更好地发挥了先锋模范作用和战斗堡垒作用。

一、建立科学严格的考核体系,规范党员行为。按照农村党员的基本要求、发挥先锋作用、违纪扣分三大类24个小项来确定考核内容及评分标准。基本要求类包括党员参加村党组织的“三会一课”活动、党内教育活动、外出流动党员每季度至少向村党组织上交一篇思想和工作汇报、每月按时缴纳党费等;发挥先锋作用类包括党员履责践诺、参加党员责任区活动、主动承担村民调解任务、联系帮扶贫困户、学习掌握实用技术、参加公益活动情况等;违纪扣分类包括侵占集体资产或挪用集体资金、党纪处分、参加赌博、违反计划生育政策、违反土地及建房政策、无故不参加会议或中途退出、闹党内不团结等。对每项内容都确定不同的分值,使党员在履行自己的责任和义务时都能“对号入座”。同时为每个党员建立积分台帐,作为年终评议党员的重要依据,从而使党员规范自己的行为和群众进行客观评价有了一个衡量的尺度,也为农村基层党组织对党员行为的日常管理提供了有力抓手。

二、根据情况区别对待,量身定制不同标准。按年龄、职务、身体状况和工作特点,将党员划分为四个层次,第一层次为村党组织书记和党员村委会主任;第二层次为村党组织副书记、委员及党员村民委员会副主任、委员;第三层次为年龄在60岁以下的无职党员;第四层次为年龄在60周岁以上、有活动能力的无职老党员。再根据不同层次党员的特点确定基础分,即第一层次为10分,第二层次为20分,第三层次为30分,第四层次为50分。每位党员根据列举的考核范围,每完成一项在自己的积分册上记上相应的分值,每月一累计。村党组织将党员的积分情况及时在党员大会上公布,并接受大家的监督。对年老体弱卧床不起或长期生病,生活不能自理的党员,在征求本人意见的情况下,可不列入积分考核范围,经支部全体党员大会评议后直接确定档次。

三、跟踪管理常抓不懈,使要求成为自觉行动。由乡党委制作《党员“积分制”管理手册》,主要包括党员信息、每月考核情况、每月积分情况和年度综合评价等项内容,党员人手一册,由所在党支部保存、登记。村党组织要对党员积分进行及时管理,及时记分,并定期将党员积分情况进行公布,发现问题及时纠正。对党员要做到一季一考核,半年一汇总,年底一评议,并将积分情况在党员大会和公开栏中进行公示。不搞年终算总帐,不给党员记“黑帐”,积分制管理做到公开、公正、公平,相互监督,阳光操作。通过平时的跟踪管理,让党员记住自己的身份,规范自己的行为,履行自己的职责,实践自己的承诺,作出群众的表率,使组织的管理和规范要求逐渐成为党员的自觉行为。

四、根据积分评定等次,激励先进鞭策后进。年终评议时,每个党员的基础分加上全年累计积分就是最终的考核得分,依据得分情况把党员评定为先锋型党员、带头型党员、本色型党员和褪色型党员四个等次。80分以上的可评为先锋型党员,70至79分的可评为带头型党员,60至69分的为本色型党员,60分以下评为褪色型党员。

近年来,党员积分制管理取得了明显成效,党员的组织纪律观念明显增强,农村党员发挥模范带头作用的主动性明显增强。农村党员积极主动帮助村党组织调处纠纷,化解矛盾,带头学习新技术,推广新品种,兴建养殖小区,发展设施农业,各级农村党组织和广大农村党员在新农村建设中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。农村党员中新涌现出众多种植、养殖大户和科技示范户,带动全乡农民走上了致富道路。农村基层组织的战斗力、吸引力明显增强。在农村党员的示范带动下,昔日只知埋头挣钱,不关心党组织工作的农民群众,如今竞相向党组织靠拢。

工青妇专干个人工作总结篇三

我叫,男,xx岁,大专学历,助理政工师、助理经济师,任现职19年,^v^党员。19xx年部队转业到xx市级医院,19xx年起从事工会工作至今。在近30余年的工作时间里,我始终以一个^v^员的标准严格要求自己,牢记职责,时刻将职工利益放在最重要位置,工作扎扎实实,勤勤恳恳,工作水平不断提高,较好地完成了自己的各项工作任务,为医院发展争得了荣誉、贡献了力量。

一、扎实学习 不断提高思想业务水平

积极参加上级工会及医院组织的各类学习,认真学习《工会法》、《劳动法》、职工权益保障法律法规等专业知识,不断提高自身业务水平。同时,坚持学习马列主义、^v^思想、“三个代表”、科学发展观的理论,坚信党的领导,拥护党的政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与^v^保持高度一致。在从事工会工作的27年时间里,时刻运用国家法律法规规范自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,扎扎实实做事,堂堂正正做人,工作受到了上级工会领导、医院领导及职工的充分肯定。

二、不忘职责 认真完成医院交给的各项任务

工作中,我时刻牢记自己是一名工会干部,党和职工的利益高于一切。19xx年在工会工作的同时,我兼任医院劳动服务公司经理,带领位待业人员自谋生路、为医院排忧解难 19xx年,医院确定了上“三级甲等医院”的工作目标,我作为医院“三甲办”的成员,充分发挥工会组织的凝聚作用,与全院职工一起,同心同德、为着同一个目标,没白天、没黑夜,吃住在医院整整100多天,完成创“三甲”所需的所有资料及前期准备工作,医院在当年顺利晋级为“三级甲等”医院。 19xx年,在工会牵头下,对冒我院之名欺骗患者的“江湖医院”展开大规模清理工作。我带领由医务科、保卫科相关人员及省电视台记者组成的“打假”队伍,行程1300余公里,对陕西、山西境内打着“我院”牌子大肆欺骗患者的“医院”进行了彻底的摸排清查,维护了我院的声誉,维护了患者的合法权益。 20xx年,医院决定召开我院历史上第一届职工代表大会及工会会员代表大会。筹备工作时间紧、任务重!我把它当做考验自己的机会,发动群众、统筹安排、认真准备,自己不分昼夜起草文件,筹备工作仅用了一周时间,一周后,“双代会”顺利召开,我院工运工作揭开了新的篇章。 2*年起兼任我院“创卫办”主任,配合西安市国家卫生城市的创建工作,精心组织,全员动员,完善制度,建立长效管理机制,医院在市创卫办、局创卫办的多次检查中名列前茅,受到上级的表彰。 20xx年是全中国人民难忘的一年。5月12日的汶川大地震震惊世界,也震动着我们医务人员的心。在这次抗震救灾工作中,院工会充分发挥工会组织的优势,紧紧围绕抗震救灾宣传开展工作。积极联系各大媒体、电台、电视台对我院在抗震救灾中表现突出的赴灾区医疗队员、先进事迹、先进人物进行报道,弘扬“红十字”救死扶伤的人道主义精神,展我们的风采、树我们的正气,赢得了全总、市总的高度赞扬。医院20xx年被全总授予“全国五一劳动奖状”获得单位,院工会20xx年被市总工会评为“模范职工之家”。“五一劳动奖状”是我院近年来获得的国家级最高奖励。

三、立足本职 做好工会日常工作

工会工作日常的琐碎事情非常多,可是这每一件的琐碎事情都连着职工,所以工作中我要求自己,职工事情无小事,认真处理每一件和职工有关的事情是我工作的重中之重。无论是我参加的19xx年、20xx年的分房、还是每年定期对困难职工的慰问,“三八”节对女职工、“护士节”对全院护士的慰问以及职工的婚丧嫁娶、生病住院,没有一件我会马虎,尽管繁琐、重复,可是每一次我都会认真做好这些事情。 开展文娱活动,增强职工凝聚力,也是我的日常工作。每年春季,我都会组织召开春季运动会,每年冬天会举办冬季拔河比赛等。20xx年的冬季职工篮球赛举办的红红火火,2*年的职工生日送贺卡、送蛋糕活动温馨甜蜜,20xx年迎新春游艺活动职工记忆犹新,所有这一切,无不渗透着我辛勤的劳动和汗水,但是,作为一名工会干部,能把领导的关心、组织的温暖,同事之间的情谊送到每一个需要的职工身边,能够通过工会组织这个纽带作用,增强医院的凝聚力和向心力,让大家紧紧地团结在院领导班子周围,为医院的发展贡献力量,我骄傲、我自豪!

工青妇专干个人工作总结篇四

x年,在市委、市政府的正确领导下,在市政法委、综治委的具体指导下,我认真学习贯彻“xxxx”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,从自身做起,从班子成员抓起,强化治安防患意识,严格落实综合治理各项措施,有效维护了社会稳定,确保了各项综治目标任务的的实现。

一、强化领导,严格落实工作责任。

注重从自身做起,不断强化思想认识,切实重视做好综治工作。一是强化教育引导。做为单位负责人,要注重从班子的思想抓起,要求全体干职工充分认识到民政工作是社会稳定的基石,工作做得好与坏直接关系到社会的稳定,关系到民心和稳定。从而使大家在思想上绷紧了综治工作这根弦。二是成立了领导机构。为使综治工作有人抓,有人管,我们及时调整成立了局综治领导小组,由局长任组长、分管综治工作领导为副组长、股室负责人为成员。领导小组的成立为综治工作的顺利开展提供了保障。三是落实责任。为及时处理来信来访和上级领导交办的任务,我们做到分工明确,责任到人。实行信访“首问负责制”,把关口前移,把矛盾处理在萌芽状态。通过扎实有效的工作,我们从没有因处理不及时而引起上访和事态的扩展。

二、严格条件,确保城乡低保顺利实施。

为切实做到应保尽保、应退尽退,和杜绝优亲厚友、虚报冒领、截留挪用的现象的发生,防止群众因低保不公而上访举报,要求低保等股室人员坚持实行严格的低保准入制,建立健全了低保义务监督员和评议制度,严把低保审批程序和享受条件,搞好动态管理。今年,我市低保规范化管理水平得到明显提高,城市低保较好地实现了应保尽保的工作目标,到xx年底,全市共保障城市低保对象7014户15656人,占非农业人口比例的,其中保障常补对象1410户,2221人,非常补对象5604户,13435人,全市累计发放城市低保资金万元,9月份当月人均补差达145元,1-9月共发放各类补贴万元,累计新增低保对象762户1753人,清退低保对象321户740人,对268户612人家庭人口和家庭收入发生变化的低保对象及时调整了其低保待遇,真正实现了动态管理下的应保尽保。新增农村低保对象4365户,8157人,所有农村低保对象从xx年元月始普调15元/月,确保了农村困难群众全部纳入低保范围。缓解困难群众看病难,大力开展医疗救助。xx年,困难群众门诊救助6656户,救助金额万元,住院救助3184户,救助金额925万元。社会救助各项指标都已达到或超过xx市下达的指标。

三、强化救灾救济,维护灾区的社会的稳定。

进一步完善了救灾应急预案,做到准备充分,密切关注灾情的发生。今年年初,争取财政安排资金390万元,用于救济受灾灾民。同时上级又下拨资金246万元,用于因雨雪冰冻受灾的群众,现已全部发放到了灾民和特困户手中。四川大地震后,我们配合好市委市政府开展抗震救灾捐赠活动,先后组织了两次大规模全市性捐款活动,共募集资金万元,列xx市前列。其他社会救济对象的救济工作也得到同步推进。在工作中我们坚持查灾、报灾、救灾及时准确,农村特困救助对象准确,杜绝了优亲厚友、虚报冒领、截留挪用、抵扣困难户欠村委会款与及救助与实领不一致的现象,保证了困难群众的情绪安定和受灾地区的稳定。

四、打牢基础,强化移民库区和村级组织社会稳定。

一是移民后扶政策全面落实。今年还对全市11397个移民进行一次全面的核查核减工作,到目前为止,全市已核减移民人数为348人,对已经核查核减的移民按政策实行停发直补资金。没有出现一起因工作失误而引起的越级上访和群体性事件的发生。二是认真贯彻执行《村民委员会组织法》,深入开展以村务公开和民主管理为主要内容的村民自治示范活动。印发了《市开展〈村委会组织法〉颁布实施十周年纪念活动实施方案》,组织各地开展各种形式的纪念活动。认真抓好第七居村(居)委会换届选举工作,制定了选举工作实施方案,召开了换届选举工作会议,培训了工作人员,换届选举工作正在有序进行。

工青妇专干个人工作总结篇五

区委区*的正确领导下,今年上半年。分管口部门全体干部职工的通力合作下,通过突出“一个中心”强化“两块重点”落实“三项举措”完善“四项保障”协调“五个方面联系”较好的完成了上半年的各项工作任务。根据会议布置,现将分管口部门上半年工作完成情况作一简单汇报,并对下半年尤其是第三季度工作作个部署,最后以罗区长讲话为准。不到之处,请批评指正。

一)突出了一个中心”

二)强化了两块重点”

现正在料理用地相关手续。二是已向上级有关部门申报年度省工业崛起贡献奖。年度市“工业30条”奖励兑现,1强化工业经济运行调度:一是3010工程项目进展顺利。协助江铃继续做好了v348项目建设推进工作;洪都教练机科研基础能力统筹建设项目的项目建议书已正式获得国家国防科技工业局的批复;南昌印钞厂扩建工程项目用地已经过了挂牌。目前已有5家企业申报资料。三是继续开通好“阳光驿道”截至今年6月底共收集到反映的问题和困难74起,已解决66起,正在协调处置的8起。四是全力打造全民守业*台建设。华东装潢建材城新建立了守业公共*台。加强了全民守业“111培训工作,上半年,区全民创业“111培训5家单位,培训人员达1583人次。

三)落实了三项举措”

区组团参加了省、市组织的江西(重大产业招商会、年江西(香港)招商引资活动周等一系列招商活动,一是落实了招商引资举措。上半年。并就原江南建材大市场及周边地块合作开发项目、昌南物流中心、南莲路两侧综合改造、十字街综合改造、玉带河周边综合改造、建材大市场改造项目、八大山人梅湖景区等重点招商项目分别与英国彩虹公司、长峰集团、浙江华创集团、世茂集团、深圳中航集团等知名企业进行了洽谈。至目前,区共接待菲律宾sm集团、澳大利亚联邦贸易机构代表团等20余批次,50余名客商来区考察,并就十字街综合改造等重点招商项目进行推介和洽谈。英国彩虹公司与区*签订协议,投资兴建超五星级园林宾馆。同时,为加快我区楼宇经济的发展,出台了区关于加快楼宇经济发展的试行方法》目前,正在跟踪中银安全、广发银行、民生银行等金融*安业江西总部落户项目,其中,中银*安已在区国贸广场落户,其他项目也正在紧密跟踪当中。

开展了投入产出、劳动力抽样调查、经济普查等专业性调查。精心编印并及时发布了年统计公报》年区区情》等统计产品,二是抓好了统计分析工作。做好年报报送、统计执法、综合目标考核等惯例性工作的同时。并撰写了有针对性的统计分析文章。同时为搭建百姓和*之间的沟通桥梁,积极做好社情民意调查工作。

缓解景区安排矛盾;协助区八大山人梅湖景区指挥部抓紧梅湖景区建设,三是抓好了乡村投资工作。完成了梅湖青云农民公寓二期2万m2安排房建设。加强现场管理,打造好景区,同时为景区于5月1日对外开园做了大量前期准备工作。

四)完善了四项保障”

房租、水电费收取做到应收尽收”加强了机关大院水电使用管理的监督检查;抓好了机关大院*安管理。积极做好电梯设备维护、颐养工作,三是完善了后勤服务保证。加强了水电管理服务工作。突出抓好消防*安防患;定期对*机关大院、办公楼的重点部位开展*安检查;做好了*推销服务工作。上半年,实际推销金额391万余元,节约资金30余万元,节约率为8%制订了区综合服务中心机关食堂管理方案等。

工青妇专干个人工作总结篇六

20xx年,我县妇幼卫生工作以党的^v^、^v^四中全会精神为指导,以科学发展观为统揽,以改革发展为动力,以提高妇女儿童健康水平为核心,以妇幼卫生项目为重点,认真贯彻实施“一法两纲”,开拓创新,强化管理,扎实工作,主要做了以下几方面的工作:

一、规范农村孕产妇免费住院分娩补助项目,提高补助率和全免率

在贯彻落实《陕西省农村孕产妇免费住院分娩补助项目指导方案》(陕卫妇发〔20xx〕113号)的基础上,进一步完善了《华县农村孕产妇免费住院分娩补助项目实施方案》,4月初印发了《关于将新生儿疾病筛查费用列入农村孕产妇免费住院分娩服务包的通知》(华农孕免办〔20xx〕3号),将新生儿疾病筛查和听力筛查费用纳入了农村孕产妇免费住院分娩费用补助中,不仅减轻了群众负担,而且提高了我县出生缺陷早期干预机制措施,也提高了新生儿疾病筛查率。同时对基层项目工作做到了以下几点:1、加强妇幼专干对项目知识的培训,督促其在孕早期为孕妇宣传住院分娩并及时办理免费卡,以确保绝大多数符合政策的孕妇能够持卡住院分娩;2、对于逃避计划生育和外出打工的孕妇做到对其家人进行政策宣传,建议其尽早办卡,及时享受政策补助;3、动员村医,不断加大对项目的宣传力度,使党的这项惠民政策家喻户晓,提高群众办卡就医的主动性;4、要求妇幼专干定期深入到辖区内每个村组进行摸底,及时做好县域外孕产妇免费住院分娩补助项目的统计上报工作。并通过对县级助产医疗机构孕免工作的检查和督导,提出了以下要求:1、各助产服务机构要不断规范助产服务,提高产科服务质量,特别是危重孕产妇的急救能力;2、严格执行项目服务包服务内容,加强与合疗衔接,规范结算流程,简化报账手续,及时对项目补助对象给予补助;3、对于已经住院却尚未办理免费卡的一定要督促其在住院期间尽快补办,努力提高全县项目补助率和全免率。我项目办也加强了对项目日常监管,规范了项目的执行和项目的绩效考核,定期深入相关单位对项目进行动态监管,保证项目的规范运行。截至5月底,我县共出生活产数1224人,住院分娩1222人,住院分娩率;农村孕产妇1161人,享受孕免补助1024人,补助率88%,其中阴式产655人,补助金额239282元;剖宫产355人,剖宫产率35%,补助金额358220元;危重孕产妇14人,补助金额元。

二、继续抓好农村妇女免费增补叶酸预防神经管缺陷项目及母亲健康快车

继续做好出生缺陷防治工作,认真对全县待孕妇女进行摸底造册,并组织发放小剂量叶酸片,做好发放登记工作,扩大宣传小剂量叶酸增补相关知识,提高了待孕妇女的优生优育意识,尽量为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。

我们继续以“母亲健康快车”为载体,广泛开展妇幼健康科普知识宣传和健康教育宣传,提高广大群众健康知识的知晓率、宣传住院分娩的好处。坚持开展“母亲健康快车”每月一次义诊咨询公益活动和妇女病检查村村行活动。在妇女节和4月份的科技三下乡活动中,我们开展了免费妇女病普查及《母婴保健法》等科普知识宣传活动;4月底 5月初,我们为城区10所托幼机构3——6岁的儿童进行了健康体检。

三、按期启动基本公共卫生妇幼卫生项目,全面落实孕产妇和0-36个月儿童健康管理

孕产妇和儿童健康管理服务工作是妇幼保健工作的重要内容,是医改的重要组成部分,我们高度重视,认真贯彻落实《陕西省基本公共卫生服务均等化项目指导方案》,按照《渭南市国家基本公共卫生服务孕产妇保健和0-36个月儿童保健项目实施方案》拟定了《华县基本卫生服务孕产妇保健和0-36个月儿童保健项目实施方案》,加强领导、精心组织、明确职责、扎实开展工作。于4月3号妇幼专干例会中将相关事宜进行了培训,要求各乡镇对辖区内0—36个月儿童及所有孕妇、42天尚未结案的产妇一一进行摸底、造册、上报。同时项目办印制了《孕产妇及0—36个月儿童基本保健服务摸底表》及各种记录表和服务券共79000份、《孕产妇及儿童保健手册》共16000份,项目工作全面铺开实施;4月23日在基层卫生院院长会议中将此项工作做了正式安排;4月29日,我们再次将妇幼专干召集起来就项目实施过程中出现的问题及具体操作方式再次进行了详细培训,并就试行一个月来遇到的各种疑问进行了解答和帮助;5月1日至3日,华县新闻媒体就项目工作全面进行报道;5月20日,我们出台了《孕产妇健康管理服务项目及0—36个月儿童健康管理服务项目资金分配方案及项目督导考核方案》;5月27日至6月8日,我项目办工作人员对基层项目工作进行了督导检查。自项目实施两个月来,我县已为809名农村孕产妇和10名城区孕产妇及流动人口中9名孕产妇免费进行了孕期检查,为293名农村孕产妇免费进行了产后访视和158人进行了42天访视结案,为2859名0—3岁的农村儿童和6名城区及5名流动儿童免费建立了《儿童保健手册》和免费进行了健康体检。上半年,我县3岁以下儿童共8969人,系统管理6934人,系统管理率达到了。

四、综合管理,促进妇幼卫生信息工作的决策

五、存在的主要问题:

一、妇幼卫生投入不足:妇幼卫生经费没有得到落实,妇幼院房屋紧缺、设施落后、设置欠合理,要尽快创建等级妇幼保健院,妇幼院的基地扩充与建设迫在眉睫。

二、村级保健人员的工作职责和工作流程有待进一步规范。

三、新生儿窒息复苏技术需大力推广,产科质量需进一步提高,产科人员技术需进一步加强培训,特别要提高各助产机构对危重孕产妇的抢救能力。

下半年,我们将加倍努力,继续规范项目工作,做好新生儿窒息复苏的培训与推广,狠抓产科质量达标工作,全面落实好今年的各项工作任务,争取使我县的妇幼卫生工作再上新台阶。

工青妇专干个人工作总结篇七

敦化市额穆镇中心小学校 魏春河

作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,创造性地开展本职工作是我的一贯工作作风。面对新形势,新要求,新观念。如何用全新的思想,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,自觉遵守职业道德,当好教师的带头人,学生的引路人,已成为我人生追求的全部内涵。

1、始终坚持读书学习。在学习中,我知道了副校长不仅是职务,更是一种职业,它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以,无论再忙,我始终坚持读书学习。一年来,我阅读了很多报刊杂志,听课80多节,参加各种教研活动40多次。

2、准确把握角色位置。作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大胆工作,勇于创新。处理问题果敢、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。作为校长的助手,工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。对教师,我热切关注,真诚爱护,用心帮助,不断激励。

3、抓教学常规管理,保证教育教学工作顺畅有序。 教育教学工作是学校各项工作的中心,如何抓好常规管理,是学校工作的重要环节。

4、抓各类计划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。教学管理是建立在科学性和计划性的基础上。每年学期开学。我首先抓各类计划的制定,保证教育教学工作具有科学性、计划性,加强统筹管理和目标管理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有管理。

在制定各类计划时。注意和加强可操作性,保证目标明确,计划合理,管理到位。通过各部门反复研究协调。使各类计划清楚地反应学期各项工作。我们共制定如下计划:《学校教学工作计划》、《学校教育科研工作计划》、《校本教研工作计划》、《教导处工作计划》、《各教研组工作计划》、《教师业务学习计划》、《教师个人工作计划》等。

5、抓住教学环节,保证教育教学质量逐步提高 学期开学,我组织一线教师召开教育教学工作会议,落实工作计划,明确工作目标,提出教育教学具体目标。

a.、抓备课 备讲辅批考,备课是首要关键。如何提高教师备课质量是上好每一堂课的关键。开学初,学校根据本校工作实际,明确提出备课的具体要求。尤其是要做到:环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。如何精备一堂课,要求教师“掌握课标,吃透教材,挖掘到位,知识准确。”每学期都要评出校内优秀教案。在全校推广展览,并给予奖励。

改进,提高的机会。同时,对于提高教师队伍的根本素质会其到重要作用。

c、抓反馈 如何检验一堂课的教学质量。我在抓批改,反馈环节上做了大量文章:

月考制。为了及时反馈教学情况,提高课堂教学质量。我校建立了月考制,每月举行月考,内容都是近期所学知识,试题由任课教师自拟。体现双基,侧重技能。注意培养学生分析问题和解决问题的能力。

质量分析会。定期召开教学质量分析会。由包组领导亲自主持会议,年组长做综合发言,学科教师各自分析所教学生各类情况。同学科教师对比成绩。找出差距与不足。想出改进进方法,提高教学质量。

6、抓师资队伍,保证教师综合素质的提高。 学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素质。

7、抓学习我校在抓教师业务学习,校本培训,继续教育上投入之大,力度之大是空前的。为了使教师在极短的时间内迅速提高个人素质,学校精心制定《业务学习计划》,每名学生每个学期也自拟《自修学习提高计划》。

2016年4月20日

工青妇专干个人工作总结篇八

档案资料是农村改厕求实的依据。通过几年来改厕的总结,为预防弄虚作假,我们建立了一套比较完善的软件资料和工作程序。

(一)项目申报。项目村进行入户调查登记,建立全村厕所现状花名册,讨论确定改厕名单,填报“官池镇农村户厕改造申报表”。

(二)施工登记。农户申报后,要经镇政府相关人员上门查看、指导,农户交钱、户主确认等环节,进行完毕后由镇改厕办将以上信息汇总后制定“官池镇农村改厕工程进程统计表”

(三)竣工申报。村完成改厕任务后,填报“官池镇农村改厕工程验收申报表”附上“官池镇改厕项目无害化卫生户厕登记表”,同时报送总结材料。

五、狠抓督查,为推进农村改厕工作提供绩效保障为确保改厕的质量标准,我镇始终坚持一手抓改厕施工,一手抓改厕督查,使全镇农村改厕工作稳步推进。

一是统一议标,制定改厕实施方案,签订工程施工合同,确保将实事办好,把好事办实。

二是统一施工,统一规格,严格按照三格式化粪池图纸,统一规划放样。在施工过程中,我们要求施工单位严格按照三格式卫生厕所的质量标准统一建造,做到不改变结构,不偷工减料,确保做出来的厕所建一座,合格一座。三是统一验收,施工结束后,由镇改厕领导小组的相关成员单位会同村干部对户厕进行质量验收,对不合适的要返工改建,直到达标为止。

一直以来,我们坚持“因地制宜、搞好规划、卫生安全、注重实效、典型引路、稳步推进”的工作思路,将农村改厕作为社会主义新农村建设的基础工程来实施。如今,农村环境面貌得到明显改善,取得了卫生、经济、生态和社会等方面的综合效益。在今后的工作中,我区将进一步做好改厕局部细化工作,巩固扩大农村改厕工作成果,为新农村建设做出积极贡献。

工青妇专干个人工作总结篇九

局总支始终把政治思想教育做为机关党建工作的重点,从加强政治学习入手,认真学习^v^理论、党的十七届五中全会精神、全县民政工作会议精神和县委、县政府部署开展的加强执行力建设活动等相关内容,牢固树立全心全意为人民服务的思想,结合民政工作从研究民生问题、落实民生政策、推进民生工作为着眼点,不断提高全体党员政治理论、民政法律法规和业务知识等能力。年初,制定了党员干部学习计划,坚持每周组织党员学习政治理论,将理论学习与日常工作有机结合,互帮互补,互助互学,氛围浓厚。在学习过程中,坚持做到时间到位、人员到位、学习内容到位,并完善了学习考勤等各项规章制度,确保学习计划的实施。

1、深入开展自查自纠。局党总支部署5个支部采取下基层主动征集、召开民主恳谈会和座谈会等形式,广泛征求有关乡镇部门、服务对象、机关干部对我局执行力和作风建设方面的意见和建议。深入组织开展七查七看活动,采取召开民主生活会、支部大会以及科室交流等形式,组织全局党员干部深入查找在大局观念、责任心、工作积极性、工作效率、工作作风、创新意识、法纪意识等七个方面存在的问题与不足,积极落实整改。在广泛征求意见、深入自查自纠的基础上,认真制定整改落实方案,推进了活动有效开展。

2、深入基层开展服务。根据县服务企业促转型、服务项目强发展、服务基层惠百姓的三服务活动总体部署,局党总支选派8名干部参加项目推进、驻企服务、驻村帮扶、结对社区、上挂外派等服务活动。局领导分别随县领导赴乾元镇幸福村开展蹲点调研,积极指导帮助联系村开展困难群众帮扶、农村危房改造、生态葬法设施建设等工作。

1、积极开展纪念建党xx周年系列庆祝活动。选派*名同志参加政府代表队参与全县庆祝建党92周年红歌演唱活动;组织*名入党积极分子观看《建党伟业》等党建电影教育片;组织党员干部参与红色之旅活动,参观了南京渡江战役纪念馆等;先后*次参加了全县举办的美化城乡党员行党员奉献月活动;组织开展了全省、全县党史知识测试竞赛活动;部署福利院支部开展了让老年人更幸福优质服务品牌活动。

2、深入开展创先争优主题实践活动。以保持.员先进性为主题,以提高服务群众、服务经济、服务基层水平为主旨,认真开展以树优良形象、创优质服务为主要内容的主题实践活动;深化婚姻登记处全省民政系统行风建设示范单位创建活动,努力增强民政办证窗口服务人员树优良形象,创优质服务意识。

3、深入开展党风廉政防控活动。一是搞好党风廉政,加强宣传教育。坚持每周半天政治理论学习,认真学习时事政治、党风廉政、民政业务等知识,不断提高全局党员干部的思想素质,增强拒腐防变能力;二是积极开展读书育人活动。根据县直机关工委的要求,组织党员干部开展了品书、厚德、正行读书月活动。三是切实抓好警示教育。按县纪委的安排,组织干部职工认真学习有关文件资料和观看警示教育片,从思想意识上拒腐防变,防微杜渐。四是积极开展廉政风险防控机制工作。上半年,局党总支进一步完善了《县民政局开展廉政风险防范管理工作实施方案》,扎实开展廉政风险防控机制建设工作。组织我局开展廉政风险防控机制建设单位数达**个,参与查找廉政风险点党员干部数**人,查找廉政风险点**个,明确了二级风险**个、三级风险**个。同时,强化救灾救济、城乡低保、优抚安置等惠农资金的管理,从源头上预防了各类腐败行为的发生。

1、党支部的战斗堡垒作用和.员的先锋模范作用还要进一步加强。

2、党员教育特别是在党课制度上还要进一步完善。

1、加强教育,坚持反腐倡廉学习跟进。及时组织全体党员干部学习各级下发的各种文件资料,重点是学习、领会和贯彻^v^在建党92周年纪念大会上的重要讲话精神,做到警钟长鸣,切实筑牢全体党员的思想防线,增强反腐倡廉的信心。进一步统一思想,明确方向,坚定信念,在全局上下形成浓厚的反腐倡廉氛围,为其他各项工作的顺利开展打下坚实的思想基础。

2、加强领导,做好党风廉政建设责任制落实。继续坚持统一领导、齐抓共管、各负其责的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与民政业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成一岗双责的工作格局。

3、围绕中心,扎实开展好各项组织活动。紧紧围绕民政重点业务工作,组织全体党员干部继续抓好创先争优、执行力建设等活动,认真贯彻落实各项组织生活制度,扎实开展好各类丰富多彩的寓教于乐活动,为做好年度各项民政工作提供坚实的组织保障。

工青妇专干个人工作总结篇十

2016年启动的全市农村厕所改造三年行动,针对10个建制镇农村厕所改造,改厕对象是对建制镇辖区内村庄中未进行厕所改造的农户厕所,计划至2018年底,全市完成36378户农村无害化卫生厕所改造任务。截至目前,全市三年改造任务已基本完成,其中2016年完成13011户,2017年完成12359户,2018年完成11008户。工作中,主要抓好以下几方面:

一是高度重视改厕工作。一直以来,我们高度重视农村改厕工作,将改厕工作作为改善农村人居环境和落实乡村振兴战略的重要抓手,严格落实农村无害化卫生厕所改造三年行动计划,严格落实《诸城市推进农村改厕工作实施方案》要求,通过举办技术培训班、现场安装示范,定期调度、签订目标责任书等方式,加快施工进度。特别是今年以来,在做好2018年度改厕任务后续工作的基础上,一手抓整改、一手抓管护,多次采取召开会议、现场调度、下发通知,专题调度农村改厕工作,进一步加大工作整改力度,研究后续管护办法,确保改厕工作取得实效。

二是严格程序,狠抓落实。确定了厕具由市政府统一招标采购、项目施工由各镇具体组织实施的操作方式。因地制宜,高标准选用符合实际的农村改厕模式双瓮式厕具,2017年4月份,提前谋划项目招投标,将两年任务量一并采购,要求中标单位按时间节点供货。同时,要求各镇在组织实施过程,要严格按照招投标程序确定有资质的施工单位或施工队伍进行项目施工,严把安装标准,并落实工程质量安全责任。

三是加强技术指导和管理。住建、财政、城管、爱卫办等部门单位要加强对改厕工作的培训指导。各镇组织镇职能部门、所辖社区(村庄)具体负责人员和施工人员,在中标单位派驻技术人员指导下,进行改厕技术规范培训,保证管理和施工人员掌握技术,按规范施工。各镇加强了改厕施工现场质量巡查与指导监督,切实抓好项目施工质量。

四是加快问题整改进度。自今年3月份以来,组织各镇开展农厕改造“回头看”活动,要求9月底前全部整改完成。重点是围绕改厕质量及后续管护工作,一手抓整改、一手抓管护,重点关注有没有厕具维修不方便、粪液抽取不及时、粪污利用不科学、长效管理机制缺失等问题。坚持边查边改、即知即改,对群众反映的突出问题,逐村逐户认真解决。对查找出的工程质量等问题,制定措施、抓好整改。截止9月27日,各镇对年度改厕任务目标,全部整改完成。下步,待最终验收通过后,按程序向财政部门提交拨付申请。

二、后续管护工作

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