在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
爆破员师代徒徒弟心得篇一
情绪是一个难以捉摸的东西，人有七情六欲，谁都防止不掉。如何控制自己的情绪，而不是被情绪所控制呢，这是一个很值得去了解的问题。而只有学会控制自己的情绪，才能够在不管做什么事的时候都有所收获，否那么可能反而会因为自己过激的情绪把一件就要做好的事情给搞砸了。就像是夫妻两口子吵架，吵到冲动的时候就开始摔东西，手机哪些的就乱摔，这样你说划算吗。花那么多钱买手机，然后给它摔了，现在这个社会没有手机还不行，必须得去再买，你说样的行为正确吗。或许有的人觉得对，有的人觉得太亏了，觉得对的人认为当时自己的情绪得到了发泄是划算的，但有些人呢那么是认为手机比拟贵重，单单为了发泄是划不来的.。这就取决于每个人自身不同的条件了，当然有些人对自己的情绪管理的非常好，多少年都不发一次脾气，但就这样的人有时候也会难免情绪爆发，难以控制，大人的情绪都这么难以控制，哪幼儿们是不是就更难呢。
我觉得是相对来说的，相比于大人们，幼儿们更单纯，想要什么就是想要什么，从来不会遮遮掩掩。但大人就不会这样会碍于面子之类的不会轻易和人提起，幼儿想要什么的话，就会直接提出来自己想要，如果不想给他买，他就可能会开始闹。当然如果愿意给他买那就没事，但不可能他想要什么都能够买的到，而他想要但又得不到可能就会开始哭，开始在地上打滚，想要用这种方式完成他的想法。而如果这样一旦容许了一次，那么就会有下一次，因为他知道了他一旦这样你就会立马容许他，满足他的欲望。而长此以往下去，幼儿的性格就会变得骄横无礼，这是很不好的，既是对幼儿的一种伤害，也是对幼儿父母的一种伤害。
幼儿的情绪是难以控制的，你想要孩子好好的成长，那么就不能够满足他的所有情绪，在明知道他这样的想法和行为是不对的时候就要制止。如果幼儿选择了苦恼的方式，那么就让他先发泄，等过一会再去和他讲道理，告诉他这是不对的，应该要怎么怎么样才行。对于幼儿的情绪一直的压制也是不好的，会对幼儿造成心理创伤，只有采取一个正确的方式和方法，才能够让幼儿快乐健康的成长。
爆破员师代徒徒弟心得篇二
转眼我已参加幼教工作两年多，值得庆幸的是在我步入工作的第一年就能借助幼儿园开展的“师带徒”这个平台，拜园里优秀的孟凡娟老师为师，孟老师的为人处事，经验心得，尤其是工作中那份认真的态度，扎实的专业知识，深厚的专业理论知识等常常让我深深的佩服，从而让我获得了很多学习、工作动力，使自己能更好的投入到这份事业中去。在孟老师的指导下，这两年里我的业务水平和专业知识都得到了很大的提高。
“授之以鱼，不如授之以渔”。每次对课题的研究和对公开课的准备，孟老师都是争求我的意见，而不是把她的知识观念强加给我，更多的是传授给我上课的方法和思路，这对我一个新老师来说在心理上对幼儿园的工作没有过多的压力，能够充分的发挥自己的长处，受到了师傅的重视，从而加强了自己对工作的责任感和自信心，更多的时候我们的关系是亦师亦友，互学互助，共同进步。
摆正心态，不
耻下问，持之以恒。我和孟老师不在同一个班任课，但这并不阻碍我向她学习，不上课的时候，遇到不太懂的问题或拿捏不准的活动教案，我总是虚心的向孟老师请教，孟老师则会不厌其烦的给我讲解，以至于认真到每一个小环节小细节，甚至还会给我预演上课时所遇到的问题，教会我如何去应对。心里怀着一颗对老教师的尊重，不骄不躁的心，摆好自己的心态，遇到解决不了的难题要勤问并勤做总结，只有持之以恒的坚持下去，自己的工作业务水平才会不断的进步。
多听师傅的课，多总结经验，找出自己的不足。在日常繁忙的工作中，我总是一有时间就去孟老师的课，孟老师的课题设计总是很新颖，无论是从教具还是课件的准备上孟老师都是一丝不苟的认真做好，孟老师就像有某种魔力，无论多无聊的课都会很容易的吸引孩子们的注意力，并且让孩子们很快的喜欢上上课，孟老师驾驭课堂的能力极强，在多次听课之后，我慢慢熟悉她的教学风格，发现她很多闪光点，这使我受益匪浅。
合格的幼儿教师。
爆破员师代徒徒弟心得篇三
本学期我是第一次担任师傅的任务，觉得身上担子重大。主要是自己各方面的经验还不是很足，更是没有做师傅的经历。既然学校安排了，我也只有接受这一任务，并尽力把它做好。樊程老师是一个上进的徒弟，工作热情，平时的备课和上课非常认真，教学的过程都是经过深思熟虑的，对教材的研究和使用都有她自己的想法，教学的基本功相对扎实，能力较强。相信今后通过自己不断的努力，一定会很快成为学校的骨干力量。接下来主要从三个方面谈谈师徒结对的体会。
首先我觉得徒弟和师傅是平等的，不管是听课还是评课，大家应该是摆在同一起跑线的，相互促进的。徒弟对教学上遇到的问题可以大胆的提出来，哪怕是觉得师傅哪个环节处理的不好，都要敢于表达，作为师傅也要能虚心接受，不能以自我为中心。师傅平时看徒弟和备课，听课也都是一次学习的机会。只有这样，才能真正做到相互促进，教学相长。
师徒之间的关系我觉得更多时候可以体现为朋友关系，教学方面无话不说。我们经常会看到在进行教研活动时，有很多教师明明有话要说，但鉴于别人都不说，于是自己也坐在那里沉默，这样的氛围相信是大家都不想看到的。因此，空余时间可以相互交流，对于教学上的问题共同探讨，形成一股学习、上进的氛围，我相信在这样的氛围里，师徒结对的形式不应当是单一的，就是上课，听课，看教案，更应该是不分场合畅所欲言，大胆表露想法的。在一个和谐的氛围中学习，交流。
师傅要起到“传、帮、带”的作用，但并不是说师傅就不用学习了，我们要给学生一杯水，老师要有源源不断水，那作为师傅应该要有多少水呢？在结对的过程中，徒弟在学习，师傅更应注重提高自身的业务素质，要比徒弟学得更多。所以在平时的工作中，两者都要学习与教育教学相关的理念和理论，来指导自己的教学，同时在充分把握教材的基础上，实施教学，师徒共进，这才是发展的硬道理。
短短的一学期已经结束，相信在下学期里，我们一定能做得更好。
最后，师徒结对让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足，教然后知困”，其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的，但既然接受重任，就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时，也努力充实自己。自己也得到了鞭策、受到启发，如青年教师的刻苦好学精神，新课程标准下如何更好地建立平等的师生交流方式、引导学生开展互动、合作、探究式的学习模式等，也使自己受益匪浅。
在这个学期剩下的两个月里，我将要更加努力使每一节课都在课前写下详尽的教案，做到带着精心的设计走进课堂，以给樊老师起示范作用。
爆破员师代徒徒弟心得篇四
地税是国家税收部门的重要组成部分，在国家经济发展中发挥着重要作用。作为一名地税徒弟，我深刻地体会到了地税的重要性和地税徒弟在其中的作用。在这段时间中，我学到了很多知识，也感受到了很多人性化的管理和人们的热情。接下来，我将从五个方面介绍我的感悟和体会。
首先，要做好规划。在每天的工作中，规划是非常重要的一环。首先要明确自己的工作目标和职责，然后制定出切实可行的工作计划。我们所做的工作不是简单的流程，而是极具复杂性和挑战性的。因此，我们在工作过程中需要学会合理分配自己的时间和精力，排除干扰，全力以赴，将每一个任务做到最好。
其次，要做好团队协作。团队协作是一个必不可少的环节。在地税徒弟的工作中，很难靠单打独斗来完成任务。我们需要与其他工作人员密切配合，互相协作，共同完成任务。这不仅能够提高工作效率，也促进了我们与他人的沟通和交流。在这个过程中，我们更能够学习到合作的重要性，提高我们的团队意识。
第三，要学习技能。在地税徒弟工作中，技能是非常重要的。除了专业知识外，我们还需要掌握一些扎实的基本技能，如文件处理、数据整理以及常用工具的操作等。掌握这些技能可以提高我们的工作效率，减少出错率，让我们更加不受人为因素的干扰。
第四，要认真学习。在地税徒弟工作中，不断地学习是必不可少的。随着时间推移和经验的不断积累，我们不断学习和总结，能够逐步提高自己的专业水平和技能水平。在这个过程中，虚心学习，勇于创新，不断学习新的知识和技能，才能使自己更加出色。
最后，要创造自己的价值。地税徒弟虽然只是一个过渡性的身份，但是，我们在这里也可以发挥自己的价值。我们可以通过各种途径来证明自己的能力和价值，为自己的未来打下良好的基础。只有在这个基础上，我们才能更好地走向未来，实现自己的理想和目标。
总之，在做地税徒弟的过程中，我们不仅需要掌握专业知识和技能，也需要学会规划和团队合作，认真学习和创造自己的价值，这样才能更好地发挥出我们的个人优势，实现自己的理想和愿望。这是我在这段时间中的感受和体会，希望能够对即将进入地税徒弟的同学有所帮助。
爆破员师代徒徒弟心得篇五
在成为一名地税徒弟之前，我从未预料到会拥有这样一个难忘的经历。作为一名应届毕业生，我本以为可以在税务领域获得一些简单的实践经验，却没想到成为地税徒弟是一场全新的挑战。在这个位置上，我学到了很多关于税收的细节和技巧，同时也获得了关于如何应对愈发复杂的现实世界的经验。在这篇文章中，我想分享一下我的所见所闻以及所获得的体会。
首先，作为一名地税徒弟，我学习到了如何解决困难的问题。在理论教育中，我们了解了大多数税务法规和法律条款，但在实际应用中，我们强调实践，深度阅读，思考解决税务咨询案例，这些是并不常见的税务问题，需要我们拥有更多的专业知识和灵活性，以解决客户所面临的问题。在地税局里，我学到了更加有效的方法和工具，以解决这些问题。
其次，我体会到了在大型团队中工作的重要性。在地税徒弟的角色中，我不仅要为客户处理税务问题，还需要与同事一起协同工作。我们需要有效沟通和合作，使得我们的团队协同工作能够为客户提供更全面和满意的服务。在解决复杂客户咨询时，我们一起工作，处理复杂的案例，一览每个细节，确保应对这种情况的最佳方法。需要根据每个情况制定专业化的方法，确保我们的客户获得最佳效果。这是我拥有更好成长的关键，学会如何在一个高度协同性的税务团队中完美运作。
除此之外，我还意识到了处理人际关系以及如何与客户建立联系的重要性。在地税工作过程中，客户的需求和信息通常是分散的。我学到了如何去发掘、明确并应对客户的真实需求。在 Tax Express 的培训课程中，我学会了目标导向的技巧，这些技巧帮助我建立了与客户的良好沟通并有利的促进商业机会的交流。在这个庞大的市场中，拥有能够有效沟通的技能是成功的关键因素。
作为一名地税徒弟，我所获取的体验还有很多。从技术知识到人际关系的处理，我学习到了如何成为税务领域中开展活动的专业人士。我意识到，我尽管刚刚步入这个行业，但随着自己的成长，我有责任去帮助那些为税务领域做出贡献的人，特别是那些需要我们新一代税务专家支持的人。在这个税务行业中，我们每个人都可以扮演着一个很重要的角色。
最后，成为一名地税徒弟是一生的经历。在地税局的时间，我学到了如何处理问题，如何建立人与人之间的联系，以及如何成为积极的团队成员。这是一份非常难得的经历，在我未来的职业道路上将会给予我很多帮助。我真挚希望把这些知识和技巧分散给那些想要成为税务专业人士的人，以此共同发展和进步。
爆破员师代徒徒弟心得篇六
作为一名地税徒弟，我有幸能够在这个领域里面学习，感悟许多工作和生活的道理。在这段时间里，我对地税工作有了更深入的理解，也结交了许多有用的朋友。下面将从自己的角度，总结和分享这段经历所带给我的体会。
第一段：收获和感悟
在地税工作期间，我充分认识到了自己的不足之处，以前的所学知识还是不够应用于现实中。在和客户沟通时，我会遇到很多问题和困惑，但是正是在这个过程中，我学到了如何倾听，如何与人相处。同时，我也发现了地税工作不仅仅是办理纳税申报等业务，更需要我们积极主动，有创新精神，尝试新的工作方式，为客户提供更优质的服务。
第二段：团队合作
一个良好的团队合作以及良好的沟通协调，是地税工作中至关重要的一环。在实践中，我和同事一起共事，共同解决问题，我了解了合作中的重要性以及个人的贡献是如何促进团队成员之间的互相配合和信任。这不仅让我更加深入地了解如何与人沟通，更让我明白集体的力量是无法忽视的。
第三段：不同行业的纳税情况
在地税单位里，我接触到了许多企业和行业，了解了不同行业、不同企业的纳税情况。这种学习是我以前不可能有的机会。通过学习，我对企业和行业的发展有了更加深刻的了解。同时，我也发现很多企业和公司在纳税上存在的漏洞，这为我们纳税人提供了更好的思路和方法，如何规避纳税的陷阱和问题。这对于未来的发展和工作均具有很大的意义。
第四段：主人翁精神
在工作中，我深刻领会到主人翁精神的意义。我们做的每一件事都是为人民服务，为社会做贡献，为了这个共同的目标，我们需要全身投入，努力学习和实践。我们不仅要学会听从上级的安排，还需要更多的去主动思考和为单位争取利益。我们作为未来的纳税人和社会人才，更需要培养主人翁精神，不断地去发掘和发展自己的潜力。
第五段：感想和展望
回顾这段时间，我深刻认识到地税工作有着许多需要我去努力和学习的地方。在未来的日子里，我会不懈努力地去提升自己并发挥个人的优势，为地税工作贡献更多的力量。同时，我还将不断关注行业和企业的发展情况，并以此为引导来帮助税务工作。最后，我认为地税工作是一项非常有意义的工作，并希望有更多的人加入到这个事业中来，共同推进社会的发展与进步。
爆破员师代徒徒弟心得篇七
又是一个炎炎的夏日，我们成为了中铁十一局建安公司的又一批新成员。对新工作和新事业充满抱负的我们，站在新起点而面对新挑战，在几番辗转之后我有幸来到房建十九部大庆东站项目。
在这里我感受到了一种良好的氛围，只要能做出成绩就会得到认可，只要复出努力就能得到收获，我们是新人，面对现场的各种情况刚来的我们根本没有任何处理的经验可说，所以我们每一次面对的问题，每一个不懂的问题，包括每一次犯的错误都是我们的财富。随后项目部组织了“导师带徒”活动，我有幸的成为了工程部长陈部长的徒弟，当时我就感到十分的激动，一个初出校门的学生能在一开始就分到一个一线负责技术的老师是多么幸运的事情，在之后的的几个月中我发自内心的感谢我的导师，我的良师益友，陈前钦部长对我的帮助与关怀，我是幸运的，能在步入社会的第一步就拥有如此好的平台，更幸运的是在拜师学艺的过程中不仅仅学到了师父的业务工作能力，更学到他为人处事的能力，洞察问题的敏锐，分析问题的深刻和解决问题的完善，这些都是几年工作生活阅历的积淀。对于专业的素质培养更是给了我很大的帮助。
在工作中，陈部长教会了我很多，包括安全的教育培训，特殊作业操作规程，浇筑混凝土注意要点为，标准化工地学习，三标一体学习，消防安全学习及物资管理等等，使我受益匪浅。
在施工过程中，我重温体会到了师父教导的正确性，例如在混凝土浇筑过程中就充分体现了师父说的要点，浇筑是一定要做到振捣棒快插慢拔，下棒一定要快，曾经有几次下棒不快结果下面出现气泡，振捣一定要全面，不能漏震等等。“作为一名实习生，虽然在基层上锻炼，但一定要有长远的目标。”这是导师经常给我说的话，日常工作中，到时注意引导我观察生产中的每一个细节，注重观察中发现规律，定期做总结，把所学的知识和生产联系起来，通过观察总结发现规律，不仅能学到许多书本上没有的东西，更有利于拓宽思路、丰富视野。完成从普通技能人员到专业性技术人员的转变。
通过学习我体会到了“学无止境”的含义，还有很多新的生产技术，很多细节完善的处理方法我们还没有学到，但是我有决心能够在今后的工作中更加努力的充实自己，向着更高、更远大的目标奋斗。
在此我认为要想成为一名好徒弟，一是要顽强拼搏，甘于吃苦;二是要刻苦学习，孜孜不倦;三好似要勤奋工作，敢于负责。各级领导针对新员工的成长讲了“控制、目标、学习、心态”八个字的关键，体现了“传、帮、带”的精神，要求新员工一定要学会控制，确立目标，加强学习，保持心态。
最后我真心的向导师们说一声，你们辛苦了。