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乡镇生态环境工作表态发言材料篇一
同学们，大家好：
闻而受到感染和感动，因为，我从中感受到了同学们对母校和老师的深切感情，感受到了你们同学之间的纯真友谊，感受到了你们的成长和成熟，更感受到了你们将要放飞理想的激情和对成就事业的渴望。
今天，我们在这里举行毕业典礼，我和你们的心情一样激动。此时此刻，我感到幸福，母校最大的幸福莫过于看着你们学业有成，成为有益于国家和社会的人才。在校几年来，你们都基本掌握了一门专业知识，有很多同学拿到了双学位，你们的外语水平、计算机水平、实践能力、社会活动能力都大大提高，你们在科技、文化、体育竞赛中取得了好成绩，你们中有46的人光荣入党。更重要的是你们学会了做人，懂得了珍惜和付出，拥有了对他人、对社会的关爱之心，你们不再是懵懂的少年，而是成长为有理想、有激情、有理智、有责任感的热血青年，母校为你们的成长、成熟、成才由衷地感到高兴和欣慰。
此时此刻，我还想说，感谢大家。你们是学校发展的见证者，更是推进学校发展的参与者。难忘抗击非典时期我们全校师生并肩战斗的日日夜夜；难忘50年校庆时，同学们志愿服务，秩序井然；难忘青岛校区启用后，不管是安排在哪个校区的学生，都服从大局，理解和支持学校的决定；原创：http:///难忘学校更名为中国石油大学时全校师生的欢欣鼓舞；从德育评估、研究生院评估到本科教学评估，是你们的出色表现展示了学校的办学水平，是你们的参与支持保证了各项工作的顺利进行；你们爱校、荣校，为学校发展建言献策，许多同学都在网上校长信箱中留下过真挚的心声……今天回想这些，我们会更深刻地体会到，学校是我们共同的家园，你们为她的付出、你们洒下的汗水，已经融入到她的每一寸地方，永远不会消失。正是因为有一代一代像你们这样的优秀学子，中国石油大学这棵大树才会枝繁叶茂、四季常青，所以今天我要说，母校感谢你们！
此时此刻，我感到自豪。我们学校建校53年了，已经有十几万校友分布在祖国以及世界各地，他们中很多人已经成为各条战线的骨干，许多知名校友大家耳熟能详了，更多的校友是大家所不知道的。今天，你们就要加入到十几万校友的行列。特别要提的是，今年有560名同学志愿去西部地区工作，还有奔赴祖国各地甚至海外的学子，都会有广阔的事业天地。全面建设小康社会的伟大事业、建设创新型国家战略、西部大开发战略、石油能源战略和石油海外战略，每每想到这些伟大事业和重大战略的推进者中就有我们的十几万校友，而你们也将要加入其中，母校就感到无比的自豪。每当去各地走访看到我们的校友，我就感觉到，石大的力量无处不在。十几万校友，这是何等壮观的力量，未来将因你们而改变，你们永远是母校的荣耀！
同学们，明天你们就要开始人生新的征程，新的征程充满了希望，也充满了挑战，还有困难和诱惑。前几天，从校园网校长信箱里看到一封毕业生的信，信里说，“今天，我们真的要走了，面对未知的社会，我有点无所适从。虽然我已经有了一份看来不错的工作，但是我真的不知道今后我要做什么，也不知道该如何做……”这位同学道出了很多毕业生的心中所想，也使我想到，应该向毕业生同学提点建议，也好让大家踏入社会以后有所参考和借鉴。在历数了很多校友的奋斗历程之后，我准备了一句话，在今天的典礼上送给同学们，那就是：“人生当自强。”
谈到自强，不能不谈到我们的国家和我们的学校。中国人最有资格谈自强，我们国家从建国初期一穷二白的面貌发展成为在当今世界上具有重要影响的大国，靠的就是自力更生。石油人最有资格谈自强，我们的石油工业从1949年近乎空白的全国年产12万吨，发展到今天的年产1.8亿吨，而且业务已经发展到海外，也是靠的自力更生。石大人最有资格谈自强，我们学校的发展历尽艰难曲折，三次更名，四次建校，尤以东营建校最为艰辛。历代师生正是凭着自强不息的精神，在黄河三角洲的盐碱滩上重新建起了一座美丽的大学城，并在办学实力方面奋力赶超。
国家如此，学校如此，个人也是如此，唯有自强不息，才能在竞争中胜出。作为母校，总希望你们的道路上多一些平坦，少一些坎坷，但是不管是在什么地方、什么单位、什么岗位工作，总会遇到困难、挫折，如果我们不想一蹶不振，就只有选择自强不息。
乡镇生态环境工作表态发言材料篇二
各位领导,同志们:
今年来，我们xx镇财税工作在县委、县政府的正确领导和县财政、国税、地税三局的大力支持下，经受金融**的严峻考验，克服企业走势下行，经济发展放缓等实际困难，1－？月份,已实现财政总收入1332万元，占县下达任务1746万元的76%，比去年同期1530万元少收198万元，下降13%;要完成全年财税任务，我们深感任务艰巨，因为年底前还需入库414万元，占全年任务近四分之一；我们感到压力千斤，因为财政工作事关全镇国计民生的安排，事关全镇经济发展的大局；同时我们更加感到责任重大，因为财税任务没有完成，其他任务完成得再好，也撑不起财政的份量。会前，我镇党委、政府已经进行认真研究。会上，我们又听取了县领导的报告，我们将认真贯彻落实县财税工作会议精神，瞄准全年目标，强势推进财税征管，坚决完成任务。具体做到“四个重抓、四个到位”：
一、重抓组织领导，把财税工作责任落实到位。
经我们总结和分析，我镇要完成今年的财税任务仍有一定的难度，但我们必须难中求进。临近年终，特殊时段，我们将采取特殊手段，强化组织领导，层层落实责任，将414万元的目标重新细分量化，分解到全体班子成员、机关各个中心及部门和八个行政村。建立健全综合治税制度，不断创新财税管理方式，努力形成税务管税、部门协税，群众护税的税管机制。对纳税进度，实行倒计时,天天督查，周周会办，次次公布。做到抓财税收入与抓项目建设两不误，抓招商引资两不误，抓新农村建设两不误，抓各项重点工作两不误，形成围绕中心转、盯住中心忙、扣住中心干的良好局面。年终考核兑现，不打和牌，对招商引资和护税、协税的有功之臣坚决奖励，对没有实绩的人员和部门坚决予以处罚。
二、重抓摸清底数，把税源动态排查到位。
为打有把握之仗，必须摸清底数，防止税源“跑、冒、滴、漏”，做到应收尽收。政府出台《洋马镇开展税源清查、加强税收征管工作方案》，成立由镇长任组长，分管镇长任副组长，财政所长、经管中心主任、国税分局局长、地税分局局长等部门负责人任组员的税源清查办公室，对全镇的各个企业进行全面的调查了解，逐户掌握企业资产、人员、经营、纳税、发展等一系列情况，及时掌握企业生产经营和税源动态。尤其是对于那些能带动地方经济发展，利税含量高，劳动力就业多，促进农民增收的企业给予重点扶持与税收政策的把握。对个体工商户和农村、集镇建筑市场的纳税情况进行回头看，对群众反映纳税不公的重新组织党员干部、纳税人代表组成公开评税小组，集体公开研究评定个体纳税人的税额，并将税额评定结果在公共区域进行公示。同时，加 强与工商、国税、地税部门的信息沟通和比对，从信息源头上解决管户不清、漏征漏管和假停业、假注销等问题，保证税源不流失，全部征收到位。
三、重抓服务企业，把纳税环境营造到位
对企业开展服务，培大育强企业，是我镇财源建设与发展的重要内容，也是财政收入增长的必经之路。我们在抓好税收征管的同时，必须视企业为“衣食父母”，为企业打造绿色通道，想方设法为企业提供便利的交通条件，稳定的治安秩序，良好的社会环境。企业的需求，就是我们服务的内容。所有班子成员和机关全体人员与镇属各个企业实行挂钩服务，结成对子，及时掌握企业状况，想企业所想，急企业所急，解企业所难，对企业提出需解决的合理要求，尽最大努力，以最快速度，给予答复和解决。通过与企业结对，帮助企业排忧解难，助推企业发展，在全镇上下营造一个为项目服务，为客商服务，为企业服务，激发企业主和个体工商户主动纳税的环境氛围。对现有镇属企业激励他们在原有基础上再扩张，再提升，鼓励他们敢于向高的攀，与强的比，同勇的争，跟快的赛，积极争当全镇经济的“领头羊”，实现企业创利润与财政增收入双赢的目标。对完成全年利税任务的企业，政府一定给予重奖。
四、重抓招商引资，把后续财源培植到位。
完成今年的财税任务，既是难事，也是好事，让我们在 巨大压力中更加清醒，要得用钱不难，必须培植财源，招商引资上项目。今后，不管财税任务多重，工作多忙，招商引资不停。专业招商、代理招商、以商引商、全员招商一起上。完善招商引资政策，激励全社会参与招商，使有能力、有门路的人都加入到招商引资队伍中来；同时，加大全民创业推进力度，全力搭建全民创业、自主创业、艰苦创业，勇创大业的平台。着力营造和培植加快经济发展的后发强势，充分挖掘民资，释放民力，聚合民智，推动全镇经济持续、快速、健康、协调发展，尽快实现洋马由财政弱镇向财政强镇的转变，为全县财政快速增长作出新的贡献！
乡镇生态环境工作表态发言材料篇三
尊敬的各位领导、同志们：
刚才聆听了各位领导的讲话，让我深受鞭策，备受鼓舞。形势逼人，让人寝食难安，不敢有丝毫懈怠；机遇喜人，催人奋发有为，不可有点滴错失。上半年，xx镇紧紧围绕“两区”管委会“交通先行、产业驱动”的发展战略，以服务“两区”规划建设为核心，以征地拆迁工作为重点，以“抓好常规”、“守好土地”、“做好服务”为目标，倾力完成年初提出的各项目标任务，绝大部分工作目标均实现时间过半任务过半，经济和社会保持良好的发展态势。为了顺利实现全年目标任务，做好下半年工作，在此，我谨代表xx镇党委、政府作如下表态发言：
一、开拓进取，奋力攻坚，力争下半年工作跃上新高
下半年，我们将以“抢抓时间赶进度、集中力量攻难关、强化措施抓落实”为总体要求，攻坚克难、扎实工作，齐心协力、全力冲刺，确保年度目标任务全面完成。
（一）发挥中心城镇优势，促进经济全面发展
任务，做到应收尽收；全力支持项目建设，打造一批有一定规模和实力的非公经济实体。
（二）强化工作措施，抓好常规工作
面对新一轮的发展机遇，xx将以勇立潮头，敢为人先的争先
胆略；迎难而上，咬定青山不放松的攻坚精神，做到时间越紧，越要争分夺秒；任务越重，越要埋头苦干；压力越大，越要奋发拼搏。在全镇上下努力营造比学赶超、创先争优的工作氛围，紧紧围绕今年的各项工作任务，抓好常规工作。一是认真抓好农业，发展粮食生产。组织好烤烟收购工作，加强农作物中耕管理，确保粮食增产，农民增收。二是继续扶持规模养殖户，大力发展畜牧业。强化疫病防治，积极引导扶持规模养殖，快速推进畜牧业产业化发展步伐。三是以创先争优为抓手，全面加强党的建设，建立健全党建工作新机制。四是加强城乡园林绿化及“四创两争”建设，改善城镇面貌和提升城镇品位。五是加强社会防控，稳步推进和谐xx建设。六是深入推进党风廉政建设。七是加强基础设施建设，增强可持续发展后劲。八是继续开创教育文化和卫生事业新局面。
（三）倾力招商引资，培育新的经济增长点
我们将依托区位优势、经济优势、发展优势，牢固树立“大
招商、招大商”的理念，打好“ 规划牌”、“产业牌”、“空间牌”、“生态牌”和“服务牌”。
一是推进储备项目的尽快落地。加快用地审批手续的报件工
作，积极争取项目建设用地。力争在春节前将新华图书影视城、xx机动车检测站、联通大厦、彝族文化产业园、福坤公司xx商贸城等项目落地建设。
二是加大对重点工程项目的服务。重点关注马街水泥厂技改、赫迈物流中心等重大项目建设，按照“上门服务，主动服务”的宗旨，进一步整合资源，优化环境，为重大项目的建设提供更优质的服务，力争完成招商引资任务。
展新局面的最强音。在“两区”的中心点绘出一幅美丽的画卷。
(一)坚定信心抓落实。在我镇迎来经济社会发展重大机遇的时刻，我们将以崭新的精神面貌和务实的工作作风，为人民的福祉殚精竭虑，为xx的发展鞠躬尽瘁。全镇领导干部将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断提高科学发展能力。以坚定的信心把握机遇，以无畏的魄力抢抓机遇，以务实的作风用好机遇。科学把握发展大势，主动迎接困难挑战，着力落实工作任务，更加奋发有为地推进xx经济社会科学发展新跨越。
（二）锁定目标抓落实。我们将把主要工作任务进行分解立
项，列入督查目录，进一步明确工作任，对照任务，按照目标到位、责任到位、措施到位、考核到位的要求，明确具体实施办法。
对于可以分解的任务，将进一步细化明确；对于重点项目、重大工程和重要任务，责任领导将作为第一责任人牵头负责、督促落实；对于跨乡镇、跨部门、跨区域的项目工程，相关部门和责任领导将锁定目标、积极协作、共同推进、确保完成。在完成任务的质量上要突出一个“实”字，在速度上要突出一个“快”字，在考核上要突出一个“超”字，要努力做到科学发展、领先推进，确保今年的各项目标任务全面落实。
（三）强化责任抓落实。我们将以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以一日无为、三日不安的责任感，求真务实、恪尽职守，把今年的工作任务抓紧抓实抓出成效。我镇领导班子的每位成员、各村委、镇直各部门都将对照分工和职责，把属于自己的工作任务一条一条梳理出来。每一项工作任务，都要有细化的措施来实施，科学的机制来运作，坚强的制度来保障，严格的监督来督办。各责任部门将进一步增强主动意识，搞好协作配合，心往一处想，劲往一处使，协同推进工作落实，确保责任到位、管理到位、服务到位。
（四）突出重点抓落实。下半年，我们将统筹兼顾、重点突破，突出抓好一批具有牵动性、全局性、战略性的工作，从而产生纲举目张的效果。我们将准确把握、强力推进，一项一项抓好落实。要求各村委和相关部门按照要求，认真梳理工作任务，理清重点难点，细化具体措施，加大推进力度，抓好工作落实。
（五）强化项目抓落实。我们将按照“实施一批、开工一批、储备一批”的原则，启动今年的各项重点工程项目，要以交通建设、社会发展、市政设施、园区开发、产业发展等项目为主，明确责任单位和责任人，加强工作统筹协调，加大资金保障力度，确保年内计划竣工的项目按期交付使用、新开工项目如期开工、续建项目加快施工进度、前期项目取得实质性进展。要把项目作为加快区域经济发展的重点，确定主攻方向和任务目标，确立“抓好大项目、助推大发展”的思想，不断强化项目对园区开发、产业布局、经济发展的支撑作用，务求取得实实在在的效果。
冲刺的号角已经吹响，xx镇党委、政府将坚决贯彻落实“两区”党工委、管委会的重大战略部署，以更新的姿态、更大的力度、更有效的措施、更优质的服务，上下联动，确保各项工作快速推进。将以“抢抓时间赶进度、集中力量攻难关、强化措施抓落实”为要求，攻坚克难、扎实工作，齐心协力、全力冲刺，确保年度目标任务全面完成。我坚信，通过全镇领导干部及广大人民群众的实干、苦干、快干，一个崭新的xx将会展现在大家面前，决不辜负“两区”党工委、管委会的重托，决不辜负xx人民的期望。
乡镇生态环境工作表态发言材料篇四
全力打造平安和谐新xx
各位领导、同志们：
今天，市综治委在这里召开全市“平安建设大宣传、矛盾纠纷大化解、社会治安大巡查、爱民实践大下访”综治宣传月系列活动动员大会，这是扎实推进“平安”建设的重要举措，也为促进农村经济建设、解决“三农”问题提供了安全保障，意义深远，责任重大。我们xxx镇在xx年度全市社会治安满意率调查中位列全市后三位，说明我镇在平安建设宣传、社会治安整治等工作中存在许多问题，今后我镇将以这次会议为契机，按照县综治委的工作思路和部署安排，紧紧围绕“建设xx副中心”这个总体目标，高起点定位，高标准建设，全力打造平安和谐新xx。
一、加强领导，努力做到“三个到位”
在全市综治宣传月系列活动中，我们将紧紧围绕“确保社会政治稳定、确保治安状况良好、确保经济健康发展、确保人民安居乐业”这一奋斗目标，正确处理好“改革、发展、稳定”的关系，确保全镇稳定、安全、和谐、群众满意，努力做到“三个到位”：
一是思想认识到位。镇党委将及时召开镇、村、组三级干部会，动员安排部署综治宣传月系列活动，进一步提高全镇各级党员干部对开展这次活动重要性的认识，将此项活动作为化解矛盾纠纷、服务群众、关注民生、为民解忧的一项重要工作。
二是组织领导到位。将“平安xx”建设摆上重要工作日程，及时成立以党政主要领导为组长的“大宣传、大化解、大巡查、大下访”工作领导小组，一把手负总责，形成镇、村齐抓共管的局面。
三是舆论宣传到位。在全镇广泛开展以“大力提升公众安全感满意率、平安建设知晓率”为重要主题的宣传活动，充分利用广播电视、报刊、平安文化墙等多种载体，通过开展法律宣传、文艺演出、知识讲座等活动广泛宣传，真正形成人人想平安、人人抓平安、人人创平安的浓厚氛围。
二、突出重点，切实抓好“四个继续”
发展是第一要务，稳定是第一责任。我们将以维护全镇社会稳定为首任，立足实际，强化职责，积极动员全镇广大干部群众投身综治宣传月系列活动中去，全面建设平安和谐xx。
一是继续开展矛盾纠纷排查调处。整合镇综治、维稳、司法、信访部门力量，组建完善“四位一体”的矛盾纠纷排查调处中心，全面排查梳理在农村土地征用、宅基纠纷、农村涉军人员、低保办理等方面存在的问题，建立摸排台帐，做到摸排不留死角，调处不留尾巴，逐人逐事消号，把矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态。
包案制度，落实好“五包”措施，对长期缠访、闹访或诉求过高的上访户，进行批评和说服教育，落实好稳控措施。
三是继续进行社会治安突出问题集中整治。针对我镇人流量大、流动人口多、各类发案多的实际，对中小旅馆、出租房等重点部位，交通运输、食品药品等重点行业，歌舞娱乐等重点场所，吸毒人员、刑释解教人员等重点人群进行全面深入摸排，切实把影响群众安全感的突出问题摸准、摸实、摸全，并逐一梳理、落实人员、落实措施、逐一进行整治。
四是扎实推进“平安xx”建设。进一步加强农村治安防控空体系建设，充分发挥农村村委会、治保会、调委会等“三会”组织作用，积极探索人防、物防和技防为一体的新型防控体系建设，做到人防抓落实，物防抓巩固、技防抓提高，切实把农村的治安打造好，把农民的利益维护好，做到让市委、市政府放心，让人民群众满意。
三、强化机制，不断完善“三项制度”
信访维稳工作贵在经常抓、抓经常，贵在有人干事，有章办事。针对信访工作一抓就灵，稍有松懈就会出现反弹的教训，我们将在强化机制、加强制度建设上积极探索，通过建立制度，增强广大干部抓稳定、保平安的责任感。
一是完善信访维稳工作五制管理办法。建立矛盾纠纷信息反馈制度，排查调处制度，重点上访对象稳控制度，上访人员接返劝返制度，信访工作责任追究制度，切实从信息反馈、排查调处、稳控劝返、责任追究各个环节实行制度化、规范化管理。
硬、服务不热情、工作失误，造成来访人不满意或发生群体性事件的，追究其失职责任。对涉及面大的矛盾问题，镇上成立专业班子，集中调处化解，实行领导轮流值班，负责重大信访案件的接待和处理工作，解答群众询问的有关法律、法规和政策方面的问题等。
三是强化考核，严格落实责任追究制度。在镇上综合考核中，加大对综治维稳工作的考核内容和分值，并把考核结果与村组干部报酬挂钩。对出现越级和群体上访的实行“一票否决”，对责任不落实，出现问题的通报全镇，综合考核予以降等。
此次会议的召开为全市今年的综治工作指明了方向，我们xx镇将在市、县委政法委的正确领导下，与时俱进，开拓创新，为构建富裕、和谐、平安、文明的新xx镇做出应有的贡献！
谢谢大家！
乡镇生态环境工作表态发言材料篇五
工作经验指应聘者的工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。下面是x整理工作经验发言的范文，欢迎阅读!
我叫xxx，很高兴站在这里与大家分享一下我在光大证券发自内心的一些感受和心得，我进入光大已经三个多月了，在这里我感觉自己真的是成长了和学到了很多东西，这份工作是我的第一份工作，但是我却觉得我自己找到了自己的人生要奋斗的目标和我的未来。
首先，我在公司里找到了归属感，这公司的每位伙伴都很热情，很有上进心，大家都会互相关心，互相帮助，有一个大家庭的感觉。做我们这行业遇到挫折和压力是在所难免的，然后如果遇到了挫折要自己一个人去承担那是一件多么痛苦的事情，我也是经常遇到困难和挫折，但是公司里的领导和团队经理会很关心你，会和你聊心，也会说一些鼓励的话等等，而且会帮你解决问题，让你感受自己是在一个快乐和幸福的环境里工作。
第二，我想再说说光大证券林和西营业部的公司文化，我们公司给我的感觉就是重视人才，只有你努力了，公司的领导他们是看得到的，也会奖罚分明，你努力了会受到公司的奖励，也会得到重视，所以我总是记得是金子就一定会发光的。第三，我觉得还是讲讲公司的发展空间吧，我们进入了好的公司当然要想到以后的晋升空间啦，对吧!如果你的业绩做得好的话，公司是有四条路让我们发展的。
一是如果觉得自己对分析股票和看行情有自己独特的见解和经验的话，你可以选择这个目标前进，好好做好业务，让自己成为业界有名的分析师。
二是可以选择成为高级的客户经理，当你的客户资产量足够大时，那么它能给你带来月薪过万的，因为我们公司给你带来的佣金提成是很高比例的。
三是可以向往公司的客服员工和柜台员工，这是可以让自己去追求一份待遇稳定工作的。
四是可以自己出来带团队，成为团队经理，这样你的月薪不仅可以过万，而且也可以发挥自己的管理能力。
累，我们的目标就会实现的。我的分享就到这里，希望可以给你们带来更多的信心。谢谢大家!
各位领导、各位同仁：
大家好!
今天很荣幸能和大家在 相聚，感谢 工作会议，为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一个重要课题。下面，我将结合我院综合工作部实际情况，谈几点粗浅认识。
一、强化管理，完善工作流程，不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工 人(其中司机4人)，是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此，我们把健全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要内容，大力推进工作规范化，既降低了经营管理成本，又提高了工作效率，为全院职工提供了比较满意的服务。
1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行。 通过近两年来的企业标准化建设，我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定，完成企业标准化建设的90%。、等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化，对综合部的职责进行了量化细化，使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总，在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级，考核结果直接与该月绩效挂钩，激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。
2、完善协作机制，形成工作合力。
综合部的工作涉及点多、面广，需要各部门的相互配合与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作，对工作中存在的问题和困难，大家出谋划策，齐心协力，打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系，建立良好的工作关系，及时做好沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制，充分调动了各个方面的工作积极性，有效整合了各方面的优势，形成了工作合力，保证了工作的顺利运转。
二、创新服务意识，丰富工作内涵, 创造性地开展各项工作 我们的服务理念是“服务永无止境”，我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位，马后不掉队”是远远不够，为了适应形势变化，就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。
1、想尽一切办法，解决员工最关心、最现实的焦点问题。 为了尽快改善员工工作、生活环境，院工作部积极努力，开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解，通过公开拍卖，成功竞得 市区一块土地的使用权，基地建设迈出了关键的一步，并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作，采取有效措施，争取有利条件及政策，加快院基地建设的步伐，广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待;今年，在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上，进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度，在很大程度上调动了员工的积极性和主动性，激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度，不断改进员工食堂工作，保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员工心态变化，工作、学习、生活状况，善于倾听员工心声，及时发现问题解决问题，切实为员工排忧解难，做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问;员工的生日，及时送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢节假日，为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节，我们把他们组织来一起安排活动，让设计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖，感受了集体的力量，营造了和谐的工作氛围，维护了企业发展与稳定的大局。
好参谋助手作用，为领导科学决策当好高参，要创新工作思路，在改进工作方法上下功夫，我们要求员工努力做到以下三个必须：一是必须参领导之所需，谋职工之所求，谋到点子上，参在要害处。二是必须超前谋划工作，要敢于打破传统思维定式，换位思考，超前思考，考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍，对领导关注的重点问题，做到领导未谋有所思;对群众关注的热点问题，做到领导未闻有所知;对工作中的难点问题，做到领导未示有所行。三是必须搞好调查研究分析，深入一线摸实情，广泛收集信息和资料，然后对各类信息进行科学分析，结合本院实际加以整理提炼，形成比较有价值的调研报告和方案，为领导决策出思路、出新招、出良谋，让领导多做“选择题”，少做“问答题”。
以上是 综合部一些做法和体会，希望大家批评指正。通过这次联络员会议，我们也看到了与同行的差距和不足，我们将虚心学习各方先进经验，不断提高工作水平。最后，祝大会圆满成功，各位领导、同仁身体健康，工作顺利!
各位来宾，各位代表，同志们：
治区人民政府副主席张来武同志，中共南平市委书记徐谦同志以及各试点地区的领导同志、试点工作管理部门的同志、金融界的代表、科技特派员代表分别从不同侧面介绍了各自的体会和经验。通过充分的交流和讨论，统一了思想，提高了认识，理清了思路，坚定了信心，明确了方向，为今后的工作打下了坚实的基础。
下面我就贯彻落实会议精神，推动科技特派员试点工作的健康发展，谈几点意见。
一、从贯彻十六届三中全会精神，完善社会主义市场经济体制的高度，准确把握科技特派员制度的实质。
科技特派员制度目标是为了解决“三农”问题。“三农”问题，是全面建设小康社会的重点和难点，中央反复强调，大家也取得了共识。科技特派员制度和以前的做法有些不同，是对以前工作的发展，怎么理解它的精神实质?刘部长过去讲过，这次会上也谈到了，是机制、体制的创新。
科技下乡和科技进村的活动，因为那是短期的，而这次是把短期变成长期的行为。第二个不同是不同于过去的科技副职。科技特派员不是基层的行政领导者，而是直接的生产实践者。第三个不同是不同于传统的农业科技推广体系，把培训、咨询行为转变为与农民结成利益共同体而面向市场的经济的、共同创业的行为。第四点是不同于扶贫，扶贫过去做了很多，这次把农村的脱困解难转变为带着他们干、做给他们看的示范带头行为。第五点不同于过去机关改革时的分流下派，把干部被动的锻炼转变为主动的创业发展。科技特派员制度提供了舞台，使广大科技人员的价值得到了最好的体现。第六点是不同于简单的技术服务，把个别项目的服务行为转变依托农村的经济大户和行业协会，注重农产品的品质、品牌、专利、标准，兴办农业龙头企业，实现产供销的集成运作和系统的有效集成。
总之，科技特派员制度是完全符合十六大精神的。因为十六
大要求发展要有新思路，改革的新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。科技特派员工作就是发展的新思路，是农业经济发展的新模式，是改革的新突破，是农村生产力和生产关系的变革，是创新的新举措。另外，这个制度是聚才创业的机制。
邓部长、刘部长讲话都强调精神实质问题，现在多数地
区的试点工作刚刚开始，认识有所不同，但精神实质力求统一。做法上、模式上可以不同，目标、宗旨一定要取得一致。
这项工作对大多数地区刚刚开始，从目前的情况看，还不到制定统一的模式、统一的办法、统一的政策的时候，还是要强调大胆实践、鼓励探索。探索的基础就是十六大精神，就是这次三中全会的精神，就是奔小康的目标。在这个原则目标下，探索实践允许不同模式、允许不同的做法。会后，各地一定不要盲目的照学谁的经验，照搬谁的模式，一定要结合本地的情况，本地的实践，摸索适合自己的模式和做法。
因此，要从战略的层面上，作长期打算，本着因地制宜，自愿选择，典型示范，重点突破，长远安排，梯度推进的原则，进一步加大政策和经费等方面的协调和支持力度，出台相关政策，完善规章制度，提供组织保障，努力为试点工作的开展创造良好氛围，积极营造有利于科技特派员创新和创业的环境。特别要强调的是，各地要根据本地的实际情况，积极稳妥地推动这项工作。
政府要创造有利于科技人员创业的环境。比如科技特派员的可以是多渠道的，除基层科技人员以外，可以是应届大中专毕业生、科研院所的转制分流人员，也可以是具有一技之长的复员转业军人、国有企业的下岗职工等等。特派员的潜力是巨大的，要疏通渠道，搭建平台让他们创业。但是，农民是否愿意接收科技特派员，一定要遵循自觉自愿、双向选择的原则。
科技特派员试点工作的良好开局，为今后的工作奠定了良好的基础。在当前和今后一个时期，科技特派员试点工作，要安照邓部长、刘部长的要求，重点做好以下几个方面的工作。
第一，要进一步加强宏观指导和协调配合。科技部进一步联合有关部门，并在部内形成长期稳定的工作制度，切实加强对科技特派员试点工作的宏观指导，努力创造条件，试点地区的地方党委、政府以及科技行政部门，要将此项工作作为一项长期的工作任务抓下去。
第二，要努力营造良好的创业政策环境和社会氛围。要进一步加强调查研究工作，完善规章制度，提供组织保障，积极营造有利于科技特派员工作和创业的环境，努力为试点工作的开展创造良好氛围。
第三，要充分发挥示范和辐射带动作用。科技特派员试点工作要进一步发展，必须要在实效上下功夫，通过效果和成绩显现科技特派员试点工作的作用，坚决防止搞形式主义和花架子。及时总结典型经验，充分发挥试点的示范与辐射带动作用。
第四，要积极促进合作与交流。要采取得力措施，推动
试点地区间的信息交流与技术合作，加强特派员间的相互学习与交流，通过交流、合作与培训等，使科技特派员不断提高他们的技术水平和创业能力。
要始终坚持实践是检验真理的唯一标准。衡量一项农业新技术、新措施、新政策、新体系和新机制好坏的核心，是要看它能否经得起市场经济的考验，能否得到农民的欢迎，能否使农民得到实惠。同时，还要看各方是不实现了“双赢”或“多赢”，只有实现了“双赢”或“多赢”，科技特派员工作才能持续下去。
科技特派员试点工作一定要从实际出发，不断研究新情况、解决新问题，要进一步统一思想，积极探索，创新进取，不断将科技特派员试点工作引向深入，为开创科技特派员试点工作的新局面而努力奋斗。
希望大家在认真交流、学习的基础上，将会议精神向所在地方党委、政府的主要领导汇报，取得它们更大的理解和支持，以崭新的精神风貌投身到具体工作之中，求真务实，开拓创新，不断探索和积累更多的经验，为破解“三农”问题做出更大贡献。
会议结束后，大家就要返回自己的岗位，祝各位代表旅途顺利!并预祝各地在今后的试点工作中取得更大的成绩。
谢谢大家。