2023年平安工作开展简要情况 平安建设工作总结(大全7篇)

时间:2023-09-07 08:56:16 作者:笔尘 2023年平安工作开展简要情况 平安建设工作总结(大全7篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

平安工作开展简要情况 平安建设工作总结篇一

活动开始,学习首先成立领导小组,召开会议安排部署,明确分工,专人负责。建设宣传栏,制作宣传横幅。深入贯彻落实省、市、特政法工作会议精神,紧紧围绕建设平安六枝的总体要求,结合教育实际,加强宣传策划,创新宣传形式,突出宣传实效,增强宣传的力度、密度、广度和深度。

在宣传活动中,我校突出以下宣传重点:

一是深入贯彻了党的十八届五中全会精神,对依法治校进行宣传;

二是对本辖区推进平安校园建设的先进典型进行宣传;

四是加强师生防抢、防诈骗、防事故等安全常识的宣传教育。

1、利用平安建设宣传栏,悬挂横幅标语进行宣传。

2、充分利用板报、橱窗、校园广播、主题班会等形式开展宣传报道活动。

3、由学校副校长刘安乐对全校师生集中开展了一次法制宣传教育活动。

4、组织学生观看平安建设、禁毒、消防知识等宣传片和典型案例。

5、通过发放《告家长书》等形式将平安建设宣传到家长、宣传到社会。

通过从3月份到现在的活动开展,扩大了平安建设的影响力,充分调动了学校广大师生参与平安建设的经济性、主动性和创造性,为平安校园建设工作营造了良好的舆论氛围和社会氛围,宣传活动取得了较好的效果。

平安工作开展简要情况 平安建设工作总结篇二

1、各项存款额持续上升

截至20xx年x月底,我支行自营网点余额达xx亿元,比20xx年底新增xx万元,活期占比xx%,比上年末增加了xx个百分点。截至20xx年x月底,我支行对公存款余额达xx万元,完成年计划的xx%,日均余额达到xx万元,超额完成任务。

2、卡业务发展数量、额度提高

截至20xx年x月底,我支行自营网点累计发卡xx张,全县卡均余额xx元,较去年提高101元,完成刷卡消费xx万元,完成年计划xx%,同比增长xx%。

3、中间业务取得新进展

截至20xx年xx月底,我支行自营网点共代理保费xx万元,实现保险手续费收入xx万元;完成基金认购、申购金额xx万元,赎回xx万元,银行实现收入xx万元;销售理财产品xx万元。我支行自营网点短信保有量达到xx户,新增xx户,完成年计划xx%。

4、商易通、pos商户有新的发展

截至20xx年x月底,全县用户849户,其中银行自结存商易通营网点结存用户xx户;pos机结存xx台,银行自营网点xx台。经过对无效商户的清理,设备开通率达xx%,商易通、pos商户有新的发展。

5、贷款规模增长迅速

截至20xx年x月底,全县累计发放贷款x笔,金额x万元。贷款结余x笔,金额x万元。实现利息收入x万元,同比增长x%,完成年计划的x%,收入贡献率达到x%。

6、财务运行情况较好

1、加强内部管理

管理是金融行业的生命,严管理才能真正出效益,严管理才能防范和化解金融风险。我支行以贯彻实施“业务规范年”为契机,强化内部管理,确保完成20xx年上半年工作目标任务。一是改革完善经营机制。根据上级行改革精神,我支行进一步健全完善经营机制,理顺和完善市场拓展机制,为完成各项目标工作任务夯实经营管理机制基础。二是开展经营管理自查自纠工作。我支行强化内部管理,落实从严治行,上半年全面开展经营管理的自查自纠工作。对检查中发现的财务收支、财务核算、信贷管理等方面存在的问题,逐项进行纠正,及时落实整改措施,确保各项工作合法合规。三是加强执法监察和安全保卫工作。我支行落实廉政教育和安全目标管理责任制,加强对营业单位的安全检查和执法监察检查,对检查情况及时向被检查单位进行反馈,对存在的问题提出执法监察建议,做到防微杜渐,防范于未然。由于上半年我支行加强内部管理,实现了经营安全无事故的目标。

2、加强服务水平

服务是银行永远的主题,我支行始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。上半年推出了多个与服务有关的贯穿全年的主题活动,从明确客户服务的工作重点,深入挖掘客户服务工作的内涵,细致了解客户的服务需求入手,查找日常工作中需要改进、改善的地方。通过这些活动,进一步提高了整体服务质量,提升了服务水平,为广大客户提供更加细致、体贴的金融服务,获得了客户的普遍满意。

3、加强队伍建设

要做好邮储银行银行工作,队伍建设是根本。20xx年上半年,我支行注重加强员工队伍建设,着重抓三方面工作。一是加强员工行为建设,切实加强员工思想教育,提高员工政治思想觉悟与道德情操,强化员工“一人一扇窗,人人重形象”的责任意识,形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围;二是加强制度文化建设,组织员工认真学习上级行制定的各项规章制度、办法,树立“制度至上、执行完美”的理念,提高员工的制度执行力;三是加强专业文化建设,组织员工认真学习、宣传上级行制定的专业文化理念,要求员工牢记本专业文化理念,强化员工员工对专业文化理念的认知度和理解力,并结合工作实际和专业特点,积极培育具有专业特色、符合现代银行要求的客户服务文化,切实做好本职工作。

4、加强风险防范

20xx年上半年,我支行加强金融风险防范,把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处,使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处,使内控成为每位员工的自觉行为,深化对合规操作的认识,学习和理解规章制度,增强执行制度的能力和自觉性,形成事事都符合守法合规的工作标准,理解和掌握内控要点,及时发现并消除存在的金融风险,通过合规守法,保证银行资产平安,实现最大效益。

5、加强党建工作

20xx年上半年,我支行加强党建工作,既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者,更当业务上的能人,切实增强党员意识,牢记党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害。在工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做管理上的骨干、学习上的模范;三是在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用。

1、业务规范化有待加强

根据银监部门和省、市分行审计和业务部门对我支行的经营业务的检查结果,虽然我行没有重大的违规,但是业务规范化不够,在细节上存在不足,甚至出现一些低级失误,如单据填写不规范等。有些问题以前已经查出来,但未整改彻底,业务规范化有待加强。

2、服务意识和服务能力有待改善

以客户为中心的观念尚未得到全体员工的普遍认同,网点员工缺乏主动性和团队敬业精神,服务热情和工作主动性相对欠缺,依然处于传统的服务模式,服务意识和服务能力有待改善。

3、人员素质有待提高

随着我支行业务范围的不断扩大,涉及的领域更广更深,现有人员素质满足不了业务快速持续发展的要求,虽然新招收了十几名大学生,但总体人员素质偏低,有待提高。

1、加快经营业务发展

20xx年下半年我支行要加快经营业务发展,牢固树立统筹邮政金融和谐发展意识,把握负债业务这条主线,发挥结算业务和理财业务的支撑作用。坚持储蓄存款是立行之本,以银行卡为载体,积极发展银行离柜业务和非现金结算业务,不断丰富个人中间业务产品;加快推进传统汇兑、代收付、pos收单等业务的拓展,通过完善个人业务服务体系,优化客户结构,实现储蓄存款规模的稳定增长,完成20xx年全年目标工作任务,取得良好经济效益。

2、抓好员工队伍建设

要结合今年“业务规范年”的工作,抓好员工队伍建设。要通过学习、培训的方式提高全体员工的政治思想觉悟与业务工作技能,要每个员工担负起自己的责任,做到爱岗敬业,真诚服务,努力提高工作效率与工作质量。在员工管理中,牢固确立“以人为本”的思想,充分调动每个员工的工作积极性,使大家团结一致,齐心协力,攻艰克难,干事创业,把各项工作搞好。

3、提高风险合规管理能力

通过建立内部控制体系,健全内部控制机制,实现持续稳健规范经营;增强一线员工遵守合规习惯的良好作风,切实提高风险合规管理能力,杜绝产生金融风险。

4、开展好“优质服务”活动

在抓好一线柜员优质服务的同时,发挥大堂经理和保安的作用,提升服务质量,努力打造“魅力网点”,“活力网点”,形成自己的特色氛围,增强我支行网点自然吸储能力。

20xx年上半年,我支行认真努力工作,虽然取得了较好的工作成绩,但是与上级行的要求相比,还是需要继续努力和提高。下半年,我支行要继续加强学习,,以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,争取全面完成20xx年目标工作任务,取得优异成绩。

平安工作开展简要情况 平安建设工作总结篇三

xx社区的文化工作在街道党委的正确领导和街道文化站的领导下紧紧围绕街道文化工作的主要方针,以贴近生活、贴近群众的要求,开展了丰富多彩的群众文体活动,扎扎实实工作,取得了较好成绩。

社区本年开展的主要活动回顾:

1月“庆新春,共和谐”系列活动

2月新年书法活动

3月女性健康知识讲座及植树节活动

4月“迎五一”红歌演唱会

5月创建文明城市环境整治活动及书画交流会

8月暑期青少年系列活动及百姓大舞台

9月中秋节“情满中秋,情溢社区”庆中秋活动

10月“重阳节”老少同乐庆祝活动

11月“全民终身学习周”活动

总结今年的工作,我社区积极响应街道“和谐城南”的号召,真正做到活动质量高,形式活泼多样,更加贴近实际、贴近生活、贴近群众,促进了本辖区的精神文明建设,并为维护社会稳定发挥了重要作用。

开展社区文体工作是一条艰苦、漫长的道路,需要我们不断地创新、不断地学习,不断提高自身素质,总结以往的工作的工作经验,弥补现在工作中的不足,争取做到最好,更好地服务于居民,服务于整个大局。

[社区文化体育工作总结]

平安工作开展简要情况 平安建设工作总结篇四

在县委、县政府的领导下,在县综治维稳委的具体帮助指导下,认真落实《中共易门县委易门县人民政府关于开展创建省级“先进平安县”暨新一轮平安创建活动的实施意见》(易发〔20__〕12号),以“抓创建、保平安、促发展”构建和谐社会为目标,坚持以人为本、依法行政,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,大力搞好区域环境综合整治,解决人民群众和社会关心的环境热点问题,为维护群众利益,促进我县经济和社会发展发挥了积极作用。

一、强化领导,明确工作责任

为切实加强我线社会环境综合治理,提高平安创建工作实效,我局把综合法治、平安法治建设同环境综合治理作为“一把手”工程纳入年度重点工作,并结合我局人事变动,及时调整了“环保局社会治安综合治理工作及平安创建活动”领导小组,局主要领导任组长,分管副局长任副组长,各股室负责人为成员。形成主要领导亲自抓,各股室负责人具体抓的责任机制,确保职责清楚,责任明确。认真研究制定了我局平安创建工作实施意见,建立健全规范预防、监督工作机制,在我局营造干部职工积极参与创建工作的浓厚氛围,形成齐抓共管合力。

二、加强理论学习,强化措施管理

1、开展学习。积极组织干部在全局通过开展《环境保护法》、《水污染防治法》、《行政许可法》在局内开展普法学习。

2、注重宣传。为推进依法行政,加强社会各界对环保工作的了解,我局结合纪念“4·22”世界地球日、“六·五”世界环境日,广泛开展纪念宣传活动,共发放材料1000多份,接待群众咨询10余人次。以“环保宣传进万家”活动为主线,充分利用各种媒体,采取多种方式,大力倡导生态文明,宣传环保知识。

3、落实制度。我局始终把抓反腐倡廉作为全局工作的首要任务,结合局内实际,强化了对党风廉政建设责任制,先后制定了执法“五不准规定”、“责任追究制度”、“文明用语”规定等内部管理制度共计17项。把各股室的主要职责、办事程序、办结时限、执法依据和收费标准等公示上墙,既方便群众和来访人员办事,又便于群众监督,使广大干部在工作中切实做到“自查、自省、自警、自律”。

三、开展专项整治工作,工作扎实推进。

1、强化监管,认真组织各类专项检查行动。为加强区域环境综合整治,全年开展了“两会”期间环境污染隐患排查、放射源清查、建设项目环境风险排查、固体废物污染专项整治等一系列专项行动,加强了中高考噪声监管工作。以省市重点控制企业、涉及尾矿库企业、限期治理企业、易门县大椿树工业聚集区为重点,加大现场监察频次,及时、有效地防治和打击了环境违法行为。全年共检查重点污染源、一般污染源、建设项目等99家,出动现场监察980人次,共做现场监察记录320份,发出限期整改通知18份。其中开展夜间现场排查和监察10次,节假日巡查6次,检查工矿企业和文化娱乐场所60余家。同时对云南易门亿丰炉料有限公司等41个新、改、扩建设项目执行环境保护“三同时”情况进行现场检查,对存在环境问题的企业和项目及时提出了整改意见。通过加大监察力度,有效促进了污染治理设施的正常运转,正常运转率达95%以上。对大椿树工业集聚区水污染严重的7家碎砂个体企业进行了搬迁;对云南易门云鼎钛化学有限公司实施了停产治理;报请县政府对易门铜业有限公司实施了限期治理,有力地打击了违法排污行为,保障了县域环境安全。

2、统筹兼顾,强化建设项目环保审批服务。在项目审批中我们认真执行《中华人民共和国环境影响评价法》,在审批改、扩、新建项目过程中,坚持“先环评后审批”制度,对不符合环保要求的项目实行一票否决。进一步增强了环保审批为“县委政府项目带动发展战略”服务的意识,正确处理经济发展和环境保护的关系,全力推进环保行政审批规范化建设,从加强环评能力建设入手,强化环评管理统一审批职能,有效提高审批效率和服务水平。健全了从建设项目申报、环评等级的确定、环评文本的预审或评审、审批等规范程序,提高了环保项目审批质量和效率。截至目前共审批建设项目环评文件49个,否决选址不当或污染严重的建设项目6个,限期补办手续的建设项目3个,环评执行率达到了100%,从源头上有效地控制了新污染源的产生。

3、以人为本,信访、提案办理扎实有效。近年来,随着社会经济的快速发展,城市化进程的不断加速,矛盾纠纷日益增多,环境信访工作面临着许多新情况和新问题。20__年,我局坚持以人为本,把维护群众环境权益,切实解决群众关注的环境问题作为工作的出发点和落脚点,为群众排忧解难,维护社会稳定和谐。首先保证畅通信访渠道。以环保“12369”热线、政风行风热线等多种形式,公开受理群众的环境投诉,解决环境纠纷。坚持按照群众利益无小事的原则,把群众的来信来访当做头等大事来抓。全年共受理群众来信来访及县信访部门交办的案件58件,其中县人大、政协交办件6件,投诉案件处理率为100%。共调查协调解决污染纠纷8件,共协调赔偿污染损失达12.4万元,有力地维护了群众的合法权益。

4、认真开展普法宣传教育。根据县委县政府关于20__年普法和依法治理工作实施意见,以新修订颁布的《中华人民共和国水污染防治法》为重点,与全县普法工作协调推进,认真组织,精心准备,广泛宣传环保法律法规,增强广大群众的环保意识和法律知识,安排专人参与完成了县级普法骨干培训班和全县7个乡镇的普法授课任务。

一年来,环保局在综合治理和平安创建工作取得了一定成绩,管辖区域内没有出现一起因审批不当引起公众群访,环境信访案件均得到了妥善处理,坚决杜绝了环境污染事故的发生,为“抓创建、保平安、促发展”构建和谐社会做出了贡献。

平安工作开展简要情况 平安建设工作总结篇五

一、党委政府重视、把文化广播电视当作一号工程抓。

今年来,镇党委、政府牢固树立文化也是生产力、抓发展必须抓文化,抓文化就是抓民生的新理念,把文化广电工作摆到突出位置,纳入经济社会发展总体规划,纳入党委政府重要议事日程,先后三次在党委、政府工作会议上就文化、宣传文化办公室设置和人员编制,镇综合文化站建设工程,贯彻落实十七届六中全会精神,进一步做好我镇文化广电工作等进行专题研究和部署。达到了年初有计划安排,平时有督促检查、年末有工作总结的要求。特别是在村广播室建设和镇综合文化站建设过程中,政府主要领导亲自跑项目、协调扩初设计和材料、资金,使项目得到顺利实施。

二、高标准、高质量地开展了四项建设

我镇地处丘陵山区,文化广电设施落后,严重制约了我镇各种文化活动的开展,为了尽快改变这一现状,今年,镇政府自觉加大文化广电事业建设的工作力度,积极向县上争取项目、跑项目、要项目、使我镇的文化广电基础设施建设迈出了崭新的步伐。一是奋力推进了镇综合文化站建设,多方争取国家投入24万元,镇上划拨砖混结构办公楼6间2层,345平方米,解决启动资金12万元,完成了镇综合服务站改建工程,春节前可全部投入使用。二是大力实施了镇村广播室建设,建成镇应急广播室1个,村广播室30个,在确保应急广播的同时,各村都经常开机广播,及时畅通信息,向群众宣传党的路线方针政策、法律法规,受到群众的一致好评。三是开展了农家书屋建设,新建了××村农家书屋,并按照规范完成了图书上架,登记、并开展了借阅活动。四是努力加强了文化宣传队伍自身建设。以撤并乡镇为契机,对乡镇文化站人员进行了整合,由5名专职干部组成了新的文化宣传办公室和文化综合服务站。近半年来,新的文化站运行良好,从站长到干事,都做到了转观念、讲学习、担责任、抓管理、求落实,各项工作有序推进,较好地完成了各项任务。

三、狠抓了文化广电的各项管理工作。

四、积极开展了农村文化活动。

一年来,累计为各村放映电影253场,(不包括电影公司在喜神坝片区放映场次)、群众观看万多人次,丰富了群众文化生活。协助红庙中学举办了第二届校园文化艺术节,300多名师生参加了演出,在“七一”、“十一”前夕,中学和中心小学分别举办了“庆七一”、“迎国庆“歌咏比赛和书画比赛活动,丰富了校园文化,同时,广泛开展了文化科技培训活动。3月份开展了科技之春宣传月活动,分别在红峰、五根树村举办了茶叶采摘,山药栽培,管理实用技术培训,9月份以来,从市农技中心、县农业局等部门请来专家,教授、分别在××、××、××等12个村举办了茶叶无性系繁殖、油茶,核桃、板栗、中药材等栽培管理技术培训,参加培训人员达650多人次。

五、有效开展了宣传报道工作。

我镇高度重视宣传报道工作,连续六年被县委宣传部评为宣传工作先进单位。首先重视了通讯报道队伍建设,由7名干部组成了中心通讯组;其次是任务落得实,给每位通讯员分任务、压担子,规定每名通讯员每月至少向上级新闻单位采写2篇稿件;三是激励保障措施到位,镇政府每年用于宣传报道的经费达5000多元,主要用于解决通讯员采写和送稿件的差旅费和采用稿件的奖金。规定凡被县级以上新闻单位采用的稿件,都给予现金奖励,其中县级每件奖励10元,市级奖励30元,省级50元,中央级100元。通过采取一系列措施,充分调动了通讯员的写稿积极性,今年共向县级以上新闻单位采写稿件70多篇,及时报道了我镇在各个方面涌现出的新人新事和经验做法,扩大了红庙的知名度。

回顾总结一年来的工作,我镇的文化广播电视工作取得了新的成绩,但与人民群众的期望和上级的要求还有一定的差距,主要是群众文化活动开展的不经常,不广泛;农家书屋的管理不够规范,影响功能和作用的发挥。针对这些问题,我们决心在新的一年里,百尺竿头、更进一步,下功夫主攻薄弱环节,学习好、领会好党的十七届六中全会精神,着力抓好综合文化站配套设施建设,着力抓好群众文化,校园文化,农村文化体育活动,着力抓好群众文化、校园文化、农村文化体育活动,着力抓好农村信息共享工程建设,着力抓好农家书屋,村广播室、广电村村通的管理维护和安全播出工作,努力开创我镇文化广电工作新局面。

平安工作开展简要情况 平安建设工作总结篇六

创建“平安医院”工作总结

一、强化领导,机构健全

构建平安医院,需要从每一个人做起,需要从一点一滴做起。我院领导高度重视平安医院创建工作,把创建“平安医院”纳入工作计划,成立了以院长为组长,有关职能科室负责人及临床科室主任、护士长为成员的创建“平安医院”活动工作领导组。认真制定工作计划,定期召开会议研究创建工作,办公室负责抓层层落实,确保我院综治工作和创建工作取得实效。

二、强化宣传,制度健全

定期组织开展政治理论学习,坚定共产主义信念,努力提高员工的政治思想素质及道德水平,打造有坚强执行力的团队精神。

三、强化措施、确保成效

1、不断提升医疗服务质量。强化“以病人为中心”的服务理念,引导医务人员尊重患者,理解患者,主动为患者着想。开展改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施,加强“三基三严”岗位练兵。开展医院管理再推进暨争先创优活动,提高病员满意度。不断创新服务流程,优化诊疗环境,开展延伸服务,加强医患沟通,为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。建立监督机制,聘请我镇的县人大代表、政协委员、干部及新闻媒体人士共7人为我院的卫生行风监督员,同时对医药价格、新农合补偿情况和上级监督部门的电话予以公示,方便社会监督。将全年工作予以层层分解,责任落实到人,与全体职工层层签订了《工作目标责任书》,做到了工作有指标、考核有标准。经常性地开展医德医风教育,在全院开展争先创优活动,医院主体和职工个人均对服务目标予以公示,方便群众知晓和监督。

格执行诊疗技术常规。医院的核心制度和岗位职责知晓率达到100%。

3、完善医院安全防范体系。加强内部治安,落实人防、物防、技防措施,提高医患人员的防火、防盗等安全意识和治安防范意识,有效保障患者和医院的财产安全。要定期开展消防安全应急演练,并制定具体的改进措施。完善突发事件应急医疗救治预案,加强医院水、电、汽及毒、麻、精、放药品管理。提高医务人员应急处置能力,杜绝各类责任事故的发生。加强与公安部门的联动,对个别散发医药印刷品、医托等清理整治,消除了治安隐患。

4、建立健全财务管理制度。严格执行财务管理制度、依法规范经济活动。医院财务坚持“统一领导、集中管理”的原则,一切财务收支活动必须纳入财务部门统一管理,杜绝科室和个人私收现金或设立帐外帐,杜绝人情收费、乱收费、不收费。加强药品、材料、设备等物资进销存管理,堵塞漏洞,努力降低医疗服务成本。认真落实医学检验检查结果同城互认制度、医务公开制度。

5、强化职工职业道德建设。结合医院管理年、民主评议行风、等级医院复核评审和医师定期考核等活动,开展行业作风建设和职业道德教育。进一步规范诊疗服务行为,继续加大“药占比”控制和考核力度。要经常组织警示教育活动,强化监督力度。继续开展治理商业贿赂工作,通过自查自纠,查找问题和薄弱环节,对一些苗头性、倾向性问题,要早发现、早提醒、早教育,实行诫勉谈话给予个别帮助。建立行风监督员沟通会制度,及时了解医疗服务中存在问题,主动接受社会监督,表彰先进、弘扬正气,树立正面教育。

一年来,我院创建工作在各级各部门的关心指导下,取得了较好的成绩,组织机构逐渐健全,全院员工意识得到增强,硬件设备不断完善,各项工作得以较好落实。今后,我院将继续在上级党委的统一领导下,认真贯彻落实平安医院创建工作,打造和谐医患关系,为构架和谐社会服务。

二〇一一年九月二十日

平安工作开展简要情况 平安建设工作总结篇七

——领导重视,狠抓落实

一直以来,我局高度重视平安创建工作,把综治和平安创建工作纳入本单位年度工作计划和年底考核里。同时确保层层有人负责、有人抓、有人干,形成纵向到底、横向到边的工作网络。一是建立由局党委书记、局长挂帅,分管社会治安综合治理及创建平安端州工作的单位副职为组员的综治和平安创建工作领导小组,领导小组下设办公室,负责随时发现矛盾纠纷和不稳定因素以及苗头隐患,及时调处化解,确保矛盾纠纷发现得早、控制得住、化解得了。二是年初就制定了平安创建工作规划,并与上级有关部门和下属各单位签订了《社会治安综合治理任期目标责任书》,明确局属各单位的监督管理责任,落实到岗到人。三是服从驻地街道的综合治理和平安创建工作安排,积极参与并大力支持驻地街道的综治和平安创建活动。

——深入调研,预警防范

一是实行专职保安员24小时值班和“零报告”制度,值班人员认真负责,坚守岗位,保证节日期间通讯和信息畅通,并对重点区域、重点环节落实跟踪、专人负责,对突发事件做到早发现、早处置、早报告。二是局大院范围内安装视频监控系统,完善单位内部防控网,对财会室、档案室等重要领域的视频监控覆盖率达到100%,防范效能显著提升。三是落实排查制度。实行矛盾纠纷排查调处季度例会制度,分析矛盾纠纷形势,对影响社会和谐稳定的突出问题,组织专项治理,对重点人、重点事要明确专门人员负责,限时进行集中排查调处,确保不发生影响稳定的问题。四是建立督查通报制度,对矛盾纠纷排查情况定期通报,定期跟踪回访当事人,及时掌握当事人的思想状况和行为动态。

——突出重点,分类排查

一是开展辖区范围内的走访活动,调查社情民意,倾听党员群众的反映诉求,及时发现各种影响社会稳定的苗头性、倾向性的问题,全面掌握各种矛盾纠纷情况,做到不留死角。二是每周开展一次重点排查,主抓“村改居”后续问题、征地拆迁、食品药品安全等群众反映强烈的热点、难点问题,明确相关人员跟进,实行动态化跟踪管理。

——广泛宣传,营造氛围

为共建和谐端州美好环境,我局加大了宣传力度,广泛发动群众参与平安创建和治安防范工作,为综治和创建平安端州工作的顺利开展创造良好的工作氛围。对影响社会和谐稳定的群众反映强烈的热点难点问题,会同有关职能部门按照政策进行宣传和解释,进行正确的舆论引导。

——涉农权益保障项目

一是做好集体资产确权,深化股权改革。各类农村集体资产基本确权完成,已统一公示、登记、颁证。每年对股份合作经济社的股东股权进行清理,规范股权管理,引导股份合作经济社向公司制改革。二是规范集体资产交易行为。4月出台《xx市xx区农村集体资产交易管理办法(试行)》(端办发〔20xx〕9号)及《xx市xx区农村建设用地使用权出让和转让合同监督管理暂行细则》(端办发〔20xx〕10号)两项管理制度,并督促街道、村(居)组贯彻执行。黄岗、睦岗集体资产交易中心成立至今已成功交易23宗,招标底价与最终成交价对比有大幅提高,平均每宗增幅达45.2%,有效促进集体资产保值增值。三是完善“三资”综合管理平台。我区正在试运行“三资”综合平台,实行科学化、信息化管理;10月分别在四街道开办了平台操作培训班,各“村改居”社区正在将去年“三资”清理数据、在册合同进行平台数据录入,为下一步监管中心建立和“三资”信息化管理打好数据基础。四是建立集体“三资”监管中心,继续建立健全“三资”监管制度。计划20xx年1月底前在街道建立集体“三资”监管中心,实行社区居委会、经济联合社、股份合作经济社的账目交监管中心代管,全面推行“出纳驻集体、会计驻街道、街道集中核算监管”的会计委托代理制,提升集体资产和财务监管质量和水平。《xx区违反集体经济组织“三资”管理行为责任追究制度》(端办发[20xx]32号)、《关于建设集体“三资”监管中心的意见》(端办发[20xx]33号))已印发出台。五是建立健全农村土地征地、开发、流转管理制度。出台了《xx区农村建设用地出让和转让合同监督管理细则》,加强农村集体土地流转监管,保障被征地农民的切身利益,促进农村经济持续发展。六是大力推进“政经分离”。我区正在对“村改居”社区大力推进以“政经分离”为重点的社会管理体制改革。出台《关于推进“村改居”社区“政经分离”的实施意见》(端发[20xx]19号),提出改革总体要求:以优化基层组织机构设置、构建基层管理新模式为改革核心,以规范社区集体“三资”管理为重点,以社区“两委”换届选举为抓手,以创新社会管理为助力。突出社区党组织的领导核心地位,突出社区的自治职能(含社会管理服务职能)与集体经济管理职能合理分离。

——提高城乡居民收入项目

建立居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步的长效机制,增加城乡居民尤其是农村居民的财产性、经营性和工资性等合法收入;完善二次分配机制,重点解决分配不公和收入差距过大的问题。

一是农村经济稳步增长。20xx年农村两级集体经济纯收入预计达到3.79亿,增长16.62%,超额完成目标任务,并提前一年超额完成全区“十二五”纲要规划任务。农村居民人均纯收入目标预计达15231元,增长16.49%,超额完成目标任务。二是农村综合改革按计划推进。22个行政村“村改居”工作全面完成,并协调各方,理顺过渡期内村委会居委会“两章”并行、社区干部购买城镇职工养老保险、区每年补贴社区10万元工作经费到位等后续工作。逐步推进“村改居”后道路、环卫、路灯等公共设施建设。

——食品药品安全监管项目

我局结合工作实际,全面加强农产品质量安全监控。一是在农资企业专项整治中,出动人员166人次,检查农资企业123个次,立案3宗,1宗处理中,2宗已结案;在蔬菜种植专项整治中,检查蔬菜种植户110户,抽检农产品218个,合格率达99%以上。二是在水产品质量安全监管工作中,联合市对我区水产种苗产地进行检疫,同时配合省的抽检工作,抽检水产品销售摊档6个,未发现有药物残留;对水产养殖生产单位和个人进行明查暗访,未发现销售和使用违禁和不合格鱼药。三是以黄岗街道辖地作为试点推进我区农资市场监管体系建设工作。

在防控重大疫病工作方面,一是加强生猪屠宰环节的检验检疫。每天派驻官方兽医12人到市肉联厂,对生猪进行终端检疫。1-10月共检疫生猪114639头,检出病猪53头,销毁24头,高温处理29头,检出病变肉20250公斤,全部作无害化处理,病变肉无害化处理率100%。二是抓好“瘦肉精”的抽检工作。按20%的抽检比例,对宰前的生猪尿液进行“瘦肉精”检查,共抽查16049头,全部为0检出,合格率为100%。三是对冷冻肉进行了专项检查。共检查冻肉经营户30间、检查65批次、1658件冷冻食品,在这些品种中,经核对和查验,全部持有动物产地《畜产品检疫合格证》,符合质量要求,未发现违规经营肉及肉制品等现象,维护了市场秩序,保障了畜产品的质量安全。同时,根据区委、区政府部署及上级领导有关指示,将禽类重大疫病防控作为一项长期的重要工作来抓,夯实各项措施,切实做到防患于未然。一是紧盯活禽交易市场的防控。重点检查商户的产地《畜禽产品检疫合格证》,强调一定要到正规养殖场进货,每批家禽进场要有随车的产地《畜禽产品检疫合格证》;二是加强疫情的监测。到目前为止,抽取鸡、鹅、鸭、鸽咽喉、泄殖腔轼样本、血清样本485份,送上级检测部门和区级兽医实验室进行检测。三是加强消毒工作。派发消毒药物,监督指导活禽交易市场做好消毒工作,继续执行省政府的活禽交易市场“一天一清洗,一周大扫除”防控措施,切实开展消毒灭源工作,确保不发生禽流感疫情,保障群众的身体健康。值得一提的是,在区委、区政府的正确领导下,经过多方努力,我区今年没有出现家禽禽流感(如h7n9等)疫情。

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