派出所年终汇报材料(实用17篇)

时间:2023-11-03 10:34:41 作者:念青松 派出所年终汇报材料(实用17篇)

撰写汇报材料时,我们应该根据读者的背景和需求来进行针对性的写作,以便更好地传递信息和达到预期的效果。掌握好汇报材料的写作技巧和要点,对于提升工作表现和职业发展具有重要意义。

派出所业务培训工作汇报材料

尊敬的各位领导:

大家好!我叫***,是***派出所所长。首先,我代表我所全体民警对各位领导的到来表示欢迎,并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见,使我所的工作更上新台阶。

过去的一年,我所在上级的正确领导下,我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作,坚决贯彻执行上级的各项安排部署,围绕全局工作和各项工作目标,全所民警与时俱进,开拓创新,恪尽职守,圆满完成了各项工作任务,为构建“和谐柞水”做出了积极的贡献。现就我所各项工作做一个简要的汇报:

一、派出所基本情况。

我所成立于一九七六年,位于***,现有民警7名,其中党员名。民警平均年龄岁,具有本科文化程度的人、专科人、中专人。管辖***三个乡镇和石镇林场。辖区总面积517平方公里,其中森林面积73万亩,管辖20个行政村,96个村民小组,人口近4万人,西柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为平方米的三层楼房,功能基本齐全。

二、以加强思想政治建设为突破口,全面提升队伍建设水平。

一是扎实开展了“思想纪律作风学教”活动。通过活动的扎实开展,认真查摆党员民警自身存在的及产生问题的原因,坚定了为人民服务的宗旨意识,明确了今后的努力方向和整改措施。从“全心全意为人民服务”出发,集中力量整改突出问题,提高服务水平,得到了辖区群众的一致认可,学教活动取得了预期效果。

二是切实加强思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作,引导民警认真反思自身“五条禁令”贯彻执行情况,哪些执行的很好,哪些执行的不到位,要做到清清楚楚、明明白白,包括哪些以前执行得好,现在是否有退转,都要搞清楚。通过实例分析和理论分析,让民警明白“五条禁令”是利国利民,而且有利于民警个人的好规定,不是来管大家的,而是通过这个禁令让大家提高的,真正使“五条禁令”的贯彻落到实处,得到好处。同时,结合实际完善了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《警车管理制度》、《卫生制度》等一系列规章制度,进一步规范了内务管理。三是积极开展学雷锋活动,全面加强党建工作。通过组织民警观看《雷锋的故事》,讨论雷锋精神的时代意义,引导民警掀起学雷锋活动高潮。用雷锋精神,让民警充分的认识到只有在奉献中个人生命才会闪光,只有在奉献中人生的价值才会体现,从而引导民警树立正确的人生观、世界观、价值观。同事加强党风廉政建设,充分发挥党员的先锋模范作用,派出所的凝聚力和战斗力显著增强。三、主动接受各界监督,积极开展“三访三评”活动。定期向辖区人大代表、政协委员、服务对象汇报工作,广泛征求人民群众对森林公安工作的意见和建议,及时改进工作。经常请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督。同时,积极开展了访问民意、访查民情、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进的“三访三评”活动。活动中领导能够率先垂范、以身作责,深入群众当中,密切关注群众心里和社会心态变化,耐心做好思想教育工作,理顺群众情绪。全所人员都能“放下臭架子、甘当小学生”,向人民汇报工作,拜人民为师,真心实意向群众汇报工作,倾听群众的意见、建议,并走出机关,到田间地头里、到群众家中,与百姓“同坐一条板凳”,跟他们拉拉家长话,用百姓听得懂的语言、用百姓乐于接受的形式向人民群众汇报工作。并把学习雷锋精神融入“三访三评”活动中来,大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。通过活动的开展,党员模范带头作用明显加强,全所民警团结一致,政治理论水平进一步提高、警容风纪进一步改善、勤政廉政意识进一步增强,人民群众的满意率达95%以上。

时到达现场,从未延误过。在受理案件过程中,我们认真负责,对每起报警记载详细,未发生推诿现象,在办案过程中未遭到责任投诉、复议撤销、提起诉讼、国家赔偿或执法过错,每起案件均在法定期限内办结或移交,未发生超时限、超范围继续盘问等问题,严格的依照法律履行职责,未发生越权执法或者不依法履行法定职责的行为,未发生乱收费、乱罚款、乱摊派等侵犯群众合法利益的问题。并且根据辖区破坏森林资源案件的规律,进行了周密部署、主动出击,相继破获多起破坏森林资源案件,有效打击了不法分子的嚣张气焰,取得了很好的社会效应。

以上是我所工作的简要汇报,文字汇报是粗略概括的,具体工作是纷繁复杂的,我知道我们的工作做得还不够好不够细,但我们不避嫌不遮丑,请上级领导检查指正,我们也欢迎各位领导今后多到我们这走走看看。以后的工作中,我们将继续努力,逐一步完善我们的工作,敬请各位领导多提宝贵意见。谢谢大家!

二〇一二年三月六日。

2013年以来,在县局党委的正确领导下,三阳派出所以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为契机,深入贯彻落实公安部关于加强基层基础建设的重大战略部署,努力践行“立警为公,执法为民”的理念,认真履行“防范、管理、打击、服务”职能,不断推进队伍建设和执法规范化建设,确保了辖区社会秩序和谐稳定。现将有关工作情况总结汇报如下:

一、基本情况。

三阳派出所现有民警12名,其中党员8名,管辖三阳乡22个行政村,11个部门单位,辖区总面积220平方公里,有常住人口6.5万人。自2013年1月至今,我所共接处警1249起,刑事案件立案156起,侦破30起,刑事拘留35人,逮捕直诉31人,受理治安案件139起,强制戒毒12人,行政处罚185人,调处各类纠纷600多起,参加临时性的各种大型活动安全保卫、执勤10余次,处置突发事件9起,有力地打击了辖区内违法犯罪活动猖獗的势头。

二、主要经验和做法。

(一)以加强思想政治建设为突破口,全面提升队伍建设水平。

我所始终坚持把队伍建设放在首位,不断创新工作思路,强化管理措施,全面推进队伍正规化建设。

一是考评管理机制健全完善。做到制度面前人人平等,奖惩措施坚决兑现,不断激发队伍活力。所长唐更喜、教导员李坚强带头严格遵守“三项纪律”、“五条禁令”等规章制度,起到了良好的示范效应。为提升工作效率,坚持做到每周一例会、每周一讲评,认真总结上周工作情况,安排部署下周工作。此外,还认真组织开展了“队伍集中教育整治活动”,干警作风得到充分转变,队伍形象得到有效改善。二是执法规范化建设稳步推进。自市局开展“执法回头看”活动以来,我所民警切实增强规范执法的责任感和紧迫感,牢固树立“执法无懈怠、办案无过错”的理念,切实提升公安队伍的执法公信力。为适应新刑诉法的推广应用,多次组织全所民警集中学习,掌握、吃透新刑诉法的精髓和要义,准确应用于执法办案,从源头上解决执法不规范问题。尤其是新版执法办案系统推广以来,全所民警同步学习,人人掌握案件录入基本流程,确保了案件网上流转率达到100%,证据上传率达到100%。

三是内勤、内务管理有效加强。在积极改善办公条件的基础上,推行环境卫生责任制,做到卫生保洁常态化,给办事群众一个舒心的环境。同时,加强户籍室、值班室两个服务窗口建设,以立足本职、强化服务、爱民便民为宗旨切实改善服务质量。档案管理方面,严格按照省三级档案室标准进行管理,坚持做到资料归类齐全、摆放整齐有序。

(二)以加大罪案打击力度为关键,有效改善治安状况。

2013年以来,我所从实际治安状况着眼,立足违法犯罪重点,明确工作目标,有效维护了辖区治安稳定。

一是广辟信息来源,加大罪案侦破效率。当前各种违法犯罪活动日趋隐蔽,为有效打击,我所紧紧依托辖区治保组织,开辟信息来源渠道,去年至今共收集到各类违法犯罪活动信息75条,据此侦破刑事案件30起,刑事打击35人,查处治安案件139起,强制戒毒12人,行政处罚185人,有效遏制了辖区违法犯罪活动的猖獗势头。

二是利用村级治保力量,有力打击赌博犯罪。与乡综治办先后两次召集治保主任会议,要求各村治保主任开展好治安防范、禁赌、禁毒宣传教育,组织治安积极分子收集辖区内各种违法犯罪信息,及时反馈上报。为遏制赌博现象蔓延,我所切实加大了对涉赌案件的查处打击力度,去年至今共查处聚众赌博案件20余起,刑事拘留涉赌对象9名,行政处罚74人。2013年3月4日晚上19时许,我所在掌握可靠线索后,集中警力在我乡大众村某超市捣毁一赌场,抓获参赌人员16名,现场缴获赌具、赌资若干,对情节较严重的13人给予了行政处罚。今年2月20日和3月12日,又分别在兴阳村、康乐村捣毁一赌场和一地下游戏室赌博场所,共抓获参赌人员24人。

三是加大治安巡查力度,有效防控盗抢犯罪。加大了对辖区的重点路段和区域晚间治安巡逻防控力度,预防和减少案件发生;对现行案件的侦破采取“各个击破”的方法,实行包案负责制,对发生的各类盗抢案件在最短时间内侦破打击,去年至今共刑事拘留盗抢嫌疑人14人。5月18日,档案馆工地瓷砖被盗,接警后,我所民警迅速赶到现场,通过调取视频对照比查,迅速锁定犯罪嫌疑人为龙腾公司内工作人员李某等二人,采取顺藤摸瓜的手段于5月21日晚在龙腾公司将其二人抓获,经讯问二人对参与盗窃经过供认不讳,并交待了同伙作案人员洪某、何某以及吴某,当晚凌晨我所民警将洪某等三人抓获,追回了被盗财物。

(三)以加强社会管理防控为重点,竭力维护社会稳定一是加强情报信息的收集、反馈工作。明确各村信息员52名,联络员42名,把获取情报信息的触角延伸到辖区每一个角落,实现信息网络全覆盖、一手资料零距离。共发现涉及群众切身利益、牵涉面较广、可能引发集体上访或群体性事件11起,逐一落实控制措施,并在党委、政府的领导下,积极配合有关部门,认真做好疏导和化解工作,实现早发现、早报告、早处理,有效将矛盾化解在萌芽状态。

二是落实对复退军人、拆迁上访人员等重点对象的管控机制。为及时了解、掌握这些重点对象的思想动向和去处,对辖区内的18名重点对象全部落实了管控措施。会同乡、村干部定期上门对这些对象做思想工作,并与其家属或单位负责人签订了保证书,从而有效掌握了重点对象的动态。

四是扎实推进辖区警务室建设。1、积极宣传安全知识。由社区民警加强了对12个内保组织,42个治保会建设,健全群防群治队伍,构建人防、技防、物防相结合的社区防控网络;广泛宣传安全防范知识,提高辖区群众的防范意识;指导治内保组织开展好安全防范工作,确保要害部位和重点部位的安全。自县局部署开展“治爆缉枪”专项行动以来,我所紧紧依靠内保组织开展广泛宣传发动,并通过他们提供的有效线索收缴鸟铳5枝。

五是有效加强实有人口管理。要求社区民警在警务区每月工作不少于12天,使其熟悉警务区人口基本情况,加强对警务区内的高危人群管理。落实重点对象的各项管理措施,开展法制宣传教育,加强帮教工作,减少违法犯罪。元月份来,我所切实加强了对辖区182名重点人口、60名吸毒人员的帮教监控。由社区民警深入各重点人口在村、单位及家庭,要求村干部、单位负责人员、家庭监护人协助帮教监控,确保每一名重点人口得到帮教,不失控。同时,对那些继续从事违法犯罪活动的重点人口则发现一个,查处一个。

各位尊敬的领导、同志们:

大家好!**派出所按照局党委会议精神要求,结合本所实际,审时度势,精心谋划,以打造新的社区警务模式为工作亮点,创建平安和谐社区,现我将工作思路作一简要汇报:

一、辖区基本情况及当前警务运行模式。

**派出所辖区面积约3.5平方公里,有小区院落61个,常住人口36718人,暂(寄)住人口3113人,出租房屋1490户。辖区内共有中小学幼儿园7家,企事业单位34家,行业场所110家,门面3233家。现有在编民警25人,其中所领导5人,另有协警4人,监控5人。按照三队一室标准设置社区民警队9人,刑警队5人,治安巡逻队5人,办公室(含户籍)4人。

**所位于市辖主城区,接处警工作量巨大,去年全年共受理接处警7030件,其中刑事案件1223件,治安案件251件,纠纷1704件。我所实行“老中青”4名正式民警搭配的值班模式,兼顾了值班备勤和接处警所需警力,确保有效应对各类突发性事件,但也凸显出民警值班周期过短导致身心疲乏、值班期间未处理完的矛盾纠纷耗费大量时间和精力等弊端,同时,专项斗争和非警务活动的影响,各类检查、考核而对正常工作的牵制,使社区民警工作的主动性、创造性得不到充分发挥,使得警务室建设难以深入,警务区工作要求、制度和措施难以落实,警务区警务工作的效果难以提升。

二、以打造新型社区警务模式为亮点,创建平安和谐社区。

从改革值班制度入手,设置三名民警加一名协警的值班备勤模式,延长值班周期,减轻民警值班备勤的工作负荷以便将更多精力投入到社区工作中。做专做实警务室,实现每个社区警务室配备两名民警和一名刑侦民警的社区警务模式和每周不低于20小时警务室工作时间的勤务机制,真正实现警务室民警专职化。明确和规范警务室民警职责,将各项警务工作向警务室延伸,发挥警务室民警立足于警务区、工作于警务区的优势。

2、“重”化解,实现矛盾纠纷化解在基层。

每个社区警务室建立矛盾纠纷化解室,重新建立派出所矛盾纠纷化解机制,规定值班中受理的纠纷,若构成案件则直接交由案件队受理,其他纠纷若一次调节不成功,则将相关材料移交所属社区警务室调处。实行矛盾纠纷约谈机制,群众可主动邀约社区民警开展矛盾纠纷化解。物建治安耳目,及时、快速、准确收集社会各类动态信息,确保社区警务室作为介入纠纷、化解矛盾的先期处置单元,确保矛盾纠纷能够及时化解在基层。

3、“强”管理,实现辖区人口、场所管控到位。

聘请专业人员充实完善我所自行开发的“警用社区地理人口管理查询系统”,社区民警以入户调查为抓手,积极开展实有人口、地理信息采集,实现每个社区信息录入率达到80%,使辖区基础工作实现全面信息化,实现对辖区公共娱乐场所、特种行业、出租出租房屋的分级管控,为侦查破案、安全检查、搜查抓捕等提供鲜活的数据资源。

4、“抓”防范,实现社区防控网络全覆盖。

责任区民警充分挖掘和利用辖区治安资源,吸收辖区低保、失业人员建立社区群防群治组织,积极开展形式多样的治安防范,落实社区“人防、物防、技防”措施,构筑和完善社区防范体系。与治安巡逻队、综治巡控队配合,将巡逻警力向治安复杂地区和重点部位、重点目标倾斜,强化街面控制,最大限度地压缩作案时空,有效降低各类案件的发案数量。

5、“访”民意,实现人们群众满意度显著提升。

以社区警务室为依托,责任区民警深入辖区,开展“访”辖区企业,“评”服务效能;“访”案件当事人,“评”执法效果;“访”辖区群众,“评”和谐指数;“访”党员代表,“评”行风建设的一系列访评活动,通过提供便民、利民服务,主动、热情为群众排忧解难,进一步拉近派出所民警与群众的距离,警务区工作得到了越来越多的群众的理解和认可。

新的警务运行模式,将重新明确“三队一室”的岗位职责及工作标准,真正做到让社区警务队“沉下去”,让巡防防控队“动起来”,让案件查处队“打得狠”,让内勤室“灵起来”,让队室“联起来”,有效地整合了派出所的警力资源,强化打、防、管、控、建、服等多种功能,使派出所真正成为综合性的战斗实体。

派出所所长汇报材料

各位领导:

大家好!我叫***,是**市公安局东城派出所所长。首先,我代表我所全体民-警对各位领导的到来表示欢迎,并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见,使我所的工作更上新台阶。

2017年,在市局党委的正确领导下,我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作,坚决贯彻执行市局党委的各项安排部署,围绕全局工作和年初制定的各项工作目标,全所民-警与时俱进,开拓创新,恪尽职守,奋力拼搏,圆满完成了各项公安保卫任务,各项公安工作和派出所队伍建设均向前迈出了坚实的步伐,为辖区的改革开放和经济发展创造了一个良好的社会治安环境,为构建和谐平安高平做出了积极的贡献。现就2017年工作汇报如下:

一、 派出所基本情况

值班室、办公室、户籍室、会议室、图书室、小健身房、小浴室、小食堂等,功能基本齐全,全所共配备电脑 台,交通工具有 等共 辆。近年来,我所认真按照市局争创一流公安队伍的总体要求,以派出所等级评定为突破口,制定完善了等级评定工作方案,细化落实了各项工作目标。 年 月,我所通过 级派出所的考核验收,被 评为 级派出所,先后荣获 等荣誉称号。

二、以加强思想政治建设为突破口,全面提升队伍建设水平

一是扎实开展了深入学习实践科学发展观活动。经过学习调研、分析检查和整改落实三个阶段,认真查摆党员民-警自身存在的及产生问题的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。同时,从让群众看到清清楚楚的变化,得到实实在在的实惠出发,集中力量整改突出问题,提高服务水平,得到了辖区群众的一致认可,学习实践活动取得了预期效果。

二是切实加强纪律作风建设。我所以一周一查、一月一访、一季一评的方法,教育民-警认真贯彻执行六条警规,真正使六条警规成为不可逾越的红线,不可触摸的高压线。同时,结合本所实际重新修订和制定了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《车辆管理制度》、《卫生制度》等一系列规章制度,进一步规范了内务管理。

三是积极开展警示教育,全面改进党建工作。通过组织民 2

警观看警示教育片,引导民-警学习盖起章、谭东等英雄模范人物的先进事迹,引导民-警树立正确的人生观、世界观、价值观。进一步加强支部的思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党支部的凝聚力和战斗力显著增强。

四是主动接受内外监督。定期向辖区人大代表、政协委员、服务对象汇报工作,广泛征求人民群众对公安工作的意见和建议,及时改进工作。同时经常主动请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督,将各种问题消灭在萌芽状态。通过采取以上一系列有效措施,派出所队伍面貌焕然一新,领导能够率先垂范、以身作责,起到表率作用,支部战斗堡垒作用突出,领导班子团结并具有很强的凝聚力和号召力,全所民-警的政治理论水平进一步提高、警容风纪进一步改善、勤政廉政意识进一步增强,人民群众的满意率达90%以上。

工作法,通过大规模、大范围的走访,提高了民-警对辖区群众的熟知率。不间断开展了流动人口和租赁房屋清理整顿专项行动,切实做到层层分解任务,人人落实责任,对流动人口实行动态管理、定期清查、及时登记备案,全年共登记外来暂住人口1185人,其中务工756人,经商201人,服务156人,其他72人,登记率、发证率达90%以上,并结合暂住人口分布绘制了平面图,做到表簿图相一致。对16周岁至45周岁重点年龄段人口全部发函调查,对暂住人口实行了一月一检查,一月一核对,一月一见面,确保不失控。针对辖区建设项目多,外来流动人口多的实际,我所创新管理模式,深入建筑工地建立联络点,对流动暂住人口实行就地管理,坚持一周一登记,登记外来暂住人员的流动情况;一月一会议,与工地负责人研究治安情况,开展法律宣传;一月一检查,切实消除各类治安、消防安全隐患,确保工地的绝对安全。同时寓管理于服务当中,为外来暂住人员提供及时周到的服务。这一做法得到了上级部门的充分肯定和社会各界的一致好评。有效加强对重点人口和监管对象的监督考察,对辖区56名重点人口和18 名监管对象按季进行了考察,由派出所、村干部、家庭共同组成帮教力量进行帮教。新列管重点人口4名、监管对象3名,并全部录入了综合信息平台。今年重点人口和监管对象的重新违法犯罪率为零。在此基础上,重视在对重点人口的管理中布建耳目特情工作,全年通过基层工作提供线索破获刑事案件 起。

《派出所所长汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

派出所业务培训工作汇报材料

***。

到培训部已经有9个月时间了,在这不长的时间里,通过中心领导的关心和各位同事的支持,我与培训部一起奋力开拓,一步一个新台阶,使我在各个方面都取得了一定的进步。今天,公司安排我作为部门的“爱岗敬业示范者”介绍一下经验做法。说句实话,介绍经验做法我真是不敢当,因为从我的工作业绩看,与其他同事相比还存在着较大的差距。在这里,我仅就我在培训部这段时间内的思想和工作与大家做一下交流,做一个汇报。

一、更新认识,增强工作责任感。

1意。

二、提升水平,促进工作专业性。

从我到培训部工作以来,培训部的业务主要是围绕拓展训练与企业中高层管理培训这两个方面的内容进行。因此,在初到培训部的时间里,我着重对这两个方面开展了学习。一是抓住部门提供的各种机会开展学习。在开始的一个月里,光北京公开课我就在胡洋部长的带领下参加观摩了3趟,可以说那一个月的周六日基本都是在北京课堂上度过的;在学习拓展课程的过程中,脏活累活全是我的,跑上跑下也全是我的,教练吃早点时,我却要饿着肚子去9米高空挂装备,学员玩篝火时,我还要打着手电收拾拓展场地的每一个锁扣。二是抓住任何时间开展自学。每次开始拓展前,我都要拿着讲义看了一遍又一遍,将过程复习了一回又一回,生怕操作工程中出现差错;每天结束后,我也要逐步回味细节,总结得失。经过以上两种方式的学习,我的各项专业技术进步很快,专业知识也实现了基本的掌握。我要再以后的工作和生活中,继续沿用两种方式,争取将业务做得更精更专。

三、开拓业务,促进业务成单率。

2议。因此,我们将在下一步工作中,能够为更多的企业提供培训规划服务,使其成为培育业务的下一个增长点。

四、团队合作,协助同事增亮点。

由于培训业务面对的群体大、范围广、事务杂,因此,加强团队的合作,对于培训业务工作的开展起着至关重要的作用。本着实现“共创、共赢”的原则,在日常工作和业务拓展过程中,我强调要加强同事之间的团队合作意识、服务意识,不管是谁的业务也要当做自己的业务来做,在业务开拓和带队外出培训过程中,做到互相补台、互助合作,力求圆满的完成每一次培训任务,这样不仅赢得客户的信任,同时也锻炼了队伍,强化了团队意识,为下一步工作的开展凝聚了力量。

以上只是我在培训部工作期间的点滴个人体会,今天在这里与大家一起交流分享,也希望在下一步的工作中,继续得到各位领导、同志们的支持与帮助,谢谢大家。

学校年终总结汇报材料

“要给学生一碗水,自己要有常流水”。我想作为学校管理者也一样,要更好地适应分管。

教学。

的工作,更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题,自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。以下是豆花问答网为大家整理的学校年终。

总结。

汇报材料资料,提供参考,欢迎阅读。

各位领导、各位教师:

大家好!

首先感谢大家对我的信任和支持!在过去的一年里,学校教育教学始终围绕“活力教育,给力教育活力;魅力师生,彰显师生魅力”这一主线不动摇,各方面都取得了显著的成就。我和许多教职工一样,在学校王校长的领导下,见证了学校进步的点点滴滴;同时在自己的岗位中有喜有忧,有笑有泪,酸甜苦辣,一应俱全。总结一年来的副校长任职情况,对自己所做的工作加以梳理、总结和反思,力求在梳理中发现不足,在总结中找出差距,在反思中谋求新的进步。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导、全体教职工帮助的极好机会,现就我一年来的工作思路和做过的工作,向在场的领导和老师汇报如下:

一、思想方面。

如何踏踏实实的履行自己的职责,不辜负上级对我的期望,使我的工作得到家长和师生们的认可,这是我经常思考的问题,也是我不懈追求的目标,同时我也深感身上的担子不轻。为更好完成工作,我在思想上积极要求上进,以一个“思想统一、顾全大局、责任为先、爱岗敬业”的管理者和人民教师的标准严格要求自己。

二、工作思路及体会。

在分管的教学工作中,我一直严格要求自己。今年的工作,我对这项工作又有了更深的知识。

1、以身作则是做好工作的基础。

从担任副校长那天开始,我就牢牢记住:各项工作要以身作则,责任重大,唯有时刻严格要求自己,警示和鞭策自己更加努力和勤奋工作,使马桥镇中心学校“走出困境、重塑形象、持续健康的发展”而贡献自己的一份力量,才不会让上级失望,让家长失望,让学生失望。一年以来,我始终踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在工作过程中,我把以身作则、爱岗敬业作为座右铭。在这一年里,我没有请过超过1天的私假,上班期间每天都在学校(开会之外),平时经常放弃许多休息时间,汇拢资料、安排事务、备课、改试卷等,也许有人不相信,但家长、学生、领导和同事心中都有杆秤。虽然我不是一名很优秀的管理者,但我可以问心无愧的说,我都尽心尽责去做好了每一项工作,无愧于人民教师这个荣誉,把工作当成了事业来做,把学生当成了自己的亲人来教。对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事,既做管理者、又做教师,以身作则、默默工作。有付出就有回报,我的工作获得了领导、家长和学生的充分肯定,同时也得到学校其他领导和老师们的认可。

2、虚心学习,提高自身工作水平。

我们常说:“要给学生一碗水,自己要有常流水”。我想作为学校管理者也一样,要更好地适应分管教学的工作,更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题,自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。

3、重视教科研,积极组织开展教学研究活动。

一所学校如果没有科研就会原地踏步,办学质量就会大打折扣,学校就会失去生命力。因此,坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。做为分管教学副校长,对教学科研历来不能掉以轻心。始终坚持走“以教促研、以研促教”的路子,在做好教学常规工作检查、督导的同时,本人经常亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。领导重视与积极的参与,教师也就有了积极性,效果也就会逐步显现。一年来学校的整体教学质量之所以能稳步提高,归根到底就是学校班子把教学科研与质量视为学校的生命,老师把教书育人视为天职,把改革创新视为立教之本。

4、统一思想、团结协作,努力做好本职工作。

学校领导犹如学校的火车头,领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,而学校的教育教学工作落实在于每一位教师,我们的教师队伍又是富有创造力的群体,充分发挥教师的工作潜能,是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此明确自己的职责、摆正自己的位置和心态,统一思想、务实求真、公平公正、积极进取是工作与做人的根本。一年来,我始终坚持“学无先后,贤者为先”的理念,虚心学习、尊重领导、前辈和老师,与领导、老师团结协作。重大事务能及时征求校长、其他校领导及老师们的意见,形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

三、

主要工作实绩。

1、比较出色地完成学校各项重大活动的组织实施。学校学科竞赛、师生活动、协作区大教研活动、校际交流活动等,加强了教师队伍建设,提高了教师的业务水平和能力。

2、教科研工作开展比较有序,青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课,不但提高自身的工作能力与业务水平,同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮助,使学校的教科研有序开展。

3、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛,使我校在各项活动、比赛中获得较好的成绩。

4、紧紧抓好教学工作这个中心,常规工作开展稳妥有序,教学质量稳步提高。

四、存在问题。

回顾一年的工作,我对自己的工作问心无愧,但也有不足与感慨。一年的工作,有得也有失。一是对师德师风建设和青年教师的成长工作考虑不够周全,不利于团结、理解和发展工作;二是对教学管理缺乏较为系统性和全面性,在制度落实时执行力不够;三是对教学管理的问题和困难估计不足,耐心不够。它们都将成为我今后进一步努力的方向。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好。

谢谢大家!

尊敬的领导:

您好!

回顾一年来的学校工作,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受局领导的指导与支持的极好机会。现将_小学20_年一年来的工作从以下几个方面进行述职汇报,请各位领导、各位同仁批评指正。

一、以“三公”为原则,创建一个好班子。

“一个好的班子,意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公平、公开的原则,才能建设一个团结、民主、开拓的学校领导班子。我们从加强领导班子制度建设做起,推进廉政建设和依法行政,但凡重大问题和决策,始终坚持以集体讨论裁决,在用人、用钱、教师权益方面切实从学校的发展、教师的利益出发,我们要求班子成员开诚布公、坦露心迹的互相交流,当面说,背后不说;不利于团结的话不说,不利于解决问题的话不说。

二、以“服务”为根本,树立学校班子形象。

1、热情关心师生的思想、工作、学习和生活,为教职工办实事、办好事。今年_月_日,我们自筹_元对我镇_名优秀女教师进行表彰;_月份又从工会经费中拿出_元,成功举办了全镇教师运动会;_月_日,我们又争取镇政府教育成果奖_余元,使多名业绩突出的优秀教师和骨干教师获得了奖励,有力地支持和推动了镇基础教育的健康发展。

2、做到深入教学第一线。我们要求班子成员坚持听课,参与教研,我也从自身做起始终坚持做到每学期听课40节以上,有机会和老师共同探讨课堂教学和教改教研,做一个懂业务的校长。

三、以“质量”为根本,逐步提高学校办学效益。

1、强化教学能力,优化课堂教学。

我们通过资源整合、争取捐赠等多种渠道改善办学条件。中心小学现有计算机_台,其中微机室_台,教室_台,教师用_台。我们以中心小学为龙头,利用先进的网络及多媒体教学资源和教师扎实的计算机操作基本功,对现有的微机室、多媒体室及其它电教设备的利用进行了合理的安排,保证中心小学的教师每两周至少可以上一节多媒体课。由于重视此项工作,我镇中心小学_和_两位老师在_市教育学院举办的全市信息技术与学科整合说课大赛中双双荣获一等奖。

2、加强教师队伍建设。

我们通过多种举措,规范教师行为。20_年我校教师无乱办班、乱补课、乱收费行为。我们大力开展校本培训,提高教师素质,提升驾驭教学的能力。为进一步提高我镇课题教研的水平,通过认真选题、科学论证,申报了《转变教与学的方式》教研课题。我们每学期都从公用经费中拿出_元资金,支持教师参加各类培训,并组织开展镇级课题分析研讨会_次,教师教研能力和水平明显提高。

3、开拓活动载体,丰富校园生活。

在开足上好音乐、体育、美术、综合实践活动等活动类和艺术类课程的同时,我们积极鼓励各校组织开展丰富多彩的其他校园活动,抓好国学经典的诵读,上好大课间操;五月、六月我们成功举办了全镇小学生体育运动会和“六。一”文艺汇演,这些活动提高了同学们的学习兴趣,也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出。进一步增强了学校的办学吸引力。

四、以安全为保障,营造平安校园。

“安全责任重于泰山”。在做好常规性工作基础上,我们着重做了以下几方面工作。

1、加强检查,发现隐患及时整改如_、_、_小学的厕所,_小学的天棚,都是检查时发现存在隐患,当场提出进行整改。

2、抓好防控水痘、荨麻疹以及防控甲流等季节传染病工作。各村小学除县疾控中心统一消毒外,都买了消毒液,利用放学后的时间进行消毒、通风,保障师生人身安全。

3、抓好“送子车”工作。我们加强对学生和家长的宣传教育,同时在学校的监督下,由学生家长与送子车车主签订安全协议。

4、加大安全投入。我们为各村小学统一配置了灭火器、消毒液,同进为中心小学安装了变压器防护栏,设置警示标志,同时维修了4所村小学的厕所。

五、强化协作监督,共创和谐教育。

回顾一年的工作,我们感到欣慰:在教育局对全县中小学进行的督导评估检查验收中,我校位居前列。虽然取得了一定的成绩,但离我们的办学目标还有一定的距离,与兄弟学校尤其是与20_年申报省级标准化合格校成功的几所学校相比都还有一定差距。在今后的.工作中,我们将在教育局正确领导和全力支持下,提高管理水平,进一步提升师生素质,提高教育教学质量,创特色,努力开创各项工作新局面。

此致

敬礼!

尊敬的各位领导、同志们:

弹指一挥间,我在__中心小学任职的第二个学年度即将结束,因工作需要,现将__—__学年度的工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位领导、同志汇报如下。

一、德。

这一年,我依然坚持自己做人做事的准则,那就是“诚心对人,真心做事”。“诚心对人”使我团结了同志,尤其是团结了学校的班子成员。团结,增强了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。同时因为“诚心对人”使我的学生喜欢我,家长和社会认可我,社会的认可也为学校的发展创造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加热爱我的工作,并用实际行动践行着。

作为校长和总支部书记,毫不动摇地拥护中国共产党的领导,始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针,努力办人民满意的教育。作为一名教育工作者,在社会上也较好地维护了自己的形象。

二、能。

近一年来,学校工作总体上稳中有进,领导班子分工清楚,职责明确,在抓常规管理的基础上,着力突出以下几个方面的工作:

四是丰富教育教学活动,促师生全面发展;。

五是着力改善环境和办学条件,营造良好育人环境。在工作的同时,我也没放松业务学习。

三、勤。

本人能较好地遵守学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差或应酬都提前向值班同志报告。平日里,对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范,已撰写工作心得系列日志8篇。

勤于和班子成员、教师进行思想沟通,本年度,我主持召开教师座谈会4次,并多次与教师个别谈心,一年来,和我商谈过工作的教师达50余人次,沟通人数约占全校教职工的60%。

我想“兼听则明”,多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手,上课、写材料、技能训练等等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素质得到提升。

四、绩。

近一年在学校全体教职工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。

1、妥善地处理了__小学的撤并与校产处置工作;。

3、实施了__小学食堂新建工程,目前房屋已封顶,下学期投入使用;。

5、完善了班班通配套工作,班班通已投入使用;。

7、加大了队伍的培训学习力度:

首先是继续抓好名师队伍建设,搞好名师的自我提高和能量辐射工作。

其次是抓机会走出去学习受训,本年度领导班子共有三人外出受训,组织教师赴__等地听课学习六次。

8、认真贯彻教学管理常规十八条,紧抓教学质量不放松。

一是全面落实教学常规十八条,并加大督促检查力度。

二是通过检测等手段引导老师重视教学质量。

三是实施奖惩措施,奖优罚劣,促使整体水平的提高。

四是开展教育教学活动,充实管理内涵,检验教育教学工作。如上学期学校围绕体育达标工作,举行了首届达标运动会,即将举行的庆祝__年六一儿童节大型综合活动对学校的全面工作也是一个很好的检测。

五、廉。

本年度,学校收支平衡,支出合理、有序、透明,4月份,借学校资金会计调整的机会,请镇财政所的同志来校会同相关人员对学校历年的账目进行了彻底的清理。

一年来,个人能严格执行学校财务制度,严格按教育系统反腐倡廉制度建设年活动要求规范自己的行为,学校全体教师均能廉洁从教,无违法违纪情况出现。由于成绩突出,学校被县纪委和教育局授予廉洁文化进校园示范单位称号。

本年度,学校总体工作稳中有进,但是暴露出的问题也不容忽视,主要有以下几个方面:

6、幼儿园的办学层次较低,龙头示范幼儿园还未形成,同时幼儿园的管理还需进一步规范。

针对上述问题,今后将采取的主要措施:

3、依托主管部门和地方政府,充分发挥主观能动性,加快学校标准化建设的步伐,为师生营造良好的学习、工作和生活环境。

任务多多,困难重重,但我相信在教育主管部门和地方政府的大力扶持下,在全校教职员工的的鼎力支持下,我会带领学校班子迎难而上,奋发拼搏,永不言弃,为__中心小学明天的辉煌贡献出自己的一份力量。

谢谢大家。

一年来,在上级领导和全体教师的关爱下,我始终牢记并认真践行本人的:“情与教育相伴,爱与服务同行”的工作格言,认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,较出色地完成了各项工作任务,取得不错的成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下:。

一、加强理论学习,注重自我修养政治理论学习是学校干部的立身之本,成事之基。近年来,我一向将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,持续良好的道德风尚。几年来,我用心参加上级各部门举办的各类培训。

二、求真务实,不断提高自身的工作潜力本人在自我的工作岗位上,经过不断学习、不断积累,有了必须的工作经验,能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。平时我能用心主动地参加校长理论知识培训,建立了科学化、规范化的学校管理思想。并参加学科培训,使自我胜任小学各学科的教学工作,本学期担任五年级的语文的教学;用心开展教育教学的研讨工作。及时地帮忙教师处理好教师与家长之间的矛盾,指导他们如何处理家长对子女教育的方法,深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。

三、爱岗敬业,勤奋工作,格守学校的美勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,大家全力以赴,认真遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上。我信奉,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我务必以勤奋的理念去实现人生的价值,带领全体教师努力工作促进xx小学教育事业的腾飞。四、尽职尽责,扎实工作,硕果累累我把我的情与爱完全融入教育与服务,坚持“以一流服务、树一流教师、育一流孩子”的办学理念,任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得必须成绩。

(一)建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确,关系明确,实行政务、校务公开工作。定期召开教师大会,集广大教师的民主意识,决策学校的发展。(二)大力推进素质教育,面向全体学生,促进学生的全面发展,建立完善学校安全防护体系。学校在大力推行素质教育的同时,把师生的安全当作一种文化来抓。

(三)开展读书活动,建立学习型校园。我校充分利用有限空间,在教室的外窗台上建设了有特色图书柜,让学生自主管理借阅图书。还透过每年一度的读书节活动定时定期开展,透过教室的,班级图书的分发,学生图书管理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评比活动。激励学生热爱阅读的兴趣和爱好。让学生在学习中不断探索研究、茁壮成长为国家有用的人。在那里每位学生展示自我、发展自我,同时是增进师生共同交流、相互学习借鉴的园地,大兴学习型校园。

(四)重视青年教师培养工作,大兴课改之风。近年来,学校受到规模小的制约,办公经费严重不足,虽然如此,学校还是对青年教师的培养,确立制度予以保障,制定培养计划,落实指导教师,定期召开教研活动学习交流。

(五)抓核心工作,教学质量稳步提升。学校继续推进强化教学常规管理,狠抓教师的课堂教学效益,针对农村家庭教育相对薄弱的诸多因素,学校召开专题研讨提高教学质量协调会,多方研究,制定提质方案,落实措施。强化对监控学科的重视力度,透过全体教师的努力,教学质量有了长足的进步。

(六)学校后勤管理制度完善,严格按上级部门的规定收费,没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展。如:学校大门、警务室、围墙、教学楼门窗、教学设备、、厕所及教学楼门窗等,能及时进行维护,发挥更大的效能,为教育教学服务。

五、不断改善作风,无私奉献,廉洁自律时时处处从严要求自我。在本职工作岗位上,能维顾全大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想政治上时刻与党中央及各级党组织持续高度一致。在廉政建设中始终对自我高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。透过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终。

这才是作者的真实水平!

派出所工作汇报材料【】

20xx年春季以来,我所干警在林业局、公安局双重领导下,广大干警团结一致,努力工作,圆满完成了上级交给的各项任务。在保护森林资源、维护生态安全方面做了大量工作;严格、公正、文明执法,严厉查处各类林业案件20起,上缴罚款2万元;搞好《森林法》、《森林法实施条例》等法律、法规的宣传工作;做好森林队伍管理;同时积极配合林业局其他股室工作。具体情况如下:

今年开始我所干警分成两组,xx副所长带一组,xx副所长带一组,在林区、交通路口巡察,查处无证运输车辆,乱砍滥伐林业案件。今年由于林区杨树病虫害严重,出现了杨树成片死亡现象,有的林农将死树卖给木材经营商,有些个别木材经营商借机不办手续滥伐杨树,或不办理木材运输证,非法运输,使木材市场出现了混乱,为了遏制这一现象蔓延,我所干警在所长、指导员的带领下,对木材市场进行了彻底治理整顿,使其恢复了正常秩序,有效保护了我所辖区内森林资源,危害生态安全。我所坚持常规执法和集中严打相结合的工作原则,在严厉打击破坏森林资源和野生动植物违法犯罪活动的同时,在林区安排联系点或护林员,构筑森林公安防控体系,提高防控能力,有效预防林地和野生动物案件发生,积极配合森防站的工作,建立健全资源保护管理长效机制,确保林地、野生动物资源的保护管理和经营利用更加合理、规范。

今年上半年,我所就今年以来未侦破和未处理的森林火灾案件、乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、私收滥购林木案件进行彻底清理检查,仔细排查案件线索,特别是上级批转案件、人民群众信访件和20xx年以来积案进行认真清理。我们坚持依法办案,对清理案件严厉查处,绝不手软。截止20xx年6月15日我所共查处无证运输案30余起;乱占滥征林地案3起;收缴罚款2.3万余元。有力震慑犯罪,教育群众,维护林业治安。

在加强基层基础工作中,我们注重不断健全和完善各项规章制度,规范执法行为和程序。要求干警做到严格执法、公正执法、文明执法,本着以制度约束人。在社会上树立良好森林公安形象。同时森警积极参加县林业局、市林业局组织的业务培训,不断提高自身的专业素质。提高了执法水平。

今年上半年,我所多次开动宣传车深入基层、深入林区,广泛宣传《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》等法律、法规,提高了广大人民群众的生态意识和法制意识。

1、做好森林资源保护、管理工作,认真做好日常林业执法工作。

2、继续开展“严打”斗争,严厉打击破坏森林资源的违法犯罪。

3、加强森林队伍管理工作,提高森警执法水平。

4、做好林业案件的查处工作,依法办案,严格办案程序。

三阳派出所汇报总结材料改

2017年以来,在县局党委的正确领导下,三阳派出所以党的和十八届三中全会精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为契机,深入贯彻落实公安部关于加强基层基础建设的重大战略部署,努力践行“立警为公,执法为民”的理念,认真履行“防范、管理、打击、服务”职能,不断推进队伍建设和执法规范化建设,确保了辖区社会秩序和谐稳定。现将有关工作情况总结汇报如下:

一、基本情况

三阳派出所现有民-警12名,其中党员8名,管辖三阳乡22个行政村,11个部门单位,辖区总面积220平方公里,有常住人口6.5万人。自2017年1月至今,我所共接处警1249起,刑事案件立案156起,侦破30起,刑事拘留35人,逮捕直诉31人,受理治安案件139起,强制戒毒12人,行政处罚185人,调处各类纠纷600多起,参加临时性的各种大型活动安全保卫、执勤10余次,处置突发事件9起,有力地打击了辖区内违法犯罪活动猖獗的势头。

二、主要经验和做法

(一)以加强思想政治建设为突破口,全面提升队伍建设水平

我所始终坚持把队伍建设放在首位,不断创新工作思路,强化管理措施,全面推进队伍正规化建设。

1

一是考评管理机制健全完善。做到制度面前人人平等,奖惩措施坚决兑现,不断激发队伍活力。所长唐更喜、教导员李坚强带头严格遵守“三项纪律”、“五条禁令”等规章制度,起到了良好的示范效应。为提升工作效率,坚持做到每周一例会、每周一讲评,认真总结上周工作情况,安排部署下周工作。此外,还认真组织开展了“队伍集中教育整治活动”,干警作风得到充分转变,队伍形象得到有效改善。

二是执法规范化建设稳步推进。自市局开展“执法回头看”活动以来,我所民-警切实增强规范执法的责任感和紧迫感,牢固树立“执法无懈怠、办案无过错”的理念,切实提升公安队伍的执法公信力。为适应新刑诉法的推广应用,多次组织全所民-警集中学习,掌握、吃透新刑诉法的精髓和要义,准确应用于执法办案,从源头上解决执法不规范问题。尤其是新版执法办案系统推广以来,全所民-警同步学习,人人掌握案件录入基本流程,确保了案件网上流转率达到100%,证据上传率达到100%。

三是内勤、内务管理有效加强。在积极改善办公条件的基础上,推行环境卫生责任制,做到卫生保洁常态化,给办事群众一个舒心的环境。同时,加强户籍室、值班室两个服务窗口建设,以立足本职、强化服务、爱民便民为宗旨切实改善服务质量。档案管理方面,严格按照省三级档案室标准进行管理,坚持做到资料归类齐全、摆放整齐有序。

(二)以加大罪案打击力度为关键,有效改善治安状况 2

2017年以来,我所从实际治安状况着眼,立足违法犯罪重点,明确工作目标,有效维护了辖区治安稳定。

一是广辟信息来源,加大罪案侦破效率。当前各种违法犯罪活动日趋隐蔽,为有效打击,我所紧紧依托辖区治保组织,开辟信息来源渠道,去年至今共收集到各类违法犯罪活动信息75条,据此侦破刑事案件30起,刑事打击35人,查处治安案件139起,强制戒毒12人,行政处罚185人,有效遏制了辖区违法犯罪活动的猖獗势头。

二是利用村级治保力量,有力打击赌博犯罪。与乡综治办先后两次召集治保主任会议,要求各村治保主任开展好治安防范、禁赌、禁毒宣传教育,组织治安积极分子收集辖区内各种违法犯罪信息,及时反馈上报。为遏制赌博现象蔓延,我所切实加大了对涉赌案件的查处打击力度,去年至今共查处聚众赌博案件20余起,刑事拘留涉赌对象9名,行政处罚74人。2017年3月4日晚上19时许,我所在掌握可靠线索后,集中警力在我乡大众村某超市捣毁一赌场,抓获参赌人员16名,现场缴获赌具、赌资若干,对情节较严重的13人给予了行政处罚。今年2月20日和3月12日,又分别在兴阳村、康乐村捣毁一赌场和一地下游戏室赌博场所,共抓获参赌人员24人。

行包案负责制,对发生的各类盗抢案件在最短时间内侦破打击,去年至今共刑事拘留盗抢嫌疑人14人。5月18日,档案馆工地瓷砖被盗,接警后,我所民-警迅速赶到现场,通过调取视频对照比查,迅速锁定犯罪嫌疑人为龙腾公司内工作人员李某等二人,采取顺藤摸瓜的手段于5月21日晚在龙腾公司将其二人抓获,经讯问二人对参与盗窃经过供认不讳,并交待了同伙作案人员洪某、何某以及吴某,当晚凌晨我所民-警将洪某等三人抓获,追回了被盗财物。

(三)以加强社会管理防控为重点,竭力维护社会稳定 一是加强情报信息的收集、反馈工作。明确各村信息员52名,联络员42名,把获取情报信息的触角延伸到辖区每一个角落,实现信息网络全覆盖、一手资料零距离。共发现涉及群众切身利益、牵涉面较广、可能引发集体上访或群体性事件11起,逐一落实控制措施,并在党委、政府的领导下,积极配合有关部门,认真做好疏导和化解工作,实现早发现、早报告、早处理,有效将矛盾化解在萌芽状态。

二是落实对复退军人、拆迁上访人员等重点对象的管控机制。为及时了解、掌握这些重点对象的思想动向和去处,对辖区内的18名重点对象全部落实了管控措施。会同乡、村干部定期上门对这些对象做思想工作,并与其家属或单位负责人签订了保证书,从而有效掌握了重点对象的动态。

为影响整个县城安定的大事。年初我所就针对各类突发事件制定了应急预案,保证节假日都有足够警力处置各种突发事件。同时我们紧密依靠党委、政府的领导,及时化解矛盾,做到把问题解决在萌芽状态,化解在基层。从去年一月至今,累计处置突发事件20余起,平息阵尸闹-事件5起,并成功调处了大源金矿矿工意外死亡事件印发的后续矛盾。

四是扎实推进辖区警务室建设。1、积极宣传安全知识。由社区民-警加强了对12个内保组织,42个治保会建设,健全群防群治队伍,构建人防、技防、物防相结合的社区防控网络;广泛宣传安全防范知识,提高辖区群众的防范意识;指导治内保组织开展好安全防范工作,确保要害部位和重点部位的安全。自县局部署开展“治爆缉枪”专项行动以来,我所紧紧依靠内保组织开展广泛宣传发动,并通过他们提供的有效线索收缴鸟铳5枝。

五是有效加强实有人口管理。要求社区民-警在警务区每月工作不少于12天,使其熟悉警务区人口基本情况,加强对警务区内的高危人群管理。落实重点对象的`各项管理措施,开展法制宣传教育,加强帮教工作,减少违法犯罪。元月份来,我所切实加强了对辖区182名重点人口、60名吸毒人员的帮教监控。由社区民-警深入各重点人口在村、单位及家庭,要求村干部、单位负责人员、家庭监护人协助帮教监控,确保每一名重点人口得到帮教,不失控。同时,对那些继续从事违法犯罪活动的重点人口则发现一个,查处一个。

2017以来,通过监控帮教成员提供的信息,抓获辖区涉嫌违法的吸毒人员12名,全部送强制戒毒,并对224名工作对象进行了有效管理。针对违法犯罪人员隐藏在暂住人口中的特点,一方面在各村设立暂住人口申报站,另一方面深入辖区收集暂住人口信息,还先后数次组织警力对辖区一些可能藏污纳洉的矿点、工棚进行地毯式清查。

总之,近两年来,我所始终保持对犯罪打击的高压态势,有效确保了辖区的长治久安,圆满完成了各项工作任务,但离上级的要求还有很大差距,在今后的工作中,我所将会在加强各项基础工作的同时,认真加强民-警的勤政廉政建设,积极落实为民务实清廉的要求,加强民-警法律法规的学习,继续规范执法,热情服务群众,加强警民-联系点建设,充分发挥各种群防力量的作用,加强对社会大面的控制,减少各类案件的发生,特别是减少侵财案件的发生,大力加强侦查破案率,为三阳的经济建设和社会稳定保驾护航。

三阳派出所

2017年7月11日

村官年终总结汇报材料

在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。市教育局根据中央、省委、潍坊市委和高密市委有关部署要求,结合教育系统实际,积极开展“”学习教育工作,取得了显著实效。下面就学习教育开展情况作如下汇报:

一、主要措施:

1.加强领导,精心谋划开局。一是成立领导小组。及时成立了由教育局党委书记杜启强同志任组长、其他局党委委员为成员的中共高密市教育局委员会“”学习教育领导小组,抽调精干力量成立“”学习教育办公室,统一调度全市教育系统“”学习教育工作。二是制定科学方案。制定“支部生活日”制度和“”学习教育领导小组工作制度,明确党支部联系指导员工作职责,制定下发《关于在全市教育系统党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》。三是开展“走访基层”活动。深入基层,了解基层党支部对“”学习教育工作的前期准备工作,是否成立了领导机构、是否悬挂横幅等宣传标语,营造“”学习教育的浓厚氛围。走访基层党员群众,调研了解大家对学习教育的反映和期待,征求大家对学习教育的意见和建议。确保学习更接地气,更得民心。四是开展党组织关系排查。围绕“不遗漏一个支部、不遗漏一名党员”的目标,要求各级党组织排查党员组织关系,做到台账清晰。确保学习教育顺利开局、扎实开展、取得实效。

2.分类施策,确保取得实效。一是召开调度会议。4月27日召开“”专题教育工作座谈会,5月6日召开全市教育系统“”学习教育推进会,邀请市督导组到会指导。二是领导带头参与。各级领导干部要先学一步,并自觉带头讲好党课、带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实,以实际行动为全市教育系统党员干部作出表率,带领广大党员形成“深学实做”的生动局面。三是制定学习计划。各党支部制定学习计划,既要突出党性教育,也要结合工作实际。依托“三会一课”等党的`组织生活制度,充分开展党员互学互比活动。四是创新学习方式。在常规学习基础上,充分运用现代网络通讯设备,采取网站培训、邮寄资料、网上辅导、qq群和微信群讨论等方式组织外出党员学习。对行动不便党员推行送学上门,对老弱病残、不能参加集中学习的党员,通过电话及时告知学习要求,送去学习资料,指派专人点对点入户辅导,确保学习教育全覆盖。

3.充分宣传,营造良好氛围。一是抓好示范带动。要求全市各党委(党组)中心组通过带头学习相关会议和讲话精神、撰写学习心得、交流研讨等形式,把精神吃透悟准,示范带动全市党员干部群众抓好学习宣传。同时,所有联系指导员深入分管党支部,指导抓好传达学习工作,为“”学习教育开展提前造势。二是丰富宣传载体。充分利用政府网、高密日报等媒体广泛报道和宣传关于“”学习教育相关精神,并利用微博微信、社交网络和手机多媒体平台等新媒体平台进行研讨交流,在全市上下营造浓厚的学习宣传氛围。三是加大宣传力度。编辑刊发《高密市教育系统“”文件汇编》、在康成网开设“”宣传专栏、编写工作简报、制作宣传横幅,宣传局党委及下属支部学习教育的进展成效、经验做法和先进典型,为“”学习教育营造良好社会氛围,确保“”学习教育深入人心,取得实效。

4.结合实际,不断创新载体。一是推进“三线五风”建设。明确“三线”意识,使“三线”意识教育与“”学习教育中的“两学”目的高度契合,加强“培班风,育学风,促教风,正校风,树行风”。各党支部将“三线五风”建设有关内容纳入“”学习教育,重点开展“七查七看”纪律作风教育整顿活动,增强广大党员的法纪观念和道德意识,促使“”学习教育工作取得良好实效。二是全面开展“课堂管理效益提升年”活动。党员干部深入课堂、深入到教学一线,与教师建立和谐的干群关系,对教育教学进行有效掌控;持续激发教师发展动力,培养一专多能教师,增强课堂活力;遵循教育规律和人的成长规律,不断提升学生学习动力,实现学生全面发展、长远发展。三是开展笔记展评和心得征文活动。收缴“”学习教育笔记,选取优秀的学习笔记进行集中展评,对评出的获奖者颁发证书;在全市教育系统开展“”学习教育心得体会等征文活动,征文结束后,市教育局组织有关专家进行评选,根据文章质量,评选出一、二、三等奖以及优秀组织奖,颁发证书。四是开展演讲比赛和知识竞赛活动。演讲以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主题,结合自身的思想、工作和生活实际,抒发对党的热爱及对共产主义理想的情怀。开展“以赛促学”活动。要求各支部开展一次“学党章党规、学系列讲话”知识竞赛,进一步加强党性教育。建党节前,拟表彰一批五好党支部、优秀共产党员。

5.分工明确,注重督查指导。一是明确职责分工。党总支和党支部确定一名联系指导员,及时沟通信息。加强对基层党务工作骨干的专题培训,掌握工作方法,明确工作要求。二是督查方式多样。开展定期调度、听取汇报、随机抽查、专项调研、参加学习讨论、列席组织生活会,深入了解基层学习教育情况,总结推广基层经验,及时发现并解决问题。三是注重分类指导。加强分类指导,根据部门实际和不同层面党员队伍情况,在学习教育形式上灵活安排,针对性地制定工作要求和标准。特别是在立足岗位比奉献上,必须将学用结合,防止学和用“两张皮”,推出具有本系统特色的党员示范岗位,让党员立足岗位建新功。四是突出责任落实。各级党组班子和领导干部坚持“一岗双责”,承担起做好单位干部职工的思想政治工作的责任,将“”的主体责任细化实化具体化,纳入党组织书记述职评议重要内容,形成“”责任落实的压力传导机制,促使各党组织把学习教育抓在手上、扛在肩上。

二、存在问题。

1.党内政治生活要求不严。支部“三会一课”等党内政治生活还坚持得不够好、成效不够显著。

2.个别党员模范作用不强。个别党员服务意识不强、模范带头作用不突出,把自己混同一般群众。

3.个别党员学习不深入。个别党员干部对党章理解没有领悟透彻,学习浮在面上,没有学以致用;部分党员干部党性修养有待提高。

三、下步打算:

1.严肃党内政治生活。通过学习教育活动,进一步规范党内政治生活,实现学习教育的经常化、规范化、制度化。

2.发挥党员模范作用。通过开展“”学习教育,深入解决党员干部中存在的不会为、不敢为等问题,提高党员党性修养,提高党员政治思想觉悟,鼓励党员创先争优,敢于创新,发挥党员的先锋模范作用。

3.认真开展“”。逐字逐句诵读党章;学原文,读原著、悟原理;联系个人思想和工作实际,每人一篇学习感言,并且运用到实际工作中,提高工作实效;围绕专题进行学习讨论,每周参加一次专题讨论,每位党员都要做主题发言,切实提高党员干部党性修养。

文档为doc格式。

派出所业务培训工作汇报材料

为深化消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动,有效预防和减少火灾发生,城关派出所全警动员,全力以赴,结合边区实际,以“全面消除一般火灾隐患,全面整治重大火灾隐患”为目标,细化各项措施,严格落实安全责任制,积极开展“清剿火患”战役,全力构筑消防安全防火墙,为辖区群众创造了安全的居住环境。

一、派出所辖区情况:

城关派出所管辖范围是县城及周边26个行政村,面积59平方公里,辖区68家内保单位、6家网吧、57家出租房、12个学校,2家娱乐场所、70家九小场所,辖区居住人口几乎达全县总人口的一半,人口密度大,成分复杂,又属于小城镇和农村结合部,小区内楼房、平房混住,作为全国贫困县之一的我县由于人、物、财的局限,消防建设起步较晚,消防执法环境相对较差,消防工作形势严峻,民警压力较大。

面对现状,我们不甘落后,奋起直追,尤其是“清剿火患”战役开展以来,我们从源头上治理消防隐患,将消防工作纳入日常管理,采取有效措施,提高对场所的消防整治力度,效果明显,真正筑牢消防安全“防火墙”。

二、主要工作:

一是切实加强领导,明确责任,确保“清剿火患”战役取得实效。由分管所领导与各片区民警、各片区民警与驻地单位层层签订责任书,实行逐级责任制,严格落实消防安全责任,全面摸排消防隐患,做到底数清,情况明。

二是以社区中队为基本作战单元,分片包干,形成所辖区域全覆盖,全面排查清剿火灾隐患,确保排查到位。针对辖区68家内保单位、6家网吧、57家出租房、12个学校,2家娱乐场所、70家九小场所等人员密集的公共场所进行全面细致的地毯式大排查整治工作,对存在安全隐患的场所提出整改措施并下达限期整改通知书,彻底消除火灾隐患死角和盲区。

三是加大打击力度,全面开展火患大排查大整治行动,重点针对辖区内各行业火灾特点,采取错时、叠加、不定时、交叉互查等形式,对消防安全重点部位、人员密集场所等处的疏散通道、安全出口、消防设施配备使用等进行不间断检查,同时对夜间营业的场所开展夜查,及时发现和消除影响公共安全的火患,严厉查处消防违法违规行为。

“清剿战役”行动开展以来,全所共计出动警力147人(次),发现火灾隐患或违法行为107处,现场整改火灾隐患81处,整改火灾隐患或违法行为27处,下发责令改正通知书27份,查处消防案件2起,行政拘留2人,消防工作走在全局前列。

四是深入校园、社区大力开展宣传教育活动。利用多角度、多层次宣传方式,培养群众的消防安全意识和自我保护能力,充分发动和依靠全社会的力量,从源头上防控和消除火灾隐患。

五是通过网上派出所、网上警务室等形式,及时向社会公众通报近期发生的重大火灾事故、公安机关开展“清剿火患”行动进展、排查整治火灾隐患等情况,同时积极向群众宣传普及消防安全知识,在增强群众安全防范意识的同时,广泛发动群众提供举报火患线索,在群众的积极参与下合力围剿火患,确保辖区安全。

二、工作的不足:

(一)各重点单位、非重点单位消防档案未建立完善、各社区(村庄)消防底数不全,辖区重点单位、非重点单位消防档案不健全。

(二)各社区民警消防业务水平有待提高。三、下步工作重点,及措施:

(一)是结合好入户调查、消防检查等工作,对重点行业、重点部位开展经常性的消防检查监督,及时发现、整改消防隐患,将消防隐患消除在萌芽状态,确保不发生火灾事故。

(二)完善社区、农村、校园警务室建设,大力推进社区(村委)党务、居务、警务工作,真正形成“你中有我,我中由你”的工作氛围,充分调动群众、灵通信息,积极构建群众满意的居住环境。

(三)是开展宣传发动,创建平安娄烦。采取公告进社区(村委)、设立治安警示牌、发放宣传资料、举办火灾防范宣传周和宣传月等形式,广泛开展火灾等事故防范宣传,提高居民自防意识。以“平安户”创建活动为载体,结合入户调查,逐户开展防范漏洞和火灾隐患排查,切实摸清社区防范现状,不断提高防范能力。

(四)建立健全辖区重点单位、非重点单位消防档案,完善责任区消防点的规范化建设。(五)对社区民警进行消防业务消防培训,并组织辖区营业性场所、小区保安、单位和企业有关人员召开消防安全工作会议进行消防安全知识培训。

(5)继续加大对辖区消防隐患查处力度,对违反消防法律行规的行为人,顶格处理,决不姑息养奸,从源头上减少火灾的发生。

全警动员全力以赴。

打好“清剿火患”战役。

二〇一一年十一月二十日。

公安汉台分局。

我所消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安消防部门的精心指导下,始终把辖区消防工作作为一项重要任务来抓,切实加强领导,认真研究,积极探索城市消防工作的新路子。坚持以“预防为主,消防结合”的工作方针,重点管理,重点排查,加大宣传和整治力度,进一步提高全民的消防安全意识,形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面,消防工作取得了一定的成效。一年来,我辖区内未发生过大的火灾事故,人民群众的生命财产安全得到了有效保障,全辖区经济和社会得到稳定和健康发展。取得了以下成绩:

一、提高认识,切实加强领导,明确目标和任务,狠抓落实。我所充分认识到城市消防工作事关改革、发展、稳定的大局,事关广大人民群众的切身利益。根据城市消防工作固有的特点,积极探索,采取措施,制定了有效的长效机制,进一步明确目标和任务,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,加强对防火工作的督促指导,认真进行火灾隐患排查,并及时整改,做到措施有力,保障到位,防治工作出成效,安全隐患控制好。

二、加大宣传教育,增强消防安全意识。消防工作点多面大,事故发生率高,必须依靠全社会的力量,共同参与、紧密防治才能得到有效控制。我所认真贯彻“预防为主”的消防工作方针,加强对企事业单位、大中小学校、公共人员密集场所的宣传教育,充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式对广大辖区群众、单位职工、中小学学生以及公共娱乐场所从业人员进行宣传教育,认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神,开展广泛的宣传,做到深入人心,不留死角,使广大群众的消防安全意识进一步提高,自防自救能力增强。

三、采取措施,认真排查,努力消除隐患。我所始终坚持“预防为主、防治结合”的方针,加强对特种行业、企事业单位、学校、公共娱乐场所、商业门店、综合批发市场内等场所进行专项整治排查,发现些隐患,及时提出,并要求定期整改,使各项安全隐患消除在萌芽状态。

四、完善各种规章制度,明确责任。通过认真研究,结合本辖区实际,建立和完善消防工作领导小组,成立义务消防队7个,做到属地管理,人人有责,随地发生火灾,义务消防队员就是第一个到达扑火现场。年初派出所与各居委会、辖区各企事业单位、学校、公共娱乐场所、各个商业门店、综合批发市场内分别签定消防安全工作目标责任书,明确各单位的工作职责,层层落实责任制,将消防工作纳入年终考核,严格奖惩制度,对因工作不力,导致发生重特大消防安全事故的将追究负责任的责任。

促他们从各个方面筹措资金投入到消防工作建设中,这要是购买消防设备,加设施。二是加强对义务消防队的培训,进行防火、灭火基础应急处置各种突发事件的演练,提高防火业务技能,增强备战力。

二0一0年十月三十一日。

黄各庄派出所。

五月份消防工作半月小结。

黄各庄派出所消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安消防部门的精心指导下,始终把辖区消防工作作为一项重要任务来抓,切实加强领导,认真研究,积极探索消防工作的新路子。坚持以“预防为主,消防结合”的工作方针,重点管理,重点排查,加大宣传和整治力度,进一步提高全民的消防安全意识,形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面,消防工作取得了一定的成效。近年来,我辖区内未发生过大的火灾事故,人民群众的生命财产安全得到了有效保障,全辖区经济和社会得到稳定和健康发展。取得了以下成绩:

一、提高认识,切实加强领导,明确目标和任务,狠抓落实。该所充分认识到消防工作事关改革、发展、稳定的大局,事关广大人民群众的切身利益。根据消防工作固有的特点,积极探索,采取措施,制定了有效的长效机制,进一步明确目标和任务,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,加强对防火工作的督促指导,认真进行火灾隐患排查,并及时整改,做到措施有力,保障到位,防治工作出成效,安全隐患控制好。

二、加大宣传教育,增强消防安全意识。消防工作点多。

面大,事故发生率高,必须依靠全社会的力量,共同参与、紧密防治才能得到有效控制。该所认真贯彻“预防为主”的消防工作方针,加强对企事业单位、中小学校、公共人员密集场所的宣传教育,充分利用广播、宣传标语、召开座谈会等形式对广大辖区群众、单位职工、中小学学生以及公共娱乐场所从业人员进行宣传教育,认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神,开展广泛的宣传,做到深入人心,不留死角,使广大群众的消防安全意识进一步提高,自防自救能力增强。

派出所业务培训工作汇报材料

各乡镇派出所:

为切实加强梁河县派出所履行消防监督工作职能,进一步规范派出所消防监督执法,根据《云南省公安厅关于印发派出所消防监督管理规定的通知》要求,深化构筑梁河县消防安全“防火墙”工程,决定召开梁河县各乡镇派出所消防工作会议,现将会议有关事宜通知如下:

一、会议时间。

2012年2月23日下午14时30分。

二、会议地点。

梁河县公安消防大队。

三、参会人员。

四、会议议程。

1、县公安局周毕廷副局长进行动员讲话;

4、实地消防检查指导;

五、注意事项。

参会人员提前15分钟进入会场,会议期间遵守会场纪律,将手机关闭或置于震动状态。会议结束后,各乡镇派出所到大队防火办拷贝最新法律文书模板。

梁河县公安消防大队。

二〇一二年二月二十日。

消防部队年终汇报材料

今年来,本人在各级领导的关心指导下,在党员同事的热忱帮助下,通过认真学习和交流,对党章、党史有了更为深入的认识,自身的理论水平、知识层次、业务能力、政策水准和思想觉悟都有了不同程度的提高,更深刻体会到中国共产党是一个伟大的党、光荣的党、先进的党,是中国人民的忠实代表,是建设有中国特色社会主义事业的领导核心,更加坚定了跟党走的信念。以下我将今年来的思想、工作和学习等情况,向党组织作一简要汇报。

一、解放思想,坚定信念,不断提高政治理论水平

书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到理论知识的重要性,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。作为一名新党员,本人始终努力提高学习马克思主义理论的自觉性,平时能认真学习党的十六大精神和邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想,不断更新思想观念,深入学习、把握其精神实质,认真学习有关社会主义市场经济和科学技术等新知识,不断提高自己的理论水平和综合素质,增强了从政治上、全局上观察、分析、处理问题的能力。坚决拥护中国共产党的领导,执行党的决定和决议,向党员同志看齐,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇。

二、强化学习,虚心求教,不断提高业务工作能力

以便使自己更快地适应社会发展的要求:一方面坚持了本职工作的知识和本领的学习,深入了解工作程序,熟悉业务,从保持党的先进性的高度来增强学习的自觉性和紧迫感。我认真学习有关项目工作的各类优秀文稿和材料,如:项目规划书、可行性研究报告、项目建议书等,仔细把握它们的写作规律,留意学习和借鉴这些优秀稿件在逻辑结构、公文语言、理论素养等方面的长处和经验,消化吸收,争取融入到自己以后的文稿起草工作中去,同时尽快提高自己的业务能力。通过一年多的学习和锻炼,通过领导和同志们的.言传身教,我在一些文稿的草拟过程中收获不少,我将把这些宝贵的经验归纳好、利用好,进一步提高自己的文字综合水平。另一方面坚持了理论联系实际,学以致用,力争实现学于用、知与行、说与做的统一。俗话说“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,在办公室读书看报学习积累固然重要,但是走出去,深入区直各部门,深入党员同志之间更是锻炼和提高自己的良好途径。我通过参加一系列深入基层的调研工作,熟悉了基层情况,开阔了思维和眼界,丰富了知识储备,为我进一步做好各项工作打下了良好的基础。同时也希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

三、谦虚谨慎,严以律已,不断提高自身素质修养

老同志学习,汲取他们的人长处,反思自己不足。在生活上,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱工作、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处严格规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己,严格遵守单位的各项规章制度,不迟到、不早退,有事主动请假。

四、脚踏实地,求真务实,认真做好本职各项工作

《消防部队年终汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

年终检查汇报材料

根据市教育局和新安中心小学的统一安排,我校教师于8月26日正式到校,召开了班子会议、教师会议,明确班子分工、确定班主任、课程分工,并对开学工作做了周密布置。学生于8月31日报到,9月1日正式上课、开展作业。现将学校近期工作作如下汇报:

1、根据市教育局和新安中心小学部署,9月1日18:30—20:30,要求全体学生收看了120分钟的以《爱是分享》、《爱是力量》、《爱是承担》、《爱是荣耀》等为主题的专题教育片,同上“开学第一课”。通过这一堂生动的爱国主义教育课、一堂关于“爱”的特殊课,使广大同学认识到,大爱无疆,对祖国的大爱要从身边的小爱做起;爱首先是分享的,是快乐的;在分享快乐的同时爱需要付诸具体的行动,更需要将爱能转化为一种力量;当他为祖国、为他人付出感受到快乐时,爱就会油然而生一种自豪和荣耀。

2、控流防辍和新生到校情况。

我校上期在校人数。

人,毕业。

人,转出。

人,实到。

人,无一流生。本村6周岁适龄儿童。

人,在本校。

人,在外地就读。

人,入学率100%。

3、学校安全工作情况。

学校在开学前就制定《安全工作计划》、修订《安全工作制度》、成立安全工作领导小组。学生到校第一天,各班1召开安全专题班会,进行安全教育。学校召开安全专题晨会,就交通安全、饮食卫生安全、甲型h1n1流感防控情况进行了宣传教育。对校舍进行了全面检查。学校与教师、班主任与学生签订了安全责任书,学校还与骑车同学签订了安全责任书。利用宣传栏、黑板报、致家长的一封信对预防控制“甲型h1n1流感的知识进行了广泛宣传,并实行晨检、报告制度。学校成立了应急领导小组,制定了《甲型h1n1流感防控工作应急预案》,切实保护全校师生的身体健康,维护正常教育教学秩序,控制甲型h1n1流感疫情在我校暴发和传播。

4、完善农村义务教育管理体制后,学校内部运行情况良好,中心小学对学区内学校的管理力度也大大加强。

5、认真组织教师学习《安徽省中小学办学行为规范(试行)》,《安庆市中小学教学常规要求》、《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》,规范了办学行为、招生行为、教学行为、收费行为、教师行为、教材管理等。

6、学校教师队伍稳定,全体教师爱国守法、爱岗敬业、关爱学生,教书育人,学校教风学风端正。

7、学校根据市教育局和新安中心小学的统一安排,我校教师于8月26日正式到校,学生于8月31日报到,9月1日正式上课、开展作业。教育教学秩序井然有序,开学工作开局良好。

派出所档案检查汇报材料

根据x档明电〔20××〕1号《xxx市档案局关于加强档案安全检查确保档案安全的紧急通知》文件精神,为落实中央领导同志的重要指示、批示精神以及市局的要求,切实做好档案安全管理工作,确保档案绝对安全,我校及时对本单位档案进行了全面自查,现将情况报告如下:

一、自查的基本情况。

1、高度重视,落实责任。

接通知后,我校校领导立即做出工作部署,要求档案人员结合实际,认真作好自查工作,同时要求校档案工作领导小组和档案信息化领导(协调)小组成员协同档案管理员对档案工作进行检查。

2、排除隐患、确保纸质档案、数字档案安全。

9月22日下午由我校副校长xxx带队,组织校档案工作领导小组和档案信息化领导(协调)小组全体成员、档案管理员对我校综合档案室、人事档案室、数字化加工场所进行了实地检查,对该些区域内的防汛、防火、电气线路、防盗等设施设备逐一排查。我校配有综合档案室1间,人事档案室1间,条件基本符合国家标准,能保证纸质档案安全存放。数字档案采用xxx市集中式档案管理系统进行登记备份工作,内部利用移动硬盘及时对数字档案进行更新备份。平时查阅利用由专人负责,能够保证数字档案的安全管理和使用。

3、梳理问题,提出改善意见。

在自查中发现一些问题,如档案工作宣传教育、档案安全意识还有待加强;硬件设施还不够完善等。

二、下一步工作方向。

1、增加全体人员的档案安全意识。

以这次自查为契机,积极加强宣传力度,增强专兼职档案员安全档案的意识,同时提高全体人员做好档案安全工作的主动性和自觉性。在档案室要设置安全巡查本,安排专人定时对档案室进行安全检查,及时掌握档案室现状,彻底排除隐患。

2、加强设施建设投入。

确保档案室的安全使用,及时更新档案装具、易耗用品,对档案设施定期检修维护。

派出所档案检查汇报材料

根据县档案局考核要求,我们对我乡机关档案进行了认真全面的自查整理。现将自查情况报告如下:

1.健全了组织,加强了领导。

乡党委、政府始终把档案工作当作一件大事来抓,在年初全乡人员调整的基础上,进一步充实完善了档案管理领导小组成员,由乡党委副书记任组长,纪委书记任副组长、党政办等部门的负责同志为成员,建立健全了完整的档案管理网络。乡党委、政府不断加强对档案工作的管理,形成了工作有要求、有布置、有检查的齐抓共管良好局面。

高标准、严要求选配档案工作人员。档案工作是一项细致繁锁的工作,要求档案工作人员必须具有丰富的知识、坚定的信念和不怕困难、埋头苦干的精神,在考察配备档案工作人员时,我们坚持德才兼备的标准,选拔那些忠于职守、遵纪守法、的同志担任这项工作。

2.加强档案的保管。

严格按照《关于进一步加强档案管理安全工作的实施意见》要求,建立了档案保管制度,对档案室重新进行了粉刷、装修、添置了铁橱,防盗门窗,安装了窗帘,橱内设置了干燥剂和防腐剂,达到了档案室防火、防虫、防盗、防鼠、防潮、防强光、防霉变等七防的要求,保证了档案的安全存放。

3.档案归档整理情况。

档案员严格按标准对历年档案进行了清查、统计、整理、分类,对历年未归档文件资料进行了收集、整理、鉴定、补归档。档案人员熟悉室藏档案内容,提供利用档案做到了及时、有效,制作案卷目录、卷内文件目录及各门类档案目录,大大提高了档案的查准率和查全率。

4.电子软件使用。

加强了对档案人员的业务培训,增强了业务能力,档案人员能熟练操作软件,熟悉查询方法,能准确提供档案查阅。在原有档案管理工作的基础上,我们进一步完善了档案管理工作的各项规章。按照《档案法》的规定,在县档案局的具体指导下,结合我乡实际情况,建立健全了档案管理制度。

派出所档案检查汇报材料

根据《关于开展档案安全专项检查的紧急通知》要求,结合我县的实际,我局在单位内部及全县部分乡镇和县直各部门及企事业单位开展了一次档案安全检查和自查活动,现将自查情况报告如下:

一、领导重视、目标明确。

我局领导对安全工作十分重视,年初把安全工作纳入重要议事日程,列入有关人员岗位职责。成立了以局领导一把手为安全工作的第一责任人,全面负责安全工作,分管领导为第二责任人,负责组织实施安全工作,及时解决安全隐患和工作中的困难和问题,切实做到了安全工作有人抓、有人管。

二、宣传到位、意识提高。

经常组织全体职工进行有关档案安全的培训学习,并采取上街宣传、出宣传栏等方式进一步提高社会档案意识和增强档案安全观念。在平时的业务指导和自检、抽查的过程中发现各单位、各部门以高度的责任感重视档案安全,将档案安全保管保护工作作为本单位的重要工作列入议事日程,明确了档案安全的主题责任,严格落实档案安全责任制,实行了档案安全一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实的格局。

三、针对重点、严加防范。

档案库房的安全是我局安全工作的重点,针对档案库房安全工作的特殊性,我局严格按照档案馆库房“八防”要求,始终贯彻“以防为主”的工作方针,实行防范安全责任制。定期不定期地组织人员进行安全排查,发现问题立即处理,彻底消除隐患。一是针对这次档案安全专项检查,把各单位档案库房作为本单位的机要重地和要害部位加强管理,指定专人负责,并签订安全责任书,明确责任;二是做好本单位已安装的监控系统检测和检查工作,在经费不足的情况下,投资xx万元,更换了监控记录硬盘,重点部位进行全方位、全天候的监控,并在微机房安装了监控、防盗门、门窗防护栏,保证了档案的绝对安全,档案安全环境得到了极大地改善;三是坚持定期检查灭火器性能,投资万元进行检测和更换二氧化碳干粉剂等,确保每一具灭火器随时处于最佳状态,确保了档案馆库的安全;四是严守库房管理制度,加强日常安全检查,每天由值班人员检查安全情况,做到门窗、电源等细节问题是否安全。节假日及双休日安排值班人员24小时值班。对库房、用电线路等进行重点检查,排查隐患,馆库温湿度记录做到经常化、制度化,同时做好“八防”措施,保证了库房的绝对安全。

四、建立健全了安全管理制度。

补充完善了档案工作的各项制度,形成了制度机制。新建完善了《档案馆处置应急预案》、《档案库房管理制度》、《档案馆档案整理制度》、《档案查阅利用制度》、《档案安全管理制度》、《计算机网络保密管理制度》、《涉密存储介质保密管理》等各项制度。

五、注重计算机及信息载体的管理,确保档案安全保密。

1、加强信息化保密安全的管理。一是确定了专人负责计算机系统的管理工作,并规范操作,有序利用;二是严格禁止电脑中的文件实行资源共享,设立了信息系统的防火墙、密码访问控制,购买安装了防病毒软件,建立了备份与恢复系统,不断完善档案安全保密管理措施;三是作为永久保存的电子文件,均要求制作纸质文件进行安全备份。从技术手段和管理措施方面有效地保证了档案安全保密的管理。四是做到了严禁在未采取防护措施的情况下,计算机信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换。五是规范处理涉密文件,由专人登记编号、独立收文、统一保管,并按规定时间进行销毁。

2、对涉密计算机和磁介质的安全使用情况适时监控,指定专人定期对涉密计算机和磁介质进行病毒防控,确保涉密资料、重要文件和信息的安全,严防计算机硬件和磁介质受损及泄密事件的发生。普通文件的管理以电脑录入登记,但密级的文件用手抄登记,杜绝网络泄密的可能,涉密的文件等资料在信息传输时,不使用普通传真机传送。

3、做到了严禁将涉密计算机、涉密存储设备和内部办公网络接入互联网及其他公共信息网络;严禁使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理涉密信息。明确规定了“涉密不上网,上网不涉密”,确保档案管理的保密性和安全性。

通过此次自检自查,使各单位领导和档案工作人员,增强了档案安全意识,牢固树立安全防范意识,并在检查中进一步消除了安全隐患。今后我单位将继续按照此次检查的精神和要求,把档案安全体现在实际工作中,落在实处,认真的坚持下去,时刻确保档案的安全和完整。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

学校年终评估汇报材料

各位领导:

我简要就向各位领导汇报一下我校这一年来重点抓的几件事。

一、立足长远发展,规范办学行为

一是针对“村级学校太差”的现状,为了有效提升村级小学的办学管理水平,学校制定了《**乡学校管理村小试行方案》,成立学部管理村小领导小组。学校校长李楚芳任组长,学部校长谭宇栋(刘湘春)、王志兵任副组长,钟昕、曹成海、刘朝晖、李德义任成员。负责学部管理村小的实施工作。村小的管理实行在学部校长领导下的村小校长负责管理责任制,村小校长是村小管理的第一责任人,在学部行政指导下独立组织开展工作,接受群众监督。此项举措,使试行村小的教学质量发生了质的飞跃,抽考成绩两率均达95%以上。

二是为了规范办学行为,**乡成立了规范办学行为领导小组,由乡党委书记肖雪莲同志任组长,乡长黄由兵、常务副乡长王良东、学校校长李楚芳三位同志任副组长,各村支书和主任为成员工作组。通过广泛宣传,耐心地做对象的工作,千方百计,百计千方成功地取缔了**乡所有非法办学机构,将学前班正式纳入公办,实现了**教育真正的从基础抓起,为提高**教育质量夯实了基础,为本乡老师一年赢得福利20万元。

二、建章立制赢人心,出台一系列方案制度

我校根据学校实际情况,修订了《**乡学校工作人员绩效考核实施办法》和《**乡学校职称晋升择优量化方案》。《**乡学校工作人员绩效考核实施办法》涉及到的金额差距大--最高与最低一期差两千多,体现了多劳多得,优劳优酬的原则,极大地刺激了教师。《**乡学校职称晋升择优量化方案》以成绩论英雄,谁工作认真、成绩高好,谁就晋升职称。进一步完善了《**乡教育教学质量奖励方案》,制定了《宜章县**乡教学能手、师德标兵、先进积极分子、优秀班主任等先进个人评比办法》、《宜章县**乡办学行为和两个常规检查方案》、《学部管理村小试行方案》、《宜章县**乡学校推行公务员卡消费及厉行节约的规定》,《校产维修申报制度》等方案制度,加强了对学校和教师教的管理。《**乡教育教学质量奖励方案》和《宜章县**乡教学能手、师德标兵、先进积极分子、优秀班主任等先进个人评比办法》这两个方案奖励的面积广,涉及到的老师多,只要工作认真,就能受到表彰。今年教师节表彰了40余名本乡名师,激发了教师活力、工作热情。《宜章县**乡学校推行公务员卡消费及厉行节约的规定》和《校产维修申报制度》出台,加强了学校经费和账产的管理,公务员卡消费情况在全县公示中名列前茅,维护经费公开,做到亲兄弟明算帐,改变了校产损坏了没钱修的状况。

三、想方设法筹资金,大力改善办学条件。

在前几年的校园文化建设中,学校投入了大量资金,办学条件得到很大改善。今年,

为了把有限的资金用在刀口上,学校出台了《学校校舍维修申报的规定》,这一规定出台,统筹到了维修资金八万元左右,添置了课桌500套(自筹40%);维修了中心小学和黄土岭小学门窗、围墙和邱家小学的围墙;改建了中学办公室。今年在上级领导的关心支持下,我校争取到了专项资金480万元左右,新建了戴家、尖角山、峙冲与谭家小学的食堂;完成范家小学省合格学校创建工作和平原幼儿的改建;开通了中学班班通;正在建设中心幼儿园、中心小学教师周转房和中心小学围墙;硬化了中学、戴家小学的羽毛球场和谭家小学的操场;维修了黄土岭小学、戴家小学的围墙,中学教学楼楼梯板。极大地改善了办学条件。

四、组织机构健全,重视党、青、工、妇、退工作。

我校党支部、工会、退教协会等组织机构健全,制度完善,学校能安排专项经费,如退教协会安排了2万元,工会安排了4万元,党支部安排了5000元。有了经费,各组织机构就能主动开展各项工作,如:工会能正常召开教代会,慰问或支助困难教职工等活动;退教协会今年组织了重阳节座谈会、红歌会、征文和书画比赛等活动。充分地发挥了各组织机构的管理功能,体现了学校是一个集体,学校是教职工的家,凝聚了人心。

五、扎实做事,清白做人

学校办任何事都是公开透明的,教职工满意度高。评先评优、职称晋升、教学奖励等都是先有方案制度,然后根据方案制度量化,根据量化分确定人选,予以公示,公示无异议才上报。方案制度都是先由学校行政起草,草案发至各位教师,先由教师讨论,提出修改意见,然后由教代会讨论通过,最后才成文发至各校予以执行。这样的方案制度执行起来无抵触,各项制度能落实到位。

《2017学校年终评估汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

五渡派出所创建青年文明号汇报材料

各位领导:

阳泉市公安局五渡派出所于1998年6月正式成立,现有民-警27人,其中35岁以下青年民-警26人,占总人数的96%以上, 具有大专及大专以上学历的人员超过70%,是一支年轻有战斗力的青年集体。五渡派出所管辖六个社区五个行政村一所大专院校,辖区人口约80000多人。拥有各类工商企业、公共场所234家治安保卫重点单位46家。09年以来,在局党委、团委和分局党总支的高度重视和直接领导下,以科学发展观为统领,以维护社会稳定为首责,以平安创建为载体,以队伍集中教育整顿活动为动力,以“三项建设”和三项重点工作为重点,我所全体以高昂的斗志,饱满的热情投入到争创工作中去。夯实基础、统筹规划、创新机制、稳步推进,积极开展省级“青年文明号”创建,工作取得突出成效。

一、加强组织领导,夯实省号创建工作基础

“一把手”亲自担任,具体工作由团支部牵头组织实施,责任到人,并于每个季度组织全体成员召开一次总结会议,检查督促创建工作的落实情况,在全所形成了领导小组监督指导,党政团齐抓共管的创建格局,为创建工作的序时推进提供了强有力的组织保证。

2、制定创建工作规划措施。根据《山西省青年文明号管理办法》,围绕公安基层基础工作,制定创建工作规划和具体措施,实行以点带面、全员参与、精细管理。根据公安工作业务开展的实际情况,努力做好上海世博会安保工作。扎实推进学校、幼儿园及其周边安保工作。严厉打击各类违法犯罪活动。全力做好治安防范工作,开展户口整顿工作。

二、立足创建本质,认真开展创建主题活动

执法质量、社区工作、服务群众、打击防范、其他等方面,制定了民-警月绩效考评表,每月对民-警工作实绩进行全面评价。还设立了意见箱等。

1、强化业务培训,倡导青年岗位建功。工作中,我们把开展主题活动与提高民-警的业务技能和政治素质相结合,根据不同阶段的工作重点,制订培训计划,循序渐进地开展建言献策、岗位练兵和号手联动活动。团支部在纪念“五四”运动90周年的活动中向团员青年们发出“争创服务工作‘零投诉’,争做合格人民警察”的倡议,努力在全所形成“比、学、赶、超”的良好氛围,着力培养一批精通公安业务的复合型人才,表彰一批办案能手,引导帮助青年岗位建功,在团员青年中树立学习榜样。

2、加强队伍建设,促使青年民-警成才。

识”(大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法治意识)。加强民-警素质教育。继续严格实行早操点名制度,加强日常教育训练,开展了以思想政治、法律法规、基本体能、警务技能等为内容的业务培训。通过培训,全体民-警的体能素质、业务技能得到了全面提高,有效的提高了民-警的整体素质。

三、围绕创建主题,实现“一个目标、五项要求”。

(一)坚持源头控制,推进社会矛盾化解。坚持将矛盾纠纷的源头控制放在稳定工作首位,重点围绕土地征用、拆迁安置、劳资纠纷等矛盾纠纷的高发领域和利益诉求的热点、难点问题,充分发挥信息员作用,全面搜集深层次、隐蔽性信息,深入开展矛盾纠纷排查。特别是发动社区民-警积极参与,将大量可能引发上访案、事件的民间纠纷调处解决,力争把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。对每一起信访案件明确一名局领导包案,与办案民-警逐案进行分析研究,逐案形成解决问题的具体方案。通过帮助解决实际困难、采取正面教育和训诫等手段,将今年以来接受信访案件全部妥善及时解决。

网上信息采集比对等应用技能列入考核范围,提高了民-警信息化素质。将信息化应用细化分解到各项警务工作中,细化分解到每一个流程和环节,分解落实到每一位民-警。以实有人口管控为重点,通过对旅馆住宿人员、网吧信息、暂住人口信息的跟踪掌握,并及时与在逃人员、高危人群等系统数据进行比对,从中发现可疑人员,及时发现违法犯罪线索。通过信息精确制导,抓获上网逃犯6名。五是对已安装的36个视频监控装置,充分发挥其应对复杂治安形势和打击违法犯罪活动的“天眼”作用。

(三)坚持规范管理,推进公正廉洁执法。强化执法质量考评,完善案件审核把关和个案监督机制,健全完善程序规定和标准规范,规范民-警执法行为。组织民-警深入学习法律法规,强化民-警的证据意识、程序意识、权责意识和监督意识。组织业务培训3次。建立事前、事中、事后三个环节执法监督体系,确保执法公平规范、严格无私。另外,还建立民-警的执法档案,执法状况的好坏与民-警的绩效考核挂钩。对74卷行政案卷和27卷刑事案卷进行评比,评出一批优秀案件卷宗及一批问题卷宗,同时对承办、审核、审批优秀案件的民-警予以表彰奖励。

举措、快频率展开凌厉攻势,强力推进破案攻坚,破获了系列抢劫案、系列网购“调包”案、合同诈骗案、盗窃汽车电瓶、盗窃摩托车等案件;实行定目标、定措施、定时间、定任务的“四定”方针,采取网上追捕与地面追捕相结合的办法,全力开展抓捕逃犯工作,及时消除了安全隐患。同时加大对毒品犯罪的打击力度,广泛深入地开展禁毒宣传活动,减少因吸毒违法人员引发的刑事案件。创建以来共立刑事案件75起,破获70起,打击处理52人,抓获逃犯12人,打掉违法犯罪团伙6个。治安案件共受理231起,查处221起,其中行政拘留117人,行政罚款273人,警告3人调解化解民间纠纷35起,为上级主管部门提供有价值的社会管控、情报信息动态、社情民-意共23件。

(五)在加强辖区警务室建设,同时进一步完善了治安防范网络,为打击破案、服务群众提供便利条件。深化警务公开,及时为群众提供高效、便捷的服务,提高行政效能,实行弹性工作制,实现全天候管控;提供便民服务和警情提示,提升了公众形象和亲和力;为企事业单位提供法律咨询,减少了经济犯罪,实现了警企双赢。进一步彰显了“青年文明号”的优良传统和优质服务的品牌形象。

争创青年文明号活动开展以来,由于时间较短,工作任务繁重,未能全面展开。各项工作开展的频率、强度不足,需要派出所全体一起努力,完成争创工作。

年公安派出所教育整顿情况汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx公安分局xx派出所,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神,深入贯彻******关于加强政法队伍教育建设的重要指示和训词精神,将公安教育整顿作为当前重大而紧迫的政治任务,在分局党委的正确指导下,严格落实教育整顿总体方案部署要求,紧密结合派出所公安工作和队伍建设中存在的突出问题,始终坚持以党的政治建设为统领,聚焦“两个维护”,坚持“三个导向”,围绕“四项任务”,抓实“三个环节”,突出“四个铁一般”要求,扎实开展政法队伍教育整顿工作,取得了初步成效。主要情况汇报如下:

xx派出所成立于xx年,目前派出所辖区面积xx平方公里,辖区北起xx路,南至xx路,东靠xx路、西临xx路,常住人口xx人,流动人口xx人,年出警量xx起。该所同xx街道办事处对接工作,与xx街道办事处共用办公楼,面积约xx平米。派出所现有民辅警xx人,其中民警xx人,警务辅助人员xx人,平均年龄xx岁。先后xx次荣获分局优秀基层派出所表彰奖励。

(一)提高站位动员部署,把全员思想引领到这次教育整顿工作上来。分局政法队伍教育整顿动员部署会议召开后,当天下午xx派出所党支部迅速召开部署动员会议。派出所长xx深入学习传达贯彻党***和省委、市委、公安部党委有关会议要求,并就派出所政法队伍教育整顿工作进行全面动员部署。引导大家充分认识开展政法队伍教育整顿是以******同志为核心的党***从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署,是坚持全面从严管党治警、推进政法队伍自我革命的重要举措,是推动政法队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的现实需要的重要意义。把同志们的思想引领到这次教育整顿上来,全身心参与到这次教育整顿工作当中,自觉把教育整顿作为一项对表对标的政治任务、一次及时全面的政治体检、一场自我净化的政治淬炼,进一步增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。

(二)严格落实第一议题制度,推动第一议题制度化、常态化。xx派出所党支部把“第一议题”制度作为加强党的政治建设、强化党员干部思想淬炼的重要抓手抓紧抓好。无论是每周召开例会,还是召开党支部会议,都把传达学习******重要讲话、重要指示批示和党***部署作为第一议题,第一时间贯彻落实。通过持续不断学习,将******新时代中国特色社会主义思想内化为党员干部的自觉行动,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

(三)全面深化政治教育,筑牢队伍忠诚警魂。以分局政治教育统一部署为主,以xx派出所自选学习内容为辅,在学习内容上以******新时代中国特色社会主义思想为核心,扎实开展政治教育学习活动。结合党史学习教育活动,组织学习******关于党史系列重要讲话内容。利用警、校共建等新模式,请驻地高校专家来所讲授党史党课。让大家充分认识到学习党史,不仅是以史鉴今、资政育人,鼓舞斗志昂扬奋进新征程的需要,也是政治建警、筑牢忠诚,时刻保持******员本色的需要。从而使派出所全警忠诚警魂进一步筑牢、党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明,锻造“四个铁一般”的高素质过硬公安铁军,为履行好党和人民赋予的新时代使命任务提供坚强的政治保证。

(四)集中开展警示教育,做到警钟常鸣。xx派出所直接处警和老百姓面对面打交道,面对的风险点很多,肯定会出现这样那样的问题。xx派出所党支部坚持持续不懈地警示教育,组织广大民警深入学习党规党纪,以案为鉴,以案明纪,抓好民警身边人、身边事开展警示教育。引导全警进一步坚定理想信念、提高党性觉悟,自觉做到修身律己、廉洁齐家,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格,建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,切实做到自身清、自身正、自身硬。

(五)推动党建工作与业务工作融合,持续加强党的建设。坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导。把党的领导落实到派出所工作和队伍管理建设上来。对党支部议事规则和支部各项登记进行规范。将队伍管理、接处警等内容业务全部纳入支部议事清单。凡是和民辅警利益挂钩的事情,全部由支部进行议事,决不搞“一言堂”,实现全透明,推动党当前隐藏内容免费查看建工作与业务工作融合,提升民辅警对党支部工作的满意度。

(六)严格队伍管理,坚持严明警纪与惠警厚爱同步推进。xx派出所业务多,任务重,加强队伍管理,确保队伍绝对可靠非常重要。派出所毫不动摇地坚持“严”的主基调,坚持从严治警方针,强化纪律约束力,严格教育、严格监督,使纪律真正成为带电的高压线。另一方面又坚持惠警厚爱同步推进。在深入落实从优待警措施的同时,改善了基层备勤休息条件,健全完善了值勤值班人员调休制度,从根本上保证了民辅警的权益,深受大家好评。

三、存在问题一是个别人员思想认识不到位。

由于刚刚进行过“坚持政治建警全面从严治警教育”整顿试点工作,现在又开展政法队伍教育整顿工作,个别人认为教育整顿工作已经开展过了,没有必要再次开展,存在思想认识不到位、站位不高的现象。二是一些政策解读还不够准确。这次教育整顿,主要由支部班子成员领学,在学习教育上总体上来说是及时认真的,学习效果也相对比较好。但由于业务水平有限,在对一些政策理论、一些客观历史事件的解读上,还存在不准确,不深入的现象。三是笔记抄写不规范不工整。由于时间关系,在学习教育整顿上大多数同志学习态度端正,笔记抄写规范,但个别同志由于个人原因,笔记存在抄写内容少,抄写潦草不规范的情况,需要下一步改正克服。

四、下一步工作。

一是提高政治站位,扎实开展教育整顿工作。把教育整顿工作作为当前重要的政治任务,xx派出所党支部切实扛起主体责任,作为“一把手”工程来抓,在牵头抓总的同时,做到亲自负责、亲自过问、亲自上手,真正把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。坚决把***政法委、公安部、自治区公安厅、市局党委、分局党委教育整顿工作任务和要求落细落实,推动后续教育整顿工作持续深入开展。

二是推动成果落地,促进业务水平上台阶。坚持把警示教育与自查自纠、发现问题与业务提升结合起来。坚持学习教育、排查检视、整改落实等措施并联推进。围绕xx派出所的业务工作,盯紧盯牢容易发生问题的关键和环节,深入剖析症结,把问题找准查实,做到问题不找清不放过、措施不做实不放过、整改不落实不放过。通过整治顽瘴痼疾,进一步严明纪律作风,深入推进xx派出所业务上台阶。

三是整治顽瘴痼疾,筑牢队伍忠诚警魂。对照教育整顿要求,围绕队伍人员构成特点,重在聚焦当前队伍中存在的各类顽症,深入开展整治顽瘴痼疾活动。把队伍中存在的问题查深、查实、查准、查透,深入剖析原因,提出整改措施,对容易滋生问题的重点领域、重点环节、重点岗位,坚持深挖细查,不留盲区、不留死角。着力解决政治不纯、思想不纯、组织不纯、纪律不纯、作风不纯等突出问题。着力夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力锻造“四个铁一般”的高素质过硬公安铁军。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐