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县委书记和县长的区别篇一
(一)抓责任落实，形成齐抓党建工作格局。自己主动带头抓，去年元月初到**任职后，我先后7次主持召开县委常委会议研究党建工作，并在充分调研的基础上，召开“**”发展战略研讨会，提出了我县“**”贯彻思路，将党建工作纳入到全县经济社会发展大局统筹谋划。县级领导联动抓，完善了县级领导包片联乡抓党建工作制度、联系党建示范点制度和包抓后进村制度，把基层党建任务分解落实到每名县级领导干部。基层书记具体抓，认真落实党组织书记抓基层党建工作专项述职制度，严格执行党组织书记向党员群众述职并接受评议制度，促使各级党组织书记更好地履职尽责、主动担责。
(二)抓队伍建设，不断增强党建工作后劲。注重选配“班长”，先后举办基层党组织书记培训班5期、选派到村任职干部及大学生村官培训班3期，共培训1100多人，同时建立了1077人的村级后备干部队伍。注重建强班子，分两批整顿软弱涣散基层党组织65个，向村党支部选派第一书记10名、常务副书记30名，增强了班子活力。注重优化队伍，切实加强党员教育管理，健全党员能进能出机制，在**乡开展了加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作，认定和处置不合格党员9名。
(三)抓工作落实，努力提升党建工作水平。强化宣传引导，全县各级组织共开通政务微博200多个，建立微信平台60多个，充分利用这些微媒体宣传党建工作，营造了良好的工作氛围。强化考核督导，全面推行领导班子、领导干部和目标管理责任书“三位一体”考核制度，严格执行村干部绩效考核办法，激发了各级组织开展工作的积极性和主动性。强化压力传导，严格责任追究，对上一年党建考核最后一名的乡镇党委书记进行了组织调整，对考核排名后三位的相关责任人取消了评先选优资格。
(四)抓载体创新，继续完善党建工作机制。在**乡等乡镇开展了“政务便民服务进村”试点工作，将乡镇政务服务的阵地向农村延伸，锻炼了乡镇干部，方便了群众办事。组织“双联”单位党员干部参与完成核桃高接换优任务，并为群众帮办实事628件。动员全县大学生村官等开办网店，全县网店总数达685家，实现销售总额8661万元。在各乡镇和部分村创建了“两代表一委员之家”，积极搭建活动平台，努力规范各项活动，完善了“两代表一委员”联系和服务群众工作体系。
(五)抓经费保障，逐步夯实党建工作基础。县财政落实了300万元党建工作经费，整合部门资金500多万元，新建村级组织活动场所26处。投入远程教育经费70万元，完成了124个农村远程教育站点建设。投入培训经费35万元，按计划、分步骤对基层党员、村干部进行了培训。落实村级公用经费504万元、村社干部报酬1119万元，县财政配套村干部养老保险经费106万元，确保了各基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事。
一是抓党建的责任履行还不到位。个人总认为**经济总量小、贫困程度深，主要精力用于经济社会发展上比较多，而对党建工作投入的.时间、精力不足，没有把经济工作与党建工作有机结合起来，抓党建促经济的实际效果不是特别明显。
二是党组织的服务功能还不完善。有11个农村党支部无书记适合人选，均由下派干部担任村支部书记；村干部文化偏低、年龄偏大，35岁以下和高中以上文化程度的村党支部书记分别仅占0.9%和40%；农村党支部发展优秀年轻党员比较困难，党员教育培训缺乏有针对性的措施。
三是党建工作经费投入仍不足。虽然县财政每年列支300万元的基层党建工作经费，但由于**立地条件差、底子薄，目前全县还有26座90平米以下土(砖)木结构的活动场所没有进行改扩建，还有30座活动场所办公设施陈旧简陋。
四是基层党建工作进展不平衡。城乡基层党组织互帮互助机制还不健全，城乡党建统筹发展不够；各领域党建工作进展不平衡，非公经济组织和社会组织领域党建工作仍是薄弱环节，社区党建工作缺乏有效的途径和方法。
存在上述问题的原因主要有：一是对基层党建工作研究不透彻，由于我到**任职前长期在政府任职，对经济社会发展关注的多、研究的多，也比较熟悉，而对党建工作用得心思少，投入的精力少。二是理论学习不扎实，对党的基层组织建设新理论、新政策学习不够、理解不深，尤其是对国家总书记“聚精会神抓党建”的要求理解不透彻，没有做到用党建最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。三是工作标准不够高，在抓重点求突破、抓示范带全盘方面下的功夫少，有些工作自己虽然作了安排，但在亲自过问、亲自督查和亲自协调解决问题上做得不够。四是工作方法有欠缺，对新形势下基层党建工作统筹谋划不够，在农村基层组织建设上投入的精力多，但对其他领域的党建工作思考的少，忽视了基层党建工作的整体性。
一是严格落实党建责任。坚持从县委常委会做起、从我自身做起，坚定不移地把党建工作摆在突出位置，全面实行县委全面负责、县级党员领导抓点示范、组织部门督查落实、基层党组织具体实施的工作责任制。认真开展乡镇党委书记抓基层党建述职评议工作，切实把党建工作责任落到实处。
二是着力解决突出问题。对35个后进村班子进行集中整顿，增强班子整体功能。深入实施基层党组织书记能力提升工程，将600多名基层党组织书记轮训一遍。加大党建经费投入，县财政每年安排党建专项经费300万元，今年新建村级组织活动室10座，改扩建12座，规范化布置100座。高度重视社区、非公经济组织和社会组织党的建设，统筹推进各领域党建工作。
三是切实强化服务保障。深入推行“3+5”工作法，在各乡镇全面开展“政务便民服务进村”工作。认真实施“产业富民留人”示范村创建工作。巩固党的群众路线教育实践活动成果，在基层党组织开展“三严三实”专题教育，推动改进作风、服务群众常态化、长效化。
四是不断完善工作机制。巩固和推广党的先进性、纯洁性建设长效机制试点成果，进一步完善“公推选优”、“评议退出”等制度。加大在专业合作社、专业协会、产业链上建立党组织的力度，努力扩大党组织的覆盖面。严格组织生活会、党员学习培训等制度，不断健全工作机制。认真落实“两个责任”，全面加强党风廉政建设，为经济社会发展提供有力保障。
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县委书记和县长的区别篇二
在最近的一个视频中，我观看了一位县委书记在七一庆祝活动上的讲话。这位县委书记通过分享自己的心得体会，激励了全县干部和群众。这个视频给我留下了深刻的印象，并让我对县委书记的工作有了新的理解和认识。在这篇文章中，我将详细讨论这个视频的主题，并分享我的个人观点和体会。
第一段：县委书记在七一庆祝活动中的讲话引人入胜
视频中的县委书记以深情的话语、慷慨激昂的讲话风格赢得了全场的热烈掌声。他回顾了过去一年的工作成绩，并表达了对全县干部和群众的感谢之情。他指出，全县干部和群众的辛勤付出是取得成绩的基础，他们是县委的得力助手。他还提到了县委制定的未来发展目标，并呼吁全县干部和群众共同努力，为实现这些目标而奋斗。
第二段：县委书记勉励干部和群众为实现目标而努力
在讲话中，县委书记强调了全县干部和群众的责任和使命，他鼓励大家为实现县委制定的目标而全力以赴。他说：“每个人都有责任和义务为自己的家乡做出贡献。只有我们每个人齐心协力，才能实现美好的明天。”他还强调了担当和奉献精神的重要性，并指出只有坚定的信念和毅力才能战胜困难和挑战。
第三段：县委书记的个人感悟和经验分享
视频中，县委书记分享了他在担任县委书记的这一年中的个人感悟和经验。他强调了继续学习和提高的重要性，并鼓励全县干部和群众积极参与培训和学习活动。他说：“只有通过不断学习和提高自己，我们才能更好地为百姓服务，为县委工作做出更大的贡献。”他还分享了自己在工作中遇到的困难和挑战，并鼓励大家勇于面对和解决问题。
第四段：影响与启示
通过观看这个视频，我深受县委书记的影响和启发。他的讲话充满了激情和动力，让我对县委书记的工作有了更深刻的认识。我意识到县委书记不仅仅是一个行政职位，更是一个领导者和榜样。他们需要具备坚定的信念和毅力，勇于面对困难和挑战。同时，他们也需要善于发现和利用每个人的潜力，激发他们为实现共同目标而努力奋斗的动力。
第五段：个人体会和结论
通过观看县委书记七一心得体会视频，我对县委书记的工作有了更深刻的理解和认识。他们不仅需要具备行政能力和领导力，还需要具备鼓舞人心和激发潜力的能力。他们的讲话和行动不仅可以推动全县干部和群众的积极性和创造性，还可以给人们带来希望和动力。我相信，在县委书记的带领下，全县干部和群众一定能够实现县委制定的发展目标，为建设美好家园做出更大的贡献。
县委书记和县长的区别篇三
第一段：引入县委书记七一心得体会视频的背景和重要性（200字）
近日，一段县委书记七一心得体会视频引起了广泛关注。视频中，某县委书记以简短而深入的内容，分享了自己对工作的心得和体会。这段视频备受瞩目，不仅因为县委书记的身份，更因为其中所包含的信念和智慧。如何在有限的时间内抓住重点，是一项重要的能力。通过分析县委书记七一心得体会视频，我们可以从中学习到很多有益的启示和经验。
第二段：县委书记七一心得体会视频中的主要内容和观点（200字）
县委书记在这段视频中提到了三个主要观点：首先，他强调了沟通的重要性。作为一名领导者，沟通能力至关重要，可以有效地传递自己的想法和工作要求，同时也可以倾听并理解下属的反馈和建议。其次，他谈到了自己如何合理安排时间和任务，以提高工作效率。最后，他提到了如何克服困难和挑战，保持积极的心态和坚定的信念。
第三段：县委书记七一心得体会视频给我们的启示和借鉴（300字）
这段视频给我们的启示和借鉴是很多的：首先，沟通能力对于领导者来说至关重要。只有通过有效的沟通，才能建立和谐的工作环境，激发下属的工作激情和创造力。其次，合理安排时间和任务能够提高工作效率。在快节奏的社会中，有能力合理安排时间和任务的领导者往往能够更好地应对各种挑战和压力。最后，克服困难和保持积极心态是成功的关键。困难和挑战是每个领导者无法回避的，能够以积极的态度面对困难，并不断寻找解决办法的领导者往往能够更好地引领团队走向成功。
第四段：如何将县委书记七一心得体会视频的观点应用到实际工作中（300字）
县委书记七一在视频中提到的观点可以帮助我们更好地应对实际工作中的挑战。首先，我们可以通过培养良好的沟通能力来提升自己的领导力。沟通是一项需要不断练习和改进的能力，我们可以通过与同事合作、参加培训等多种方式不断提升自己的沟通能力。其次，我们可以通过制定合理的时间表和任务清单来提高工作效率。将每天的任务分解成具体的步骤，并设定清晰的时间限制，可以帮助我们更好地管理时间。最后，面对困难和挑战时，我们应该保持积极乐观的心态，并寻找解决问题的办法。可以通过与同事讨论、寻求上级的帮助等方式来解决困难，从而更好地完成工作任务。
第五段：总结县委书记七一心得体会视频的重要性和价值（200字）
县委书记七一心得体会视频是一段具有重要价值的视频，其中提到的观点和经验可以帮助我们更好地应对工作中的各种挑战。通过学习和借鉴这些观点，我们可以提升自己的领导能力、提高工作效率。同时，保持积极的心态和坚定的信念也是实现成功的关键。通过不断学习和实践，我们可以更好地应对各种困难和挑战，并在工作中取得更大的成果。
县委书记和县长的区别篇四
9月22日，中共信丰县委书记刘勇在县委党史办呈送的题为《保护利用红色资源，促进苏区振兴发展》调研报告(以下简称调研报告)作出重要批示：“请主管红色资源的县委领导认真研阅，提出实施或试点意见。”
信丰红色资源非常丰富，是中央苏区全红县、中央红军长征突破国民党军第一道封锁线的主战场、赣粤边三年游击战争中心区域和南方三年游击战争的核心区域。为了充分保护、利用和挖掘红色资源，促进苏区振兴发展，9月，在信丰县政协的大力支持下，县委党史办专门组织力量，围绕红色资源进行调研，并由县委党史办主任庄春贤执笔形成了这份调研报告。
调研报告针对信丰红色资源保护、利用和挖掘所存在的一些问题，提出了四点可操作性的对策和建议，即强化保护利用红色资源意识、利用红色资源大力宣传信丰革命精神、加大红色资源的配套投入、充分挖掘红色资源的功能作用。信丰县红色资源主管领导和相关部门认为，调研报告提出的四点建议立意新颖，有厚重的历史责任感，切合信丰实际，将尽快提出实施意见，早日付诸实施。这份调研报告被列入信丰县政协第十四届第一次会议的大会发言材料。
县委书记和县长的区别篇五
近日，一段关于某县委书记在七一心得体会视频中的表现引发了广泛讨论。这段视频以其真实、贴近生活的内容吸引了众多网友的关注，并在网络上迅速传播开来。这一现象既反映了近年来我国信息技术的迅速发展，也暴露了一些官员在工作中的不足之处。此次事件所引发的广泛关注，值得我们深思和反思。
首先，这段视频之所以引起轩然大波，一方面是因为县委书记以一种平实的方式表达了自己的心得体会，使人们眼前一亮；另一方面，也是因为在这个信息时代，人们对政府官员的期待越来越高，对他们的言行举止也越来越关注。而这种对政府工作的关注，也反映了广大民众对于政府工作的期待和对于政府官员的责任。
其次，在这段视频中，县委书记提到了自己在这一年间的工作体会，以及对于未来工作的展望。他强调了基层工作的重要性，以及提高工作效率的必要性。他提到了要以人民为中心，深入群众，了解民情，听取民意。同时，他也提到了要注重团队合作，积极主动与各方面合作，共同推动工作的顺利进行。这些都是一名官员应该具备的基本素质，也是实现公正、公平、公开的政府工作的基础。
然而，这段视频中也存在一些不足之处。一是在表达方式上，由于这位县委书记过于情绪化，导致他在一些地方控制不住自己的情绪，显得有些过激。这种表达方式容易引发一些负面情绪，使人们对政府官员的能力产生疑问。二是在内容的选择上，虽然县委书记提到了自己的工作体会，但并没有具体提到自己在工作中的具体举措和成绩，也没有提到自己在民生问题上的解决办法。这种模糊的表达方式容易让人产生质疑，觉得他只是在空谈，没有实际行动。
对于此次事件，我们应该客观看待。一方面，这段视频的传播反映了网络技术的发展和公众对政府官员的关注，也是社会进步的一种表现。另一方面，网络传播也容易传播一些不准确、夸大事实的信息，容易给公众带来误导和误解。因此，我们不能一味地对官员进行吹毛求疵，也不能一味地盲目崇拜。我们应该客观看待，理性思考，多角度地了解政府官员的工作和表达。
针对这一事件，我们还需要思考如何改进政府官员的工作方式和表达方式。一方面，政府官员需要理性表达自己的观点和体会，避免过于情绪化。另一方面，政府官员在工作中需要更加注重实际行动和具体成效，积极解决民生问题，改善人民群众的生活质量。只有通过持续的努力和实际行动，才能赢得公众的认可和支持。
总之，县委书记七一心得体会视频的出现引发了广泛讨论和思考。这一事件不仅反映了我国信息技术的发展，也反映了公众对政府官员的期待。我们应该客观看待这一事件，理性思考，同时也要提醒政府官员要改进自身的工作方式和表达方式，积极解决民生问题，赢得人民群众的认可和支持。这样才能推动社会的进步和发展。
县委书记和县长的区别篇六
由于各承办单位积极创新提案办理方法，提高办结效率，截至目前，陕西省商洛市洛南县政协129件提案已全部办理完毕，办复率100%，委员满意率100%。
为保证每份政协提案都能及时得到落实，洛南县政府采取了多种有效措施，如对于委员关注、群众关心的重点提案，做到县长逐件批示，各承办单位一把手负总责，通过定人、定时、定效落实办理责任。
各承办部门根据提案的具体情况提出了“三个结合”、“四个不放过”等方法。“三个结合”，即将提案办理工作与“三严三实”专题教育、解决洛南经济建设相结合;与解决重大民生问题、维护人民群众利益相结合;与改进工作作风、加强能力建设相结合。“四个不放过”，即能够解决的问题而没有解决的不放过;不作调查研究，应付差事，没有正面回答的不放过;开空头支票，把不能解决的问题说成可以解决，计划解决的问题说成正在解决或已经解决的不放过;委员对答复不满意，又不重新办理的不放过。
各承办单位为提高提案办理效果，积极创新办理方法。县环保局制定了三项责任制度，即目标责任制，要求答复率达到100%、见面率达到100%、满意率达到100%;办公室督办责任制，对各个办理环节提前发出督办落实通知单，提请办理人员按时限、按要求、按办理程序落实办理任务;责任追究制，对办理不落实，书面回复敷衍了事，不与提案人见面，将追究承办人及相关领导的责任。县卫生局提出，对政协提案要严格要求办前、办中、办后的三次沟通，与全县中心工作、与本部门年度工作、与作风建设活动做到三个结合。
据悉，今年全县48个政协提案承办部门均实行了办前调研、走访和见面沟通。
县委书记和县长的区别篇七
近期，我有幸参加了县委书记专题报告会，报告主题是“新时代，新使命，新担当”。这次报告会让我对县委书记的职责和使命有了更加深刻的理解，同时也让我认识到了为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的重要性。
首先，报告强调了县委书记身负的重任。作为基层党政一把手，县委书记既是党的全面领导责任制的首要责任人，也是推动经济社会发展的主要责任人。在新时代，县委书记肩负着忠诚党的初心使命、担当全局发展的使命、建设美丽乡村的使命等重任。这让我深刻意识到，担任县委书记不仅需要具备政策谋划、组织领导等能力，更需要有强烈的使命感和责任感，在各方面勇于担当、不辱使命。
其次，报告提出了几个关键问题：面对基层治理的复杂性和繁琐性，如何理清政治与事务的关系？面对乡村振兴的新时代任务，如何统筹经济社会发展？面对职责使命的重大压力，如何保持斗志和激情？这让我深思熟虑。县委书记需要在政治与事务之间保持清醒的思考，要做到思路清楚、底气足够，不能陷入琐事纷扰中。同时，要树立科学发展观，统筹经济社会发展，注重解决重点问题，推动县域经济保持稳定增长。而在面对重大压力时，县委书记需要保持积极向上的心态，始终保持斗志和激情，在困难面前不退缩，在挫折面前不气馁。
二、报告中的方法和经验
报告中，县委书记着重强调了两个方法和经验，即坚决贯彻党的领导、注重培养干部。这让我深感启发。
首先，报告中强调了坚决贯彻党的领导。党的领导是我们党的立党之本、执政之基，是实现中华民族伟大复兴的重要保障。县委书记要深刻认识到，只有坚决贯彻党的领导，才能在面对各种困难和挑战时，始终保持正确的政治方向，保证工作的稳定推进。同时，要注重发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员干部的先锋模范作用，坚决做到服从中央、服从县委的领导，不断提高党的领导水平和执政能力。
其次，报告中强调了注重培养干部。干部队伍是党执政兴国的重要力量，也是县委书记工作的基础。县委书记要注重干部培养，切实提高干部能力素质。不断加强干部教育培训，提升干部的政治素养和业务能力；注重选拔干部，建立科学的选拔机制，使优秀干部能够得到适当的晋升和重用；加强干部监督，加强干部队伍纪律建设，确保县委书记的工作得到干部队伍的坚决支持。
三、我对县委书记工作的思考
通过学习县委书记专题报告，让我对县委书记工作有了更深入的思考。
首先，县委书记需要具备积极的工作态度和创新精神。只有不断创新、勇于攻坚，才能够推动县域经济社会的发展。同时，要树立正确的理念观念，实事求是地做好工作，既不能因为困难而气馁，也不能因为成绩而骄傲自满。
其次，县委书记需要具备高素质的领导能力。只有具备强烈的责任感和使命感，才能引领干部群众朝着正确的方向努力。同时，要注重党风廉政建设，带头执行党的决策和纪律，以自己的身边做起，为党的事业作出榜样。
最后，县委书记需要团结广大干部群众，凝聚力量。只有深入基层、深入群众，才能了解真实情况，听取真实声音，找出问题所在，推动问题的解决。要善于与干部群众沟通交流，做到发现问题、解决问题和反馈问题的良性循环。
四、坚持以人民为中心的发展思想
报告中强调了坚持以人民为中心的发展思想，这给我留下了深刻的印象。
县委书记要时刻把人民群众利益放在首位，在工作中关注民生，解决民生问题，在推动发展过程中保障人民权益。只有让人民过上美好生活，才能真正实现中华民族伟大复兴。
作为县委书记，要立足实际，深入贫困地区开展精准扶贫，确保基本民生，推动贫困人口脱贫；要注重教育事业的发展，提高人民群众的素质和能力；要加强卫生健康建设，保障人民群众的健康权益；要加强城乡环境建设，打造美丽乡村。
五、深入学习，认真贯彻
通过这次县委书记专题报告会的学习，我认识到了县委书记的重要使命和责任，也对如何做好县委书记工作有了更清晰的认识。我会牢记报告内容的启示和经验，进一步提高个人素质和能力，以实际行动贯彻落实报告中的要求，为县委书记的工作贡献自己的力量。同时，我也将通过不断学习和实践，努力成为一名优秀的县委书记，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
县委书记和县长的区别篇八
近日，我有幸参加了县委书记专题报告会，听到了一位经验丰富、毫无保留地分享自己工作实践心得的县委书记的演讲。在这次报告会上，他不仅为我们分享了自己在县委书记岗位上的思考与实践，更让我们深刻地意识到了县委书记这一职位的重要性并引发了我们的共鸣。
首先，县委书记在报告中强调了问题导向的重要性。他指出，作为县委书记，要始终以问题为导向，并明确了措施和目标，这样才能更好地推动事业发展。在他的个人实践中，他充分利用每一个机会，了解基层一线的情况，以问题为导向，精准识别出存在的难题，并迅速出台相关政策进行解决。这种务实的工作态度给我们留下了深刻的印象，也让我们明白了县委书记的工作需要注重实际效果，而不仅仅是形式。
其次，县委书记强调了群众的力量和参与意识。在报告中，他反复强调了群众的力量和参与意识的重要性。他认为，只有将权力交给群众，才能更好地发挥他们的智慧和创造力，实现县级事务的快速发展。他给出了一些具体的例子，展示了在政策制定和决策中充分发扬群众的参与意识，取得了令人瞩目的成效。这让我们深刻地认识到县级事务不仅仅是由县委书记主导，更需要广大群众的积极参与和贡献。
第三，县委书记强调了坚持发展为第一要务。在报告中，他讲到，作为县委书记，必须坚持发展为第一要务，将推动经济社会发展放在治理工作的核心位置。只有通过经济发展，才能切实改善人民生活水平，提升县域综合实力。他讲到了自己在工作实践中的一些经验，如注重发展新产业、培育新动能等，让我们看到了县委书记不仅要有长远的眼光，更要有扎实的行动。
第四，县委书记在报告中强调了自身修养和领导力的重要性。他指出，作为县委书记，修养和领导力是重中之重。只有通过不断加强自己的学习和修炼，提升自己的领导能力，才能更好地履行职责。他介绍了自己在领导力方面的一些心得体会，如坚持学习、善于沟通、注重团队合作等。这给我们上了一堂生动的领导力课，让我们认识到只有不断提升自己，才能更好地为群众服务。
最后，县委书记在报告中鼓励我们年轻人发扬激情和奉献精神。他认为，年轻人是国家、社会发展的希望，只有肩负起责任，敢于担当，才能实现自己的人生价值。他用自己的亲身经历告诉我们，只有将毕生精力投入到为人民服务的伟大事业中，才能获得真正的成就感和幸福感。这让我们对自己的未来充满了信心和希望。
通过这次县委书记专题报告会，我认识到担任县委书记这一职位的责任重大，需要在实践中不断学习和成长。同时，我也明白了县委书记的工作需要强调问题导向、鼓励群众参与、坚持发展为第一要务、加强自身修养和领导力，并且要注重年轻人的发展。我将从这次报告中汲取经验，不断提升自己，为实现中国梦的伟大事业贡献自己的力量。
县委书记和县长的区别篇九
尊敬的县委书记：
您好！我是一名现年十四岁的初中生。因学习了《罗布泊，消逝的仙湖》之后，心中有所感触，所以在此，我以一名沅陵小公民的身份给您写一封信，共同为沅陵美好的明天而竭尽所能。
众所周知，沅陵是“国家卫生城市”、“中国园林城市”等。绿水环抱着蓝天，青山也是格外翠绿。正如沈从文先生笔下的“沅陵，美得令人心痛。”可近来，沅陵的环境状况不太令人尽意，故想给您提点建议。
在此，我恳请县委、县政府投入资金、人力和物力来拯救沅江，成立专门巡逻小组，监督船家，且派人定时定点打捞江中的垃圾。让沅江重新焕发出她的勃勃生机，我想这不只是我个人的愿望，更是六十多万沅陵人民共同的期盼！
再一个就是增加县城的绿化面积，像佳惠广场外、街心花园等汽车集中的地方，车辆排放的尾气聚集，有了树，就再也不担心了。此外，还要对沅江大道实施整顿管理，使之成为沅陵的一道风景，成为“东方的莱菌河畔”。
旅游带动了经济，而又不用环境作代价，这不是一举两得吗？
让我们携起手来，迎着改革开放的步伐，走可持续发展的道路，为美好沅陵而努力奋斗吧！
此致
敬礼
一个爱环境的初中生
县委书记和县长的区别篇十
2013年本人担任校
团委副书记和中共
教育总支第一支部委员职务。在上级团委和校党政领导的支持、关心下，2013在校团委
书记的带领下开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才。现将一年的学习、工作汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身素质
1、本人作为党员又作为团的基层干部，政治思想上与上级领导保持一致，认真学习贯彻“十七大”精神和“三个代表”。严格履行党员义务，忠诚于党的教育事业，在团员青年中起到模范带头作用。在校青年教师中，不管是理论学习或业务能力，处处带头做好表率，能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。
2、作为团委副书记，更应具有良好的政治理论素质，本人任职期间，能重视学习，加强学习，带领全体共青团员始终将政治学习作为日常工作的一部分，经常学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论进行深入学习和探讨，写好学习体会文章。经过一年的努力，自己的政治理论水平有了明显的提高，从而更坚定了共产主义信念。
3、本人在任职期间处处为人师表，办事坚持原则，带头遵守学校的各项规章制度，深入学生与学生相互交流思想，了解青年学生的思想动态，关心团员青年，指导各班团支部开展团的各项活动，教育培养一批优秀学生团干部，抓典型、树榜样，以榜样促进步。
二、踏实认真工作，积极努力创新
本人在任职期间，能针对教育方针和教育工作重点，利用团市委的文件精神，找准学校团工作的着力点，深入实施中学生素质培养中的“曙光计划”，成人预备期教育，新世纪读书计划，青年志愿者活动以及社团建设等，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养学生的综合素质，努力成为跨世纪一代有用人才。
1、一年来通过升旗仪式、国旗下讲话，组织团员青年义务劳动，入团宣誓，成立青年志愿者服务大队，召开主题班会，召开主题团日活动等等，通过活动来激发学生们的热情，培养学生的使命感和责任感。
2、为培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质，努力营造积极向上、健康文明的校园文化，倡导良好的校园精神文明氛围，校团委结合学生特点和政教处一起在上半年组织了“五月的鲜花”系列活动，其中有师生运动会、“学雷锋、讲文明、树新风”演讲比赛等。下半年参与了“欢乐中原·魅力汝州”暨庆祝第二十九个教师节的筹备工作，协调了多校的节目，撰写了主持词，在局长办公会上获得了通过并圆满完成了主持任务，为校争得了荣誉，辅导《开场器乐合奏》节目获得一等奖，被教体局评为优秀辅导教师。又组建了校“春之声”合唱团，利用暑假进行排练，承接了汝州市第一届合唱节活动和市委宣传部的“童心向党”歌曲展演，参与并主持了武术健身操比赛。学生们踊跃参与，涌现了一批具有一定潜质的学生。在系列活动中发现自我，增强班级凝聚力。
3、带领全体团员青年广泛开展青年志愿者活动，成人预备期志愿服务活动，力求形式多样，立足校园，服务社会。开学初，制订计划，号召、发动全体团员青年招募和教育，成立青年志愿者服务大队，现志愿者活动已形成规模和特色。
三、正视工作不足，努力迎头赶上
本人任职期间，能根据上级团委的指示要求做了一些工作，如果有成绩，则应归于上级团委领导及学校党政领导支持和帮助以及校团委各位老师的配合。如果有工作上的失误和不足，主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题，根据平时的反思和去兄弟学校交流所受的启发总结如下：
1、虽对团工作有满腔热情，但遇复杂事情时，没有注意工作方式、方法，而往往事与愿违。
2、对校团的基础性工作抓得较好，注重务实精神，但在通过团的活动促进学校对外宣传方面，工作力度不够。注重社会实践活动不够，因为只有实践才能指导我们团工作，同时学生在实践中才能更好的认识社会，拓展视野，增长才干。下一步打算在假期前制订学生社会实践活动计划，在保证安全的前提下分期带领学生走向社会、了解社会。锻炼了学生，宣传了学校。
3、升旗仪式从内容上、形式上可以再丰富，档次上规格上可以再提高，使之真正成为我校的一道靓丽风景线。
以上是本人一年来的工作总结，如有不当，望请各位领导同行批评指导。