最新公务员面试技巧把握好面试题目(9篇)

时间:2023-06-26 17:56:35 作者:曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

最新公务员面试技巧把握好面试题目(9篇)篇一

在考场上要充分展示自信。说白点就是要有精气神,不能颓废或萎靡,步伐有利,谈吐自然,简单来说就是要表现的有理有力有节;在答题时要跟考官有眼神上的交流,一方面体现对考官的尊重;另一方面可以从考官的反馈中增强自信。基本的要求就是“站有站相,坐有坐相”,基本原则是:自然、得体、稳重、大方。总之,表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。对它们的适度把握、恰当运用,一方面可以与语言相辉映,增强说服力、感染力;另一方面可独立运用,展现个人内心状况,流露个人感情及情绪。

在面试中,每年都会有跑题偏题的考生,因此,大家切记答题一定要结合着题中要素作答,从题目出发,围绕题干作答。考官反感千变一律的作答,若想脱颖而出,要有个性化答题,具体的就是从题目实际出发,紧扣主题、真诚表达。

俗话说“事实胜于雄辩”,对于你的观点,在表达式一定要有理有据,切记不要夸夸其谈,没有实质性的内容,一定要杜绝“假、大、空”,要以理论为依据,以事实为支撑,结合生活实例与社会现象可以起到事半功倍的效果。

面试是手段之一是交流,因此相比于机械化的答题,考官更青睐真诚和发自内心的声音。在面试时要求考生能够真诚的表达,展现自己的情感和对这份职业的热爱,做一个有血有肉的人,而不是大体的机器。这样才有可能与考官产生共鸣,最终取得成功。

领导把这件事交给我,是对我的信任.....

面对这种情况,我首先会自我反思......

最后,我一定要及时总结工作,向领导汇报,总结经验教训。

对于这个问题,我们要辩证的去看待......

首先,我要成立一个调研小组......

......

这样的话语,你是不是也经常说呢?但是,在公务员面试现场,这些话是要坚决杜绝的,只有想不到,没有做不到,只要你准备够充分,上岸成“公”不是梦。

最新公务员面试技巧把握好面试题目(9篇)篇二

结构化面试中,对社会热点的涉及面颇广,若对社会热点毫无所知,那么面试综合分析题将束手无策,因此,适当学习热点,有助于广大学员在面试中成功守擂或绝地反击。小编在此为广大考生盘点“扶贫攻坚”领域热词,助力广大考生成功上岸。

【脱贫热词一 “造血式扶贫”】

造血式扶贫,是区别于输血式扶贫的一种扶贫方式,是通过扶贫能够让农民自己有能力扩大再生产的方式。常言道:“输血”不如“造血”,“富口袋”不如“富脑袋”,扶贫济困,要做的不仅仅是解决贫困者一时的温饱问题,更重要的是要给他们提供更多的挣钱能力和机会,提高困难人群的身体素质和教育水平。

【脱贫热词二 “三区三州”】

指的是西藏、四省藏区、南疆四地州和四川凉山州、云南怒江州、甘肃临夏州等深度贫困地区,不仅贫困发生率高、贫困程度深,而且基础条件薄弱、致贫原因复杂、发展严重滞后、公共服务不足,脱贫难度更大。

【脱贫热词三 “五个一批”】

解决好“怎么扶”的问题,按照贫困地区和贫困人口的具体情况,实施“五个一批”工程。一是发展生产脱贫一批。二是易地搬迁脱贫一批。三是生态补偿脱贫一批。四是发展教育脱贫一批。五是社会保障兜底一批。

【脱贫热词四 “两不愁 三保障”】

到2020年,稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿,保障其义务教育、基本医疗和住房。

【脱贫热词五 “六个精准”】

坚持精准方略,提高脱贫实效。脱贫攻坚,精准是要义。必须坚持精准扶贫、精准脱贫,坚持扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人(第一书记)精准、脱贫成效精准等“六个精准”,解决好扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退问题,不搞大水漫灌,不搞手榴弹炸跳蚤,因村因户因人施策,对症下药、精准滴灌、靶向治疗,扶贫扶到点上扶到根上。

公务员面试技巧:从“只言片语”到“侃侃而谈”


最新公务员面试技巧把握好面试题目(9篇)篇三

广大考生进入考场后的答题都会不自然,甚至会紧张到不知道该如何说话。因此广大考生在备考的过程中,一定要做到轻松、自然应对。打造自然、轻松的答题状态,一定要相信自己足够优秀。没有自信的考生进考场之后,答题一定不会赢得考官的青睐和关注,也往往会出现答题磕绊、不流畅,甚至是思路断片的情况,因此就需要广大考生在备考期间,建立起足够的自信心,相信自己没问题,一定可以。足够自信,就是成功的一半。

部分考生会陷入误区,认为有了答题模板后,就可以快速掌握答题技巧,进而会“疯狂的”背诵模板和题目,也就导致了一个情况出现,即:一定会出现答题刻板、背题痕迹比较明显的特点。面试阶段,高分的学员共同的一个特点是:有思想、有个性,而非“照搬模板”,因此,广大考生在备考阶段,要打造“个性化”自我,灵活答题,随机应变。如何随机应变?谨记如下几点:“记思路,弃套路;记警句,弃套话”。不要让考官觉得答题很模板、很套路,不然就违背了面试的初衷,自然离成功就遥遥无期。

纵观近几年面试题型特点,很多省份在面试题目中,都会重点考察习近平总书记讲话、社会热点事件、本省或本地事件,因此,广大考生在备考阶段,除去熟记题型之外,更多要熟记近一年的热点事件,尤其是涉及民生、生态等一系列的事件,同时也要更多关注此类事件的点评等,唯有如此,方能在进入考场后见到题目不紧张的同时,向考官呈现广博的知识储备。

小编认为,面试考察的是一个考生的综合素质,与笔试最大的不同就是,仅仅答好题一定不会胜出,所以广大考生在备考时,既要从内容着手,也要从外形准备,“两手抓两手都要硬”,这样方能在面试中拔得头筹,“一面成功”!

最新公务员面试技巧把握好面试题目(9篇)篇四

无论是国考面试还是省考面试,都会接触到政策理解题,考察是综合分析能力。每次都有很多同学问,能否采用积极的社会现象的答题思路来回答?今天,小编来告诉大家,如何将两个类型的题目进行对比,明确两者的区别,以及如何作答才能更加符合这类题目的特点。

那么,什么是政策理解?mba智库上给政策的定义是:“政策是国家政权机关、政党组织等为实现自己的利益与意志,以权威形式标准化地规定应该达到的目标、遵循的原则、完成的任务、实行的工作方式、采取的一般步骤和具体措施。”简单来说,对于国家机关为达成某一目标而实行的工作方式或采取的一般步骤、措施来谈理解就是政策理解。理解了这个概念之后,我们再来回想,对于政策理解我们通常会倾向于去谈政策出台的目的、意义、政策存在的问题不足以及解决的建议,为什么是这几个角度呢?接下来和各位逐一分析说明。

首先,政策理解类为什么不需要像社会现象类题目一样表明支持这个政策或者肯定这个政策是好的?我们都知道政策是国家为了达成某一目标而出台的,我党的宗旨即是全心全意为民服务,出台政策都是为了解决一定的社会问题,所以从这个角度来说,政策出台的目的都是好的。可见,简单的回答好、支持、赞同,既没有含金量,也给考官讲废话的感觉。但如果能够将政策出台的目的解释清楚,这样才能够充分展示你对这类社会问题的思考和关注。

其次,关于政策的意义,与分析积极社会现象类并无太大差别。一方面,可以考虑用这一手段解决问题是否有效,与传统比较有何进步之处,如创新、与时俱进等;另一方面,考虑的就是解决了这类问题之后带来的良好的影响,可以从不同主体进行分析,也可以从这样一个政策所带来的社会问题的正向变化来说明。

再次,就是政策在制定、实施阶段的问题不足。为什么会谈到政策存在的不足?任何一项良策,关键看落实效果,落实效果差,再好的政策其出台意义也不大,所以在谈及政策的时候需关注政策本身或者在执行过程中的问题不足。一般而言,这些不足来源于政策对象的不理解不配合、执行者在政策理解上有偏差,导致执行效果不佳,或者政策本身带来的成本的增加、因客观条件不足导致政策效果打折扣的因素等。

最后,谈谈对策建议。既可以针对其不足谈解决办法,也可以围绕政策的目的提出其它建议。至此,对于政策理解,为什么要从这些角度来谈以及该怎么谈,已经和大家说明清楚了。所以,大家在作答时要注意分析的重点把握,找准不同题目作答的差异,针对性的作答。

最新公务员面试技巧把握好面试题目(9篇)篇五

反驳题是近年来公务员面试当中出现的新题型,在国考海事局等部门面试当中首次出现,在随后的江苏省考以及其他一些省市的公考面试当中也跟着出现了。由此可见,反驳题这一类题型正在逐渐受到各地考官的青睐。反驳题考察我们的思辨能力,难度相对较大。不少同学面对这一题目经常会发出感慨:这也要反驳?这也能反驳?那么,我们应当如何从容应对反驳题,做到杠得有理,杠得让人心服口服呢?中小编在此为大家指点。

首先,大学毕业真的赚不了钱吗?这可不一定,君不见一些热门专业毕业生起薪就是五位数,而且一份好的大学文凭,一定程度上也可以代表未来升职加薪的潜力所在。所以,前提条件不成立,我们反驳成功。当然,不可否认,确实一些大学生毕业后工资不高,但是这就能否认读大学的价值吗?读大学的意义,在于看见更大的世界、发现更好的自己、给未来的自己更多的选择空间,不是简简单单通过钱就能衡量的。这一次的反驳,我们没有直接否定阿姨给出的前提,而是削弱了钱和大学没用之间的联系。

这就是反驳常见的方法,直接否定前提,或者否定前提和结论之间的联系。面对反驳题时,我们要找到题干中的前提和结论,然后利用这种方式寻找切入口就可以了。

例题分析

下面我们结合一道例题进行具体分析:

3.给予问题少年犯足够的惩罚,才能更好地抚慰受害者及其家属。

你如何反驳这一观点?

题目解析:

读完题干我们先来分析一下题干的结构,出题人首先给了我们一个观点:降低青少年刑事犯罪年龄,这是我们需要反驳的结论。接下来出题人又给了三个理由,也就是这个结论的前提,因此我们反驳的时候可以思考两个问题,第一即这几个理由本身有没有道理,第二,如果理由本身没有漏洞,那么理由和最终结论之间有没有联系。

先看理由一,其内容主要讲的是根据媒体曝光的青少年犯罪数量增多的情况,由此得出结论刑事犯罪低龄化现象日趋明显。我们先思考一下这句话本身对吗?其实细细想想,这句话是有漏洞的,媒体报道其实是不能完全代表当前社会的现状的,只能反映出当前这个话题受关注度比较高。因此这个理由不能成立,我们反驳成功。我们再简单分析一下会发现,这句话其实本身也是由前提和结论两个部分组成,只不过前提不能直接推出结论。因此,我们在分析理由的时候,也可以将其拆分为前提和结论,然后分析前提和结论之间的关系。

再看理由二,前半句话有其合理性,但是后半句话,十二三岁已经完全有了明辨是非的能力,这个说法是否有失偏颇了。有一定热点储备的同学应该会知道,我们国家现在城乡之间、各区域之间发展存在不平衡的情况。发达地区的孩子生活水平高,身心各方面发育得可能会比较早,但是在一些西部地区可能未必如此。因此,如果我们一把尺子量到底,其实这并不公平。到这我们发现,这个理由二本身也不成立,反驳成功。

最后看理由三,足够的惩罚才能更好地抚慰受害者及其家属,这句话确实听上去有一定的道理。但我们再看看,就算这个理由是对的,就能充分支持我们的观点吗?大家想想,法律条文的修改,仅仅考虑受害人的利益就可以了吗?显然不行,法律条文的修改牵涉到的东西太多了,应该更多从整个社会去考量,而不仅仅是单一个体。再者,足够的惩罚未必一定要是刑事处罚,收容教养、社区矫正也是一种的处罚方式。因此,理由三虽然看似挺有道理,但是不能支持最终的观点,反驳成功。

分析完之后,我们发现反驳题其实没有大家想象的这么难,这种题型本身也是综合分析题型的一种改编,我们想要答好这类题目,首先要扎实学好综合分析题型的基本思路;其次在平常加强思考,学会理解和运用反驳观点的常用方式,也可以练习一些逻辑题目锻炼思维;最后增加一些必要的知识储备,这样可以给我们提供更加宽广的思考角度。

最新公务员面试技巧把握好面试题目(9篇)篇六

在公务员面试中,情境模拟题让很多考生犯难,如何模拟、如何沟通都把不准,小编在此结合例题为大家进行全面讲解。

你的同事老李特别喜欢在领导面前打你的小报告,而且还经常在公开场合批评你,你会如何与老李沟通?请现场模拟。

1.感谢老李的批评,使自己认识到缺点和不足。

2.老李打小报告和公开场合批评的做法会使自己感到非常尴尬,面子上过不去。

3.老李打小报告的这种做法会给同事留下不良印象,总去找领导反映问题也会给领导增添麻烦。

4.建议老李以后有想法单独与我沟通。

看似思考的比较全面,过程也比较委婉,却没有认识到这恰恰就进入了题目的陷阱之中。

一是我们关注下题目中沟通对象的身份,“老”李,作为老同事,在单位当中一般会起到传帮带的作用,会在领导的指示下,对新员工的工作进行指导,自然也就需要及时向领导汇报新员工在工作当中的表现,而这种做法很明显不能认定为是负面的打小报告的行为。

因此,本题作答的侧重点不应该放在如何说服老李“日后不要打小报告、不要在公开场合进行批评”上,而是应该体现出较强的主动性,一方面,充分的自省,认识到自身的不足;另一方面,灵活想办法规避可能带来的尴尬,例如用“主动”单独向老李请教、主动征询老李的建议,替代“要求”老李不要在公开场合进行批评。

1.感谢老李以往对我的批评,让我能够及时认识到自身的不足,及时改正。

2.日后会经常主动向老李请教问题,将自己对工作的思考、工作方法、工作状态及时与老李进行交流,希望老李能够不吝赐教。

3.老李在工作中如果有需要帮助的事情可以随时提出,我会尽全力帮他分担。

面试题目虽然没有唯一标准答案,但不同的答案往往折射出考生不同的素质与能力,考生只有仔细分析题目测评要素、避开题目的陷阱,才能在考场上脱颖而出。

最新公务员面试技巧把握好面试题目(9篇)篇七

今天小编结合高频面试题型——社会热点类题目来和大家聊聊,如何才能在考场上拔得头筹,获得考官的青睐!

所谓“社会热点”类题目,就是在面试考场上,出题人以当下有热度的社会事件为题目,让考生谈谈对这类事件的看法,进而从考生的作答中,判断其各方面的综合能力情况。这当中,既有外在的语言表达能力等、更有内在的综合分析能力、解决问题能力。因此,这类题目考生必须引起重视。

下面小编就以一道题目为例,和大家一起探讨一下如何能够以考官的评判思维来作答好此类题目。

一、思路解析

1、寻找题目关键词:

医疗、养老等公共设施落后;监管不到位;政策不完善;

2、考官考核目的:

1)是否对该类与民生相关的事件有所了解;

2)是否能指出此类与民生相关的公共设施的重要性;

4)是否能就题目中的问题给出合理可行的解决办法。

【答题要点】

一、表明态度:

在党的十八大以来,民生工程的建设关注度较高,针对题干所述的现象,需要我们加以规范,尽快解决,提升群众的满意度和幸福感。

二、分析影响:

1. 随着我国人口老龄化加剧,养老难等问题尤为凸显。包括医疗及养老等基础设施不足等问题,若不及时解决,势必加剧政府与民众之间的矛盾,从而影响全面建成小康社会的进度。

2. 针对养老难等问题的加剧,政府监管落实不到位,将会导致人民群众错误的认知,对党失去信心,不利于政府形象的树立。

3. 政策落实不完善、不到位,将会导致群众的生活幸福指数急剧下降,安全感缺失。

三、分析原因:

1. 养老难落实不充分,配套设施不够完善,说明相关政府部门在政策落实过程中,存在把关不严,少数基层干部存在不作为等问题。

2. 监管不到位,说明政府有关部门没有起到决定性作用,少数部门有工作走过场的嫌疑,监管体系不够完善。

3. 在政策制定过程中,可能存在诸如逆向调研,弄虚作假的行为,不利于政策的制定及深化落实,同时也暴露出少数党员干部信念缺失的问题。

四、提出对策:

1. 在党和国家政策制定过程中,要严格把关,严格审核,将工作做牢做实,将惠民利民的政策落实到人头,确保群众受益。

2. 通过宣传等方式增加党员干部的认识及修养,树立党员干部的信念,将为群众服务的意识深植干部内心;加强三严三实,两学一做的培训学习,强化宗旨意识。也要增加党员干部的业务技能培训,将创新的理念及能力运用到基层工作当中去,保证党员干部真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

3. 深入基层、扎根基层,做好群众的腿和脚。将服务型政府的理念落实到实处,真正打通为民服务的最后一公里。

小编通过对这道面试题目的解析,就是想让大家了解,社会热点类题目必然会成为今年省考面试的重点题型。在题目解析中的答题思路是此类题型的基本逻辑,是考官评分标准中的重点参考部分,所以希望大家认真学习。只有这样,你才会在遇到这类题型时,获得高分!

最新公务员面试技巧把握好面试题目(9篇)篇八

统计局的考试,考情和我们平时的场内包干制和场外思考场内作答有一定的区别。场外有15分钟的时间去阅读材料,而且这15分钟你只能看到材料,没有具体题目。所以我们需要多去看看往年试题,了解命题人出题的角度。在场外思考的过程,我们可以通过往年的命题特点,自行去分析可能出的题目,然后进入到考场以后进行印证,如果碰巧自己准备的题目跟实际题目一样,那么恭喜你,你可以自如的作答了。但是如果我们进去以后发现题目跟我们想的并不相同,也不要慌,因为你还有思考的时间可以作答。值得说一下的是,往年场外思考的时候,是不允许在题本上标记,只能在草稿纸上进行思考的,但是2019年国考的时候,场外思考允许在材料上直接做标记。这样在一定程度上节省了思考时间。说完场外思考,我们简单说说场内,场内采取听题的形式,20分钟思考并作答,最后5分钟会提醒。另外一个难点就出现了,听题。大家可以想象一下那个场景,自己无比紧张,考官可能还用着略点口音的普通话在跟你读题,这种情境下,大概率会出现听题不准的情况,有可能会遗漏重点的答题要点,导致在分析的时候出现不准确,跑偏的情况。所以平时要多加练习,快速在短时间内提取有效信息进行分析作答。

考试中,对于统计相关知识考查的地方越来越少,这是我们的一个大的趋势,但是并不意味着我们学习相关知识是无用之功。比如我们会有图表的分析,这就需要我们具备简单的分析数据的能力,比如我们谈计划组织类型题目,需要我们做一些调查研究,后期的一些数据处理等,都可以通过专业的词汇显示我们对于这些的了解。比如抽样的时候我们可以使用分层抽样、不等概抽样等等。

统计局面试出现了一道之前多年都没有涉及的题目:统筹协调。这类型题目大多数都是针对于很多矛盾点,让我们依次有序的去解决,更多的是考察我们统筹问题,应对解决的能力。所以给大家一点小意见,(1)判断各事件的性质,清楚手中资源及可协调的资源。(2)掌握“公事在前私事在后”、“群众利益至上”、“生命和健康第一位”、“委派他人”等统筹安排方法。(3)学习多项工作、多重问题、资金分配、时间分配、场地分配等题型,合理安排事件顺序、统筹管理。

面试是一个积累的过程,希望大家利用好这段时间,积极准备,为顺利完成面试打好基础。

最新公务员面试技巧把握好面试题目(9篇)篇九

接待要符合中央八项规定,不能违反接待要求,要热情简朴,不能违反接待要求,要热情简朴,以工作为重。

2.接待的重点工作

(1)接待筹备

人员信息(联系对方、了解状况、来访者的职级、人数、性别比例);

来访行程(出行目的、具体需求、来访时间、交通方式);

(2)接待落实

迎接对方单位人员:接站、欢迎会;

根据需要做好陪同:解说员、服务人员、义务人员;

根据接待目的安排活动:参观、走访、采风、实践、讲座、比拼等;

突发情况及时作出调整:人、物品、信息缺失。

(3)接待收尾

欢送会、座谈会、合影留念、建立联系平台等。

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