部队油料工作总结范文(21篇)

时间:2023-11-04 23:22:13 作者:翰墨 部队油料工作总结范文(21篇)

月工作总结是对过去一段时间内的工作进行回顾和总结的重要环节。在下面的范文中,我们可以看到不同行业、不同职业的月工作总结,希望能给大家提供一些借鉴。

部队工作总结篇

2020上半年来,自己始终坚持老老实实做人,实实在在做事这一原则,贯彻做事不贪大、做人不计小的理念,认真履行自己的本职工作。现对上半年的工作进行总结。

一、立足本职,实实在在做事。

上半年来,作为一名部队士官的我,围绕本级职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒,更不敢对付应付,尽了自己的职责,尽了自己的义务。

1、完成了部队组织的通信达标全面考核检查;。

2、完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页,在网上进行的检查评比工作。当时,时间紧,人员少,任务重,每天加班加点,有时晚上录入资料到深夜,完成了网页的制作,在规定时间内完成了师赋予的任务,受到了师通报表扬。

二、脚踏实地,老老实实做人。

自己常怀着一颗平常之心,时刻想到自己是一个山区农民的后代,时刻不忘自己是一名士官。特别是在自己工作环境,生活环境有了一定改变的条件下,始终做到诚实做人,时常提醒自己做人做事不能失去规范,要守本份。

三、与时俱进,努力学习不断提高自我。

面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论,只有加强学习不断丰富和充实自我,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,争做学习型的好干部,才能更好地胜任自己的本职工作。

半年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意,导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好,也因自己个性修养不好,曾冒犯过自己的战友,顶撞过自己的领导,还因自己年龄偏大、兵龄偏长,产生过想法,出现过思想波动。

是组织的培养,领导的关心、教育,战友们的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和战友们给予的舞台上,为团队的发展尽一份责任。

部队周工作总结

---勤岗位大练兵活动情况总结如下:

一、领导高度重视,为开展好岗位练兵打下坚实基础。

1、为贯彻落实支队文件精神,大队召开行干会研究决定成立以大队长杨##为组长、教导员刘##为副组长,成员:赖##、罗##、参谋朱##、靳##、刘##的岗位大练兵活动领导小组。为认真贯彻落实训练指导法,更好地开展大练兵活动,中队成立岗位练兵研讨小组,充分发挥全体干战在岗位练兵工作中的主观性和创造性。大队长杨##、教导员刘##经常深入到训练场地进行实地指导,指出训练中存在的缺点和不足,进一步提出改进的方法和要求;中队干部自始至终和战士们一起参加训练,一起探讨训练方案、改革措施。

3、为认真贯彻落实岗位练兵工作,全队人员严格按专业进行训练,并成立了各专业的研讨小组,做到明确分工、科学安排、周密组织,有效地提高了训练效果和部队的战斗力。

2---改革,认真抓好落实。

2、坚持每天业务训练成绩登记。在今年的岗位练兵中,坚持每周中队自考一次,每月大队考核一次,并把每次的考核成绩张榜公布,并与个人的评功论奖直接挂勾,奖优罚劣,对一个月总成绩不合格和在训练中不积极、不服从安排的个人进行曝光台曝光;对在岗位练兵中优秀人员,在成长进步中予以优先考虑。

3、在训练组训形式上进行科学编组,有机结合;在训练步骤上加强科学化、规范化;在。

教学。

方法上加强巧练精练,从而达到了事半功倍的效果,使大队业务训练逐步适应灭火救援的新任务、新特点,适应部队建设发展的新趋势。

三、

加强实地训练、课堂训练,完善基础工作建设。

4---完善战训基础工作手册的编写,对县城**个重点单位灭火作战计划进行了重新制定及演练;完成了岗位大练兵各岗位人员工作手册的编写;期间出版了*期黑板报;完成了战训业务基础工作的建设。

5、领导小组对大练兵活动开展情况进行了对照检查,认真分析支队检查的结果,及时解决和处理存在的不足之处;经常向支队汇报岗位练兵工作开展情况,认真接受支队对岗位练兵工作的评定,存在的问题及时整改,虚心向兄弟大队请教学习,不断提高我队开展岗位练兵工作的质量。

四、加强岗位练兵期间的安全防事故工作。

1、认真开展了两次安全教育整顿、五月份的结合新修订的条令开展了安全教育整顿月活动和百日安全无事故竞赛和炎热季节部队管理,加强了对全队官兵的安全教育学习。认真抓好安全工作分析会和安全教育的环节,认真贯彻周6---间、人员、内容、效果四落实。

3、在大练兵活动开展期间,紧紧围绕训练工作环节,认真贯彻落实训练指导法;要彻底悟透岗位大练兵是为了岗位而练兵的深刻含义。

“铁打的营盘,流水的兵”,**中队2011年度的老兵退伍工作已经开始,中队党支部针对今年本中队复退人员多,情况复杂的实际情况,高度重视,严格落实支队《关于做好老兵复退期间执勤战备和部队管理工作的通知》要求,提前着手,认真对待,加强补退兵期间部队、特别是退伍老兵的管理教育工作和思想政治工作,以保证走得踏实,留得安心,确保队伍稳定。

**中队今年复退的士兵共11人,包括义务兵6人、一级士官4人、二级士官1人。除一人现在支队卫生队住院,其余10人已返回原籍报到.现将复退工作总结汇报如下:

8---与退伍战士谈心等方式,教育战士正确对待“走”与“留”的问题,了解战士所想、所需,对战士提出的合理要求及时解决答复,同时中队还将《退伍军人必读》、《退伍军人求职指南》等书籍列为中队退伍教育内容,开展了“在队一分钟,干好六十秒”的大讨论,使退伍老兵增强了的责任感,树立了“走向社会,干好工作”的自信心。另外复退前,开展了“传、帮、带”活动,对车辆、特勤器材、中队设施的使用和保管进行严格的交接,做好点验工作,做到防微杜渐,万无一失。

3、丰富活动,情暖兵心。

10---理,提升部队的战斗力,狠抓火灾隐患排查整治,确保火灾形势平稳。现将上半年工作情况总结如下:

16---人次,检查单位470家,日常监督检查314个次,发现火灾隐患508处,下发责令整改240份,下发行政处罚决定书18份,下发临时查封决定书10份,罚款149000元,拘留2人。以强有力的执法工作,为xx区的经济发展和社会稳定打造了良好的消防安全环境。

三、存在的不足。

(一)、经常性思想工作不细致。虽然大队班子能积极的开展交心谈心,但也存在不细致和不经常等问题,对工作中出现的问题和漏洞,没有深挖细抠,存在“老好人”的思想。同时对于广大战士的需求等方面了解不深不细,也使战士中存在着些许怨言。

(二)、部队管理有松散现象。对于队伍的管理工作,没有做到常抓不懈,存在时紧时松的现象。特别是个别干部对部队条令条例和规章制度的遵守大打折扣,时有早退、迟到现象,在正常的上班时间内处理私事,工作精力外移。

18---主要工作是:1、积极协调政府,加大消防工作区级业务预算经费增长力度。

(四)、进一步做好火灾防控工作,确保社会面火灾形势稳定。主要工作是:一是全面加强执法规范建设;二是全面落实乡镇网格化排查;三是深入开展消防安全重点单位户籍化管理;四是深入开展消防安全宣传教育;五是大力完善消防基础设施建设;六是加强对派出所的指导力度;七是认真落实全市消防安全评估制度。

部队工作总结

20xx年上半年的工作又告一段落,一年来,我班在连队党支部的教育帮助下,能够坚决落实连队的各项指示精神,严格规章制度,作风养成:狠抓军事训练和连队正规化建设,圆满完成上半年来的军、政、训练工作,确保了全班的安全稳定,现将今年上半年以来的工作总结如下:

一年来,各级都在狠抓军事训练,营造了很好的军事训练氛围,我班在连队的统一部署安排下,军事训练取得了丰硕成果,全班人员的军事训练水平得到了明显的提高,在年初组织的军事训练百日大红兵活动中,全班人员能够积极响应连队号召,狠抓基础训练,自我要求严格,积极要求上进,平时训练刻苦、认真,利用大量的休息时间加班加点,训练水平明显提高,训练的吃苦性和积极性,得到联首长和全边官兵的一致认可,在这次活动中,表现突出,被评为“军事训练、记团嘉奖一次,更加提高了我们全班的训练热情。在搞好军事训练的同时,注重思想引导,区团两级政治机关的统一部署下,先后展开了多次专题教育,本班人员能够认真贯彻上级指示精神,上好一堂课,搞好一次讲座,写好每一遍心得体会,保证了教育的效果。

首先,在尊规守纪方面,总体比较安全稳。

其次,再军事训练方面,虽然取得了一些成绩,但是离上级的.要求还有很大的差距,尤其是在今年下半年所组织的建制边对抗比武中,看到了训练中的差距,尤其是在专业训练还有很大的差距,部分战士还未能达到合格的标准,基础性课目不够记实,再体能训练方面,抓的不够紧,导致今年比武压力过大。

通过这一年来的工作,我班认真总结经验教训,取长补短,在来年的工作中朝以下方面迈进:

一是认真抓好军事训练,在训练预备期认真抓好补差训练和基础性体能训练,打牢训练基础,在专业训练方面克服老一套的训练模式,认真抓好军事专业水平的提升,为来年各项集训的展开打下扎实的基础。

二是加强作风纪委整顿,自老兵退伍工作展开以来,全班人员作风纪委放松很大,导致各项工作的开展不顺畅,正规化建设上不了层次,经不起检察。

三是搞好全班团结,密切内部关系,一个单位,如果风气不正,各项工作很难顺利展开,利用尊干爱兵讲台活动,认真搞好全班的团结,融洽全班的关系。

四是狠抓遵规守纪,尤其是向今年类似的情况,要坚决克服,抓好几个关键时段的管理,杜绝管理漏洞,防止违规违纪的现象发生。

通过这一年工作,自己有很多的感悟,这是我第一年担任班长职务,经验不够丰富,所以给我最深的体会是:经验是一笔丰厚的财富,如果我们不善于去总结工作中的给验教训,那么,就很难成为一名优秀的骨干。

第二点体会:作为一名班长,如果不尽好自己的职责,就有愧于边队的信任,就对不起我们班里的战士,虽然在日常的管事中会受到一些挫折,但不能放弃对战士的管理,任其发展,否则就是误人子弟。

第三点体会:作为一名班长,如果素质不过硬,那么就会好心干坏事,虽然在平时的工作管理中,自己的一片好心却换来一片的反对声,所以,在来年的工作中,我要认真提高自己的全面素质,才能更好的开展工作,才能成为一名合格的班长,完成边队的各项工作。

部队工作总结

今年以来,在直属队党委的正确引导以及机关业务科的详细赞助下,我和营党委班子其它成员一起,率领全营官兵认真完成了新年度工作计划、新兵训练、专业训练展开和日常保险管理等工作。在这半年的一百多个日昼夜夜里,在广大官兵的支撑辅助下,全营以军事训练为核心的各项工作,能按年初营党委提出的总体目的,得到健康稳步发展,美满完成了上级赋予咱们的各项任务,全营内外关系顺畅,完成任务杰出,部队平安稳固。回想这年来的工作,虽然工作上获得了必定的成就,但也有不尽人如意之处,下面我就将半年来的履职司责情况向同志们作一汇报,敬请大家批驳和监视。

一、所做的重要工作和好的方面。

(一)、认真抓好了以贯彻落实训练纲要为主线的军事训练工作,全营的整体训练程度有所提高。今年我师将参加总部军事训练一级师达标考评,训练任务要求高,任务重,固然去年营对新大纲划定的一些新增课目作了一些探索,但全营的训练基础仍不是十分扎实,作为营主管训练的负责人,身感责任的重大,因此,在这年,自已始终能将军事训练摆在各项工作的首位,不断强化中情意识,扎实打牢官兵的训练基本。

一是认真学习研究提纲和年度训练任务,科学制订年度训练打算。在去年系统学习训练大纲的基础上,为了更好地落实好年度训练,从去年迈兵一退伍,自己就抽时间对大纲内容及年初业务科下发的年度训练任务进行认真地学习研究,进一步吃透其精力本质,加深对训练任务的懂得,在此基础上依据年度军事训练部署和大纲的请求,在对前几年营训练情况进行认真剖析的基础上,组织三个连队局部干部对大纲内容进行研讨,科学谋划新年度训练规划,做到迷信公道,操作性强,确保部队一开训就步入了按纲施训的正确轨道。

二是严厉按纲施训,狠抓训练规范。开训当前,能严格按计划抓好训练落实,杜绝了偏训、漏训,到目前为止,三个连队均能严格按方案展开训练,训练品质也有很大的提高。

三是器重抓好警官、士官练习。为了认真贯彻落实大纲领求,进一步提高警官、士官的组训能力和整体素质,今年以来,营十分看重抓好警官士官训练,通过压担子、教方法、集训观摩等情势,彼此扬长避短,警官训练自觉性高,较好地保持了体能集中训练,理论学习轨制,当初自觉学习研究军事理论和业务技巧的良好风尚正在警官步队中逐渐构成;同时根据营士官队伍人数多,但又绝对缺少培训机遇的情形,为了提高广大士官的组训能力和综合素质,营从四月开端至六月中旬,组织了一期为期两个月的士官素质培训,由部门教学才能强,素质过硬的副连以上干部担负教养任务,通过学习基础知识,组训带兵根本办法,组织教学法观摩等形式,使宽大士官较为体系地控制了管理和组训的基础方法,为平时发展工作组织训练打下了较好的基础。

四是加强对训练的指导。专业训练开展后,为了扎实落实全体训练内容,顺利完成年度训练任务,自已不仅能按筹划把握全营的训练进度,同时也常常和几位连长一起就训练中的一些问题进行探讨和研究。虽然上半年部队的其它一些工作较多,或多或少影响了自己抓训练的部分精神,但仍是能时常深入训练场检讨训练情况,不仅只是给部属压任务,安排训练,还能利用自己以前在院校及连队任职期间学习和积聚的一些方法、经验,和广大官兵一起解决训练中的一些详细问题,使部队训练进入了良性发展的轨道,训练水平有显明提高。

(二)、狠抓了常常性治理工作落实,营队标准化水平有所进步。

一是坚持抓好一日生活制度的落实。按条令要求,规范了从起床到熄灯的日常制度落实,按职责要求,监督检查连队按条令办事,重点改正了中午午休时间和晚上熄灯后少数职员加班搞训练的问题,一日生活制度得到了较好的落实,生涯秩序逐步走向正规。

二是重视抓好风格造就和人员管控。从人员警容、礼仪礼貌、请销假等小事抓起,规范官兵言行,培养良好作风,尤其是在防治非典期间,能严格人员把持,认真落实上级的各项规定要求,自己也能模范带头,从四月二旬日到现在,未去过一趟丁山、宜兴,全营官兵纪律观点强,都能认真自觉履行规定唆使,到目前为止,未产生一起违背纪律的现象。

三是以规范各类值班值勤为打破口,强化各级人员的职责意识。今年以来,为了进一步加强营队的正规化建设,从年初一开始,就认真抓了营连值班员、连值日员、厨房值班员、等各级值班值勤人员履职司责情况,同时借助四月份师召开的正规化管理现场会,营又对大门哨兵、夜间哨兵进行了进一步规范,通过营连教导要求,现在各级值班员都能认真履行职责,做到职责明白,按时交接,大门哨兵和夜哨,姿势端正、警戒性高,并以此为冲破口,重点抓好了战备、生活、工作、训练等秩序的正规。

四是凸起抓好了以解决“五个重点问题”为主要内容的安全管理。针对专业训练动用爆炸品、易燃有毒品、车辆设备多的特色,从严格制度入手,下鼎力抓好安全防事变工作,连队的实爆、实喷等危险性大的课目,可能亲身到场,增添了安全管理的力度,一季度,联合师五个重点问题的检查,对可能影响营队安全稳定的事故隐患进行了认真的排查疏理,有重点的进行了综合整治,车辆管理能严格派车手续,杜绝了派私车、人情车。针对兄弟单位在日常管理中存在的问题,能做到触类旁通,认真分析营队建设局势,时刻保持苏醒脑筋,现在营队各项工作秩序正规,制度落实,内外关系融洽,无重大不良偏向和违纪景象,保障了部队的安全稳定。

(三)、抓好本身素质培育,一直加强事业心跟使命感。

今年以来,自己始终有一种深深的责任感和危机感,近几年,跟着部队正规化建设的不断深刻,部队建设的尺度一年比一年高,前几年我营在上级党委机关及各首长的关怀领导下,通过全营多少代官兵的独特努力,营队的全面建设已经发展到了一个较高的档次,而是否坚持全营这种好的发展势头,作为营队的一名主官,深感身上义务重大,因而,半年以来自己不敢有涓滴的懈怠,一方面重视增强理论和业务学习,能自发加入营及上级机关组织的干部理论学习,同时应用课余时光当真学习了武警军队下发的《干部培训教材》、党的xx大讲演辅导读本、专业战术理论等自学教材,以不断提高和丰盛本人的实践常识,另一方面非常留神在工作中和向身边同道学习,不断学习工作方式,总结教训教训,端正工作指点思维,在波及个人好处和单位建设时,能始终把工作放在首位,始终将单位的建设作为自己工作的起点和落脚点,准确处置家庭、个人主意和工作的关联,平时能严于律已,榜样带头,较好地实行职责,和全营官兵一道,扎实实现上级交给的各项工作义务,工作中做到谦逊谨严,并能自我加压,加强学习,尽力提高素质以适应部队建设须要。

部队班工作总结

班长作为兵头将尾,是我军最基本单位“班”的领导,是部队经常性教育、训练、管理工作最直接、今天本站小编给大家整理了部队班工作总结,谢谢大家对小编的支持。

一年的工作又告一段落,一年来,我班在连队党支部的教育帮助下,能够坚决落实连队的各项指示精神,严格。

规章制度。

作风养成:狠抓军事训练和连队正规化建设圆满完成一年来的军、政、训练工作确保了全班的安全稳定现将今年以来的工作总结如下:

一、好的做法和取得的成绩。

一年来,各级都在狠抓军事训练,营造了很好的军事训练氛围,我班在连队的统一部署安排下,军事训练取得了丰硕成果,全班人员的军事训练水平得到了明显的提高,在年初组织的军事训练百日大红兵活动中,全班人员能够积极响应连队号召,狠抓基础训练,我班新战士自我要求严格,积极要求上进,平时训练刻苦、认真,利用大量的休息时间加班加点,训练水平明显提高,训练的吃苦性和积极性,得到联首长和全边官兵的一致认可,在这次活动中,表现突出,被评为“军事训练、记团嘉奖一次,更加提高了我们全班的训练热情。在搞好军事训练的同时,注重思想引导,区团两级政治机关的统一部署下,先后展开了多次专题教育,本班人员能够认真贯彻上级指示精神,上好一堂课,搞好一次讲座,写好每一遍。

心得体会。

保证了教育的效果。

二、工作中存在的不足。

首先,在尊规守纪方面,总体比较安全稳定,但是,本班战士在下半年利用站岗之机,私自外出上网,严重违反了条令条例,受到警告处分一次,再平时的日常生活中,违规违纪的现象也时有发生,这些现象都反映出了平时的管理工作存在漏洞。

其次,再军事训练方面,虽然取得了一些成绩,但是离上级的要求还有很大的差距,尤其是在今年下半年所组织的建制边对抗比武中,看到了训练中的差距,尤其是在专业训练还有很大的差距,部分战士还未能达到合格的标准,基础性课目不够记实,再体能训练方面,抓的不够紧,导致今年比武压力过大。

三、下一步打算。

通过这一年来的工作,我班认真总结经验教训,取长补短,在来年的工作中朝以下方面迈进:

一是认真抓好军事训练,在训练预备期认真抓好补差训练和基础性体能训练,打牢训练基础,在专业训练方面克服老一套的训练模式,认真抓好军事专业水平的提升,为来年各项集训的展开打下扎实的基础。

二是加强作风纪委整顿,自老兵退伍工作展开以来,全班人员作风纪委放松很大,导致各项工作的开展不顺畅,正规化建设上不了层次,经不起检察。

三是搞好全班团结,密切内部关系,一个单位,如果风气不正,各项工作很难顺利展开,利用尊干爱兵讲台活动,认真搞好全班的团结,融洽全班的关系。

四是狠抓遵规守纪,尤其是向今年类似的情况,要坚决克服,抓好几个关键时段的管理,杜绝管理漏洞,防止违规违纪的现象发生。

四、工作中的几点体会。

通过这一年工作,自己有很多的感悟,这是我第一年担任班长职务,经验不够丰富,所以给我最深的体会是:经验是一笔丰厚的财富,如果我们不善于去总结工作中的给验教训,那么,就很难成为一名优秀的骨干。

第二点体会:作为一名班长,如果不尽好自己的职责,就有愧于边队的信任,就对不起我们班里的战士,虽然在日常的管事中会受到一些挫折,但不能放弃对战士的管理,任其发展,否则就是误人子弟。

第三点体会:作为一名班长,如果素质不过硬,那么就会好心干坏事,虽然在平时的工作管理中,自己的一片好心却换来一片的反对声,所以,在来年的工作中,我要认真提高自己的全面素质,才能更好的开展工作,才能成为一名合格的班长,完成边队的各项工作。

今年来,在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下,我们班始终以“三个代表”重要思想为指针,以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽,以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据,本着“依据条例抓管理,按照《纲要》抓建设,以管促训,以训促勤,固强补弱,与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点,以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口,在部队全面建设上下功夫,取得了一定成效,也得到上下一致好评。

一、主要工作。

一是炊事班人员管理。

炊事班整改以后,每个人都认真落实值班制度,把工作落实到个人,责任到人,哪个环节出问题抓哪个环节。这样不仅增强了同志们的责任心和积极性,还更好的调动了个人单独搞好工作的标准。提高了炊事班的正常运行效率和质量。

1、炊事班的所有人员在请假外出方面做了调整,规定要请假的人员提出申请,大家表决,连队批准的过程,该变了以往盲目请假,乱请假的毛病,使更多的同志从中受益。

2、及时的了解班集体成员的思想状况,对有困难或者有心事的同志实行互帮互导的方法,使大家更好的融合在一起。

二是日常工作管理。

炊事班的同志除了完成连队一日生活外,还必须遵守连队安排,进行政治、理论、军事等个方面的训练学习,在这中实行相互监督,相互督促。增强自我控制意识。

1、通过将近一年的时间以来我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握同志的思想实际,理论、政治学习后并组织课后讨论,加深对教育内容的理解和深化,我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫,改变了过去“你讲我听,你讲我做”的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。运用各种有效载体,开展经常性思想工作。坚持贯彻疏导方针,以理服人、以情感人,同志中出现思想问题能够及时发现,准确掌握,正确处理。

2、抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化同志们履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。-安全防事故工作。

3、在烹饪技术上实行你教我做,我做你看再指导的原则,使大家在互帮互教中增加感情和知识面,使更多的同志在短时间内能独立执行炊事班任务。

二、存在的问题:

我们虽然取得了一些成绩,但仍然存在不少不可忽视的问题。

1、政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况,教育的“一感三性”不强。

2、军事训练质量不高,主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。

3、有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿,队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价,对安排的任务不能认真积极负责地去完成。

4、组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。

以上存在的不足,我们要在今后的工作中下功夫解决。

三、下一步工作打算。

继续抓好同志们的的理论学习和政治教育要切实加强后勤保障能力。要把保中心、保生活作为后勤保障作为工作重点,坚持以任务为牵引,以质量为核心,提高炊事技能,严格落实连队一日生活制度,条令条列,等规章制度。要下功夫抓好军事训练。以“五句话”去严格要求自己。抓好安全防事故工作,正确操作机械和各类电器,并定期检查炊事班的各项电路确保安全无事故。

以上是我班的。

有不完善的地方希望领导和同志们指出。

20xx年的工作已经过去了,回顾这年来的工作,本人在连队首长的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步,下面我就一年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下述职:

一、政治思想方面。

本人在思想上牢固树立以连为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极搞好全班人员的思想工作,我个人作为党员,积极参加营连组织的的各项教育,并且从中查找自身存在的不足,确保政治上合格,通过教育,使我在思想上提高了认识,作为党员要真正的把“学习实践科学发展观”落到实处。今年以来,我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习,积极学习高科技知识,并且取到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。

二、在连队首长的领导下,带领全班完成了各项任务。大家都知道,可以说重活轻活连续不断,在条件艰苦的情况下,全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。弹药库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点,我觉得全班同志是做得非常好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参加连队去平谷挖电缆沟中,我班同志能够积极涌跃的参加,并且完成任务圆满,受到连队首长的一致好评。

三、在工作上本人在担任班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。一年来,能够紧紧的团结在党支部的周围,积极发挥党员班长的模范作用,带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰巨为力量,尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。并力求高标准,高质量。全班的工作在我的带领下,也走在其他班的前列。

四、在管理能力上我本人自任班长以来,管理能力一直是我工作的难题,虽说本班在各个方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏经常。一年来,我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题,在连队搬回之后,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我班长的管理能力应该反*反*,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为连队服务。五、存在的问题:

4、在班长的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象,

5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强,6、工作积极性有待于加强。

7、对全班人员的管理上在漏洞,没有真正深入战士中去。

以上的我半年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

部队油料系统心得体会

军营中的每一个人都知道,油料对于发动机的良好运转至关重要。而要保证车辆的连续自动化作战,就必须有可靠的燃油供应。因此,作为一名官兵,努力学习并贯彻部队油料管理的各项流程和制度显得格外重要。在本文中,我将分享我的油料管理心得和体会,为加强油料管理提供一些建议。

第二段:认真学习,掌握油料知识。

在军队,部队油料管理的标准操作流程早已建立。对于军人来说,认真学习掌握这些基本的知识是必要的。在我们所在的部队,加油条配送到指定的车辆、具有相应的车辆号、加油量、班组名称等字段的信息,是每天必须完成的任务。我们必须确保所有相关车辆和机器的加油量被准确且及时地记录,加油条必须互相核对;我们还要定期清理和维护所有与油料相关的设备,如加油枪,油箱桶等。总之,对于油料管理中的每个细节,我们必须用心对待。

第三段:强化安全意识,保障工作安全。

油料管理是军队工作的一个极其危险的方面,因此必须加强官兵安全意识。在我们部队,每位官兵进入油库、加油站和车辆加油前,都必须做好个人防护措施,并填写安全责任书。我们认真贯彻党的各项方针,严格执行油料管理制度,积极开展各种安全教育,不断强化安全意识,把安全工作贯穿于工作中的始终,有效地保障了工作的安全性。

第四段:促进节能减排,科学用油。

为促进节能减排,我们部队不停地创新油料管理方法。我们通过加强油料管理来明确油料消耗的情况,加大对车辆的检测、监控及维护工作,大力推广新式的车辆保养技术和科学的用油策略,从而有效减少油料的使用量,降低排放,达到更好的节能减排的效果。

第五段:提高油料管理水平,确保站位作战能力。

油料管理是提高军队站位作战能力的重要环节。我们深入贯彻部队油料管理方针、规章和操作细则,不断探索和总结经验,加强人员培训,提高工作质量和效率。我们积极落实排班制度,规范训练管理,切实提高油料管理水平,确保部队站位作战的能力。同时,我们还加强了与其他部队和地方相关部门,以及相关政府部门的合作,使油料管理更加完备,涵盖更多的领域。

结语。

油料管理是军队工作中至关重要的一个方面,在加强油料管理的同时,我们更需要时刻思考和总结工作中的经验和教训,以不断优化油料管理工作,确保部队站位作战能力的发挥和提高,发挥应有的作用。我深感,这是一项细致、艰苦的工作,但在军人的眼中,这是提高我们军事素质、价值观和作风的必要条件,我们必须全身心地投入,做到脚踏实地、持之以恒。我们相信,总有一天,我们的部队油料管理水平会更上一个新的台阶。

部队工作总结

理论是支配人们行动的指南。为此,我认真系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神及xx届四中全会精神,自觉用党的创新理论指导自已的工作实践。不论是参加上级组织的理论学习,还是我个人自学,都能按计划读完规定的学习书目,都能联系个人思想和工作实际,认真做好读书笔记,认真进行理论思考,认真预备发言提纲,认真吸取讨论成果。一年来,共记理论读书笔记3万余字,写学习心得体会和发言提纲10余篇。通过学习,深刻把握了“三个代表”重要思想的时代精髓,增强了践行“三个代表”的政治责任感,更加坚定了信念,振奋了精神,做到与党中心、中心军委保持高度一致,同旅党委的决策保持一致。

二、任劳任怨,踏实工作,努力当好参谋助手。

我团善后办组建以来,我能够及时转变角色,熟记自身职责,把善后办工作当事业干,把职务当责任尽。任职以来,没休过一次假,没休过一个完整的双休日,自已能够把部队当日子过,尽职尽责,任劳任怨,团结同志,尊重他人,努力当好参谋助手,积极协助团善后办主任做好各项善后工作,赢得了转业干部和善后办工作人员的一致好评。我主要做了四个方面的工作:一是认真做好了物资收缴工作。部队精简调整工作展开后。我们针对工作任务重,官兵思想忧虑多,治理难度大的特点,及时召开了协调会,统一了思想,明确了责任。我配合善后办赵主任对部队物资进行了认真清理收缴,做到了帐物相符。同时,还对每个角落,每个房间进行了检查验收,验收合格后进行收缴封存,保证了部队公共财产不爱损失,维护了部队利益。二是抓好了交流、转业干部的学习治理与离队工作。

我们交流干部88名,转业干部122名。离队前,我们对拟交流、转业干部编班、编排,集中居住,统一治理,我与他们实行“五同”,保证了每名干部不失控。我们还采取“走出去、请进来”的办法,进行了专题培训,学政治理论、高科技知识和军地两人才技术。离队时,我们召开了欢送会,使每名转业干部带着眷恋之情离开了部队,我们的善后工作得到了转业干部的一致赞扬。三是严格看管营产营具。我们针对营产营具多,留守人员少的实际,成立了巡逻队,天天24小时内不定时对营区及周边进行巡视,及时消除不安全隐患。我坚持天天早晚围着营区转一遍,每周带领人员对所有的营房检查一遍,发现情况及时上报,到目前为止,我们官兵思想稳定,治理安全正规,营产营具完好。四是自觉塑造廉洁自律的良好形象。我感到,职位就是责任,事业重于泰山。虽然自已不管钱不管物,但组织上把自已放在这个位置上,就要对组织负责,对部队历史负责。一年来,自已能够认真落实江主席提出的“三严、四自”要求,以寝食不安、夜以继日的精神尽好职责,干好工作。严格执行廉政建设规定,管住自已的手、管住自己的嘴、管住自己的脚,做到了不该拿的钱物一点不沾,不该去的地方果断不去。

三、存在的问题。

回顾一年来的工作实践,虽然自已履行职责总体情况是好的,工作是称职的,锻炼提高也是大的,但也存在一些不容忽视的问题:一是理论联系实际不够深入,非凡是在运用“三个代表”指导工作上,力度下得不够大,有影响的工作成果不明显。二是坚持一日生活制度不够严格正规;三是善后办治理有时还有漏洞。

部队工作总结篇

转眼间大家工作生活在一起都有三个月时间,在这三个月的时间里,在单位领导的光荣指导下,全班人员各个方面的成长进步非常显著的,完成好了单位交给的各项任务,作为班长的我很欣慰,在此我从以下三个方面进行本班季度工作小结:

一.思想方面。

全班人员思想稳定,在工作中能够主动加强理论学习,能够坚持用政治理论知识来武装自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步,不仅拓宽了知识面,提高了自身素养。也在个人生活方面做得越来越好。首先是全班人员尊重领导,相互团结,使凝聚力、战斗力都得到了显著的提高;其次是全班的战士深刻的体会到了部队的纪律的严苛和不容挑战。能够做到绝对的服从命令、服从指挥,保持时刻听召唤,能完成上级赋予的各项任务,能够时时刻刻保持清醒的头脑,能够坚守保密守则,做好保密工作;第三在生活中能做到互帮互助,在部队里面大家都是亲兄弟一般的生活和成长。在工作中,战士们也能够相互学习,相互鼓励。共同进步。四存在的不足:理论学习不够经常,对学习有倦怠心理,学习的知识没有达到学以致用,有些浮于表面,没有努力去思考,理论修为没有达到一个新的高度!

二.作风纪律方面。

全班人员作风纪律严明,工作和日常生活中都能够严格要求自己,不做违纪违规的事情,在x月颁布新三大条令之后,能够认真学习新条令,时刻保持清醒的头脑,学习先进的思想不被腐朽思想的侵蚀,树立了军人的良好形象!

三.工作方面。

能够积极主动完成单位安排的各项工作,面对机场割草,全班人员能够不惧艰难困苦,很好的完成了这项重大任务,这正体现了本班不怕苦不怕累,勇敢顽强的优良作风;在上半年的飞行保障中,首先保证了车辆的行驶安全,在火灾防范方面,保证了零事故、零案件的发生!面对近期最大的任务——消防大比武,全班战士没有把个人荣誉放在首位,都是在为集体的利益做努力。在消防联系中,不怕苦不怕累,认真对待每一次的联系。不马虎,不敷衍。存在的不足:没有经常做到装备的维护保养,对消防设施也没有做到定期与不定期的检查,对分配到个人的车辆卫生也没有及时进行打扫!

部队油料系统心得体会

部队油料系统是保障部队作战活动的重要保障体系之一。在实习的过程中,我有幸参与到了这一系统的运行和维护工作,对此有了一定的感悟与体会。

第二段:重视细节,确保安全。

油料系统的运行过程中,任何一个细节都至关重要,安全刻不容缓。因此,我们在检查设备时绝不能马虎,必须逐一检查,发现问题及时解决;在存储、加油和运输过程中,要严格遵守操作要求,如戴好防静电手套,确保油品温度、压力等符合要求等。只有充分重视每一个环节的细节,才能最大程度地保证油料系统安全可靠地运行。

第三段:提高效率,保障作战。

随着现代化战争的日益升级,部队作战需要保障的油料数量也日益增加。因此,在保证安全的前提下,提高油料库存量和燃料供应效率,为部队作战提供更为有力的保障是至关重要的。要充分利用信息化技术,完善油料运输信息化管理系统,加强与油料供应商的合作,优化运输路线和仓储布局等,不断提高运输效率和油料库存量,保障部队作战需要。

第四段:强化团队协作,提高水平。

在实践中,我深刻认识到每个部门的工作都是相互联系的。要想完成每一个环节的工作,就需要彼此配合,协力推进。只有在团队合作和协作的基础上,才能切实提高油料系统的管理水平和工作效率。因此,在工作中我们要注重沟通与合作,充分发挥每个人的优势,加强学习和技能培训,相互学习相互促进,全面提高部队油料系统管理水平。

第五段:总结。

部队油料系统是一个庞大的体系,需要协调各方面工作,才能运行良好。在实习中,我深刻体会到油料系统要管理好,需要重视细节,确保安全,提高效率,保障作战,强化团队协作,提高水平。这些体会将成为我今后继续工作的有益指导。

部队油料系统心得体会

部队油料系统是保障部队正常工作和战斗的重要保障系统,是军队作战能力的重要保障。作为军队中的一员,我深切体会到了部队油料系统的不可或缺性。在部队服役期间,我有机会参与了团级以上军事演习的油料保障工作,积累了一些经验和心得。本文将从机动化、管理、技术、训练和安全等方面总结部队油料系统心得体会。

二、机动化。

在实际的军事演习中,机动化是军队快速反应的关键。如何保证部队在移动过程中的油料供应是一个十分值得关注的问题。首先,一个合理的补给计划是必须的。在实际演习中,要结合战场情况和预测的消耗量,制定出一份“三无”(即无后勤,无补给,无消耗)补给计划,以保证演习过程中的油料供应。其次,要对补给线路进行充分的调研。补给线路必须具备足够的宽度、硬度和稳定性,保障车辆的流畅通过和油料的及时分配。最后,要避免浪费。演习对油料的消耗通常较大,而油料的储备是有限的。因此,在充分发掘油料利用效益的基础上,要合理节约使用,保证油料的长期使用期限。

三、管理。

高效管理是保证部队油料系统顺畅运行的基础。在实际工作中,完善的管理制度和规范的管理流程是必须的。首先,管理应为保证系统效率和稳定性而服务。要在工作流程中明确责任,并对四个环节(即储备、补给、消耗、循环)进行有效监管,建立油料管理计划,以预测未来油料需求量和流动情况。其次,要加强人员培训。为了有效管理,必须让岗位人员熟悉油料保障工作流程,并能够合理运用有关设备和手段,以便时刻保持系统的优良状态。最后,要优化油料管理流程。通过合理设置油料管理流程,可以减少不必要的环节和中转,降低油料运输中存在的安全隐患,以实现保障部队的最好效果。

四、技术。

技术是支撑部队油料系统运行的关键因素之一。只有不断创新和提高技术水平,才能提高油料保障工作的效率和精度。首先,加强设备维护。保证设备的良好状态对于确保油料的流动和使用良好至关重要。需要定期检修和保养设备,并在出现设备故障时及时修复。其次,要创新科技手段。技术在油料保障工作中有着十分重要的作用,可以以缩短成本和提高效率为目标,广泛运用信息技术和现代物流技术等,以推动油料保障工作的创新发展。最后,要定期进行技术检查和教育培训,保证部队装备与时俱进,不断提高油料保障工作的水平。

五、训练和安全。

训练和安全是保障部队油料系统安全可靠运行和提高效率的重要手段。只有针对实际操作的规范化培训和安全备战,才能实现油料的及时调出、高效补给。首先,要组织实际演练,以锻炼人员的操作技能。通过演练来帮助人员了解实战环境下的油料保障要求,提高其捕捉情况和快速反应的能力。其次,要加强安全监控。在油料保障方面,安全至关重要,一旦发生安全事故,则会影响到人员和装备的安全情况。所以,油料保障的安全细节必须解决得非常周到,比如防范火灾、注意装载、熟悉危险等。最后,要加强人员安全教育。在油料保障工作过程中,通过全面宣传和有效的培训,弘扬安全驾驶、规范操作、防护意识,并确保环保和资源永续。

六、结论。

综上所述,部队油料系统是部队正常工作和战斗必不可少的保障体系,提高管理水平、提高技术手段和提高人员素质是实现高效率、高效益的关键。对油料系统进行完善的技术创新和管理,加强人员培训和安全保障是确保油料保障可以解决的关键因素。战争环境极为复杂,我们必须充分认识到油料保障的重要性,坚持不懈地努力工作,为部队的事业作出积极贡献。

部队油库油料心得体会

近年来,随着国家军备水平的提升以及军队现代化建设的推进,部队油料供应显得尤为重要。作为部队油料供应的核心,部队油库承担着保障部队油料安全、运输和储存的重要职责。在军事实践中,我有幸参与部队油库的管理工作,积累了一些宝贵的心得体会。

首先,部队油库的严密管理是关键。油库是军队油料供应的“后方基地”,必须严格把控各个环节。一方面,要加强对油库进出口的管理,确保油料的正确进出流程,并采取一系列措施确保油料安全不受损失。另一方面,要建立完善的库务管理制度,明确责任人和操作流程,严格执行各项规章制度,保证油库的正常运作。此外,还要加强对员工的培训,提高他们的油料管理意识,以确保整个油库管理工作的顺利进行。

其次,油库设备的维护保养至关重要。部队油库所使用的各种设备是油料供应工作的基础保障。为了保证设备的正常运行,以及延长设备的使用寿命,必须进行定期的维护保养工作。对于常用设备,如储罐、泵站、输油管线等,要定期进行清洗、测厚、查漏等工作。同时,要对设备进行技术更新,及时替换老化的设备,以确保设备的稳定性和可靠性。只有保持设备的正常运行,才能有效地保障油料的储存和供应。

此外,要加强对油料质量的控制。油料质量是保证油库运作顺利的关键因素之一。油料质量的好坏,直接影响着部队的作战效能。因此,在油库管理中要引入科学化、规范化的管理手段,确保油料的质量安全。首先,要贯彻执行严格的油料质量检验标准,确保油料的色、香、味、态符合标准要求。其次,要加强对进油、出油等关键节点的质量监控,及时发现和处理问题。最后,要加强与供应商的合作,优选质量可靠的供应商,以保证油料的质量安全。

另外,油库管理者应具备科学管理的理念。管理者要注重科学研究与实践相结合,在管理上注重严谨性和灵活性的结合。油库管理工作主要包括库务管理、人员管理、设备管理和质量管理等多个方面,管理者要针对不同的环节制定相应的管理方案,保证各项工作有条不紊地进行。同时,管理者要注重创新,不断探索适合军队油库管理的新方法、新技术,以提高整个油库管理的水平和效益。

最后,油库管理人员要善于协作。油库管理工作是一个系统工程,需要各个环节之间紧密配合,做到相互支持、互相协调。只有全体员工团结一心,共同努力,才能更好地完成油库管理工作的各项任务。在具体操作中,要加强内部和外部沟通,及时解决问题,营造良好的工作氛围。通过内外协作,提高工作效率和质量,为部队的油料供应提供强有力的保障。

总而言之,部队油库的管理工作是一项需要高度重视的任务。通过我对部队油库的实际参与与管理,我深刻认识到了油库管理的重要性和复杂性。只有在严密管理、设备保养、质量控制、科学管理和协作精神的指导下,才能更好地提高油库管理的效果,确保部队的油料供应安全可靠。这对于保障国家安全和军队现代化建设具有重要意义。

部队油库油料心得体会

第一段:引入部队油库油料管理的背景和重要性(200字)。

作为一支具备战斗力的部队,油料是其运转的生命线。而油库作为储备和管理油料的重要场所,对于部队的作战和训练起着至关重要的作用。在过去的岁月里,我有幸参与了部队油库的管理工作,通过与油料打交道,我不仅深刻体会到了油料的重要性,也积累了一些宝贵的经验和心得。

第二段:油库油料管理的重要性和具体工作内容(250字)。

油库的存在和油料的合理管理,对于部队的平稳运行和实现战无不胜具有巨大影响。作为油库管理人员,我们的主要任务是确保油库内的油料质量和数量充足,并确保油料仓库的安全和环保合规。这需要我们进行定期巡查和维护,保证油库的设备设施正常运转,并且制定合理的油料储存、调配和使用计划。此外,我们还需要掌握油料的相关知识和技术,确保油料的使用符合安全规范。

第三段:油库油料管理的挑战和应对策略(300字)。

油库油料管理并不是一项简单的任务,也面临着许多挑战。首先,油料的价格波动和供应不稳定是我们面临的困难之一。为了应对这一问题,我们需要紧密与供应商合作,建立稳定的供应渠道,并及时进行价值观察和预测。其次,油料的储存和使用需要严格遵守环保法规和安全操作要求,这对于油库管理人员的专业素养和责任意识提出了更高的要求。应对策略包括加强员工培训和意识教育,确保每位管理人员都具备相关的安全知识,并掌握先进的油库管理技术。

第四段:优化油库油料管理的体会和经验(300字)。

在过去的工作中,我深刻体会到了优化油库油料管理的重要性,并通过实践积累了一些经验。首先,有效的油料管控系统是优化管理的基础,我们应该通过建立科学化的仓储规划和配送流程,提高储油能力和油料信息化管理水平。其次,油库管理人员需要保持高度的责任心,积极开展对油料的定界、保险和检查。此外,合理的油库设计和防火设施的完善都能够提高油库管理水平,确保油库的安全和稳定运行。

第五段:总结对部队油库油料管理的认识和展望(150字)。

通过参与部队油库的管理工作,我对油库油料管理有了更深入的认识,在实践中也积累了宝贵的经验和心得。今后,我将继续加强学习和专业技能的提升,为部队的油库油料管理提供更好的支持。同时,我也希望通过我自身的努力,能够为油库油料管理领域的发展和创新贡献自己的一份力量,为我们的军队作出更大的贡献。

总结:通过本文,我们了解到了部队油库油料管理的重要性和挑战,以及优化管理的经验和策略。作为油库管理人员,只有不断学习和提升自身的专业素养,才能更好地履行职责,确保部队的油料管理工作能够顺利进行,为军队的训练和作战提供有力的保障。

部队油料心得体会

第一段:引言(起始段落)。

作为一名军人,我参加过多次部队油料的调运和管理工作,这使我深刻体会到油料管理对于部队的重要性。不仅仅是为了保障作战的需求,合理的油料管理还能提高资源利用效率,节约财政支出。在这个过程中,我也积累了一些心得体会。

第二段:油料管理的重要性。

部队油料管理的重要性不言而喻。油料是现代战争中不可或缺的战略物资,它直接关系到部队的战备能力和实战效能。只有充足的油料供应,才能保证部队的机动性、作战能力和后勤支持。同时,合理的油料管理还能提高资源利用效率,减少浪费,节约财政支出。因此,对油料的调运和管理必须高度重视。

第三段:油料调运和管理的难点和挑战。

油料调运和管理在实践中也面临着一些难点和挑战。首先,油料的调运需要涉及到交通运输、仓储设备等多个方面,需要精确的计划和组织,以确保油料的安全有效地运送到指定地点。其次,油料的管理需要有一整套的登记、核对、监督制度,以提高油料使用的监管和控制力度。同时,还需要加强对油料的检测、质量控制等方面的工作,以确保油料的质量符合要求。此外,还需要加强对油料的防火、防爆等安全工作,以保障士兵和设备的安全。面对这些挑战,我们必须从理论和实践两个层面进行研究和总结,以提高油料调运和管理的能力。

第四段:油料调运和管理的经验和教训。

在多次油料调运和管理中,我积累了一些宝贵的经验和教训。首先,我们必须制定合理的计划,提前做好油料调运的准备工作,确保物资按时到位。其次,对油料进行精确的登记和核对,严格控制油料的使用和消耗,防止浪费和挥霍。同时,加强对油料质量的监督和检测,确保油料的质量符合要求。此外,在油料储存和运输中,加强对设备和人员的安全防护,防止事故和损失的发生。通过总结经验和教训,我们能够不断提高油料调运和管理的水平。

第五段:总结与展望。

油料调运和管理对于部队的战备能力和实战效能至关重要。我们必须高度重视这项工作,从理论和实践两个层面加强研究和总结。只有通过科学合理的油料管理和调运,才能保证部队的正常工作和战斗力的发挥。在未来的工作中,我们要进一步加强对油料调运和管理的培训,培养更多懂油、会油、用油的人才,提高油料调运和管理的能力。同时,要加强对设备和人员的安全防护工作,确保油料的安全和保障部队的安全。通过我们的不懈努力和实践,相信我们能够更好地完成油料调运和管理工作,为保障部队的实战能力和战斗力做出更大的贡献。

在这篇文章中,我通过介绍油料调运和管理的重要性,阐述了这项工作所面临的难点和挑战,总结了一些经验和教训,并对未来的工作提出了展望。通过这篇文章,我希望能够引起人们对油料调运和管理工作的重视,进一步提高部队的战备能力和实战效能。

油料管理员工作总结

一、提高思想认识,增加节能观念,建立健全燃文秘杂烩网料管理规章制度,是抓好油料管理工作的根基。

石油是有限的,并不是无止境可开采的,是可以枯竭的,是不可再生资源。而我们车辆运输是需要石油的,且用量较高,占我们生产成本的30%左右。仅受石油市场价格的波动,去年元月份的价格上涨,是我公司油料成本每年增加94万余元,给企业的生产效益带来了严重的影响,这不得不使我们把节能降耗放到生产成本管理的首要位置上,不得不提高思想认识,要降耗增收。

抓好节能降耗这项基础工作,立足于实际工作的基础,注重建立健全规章制度和长效管理机制,做到制度健全,管理到位,责任落实、赏罚分明。我们清理、修改了我公司的燃料管理规章制度。在传承了过去一些好的方法的基础上,又补充完善了燃料奖罚措施,对节油者给予2.5元/升的奖励,对超耗者给予2.5-4.8元的处罚。并组织驾驶员对新的管理规章制度学习讨论,这样起到了宣传、学习及提高思想认识的作用,同时又调动了驾驶员的积极性,建立健全油料管理的激励机制,这深深触及了驾驶员的思想深处,使驾驶员认识到,行车不仅要安全,而且要注重节油操作,在给企业降低油耗成本的同时,也给自己带来经济效益,对车辆技术,安全方面有所保证。

二、从实际出发,科学制定符合生产运输要求的燃料考核定额标准,是抓好节能降耗的基石。

在建立健全管理制度后,没有一个考评标准是不行的,我们根据车型…………的影响,车辆的速率变化对油耗的影响,及时合理使用制动性能,正确选择档位,良好的驾驶习惯,对节约燃料,都是相当重要的。通过开展技术培训及交流等形式的多样的活动,提高驾驶员节油操作的能力,增强 了驾驶员的节能意识,使全公司掀起了学知识,学技术的文化氛围。 五、挖掘节能潜能,对新产品、新技术、新设备应注重做好试用方面的工作。

我们做好了上述几方面工作的同时,还注重对节油的新产品、新技术、新设备的实验使用。我们先后与深圳亚门科技有限公司合作试用"广电增压节能油管和节能器",与深圳标克士环保科技有限公司合作,试用"标克士燃油添加剂"等一系列节油的实验,我们掌握了目前国内外节油产品的情况,它主要是有机化合物的混合物,利用催化中和洁净作用,分别做到改善燃烧过程,中和废气中二氧化碳和三氧化硫,来减少积炭,提高混合气体完全燃烧性,有一定的效果,但是如果使用不正确,还会造成不良的后果。通过实验,获取了宝贵的实验数据,从而了解到,目前国内在节能技术发展方面的前景。

从我们加强燃料管理,采取一些列措施以来,通过学习同行业单位管理方法及自己不断摸索经验,使我们在燃料管理工作方面,初显成效,仅去年,我公司在节约燃油方面,为公司降耗24.9万元。虽然我们取得一些成绩,积累了一点点经验,但也存在一些问题,在油料管理的过程中,管理到位不是很彻底。受生产业务方面的要求,在车辆包车班次及车辆站外加油的方面,不排除个别驾驶员?quot;猫腻"现象,从中作损公肥私的行为,这充分说明我们管理中,还存在着漏洞,我们还得加强这方面的管理,加强驾驶员的思想方面的教育,杜绝此类现象的发生。

总之,节油降耗,是一项长期而艰巨的任务,是永无止境的。我们应该善于在管理工作中总结经验,吸取错误,摸索出一套行之有效的管理方法,大力倡导节约能效,降耗增收,构建和-谐的交通,少用一升油,让我们的家园多一份绿色。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索油料管-理-员工作总结。

部队年度个人工作总结_部队年度工作总结

本人廖启勇,1989年4月出生于四川广汉,中共员,2019年12月入伍,原服役于陕西省公安消防总队铜川支队耀州中队,2019年考入南京消防士官学校火场文书专业,系三大队七中队学员。

根据学校教学工作和实习计划安排,2019年6月,经过申请和考核,我留校实习并担任学校训练处基础教研室实习教学训练员。光阴荏苒,转眼半年实习时间已经结束,我就半年实习情况作如下总结:

一、加强政治学习,不断提升自己的性。

留校实习期间,作为一名员,我抓住每次学习的机会,和教员、战友们共同探讨学习政治理论知识,继续学习“三个代表”、科学发展观等重要思想的精神实质,深入学_三句话总要求,认真学习模范人物的先进事迹。特别是在直招士官入警培训期间,我走进每一堂政治教育课,接受性对心灵的洗涤,仿佛自己又走了一遍新兵路,对自己的服役态度以及核心价值观也起到了良好端正。

二、夯实专业知识,努力实现由“学”到“教”的转变。

作为一名既学又教的实习教学训练员,我深知“打铁还得自身硬”的道理。留校实习期间,在教研室和示教队的关心帮助下,我对上一学年的基础知识进行了再次学习和巩固,并对各项实践技能进行了强化训练。我旁听每一堂建筑消防设施课,但是“三分理论七分实践”,在课上我重点学习了建筑消防设施的理论知识,在课后我对照实物进行细致分析、实践操作。在七、八中队的建筑消防设施实训课上,我担任小教员为大家讲解示范消防设施的操作与巡查知识。此外,我还自购建筑消防设施的安装、维护等书籍进行自学,并及时向教员请教探讨新问题。在教研室的帮助下,在自身的不断努力下,我的专业知识得以大大加强,实习期间,我跟课、授课达100余课时,实现了由一名学员到一名教员的合格转变。

三、牢记职责和校训,圆满完成各项工作任务。

在“忠诚、敬业、创新、和谐”校训的教育激励下,我牢记部队宗旨和当兵使命,一切以服从和工作为第一己任,领导交予的任务抓紧办、好好办。留校实习期间,我除了完成担任的教学训练任务外,还完成了2019级学员、直招士官、高级士官、示教队等共计1300余人证件照的拍摄制作;完成了中级、高级士官晋级考核、装备技师竞赛、学校地震应急救援拉练、直招士官公开课、元旦文艺汇演等长达70余小时的摄像任务;拍摄、编辑“校园新闻”视频共计5期;协助总队拍摄制作《消防监督教育片》;撰写各类公文、新闻稿件10余篇;协助示教队文书搞好各类台账工作,得到了学校领导、教研室和示教队的一致好评。

四、存在不足消防部队。

留校实习期间,在学校和教研室的教育帮助下,在示教队的正确领导下,我取得了一些成绩,特别是个人的专业知识、技能得到了大大提升。但也存在一些不足:由于环境和身份的转变,产生了一些惰性心理;军事、体育训练上还需加大力度。

五、本学期目标和方向。

本学期在对新课程学习的同时,还要对去年的知识进行巩固和学习,真正使两年的知识融会贯通、学以致用,为即将毕业回部队工作打下坚实基础。

部队油料心得体会

随着现代军事技术的不断发展,在军事行动中,油料供应一直是军队必不可少的关键因素之一。作为一名军人,亲身参与部队的油料工作多年来,我深刻体会到了其重要性和独特之处。在这篇文章中,我将分享我在部队油料工作中所得到的心得体会。

首先,油料的准备工作非常繁琐,但却必不可少。作为油料主管,我需要确保每辆车辆和机械设备都能得到所需的燃料和润滑油。这不仅包括计算油品的需求量,还需要根据车辆和设备的使用情况制定适当的补给计划。为了做好这项工作,我需要与各个部门保持密切沟通,了解他们的油料需求,以便及时提供所需的油料。此外,为了保证油料的质量,我还需要定期检查和维护储油设施,确保油料储存和供应的安全可靠。

其次,油料的合理使用对于部队的训练和作战具有重大影响。尤其在军队需要进行长时间的训练和作战任务时,如何合理使用油料成为一个关键问题。如果不控制好油料的使用量,可能导致油料短缺,从而影响部队的正常运行。因此,我也需要对部队使用油料的情况进行统计和分析,了解每个部队和个人的油料使用情况,以便及时调整补给方案。在实际操作过程中,我会根据部队的任务需求和实际情况,制定相应的油料使用计划,并积极与相关单位合作,共同保障油料的正常供应。

再次,油料的管理需要严格的监督和控制。在部队的油料供应中,防止浪费和滥用是非常重要的。我在工作中始终坚持严格的管理原则,确保油料的正确使用。例如,在每次补给油料时,我会对接收油料的成员进行培训,告知他们正确的使用方法和注意事项。同时,我也会定期进行油料的检查和核实,确保油料使用情况的真实可靠。此外,我还会制定相应的油料使用手册,并定期向部队成员进行油料管理知识的宣传,提高他们对油料使用的意识和责任。

最后,油料工作需要团队协作和沟通。作为一个部队的油料主管,与各个部门和单位进行紧密的合作是非常重要的。我需要与维修、运输、训练等相关部门保持密切联系,了解他们的具体需求和工作进展,以便及时调整油料供应方案。此外,我还需要与上级领导、同事和其他相关单位进行及时沟通,共同解决工作中遇到的问题和困难。只有各个环节相互协调,才能保证部队的油料供应和管理工作的顺利进行。

总结起来,作为油料主管,我在部队油料工作中的体会是:准备工作繁琐但必不可少,合理使用对训练和作战至关重要,管理需要严格监督和控制,团队协作和沟通是关键。通过不断总结经验和改进工作方法,我相信我能够更好地履行油料供应和管理的职责,为部队的训练和作战提供更好的保障。

部队年终工作总结部队个人工作总结

自2011年工作以来,在张站长和陈副站长的亲切关怀和全体官兵的热心帮助下,我尽快地融入了单位的工作和生活中。我能始终牢记自己的职责,格尽职守、兢兢业业地做好本职,现我就工作以后的情况总结如下:

一、主要工作及取得的成绩。

工作以来,按照站领导的统一部署,及对总队、支队下发的多个传真的学习,积极参加到站上的"部队正规化管理"建设、"刹酗酒、树形象、守纪律"专项整顿教育、活动建设中去,参加了总队组织的年终考核活动,在部队安全教育整顿活动、忠诚教育活动中认真学习,自我剖析,深入排查自身问题,不断提高自身能力和整体素质,牢固树立了热爱本职工作、尽职尽责的思想。

二、主要做法及和体会。

(一)思想政治方面。

作为一名刚刚参加工作的党员干部,我时刻提醒自己要摆正自己的位置,全面完成两个转变,把思想认识摆在第一位,认真学习党和国家当前的重要会议精神,时刻同党保持思想一致,不断向党组织看齐。

在学习实践科学发展观和部队安全教育整顿过程中,我更是发挥自身学习的积极性和主动性,全面系统学习科学发展观的相关理论和重要观点,发挥自身的优势,把科学发展观同学习实践相结合,科学合理的组织开展各种学习活动。作为一名共产党员,我时刻牢记党的章程,做好模范带头作用,不断加强自身学习,提高思想素质,拓展创造性思维,为文化站建设贡献一份力量。

(二)工作方面。

1.恪尽职守,努力完成上级交给的各项工作任务。

自七月份工作以来,我始终用一名党员干部的标准来严格要求自己,时刻对自己高标准、严要求;从点滴入手,认真向好的战友学习,全身心地投入到工作岗位中去;摆正位置,端正态度,在自己工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳地工作;积极配合站里的各项工作,努力完善自我,多次参加文化系统组织的培训活动,为提高自身业务水平积极努力,踏实学习。

2.不断加强自身学习,提高个人综合素质。

只有不断加强学习,提高自身的修养和综合业务素质,才能快速融入影视调配工作。意识调配工作任务繁琐,需要工作细致、耐心,通过学习影视调配干事职责,自己工作效率有了明显提高,工作能力有了明显转变。

3.严格遵守部队管理制度,努力提高军人素质。

作为一名年轻干部,自从参军入伍之后,经过强化训练,军人意识和养成有所提高,但是还存在一些不足,有些细节方面把握不够好。来到单位以后,在站领导的亲切关怀和战友的热情帮助下,我改正了自己的缺点和不足;同时也作了深刻反省,严格要求自己,改正不良习气,遵守部队条令条例,从根本上发生质的转变,精神振奋,刻苦学习,全面发展,为部队文化事业发展作奉献。

(三)生活方面。

三、存在的问题和不足。

(一)思想不够紧张,对自身的要求不够高,还需要进一步加强。

(二)工作上业务还有不太熟悉的地方,需要进一提高自身业务素质。

(三)生活作风方面,对自身要求标准不够高,需要进一步加强。

(四)党员模范带头作用不明显,没有突出表现。

四、下一步的打算。

(一)提高思想认识,严格遵守部队的条令条例和规章制度,用优秀警官的标准要求自己。

(二)努力学习科学文化知识,理论联系实际,提高业务素质。

(三)加强和战友之间的沟通,增进战友感情。

(四)严格要求自己,凡事要起先锋带头作用。

以上是我2011年的个人工作总结,在今后的工作中,我会严格要求自己,加强学习,努力提高自己的业务水平和工作能力,做一名合格的检查员。希望在今后的工作中,领导和战友能及时指出我的缺点和不足,让我能够不断改进自己,使自己能更好地为本站建设事业贡献自己的一份力量。

部队油料整改心得体会

我部队在进行油料整改之前,对于油料管理的问题并没有充分认识。我们认为油料是一种耗材,使用完就重新补充,没有太多的重视。然而在实际操作中,我们发现油料管理问题确实十分严重,直接影响到我们的训练和作战效能。因此,在整改开始之初,我们就深刻认识到问题的严重性,并决心进行全面整改。

二、加强管理措施。

在油料整改中,我们首先加强了对于油料管理的规章制度制定和落实。制定了严格的油料使用和申领制度,明确了责任人和流程,并建立了健全的考核机制。其次,我们对部队的油料仓库进行了全面清理和整理,对于已经过期和无法使用的油料进行了处理。同时,加强了仓库的保管和监控,确保油料的安全和防盗。

三、建立油料节约意识。

在整改过程中,我们明确了油料的来源和价值,加强了官兵的油料节约意识。我们举办了各类宣传活动,讲解了油料的用途和价值,并向官兵介绍了如何正确使用油料以及如何进行节约。通过宣传教育,官兵们对于油料的价值有了更加深入的了解,并且在实际操作中也开始从自身做起,减少不必要的浪费。

四、加强油料技术装备和使用方面的培训。

在油料整改过程中,我们也加强了对于油料技术装备和使用方面的培训。组织了专业人员对官兵进行培训,传授了正确使用油料的方法和技巧,并教授了如何检查和保养油料装备。通过培训,我们的官兵提升了自身的技术水平,并且能够更好地操作和维护油料装备,延长其使用寿命。

五、做好油料整改的长效管理。

油料整改不是一时之事,而是需要长期坚持和管理的。在整改结束后,我们明确了油料的日常使用和管理流程,并建立了健全的日常管理机制。制定了油料使用记录和油料消耗统计表,并进行定期的检查和审核。同时,我们也加强了与供应商的合作和沟通,确保及时补充和更新油料,避免断货和浪费。

总之,部队油料整改是一个十分重要的任务,对于提高我们的战备能力和作战效能具有重要意义。通过整改,我们不仅认识到了问题的严重性,也探索出了一套有效的管理措施,并且加强了油料节约意识和技术装备培训。在整改的过程中,我们充分认识到油料的重要性,并且树立了长效管理的观念。希望通过我部队的整改经验,可以对其他部队的油料管理工作提供一定的参考和借鉴。

油料保管员工作总结

2007年油料管理工作,在规范中加强,在加强中实现了节约,完成了年初确定的油料管理工作目标,全年行车380万公里,节约燃油近9千升,在此我代表处党政领导向全处管理人员表示感谢,向高遵裕等12名获得2007年度节油先进个人和获得2007年节油优秀单位、先进单位称号的集体表示祝贺,感谢大家一年来的辛勤工作,感谢大家对油料管理工作的支持、配合。希望获奖的先进个人和先进集体再接再厉,从严要求自己,以大局为重,从集体利益出发,从基础工作入手,敢抓敢管,为使2008年的油料管理工作再上一个新台阶做出更大的努力。

次大检查,其中也抽查了我们几台车的全年油耗记录,检查中虽然没有批评我们,但从全年各月加油记录和单车月行驶里程比较来看,我们的耗油不能说没有问题。今年公司已把油料的消耗作为效能监督的重要内容,所以请同志们,尤其是中队的同志们引起足够的重视。油料管理工作并不是一项多么复杂、多么困难的工作,而是一项非常简单、非常直观且效益非常明显的基础工作,只要各中队严格按油料管理办法的规定执行,当面抄表、及时记录,按程序办事,敢抓敢管,少讲的面子,一视同仁,油料管理工作就一定能够做好,油料成本就一定能够控制住、降下来、所以大家要提高觉悟、提高认识,把工作做好、做到位。

下面就2007年油料管理工作做一简单总结,并布署2008年的油料管理工作:

1.对油料管理工作的认识普遍提高,基础工作进一步加强。

随着油料管理工作稳步推进,全处上下对开展油料管理工作的重要认识和节油意识都普遍提高。大家都认识到:加强油料管理已不仅仅是降低成本、增加效益的事,更是关系我们小车服务处在公司形象的大事。同志们可以试想一下:一个管理混乱、无章可循、倒油卖油现象非常严重的服务单位,公司将怎么看待?公司领导将怎么看待?内部职工又怎么看待?如果是那样,就已经不是效益问题了,而是生存问题了,所以大家认识到加强油料管理工作的重要意义,就为我们做好油料管理工作奠定了基础。在这个基础上,我们的油管人员,特别是中队的管理人员基本上都能按《油料管理办法》的规定抄表、登记台帐、签批外购油审批单,2007年基础管理工作比06年进一步规范和加强。2.油料管理程序进一步规范。

实际上油料管理程序就是内部控制体系的一部分,它是按业务的流程设计的办事程序和复检程序,可以这样说:任何一个业务处理过程,如果没有复检,那么这个业务处理过程出现错误的可能性就会大大增加,因此必要的复检是业务处理本身必然的过程和要求,而不是人为的随意的,把简单的事情复杂化。近几年,随着油料管理工作的不断深入、油料管理程序不断优化、不断规范,基本上形成了一套比较适合实际、程序比较合理、比较严谨、比较规范的油料管理控制程序,这个程序是一环套一环的,希望大家认真地去执行,不要人为的断开。

3.外购油的管理控制明显加强,效益显著。

外购油管理一直是大家关注的重点,近几年来针对外购油专门设计了外购油控制程序,用外购油审批单的形式,将管理者、执行者和复核者的责任联系起来,起到了很好的约束控制作用,效果明显,08年将继续加强外购油的管理控制,突出复核和检查的作用,希望中队领导认真做好这方面的工作。4.油料成本稳中有降。

2007年仍然是油料迅猛上涨的一年,这一年虽然有32台车9个月的油料成本由项目承担,在07年比06年运费收入少350万元的前提下,07年的效益和06年效益相当,这个结果,油料的节约虽然没有非常具体的数字,但举足轻重、功不可没,粗略统计:06年单车油耗是3.29万元/车.年,07年单车油耗是2.85万元/车.年,07年油价上涨、我们的油料成本却稳中有降。5.07年油料管理中存在的问题。

07年的油料管理,无论从制度建设、过程控制、还是从最后的结果看都取得了非常明显的成绩,但也存在不少问题,尤其存在以下二个方面的突出问题。

1.中队抄表仍然存在司机报数中队认可现象。

油料管理办法最基本最基础的要求就是对车辆出发和回程进行抄表,如果这一点做不到,我们油料管理办法就无法执行,在此重申:中队和调度室两个对车辆行驶负有责任的监控主体,抄表人必须亲自抄表,不允许司机报数,如果再发现类似现象,将严肃处理抄表人。

2.处机关油管人员的监督检查不到位。

按《油料管理办法》规定每季度至少对中队的油料管理工作进行一次检查,07年只检查过一次,对车辆的抽查也只进行了两次,监督严重不到位。这一点我有责任。08年将加强这方面的工作。

1.继续深化油料管理办法的执行,力求执行到位,打牢工作基础。

08年将以深入贯彻油料管理办法为基点,加强执行力,不打折扣,不跨越程序,该谁负责的谁就负责,该谁执行的谁就要执行。管理要有原则,要讲制度,不讲章法不讲原则,你这一关过去了,你的下一关不见的过得去,因此请全体油料管理人员,尤其是中队的管理人员按《油料管理办法》规定的程序加强管理,加强执行力度,把08年的油料管理工作做好。2.加强油料管理工作的监督检查。

08年将针对外购油审批、行驶里程台帐、单车月实际行驶里程进行监督检查,检查方式有可能集中检查各队,也可能只对某台车进行抽查,也可能对中队和调度室进行重点抽查,总之,方式多样,目的就是促进工作有序开展。3.重视和加强油库用油管理。

07年公司纪检监察部对油料的使用和管理进行效能监察过程中,暴露了一些油库加油过程中存在的问题。公司08年又将油料使用效能监察列为重点,对此将结合我们的特点,加强油库用油的管理,各中队要按07年制定的加油卡管理办法,加强对司机加油卡的管理,结合车辆出勤特点,按旬或按月对司机用油进行统计和分析,发现问题及时纠正。

同志们,2008年的油料管理工作目标已经明确,时间也已过去了三分之一,后面的大量工作等待大家去做。希望同志们从整体利益出发,从大局出发,加强油料管理的基础工作,加强执行力,讲原则、讲制度、讲程序,处理好个人与集体的关系,争取全面完成公司下达的生产经营目标。

2008年1月31日。

部队工作总结部队工作总结

我是20**年元月份到师直工兵营任现职的,两年来,在各级首长和直属队党委的正确领导和帮助下,我和营党委班子其它成员一起,按照的要求,认真履行职责,狠抓军事训练中心,突出党委自身建设,出色的完成了上级交给的各项任务,营队的全面建设基础得到了进一步的巩固,下面,我将两年来个人的任职情况和所做的工作向首长和同志们作一汇报:

一、所做的主要工作和好的方面。

认真抓好了以贯彻落实训练大纲为主线的军事训练工作,全营的整体训练水平有所提高。去年是武警部队新一代颁布实施的第一年,任务的转换,形势的变化,给军事训练提出了更高的要求,作为营主管训练的负责人,身感责任的重大,因此,两年来,自己始终能将军事训练摆在各项工作的首位,不断强化中心意识。

一是认真学习训练大纲,严格按纲施训。大纲颁布后,自己能利用点滴时间认真地加以学习,吃透其精神实质,加深对训练任务的理解,在此基础上,根据年度训练计划的安排和大纲要求,科学筹划训练计划,做到科学合理,操作性强,并能严格按计划,全面落实训练内容,做到不偏训、漏训。

二是狠抓训练规范,努力提高训练质量。重点抓好了教学准备,训练实施和考核三个环节,做到教学准备不充分不开训,训练动作程序不规范不验收,考核成绩不过关不审批,自己也能经常深入训练场检查督促训练情况,不仅只是给部属交任务、压担子,还能利用自己以前在院校学习及在连队任职期间积累的一些经验、方法,和广大官兵一起解决训练中的重难点问题。由于狠抓了训练质量,全营的整体训练水平提高明显。在完成去年师团首长机关带部分实兵演习工程保障、总部年终考核以及今年抗洪抢险、废旧弹药销毁现场会工程保障等重大任务中,均取得了较好的成绩,多次受到上级首长的高度评价。

狠抓了经常性管理工作落实,营队规范化程度有所提高。

能够按条令和职责要求,规范和监督各级按条令依法管理部队的意识,平时能从人员的警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起,规范官兵言行,重点抓好了各级值班值勤的规范意识,同时下大力抓好了以解决五个重点问题为主要内容的安全管理,针对专业训练动用爆炸品、有毒危险品、车辆装备多的特点,从严格制度入手,狠抓制度落实,连队的实爆、实喷等危险性大的课目,自己都能亲自到场组织,增强了安全管理的力度,同时针对日常管理中存在的一些问题,能够做到不遮不掩,并能认真分析,举一反三,认真查找原因,时刻保持清醒头脑,现在营队的各项秩序正规,制度落实,无严重不良倾向,规范化管理水平有明显提高。

抓好自身素质培养,不断增强事业心和使命感。

自上任以来,自己一直有一种深深的责任感和危机感,近几年,随着部队正规化建设的不断深入,部队建设的标准一年比一年高,前几年我营在上级党委机关及各级首长的关心指导下,通过全营几代官兵的共同努力,营队的全面建设已经发展到了一个较高的层次,而能否保持全营这种好的发展势头,作为营队的一名主官,深感身上责任重大,因此,在平时的工作和学习中自己不敢有丝毫的懈怠,一方面注重加强理论和业务学习,能自觉参加营及上级机关组织的干部理论学习,同时利用课余时间认真学习了武警部队下发的、党的十六大报告辅导读本、“三个代表”重要思想、专业战术理论等自学教材,以不断提高和丰富自己的理论知识,另一方面十分注意在平时的工作中,和向身边同志学习,不断学习工作方法,总结经验教训,端正工作指导思想,在涉及个人利益和单位建设时,能始终把工作放在首位,始终将单位的建设作为自己工作的出发点和落脚点,正确处理家庭、个人想法和工作的关系,平时能严于律已,模范带头,较好地履行职责,和全营官兵一道,扎实完成上级交给的各项工作任务,工作中做到谦虚谨慎,并能自我加压,加强学习,努力提高素质以适应部队建设需要。

二、存在的问题及主要原因。

纵观这两年来的工作,通过反思,也存在一些问题和不足,其主要表现在以下几个方面:

一是工作不够艰苦深入,有懒惰思想。特别是在工作头绪多的时候,不能做到统筹兼顾,往往只忙于一些事物性的工作,而忽视了对其它工作的考虑,对训练的指导监督不够,有些制度没有得到很好的落实,如对训练准备的检查、对连队训练组织的跟踪指导等,都没有完全落实,至使专业训练水平、警官、士官的组训能力提高不明显。对连队全面建设的帮带也不够深入具体,其主要原因是吃苦精神不够,往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰,工作还缺乏艰苦性。

二是不注重工作经验的积累,缺乏理性思考,素质不全面。平时学习抓得还不够紧,对部队训练管理的的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏理性思考,尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究,个人的能力素质还不够全面,不能完全适应部队建设发展的需要。

三是精力不够集中,自身标准不高。不能把全部精力投入到营队建设中,平时考虑个人、家庭等问题,在某种程度上也影响了自己抓工作的一些精力,对营队建设虽有危机感和责任感,但还不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事业心树立还不是很牢。

部队油料整改心得体会

第一段:引言部分(120字)。

近年来,我国军队不断推进军队革命化、现代化和正规化,部队油料整改成为了一项重要任务。作为一名军人,我积极参与了油料整改工作,并获得了一些心得体会。以下将从理念改变、制度完善、严格执行、加强监查和优化服务等五个方面总结油料整改的心得,希望能够在今后的工作中继续贯彻落实。

第二段:理念改变(240字)。

部队油料整改首先需要进行理念改变。我深刻认识到油料资源是宝贵的军事物资,必须加强对资源的节约利用。在日常训练和作战准备中,我们采取措施降低油料消耗,遵守节约原则,确保对每一滴油料都有严格的掌控。同时,我们也要树立油料的正确认识,不再挥霍浪费,为军队发展提供有力保障。

第三段:制度完善(240字)。

为了更好地推进油料整改工作,我们还要完善制度。部队应建立健全的油料管理制度,明确油料的流程和使用规定,使每一笔油料消耗都能够得到有效监管。同时,需要加强培训和宣传,提高官兵的油料管理意识,确保每个人都能够遵守相关制度和要求。只有制度完善,才能为油料整改工作提供坚实的基础。

第四段:严格执行(240字)。

制度的完善只是表象,真正的考验在于严格执行。我们要求各级单位,特别是领导干部,带头遵守油料使用规定,做到身体力行。在日常工作中,我们加强油料使用的监督,通过常态化的考核评估,及时发现和纠正问题。同时,要加强对油料使用情况的统计和报送工作,做到数据真实、准确,为上级决策提供有力支持。

第五段:加强监查、优化服务(360字)。

油料整改不能仅仅局限于内部,还需要借鉴外界的经验和教训。我们应加强对国内外有关军队油料管理的研究,总结经验,吸取教训,不断改进工作方法。同时,在油料整改过程中,要加强内外联动,加强与军地有关部门的沟通和协作,形成合力。此外,我们还要优化服务,提高油料供应和维护的效率,保障军队建设和作战需求。

结尾部分(120字)。

油料整改是一项艰巨而重要的任务,也是军队现代化建设的一项关键环节。通过积极参与油料整改,我深刻认识到油料资源的珍贵和重要性。同时,也意识到整改工作需要各个方面的努力和配合。只有坚持理念改变、制度完善、严格执行、加强监查和优化服务,我们才能够在油料整改工作中取得更好的成效,为我国军队的发展作出更大的贡献。

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