工作汇报是对一段时间内工作完成情况的概括和总结，有助于评估工作效果。在工作汇报中，我详细介绍了自己负责的项目，包括项目的目标、进展情况和下一步计划。
慢性病示范区创建工作汇报
党的十九大报告指出，“人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。”这体现了我党对人民健康重要价值和作用的认识达到新高度。实施健康中国战略，增进人民健康福祉，事关人类的全面发展、社会全面进步，事关“两个一百年”奋斗目标的实现。我县县委、县政府高度重视慢病防控工作，强化“政府主导、部门协作、全民参与”的慢病防控政策导向，积极探索在建设山水园林、生态宜居的区域性次中心城市过程中人人享有健康的卫生事业发展战略。2014年我县顺利通过省级慢病示范区验收，围绕这一主题和发展战略，我县始终坚信“人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志”。经过数年的不懈努力，我县健康环境日趋优化，人民群众健康素养水平和生活质量不断提高，广大群众对“人人拥有健康身体、人人拥有健全人格、人人拥有健美体态、人人拥有健康生活”的追求蔚然成风,我县健康社会日渐形成，慢病防控工作取得阶段性成果。
一、具体做法。
（一）发挥政府主导作用，强化体制机制建设。
一是加强组织领导。
县政府成立了以县长为组长、分管县长为副组长，各相关单位主要负责同志为成员的领导小组，明确责任、各司其职。建立联席会议制度，定期组织召开领导小组会议及联络员会议研究和落实促进慢病防控的各项政策措施。
二是将健康融入所有政策。
在全县慢性病防控工作中，我们突出“将健康融入所有政策”这一主题，在政策制定、环境场所建设、文体活动、宣传教育等各个环节，融入健康元素，举办“将健康融入所有政策”策略专题讲座，向各级党政领导和部门负责人宣讲“将健康融入所有政策”的概念和意义，提高他们对社会、经济、环境、生活方式和行为等因素对人群健康深刻影响的认识，为各部门健康政策的制定打下良好的基础，先后制定出台了《关于印发禁止设置烟草广告的通知》《关于创建无烟环境工作机制的通知》《承德县创建国家级慢性非传染性疾病综合防控示范区实施方案》《承德县2011-2015慢病防控规划》《承德县2017-2025慢病中长期发展规划》《承德县全民健康生活方式行动实施方案》《承德县“三减三健”全民健康生活方式行动实施方案(2017-2020年)》等相关文件，同时成立覆盖政府部门主要领导，法律，卫生等领域人才为依托的健康专家委员会，在各部门提出、起草、修订、发布等政策制定环节进行参与，发表意见。并将慢病综合防控工作纳入全县国民经济和社会发展第十二个、十三个五年总体规划明确新时期慢性病防控的策略和措施。
三是保障财政资金投入。
承德县是国家级贫困县，在县级财政相对困难的情况下，将慢病防控经费纳入政府预算，近年来不断加大财政投入，完成慢病防控基础设施改建、基本设备更新和实施防控项目等。2018年，县财政投入1800万元规划实施安匠中心卫生院、岔沟卫生院整体搬迁项目，利用天津市和天津市东丽区帮扶资金700万元，规划实施五道河卫生院整体搬迁项目。同时投入230万为23个卫生院配备了便携式查体设备，方便了贫困群众进行健康体检。县财政投入资金467.5万元，新建标准化村卫生室55个，目前全县村级卫生室标准化建设已全部完工并全面达标。2013年开始县财政每年投入慢病示范区专项经费，保障疾控机构业务经费。今年在国家慢病综合防控示范区建设上，先后投入资金180余万元。
四是加强慢病防控队伍建设。
突出县疾控中心的技术指导作用，设立独立的慢病防治科，县两院、县各基层医疗机构成立公共卫生科设专人负责慢性病防控工作。同时我县还积极引导村计生专干、村扶贫工作队、各群众性健康团体志愿者经培训后担任健康生活方式指导员，向家里人，身边人传授健康生活方式知识和健康理念。
（二）完善机制，注重预防、监测，夯实巩固防治基础。
在2016年的全国卫生与健康大会上，总书记指出：要“树立大卫生、大健康观念，把以治病为中心转变为以人民健康为中心。”我县始终牢记总书记的指示精神，牢固树立“大健康”理念,把人民健康摆在优先发展战略位置,全方位、全周期保障人民健康。
一是做好重点人群筛查，做到早诊早治。
县卫生健康局牵头制定慢性病防控体系建设方案，建立县、乡、村三级慢性病综合防控网络，定期开展业务培训，对重点人群进行特定医疗服务。在全县范围内，扎实开展新生儿35种遗传代谢疾病免费筛查、幼儿园、中学生体检、妇女“两癌”免费筛查、孕前优生健康检查、60岁以上老年人上门免费体检等专项活动，对特定人群定期进行免费职业体检，设立青少年心理健康辅导中心对青少年进行免费心理干预。积极争取国家心血病高危人群早期筛查与综合干预项目，截至目前已开展二期筛查工作，受益人群达到18000余人次。同时，将重点人群检查和基本公共健康体检工作相结合，加强重大慢性病的“早发现，早干预，早管理”，现已基本实现全生命周期慢性病筛查全覆盖。
二是积极开展慢病监测工作，为制定政策措施提供科学依据。
年的27.77%降低到27.73%，戒烟率由。
6.04%升高到11.82%。2019年居民重点慢性病核心知识知晓率由2016年的12.99%升高到61.05%，较2016年升高了48.06%。18岁以上居民高血压知晓率为62.5%；糖尿病知晓率为53.5%，较之前提高15.07%，33.52%。调查提示：运动、减油、限盐、健康生活方式干预将作为我们以后的工作重点。
三是合理利用监测网络，做好各项疾病监测工作。
利用国家疾病预防控制-死因监测系统、河北基层管理软件，做好死因监测、高血压、糖尿病病例的监测。建立卫健、民政、公安、卫健（分管计生科室）等部门组成的“一线两关三核”的死因监测工作模式（“一线”，即县乡村三级疾病预防控制网络为主线；“两关”即把《居民死亡医学证明书》《居民死亡推断书》作为唯一有效证明，把好民政殡葬火化、公安户籍销户两个关口；“三核”，即网络直报信息及时与民政、公安、卫健（分管计生科室）进行核对，提高死亡病例上报率,2013年开始我县报告粗死亡率均达到国家要求；探索组建肿瘤、心脑血管事件监测工作“一线二核”模式（“一线”即县乡村三级疾病预防控制网络主线；“二核”即与医保报销系统进行核查、与死因监测网络系统进行核查），畅通了信息交流渠道，实现信息共享。
（三）全面开展全民健康生活方式行动，提高全民健康素养水平。
一是围绕群众健康环境需求，全力优化我县健康环境。近年来县委、县政府贯彻落实十八大和十九大会议精神始终坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，把生态文明建设融入各个方面建设的全过程，为全县居民提供优质舒适的生活环境。2018年1—11月份pm2.5平均浓度44微克/立方米，同比下降13.7%，优良天数同比增加10天。扎实推进水污染防治，城市集中式饮用水水源地水质达标率继续保持100%。以省级健康促进示范县和国家慢性病综合防控示范区创建为契机大力开展全民健康生活方式行动，积极创建各类健康支持性环境。截至目前全县共创建健康促进医院24个、健康学校9个、健康单位13个、健康社区10个，健康示范家庭100户，建设健康主题公园2处，健康步道2条，健康长廊1处，健康小屋（自助检测点）212处，村社区覆盖率100%，以上健康支持性环境成为倡导全民健康生活方式和实施慢病防控的重要载体。各社区、村15分钟健身圈覆盖率100%，全县医疗系统和教育系统全面无烟，公共场所全面禁烟。人民群众健康素养水平和生活质量不断提高。
二是围绕群众健康知识需求，构建全方位的宣教体系。
我们采取四条干线联动举措（即:突出领导—骨干—群众线、医生—病人—家属线、老师—学生—家长线、乡镇—村组—农户线），有计划、有组织地开展系统健康教育活动。
1、点餐式健康巡讲。百人讲师团按照因需施教、因病施教、因人施教的原则，采取集中与分散宣讲相结合的方式，针对糖尿病、高血压、职业病等不同病种、针对儿童、孕妇、超重人群、老年人，以十进活动（进社区、进农村、进学校、进企业、进机关、进家庭、进集市、进公园、进车站、进军营）为载体，开展百人百场健康巡讲和义诊活动，将科学健康观念、基本医疗、慢性病及传染病防治、妇幼健康、中医养生保健等健康知识和健康技能传播给大众，增强他们预防疾病和促进健康的能力，截至目前共计开展百人百场健康巡讲活动190余场次，受众50000余人。
2、多形式媒体宣传。充分发挥电视、报纸等传统媒体覆盖面广以及微信公众号等新媒体传播速度快的优势开展宣传，在县电视台开设健康知识大讲堂讲座，每半月播出一次，由县医院、中医院专家给百姓普及专业健康知识。在县周讯、县健康资讯开设健康专栏，普及健康知识。开通承德县卫生与健康、承德县医院健康家园、承德县疾控中心等微信公众号，宣传卫生与健康知识。建立承德县温暖健康家园微信群。利用微直播的形式，由县医院专家为大家讲课，传播健康知识，改变健康行为。
3、主题宣传氛围浓。在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、全民健康生活方式日等宣传日，联合多部门，深入城乡开展“县乡同步”的健康主题宣传活动，普及健康知识，提高群众参与度，增强宣传教育效果，截至目前共开展主题宣传日活动11次。
4、阵地宣传建亮点。以卫健计生、公共文化等各类宣传阵地为依托，将健康素养知识、国家基本公共卫生服务政策等在乡镇卫生院、村卫生室公示栏、村民文体活动中心、社区工作站等人员密集场所进行宣传，让老百姓知道并利用现有健康政策，去维护和促进身心健康，使自己成为健康第一责任人，在医院、广场等公共场所led显示屏上播放健康素养知识，在卫生院、有电视的病房或门诊处电视上播放健康知识政策宣传片，摆放宣传小册子，让诊疗和办事的群众全面了解健康知识，逐步提高群众对健康知识的知晓率，引导广大患者以治病为中心向防病为中心转变。目前在全县范围内已初步形成了“社区有点，学校有课，街头有栏，医院有册，电视有影，广播有声”的立体式健康教育宣传格局。
（四）规范管理，优化服务，做好慢性病全程管理。
一是重在预防，从学生时代抓起。近年来，我县以。
“创造适合学生发展的教育”为办学目标，把“打好健康生命底色，对学生一生幸福负责”作为教学工作主题和学校健康理念。以“目标为引领，以问题为线索，以活动为载体”，针对目前学生的健康状况，身心发展规律，全面推行“八小治理”行动。重点治理“小眼镜”、“小胖墩”、“小懒猫”、“小网虫”、“小毛驴”、“小霸王”、“小淘气”、“小泥猴”并让学生将上述治理理念带回家中向家长讲解，举一反三，倡导孩子、家长、身边人共同养成良好生活方式。少年是祖国未来的希望。青少年的成长是全社会共同关注的问题。无论是思想、身心健康还是基本素质，都深深地影响着社会的发展和祖国的进步。因此，维护青少年的健康成长环境，是我们每一个人的责任。
%，血糖控制率达58.1。
%。
三是做好重点人群救助，实现有效精准帮扶。自开展健康扶贫工作以来，我县紧紧围绕贫困人口“基本医疗有保障”目标，把提升医疗服务能力作为助力脱贫攻坚的重要手段，以建立优质高效的医疗服务体系为重点，从建强县级医院、做优乡镇卫生院、筑牢村卫生室网底等方面入手，着力解决农村贫困人口看得起病、看得好病、看得上病和少生病的问题，最终实现小病不出村，常见病不出乡，大病不出县的目标。通过政府购买服务的方式，与人寿保险公司签订商业健康保险参与医疗救助，对慢性病低保、五保、建档立卡户进行减免收费。同时，民营医院承德县康源医院也积极参与到健康扶贫工作中,对慢性病住院患者住院治疗费用给予适当减免。辖区各医疗机构对家庭医生签约患者住院个人负担部分，给予报销10%。针对低保户、五保护等特定人群，实施先诊疗后付费政策，对六类人群慢性病患者实行一人一档案，进行跟踪管理服务。截止2019年6月，全县享受先诊疗后付费政策33325人，大病专项救治966人，贫困人口家庭医生签约41738人，签约率达到100%，并按规定要求，全部进行了履约服务。
二、特色亮点。
(一)强化八项结合，达到1+12的效果。
为使慢病防控工作与其它项目有机衔接协同发展，以达到1+12的效果，近年来我县在健康扶贫、文明县城创建、文体活动、党建星级化管理、省级健康促进示范县创建、城乡环境综合整治、养老养生、乡镇医疗机构服务能力提升等方面做到八个有机结合，建立协同工作机制，进行工作项目整合并有效衔接，达到1+12的效果。
1、与健康扶贫有机结合。以国家健康扶贫工作为契机把慢病防控、健康促进和健康扶贫整体推进。一是加强县级医院医疗质量管理，严格规范诊疗行为，实施精准到人、到病、到医院、到个案的大病专项救治，为贫困大病患者提供全方位管理与服务。二是驻村干部、县帮扶责任人、乡包村干部人人都当健康教育和健康指导宣传员，利用每一次入户机会，宣讲健康知识，引导群众勤搞个人卫生、勤搞家庭卫生、勤锻炼，逐步养成良好卫生习惯和健康生活方式。三是家庭签约医生通过上门履约服务，宣讲健康知识，针对慢病患者，发放健康处方，给予相应的健康指导，实现每一户贫困家庭有一张明白纸、一个明白人、一份健康处方。四是立足技术指导，开展对口帮扶工作。把县级医院的优质医疗资源和人才智力向基层医院倾斜，从而提升帮扶乡镇卫生院医疗技术、医院管理、健康教育水平。
2、与省级文明县城创建相结合。在开展文明单位、文明村镇、文明社区、文明家庭、文明校园创建的同时我们加入健康生活方式、慢性病防治内容元素，共建各类健康单位20余家。与“积极开展志愿者服务”相结合，志愿者服务队为空巢老人、留守儿童、残疾人等弱势群体提供卫生、文化、心理方面的志愿服务活动，深入基层、覆盖面广。
你我同行”为主题的彩色周末专场演出，将健康知识融入文化、体育各项活动中，寓教于乐，通俗易懂，让百姓欣赏节目之余，掌握了健康知识，通过活动激发群众参与健康的热情，形成全社会广泛参与的健康氛围。
4、与党建星级化管理有机结合。一是在全县党员领导干部培训班，村两委换届后干部培训班上，融入健康教育内容，把党员干部培养成健康传播使者，做好自己健康管理的同时，充分发挥党员先锋模范带头作用，把健康知识传播给身边人。二是在健康促进机关创建中，将健康元素融入机关党建文化建设中，利用党建温馨提示牌展示健康知识，提升文化引领水平，突出党建带动作用。
5、与省级健康促进示范县创建有机结合。为把两项创建工作做好，我们积极寻找两项创建活动的契合点，在健康支持性环境建设、健康教育、健康巡讲方面，统筹推进，最终实现“共建共享、全民健康”。
6、与养老养生有机结合。随着国民生活水平的提高以及人口老龄化的到来，人们对于就医、健身、养老、旅游等与健康相关的需求越来越强烈，为此我县在养老养生方面积极探索，一方面全县各医疗机构结合高血压患者管理、老年人查体等基本公共卫生服务政策，向居家养老、社区养老、机构养老的老年人提供日常保健、健康促进、养老护理等服务；另一方面向健康、亚健康、康复类人群提供康养服务，打造了新杖子、大营子、仓子三个乡村旅游精品示范区和唐家湾、北大山等核心旅游项目，使健康养老养生成为承德县靓丽的新名片。
7、与城乡环境综合整治有机结合。一是大力实施碧水行动。扎实推进水污染防治，顺利完成集中式水源地保护区划定，重点排污单位实现在线监测，国控、省控河流断面水质全部达标，生活污水处理率达到91%。二是持续推进蓝天行动。深入开展大气污染治理，稳妥实施“电代煤”工程，重点涉农区域秸秆焚烧实现实时监控。三是扎实开展绿地行动。大力推进露天矿山治理，深入开展土壤污染防治大排查、危险废物非法倾倒、危险废物隐患排查和涉酸企业排查整治4个专项行动，土壤环境污染得到有效防控。四是开展农村面貌改造提升行动。县农工委牵头重点实施农村污水治理、街道硬化、无害化卫生厕所改造、“三清一拆”和垃圾治理、村庄绿化等环境提升专项行动，并引导广大群众增强卫生、环保、文明意识，进一步提高乡村生活质量。
8、与提升乡镇医疗机构服务能力有机结合。乡镇医疗卫生机构作为城乡医疗卫生服务网络的网底，承担着农村居民健康“守门人”职责，为此，我县投入资金4000余万元规划实施了安匠中心卫生院、岔沟卫生院、五道河卫生院整体搬迁项目，新建村卫生室55个，使全县县、乡、村三级医疗卫生机构全部达标。同时为23个乡镇卫生院配备23套查体设备，为全县农村贫困人口开展免费体检服务，通过疾病筛查，实施早预防、早发现、早治疗。实现降低慢病患者经济负担，提高生活质量。
(二）。
计生专干升级转型健康指导员并与村医协同开展工作。
2014-2015年我县培训健康指导员150余人，经过试点推行，健康指导员的工作很受大家欢迎、反映良好。为使健康指导员制度在全县推广，经研究决定对全县农村计生专干的工作进行转型升级，由这部分人经过培训担任健康指导员，这部分人担任此项工作有先天的优势，首先这些人熟悉村里的各项工作，多年来从事计生工作有着与人与人之间的交往经验和群众基础。
截至目前全县378个行政村计生专干均经过培训成为健康指导员。成为家人、邻里的健康守护者。村医与健康指导员协同开展工作。村健康指导员对村里情况熟悉，村医拥有技术服务优势，将两者结合能够实现优势互补，进而提高全民健康水平、促进人口长期均衡发展。让村级健康指导员和乡镇卫生院产生直接联系，进而打通了健康指导员和村医合作的壁垒，通过队伍的融合实现“1﹢12”的效果”。
（三）健康小屋（自助检测点）力争覆盖所有社区（行政村）。
“健康小屋”是我县顺应新医改精神，从全民健康教育着手，提出的一项旨在提高全民健康水平、普及慢性病预防知识、实现“未病先防”的民生工程。强力推进“健康小屋”建设，有利于规范基本公共卫生医疗服务；有利于满足人民群众多层次、多方面的医疗服务需求；有利于提高社区、农村居民的健康水平。
截至目前，我县共建设健康小屋（自助检测点）。
212个，覆盖50%以上社区、村。群众可以自助测量（血压、血糖、身高、体重、bmi等健值）。
通过建设健康小屋，有助于提高社区卫生服务质量，推动农村卫生服务从“发病后管理”向“发病前管理”转变，从“单纯服务”向“全程健康干预”转变，从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变。
三、存在问题。
经过数年的不懈努力，我县慢病防控工作取得了明显成效，初步形成了“政府主导、全民参与、部门协作”的慢病防控工作机制，人民群众健康素养水平不断提高，但也暴露出的相应的问题：
（一）随着经济社会的快速发展，近年来慢性病发病率逐渐呈上升趋势，造成社会、家庭负担较较重，控制和降低发病率极需较长一段时间。
（三）慢性病综合防控队伍人才不足，专业人员和健康教育专业人员技术水平和服务能力有待提高，乡镇业务人员身兼多职，慢性病防控工作体系仍需要进一步健全和完善。
（四）部分健康单位和健康支持性环境创建单位创建热情不高，健康活动组织较少，存在应付了事情形。下一步还要加大宣传力度，让广大干部、群众了解健康生活方式并成健康生活方式全面投入到“健康中国”行动中来。
四、下一步工作。
目前，我们正积极备战，查找不足，补齐短板，迎接国家考评验收。
残疾人社区康复示范县创建工作汇报材料
按照市、区、街道办的统一部署，――街道办――社区从今年3月份起，积极开展充分就业工作，截止8月，已完成实现充分就业社区各项指标，实现了居民集中居住区社区充分就业。现将社区充分就业工作开展的情况汇报如下。
一、基本情况。
――街道办――社区地处海峡科技产业园，――街道办中心社区，下辖14个居民小组，1个街村小组，总人口3363人，失地农民1821人，农村人口873人，街村669人。总劳动力1801人，其中城镇劳动力1261人，农村劳动力540人。调查劳动力人数中小学文化300人，初中926人，高中379人，大专128人，在校生68人；4050人员412人。居民集中居住区已就业1175人，未就业86人，就业率达93；和1-8月登记失业人员115人，新增就业人员107人，就业率达93；农村富余劳动力310人，已转移280人，转移率90。已完成实现充分就业社区各项指标，实现了居民集中居住区社区充分就业。
二、促进充分就业的主要措施。
在温江就业局正确的领导下，――劳动保障所指导下，坚持以人为本，以“安置一人，稳定一家；安置一户，稳定一方”的指导思想和“急民所急，想民所想”的`工作思路，以社区“三项措施”为保障，积极主动创建充分就业社区，目前取得明显效果，已基本实现充分就业。我们的具体做法是：
1．规范化管理。
由于――社区属――街道办事处中心社区，靠近科技园，单位众多，用工资源丰富，――社区劳动保障站把劳动保障平台设在――劳动保障所，设置了明显的劳动保障站标志和窗口，各种规章制度和服务流程已上墙，政策宣传资料摆放在明显位置。统一了规范台账（失业人员登记台帐、新增就业人员台帐、就业困难人员台账等），统一了劳动保障工作人员服装。
2．认真落实“三项措施”
一是积极主动寻找工作岗位，尤其是公司企业内的清洁工、搬运工、普通员工等要求较低的岗位，同时全方位服务企业；在203月7日组织了社区劳动力和一百多名登记失业人员参加了由――社区组织的――春交会大型招聘会，招聘会现场企业提供了1500多个就业岗位，75家企业参加招聘，协议用工126人，现场录用40人；另外在年4-7月组织了川妹子、蚂蚁企业、奇格食品、科奥建材、白家粉丝、金桥包装等企业的专场招聘会，招聘会现场企业提供了800多个就业岗位，协议用工85人，现场录用23人。二是做好就业工作思想，转变求职观念；多培训多学习，提高职业道德水平和素质。我社区配合用人单位开展了食品加工、家政服务、计算机培训三期，培训人数达670人。同时大力宣传灵活就业社保补贴政策，散发宣传资料500份，组织失业人员集中学习灵活就业社保补贴政策8次，参加人数200多人。根据我社区实际情况大力引导居民尤其是4050就业困难人员从事灵活就业（学生小饭桌、杂货店、卖菜等社区服务），目前从事灵活就业人员200多人，享受灵活就业社保补贴198人。三是做好求职登记和回访工作，将寻找到的工作岗位及时准确通知到登记求职人员，随时实现劳动保障工作人员用工信息通过手机短信方式与各居民小组长、求职人员互动，让求职人员及时到用工单位面试应聘。
3．把就业工作与其他工作结合起来。
把就业工作与社区其他工作密切联系，如计划生育、社保、用工纠纷等工作。解决好就业人员后顾之忧，让他们安心工作。重点放在就业困难人员和新成长劳动力就业上，特别是转变就业观念，家庭和睦；做到边工作边学习边提高。
三、今后主要打算。
1．全方位收集岗位。为了我社区居民的生活更加稳定富裕，我站将继续为社区居民寻找更多更好的工作岗位，加强与区就业局、周边区就业局、市区就业局联系，同时尽量寻找沿海、海外就业岗位，提供更多、层次更高的岗位供社区居民选择。
2、提高培训档次。继续抓好培训工作，依托大学城，联系学院教师对社区居民进行长期培训尤其是计算机、营销、管理等，让社区居民向高级人才转变。
3、加强队伍建设。我站工作人员将继续努力，加强自身培训，提高素质，认真学习劳动保障的各项业务知识和专业技能，把此项工作做得更加完善，保证充分就业社区的长期稳定性。
由于充分就业工程是一项系统而复杂的工程，我们开展的时间不长，工作中难免存在这样或那样的不足，敬请各位领导批评指导。
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示范点创建情况工作汇报
xxxxx委员会（2010年12月31日）。
2010年，我镇的创建党建示范点工作，在市委组织部和xx县委、县委组织部的关心支持和指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕领导班子坚强有力、党建责任落实到位、基层组织作用突出、科学发展成效显著的“创先争优”总目标，认真履行党建第一责任，狠抓落实创建基层党建示范点各项工作，并把党建示范点的创建工作与“创先争优”和“三查三看”教育活动紧密结合，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的基本思路，积极营造科学发展的良好环境，努力为全镇经济建设、社会进步、民族团结、平安和谐提供坚强的政治保证和组织保障。下面将我镇创建基层党建示范点工作，总结报告如下：
一、履行党建第一责任，强化领导带头，以示范点建设为抓手，全面加强基层党建工作。
—1—0.08%，大学本科30人、占2.39%，大学专科107人、占8.54%，中专100人、占7.98%，高中76人、占6.06%，初中491人、占39.19%，小学及以下448人、占35.76%。按年龄划分，25岁及以下71人、占2.00%，26至35岁189人、占15.08%，36至45岁260人、占20.75%，46至54岁235人、占18.75%，55至59岁170人、占13.57%，60岁及以上238人、占29.85%。
一年来，按照省市县委以及市委组织部和县委组织关于“创先争优”创建基层党建示范点的安排部署，我们坚持做到明确领导责任，统一思想认识，深化作风转变，强化职责履行和不断开拓创新。
首先是进一步调整充实了以镇党委书记为组长的镇党建工作的领导，并成立了专门办公室,抽调了专门工作人员。做到了一个班子、一个机构、一支队伍。
其次是从年初开始就注重抓党建目标责任制、示范点建设和党风廉政建设责任制的任务分解与落实。确定了11个村党总支、17个农村片区支部和5个镇直支部都要争创镇级以上党建示范点目标任务和具体工作措施。还与各村总支和镇直各支部签订了党建工作目标责任书，对党建工作的总体要求、工作原则、工作目标、主要责任和工作措施作了明确规定。详细确定了党建考核的范围、细化了党建考核的方法和标准，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。实实在在地做到了基层党建工作与经济社会发展工作同布署、同检查、同落实、同考核。
再次是从强化组织领导和从班子领导抓起，认真抓镇党。
—2—政领导班子成员的“五个一”工作重点。即：联系一个基层组织。每个班子成员按照分工，至少联系一个基层党建示范点，负责指导和督促联系示范点建设和以党建为主的各项工作。开展一次高质量调研。尤其在“创先争优”和“三查三看”学习活动中，班子成员都深入到了基层，开展了专题调研，每人还撰写了一份高质量的调研报告。解决一至二个问题。挂点领导，要通过向上争取和多方协调，至少为联系点办一至二件实事。开展一次领导点评。联系点的领导，深入示范点，参加所联系点的专题组织生活会，对示范点建设情况、党建情况、“创先争优”、“三查三看”等活动情况进行点评，以提高联系点的工作针对性和实效性。办好一个示范样板。联系点领导要围绕全镇的粮、烟、蔗、畜、林、蔬等主导产业，带头办至少一块样板，以促进主导产业发展，保障农民增收。
最后是充分发扬民主，强化工作指导和督查，努力保障广大党员干部和人民群众依法享有充分的民主权力，圆满完成了村“两委”换届工作。2010年是第四届村“两委”换届的又一年，换届开始，镇党委政府就“坚持发扬民主、依法选举、选出人民满意带头人”的思想。从2010年2月中旬开始至2010年4月底结束，依法民主选出了村级党总支委员64人，其中：总支书记11人（连选连任8人）、副书记10人（新增女副书记2人）、其它党总支委员43名；选出片区支部书记33人，支部委员64人。村委委员65人，其中，村委会主任11人，村委会副主任11名。实现了村“两委”班子中，村党总支书记、村民委员会主任“一肩挑”的3人、—3—比例为27.3%；村民委员会委员和村党总支委员交叉任职的39人、比例为42.86%；村党总支委员连选连任44人、占67.7%。新一届村级基层组织队伍整体素质得到提高，基层组织得到强化。换届结束后，镇党委组织镇党校对新当选的“两委”成员进行专门培训，还组织专职教员到各村和各单位，对全镇农村党员和机关党员干部进行了十七届四中全会精神和科学发展观的专题培训。
二、“六抓六强”，认真开展“三查三看”和“创先争优”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2010年，是全党继续深入学习实践科学发展观的重要一年，也是开展“创先争优”和“三查三看”教育的第一年。为此，在党建示范点的创建过程中，我们十分注重“创先争优”和“三查三看”活动的扎实开展，结合实际，着重以通过“六抓六强”来充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
1、抓组织、强阵地。在示范点建设中，按照“纵向到底、横向到边”的立体构架，狠抓组织建设、不断强化基层阵地。纵向上，从镇党委到村总支和镇直支部，再由村总支到片区支部、又由片区支部到党小组、最后由党小组到党员，组成金字塔形的构架。横向上，按各个基层党组织所处的行业不同，镇党委又分农村、机关、窗口行业、学校、卫生和企业六个行业的网状分部，展显各自特色。并在镇村财力十分困难的条件下，筹资190多万元新建和改造了客邑、广邑、—4—兰山、龙潭、龙洞等5个村的党组织活动室和村委办公用房，使11个村有了条件相对较好的党组织活动场地和办公场所，有效夯实了农村基层组织阵地。11个村都实现了有党旗、有党徽、有广播、有宣传栏、有电教设备、有办公桌椅、有书报阅览室的“七个有”。完成了34个农村自然片区支部的组织活动的“十二〃五”规划。认真落实党内职务补贴和村党组织的专项经费。开通2个电信互联网，共用10个远程教育网，全面推开了农村党员电化教育工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，发展党员，达到了“宁缺勿滥”的要求，2010年新发展党员42名，转正47名。纳新党员的平均年龄为27岁，大学文凭有3人，大专文凭有7人，中专（高中）有5人,有女党员7人，党员队伍结构得到了进一步的改善。
2、抓学习、强能力。结合“创先争优”，特别是“三查三看”教育活动的要求，在以镇党政领导班子为主的基础上，将参加活动范围扩大至了镇直单位、村“两委”和农村片区支部，逐步在党员干部队伍中树立起了“民富国强、镇兴我荣，依法行政、民主为民，真诚公道、互相尊重，精诚团结、迎难而上，勤学善思、勇于创新”的五大价值观。
—5—导的角度进行了承诺，又以支部一名普通党员的身份进行了承诺。全镇共有党组织56个，党员1253名，参加公开承诺的党组织达56个，达100%，参加公开承诺的党员有1039人，达83%。
4、抓基础、强和谐。按照制度“废、改、立”的要求，进一步完善了镇党委政府的议事决策、民主生活会等33项制度，并将制度汇编成册。认真组织观看了向杨善洲、郑晌靖等同志学习的专题录像，配发了《现代公务礼仪》书籍。以制度建立完善为基础，真正构建了和谐型班子、和谐型队伍。
5、抓实效、强作风。为确保各项活动落在实处、动在真处，镇党委以分层量化考核的方式，量化了镇干部考核标准35条、村干部及村级组织考核标准各23条，使每一个党员和村级基层组织建设的目标性、针对性更强，有效推动了基层党建工作的规范化、制度化，不断强化了镇村两级干部的工作作风。
—6—达1450万元、为“十一〃五”规划的263.6%、比上年增99.61万元、增长7.38%；固定资产投资达8000万元、为“十一〃五”规划的217.4%、与上年同期相比增长1627万元、同比增长31.8%；人口出生率控制在7‰以内。同时，农业产业初步形成了坝子香料烟蔬菜成海、山腰甘蔗成林、山顶烤烟成片、农家肥猪满圈的带状产业格局。社会事业有序发展，“繁荣有序、民主法治、和谐平安”xx逐步形成。
三、以“八个坚持、八个注重”为着力点，积极谋求“创先争优”、“三查三看”和党建示范点建设新成效。
为确保“创先争优”、“三查三看”和党建示范点建设取得新成效，着力从“八个坚持、八个注重”来抓。
1、坚持超前谋划，注重加强领导，组织保障更有力。根据“创先争优”、“三查三看”和党建示范点建设的要求，镇党委政府抽调了以班子成员为组长的六个检查指导组，不断强化对各村各单位和各个联系点各个活动的检查、指导和督促。
2、坚持方案统领，注重思想动员，教育主题更鲜明。在全镇制定总体实施方案的基础上，又分行业明确了各自不同的重点，明确了阶段步骤、工作流程和时间要求，依据各村、各参学单位的实际，精心确定了不同行业和部门的活动主题和实践载体，科学地将开展“创先争优”活动与“三查三看”教育结合起来，努力创建“五好”基层先进党组织，争做“五带头”优秀共产党员干部。
—7—。
3、坚持理论武装，注重强化学习，思想认识更统一。为了强化对创建活动的认识，努力形成长效机制，重印了《xx县“三查三看”教育学习资料》，编印了《xx镇“三查三看”教育学习资料》，订制了《读书笔记》，做到参学对象人手一册。认真组织观看了《大山佐证》等教育片，认真组织了学习先进典型和到发达地区参观学习，如：组织镇党建工作领导小组到德宏州考察了边疆党建工作。
4、坚持领导带头，注重示范带动，学习调研更深入。为切实找准全镇党建、经济社会发展、干部作风和项目方面存在的主要问题，找准差距，了解群众诉求，破解发展难题，由镇党政班子带队组建6个专题调研组带头深入村组、开展调研，全镇共召开16次调研会议、2次党政班子会议。共拟写了6份专题调研报告、13份个人调研报告和13份个人剖析材料。
—8—广大党员的参与权、知情权得到了充分保障，人民群众发展信心更加坚定。
6、坚持深刻剖析，注重专题教育，查找问题深入。全镇共召开各类座谈会42次，发放征求意见表100份，累计征求到对党政班子的意见建议38条；征求到对班子成员的意见建议264条。同时开展交心谈心活动和专题民主生活会，认真开展批评、自我批评，真正达到了沟通思想、增进感情、找准问题、促进共同提高的目的。
7、坚持边学边改，注重整改落实，破解难题有效。全镇各党组织和广大党员干部坚持边学边改、边查边改、边整边改，着力解决存在的突出问题。
8、坚持学用统一，注重结合实际，理清发展思路。通过示范点建设和“创先争优”活动的开展，按照科学发展观的要求，结合xx实际，镇党委政府初步提出了“十二〃五”的“3633”工作思路。
“三大目标”，把xx建设成为“xx省富有活力的先进乡镇，xx市主要的布朗族傣族文化活动中心，xx最大的烟草乡镇”三个总体目标。
推进“六化”进程，经济社会发展中重点将以“农业发展专业化，村镇发展生态化，农民发展非农化，经济发展工业化，镇域发展生态化，社会发展文明化”的六方面为重点切实推进。
打造成“三个一流”，在党员干部意志转变、态度转变。
—9—和作风转变等方面，将突出以“打造一流团队，建设一流环境，创建一流业绩”为重点来加强。
争创“三个一百”，在基层党组织建设和党员干部建设上，将以“争创百佳基层组织，争做百佳党组织书记，争当百优共产党员”为主旋律来开展。
四、深化廉政教育，筑牢反腐防线，认真执行党风廉政建设责任制。
认真坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、充分发动群众参与、依靠群众支持”的党风廉政建设责任工作格局。坚持集体领导与个人分工负责相结合的工作格局，由党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。按照市县党风廉政建设的总体布置和要求，从实际出发，按照责任制具体要求，抓干部教育工作，不断促进干部队伍建设；抓监督检查，促干部作风转变；抓廉政文化工作，促干部自觉廉洁自律思想的形成。始终把党风廉政建设列入重要议程，年初把党风廉政建设和腐败工作各项任务层层分解，做到人人肩上有担子、个个心中有责任。年内，高度注重督促检查、案件查办、廉政宣传和干部廉洁自律工作，做到了党风廉政建设工作与中心工作同布署、同检查、同考核。镇主要领导随时听取镇纪委对各项工作的情况汇报，发现问题及时妥善解决，努力为党风廉政建设的有效开展，积极创造有利条件，提供必要保障。
五、下一步工作的重点。
回顾一年的工作，我镇的基层党建和示范点创建活动虽。
—10—然取得了一定成效，但也还存在许多不容忽视的困难和问题。我们将直面困难、正视挑战、勇于面对、抢抓机遇、迎难而上。在示范点建设上将重点抓好以下几个方面的工作：
（一）继续坚持加强基层党建不动摇，不断加强和改进基层党组织的执政能力和领导能力。
（二）继续深入开展学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动。切实推行基层党员和干部素质提升工程，围绕社会主义新农村建设、执政能力提高、依法办事本领增强、艰苦奋斗作风弘扬和党性培养等工作重点，强化对党员干部的教育培训和解放思想工作，使他们在社会主义现代化建设中充分发扬先锋模范作用和发挥先进性。
（三）不断创新示范点建设的内容和方式。尤其是要加大党员干部现场培训的创新和外出学习培训的创新，进一步增强培训学习的针对性。
（四）切实增强基层组织的自我发展能力。
（五）继续加强基层党风廉政建设，不断加大党风廉政宣传教育力度，筑牢党员干部的思想道德防线。努力强化监督检查，重点突出对责任意识、工作落实和工作作风方面的检查，不断形成勤政为民的良好氛围。
（六）继续加大对党务、村务、财务公开的监督力度，强势推进“四议两公开”工作法。
（七）认真开展公开承诺、设岗定责和星级化评比等工作。
总之，我们相信在市委组织部的关心帮助下，在县委政府的正确领导下，通过全镇广大党员干部和各族群众的共同努力，xx的基层党建和经济社会发展一定会更上一层楼。
—11—。
中共xx镇委员会。
2010年12月23日。
—12—。
残疾人社区康复示范县创建工作汇报材料
自从开展充分就业社区活动以来，我社区按照全省统一部署，积极开展创建活动，现将所取得的一些成绩汇报如下：
一、社区概况。
教场巷社区成立于20xx年5月，位于教场巷40号，东起东城巷，西至五一路，南起省军区宿舍，北至小东门街，面积15万平方米，辖区内有29栋宿舍楼，4个自然院落，共计1430户，居民4290人，有5个驻地单位：锦地物业公司、计划干部学校、省军区司令部、省军区招待所、烟草专卖稽查中心。截止目前为止我社区有下岗、失业人员有96人，现已实现再就业61人，退休人员580人。
二、平台建设。
20xx年社区劳动保障站组建成立，社区主任兼劳动保障工作站站长，设有1名有计算机操作证的专职保障人员。社区服务形式为“一站式”服务，工作制度健全，经费有保障，办公设备齐全，配有计算机1台，电视机1台，打印机1台。已建立下岗失业人员、安置失业人员、“零就业”家庭、“4050”人员、《再就业优惠证》、《就业失业证》发放年检、小额担保贷款、再就业援助等台帐。
三、入户调查。
随着市场经济不断深入，国有企业改制步伐的加快，“单位人”逐步转化为“社区人”。例如：山西汽车工业集团责任有限公司企业改制后，造成了我社区下岗、失业人员、退休人员增多。针对我社区的实际情况，为了及时掌握了解他们的`情况，我社区全体工作人员，在今年年初进行了入户摸底工作，摸清他们的择业愿望、技能水平、就业去向、家庭情况等。根据他们的实际情况，使他们选择了单位反聘人员100余名、公益岗位人员30名、自主就业人员10名等各自的就业渠道。
四、开发就业岗位。
就业是民生之本，开发社区就业岗位是我们社区的一项重点工作，我们把开发社区就业岗位摆在了工作的重要位置，大力拓宽社区就业空间，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业。为进一步做好下岗失业人员再就业工作，我社区不断地加强政策、理论、业务学习，专管员的素质得到很大的提高，把就业服务进社区做得扎实有效，经过专管员的不懈努力，今年1~6月份我社区于坝陵桥街办、1+1幼儿园、小辣椒火锅店、山西长江大酒店有限公司、香港恒发投资（集团）有限责任公司等单位开发就业岗位315个，安置下岗、失业人员61人，其中“4050”人员12人。创办就业载体1个：仙福被装贸易公司，地址：五一路252号，其中吸纳下岗失业人员1人。我社区无“零就业”家庭。争创充分就业社区。
五、开展一帮一、“四送”服务。
为了解决下岗失业人员实际困难，全面落实再就业优惠政策，在辖区内开展了以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的一帮一活动，在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式，使活动开展的丰富多彩，内容充实，成效显著，深得下岗失业人员的拥护和欢迎。我社区在这次入户调查中，发现一位享受低保的残疾人员智林卫（三级残）父母双亡，本人劳动能力有限，生活十分困难，经过社区的努力，帮他解决了就业问题，在社区当了一名残疾人联络员。
六、宣传政策、跟踪服务。
为了让居民全面了解就业优惠政策，我们社区利用多种形式宣传各项再就业优惠政策，共发放宣传材料80余份，出黑板报18块。通过宣传活动，使社区居民对就业再就业政策有了更深的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了下岗失业人员的信心和决心，真正达到了就业再就业政策家喻户晓，深入人心。今年我们共推荐小额担保贷款5人、2人享受了养老保险补贴、为91人持有再就业优惠证人员进行了年审，对符合条件的下岗、失业人员47人办理了《再就业优惠证》、56人办理了《就业失业证》。对前来咨询的居民、下岗、失业人员热情接待，认真解答，事后跟踪服务。
七、加强培训、提高技能。
对社区内有创业愿望的下岗失业人员推荐他们进行创业培训，并根据下岗失业人员不同的就业愿望让他们参加针对性技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，扩大了就业空间。目前，我社区参加syb创业培训的有2人；参加各类技能培训的10人。
八、开发创新。
20xx年3月，自我市开展了“城乡清洁工程”以来，由于我社区有两个自然院落常年垃圾成山无人管理，经过社区全体工作人员和社区志愿者的辛苦劳动，彻底改变了以往院落的旧貌，为了使这次的成果得到长期保持，我社区与该院落的产权单位、居民代表积极协商决定委托下岗失业人员5人，让他们担当本院落的收费员并负责本院落的清洁工作。
今年以来，我们专管员取优补缺，精心细致的工作，取得了一定的成绩，但与上级要求还有一定的差距。今后我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把工作做得更好，努力为下岗失业人员创造更多再就业机会。
慢性病示范区创建工作汇报
**市卫生健康委员会。
2011年以来，**市深刻把握慢病综合防控示范区建设的内涵和实践要求，紧紧围绕创建目标和主要任务，深入贯彻实施《国家慢性病综合防控示范区建设管理办法》，完善组织管理，优化支持性环境建设，动员全社会关心、支持和参与慢病综合防控事业，奋力谱写慢病综合防控新篇章。截至2018年底，全市9个县（区）分四批全部通过省级考核评估，实现省级示范区创建率和成功率双百佳绩。
一、强化四项措施，在优化示范区创建大环境上下功夫。
坚持政府主导、部门配合、社会参与的工作策略，健全组织机构，完善工作机制，合力推动创建工作扎实开展。一是健全组织机构。市卫健委负责创建活动的整体谋划与组织协调，市、县两级专家组共同承担技术指导服务，县（区）政府组建了卫生、财政等多部门参与的创建工作领导小组，定期组织部门联席工作会议，强化衔接配合，形成了“条块结合、上下联动”的管理格局。二是加强财政保障。全市累计投资23亿元，新改扩建各级各类医疗机构550个，有力保障了慢性病防控基础设施改建、基本设备更新和慢病防控各项工作的顺利实施。三是树立示范标杆。2017年以来，连续两年在全市疾控工作会议上，由新晋示范区的县区卫计局主要领导做典型发言，促进经验交流，激发创建动力。四是纳入考核指标。2014年开始，我委将示范区创建工作列为全市疾控机构绩效考核加分项，创建成功的县区加分30分；2016年以来，创建工作纳入政府对县（区）政府年度工作考核指标体系，2018年纳入健康**十大重点工程，有力地推动了创建活动的深入开展。
二、抓住三个环节，在提升慢病综合防控能力上下功夫。
坚持预防为主、防治结合、中西医并重的创建原则，筑牢网底，健全体系，创新模式，发挥医疗卫生服务体系的整体功能，推进疾病治疗向健康管理转变。一是夯实防控网底。以基本公共卫生服务为抓手，建立市、县、乡、村四级慢病管理体系，健全和完善慢病动态监测管理系统，对慢病患者实现信息化管理。规范开展社区诊断，逐步强化慢病检测。逐级开展慢病防治人员培训，机构和人员覆盖率均达到100%。32个健康小屋累计免费体检30万人次，家庭医生签约常住人口133.4万人，形成了“盖边沉底、覆盖城乡”的防控格局。二是完善防控体系。实施城市癌症早诊早治、脑卒中、儿童口腔综合干预等重大公卫项目，开展癌症和脑卒中高危人群评估与筛查，推动卒中中心和肿瘤监测点建设，推广慢病防控适宜技术，宣传普及慢病防治知识，提高医疗机构技术水平和居民科学保健意识，促进慢病实现“防、治、管、康”一体化。建成医联体和医共体28个、县（区）级综合医院精神科门诊11个，组建家庭医生团队634个，助推分级诊疗工作落实，建立与居民健康需求相匹配、体系完整、分工明确、功能互补、上下联动的慢性病综合防控体系。三是推广创新案例。在学习借鉴其他城市慢病防控管理的“好做法、新模式”的同时，深入辖区开展慢病防控工作调查走访，积极发掘具有学习推广价值的健康管理典型做法，提炼总结，形成并推广适合我市的健康小厨房、地企共建、共享单车等特色案例10个，促进了县（区）均衡发展，带动慢性病防治管理水平整体提升。
三、开展四个行动，在转变优化居民健康观念上下功夫。
坚持“核心是干预、主题是健康”的创建路径，着眼于改造并优化公众的健康观念，积极开展全民健康教育和健康促进活动，全面提高全市居民健康素养水平。一是开展健康单位创建行动。开展“健康单位”、“健康社区”、“健康食堂”、“健康学校”等健康支持性环境创建活动，改善生产生活环境，建成健康公园和健康步道12个，健康学校25个，健康社区30个。二是开展健康知识普及行动。推出健康导医台、健康大讲堂等栏目，累计刊播健康资讯和健康知识3500多条。组织开展“三减三健”等主题宣传活动，全市设置健康宣传栏1500余块，营造了人人参与创建的浓厚氛围。开展心理健康巡讲、健康知识“五进”、平衡膳食科普知识宣传周等系列活动406场次，加强群众自我预防保健意识。三是开展全民健身行动。以斯诺克国锦赛、铁人三项联赛等国际国家级体育赛事为牵动，落实单位工间操制度，举办篮球赛等群众体育竞赛，深入开展社区健身活动1000多项，引导群众主动开展健身运动，最大限度的满足各年龄段、不同人群的健康需求。四是开展健康行为养成行动。向居民家庭发放盐勺、油壶等控盐限油工具，提高社区居民家庭盐勺等控盐工具使用率，全面推进公共场所控烟工作，努力将健康理念植入公众的意识之中，实现健康教育“从群众中来，到群众中去”的理念。
慢性病示范区建设意义深远、任务艰巨。我市将认真学习和借鉴其他地市的先进经验和做法，在巩固省级慢病示范区建设成果的基础上，解放思想、勇于创新，大力推进国家级示范区创建工作，引领带动全市慢性病综合防控工作，推进慢性病防、治、管整体融合发展，推动全市慢病防控工作再上新台阶。
年创建国家级省级科普示范县工作汇报材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
我们认真贯彻落实县委、县政府要求，按照创建国家级省级科普示范县的标准和要求，不断加大工作力度，创新工作方法，通过“加强组织领导、突出工作重点、强化学习宣传”的三轮驱动措施，有力推动了全县创建工作的顺利开展。
一、加强组织领导，全面部署创建工作。
我们领导带头，亲自部署、亲自把关、亲自推动，成立专门机构，落实专门人员，全面安排创建各项工作。一是成立专门领导小组。我们高度重视创建工作，专门成立了由局长任组长，班子其他成员任副组长，各股室、下属单位负责人为成员的创建工作领导小组，确保组织领导到位。二是明确专人负责。领导小。
当前隐藏内容免费查看组下设办公室，配备6名专门人员具体负责，推动创建各项工作有人管、有人抓、能落实。召开动员大会，动员全体干部职工提高思想认识，全力投入创建工作中。三是抓好专题研究部署。领导小组召开工作推进会等会议10余次，专题研究创建工作，商讨解决存在的问题；制定《我们创建省级国家级科普示范县工作方案》，确定了指导思想、目标任务、具体要求等5个方面内容。
二、突出工作重点，深入开展创建工作。
紧扣创建工作重点，从加强党员干部的科技教育、提高重点人群的科学素质和开展科技志愿服务活动等方面发力，推动国家级省级科普示范县创建工作有力有序开展。一是着力加强党员干部的科技教育。举办有关科学技术知识的党员干部培训10次，聘请有关专家、学者为党员干部作科普报告2次，主要包括现代科技知识、现代管理知识等内容，让广大干部了解科技发展状况和科技形势，增强用科学思想观察问题、用科学方法处理问题的能力，提高科学管理和科学决策水平。二是着力提高重点人群的科学素质。开展老年人科学素质提升行动，实施智慧助老行动、助老科普行动，开展老年人健康科普服务，切实帮助老年人解决衣食住行等方面实际困难，提高老年人适应社会发展能力，不断增强获得感、幸福感、安全感。联合人力社保局开展各种形式科学技能培训，让100余名城镇失业人员通过培训掌握生产技能、重新走上工作岗位。联合科技局等部门开展以“讲理想、比贡献”为主题的科技创新竞赛、金点子征集等活动10余场次、参与人数达2万余人，极大提高市民的科技素养。三是着力开展科技志愿服务活动。组建科普志愿者队伍，建立和巩固城区科普活动阵地，开展丰富多彩的科技志愿服务活动20余次、参与人数达4.3万人。通过开展科技志愿服务活动，让“讲精神文明、比科学生活”的新理念深入人心。与教育等部门联手，围绕青少年科技教育，共同开展“科普进校园”志愿服务活动，先后到10余所学校开展了科教进校园志愿服务活动，提高青少年的科技意识和科学技术素养，惠及师生4000余人。
三、强化学习宣传，营造浓厚创建工作氛围。
按照政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐的工作要求，组织学习国家级省级科普示范县创建工作有关精神，采取多种宣传方式，全力营造良好创建氛围。一是大力加强科普学习。通过组织召开干部职工会、“三会一课”等集中学习30余次，认真学习******在中科协十大会议上的重要讲话和全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会“科技三会”上的重要讲话精神，教育引导干部职工提高政治站位，全身心投入到国家级省级科普示范县创建工作中。组织单位干部职工注册科普中国app，随时随地学习科学技术知识、了解科学技术最新动态，提高干部职工“学科学、爱科学、用科学”的意识。二是大力营造社会氛围。围绕以“科技兴县”为主题，通过微信、报纸、宣传栏等方式，积极宣传“科学技术是第一生产力”的思想和《中华人民共和国科学技术普及法》，宣传创建工作的重大意义、宣传科技成果和科技工作者的先进事迹，形成尊重知识、尊重人才的良好社会氛围。结合开展民政惠民政策宣传活动，给群众分发各类科普知识资料200余份，发放创建国家级省级科普示范县倡议书100余份，动员广大群众积极参与创建工作。三是大力支持科普宣传活动。为弘扬科学精神，普及科学知识。联合县卫生等部门举行了“全国科普日”健康主题科普知识宣传活动，从健康知识、预防新冠肺炎的防护常识、消毒指引和慢性病预防等多项内容着手耐心细致地给现场群众解答相关疑问，并给群众送去健康科普书籍、新冠肺炎健康科普小知识等宣传资料，普及卫生健康知识，现场发放相关资料800余份，参与群众达1200人。与此同时，积极鼓励干部职工参与科普活动，组织30余名职工参加科普宣传周、科普主题知识竞赛等科普宣传活动，4名职工在科普竞赛中获奖。通过参加科普宣传活动，既学到了科普知识，又有力地展示了我局的良好形象和风貌。
下一步，我们将进一步提高政治站位，深入贯彻落实县委、县政府要求，对标创建国家级省级科普示范县的各项指标，将创建工作与民政局工作紧密结合起来，认真做好科普宣传教育活动、科普志愿者服务活动、科普宣传等工作，不断向全社会倡导科学、文明、健康的生活方式，努力营造“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的良好氛围，不断提高公众的科学文化素养，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
残疾人社区康复示范县创建工作汇报材料
按照县社保局的统一部署，根据20xx年全县人力资源和社会保障工作业务知识培训会、奉节县委关于20xx年人力资源和社会保障工作目标任务通知（奉节委办[20xx]123号）的精神，红土乡党委政府高度重视，出台创建计划和实施方案，成立创建充分就业社区（村）工作领导小组，并组织开展两干创建培训会，以创建“充分就业社区（村）”为目标，强化措施，狠抓落实，大力开展了创建充分就业社区（村）工作。现将红土乡创建充分就业社区工作情况汇报如下：
一、红土乡就业再就业工作基本情况。
红土乡下设1个居委会，10个行政村，全乡共万人，其中劳动年龄人口万余人。目前，辖区内有共建单位9个，城镇私营企业及个体营业网点200余家。城镇新增就业69人，完成今年目标任务的%，其中城镇单位新增就业18人，新增私企及个体户就业50人（其中微企新增就业12人）；登记失业人员10人（今年新增登记失业人员1人），其中实现就业1人，困难人员就业1人，退休人员1人，未就业8人；至8月，农民工回引人数448人，完成目标任务的%，返乡创业就业346人，推荐就业再就业小额担保贷款22人；第一、二季度共实现农村富余劳动力转移输出453人。
二、为创建充分就业社区提供组织保证。
建立组织机构。成立了由党委副书记（乡长）任组长，分管领导任副组长及社会保障服务中心工作人员、各村（社区）驻村干部和主要负责人为成员的创建充分就业社区（村）领导小组，分工负责、责任到人，促进充分再就业工作的落实。红土乡党委政府坚持把创建充分就业社区建设工作列入政府工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐乡镇的重要工作来抓。
三、摸清底数，建好各种台帐。
红土乡创建充分就业社区（村）工作上月启动，通过会议培训方式将工作计划和实施方案传达给各村（社区）主要负责人和专职人员，要求按照工作计划和实施方案有序推进，日前正处于创建工作的入户调查摸底阶段。根据20xx年创建标准和工作计划，各村（社区）成立创建充分就业社区（村）服务机构，工作任务落实到人，专职人员深入居民家中做好调查摸底，对辖区内的下岗失业人员进行就业再就业调查，利用上门调查，电话联系等形式，重点摸清辖区失业人员的“五清”情况。即：下岗失业原因清、家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安臵去向清。
四、工作中遇到的困难。
自创建充分就业社区（村）以来，各村（社区）反映了在工作中遇到的问题，主要包括两方面：一是创建基建设施简陋、单一，大多数村的办公条件艰苦，没有富余的办公设备用于创建工作，即使有，也是比较老旧，无法满足正常办公需要；二是村级劳动社保人才队伍的严重缺乏，担任创建充分就业社区（村）工作的专职人员就是村会计，而村会计也是村级所有工作业务的承担者，全乡村平均人数约2600人，工作量大，加上少数村会计年龄较大，电脑操作能力差，在很大程度上影响了创建工作；三是创建工作经费补助的落实不到位，加上补助标准的不确定，导致工作进度慢、难度大、效率低等问题。
五、接下来的工作打算。
在县就业局和乡党委政府及有关部门的大力支持和协助配合下，在经费给予保障和人才得以配备的情况下，我们将竭尽全力完成创建目标任务，争创充分就业社区。
2、积极做好对登记失业人员的职业技能培训和创业培训的推荐工作，为帮助失业人员掌握职业技能创造条件。凡愿意参加创业培训的人员推荐给劳动保障所。
3、按月做好“社区（村）就业平台软件”：人员增减、培训项目、就业去向和对登记失业人员每半年走访一次，就业困难人员每季度走访一次等工作的电脑记录。
5、认真做好各项创建活动的文字、照片资料的积累工作，及时做好各类工作台帐。工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范。
如果争创成功，将是对我们工作的鼓励和肯定；我们全体工作人员将在今后的工作中，以“争创一流”的工作精神，求实求新求进的工作态度，继续围绕“创建充分业社区（村）”这一目标脚踏实地、扎扎实实工作，一步一个脚印的推动就业工作向前发展，为充分发挥好社区服务平台的功能和作用而努力工作。
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创建示范区的工作汇报
尊敬的各位领导：
一、正值我镇深入贯彻落实市。
路经由两中心村和彭丰村等形成的镇域北部经济发展环；“三片三心”即以镇区为中心的油墩片和潼莲片及以桥头为中心的桥头片。按照规划将集中精力发展三个经济区即：镇区经济区、桥头经济区、潼莲经济区；着力建设六大产业基地：果业种植基地、泡桐种植基地、商品粮种植基地、水产养殖基地、旅游基地、药材种植基地。
二、以项目为核心全力推动项目建设工作。
（一）新建了一批重点建设项目。
今年以来我镇陆续进行了灾区集中建房安臵点、庙前路开发、油墩大道（北段）综合开发等项目的建设，其中墩大道（北段）综合开发项目位于我镇集镇中心地带，为我镇向北扩展的黄金地段，项目占地面积约81.3亩，建设内容包括房产、地产、城镇主干道及市政基础设施等。该项目对进一步拉开城镇框架、盘活城镇资产、提高土地利用效益、积极探索城镇开发模式有着极其重要的意义。
（二）申报了一批城镇建设项目。
在充分加强自身投入的基础上，我镇积极与帮扶单位联系，申报了一批确有必要实行，又困于政府财力有限无法启动的项目，包括：
（三）完善了一批原有建设项目。
镇，从十四个方面开展了历时一个月的全方位集中清理，为今后我镇项目建设的全面有序开展作好了铺垫。
（四）落实了一套有效工作机制。
建成，另一栋厂房和综合楼即将动工建设，六月份将批量试产；桐源林业科技公司两栋厂房和一栋综合楼已基本建成，设备即将安装到位，有不少订单正在等待生产；绍强鞋业厂房和员工宿舍建设已基本完工，即将进行设备安装调试，积极准备投产。
四、以管理为抓手构建城镇管理新格局。
今年在原有城管中队的基础上增设环卫所，进一步加强城市管理的组织力量。同时将修建垃圾池，购臵垃圾箱等环卫设备，落实“门前三包”责任制，建立卫生保洁长效机制，倡导文明、卫生、健康的良好风尚，对镇区范围内的乱搭乱建、乱停乱放等问题将开展一次综合大整治，大力扭转城镇“脏、乱、差”的形象，逐步美化镇区环境。
五、存在问题及建议。
（一）基础设施方面实行扶持。
在进行示范镇基础设施建设过程往往占地面积较大，而每年的用地指标相当有限，导致一些基础设施项目无法实施，从而无法有效的完善镇区的功能结构。希望能够优先安排基础设施建设项目，特别是城镇建设和返乡创业项目立项审批予以优先批复，建设用地指标和耕地占补平衡指标予以优先安排，每年不少于100亩建设用地指标，帮助油墩街镇拉大城镇框架，做大城镇商贸。
（二）税收分成方面实行让利。
在油墩街镇辖区内项目建设、条管企业等产生的税收收入全额下划油墩街镇；由油墩街镇引进落户所有工业园区的企业所缴纳的各种税收，全额下划油墩街镇。
（三）部门职能方面实行延伸。
县各有关单位在油墩街镇调整完善或合理设臵派出机构，加强业务指导，提升服务职能，扩大服务范围，特别是尽快恢复国税、地税在油墩街镇分设机构。凡在油墩街镇设臵的派出机构，对其领导班子调整时，业务主管部门要充分征求油墩街镇党委、政府意见。
（四）信贷机制方面实行创新。
在进行项目建设的过程中，资金问题一直是一个瓶颈，在乡镇缺乏良好的融资平台，融资手段比较单一。建议金融机构在油墩街镇设立分支机构，加强信贷支持，建立政银企协作机制，开展“村镇银行”试点和农户大额信贷试点业务。
二0xx年八月二十六日。
一、社会经济情况。
近年来,在全镇广大干群的共同努力下,上级政府关心和支持下。镇区面积由原来的的1平方公里增长到7平方公里,镇区人口达到3647人。全镇生产总值达到9234万元,财政收入248万元。镇区居民可支配收入6450元，人均居住面积60平方米。
二、城镇规划情况。
做到统一规划、统一设计、统一管理、统一验收。镇区建设工程发证率达到100%。对不按规划设计施工的，联系上级相关部门坚决予以整改,对违章建筑坚决依法拆除。
三、基础设施建设方面。
近年来,该镇充分认识示范镇建设的重要意义,抢抓机遇,开拓创新;以示范镇建设统揽工作全局,按照建设“**市双塘水泥厂”的战略目标,依托区位优势,坚持两手抓(一手抓小城镇基础设施建设;一手抓产业支撑),实现建设基础设施与培育产业优势并举,积极实施城镇带动战略,使小城镇建设步入了良性可持续发展轨道。几年以来,我镇按照示范镇建设有关要求,按照政府引导,充分利用社会资金的原则,多方凑资,先后投入资金近1093万元,高标准建设示范镇。投入200万元建成两个水厂;投入20万元完成了镇区路灯亮化建设;投入70万元完成了集贸市场前期建设;投入50万元完成了客运站建设;投入资金50万元完成了镇区文化活动中心戏台和篮球场建设;投资150万元，完成镇区公路硬化;投资300万的道口建设现在已开工;投入274万元完成五个村的公路硬化工程;投入15万元完成了3000米的村间道路硬化和3000米渠道改造。通过这几年的建设，该镇电话入户达到率60%,手机普及率达80%以上，自来水普及率达100%,液化气和燃气普及率达到95%。
四、城镇管理情况。
镇党委、政府把示范镇建设作为统揽工作全局的一项系统工程来抓,成立了以党委书记陈生伸为组长,主管副职和城建、国土、工业等部门负责人为成员的重点镇建设领导组,党政主要领导亲自部署、抓落实、督查检查,主管领导具体抓、现场办公、解决实际问题。建立完善了项目资料库，项目合格率达到100%，无乱搭乱建情况。为了提高认识,近年来,镇党委、政府先后组织有关部门负责人和各村负责人到贵州等地考察学习,实地观摩。通过考察学习,真正使镇村干部提高了对示范镇建设的认识，并根据全镇工作部署,结合本村、本部门实际,列出了各自的工作规划和发展方向,使广大干群心往一处想，劲往一处使。
五、产业调整情况。
全民健身示范县工作汇报
为贯彻落实《全民健身条例》和《安徽省全民健身实施计划（2016-2016）》，省体育局将在全省开展全民健身示范县（市、区）试点工作。经过申报和推荐，我市被确定为省级全民健身示范市试点单位之一。
开展“安徽省全民健身示范市”试点工作，有利于提升全民健身事业发展水平，有利于强化各职能部门、镇（街）以及各企事业单位履行全民健身公共服务职能，加快全民健身服务体系建设，有利于满足广大群众多元化、多层次体育需求，不断增强市民的身体素质、生活质量和幸福指数；为此，天长市委、市政府高度重视，并责成市全民健身工作委员会和市体育局牵头承办此项工作。
一、天长市基本概况。
天长市位于安徽最东部，素有“安徽东大门”之称，除西面与本省来安县接壤外，其余三面皆被江苏五县市区（高邮、仪征、金湖、盱眙、六合）环抱。全市国土面积1770平方公里，总人口63万，其中市区人口约20万，辖14个镇、1个街道办事处、2个省级经济开发区。
近年来，天长经济社会呈现了快速发展的良好态势。综合实力连续十年位居全省十强，2016年位居全省科学发展一类县第四，连续六年保持在中部百强县之列。
在天长经济持续快速发展的同时，天长的体育事业也得到了长足发展，尤其是群众体育有着较好的物质基础和社会氛围，多次被国家体育总局、省体育局授予全国全民健身活动先进单位、全国群众体育先进单位，全省全民健身先进单位和群众体育先进单位等光荣称号。
1、学习先进经验和做法，拓展试点工作思路。
近几年，天长市在开展群众体育工作中取得了一些经验，但开展全民健身示范市试点工作还是第一次，为了跳出自己固有的思维模式，在试点工作阶段有一些创新，5月下旬市政府分管副市长率体育局一班人赴铜陵市考察学习。铜陵市体育局全面介绍了铜陵市在创建全国全民健身示范市的组织领导、宣传发动、方案实施、活动开展、督查督办等试点工作中的具体做法和经验。工作思路清晰、创建方案细致、保障措施到位、干部作风扎实，给我们留下了深刻的印象。考察学习后，我们结合天长的实际拟定了自己的工作思路：以建设幸福天长为主线，以增强人民体质、提高全民身体素质和生活质量为目标，建立健全全民健身“场地、活动、组织、服务”四个保障体系，坚持普及与提高相结合，突出天长地方特色，突出引领作用，推进并形成政府主导、部门协同、社会参与的工作机制，不断拓展全民健身工作渠道和影响力，促进全市体育事业的新发展、新跨越，满足广大群众日益增长的多元化、多层次的体育需求，逐步形成亲民、便民、利民的全民健身服务体系，把《天长市全民健身实施计划（2016-2016）》落到实处。
2、明确指导思想和目标，制定试点工作方案。
明确以“全民健身、健康天长”为试点工作主题，以建设“和谐天长、幸福天长”为试点工作目标，从“提高经常参加体育锻炼人口比例”、“提高城乡居民身体健康素质”、“体育健身场地设施明显改善”、“完善全民健身组织网络建设”、“积极开展全民健身活动”、“加快发展社会体育指导员队伍”等六个方面制定试点工作任务、工作措施，实施步骤以及保障措施。在工作方案中，除了按省局下发的开展全民健身示范市评估细则的内容外，我们还根据天长实际，创新做法，增加了举办“茉莉花体育节”、建设“两河景观”健身带、推进社区“千秋体彩”健身广场工程建设、筹建奥体中心等独具影响力的内容。
3、建立组织机构和分工，确保试点工作顺利进行。
3/5试点工作各单位职责分工。领导组还下设办公室、督查室以及宣传等组织机构，办公室设在市体育局，负责试点工作日常事务，联系协调各职能单位工作；督查室设在市效能办，试点工作列入效能工作督查内容，定期督查督办。宣传工作由市委宣传部牵头，市电视台、电台、“今日天长”以及各网站均承担相应任务，跟踪报道试点工作开展情况，确保各项工作落到实处。
4、积极组织开展健身活动和赛事，努力营造试点工作氛围。
今年，我市紧紧围绕开展“全民健身示范市”试点工作这个主题，组织和动员各单位项体协和行业体育协会广泛开展各类全民健身活动和赛事，积极打造全民健身活动品牌，开展体育指导员和健身项目培训，在全市范围内营造浓烈的“全民健身，健身天长”的全民健身氛围。特别是5月18日，由市委、市政府主办，市体育局联合市直党工委、市教育局、市总工会、市妇联、团市委举办了隆重而热烈的天长市第二届“茉莉花体育节”开幕式；5月19日-6月6日，举办了乒乓球、羽毛球、袋鼠跳、托球跑、自行车慢骑、毽球、穿针引线、纤腰过竿、跳绳、摸石头过河、拔河等男女共十三个项目由1000多人参赛的天长市第二届职工运动会；会同市教育局举办了小学生手球赛、首届小学生篮球赛。7月份，我市各单项体育协会还举办了以“茉莉花体育节”统一命名的各类邀请赛、各（镇）街举办了农民运动会，8月8日第四个全国全民健身日还将举行启动仪式和职工运动会颁奖暨茉莉花体育节闭幕式。
以上是我市开展创建安徽省全民健身示范市试点工作的基本做法，在开展试点工作期间，我们将通过示范市（县）的引领和引导，进一步推动我市群众体育的开展，使《全民健身计划》能够更好地落到实处。
5/5。
创建省级示范镇工作汇报
浙江省平湖中学为浙江省一级重点中学、浙江省文明单位。学校于8月迁入新校址，为了适应社会主义市场经济的需要，推进学校后勤服务社会化，把市场竞争机制引入到学校后勤管理中来。学校采取对食堂承包经营管理，提高食堂的饭菜质量和服务育人意识，使食堂走向社会、走向市场，使食堂在市场竞争中发展。不断探索和推进学校后勤服务社会化，树立“以师生为本、服务至上、服务育人”的工作宗旨，为广大师生提供优质服务。由于中学后勤管理社会化工作刚起步，更由于食堂管理的改革涉及面广，是做好学校稳定的头等大事。因此平湖市教育局和学校领导都非常重视，组织有关部门到已实行后勤管理社会化的学校去参观学习，明确责任部门，落实具体责任人员。在上级部门的支持下，在新校区食堂，投入巨资配置三套不锈钢厨房设备以及其它辅助设施(投入70多万元配备全套不锈钢厨房设备，投入15多万元配备餐厅的设备)，建成了具有一流设施的食堂。目前新校园坐落于东湖开发区，占地280余亩，投资1.37亿元，为浙北最大的高级中学。今年下半年规模55个班级，其中在校学生数约2600余名，住校生约1000名，教职工约300名(教师购饭菜可任意选择食堂)，学校食堂为一幢三层建筑，总建筑面积约7260平方米，分为三个餐厅。其中一层为一号餐厅，学生餐厅面积约1126.56平方米，操作间约697.55平方米，窗口机10台。二层为二号餐厅，学生餐厅面积约1126.56平方米，操作间约697.55平方米，窗口机10台，小餐厅面积约505.94平方米，窗口机4台。三层为平湖市大型超市托管，食堂原有的规模和管理模式已不能适应新的需要，平湖市教育局和学校及时作出决定：首先实行学校食堂管理社会化并引入竞争机制，在20暑期公开向社会招聘管理者，最后由平湖市政府采购中心教育系统采购站组织招投标确定三家有较强经营实力和较好管理经验的二家餐饮管理有限公司实行托管经营二个食堂，并分别签订承包合同、管理协议书和责任保证书，廉洁自律恊议，明确食堂经营方的责任和义务。为确保食堂管理社会化改革的顺利进行，学校领导多次召开专题会议研究食堂改革中存在的问题，探索食堂托管管理社会化之路。校长和总务人员经常深入食堂调查，听取师生意见和建议，及时发现问题并解决问题。在学校的监管下，二家经营管理有限公司通过竞争规范和改进经营行为，使学校食堂步入良性发展的道路。
一、管理用制度，规范来运作。
在国家法规《食品安全法》、《餐饮业食品卫生管理办法》、《中小学卫生管理条例》等相关文件外，制定了学校内部的《平中食堂常规检查条例》、《平中食堂五常法管理食品卫生操作规范制度》、《平中食堂卫生责任书》、《平中食堂管理制度》、《平中食堂管理组工作职责》等各项管理制度及细则。食堂餐饮管理实现无纸化全部实行电脑化管理，创新管理新模式，创新公开管理方法，购置电子屏，通过电子屏各类公示，学生营养与健康资料宣传，做到从食堂管理人员到食堂从业员工，从硬件到软件，从原材料采购到成品出售，都有一整套有法可依、有章可循、行之有效、易于检查监督的规章制度。明确岗位职责，制度落实到人，使学校食堂在市场竞争中日趋制度化、标准化、科学化、做到时时有规章，事事有制度，处处有规范。每周五定期召开食堂餐饮工作例会，抓管理组和经营托管餐饮公司的员工政治思想建设，业务专业知识的员工培训，学习有关文件精神，明确服务意识、工作责任性和重要性，把树立“以师生为本、诚信服务、服务育人”的工作宗旨真正体现到实际工作中去。
二、用严密的“五常法”规章制度和规范化管理作为食堂工作的基础保证。
全面实施色标管理模式确保饮食卫生安全，必须坚持以预防为主的方针，明确归口管理部门，设专人负责管理食堂。从组织领导到从业人员都要有岗位职责，做到责任到人，加强监督指导、管理督查，严把采购、储存关。食堂管理人员有权对餐饮公司采购的原料或食品进行检查，确保无有毒、有害、腐烂变质、酸败、霉变、虫变、污秽不洁、混有异物或者其他感观性状异常等食品进入学校。对食品、餐具等分间、分类分开存放，储存间、柜、架须有明显标记。对餐具的消毒要求每天用蒸气对碗、快餐盆进行消毒，对于盛菜容器用84消毒液或漂精片浸泡消毒。另外要严把食品送货的索证关、验收关、仓库发放关，对不合格食品拒绝入库、发放。在抓好食品卫生饮食安全的前提下，抓好食堂周边环境安全工作，在用电、用煤气、锅炉等方面，严格按有关规定操作。煤气专人负责，上下班检查，锅炉持证上岗，专人负责。对锅炉、电梯定期年检，定期检查，确保安全。
三、大管理力度。
食堂管理组成员每天深入厨房认真检查，在市防疫站的工作指导下，严把食品加工、销售关，一旦查到问题，严格整改。确保加工设施配套，按规定操作程序和规范进行清洗、加工、配制、烹饪，做到生熟分开。加强对特殊食品烹制的监督，如四季豆、鲜黄花菜等食品需煮透、烧熟，防止烹制不当引起的食物中毒。对每天销售的食品坚持抽检，各取不少于100克的样品留置徚冷藏设备中24小时以上，以备查验。食堂对每顿的剩余食品必须实行冷藏，再在销售前一定要经过高温处理，在确保没有变质的情况下方可销售。按时做好餐饮用具的消毒卫生，未经消毒的餐饮用具不得使用。确保食品安全卫生最基本的保障是：保证食品采购质量，烹饪食品烧熟烧透，剩余饭菜严格处置。餐饮公司出售饭菜一律实行微机刷卡收费，既可提高售饭速度，又可堵绝使用现金在售饭过程中带来的污染，确保师生饮食安全。
四、视饭菜质量，严格把好饭菜价格及质量关。
食堂管理员每天定时检查、核算饭菜成本，每周还重点抽查一到二个菜的配料制作过程。制定每周五下午召开承包经营户工作例会，作为一项制度执行。通报一周来的工作情况，进行经营情况分析，市场价格分析，下周工作安排，相互沟通，取得明显的效果。通过承包经营户在搞好色、香、味、形等合理营养搭配的同时，降低饭菜价格，积极研发新菜品种，开设小灶，改善饭菜质量。让师生量入为出，各取所需，得到真正的实惠，受到师生的`好评。
五、严把卫生预防关。
食堂从业人员人员定期体检并养成良好的卫生意识和个人卫生习惯，做到工作前先洗手，穿戴清洁的工作衣、帽，不得留长指甲、涂指甲油、配戴首饰以及在加工间或销售场所吸烟等，严禁非本食堂工作人员随意进入食品加工操作间及食品原料存放间。重视环境卫生，随时考虑天气变化，采取不同的管理措施。对食堂周边环境实行严管，严查，尤其在春、夏、秋的交接季节，采取各种预防灭蝇措施，保证师生有一个良好的就餐环境。
六、建立和完善食堂档案制度。
餐饮公司把工作检查记录、工作日记、每月工作小结、每周的会议记录、每天的菜单、每天的剩菜剩饭处理单等各类资料整理归档，便于工作检查，建立日常工作档案，并有专人保管。这项工作十分必要，对今后的管理备查工作起到了一定的作用。
学校食堂经营、管理模式无论如何创新，核心就是要为师生提供优质服务，对师生负责。随着学校规章制度的不断完善和精细化管理的要求，在食堂管理工作中还存在着许多不足，我们采取走出去，请进来的办法和兄弟学校进行交流学习，吸取兄弟学校的经验，结合我校实际现况，要把平中食堂办得更有特色，争取提早实现食堂全企业化管理而努力工作。学校积极争取加大食堂硬件设施上的投入。04年暑假学校进行了厨房装修和设备添置，05年投入十万元进行食堂周边下水管道的改造。20xx年根据浙食药监食〔20xx〕9号文件精神，创建“321示范工程”对照评价验收标准，相继逐条对照，整改投入十万元改造资金，按照厨房设施要求对食堂厨房进行功能性分隔和设备检修等，安装了餐饮阳光工程科技管理设备，配置一流的厨房设备，为食堂管理上等级创造条件，同时加强食堂的内部管理，提高服务水平，把平湖中学食堂办成一个标准化食堂。我校食堂自年8月引入社会化管理至今未发生食物中毒事件及有关卫生事故，食堂供应满足了师生就餐的需求，保证了学校教学工作的顺利进行。曾获得浙江省卫生厅学校食堂量化分级管理a级单位，加兴市，平湖市量化分级管理a级单位，平湖市食堂管理“五常法”示范单位，全国营养促进会及关心下一代委员会授予学生营养与健康示范学校，经学校研究决定：平湖中学食堂申报评比“321示范工程”省级阳光餐饮食品安全示范单位。
浙江省平湖中学。
20xx年10月8日。
乡村振兴示范创建工作汇报
20xx年以来，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕、巩固拓展脱贫攻坚、农村改革、保障措施、乡村振兴体制机制落实等方面建设新xx的目标，知重负重、真抓实干，保持了经济社会平稳健康发展。现将xx镇20xx年度实施乡村振兴战略情况报告如下：
始终坚持工业强镇战略，把项目投资作为保持经济社会较快发展的首要措施来抓，各类项目齐头并进，极大促进了镇域经济发展。积极实施“小升规”企业培育，有序推进传统产业转型升级。强化“双招双引”重要地位，主动承接产业转移，全力以赴引资金、上项目、增投入、促发展，全年共开展赴外招商9次，引进项目2个，实际到位资金2亿元。通过精准招商，引进xx省xx新型建材科技有限公司，现已竣工投产。加快推进xx服饰有限公司、xx农牧业有限公司建设，现已部分投入运营。全年实现财政总收入2527万元，较上一年大幅增长；完成固定资产投资2.2亿元，增长90%。
坚持藏粮于地、藏粮于技。大力推进高效现代农业，20xx年投资750万元，建设高标准农田5000亩，投资2300万元实施农田旱改水项目2300亩。粮食生产实现连丰，小麦产量达4.32万吨，玉米产量达3.98万吨。抓实抓牢秸秆综合利用工作，建成12个秸秆收储运中心，实现行政村全覆盖。引导大户规范畜禽养殖，加强畜牧疫病防控工作，肉类产量达2万吨。积极发展壮大特色优势产业，推动传统农业向现代农业转型，新增农民专业合作社14家，新增家庭农场4家。创建“银杏花语”农产品品牌，无花果、冬枣、草莓等特色农产品优势开始凸显。
全面整顿规模化养殖场，引导畜禽养殖废弃物资源化利用。落实环保督察整改，确保整改落实到位，完成销号核查，整顿取缔散乱污企业4家。全面完成中央、省环保督察转办案件，持续巩固突出环境问题的整治成果。
全面推进农村人居环境整治，实施“五清一改”村庄清洁行动，完善人居环境改善村级考评，全镇累计参与人员达3776人次，清理村内沟塘195个，清理农业生产废弃物120多吨，清理乱搭乱建、乱堆乱放2300余户，清理废旧广告牌1247个，清理无功能建筑面积8714平方米，开展清洁卫生宣传教育活动80余次。扎实开展农村厕所革命，并进一步健全长效管护机制，积极推进农村厕所问题排查整改，整改问题70项。落实河长制、林长制相关制度，加强河湖管理和林木保护发展。完成植树造林430余亩，创建xx、君王两个绿化特色村，瓦四长寿树示范村，投资30余万元对君王千年古银杏进行了科学系统的修复。投入2975万元完成了850亩土地复垦项目，有效地增加了耕地亩数。
我们xx镇新时代文明实践所严格按照“五有”要求，在镇建设新时代文明实践所一个，在12个村建设新时代文明实践站12个。目前，全镇新时代文明实践所、站阵地已建设完成。全面建设xx镇志愿服务团队，xx镇团委、妇联、工会、文化、宣传、教育等单位相互协作，对辖区内全体干部职工进行志愿者注册，同时按照比例，要求各村动员广大有志青年加入到志愿团队中来。目前，xx镇全体干部已加入志愿者团队，部分青少年、团员、党员、群众等也分别加入xx镇志愿团队，注册志愿者已达6000余人。xx镇将志愿服务站点建设作为乡风文明建设的重要举措，现有镇级志愿服务队8个，村级志愿服务小队12个，分别有环境卫生志愿队、政策宣传志愿队、春耕生产志愿队、文艺宣传队等各类志愿者服务队10余支。xx镇志愿服务站点实施规范化建设，统一挂牌、统一招募，建立健全相应的工作制度，明确志愿服务站点组织架构、工作职责、活动开展、志愿者注册管理方法等，让志愿服务工作依托服务站点有序开展。
社会主义核心价值观深入人心，公民文明素质明显提高，法制xx、平安xx建设全面推进。贯彻落实政法系统“三农”领域重点工作任务，深入开展平安家庭创建活动，评选平安家庭9570户；全力推进“雪亮工程”自然村全覆盖，安装监控点位94个；积极开展扫黑除恶斗争“六清”行动，广泛宣传扫黑除恶斗争工作成果，群众安全感、满意度得到了进一步提高。
始终坚持党在基层发展中的领导核心地位，不断发挥党组织总揽全局、协调各方的作用，把党的组织优势转化为基层发展优势，以卓有成效的党建工作引领基层全面发展。加强农村致富带头人和村级后备干部培养，突出“一村一品”，实施集体经济强村工程，实现村集体经济提质增效，持续巩固脱贫成效。将基层党建工作与乡村振兴、基层治理、产业发展等结合起来，充分发挥党建示范引领作用，有效破解基层发展瓶颈。村级集体经济收入逐年递增，至20xx年xx月份，全镇12个村集体经济收入均在25万元以上，村均收入45万余元，其中xx村达到104.19万元，进入“强村行列”。
全年共投入各类资金约20xx万元，实施了农田水利、道路交通、文化教育、电力通讯、医疗卫生、产业建设等重点项目，全方位改善了农村生活条件。完成农村安全饮水全覆盖工程，解决了4万多人的饮水问题。投入道路建设资金400余万元，实现12个行政村通硬化路、90%以上的自然村道路硬化的目标。投入150万元新建万圩、梨园、陈二等5个村标准化卫生室，方便群众就医。投入20万元新建修缮10户农户的c、d类房屋，全镇危房清零。
民生保障持续加强。加大民生领域保障力度，社会救助有序开展。严格按程序落实对高龄老人补贴、居家养老服务津贴、孤儿待遇、残疾人“两项补贴”、临时救助等社会救助资金的发放；实行城乡低保及特困供养人员动态管理，做到应保尽保、应退尽退。持续落实农村计划生育家庭利益导向政策。维护妇女儿童合法权益，为妇女儿童提供更大帮助，谋划xx村省级儿童之家基础建设提升。发放城镇、农村最低生活保障资金400余万元、特困人员供养金140余万元。
落实行业主管部门工作责任，加强部门联动、数据共享，加强控辍保学、因病返贫致贫、农村脱贫人口住房安全、农村供水工程长效管理动态监测，确保823户2172人脱贫人口“两不愁三保障”和饮水安全方面问题清零。
健全防止返贫动态监测和帮扶机制。对边缘易致贫户以及因病因残因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户，开展定期检查和动态监测管理。建立镇村网格组97个，共计281个网格员走访监测9349户农户，压实网格员责任。
保持主要帮扶政策总体稳定。落实好教育、医疗、住房、饮水等民生保障普惠性政策，并根据脱贫人口实际困难给予适度倾斜。优化产业、就业等发展类政策。20xx年贫困户自主实施到户特色种养业项目128个，奖补资金35.969万元；全镇资助贫困家庭学生共计453人次，资助金额33.38万元；20xx年新贷款119户591万；全镇脱贫户实现就业758人，达到去年务工人数的104%；共落实公益岗位161人，临时性岗位带动就业72人。
加强扶贫项目资产管理和监督。对各类扶贫项目形成的资产进行全面核查和确权登记。加强项目管理和运营，明确管护责任，确保继续发挥作用。总投入1669万元的20xx年镇级扶贫车间项目（最终收益归xx村等8个村所有）主体工程已完工，预计xx月底投入使用。
镇党委政府高度重视农村改革，认真组织实施集体产权制度改革暨“三变”改革，作为实施乡村振兴战略、增加村集体经济收入和农民财产性收入的重要途径，完成对全镇12个村的集体资金资产资源的清产核资工作。经过清理、登记、核实、公示、确认、调整、上报、录入系统等工作，摸清了我镇各村及所有村组的集体家底。全镇12个村共清理出经营性资产761.65万元，非经营性资产14524.88万元，集体土地总面积131891.99亩。其中未承包到户的集体耕地面积832.33亩，林地1690.56亩，坑塘水面844亩，其他农用地3879.87亩。建设用地15176.52亩，其中农村宅基地13344.56亩，公共管理与公共服务用地188.61亩，交通运输和水利设施用地1613.96亩，集体四荒地1010.86亩。结合村“两委”换届工作，在完成村干部离任审计的基础上让离任村干部给新当选的村干部交清了自己的家底。
积极引导发展壮大特色优势产业，推动传统农业向现代农业转型，新增农民专业合作社14家，新增家庭农场4家。有序推进三资清理、土地流转、土地托管等工作，流转土地43200亩。
小额信贷发挥实效，累计发放扶贫产业信贷1000余万元，实现收益400万元。争取扶贫项目资金1061万元建成了标准化厂房、冷库、蔬菜大棚等产业扶贫设施，年增加村级集体经济收入64万元。总投入1669万元的镇级扶贫车间项目，预计年底前完工。
依托农业特色产业基础，通过专业种植合作社带动，大力发展无花果、冬枣、草莓等特色产业，做强xx农业特色品牌，创建“银杏花语”党旗领航品牌，致力发展集采摘、观光、旅游为一体的特色农业示范点。解决产业、人才、培训和推广的问题，为乡村培育更多产业带头人和领军者。
正式成立乡村振兴工作站，镇乡村振兴工作站负责编制中长期规划、全面小康建设规划和年度工作计划，确保完成各项任务目标。负责全镇扶贫开发项目的论证、评估、申报实施和组织管理工作，把扶贫开发项目每一分资金都用到实处，产生实际成效，杜绝资金挪用、贪污等问题。负责全镇各村上报的精准扶贫对象核查、监督把关工作。负责全镇扶贫开发政策宣传、科技示范推广、培训及扶贫信息收集、报送工作。抓好防止返贫监测帮扶机制执行落实，实行网格化致贫返贫监测，共建立镇村网格组96个，设立网格员269人。扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查工作，并完成排查问题整改。
20xx年以来全镇上下勠力同心，为乡村振兴战略实施共同奋斗，虽然取得一些成绩，但是我们清晰的认识到，基础设施不完善、公共服务设施薄弱，城镇化发展缓慢，社会治理与民生保障压力依然较大。当前发展不足、发展水平不高的问题没有根本改变，工业发展水平较低，仍未形成工业集聚区，无明显优势主导产业。对此，我们将勇于刀刃向内、敢于自我革命，积极作为，以高度负责的精神，以求真务实的态度，以扎实有力的工作，不回避、不遮掩、不懈怠，切实加以解决。
一是增强理想信念。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，提高抓改革、促发展、保稳定的水平和专业化能力。坚定发展信心，鼓足发展干劲，汇聚强大发展合力，向着更高目标迈进，坚决把做到“两个维护”落实到行动上。
二是加强干部队伍建设。突出政治标准，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，选优配强村“两委”干部，确保选出来的干部德配其位、才配其位。严格落实“一二五”工作法，认真落实“一组一会”制度，引导各方面力量积极参与基层社会治理，加快构建以“政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑”为主要内容的“五治融合”基层社会治理新格局，提升乡村基层治理水平和能力。进一步促进村集体经济持续发展壮大，集体经济收入实现年增幅达20%以上，到20xx年底，全镇有10个村进入50万元强村行列，2个村进入100万元以上优村行列。
三是巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，继续对重点村、脱贫户开展动态监测，持续跟踪收入变化和“两不愁三保障”巩固情况，以现有政策体系为依托，保障低收入群众基本生活。
四是加大招商引资力度。落实乡镇服务项目主体责任，成立项目推进服务专班，坚持“一个项目，一位领导，一套班子，一跟到底”，完善项目建设要素保障，定期研究解决项目建设遇到的用工、用地等突出问题，真正树立“企业的事就是自己的事”的服务理念，打造乡镇营商环境标杆。实施“筑巢引凤”工程。牢固树立服务理念，优化营商环境，强化以商招商，以落户企业为依托，积极引进上下游产业，不断壮大工业发展基础。至20xx年，实现地方财政税收收入翻倍，不断提高可支配收入。
五是持续改善民生福祉。持续开展农村人居环境整治，完成改厕任务，加快推进农村生活污水治理，切实提升群众幸福感和获得感。进一步丰富农民文化体育生活，倡导科学健康的生产生活方式，发挥村规民约积极作用，推进移风易俗强化示范引领作用，充分发挥党员干部在农村乡风文明建设、深化移风易俗等方面的模范带头作用，创建文明家庭，建设文明乡村，探索符合xx地方实际和特色的公序良俗。加大民生领域投资和工作力度，不断提升道路交通、公共医疗、文化教育、健康养老基础和条件，切实增强人民群众获得感和幸福感。至20xx年底，全镇村组道路全部按标准硬化，农田水利设施建设进一步完善，农业生产条件和粮食综合生产能力稳步提升。
对标我省基本建设标准，全面补齐我镇寄宿制学校和乡村小学的短板。实行城乡低保及特困供养人员动态管理，做到应保尽保、应退尽退。落实各项惠农强农政策，农村常住居民人均可支配收入增幅快于经济增长速度。进一步完善社会治理体系，推动扫黑除恶从“深挖根治”向“长效常治”迈进。深入开展平安创建活动，健全完善以“雪亮工程”为重点的社会治安防控体系。大力开展信访积案化解专项行动，着力构建矛盾预防化解长效机制。
创建示范高中工作汇报
20xx年以来，xx镇在区委、区政府的正确领导下，将乡村振兴作为重点工作谋划推进，并取得新成效。
一、严抓基层党建，充分推进组织振兴。
落实三年行动计划要求，对标党支部规范化建设，第一方面，完善了13个村（社区）党建阵地建设，第二方面，提升镇委党校教育质量，于20xx年xx月完成13个党校分教点挂牌，启动精品教育创建工程。一年来，开展了一线教学78期，全镇党员教育覆盖率达90%，覆盖村居民400余人次。第三方面，实施“发展党员严格化、党员学习常态化、组织生活规范化、先锋作用显现化”四项提升工程。
二、打开基层精品教育新模式，推动文化振兴。
一是注重实践，抓准重点提升基层干事能力。结合全镇工作要点，开展针对性、实践性的培训班共14期。二是打造精品，积极探索减负提效教育新模式，把“讲师+课件+教材”打包配送到各村（社区）分教点，确保基层群众对党的各项方针政策、乡村振兴、扶贫政策等知晓度，凝聚党群合力共同推进政策实施。
三、抓队伍建设，培育忠诚担当党员队伍，促人才振兴。
深入实施“素质”、“定力”、“能力”、“活力”“四项工程”，持续强化党员干部在急难险重工作中的攻坚克难的能力。如我镇圆满完成村（社区）党组织换届选举工作，产生新一届村（社区）党组织班子成员61名，平均年龄40岁，较上届下降了4岁，大专及以上学历45名，较上届多28名，有效实现了学历及结构双优化。村（居）委换届顺利推进，计划于xx月xx日—xx日开展选举，预计可实现预期目标。
四、统筹推进农业产业发展，激发农业农村经济发展新动能。
引进“金新农”生猪养殖、盛大农业、东升农场等项目，加快优化农业产业结构，打造强农富民的特色产业。做好“特”字产业文章，打响xx农业品牌。我镇流坑村马坝油粘米、北约村优质肉牛成功入选为xx省20xx年“一村一品、一镇一业”项目；我镇优质水稻成功被评为20xx年xx省“一村一品、一镇一业”专业镇（水稻）。
五、推进新农村建设和镇街提升整治，强化生态振兴。
一是补齐农村基础设施短板，推进新农村建设。我镇，目前全域推进干净整洁村建设，共涉及79个村小组建设项目，目前启动的有77个，完成的有75个，完成率为95%。该项目完成后，我镇148个村小组将全面达到干净整洁村标准。5个省定贫困村65个村小组通过围竹篱笆等方式建设人畜分离区，全面实现家禽圈养。二是“139”镇街提升项目有效推进，填补了多年来经济社会发展的突出问题短板，实施过程得到了广大群众和商铺经营者的鼎力协助和大力支持，仅用了4个月就完成总体进度的90%，再次彰显了“xx速度和xx效率”，该项目完成后，将大大改善群众的生产生活环境，提升我镇的整体形象和城镇品位。
存在问题。
基层组织建设还需进一步加强；产业发展结构仍不够合理；人居环境虽有改善，但与美丽宜居乡村仍有一段距离。
下一步工作计划。
一是围绕基层组织建设，高质量完善三个全面升级。结合镇委党校、风度书屋、党员活动室等优质学习的平台，精心设计开展各类学习活动，实现党建教育阵地全面升级。打造支部党建示范带，辐射带动基层组织建设水平全面升级。强化头雁队伍、党员干部队伍专业化培养，实现党建促进经济建设能力全面升级。
二是加大农业招商项目开发，加速xx农业产业转型升级。继续协调、引进上市的xx、xx、xx等大型上市公司，在我镇选址建设现代生猪养殖场。
三是继续加大城镇整治力度。特别在整治“六乱”上下狠功、出实招，严格落实长效管理机制、精细化服务，巩固“纵向到底、横向到边、责任明确、处置及时”的动态监管机制，不断提升城镇管理水平，并打造出具有xx地方特色的宜居宜业宜游最美生态小镇。
四是稳步推进乡村振兴，打造一批特色精品村庄。在s521xx段沿线村庄实施“寻回消失的村落—溯源马坝人”xx村美丽乡村示范片环境提升工程及“樟林流翠、故里果香”美丽乡村示范片提升工程。继续打造芦溪—南约路段沿线风貌整治建设，形成住房风貌整治示范带。
创建省级示范镇工作汇报
***镇将在区委、区政府的坚强领导下以省级示范镇建设为总抓手以新型工业化带动新型城镇化新型城镇化促进新型工业化发展的总体思路为统领坚持科学发展坚持统筹发展坚持和谐发展坚持生态环保发展着力实施创新驱动着力强化工业支撑着力完善城镇功能推动产业向园区集中人口向镇区集中居住向社区集中全面建设实力、魅力、活力***。
一是推进优势特色产业发展，建设实力***。以53项投资过500万元的重点项目为抓手，着力发展汽车部件、新材料两大优势特色产业，加快培育龙头骨干企业，不断提升企业自主创新能力，推动产业转型升级。重点是推进总投资19亿元的海洲粉末冶金制品扩产项目、晶鑫蓝宝石晶体材料深加工项目、瑞斯福高铁配件项目、万国潜水电泵扩产项目、海华变截面板簧扩产项目、宏泰高铁零部件项目、安博断开式平衡轴项目、康强训练器材项目、华锐矿山、耐火机械项目、锦岳大型机械、石化设备配套装备部件项目，同时抓好资豪、华翔、鲁博、荣强、雷恩、鲁桥、银晟等项目的建设、投产。着力提高企业自主创新能力，支持企业申报高新技术企业、工程技术研究中心、着名商标，鼓励扶持企业搞好资本运作，积极推动海华、宏泰、资豪、颜塔等企业启动上市、上柜程序，形成多层次融资平台。同时加快发展新型服务业，抓好装饰料城、汽车销售、泵都、钢材、旧机动车等市场的运营，做好***社区、小海眼社区沿张博路两侧旧村拆迁，建设大型商住区，集中发展汽车综合市场等各类专业市场。加快太阳山圣天湖生态旅游度假区发展，逐步建立起支柱产业支撑有力，生产性服务业和生活性服务业相匹配的新型城镇产业体系。
二是提升城镇吸纳功能，建设魅力***。突出规划引领，加快编制专项规划、各建设点详细规划，到20底实现规划建成区详细规划全覆盖。完成博矾路拓宽、海洲路、白石路建设，推进东山路建设，争取开工建设土路基，进一步构建城镇发展框架。投资300万元实施北峪村、小店村、东万山村饮水安全工程。新建排污管道7.94公里，解决部分路段雨污混流的现状，改进镇污水处理厂的`运行机制，全力保障污水处理厂正常有效运转。建设海眼110千伏变电站，有力保障产业发展和群众生活用电需求。推进天然气置换工程，完成4个村民用户天然气入户改造工作。建设大环卫体系，抓好镇垃圾压缩站的运转，完善环卫工人聘用和管理制度，加强对村级环境卫生的整治督查力度。扎实推进生态绿化，做好镇域主干道沿线重要节点的景观建设。对主干道连接线进行综合整治。()抓好生态环境保护，加大对重点行业、重点企业的污染治理，发展循环经济和节能环保产业，实施天然气置换工程，全面完成秸秆禁烧工作，扮靓城市形象。
三是构建和谐社会环境，建设活力***。充分注重民生需求，进一步推动科技、教育、文化、卫生等各项社会事业全面协调发展。进一步规范镇敬老院运行制度，提高入住率。建成容纳420人的镇中心幼儿园，做好***中心学校争创省级规范化学校各项工作。完善社会保障体系，抓好城乡养老、优扶对象医疗、城乡低保、劳动就业等各类政策的落实。推进社会管理创新，抓好镇社会管理服务中心的运行，实行村级事务“五代理”、村民事务干部代办，建设全面覆盖的社会公共服务体系。抓好安全生产、信访稳定工作，认真做好矛盾纠纷、安全隐患排查工作，努力把问题化解在基层和萌芽状态，从源头上预防和减少不稳定因素，实现镇域和谐稳定。
示范县工作汇报
根据会议安排，现将我县开展创建全国社会主义新农村建设档案工作示xx县有关情况作如下汇报。
一、我县农村档案工作基本情况。
xx县地处重庆西部近郊，全县幅员面积915平方公里，总人口61.2万人，其中农村居民人口47万余人，现辖13个街镇，共151个行政村。20xx年底，全县13个街镇档案管理全部达到xx市三级标准以上，有一级、二级标准单位各1个。1998年，我县在璧城镇开始建立村级（含社区）档案，重点是收集村级档案资料，进行简单的归档立卷。20xx年7月起先后在璧城、青杠街道对建立村级档案工作实行试点。随后，丁家镇、福禄镇等其它各乡镇相继建立村级档案，在实际工作中重点加强新农村示范村和推进村档案建设的指导，全县3个示范村和25个推进村档案相对较规范。至20xx年底，全县村级建档率达到95%以上，有的还实现了规范化，达到有柜架、有实体、有人管、有制度的“四有”标准。经过几年的发展后，全县村级档案建设工作取得了一定效果，各街道镇乡村xx县有关部门对村级档案工作有了初步的认识和了解，但还存在着一些突出的问题。主要是：各级对村级档案的重视程度不够，村级档案人员落实不到位；档案收集不齐全，散乱严重；档案业务工作不熟悉，整理不规范；档案基础条件较差，档案专用柜架装具参差不齐等，村级档案工作处于不完整、不规范状态。这与社会主义新农村建设很不相适应，村级档案规范化建设还需要做大量细致而有效的工作。
二、创建新农村档案建设工作基本做法。
1、抓住机遇、及时汇报、争取支持。
20xx年2月，xx市档案局对开展社会主义新农村建设。
档案工作示xx县创建活动进行了总体安排部署，并对有关具体工作提出了要求。从那时起，我县抢抓机遇，积极争取，成为市档案局首批纳入创建全国社会主义新农村建设档案工作示xx县的五个区县之一。为了做好这项工作，争取成功创建成为全国新农村建设档案工作示xx县，我局一方面组织人员，由局领导亲自带队深入街镇、村社开展调研工作，对如何进一步规范新农村建设档案工作提出意见，召开局领导班子成员会议和街镇、村档案员会议，研究行政村档案示范创建工作。另一方面，按照市档案局的工作要求，结合我县农村档案工作实际，于20xx年4月拟定了《关于创建新农村建设档案工作示xx县活动的报告》，并及时向县政府进行了专题报告。后经县政府和有关部门认真研究讨论，再次对创建工作涉及的一些具体问题进行了修改，20xx年6月正式形成了《xx县创建全国社会主义新农村建设档案工作示xx县活动实施方案》，方案中明确了创建新农村建设档案工作示xx县的指导思想、目标要求、示范内容、实施步骤、保障措施等，争取在20xx年前创建成为全国新农村建设档案工作示xx县。县政府对此也高度重视，成立了创建工作领导小组，由县政府县长任领导小组组长，分管副县长任副组长，相关单位为成员，具体工作由县档案局负责牵头和协调。各街镇也相应成立了领导小组，明确了工作人员，并对村进行工作考核奖惩。整个创建工作做到了人员落实、措施明确、经费到位，为创建工作提供了保障。
2、确定试点、树立典型、统一标准。
我县新农村建设档案工作示xx县创建工作总体思路和具体工作方案确定后，我们及时向市档案局进行了汇报，并加强与市局业务处室的联系，邀请市局领导亲临我县现场指导。同时加强与各街镇的联系，协调处理创建工作的具体问题。选择了丁家镇莲花坝村和福禄镇龙宝村作为市级创建新农村建设档案工作试点村。在工作中，我们首先召集两个试点村的街镇分管领导和村负责人对档案建设工作提出了具体要求，重点加强业务指导，认真搞好试点村的档案规范化建设工作，为其他村的档案建设提供借鉴。在总结经验的基础上，我局根据《xx市村级档案管理办法》，与县民政局、县农委联合下发了《关于贯彻执行〈xx市村级档案管理办法〉有关问题的通知》，对规范村级档案工作提出了具体实施意见。
其中一是明确了村级档案建设标准：
(１)各村有单独档案室，有足够档案柜，档案室配有灭火器、电风扇、电脑等硬件设施。目前均由各街镇进行统一配制。
(２)村级档案管理制度健全，包括档案收集、整理归档、保管、鉴定销毁、利用等规章制度，按本村统一标准制作上墙。
(３)有档案工作领导小组，明确有兼职档案工作人员，负责对村级档案进行收集整理。
(４)对20xx年以来的村级应归档材料按《xx市村级档案管理办法》进行收集整理立卷，档案目录清楚，数据准确。
(5)各村配备计算机，其中有条件的村计算机要与xx市档案信息网、xx县公众信息网、xx县党员远程教育网链接，实现村民“足不出村”能在网上查阅政府公开信息和有关档案资料。
二是制定了《xx县村级文书档案归档范围》，将所收集的文件材料按党群、行政、计生、民政、综治工作和就业再就业工作进行分类归档，特别注意收集低保、社保、医保、土地（林地）承包及流转等以及村内重要活动形成的声像、照片等资料。在装订方式上原则采取“三孔一线”的办法，所有档案装具必须以县档案局监制的为准，不得随意采用其他档案装具，并由各街镇到指定地点统一购买。村档案必须书写规范、整齐美观，符合县档案局的统一要求。同时，充分利用档案网站、县政府的网站和电视台等媒体广为宣传村级建档、规范村级档案工作、创建新农村建设档案工作示xx县的重要意义，营造创建工作的浓厚氛围，为下步典型引路、以点带面、全面铺开打下良好基础。
3、加强业务指导、完善提高、全面铺开。
今年上半年，我县召集全县各街镇xx县有关涉农部门分管领导和档案工作人员召开了创建全国社会主义新农村建设档案工作示xx县动员及培训大会，对全县各街镇、村xx县涉农部门的工作任务、目标要求进行了明确，同时进行了一次集中式的档案业务培训。我局将全体干部职工分成四个小组，分别由一名领导带队，划片联系和指导全县13个镇街151个行政村的档案建设工作，督促落实档案室硬件设施建设和有关档案资料的收集归档整理，确保按时完成工作任务。在具体工作中，确定专人重点抓好两个试点村的档案工作，各小组深入到街镇、村，开展业务培训和指导，亲自进行档案的分类整理、装订，具体指导村档案室的布置以及档案入柜、排列等工作。到目前为止，全县各街镇、村档案基本上收集齐全、整理较规范，档案室建设符合要求。
4、实行考核，加强协调配合，狠抓落实。
为确保创建工作落到实处并取得成功，我县制定了《xx县社会主义新农村建设档案工作示xx县创建活动考核办法》及验收标准，其中对县级涉农部门、镇街和村三级档案工作提出了具体的要求，明确了申报审核、检查考核、考核标准及对象、完成时限等内容。对达到要求的村由县档案局、县民政局、县农委根据《xx县社会主义新农村建设档案工作示xx县创建活动验收标准》，组织有关人员对申请街镇进行实地检查考核，经审核确认达到合格标准的，给予街镇一定工作经费补助。对审核不合格的，不予补助，并在全县范围内通报。各街镇对所属的村也制定出台了考核办法，落实工作经费，全县所有村档案室的硬件设施设备等基本上由镇街统一配制，全县上下齐心协力、密切配合，确保了创建工作的顺利进行。
三、创建工作中存在的主要问题。
1、部分村委会及村民档案意识比较淡薄，造成村级各门类档案资料收集不齐全，有的村档案资料多，有的村少。
2、部分经济条件较差的`行政村，没有专门的档案室，有的村还不能实现计算机上网查阅相关信息。
3、个别村对创建工作积极性不高，责任心不强，认为没有什么好的待遇，存在应付了事的思想。村级工作纷繁复杂，头绪多，在村级档案建设方面的精力有限。
4、村干部在档案整理业务上不熟悉，档案归档整理业务有待提高。
5、个别部门支持配合力度不够，有的部门其档案工作不够完善，未开展达xx市档案目标等级标准创建工作。
四、下一步工作打算。
一是进一步加大宣传力度，增强档案意识，全面提高全县各级和相关部门对规范村级档案管理、档案工作全面服务新农村建设的认识。
二是加强档案业务培训，切实提高村级档案工作人员的整体业务素质和具体操作技能。加大业务指导力度，严格把关，求稳求实，循序渐进。特别是在档案资料的收集、分类、整理上下功夫，力求档案整理规范化。
三是积极争取县委、县政府和各街镇、县有关部门对此项工作的重视和支持，充分调动村委会的积极性。重点抓好几个重点村的档案示范建设工作，然后要求各村全面达到档案整理规范化。对符合条件的村及时组织验收审核，确保在明年6月之前所有村档案验收合格，创建成为全国新农村建设档案工作示xx县。
创建两型示范基地工作汇报
各位领导：
首先，我代表xxx支村两委对各位领导莅临我村检查指导工作表示热烈的欢迎！下面我就一年来支村两委围绕“两型示范村庄”创建工作情况向各位领导做一简要汇报。
一、xxx基本情况。
xxx位于xx河东岸，东起xx，西抵xx河岸，南临xx路，北至xx路，共有集体土地2160亩；全村现有村民915户、2715人，村委会下设12个村民小组，村支部下设4个党小组，党员92人，村民代表47人。自1992年以来，村集体陆续被征地拆迁850余亩，剩余集体土地1300亩（含两安用地129亩）；xx号令拆迁安置村民614人，xx号令待安置村民325人。村集体经济收入近xxx万元。
（一）加强组织领导，统一思想，规范行为。
两委召开会点评、考核、总结成绩，找出不足和差距，安排布置下阶段工作。因此我村“两型示范村庄”创建工作形成了一套完善的领导管理机制，做到事事有人管、人人有责任、各尽其责、各司其职，同时明确了创建工作经费列入村财务支出，形成有力的资金支持，使得整个“两型示范村庄”创建工作得以有条不紊地进行。
（二）加大宣传力度，营造创建氛围。
为使“两型社会”建设意识深入人心，村里通过三长、党员、村民代表等多种层面的会议向广大村民学习宣传，同时以横幅、橱窗、板报等形式加强“两型示范村庄”创建态势，并组织村民举办学习培训班，请专业人士授课，讲解“两型社会”的内涵和建设意义，以及村民在日常生产、生活中能做到事情。
能过多种形式的学习宣传，使得村民理解到“两型社会”建设的必要性，增强了群众对“资源、环境”节约保护意识，明白了每位公民都是“两型社会”建设的参与者和受益者，也是每个社会成员的职责，从而充分调动提高了村民参与“两型示范村庄”创建工作的自觉性和积极性。
（三）推广无公害农业。
经常性的检查督促。检查、督促内容包括禁止使用剧毒农药、违禁激素、以及益虫、益禽的捕捉和售卖。通过不间断不定期的检查、督促，使我村内农业生产无违禁药品使用，未出现农产品引发的食品安全事故。同时采购引进了光学杀虫器，安放于田间地点，引导农民采用生物、物理方式杀虫除害。
（四）推进鼓励再生能源利用。
通过学习宣传，使村民学习到再生能源利用的知识，如何把生活废弃物变废为宝，理解清洁能源的使用好处。在未拆迁开发前，全村从事生猪养殖业的家庭沼气池使用率达90％，由于近几年我村处于拆迁开发前沿，原使用沼气的家庭基本都改用了液化气，液化气的普及率达到100％。为了使村民既节约用气、又节约资金，同时提高液化气使用的质量，村委会已与燃气公司衔接，准备将天燃气管道引入安置小区，xxx将彻底告别燃煤使用时代。新观念和环保意识的加强，太阳能的使用普及率逐年上升，安置小区的太阳能使用率以达80％。随着城市功能的覆盖，比例还将大幅提升。
（五）倡导节约资源。
指标和人均占地指标。请专业设计单位规划设计大大提高了土地的利用率，使我村在生活安置完成后还有节余生产用地保障将来的生产发展，在全乡是示范典型。其次是投巨资配合电力部门，双善电网设施，大大提高了村域内用电条件，降低了因设施线路问题而产生的用电损耗，近年来我村用于电力增容双造的投资以逾百万元。另外村里还积极配合落实节能优惠政策，如推广节能、绿色家电下乡补贴政策。村民在日常生活中也学会了节能环保技能，如家电的节能使用方法、水资源的循环利用、一水多用的方法等，告别了以前地下水无序开采、使用和电力粗放使用的习惯。
（六）大力整治村容村貌。
xxx借创建之机，在村容村貌、环境整治上投入了大量的财力和人力。先后结合城乡环境卫生大整治，在全村范围内开展了环境卫生大扫除、xxxxxx手拉手，共建美好新城市等活动。每年投入资金达10万元用于清扫保洁，垃圾清运。为解决村民出行难的问题，村里正在着手投资近60万元改造xxx路和xxx路。同时为使村民生活水平和生活质量同步提升，加强了对村民进行资源节约、环境友好方面的教育，更新了思想观念，文明了言语行为，使之全村的村容、村貌、生活环境保持了的良好形象。
（七）充分发挥自愿者作用。
由于宣传发动的到位和实际工作的落实，使村民的“两。
型示范村庄”创建意识深入人心。村里由老党员牵头，自发成立了环保、环卫志愿者服务组织，制止破坏生态环境的不良形为，维护环境卫生、清扫路面、疏通水渠，并积极向政府部门献计献策，如依法取缔了废品塑料加工作坊，改善双杨路两厢和农园路两厢水系问题。
（八）新形势下走新路子。
处于城郊结合部的待拆迁开发的与传统意义上的农村有很大的不同，在“两型示范村庄”创建工作中我村的突出亮点在于对土地资源的利用上。“两安用地”是村民今后的生产、生活落脚点，村里的科学规划和严格管理控制使得在用地非常紧张的情况下节约了xxx亩地土地这是一不可再生资源，在xxx乡乃至xxx区做得比较好的。
“两型示范村庄”创建工作中，支村两委带头、群众参与，促进了我村经济社会的健康和可持续性发展，改善了人居环境，提高了生活质量。创建工作是起点，没有终点，对“两型社会”的建设起到促进作用，在今后的工作中，我村仍然将发动村民一如既往地奉行“环境友好、资源节约”的理念，努力实现“两型示范村庄”创建目标。
示范点创建情况工作汇报
街道党工委认真领会并高度重视创建党建示范点工作，迅速制定落实方案，明确提出在街道机关事业单位党组织、社区党组织以及非公企业党组织中深入开展创建活动，大力加强班子建设，狠抓党员教育管理，着力完善工作机制，不断创新工作方法，全力推进各项工作。在自评的基础上，选取各方面达标的基层党组织向上级推荐。2009年我们又结合“示范点”创建工作的具体实际，对创建工作提出了新要求。重点在提升领导班子执行力和党组织工作创新力上下功夫，不断提高党建工作水平。下面，我就街道党建示范点创建工作情况简要汇报如下：
一、坚持标准，细化指标，着力解决基层党建工作的薄弱环节。
一是分层联动落实创建活动。区里的创建标准中划分了六大领域，结合街道党工委所属党组织的性质，我们的工作重点在机关事业单位、国有企业、社区和新经济组织四大领域。街道党工委按照“提升先进、完善一般、促进后进”的层次推进思路，先行进行“排队”，在已达标单位中优中选优上报区里申报示范点，现已获得授牌单位为金桥、翠竹、玉华市政公司和东山热力公司。在未获得首批申报资格的党组织中开展“五好五当”创建主题实践活动，即领导班子好，当好领头雁；党员队伍好，当好先锋队；工作业绩好，当好排头兵；机制创新好，当好试金石；群众反映好，当好知心人。
二是逐条分解创建标准，组织基层党组织“照镜子”。各领域的创建标准看似总体标准一样，但是其内部要求却是各有针对，我们在文件标准基础上将其细化，下发到各基层党组织逐一对照，自查自纠，找出差距，并初步提出整改意见，上报创建活动领导小组。
三是在自查的基础上整改提高。按照各单位提供的自查报告梳理出来的好的做法和差距不足，以及初步整改意见，街道创建小组经过研究，提出相应有针对性的整改意见，集中精力帮助其整改。该街道投入的街道统一投入，该基层单位自行完善由各单位自行完善。近两年街道在完善社区党建图书室、活动室建设和组织党建活动方面，先后投入已达100余万元（不含社区办公楼改造投入）。
二、明确责任，整体推进，建立健全党建工作示范点工作机制。
一是健全组织机构和工作机构。成立了以街道党工委书记为组长，副书记为副组长和街道党群科、基层各单位党组织负责人为成员的“党建工作示范点”创建工作领导小组和领导小组办公室，具体负责创建工作的组织、协调和监督。
二是建立领导定点联系制度。街道党工委领导深入基层。
进行包点，每个党工委领导包2个基层党组织。定期听取汇报并深入基层指导创建工作。
三是建立监督评议制度。实行单位自评、成员互评、小组审查确定的评议方式，确保示范点各项工作过关，产生街道层面的各领域示范点。
三、统筹兼顾，突出重点，站在服务党员的高度上创新党建工作思路。
一是把握“六个好”的创建主线。创建党建工作示范点的基本思路就是要按照“六个好”的要求，逐一落实。适时调整社区综合考评体系指标，将领导班子建设、党员队伍建设、运行机制建设、党建思路创新和群众满意度纳入考核内容，与年初工作一同部署、一同落实、一同检查。
二是创新党员教育管理模式。党建工作的主体是党员，通过发挥党员干部的先锋模范作用，带动和影响广大群众。积极创新党员教育管理方法，建立适应党员需求的新方式、新方法。
三是突出群众满意度。坚持以群众满意度为尺度，不断修正党建工作思路、方法等。每年年底组织一次群众评议活动，群众满意度不足90%的将对班子进行诫勉谈话。
记，社区党总支委员平均年龄40.2岁，大专以上学历62名，年龄结构和知识结构有了很大改善；通过加强党组织负责人培训，提高党务干部整体素质，加强民主集中制建设，确保了社区党组织的领导核心地位。
二是抓党员教育管理，提高党员先锋模范作用。推行党员教育培训档案制度、党员层次教育模式和教育效果跟踪制度，保证党员教育的学时不少、内容丰富、效果突出。每一名党员年参加学习在20学时以上。
三是规范工作机制，提高党组织遵章办事水平。建立社区党建协调机制和指导机制，加强共驻共建和社区党建资源共享；坚持实行社区党建工作目标考核制度，与年终考核奖励挂钩；统一规范社区党组织党建工作责任制，将“三会一课”等党内生活制度上墙。
四是巩固党建阵地建设，提高党建基础性设施的实用性。全面落实党员活动室、社区党校、市民学校以及社区广场建设，为党员活动提供必要的活动场所。目前，直属党组织中全部有党员活动室，80%的单位党员活动室在80平方米以上，基本做到了一室八有，15个社区都有社区党校和市民学校，所有社区都有可利用的室外广场。
五是注重党员作用发挥，党员参与创建活动积极性高。鼓励并支持党员志愿者队伍建设和党员义工队伍建设，积极参与社区建设。目前，各社区都有一到两支党员志愿者队伍，常年活跃在社区文化、治安防范、环境保护、宣传教育和纠纷调解等工作中，为辖区文明和谐安全稳定做出了很大贡献。
存在的问题：
1、创建工作开展不平衡。机关事业单位好于社区，社区好于企业，其中规模以上企业好于规模以下企业。
2、基层党组织党建工作倾向于按部就班而在创新方面有畏难情绪。
今后打算：
把创建“党建工作示范点”工作作为长期工作来抓，以建立长效机制为重点，创新工作思路，探索特色党建模式，不断开创基层党建工作新局面。
2009年8月10日。
乡村振兴示范创建工作汇报
20xx年是脱贫攻坚工作取得全面胜利接续推进乡村振兴的起步之年，xx镇认真贯彻中央、省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，严格落实“四个不摘”要求，坚决守住规模性返贫底线，巩固“两不愁三保障”成果，切实做好有效衔接各项工作。现就工作情况汇报如下：
xx镇是全省27个革命老区乡镇之一，辖有16个行政村，307个村民小组，总人口11001户38006人，总面积112.4平方公里，一般农户10156户，系统内帮扶对象841户1991人，其中监测户以外的脱贫户816户1932人、脱贫监测户6户13人、边缘易致贫户18户44人、突发严重困难户1户2人、易地扶贫搬迁119户208人，20xx年年人均纯收入均在6500元以上。
（一）突出衔接重点，持续落实政策。
1、“两不愁三保障”及安全饮水政策巩固落实情况。为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，xx镇在xx市脱贫攻坚指挥部的安排下于xx月份在全镇范围内对照“两不愁三保障”及饮水安全核心指标，进村入户开展横向到边、纵向到底、不留死角、不留隐患的拉网式大排查。经过为期半个月的摸排全镇所有农户象无住危房、饮水安全无保障、医疗费用报销不达标、失学辍学等现象发生。
2、兜底保障政策落实情况。按照“四个不摘的要求”调整优化兜底政策措施，补齐基本民生保障，对脱贫人口中完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力、且无法通过产业就业获得稳定收入的人口，依规纳入低保或特困人员救助供养范围，做到应保尽保、应救尽救。截止20xx年xx月全镇脱贫人口中落实低保救助818人，特困供养救助256人。
3、产业帮扶政策落实情况。xx镇始终坚持产业发展是巩固脱贫攻坚成果的根本之策大力开展产业帮扶政策落实工作。一是大力发展实力产业。以伍欣甸园项目为依托，发展高端水果种植，其中3000余亩的蓝莓基地是华中地区最大的蓝莓种植基地之一，解决了xx村及周边400余劳动力就业，村级集体经济收入突破8万元；二是为全镇247户脱贫户、边缘户及3个村扶贫车间、1个养鸡大棚购买产业保，最大程度降低脱贫户产业发展过程中的风险，让脱贫户能够放心种、放心养，为产业发展保驾护航；三是积极协助农户申报产业奖补，目前正在为248户脱贫户及三类人员申报产业奖补411620元；四是大力开展消费扶贫，鼓励机关干部购买脱贫户农产品，解决农户农产品销难的问题，目前共购买脱贫户农产品22000元。
4、就业帮扶政策落实情况。始终把就业当做巩固脱贫的重要性抓手多途径的开展就业帮扶工作。一是鼓励脱贫人口、边缘户外出务工，20xx年全镇为538名脱贫、边缘户劳动力申报一次性外出务工交通补贴。二是公益岗开发，为了促进脱贫人口就近就地就业，全镇利用光伏、人社等资金，开发公益性岗位132个，其中光伏公岗52个，人社公益性岗位80个。
5、小额信贷政策落实情况。全镇现有存量贷款287万元，其中20xx年新办理小额信贷5户22万元，使用合规，无逾期现象。同时加大对已贷出的扶贫小额贷款的监管和到期预警，确保了资金安全，到期能够及时收回。
（二）有序开展工作，巩固脱贫攻坚成果。
1、扎实开展防止返贫致贫监测帮扶工作。每月通过部门预警、村级摸排、农户申请在全镇范围内开展摸排，逐一走访调查会商研判，留存走访记录、会商记录，将退出和纳入监测帮扶人员名单报镇乡村振兴办汇总，镇党委每月召开党委会，针对镇振兴办汇总确认名单，逐一会商研判，看每个人是否符合退出和纳入条件，最终形成决议报市乡村振兴局，20xx年镇党委已开展了10次会商研判。做到早发现、早帮扶，形成完整的动态监测帮扶闭环。目前已通过一事一议解决3户脱贫户自费医疗费用过高问题，通过防贫保解决42户一般农户医疗费用过高问题。
2、多措并举开展易地扶贫搬迁后扶工作。以“搬得出、稳得住、能致富”为目标，多措并举开展后扶措施。一是鼓励有劳动能力的易迁户外出务工增收，同时为其申报一次性外出务工交通补贴；二是对于没有劳动能力的易迁户落实政策兜底；三是利用易迁后扶资金119万元（易迁户户均一万元）建立油茶深加工车间和蓝莓包装车间，租金（9万元）按照户数比例分配至各村对公账户，用于优先易迁户产业发展、特困户救助和公益性岗位。安置点配套设施按照“十个一”配置齐全。
3、扎实做好扶贫资产管理工作。对已建成的扶贫项目及资产进行全面核查，主要分为经营类资产、基础设施类资产、易地搬迁类资产，逐一逐级登记，建立扶贫资产清单，对已形成的扶贫资产应纳尽纳、分级逐一登记造册，明确各项扶贫资产信息。
4、有序开展衔接资金项目实施工作。完成20xx年项目库建设任务，xx镇扶贫产业路建设项目批复10.2公里，总资金规模408万元，涉及扶贫资金153万元。其中xx镇和顺村、联星村、中湾村标段产业路建设5.8公里已完成市级验收等待资金拨付，xx村、xx村、xx村标段产业路建设4。4公里已基本完工。
一是加快和美乡村示范点的施工进度，目前全镇3个和美乡村示范点项目建设均已完成80%以上，确保在xx月底前完成项目建设的全部内容；二是积极宣传动员，提升群众对和美乡村建设的认识度，充分调动群众的积极性，鼓励广大群众参与到和美乡村的、人居环境整治建设中来，不断增强群众的幸福感和获得感；三是组织人员开展冬季夜间治安巡逻，确保冬季夜间治安稳定。
一是坚持“红色沃土，蓝莓小镇”的发展理念，把蓝莓种植作为镇级一大主导产业，目前xx镇蓝莓种植面积达3600亩，下一步将着力打造蓝莓种植示范基地建设，扩大蓝莓种植规模、提升蓝莓品质；二发挥xx镇种植大蒜的悠久历史及“xx大蒜”的品牌知名度，在全镇范围内连片大规模种植xx大蒜，现已在陶庙、东升、xx等村种植大蒜1060亩，目前正在进行“xx大蒜”地理商标注册事宜，进一步扩大xx大蒜产品知名度。
示范学校创建工作汇报
我校创建于1978年9月。现有四十四个班级的初级中学，学生二千五百多人，教职工138人。我们学校一直以加强法制教育、依法治校作为突破口，以创办“中学生普法学校”为抓手，坚持普法教育与德育教育、依法管理、校风建设和“三位一体”普法教育机制四结合。经过多年的努力，我校在“一五”普法教育期间，被市委市府授予“学法用法”先进集体，市“一五”普法先进单位；“二五”普法教育期间，被评为市“社会综合治理”先进单位，市“二五”普法先进单位；“三五”普法教育期间，被评为市德育先进学校，在浙江省青少年法制宣传教育工作经验交流会上介绍，省领导在总结中给予表扬和肯定；“四五”普法教育期间，被评为台州市“四五”普法教育先进集体，台州市安全文明校园，台州市平安校园；20xx年“五五”普法又被确定为海临市普法教育示范中学。普法教育工作促进了学校在社会上的信誉度，教育质量也得到了大幅度地提高，受到了社会各界和学生家长的一致好评。
一直以来，学校领导班子和全体师生一道狠抓学校的德育和安全工作，有效地转化了我校的校风和学风，使今日之海临中学呈现出一派祥和而又欣欣向荣的喜人局面。主要做了以下几面的工作。
一、以健全的组织管理抓好《守则》、《规范》的实施工作。
在今年海临市德育工作会议召开后，根据会议的部署，我校将实施《守则》、《规范》养成教育作为学校德育工作的头等大事来抓，早准备，早动手。学校成立了以校长亲自任组长，分管德育副校长具体负责的“实施《守则》、《规范》养成教育工作领导小组”，主抓与协调学校的德育工作。学校明确各处室的作用与职责：领导小组做好统筹协调工作；政教处主要抓好学生的行为规范和行为习惯的养成工作以及心理健康教育，办好家长学校，做好家校联系。校团委要发挥学生会的作用，加强校园文化建设和学生社会实践活动；班主任要创建好班集体，建设好学校、家庭和社会的育人网络建设；总务处搞好基础设施建设，做好学校的绿化、亮化、净化和美化工作，尽量让学生得到美的享受。
二、规范化管理，人性化育人，优良的校风酝酿优良的学风，实现人与人的协调发展。
学生成长过程是学会做人，知晓道理的过程。可是没有规矩，无以成方圆。为了做到德育工作有法可依、有章可循，我们尽量细化与完善各项规章制度，编订了《海临中学学生手册》，做到人手一册，作为学生日常行为的准则。里面包括学生一日常规，学生日常行为规范和学校的各种常规，如：爱校要求、仪表常规、礼仪常规、进校常规、课堂常规、课间常规、集会常规、二操常规、考试常规等规定，做到内容充实，符合学校学生的实际情况。
健全制度十分重要，但落实制度更为重要。都说好的开头是成功的一半。在落实制度这方面，我们狠抓了学生的起始教育。针对初一新生，入学伊始，我们就大力地开展培训，举办礼仪教育，召开住校生大会，进行《学生手册》知识竞赛，让新生尽快适应新环境，适应新生活，快速步入我校规范化的管理轨道。本学期，我们还对全校学生进行新的《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》的考查工作，这些规范在学生一进校门就进行教育、强化，通过学习、考试、检查，使其内化为学生自觉的行为意识。
量化评价对落实制度也十分有效。我校在强化规范学生日常规范的同时，跟进了评价体系，出台了班主任工作评估方案，实行公正公平透明管理。将学校德育管理中班级的各项工作量分，明确职责，规范工作，与班主任考核及津贴挂钩，按工作的落实程度分别给分，做到公开量化，做到一周一反馈，一月一小结，使班主任在思想上能引起高度的重视，配合学校把管理各项工作真正落到实处。
本学期，我们进行了班级达标创优方案的修改，同时还进一步完善了联系单制度、晚自修教师坐班制度、课间操、星级寝室评比制度和撤销处分达标制度，这些制度落实与实施，为我校良好班风、校风的形成，奠定了坚实的基础，促进了人与人的进一步协调与发展。
三、主题化教育，实效性提高，鲜活主题塑造优秀学生。
为了进一步提高新时期德育工作的实效性，学校非常重视开展主题教育，一月一主题，层层推进，不断巩固，不断提高。
首先，在开学初，以培训为主要形式，以爱校教育为主要内容。同时，以爱国教育为有效载体，这些形式的教育为学生接受爱国主义教育，提供了良好的载体。
其次，我们更加重视学生心理健康教育。初中学生正处于人生转变的关键时期，可以说是人生的黄金时代，也可以说是人生的风暴期。如何准确地把握学生的心理动态，科学地调节学生的心理状态，对于学生的健康成长起到非常关键的作用。
当前，环保问题日益突出，新一代人必须具备环境意识。要教育学生保护环境，美化城市，美化校园是每位老师的神圣职责。团委不失时机地发出了倡议，开展了节水节电活动。引导学生从随时随地可做的环保小事做起，养成爱护生态环境的习惯，增强环保意识。
组织开展了读书教育活动，并推荐学生参加市现场作文与知识竞赛我校一位参赛学生获一等奖，演讲比赛一位学生荣获全市第一，取得了较好的德育效果。
安全第一，学校始终不可松懈。我们以保卫科为主阵地，除了进行多次安全检查外，还开展各种形式的安全主题教育和法制教育。保卫科分别以电视课、黑板报、学生集会为媒介，开展了交通安全、消除安全、饮食安全等教育，增强了学生的安全意识，确保了本学年来未出现大的事故。同时学校还开展了生命教育，让学生珍惜生命，科学把握对偶发事件的处理。学校被评为海临市平安校园示范学校。
四、春风化成雨，润物细无声，校园文化浸润校园文明；
我校政教处、团委与各教研组、各部门通力合作，密切配合，分月安排，以学生综合素质评价为载体，精心设计各种文化活动，促进学生素质的全面发展。
（一）抓好硬环境建设，优美的学习环境，能够激发学生学习的热情和生活的情趣。
一方面抓好自然环境建设，几年来，学校增加投入，加强校园美化建设。从而起到美化学生心灵，陶冶学生情趣的作用。
另一方面学校充分利用并挖掘校内的资源，创建海临中学德育基地---鲁迅展馆。同时，我们努力创建绿化、美化、净化、知识化的校园环境，营造良好的育人氛围，使一草一木、一墙一砖都能说话，达到“校园无空地，处处都育人”的效果。
（二）抓好软环境建设，让校园成为“学园”。
软环境建设即精神形态的校风建设，学校要非常注重优化人文环境，创设浓郁的育人氛围，让德育在耳濡目染中进行。每周升国旗举行宣誓仪式，面对着国旗，莘莘学子在同一时刻大声宣誓，那充满青春激情的声音足以让人为之振奋。同时在教学楼、图书馆、学生宿舍等学生经常活动的场所，悬挂富有教育意义的名人画像、温馨提示语、本校学生摄影作品、名人名言牌等；在校门口及教学楼正面显眼处写上教育方针、校训等。第一个学期我们根据工作重点在不同的地点更换横幅标语，如：“知礼上进做好人，勤学多思读好书”、“明做人理、读有用书、怀天下志、成栋梁才”、“树立远大理想，领悟人生真谛，追求完善人格”，“播下一种好习惯，收获一个好人生”等等，这一切都使学生有意无意地在思想观念、行为方式、价值取向、心理品质等方面受到“随风潜入夜，润物细无声”的熏陶。另外，还让学生创建自己的名言牌，并将其做成路牌，树立在校园各处。典型的有：“少年的心雪白的纸，莫让污言秽语令他失色”“人间知音难觅，天涯芳草难培，绿草青青，足下留情”“别用唾沫淹了校园，别用纸屑盖了绿荫，留给自己一点诗情，也给别人一些画意”等等，这些学生名言更易在学生中引起共鸣，具有名人名言所无法比拟的感染力，对学生也就更具劝导、警戒的作用。那些创造名言的学生，体验了一种成功的快乐，同时他们更注意以身作则，规范自己的言行，努力当好其他学生的楷模，这样既满足了学生体现自我价值的心理需要，也增强了他们的自信心。
（三）丰富德育载体，使校园变成“乐园”。
学校以学生综合素质评价为载体，广泛开展了丰富多彩的德育活动，充分利用各种节日、纪念日，利用多种媒体，如广播、电视等，寓教于乐。抓好系列主题活动，组织学生进行辩论赛、诗歌朗诵比赛、读书征文比赛、书画摄影活动等。每学期举办一项重点活动，第一学期主要是办好一个校园文化艺术节，在艺术节中，我们以“环境教育”、、“心理健康教育”“青春之歌”等主题开展系列活动，评选出“十佳歌手”“十佳主持人”等。在第二学期主要是办好一个“红五月”，演讲比赛，手抄报比赛、琴棋书画比赛等系列活动，丰富了学生的课余生活，展示了我校学生的青春活力，激发了学生无穷的想象力和创造力，促进了学生全面素质的提高。
本学期，学校举办初一年级广播操表演，“纪念教师节”与“庆国庆”专题黑板报评比，国庆大合唱比赛等等。在这一项项丰富多彩的校园文化生活中，学生的心灵就这样被净化、被提升。就这样，我们所推行的“温馨德育”，有如春风化雨，催开了每个学生的信念之花、理想之花，有力地推动了学生文明行为习惯的的养成，促进了学生学习的积极性和能动性。
五、科研兴德育，全员有新人，综合工程需要各种合力。
我校非常重视以科研兴德育，通过德育科研来推进德育工作，提高班主任工作水平与效果。目前台州市级德育课题“中学生人格教育中责任感培养的实践与研究”正申报结题。另外一个国家级子课题“初中生人格教育中责任感的培养研究”已结题，还有4个市级课题结题。班主任老师一边开展常规工作，一边以科学的观念，科研的精神探索新的德育方法，从而使学校的德育工作从简单型、粗暴型、经验型向艺术型、巧妙型、科研型转变。
在上级和社会各部门的关心支持下，在我校全体师生的共同努力下，我校的德育和安全工作取得明显的成效，学校于被授予“浙江省国防教育先进单位”、“浙江省现代教育技术实验学校”和“浙江省教育科研百强学校”“台州市‘警钟行动’法制教育先进集体”、“台州市青少年‘讲公德守法纪’读书教育活动先进单位”、“台州市社会治安先进单位”“台州市文明学校”、“台州市社会治安先进单位”、“台州市安全文明校园”、“台州市平安校园”、“海临市平安校园示范学校”等光荣称号。学校现在呈现出了前所未有的和谐稳定局面，为我校全面快带提高教学质量提供了良好的德育环境。
学校是一个有机的整体，一台联动的机器，德育工作涉及几千学生方方面面，事多、繁、杂，工作的顺利开展与成绩的取得离不开全体领导、老师的重视、学校各处室各部门各教研组全力配合以及家庭社会的鼎力支持，学校要形成全员育人、全程育人的良好态势，从而为良好校风的形成打下坚实的基础。
十年树人，百年树人，国家的建设需要高素质的人才，因此新时代条件下更需要提高中小学生的思想道德素质，更需要落实教育部的.《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》。我们相信，在市教育局指导下，在全体德育工作者的辛勤工作下，学校的德育工作会和学校的其它工作一样，取得更大的发展。有特色、高品位的德育管理工作，必将培养出更多的适合时代需要的素质全面、身心健康、生态型的一代新人。
海临中学政教处。