2023年计划生育工作岗位职责(汇总19篇)

时间:2023-11-16 18:58:26 作者:JQ文豪 2023年计划生育工作岗位职责(汇总19篇)

计划生育是国家相关政策的一部分,旨在控制人口数量和提高人口素质。在过去一段时间内,各地采取了一系列有力的措施,推进了计划生育工作,具体情况请看以下总结。

工作岗位职责

1、全面负责门店管理及运作;

2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;

3、传达并执行总部的工作计划;

4、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通;

5、指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;

6、负责门店各部门工作人员的选拔和考评;

8、严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念。

9、进行严格的库存管理,保证充足的货品。

10、督促门店的营销策划活动开展;

11、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护;

12、负责全店人员的培训;

13、负责店内其他日常事务。

1、指导门店人员在职培训;

2、协且总部有关化共事务的处理;

3、向总部反馈有关营运的信息。

工作岗位职责

1. 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务:

2. 库存现金不得超过企业规定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金,更不得任意挪用现金。

3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。

5.对报销凭证认真审核,不符合规定的有权拒付。

6.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、帐实相符。

7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款,未经领导批准的单据不得随意付款。

8.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。

9. 完成财务部经理交办的其他工作。

1. 及时结算已审批的员工报销。

2. 根据已审批的付款通知书的付款期限,及时到银行办理转帐或电汇业务。

3. 每月10日准时发放工资,特殊情况除外。

4. 每月月底做好现金及银行日记帐的结帐及对帐工作。

5. 每日下班前盘点库存现金。

6. 及时清理员工借款,正常情况下不得跨月。

7. 对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票。

8. 根据公司的业务需求开具发票,做好发票、支票、汇票的保管工作。

1. 财务专业,中专以上学历,一年以上工作经验。

2. 持有会计证。

3. 厦漳泉户口,为人诚实可靠,做事细心,责任心强。

1. 核算工资,正常情况下于每月10日发放,特殊情况除外。

2. 每月月底与出纳及仓管员核对帐目,对现金及存货进行盘点。

3. 做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。

4. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。

5. 核对公司的各项往来款,督促应收款的及时回收。

6. 审核及监督出纳的开票情况。

7. 及时向财务经理汇报工作中存在的问题。

计划生育药具岗位职责

计划生育避孕药具管理工作是控制人口数量,提高人口素质,保证或满足育龄群众生殖健康需求,保证广大育龄群众身心健康的必要条件。制定药具管理工作计划。

围绕综合改革总体规划,强化以认为本的工作理念,创新药具管理和服务新机制,构建行为规范,运转协调,公证透明,廉洁高效的管理体制,提高计生药具易得性和群众满意度;拓展服务领域,充分满足不同人群多元化需求;实现药具机构建设标准化,信息化,工作规范化,服务人性化,发放渠道多元化,干部队伍专业化的“元化”管理模式。我社区开展药具规范管理优秀达标活动,将达标活动列入年终计育业务考核的重要内容之一。进一步健全计划生育药具规范的各项工作制度,统一制定避孕药具管理制度汇编,经过充分讨论后下发各村执行。召开计划生育药具管理工作会议,签定计划生育药具规范管理目标责任书。印制一批报表使用药具人数统计发放及库存统计表药具随访记录用药具不良反应。广泛深入地开展计划生育药具群众需求调查问卷活动,为做好计划生育药具工作改革奠定好基础,并在此基础上积极进行试点工作。

按照市区的有关要求,为提高我社区的管理水平,制作了计划生育挂牌,药具品名,规格和调拨单的规范写法。启动计划生育药具改革工作,制定了相关实施方案,印制有关宣传材料等。从宫内节育器,避孕套,短效药为重点,对我社区药具规范进一步提高工作水平。从计划生育药具发放体制改革工作为重点,对工作进行广泛的督促指导和调查研究。根据药具管理及不良反应反馈评估方案,我社区开展药具质量及不良反应的监控工作,掌握用药的安全情况,及时处理不良反应,保证群众用药安全。加强培训力度,提高我社区管理员的整体素质。加强社区药具工作的督察,调研,指导工作。在督察,调研中,社区药具工作中出现的情况和存在的问题及时研究和纠正。

文档为doc格式。

计划生育科医师岗位职责

1、在院长领导下负责感染性疾病科的业务及行政领导工作,科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一负责人。

2、依据有关法律法规及感染性疾病科各项规章制度制定本科室工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、领导本科人员完成门诊及住院病区患者的诊治工作,应用临床诊疗规范(常规)指导诊疗活动,负责科内业务学习,努力提高科室各级人员的业务水平。

4、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊,决定科内病患的转科转院和组织临床病例讨论。

5、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

6、负责科室医院感染管理工作,发现医院感染流行趋势时,及时上报主管职能部门,并协助调查。

7、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。

1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、认真履行医师的义务,在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权,注意保护患者隐私。

3、遵守医院各项规章制度,并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定,并督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

4、定期查房并亲自参加、指导急、危、重、疑、难病例的抢救处理,主持死亡和特殊疑难病例的讨论。

5、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

6、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

7、掌握或基本掌握本科国内外研究动态,定期或不定期组织临床进展的培训,运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

8、副主任医师参照主任医师职责执行。

1、在科主任领导和主任(副主任)医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、认真履行医师的义务,在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权,注意保护患者隐私。

3、遵守医院各项规章制度,并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定。

4、按时查房,指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

5、掌握病患的病情变化,患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

6、及时筛查传染病病人,正确诊疗和转诊传染病病人。

7、参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。

8、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故,协助护士长搞好病房管理。

9、认真填写传染病报告卡,并按规定的时限和内容及时、准确报告传染病。

10、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的的医疗工作。

2、认真履行医师的义务,在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权,注意保护患者隐私。

3、遵守医院各项规章制度,并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定。

4、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。并在规定时限内完成病历书写,检查和改正实习医师的病历记录,负责书写病员住院期间的病程记录,及时完成出院病人的出院小结。

5、及时筛查传染病病人,向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化,提出需要专科或出院的意见。

6、认真填写传染病报告卡,并按规定的时限和内容及时、准确报告传染病。

7、严格执行消毒隔离制度,在做好自身防护工作的同时,配合护士做好消毒隔离工作。

8、对就诊患者进行感染性疾病的健康教育。

9、恪守临床住院医师岗位职责,按照卫生部住院医师规范化培训的要求,完成到相关临床及医技科室轮转工作。

工作岗位职责

1、在学院和后勤管理处的领导下,认真学习国家有关法律法规和政策,严格执行学院各项规章制度。落实学院各项工作计划,重大问题向有关领导请示、汇报。

2、主持学生公寓服务中心全面工作:负责中心管理工作;负责住宿学生的服务、管理、教育工作。

3、负责组织制定、实施中心的发展规划,年度计划和工作目标。

4、组织建立中心的管理体系和规章制度。

5、负责中心人员的思想教育、业务培训工作。

6、负责中心经费的计划、管理、使用和报批,负责推行和督促工作目标责任制的落实工作。

7、负责开展安全教育、检查工作;负责中心人事管理、聘用、考核工作;

8、完成领导交办的其他工作。

工作岗位职责

验货人员按客户的要求指派工厂审查员对生产企业的工作条件、生产状况、设施、制造设备、制造方式及质量保证管理及人员情况等进行检查,并提出相应的说明和意见书,不仅可为客户调查可能引起质量事故的问题,还将提供整改意见。

岗位职责/工作内容

查验供货方所供货物是否符合国家法律法规或国家有关标准规定的质量要求;

及时避免交货上的延误和产品的缺陷,在第一时间采取应急和补救措施;

减少或避免由于收到劣质产品而引起的消费者投诉、退换货及商业信誉的损失;

降低因销售劣质产品而引发赔偿、行政处罚的风险;

核实货物的质量和数量,避免合同纠纷;

比较和选择最佳的供货商并获得相关的信息和建议;

减少为监控和检验产品所支出的高额管理费和人工费.

计划生育岗位职责要求

一、认真学习计划生育有关政策法规,积极参加上级组织的计划生育理论学习,提高计划生育理论水平,熟悉计生工作业务。

二、每月按时参加街道办事处计生例会,根据要求及时上报宣传工作、流动人口工作、协会工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、综合工作的计划和总结,及时上报日常活动小结(如“三八”、“六一”等)

三、准确掌握本单位全部人口及家庭成员信息,将信息按上级要求录入微机。

四、准确掌握本单位育龄人群的婚育、节育措施情况,做好育龄人员双查工作,做好特殊家庭档案登记,建立健全各种统计资料,资料内容填写及时,准确无误,要求“月月清、不漏报、按时报”,按季节核对本单位总人口,每月婚、孕、育、节育、迁入、迁出等情况,根据教职工调入、调出情况做到人变档变、人随档变、人档一致,及时变更统计信息,及时将变更信息录入微机,按上级要求,实行数据报告制度,将变动信息及全部数据信息上报到街道办事处。

五、写好统计报表分析,根据实际说明数据变动原因,为上级决策提供依据。为申请生育和流出人员办理婚育证明,做好跟踪管理和服务工作。

六、落实上级和单位指定的对实行计划生育家庭优惠奖励政策,及时办理独生子女保险,年终发放独生子女费,认真解答教职工对现行有关生育政策的咨询。

七、对符合政策已孕人员做好服务,及时发放婚育证明,为其办理生育证提供帮助,及时上报月出生,办理独生子女证。

八、负责药具的计划管理、库存、发放、登记工作,做好药具总帐、明细帐,账目清楚。

九、做好流动人口计划生育管理工作,及时建帐登记,签订计生合同,催办婚育证明,按上级要求每季度定期查验婚育证明。

一、认真贯彻执行国家及本市有关人口与计划生育方针、政策、法规。严格履行人口与计划生育工作目标管理责任制,确保本单位人口与计划生育各项指标完成。

二、做好计划生育工作计划、总结,建立健全并积极落实计划生育规章制度、政策法规,及时传达上级文件、政策。及时登记信访案件,搞好政策法规咨询服务。

三、做好生育指标申办、奖励政策落实、奖励费发放及政策咨询、信息调研等工作。

四、认真做好计划生育各类统计报表机要局管理与发放工作。

五、负责计划生育基础信息统计工作,及时变更相关数据。

六、负责计划生育宣传教育工作,落实上级部门计划生育宣传内容。

七、负责流动人口计划生育管理,组织贯彻落实新疆维吾尔自治区(流动人口计划生育管理办法)。

八、完成上级计生部门交办的各项工作任务。

1.在村两委会的领导下,负责本村计划生育日常性工作,做好村两委会计生工作参谋。

2.认真学习计划生育有关政策法规,积极参加上级组织的'计划生育理论学习,提高计划生育理论水平,熟悉计生工作业务。掌握并积极宣传人口和计生政策法规、避孕节育和生殖保健基础知识,带头实行计划生育。组织育龄群众参与人口与计划生育知识的学习和教育,引导和鼓励群众自觉实行计划生育。

3.健全完善人口与计划生育各项工作规章制度,实行目标管理岗位责任制,做到岗位有人,责任分明。

4.建立月例会制度,月报告单制度与下基层入户、随访制度,做到情况明、数字清。准确掌握本村(社区)育龄人群的婚育、节育措施情况,建立健全各种统计资料,月报告单填写及时、准确无误,努力做到“月月清、不漏报、按时报”。

5.每月按时参加街道办事处(乡镇)计生例会,根据要求及时上报宣传工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、流动人口工作、协会工作、综合工作。

6.做好育龄妇女婚、孕、产、育各期生殖保健服务工作,开展避孕节育随访服务。外出育龄妇女至少一年二次随访。

7.及时与育龄妇女签订规范的知情选择协议,同时积极引导长效避孕节育措施。做好婚前医学检查、优生检测的宣传、动员及组织工作。

8.准确掌握本村(社区)独生子女及奖扶政策享受对象户情况,配合做好农村部分计划生育家庭的奖励扶助对象确认,并落实计划生育家庭独生子女费发放。

9.管理好村级计划生育服务室,负责避孕药具的管理、库存、发放、登记工作,建立药具发放总帐、明细帐,账目清楚。

10.做好流动人口计划生育管理工作,签订流动人口计划生育合同,催办婚育证明,按上级要求每月定期查验婚育证明。按 a、b、c分类管理登记入册。

计划生育科医师岗位职责

一、准时上班,仪表端庄整洁,态度热情和蔼。负责精神心理门诊诊疗和值班工作,不擅自离岗。

二、认真做好首诊负责制,对危重病人要发扬救死扶伤精神,做到及时抢救、治疗并逐级上报。对在本院治疗有困难的病人,做好就地抢救后安全转送上级医院。

三、严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定要求书写病历、处方,对疑似或传染病及时上报,做到不遗漏。

四、诊病是要认真细致,做到诊断准确,合理用药,合理检查,履行告知制度,避免差错,杜绝事故发生。

五、优质服务,不推诿病人,做好科室之间的协调工作。六、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规,恪守医疗服务职业道德。

七、对疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向上一级医师请教或提出会诊申请。积极疑难病例讨论会并发言,提高确诊率。

八、积极参加医院安排的业务学习,病例讨论会。钻研业务,学习先进的医疗技术,提高自身的专业水平。

九、尊重精神疾病患者的人格,保护好他们的隐私。十、严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定。十一、搞好团结,尊重领导。尤其要处理好与护士、医技、护工等人员的关系。

十二、保持室内环境卫生。

工作岗位职责

1、制定市场推广年度、阶段性的传播方案及执行细化。

2、参与企业推广营销方案的制定,能够结合自身思考和研究洞察提出建设性意见。

3、拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

4、负责公司产品宣传资料内容的确认、制作安排、组织验收。

5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。

6、负责公司对外部媒体、行业协会及相关机构的沟通、衔接。

7、根据品牌市场部上游任务目标合理安排规划自身工作,并进行成本把控。

工作岗位职责

负责中线的现场监督管理。

1、中线员工提前10分钟到岗,做好日常卫生工作,检查每日所用的各种调味品,质量是否变质,并即时补充以保证炉头能顺利工作。

2、根据经营的菜肴准备好所需的餐具、用具。

3、准备好出菜时所需物品。

4、开餐时出菜的.具体工作程序:

1)根据菜单的要求,把粘板配好的原料,按先到先出的原则出菜。

2)根据菜品的要求,跟好所需的酱料。

3)配合炒锅及时把,不同菜肴所需的用品,准备好给炒锅,以保证出菜的高速度。

4)整理炒锅炒好的菜品,保证所出菜品的美观,并及时送到传菜部。

5、收市工作程序:

1)根据点菜单及时检查,是否有漏掉的菜品未出,并及时上报。

2)检查原料是否过剩,并及时退还给粘板保存,收拾好各种用具。

3)整理好工作区域卫生。

4)检查电源、煤气、水龙头是否已经关好。

工作岗位职责

一、认真学习消防安全知识,熟悉海关办大楼内部的结构,楼层的排列及各类设备,器材布置及其控制范围。二、熟悉和掌握消防系统的工作原理和操作规程,熟悉各种按键的功能,熟练操作各种系统,保证设备运行正常,对异常情况及突发事件有深入处理的能力。

三、值班人员必须严格遵守海关办公楼的各项规章制度,服从保安队长和主管领导的管理。

四、各值班人员应严格执行交接班制度,提前10分钟上岗,检查消防设备的运行管理状况,保证正常的运行工作秩序。

五、值班人员必须有高度的责任心及消防安全防患意识。上岗后精神保持高度集中,随时处理可能发生的各种异常情况。

六、值班人员应熟练掌握和了解消防设施的运行、误报警、故障等有关情况。掌握《消防控制室火灾事故紧急处理程序》,火灾情况下能够按照程序开展灭火救援工作。

七、负责消防设施的每日检查,并认真填写《消防控制室值班记录》和《系统每日运行登记表》,并定期对各种消防设施进行检查,及时发现和处理设备故障,保证自动消防设施的完好有效。

八、值班人员实行24小时值班制度,应坚守岗位,尽职尽责,不得空岗、脱岗、睡岗,严禁值班前饮酒或在值班时从事与本职工作不相干的任何事情。如确有特殊原因不能到岗的,应提前向主管领导请假,经批准后由同等职务的人员代替值班。

九、保持室内卫生干净整洁,控制台不得摆放任何与工作无关的物品。

十、值班人员在岗期间禁止会客,并劝阻非值班人员进入,未经领导同意,谢绝参观。

工作岗位职责

中学语文学科主管/教研组长岗位职责:

1.组织初中语文新教师招聘培训,构建完善的新师培训体系;

2.组织教师日常教研,组建学科教材体系及其他教辅资料;

3.对教师授课质量和续班率进行监督和把控,管理教师团队授课质量。

岗位要求:

1.本科及以上学历,3年及以上初/高中语文教学经验,有教研组织和教师培训经验;

2.较强的.沟通能力、分析解决问题的能力及快速学习能力;

3.为人耐心细致、有敬业精神和团队合作精神;

4.热爱教育事业,认同新东方文化和精神,愿意在新东方长期工作并发展。

工作岗位职责

6、负责成品纸质量检查标识及转移单的填写工作;

7、负责本岗位区域的清洁安全文明生产工作;

8、负责配合机修、电仪人员做好本岗位的`设备保养、维护工作。

9、负责本岗位原始记录的填写工作;

工作岗位职责

工控产品销售工程师(3年以上行业工作经验)江苏哈工智能机器人股份有限公司江苏哈工智能机器人股份有限公司,哈工智能,哈工职责描述:。

1、负责开发新的`客户,完成客户洽谈、沟通、维护等工作;。

2、进行客户分析,负责建立与管理客户关系,挖掘用户需求;。

3、积极回应新老客户的各种要求,并向相关部门返馈意见;。

任职要求:。

1、大专及以上学历,有工控销售工作经验,熟悉各大品牌产品者优先考虑;。

2、熟悉销售业务,有一定的客户资源优先;。

3、具备团队合作精神,沟通能力强,富有激情和进取心;。

4、有较强的抗压能力和自我调整能力,责任心强。

工作岗位职责

6、完成公司规定的各项管理任务及上级交付的临时性任务。

2、二年以上鞋类行业同等岗位工作经验,熟悉店铺运营管理;

3、熟悉陈列、培训、货品管理,有较强的管理沟通协调与管理能力;

4、工作态度积极乐观、踏实稳重、责任心强具备发现问题解决问题的能力。

工作岗位职责

1.负责实验室内各种教学仪器设备的管理维护。

2.掌握各种教学仪器的规格、功能、使用方法、注意事项,掌握一定的维修技能。

3.努力钻研教学实验室教材,熟悉各项实验内容,及时为上课教师准备好演示实验、学生实验。

4.解决实验工作中出现的关键性技术问题。

5.坚守工作岗位,不迟到、不早退,上班时间不得擅自离开实验室,有事要提前向领导请假。

6.保护好仪器;注意防火、防盗、防腐、防潮;未经有关领导同意,各种仪器设备一律不得外借。

7.保持实验室的清洁卫生,注意保持实验室的通风、通电、通水,下班时关好实验室的门窗,关闭水龙头,切断电源。

工作岗位职责

1、根据医院的`战略、地推、异业联盟开拓计划,开拓相应的合作渠道,达成医院既定目标。

2、根据医院特性,推广线下合作商户,进而扩大医院品牌知名度及拉新。

3、市场活动组织,合作伙伴开拓、维护与管理。

4、对开拓的渠道进行沟通培训,效果跟进、方案完善,市场信息反馈。

5、积极掌握市场信息,了解合作渠道,严格控制渠道合作成本。

6、积极执行和配合公司相关线下宣传活动。

工作岗位职责

2、负责对下级行中层职数的配里、审查、审批;。

3、负责对全行员工的管理、调配、使用;。

4、负责全行各类机构的名称、职能、级别、设立、撤并等事项的管理;。

5、负责全行员工工资管理、职称考(评)聘;。

6、负责全行系统党建工作和员工培训工作;。

7、负责全行老干部管理、服务工作;。

8、负责全行各类社会保险工作;。

9、负责行领导交办的其他工作。

1、负责组织、安排、制定本部门的年度工作和学习计划;。

2、负贵检查本部门职责范围内各项工作的落实情况;。

5、承办市行机关各部室及直属机构的业绩考评工作;。

6、负责协调本部门与其他部室及上级行的工作;。

7、负责行领导交办的其他工作。

工作岗位职责

1、提前上写好温馨提示(包括日期、天气以及需要准备的东西)。

2、管理班级学习和活动,如果遇上班级意外事情,有独自管理和处理的能力,并且及时报告给老师。写好班级管理日志,对一天情况作小结。

3、协助其他小干部,做好班级指定的工作。

1、负责分发和上交各类语文作业本。提前通知学生需要准备的语文课工具。

2、对语文的各类竞赛和活动积极参与,并且能组织带动。

3、负责午间和晚自修的课外阅读活动,并有记录。

4、负责班级好词好句的推荐工作。

1、管理组员的语文学习活动。负责分发和收缴小组的语文作业。

2、协助老师开展语文学习竞赛活动。

1、负责分发和上交各类数学作业本。提前通知学生需要准备的数学课工具。

2、对数学的各类竞赛和活动积极参与,并且能组织带动。

1、管理组员的数学学习活动。负责分发和收缴小组的数学作业。

2、协助老师开展数学学习竞赛活动。

1、每天清晨、餐前检查学生的红领巾、校牌佩戴情况。

2、每周三和五检查2次学生红领巾的卫生情况,指导清洗。

3、集会、活动前的礼仪检查。

4、要求穿校服的日子,检查穿着情况。(每周一、五为主)。

1、每次集会以及去专用教室上课的队伍整理。

2、做操时的正确示范。

3、队伍行进过程中的教育和奖惩工作。

1、全面负责教室以及规定包干区的卫生工作。

2、在值日生做完值日工作以后,负责协助劳动组长检查。指导小朋友放好扫把、畚斗和抹布。

3、协助常务值日班长检查学生书桌、指甲、以及书本作业本的卫生。

1、负责组员的劳动分工。负责督促组员的劳动情况。

2、负责检查组员的劳动成果。

1、负责饮水机的开关,以及提醒老师及时换水。

2、提醒同学正确倒水,定期清洗饮水机。

1、负责班级电灯、电扇和空调的开关,保证人走灯关。

2、及时发现问题,提醒报告给老师。

1、明确安全第一。能自觉做到安全活动,文明游戏。

2、能及时发现小朋友不安全的苗头,并及时劝阻。

3、有很好的措施,奖惩相关的小朋友。

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