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共青团支部委员会工作报告篇一
20__年，全面贯彻落实党的十九大精神和全国、全省高校思想政治工作会议精神，紧紧围绕“立德树人”根本任务，以迎接教育部本科教学工作审核评估为统领，紧紧围绕学校学院工作重心，在校团委和学院党政的正确领导下，积极开展各项工作并加强团组织建设，取得了较好的成绩。
一、双强化思想政治引领和理想信念教育
1.抓实抓好了爱国主义教育。利用“五四”“十一”和“中国共产党建党97周年”重大纪念日，开展了一系列纪念和庆祝活动。
2.开展了形式多样的学习宣传贯彻党的十九大精神、团的十八大精神的主题教育活动，如举行了团十八大精神学习报告会、学生骨干学习党的十九大精神培训班、团十八精神知识竞赛等。
3.持续深入开展了培育和践行社会主义核心价值观活动。全年度开展了以“创文明学院、文明班级、文明寝室，做文明学生”为主题的“三创一做”活动，涌现出了一批先进集体和先进个人。20__年，学院6个“文明班级”、16个“文明大学生”、8个“文明寝室”受到学校表彰。
4.纵深推进了“红色文化育人”工程。学院打破原有的自然班级、年级的局限新成立了第三届红色班级“公略班”，围绕学校“十个一”工作体系和“四融入”工作路径，继续深化了“红色基因代代传”主题教育活动，举办了“回望峥嵘读初心——诵读红色家书·讲述英烈故事·牢记时代使命”诵读比赛等丰富多彩的红色文化育人活动。
5.注重加强了日常思想教育。开学前后开展了全院团员青年思想政治状况调查活动，注重培养学生的爱国爱校教育及感恩教育等。继续推进“主题团日活动课程化”活动，在全院范围深入开展了“三早一晚”(即：早起床、早读书、早锻炼、晚自习)为主要内容的主题教育活动。
6.开展了以“传播正能量、弘扬主旋律”为主题的网络教育活动，切实加强网络思想政治引领。继续建设好学院微信公众号，形成集聚式、扁平化的网络思想政治教育工作平台。拓展信息采集渠道和合作共享途径，实时把握学生动态。
1.持续开展了“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题活动。积极参与学校组织的红色定向越野校运会、“百炼之星”寻访等活动;举办了面向班级的户外趣味运动会，组建了排球兴趣小组、羽毛球兴趣小组、篮球兴趣小组等体育爱好者俱乐部，扎实推进群众性体育活动的普及。20__年，学院在第48届校运会中荣获学生甲组、丙组团体总分第七名，羽毛球女子团体第一名、男子第三名，女子篮球第四名、排球第四名，乒乓球第八名，定向越野第四名的好成绩，并获得“体育道德风尚奖”。
2.全面深化了大学生素质教育。推动了“一院一品”创建工程，《基于“1+5”专业素质拓展平台建设的英语专业第二课堂模式探究》获批学校第二批“一院一品”学生工作特色项目、《“阳光女生”成长记——女大学生素质教育提升工程》作为首批心理健康教育特色项目予以立项，举办了第17届外语文化艺术节，开办好了“心源溪成长讲坛”和“读书报告会”，打造“书香校园”。
3.大力推进了大学生创新创业工作。继续实施了大学生创业引领计划，充实了大学生创业导师团，拓展了校外大学生创业实践基地，积极组织学生参加了校内外的大学生创新创业竞赛、大学生创业训练和创业实践活动。20__年，学院年度引领大学生创业人数达14人、新增校外创业实践示范基地1个、建立孵化创业项目4个、举办创业系列报告3场、完成创业系列活动4场、新增1项20__年校级大学生创新创业训练计划项目、《“爱晨曦”留守儿童英语乐园》项目荣获20__年“创青春”大学生创业大赛三等奖。
4.积极开展社会实践活动。依托“绿丝带”青年志愿者服务队及学生党员志愿服务队，圆满完成了校庆志愿服务，积极参与了赣州市全国卫生城市创建志愿服务,做好了20__环鄱阳湖国际自行车大赛赣州上犹站的志愿工作;开展了赴荷包塘小区、水韵花都小区“天浴·成长”书社志愿服务、关爱留守儿童、孤寡老人等活动。
5.深入开展了大学生实践育人工作。以“文化、科技、卫生”三下乡和志愿者服务活动为形式，外国语学院“绿丝带”志愿者精准帮扶?教育关爱服务团赴兴国县龙口镇睦埠村、嶂下村开展了留守儿童关爱、精准扶贫等社会实践。
6.做好团建进公寓工作。以寝室为单位建立团小组，坚持每周卫生评比、查房、查违章电器，全年进行了20__-20__学年度星级寝室评比;举办了寝室趣味运动会、寝室美化大赛等，加强了寝室文化建设。
7.组织形式多样校园文体活动。开展了“三七”女生节活动、新生才艺大赛、心理情景剧比赛等活动，积极参与学校举办的各大活动。在20__年“明湖杯”辩论赛中获亚军、20__年谷雨诗会比赛中获二等奖和最佳人气奖，等等。
1.切实维护学生权益。发挥团学组织优势，帮扶好各类困难学生群体。发挥学生会组织在校园治理中的重要作用，强化制度化集中反映学生意愿和代表学生利益的职能，及时收集、听取涉及广大同学切身利益和普遍诉求的问题，及时跟进推动问题解决。年内，先后召开了学生代表座谈会、党员代表座谈会6次。
2.加强学生自治组织建设。进一步创新学生会、研究生会组织机构设置和工作体系，新组建了议事会，提升学生自我教育管理水平，加强了对学生会及学生干部的日常教育管理。学院团委在配备专职团委副书记的基础上从学生中选任了1名兼职副书记。
3.深化实施“青年马克思主义者培养工程”。举办了2期大学生骨干学习培训班，先后邀请学校党政领导、专家学者开展党的十九大精神宣讲、新媒体时代青年学生干部应如何做等专题辅导报告，不断提升学生干部能力。完善学生骨干遴选培养和考核跟踪机制，推进学生骨干培养和学生工作的有机结合。
4.夯实基层组织基础。努力构建党领导下的“一心双环”团学组织格局，改革健全基层组织制度，启动《赣南师范大学外国语学院共青团“第二课堂成绩单”实施方案》，推动学院共青团工作规范化、课程化、制度化。实施团支部“活力提升”工程，巩固班级团支部建设，促进班团一体化发展。落实“三会两制一课”作为严肃团内政治生活的基础性工作。严格执行团支部书记述职测评制度。召开了20__年上半年团支书述职大会。
5.加强团员先进性建设。做好了推优入党工作，选树团员及青年典型，开展“校园最美人物”等评选活动。推进“智慧团建”工作，实现基础团务、团员管理和团的信息化统计网络化。
1.充实了网络文明志愿者、网络宣传员队伍，组织学生关注校团委微博微信等新媒体平台，传递网络正能量。
2.积极拓建网络思想政治教育平台。进一步建设学院微信网络新媒体工作平台，组建力量办好“青年之声”。20__年，学院微信平台共发布各类信息227篇。
3.建立了学院共青团直接联系青年制度。
4.构建了“一网一栏一平台一阵地”的共青团工作宣传格局。一年来，学院在校内外媒体发表新闻稿61篇(不含赣南师大报)，其中省级媒体江西教育网1篇，《赣南日报》、《赣州晚报》、赣州文明网、客家新闻网等市级媒体10篇、校级媒体50篇。
共青团支部委员会工作报告篇二
二oo一年四月二十五日第一届团委改选，产生了新的第二届团委，到o四年四月二十五日，第二届团委已成立整整三年。三年来团委本着“全心全意为广大团员、青年服务”的宗旨，在公司党委和集团团委的正确领导和公司各级党支部、团支部的大力支持下，结合公司工作实际，围绕“关心青年、服务青年、团结青年”这一工作立足点，努力开展各类适合青年特点的思想政治、文化娱乐活动，充分发挥基层团支部的优势，以争创“青年生产明星”和创建“青年明星”为主线，加强团支部青年成才活动与业余文体活动的开展。三年来，团委各位委员克服了兼职工作和机构调整所带来的诸多困难以自己的责任心和热情，团结协作，共同提高，为丰富团员青年的业余文化生活作出了一定的努力。三年来，团委结合企业生产的特点，以保证公司安全、经济、稳定为目标，带领广大团员青年奋斗在生产一线，为胜利完成每年的生产任务，保障安全生产，作出了应有的贡献。工作中培养了团员青年敬业爱岗，献身事业的信心与决心，工作之余，通过开展各项文体活动，增加了团组织的凝聚力，扩大了团组织的影响，使团组织成为青年活动中的中坚力量。
一、思想政治与宣传工作
青年的思想政治工作是多方面的，宣传教育也需要采取多种形式。2001年公司团委创力了自己的宣传栏，先后刊出了《邓小平逝世宣传图片展》、《世界风光剪辑.第一期》、《香港知识专辑》、《百年夙愿世纪之梦图片展》、《公司团委活动剪影》、《世界风光剪辑.第二期》、《十六大专辑》、《希望工程考察活动专辑》和《祖国风光.第一期》等宣传内容,以弘扬团员、青年的爱国主义精神和追求真、善美的理念。
作为公司的团员、青年们，在高新技术这一人才密集、资金密集的行业里如何将个人理想同公司发展相结合；如何摆正“大我”与“小我”的关系；如何树立艰苦奋斗、贡献青春的事业心与责任感，始终是公司团委各项工作的出发点。为架起青年与团组织联系、沟通的有形桥梁，引导广大团员、青年在现实中树立正确的人生观，于2001年7月尝试着以刊物《知识青年》的形式就青年人所关心的话题与大家交流。先后刊登了张总经理的《寄语青年》、高《认清形势，积极上进》，同时，通过《成功之路》、《青春人生》等栏目。精选了一些适合青年实际生活的优秀文章，给团员、青年提供了一个思想交流的空间。
共青团支部委员会工作报告篇三
一、强化岗位职能，做好本职工作
组织部是一个要求严谨，驾驭性强的部门，它的工作内容要求我们要有耐心、够认真，充分协作，求实务实的精神，团费的缴纳需要细致的清理和核实，团训的培练需要周详的计划和组织，资料的整理需要仔细核对，上下保持统一，各项活动的开展更需要安排周密，总结全局，及时地修正和改进，其他零散的任务也需要恬当地分配到人，作为一个部门，更应该注意与各系部等相关部门和人员的合作，注重和领导的沟通，做到内外兼修，标本兼治。
二、注重个人形象，提高自身素质
三、大胆创新实践，增强管理力度
组织部，本身是非常枯燥的。组织部的工作，不仅需要我们踏踏实实的做好本职工作，同样需要我们发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正这项工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的工作目标，积极学习、不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。
在今后的工作中，我将本着唯真唯实的精神执着追求，同团委的其他委员一起，团结一心，不断开拓发展、创新前进，努力创出团委工作的个性和特色，以争取更大的发展。
共青团支部委员会工作报告篇四
_年以来，在_区委的正确领导和北京团市委的正确指导下，门头沟共青团以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党政中心任务，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能，坚持“两加强四推进”的工作目标，求真务实、开拓创新，团结带领全区团员青年取得了新的成绩。
一、进一步加强青少年思想政治教育
深入贯彻落实科学发展观，继续把加强青少年思想政治教育与学习宣传贯彻中央、市区以及团的各级重要会议精神有机结合起来;在全区广泛开展“争做建设‘人文北京、科技北京、绿色北京’的时代先锋”主题教育实践活动，举办青春?北京协奏曲――“五四”青年节联欢会，大力弘扬“人文北京、科技北京、绿色北京”理念，用心宣传《“三个北京”青年行动计划(_-_)》文件精神，号召团员青年在“人文北京、科技北京、绿色北京”和世界城市建设中建功成才、争做先锋;密切关注网络青少年的利益诉求，撰写《门头沟团区委引导网络社团的做法与思考》，帮忙网络青少年树立牢固的政治意识大局意识，引导网络社团实现健康发展;深入开展争当“四好少年”系列活动，开展首都少年先锋岗、创编传唱新童谣、传承京西历史文化精髓等活动，培育青少年良好的道德情操。
二、进一步加强共青团基层组织建设
坚持党建带团建工作原则，下发《关于加强全区直属团组织班子建设的通知》，要求各直属团组织完善班子建设，健全直属团组织基础信息库，提升团干部队伍素质;深入推进“团建百强街乡(镇)”建立工作，结合农村基层团建试点工作和乡镇团组织格局创新试点工作，指导妙峰山镇、潭柘寺镇、龙泉镇团委、大峪街道团工委与当地创业青年加强合作，分别成立古道驿站青年社、自在山人青年社、蝶舞花露青年社和羽毛球沙龙青年汇，丰富广大青年文化生活，服务青年成长发展和地区经济社会建设;建立并坚持门头沟农村共青团工作联席会议制度，完善专题会议、民主议事、主题活动、一期一评四项基本制度，加大对各镇团委主责专题会议指导力度，切实把农村共青团工作联系会议制度打造成为农村团建工作品牌;加强对大学生“村官”和社区工作者群体的组织凝聚，与区人力资源和社会保障局联合下发《关于做好选拔优秀大学生村助理兼任农村团干部工作的意见》，与区社会工委协商大学生社区工作者兼任社区团干部事宜，进一步拓宽基层团干部选拔任用渠道，提高基层团组织的凝聚力和战斗力;围绕“两新”组织团建工作，开展区内规模以上非公有制企业和重点新社会组织团青基础数据及党团建设状况问卷调查，制定《_年_区“两新”组织团建工作方案》及《规模以上非公企业、新社会组织团建工作台帐表》，深入推进全区新经济组织和新社会组织团建工作。
三、进一步推进共青团特色工作项目
1、推进创业就业项目。一是服务青年创业实践。联合区人力资源和社会保障局共同举办共青团创业青年夜校_年创业培训班开班仪式暨青年就业创业见习基地授牌仪式，成立4家_区共青团青年就业创业见习基地;开展青年创业就业小额贷款需求调研，召开全区青年创业就业工作推进会暨“贷动青春”青年创业小额贷款邮储项目启动仪式，正式启动_区青年创业小额贷款工作，并扩展与北京农商行的小额贷款业务，进一步深化团银合作，用心推进_市农村青年创业小额贷款工作;用心筹备_年_区青年创业大赛活动，动员广大有志创业的青年踊跃报名参与，激发广大青年的创业意识，营造创业的良好舆论氛围。二是服务青年就业成才。协调区内相关部门，对区内30周岁以下，高中以及中专学历以上未就业青年基本状况进行摸底调查，制定《关于进一步推动未就业青年实现就业创业的帮扶工作方案》，促进区内未就业青年尽早实现就业;稳步推进进城青年农民工“订单式”技能培训项目，争取团市委政策、资源倾斜，引导首批报名服务员青年跨区实现就业;用心落实《_区进城青年农民工技能培训工作方案》，深化农村青年现代化素质培训工程，_年1月至5月，共培训农村青年1144人次，690人实现就业。
2、推进志愿服务项目。召开区志愿者协会理事会，明确全年工作重点，发布4个项目组和4支专业志愿者服务队招募公告;开展“两节送温暖”活动，慰问百岁老人、贫困青少年等群体代表，为他们送去节日的祝福与温暖;开展清明志愿服务活动，探索未成年缓刑犯参与志愿服务机制，组织志愿者开展低保重残家庭青少年帮扶工作;定期召开骨干志愿者例会，用心推动项目组开展生态礼貌引导活动、植树活动、扶老助残活动;初步建立志愿者评定标准，整合全区各类志愿服务资源，筹备成立_区志愿者联合会;精心筹备北京首届国际山地纵走大会志愿者工作，努力打造一支政治合格、潜力过硬、风貌良好的赛会志愿者队伍;按照团市委的统一部署，组织青年志愿者代表参与上海世博会志愿服务，在全社会树立志愿者良好的形象。是实施“_”规划的收关之年，半年来，建设局党支部在上级党委政府的直接领导和县直机关党委的帮忙指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的_大、_届四中全会精神为指导，以党建目标职责书为龙头，以科学发展观统领全局工作。
共青团支部委员会工作报告篇五
20xx年是xx县共青团工作深化改革、把握机遇、迎接挑战、成绩显著的一年。一年来，共青团各项工作在团市委、县委、县政府的坚强领导下，在各级各部门和社会各界的关心支持下取得了长足的进步，共青团作为党的助手和后备军的作用进一步发挥，xx县团组织的形象明显提升，各项工作有了崭新的局面。
20xx年，共青团xx县第十二届委员会任期届满。团县委抓住换届这一契机，积极配合县委开全省乃至全国先河采用“两推两陈述”差额直选团县委书记、副书记的重大改革工作，20xx完成了换届选举。新选举组成的共青团xx县第十三届委员会呈现出崭新的面貌和崭新的姿态。新当选的团县委书记、副书记、常委、委员大多具备了年纪轻、学历高、思维新、综合素质好、开拓进取意识强等新特点，全县共青团队伍力量继续壮大，结构明显优化，服务全县“三个文明”建设的能力有所增强。新班子成立后，先后多次召开团委常委会和团委全委扩大会议，对xx县共青团工作面临的形势、机遇和挑战进行了认真分析，就如何落实好县委对新形势下xx县共青团工作的新要求进行了专门的安排和部署。在认清形势，统一思想，明确任务的基础上，团委一班人形成了新的共青团工作理念，即“讲奉献，求锻炼，重实干；添活力，强素质，树形象；全力打造竭诚服务广大青年的青年之家”。新的工作理念出台后，我们首先开展了“打造充满活力，拥有实力，彰显魅力的新班子”活动，通过一系列的尝试和努力，成效初显。充满活力，我们要求团委干部能唱能跳，善于组织活动，积极参加活动，注重文学素养和艺术修养的提高，始终保持青春的朝气与活力，做一名对工作、生活、事业、社会充满激情的时代青年。拥有实力，我们强调深层次、多方位、广领域的学习，使团的干部成为名副其实的能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的“五能型”青年干部，在经费紧、人手少、压力大的不利条件下，人人想干事、个个能干事、事事能干成，切实当好党的助手和后备军。让各级充分信任我们、敢于交付重任给我们。彰显魅力，是本届团委班子的高层次追求，我们希望通过每一位班子成员个人修为、领导能力、综合素质的提高，精诚团结，务实开拓，以新的业绩，新的形象获得各级领导、各个部门和社会各界的最大认可。
党有号召，团要行动；社会需要，团要贡献；青年成才，团要关怀。一年来，我们始终牢记团的宗旨和使命，结合新的形势和要求，围绕中心突出重点，努力创造了服务大局、服务社会、服务青年的新业绩。
在服务大局方面，我们紧紧围绕盛市团委的六项重点工作和县委、县政府的中心工作，积极投身到“三个文明建设”中去。一是调动一切力量，动用有效形式，大力营造全县有志青年“爱xx县、建xx县”，积极投身小康社会建设的20xx氛围。通过举办演讲比赛、“民族精神代代传”、纪念“五四”、“一二·九”等大型文艺活动，进一步增强了广大青年的凝聚力，激发了他们爱乡创业的热情。二是充分发挥共青团组织的优势，积极参与全县的“草改工程”。作为县草改领导小组的成员之一，团委先行动、早动员，拟写了倡议书，面向全县各级团组织下发了组织捐款、参与草改工作的文件。草改以来，各乡镇、各部门团委（团支部）积极行动，都在各自所在的单位组织了强有力的捐款，数额百千不等，总量可观，团员青年成了参与草改的一支重要力量。与此同时，团县委本级也募集到了数千元的捐款，给予了所联系的中山乡草改工程大力的支持，目前所具体负责的草改户草改工作正紧锣密鼓进行。三是坚决响应县委、县政府的.号召和安排，积极发挥好团委作为县委群团工作部门的职能作用。县委、县政府组织召开的会议，我们积极参加；安排部署的工作，我们认真完成；需要我们配合的部门工作，我们大力支持。一年来，我们没有受到一次的批评和督查，业务工作、重点工作和创新工作都有了明显的进步。
共青团支部委员会工作报告篇六
不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这一段时间存在的工作问题，不妨坐下来好好写写自查报告吧。自查报告怎么写才不会流于形式呢？下面是小编整理的.共青团工作自查报告范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、年内组织调研两次，形成调研文章两篇。分别是(当前红寺堡开发区农村基层团组织建设存在的问题与对策)(田涛)(红寺堡中学团委开展未成年人思想道德建设工作总结)(王举)。在(宁夏青年团)发表一篇，刊登在第五期92页。此项得分3分。
3、有专人负责信息采集，编报工作，网页正在建设当中。此项得分2分
6、积极开展3·5青年志愿者服务日，五·四青年表彰，保护母亲河等活动。此项得分2分。
7、认真落实中央8号文件精神，切实做好未成年人思想道德建设工作，以团工委牵头召开红寺堡开发区未成年人思想道德工作会议，(+0.1分)。在落实8号文件过程中，以“民族精神代代传”为主题，广泛开展了18岁成人宣誓仪式、少儿艺术大赛等活动。(+0.25分)。此项得分2.25分。
8、落实党建带团建会议精神，出台党建带团建方案。此项得分3分。
9、加强团干部队伍建设，建立专职团干部联系点制度、集体学习制度，全年集体学习6次。此项得分1分。
10、结合五项工程有具体的工作思路和实施方案，年初工作要点中有五项工程，全年工作按照五项工程，结合本地实际，整体推进。此项得分2分。
(一)、青年促进生产力发展工程
1、围绕农业和农村发展，积极推进农村青年增收成才行动，年内共计培训青年农民400余名，实现劳务输出1500余名，选树农村青年致富带头人11名(+1分)此项得分6分。
2、围绕企业改革和发展，开展青年创新创效活动，制定青工技能振兴计划(+0.5分)，年内共计培养青年岗位能手80余名。此项得分3.5分。
3、围绕科教兴宁战略，实施宁夏青年科技创新行动，建立开发区各级、各类青年人才库(+0.25分)、邀请青年科技专家到园区实地讲授种、养殖技术，挂牌成立了开发区2个开发区青年科技示范园区(+0.25分)。此项得分1.5分。
4、落实招商引资工作会议精神，认真开展招商引商工作(加1分)，此项得分4分。
(二)、青年人才开发工程
1、无青企协、青年志愿者协会组织、青联组织(扣1分)，建立团干部、各界优秀青年档案库。此项得分4分。
2、年内组织青年企业家赴山东、浙江、江苏等地招商引资(+0.25分)，正常开展青年技能和素质培训工作。此项得分2.25分。
3、没有建立推优荐才机制，没向自治区青联、青企协推荐委员、会员。此项得分0分。
4、完成团委各种会议的参加工作。此项得分1分。
(三)、青年文化工程
1、积极实施青年文化工程，举办了庆“十一”广场文艺汇演，开发区首届少儿艺术大赛表演等活动。此项得分5分。
2、青年志愿者行动管理机构基本健全，活动丰富多彩，除3·5期间的志愿服务活动之外，中秋节举行了志愿者联谊会，入冬下乡看望志愿者、庆“十一”大型活动(+0.5分)、大学生志愿服务西部计划项目管理好、实施好、乡镇社区均有志愿者从事共青团工作。此项得分4.5分。
3、青年文明号活动开展不规范，没有有创建、申报、命名、管理机制(扣0.5分)，此项得分0.5分。
4、积极开展大中专学生素质拓展计划、三下乡、18岁成人教育、少儿文艺大赛等活动。此项得分2分。
(四)、青年就业创业工程
2、积极开展希望工程建设，争取希望书屋2个，争取希望小学建设项目一个，争取自治区级大中小学资助人数为53名，救助失学儿童60名，(+0.25分)，此项得分4.25分。
3、积极开展“优秀青少年维权岗”创建活动，建立社区青少年法律学校。此项得分3分。
(五)、团建创新工程
1、农村、学校、社区和非公企业团建工作有安排、有部署，全年创建任务的完成情况不好，其中，农村建团率为50％、学校建团率为100％、社区建团率为20％，非公经济组织建团率为5％，制定xx年度四个领域团建工作实施方案(+1分)。此项得分5.5分。
2、大力开展城乡青年中心建设试点工作，完成农村青年中心建设试点任务2个，完成城市青年中心建设试点任务1个，此项得分4分。
3、深化创建“五·四红旗团委”活动、积极开展“基层团组织建设年”活动。基层团组织换届率达51％。此项得分1分。
4、加强团干部思想作风建设和团干部协管力度，举办培训班2期，参加自治区团委举办的区内外培训班。此项得分3分。
5、年初的工作目标考核责任书团费收缴作为一项重要任务，完成情况好，此项得分1分。
6、积极开展团员先进性教育活动，做好学习、农村、企业等重点领域的团员发展工作。此项得分1分。
3、被共青团吴忠市授予"首届少儿才艺大赛组织奖。此项得4分
4、接待共青团中央志愿者管理项目办副部长张学武。此项得2分
共青团支部委员会工作报告篇七
2004年是dd县共青团工作深化改革、把握机遇、迎接挑战、成绩显著的一年。一年来，共青团各项工作在团市委、县委、县政府的坚强领导下，在各级各部门和社会各界的关心支持下取得了长足的进步，共青团作为党的助手和后备军的作用进一步发挥，dd县团组织的形象明显提升，各项工作有了崭新的局面。
一、深化改革增添后劲，倾力打造充满活力，拥有实力，彰显魅力的新班子
2004年, 共青团dd县第十二届委员会任期届满。团县委抓住换届这一契机,积极配合县委开全省乃至全国先河采用“两推两陈述”差额直选团县委书记、副书记的重大改革工作，圆满完成了换届选举。新选举组成的共青团dd县第十三届委员会呈现出崭新的面貌和崭新的姿态。新当选的团县委书记、副书记、常委、委员大多具备了年纪轻、学历高、思维新、综合素质好、开拓进取意识强等新特点，全县共青团队伍力量继续壮大，结构明显优化，服务全县“三个文明”建设的能力有所增强。新班子成立后，先后多次召开团委常委会和团委全委扩大会议，对dd县共青团工作面临的形势、机遇和挑战进行了认真分析，就如何落实好县委对新形势下dd县共青团工作的新要求进行了专门的安排和部署。在认清形势，统一思想，明确任务的基础上，团委一班人形成了新的共青团工作理念，即“讲奉献，求锻炼，重实干；添活力，强素质，树形象；全力打造竭诚服务广大青年的青年之家”。新的工作理念出台后，我们首先开展了“打造充满活力，拥有实力，彰显魅力的新班子”活动，通过一系列的尝试和努力，成效初显。充满活力，我们要求团委干部能唱能跳，善于组织活动，积极参加活动，注重文学素养和艺术修养的提高，始终保持青春的朝气与活力，做一名对工作、生活、事业、社会充满激情的时代青年。拥有实力，我们强调深层次、多方位、广领域的学习，使团的干部成为名副其实的能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的“五能型”青年干部，在经费紧、人手少、压力大的不利条件下，人人想干事、个个能干事、事事能干成，切实当好党的助手和后备军。让各级充分信任我们、敢于交付重任给我们。彰显魅力，是本届团委班子的高层次追求，我们希望通过每一位班子成员个人修为、领导能力、综合素质的提高，精诚团结，务实开拓，以新的业绩，新的形象获得各级领导、各个部门和社会各界的最大认可。
二、围绕中心突出重点，努力创造服务大局，服务社会，服务青年的新业绩
党有号召，团要行动；社会需要，团要贡献；青年成才，团要关怀。一年来，我们始终牢记团的宗旨和使命，结合新的形势和要求，围绕中心突出重点，努力创造了服务大局、服务社会、服务青年的新业绩。
在服务大局方面，我们紧紧围绕省、市团委的六项重点工作和县委、县政府的中心工作，积极投身到“三个文明建设”中去。一是调动一切力量，动用有效形式，大力营造全县有志青年“爱dd县、建dd县”，积极投身小康社会建设的舆论氛围。通过举办演讲比赛、“民族精神代代传”、纪念“五四”、“一二·九”等大型文艺活动，进一步增强了广大青年的凝聚力，激发了他们爱乡创业的热情。二是充分发挥共青团组织的优势，积极参与全县的“草改工程”。作为县草改领导小组的成员之一，团委先行动、早动员，拟写了倡议书，面向全县各级团组织下发了组织捐款、参与草改工作的文件。草改以来，各乡镇、各部门团委（团支部）积极行动，都在各自所在的单位组织了强有力的捐款，数额百千不等，总量可观，团员青年成了参与草改的一支重要力量。与此同时，团县委本级也募集到了数千元的捐款，给予了所联系的中山乡草改工程大力的支持，目前所具体负责的草改户草改工作正紧锣密鼓进行。三是坚决响应县委、县政府的号召和安排，积极发挥好团委作为县委群团工作部门的职能作用。县委、县政府组织召开的会议，我们积极参加;安排部署的工作，我们认真完成;需要我们配合的部门工作，我们大力支持。一年来，我们没有受到一次的批评和督查，业务工作、重点工作和创新工作都有了明显的进步。
在服务社会方面，我们转变思维方式和工作方法，以社会之所需为切入点，努力找寻团组织服务社会的最佳结合点，成效颇为显著。一是以纪念青年文明号创建活动开展10周年为契机，组织县内10余个市、县级青年文明号集体开展了形式多样的便民服务活动。活动发放宣传资料8000余份，维修小家电20余件，接受咨询、义诊1500余人次，深受市民的欢迎和赞许。二是大力推进青年志愿者行动。全年组织了1000余名的志愿者多次走上街头开展了法律宣传、科技咨询、义诊、有奖竞猜、环境保护等活动，发放3万余份的宣传资料和价值3000余元的免费药具，1万多名群众得到了咨询和服务，大力宣扬了健康科学的生活方式，促进了县城市民文明程度的提高。三是应广大学校和众多家长的要求，特别邀请到了《中学生杂志社》hh工作站“关心下一代”家庭教育的专家组到dd县进行了为期2天5场次的关于如何科学教育孩子的专题讲座。在xx中学、米市街小学、dd泉一小、dd县中学听讲的家长近4000人，反响十分强烈。四是积极争取各种项目和资金，服务dd县教育，关心贫困学生成长。在团市委的关心支持下，完成了5所希望小学的严格验收，获得较高评价；成功争取了宁波大红鹰集团的5个价值7.5万元的希望书库，分别落户在cc、vv、nn、mm、kk等乡镇，为条件较差的学校送去了高质量的书籍；成功争取了扶贫助学资金、山城啤酒助学金、明德奖学金等资金数万元，使相当一部分贫困学生免于失学。
在服务青年方面，按照打造“青年之家”的要求，我们强化服务意识，提高服务能力，丰富服务手段，竭诚为广大青年提供优质的服务，维护他们权利，帮助他们健康成长和发展致富。青工战线团组织围绕企业改革发展，加强了青工业务技术和劳动技能培训，开展了导师带徒，岗位练兵和技术比武等活动，提高了广大青工的综合素质。青农战线各级团组织围绕农村经济发展的中心，加大领办科技推广项目力度，扩大示范推广面，以典型引路，先进带头，共同致富，团结带领广大团员青年在推进农业产业化进程中发挥生力军和突击队作用。联合县科技局、县科协表彰了一批“dd县青年星火带头人”、“dd县青年致富能手”，向tt镇科协等10个先进集体颁发“dd县培养青年星火带头人活动组织奖”。建立了dd县农村青年人才库，对重点人才进行了跟踪服务。组织六名创业明星、四名星火科技带头人先后到ww、oo参观学习，帮他们开阔眼界，了解信息。深化了青少年维权活动，加强了未成年人思想道德建设。出台了关于落实中央8号文件精神的具体意见，借助“三下乡”、“四五”普法等契机，广泛开展了《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等有关法律法规的宣传教育；加强创建“青少年维权岗”力度，联合县综治办、县民政局以文件形式对dd派出所等21个先进集体进行了表彰，授予他们“优秀青少年维权岗”称号；联合县少工委、县关工委在全县中小学校开展了“远离网吧、健康成长”大讨论活动和关于在学生中开展“健康有益过暑假”活动，引导青少年健康成长。大力宣传和贯彻中央8号文件，牵头召开了县未成年人保护委员会第一次全体会议，拉开了全县未成年人思想道德建设的序幕。在新班子刚到任、经费紧、时间短的情况下，出色主办了大型的“为未成年人撑起一片蓝天”公益文艺演出、向未成年人捐赠法律书籍、以特邀陪审员的身份参与县法院组织的未成年人刑事案件审判等活动，掀起了一个又一个的高潮，通过一系列丰富多彩活动的开展，唤起了社会各界对未年人的关爱，共同为未成年人健康成长营造了良好的环境。
三、优化环境严格要求，极力培养善于创新，积极上进，全面发展的新队伍
按照中共pp省委“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，我们把狠抓基层团干队伍综合素质的提高作为加强基层团组织建设的关键点和着力点。具体说来，主要突出了四抓。
一是抓环境营造，为团员干部的顺利发展提供必要的条件。有为才有位，但必要的“位”是有为的前提。为此，我们在广泛宣传共青团组织作用的同时，以贯彻落实市委《关于进一步加强和改进新时期群团组织建设的意见》为契机，比照文件的要求，重点对基层团干部待遇、经费落实等方面的硬性要求进行了最大努力的争取，使长时期以来团的干部工作环境不理想的状况有了一定的改观。
二是抓对全县基层团干的业务知识、理论修养和政策法规的培训。9月下旬，县委组织部下发了团干培训文件。全县近40名基层团干在县委党校参加了为期5天专业的、系统的培训，综合素质明显提高。理论知识培训结束后，我们利用周末组织了参训的大部分团干到省内其他市县共青团工作开展比较好的地方参观学习，极大地开阔了视野和思维，学习到了先进的经验。培训以后，全县各级团干的精神面貌明显好转，团的工作有了新局面。
三是抓选送优秀团干到省、市的继续学习。先后组织四人次参加了由团省委组织的全省基层团干经济专题研修班、农村基层团干培训班,团市委举办的青少年维权岗培训班,市委组织部举办的区县局长进修班等较高层次的培训学习。
四是抓团员青年的先进性教育工作，努力发挥团员青年的先锋模范作用。下发了《关于加强团员青年先进性教育活动的通知》，在全县团员青年中实施五种活动，加强团员青年先进性集中教育。即:开展“争当科技致富领头人，争当文明新风带头人，争当服务群众贴心人”的“三争”活动;开展“一个团员一面旗”教育活动，要求团员青年在学习工作实践中处处起到“旗帜”作用，树立良好形象;开展团员青年“参加一次公益劳动，为贫困学生献一次爱心，辅导一名少先队员团的知识、参加一次技术培训、办好一件实事、帮扶一户困难户，撰写一篇调研报告“的“七个一”活动，着力提升团员青年综合素质;开展“忠心献给祖国，爱心献给社会，关心献给他人，孝心献给父母，信心留给自己”的“五心”活动，不断促进全县公民文明程度的提高。
回顾2004年dd县共青团工作，新一届团县委指导思想明确，工作思路清晰，措施有力。在任务重、要求高、困难多、压力大的情况下，通过各级团组织的共同努力，各方面工作都取得了明显的成绩。但在取得成绩的同时，我们仍然清醒的认识到，限于客观条件的制约和主观努力的不够，我县共青团工作离上级团组织，离县委、县政府，离广大青少年和社会发展的要求还有一定的差距。工作中的不足还有待于进一步改进。
2005年是dd县经济社会发展关键的一年，也是新一届团县委班子大有可为的一年，我们将继续保持昂扬的斗志，在团市委的领导下，紧密团结在县委、县政府的周围，振奋精神，开拓创新，奋力开创dd县共青团工作的新局面！
共青团支部委员会工作报告篇八
今天，我们在这里组织召开20xx年省直机关共青团、青年工作会议。会议的主要任务是：全面贯彻落实党的、xx届三中四中五中全会，系列重要讲话，省委十一届四次五次六次全会，团xx届五中全会，省直机关20xx年党建工作会议，团省十三届五次全会精神。总结20xx年工作，部署20xx年工作任务。
省直工委高度重视会议召开，郭焱副书记莅临大会并将对20xx年省直机关团青工作提出具体要求，大家要认真领会，抓好落实。下面，我受省直团工委委托，向会议作工作报告。
20xx年工作回顾
20xx年省直机关共青团、青年工作在省直工委和团省委的正确领导和指导下，以实施“同心黔行”计划为主线，以提升省直机关团青工作向心力、吸引力、贡献力、持久力为目标，以带好机关青年干部队伍服务贵州后发赶超为出发点和落脚点，以推动机关团青组织职能作用发挥为保障，着力提升新常态下机关团青工作科学化水平，团结带领省直机关广大青年在贵州全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治省、全面从严治党的伟大实践中贡献青春智慧和力量，取得了明显工作成效。
一、“与党同心”，着力提升向心力，机关青年思想理论武装工作稳步推进。
以理论学习“五个一”活动为主要工作抓手，切实将机关青年思想引领工作引向深入。省直机关各单位党政主要领导应邀为机关青年上党课;近百余场次的主题座谈会相继举办，广大机关青年汇聚一堂谈梦想、学理论、作交流;机关青年新媒体互动平台作用得到有效发挥，线上组织、引导和教育青年工作广泛开展，传达各级党政决策部署，做好机关青年思想发动，掌握机关青年思想动态，有针对性的解决机关青年所求所盼形成工作常态;发挥机关团青组织动员优势，通过开展各具特色的主题实践活动，带领机关青年赴基层开展调研，为经济社会发展献计献策，为群众解难事、办实事。在坚持传统工作方式和模式的基础上，创设了一批“乐享读书会”、“四维讲堂”、“周末讲坛”、“青年科技人员成长论坛”等工作新平台和新载体，工作针对性和实效性得到增强。
围绕重大节庆日、纪念日，组织开展“中国梦·中华复兴之梦”、“建功十三五·青年做先锋”主题演讲;“重走长征路·汇聚正能量”主题教育;“重温团章、牢记身份、共筑中国梦”主题团日等活动引导机关青年坚定不移听党话、跟党走。组织开展“我与雷锋同行”、“传递爱心·关注特殊儿童”等志愿服务活动,引领机关青年明礼知耻，崇德向善，躬身践行。紧扣党组织专题教育，组织开展“三严三实强作风、凝心聚力促发展”青年干部实践培训;“三严三实”青年在线专题讨论;“坚定信念·践行‘三严三实’”青年专题讲座等工作形成同频共振，机关青年深受教育，思想引领工作呈现勃勃生机。
组织举办省直机关青年讲坛。邀请国家资深高级外交官、外交部政策咨询委员会委员吴思科作了题为《中东大变局与中国的中东外交》专题讲座，帮助机关青年认识世界发展大势，树立世界发展眼光，勤于认知世界，善于放眼世界，精于考量世界思想意识得到夯实，受到一致好评。
二、“与青年共奋进”，着力提升吸引力，服务机关青年成长成才工作取得实效。
积极搭建多元化的机关青年服务平台。全面推广并实施省委办公厅秘书一处创设“青年微讲坛”成功经验，机关各级团青组织依托讲坛，组织机关青年围绕关心关注的热点难点问题，围绕自身岗位职责所需，开展适时性、短小精悍的学习讨论交流活动，受到青年认可，得到党政好评。根据单位特性，青年特点打造了“贵山论道”、“青春护航”等一批服务平台，为机关青年学习业务知识、提升能力素养、拓展人文交流提供更加宽泛务实的服务，机关团青工作的吸引力和实效性得到提升。选树先进集体和优秀青年典型。省人民医院团委等3家单位团组织荣获20xx年度“全省五四红旗团委”称号;省人民检察院机关团支部等5家单位团组织荣获20xx年度“全省五四红旗团支部”称号;省分析测试研究院技术员朱绍严等4名同志荣获20xx年度“全省优秀共青团员”称号;省政府办公厅团工委副书记陈竹青等3名同志荣获20xx年度“全省优秀共青团干部”称号。组织开展省直机关“两红、两优”评选表彰工作，经过申报、初定、公示、审定等环节，在省直机关纪念“五四”运动96周年暨优秀个人、先进集体表彰命名大会上，47名共青团员，47名团青干部，15家单位机关青年工作委员会，52家单位团组织受到命名表彰。宣传了省直机关团青工作，彰显了机关团员青年、团青干部靓丽的青春风采，营造了良好的工作氛围。开展省直机关“榜样青年·第一书记”主题宣传活动。集中宣传来自省直机关70家单位86名青年参加同步小康驻村、到村任第一书记的优秀工作事迹。引起社会强烈反响，在社会投票环节，专题宣传网页、微信投票转发点击量多天位居全省第一，近千万人(次)予以活动关注，300万人(次)参加投票。新华网、央广网、搜狐等30家国内、省内媒体，推出100余篇报道。经过媒体展示、社会投票、典型确定等阶段工作，省政府办公厅驻凯里市杉树林村第一书记马晨旭、省委政策研究室驻黔西县大寨村驻村干部李涛等10名青年被确立为主题宣传活动典型宣传人选，其驻村工作事迹在《贵州新闻联播》、《贵州日报》、《当代贵州》杂志、贵州先锋网等省内主流媒体予以展示。省委书记陈敏尔对主题宣传活动作出重要批示指出：“活动开展得好，为全省‘第一书记’点赞。要进一步发扬成绩、总结经验、宣传典型，更加精准地做好帮扶工作，为我省大扶贫战略行动作出新贡献”。省委副书记谌贻琴批示指出：“‘榜样青年·第一书记’主题宣传活动策划好、关注高、反响强，传递了正能量。要着眼于增强党建扶贫实效，深入总结经验，创新宣传方式，引导省直机关广大青年干部踊跃投身于脱贫攻坚战的最前沿，到最贫困的地方去参与‘攻坚拔寨’，为全省守底线、走新路、奔小康奉献青春”。省委、省委组织部部长孙永春批示指出：“宣传活动实在、生动、翔实。对全省脱贫攻坚是很好的助力行动”。组团参加省青联第十届委员会全体会议。30名省直系统青年干部、省直青联企业家当选省青联委员，与全省759名委员共商我省青年工作发展大计，切实履行委员职责，建言献策。
三、紧扣“与党同行”，着力提升贡献力，引领机关青年服务贵州经济社会发展成绩显著。
团结带领机关青年立足本职，勇担重任。以开展“千支突击队·立功献青春”活动为主要工作抓手，积极引导省直机关青年献身贵州发展，置身中心工作，在急难险重任务中挑重担、当尖兵。广大机关青年以成为突击队员为荣，强调工作作风，比拼工作干劲，矢志工作创新，立足工作成效，凸显了机关青年先锋作用，树立了良好形象。围绕生态文明会议、酒博会、茶博会、旅发大会、政府开放日等重要会议和专题活动，机关各级团青组织主动思考，主动介入，主动作为，集机关青年之智，汇机关青年之力，带领机关青年靠前服务，展现风采，练就本领，获得了肯定，赢得了赞誉。扎实开展青年文明号创建活动，各创建青年集体努力践行青年文明号精神内涵，遵守创建文明公约，遵循创建工作标准，着力提升创建青年集体工作规范化、标准化和制度化。在现场和集中考评的基础上，省委办公厅秘书四处等50个青年集体被授予省直机关“青年文明号”。团结带领机关青年奉献社会，勇担重任。49家省直各级青年文明号集体，结合岗位职能职责，制定工作规范，作出公开承诺，自觉接受服务群体监督。近万名机关青年党员、团员、青联委员实名注册成为志愿者。组织参加全省“和谐贵州三关爱”绿丝带“学雷锋”志愿服务示范活动。组织开展无偿献血、义务劳动、义务植树，送医、送科技、送文化下乡等青年志愿服务活动。联合爱心企业，募集帮扶善款，赴贫困山区开展圆梦助学活动。注重发出机关青年好声音，传递机关青年正能量，通过开展“清朗网络·对任性说不”等宣传教育实践活动，引领机关青年在网络生活，舆论宣传中严格自律，捍卫真理，弘扬新风。团结带领机关青年投身基层，勇挑重担。广泛动员机关广大团员青年参加“同步小康”驻村、到村任“第一书记”工作，充分发挥团青组织自身优势，为机关青年开展驻村工作解难事，做好事。组织开展助力“雁归”青年创业就业贷款活动，机关青年进企业、社区、园区、项目点等主题实践服务活动取得实效，解决了一批基层经济社会发展和群众生产生活困难问题。
四、紧扣“为党做好青年工作”，着力提升持久力，机关团青工作科学化水平不断加强。
着力抓好党的群团工作会议精神的学习贯彻。按照“传达学习到基层、全覆盖”目标要求，强调政治意识、坚持问题导向、抓住骨干力量、分层分类推进，扎实开展学习宣传中央、省委党的群团工作会议精神工作。通过举办省直系统团青干部专题学习培训班，组织召开团员、青年大会，举办团员青年主题读书班、团(青)工委委员会议等方式领会精神，剖析问题，交流经验，提出改进措施，狠抓贯彻落实。着力机关团青组织架构的建立健全。争取机关团青组织建立健全工作作为机关建设目标设置，在省直各单位机关党组织的高度重视和具体指导下，15家单位组建成立机关团青组织，25家单位团青组织完成换届，基本实现建立健全目标。着力机关团青干部队伍的优质优化。组织举办省直机关团青干部培训班，125名团青干部参加培训，团省委城市青年工作部部长聂蔚琳等作专题讲座。组织省直机关部分团青干部、青年文明号集体负责人参加团中央、团省委组织的各类培训。机关团青干部综合素质和业务工作能力得到提升。着力机关团青工作效能显现。研究制定《20xx年省直机关团青工作考核标准》。组织召开机关团青工作风采展示部署会，以管理区为单位组成评审组，对76家单位全年工作予以评审，交流了工作经验，展示了工作成效。
20xx年省直机关团青工作成果丰硕，这些成绩的取得，得益于机关各级党组织的高度重视和细心指导;得益于省直机关团青组织的求真务实，履职尽责;得益于省直机关广大共青团员、青年的积极支持，真情付出。在此，我代表省直团工委，向省直机关各级党组织致以最崇高的敬意，向省直机关广大团青干部和团员青年致以最诚挚感谢。
总结成绩，我们也要看到存在的不足与缺憾，主要表现为：机关团青工作的思想性还有待加强。一些单位开展团青工作和活动看着轰轰烈烈，实际上确无“根”、无“魂”，做表面文章，工作没有做到机关党政希望里，机关青年的心坎里，打不上烙印，留不下痕迹。机关团青工作的主动性还有待加强。面对各级党政安排部署的工作任务，一些单位团青组织反映迟缓，甚至置之不理，靠不上去，找不到工作切入点，联系机关青年的桥梁和纽带作用不能有效发挥。机关团青工作的系统性还有待加强。“拍脑袋”、“打乱仗”，工作呈现“碎片化”，工作没有主线，没有主导，不能做到有效吸引、凝聚青年。机关团青工作的广泛性还有待加强。开展的工作和活动，在组织内部循环，热在团干，冷在青年群体，热在机关，冷在基层，头重脚轻，“高位截瘫”。这些问题需要我们高度重视，认真研究，以自我革新的勇气和决心加以解决。
20xx年工作任务
20xx年，省直机关共青团、青年工作的总体思路是：以党的、xx届三中四中五中全会和系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实省委十一届四次五次六全会精神，认真学习贯彻中央关于加强和改进党的群团工作意见，在省直工委和团省委的正确领导和指导下，坚持以正确的思想理论凝聚机关青年，以带领机关青年服务贵州跨越发展为根本，以凸显机关团青组织桥梁作用为目标，以全面从严治团，提高机关团青工作科学化水平为保障，团结带领广大机关青年在贵州两大战略行动，守底线走新路奔小康新征程中贡献青春智慧和力量!
一、坚持省直机关团青工作的政治性，凝聚青年，引导机关青年听党话、跟党走。
坚持用共同的思想基础凝聚机关青年。用共同的共产主义情怀感召机关青年，用共同的奋斗目标激励机关青年，用共同的文化血脉联络机关青年，促使机关青年将党的主张和任务转化为机关青年的自觉行动。坚持用党的最新理论成果武装机关青年。将学习系列重要讲话精神特别是关于青年和共青团工作指示精神，作为机关青年思想理论武装工作的首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，着力强化机关青年对党和国家大政方针的理解。坚持用正确的价值追求鼓舞机关青年。引导机关青年深入践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统文化精髓和美德，凝魂聚气，强基固本，始终做到入脑入心，笃实笃行。
省直机关各级团青组织要组织成立理论学习研讨小组，紧扣“学系列讲话、学党章党规、做合格党员”教育，紧紧抓住建党95周年，红军长征80周年等重大纪念日和五四、十一等重要时间节点，组织开展形式多样、丰富多彩、各具特色的学习和纪念活动，着力铸就机关青年对党忠诚，向党看齐，为党尽责的思想意识。要以“邀请党政主要领导上一次党课、邀请专家学者作一次形势政策辅导、组织开展一次青年主题学习座谈、一次青年在线主题学习交流、一次青年主题实践活动”理论学习五个一活动为抓手，切实将机关青年思想理论武装工作不断引向深入。要抢占机关青年思想舆论宣传工作阵地，特别是要运用业已建立的机关青年工作qq群、微信群等，旗帜鲜明地宣传党的主张，毫不留情地驳斥错误言论，确保机关青年在参与网络社会活动中，看得到机关团青组织身影，听得到声音，受得影响。要在坚持传统的基础上不断拓展和创新机关青年思想引领工作新途径新载体，注重分类指导，分类引领，针对不同机关青年群体着力构建多元、多维、立体式的机关青年思想引领工作平台，努力提升工作的针对性和实效性。
党的xx届五中全会强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、开放、共享的发展理念，积极落实发展转变方式，提供供给侧结构性改革等各项任务，推动经济社会持续健康发展。省委提出：要突出抓好大扶贫、大数据两大战略，培植后发优势，奋力后发赶超，走出一条有别于东部、不同于西部其他省份的发展新路。省直机关各级团青组织要牢牢把握时代主题，紧跟时代发展步伐，创造性地开展各项工作，组织动员广大机关青年在全省经济社会发展第一线建功立业。
服务大局，就是要引领机关青年立足岗位，创佳绩。扎实开展“青年微讲坛”学习活动，围绕业务理论、业务技能、业务创新等组织机关青年学习讨论交流。扎实开展机关青年文明号、青年先锋岗、青年安全岗等创建活动，通过创建活动的开展切实筑牢机关青年岗位成长成才，岗位建功立业，岗位创新创造的思想意识，大力弘扬职业文明，坚持职业操守，提升职业技能，干一行、爱一行、专一行，在平凡的工作岗位上创造不平凡的工作业绩。全面实施省直各层级青年文明号淘汰制度，依托全国青年文明号网络办公协同系统，强化机关各级青年文明号日常管理，针对创建工作成效不明显，成绩不突出的青年文明号集体，全国级、省级青年文明号省直团工委将形成不在予以认定报告上报团中央、团省委，省直级青年文明号予以摘牌。年内，省直团工委将评选命名一批省直级青年文明号集体。扎实开展 “千支突击队·建功‘十三五’”活动。省直机关各单位团青组织要结合单位职能职责，建立一支素质高、能力强、敢担当、作风硬的青年突击队伍，主动承担和“出击”单位中心工作、急难险重任务，团结带领机关青年在突击任务中比工作干劲、比工作速度，比工作质量、比工作成效、比工作创新、比工作作风，在突击任务中锻炼成长，汲取经验，展现才华。扎实开展青年岗位能手、青年岗位标兵等推报评选活动，选树一批身边青年榜样，在机关青年中广泛营造学先进、争先进、当先进的良好氛围。组织举办“青春在决胜全面小康绽放”主题青年讲坛，邀请机关优秀青年代表作专题分享。遵循工作实绩，组织参加五星级青年突击队、全省青年岗位能手，青年岗位标兵评选。
服务大局，就是要引领导机关青年奉献社会，展风采。持续抓好省直机关青年文明号公开承诺工作，省直系统无论是行业创建命名还是团组织单独开展创建命名的青年文明号集体，均要按照要求，结合创建青年集体岗位职能职责，作出公开承诺，促使机关青年集体亮身份，树形象、作奉献。省直团工委将继续对此项工作开展专项检查。持续抓好机关青年志愿服务工作。将志愿服务作为引导机关青年置身“大扶贫”战略的重要载体抓紧抓实抓好。要在建志愿服务队伍上下功夫，通过组织召开动员会等形式发出志愿倡议，引领机关青年参与活动。要根据志愿服务青年队员特长建立资料库，提升志愿服务工作的规范化、项目化和效能化。要在强志愿服务工作水平上下功夫，围绕单位性质，社会所需，群众所盼，机关青年能为的实际，科学设置志愿服务工作方式和载体，服务内容不求大贪全，服务形式不搞轰轰烈烈，专注志愿服务精准，努力确保志愿服务工作力道足、实效长、成效显。组建省直青联志愿服务队，与1个县市区结成帮扶对子，通过组织开展“争做脱贫先行者，青联携手奔小康”主题志愿服务活动，服务基层经济社会发展。持续抓好“清朗网络·青春力量”机关青年在行动工作，省直机关各级团青组织要在建网用网占网上下功夫，通过建立全覆盖的网络工作平台，带领机关青年依法、文明、理性上网，打造一批在新媒介领域传播美好事物，发出好声音，传递正能量的机关青年“网军”，在网络舆论斗争中发挥积极作用。抓好机关青年生态文明行动工作，着重强化机关青年“绿水青山就是金山银山”的生态文明意识，筑牢机关青年传播尊重、顺应、保护自然，绿色发展、可持续发展等理念，在机关青年中倡导简约、绿色、低碳、文明健康生产生活方式。组织开展保护母亲河、植树造林等活动，引导机关青年参与生态文明实践，助力生态扶贫。
服务大局，就是要引领机关青年扎根基层，挑重担。扎实做好机关青年参与“同步小康”驻村，到村任第一书记思想发动工作，引领机关青年走到基层一线沾泥气，采地气，长才气，在探民情、问民需、解民难的生动实践中磨练意志，锤炼作风，提升本领。要引导驻村机关青年聚焦电商事业，帮助搭建村级电子商务销售平台、电子信息展示平台等助力基层发展，群众增产增收。机关各级团青组织要关心驻村青年家庭生活困难，提供及时、贴心的服务，解决他们的后顾之忧。要善于整合和借助相关单位团青组织力量，调动一切资源，为驻村青年开展帮扶工作提供便利和支持。将机关团青组织服务基层的目光聚焦到留守儿童、孤寡老人等特殊困难群体，通过开展送温暖、献爱心等活动，把党的关怀、社会的关注送到他们心坎里。
三、坚持省直机关团青工作的群众性，当好桥梁，精准服务机关青年。
深刻指出：群众性是群团组织的根本特点，离开了群众性，群团组织就容易走向官僚化、空壳化。省委书记陈敏尔指出：群众性最根本的要求就是要与群众共甘苦，就是要把为群众服务作为工作的出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，满怀深情地做好新形势下党的群众工作。
要千方百计地了解和掌握机关青年想什么盼什么。在座的各位团青干部，除极少数刚刚履新到团青工作岗位，绝大多数应该从事团青工作都在2年以上，要问及你所在单位青年最期盼什么，最期待什么，最需要什么，也许没有一个能准确阐述，娓娓道来。毋庸置疑，这就是当前机关团青组织普遍存在的根本问题，这就是机关青年对团青组织“无感”的症结所在，我们大家要高度重视，加以解决。省直机关各级团青组织要建立健全联系广大机关青年的直通平台，通过组织开展“团青组织我想对你说”意见征集活动，广泛倾听机关青年利益述求，了解机关青年现实困难和问题，要注重畅通征集活动渠道，通过设立意见箱，公布团青组织班子成员电子邮箱，运用单位机关青年qq群、微信群等媒介，确保机关青年能够随时反映个体需求，提出工作意见和建议。省直团工委将适时对意见征集活动进行检查，检查情况列入机关团青组织年度风采展示评审分值。组织开展省直机关青年问卷调查工作，广泛听取意见建议，针对突出问题，研究提出具体的解决办法和措施。
要切实做好机关团青工作的“顶层设计”。围绕征集到的青年述求、工作建议设计谋划工作，要以问题为导向，针对机关团青组织自身能够解决的问题，可以解决的马上解决;针对需要加以时日解决的，通过构建服务新载体新平台，逐步解决;针对机关团青组织解决不了的问题，要主动协调各方帮助解决;针对目前解决困难较大的难题，要及时向单位机关党组织乃至于党组党委反映，借助党组织的力量予以解决。省直机关青年需要的帮助和服务必然多种多样，形形色色，涉及方方面面，机关各级团青组织要注重分清需求的轻重缓急，分清需求的整体与“个案”，坚决杜绝眉毛胡子一把抓，要在机关青年所急，党政所需，自己能为的领域找准着力点、发力点，扬长避短，做到服务精准，供需对路。要探索建立机关团青组织服务评价制度，在机关青年群体中广泛开展满意度调查，听取意见建议，评定工作水准，做出工作研判，提供决策参考。年终，省直团工委将探索开展抽样调查工作。
要千方百计地服务机关青年所急所盼。当今社会思想多元，竞争激烈，省直机关青年在意识形态、职场生活、社会融入、婚恋交友等方面都有着不同程度的困惑和纠结，省直机关各级团青组织要主动作为，走进青年，与青年交朋友，面对面，实打实的交流交心，把脉思想症结，做好疏导工作，将情感交流、说服教育、释疑解惑、排忧解难有机结合，真真做到以情暖人、以情感人、以情化人，在润物无声中理顺心结。要注重不同机关青年群体在理想信念、精神追求、生活态度方面的思想意识关键点，进行有针对性的、各有侧重地指导，着力增强机关团青工作的吸引力和感召力。要通过开展各类健康向上的文体活动，帮助机关青年树立高尚的生活情趣，强健身体素养，保持身心健康。要通过组织开展形式多样的青年交友联谊活动，帮助机关青年展现自我，获得认可。年内，省直团工委将联合部分机关团青组织举办青年联谊活动。要通过聘请心理咨询师，开展心理健康讲座等方式，努力缓解机关青年工作和生活压力，促使机关青年始终朝气蓬勃，拥有理性平和，良好的心态。
四、坚持全面从严治团，着力提升机关团青工作科学化水平。
指出的群团组织“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等问题，点准了群团工作穴位，切中了群团工作要害。省委书记陈敏尔要求全省各级群团组织要深挖细照自身的“四化”问题，以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气，加以解决。省直机关各级团青组织要充分认识“四化“等问题的严重危害，坚持从严治团，下大力气解决突出问题，着力提升机关团青工作科学化水平。
坚决破除机关团青工作“四化”问题。省直机关各级团青组织要牢固树立以机关青年群众为本的理念，改变作风，走出机关大院，深入到机关青年群众当中，搞好服务。机关各级团青组织要摒弃用简单行政手段开展团青工作，邀请机关青年共同设计工作，共同部署工作，共同评议先进，确保机关青年喜闻乐见，群体信服。机关团青组织要克服重精英、轻草根的倾向，注重将基层优秀青年吸纳为组织领导集体成员，彰显群众性。今年，省直青联将组织召开四届二次全委会，议程将涉及委员增补工作，我们将按要求，扩大基层委员代表比例。机关团青工作和活动要避免形式主义，不做表面文章，结合机关青年群体多样化、小众化的兴趣和需求特性，开展工作，将工作做到机关青年群体心坎上。
坚决推动机关团青工作创新。机关团青工作要真正活起来，体现时代性，富有创造性，必须在创新上做文章，下功夫。机关各级团青组织要立足管理模式，工作运行方式创新，减少中间环节，推动机关团青组织向扁平化方向发展，提高工作效能。构建“互联网+机关团青工作”模式，把互联网思维贯穿到机关青年工作的方方面面，开展网上机关青年服务工作。建立机关青年说了算的评价方式，引入第三方评议，以机关青年满意度为衡量机关团青组织工作的重要标尺。机关各级团青组织要善于打造工作品牌，努力确保机关团青工作既有“声势”，更接“地气”，既有“声音”，更有“足印”。
坚决强化机关团青干部队伍。省直机关团青干部是不是履职作为，是不是强调责任担当，直接影响着机关团青组织作用发挥。省直机关团青干部要站在党的事业后继有人、兴旺发达，站在巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度定位工作。要牢记机关党组织希望，广大青年信赖，矢志在机关青年事业中奋力拼搏。坚持眼睛向下，每季度组织开展一次机关团青干部走基层工作，着力强化机关团青组织存在价值，走进青年，贴近青年，服务青年。着力强化省直团工委集体领导，集体决策的能力，组织完成换届工作。为确保年度工作目标的全面完成，检验机关团青干部工作成效，组织开展机关团青工作风采展示，作出分值评审，按照优秀、较好、一般等次排位，在省直机关予以通报。
坚决扩大机关团青组织有效覆盖。通过几年的努力，省直机关单位团青组织建立健全工作基本实现，但还是存在不足，例如：一些单位团青组织长期不换届，团青组织人员不按要求配备等问题，需要我们尽快解决。今年，省直团工委将年度团青组织建设目标，设定为一级厅局下属二三级单位团青组织的建立健全，年终，省直团工委将组织考核，未完成工作目标的，其一级厅局风采展示不能评定为优秀等次。
同志们，年度的工作蓝图已经绘就，精彩的工作画卷期待我们妆点，让我们携手相牵手，同心前行，团结带领省直机关广大团员青年，放飞青春梦想，凝聚青春力量，在贵州守底线、走新路、奔小康的伟大征程中创造新业绩，展现新风采。
共青团支部委员会工作报告篇九
大家好!
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，肩负着为党的事业团结、教育和引导青年的重要使命。自20年以来，我委班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县共青团工作的整体推进。我们以"三抓"来强班子带队伍，即抓理论学习，打造好学上进的班子;抓作风建设，打造务实高效的班子;抓廉政建设，打造清正廉洁的班子。在县委政府的正确领导和团州委的指导下，我们以年轻的团队、青春的激情和创新的思路，主动有为，服务大局，真情奉献服务社会，满腔热情服务青年，推进共青团事业实现新发展。
一、始终把"党有号召，团有行动"作为根本原则，充分发挥助手作用，凝聚青年力量，引领团员青年服务全县大局。
(一)是坚持党建带团建，借助党建工作新格局带动基层团组织建设。20年至20年共青团县委在团中央提出的"全团工作重心下移"这一指示和借助党建工作新格局带动基层团组织建设全面开展基层团组织格局创新工作，截止20年月，全县基层团组织全部完成创新工作，29个乡镇除专职团委书记外，增加了(编外)以大学生村官、警察、医生、教师等为副书记或委员具有奉献精神的优秀青年为主的乡镇团委力量，极大的增强了基层团组织的活力，他们以青年特有的激情活力提高了团组织的战斗力。
(二)是健全各项制度，进一步完善团组织建设。
5年来，进一步完善团组织建设，做好团员登记注册工作，加强制度落实，按照"巩固、调整、发展"的要求，在20年调整部分乡镇专职团干部，不断加大发展新团员力度。发挥共青团组织优势，通过"推优入党、推优荐才""双推"工程，提高团组织影响力。
(一)是抓好宣传教育，强化广大青少年的思想意识。
共青团县委坚持实践育人、服务育人、文化育人的工作理念，立足"党政所需、未成年人所求、团队组织所长"不断开展青少年爱国主义教育系列活动，以"我与祖国共奋进"、"高举团旗跟党走"等爱国主义教育为契机，几年来深入学校14次开展青少年爱国主义教育系列活动，激发团员青年热爱祖国，报效国家，自觉维护国家的.统一，树立高尚的道德情操。开展形式多样的青少年活动和内容丰富的青少年暑期活动，以主旋律教育为主线，提高青少年思想道德素质。团县委密切关注青少年思想、生活动态，积极参与青少年事务，全力维护青少年合法权益，妥善处理青少年问题。联合有关部门整治校园周边环境，规范青少年活动场所，净化青少年文化市场。引导全县青少年按照公民道德建设方针政策加强思想道德素质，做合法公民。
(二)推进志愿者行动，进一步加强志愿者服务队伍建设。
随着社会的不断进步，对困难群体的重视程度也大大提升，共青团县委充分利用其组织优势，大力发展青年志愿者，自2014年以来，发展青年志愿者170名，设立2个志愿者服务站，组织各类专项志愿者服务队4个，组织各类志愿者活动60余次，志愿者活动涉及"关爱留守儿童"、"健康文明新生活"、"城乡环境整治"、"禁毒防艾"等活动中，投入经费13万元，利用暑期大学生社会实践等活动，组织开展法律咨询、家电维修、义诊等志愿服务，充分发挥青年志愿者在三个文明建设中的积极作用，也充分展现了青年志愿者"团结、友爱、互助"的志愿精神。
(三)积极推进青春助困创及希望工程事业。
为认真贯彻党的十九届和省关于做好留守儿童工作会议精神，共青团县委自20开展留守儿童关爱行动以来，截止目前，已在我县五个乡镇建立"留儿童之家"，团县委整合资源，筹集资金11万元，为其配备电脑、电视、音响、体育用品、图书、打印机、电话等设施，给广大留守儿童和贫困学生营造了一个健康、快乐、平等、和谐的成长环境，在全社会形成人人关爱贫困学生、关爱留守儿童的浓厚氛围。并不定期组织志愿者开展关爱活动。
我县自年启动希望工程以来，历届团委通过不懈努力，希望工程的实施在我县取得了良好的社会反映，年自今，团县委继续扎实开展此项工作，先后在我县等乡镇建设希望工程快乐体育园地、希望工程快乐音乐、希望工程快乐厨房、希望工程快乐电影等项目的实施，为我县广大青少年创造了一个快乐成长的环境。并通过希望工程，为我县20余名贫困家庭大学生捐资助学8万余元。共青团始终以"服务青年、引导青年、帮助青年、凝聚青年"为抓手，积极争取社会力量的支持，先后在20年至20年在等企业的赞助下，为我县考上二本以上的贫困家庭大学生资助9万余元，取得了良好的社会反映。20年起，团县委积极为我县先天性心脏病儿童协调，在医院、解放军医院等医院的大力支持下，陆续我县20余名贫困家庭的患儿成功实施手术，极大缓解了这些贫困家庭的压力，团县委今后将继续实施好这一公益事业。
(四)创建活动成果显著，继续加大阵地建设。截止20年12月，全县共有县级"青年文明号"集体3个，"青年文明号"集体4个，省级"青年文明号"集体1个。团县委把"青年文明号"作为共青团品牌工程，以创建活动有效团结和凝聚机关、企事业单位广大青年。以优质的服务闪亮青春。在几年里，先后建立5所"留守学生之家"、5所定居点青少年活动中心、3所共青书屋等一批团组织阵地，更好的为广大青少年服务，更好的引导他们永远跟党走的信心和决心。
回顾五年县团委的工作，在任务重、要求高、困难多、压力大的情况下，通过各级团组织的共同努力，各方面工作都取得了明显的成绩。但在取得成绩的同时，我们仍然清醒的认识到，限于客观条件的制约和主观努力的不够，我县共青团工作离上级团组织，离县委、县政府，离广大青少年和社会发展的要求还有一定的差距，工作中的不足还有待于进一步改进。我们深知，由于年轻我们还需要更多的历练和培养，但你们的鼓励和支持让我们充满力量。在今后的工作中我们将继续保持昂扬的斗志，紧密团结在县委、县政府的周围，振奋精神，开拓创新，奋力开创我县共青团工作的新局面!
述职人：x
年 月 日