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领导换届发言稿篇一
很高兴，今天我和大家一起共同见证我们108-118新一届团支部委员会的换届改选团员大会。今天的会议简朴中非常规范、认真中带着庄重，团干部的工作总结简洁而全面;与民主选举的过程安排细致，竞选人的讲演也精彩中透着积极、进取、责任、奉献的良好精神面貌。同时可以看出前期的动员、组织、筹备工作做的比较好。非常值得肯定，也让我看到了一支高素质、富有活力的生产青年队伍。经历这个过程，我有种感触：团徽团旗团歌是共青团的形象;参与竞选是团员的权力，表决投票代表团员的意愿，这样一次团内民主的过程，大家应该珍惜。
在车间党政领导的关心指导下，经过前期的上届团支委的认真筹备，经过这次团员大会，我们团员青年选举出了大家信任和支持的团支委班子。对于新当选的团支部委员，我在此代表公司团委表示热烈的祝贺!同样要对积极参与此次竞选的团员们，予以充分的肯定!同时也有份期待：就是期待大家把竞选的热情转化到今后支持、参与新一届团支委工作上来。还有，要对上届团干部，俞兰、韩栋芳以及暂时休假的张文文等团干部这些年来对公司团工作的支持，在团支部工作上的付出与努力，表示衷心的感谢!对俞兰他们立足岗位认真开展各类团的工作所取得的成绩表示肯定与赞扬!108-118车间的团员们和我都会记住，他们一起努力为大家组织了新老员工欢聚一堂，共度中秋欢乐时光、五四团日活动等宣传工作和文体活动等，荣获过20xx，20xx，20xx三个年度的公司级先进团支部。我想，这些过程和成绩对团干部们是付出是锻炼与成长，也是收获自己成长过程中可以化作记忆中珍藏的东西。我建议：让我们用掌声为俞兰、韩栋芳等团干部们的付出与努力表示我们衷心的感谢!
我也借此机会，也代表公司团委，对新的团支部、新的团干部面向今后的团工作提点建议。
先说一个重要性：即基础团组织建设的重要性。(从理论背景上看)在去年6月14日与团代表座谈时指出：力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。这“两个全体青年”的提出，为做好新形势下的共青团工作进一步指明了方向，是指导全团工作的根本性、纲领性文献，是共青团工作基本的政治目标。作为执政党的青年组织，共青团的组织功能、组织活力的根本标志，在于与广大普通青年的关系和在青年中真正的影响力。
同时明确指出，团的四项基本职能就是组织青年，引导青年，服务青年和维护青少年合法权益。履行四项基本职能是当前共青团工作最为重要的任务。组织青年既是重要任务也是重要前提，组织青年、服务青年与维护青少年合法权益相互促进，根本任务是引导青年跟党走中国特色社会主义道路。的讲话深刻揭示了普遍性是共青团工作的重要准则，是选择工作着力点和努力方向的基本标准。注重普遍性原则，就是要努力使工作面向最广大的青年。
从现实来看，团员青年感受到共青团，其最直接感受、评价就来自于团员身边的团干部、团组织。说白了，就是我们的团支部书记、团支部委员，还有团员们的组织——团支部。团支部有没有活力，有没有凝聚力，对团员青年有没有吸引力，团员青年有没有得到来自于团组织的服务，团组织有没有帮助党政起到对团员青年的引领作用，这些现实的问题就摆在我们面前。团委一直很重视活跃基层团组织的工作，希望每一个基层的“轮子”都能转起来，都能影响到支部内的团员青年。所以我们每年都组织团干部的培训，每季度都对基层团支部的工作进行细致的考核，每年都在推出主题活动项目。比如进行党建带团建责任制签订，开展学习小组，精彩团日比赛、基层团组织4+1活动等，其目的就是希望团支部这一层能积极生动的开展起工作来。今天的团员大会，就是团内加强基础组织建设的具体实施。现在是集团二届团委换届前开展基础团组织换届选举的时间段。我们希望通过这一阶段的改选换届工作，为未来三年团委引领基础团支部开展好团工作奠定良好的组织基础、人员基础。也在一定意义上成为部门培养青年骨干的一种有效载体。所以我们首先要从思想上重视基础团组织建设的重要性。
第一， 打造一支怎样的团干部队伍?
概括的讲，就是要打造一支“勤于学习、善于创造、甘于奉献”，让“党放心，青年满意”的团干部队伍。
第二， 新的团支部、团干部们具体要做什么?
新的一届团支部可以继承上一届团支委工作中好的传统，也可以有新的实践创新。总的来说，团支委们要围绕团的四项基本职能，在组织青年，引导青年，服务青年，维护青少年权益四方面下功夫。团组织只有面向团员青年，靠先进思想、靠对青年合理利益诉求的尊重和服务、靠对青年特有兴趣的满足、靠对青年未来职业生涯发展过程中所需要的社会化技能的培养、靠广大团干部的人格魅力和对青年的感情，切实增强对青年的吸引和凝聚，才能真正把青年团结在党的周围。
因此，具体而言，作为企业青年的团组织，可以以“职业青年”这个理念为核心，开展好系列化的职业青年导航活动。比如青年职业理念引导，青年专业技术的学习提升(五小科技、技术比武、师傅带徒)，青年健康心理的培养，优秀青年职业团队的建设(青年突击队、青年安全示范岗、青年文明号)。同时，在组织工作(推优入党、党建带团建、团建促党建)、宣传工作、志愿者工作、文体活动等方面都可以有积的举措。
企业团组织如何开展活动?要按照开展思想性-技能性-娱乐性的活动的次序开展活动。培养合格员工，首先是品德合格(靠思想性活动)，其次要能力合格(体现在职业技能、安全生产、极难险重中长本领展拳脚)，再次还要素养合格(体现为健康的情趣，积极向上)。
通过观察思考去寻找更好的团工作结合点、切入点、链接点，去提出更务实的行动举措，从而在巩固基础、活跃基层上多做努力和创新。也就是说，向上看看党政和团委希望我们团干部做什么，向下看看团员青年希望我们团支部做些什么，再向外看看其他兄弟团组织他们又是怎么在做的。这样，我们就能梳理出我们团工作的计划和目标了。其目的，就是要组织引领好团员青年在推动企业发展的进程中，做出积极的成绩，获得个人不断的成长。也就是我们常说的“我与企业共成长”。
第三、怎样才能做好?
我想这就需要坚持几点：把服务中心工作与服务青年的有机统一;坚持务实与创新的有机统一;真心关心青年与珍爱团的工作的工作有机统一。我想以“珍惜岗位、珍爱青年、永葆激情”这12个字与我们新一届的团干部们共勉。希望团的工作成为培养你们能力的机遇，是施展个人才华的又一舞台，是个人成长过程中美好的一段青春时光。
在最后，我想借此机会，对支持我工作多年的108，118车间的行政领导、党支部领导、团干部们、团员青年们表示我诚挚的感谢。也再一次向参与此次竞选的每一个团员青年，每一位参会人员，表示我最衷心的祝愿!
谢谢大家!
领导换届发言稿篇二
20__年，根据中央的有关要求，牡丹江市区、县、乡镇党委将进行新一轮的换届工作，人大、政府、政协的换届工作也将陆续展开。为保证此项工作的有序开展、严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，去年12月，中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，之后又陆续召开了多次会议，对换届工作进行部署。为严肃换届纪律，东安区委高度重视此项工作，采取了集中学习、观看光盘、个人谈话、答卷测试等形式贯彻宣传换届纪律。我用心参加了各项活动，并对《严肃换届纪律教育读本》资料进行了反复阅读和理解，有一些心得和体会，与大家交流。
一、严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的保障
换届工作是我区政治生活中的一件大事，任用和选拔优秀领导干部充实到各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中务必要坚持的原则，是公开、公平、公正选拔领导干部的重要资料，也是优秀人才脱颖而出的重要前提，同时使某些人企图透过不正当手段谋求领导职位成为妄想。此次换届在选拔领导干部上，坚持“德才兼备，以德为先”的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，努力防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。
二、严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头
近年来，腐败现象时有发生，其原因是一部分干部任职后缺乏自身修养建设，还有一部分干部就是在干部任用上出了问题，有的是在自己提拔升迁上贿选拉票，违法违纪，有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂，讲人情，说好坏，运用权力影响他人行使民主权力，使干部“带病提拔”、“带病上岗”。这些人没有树立正确的权力观，他们手中的权力没有成为为人民服务的工具，而成为自己谋求私利的工具。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生，换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。透过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利，变本加厉地收受贿赂，给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5个一律”，就能有效地阻断非正常的升迁途径，使优秀的人才得到任用，从源头上杜绝腐败现象的发生。
三、严肃换届纪律是提高选人用人公信度的重要手段
“三个代表”重要思想指出，中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益，权为民所用，利为民所谋，心为民所系，是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象，纪律检查部门收到过不少群众来信，有的甚至发生过群体上访事件，这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、潜力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服，才能向党和人民交一份满意的答卷。
四、严肃换届纪律是促进经济社会发展的重要保障
东安区“十二五”发展规划已经确定，经济和社会总体发展格局已经构成，在各部门各行业选出优秀的带头人领导我们各项工作的开展显得尤为重要。透过严肃换届纪律，使优秀的人才透过合理合法程序走上领导岗位，保障各项事业快速发展。优秀的领导干部能够团结和带领全体干部和群众，坚定不移地贯彻中央的有关文件精神，坚定不移地落实中央有关政策，加快科学发展，转变经济发展方式，使经济社会又好又快发展。
以上是我学习《严肃换届纪律教育》的一点心得体会。透过学习，我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性，作为一名共产党员，为严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，我必须严格执行“5个禁止、17个不准和5个一律”的要求，对于换届中发生的违法违纪行为，坚决给予抵制和举报，为东安区在新时期国民经济及社会各项事业协调有序的发展做出应有的贡献。
领导换届发言稿篇三
大家好!
在四方区委、区政府领导的关心、支持和区内各涉老工作单位的帮助配合下，今天，四方区第三届老年人体育协会代表大会在这里举行。借此机会，我代表青岛市老年人体育协会向这次大会表示热烈的祝贺!同时，对四方区委、区政府为发展全区老年体育事业给予的关心、支持、呵护表示衷心的感谢!对四方区老年人体育协会，特别是周学仁主席多年来身体力行、通过抓好本区老年体育工作，帮助、支持市老年人体育协会开展活动所做的重要贡献，表示衷心的感谢!
刚才，周学仁主席作了一个很好的工作报告。报告中实事求是地回顾了四方区老年人体育协会过去五年间的工作历程和丰富业绩，认真总结了发展老年人体育活动的宝贵经验;同时，对于今后工作如何开展提出了殷切的期望。这个报告的精神符合科学发展观的要求和深入开展老年体育工作的指导思想，切合全区老年体育事业的客观实际，必将对今后全区老年体育事业大发展产生重大的影响。让我们更为高兴和鼓舞的是新任四方区老年人体育协会主席李爱国同志的履新讲话。话语不多，但字字珠玑，紧贴主题，让人从中看到了四方区老年体育事业发展新的希望，进而增添必胜的信心!
我们不能忘记，过去的五年间，随着全国、全省、全市各项事业的振兴，四方区的老年人体育事业，在上一届基础上又获得了长足进步和更大的发展。你们多次派出队伍代表青岛市参加全省乃至全国的展示、交流和比赛活动，取得了一个又一个骄人的成绩，展现了青岛老年人的靓丽风采，赢得了各个方面的赞扬和首肯!你们配合全市的中心工作，经常组织基层社区的群众开展丰富多彩的文体活动，为全市的文明建设、和谐社会建设和文化建设立下了汗马功劳!这一切应当归功于四方区委、区政府的主导，归功于四方区各界的广泛参与，归功于全区群众的关怀，归功于四方区老年人体育协会在周学仁主席带领下的身体力行!四方区创造的群众性老年体育活动的宝贵经验，值得我们很好地学习、发扬和推广!
最近中央领导刘延东同志指出：当今体育已经超越运动和竞技层面，不仅提升着国民身体素质、人文修养，更支撑着民族的精神、国家的脊梁，体现着国家软实力，具有特殊价值和文化内涵。我们在理解这一精神的同时，要认真思考老年体育事业的存在价值和它的社会定位。今年全国“两会”提出了“稳增长”的新要求，目前全国上下正在认真贯彻落实这一精神。我们赶在这期间举行换届会议”，既是以服务老年人身心健康的实际行动落实大会精神，又是乘借大会的东风带动更多老年人走出家门，由喜欢习练健身球操入手，踊跃参加“全民健身活动”，实现老年人“更健康、更快乐、更长寿”的追求目标，以全新的精神面貌回归社会，用自己健康的体魄和热情、智慧、经验、能力围绕中心，服务大局，为“文化强国”、“体育强国”、“小康社会”、“和谐社会”建设以及参与社会管理，支持全市“率先科学发展，实现蓝色跨越，努力建设幸福宜居现代化国际城市”贡献力量!
大家知道，从今年2月下旬，全市各区市先后以自己的方式陆续举行了“创建健身球操活动之乡”启动仪式。目前，正在组织街道社区和乡镇村庄群众性培训工作，将“创建”活动有计划、有目标逐步深入基层和群众。五个县级市也已经行动起来，市老年人体育协会派出骨干下乡培训教练员计划已经全部完成。我们相信，通过今天四方区的换届会议，一定能更好地助推全市群众性“创建”活动向更广、更深、更好的层次发展!四方区无论在实际工作或宣传发动几个方面，一定会做得更出色，更具社会影响力!
第一：在积极贯彻科学发展观，推行“全民健身计划”中，老年体育有许多工作要做，有许多活动要开展，我们为什么首选“健身球操”作为突破口?其中原因：一是，健身球操具有健身和保健双重属性，是其他运动不可替代的;二是，开展这项活动回旋余地比较大，水平可高可低，人数可多可少，不受场地条件限制，机动灵活，方式多样;三是，学习中难度相对较小，老师比较容易传授，群众比较容易掌握;四是，群众受益较快，看得见，摸得着，可以获得立竿见影的好效果。
运动并且乐此不疲;二是，现在全市十二个区市已经全部行动起来，纷纷召开会议、举行启动仪式，培训各个等级的教练员，并且分头深入基层开展工作，整个活动发展稳健，势头良好。胶州市将坚持多年的“双百工程”继续演绎下去，力争在创建“健身球之乡”活动中再立新功，今年他们像市内各区一样，在原有基础上又一次性向基层发放健身球1000个。三是，已经有先行一步的典型事例为我们作出榜样，现在市内四区和结合部三个区组织上千人的健身球操活动表演，已经不成问题。去年3月“第九套健身球操”刚刚在全市推广，3个月后开发区就在迎接建党“九十周年”庆祝活动中组织了1200多人，在工委、管委门前广场上展演了“第九套健身球操”，那人山人海的壮观场面，让参观者深感震动和鼓舞。大家知道，他们只有6个街道办事处。几乎就在同时，城阳区八个乡镇也组织了800人的“第九套健身球操”广场比赛交流活动，获得了圆满成功。
上述这些活动我都在场，当询问推广活动又快又好的原因时，他们一致回答说：“这项运动确实有益群众的身心健康，我们看准了，所以敢下决心!何况‘第九套健身球操’是我们自己创编的，我们不打让谁打?”他们的行动雄辩地证明了一个道理，“战争的伟力存在于民众之中”，“群众知道了真理，有了共同的目的，就会齐心去做”。回想起来，当初打算通过“创建健身球操活动之乡”的方式，推动全市老年体育工作全面发展的动议和信心，正是受到他们的启发而产生的。街道和乡镇以200人作为“创建”活动的“起评点”就是以他们已经取得的成果为根据提出的。
实践将证明，创建健身球活动之乡的把握在于发动群众，发动群众的切入点，就是通过多渠道加强宣传和领导骨干带头行动激发群众的兴趣，群众有了浓厚的兴趣，就会产生强大的动力!我们各级老年体协和技术带头人的责任，就是坚持做到“相信群众，依靠群众，放手发动群众”，通过认真组织习练健身球活动，将全心全意为老年人身心健康服务的光荣任务落到实处，真正让广大老年人从活动中受益!这就是我们开展这项“创建”活动的出发点和落脚点。
祝愿四方区各项工作突飞猛进!祝愿四方区老年人体育协会新一届委员会的工作立足前任的基础之上再上新台阶!衷心希望来自基层的领导、骨干、志愿者、带头人回到自己的工作岗位认真贯彻这次会议的精神，顺利地开展创新工作，让成千上万的老年人从我们的辛勤劳动和无私奉献中享受福祉!
领导换届发言稿篇四
第一、身体健康，我具备做好社区工作的本身根本素质。
第二、我是1983年9月加入工作的。
自从走上工作岗位以来，既第一个岗位是西安镇计生办，后调入西安镇农业综合服务站工作，接触的都是居民百姓，从那时候起在我的思想深处与广大居民群众有着深沉的情感，自己也逐步发生了为居民服务好的决心和信心。这样就为我当前做好居民工作奠定了坚实的基本。
第三、我是1995年3月调入大洼镇社区工作的。
在社区工作已经13年了。在社区工作中，自己可能高尺度、严请求、言传身教、对工作勤勤奋恳、爱岗敬业。坚持全心全意为人民服务，以群众的呼声为第一位、以人民的好处为第一寻求，本人努力多为居民办好事、办事实。我保持征求居民的民主看法，以居民群众的满足度作为测验是否作好作好社区工作的标准。同时，也积聚了一些作好社区工作的教训，充足意识到了社区工作存在较强的政策性、社会性、干部性、公益性。在思维素质方面，我爱岗敬业、淡漠名利、忘我贡献的精力投入到社区工作;在工作方面我坚持深刻居民、懂得居民，同居民打成一片，团结和依附居民作好各项工作;在业务素质方面，我耐劳学习社区建设的基础常识，具备了首创社区工作新局势的才能;在职业道德方面我对居民以诚相待、热忱服务、廉明奉公、秉公办事、不谋私利。我所做的工作得到了上级领导的认可和社区居民的好评。曾屡次被市委市政府评为“十佳社区工作者”中共大洼县委评为“优良共产党员”、“优秀党务工作者”，大洼镇委国民政府评为“劳动榜样”“进步工作者”等。
第四、自己具备作好社区工作的综合能力：
一是具备较强的组织能力，俗语，能够组织社区干部职工、居民多次发展广场文明活动。居民道德素质教育运动等。使社区居民的文化素质、文明水平不断提高。
二是具备一定的调和能力，能够协调 驻社区单位、关系单位、争夺资金改良社区环境。增添社区活动设施。
三是具备解决实际问题的能力。自己能够与班子成员一起解决居民区中因为排水不畅，楼上楼下漏水而引发的抵触，辅助社区居民联系相干部门解决、清掏化粪池资金等一些实际问题。
各位引导、各位选民代表，我获得的这些成就归功于社区班子成员团结配合、勤恳工作、更归功于驻社区单位、关联单位和社区居民的鼎峙相助和鼎力支撑。在这里我一并象他们表现衷心的感谢和高尚的敬意!
此次，我竞选社区居委会主任的目的就是要更好地为社区居民解难事、办实事。我尽力做到民思我想、民求我应、民需我做、民困我帮。如果我落选，自己也不恢心，总结自己存在的不足、支持新一届社区班子作好社区各项工作，独特把我们桥南社区的来日建设的更加美妙。
领导换届发言稿篇五
今天，非常高兴能够参加咱们自来水公司的这次工会换届选举大会。刚才，按照组织原则和程序，经过同志们的民主选举，自来水公司第五届工会成功换届，新一届工会委员顺利当选。首先，我代表市总工会向刚当选的新一届工会委员会委员表示热烈的祝贺，对上一届工会在城市供水工作发展和建设中做出的贡献表示衷心的感谢，同时向为这次工会换届付出辛勤劳动的同志们表示亲切的慰问!下面，我讲三点意见。
一、对上一届工会工作的简要评价
近几年来，自来水公司工会在市总工会的正确领导下，能够切实围绕城市供水中心工作，以服务供水、服务职工、服务社会为重点，坚持不懈的搞好政治理论业务知识学习，不断提高广大干部职工的思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，主动维护干部职工的合法权益，切实关心干部职工的生活状况，积极开展丰富多采的文体活动，不断加强自身建设，做了大量有益的工作，增强了自来水公司的凝聚力、向心力和战斗力，调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性，为加快城市供水事业又好又快发展作出了积极贡献。市总工会对自来水公司工会的工作是满意的。
二、对新一届工会工作的殷切期望
20__年，是全面贯彻落实战略部署的第一年，是我市加快建设三省交界区域中心城市和美丽林州的关键之年，也是咱们自来水公司进一步解放思想、抢抓机遇、加快发展的重要一年。新形势、新任务对城市供水工作提出了更高的要求，对工会工作也提出了新的更高的要求，工会工作大有可为、大有作为，希望新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨，从工会工作的性质、特点出发，结合自来水公司发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，通过各种途径和形式，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性。具体要增强一个意识，处理好两个关系，狠抓三项工作，提高四种能力。 首先，要密切联系实际，增强服务意识。要认真听取职工的意见和要求，关心职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事，帮助职工解难事，积极化解职工中的矛盾，做好职工稳定工作，全心全意为职工服务。
第二，要处理好工会与党支部、工会与职工间的关系。要按照党支部对自来水公司工作的整体要求，充分调动广大职工的积极性、创造性，最大限度的发挥广大职工的力量，努力完成生产任务和工作任务。
第三，狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动，加大工会干部教育培训力度，提高干部素质;要切实关心困难职工，认真开展帮困扶贫工作，增强工会组织凝聚力;要及时总结工会工作经验，建立工会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织，工会工作是以人为本的工作，以人为本是工会的生命线。在具体工作中，要以社会主义荣辱观教育为重点，加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育;要以岗位练兵为主要载体，深入开展学习型企业建设，协助党支部建设一支高素质的职工队伍;要结合事业单位改革实际，继续加强职工思想政治工作，维护职工队伍稳定。三是加强文化建设。要依靠广大职工，以构建和谐企业为目标，借助比赛、节日庆典和主题活动，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，加快推进具有城市供水特色的文化阵地建设。
第四，提高四种能力。一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。结合城市供水实际，努力激发职工工作激情和奋斗精神，为城市供水发展凝聚团结统一的整体力量。二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境，维护稳定的劳动关系，凝聚同心同德的群众力量。三是提高构建和谐劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动，尊重创造的舆论环境，努力创造良好的工作和生活秩序。四是提高自身创新发展的能力。工会要做到与时俱进，不断创新工作新方法，主动适应城市供水工作的发展需要。
各位代表、同志们，工会工作任重而道远，时代的不断前进对工会工作也不断提出了新的更高的要求。我相信，在市总工会的正确领导下，在自来水公司新一届工会领导班子领导下，在广大工会干部和职工的团结努力下，自来水公司工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破，一定能团结和动员广大职工，在城市供水发展领域中，再创佳绩。
谢谢大家!