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讨论会发言稿篇一
会议主题：xx项目x年度工作总结及会议纪要
项目经理——
在大会中发表了重要讲话，深刻总结今年xx项目业绩销售额情况及目前xx项目所面临的问题，全面分析了客户退款和追款具体目的，阐述了对xx项目现场员工在销售过程中的策略和销售精神加以高度的认可，会议明确指出如何应对客户退款容易、追款难的重要任务。在会议讲话当中全面总结半年来现场人员的工作态度和工作方法，提出了当前解决客户楼款策略，指出了明年销售工作的具体部署。
项目谈单经理——
现场谈单经理在会中说到：今年是大家不寻常的一年，面临当前房地产寒冬时节，来自房产证未出高度风险，公司、项目经理团结带领下现场销售人员创造了公司前所未有的销售纪录，深入落实随之而变的市场规律，牢牢把握市场机遇，加强和改善销售模式，发挥有利条件，有效巩固扩大了今年房地产低落形势起到明显作用。销售进度较快，销售策略不断得到完善，业务员综合水平得到提高，胜利完成了公司对xx项目预期目标任务。
项目谈单经理——
现场谈单经理在会中指出：xx项目是我们有史以来最难而最有价值的一个项目，也是最具有挑战性的项目。虽然目前项目遇到这样的困难但我个人认为我们办成了一系列大事，办好了一系列喜事，办妥了一系列难事。团队力量非常之强大，销售策略不断提升和改善，在观澜乃至整个宝安区的地位显著提高，团队的凝聚力、亲和力以及服从力取得了很大的进展，为公司造出了一支优秀的团队，也为下个项目打下了良好的基础。
项目谈单经理——
现场谈单经理在会中认为：在这个项目半年来虽然没有很多的回报，但取得了优异的成绩，吸取了无形宝贵的财富，但是我们要牢牢把握好来之不易的成绩，日益累积的经验，创造的精神财富影响深远。通过实践，我们进一步提高了销售能力，增强了对房地产的发展大局和解决客户复杂问题能力，加深了房地产市场经济规律的认识，主要是：注重把抓住市场机遇和创新理念、销售模式有机结合起来，努力实现一人顶俩的销售能力；注重处理好客户和同事之间的关系，努力提高销售员资源配置效率。
会议提出了明年销售工作的主要任务
一、解决项目部人员的欠缺，加强培训新员工的销售技巧，努力增强综合能力，施行现有人员的稳定性，积极稳妥处理好新老员工的关系，促进相互交流，相互学习，为项目销售中发挥重要作用。
二、保持现有成果，努力开括创新，切实员工增强房地产的协调性、可持续性和内生动力。要继续实施现有销售模式，提高员工稳定收人，加大员工对二级市场的认识和市场调研，提前努力做好新项目的对接和突发事件。
三、随着市场的不稳定性，明年的市场不确定性，首先我们要准备好随之而来压力，对市场经济具有掌握度，加强关注国家对房地产政策调控力度是否稳健发展，积极关注市场的活跃性。
四、积极处理好客户按揭贷款事务，完善按揭过户流程，加大对现场员工培训主要了解过户中存在的复杂问题进行解答，努力做好跟进客户，增加客户资源，集聚老客户促进成交量。
会议强调，明年是我们大家与时俱进、开括创新的一年。全体员工要紧密团结在以x项目经理为周围，坚定信心、开拓进取、扎实工作，巩固和发展xx项目积累的成果，全面做好当前二级市场所突出的各项工作方法，不断把中国房地产销售行业推向高潮，较快的实现公司、项目部、新成就新辉煌！
———会议结束——
讨论会发言稿篇二
会议民称：民主生活讨论
开会地点：1—a202
主持：杨x
记录：刘x
二、学生党员的自我批评
张x：觉得自己都不晓得干什么，有点惘然，希望重拾自己的目标，
刘x：学习不是特别努力，四级没有把握，觉得自己什么都没有做。
刘x：觉得自己收获太少，没有什么作为，希望自己更努力。
罗x：觉得自己学习不够努力，学习英语不够刻苦，做事的效率没有很高。
杨x：学习不在状态学的比较茫然，未来方向不确定。
高x：学习太放松，对工作的追求不够执着，生活没有太明确的目标。
李x：学习过于放松，专业学习不够投入，希望以后坚持努力。
欧x：对学习不够努力，有时情绪不太好，不太考虑别人的感受。
朱x：专业学得没有那么好，
林x：工作上，下班党员的工作没有很好完成，无钻研精神。
谭x：矛盾的共同体，工作上没有尽心尽力。
余x：工作没计划，没有目标
成x：没有尽心的去找工作，学习放松。
辜x：后悔没有报注会，工作也没有找好。
刘x：学习不到位，专业不认真，工作缺少方法。
郭x：计划未付诸于行动，考试不理想，工作没激情。
陈x：同学之间缺少交流，找时间和同学多交流。
汤x：考试不理想，专业课不好，作业抄写，喜欢玩。
谢x：要求不高，学习放松，不考虑别人的感受。
会议总结：本次会议开展的是批评与自我批评，学生党员们都很客观的认识到自己的缺点，并把它指出来。责令自己坚决改正，发现别人的.缺点也许比较容易，然而发现自己的缺点就没那么容易，我们都慢慢地改变自己的观点。勇于发现自己的缺点并改正，在错误中认识自己，并提高自己的能力。
讨论会发言稿篇三
近来，我家买了一辆汽车，是大众新款，银灰*，车内十分宽敞明亮。爸爸对自已的这个选择很满意，无论到哪儿都要开着汽车去，这不，仅仅一个多月，汽车的油费就达到了上千元，于是，一向勤俭节约的妈妈又扯起了嗓子：“孩子她爸，麻烦你自己注意一点好不好，汽车虽是代步工具，但不代表到哪儿都要开着它去，你这样不仅浪费了钱财，还对环境起到了一定的危害，汽车尾气的污染是很严重的。”
爸爸一边听一边若有所思的点着头，还不断附合道：“孩子她妈，我觉得你这话说得很有道理，我赞同，但光说还是不行的，不如我们一家来个“汽车使用讨论会”吧。
爸爸的想法很快得到了我和妈妈的认可。经过我们一家的认真考虑和反复斟酌后，我以讨论会主席的身份宣布此次讨论结果：由于我家近来新添置了一辆汽车，但无法妥善使用，于是我们一家经过仔细考虑后，制定了以下方案：
1、路程二十里内不得用车。
2、用车者在每次用完车后必须主动承担清洁车的任务。
3、周末，获特许可以全家开车出去郊游，享受自驾的乐趣。
4、用车不得违章，谨慎慢行！”
话音刚落我的宣布获得了爸爸妈妈的热烈掌声，大家都觉得这个“用车方案“应该制定，而且制定得好！
此后，因为有了“用车方案”。开车不但减少了生活的负担，也为低碳环保作了贡献！周末的郊游活动还促进了我和父母这间的感情哩！
我感觉这样用车挺好
讨论会发言稿篇四
会议地点：东莞太子酒店
会议主持：z
与会人员：zzzzzz
会议主题：年度第二次管理评审会议
会议记录：z
会议主要内容：
本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。
一、公司领导z总和z总助对xxx1年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务，"客户的满意就是z人的期望"，要保证电信物业在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。
二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的`工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。
三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价，指出了z物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，z物业的思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取措施，一方面抓好iso9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。
四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解，物业公司要加深对业主的认识和理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。
五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议：
1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容，但由于信息枢纽大厦比较特殊性，必须注意对大厦机房的保密工作，因此办公区域要严肃，对社区文化的调查根本就不该提出。
2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公平地进行横向比较，在这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保安员每月都超过了1000元，比较而言是较高的。
3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。
4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。
5、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……，降低行政干预"等。
同时指出，本次管理评审会议犹如体检，要针对总是进行改善，让客户满意，要巩固现有的业务市，积极开拓外部市场。
六、会议还分成四个小组围绕着"怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意"进行了深入细致的讨论。
大家普遍认为，应加强员工的忧患意识，将薪资待遇拿到市场上比，进行横向比较要正确认识这个问题，增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加强培训工作、强化流程管理，进一步合理分工，建立有效的激励机制，全面调动员工的工作积极性。
七、z总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要不断提升、完善。
1、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。
2、下半年公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉公司流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用；考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。
深圳市z物业管理有限公司
品质管理部
年月日
讨论会发言稿篇五
讨论会是指许多与会人员围绕某个话题发表自己意见以及彼此间互动沟通、交流的活动。下面是本站小编给大家整理的讨论会主持人主持词范文，仅供参考。
党员同志们!今天，我们西柳小学党支部举行“两学一做”第一次专题研讨，以“讲政治、有信念”为主题，重点围绕如何确保政治合格，做到对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党进行了研讨。
一、讲政治、有信念重要性。
中央决定，今年在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，并对全体党员提出了“做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员”要求。把“讲政治、有信念”作为合格党员的首要标准，可以说具有鲜明的现实针对性，凸显了坚定正确的政治方向、理想信念的重要性。 对“讲政治、有信念”的标准要求，特别是关于做到“有信念”，有些党员觉得这些是比较“虚”的，甚至是不以为然。其实，信仰信念并不是虚无缥缈的，虽然属于精神层面的范畴，但具体到行为实践上，却是实实在在的，是有标准、可检验的，我们为此而努力的方向也是很明确的。
矢志不移忠诚于党的信仰，这是对信念的塑造。北京日报刊载过一篇文章《张学良谈“国民党为什么打不过共产党”》，围绕这一话题张学良谈了自己的看法，提到：“国民党没有中心思想，党首蒋介石也是一样。与国民党正好相反，共产党有目的，他相信共产主义。甚至于每一个士兵，完全是一个思想——共产主义。信仰就是力量啊。”诚然，信仰的力量坚不可摧，有了对党忠诚坚定的信仰，就有了崇高的精神力量，在任何考验和挑战面前，就可以做到“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”，这就是对信念的塑造。当然，信念的形成不是一蹴而就的，而是有一个刻苦学习和努力实践的过程，需要我们学习党章、党史国史、党纪党规、党的优良传统和党的最新理论成果，在做到对科学理论的理性认同、对历史规律的正确认识、对基本国情的准确把握后，自然可以树立起坚定的信念。
彰显共产党人的政治本色，这是对信念的践行。政治本色，反映着共产党员独特的精神、情操和气节。90多年来，我们党在领导革命、建设、改革的过程中，铸就了坚定理想、服务人民、求真务实、开拓创新、清正廉洁、艰苦奋斗等鲜明的政治本色。这些政治本色，是对党的光辉历史和优良传统的总结，是保持党的先进性和纯洁性的内在要求，每一名党员，如果做到始终不渝的保持政治本色，这就是对信念的践行。如何做到这一点，关键是要正确的认识什么是政治本色。政治本色，说到底，还是党性的问题，只有党性纯正，本色才能纯洁。永葆政治本色，在实现路径上要靠锲而不舍的党性锻炼。要把党性锻炼作为一辈子的任务，用长期不懈的学习和修养来塑造，用持续的锻炼和完善来保持，真正做到永不褪色、永不变质。
始终保持坚强的政治定力，这是对信念的检验。“疾风知劲草，板荡识诚臣”。在革命战争年代，判断一个党员干部是否合格，需要经过血与火、生与死的考验。如今，在和平建设时期，虽然没有了战争的考验，但我们面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，却是长期的、复杂的、严峻的。对这些现实挑战，能做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动，在纷繁复杂的形势变化中，始终保持强大的政治定力，坚持正确政治方向，这就是牢固的信念。做一名合格党员，就要把时刻坚定理想信念作为人生的终生课题，体现在道路自信、理论自信、制度自信上，体现在对大是大非、重大原则问题上的鲜明态度、坚定立场上，体现在对错误思潮、言论、观点的正面回击、发声亮剑上，无论何时何地，始终做到“乱云飞渡仍从容”。
三、下面，围绕学习“讲政治、有信念”谈心得体会。
四、今天的“讲政治、有信念”民主生活会就要结束了，党员们能够认真学、积极发言讨论，思想认识有了提高。
讲政治有信念，就是要始终做到心中有党，做到对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，要不断强化理论学习，提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领;要坚持真抓实干，把政治合格、对党忠诚、坚定信念与做好本职工作结合起来，做一名合格的党员。
同志们：
现在开会。今天这次会议，主要是对全市民营经济工作会议上、*市长的讲话和下发的《关于加快全市民营经济发展的意见(讨论稿)》进行讨论，请区直相关部门主要负责人、各位企业家结合实际敞开心扉、畅所欲言，不回避、不顾忌，积极提出宝贵意见。
会议议程主要有两项：一是请区经信局、区工商局、区中小企业办、10家民营企业主要负责人围绕讨论讲话和《关于加快全市民营经济发展的意见(讨论稿)》依次发言;二是请张区长讲话。
下面，进行第二项，请张区长讲话，大家欢迎!
刚才，区经信局、区工商局、区中小企业办、10家民营企业主要负责人分别结合自身实际，围绕讨论、*市长讲话和《关于加快全市民营经济发展的意见(讨论稿)》作了发言，讲的都很坦诚、很专业，我从中学到了很多东西，个人很受启发;*区长围绕抓好全区民营经济作了重要讲话。*区长的讲话深入分析了发展民营经济的意义，客观总结了我区民营经济工作中取得的成绩和存在的不足，并就抓好下一步工作进行了全面安排部署。张区长的讲话深入浅出，具有很强的针对性和可操作性，大家要深刻领会，认真抓好落实。下面，就贯彻落实好这次会议精神，我讲几点意见：
一要进一步提高思想认识。上午的全市民营经济工作会议，市五大班子领导全部出席，分别作了重要讲话;下午的讨论会*区长全程参加，并作了全面安排部署，在当前第二批教育实践活动深入开展的形势下，召开如此高规格、高标准的会议，本身就说明了市委市政府和区委区政府对民营经济工作的高度重视。希望区直各相关部门、各企业站在讲政治的高度深刻理解召开这两次会议的重要意义，把学习贯彻好这两次会议精神作为当前的一项重点工作，认真进行安排部署，全面抓好落实。
二要进一步优化成长环境。民营经济是典型的“洼地经济”，哪里的环境好、服务优，哪里的民营经济成长得就快。区直各相关部门、各镇(街道)、功能区要认真落实省、市民营经济工作会议精神，彻底贯彻权利平等、机会平等、规则平等原则，在融资服务、财税政策、土地运用、对上争取等方面，对非公有制企业与其他所有制企业一视同仁，实现同等待遇，为民营企业成长提供良好的政策保证。要严格规范各类收费行为，完备对民营经济的社会服务，全力为民营企业成长提供良好服务。要积极营造适合民营经济高速成长的法制环境、市场环境和舆论环境，努力在全社会形成支持关心民营企业高速健康成长的良好氛围。
三要进一步壮大民营企业家队伍。民营企业家是加快民营经济成长的原动力。希望广大民营企业家以这两次会议的召开为契机，抢抓这一民营经济加快发展的历史机遇，再接再厉，瞄准大目标，找准切入点，敢于向知名民营企业看齐，敢于向国际国内大企业看齐，争取在区域和国际竞争中占据主要位置。要加强学习，着力提升自身素质，努力适应新形势的要求，不断提高用现代经济手段管理企业的能力。要自觉遵守国家的税收、环保等法律法规，强化诚信建设，树立企业品牌和良好的社会形象。
四要进一步加强组织领导。民营经济是一项系统工程，涉及领域广，政策协调的任务重，难度大，特别是在当前机遇与挑战并存的情况下，更需要各级各部门增强指导和协调。区直各相关部门、各镇(街道)，要把抓好民营经济作为推动区域经济发展的一件大事来抓，增强领导，强化服务，落实责任，以卓有成效的工作，推动民营经济更快更好地成长，为加快全区经济社会发展做出新的更大贡献!
会后，区中小企业要将讨论情况及时汇总整理并上报市中小企业办公室。散会!
同志们：
上周星期四，我们召集全县各乡镇、综合部门负责同志以及部分“两代表一委员”，就《报告(征求意见稿)》展开了广泛讨论。当时东庆、国明、大立、田礼和大礼等同志也参加了会议。会上，与会人员本着对县十三次党代会高度负责的政治责任感和历史使命感，结合我县基本情况和各自工作实际，从不同角度、不同领域积极建言献策，提出了很多十分中肯、很有价值的意见和建议，为进一步丰富和完善党代会报告起到了很好的补充作用。现在大家拿到手的这份报告，就是经过起草小组对会议提出的意见建议进行认真消化、吸收和梳理后，形成的更加完善的《报告(修改稿)》。 在座的各位同志，都是现在或以前从事机关写作并且在这方面具有一定水平的行家里手，对党代会报告起草有着真知灼见的看法和见解。今天，我们把大家召集到一起，最主要的目的就是进一步征求你们的好经验、好思路、好做法，并经过进一步认真总结提炼，充实和完善到报告中，使报告更加具有科学性和前瞻性，更加具有指导性和号召力。 下面，由报告起草组成员、县委办副主任、县委机要局局长陈光华同志对《报告(修改稿)》进行简要说明。
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前面，光华同志对《报告(修改稿)》进行了阐述说明，现在，请大家畅所欲言，对报告的主题、内容、形式和结构进行讨论，充分发表意见建议。
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同志们，今天的会议开的很成功，达到了预期的目的。刚才，大家围绕报告踊跃发言，从更高层次、更高角度，进一步提出了更高质量、更有价值的意见建议，具有很强的针对性。会后，报告起草小组要及时对这些新提出的意见建议进行认真梳理，吸收和补充到党代会报告中，使报告真正成为一个重点突出、思路清晰，目标明确、鼓舞人心，求真务实、团结鼓劲的好报告。
今天的会议就开到这里，现在散会!