保密协议具有法律效益吗 保密协议具有法律效益(优秀5篇)

时间:2023-10-03 13:42:26 作者:文轩 保密协议具有法律效益吗 保密协议具有法律效益(优秀5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

保密协议具有法律效益吗篇一

  1、因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

  ________年______月______日

  签订保密协议的注意事项:

  1、保密的内容

  保密的内容主要根据用人单位的具体需要保守的商业秘密和知识产权内容来进行约定。

  2、保密的人员范围

  能够接触到用人单位商业秘密、知识产权的人员一般都是职位较为高级的管理和技术人员,这些人是实行保密范围的重点对象。

  3、保密协议双方的权利和义务保密协议最主要就是约定双方的权利和义务,包括哪些是需要劳动者保密的具体范围。

  4、保密协议的期限

  协议中通常约定的期限包括员工在职期间和员工离职后的一段合理时间,具体时间应该根据单位的实际情况而规定。

  5、保密津贴

  劳动者在职期间,不少用人单位会按月支付“保密津贴”,这主要是为了进一步提高职工保密意识和保密的积极性。保密津贴应当在工资单上单独列支,注明费用名称。

  6、违约责任

  劳动者违反保密协议要承担的法律责任,包括赔偿用人单位因此而导致的经济损失、调查费、律师费、公证费等合理费用等,情节严重的,劳动者将有可能面临行政处罚和刑事处罚。

保密协议具有法律效益吗篇二

  (一)公司重大决策中的秘密事项。

  (二)公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经

  营项目及经营决策。

  (三)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要

  会议记录。

  (四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。

  (五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

  (六)公司职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料。

  (七)公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。

  (八)应公司客户要求保密的资料。

  (九)其他经公司确定应当保密的事项。

  以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。

保密协议具有法律效益吗篇三

  甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任:

  2.若乙方违反此协议,造成一定的经济损失,前款所述损失赔偿按照如下方式计算:

  如依据仍难以计算的乙方赔偿甲方违约金5万元;

  甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内。

  4、乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成严重损失的,甲方可依据我国法律的有关规定,选择移送司法机关依法办理。

  因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

  如乙方涉及侵犯商业秘密刑事犯罪的,甲方向乙方追究民事责任不影响甲方向乙方追究刑事责任的权利保留。

保密协议具有法律效益吗篇四

  (二)乙方的权利和义务

  3.乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  6.公司实行薪酬架构公开、个人薪资非公开的薪酬制度。员工在职个人薪资视为个人保密义务,若个人薪资数目被他人知晓,公司将对其本人进行相关处罚。

  7.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公共知识,以致商业秘密没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务,不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。

保密协议具有法律效益吗篇五

现如今,越来越多地方需要用到协议,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。到底应如何拟定协议呢?以下是小编收集整理的有法律效益是保密协议,欢迎阅读与收藏。

甲方:____________贸易有限公司

乙方:_______________

甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和《_____________有限公司的保密制度》及有关规定。双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方公司内部资料保密事项达成如下:

一、保密内容

3、甲方的'管理秘密,包括财务资料、人事资料、物流资料;

4、甲方的网络秘密,包括产品设计、计算机程序、技术数据、客户资料、盈利成果。

二、双方的权利和义务

1、甲方提供正常的工作条件,为乙方职务的要求提供良好的应用条件;

2、未经甲方同意,乙方不得利用甲方的商业秘密、客户资料等向第三者公布;

3、双方解除或终止雇佣关系后,乙方也不得向第三方公开甲方所拥有的一切保密内容。

4、乙方必须严格遵守甲方的保密机制,防止泄漏甲方的商业机密。

三、保密期限

甲乙双方存在雇佣关系期间(包括实习或试用期)、乙方如离职,再行行业竞争期间,且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得提供本公司内部资料。

四、本协议双方签字盖章后生效,如乙方违反本协议,造成甲方经济损失的,乙方将赔偿甲方的一切经济损失。如构成犯罪的,上诉人民法院,已发追究乙方的刑事责任。

五、本协议一式两份,双方各执一份。具有同等法律效力。

以上条款乙方已经认可

甲方___________

乙方___________

____年_____月_____日

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