最新教育工作总结个人 教育工作总结(汇总10篇)

时间:2023-10-16 03:23:06 作者:雁落霞 最新教育工作总结个人 教育工作总结(汇总10篇)

通过学生会工作总结,我们可以对过去的工作成果进行评价和总结,对未来的工作提出合理的建议和期望。以下是小编为大家整理的政务管理手册,希望对大家提供一些实用的管理方法和技巧。

教育工作总结个人篇一

我校以《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、教育部《中小学教师继续教育规定》为依据,有计划开展教师培训。通过组织教师学习,使广大教师牢固树立了现代教育思想,了解了国际、国内教育改革与发展的动态,增强了教育改革意识,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师整体素质,自觉遵循教育教学规律,掌握现代教学方法和现代教学手段,培养创新精神和实践能力为目标,坚持从实际出发,统筹安排、分类指导、按需施教、注重质量和效益的原则,进一步明确目标,强化管理,确保该项工作正常开展,收到一定成效。现将这一年来的主要工作总结如下:

我校将教师继续教育列为各校工作中的重要任务,把提升教师整体素质作为推进素质教育的奠基工程,充分认识到全面实施教师继续教育是更新教师知识结构,转变教师教育理念,提高教师业务素质,提升教育教学水平和科研能力,促进教育事业发展的重要举措。没有高质量的教师,就没有高质量的教育,在我校上下形成共识。学校把教师继续教育工作摆上学校工作的重要地位,落实措施保障,明确我校教师培训目标:

1、进一步实践我校校本培训模式,不断巩固、完善和提高。

2、提高教师的职业道德修养。熟读广西教师道德水平八条基本要求。

3、提高教师的理论素养。学习课程改革的基本教育教学理念,并能运用于课堂教学和课例评析。

4、夯实教师的文化底蕴。学习上级部门规定的培训教材,使之成为教师的精神读本。活化经典资源,内化为教师胸中之本。

5、提高教师的教育教学技艺。教师要研究教学,聚焦课堂,不断提高教学技艺,从而提高教学质量。

6、创建富有个性的校园文化,营造良好的学习氛围。

教师继续教育工作,是学校管理工作中的一个永恒主题,同时又是一个系统工程,强化管理,确保措施到位十分关键。加强对教师继续教育的管理,强化各项措施落实,勇于探索具有xx小学特色的教师继续教育模式,是实现我校师资队伍建设工作目标的重要保证。为此我们做到了:

1、加强教师继续教育工作的组织领导;

2、制定培训计划及撰写培训总结;

3、组织教师自学指定的教材内容和参加校本培训学习以及校本教研;

4、落实培训场地、时间、内容、主讲教师和培训设施;

5、负责教师自学和校内集中培训的检查、考核,登记学分;

1、实践我校校本培训模式

构建一个平台,这是促进教师专业发展的前提;整合三种学习方式:个人自学研修、小组合作交流、这是实现教师专业发展的途径;从四个方面检验教师的学习效果:名言锦句、教法集锦、教学后记、课例评析,这是评价教师专业发展的指标。

2、校本教研与校本培训相结合

本学期,根据我校的实际情况,开展了“研究一体化”研究,加大了对校本教研的宣传力度,使全校教师都转变了观念,克服了“等、靠、要”的思想,充分认识到了开展校本教研是学校发展和教师成长的现实要求与紧迫任务、是深化教学研究改革的方向和重点、是全面推进基础教育课程改革的实际需要。同时还对大力推进校本教研工作做了明确要求,制定了各项制度,学校按要求结合实际,以教师为主体,以教师教学实践中出现的问题为研究对象。踏踏实实的将校本教研工作引向深入。初步形成了“发现问题——集体研讨——解决问题——回归课堂——再次研讨——生成新问题”的模式。在校本教研工作中,老师们的教育理念、教学水平均有不同程度的提高。

教育工作总结个人篇二

在200x年9月到200x年6月,我参加了新教师的培训。通过将近一年时间的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。各前辈的经验之谈也为我将来的工作初步地指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义。

在培训期间,让我深深地知道作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德,这一点非常重要。

我觉得教师的职业道德,集中体现在教育责任感,关爱学生和工作效率上。教育事业关系着下一代的身心发展,关系着祖国建设的明天,是中国建设中举足轻重的一部分。教师的工作责任感应该是极其强烈的,只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。教师要时刻注意自己的言行并留意学生的`反应和变化,为学生树立好的榜样,改正不良的习惯都是教师的基本责任。如果缺乏对学生负责的心态,又如何将工作热情融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生服务了。

光有责任感还是不够的,教师不应只成为学生的导师和帮手,更应该是学生的朋友。所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的道德,是强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重,以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生,不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习以外,还应关注他们的心理健康,引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为,还应了解他们课堂以外的生活,以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。

在如何做班主任这一问题上,xx附小的xx老师为我们作了极为精彩的报告。从x老师的报告中,让我感受到班主任是班级的领航人,是学生的好帮手。不仅要有责任感,更要有一颗全心全意为学生服务的心。好的班主任懂得培养一支优秀的班干部队伍,善于从一个班级中发现和栽培适合协助管理班级的班干部。又要有过硬的专业本领,善于以角色转换的方式考虑问题,能站在学生的角度理解他们,教育他们。班主任是学生的良师益友,而不是他们的独裁者,因此在指导他们学习和进步的同时,也要讲究一个民主性原则。在评价班内学生时,要善于发掘他们的优点,而不能以不同的态度对待优秀生与后进生。这对于新教师而言非常重要,因为要做好一名教师,首先要学会用公正、客观的态度评价自己的学生,不该把喜欢好学生,忽视其他学生的情绪带到工作中。班主任作为一个班级的领导者,比任课老师更要多奉献自己的关爱,要全面地关心班中每个学生的各方面发展。x老师的经验给我们上了意义深远的一课,使我们受益匪浅。

作为一名新教师,在日后工作中要学习的东西有很多很多,碰到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地研究和领悟,才能真正成长为一名合格的人民教师。选择了教师这个职业,就要怀着一颗为学生无私奉献的心,带着对学生全部的爱走上讲台。这一信念不仅是促进新教师成长的内在动力,更是作为一名教师应当时刻谨记不能丢弃的精神支柱。

初为人师,经受了锻炼,颇有深感,现就班集管理工作谈一谈自己所受到的启发:没有规矩,不成方圆俗话说“没有规矩,不成方圆”。规矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。对人的教育来说更是如此。

一个人初入学,最重要的就是要先养成良好的日常行为规范,形成良好的学习生活习惯,这样才能为专心学习打好基础,作好准备。学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规,可见,只有有了规矩,才有了方圆,才可言其他,诸如学习知识,发展智力,培养能力等等;才能够保证孩子们会有所进步。抓好常规训练是实施班级管理的首要前提。

教育工作总结个人篇三

一年来,按照区委要求,曹子里镇把干部培训当成提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径,同时结合党的`群众路线教育活动,把培训工作纳入重要议事日程,根据本镇干部工作实际需要,现就曹子里镇20xx年干部教育培训工作状况及20xx年干部教育培训工作计划汇报如下:

教育工作总结个人篇四

法制教育是学校教育工作的重要组成部分。小学生是祖国的未来和希望,从小培养法律意识,进行法律素质培养教育,不仅可以预防和减少违法犯罪,更重要的是促使他们养成依法办事,遵纪守法的良好习惯。为加强我校法制教育工作,确保法制教育经常化、规范化,根据中心校开展法律进课堂的要求,我们开展形式多样、内容丰富多彩的法制教育活动,取得可喜成绩。

为加强对法制教育的管理,我校成立了法制教育领导小组,由王文学校长担任组长,少先队大队辅导员担任副组长,班主任任组员。形成了校长负总责,辅导员负责组织安排教育工作,其他成员负责具体实施的教育。领导小组经常组织召开会议,讨论研究制定实施方案和解决法制教育中出现和存在的新问题,并充分发挥法制校长对学校法制教育工作的宣传、指导、监督协调作用,以确保我校法制教育的水平和效果。

为了更好地开展法制教育活动,增强活动的教育效果,我校召开全校师生动员大会。宣传贯彻上级有关文件精神,使全体师生明确目标,增强意识。此外,我校于开学第一周举行一场法制教育讲座。由法制王文学校长为全体师生上一堂法制教育课。他在讲座中通过许多具体的案例向广大师生揭示了未成年人犯罪的社会危害性。它不仅扰乱了违法犯罪者和受害者正常的生活、学习秩序,而且扰乱了公共秩序,破坏了社会的稳定,给自身及其家庭带来不幸。讲座使师生增强了法律意识和法制观念。

通过各种政治学习、业务培训,通过对《教育法》、《教师法》、《未成年保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《中小学教职业道德行为规范》等法律法规的学习,使广大教职工增强了依法治校,依法执教的自觉性,杜绝了体罚、变相体罚学生等违反师德行为的现象,明确了学校在未成年人保护及预防未成年人犯罪的要求与法律责任。帮助教师确立了转化一个后进生比培养一个优生更重要的意识,加强帮教转化工作。对于行为习惯较差的后进生,建立了帮教转化制度,充分发挥政教处及班主任队伍的作用,每人都当后进生的促进者。在工作中多给后进生一份理解,一份关心,一份爱心,为他们创造一个和谐、宽松的转化环境。

在法制教育工作中,我校除了利用每周一升旗仪式上校长讲话和保证每周一节法制课外,我们还开展了形式多样,内容丰富多彩的法制教育活动。

1、开展主题班队会。我们开展了以“平安校园”“珍惜生命”、“做文明交通好学生”等主题班会。通过这些活动,学生们从中懂得从小应树立正确的荣辱观,不断提高明辨是非的能力;应养成良好的行为习惯,发现不良行为倾向应及时纠正;应不断增强道德和法律观念,努力提高自身的法律常识和法律素质。

2、法制教育与行为规范相结合。一年来,我校把学生行为规范教育作为一个重点,并制订了一系列操作规程、进行量化评分,将学生行为规范细化。使学生进校、离校、对人有礼貌、保护校园环境、爱护公共财物、见垃圾就检等行为,收到良好效果。

3、充分利用学校现代教育技术条件,组织学生观看交通安全教育专题片,提高学生交通安全知识水平、促进其自觉遵守交通规则、避免发生交通事故。

4、发挥班级板报宣传作用,每月出一期法制内容的专栏。

5、利用学校的校园广播及墙报和宣传栏等阵地对学生进行法律宣传教育,为学生营造一个良好的法制教育环境。

总之,学校法制教育是一项长期的任务,只有不断地把法制教育制度化、规范化,才能收到成效。我们将不断努力、勇于开拓创新,探索加强未成年人法制教育工作的新途径,以提高工作的实效。

教育工作总结个人篇五

(一)市级课题总结本学期对市级课题《儿童的发现——跨学科活动课程中的学习》的研究成果中积累的许多资料进行了进一步归类、提炼,围绕“儿童的发现”和“发现儿童的发现”这两个点,又对照课题申报书上的申报内容进行本课题的初步成果总结。

(二)区级课题管理

区级课题立项之后,要加强课题的日常管理,为4个区级立项课题建立电子档案袋,每学期定期召开两次课题组会议,学期初,召开教科研课题负责人会议,布置本学期各课题研究的任务;学期末,召开各课题小组的研究小结,梳理课题研究的过程,做好课题组的会议记录,参研究、上课的教师写好相关的案例、反思等,留下课题研究的痕迹。学期末,对各课题进行一定的奖励。

(三)创智课堂建设项目推进

本学期的“创智课堂建设”项目主要以各备课组结合“基于课程标准关注学习经历创生学生智慧”为主题的组内研讨公开活动为面,结合“杨浦教育创智季”项目开展为点,进行了从点到面的项目推进。全校教师全员参与,深入开展听课评课活动。

本学期完成了该项目本年度三四季度项目研究经费报表,同时完成了的项目经费申报工作。

(一)骨干教师层面

本学期有三位校级骨干教师完成了校级层面的学科专题讲座,分别是谢珺老师的《关注文本细读提高教学实效》,周志春老师的《小学“科学与技术”课堂有效教学的教学策略》;朱琦老师的《校本育人目标引领下德育行动路径的实践研究》。由校级骨干教师陈芳、丁菲、刘利雯和朱琦这4位校级骨干教师进行了全校性的教学公开展示活动和家校沟通展示活动,协同教导处共同做好以“基于课程标准关注学习经历创生学生智慧”为题的骨干教师课例研究,提高骨干教师的教育教学基本功,提升课堂教育教学行为。骨干教师的教学理念将对全校教师起到引领作用。

(二)备课组长层面

结合本学期的课例研究,在区“创智课堂建设”项目推进中,各备课组长带领组员共同学习“基于标准的课堂教学”,研究学科课程标准,研究课堂教学设计的策略,在备课组长的带领下达成“教学即研究”的目标,在实践中改进课堂教学,提升教师基于课标进行课堂教学设计的能力。

(三)全体教师层面

1、教学基本功训练

(1)在完成信息技术市区校三级40课时学习的基础上,本学期教师们完成了校级信息技术最后10课时的学科学习要求,教师全部通过学习,完成了50学时的学习任务。信息技术能力作为教师五大职业能力之一,对教师们提出了新的'要求,必须与时俱进。

(2)本学期结合“创智课堂建设”项目推进,学习了《教师如何评课》地材料学习,随后各学科教师在行政带领下分学科分班级当场听课并评课的基本功训练,最后请各学科的教研员对教师的评课进行评价,据各学科教研员的反馈,肯定了这种教师基本功训练的方式,提升了教师们听课评课水准,促进了教师的专业发展。

2、教育叙事撰写

本学期教育叙事的撰写聚焦教师的课堂,挖掘课堂中的精彩瞬间,通过对课堂描述去发现课堂中的师生碰撞的思维火花并记录自己的感悟。目的是引导教师更多地关注自己、关注学生、关注课堂。本学期对教育叙事的评价继续以学科为单位进行评价,把教师放在所在的学科比较,尽量将评价做到客观、公正。

教育工作总结个人篇六

***市司法局根据市委、市政府和十堰市司法局文明执法教育活动的要求,广泛学习动员,深入自我分析,认真整改落实,并与“纪律作风集中教育整训”、“大学习大讨论”等各项教育活动有机结合,不断提高依法行政的能力和水平,着力推动司法行政工作再上新台阶,取得了初步成效。

局党组高度重视此次学习教育活动,并把组织领导作为搞好此次活动的基础和保障,及时成立了以局长杨军为组长、其它班子成员为副组长的学习活动领导小组,下设办公室并分设综合、材料、宣传督导三个工作小组,抽调工作能力强、作风扎实的同志负责各项工作,各负其责,很抓落实。

文明执法教育活动有统一的时间、阶段要求,为把各项工作落在实处,确保活动取得实效,市局制订了详实的工作方案,明确目标任务,细化方法步骤,全过程规范工作程序。活动一开始,市局就对全系统人员提出了“七有”的具体要求,即有学习笔记、有学习体会、有自查报告、有问题分析、有整改方案及措施、有信息报送,有完整规范的档案资料。为达到事半功倍的学习效果,活动中注重科学合理的学习方法、讨论方法、分析方法和整改方法。做好学习活动与工作之间的结合,活动与活动之间的衔接,力求解决工作中的实际问题,保证日常学习活动与工作相互促进,力求使每个同志都能成为学习的模范、执行的能手、服务的榜样、廉洁的楷模。

学习教育活动中,市司法局创新学习方式、方法,采取有力措施,努力提高干部职工思想认识。

学习方式上,“四学”并举。召开会议集中学,印发资料分散学,多项内容穿插学,突出重点反复学。局每周五的集中学习日坚持不变,重点阶段随时召集人员进行集中学习、辅导,把相关学习内容进行穿插学习,对重点内容反复进行学习,并十七大报告、中纪委二次全会精神、李鸿忠省长、李宪生副省长关于提高政府执行力和开展文明执法教育的重要讲话精神、陈天会书记在“全市加强作风建设,提高执行能力”活动动员会上的讲话精神以及《行政许可法》、《行政处罚法》、《全面推进依法行政实施纲要》等重点学习内容编辑成册,印发给全体参学对象,以方便自学、讨论、领会和提高。

学习方法上,“四个”结合。局党组力求实效,统筹兼顾,做到“四个“结合”,即:把文明执法教育与“大学习、大讨论”活动、纪律作风集中教育整训活动、“转变工作作风、提高执行能力、促进和谐发展”学习整改活动等其它三项项专项学习教育活动相结合,与落实全年工作目标任务相结合,与各单位、各工作岗位业务工作开展和岗位职责履行相结合,与阶段性中心工作相结合,做到两促进、两提高、两不误。

学习措施上,“四个”同步。专家辅导、党课教育、重温职责、心得交流同步。局党组邀请律师事务所资深律师,结合案例,就行政法与依法行政等内容举办法律知识讲座,释疑解难;局长杨军为全体党员作了题为“党员干部要树立正确人生观”党课,进行专题教育;组织机关干部职工认真学习“三定方案”,进一步明确科室职能与个人职责;举办学习专栏,多形式交流学习心得体会,相互促进,相互提高。

通过深入学习,全系统人员在思想上充分认识了开展文明执法教育活动,是贯彻十七大精神和上级会议精神的需要;是贯彻落实中央政法委、省委、省政府、省委政法委有关工作的需要;是巩固社会主义法治理念教育成果,深化对社会主义法治理念教育理解的需要;是整顿思想,统一认识,明确目标任务,以饱满的热情投入到工作实践中去的需要;是加强司法行政系统队伍建设,提高司法行政系统队伍素质的需要;是总结近年来司法行政改革发展成果、发现典型、改进不足,提高司法行政工作效能的需要。明确的目的和意义,保证了全体人员端正态度,以饱满的热情投入到学习活动中,并用十七大精神统一思想,统领今后一个时期的司法行政工作。

近年来,市司法局机关和工作人员在解放思想、改变观念、依法行政、提高效率、改变作风、服务群众等方面做了大量工作,取得了明显成效,但与新时期的新要求和人民群众的意愿还有一定距离,还存在一些不容忽视的问题。为此,开展文明执法教育活动要与巩固和保持党员先进性教育活动成果,与当前司法行政中心工作紧密结合,做到互促互进,实现良性互动。通过全面查摆和重点查摆相结合、开门纳谏查摆和自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合的办法,发放征求意见表,召开民主生活会,设置投诉意见箱等多种方式广开言路,广泛听取了各方面对市司法行政系统文明执法教育活动的意见和建议。

与此同时,市局改进征求意见的方式方法,对科室负责人、特殊岗位人员、党外人士、基层工作人员、服务对象等40余人的单独座谈,深入基层调研等,共汇总梳理出在思想、工作、纪律、作风、服务等五个方面有待解决的17个问题,并把这些实实在在的`问题列入此次活动整改的工作重点,要求全体人员认真剖析,对号入座。

在此基础上,市司法局结合自身工作职能和服务事项,局机关和二级单位人员结合“我离履职尽责还有多大差距?我为优化发展环境还能做什么?我为如何提高执行能力献一策”,深入开展“三我”大讨论,向社会作出了“法律咨询、有问必答;法律服务市场进一步规范;“148”法律服务专线畅通,法律援助应援尽援;加强司法鉴定行业监管,司法鉴定合法有效;法制宣传、人民调解工作有力,刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作力度加大;严格执行政务公开的有关规定,增强工作透明度”等十项公开承诺,广泛接受社会监督。

针对文明执法教育活动中查摆出来的问题,我局按照上级的有关要求,结合实际,创新方法,以制度建设为抓手,以规范化管理为目标,以科学化管理为手段,健全完善了提高执行能力,提高服务质量,严格依法行政的工作机制。一是加强制度建设,形成靠制度管人,按制度办事,用制度制权的良好氛围,形成了以机关管理、业务管理、党组织工作管理等三个方面为主体的制度规范。机关管理方面,重点建立了公务接待、文印管理、车辆管理、固定资产登记备案、财务收支定期通报、保密工作、档案管理、网络信息报送采编、公用经费保障实施等规章制度和管理办法;在业务管理上,重点建立了法律服务人员资格审查、执业承诺、注册登记、媒体公示、质量、信用评定考核、投诉查处以及基层法律服务机构和人员管理办法、基层人民调解协议书制作、法律援助审批、司法鉴定质量监管、执法“四制”等配套管理制度,健全完善了党组织工作制度19项162条。二是对照量质化目标任务,明确完成任务的时限。根据丹发(2022)8号,丹办发(2022)27号文件精神和十堰市司法局量质化目标考核责任书,通过召开季度工作推进会和上半年工作总结会,按照效能建设的要求,对照量质化目标责任制书,重新对全年的工作任务进行梳理,明确完成任务的具体时限,并以“四项活动”推动司法行政工作取得新突破。三是立足长远,建立效能建设的长效机制。对照“三定方案”进一步规范科室及二级单位岗位职责,细化目标任务,完善考核奖励机制。在总结完善对基层司法所量质化考核的基础上,在机关内部推行绩效考评机制,通过量化打分和实行分层分类双向测评等措施进行科学考评,分类排队,并从政治上、经济上进行大张旗鼓的奖励,使奖的心动,惩的心服,有力的推进了司法行政工作的全面发展。

5月以来,“机关党支部联系农村党支部、机关党员联系农村党员,帮助困难农村党员致富、帮助困难群众脱贫”的“双联双帮”活动在土关垭镇金山村全面启动。局党组积极创新机关党建工作方式方法,在新农村建设联系点的金山村开展“双联双帮”活动,组织机关近40名党员干部建辣椒科技种植示范基地,为“双联双帮”对象送化肥、种苗、技术、地膜……机关党员受教育,农村群众得实惠,收到了很好的社会效果和政治效果。

“我为和谐做贡献”人民调解主题实践活动扎实开展。在全面贯彻落实党的十七大精神、举办奥运会、改革开放30周年纪念活动的特殊年份,以及我市招商引资、移民安置等中心工作、重点工作的关键时期,局党组在全市开展了以基层司法所为主体,以化解矛盾纠纷、促进社会和谐为主题的“我为和谐作贡献”人民调解主题实践活动,进一步发挥人民调解在巩固改革发展成果,预防、化解矛盾纠纷及法制宣传等方面的重要作用,最大限度地减少不和谐因素,确保了社会的和谐稳定。

“五好”法律服务工争创活动效果明显。在全市法律服务行业开展了“业务素质好、职业道德好、执业纪律好、诚信服务好、社会效益好”的“五好”法律服务工争创活动,加强法律服务队伍建设,为全社会提供了优质高效的法律服务。

深化普法依法治理各项创建活动。为推动“五五”普法和普法依法治理工作向纵深发展,在全市积极筹备举办了“计生杯”等多项法律知识竞赛,全面推进民主法治建设。

扎实的学习教育活动,在整个司法行政系统逐步实现了纪律上提高标准、执行上提高速度、工作上提高效率、偿罚上提高力度“四个”提高,省司法厅通过实地对基层司法所规范化建设检查验收给予高度评价、司法鉴定工作在全省专项交叉考核检查中得到充分肯定、经费保障工作作为全省三个县级司法局之一作交流发言,司法行政工作得到了上级和社会各界的肯定和好评。

教育工作总结个人篇七

葛石镇总面积132平方公里,辖27个行政村,人口7、2万人,是泰安市教育强乡镇。现有初级中学1所,完全小学7所,幼儿园8所,镇成教中心校1所。省级规范化学校(幼儿园)2所,市级规范化学校(幼儿园)7所,县级规范化学校(幼儿园)7所。全镇现有在岗教职工536人,中小学教师学历合格率为100%。在园幼儿1207人,小学在校生3138人,中学在校生861人。一年来,在上级党委政府的正确领导下,在县教育局的强力指导下,葛石镇教育坚持“五个优先”、夯实“五大工程”的工作思路,全镇教育事业持续健康发展。

1、把教育摆在优先发展的战略地位。在“科学发展观”指导下,全镇上下形成了“振兴经济必须首先振兴教育,葛石经济的可持续发展必须依托教育的适度超前发展”的共识。加大教育投入,全面推行素质教育,制订了《葛石镇教育发展十二、五规划》和《葛石镇教育发展规划实施方案》。成立了以镇长为组长的教育发展领导小组,切实把教育纳入全镇建设的总体规划之中。

2、充分发挥政府及相关部门的职能作用。镇党委政府始终坚持了季度议教制度,每季度专门召开教育专题会议,讨论全镇教育工作。坚持人大视察教育制度,督促教育部门坚持依法治教,不断规范学校办学行为;督促各有关部门积极落实在基础教育工作中应承担的责任。督促财政部门在安排财政预算时优先考虑教育发展需要,及时拨付各项教育经费;督促其它各有关部门积极支持中小学基础设施建设,加强学校周边环境治理,为全镇的教育发展创设良好的环境。

3、明确责任,积极破解教育发展难题。镇委、镇府明确了镇长为全镇教育工作的第一责任人。镇领导班子成员定期深入学校了解实际情况,及时解决教育发展中的实际困难和突出问题,促进了规模办学与布局调整等各项教育工作的顺利开展。各社区也都高度重视教育工作,积极为教育谋发展、解难题主动承担各自的办学责任。如夏庄社区积极筹资建设高标准幼教楼、北庄社区多方筹集资金用于学校建设,形成了全社会关心支持教育的良好局面。

“百年大计,教育为本”。在镇财政比较紧张的情况下,镇委、镇府从长远出发,多方筹集资金,宁愿其他项目放慢一点,也优先保证增加对教育的投入,20xx年教育总投入1536、31万元,20xx年总投入1593、8万元,20xx年教育总投入1668、48万元,年递增60多万元。20xx年1—3季度用于教育基础设施建设的投入累计已经超过100万。主要用在以下方面:

1、为彻底解决镇中心小学的校舍问题,我们租赁了县职教中心东校区用于中心小学办学,支付30万,用于维修改建教学楼、办公楼和路面硬化。

2、投资20万元硬化镇中心幼儿园门前道路,目前已完成河岸清理工程,预计年底完成,这样既改善了办学条件,保证了学生安全,又美化了校园周边环境。

3、投资50万元为21中学修建锅炉房和供暖设施。

皋山完小、夏庄完小、杏山完小实现班班通多媒体,为全面实施素质教育奠定了坚实的基础。

镇党委、政府始终认为“教育无小事”,对教育问题在符合国家政策的前提下优先解决、特事特办。为解决北庄完小操场问题,我们迁走了北庄管理区,目前北庄完小的炉渣跑道建设已完成,实现了孩子们的操场梦。同时我们也加大了对其他学校的投入,解决了校舍、活动场地和设备设施不足的问题,实现了教育强镇无弱校,全镇教育均衡发展的局面。

镇党委、政府优先落实教师待遇,制订和实施了《葛石镇教师考评办法》《葛石镇教学表彰制度》。每年的教师节、春节,镇政府均拨出专款慰问在职、离退休教师,坚持每年在教师节隆重表彰、奖励优秀教育工作者。今年教师节,镇府拨款四万元用来奖励教育教学成绩优秀的学校、老师。镇委桑书记到镇中心小学慰问,并到老教师张金芳家里看望了老教师的生活情况,为他们解决生活中的实际困难。

1、危房改造工程。解决校舍问题是提高教育教学水平的前提。虽然我镇已消灭了危房,但为了进一步改善办学条件,今年维修楼房6000平方米,达到了在葛石镇最漂亮的建筑是学校,最安全的房子是校舍,每处学校成为当地的一个亮点的目标。

2、教育装备现代化工程。我们按照山东省教育示范县标准,加强了教育设备的配备,全镇20xx年新配笔记本电脑86台,台式机126台,新安装多媒体教室65口,教育装备达到省示范县要求。教育手段现代化,极大地促进了教育教学水平的提高。

3、平安学校创建工程。学校安全涉及千家万户,校园安全是最大的安全。我镇认真落实全县创建平安校园的精神,制定了《葛石镇创建平安校园实施方案》明确了各相关部门责任,明确了学校一把手是学校安全第一责任人。在学校落实“一岗双责”制度,加强门卫管理,为各学校配备了安保器械,加强了对学生的安全防范意识教育,做到心防和技防的结合。镇派出所、司法所积极牵头,强化了对校园周边环境进行综合治理,确保学生来回途中安全,学习环境的安全。

4、教师素质提升工程。我镇积极推行教育制度改革,制定了《葛石镇教育改革实施方案》。在暑假,全镇教育系统推行了“学校定编定额制、干部竞聘制、教职工聘约管理制”为主要内容的人事制度改革,通过竞争上岗的'方式选出了3名校长、4名副校长。在学校内部实行了分层管理、逐级聘任制度,形成领导干部能上能下、教师能进能出、待遇能高能低的竞争机制,充分调动了广大教职工的工作积极性。工作中,镇教办认真执行县教育局三环节教学改革精神,强化区域教研,重视教师理论水平和教学技能的提高,强化师德建设,目前我镇有86人获市级以上优质课、优秀教师等表彰,为提高教育教学质量提供了强有力的保障。5、精细化管理工程。为突破制约学校发展的瓶颈问题,我镇推进管理模式创新,实施了中小学精细化管理工程。以“每一步计划都做得精心,每一个环节都做得精细,每一项工作都做成精品”的管理意识,精心做好教育教学管理工作,5月份,在中心小学和中心幼儿园举行了“精细化管理现场会”,通过先进单位介绍经验,落后学校找差距的方式,推动了全镇教育管理水平的整体提高。

保教并重”的办园理念,强化服务意识,真正做到了让幼儿家长省心、放心。学前三年幼儿入园率为93、7%,学前一年幼儿入园率达100%。在成教方面,我镇坚持“灵活多样,注重实效”的办学原则,通过集中办班、专题讲座、放映科技光盘、发放科技明白纸等方式,广泛开展农村实用科技培训。今年,我镇已完成青壮年劳动力培训15039人次,培训率为36、7%,取得了良好的社会效益和经济效益。

一年来,在县委县政府的坚强领导和上级教育部门的大力支持下,我镇办学条件明显改善,办学水平大幅提升,各项教育教学工作取得了显著成绩。20xx年我镇先后被评为“县教育发展先进单位”、“职业招生先进单位”、“宣传工作先进单位”、“信访稳定先进单位”、“履行计划生育职责先进单位”等,在省教育示范县验收经费组检查验收中,我镇办学水平得到省评估组领导的高度评价。

过去的一年,尽管我镇的工作取得了一定的成绩,但我们也清醒地看到教育工作中存在的不可回避的困难和问题:

一是部分学校由于受地域制约,学校面积严重不足,制约着进一步发展的空间。

二是政府经费紧张与教育投入压力大之间的矛盾突出。学校日常业务与管理、教师培训、文体活动、交通差旅、仪器图书购置等开支项目较多,目前的公用经费仍不能维持学校正常公用支出,将导致新债务产生。各中小学负债较重,已经成了制约学校发展的瓶颈。

教育工作总结个人篇八

一年来,按照区委要求,曹子里镇把干部培训当成提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径,同时结合党的群众路线教育活动,把培训工作纳入重要议事日程,根据本镇干部工作实际需要,现就曹子里镇20xx年干部教育培训工作状况及20xx年干部教育培训工作计划汇报如下:

教育工作总结个人篇九

省律协:根据省司法厅《关于在全省司法行政系统深入开展政法干警核心价值观教育实践活动的实施方案》(陕司通〔20xx〕48号)的要求,自4月份以来,我单位在本所主任的带领下组织开展了核心价值观教育实践活动。在省司法厅和省律协的有力指导下,我所紧扣本阶段工作重点,加强学习,提高认识,精心安排,扎实推进,认真开展了核心价值观教育实践活动各项工作,并取得了积极成效。现将我单位的活动情况总结如下:

1、加强组织领导。为确保我所核心价值观教育实践活动扎实有效地开展,我所及时成立了以主任为首的专门活动小组,负责领导和组织律所全体人员学习核心价值观,为顺利开展教育活动提供了组织保障。

2、认真做好动员。在接到上级通知后,我所立即结合本单位的`工作实际,制定了《关于深入开展核心价值观教育实践活动的实施意见》的指导方案,就核心价值观教育实践活动的目标任务、方法步骤等提出了明确具体的工作要求。我所召开了律师核心价值观教育实践活动动员大会,学习传达有关文件精神,对全省律师队伍开展核心价值观教育实践活动进行了全面的解析。律所全体工作人员参加了动员大会。

3、制定学习计划。为确保教育活动取得实效,我所制定了学习讨论安排表,组织大家集中学习、自由讨论,认真做好学习笔记。

4、确保学习效果。在主题教育活动中,我所组织大家集中学习,认真领会活动的具体内容和要求,坚持将理论学习作为活动的重点,并结合各自的实际情况深入思考、学以致用。

(一)提高思想认识。开展教育活动以来,我所积极开展理论教育,结合实际情况,采取集中学习讨论、分类教育引导,增强了活动的实际效果,使大家深刻认识到开展核心价值观教育实践活动的重大意义,统一了思想,提高了认识,为律师工作的创新发展奠定了坚实的思想基础。

(二)改进工作作风。通过开展教育活动,激发了全体工作人员自我反思、自我提高的内在动力,增强了政治意识、大局意识和服务意识,改进了工作作风和行业作风,增强了从事法律工作的责任感和紧迫感,进一步理清了工作思路,形成了真抓实干、开拓创新、争创一流的良好局面。

(三)推动工作发展。通过开展教育活动,进一步理清了发展思路,推动了各项业务工作的发展。结合教育活动,全体工作人员均能以提升服务质量和水平、加快推进法律服务业的发展为重点,认真谋划新思路,新途径,努力推进我所法律工作的不断发展。

自开展教育活动以来,我所能认真贯彻落实省司法厅和省律协的各项安排部署和工作要求,扎实推进全体律师核心价值观教育实践,各项工作进展较顺利并取得了积极成效。但也存在一些问题,主要表现在:教育活动进展不够平衡;在学习讨论的深度上有待于进一步提高。上述问题,我所将在今后工作中认真研究,采取有力措施,努力加以改进。

教育工作总结个人篇十

面对90后的孩子们,相信很多的教师和我一样,存在着这样的困惑,他们给家长和老师的总是疏远和倔强的眼神甚至是背影,但他们相互之间或者对于家长老师之外的人却是另外一番模样,所谓“看我时很远,看云时近。”便是这种感觉吧。这样的状态让我们很困惑。而《学记》曰:“亲其师,信其道,尊其师,奉其教,敬其师,效其行”,学生和老师之间的亲近和互动,才能让学生愿意并乐于和老师一起构建高效课堂,提高教学效果。励志教育给教室和学生提供了一个很好的平台,在这里,学生每天在成长册上记录进步和收获,肯定自己的一点一滴的进步,而导师则根据学生反映出的学习和生活上的问题,及时的做出反馈和引导,当然,学生有什么意见建议心里话都可以通过成长册和导师进行交流,导师变身为贴身的“知心姐姐”,和导师的倾诉让学生能用正常渠道解决心里困扰,并在导师的引导下学会控制和调控自己的心情和学习状态,以更加积极的心态面对未来的挑战!作为14名学生的导师,在批改成长册的过程中,我体味到了和学生心心相通带来的好处,让让学生更加的亲近我,也使教学变得简单易行。

他们的内心可爱而强大,有脆弱也有渴望。

我们班级里有个成绩很好的女生,每天认真的记录学习状态,但期中考试之后,稳居第一名的.小骄傲让她浮躁,成长册里她自己也提及,但不知怎么改进,我给她批阅到:“阶段性的成功,老师祝贺你!这说明你的学习方法是对路的!但笑到最后的才是最终的胜利者呀!你看赛跑比赛时,人群之中跑到前面很容易,但要争夺前三名前十名就不容易了,因为越是在前面的人越是有实力,你的眼界应该放的更宽广,不要局限在班里,看看年级里自己的位置,那才是目标!”她第二天的成长册里立志到:老师,我会尽快调整自己,向年纪前98进军!嚯嚯嚯!!!从90后网络化的语言里,我体会到了她珍惜老师的善意的提醒和叮咛,并转化成自己的学习的动力,回头看她上课时眼中的坚毅,更让我体会到了语言的强大,我还鼓励她“为学正如撑上船,一蒿不可放缓”这个学生一直坚持乱中取静,成为带班风的学习标兵。

也有学生在别人玩乐是控制不住自己,成长册中记述在校园里“游荡”时所见的花花草草,如此反复避重就轻的不记述学习和收获,我没有批评,毕竟有双发现美得眼睛是好事,我们多长时间没好好看过蓝天白云,可他们在紧张学习时每天看流云看树叶未免有点太浪费时间了,于是我批阅到:“学习之余,到院中去走走看看,你会发现坐在教室里发现不了的道理,花儿树木每年沐浴阳光,默无声息的生长,没有喧哗,只有沉默的拔节开花,我们的学习和成长不也应当如此,一点一滴的积累和沉淀,对自然地欣赏,不仅愉悦身心,反过来它也是一种力量,希望你能读懂并体会,因欣赏而生热爱,因热爱而倍加努力!”后来,学生羞涩的小字回应“老师,我知道了,花草树木每天都在生长,我们看到他们只不过是它们的一个阶段而已,正是因为默无声息的积累,才有绚烂如霞的花朵和深沉的绿,我想我也应努力,不让青春浪费在悠闲之中”写到最后是决心和力量!我想这样比当面批评他每天晃晃悠悠无所事事要更直击心灵!

班里还有另外一名男生,因为重大违纪而受处分,他当时情绪冲动没有料到有这么严重的后果,而严重的后果也让他对世界和周围的人和事产生了很消极的情绪,成长册里流露出很强烈的负面情绪,低沉而厌倦,我细致谨慎的询问他,试图教会他调整:“从老师的理解来看,人总是要经历点什么才能成长,成长往往都是要付出惨痛的代价,它不仅仅只是身体上的长大,更多是你能成熟理智的面对周围的食物,尤其是你不如意时,成熟的人扬起的是笑脸而不是尖刀!”“插曲会过去,一切都会过去,时间是弥合痛楚的良药,你要坦然面对,谁没错过,错了改正就好,别人也犯过错误,别人也有经历和过往,只不过大家的不一样而已。平和的对待周围的人和事,永远保持真诚,友爱,宽容,健康的心态”“老师希望你记录日常的小小快乐事,学会调控自己心情,让自己快乐起来,”还建议他画一画心情的晴雨表,毕竟男生和女教师交流不会太直白,但第二天,这个男生就在成长册上画上了心情的函数表,他听进去了我的劝慰,他在努力!当我看到成长册上歪歪扭扭的心情函数表,惊讶的在人群熙熙攘攘的大街上听到他从街对面一群男孩子中羞涩而真诚的老师好,看到炎热的天气里坚持听讲背单词他的低垂的眼脸,觉得自己的劝慰真的起了作用!

更有学生在成长册里关心我的嗓子,关心我的孩子六一儿童节快乐,融洽的关系也让我的教学很顺利,更有一次,班级值周,我到班里上课,班里很多同学还没到,一个女生热情的招呼我,老师,你上课吧,我听,你讲什么我都听!我心里一热,不由想起市里教研室周老师的一句话:“一个学生因为一个老师而喜欢一门学科,因为这门学科,世界给他打开一扇门,门后的世界是他无法相信的精彩,对于老师来说这是何等荣幸!”

我希望我也是那样的老师,通过每天成长册的交流,直视学生的眼眸和心灵,达到“看云看我”都近的状态,让学生体会到老师的关怀和希冀,相信励志教育就是那“微笑之后,言语之前”的金钥匙,用它,教师和学生走近,抚触彼此的心灵,得到彼此的信任和认可,欣赏保留个性的同时,尊重理解对方。

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