计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。计划为我们提供了一个清晰的方向，帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
侨联工作计划 侨情侨联工作总结篇一
现在，我受aa县侨联常委会的委托，向大家作xx年侨联工作报告，请予审议。
xx年工作回顾
xx年是党和政府联系团结广大归侨侨眷和海外侨胞，积极发挥侨力为aa事业发展共同奋斗的一年，是立足aa、放眼海外，多渠道、多层次、多形式地开展海外联谊，增进亲情，凝聚侨心的一年，是认真贯彻党的侨务政策、遵守和执行国家侨务方面的法律法规、依法保护归侨侨眷和海外侨胞各项权益的一年。今年，县侨联在县委、县政府的领导下，在上级侨联和县委^v^部的指导下，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十五大、^v^精神，广泛联系团结归侨侨眷和海外侨胞，不断加强自身建设，认真实践为侨服务的宗旨，维护了归侨侨眷的合法权益，激发了广大归侨侨眷和海外侨胞为家乡建设的积极性，为推进aa全面建设小康社会作出了积极的贡献。
一、发挥工作优势 服务经济建设
今年，我会充分发挥自身优势，结合与外事合并工作的有关条件，广泛开辟对外联系渠道，积极了解国际政治经济形势的优势和特点，加大对外宣传力度，加强对外合作与交流，收到了较好的成效，更好地服务了全县的经济建设。
aa考察dd的投资环境等。此外，还接待了dd华侨华人企业联谊总会ddd会长一行6人、来cc参加“世博会”的德国qq市rr市长一行14人、德国一家电视直销公司董事长一行3人等考察团。二是主动服务，坚持定期为本县重点企业提供国外展讯信息，并做好组团出访的牵头和服务工作。全年共组5个团组31人次分别赴欧洲、澳大利亚和新西兰观展及考察。三是外引内联，根据国外侨胞提供的科技合作项目，筛选出5个项目推荐给县招商办予以寻找合作对象。
一年来，我会立足新时期新形势下的我县侨情，积极拓展国外侨务工作，依法护侨、认真做好为侨服务工作，努力发挥侨联的独特作用。力求全面发展，进一步开创了我县侨联工作新局面。
积极发挥侨力，为海外侨胞热爱家乡、为家乡公益事业作贡献牵线搭桥。今年经市侨联、县侨联的牵线和服务，意大利罗马华侨华人妇女会朱玉华会长一行专程来a了解助学情况后，又为百名贫困生捐助学费6万元，结对帮扶助学1万元。
复工作；年初为8户困难归侨登门发放补助款及实物近万元，其中4000元系省^v^、侨联下拨的专款；在原侨情资料的基础上，通过组织人员调查了解和多方收集信息，进一步完善国外侨胞人员档案，建立了知名人士和国外侨团资料库，为下一步工作打下了基础。
（三）参政议政，依法护侨，热心为^v^实事
县侨联积极组织归侨、侨眷参政议政。我县现侨界人大代表2名，政协委员13名。ccc市政协委员1名。一年来，侨界人大代表、政协委员积极参政议政，切实履行了政治协商、民主监督、参政议政的职能。
县侨联始终当好我县海内外侨界大众根本利益的代言人和维护者，依法维护归侨侨眷的合法权益。今年根据市侨联的工作部署，认真宣传贯彻^v^颁布的《保护法实施办法》，并举办了一系列活动，在全县范围内组织收看电视讲座、工作专访、工作座谈、执法检查、捐赠监管、侨情调查、为侨服务等活动。社会反响热烈，取得明显成效。
三、注重归口管理 强化外事工作职能
注重外事归口管理。一是及时宣传贯彻上级外办颁发的外事管理工作文件，为领导当好参谋，主动协调有关部门，确保我县外事管理工作顺利进行。二是严格执行c委办[xx]5号和a委发[]174号文件，将全县的因公出国（境）审核、报批工作统一进行归口管理，以进一步规范党政和事业单位干部因公出访的审核、报批程序，全年共审核报批26人次。三是及时、热情周到为企业人员出访做好报批服务工作。今年共办理报批31人次。
件的善后工作。
纵观一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，主要是缺乏系统性的理论和业务知识学习；工作深度不够。在今后的工作中我们将进一步加以改进和完善。
工作思路
一、围绕服务经济为中心。一是“请进来”，计划邀请国外侨领、经济和科技界知名人士5—8批来aa考察交流；二是“走出去”，加大为企业走出“国门”的服务力度，强化“报批即服务”意识，努力为企业提供国外经贸、科技和商展信息，引导企业家拓宽视野，积极参与国际市场竞争；三是“牵线搭桥”，构筑国内国外两个平台，围绕中心促发展。一方面充分发挥外事侨务工作的优势，加强对外联系，主要以国外侨团和知名人士，以及《百名博士浙江行》为基础；另一方面根据县招商办、科技局等部门的项目库，按企业需求，为项目、人才对接开道引路，牵线搭桥，并做好跟踪服务工作。
三、加强自身建设。一要继续深入开展学习贯彻“三个代表”重要思想活动，真正做到学在深处、谋在新处、干在实处，努力建设学习型机关。积极输送干部参加上级部门举办的培训班学习，组织横向交流活动，切实努力提高干部队伍和侨联委员的整体素质。二要加强机关作风和廉政建设。严格工作纪律，加强内部管理、健全规章制度，完善激励机制，在机关内努力树立求真务实、开拓进取的作风，热心服务、甘于奉献的作风，严谨细致、精益求精的作风，廉洁自律、干净干事的作风，以良好的思想作风保证侨联工作、外事侨务工作健康发展。三要加强侨情调研，建立和完善侨情资料库。四要积极筹备，拟于初成立aa县留学生家属联谊会。
各位委员，让我们高举^v^理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，在以^v^领导下，紧密团结，发奋工作，充分调动广大归侨侨眷和海外侨胞的积极性，为我县全面建设小康社会、提前基本实现现代化的宏伟目标，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
侨联工作计划 侨情侨联工作总结篇二
20xx年县矿征办在县委、县人大、县政府、县政协的坚强领导下，在县财政局的直接领导下，在相关职能部门的支持配合下，坚持技监和人监相结合，电子监和现场监相结合，严格加强产量监控，严格保障设备运行，严格集中税费征收，取得了较好成绩，圆满完成了各项工作任务。
产量监控成效明显。1-12月共核定煤炭监控计税产量万吨，比去年增加 万吨，同比增长%，创历年新高。
税费收入大幅增长。核定税费收入4065万元，比去年2874万元增加1191万元，增长41.5%，其中核定国税收入1946万元，比去年增加了489万元，增长了22.3%；地税收入1053万元，比去年增加253万元，增长了31.6%；非税收入1067万元，比去年增加了473万元，增长了79.6%（含价调基金调增收入）。
设备有效运行是电子监控产量的技术基础，每季对全县煤矿企业的监控设备进行检测，逐矿排查故障隐患。对18家电子称重设备的基础进行加固，浇注混凝土。对6家设备故障较多的企业，进行重新选址，安装称重设备。对9家企业的称重传感器进行了更换。对7家企业的视频设备进行了更换。为不影响企业生产，设备维护和安装选在企业下班后进行，我办工作人员往往工作到深夜一两点才回家。为不耽误施工进度，大家自觉放弃双休日和节假日，加班加点，却从未抱怨。全县煤矿企业监控设备运行状况良好，称重准确率保持在95%以上。
会同国税、地税、技术监督局等相关人员，3次对矿山企业产量远程监控系统各项计量参数进行全面检测和修正，重点检测了称重设备的准确性、矿车皮重参数和煤炭矸石分离参数的设定。为确保参数的准确性，检测程序全程仿真，随机抽取矿车，绞车速度控制合理。通过检测和修正，各煤矿企业的矿车的皮重设定更客观准确，煤炭、矸石分离参数设定更符合实际。
下发了进一步加强煤矿企业产量监控的通知，将煤矿企业的监控工作落实到每个工作人员，两个月一轮换，监控人员即时查看所负责各煤矿的生产状况及监控设备运行情况，对照监控录像逐日核对电子监控产量记录，着重核实煤炭漏记产量掉车、人车计重、回车计重等现象，并将电子监控系统漏记的煤炭计税产量和设备故障期产量在月底的产量审核会议中，按照设备正常运行情况的平均产量全部计算上来，切实做到设备监控和人员监控相结合。加大对煤矿企业的稽查力度，采取定期或不定期的稽查方式，确保每家企业稽查次数每个月不少于5次。放弃节假日和双休息日，轮流值班，深入煤矿企业，采取暗查和现场稽查方式，通过与部分煤矿工人和装煤司机沟通和了解，通过实地记录煤产品升井和煤炭、矸石分离参数、皮重参数等情况，取得了企业煤产品升井记录、打码单等第一手资料，准确掌握了我县各煤矿企业生产情况和经营状况，采取现场核查、设备监控、突击检查等多种方式，赢得了征管工作的主动权。同时，还加大了对个别企业逃避监督、偷漏税费等违法行为的打击力度，查处了枫蓬煤矿私自更换矿车，依法依规补征产量1100吨；查处了新兴煤矿擅自搭桥作弊，造成494吨煤炭未计重，逃避税费达4.95万余元，并处以罚款2.5万元，有效遏制了违规作弊行为，收效明显。
会同国税局、地税局、物价局分别于5月、10月，两次对全县煤炭销售价格进行了全面详细地调查摸底，分季测算核定了各煤矿企业非税收入最低征收标准，以此做各季度非税收入征收依据，烟煤企业最低价格比上年平均增长27%，柴煤企业比上年平均增长了16%。
对国、地税收入，我们采取提供煤炭监控计税产量和计税价格的办法，为国、地税征管部门征收提供了可靠数据依据，充分发挥了源头控税的作用，在我们核定的应征税收的基础上，国、地税收入有了较大增长。对非税收入实行代征，我们基本上做到了按进度入库，全年完成了水土防治费30.33万元，比去年23.87万元增加6.46万元，增长27.1%；完成排污费151.68万元，比去年109.36万元增加42.32万元，增长了38.69%；完成维简费89.32万元，比去年82.78万元，增加6.54万无，增长了7.9%；完成育林基金30.33万元，比去年23.87万元增加6.46万元，增长27.1%；完成绿化费6.21万元，比去年2.38万元增加3.83万元，增长160.9%（含政策调增收入）；完成人防费15.16万元，比去年11.93万元增加了3.23万元，增长27.1%；完成矿产资源补偿费133.89万元，比去年88.08万元增加45.81万元，增长52%；完成价格调节基金422.41万元，比去年215.51万元增加206.9万元，增长96%（含政策调增收入）。同时加大老欠清收力度，将兴盛煤矿16万元的价调基金老欠征收到位。
侨联工作计划 侨情侨联工作总结篇三
一．加强党的理论和侨联业务知识学习，有效指导侨联工作的开展。
二．打造归侨侨眷之家，当好党委和政府联系和沟通侨界的桥梁和纽带。
三．做好春节、中秋等节日的走访慰问活动，联络了侨情、友情。
四．做好侨联内联及外联的工作，赴海外深圳南宁等地近10多批次。
五．做好侨界捐赠项目工作，争取到广西侨联、华侨基金会以及澳
大利亚侨胞捐赠我市廉租房光热小区和思光党建示范点体育健身器材30000多元；协助来宾侨联文主席争取为象州寺村中学捐赠65000元价值的图书，为贫困侨眷大学生高中生助学金17000元。
六．做好招商引资的牵线搭桥工作，邀请广西华商会常务副会长王永朗等一行到合山考察，协助推动广西华商会副会长傅原美（贵港市园美富业投资有限公司董事长）签定协议建设合山市五星级宾馆，投资上亿元，共接待外商100多人次。
七．维护侨益工作，积极做好归侨侨眷来信来访的接待工作，力所
能及解决反映的问题，共接待和解决问题51人/次。
侨联工作计划 侨情侨联工作总结篇四
光阴似箭，日月如梭，转瞬间一年的时间已经过去，20__年在公司领导的领导下，我们公司的“量、价、款”，三项基本考核指标都达到了预期目标。回顾一年的时间，我在公司各级领导的指点及同事的真诚帮助下，较好地完成了自己的本职，有收货也有遗憾，总结自我一年里工作的优与缺，计划明年的工作思路，为20__年做一个初步的规划。
一、迎着公司的发展而学习
通过这两年的工作，我感同身受，看到了公司所发生的变化。与去年相比我们的团队办公环境好了，生活等方面也都到了很大改善，当然生活方面不是最重要的。最重要的是经过两年的发展与进步，我们的销售业务“流程化”了，让我们每一个业务员在日常的业务服务过程中知道：做什么、如何做、做的对与错。“销售管理制度化”了，从业务出车的台账登记到销售费用记录都从根本控制了我们的销售成本。同时，今年以来，轮休时间合理化的规定让每位员工“不打疲劳战”，提高了我们工作的_，保证了每天每个角色都有人站岗执勤。销售业务的流程化和管理的制度化又评判工作中的失误和进步。如此以来，平时的工作有条理了，感到工作更轻松了，这是公司的进步，也让我在流程的指引中，制度的规定下学到了更多，进步更快。
二、自身的不足
业务员的日常工作基本上包括，记录台账、催收货款、协调发货、月底对账、市场调研等。在这过程中，由于个人不细心，不操心，台账记录不及时，致使预付款合同客户欠款，违反公司“先款后货”的制度，也使公司领导在与客户催款方面处于被动地位。
过程决定结果，细节决定成败。两年以来，自我记录习惯没有养成，在日常业务中，台账记录不清楚，对于业务中的改派车辆部没有重点记录和标记，尤其是三角贸易，调账不及时。在这些看似细小的事情由于没有做到位，造成月底对账、结算困难，给公司的整体管理拖后腿。
今年年初，在公司领导的指导下成立了重点工程部，其目的是保证做好的一个重点项目服务工作，作为重点工程部的一员，我没有尽到应尽义务。一年来一致处于懵懂状态，深感压力重重，无所适从，对自己没有信心，瞻前顾后，有没利用这样的机会去锻炼自我。在重点工程业务中没有做好公司领到与项目经理沟通的中间人，是我工作中的的失误，失去这样的业务学习和锻炼机会也是我遗憾。
三、明年的工作思路
从今年的日常工作中发现我们的业务员经济责任意识淡薄，对账单模糊，运输发票挂账错乱，建议针对具体业务，列举业务中经常或者有可能发生的错误培训指导，增强团队业务能力，培养业务员在工作中的责任心。
今年前期个别标段代理商自行开具运输发票，运费没能及时挂账，造成后期运费付款困难，给公司带来不好影响，建议明年凡属于我们公司商配送工地，运费必须每月挂账。如果客户要求自行开具运输发票(自提)，签订合同时需补充简洁的自提运输协议书，从管理上避免公司责任。
明年和__水泥将于6月份前后投产，面对强大的竞争对手，我们既要保证完成销量又要取得好的价格，掌握市场信息，建立销售渠道是工作的重中之重。去年到今年销售人员把主要精力集中在高速公路上，为应对明年海螺水泥对市场的冲击，建议从新整合人力，针对两个区域每个区域至少有一个人去调研市场，收集市场信息，储存潜在客户，以应对明年下半年及以后强大的竞争对手。
两年的工作经历，发现货款要控制记录台账，安排的事情做笔记，是一件很重要的事情，对有效控制货款和日常工作的执行结果方面都起到了非常重要的作用。两年以来，业务陋习凸显，日常工作中“爱忘记”，效率低。为了提高我们的工作效率，加强执行力，我个人认为，从明年起每个区域建立工作日志，每天记录工作中要做的事情，如对调研市场、对账、挂账等方面的执行都应该有简洁的记录，说明执行结果。可以由公司领导下达任务，区域经理监督，做到出车有名，到厂有收获，避免在工作中没有计划的盲跑、乱跑，没有效率。
我害怕失败，但我更渴望进步，一年以来，深刻的认识到自己的不足，工作中出现的错误不止上面罗列的几点。20__年希望自己能够突破、完善自己，不给公司拖后腿。感谢公司领导的引导和公司同事的热心帮助。纸上谈的终觉浅，凡事一定得躬行，20__年已经来临，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，希望我们的团队在领导的带领下能更进一步。
一、_年工作总结
_年我全年完成销售任务___万，_年公司下达的个人销售任务指标___万，而在我的不断努力下，我全年实际完成销售任务__万，在圆满完成预定指标的基础上还超额完成___万，同比20__年增加__万元，对于这样的超额成绩，离不开完善的公司制度、开拓的销售市场、广泛的领导支持，当然也少不了我自己行之有效的工作策略和多年累积的销售经验。
一方面由于销售人员直接与顾客接触，只有首先赢得顾客的信任，才能成功地开展工作，所以我一直具备良好的修养，做到仪表大方、衣着得体。销售不是把产品卖给客户就完事，还需要做好售后服务，在售后工作方面我坚持做到接到客户投诉的信息，就及时通过电话、传真或到客户所在地进行面对面的交流沟通，详细了解投诉或抱怨的内容后讨论解决方案并及时答复客户。跟踪处理结果的落实，直到客户答复满意为止。完成销售后我会到生产车间做好跟单发货服务，努力做到每一张订单都让客户满意，时时刻刻考虑的客户的利益，通过强烈的服务意识让客户免除后顾之忧。
二方面做销售工作要时时刻刻充满高昂的干劲和激情，具有不怕苦、不怕累的精神，有不为艰辛、敢为人先的勇气。我习惯在开展工作前为自己制定一个详细的计划，大到整一年的目标，小到一个阶段的步骤。有了计划之后，才能有条不紊地开展工作。我始终相信机会是留给有准备的人，所以我坚持做到主动销售，而不是被动地等待商机。在日常的工作里，不论销售过程是顺利而是波折，我都会定期地总结经验，发现自己的优势和不足，力争在下一阶段得到补充和发展。
二、20__年工作计划
一方面自己计划在确定产品品种后努力学习产品知识及性能、用途。搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，为公司的再发展奠定人力资源基础。
二方面为确保完成全年销售任务，平时就要极搜集信息并及时汇总，力争在20__年创造出更好的业绩。
_年取得的销售成绩，是对于我辛勤工作的极大肯定，这也将鞭策我在日后的工作中，更加勤勤恳恳、踏实严谨，创造新的销售亮点。
希望在新的一年里，我能通过不断的努力和拼搏，增长自己的销售空间，也为公司赢取更大的利益，以报答公司和公司领导的厚爱!
侨联工作计划 侨情侨联工作总结篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，市侨联机关党支部在市直工委的正确领导和市侨联党组的带领下，在支部全体党员的共同努力下，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面落实新时代党的建设总要求为主线，以党的政治建设为统领，以党建促执行力提升为总抓手，助力推动我市“1＋1＋6”工作思路落地执行，在当好“三个表率”、建设模范机关上展现出全新气象，为落实市委战略决策部署、加快建设“湾区都市、品质xx”，争当全省实现“四个走在全国前列”排头兵提供了坚强政治保证和组织保证。
一、把住根本方向，深化政治建设
坚持以政治建设为统领，牢牢把住党支部建设的根本方向。一是坚守政治立场。结合庆祝新中国成立70周年，组织党员干部谈体会讲认识，通过感悟新中国成立前后的鲜明对比，十八大以来的巨大变化，引导大家坚信中国******的领导是历史和人民的选择，加深对******新时代中国特色社会主义思想理论威力和时代价值的认可认同，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃政治生活。采取不固定时间不固定地点的方式，常态开展谈心谈话，既谈理想党性，也谈工作生活，在交心交流中纠正思想偏差、化解矛盾疙瘩。坚持照镜子正衣冠，10月份结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面查找践行党章党规存在的主要问题，3月、6月、9月、12月份分别召开支部组织生活会，深度检视自身问题，严肃开展批评和自我批评，起到了洗洗澡、治治病的效果。三是提升政治定力。先后3次召开意识形态工作会议，深入落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议程，融入党建工作责任制，重点加强党支部党员意识形态领域形势教育，教育引导支部党员自觉规范言行，弘扬主旋律，凝聚正能量。
二、打牢基础工作，深化思想建设
坚持把思想建设作为基础性工作，着力强化精神支柱、筑牢思想灵魂。一是持续深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。结合主题教育，把深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、***二中、三中、四中***精神与学习******对广东工作系列重要指示精神和关于机关党建重要论述结合起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，在学懂、弄通、深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。二是强化理论武装。按照集中人员、固定时间、规定内容的原则，逐字逐句抓好《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等纲领性书目的精研细读，力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。同时，充分运用“学习强国”app等网络载体，督促党员干部跟进学好******最新重要讲话精神，切实让学习形成自觉、成为习惯。三是加强党性教育。充分发挥地区红色资源优势，先后在xx市人民公园、xx市石龙中山公园、深圳莲花山公园等教育基地组织现场教学，跟进开展重温入党誓词、主题演讲等配合活动，在追忆历史足迹、缅怀革命先烈的过程中，激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。
三、盯住关键因素，深化组织建设
坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。一是落实管党治党政治责任。年初我会制定了《2019年市侨联党建工作要点》，明确了今年党建工作做什么、怎么做，党组成员分别对党建工作任务进行了认领，使党建工作由“软任务”变成了“硬指标”。同时按照《******xx市委办公室关于调整xx市归国华侨联合会职责机构编制的通知》（东委办〔2019〕9号）规定，增设组织建设部，着力加强党建工作。在坚持和落实党的建设和机构改革同步谋划、党的组织和工作机构同步设置的基础上，我会对领导班子成员分工进行了调整，并着手筹划支委会调整事宜，为求实现党组、支部负责人及党务工作人员同步配备、党建党务业务工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，做到领导不弱、思想不乱、队伍不散、力度不减、标准不降。结合市直工委工作要求，启用xx市机关党务管理系统微信端，进一步完善便利党务工作管理和党员学习，提升机关党务管理服务效能。
二是刚性落实制度。按照建设学习型机关的要求，建立学习教育的长效管理机制，年初制定了2019年xx市侨联党组理论学习中心组学习计划和党支部学习参考清单、xx市侨联党支部2019年“主题党日”活动实施方案等文件，坚持党支部固定主题党日活动制度落实，严格“三会一课”等基本组织生活制度落实，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。通过组织党员干部参观深圳改革开放展览馆、参加户外拓展、共唱红歌等形式，让党员干部坚实理想信念，进一步解放思想、更新观念、振奋精神。从严做好党费收缴，全体党员按标准交纳党费，支部按月足额上缴党费，收缴率、上缴率均达100％。
三是严抓党员教育管理。持续开展党的宗旨、革命传统、形势政策等不同内容的政治教育，不断坚定党员队伍的理想信念，提升全体党员的政治素养。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，市侨联在党员领导干部中开展革命形势教育7人次，先进典型教育19人次，警示教育10人次，形势政策教育8人次，全单位共约120党员人（次）接受了革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育。严格抓好党员考评工作，采取党员自评、党员互评、组织定评等方式，每季度对党员综合表现进行评定，评选先进******员，以此激励先进、鞭策后进。利用好省、市党务工作管理系统，在及时更新完善数据的同时，借助系统规范党员教育管理。
四、聚焦担当作为，深化执行力建设
坚持把执行力建设作为高标准完成工作任务的“推进剂”，为真抓实干注入强大动力。
一是对照问题清单，着力理顺工作流程。坚持问题导向，开好执行力建设专题组织生活会，听取各党员、各部室意见，找准我会执行力提升瓶颈，从理顺工作流程和部室业务关系、个人岗位职责做起，着力改善侨联机关队伍作风，营造干事创业的积极氛围，优化办文办事办会流程，规范化管理，提升机关工作效能；着重建立“项目化”工作机制，建立市侨联提升执行力重点任务台账，明确工作任务，责任到部（室），责任到人，人人有责，让党员在工作中绷紧执行力的弦，争当星标党员，营造党员干部勇担当善作为、争先创优的良好氛围。
二是重点打造“党建带侨建”工作品牌。以“党建带侨建，侨建促发展”为指导思想，突出党建引领，加强侨联基层组织建设和基层侨联党建工作指导。坚持重心下移，发动党员深入基层一线，主动倾听基层侨界群众、侨资企业、侨界社团等的呼声，为他们解决实际问题；大力开展深调研、真落实，真正下到基层一线开展调研，专项调研基层侨联“党建带侨建”工作开展情况和进度，及时掌握他们工作开展的先进经验和困难问题，指导解决，截止目前我市32个镇街侨联均已基本实现“五有”建设，并依靠当地党工委组织，利用党员活动中心等硬件共建“侨胞之家”等归侨侨眷日常活动场所，以更好的为侨界群众开展日常服务；拓宽“党建带侨建”工作平台，更好围绕中心工作发挥侨联职能。积极挖掘民间资源，发挥侨界人士主观能动性，筹划建立海外港澳新侨老侨文体交流联谊基地、传统文化交流基地、爱国主义基地、公益服务基地和侨胞之家等多个基地，盘活基层侨联资源，丰富党建工作载体，延伸党建工作抓手，利用基地更好地让每一位党员干部在业务中加强党建意识，更好地融入支部运作，增强党员责任意识，提升支部凝聚力战斗力；利用基地更好地用党员凝聚服务侨界人士，团结引导他们积极投身粤港澳大湾区建 当前隐藏内容免费查看设和“湾区都市、品质xx”建设，并传播xx好声音。今年来，市侨联已建立中国华侨国际文化交流基地一个、海外港澳青少年足球交流基地一个。
三是强化党建服务效能，树立先锋模范形象。着力增强干部政治身份认同和责任意识，深入实施党员“先锋”工程，努力深化服务型党支部建设、“******员先锋岗”创建、党员志愿服务等党建品牌建设。一是通过开展公益项目，改进党员作风树立党员形象。“党群公益汇”活动开展以来，市侨联党支部积极认领“候鸟归家”公益夏令营和“守护蒲公英”新莞人子女交际融入计划两个公益项目，共发动捐资11万元，与xx启信公益慈善服务中心签订公益项目共建意向书，并发起关爱困难老归侨项目，为我市困难老归侨更好的解决生活、医疗方面的迫切困难；二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合侨联自身工作、特色活动，开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，紧密结合党建工作和业务工作，在重点难点项目设立党员先锋岗，进一步发挥党员先锋模范作用；依托党员志愿服务活动，深入基层提供上门服务，如开展送法下镇、送法进侨企活动，定期上门为自梳女送温暖、到侨胞之家等基地开展定期服务活动，到镇街开展传统文化传播交流活动等，以党建促业务执行力提升。积极参与市直工委开展的先锋杯、先锋技能大赛等活动，策划建立党建工作创优项目－－莞港澳侨界青年创新创业融合促进项目，努力把党建引领渗透到侨联业务的每一个角落。
五、盯住治本之策，深化纪律建设
坚持把纪律建设作为从严治党的有效手段，着力强化守纪如铁的自觉性。
一是学好党章党规党纪。认真学习《党章》《廉洁自律准则》《问责条例》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪条款，引导每名同志都能学懂、弄通、记牢党的纪律要求。及时传达******纪委三次***等会议精神，反复领会******关于加强党风廉政建设的重要论述，认真学习市委、市纪委有关指示要求，引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。
二是强化党支部纪律教育和监督。利用专题教育培训、主题党课、党日活动等载体，推动党员干部自觉遵守党的六大纪律，坚持以案释纪、震慑警醒，用身边事教育身边人。强化运用监督执纪“四种形态”，落实日常监督执纪常态化，做深做细谈话提醒工作，不断巩固拓展落实***八项规定精神成果，驰而不息纠正“四风”。
三是做好以上率下。注重发挥领导干部头雁效应，党支部书记带头上廉政党课，书记严格遵守党政纪条规、主动净化“三圈”，定期组织廉政谈话，以自身模范行动有效引领了党员干部廉洁从政、清白做人，今年我会没有发生出现明显违规违纪问题。
六、着眼提质增效，深化主题教育
坚持高起点筹划、高标准推进、高质量落实，推动主题教育与中心工作同频共振、同向发力。
一是抓实理论武装。在参加集中学习教育的基础上，采取书记讲党课、支部集体学、个人抓自学相结合的方式，引导党员逐字逐句抓好规定篇目和******最新重要讲话精神的学习理解，确保达到理论学习有收获、思想政治受洗礼。
二是抓实检视问题。严格按照“四个对照”要求，突出“三个摆进去”，通过发放征求意见表、个别谈心谈话、集体座谈研究等方式，切实把真实意见和自身问题找准找实，归类整理出党支部存在的突出问题，党员个人存在的典型问题，并结合实际制定了切实可行的整改措施，党员个人结合岗位职责亮出承诺。
三是抓实整改落实。坚持立查立改、即知即改，针对梳理出的党组对党支部工作监督指导不够，支委会发挥作用不多，党员学习教育管理不够深入、创新，党员联系群众、服务群众不足等问题，明确了整改措施或方向，能立行立改的已立行立改。
2020年工作计划
2019年，市侨联党支部狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实，狠抓自身能力建设，党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升，为侨联机关全面建设和部室、个人履职尽责提供坚强保证。但认真总结深刻反思，还存在一些薄弱环节和问题：一是支部规范化建设水平、支委会和党员队伍整体素质均还有待进一步提高。二是党建工作创新意识还不够，结合业务创造性开展活动的形式方法还不够丰富，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。三是个别同志对全面加强党的建设认识不深不强，还存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，不利于党建工作整体提升。
2020年，我会党支部将进一步落实做好如下工作：一是继续加强党员的理论学习，以增强政治性、先进性、群众性为目标，进一步提高党员的党性修养和理论素质。二是进一步解放党员的思想，提高党员的执行力意识和创新意识，紧扣“建设队伍、服务中心”这个根本，服务好中心工作，发挥侨联职能，务求使“党建带侨建”工作更见成效。三是从领导机构、干部人事制度、体制运行机制、服务能力、组织基础、工作方式方法等方面着手，着重解决我会现阶段突出问题，以改革体制机制、创新工作方式，提升党员干部服务能力、激发组织活力。
侨联工作计划 侨情侨联工作总结篇六
针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在18年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。
阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。
有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
1.在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
2.力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3.做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
4.不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平
对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。
5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息
在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。