在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
银行信息科技发展规划篇一
科技负责人职责
一、本行办公室下设科技信息中心，办公室全面负责科技信息中心管理工作，组织本部门人员完成计划工作任务。
二、办公室拟订本部门工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。
三、科技负责人拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。
四、科技负责人负责提出、修订本部门的岗位责任制、操作规程和业务流程，做好各岗位的分工合作，协调各项业务工作的顺利开展，对员工进行绩效考核。
五、科技负责人对总行、各支行及网点计算机系统运行环境等安全状况及各项制度落实情况进行检查，做好记录，出具检查报告，发现问题及时解决，预防计算机犯罪和重大故障发生。
六、根据市场发展需求以及电子化建设发展的需要，协同业务部门搞好银行新产品的推广应用。
七、完成各类信息系统工作项目的实施上线为我行领导的经营决策提供有效、实用、可靠的信息。
八、负责制定年度计算机培训计划，合理安排培训计划的实施，提高全辖员工的计算机操作技能。 九、负责科技队伍的团队建设，加强对科技人员技术水平和工作能力的培养。
十、负责科技员的教育、培训和管理工作。
十一、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十二、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十三、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十四、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
科技员岗位职责
一、掌握业务终端仿真机的配置、存折打印机及其他业务外联设备的安装、管理和维护。
二、负责 ip 地址规划、配置，确保 ip 地址的合理性、有效性和安全性。
三、负责网络管理和维护，确保整个网络系统安全、正常运行。
四、掌握现有网络设备（路由器、交换机等）的安装、管理、维护的技能，确保网络设备正常运行。 五、负责向操作员传授设备的基本性能、使用常识和方法。六、加强计算机设备管理，定期对网点计算机设备运行检查，确保计算机设备安全使用，减少故障率。
七、每日巡查总行机房，并填写《机房巡查日志》。
八、负责处理营业机构提交的各种业务需求、业务日常问题，确保业务系统正常运行。
九、对我行计算机系统的管理和维护，加强对我行本部人员的计算机操作的指导。
十、服从统一调配，处理突发事件。接到营业网点的网络设备或通讯线路故障报告及时作出响应，按照故障类型及时处理，并及时向部门负责人汇报故障处理结果；属于电信部门的故障要及时与电信部门联系，积极配合电信部门处理好故障，尽量减少故障时间，确保营业网点业务的正常开展。
十一、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十二、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十三、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
银行信息科技发展规划篇二
科技科科长岗位职责
一、贯彻执行党的方针路线，服从联社统一领导，协调、理顺上级行业务主管部门、兄弟行社、兄弟科室以及业务往来单位的关系。
二、全面负责联社科技管理工作，根据上级行及联社领导的安排，结合本辖实际情况，拟定联社近、中、远期电子化建设发展规划及实施计划。
三、组织实施联社电子化建设的升级、新型业务的开展，统一规划和更新联社网络中心以及辖内营业网点的电子化运转设备、软件以及电子化业务操作人员的培训工作。
四、根据市场发展需求以及电子化建设发展的需要，及时为联社领导的经营决策提供有效、实用、可靠的电子化建设升级，更新的建议方案和准确的管理信息。
五、组织智囊团管理，坚持一周一会制，抓好科室内控管理，严格执行各项规章制度，加强人的思想政治工作，确保科室管理工作处于良性状态。
六、完成联社安排的临时性工作。
科技科副科长岗位职责
一、全面负责科技科技术工作及内务管理工作，根据联社、科室工作计划安排，组织实行计划项目的落实和实施。
二、按照科室制定的工作计划，督促、检查各专业小组的工作安排及进度，及时反馈专业小组工作进度完成情况。
三、负责制定年度科技培训计划，合理安排培训计划的实施。 四、按照智囊团会议决议，协助科长抓好科室内控管理，确保科室管理处于良好状态。
五、完成联社安排的临时性工作。
机房值班人员岗位职责
一、机房值班分技术值班、业务值班和安全值班。
二、各值班人员必须严格遵守机房值班制度，实行24小时值班制，不空岗、漏岗。对营业网点打上来的咨询电话要讲究语言文明，解释问题诚恳、细致、热情、周到，尽自己能力帮助营业网点解决网点不能解决的问题。
三、技术值班人员在处理营业网点故障遇到自己不能解决的问题时，要及时与运行组组长联系，由运行组长合理调配其他技术人员进行处理，确保营业网点正常运行。
四、技术值班人员在处理营业网点错帐时，应根据营业网点的要求更改错帐的书面报告，找出原因，再对其帐务进行修改。在进行帐务修改时，必须有营业网点操作人员，营业网点主管社内务主任和值班人员三方面人员同时在场才能进行修改，修改后在帐务修改登记簿上作好详细记录，三方面人员盖章签字。
五、技术值班人员在处理营业网点操作人员授权时，必须持有营业网点主管社内务主任的书面申请，方可按照书面申请内容增加或删除操作人员。
六、业务值班人员主要从事小型机的日常业务操作时，如日终处理、作bcp备份、打印报表等，所有操作必须 严格按照操作规章执行。
八、所有当班、值班人员不得在机房内从事一切娱乐活动和干私活。
九、服从统一调配，完成联社和科室安排的临时性工作。
运行组组长岗位职责
一、认真执行联社科室有关规章制度，工作态度端正，工作作风严谨，认真负责。
二、负责运行组人员的安排、调度，根据营业网点的故障情况及时调派技术人员到机房或营业网点进行维修，尽可能缩短故障时间。
三、参与科技科智囊团的管理，积极配合科室负责人做好科室内控管理工作。
四、服从统一调配，完成联社和科室安排的临时性工作。
网络组组长岗位职责
一、认真执行联社、科室有关制度，工作态度端正，工作作风严谨，认真负责。
二、负责中心通讯机房安全管理和网络维护人员调配管理，跟踪当前最新网络技术，学习先进的网络安全管理方法，积极开拓新的应用。
三、负责组织中心及联社所辖网点的网络设备的安装、调试、维护和管理。对网点的线路故障或网络设备故障及时调节配有关人员现场维护或与电信局直接联系，尽可能减少故障时间，确保营业网点正常运行。
四、参与科技科智囊团的管理，积极配合科室负责人做好科室内控管理工作。
五、服从统一调配，完成联社和科室安排的临时性工作。
网络维护人员岗位职责
一、搞好业务学习，掌握现有网络设备的安装、管理、维护的技能，努力提高业务能力和学识水平。
二、严格执行机房管理制度，负责中心通讯机房的清洁卫生工作，定期对机房网络设备运行检查，并半检查结果详细记录后反馈到设备管理部门。
三、服从统一调配，接到营业网点的网络设备或通讯线路故障报告及时作出响应，按照故障类型及时处理，并及时向网络组组长汇报故障处理结果，属于电信部门的故障要及时与电信部门联系，积极配合电信部门处理好故障，尽量减少故障时间，确保营业网点业务的正常开展。
四、服从统一调配，完成联社和科室安排的临时性任务。
管理组组长岗位职责
一、认真执行联社及科室有关制度，工作态度端正，作风严谨，认真负责。
二、负责科技科有关制度的收集、整理、制定、完善，建立完善的科技科文档管理制度，所有资料统一归档。
三、负责联社及辖内信用社设备的统一管理，含设备选型、定点、采购、维修、维护，建立完善的设备档案。
四、参与科技科智囊团的管理，积极配合科室负责人搞好科室内控管理工作。
五、服从统一调配，完成联社和科室安排的临时性任务。
管理组设备管理员岗位职责
一、负责联社机关所有电脑设备的定期维护、维修管理，对所用机器实行挂牌定位，责任到人。
三、对重要设备，如小型机、网络设备等，要经常与系统维护人员取得联系，了解设备使用情况，并作好详细的设备使用登记记录，重要设备巡检和升级必须做好详细记录，并入档管理。
四、服从统一调配，完成联社和科室安排的临时性任务。
管理组内勤人员岗位职责
一、负责联社及辖内网点电脑设备、配件、耗材的入库、出库、领用、借用、收回等管理工作，要做到帐务清楚，数字准确，来源去向详细明了。
二、负责保管联社及辖内电脑网点设备、磁介质、技术资料及各种书籍资料的归档管理，按相关制度做好各种归楼物的借阅、归还工作。
三、负责上级文件的收集和对辖内信用下发文件的管理，各种文件按文档管理要求入档保管。
四、及时与会计科核对帐务，确保资金的及时收回。 五、服从统一调配，完成联社及科室安排的临时性任务。
系统组组长岗位职责
一、认真执行联社及科室有关规章制度，工作态度端正，作风严谨，认真负责。
二、负责小型机系统的维护、管理工作，确保小型机系统稳定、安全、高效的运行。
三、督促检查其他系统维护人员工作情况，经常检查系统管理密码使用情况，并按期更改系统密码。
四、参与智囊团管理，积极配合科室负责人抓好科室内控管理。 五、服从统一调配，完成联社及科室安排的临时性任务。
系统组系统管理员岗位职责
一、认真执行联社及科室有关规章制度，工作态度端正，作风严谨，认真负责。
二、严格密码管理，经常检查自己密码的使用情况，发现泄密及时修改。
三、积极配合设备管理人员定期对系统设备进行检查、维护，确保系统设备安全、高效运行。
系统运行。
五、系统管理人员不得参与系统的帐务处理，也不准参与修改营业网点的帐务处理。
六、服从统一调配，完成联社及科室安排的临时性任务。
银行信息科技发展规划篇三
把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。
在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度支付结算办法综合业务系统会计制度新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
银行信息科技发展规划篇四
随着信息技术的飞速发展，银行业面临着多方面的挑战，其中计算机和网络信息的运用，就是一个紧迫而关键的问题。在电子化风起云涌的时代大潮中，计算机的使用与推广给金融业带来了难得的发展机遇，同时也为金融企业树立良好形象，提高自身竞争力提供了先进的技术手段。20 今年，科技信息部的工作在以理事长为核心的我行领导班子正确领导下，紧紧围绕和积极配合自治区我行的中心工作，树立起“安全、高效、创新、服务”的指导思想，提出了加快电子化建设、强化计算机安全、规范操作行为、服务经营发展的计算机工作全年总体目标，以提高计算机综合运行能力为基础，以提升业务人员操作技能为要求，坚持服务于经营的原则，创造性的开展工作，有效地推动了我市我行计算机管理工作的发展步伐，圆满地完成了上级下达的各项任务。
一、完善计算机安全管理制度，确保计算机系统安全运行
随着计算机应用在我行业务及管理领域的推广，计算机系统的安全管理尤为重要，为了防范风险，确保计算机系统安全、高效运行，在日常计算机系统安全管理上坚持预防为主、安全第一的原则，我们始终把计算机安全运行放在计算机管理的重要位臵。改进和完善制度，规范管理，规范操作行为，防范系统风险，落实安全责任制，做到计算机安全无事故、无案件，为计算机稳定运行提供保障。一是抓落实，完善制度建设显成效。安全得保障，制度要先行。抓计算机安全就要从整章建制入手，让规章制度来约束人的行为。今年我们制定了“信用我行计算机管理制度、农村信用社计算机信息系统安全管理办法、信用我行计算机安全检查操作规程”等一系列规章制度，整理成手册下发至各信用社，要求各位操作人员要认真学习，做到按规行事、按章办事，并经常性对制度执行情况进行了检查，确保了制度执行落到实处。
二是抓管理，确保安全运行无事故。计算机安全运行的前提是各项管理工作的到位。我行对此项工作也非常重视，安排专人对计算机工作负责，加强对全辖计算机安全运行的领导和管理工作。通过一年来的工作，我们在硬件、软件管理上得到了完善，建立了《计算机设备登记簿》，网点计算机安全设施完善，符合有关要求，系统供电有专线专用，并采取接地保护和 ups 供电措施。人员管理方面建立了，《密码更换登记薄》 并要求各网点认真登记临柜人员密码变更日期。要求各网点操作员每天必须坚持并下发了《电子设备运行登记簿》记录《电子设备运行登记簿》，记载从开机到关机一天的营业时间内各种设备不间断电源、主机、显示器、打印机、终端机的工作情况、计算机系统运行情况、以及操作员代号、上机工作时间等。建立了《计算机安全检查登记薄》，要求凡是有关计算机的检查、杀毒软件的升级、系统漏洞的更新必须全部登记在案。
二、提高操作人员素质，加强计算机队伍建设。
按照 20 今年培训工作的总体部署和今年的实际情况，合理调整培训内容，我部从各社、部工作的实际情况出发，搞好各网点检查辅导工作。认真履行监督与服务于基层重要职责，经常性做好常规检查工作和计算机辅导工作。加大检查与辅导的力度和深度，做到下基层就检查计算机工作。
为配合财务部门顺利完成金牛卡业务发行工作，我部由一名科技人员配合财务部门人员参加内蒙我行金牛卡业务培训班。回来后我部人员积极配合财务部门开展金牛卡发行工作，为财务部门顺利完成金牛卡发行工作，提供了坚实有力的技术保障。
选择适当的时机同时举办了公民身份证信息核查系统培训班、金牛卡业务培训班、金融会计报表管理系统培训班和网点设备培训班，本着先讲解、后提问、再操作的方法，全面而系统的解决各、部在实际工作中所遇到的问题，真正起到提高各社部的实际工作能力，解决了一段时间以来所遇到的问题。
三、夯实基础，为信用社健康发展提供有力的技术保障
1、各部门的核查工作是我行健康、良性发展的保障，信息条线对各部室的核查工作积极配合，在计算机技术上提供全面的技术支持，保证了各部室顺利的开展各项核查工作。
2、为了保证各部室及我行上报数据和各项报表数据的安全，并在发生意外的情况下能够及时的恢复数据，保证各部室正常工作，每季度定期对各部室进行数据备份。待有意外发生时能够及时恢复，保证员工的工作正常进行。
3、随着计算机技术的发展，计算机已经成为不可缺少的工具，办公自动化已经深入到了各部室日常办公业务中，各部室中的计算机相互使用极为普遍。随之而来的是计算机病毒的泛滥。为了保证各部室的正常工作，定期对计算机病毒库进行升级和病毒的查杀。
4、贷款的发放是我农村信用社最为重要的业务，在发放贷款过程中企业的基本信息的录入和企业基本信息的查询在发放贷款过程中起着重要作用，及时准确的录入和查询企业的基本信息，确保了各信用社发放企业贷款的安全。
5、在日常的工作中计算机难免出现软硬件的故障，为了机时的解决各种计算机软硬件故障，保证工作的正常进行，制作了计算机故障报修伸报表，以便及时准确的掌握计算机的运行情况。以便提前采取措施防范同类故障的产生。
6、接收工商银行撤并网点期间，在时间紧、任务重的情况下，积极与财务等部门共同配合，制定上线工作计划，层层落实，相互协调，明确分工。科技部全体人员，夜以继日、不计个人得失，从一开始的设备测试、线路准备，到最后的数据移植，在我行上线领导小组的领导下，奋战十几个日夜，终于顺利完成了上线工作，保证了各项业务正常开展。
四、电子信息化建设
工欲善其事，必先利其器。电子信息化是金融行业发展的必要方向，随着综合业务系统上线如期实现，我部利用此契机加快了我行的内外网建设，完成了我行各科室的外网布线和内网在线工作，为以后建设牙克石市我行建设办公局域网做好了前期准备。
随着自治区我行视频会议系统的全面推广使用，我行就确立了“统筹规划、统一标准、互联互通、重点建设、适当超前”的指导思想。在硬件设备的购臵过程中本着舍得投入见成效，坚持高起点、高性能的原则，为视频会议室购臵了高配臵的音响，高清晰的液晶电视。
一、操作人员计算机水平需进一步提高。今年我市上线网点覆盖率达 100，电子汇兑水平也得到了提高，这为我市电子化进程迈出了坚实的步伐。同时，新的问题也显现出来，一些操作人员对计算机知识的缺乏，导致在操作过程中碰到简单问题的茫然及操作性错误层出不穷；另外没有定期对机器清尘、保养，使机器长期在较恶劣环境下运行，造成计算机带病工作，计算机运行报错或元器件损坏时有发生，影响了窗口服务效率和服务形象。
二、操作人员基本安全意识不强。一些操作员缺乏起码的安全意识，对操作口令保密不严，有的操作员口令在信用社成为公开的秘密，毫无保密性，使口令的设臵失去其本身应有的意义，有些人员虽然对口令保密，但由于没有形成定期更改的习惯或所留密码过于简单。造成计算机安全隐患和运行稳定。
总结过去，是为了更好地启迪未来。针对我们工作中存在的问题，我们将在明年的工作中加以克服。
一、继续加快电子化建设。由以往单一门柜业务处理向综合运用发展，大力提倡推广电子汇兑业务，将网络建设做为明年工作的重点，为我行业务的拓展打下坚实基础。
二、继续强化辅导培训工作。计划在 2009 年度对上岗操作人员进行两期计算机培训，使之能较好地胜任本职工作，杜绝操作事故发生，提高整体业务人员操作技能，维护信用合作形象。
在今后的工作中我部会一方面和基层同志情相系、心相连，加快工作节奏，提高办事效率，确保基层每一件事在本部门不贻误。同时将进一步理顺与其他业务部门工作关系，以业务发展为主线，做好技术支撑工作，强化科技管理，优化网络性能，在确保各项业务系统安全、稳定运行的基础上，以科技促发展，为实现我行业务快速的持续发展提供强有力的技术保障。
银行信息科技发展规划篇五
一、认真贯彻执行上级行和本行有关信息化建设、规划的方针、政策、方案，并组织实施。（10分）
二、全面贯彻落实上级行和本行信息化建设、信息技术管理的各项规章制度和办法。（15分）
三、负责全市系统内计算机应用软件的推广、应用、升级和维护工作。（10分）
四、组织实施全市系统内计算机网络建设和升级工程，确保全市计算机网络的高效、安全稳定运行。（20分）
五、负责全市计算机网络、设备的运行和维护，及时排除故障，加强管理，确保计算机网络、设备的正常运行。（15分）
六、建立和巩固信息安全保障体系，防范和化解信息技术风险，强化信息安全管理，不断提高信息应变能力。（10分）
七、负责全行办公自动化工作的推广、应用。(10分)
八、办理并做好行领导交办的其他事项。（10分）
一、认真做好全市系统内计算机网络建设、升级工程的技术服务、网络检测调试和网络维护工作，确保计算机网络的高效、安全稳定运行，发现故障及时排除，保证网络畅通。（20分）
二、认真做好全市系统内计算机应用软件的推广、应用、升级和上线维护工作。确保各类应用软件的正常运行。（20分）
三、认真做好全市系统内计算机设备的软、硬件运行维护的技术服务工作，及时排除故障，保证计算机设备的正常运行。（20分）
四、加强计算机机房管理工作，负责机房各类设备的保养和维修，确保安全运行，努力改善机房运行环境。（20分）
五、负责计算机系统的安全管理。落实计算机系统的防病毒工作，及时更新病毒特征文件。按规定做好密码和保密管理。按规定做好数据备份介质管理，对关键应用系统的数据备份介质实行归档管理。(20分)
临汾市分行兼职信息管理员岗位职责及考评
一、全面贯彻执行上级行有关信息技术工作的方针、政策 和规定，认真履行各项工作职责。落实各项管理制度和办法。（15分）
二、负责本辖区计算机网络运行维护和局域网管理工作，确保计算机网络稳定运行。（15分）
三、负责本辖区计算机应用软件的运行和维护工作。（15分）
四、负责本辖区计算机设备的使用、维护和管理工作。（15分）
五、加强计算机系统的信息安全管理工作，按规定做好密码和保密管理，做好关键数据的备份归档管理。加强防范计算机病毒工作。（15分）
六、做好计算机机房管理工作，努力创造和改善计算机运行环境。（15分）
七、办理上级行交办的其他事项。（10分）
2008年12月