工作计划的要素包括

时间:2023-08-15 01:52:45 作者:李Y

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

工作计划的要素包括篇一

平面构成是在二维平面内,按照一定法则组构既有形态,从而创造理想形态的造型设计基础课程。下面是小编整理的关于平面设计要素的相关内容,希望对你有帮助!

我们想要表达一种创意使用的制作工具很多。比如我们可以在纸上通过画笔创作自己的平面作品,也可以用剪刀来表现等等,年画通过印制刻板,来展现独有的风采。而平面设计目前来说,由于电脑的普及应用,以及相关软件的开发,使得设计在工具方面越来越全面地依赖于电脑和软件,而ps、cd等软件是我们在平面设计中使用最多的几种种软件,广泛地得到全世界各种相关图形图像行业的认可。这样软件的掌握成为能否进行设计工作的一个最基本的标准之一。这样电脑软件的使用就成为一种非常合理利用的设计工具,逐渐替代了原始的手工制作,图像处理软件是最合理的一种工具之一。

每个创作者都是通过各个元素来表达思想的,而制作元素的合理性就直接关系到你所表达的思想是不是能展现出来,是不是能被人理解,元素能不能制作的合理,与制作者本身是否具对物质元素外型的成型原理有一定的了解有直接的关系。而学习物体基本的成型原理的最好方法是理解素描。而素描的`理解必然提高元素制作的合理性。

色彩是非常重要的视觉传达方式,各种色彩每天不断的充斥着我们的眼睛,通过色彩的观察,理解色彩的情绪,提高了我们对事物的判断能力,也出现了无数种理解的方式,能否合理的应用好色彩成为平面设计里重要的环节。也成为一名设计者水平高低的重要标志。比如我们在选择服装时,在没有看到款式之前,颜色搭配是否符合自己的标准成为购物者第一感觉。对于一个初学平面设计者来说,把大量的时间用在色彩合理应用的学习上,是一个不错的学习方法。

对于平面设计,元素的大小、位置、相互之间的对比,能体现一个作品的视觉重点、主次关系,设计的整体均衡。当然在不同的设计应用里,会有不同的方式来体现。比如广告牌大多宣传重点的文字部分面积往往很大很突出,色彩对比也比较强烈,目的就是让人一眼看清宣传的重要内容。而一幅精美的海报设计往往通过画面的震撼来表达思想,文字并没有成为重要的突出部分。这就是在不同的宣传方式,会有不同的元素组合方式。组合方式的合理直接影响到视觉效果的体现。它的体现既不能虎头蛇尾,也不能画蛇添足。均衡、合理、美观的搭配成为人们理解作品重要手段。

创造性地工作思想是无限制的,但展现在不同的个体上,有不同的理解方法。在不同的设计需要里,创意会有不同的表达方式。比如在一个创意性很强的设计里,看懂作品真正的创意思想的往往是和自己在同一个思想境界里的人或者是同行,而大部分观者会有不同的理解方式,往往和原创思想大相径庭,在视觉传达理解上也是曲高和寡。也就是外行看热闹。这种方式应用到商业视觉传达上就是一个有争议的选择,所以商业设计上往往采用能让更多人看懂的设计思想,甚至是一种一目了然的表现方式。所以因为目的不同所采用的表达夸张地程度是不同的。我们知道"表现"是对事物的一种直接的体现,比如照相可以比较直接的表现出一种事物所体现的东西,而"表达"是在表现的基础上适度的夸张,夸张必然超出人们通常方式的理解,视觉上必然引起人们的注视,设计往往通过适度的夸张来实现自己视觉传达的目的,夸张的深浅不同造成理解的不同,和创意深度的不同,所以对不同的需求进行不同的、合理的适度的夸张才能实现作品视觉传达的意义。所以在商业设计里,没有最好的设计师,只有最适合的设计师。一个好的平面设计师往往在把握宣传点的创意上有着独到的理解。

创意平淡,色彩单一,元素组合死板的设计是不成功的,无法形成视觉上的印象深刻,而创意模棱两可,诸多色彩填充,版式神形散离的设计是华而不实的。所以设计上既要把诸多元素的不同柔和在一起,又要突出重要的传达部分,把握好对立统一的关系,无论创意、色彩还是元素组合都形成大的统一来体现主体思想,统一里面又有合理的变化,形成视觉传达上,一体而不失变化、动中有静、静中有动。设计理念的把握实际上是对立统一的理解,一种世界观的修养。对于设计者来说还需要不断学习了解各行业的知识,提高个人的素质,更加自如的把握设计的思想。这样在学习平面设计过程中我们就有了学习的目标,我们需要学习相关软件,需要了解物体结构素描知识,需要学习色彩构成原理,需要学习元素的构成,需要提高文化修养把握好创意的思路。

1.平面设计构图的要素

2.平面设计的要素有哪些

3.浅谈平面设计构图要素

4.平面设计中文案传达的要素

5.平面设计中文案传达要素

6.关于平面设计三要素的特点

7.平面设计构图需注意的要素分析

8.平面设计中视觉语言的两个要素

工作计划的要素包括篇二

引导语:一场成功的演讲不仅是因为有一份完美的演讲稿、坚定的演讲、清晰的思维......更多的有关于演讲构成的要素,你们都知道吗?下面快来跟着小编一起看看吧!

演讲要素由演讲主题、演讲客体、演讲载体和演讲受体四个部分组成。四个部分共同构成了演讲的整体,四个部分缺一不可。我们只有了解了各要素的具体内容,才能使其作用发挥的淋漓尽致,而只有各要素的有机统一才能使演讲达到理想效果。

演讲主体即演讲者。他是演讲活动的中心,是演讲的'内容的生发者和体现者,是演讲成败的决定因素。因此,选择和确定演讲者,是组织演讲活动的重要环节。

演讲的客体,即演讲的内容。他是演讲要反映的客观事物以及这些事物在演讲主体心灵中形成的意识成果。对演讲的客体有一定的要求:首先,演讲的内容必须正确。内容正确包括立场坚定,旗帜鲜明,观点则明确。其次,演讲的内容必须真实。只有内容真实才能真正起到教育人、激励人的作用,只有内容真实,演讲才有价值。第三,演讲内容必须符合时代精神。演讲是一项社会实践活动,理应为社会服务,为社会进步摇旗呐喊,不合时宜的演讲,甚至是与历史潮流背道而驰的演讲最终只能遭到人们的唾弃和指责。

演讲的载体是语言。语言又包括口头语言和态势语言。演讲是语言的艺术。语言运用不好,演讲便很难以成功。演讲需要口头语言和态势语言的良好结合才能达到最佳效果。

演讲的受体是听众。听众是演讲中不可或缺的重要组成部分,没有了听众的演讲便称不上是演讲。听众是演讲活动的积极参与者,而非被动的接受者。听众是演讲中非常活跃的积极因素,听众对演讲的信息接收程度有完全的主动权,并且听众可以对演讲者的内容进行反馈。所以演讲时需要演讲者有强烈的对象意识,有针对性。

我认为一场精彩的演讲必须具备——“凤头”、“猪肚”和“豹尾”三部分,其中的“凤头”也就是演讲的开头作用很重要,我认为一场好的演讲大多都有一个精彩的开头,如果你能从开头就吸引住听众,那么你的演讲就成功了一半。

而精彩的开头又不外乎这么几种方法:

1)开门见山 直入主题 这种方法主题鲜明,观点明确,也比较干脆利索,也是最常见最传统的一种方法。

2)巧用诙谐幽默 在演讲中巧妙利用诙谐幽默可以迅速拉近与听众的距离,并且使听众在轻松愉快的气氛中进入角色。

3)制造悬念 演讲的开始就设出悬念很容易把读者的心拉过来,也更容易激起读者强烈的好奇心。

4)引用名言警句 这也是一种比较常用的方法,比较有号召性,也是一种使读者快速入戏的好方法。

5)讲故事 故事可以是身边发生的真实事件、历史典故、人物传奇等等,这种方式可以牢牢抓住听众的注意力,使听众怀着好奇心继续听下去。

6)巧秒提出问题 听众带着问题听演讲效果会更好。

以上是比较常用的演讲开头方式,另外比较实用的还有抒情式开头、表演式开头、现场互动式开头等方式,但无论哪种方式无非都是为了达到三个目的:与听众建立信赖关系、与听众拉近距离、引起听众的兴趣。

工作计划的要素包括篇三

第一是付出:即奉献、给予、不计较个人得失、衷心地、不企求回报地付出、并把这种付出作为自己长期并且自觉的行为。这样人与人之间的得失计较就会变化,人性中善性就会显现,人的高尚与自信就会随之而来。

第二是信任:这里面隐含着因果报应关系,你信任别人,别人也会信任你。信任是一种纽带,是可以互相传递的,信任实际上是一种对人的尊重,只有建立了信任才能谈得上精诚团结。

第三是欣赏:所谓欣赏就是作为每一个人来讲,他有他的长处,当你以欣赏的眼光来看待一个人的时候,你应该喜欢他、爱护他,当一个人指责别人的时候他往往自己也是痛苦的,其实欣赏别人的时候亦是一种快乐、幸福的感觉,互相欣赏的人际关系是最融洽的,相互之间也会是一种鼓励。

第四是沟通:人和人之间不可能没有矛盾,意见不同的时候很多,但是不同不要紧,这就是个性,否则就没有个性了。正因为有了矛盾才有个性的存在,那么对个性的存在怎么达成共识呢?只有通过沟通化解疙瘩、解决矛盾。企业管理中每一个方案都是大家坐在一起研究,对事不对人,讲方案的是学生,评方案的是老师,这里每个人的智慧就变成大家的智慧。

第五是帮助:每一个人都有缺点,每个人都有个人性劣根性。帮助不同于指责,指责是不注意场合,不注意对他人的尊重。大多数指责别人的同时其实是自我人性劣根性的一种释放。所以帮助在这里就显得十分重要,是在考虑他人可以接受的前提下,使他人得以提高。帮助可以让一个人找到自信。你在帮助一个人的时候,自己会同样获得快乐。

工作计划的要素包括篇四

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记叙文六要素一般的看法是:时间,地点,人物,事情的起因,经过,结果。

有人认为此提法不妥,一般的记叙文中经常出现时间模糊、地点不明甚至不交代的情况。其实此处的“要素”是写记叙文时必备的',孩子从小写习作必须交代清楚六要素,至于现在文学的模糊性,是一个时代的产物,可是这些基本的文体知识还是需要严格掌握的。

第一要素是时间,年,月,日,时写清楚.

第二要素是地点,要写环境和发生事情的地点。

第三要素是人物,写事情里的人物。

第四要素是起因,为何发生这件事。

第五要素是经过,来龙去脉写清楚;

第六要素是结果,交代好结局。

大家千万要记住,文章要具体,主题才突出。

顺叙,倒叙,插叙,补叙,分叙。

叙述,描写,议论,说明,抒情。

外貌,语言,神态,动作和心理描写。

自然环境和社会环境描写。

1:时间

2:地点

3:人物

4:事件与事件背景

5:反映的道理(主题)

6:自己在这个事件中的顿悟,体会,感想。

这些都同样重要,如果少了其中任意一点,就不是记叙文了。

工作计划的要素包括篇五

--明阳天下拓展培训

在专业化分工越来越细的今天,每个人都会有自己的专长,同时也会有自己的局限和盲区,这更要求集合团队的智慧和力量。单枪匹马打天下的个人英雄主义时代一去不复返了,一个人的战争,终将是无法取胜的。

有效的工作团队如同一支成功的足球队,全体队员要各就其位,各司其职,同时更要密切配合,才能发挥出整体效能。

第一要素:团队成员有共同的目标,即团队成员有一致的目的,大家认同组织的目标,并且建立强烈的使命感,同时能将长远的目标转化为短期的业绩目标。

第二要素:团队成员之间要有互补的技能,即团队成员中的每一种技能都是为完成团队的目标所必需的能互济余缺的技能,它可分为技术性或职能性的专家意见、解决问题的技能和决策技能、人际关系的技能等三类。

第三要素:团队成员要能相互承担责任,所谓的相互承担责任是团队成员对自己和他人作出的严肃承诺,包括责任和信任。

第四要素:团队要有共同工作方法,其核心在于,在工作的各个具体方面如何能把个人的技能与提高团队业绩联系起来,拧成 一股劲,推动工作问题解决,包括通过互相的合作达成彼此的了解和包容,建立统一的工作原则以及流程、制度等。

第五要素:团队的成员为数不多,也就是说,团队的构成不是一个大杂烩,而是精干的少数人,例如公司的经营管理班子可能不到10个人。

工作计划的要素包括篇六

还有不到一个月的时间就要高考了,高三的小伙伴们在这紧要关头一定恨不得自己三头六臂,一天24小时不吃不喝不睡,只是为了再多记住一些知识,再多掌握一道题。

但是,本站小编要提示高三的小伙伴们,紧要关头要注意休息,不要在关键时刻掉链子,保证自己的健康也是高考成功的一部分哦。

高考的成功大体上可以归为三个因素。

高考成功的前提是,你能去参加高考。如果你拼命复习,不吃不喝不睡觉,那么你能不能去参加高考已经成问题了,更别说高考成功了。

你对知识的整体掌握情况如何,你对高考题型的掌握情况如何,你的答题策略如何,以及其他与高考相关的知识、能力、技巧的掌握等等。这些是高考复习的主要部分,整个高考复习过程就是围绕这些展开的,所以这个因素直接关系到高考的成败。

但是,即便你的复习效果你很满意,但是如果你不能健康的走进考场并完成所有考试,那么复习效果也不能发挥出来。

有这样一种说法是,高考的成功七分靠考试,三分靠志愿。具体比例小编真的不清楚,但是高考志愿填报对高考成功的影响确实很关键。

辛辛苦苦读书十载,拼到高考,熬过了高考复习,顶住高考的压力,顺利完成每一场考试,得到一个和自己的努力成正比的分数。但是这距离高考成功还差一点点,那就是高考志愿填报。

每年高考之后,你可能都听说某个省的某个考生分数考的不错,但最后却没有被好大学录取,或者没有学到好专业。很显然,他们距离高考成功还差一点点。

那么,怎样填报高考志愿才能让高考彻底成功呢?

是被名校录取?还是被热门专业录取?或者录取学校的分数线和考生分数越接近越好?都不一定!

高考志愿填报涉及到很多方面,不能用单一的标准衡量。

填报高考志愿,考生和家长不仅要了解考生自身情况,例如兴趣爱好、性格特点、职业规划等等,还需要对学校和专业进行了解,不能只看学校名称或者专业名称就简单决定是否填报。

志愿填报虽没有高考题那么难,但是对于考生和家长来说也是一道关键的压轴题。

每年都有很多家长去参加各个学校的高招咨询会,或者花重金到各类机构找各种专家咨询高考志愿填报的问题,可见高考志愿填报的重要程度已经得到了不少家长和考生的重视。但是高昂的咨询费却让更多家长和考生忘尘却步。

工作计划的要素包括篇七

辞职报告怎么写,里面要包括4个要素:

a)填写适当受文者名称及需要知会的上司。

b)清楚写出辞职的理由。

c)感谢公司给予你工作机会,并在工作上获得宝贵的技能及经验。

d).最后,祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。

辞职报告怎么写?

1、不获公司重用或尊重

2、因某些原因被迫辞职

3、因健康、家庭或个人理由

4、找到另一份更适合自己的工作

工作计划的要素包括篇八

一、使命使命,解决企业为什么存在的问题。中国企业,平均寿命只有3年。为什么如此短,因为没有找到企业存在的理由。1975年,微软给自己找了一个理由:随时随地帮助人们自由地交流。韩国三星提出“事业报国”,海尔提出“创造世界名牌”。企业的使命从市场及消费者的角度来看就是客户的需求。市场的需求是企业使命的基础。赢利不是企业的终极追求目标。赢利是企业的基础需求,就好比人呼吸一样重要。但是人活着,不仅仅是为了呼吸,还应该满足社会的某种需求,如果一味的追求赢利,便会动摇企业生存的基础。使命不是为自己,而是为更广泛的人群服务,是在更广大的领域中寻找自己的价值,寻找自己的灵魂。也就是让使命来拯救我们散乱的能量,使我们有一种为他人工作的神圣感。我们都是普通人,一旦我们的命运与一个伟大的使命联系起来,我们便可以创造出历史的辉煌。许多企业没有思考为什么要办企业,这是导致其灭亡的重要原因之一。

二、愿景愿景是发展的方向,是由多个目标形成的。微软的愿景是每一家、每一张桌子都有一台电脑。这一愿景当初提出来的时候,大部分人持怀疑态度。愿景愈大,带来的冲突愈大。因为大部分人看见了才相信,只有少部分人没有看见就相信。现在微软的梦想基本实现,人们才相信其愿景的威力。愿景给企业发展指明方向,凝聚人才,创造一个将个人目标与企业目标相结合的沟通平台,从而产生了将个人命运与企业命运相结合的契机。企业不再是由一群普通人的简单组合,而是一个有共同理想、共同使命的生命联合体。每一个人不再是一个被动的服从者,而是为了共同目标进行创新学习的开拓者。共同的愿景从dna的角度改变了人与人之间的关系,这样的组织就如原子弹爆发一样,释放出每一个人的巨大潜力。同样是碳元素,结构的不同形成两种截然不同的结果,一个是金刚石,另一个是石墨。

1、晨会、夕会、总结会

2、思想小结

3、张贴宣传企业文化的标语

4、树先进典型

5、权威宣讲

6、外出参观学习

7、故事

8、企业创业、发展史陈列室

9、文体活动

10、引进新人,引进新文化

企业文化四大忌讳

一忌:塑造企业文化当作买花瓶

二忌:道德标准“捏在手上

三忌:诚信法则“挂在嘴边

四忌:责任感“抛在身后

工作计划的要素包括篇九

所谓记叙文,是以叙述为主要表达方式,以写人物的经历和事物发展变化为主要内容的一种文体。

写人物的记叙文以塑造性格鲜明而又具有一定典型意义的人物形象来表现主题。它的情节安排不是以“事”为主,而是以“人”为主,文中的叙事、写景、状物、抒情等表达方式都是为写人服务的。

内容清楚是记叙文的最基本要求,要准确具体地描写人物,体现人物性格特征。对人物具体描写有肖像描写、语言描写、动作描写和心理描写。其中主要的是要写好人物在事件发展中的言行,表现他们的思想。

记人的作文还要详略得当,有的地方需浓墨重彩,有的地方轻描淡写,还有的地方干脆空着。

二.写作要点

1.明确写作目的和叙述的中心思想,段落叙述始终围绕着主题而展开,避免空间的叙述和与主题无关的内容。

2. 一篇记叙文,无论长短如何都应该是一个完全独立的事实,因此,在下笔时必须明确:该从何处开始叙述,该在何处结束叙述,以及应该提供何种事实才能使叙述完整。

3. 一篇好叙述文需要直接或间接表达以下六个问题,即:when——该事发生的时间;where——该事发生的地点;who——人物角色是谁;what——发生的是什么事;why——该事发生的原因;以及how——事件的结果是如何造成的等等。

4.写作顺序可以采用“顺叙”、“倒叙”和“穿插叙述”的方法,但初学者最好采用“顺叙”的方法进行训练,以情节发生时间的先后为序。

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