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社区协商议事会议记录表篇一
创建背景：xx村有9个村民小组，507户，2085多人，其中14岁以上女性600人，已婚育龄妇女447人。xx村妇代会设专职主任1名，兼职副主任2名，委员9名。为了适应农村发展需要，保护农村社会秩序，增进社会和谐，保障村民****，增进地方经济发展和新农村建设，保障妇女儿童的合法权益，xx村于2021年1月成立了妇女议事会，由9名妇女组成。
女脍炙人口、有益身心健康的文体活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。
2021年3年，投入10万元，修建了村民健身文娱广场。
经过xx村妇女议事会调查摸底，了解到全村务工经商劳力有460多人，有“留守儿童”28人，这些“留守儿童”大多由年老的爷爷奶奶、外公外婆照看，没有老人照看的“留守儿童”，只好将孩子送到学校实行全托。xx村妇女议事会向村两委建议，为“留守儿童”和“空巢老人”提供全方位的服务，让在外务工村民安心工作。1是落实“留守儿童”代理家长制度。由村干部、妇代会委员与“留守儿童”结对帮扶，与”留守儿童”签订协议书，提出了切实可行的关爱帮扶措施，明确代理家长的职责，进1步规范“留守儿童”的行动。2是落实“两个1”工作制度。每季度和监护人电话交换1次，了解“留守儿童”生活情况；每半年家访1次，与孩子谈1次心，加强与“留守儿童”心理沟通。3是落实“留守儿童辅导员队伍”制度。联系“留守儿童”就读学校班主任和其他学科教师组成的“留守儿童”辅导员队伍担当起孩子们生活的知情人，学习的带路人和成长的保护人。4是建立关爱“留守儿童”、“空巢老人”的活动登记制度。村干部、妇代会委员结对帮扶展开志愿服务活动的有关内容详实记录下来，作为年度考核推荐干部和评优选先的重要根据，从而确保了帮扶活动落到实处。截止到目前，全村28名“留守儿童”实现了全帮扶，同时，帮扶贫困母亲2人，帮扶贫困儿童6人，照顾“空巢老人”5人，累计资助资金5000多元。
的问题得到了美满解决，反应了该妇女议事会高度的社会责任感和使命感。1是切实保护了妇女儿童的合法权益；2是着力解决了“留守儿童“学习、生活、安全和“空巢老人”的实际困难；3是充分的发挥妇女议事会的作用。
社区协商议事会议记录表篇二
地点：公司五楼会议室
参加人员：
行政方：xxx(董事长〃首席代表)xxx(财务部长)
xxx(办公室主任〃记录)
工会方：xxx(工会**〃首席代表)xxx(职工代表)
xxx(职工代表)
20xx年，公司领导集体带领全体员工主动应对世界金融危机带来的市场冲击，抓质量、降成本，不断开发新产品，扭转了市场趋于萎缩的局势，取得了全公司经济效益增长10%的成果。按照党的十七大关于“建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制”要求，以及“x委办[20xx]34号”文件精神，经双方平等协商，就职工工资增长等问题达成共识并纪要如下：
(一)对各车间、班组实行产量工资、计件工资的一线职工，在20xx年产量工资、计件工资标准的基础上上调7%。
(二)对全公司管理人员、后勤保障服务人员的月工资标准，在20xx年本人工资的基础上上调5%。
(三)鉴于公司经销人员收入标准上调不久，原则上一年之内暂不作调整。
(一)实现每个职工宿舍均安装电视机的目标。20xx年底前安装100台。以后逐年增长，增长额另定。
(二)扩大“职工书屋”。因现有“职工书屋”容量不足，公司将另选一处大于200平方米房屋替代;公司工会拨1万元留用工会经费增购图书，并积极争取上级工会给予支持。
(三)用好现有文体活动场地。公司现有两个篮球场地常有物资堆放，不利文体活动开展，公司责成办公室通知相关部门不得占用，违者给予处罚。现用作库房的原乒乓活动室在一周内腾出，由工会布置恢复。
(一)本纪要经双方首席代表签字后，工会方将纪要内容报告职工代表大会，获得通过后在纪要上注明，则本纪要即行生效。
社区协商议事会议记录表篇三
根据《劳动合同法》的有关规定，对涉及员工切身利益的规章制度需要与工会或职工代表平等协商，xx有限公司人事部于xxxx年xx月xx日与工会就员工对公示的新制定(修改)的规章制度提出的意见进行了讨论，同时进行了协商，会议纪要如下：
二、工会认为，该规章制度在职工福利、职工工资等方面进行了必要的调整。并希望公司能在公司业绩整体提高的基础上，在以下事项上做进一步的改善：
三、公司人事部对上述建议和意见作出如下回应：
四、工会和公司人事部基于员工与公司共同发展的理念就大部分问题达成共识：
xx公司xx公司工会
人事部主管(签字)：主席(签字)：
(盖章)(盖章)
日期：日期：
社区协商议事会议记录表篇四
地点：纳米楼223室
参加人员：王勤干惠兰俞伟东
主持：王勤
记录：俞伟东
会议纪要如下：
一、王勤老师传达机关党委20__年第三次党支部书记工作例会精神。
1、通报4月30日学校“三严三实”专题教育党课暨动员部署会议情况
2、学习并解读机关党委制作的“三严三实”、“四个全面”宣讲ppt
3、通报机关党委近期工作并布置有关工作
4、通报工会、团委、青年联谊会工作及其他事项
二、会议讨论了近期学习计划和支部活动具体内容，根据20__年上半年工会党支部工作计划，5月中旬组织一次全体党员专题理论学习、6月组织一次党员参观学习活动、近期开展学生支部的结对活动等。
20__年社区党支部专题组织生活支委会会议记录二
一、安全
各部门紧抓不放，管理中注意细节，管理中的问题要有预判，预警意识。12.31踩踏事故对我们的警示：安全无小事：课间跑队伍集队出操离校学生活动都要注意。
今天晨跑有三个班级没有老师带队，教导处对课堂安全要加强。
二、20__年5月督导工作
梳理材料，自行下载指标对照梳理，往年材料问题：匹配度不高，系统性不强
三、网上通知：三年级监测
1、1月9日下午全校性活动，1点30提早放学
留校学生安排，回执回收
2、年终考核：公平公正不要有缺项
1、语文组在咨询组中发现的问题进行整改
2、复习阶段的作业量教导处关注一下
3、成长手册填写培训，学籍卡，教师评语等相关工作早点规划好
4、1月7日下午三年级质量监控，学生上机，70分钟一个班级，涉及到人员带班教师，家长家里上机，家里没有电脑家长了孩子时安排到机房上机。注意精准，学会少年宫学籍号，班主任怎样告知家长相关培训。
四、下阶段工作
1、蓝天下至爱一日捐捐款事宜
3、教工社团活动，不要触碰底线，经费详细预算清单
4、退休教工活动：人身安全第一，特别是高龄身体原因的，建议不要到校，不要家属陪同来。
5、1月28日下午一点到两点行政务虚会
6、1月29日教工全天培训，上午社团展示下午陶艺
(注：以后每次会议记录要记上会议基本情况：第几次会议，日期、地点、主持者、内容、记录者、出席者、缺席者、列席者。)
社区协商议事会议记录表篇五
根据《劳动合同法》的有关规定，对涉及员工切身利益的规章制度需要与工会或职工代表平等协商，**有限公司人事部于****年**月**日与工会就员工对公示的新制定(修改)的规章制度提出的意见进行了讨论，同时进行了协商，会议纪要如下：
二、工会认为，该规章制度在职工福利、职工工资等方面进行了必要的调整。并希望公司能在公司业绩整体提高的基础上，在以下事项上做进一步的改善：
三、公司人事部对上述建议和意见作出如下回应：
四、工会和公司人事部基于员工与公司共同发展的理念就大部分问题达成共识：
**公司**公司工会
人事部主管(签字)：**(签字)：
(盖章)(盖章)
日期：日期：