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党委会议题表篇一
地点： 记录人： 主持人：书记(或副书记)
参加人：李聪 刘广林 黎隆 古今 张志健 (五位委员)
列席人：刘景峰(本区区队长) x x
缺席人：无
议题：(3-4个议题)
一、 讨论研究岗位任职培训期间的训练工作
二、 讨论研究岗位任职培训期间的思想政治教育工作
三、 讨论研究岗位任职培训期间的安全工作
四、 讨论研究“六条禁令”活动
议题一 讨论研究岗位任职培训的训练工作
同时方式方法要灵活多变，充分调动学员在训练过程中的积极性和主观能动性，为夯实基层第一任职需要奠定坚实基础;第三，业务训练要全面开展，全方位锻炼学员的业务技能，同时注重培养学员组织开展业务训练的能力。(字数不限)
黎隆：
古今：
张志健：
书记发言：个人发言，总结，
决议：经民主表决，党支部研究决定，岗位任职培训期间，代职人员要统筹规划、科学安排、科学组训、严格施训，灵活多变全面开展的训练工作。(总结性)
议题二 讨论研究思想政治教育工作
(同上)
主持人：
刘广林
黎隆：
古今：
张志健：
书记发言：个人发言，总结，
决议：经民主表决，党支部研究决定，
议题三 讨论研究思想政治工作
主持人：
刘广林
黎隆：
古今：
张志健：
书记发言：个人发言，总结，
决议：经民主表决，党支部研究决定，
议题四 讨论研究“六条禁令”活动
(同上)
主持人：
刘广林
黎隆：
古今：
张志健：
书记发言：个人发言，总结，
决议：经民主表决，党支部研究决定，
党支部会议记录(三)
时间：20xx年7月x日(上旬)
主持人：书记(或副书记)
地点： 记录人：
参加人：李聪 刘广林 黎隆 古今 张志健 (五位委员)
列席人：刘景峰(本区区队长) x x
缺席人：无
议题：(3-4个议题)
一、 讨论研究预备党员转正工作
二、 讨论研究岗位任职培训期间的思想政治教育工作
三、 讨论研究“喜迎，全力保安全”工作
四、 讨论研究“六会”考核工作
五、 讨论研究岗位任职培训期间的训练工作
党委会议题表篇二
时间：××年×月×日上午八时地点：三楼会议室
出席人：张××(党委书记)、赵××(党委副书记)、李××(副场长)、孙××(纪委书记)、黄××(工会主席)。
列席人：陈××(组织人事科科长)
张××：××科的科长位置空缺，需要配备1名科长。先请人事部门将××同志拟提拔使用的考察情况，向大家报告。
陈××：介绍拟提拔使用人的简历、工作情况、考察情况、民意测评和拟提拔使用等情况(略)。
张××：请大家根据该同志的考察情况，发表意见。
赵××：同意提拔为××科科长(具体讲话内容略)。
李××：同意提拔为××科科长(具体讲话内容略)。
黄××：同意提拔为××科科长(具体讲话内容略)。
孙××：同意提拔为××科科长(具体讲话内容略)。
张××：根据大家的意见，我同意××同志提拔为××科科长。
决议：与会成员一致同意××同志提拔为××科科长。
主持人：(签名)
记录人：(签名)
党委会议题表篇三
时 间：20xx--
地 点：校长室
主 持 人：
记 录：
出席人员：
会议内容摘要及决议：
一、 回顾总结本期党建工作
二、研究、制定20xx年党务工作计划
1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的三中、四中全会精神为契机，结合第三批学习实践科学发展观活动，用全新的理论武装党员同志，不断提升理论水平，提高自身素质和工作能力。
2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会，坚持“三会一课”制度，落实党员干部远程教育工作。
3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用，扎实抓好换届选举工作，为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。
4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开，民主管理工作，在坚持、完善和提高上下功夫，调整和充实公开的内容，严格公开的程序，严格做到规范”。
党委会议题表篇四
中心发言人：、 主持人： 记录人：
发言内容：
发言：学习在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上讲话精神
一、要深刻认识《讲话》精神的重要意义.
二、要迅速掀起学习《讲话》精神的热潮.
一、会议明确20xx年全区经济工作重点。
1、保持合理的发展速度。2、做好调整产业结构。3、提升开放型经济发展水平。4、打好扶贫开发攻坚战。5、树立正确的政绩观。
二、会议对新型城镇化作出了七大部署。
1、科学把握历史机遇。2、树立新型城镇化理念。3、增强中心城市辐射带动。4、实施大县城战略。5、增强新型城镇化产业支撑。
一、第五条 关于各级党政机关加强公务外出计划的管理。
二、第七条 关于接待单位根据规定的接待范围。
三、第九条 关于接待各级领导的住宿用房标准。
四、第十条 关于接待对象应当按照规定标准自行用餐。 发言：深刻领会《讲话》的重要内容和精神实质，启动我县的教育实践活动。
一要深刻领会第一批教育实践活动取得的重要成果和积累的宝贵经验。
二要深刻认识开展第二批教育实践活动的重要性和紧迫性，切实增强思想的自觉和行动的自觉。
三要准确把握开展第二批教育实践活动的目标任务和总体要求。 发言：领会习讲话精神，推动我县各项工作。
一要充分认识深入开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。 二要深刻领会习讲话的丰富内涵，在把握精神实质上下功夫。
三要以习讲话精神为指导扎实做好我县各项工作。 发言：城镇化建设要突出特色
一、 着力打造具有历史记忆、地域特色、民族特点的个性城镇。
二、 突出民族特色，彰显特有神韵;
三、 突出文化特色，塑造城镇灵魂;
四、 突出生态特色，打造绿色品牌。
发言：严格遵守中央“八项规定”
一、加强学习，提高理论水平。
二、坚持原则，秉公执纪。
三、求真务实，强化作风建设。
党委会议题表篇五
20xx年9月21日，xx支行党委班子成员xx、等四人召开了民主生活会议，列席会议的有市分行xx、xx、xx等三位同志，会议主要议题是认真对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件和新时期保持共产党员先进性的基本要求，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，重点查找领导班子和班子成员自身近年来在牢固树立和落实科学发展观和正确业绩观、强化成本意识、提高经营效益、防范金融风险、改进工作作风、加强廉洁自律等方面的.突出问题。要从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，尤其要站在党员领导干部的角度，从权力观、地位观、利益观等方面进行深入剖析，明确整改重点，认真抓好落实，以统一思想，增进团结，增强领导班子的先进性意识，发挥党委领导班子的核心作用。
首先，党委副书记某某同志认真总结了党委班子所取得的成绩，同时也指出了不足，分析了原因，明确了今后的努力方向。
其次，党委副书记某某同志就党委民主生活会征求意见情况向与会人员予以报告，具体分为五个方面11个问题，提交党委会逐一进行研究，提出解决办法。
一、关于经营管理方面的问题
1、员工年度评定市分行先进的问题。经研究，要在10月初出台员工年度考核方案，并通过职大会讨论通过，方案出台要考虑周全，要统一思想。对过去做的不妥的地方认真进行修正，尽可能避免人情操作。
2、建议行领导多到基层开展调研工作，增强服务基层的意识，及时解决基层出现的各类问题。经研究，提倡行领导每月下一次基层网点，全年4名领导累计到基层不少于48次，方式多样化，检查工作、了解情况、找员工谈心，解决实际问题，都可以，但要有记录。
3、汽车消费贷款遗留问题太多，建议支行调整汽车消费贷款考核方案的问题。经研究，因方案与实际有些问题，可根据实际情况区别对待。如果管户经理管理到位，工作尽职尽责，不是人为因素造成贷款逾期，年终视情况可调整方案。
二、关于财务费用方面的问题
1、倡导节约，对系统内来客要从严控制招待标准的问题。经研究，一是解决好机关食堂炊事员（重新换人），提高烹调技术，让上级行来客吃得满意；二是在目前费用特别紧张时期，要做好礼节接待，系统内人员不发整包烟；三是外单位的人员尽量做到不发烟，如确需发烟由主管行长到保管员处签字领取，须在外面吃饭要执行报告登记制度，核定额度，严禁超标准。四是外出出差人员在外就餐，其伙食标准严格控制在15元/人之内开支，同时不准报出差补助。
2、支行机关员工反映在工作中所垫付的费用过多，一直无法报帐兑现的问题。经研究，对报帐的费用统一由网点营销管理部牵头，截止时间对所有的费用进行清理登记，做到心中有数，严格费用控制，避免时间长了有些事情难以说清楚。
三、关于劳资人事方面的问题
1、加强业务培训，全面提高素质，为确保今后工作正常运转，特别要在电脑维护、文字综合、党务工作、劳动人事等岗位增加应知应会人员的问题。经研究，综合办要在10月初拿出切实可行的员工培训计划，认真组织员工进行业务培训，并针对一些特殊岗位，要有意识地物色对象进行培养，使岗位轮换矛盾得以解决。
2、经常找员工谈心，解决员工的思想问题，充分调动员工的工作积极性的问题。经研究，从现在开始，切实改进领导干部工作作风，贴近员工，关心员工，形成谈心制度，在落实好“三必谈、四必防”制度的基础上，行领导坚持每月2次找员工谈心，并形成记录。
四、关于关心员工，搞好福利待遇方面的问题
1、关于过渡医疗保险和补充医疗保险费的问题。经研究，主管行长和相关部门要加紧与市分行衔接，如实反映情况，力争20xx年的过渡医疗保险和补充医疗保险费兑现到人。
2、关于保卫部要求改善守库条件，提高保卫人员待遇的问题。经研究，库房安装空调，因机关大楼需要撤迁，暂不解决，并做好解释工作。
五、关于基础设施改造和维护方面的问题
关于基层网点的点钞机、刷卡器、打印机、对话器等要及时维护或更换，和xx分理处安装电视监控器的问题。研究认为，这些问题多次向市分行反映过，这次又向市分行党委提了意见，需要市分行的答复，才能得以解决。
会上，支行党委具体解决两个难点问题：一是倡导节约型支行，缓解财务费用支出压力。二是做好谈心服务工作，充分调动员工积极性。
再次，支行党委班子及班子成员采取自身找、相互提、班子帮等方式对宗旨观念、理论水平、工作作风、方式方法等方面进行了认真的反思、剖析，并切合实际地提出了改进措施和办法。
最后，市分行副行长xx讲话，一是对支行党委班子和班子成员的工作进行了综合评价，在肯定成绩的同时，也指出了不足；二是强调召开民主生活会的必要性，是我党多年来的历史传统，是改进提高的有效方式，是沟通协调、团结一致的需要，是了解群众、关心群众的需要。三是就如何开好民主生活会，怎样体现会议效果等提出了要求，旨在以此促进工作开展。