人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
后勤中心主任讲话稿篇一
1.负责县委领导和县委办公室内部的后勤服务工作。
2.负责县委机关干部、职工、离退休人员、遗属的后勤服务工作。
3.负责县委、县委办公室工作中公务往来人员的后勤服务工作。.
4.协调县委机关各部门工作中公务往来人员的后勤服务工作。
5.负责县委、县委办公室召开的会议场地、音响、茶水供给等会务服务工作。
6.负责县委机关的基建规划及实施，特别是做好机关水、电、路、通讯、公用设施管理、房地产管理、环境美化、环境卫生管理工作。
7.负责县委机关的公共财产管理，做好县委办公室一般办公用品的购置工作。
8.负责县委机关的安全保卫工作、值班工作和社会治安综合治理工作。
9.负责县委机关车库和县委办公室的车辆管理及驾驶员的年度审验工作，保证县委领导和办公室公务用车，协调县委工作部门的公务用车。
10.负责县委机关接待室、食堂管理工作。
11.完成县委领导和县委办公室领导交办的其他行政后勤事务。
后勤职责范本精选合集
后勤中心主任讲话稿篇二
后勤监督是一项重要的工作，是保障组织正常运转的关键。在长期的工作中，我深刻体会到了后勤监督的重要性，并总结出了一些心得体会。以下是我对于后勤监督的五个方面的心得。
第一，制定明确的目标。在进行后勤监督时，首先要明确监督的目标和内容。只有明确了目标，才能更有针对性地开展后续工作。例如，目标可能是确保设备的完好，或是提高员工的办公效率等。在明确目标的基础上，我们可以制定相应的监督计划和方案，有的放矢地开展后勤监督工作。
第二，建立科学的制度。后勤工作需要有一套科学的制度作为支撑，才能更加高效地进行监督。我们可以依据自身工作的特点和实际情况，制订和完善相应的制度，确保后勤工作的规范性和稳定性。例如，我们可以设置设备的维护保养计划，制定设备报废的流程等，以保障设备的正常运行。制度可以为后勤监督提供明确的依据和操作指南，使监督工作更加有序和规范。
第三，加强团队建设。后勤监督需要一个稳定的团队来支持和协助工作的开展。因此，加强团队建设尤为重要。我们可以通过定期组织培训，提高团队成员的专业素质和技能。同时，建立和谐的工作氛围，激发团队成员的工作激情和积极性。只有团队协作良好，后勤监督工作才能更加顺利地展开。
第四，注重信息共享。后勤监督需要及时获取和共享关于后勤工作的信息。我们可以通过建立信息管理系统，及时了解后勤工作的进展和问题，以便及时进行调整和解决。同时，我们可以开展定期的交流会议，促进不同部门之间的信息共享和沟通。只有做到信息共享，才能更好地开展后勤监督工作，及时发现问题和解决问题。
第五，加强监督结果的评估。后勤监督的最终目的是为组织提供优质的服务和支持。因此，在监督工作结束后，我们需要对监督结果进行评估，以便提升监督工作的质量和效果。我们可以通过开展满意度调查、收集意见建议等方式，了解组织内部对后勤监督的评价和需求，进一步改进和优化后勤监督的方式和方法。
总之，后勤监督是组织内部保障工作正常运转的重要环节。通过制定明确的目标、建立科学的制度、加强团队建设、注重信息共享和加强监督结果的评估，我们可以更好地开展后勤监督工作，为组织提供优质的支持和服务。希望我的心得体会对于后勤监督工作有所启发和帮助。
后勤中心主任讲话稿篇三
后勤科长是一个重要的职位，负责整个单位的后勤保障工作。作为后勤科长，需要有专业的知识和技能，能够组织协调好后勤保障工作，保证工作的高效和顺畅。在担任后勤科长的过程中，我深刻地认识到了这一职位的重要性，并积累了很多经验和体会。
第二段：工作原则
作为后勤科长，第一原则是保证工作的安全和顺畅。安全是第一位的，必须时刻关注和重视，在安全方面不能有丝毫松懈。其次是高效和质量，需要根据实际情况制定合理的工作计划和方案，合理安排工作人员，保证工作的高效和质量。同时还需要关注细节，注重质量和品质，能够为整个单位提供有保障的后勤服务。
第三段：工作经验
作为后勤科长，我主要从以下几个方面积累了很多经验和体会。首先是要了解和熟悉单位的情况，包括人员、设备、物资等。其次是要掌握合适的管理和协调方法，能够有效地组织和管理工作，保障后勤工作的高效和顺畅。最后是要注重沟通和反馈。培养良好的沟通方式和反馈机制，能够不断改进和优化后勤保障工作，提高后勤服务的质量和效率。
第四段：工作中的挑战
在工作中，后勤科长面临诸如任务分配、人员调配、物资管理等方面的挑战。同时还要处理各种突发情况，必须随机应变，及时解决问题。这些问题和挑战，需要我们掌握一定的技能和经验，学会如何应对和处理，以确保后勤保障工作的高效和顺畅。
第五段：总结
作为后勤科长，必须有先进管理理念和创新思维，能够在实践中不断学习和成长。只有不断进步和提高，才能更好地服务公司和员工。在实践中，我逐渐认识到了后勤工作的重要性，并取得了一定的成绩。但我知道，这只是开始。我将继续努力，不断学习和实践，为公司和员工提供更好的后勤保障服务，做到最好！
后勤中心主任讲话稿篇四
后勤民警是一支非常重要的力量，他们的工作不仅仅是负责物资的调配和后勤保障，还需要在必要时参与到维稳和处理突发事件的工作中。在这个特殊时期，每个后勤民警都要充分发挥自己的职能和作用，为维护公共安全做出自己的贡献。在此，我将就自己的工作经验和心得进行分享。
第二段：工作任务
在实际工作中，后勤民警的工作任务是非常繁琐的，而且往往需要在压力下迅速完成。每天的工作往往包括物资的采购、储备、调拨和运输等方面。在执行这些任务时，我们必须时刻关注物资的质量和数量，并且要确保物资的安全性和合理性。除此之外，我们还需要根据实际需要，灵活调整工作计划，并在必要时参与到维稳和处理突发事件的工作中。
第三段：团队合作
作为一名后勤民警，我们的工作需要与其他部门或团队密切合作。在这个过程中，团队合作是至关重要的。我们需要建立起一个高效的工作团队，相互配合、协调，严格遵守规章制度和操作流程，保持信息沟通的畅通，并对可能的问题做好预判和准备，以保证每一个工作任务的高效完成。
第四段：面对困难
在工作中，难免会遇到各种各样的困难和挑战，例如：物资短缺、运输车辆拥堵、协调难度、时间压力等。在面对困难时，我们要有战略思维，制定出合适的解决方案。我们应该灵活应对、快速反应，及时从团队的角度考虑问题，甚至是从历史数据或其他资源中找寻可能的解决方案，以确保工作按照计划进行。
第五段：总结
后勤民警的工作职能较为特别，需要承担重要的后勤保障和维稳工作。在工作中，我们要紧紧把握工作重中之重，保持高度的责任感和紧迫感，注重团队协作，拥有或者培养优秀的沟通能力，以及学会应变和创新的能力，为公共安全事业作出贡献。
后勤中心主任讲话稿篇五
在投递简历的时候不能只是一味地朝着薪水看，而忽略了自己身体所能够承受的范围。凡事尽力而为之就行，人并不是机器，如果长期承受超负荷只会导致人体出现严重的危害。特别是我们投递简历到工厂岗位，一定要打听下这家工厂的工作安排情况。很多工厂生产都是采用两班倒的方式，如果熬夜班你要考虑自己的.身体是否吃得消，或者一周上六天甚至七天班等情况，面对这些你是否可以承受，千万不能拿着自己的身体作为赚钱机器，身体一旦弄坏了就算拥有再多的钱你也无福消受。要到某家工厂工作那么如何了解这家工厂的实际情况?如果我们离这家工厂比较远，则可以在网络上搜索该工厂的有关信息作为参考。
如果我们离这家工厂非常近，则可以亲自到工厂附近等待工人下班，到时候找几个人问问这里的工作情况。如今劳动力大量增加但是经济明显处于衰退当中，可以大胆地说未来几年经济都将处于下滑趋势当中。为此企业受到的简历越来越多，审核的标准也会相应地提高，求职者只有加强自己的能力才能够获得一份比较好的工作。但是在私有企业，好工作也是靠着你的辛苦努力得来的，所以我们也要注意私企加班情况以免弄坏身体。
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个人信息
目前所在：越秀区年龄：26
户口所在：天河区国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：165cm
体重：50kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/后勤：行政后勤人员
工作年限：4职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：2000～3499元希望工作地区：广州，，
工作经历
公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑
担任职位：分行秘书
工作描述：负责分行人事、财务、行政所有后勤工作
离职原因：在职
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：兼职人事助理
工作描述：负责安排招聘工作,安排申请人进行笔试，面试，体检交资料，综合评估，签约入职。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：客户服务主任
工作描述：接听香港客人电话查询服务、投诉。
离职原因：个人意向
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位：客户服务行政主任
工作描述：输入上台资料处理服务问题帮客人进行变更服务
离职原因：因部门调动，工作地点转去番禺
公司性质：私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位：负责财务的普通职员
工作描述：去工商局、代码中心、国税局、地税局、等地方办理财务事项
离职原因：学校分配去实习，实习期满
教育背景
毕业院校：广东外语外贸
专业一：商务英语专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人性格活泼开朗,刻苦耐劳,自制力强,有强烈的责任感.做事细心，学习能力强，工作有效率，是上司的好帮手。
后勤中心主任讲话稿篇六
1.加强政治思想的学习，不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。
2.负责全校自来水、照明、动力设备的安装、保养和维修，并保证经常处于完好状态。对领用的水电材料,要登记造册，使用后要有当事人签字，做到账目清楚。负责管理照明、电铃、水箱的自动控制装置。
3.对室内外和公共场所的所有电线、灯具、插座、开关及电器设备,经常进行检査，发现问题及时处理。要避免和防止因电器设备发生故障而发生触电、短路和火灾等事件。
4.对各处的水龙头、水表、管道要经常性巡查维修，并有记录,做到不漏水和不无故停水,注意节水节电，杜绝浪费现象。
5.通知应换的电灯泡、日光灯管、启辉器、开关及水龙头等小型设备,在接到通知后立即进行更换、检修,不得拖延。
6.负责工作职责范围的安全工作。
7.对所领用的器材要做好记载,妥善保管，不得损失和外流。
8.妥善保管和爱护好自己的工具，编号并造册，年终要检查是否遗失。学校工具未经许可，不得私自外借，也不得利用学校的工具、设备,做非学校的事情。否则,造成损失及后果由自己承担。
9.做到服务热情、周到、及时，为教育、教学工作创造良好的条件。
10.完成学校和总务主任交给的其他工作。
后勤职责范本后勤职能精编集锦
后勤中心主任讲话稿篇七
作为一名后勤科长，在过去的工作中，我深感责任和使命。后勤工作是为整个部门提供稳定和高效的运营环境、通畅的物流配送和有效的设备保障等方面服务的。在担任后勤科长期间，我深入实践并总结了一些心得体会，希望能与大家分享。
第二段：团队管理
作为一个后勤科长，团队管理是事半功倍的关键。要领导好整个团队，需要做到以下几点：首先，理顺管理机制。要明确各个环节的职责和分工，强化执行力和规范化；其次，组织高效的部门建设。要清晰制定各项规章制度，使全体员工工作有章可依，工作效率得以提高；此外，要营造良好的团队氛围。及时对员工进行激励和表扬，体现员工的自主性，从而达到使员工工作积极性提高的目的。
第三段：仓储管理
仓储管理是后勤科长工作的重中之重。尽管各项管理已有章可循，但具体到实现，要善于化繁为简，对于材料仓储管理，要注意以下几点：首先，精心规划库房。根据物品大类、重要等级、物品性质分类申请库房；其次，严格采购管理。要对物资进行分类统计，按照采购流程，进行合同签订、资金拨付、验收入库等流程，保证物资进出库时的准确性和安全性；最后，定期审计库存。要对库房物品按计划按期的进行盘点，合理利用库存，控制库存量，避免库存过度。
第四段：物资调配
随着部门和工作项目的不断发展，物资调配是保障后勤工作正常运转不可或缺的一部分。物资的调配也需要按照一定的规律和程序进行。在进行物资调配的过程中，必须注重以下几点：首先，了解需求。了解部门的核心业务，并精确掌握新项目的需求，充分了解对物资的需求量；其次是协调供销渠道。通过与各类供应商的对接，确保采购到的物资质量过关，价格合适；最后要关注安全管理问题。例如，对于灭火器等安全设备必须加强定期维护和检验工作，保障其正常工作。
第五段：总结回顾
在后勤科长的工作中，对于团队管理、物资仓储管理、物资调配等方面的要点进行掌握和理解，关键在于平时在实践中的实践和总结。在实践中，可以根据自身部门的具体情况，特别注意一些较为重要的流程，理顺管理体系，加入系统化、规范化的管理模式，加强员工培训，提高员工的素质和工作效率。只有不断总结和经验的积累才能成为一名合格的后勤科长。
后勤中心主任讲话稿篇八
尊敬的各位领导，各位员工：
大家好！
银龙辞旧随风去，金蛇迎新伴雪来。过去的xx年是不平凡的一年，是催人奋进的一年。这一年，我院顺利通过四川省教育厅学士学位授予单位评估，使后勤各项工作更上一个台阶。取得这样的成绩，与楼宇管理科在座各位员工的共同努力、和谐进步是分不开的！
这一年，我们“打基础，求创新”，举办校园文化共创共建活动，树立精神，高举旗帜，我们走在学院文化建设的最前沿。
这一年，我们“搞培训，转作风”，组织员工培训20余次，加强学习，提升素质，授位评估通过也是我们内涵建设的起点。
这一年，我们“顶高温，战酷暑”，清扫毕业生寝室1500余间，跟踪维修毕业生寝室1200余间，晴天一身汗，雨天一身水，我们用血汗身躯保证了4722名新生顺利入住。
这一年，我们“塑形象，广宣传”，完成各类喷绘100副，发表新闻报道32篇，制作《家园》年刊1本，内聚人心，外塑形象，展现了我们后勤员工的精神风貌和素质内涵。
这一年，我们“抓小偷，救火情”，为了同学们的人身和财产安全，我们义无反顾，多次将自己置身于危险。
在这一串串闪光数字的背后是我们奋进的号角和坚韧的见证，这一年的砥砺进取囊括了所有员工的心血汗水，更赢得了学院领导对我们工作的认可，后勤管理部楼宇管理科也荣获了“学院先进集体”的荣誉称号。虽然我们只是学院沧海中的一粟，但我们也要做最前的一朵浪花，只身浪尖，一往无前。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。成绩永远属于过去，未来还等我们创造。新的一年，我们还要不断完善自我，我相信，只要我们众志成城，xx，我们依然出彩！
谢谢大家！
后勤中心主任讲话稿篇九
我们四人走上台，欢乐锣鼓敲起来，咱们说点儿什么呢——拜拜！
（前三人）：还没演呢，怎么就拜拜了？（第四人）：嘿嘿，重来。
领导同事大家好，蛇年马上要来到，我们先来拜个年——（合）新年好！
今天说段三句半，说得不好多包涵。不管表演好不好——不许跑！
俺们几个话挺多，大家不要嫌罗嗦，希望能够捧捧场——鼓掌！
xxx是咱家，幸福连着你我他，兄弟姐妹都欢乐——哈哈！
公司老总水平高，科学决策勤思考，品牌建设靠动脑——领导好！
xx战略真是好，我们企业技术硬，产品品质有保证——必胜！
生产产能要提高，品质稳定是关键，提高销售和生产——爽翻！
研发技改任务重，马工带领研发部，为了升级保成功——拼命！
生产部门热情高，付出汗水可不少，师傅咱停下抽根烟？ ——不行！
业务员个个是猛男，开拓市场苦攻关，经销商们翘大拇指——very good签单！
财务人员虽然少，精打细算本领高，会计出纳点钞票，（合）怎样——我要！
行政后勤很琐碎，里里外外都到位，每份付出都珍贵，——钦佩！
在座各位听我言，建诚厂庆十五年，回忆过去展望未来，——心情澎湃！
过去虽小她是家，现在业大更爱她，精打细算过日子，——不能忘！
xx爱我我爱她，企业之情象江水，员工之心胜黄金，——和和美美！
企业文化入人心，购房基金、运动会，带薪休假、联欢会，——优乐美！
蛇年是个吉祥年，祝福话语说不完，敲锣打鼓道几言，祝建诚伟业—— 六六大顺，七星高照，八方进财，九九同心，十全十美，百事如意，万事亨通,基业常青！
第一节
1、领导同事过年好，我们四个上台了(liao三声)，不管表演好不好，别跑！
2、今天说个三句半，说得不好不吃饭，我们都是头一回，添乱！
3、一旦说起总务部，全行上下都欢喜，要问为啥会这样，实干！（翘大拇指）
4、各项业务顶呱呱，总务工作人人夸，要问大家啥评价，不错不错！very good
第二节（最后一个人念完，四人敲鼓点转一圈，回到原位）
5、老总副总领头羊，主辅专工实力强，十件好事为全行！相当强！
6、看来大家素质高，业务强来技能好，一切归功咱领导，眼光高！
7、一经姚行发号令，全部上下齐响应，各项任务要完成。拼命！
8、都说咱部变化大，老总齐心来谋划，事无巨细忙工作，唉!头发白啦！
第三节（最后一个人念完，四人敲鼓点转一圈，回到原位）
9、咱部业务真不少，咱们逐一表一表，每个处室都重要，少不了！
10、综合人员素质高，天天改稿真不少，领导看了怎么说？“阅，好”
11、行政工作很关键，工程基建事繁乱，我们都把经来取，学习。
12、财务人员技能高，工资报表和报销，万花丛中一点绿，男的太少！（前三个说：多幸福啊！！）。
13、资产工作真不少，资产房产管的好，要问贡献有多大，真不少！
14、接待工作真热闹，迎来送往礼数到，电话传真忙协调，有一套！
15、物业工作不可少，服务工作做得好，饭菜可口吃得饱，老长膘！
手挥向物业桌 最后一个人捏脸 大家拍肚子
第四节（最后一个人念完，四人敲鼓点转一圈，回到原位）
16、总务服务靠实干，签报请示x总看，纲领文件x行担，写，不难！
17、工作环境挺舒畅，健身娱乐身体棒，还差一样谁知道？啥？老婆（前三个说：就你差）
19、为了今天联欢会，我们辛苦来准备，听说演好有奖励，想着咱！撤！！ （前三人）：这就完了？还没给大家献祝辞呢！
（第四人）好好好，再来。
20、后面节目更精彩，咱们在这儿别占台，祝愿各位
（合）合家团圆，吉祥如意~~~~（拖音）！
（念完，四人敲鼓点下台）