优秀乡镇信息报送（通用18篇）

通过研读范本，我们可以了解一些优秀作品的写作思路和构思过程，为我们的创作提供借鉴和启发。下面是一些经典的范文范本，希望能够对大家的写作有所帮助和启发。

乡镇信息报送范文

村信息联络小分队队长在接到相关预警信息后，报村应急协调小组组长，并且经同意后发布，通知相关的小分队和村居民做好防暴雨、防汛准备。村后勤保障小分队需要按要求准备好食品、药品和有关物资器材设备。村保安巡逻小分队要再次进行隐患排查，及时查漏补缺，确保万无一失。

2、信息报送村信息联络小分队队长在获知相关预警信息后，必须在第一时间报告村应急协调小组组长，根据组长指示，将此信息迅速通报给辖区信息联络员，并在30分钟内将布置落实情况报镇乡镇急办。

1、灾前村应急协调小组组织应急救援力量进入应急工作状态。按照村应急管理责任分工，分区负责各楼道、各户排除安全隐患。

村后勤小分队负责对抢险物资、工具、用品进行详细检查，确保备足和性能良好；对生活物资进行购置和清点，确保村居民吃、穿、住等必要生活条件得到保障。

村抢险救灾小分队负责检查和关闭所有门窗，疏通沟渠、地漏等排水设施，检查、消除各类建筑物、场所安全隐患，确保居民生命财产安全。对灾害可能威胁居民生活的，必须组织转移安置。

村保案巡逻小分队进行警戒巡逻，维护村生活秩序。

村应急协调小组立即研究部署救灾工作和应急措施，经确定后协调有关部门迅速实施。

2、灾中村抢险救灾小分队和保安巡逻小分队在保证安全情况下进行巡查，随时救援危险境地人员。

3、灾后村各小分队立即检查、核实受灾情况，统计、汇总相关信息，及时上报村应急协调小组组长。

村信息联络小分队根据村应急协调小组要求，按损失大小、困难程度、救助情况分门别类登记造册，如实向乡镇应急办报告灾情。

村医疗服务小分队负责对伤亡人员进行初步抢救和处置，并做好卫生防疫工作，防止疫情发生。

村后勤保障小分队负责组织救灾款物，随时发放救灾物资，确保及时到位。

村保安巡逻小分队负责设置警戒区域，加强巡逻执勤，维护现场秩序。

村抢险救灾小分队负责对受损建筑物和相关设施进行紧急抢修。

1、善后处理接到上级防汛应急结束信息后，村应急行动响应结束。村应急协调小组及时组织村居民和有关群众恢复生产、生活秩序：对村环境卫生进行清理打扫；对受灾地域进行消毒防疫；组织疏散居民安全返回；对村树木、临时设施、电源线路和排水系统等进行检查，排除存在的险情或隐患；逐户上门进行受灾情况登记，统计汇总，经村书记签发后上报乡镇政府。

2、调查评估由村后勤保障小分队负责对暴雨、洪灾造成的人员伤亡和财产损失进行调查统计，交村信息联络小分队，根据要求逐级上报。同时，村居委会负责对事故的预防预警、组织指挥、应急求援等处置工作进行全面总结评估，并结合实际工作提出对预案的修订意见和要求。

乡镇政务信息报送范文

以召开面对面板凳会为载体，丰富议事形式。

^v^政府信息公开条例》于20xx年5月1日起正式施行。《条例》的实施，对于推进社会主义民主、完善社会主义法制，深化行政管理体制改革、加快政府职能转变，都有重要意义。按照县政府的统一部署，结合我镇实际情况，特制定南通镇政府信息公开工作实施方案。

一、组织。成立以镇长为组长的政府信息公开工作领导小组，确定党政办、经济发展办、计生办、农业服务中心、社会事务办、村镇建设规划服务中心等部门为重点公开责任部门，领导小组下设办公室，挂靠党政办。

二、内容。政府信息指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。按照“谁制作，谁负责梳理”原则，合理确定已经形成的政府信息主动公开、依申请公开、不予公开的属性。镇政府应当主动公开的信息类别：

机构设置、主要职能、办事程度和办事指南;。

贯彻落实国家关于农村工作政策的情况;。

财政收支，各类专项资金的管理使用情况;。

土地利用总体规划，宅基地使用的审核情况;。

征收或者征用土地、房屋拆迁及其补偿、补助费用的发放，使用情况;。

债权债务，筹资筹劳情况;。

抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的发放情况;。

集体企业及其他经济实体承包、租赁、拍卖等情况;。

执行计划生育政策的情况;。

行政处罚、行政复议、行政执法检查、行政强制措施等具体行政行为情况;。

应主动公开的其他信息。

三、公开方式。

(一)主动公开政府信息的方式。

尊敬的家长：

您好!为了减轻学生过重课业负担，保证学生身心健康，推进素质教育的实施，现将学校课业负担情况向家长进行说明，一是让家长对孩子在校学习的安排等情况有一个了解，二是希望家长监督我们的工作，提出宝贵的意见和建议，促进学生的成长和学校的发展。感谢您对我们工作的理解和支持!

关于到校时间。

我校要求学生早晨到校时间为7:50,符合省规定的到校时间不早于7:30的要求。

关于学习时间。

我校上午上学时间为7:50，放学时间为11:55，下午上学时间为13:30，放学时间为15:05，全天在校学习时间小时,在正常上学期间,一般每天上6节课。符合省规定的小学在校学习时间不超过6小时的要求(学校组织的各种社团活动、实践活动等和学生自愿在校的自习、活动等时间不包括在内)。

关于睡眠时间。

按照规定，小学生每天的睡眠时间应不少于9小时，建议家长督促孩子养成良好的睡眠习惯。

关于阳光体育。

学校在学生没有体育课的当天安排一节体育活动课，以保证学生每天至少一小时的体育锻炼。

关于周末、节假日放假。

学校节假日、周末、寒暑假均按照省、市统一规定时间放假，不统一组织学生到校上课或集体补课。

关于考试。

学校每学期进行一次期末考试，没有周考或月考，学校不公布学生成绩，不排名次。

关于作业量。

学校一、二年级不布置书面作业，三到六年级除语文、数学外不留书面作业，书面作业总量不超过1小时。

政务信息是领导科学决策的重要依据，是联系上下、沟通左右，及时反映工作情况的有效途径，是传达政令，指导工作的重要手段，也是一个地区、一个部门工作水平、工作质量的综合反映。20xx年，地区xxx领导带头，全员参与，积极围绕地区领导关注、群众关心的热点、焦点问题，认真撰写各类政务信息，在信息采集、审核、编发等环节上下功夫，进一步提高统计政务信息质量，确保信息质量与数量的双提高，全年完成年度统计政务信息260篇。回顾一年来的信息工作，我们的主要做法是：

乡镇政务信息报送范文

1、抓考核促提高。一是把政务信息公开工作纳入干部考核的重要内容，积极鼓励职工多写信息，写出高质量信息，切实抓紧抓好政务信息公开工作。二是把政务公开纳入评议政风、行风的范围。三是加大责任追究力度。在明确职责的基础上，对工作不力、搞形式主义的要严肃批评，限期整改；对不履行主动公开义务、弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的要追究责任，严肃查处。

2、抓制度促规范。进一步健全和完善政务信息公开制度，规范公开内容，提高公开质量。重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设和建立健全“四项制度”，即定期公开和临时公开制度；政务公开评议和考核制度；政务信息公开责任追究制度；政府信息公开情况统计报告制度，促使我镇政务信息公开工作朝规范化、制度化方向发展。

4、抓重点促深化。一是突出政务公开的重点。在深化完善和巩固提高上下功夫。同时，要求按照有关规定，根据市公开办有关要求，进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增强工作透明度。二是突出政务公开的重点环节。继续优化办事服务，对各项信息公开进行进一步细化。使我镇的政务公开工作得到进一步深化。

北京市xxxx信息报送管理办法。

一、工作职责。

按照“谁主管谁负责，谁发布谁负责”的原则，各科室应根据职责分工，做好信息报送工作。涉及到多个科室合作完成的工作，由牵头科室负责政务信息报送或者共同报送。

办公室负责全站报送情况的汇总、审核、提交、统计与报送情况通报等。负责“单位简介”等总站固定信息的维护；负责局相关处室批转的政务信息报送工作。

各科长××××。

二、报送内容。

应符合市局和我站机构职能，积极反映业务工作特点和行业动态，符合局信息宣传工作和全市工作需要，能够体现总站工作风貌。

—1—。

三、报送流程。

内部流程oa。

四、质量和时限要求。

按照“全面性、规范性和时效性”的原则，确保报送保质保量。

五、报送情况通报。

按照局年度绩效考评工作总体时间安排。

三、考评内容。

今年上半年以来，我站政务信息工作在市农委的正确领导和具体指导下，紧紧围绕市种子站中心工作，充分发挥信息工作的参谋助手作用，针对重点、热点、难点、农民关切的问题，积极有效的开展各项工作，及时报送有价值的政务信息，为领导及时掌握情况发挥了积极作用，信息工作质量和水平有了一定的提高，并取得了明显成效。现将我站上半年信息工作有关情况总结如下：

乡镇信息报送范文

我局积极贯彻实施《条例》、《规定》，按照县委、县政府要求，认真落实《政府信息公开工作要点》的工作部署，进一步强化工作基础，规范有序公开政务信息和医疗卫生机构信息。20xx年，我局卫生信息和政务公开整体工作有序运行，并取得新进展。一是进一步完善工作机制。文件公开属性认定、保密审查、发布协调等方面工作得到进一步加强;明确了卫生局卫生信息公开工作的具体要求。二是加大重要信息发布工作力度。在着重做好医改等重点工作信息公开的基础上，及时发布重要卫生工作动态、疾病预防控制等重大事项的卫生相关信息。三是推进医疗卫生机构信息公开。下发相关文件，强化我县医疗卫生机构信息公开的组织领导、制度建设，以及公开内容和形式等具体要求，并将信息公开工作纳入对医院评审管理和考核范围。

一、加强领导。

卫生局高度重视政府信息公开工作，把此项工作纳入到年度工作计划，摆上重要议事日程，切实加强组织领导。成立了由党委书记、局长任组长、分管领导任副组长的信息化工作领导小组，明确了一名信息公开工作联系人。

二、注重实效。

我局在县委、县政府的正确领导下，紧密围绕建设服务型政府目标，认真贯彻、落实《^v^政府信息公开条例》的相关要求，认真开展政府信息公开工作，主动公开政府信息，认真办理完成相关工作任务，为公众提供快捷、方便的服务，全面提升了政务公开工作水平。现将20xx年度信息公开工作报告如下：

一、领导高度重视，组织保障有力。

为加强对公安机关警务信息公开工作的领导，20xx年，我局成立了由局长为组长、政委为副组长、机关科室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组和政府信息公开保密工作领导小组，下设办公室。明确政治处牵头政府信息公开工作，具体负责政府信息公开内容上报、更新、维护、组织协调等日常工作，同时要求信息维护人员要在拓宽信息渠道、加快信息更新速度及服务群众等方面下功夫，按照综合性、经验性、时效性、多样性、便民性、服务性的要求，力求所发布的信息能够多层次、多角度地反映出本地区公安工作动态和队伍建设情况。

二、形式多种多样，内容更新及时。

(二)开展宣传活动进行信息公开。

交警、治安、出入境、消防等警种不断拓展公开渠道，通过led电子显示屏、召开征求意见座谈会等方式，主动向广大群众公开和群众息息相关的业务工作流程、行政审批流程等信息和查询服务，节省了群众办理业务的时间，提高了工作效率，增进了与群众的互动交流，方便了群众办事和监督。

(三)通过各种媒体主动公开政府信息。

我局通过电视、报纸、广播等其他媒体形式，进一步扩大公安宣传工作阵地，搭建警民沟通的新渠道，公开各类警务信息，净化了社会环境，震慑了违法犯罪。

三、已申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况。

20xx年，我局没有发生一例因政府信息未公开或者公开不及时而造成的事故或群众投诉案件，实现了无举报、无投诉和无失泄密。

四、存在的主要问题和改进措施。

乡镇安全生产信息报送制度

乡镇政务信息报送范文

二是积极组织招聘。

四是免费开展送工。

乐安镇“三举措”做好政务信息公开工作。

为提升服务群众水平，增强政务工作透明度，加强民主监督管理力度，保障群众对政府工作的知情权，三台县乐安镇采取三项工作措施，深入推进政务信息公开工作。

严明责任主体，健全组织领导。根据政务公开工作要求，结合本镇工作实际，成立政务公开领导组，研究制定政务公开制度，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作机制，明确政务公开信息发布员、审核员，做到有领导分管、有工作机构负责、有专人承办。

严格人员培训，提高思想认识。严格教育培训，召开专题工作会议，进一步加深全镇干部对工作重要性的认识。强化业务培训，使具体负责人员熟练掌握相关技术。加强经验学习，组织负责人员到县政务服务中心和兄弟乡镇学习实践中积累的好做法和经验，加强业务交流，启发工作思路。

严把公开内容，强化保密意识。乐安镇对政务信息公开的范围、内容、制度等进一步明确。突出公开重点，坚持把群众最关心、最想了解的事项和社会最关注的热点难点问题作为政务信息公开的重点。严把信息安全关，对保密信息进行分类，进一步把握“公开”与“保密”的尺度，不断提高政务公开工作的水平。

霍山县太平畈乡认真做好政务信息公开工作。

不断更新完善政务公开栏。选取群众关心关注的民生类信息、惠农资金类信息和申报低保、新农合报销流程等内容，制作成固定公开栏长期公开，全年累计更新3次。

确保乡政府信息公开查阅点正常使用。查阅点设在乡服务大厅，悬挂县政府办统一制作的牌匾，配置有纸、笔和桌椅板凳，便于社会公众查阅。

黄泥岗镇全面提升政务公开水平。

为积极推进政务公开和办事示范点建设，进一步提升政务公开整体工作水平，黄泥岗镇高度重视，近日迅速开展信息公开机制完善工作，以全面提升政务公开工作水平。

该镇强化组织保障，明确分管负责和具体经办人员，将政务公开工作列入议事日程，定期研究和解决工作中存在的问题。健全完善政务公开各项制度，严格按照规章制度对政府信息进行公开，接受群众监督。

突出公开重点，将群众普遍关心的财政信息、公共服务信息、民生信息等作为政务公开的重点，加强公开力度，积极推进权力公开透明运行。

xxxx年，xx镇政务信息化工作情况总结如下：

信息报送制度

第一条为了规范某供电分公司（以下简称公司）电力生产安全信息报送，明确报送的范围、程序、时限、内容和方式，及时掌握生产安全信息，有效应对电力安全突发事件，根据国家《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、国家安监总局《生产安全信息报送和处置办法》、集团公司《陕西省地方电力（集团）有限公司生产安全信息报送管理办法》有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于公司系统各单位，公司安监部按照安全监督管理职责分工负责对生产安全信息报送工作进行管理。

第三条公司所属各生产单位是生产安全信息报送的责任主体，应重视信息报送工作，加强组织领导，并结合实际，认真制订、落实安全信息报送责任制度。

第四条生产安全信息报送包括生产安全信息的报送、生产安全突发事件信息和自然灾害信息的即时报告。

（一）《集团公司生产安全信息月度综合统计报表》。

（二）电力安全事件。按集团公司《安全生产事故（事件）调查规程》，在生产经营活动中发生构成等级的人身、电力安全、设备事故（事件），以及火灾、交通事故。

（三）电力建设事故。在电力工程建设过程中发生的构成等级事故（事件）。

（四）交通事故。按照公安部《关于修订道路交通事故等级划分标准的通知》构成一般及以上的交通事故。

第六条生产安全突发事件即时报告信息的主要范围：

（一）三级以上电力生产人身事件，农村触电伤亡事故。

（二）三级以上电力生产安全事件、设备事件。

（三）一般及以上交通事故。

（四）火灾事故。

（五）事件本身比较敏感或发生在敏感区域（政府要害部门、跨县域供电、高速公路长隧洞供电、重要客户等）敏感时间（重大政治会议、活动期间等），或可能演化为电网事故、设备事故、环境污染事故和火灾事故。

第七条自然灾害信息报送是指单位遭受台风、洪涝、滑坡、泥石流、冰雪等自然灾害、地质灾害侵袭，并对正常电力生产造成影响时的信息报送。

第八条报送程序及时限。

（一）生产安全信息报送按照“逐级上报”的原则，各县分公司负责汇总报送所辖供电所、变电站、保线站等生产部门的安全生产信息。公司本部修试中心、调度中心直接向公司安监部报送生产安全信息。

（二）各单位报送的信息，应当经本单位主管领导审核、签发，重要信息（人身事故、大面积停电）应当经主要领导签发。所报生产安全信息不得迟报、漏报、谎报和瞒报。

（三）生产安全事件发生后，如果不能确定事故等级，须先报告事件情况，待事故定级后再按相应报送条款进行报送。

（四）发生下列事故，事故单位应立即报告市公司，市公司在接到报告1小时内向集团公司报送有关信息。

1、人身重伤及以上事故。

2、35kv及以上输变电主设备被迫停运。

3、火灾事故。

4、一般及以上交通事故。

5、事件本身比较敏感或发生在敏感区域、敏感时间或可能演化为重大及以上电力人身伤亡事故、电网事故、设备事故、环境污染事故和火灾事故的事件。

6、对社会有较大影响的电力安全事件。

（五）遭受自然灾害的单位应在每日18时之前报送以下信息：

1、地震、台风、洪涝、冰雪等自然灾害情况。

2、受损情况（包括地震、台风、洪涝、冰雪灾害造成的负荷损失情况、各电压等级线路受损和跳闸情况、变电站停运情况、输变电设备受损情况等）。

3、采取预防性应对措施情况。

4、抢修和灾后恢复情况。

（六）调度中心应在电网、设备发生一般事故后立即进行汇报，并形成事故快报，每日9时前将快报和前一日电网、主设备异常运行日报，报送公司主管领导、生技部、安监部。

第九条生产安全信息月度综合统计报表。

各报送责任单位于每月1日前报送《安全生产信息月度综合统计报表》（附表一）。以书面邮寄（盖单位公章）及电子邮件方式同时报送。

第十条生产安全事故。

（一）发生生产安全事故后，信息报告的责任单位应将事故发生的时间、地点、事故概况、伤亡情况和正在采取的紧急措施等详细报送，紧急情况可采取先电话即时报告，后书面报告。

（二）安全事故定性标准按照国家《电力安全事故应急处置和调查处理条例》和电力监管委员会颁发的《电力生产事故调查暂行规定》执行。

（三）各变电站35kv、10kv线路跳闸情况；10kv线路倒杆、断线、配变损失、柱上开关损失、电缆（电缆头）爆炸、线路开关跳闸等配电事故（障碍），实行月报制度，分别填报《某供电分公司35kv变电站开关跳闸月份统计表》（附表二）、《某供电分公司xx县公司配网事故（障碍）月份明细表》（附表三），于每月2日前，以书面邮寄（盖单位公章）和电子邮件方式同时报送。

（四）调度中心应将月度电网运行分析情况及相关继电保护动作情况，于次月2日前报送安监部邮箱xx。

第十一条生产安全突发事件。

电力安全突发事件发生后，无论事故责任所属，必须立即通过电话口头向公司安监部报告，最迟不得超过1小时；在10小时内按照《电力安全突发事件报告单》（附表四）的有关要求报送书面报告，同时报送《生产安全突发事件影响供电情况统计表》（附表五）。

第十二条生产安全信息的处置。

（一）电网调度部门接到有关信息，应按照电网运行信息发布制度规定对信息进行发布，生技部根据事件类型组织启动相应的预案，安监部进行调查分析，形成事故调查报告。

（二）公司系统生产单位发生的生产性人身事故，事故责任单位立即报告公司安监部。安监部对重伤及以上事故应及时汇报主要领导、主管领导，同时报集团公司安监部。对生产性人身死亡事故，同时向某市安监局报告。

（三）电网及35kv输变电事故（含35kv线路、变电站35kv、10kv母线、主变、开关等主设备事故），事故单位和公司调度中心要及时上报（书面和电话）公司安监部、生技部，由安监、生技部门汇报主管领导。

第十三条公司安监部对生产安全信息报送的情况进行监督检查，按月定期统计、通报生产安全信息报送情况。对在信息报送工作中表现突出的单位和个人给予表彰。

第十四条未按照本规定报送信息的，由公司安监部责令其改正，并视情节轻重，给予批评、警告、通报或处罚；对迟报、漏报和谎报安全信息造成损失或重大影响的，以及有意瞒报重大安全生产事故信息的，依据《某供电分公司安全生产奖惩规定》处理，并纳入责任单位（部门）年终目标考评。

第十五条本办法由某供电分公司负责解释，自发布之日起执行。

信息报送制度

3、自然灾害性天气引发的暴风雨、雷电、山洪、泥石流、地质滑坡、房屋坍（倒）塌灾害隐患险情、事故事件和公私财物失窃被盗、校园暴力侵犯伤害及其他危及学校正常教育教学秩序与社会稳定重大事故事件。

1、安全稳定信息的报送必须快速准确、实事求是、详实完整。

2、安全稳定信息的报送必须区分等级，按程序规定逐层报送。

4、报送（告）各类安全稳定信息均应包括安全稳定信息报告人员及单位。

1、在教育教学实践活动中，师生发生各类突发意外人体伤害与财产损坏安全事故事件，发现第一人或当事人，均有责任和义务及时报告学校安全、后勤职能部门。发生重大安全事故事件同时报告学校主、分管领导。

2、学校教职员工、班级安全委员、学生一经发现学校存在或发生交通、消防、食品卫生、传染病疫情、校舍环境建筑等方面的安全隐患、事故或事件和其他安全隐患、险情、事故事件及不稳定安全因素，必须立即报告学校值周领导和安全职能部门。

3、学校值周领导和安全职能部门接到学校安全稳定事故事件或隐患险情报告后，视其类别性质、危害大小与严重程度及时上报学校分、主管领导。

4、学校分、主管领导接到安全稳定隐患险情、事故事件信息报告后，立即进行全面了解、核实和分析，并决定是否向上级主管部门和政府相关安全职能部门上报，并由学校安全职能部门及时向上报告。

5、充分发挥学校各部门和全校师生的作用，调动一切积极因素，开展各类安全隐患排查，发现搜集安全隐患与不稳定因素信息，并及时按规定程序报告。

6、学校发现存在各类重大安全隐患与不稳定因素，发生各类重、特大安全事故事件造成人员伤亡和3000元以上财产损失的，必须按相关安全法规规定程序和时限在第一时间及时上报政府、上级主管部门主、分管领导和相关安全职能部门。

7、学校安全工作领导小组对安全稳定信息要及时搜集、分析整理，并按相关安全法规规定程序和时限及时准确详实上报。

8、学校上报突发安全事故或紧急事件，可先口头报告，后在规定时限内报送书面报告。

信息报送制度

为了加强学校综合管理，维护学校稳定安全的局面，同时做好各方面成绩的宣传报道工作，制定如下：

(一)七年级管理办公室应对全体初一教职工加强思想政治教育、职业道德教育和安全教育。如教职工群体中发现不良思想倾向、有违职业道德的个案或发生安全问题，相关职能部门或当事者需及时向学校如实汇报，经七年级管理领导小组办公室会议讨论解决相关问题，由学校视问题轻重向上级主管部门如实汇报。

(二)学校、各职能部门及各班班主任需层层落实，做好学生思想教育、日常行为规范教育和安全教育。若学生中发生违纪现象，班主任应及时对学生进行批评教育，情节较为严重的要及时报送政教处处理，不可私自隐瞒;如学生中发生安全事故或违法事件，应及时与家长或监护人取得联系，并由班主任向政教处、校长室逐级汇报，不准隐瞒不报，学校将通过七年级管理办公室会议作讨论处理，并视情节轻重向上级主管部门如实汇报。

(三)各班要将发生在校园内外的好人好事及时报七年级管理办公室表彰。校办要本着实事求是的原则，及时做好学校新风、教学成效、师生风采等方面的宣传报道，并将相关信息报送上级主管部门。

(四)加强网络信息管理，不准在校园网上张贴不健康的甚至是反动的内容，发布网上信息需经史校长室审核。

乡镇民政工作信息

乡镇扶贫慰问信息

乡镇秋收信息简报

人常说，“金秋十月，秋高气爽”秋天是收获的好时机。可是，今年的`秋天不同往年，隔三差五来点显示深秋雨露的威风，使我们的`秋收工作一再推后。10月7日下午，一场二中队组织召开了秋收动员大会，会议由队长余江主持，全队职工参加了会议。

会上，队长余江同志向大家传达学习了北方公司、场党委秋收会议精神。他强调；今年秋收困难大，时间紧、任务重，同志们要高度重视秋收工作，坚持疫情防控常态化，森林防火制度化。紧接着安排了秋收具体工作事宜；中队班子成员，要落实责任，科学组织、抢时机、抓进度，采取有利措施，充分利用好两队大豆成熟不同程度的有利收获条件（互相交替），用好本场和外雇收获机械，科学有序的开展秋收工作，确保秋收颗粒归仓。

会上，队长余江同志还强调，要严格人员管理，严格秋收安全（生命至上，安全第一），眼前秋收任务重，困难大，要求全员在岗在位，严格纪律、严格标准、严格措施，大家众志成城、攻坚克难；要强化责任落实、坚持领导带班制度，全队上下一盘棋，坚决打赢秋收黄金战。同时，秋整地工作也不能落后，由于时间紧迫，要抢抓秋整地进度，要本着收获与整地同时进行的理念，视地里条件随机应变，实时调整作业机械，确保耕地全部黑土越冬。

会上，副队长田友昌同志强调，在紧抓秋收及秋整地工作的同时，大家不能“只捡西瓜而丢了芝麻”，大家也要坚持政治理论学习、学习强国；按照场党委的要求，大家要提高认识，重视一切工作要领，包括疫情防控、森林防火工作等，高标准的完成全年各项工作任务。

隆隆的收获机械穿梭在广阔的大豆地间，霎时间，金灿灿的大豆塞满了收割机的粮仓，随时守候在地头的接斗车，轻拉快跑，一车车都跑出了我们的希望。

女职工不失巾帼本色，在做好秋收后勤工作的同时，也能及时下地进行辅收工作，为秋收工作发挥了半边天的作用，忙碌的身影、收获的喜悦，秋天一场的田间地头，到处显现出一派繁忙的丰收景象。

乡镇政务信息

政务公开工作是一项长期性的工作，需要我们认真落实好并做好每一次的工作总结，今年以来，两城镇按县政府“政务公开政务服务年”活动要求，认真落实政务公开的各项内容，依法行政，努力构造阳光型政府，具体情况如下：

成立了以镇长李发彬任组长，分管常务副镇长殷允善任副组长，相关部门负责人为成员的两城镇政务公开工作领导小组，专项负责全镇政务公开工作的组织领导。领导小组下设办公室，并落实工作人员，专项负责我镇的政务公开具体事项。按上级政务公开工作要求，我们制定了《两城镇政务公开工作实施意见》、《两城镇企事业单位政务公开工作制度》，明确责任领导和相关职责，做到责任落实到岗，工作落实到人。

1、开辟政务信息公开专栏。在镇政府大院设置《两城镇政务信息公开公示栏》，向社会公开镇政府的机构设置、部门职能、领导成员及职责、部门负责人等信息和联系电话，按季度公开镇收支情况和重点工作目标完成情况，同时还设置了其他政府信息公示专栏，定期不定期张贴国家、省、市、县、镇各级政府公告、通知等其他政务信息。对于公示栏内容，我们根据实际情况（如领导变动等）及时进行调整，确保信息的时效性和准确性。

2、及时上报和完善政府公众信息网公开信息。按网上政务信息公开目录要求，我们及时调整完善信息公开内容，按时上传政府工作动态。为确保政务信息的时效性，我们制定了信息报送制度，要求全镇各部门即时上报工作情况到党政办，由专职信息员初审后，将符合政务公开的内容交分管领导审核后通过网络上报微山县人民。一年来，全镇共上传信息132条，被录用18条。镇务信息的及时上报并公开，使广大群众了解到两城镇的政务工作动态和社会发展情况，增强了政府运作的公开透明性。

3、因地制宜，向群众开展政务公开。在城乡统筹医疗保险和社会保险办理等群众关注度高的工作中，我们也加大了信息公开力度，向广大村民发放宣传资料和办理指南，使各项惠民政策及时传达到群众中去。在明年的村支部和村委会换届工作中，我们也将印制公告，在全镇各村、社张贴，并逐户发放《致村民的一封信》，将两委换届工作向全体居民公布，真正做到家喻户晓，实现公开、公平、公正，增强政府工作透明度和公信力。

4、规范便民服务中心运作。按规范化服务型政府要求，我们配套完善了便民服务中心的软硬件设施，加强对服务人员的培训和管理，公开办理事项和办事流程，印发办事指南，让群众和服务对象对提供的服务和办理事项有充分的了解和认识，做到公开、公平、公正。同时，我们加强对各村的指导监督，规范办事流程，使政务公开工作延伸至村，正直实现亲民、利民、便民、为民。今年，我镇便民服务中心正式建成投入使用，我们相信今后的政务公开和群众接访工作将更上新的台阶。

在落实政务信息公开的过程中，我们严格执行保密审核制度，在信息公开前，都要经过专职信息员、分管领导的审核批准。一年来，未发生超越公开范围和内容失实的信息公开情况。

1、部分镇、村干部对实行政务公开的重要意义认识不足，对政务信息公开理解还存在偏差。

2、工作不持续，力度尚不够大。部分村和部门对政务公开工作的开展缺乏持续性，政务公开的力度也不够大，进展不快，不能适应构建阳光型政府的工作要求。

3、有的公开内容不规范。少数村和部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；许多应事前公开的内容变成了事后公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义；存在对公开的内容避实就虚现象，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。

1、进一步加强政务公开工作的组织领导，增强政务公开意识，进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。

2、加强人员培训，提高工作效率。对政务公开工作人员进行专职培训，使其掌握相关的法律法规和办事流程，确保政务公开工作的时效性。

3、借助现代媒介，有力推进政务公开工作。完善两城镇，加大政务公开工作。

4、强化监督管理，有序推进政务公开工作。建立行之有效的监督管理制度，定岗定责，确保政务信息的及时公开和上报。

信息报送制度

为加强扶贫系统信息报送工作，准确、及时、全面报送脱贫攻坚进展信息，推动信息工作的规范化、制度化建设，特制定本制度。

综合科负责信息工作的管理，建立和制订信息工作计划，做好信息的采集、筛选、编排和发送。各科室负责重点收集本条线上的工作信息，落实信息员，及时向综合科报送书面信息，重要信息做到不迟报、不误报、不漏报。

向上级、以及其他有关平行部门报送的政务信息，统一归口综合科报送管理。未经办领导批准，其他科室不得以州扶贫办名义自行报送信息。如系专项工作所需，须经办领导同意后方可报送，所报信息交综合科存档备案。州直属各单位向上级单位和领导报送的信息，应主要限于业务工作进展的动态，不得夹带请示类事项。

（一）国家、省、州重要工作部署的实施落实情况。

（二）脱贫攻坚重要工作进展情况及在体制改革中存在的问题以及所采取的措施和建议等；对脱贫攻坚工作有参考价值的专题研究材料和综合统计数据。

（三）工作中的新思路、新举措以及取得的工作成绩和经验。

（四）调研中发现的重要情况、工作中出现的热点、难点、倾向性、苗头性问题及措施、建议。

（五）各条线、各直属单位发生的重要情况，举办的重要会议、大型活动，上级领导指导工作、现场办公、调查研究时所作的重要指示等。

（六）需要报知的其他重要信息。

（一）信息报送要求简洁精练。信息内容要紧紧围绕我委的中心工作和群众关心的热点、难点问题，避免报送内容一般化的信息。

（二）报送信息要突出新、快、实、精的特点。即信息（要有新情况、新内容，）内容真实，题材新颖，传送快捷，文字精练。重大事件、重要情况须在第一时间内紧急报送。

（一）各科室报送的信息，将文稿通过书面或电子文档通过内网发至综合科。

（二）综合科负责对各科室、相关单位提供的信息进行加工、梳理和编排，经分管领导审核后按规定发布；对于需报送上级机关的重大信息，一律由综合科审核（后），经分管领导签发后方可上报。

（一）各业务科室要定期报送信息，确保质量，每月原则不得少于3篇，全年不少于30篇，综合科将在根据情况向电视台、电台、报社等媒体投稿，并在单位门户网站上发布。

（二）对外召开的新闻（信息）发布会，由办主要领导或授权分管领导召集。新闻（信息）发布会充分做好与公众媒体间的沟通协调，涉及重大、敏感、热点信息由办领导或新闻发言人负责对外发布。

（三）各科室要增强做好敏感舆情快速反馈及督促整改工作的责任感和自觉性，提高正确回应公众舆论监督的能力。

乡镇政务信息

___年，在乡党委、政府的正确领导下，在各窗口单位大力支持和全体工作人员共同努力下，政务服务中心紧紧围绕“廉洁、高效、务实、规范、便民”的服务宗旨，深入践行以人民为中心的发展思想，不断创新机制、锐意改革、提升服务、奋力拼搏，“中心”各项工作取得新突破。具体工作汇报如下:。

___年，政务服务大厅办件864件，同比去年，办件量增长17%，件件按时办结，办结率100%，满意率100%。

1、制定出台了《关于推进“最多跑一次”改革加强乡便民服务心规范化管理的九条措施的通知》(福府发〔___〕56号)，坚持“以人民为中心”理念，进一步深化“放管服”改革，不断优化办事创业和营商环境，切实解决企业和群众办事难、办事慢，多头跑、来回跑等问题，增强群众和企业对改革的获得感，助推实力__、幸福龙城建设。

2、清理事项，优化流程。编制了9个部门单位共100余项的一次性告知单，告知单分别由设定依据、许可条件、办理流程、申请材料、承诺时限、收费依据、收费标准、咨询电话、监督电话、办理地点等要素组成，办事者有了告知清单，就解决了所办事项该如何办理和办事所需资料，极大地提高了办事效率。

3、落实“三集中、三到位”改革。明确了由乡长龚文珍为政务中心主任，分管领导林杰为中心副主任，具体业务由徐婷负责，确保授权到位;按照应进尽进的原则明确了进驻政务服务大厅的事项，确保进驻到位。

4、深化“互联网+政务服务”。一体化政务服务平台于10月已投入便用，加大政务公开力度，通过门户网站对政务服务事项目录进行公示，列明依据条件、流程时限、收费标准、注意事项、办理流程、联系方式等，并保持内容即时更新，确保内容准确，与线下保持一致，做到一次告知群众，让群众少跑腿。

5、各村设立“网格员”。11个村设置了网格员，集中进行办理，对代人员进行了3天的业务培训，现已正式上岗，真正做到变“群众跑”为“干部跑”，切实提高服务水平，为企业和群众提供全程无忧的帮代办服务。

1、严格实行考勤管理。“中心”严格按照影像考勤签到制度，将窗口工作人员和分管领导的考勤结果以周统计、月汇总、季通报的形式反馈各单位。加强日常考勤管理和巡查督查，严格执行临时外出登记和请销假审批等制度，有效维护了“中心”的正常工作秩序，进一步提升了窗口工作人员服务水平。

2、开展“三亮三比三评”活动。“中心”根据“四责四诺”和“五联五问”大调研要求，开展了“三亮三比三评”党建主题活动，即“亮身份、亮职责、亮承诺”“比创新、比作风、比业绩”“评党员先锋岗、评红旗窗口、评服务明星”。通过开展“三亮三比三评”，进一步强化“中心”机关、大厅窗口党员干部和工作人员的责任意识、执行能力和实干精神，激发学习先进、崇尚先进、争当先进的热情，逐步实现“一流标准、一流服务、一流形象”的人民满意型政府的目标。

3、畅通12345市长热线平台运行。___年市长热线(便民服务平台)共接到群众诉求4件次(其中电话受理4件次，县委书记、县长信箱受理3件次，按期办结率100%，回访群众满意率100%，充分发挥了热线“倾听民声、服务民众”的重要作用。

3、积极拓展服务领域。按照板块合理布局，以群众和企业“办一件事”为标准，牢固树立人人都是咨询员、导办员、代办员的理念，坚持换位思考、定位思考、对位思考，为企业和群众办事提供错时、延时服务和节假日受理、办理通道，对重点区域重点项目针对性提供个性化定制化服务，帮助企业和群众解决办事中的痛点、难点、堵点问题，让企业和群众办事更舒心、更满意。积极开展延时服务、预约服务和上门服务，努力营造优质、高效、便民利企的政务服务环境。

1、政务公开内容全面。修订完善本级政府和部门符合《条例》要求的政府信息公开目录和政府信息公开指南，在政府门户网站和本单位网页上更新了信息公开指南，主动公开内容全面、真实、准确。坚持以公开为常态、不公开为例外原则，全面推进重点领域信息公开，扩大公众参与，增强公开实效，助力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险。___年至今共公开各类信息122条。

2、政策解答回应到位。及时发布了全乡重要的规范性文件，按照“谁起草、谁解读”的原则，详细介绍政策的背景依据、目标任务、主要内容和解决的问题等。同时做好了政策文件与解读材料的相互关联，在政策文件页面提供了解读材料页面入口，在解读材料页面关联了政策文件有关内容。

乡镇党建信息范文

农村基层党建工作是一项基础性、系统性和长期性的固本强基工程。在新的形势之下,如何创新工作思路和方法,切实提高乡镇党建工作的实效性,使乡镇党建工作更好地服务于新农村建设,是我们需要深入研究的问题。本文是乡镇党建的信息范文，仅供参考。

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心部署指导下，我镇按照组织建设年“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，围绕县委“七个全覆盖”的总体目标，全面深入开展基层组织建设年活动，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。现将基层党建工作情况汇报如下：

一、抓队伍，加强思想政治建设。

我镇坚持把领导班子思想政治作风建设摆在首位。一是加强理论学习。镇党委理论中心学习组制订了全年。

学习计划。

每月确定一个专题由班子成员结合分管战线工作特点组织全体干部学习交流形成了良好的学习氛围。二是加强能力建设。我们围绕产业结构调整、项目建设、村镇建设等重点工作采取理论讲座、现场拉练等方式全面提高培训质量。三是密切干群联系。进一步了完善领导干部联系点结对帮扶困难群众等制度建立和完善联系群众的经常性工作机制。四是加强党内民主建设。我镇严格执行民主集中制的各项规定积极推进民主决策科学决策认真开好民主生活会健全经常性谈心谈话制度维护班子团结。

二、抓作风，健全工作责任机制。

20xx年是中央确定的基层组织建设年，党建工作任务重、压力大。我镇进一步健全了党建工作责任制，建立了由党委书记负总责、党委成员包片、住村干部包村督办指导的工作机制。要求班子成员每月至少用一天时间深入联系点指导党建工作，由党政办负责登记，机关干部负责督促指导“三万”活动联系点的党建工作，由支部做好详细记载。我镇按照有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动的要求，对照基层党组织评价标准和办法，对全镇58个党支部进行了分类定级。一类党支部12个，二类党支部40个，三类党支部6个，并建立了工作台帐，下发了整改通知书，各党支部结合实际，制定了整改实施方案和整改提高公开。

承诺书。

为加强基层党组织转化工作，镇党委注重抓好党建工作责任制的落实，指导基层党组织突出重点、集中时间、集中精力进行整改目前，一类党支部达到40个，二类党支部达到18个。

三、抓示范，增强综合服务功能。

过整合资源，新建了党员群众服务中心，改变了以往办公条件落后状况;某村党建示范点投入8万元，完善基础设施配套;熊河村党建示范点结合社区建设项目，争取市县多方支持，共投入资金12万余元，改造、规范了办公场所，完善了活动设施及绿化等项目，整体面貌焕然一新，实现了提档升级，某村新建党员群众服务中心与新农村建设项目相结合，正在规划建设之中，全镇新建和改扩建党员群众服务中心累计投入资金达150余万元。

四、抓管理，增强党组织凝聚力。

一是党员发展工作规范进行。我们举办入党积极分子培训班，按照每千人以下的村，入党积极分子保持在3名以上，千人以上的村入党积极分子保持在5名村以上标准，组织120余人在镇会议室进行集中学习培训。坚持发展党员预备制、票决制、公示制、责任追究制，加大在“两新”组织、青年工人、青年农民中发展党员工作力度，今年共发展党员40名，其中35岁以下的20名，女性党员8名，年龄、性别符合发展计划要求，优化了党员队伍结构。

三是非公企业党建工作得到加强。按照党的组织和工作全覆盖要求，我镇进一步规范和完善非公有制经济组织设置形式。全镇设置非公党组织4个，其中单独建的1个，联合建3个，选派党建工作指导(联络)员3名。某有限责任公司党支部通过抓阵地建设、制度建设，开展各类活动，党组织的凝聚力和向心力明显增强。

四是村级集体经济显著增强。规范村级“三资台账”管理，指导各村制订切实可行的村集体经济发展计划，利用现有资源，盘活闲置资产，争取各级单位政策扶持，把发展村级集体经济与“三万”活动、“双联双促”活动相结合，与“一派两聘”工作相结合等多种途径，扶持村级发展集体经济。引导广大干部，特别是村干部沉下心来，认真研究新形势下集体增收的新途径，新办法。认真解决发展中难以解决的困难，全面提高支部战斗力，推动经济健康发展。目前，我镇青茶、油茶、板栗、养殖等产业已形成规模优势，农民收入显著增长，村集体收入显著增强。

五是制度建设进一步深化。面对基层组织建设的新形势、

新任务的要求，我们对镇、村原有的制度进行了逐一清理，加以修订完善，认真落实。先后制订完善了党委工作制度、村“两委”工作系列制度。在镇“六考”综合实绩考核方案制订过程中，我们多方征求意见，坚持量化考核、突出实绩、奖优罚劣的原则，制订了符合镇情的工作考核制度。我们还健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接访群众等制度，有效促进了基层组织规范化。

通过落实以上抓党建措施，我镇已形成组织健全、功能完善、运转高效的组织格局。20xx年，镇区滠水河治理工程、万亩国土整治项目、某村新农村示范点建设、某农业示范园建设、土地增减挂钩、枣林千亩小麦示范片等工程项目进展顺利。民生事业有了新的进展，群众利益得到更大保障，社会更加和谐稳定。

总之，我们将按照市、县关于基层组织建设的部署和要求，扎实深入开展党建工作，切实增强党的基层组织服务新农村建设的能力，为促进全镇经济社会又好又快发展作出新的贡献。

近年来,在市委、市政府的正确领导下,乡党委坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十七三中、四中、五中、六中全会精神,紧密联系工作实际,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用,有力地促进了全乡各项事业的发展。下面将我乡近年来基层党建工作情况汇报如下:。

一、周密部署,全面落实基层党建各项工作任务。

乡党委对党建工作高度重视,每年年初及时召开党委会,专题研究党建工作,并召开各支部负责人大会,安排部署全年目标任务,落实具体的工作要求和措施。按照上级要求,乡党委根据实际制定了村绩效考评方案、党建工作意见等文件,对各基层党支部实行量化考核,把“软件务”变成了“硬指标”。同时,乡党委还采取定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进行督促检查,及时通报检查结果,指出存在的问题和不足,提出改进意见，这些措施的落实,调动了村干部抓党建工作的积极性和主动性,在全乡形成了上下齐抓共管、全力创建的良好氛围。

二、抓党员思想政治教育,全面提高党员队伍素质。

乡党委以贯彻落实xx届三中、四中、五中、六中全会精神为主线,以学习实践科学发展观活动为重点,以加强党员的管理教育为目的,紧密联系实际,认真扎实地开展了党员思想政治教育活动,进一步提高广大党员干部的政治素质。

在抓好党员常规教育的同时,乡党委以继续坚持落实各项学习制。

(二)深入开展创先争优活动。我乡创先争优活动进展有序，自活。

三、抓党建常规工作,促进基层组织建设不断发展。

(一)扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对。

(二)加强流动党员管理工作。按照市委组织部关于加强流动党员。

(三)加强阵地建设。近年来通过争取上级资金、村自筹,新建和改造了村级组织场所。目前14个行政村中有12个村有了规范的村级组织办公场所,另外通过积极筹措资金,为部分村党员活动室配备了办公设备,使村级党员活动室真真成了党员学习,村民议事、教育培训的综合活动中心。

(五)全面推广“168”党建工作模式。在行政村全面推广“168”党建工作模式的基础上，按市组要求在乡直各党支部推广，中心小学结合学校特点，建立一套中心小学党组织领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责、服务承诺”机制;实行征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”;发挥中心小学各类组织和各支队伍的“八个方面作用”，即学校党组织政治核心作用、行政班子推进学校科学发展作用、工会教代会发挥民主监督作用、团委、少先队群团组织桥梁纽带作用、党员先锋模范作用、教育教学专家引领带动作用、德育工作者和班主任组织管理指导作用、教职工教书育人、服务育人、管理育人作用。

四、当前工作中存在的主要问题。

一是党员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比较单一;二是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;三是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。在今后工作中，要进一步解放思想、转变观念，开拓创新，务求实效。围绕工作思路和目标要求，统筹安排全盘工作。加大机关效能建设力度，切实转变工作作风，提升服务水平与质量。领导干部带头践行科学发展观，多下基层一线，深入开展调查研究，逐步解决发展中的问题和困难，努力为的科学发展、跨越发展做贡献。

工作总结。

汇报。

我镇现辖xx个行政村，总人口万，设有xx个机关事业党支部、xx个企业党支部和8个办事处党总支，下设xx个村党支部。全镇现有党员x名，其中机关事业单位党员xx名、企业党员xx名、农村党员x名。农村党员中，有职党员x名，无职党员x名，其中流动党员xx名。一年来，我镇基层党建工作以科学发展观总揽全局，紧紧围绕全面提高农村基层党组织的执政能力和全力推进新农村建设这一目标，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的思想，以民主议政日活动、农村干部现代远程教育工程和保持农村党员。

先进性教育。

活动为载体，创新措施，大胆落实，务求实效，有力推动了全镇经济社会持续健康的发展。20xx7年，全镇地方生产总值实现5.4亿元，社会固定资产投资实现5.1亿元，财政收入实现1050万元，招商引资实现5.17亿元。

一、“三个创新”加强基层组织队伍建设。

初期，我们已建立了绳网协会、西瓜协会，使村干部逐步摆脱了以前大小工作一把抓、整天忙于事务的困境，能够腾出时间设身处在发展农村经济的前沿，集中精力抓规划、抓服务、抓治理、抓协调，实现了领导角色的转变，提高了农民进入市场的组织化程度，加快了专业特色村建设步伐。同时，对村“两委”成员，原则上按“交叉任职”配备，交叉任职比例达到了70%，村党支部书记、村委会主任“一人兼”比例达到了85%，使村级党组织的各项工作能够“一竿子插到底”，又不增加干部职数和报酬;又使得村干部带头忙经济、发展特色产业，进一步增强了农村党员干部带头致富、带领群众共同致富的能力。三是干部治理方式“创新”。针对农村干部待遇无保证、工作动力小等现实问题，我们制定出台了《姜楼镇农村干部及退职干部工资待遇暂行办法》，严格落实了村级转移支付工作，适当增加了村干部报酬，提高了他们的工作积极性和主动性。20xx年根据上级规定，用于村级转移支付资金达190余万元，达到了不低于20%县级决算的要求。连续任职满20xx年的农村干部享受离任补贴。目前，全镇农村群众对村级党组织的信任度和党员的满足度明显提升，为全镇社会主义新农村建设提供了坚强有力的组织保证。

二、“三个结合”提高基层组织整体素质。

三、“四个强化”建设基层组织长效机制。

四、“三个建设”推动新农村建设步伐。

为民办实事、办好事，帮助解决农村经济发展中的难题，帮助解决农民群众反映的热点、难点问题，有力地促进了农村和谐社会的进程，计划生育形势进一步好转，人口自然增长率控制在了4.6‰以内;进一步完善了以司法调解、应急机动、治安联防、信访调处为主的“四位一体”的社会稳定体系建设，全镇没有发生一起因发展党员、班子建设等基层组织建设问题引发的信访案件和集体上访案件。

信息报送制度

为促进学校留守儿童之家的建设和管理工作的有效开展，结合我校实际，特制定如下留守儿童之家工作：

（1）及时性原则。重要信息早发现，早收集，早报送。

（2）准确性原则。实事求是，尊重客观，符合实际，文字表述准确，用词严谨，分析恰当，数字精准。

（3）时效性原则。以推动落实、促进工作为原则，及时提供真实、有用的`情况，坚决克服形式主义。

2、信息上报内容及要求：

围绕留守儿童工作的部署及贯彻落实情况报送信息，做到重大活动及时报送，成功做法和经验随时报送。

学校要有专人负责收集关爱留守儿童的相关信息及活动图片，每月报送两条留守儿童之家建设有关信息中心校。

上报内容主要包括：

（1）校内留守儿童工作思路、工作情况、进展情况、主要工作完成情况等方面的信息。

（2）学校召开的留守儿童各项会议的会议图片及会议主要内容。学校开展各项活动的活动图片及活动报道。

（3）学校每学期更新后的留守儿童花名册。

（4）每学期初各校要根据学校实际情况拟定工作计划，期末要将本学期工作的开展情况写出书面总结。计划和总结要在规定时间内报送到中心校。

乡镇春节慰问信息

为贯彻落实好长县办[20xx]2号关于《长沙县20xx年春节慰问活动方案》的通知精神，切实把党委、政府的关怀送到困难群众的手中，确保他们过一个欢乐、祥和、喜庆的春节；经镇党委、政府研究，定于2月10日，组织全体机关和村（居）干部到困难群众家中开展春节慰问活动，现将相关事项明确如下：

定于20xx年2月10日，时间1天；08：00至08：30领取慰问物资和资金，08：30至17：30组织入户慰问活动。

县民政局安排全镇春节慰问金共计74万元，其中用于敬老院慰问3万元，优抚对象座谈会资金1万元（拟用于特殊优抚对象的慰问），村（居）困难群众慰问金70万元；经调查摸底、个人申请、村组核实、党委政府审核，报县民政局备案和公示后，拟对全镇380户一般困难家庭、91户中度困难家庭、54户重度困难家庭和96户优抚对象进行春节慰问，共计慰问金68.4万元（含市领导慰问对象2人，不含1名重点优抚对象慰问金4000元），具体明细见附件1和附件2。

此次慰问活动的人员由机关和村（居）干部组成，原则上以联村干部为主体，人数较少的单位抽调部分机关干部进行补充，具体人员分组见附件（3）。

各党政领导对所联点村（居）的慰问工作负总责；组长具体负责联点村（居）的人员分组、协调和慰问金的管理与分配等工作；社会事务办负责慰问活动的组织协调、沟通联络及相关情况的处置；财政所相关人员负责慰问资金的管理与发放工作。

慰问活动的组织实施按照以下程序进行。

1、会议部署。召开慰问活动安排部署会，下发慰问人员名册和慰问物资安排表，并明确人员分组和工作职责。

2、领取物资。由各慰问活动小组的组长负责，分别到财政所、社会事务办领取本组的慰问金和慰问物资。

3、人员分组。到各联点村（居）后，由组长负责先对人员进行分组，每组不少于2人（其中1名机关干部、1名村干部）；同时，明确慰问人数，分配好慰问资金和物资，并提出相关纪律要求。

4、入户慰问。严格按照分组，镇村干部一起逐户上门进行慰问，要认真落实县委“四个严禁”（严禁优亲厚友；严禁挪用慰问资金；严禁将慰问资金自由慰问；严禁不按照标准慰问、拆分慰问资金），并自觉做到“四要”。

5、汇总资料。慰问结束后，要及时将慰问对象签名的慰问金发放表册交给本组组长，拍摄的照片统一拷贝给本村（居）民政专干；各慰问活动的组长要及时将联点村（居）的发放表册上交到社会事务办进行汇总，并督促各村（居）民政专干及时将照片进行分类、汇总后于次日下班前上报给社会事务办。

慰问金和慰问物资必须由镇联村干部和村（居）干部一起送到户，慰问金发放表须由慰问对象、上户干部共同签名，并拍摄一张照片，照片先交所在村（居）民政专干，由村（居）进行分类、汇总后统一上报给社会事务办。各村（居）慰问名册统一由镇社会事务办打印盖章，联村干部和村干部在镇党委、政府的统一安排下，依据慰问名册逐户上门慰问，上户时要做到“四要”：

（一）要核实慰问对象。慰问时要了解慰问对象家庭情况，进一步核实慰问对象分类和标准是否准确。

（二）要当面点清钱物。上户慰问人员要明确告知慰问对象慰问金数额，由本人确认后在领款人一栏内签名，并要求慰问对象当面点清慰问金。

（四）要告知慰问情况。如果不是慰问对象本人而是由家庭成员领取慰问金的，要叮嘱代领人转告慰问对象本人，要让慰问对象清楚慰问金数量和干部送达情况。