2023年在表彰会上的发言稿(10篇)

时间:2023-06-27 15:54:43 作者:曹czj

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

2023年在表彰会上的发言稿(10篇)篇一

同志们:

今天我们在这里隆重召开2022年度先进集体、先进个人表彰大会。这次会议既是一次展示成果、弘扬先进的表彰会,又是一次鼓舞士气、再创佳绩的动员会,目的是动员全矿上下进一步认清形势、振奋精神、抢抓机遇,真抓实干,确保2023年各项奋斗目标顺利实现。

刚才,会议隆重表彰了2022年度先进集体、先进个人,以及四季度班队建设先进单位和个人。在此,我代表矿党政向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向全体员工、家属一年来为__矿的发展做出的突出贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意!

2022年是我矿发展史上具有里程碑意义的一年,也是发展面临挑战最严峻的一年。在集团公司的正确领导下,我们认真贯彻落实_,坚持“安全高效、平稳转型、和谐发展”的工作思路,大力加强执行力建设,认真抓好转型发展八项保障措施的落实,成功战胜了各种困难,圆满完成了矿九届四次职代会确立的各项目标任务,取得了转型发展的关键胜利,也为__矿今后的发展奠定了坚实的基础。

回顾过去的一年,成绩可喜、令人振奋,来之不易、值得骄傲。这些成绩的取得,是全矿上下团结拼搏、锐意进取的结

1果,是先进集体和先进个人无私奉献的结果。这次受到表彰的先进集体和先进个人,是__矿员工中的优秀代表,他们在工作中都能够做到积极进取、扎实工作、敬业奉献,在自己的岗位上做出了突出的贡献。在他们身上,集中体现了善思好学、勇攀高峰的创新精神,恪尽职守、无私奉献的敬业精神,勇挑重担、勇创佳绩的进取精神,攻坚克难、决战决胜的拼搏精神,胸怀全局、团结协作的团队精神。集中体现了__人“特别能吃苦、特别能战斗、特别顾大局、特别讲奉献”的优良传统和优秀品质。他们是爱岗敬业的楷模,是开拓进取的先锋,是安全生产的表率,是精于管理的典范,是大胆创新的榜样,是联系群众的桥梁,是企业的骨干和脊梁。

榜样的力量是无穷的,先进精神是我们宝贵的精神财富,是激励我们奋勇前进的重要精神动力。我们要广泛深入地宣传先进事迹,引导广大员工以学习先进为风尚,以争当先进为光荣,以贡献企业为己任,在本职岗位上争当表率、敬业奉献,进一步推进__矿各项工作更好开展。今天,受到大会表彰的先进集体和先进个人,要谦虚谨慎,戒骄戒躁,发扬成绩,再接再厉,更好地发挥先进个人工作作风好、技术业务精、群众威信高、管理能力强、工作经验丰富的优势和作用,在各自的工作岗位上再创新业绩、再做新贡献。

同志们,2023年是“十二五”的开局之年,也是我矿开始矿井二次振兴发展新征程的第一年。新的起点,迎来新的任务,面临新的挑战。矿九届五次职代会已经明确了全年的工作目标,

希望全矿上下要认真学习先进事迹,大力弘扬先进精神,以先进模范的精神为动力,以求真务实的工作作风,昂扬向上的精神风貌,集中精力抓好各项工作落实。

一、解放思想、开拓创新,在推动矿井二次振兴发展中争当先锋

创新是企业的灵魂,是推动发展的动力。尤其是当前我矿正处于转型发展的关键时期,各种新问题、新情况不断显现,我们必须进一步解放思想,以发展的眼光看问题,用创新的思维谋划发展,靠创新的方法解决问题。要大力培育创新文化,推动全员的思想解放,努力营造崇尚创新、鼓励创新、支持创新的环境和氛围。要不断探索创新工作的形式和载体,积极为创新工作搭建平台、创造条件。今年我矿将进一步加大创新工作的力度,开展以创新工作室为主要载体的课题研究工作,希望各专业组要围绕提高安全水平、提升生产效率、减轻劳动强度、提高经济效益等方面,积极探索、大胆尝试,加大研究攻关力度,推动创新工作取得新的成果。各单位要结合实际,扎实开展合理化建议等创新活动,进一步畅通渠道、优化流程、增强时效,充分发挥广大员工的聪明才智。各级管理人员、专业技术人员要切实提高认识、转变观念,树立强烈的创新意识,自觉突破因循守旧思想和传统观念的束缚,自觉把创新思维的方法运用到实际工作中去,在工作中主动创新求变,推动各项工作再上新台阶。

二、凝心聚力、精诚团结,在推动矿井二次振兴发展中勇攀高峰

团结是我们开展各项工作的基石,离开团结,我们的工作就会象一盘散沙,失去战斗力。今年我矿进入了一个全新的转型发展阶段,发展中的各种不确定因素增多,各项工作面临一定的挑战。更需要全矿上下精诚团结,凝聚起强大的发展合力,共同努力完成各项目标任务。要大力弘扬先进集体、先进个人胸怀全局、团结协作的团队精神,牢固树立“全矿一盘棋”的思想,心往一处想,劲往一处使,形成齐心协力抓落实的生动局面。各单位、各部门要按照职责划分,从大局的角度出发,工作上多一点主动、少一点扯皮,多一点服务、少一点推诿,形成推动工作的强大合力。各职能部门、服务单位要树立“一切为一线安全生产服务”的理念,增强工作主动性,切实履行工作职责,提高服务质量,积极为生产单位创造条件。生产单位要自我加压,不等不靠,全力以赴抓好安全生产工作。全体员工尤其是各级管理人员,要增强大局意识和责任意识,工作上相互关心,相互尊重,注重协调、加强配合,保证各项工作环节的流程顺畅、有序衔接,营造更加和谐、舒畅的工作环境,推动全年各项目标任务顺利完成。

三、振奋精神、攻坚克难,在推动矿井二次振兴发展中奋发有为

今年是“十二五”的开局之年,集团公司七届一次职代会规划了宏伟的“十二五”发展蓝图,美好的前景鼓舞人心,催人奋进。我们要把握良好机遇,紧跟发展步伐,为集团公司

“5558”战略目标的顺利实现积极贡献力量。改革无止境,发展无坦途。作为迈进转型期的衰老矿井,在二次振兴发展道路上还会遇到诸多的困难和挑战,需要我们一如既往地发扬勇挑重担、攻坚克难的拼搏精神,以执着的信念,坚持不懈地开拓进取,不断实现新的跨越。当前,我矿的转型发展已成功迈出第一步,今年的各项工作正稳步推进,并取得了良好的开局,为全年的工作打下了坚实的基础。我们要再接再厉、乘势发展,以更高的目标追求、更严的工作标准、更实的工作作风、更精的工作质量,不折不扣地抓好各项工作的落实。各级管理人员是抓落实的关键,要始终保持积极进取、争创一流的精神状态,在困难和挑战面前,要多谋思路、多想办法,以高度的事业心和责任感,积极应对挑战,勇于攻坚破难,推动各项工作深入开展。

四、用心工作、敬业奉献,在推动矿井二次振兴发展中再立新功

表彰先进,就是为了发挥先进的示范带头作用,营造比、学、赶、超的良好氛围,调动广大员工的工作积极性。矿九届五次职代会已经对2023年工作进行了安排部署,关键是抓好各项工作落实。广大员工是落实工作的主体,要大力弘扬劳动模范、先进个人的恪尽职守、无私奉献的敬业精神,用心工作,敬业奉献,为推进矿井二次振兴发展再立新功。要进一步增强责任意识,认真对待每一份工作,认真完成每一项任务,在平凡的岗位上做出新贡献。要进一步增强进取意识。日常工作中

要自觉向先进看齐,自觉以先进的标准要求自己,各项工作求更好、求最佳,立足岗位,多做贡献。要进一步增强学习意识。坚持“岗位就是课堂”的理念,刻苦钻研岗位技能,提高工作落实工作的能力。要树立更高的人生目标追求,养成良好的学习习惯,通过学习不断提高自己的学识水平和认知能力,推动自身的成长进步,实现个人和企业同步发展。

同志们,新的一年承载着新的希望,新的希望孕育着新的辉煌。让我们以先进人物为榜样、以先进事迹为动力、以先进精神为鼓舞,将学习先进的热情转化为推动工作落实的强大动力,团结一致,奋勇拼搏,为全面实现2023年各项工作目标,推动矿井二次振兴发展而努力奋斗!

2023年在表彰会上的发言稿(10篇)篇二

,我们看到了来自集团公司各单位和祖国各地的抢险队员舍生忘死地在抢险战斗,我们也看到了被困矿工的亲属心急如焚的在等待,而同是集团公司的一员,我们的心是和集团公司全体员工的心連在一起的,我们能够做到的就是在集团公司需要我们的时候尽我们虽然微薄但全心全意的力量。确实,连续49天的奋战,特别是在最初近一个月的高峰时期,我们很辛苦,很疲劳,那段时间我厂参与为抢险服务的工作人员都是睡眼严重不足,而且几乎每个人都出现了不同程度的伤病,但大家从没有叫过苦,喊过累,因为大家的心里都明白一个道理,塔山的事,是集团公司的事;而集团公司的事,就是我们自己的事,我们没有理由不把自己的事情做好。 应该说,我们能够圆满完成后勤服务的工作任务。是和化工厂党政领导的高度支持,和各相关单位的密切配合分不开的。我们已经记不清那段时间,于书记到底来了多少次分厂,有多少次时间已近子夜,仍在分厂和我们一起商量着工作细节。我们也记不清,阎厂长多少次来到现场,多少次大大小小的事务,我们没想到的他先替我们想到了,并亲自指示有关部门给予人力和财力上的支持,我们的工会主席、纪委书记、生活厂长,那段时间轮流在分厂现场办公,和我们吃在一起,干在一起,他们从精神上所给予我们的支持和力量,成了我们战胜困难的强大精神动力。还有我们总厂机关各支部的党员们、各基层单位的工会主席们,他们组成了一支又一支服务队,和我们一起并肩作战,尽最大的力量给我们帮助和支持,这是一种团结的力量,有这种强大的集体主义精神做后盾,我们无往而不胜。

49天的紧张任务虽然很辛苦,很累,但我们的内心充满了感激和温暖,在这里我代表分厂的全体员工,向关心支持我们的厂党政领导,向给予我们大力帮助的机关各支部和各兄弟部门,表示我们最诚挚的感谢!

艰苦奋斗,开拓创新,爱岗敬业,争创一流。这是我厂一贯坚持的企业精神,也是我们不断努力的精神动力。在这次抢险行动中,我厂艰苦奋斗的企业精神又一次得到了充分的体现,客观上讲,以我厂的现实情况根本就不具备为五百多人提供就餐服务的条件,但在突发事件面前,谁也没有理由向上级领导讲条件,喊困难,“有条件要上,没有条件创造条件也要上”,大庆铁人的信条同样也是我们的座右铭,我们不可能做出山珍海味,但我们可以把面多揉几次,让馒头更喧一些,我们可以把肉多炖一会儿,让菜肴更美味一些,我们可以把菜多洗几遍,让大家吃得更放心一些。我们没有招待所,仅有的单身楼条件也比较差,但我们可以多跑几趟,把冷水热水一个一个送到房间,让大家更方便一些,我们可以轻轻走路,悄悄说话,让楼道里更安静一些。我们的目的很简单,让参与一线抢险的领导和工作人员尽最大可能吃好、住好,以便能够全身心地投入工作。为了这些,我们确实付出了很多,但我们三十多个人的付出,让五、六百个人受益,我们认为值得,我们为此而感到自豪。

我们的工作得到了上级领导的肯定,兄弟单位的赞扬,刚才于书记也在讲话中对我们的工作给予了高度的评价。对此,我们深受鼓舞,但是,我们的工作并未做到尽善尽美,特别是在抢险刚刚开始的时候,由于缺乏必要的经验,工作当中出了不少失误,对此,我们感到深深的不安,我们将认真地总结经验,寻找不足,在今后的工作中,艰苦奋斗,真抓实干,齐心协力,一步一个脚印地扎实推进,为集团公司做大做强,再铸大同煤矿的辉煌做出我们积极的贡献。

2023年在表彰会上的发言稿(10篇)篇三

首先向在本次教学大比武活动中获奖的老师们表示祝贺,向为适应新课程改革而作出积极努力的老师们表示敬意!去年,我县圆满地完成了省两个“评估”工作,并获得了“双项第一”的好成绩。今年年初,我县又喜报再传,荣获“省教育工作先进县”荣誉称号,王县长代表邯郸市上台领奖。这些成绩的取得,是全县教职员工辛勤工作、无私奉献的结果。其中,向阳小学作为全县小学教育的排头兵,所付出的努力也是有目共睹的,在此我代表文教体局表示感谢!

成绩代表过去,重任还在肩上。最近一段时间,我局在全县范围内开展了教师教学大比武活动,活动开展以来取得了很好的效果,真实地展示了参赛教师的教学功底和教学素养,涌现出一大批教学能手和学科带头人。尤其是向阳小学,从理论检测到课堂展示,都做的很有生气,很有创新。我听赵俊英校长说,有的老师为了迎接大比武,深夜两三点还不肯睡,千方百计完善课件设计,这就是一种拼搏进取的精神,这就是一种无私奉献的精神,只要有了这种精神,我们就能够把工作做好,就能给群众一个满意的答卷。

各位老师,优化教育资源配置,实现教育均衡发展,打造品牌名校、名师,是当前我县教育工作的重中之重。其中,我们的名师就从那些能干、敢干、会干的老师们中来。机遇垂青那些有准备的人,我们一定要加快观念更新和角色转换,珍惜机遇,参与竞争,努力让自己站的更高一些,看的更远一些,想的更深一些,做的更好一些,不辜负时代的要求,不辜负群众的希望,不辜负党和政府的重托。

谢谢大家!

2023年在表彰会上的发言稿(10篇)篇四

《中华人民共和国献血法》自一九九八年十月一日颁布实施以来,至今已走过了十年的光辉岁月。十年来,社会各界人士都不断踊跃加入到无偿献血的队伍之中,用实际行动奉献自己的一片爱心,为构建和谐社会贡献自己的一份绵薄之力。今天,州政府召开“无偿献血暨安全用血表彰会”,我作为受表彰的献血者代表在此发言,感到非常荣幸。

无偿献血是一个国家社会文明程度和公民素质的体现,是一项“利国,利民,利己”的社会公益事业,也是人道主义精神的弘扬。它代表着社会公民之间的凝聚力日益增强,体现了“我为人人,人人为我”爱心奉献的新型人际关系,是连接人类情感的桥梁和纽带,更是社会和谐的重要标志。

我加入无偿献血队伍的时间不算长,20__年3月,我刚加入中国农工民主党组织不久,农工党市委组织了一次集体无偿献血,我报名参加了。当时的想法很简单,就只是想如果自己献出的血能够挽救一个人的生命,那将是一件多么有意义的事。从那以后,我就坚持每年都参加无偿献血,并且由每次献全血200毫升、300毫升发展到机采成份血,到目前为止,共献血2800毫升。

七年的无偿献血经历,我有两点切身感受:

一是通过无偿献血,能充分表达自己的爱心和对社会的责任感。“爱的奉献”这首歌中唱道:只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的明天。我作为一个生在新社会,长在红旗下,通过党和人民的培养教育,先后走上专业技术工作岗位和国家公务员岗位,受到的是国家的栽培,人民的哺育,社会的关爱。自己应以各种方式,报效祖国,奉献爱心,回馈社会。通过参加无偿献血,我的这份心意得到了更充分的诠释和表达。每一次献血,我都会想,我的血液,将会在一个素不相识的人身上流淌,使他得以重生,这是多么崇高而有意义的事啊!甚至使我感到自己的心灵得到了净化,人格得到了升华。我想,每一个无偿献血的参与者也会有和我一样的感受。我相信,我们千千万万个献血者都有一个共同的心愿,就是希望自己的鲜血能让被救者挽回生命、恢复健康。

二是要无偿献血奉献爱心,必须要做健康人。健康的身体,是我们做好任何事情的基本前提,就无偿献血这个层面来说,显得更加重要。《献血法》及相关法规和标准,对献血者身体健康状况和血液的相关指标要求非常严格。在我们身边不乏这样的例子:参加无偿献血的热情非常高,踊跃报名,积极参与,但是,由于身体健康状况及血液相关检查指标不合格,被血站告知不能献血,他只能空有一腔热血默默回,无偿献血奉献爱心的愿望付之东流,有的甚至从此背上了精神包袱。为此,我衷心地希望我们从事各行各业、各种工作的朋友们,养成良好的生活卫生和行为习惯,以健康的体魄和饱满的精力投入本职工作。当你去献血,经过体检和血液分析,可以采血时,你就会自豪地对自己说:我是一个健康人!

当我们的血在一起流动,我们就不会畏惧寒冬,当你我的爱心在一起传播,我们就不会畏惧生命之脆弱。一个人的能力是有限的,动员更多的人加入到无偿献血行列中来,才是我们应该做的。让我们行动起来,加入无偿献血的高尚队伍中,世界会因此而美丽,人生会因此而精彩。

谢谢!

2023年在表彰会上的发言稿(10篇)篇五

下午好!

我很荣幸能够在期中总结大会上作为教师代表发言。能够登上三尺讲台,是我内心之中对人生事业的追求;而走进云溪学校、与大家相聚在这个温馨和谐的大家庭里,则是上天赐予的机遇和缘分。刚跨出大学校门就跨进了云溪学校这扇门的我,在熟悉的校园氛围里,由一个坐在台下凝神听课学生变成了一位站在讲台上执书任教的老师,内心深有感触。

古人有训:师者,传道授业解惑也。传授道理、讲授学业、解答疑问是教师的职责,而学生每一次的成长与蜕变都与我们紧相联系——教师就如同一位魔法师,每当我们挥舞起手中的粉笔,都会在孩子们纯白的生命里幻化出绚丽的云彩。每当我看见讲台下一双双仰望的眼睛、每当我听到耳畔一声声稚嫩的呼唤,我的内心就会充满柔软而坚韧的感情,使我停留在他们身上的目光更专注、更长久。

光阴易逝,转瞬间我已经在云溪的讲台上站了将近三月。外人都说山里苦,但正是因为在这远离都市繁华的乡村,我才接触到了一群淳朴又可爱的学生、一帮勤劳又懂事的孩子。我带的五年级里坐着三十五个“宝贝”,一堂堂课讲下来、一张张试卷批改出来,我为每个学生的进步而高兴不已、为每个孩子的成绩下滑而担忧紧张;九十来个日子相处下来,每一张洋溢着阳光的笑脸都使我愉悦、每一滴学生的泪水都让我揪心。在这所学校里,学生是我的全部,他们所经历着的一切,无论快乐、忧伤、成功、失败,我都想参与和分享。

与那些将自己的一生都奉献给了学生的老教师相比,我的教师生涯才刚刚开始,但正是因为有更多的时间,我才有更多的机会去参与学生们的未来、去细细品尝“老师”这两个字的分量和责任。在未来的人生旅程里,我将会陪着更多的孩子,用稳健的脚步,一步步走过校园里的春、夏、秋、冬,走进挂满收获的生命。

2023年在表彰会上的发言稿(10篇)篇六

大家好!我是来自政治组的**。很荣幸能够在这个属于我们自己的节日里作为代表发言,首先请允许我为大家道一声节日快乐!

如果人的一生也有很多的五年规划,我很庆幸我的第一个五年是在高新中学划上了一个不算圆满但很充实的句点。起初我也纠结过,放弃以前安逸轻松的工作环境来到这里是否得不偿失。而这一年里,我努力实现着从公办学校教师到民办寄宿制的转变,在每一个从朝阳到晚霞的日子里,作为老师、作为班主任,我学习了很多、收获、成长了很多,也反思了很多。在这个过程中我想最大的不同是除了教书育人的本职之外对学生的那一份陪伴。在这里,学校给予我们这些年轻教师施展的空间和机会,是我这个资历的老师以前望尘莫及的。在这里,我想我们必须努力工作,不止是为了回报学校的信任,更重要的是无愧于家长、社会的期望,和孩子们无比珍贵的未来。当初我竞聘班主任的时候,说到想当班主任的原因,我说我想,在这里能获得物质和精神的双重收获。事实也确实如此,我想我们不必把理想和目标说的那么高尚和远大,不要去一味的追寻机会,脚踏实地,认真做起,坚强而勇敢,仁慈而善良,机会自然会找到我们。

前天中午**主任发了一张在食堂拍摄的照片,是一名学生站在排队打饭队伍的末端看书。我想了又想,还是在班里提到了这名同学,她叫赵娅楠,是这学期从普通班考到我们班的一名学生,她的成绩从排名来看可能翻上好几页才找得到,而这一张不经意的照片,却让我又一次的坚信孩子们的改变和进步是绝对可以实现的。而更加荣幸的是,孩子们在这最美的年龄为他们最纯的梦想尽最大的努力地时候,我们能够成为帮助他们圆梦的一份子。

人生之中会面对很多的选择,而择业绝对是众多选择中重要的一个。有人说,要么选择你喜欢的,要么喜欢你选择的。作为教师,我们身上承载了太多家庭的梦想和希望,选择了这份职业,它的特殊性决定了在工作中不能有丝毫的懈怠和差池,我们可能还有新一届的学生来证明自己的能力,可孩子们的成长只有一次,没有重新来过的机会。当初大学毕业从校园里走出来的我又一脚踏回了校园中,工作的这几年尤其是在高新的这一年,每天面对着的是教学的主体,这些有血有肉,灵气生动的学生;看到的是高效运转、领导有方的学校领导班子;工作为伴的是充满活力,年轻真好的同事。

作为一名政治教师,我深刻的感受到这是一个瞬息万变的时代,作为班主任,更需要具备与时俱进的品质,每当一段时期过后我们总会回望,回望不是瞻前顾后、止步不前,回望是为了将来更好的前行。我深深的铭记自己为人师表、敬业奉献的职责,在这所与学生朝夕相伴的学校里,工作的动力和目标好像都更加的清晰。我们很多年轻老师也在自己最美的年龄里陪伴着最美的他们,幸运的扮演着引路人的角色,为了帮他们实现梦想、为了帮他们将未来的画布描绘的绚丽多彩,必须要尽到最大的努力。生而平等的我们,在只有一次的生命中,如何教会他们无悔于自己的青春,无悔于最美好的奋斗年华,无悔于父母殷切的关爱与希望,是每一个老师、班主任一生值得思考和探索的问题,而我,也愿意在这条漫长求索的道路上,无怨无悔的走下去。让我们一道为把高新中学打造为一流名校而努力,为了不辜负家长和社会的期望而努力,为了孩子们的未来、为了祖国的教育事业贡献出我们所有的力量!

2023年在表彰会上的发言稿(10篇)篇七

大家下午好!能够在这里发言,我知道是我们级部领导鼓励关爱的原因,是其他更优秀的同事承让的结果,在此向你们表示诚挚的感谢!

级部领导布置的任务命题是有关教学方面的成长心得。其实,我获得成绩和在座的相比,实在浅薄的不值得一提,有道是远来的和尚好念经,“家门口的塘谁都知深浅,”所以,今天,我只真诚的想把我这十年来从一个冒冒失失的小年轻成长为成了一个年轻的老教师的一点感触分享给大家。

我是xx年来到一中的,刚刚结束了三个循环。在这十个年头里,我觉得在肥东一中这个大家庭中,成绩且不论,至少我过得很踏实、也很充实。

我的家庭和各位的一样,平凡而不失温馨。

婚后,我的公公听说我有幸和宣沫、康宏东等老师成为同事,就对我说:你周边都是名师,你要向他们学习,努力让自己也成为名师!

在我参加省比赛时,需要离家一周,宝宝才8个多月,我婆婆说:这是你工作中的大事,我们全家都会支持你。身体一直不太好的她那几天一直把宝宝带在身边,精心照顾。

当班主任后,我有时候觉得累,回家和父母亲抱怨,一辈子非常重视孩子教育,对教师这一职业极为敬重老父亲常会对我说一句话:要对别人家的孩子负责任。

我觉得,正是家庭的理解、支持与包容,才让我能兴致勃勃的一直忙碌这我打心眼儿里喜欢的工作。

踏上岗位以来,非常感谢学校的青蓝工程,能让我拥有师傅康老师无私的指导。康老师为人从教皆严肃执着、严谨认真,他的课堂简单、扎实但非常有效,真正做到了深究文本,细品文字。对于刚走上讲台的我,师傅教导我最多的就是要静下心来研究教材,俯下身来研究学生。

在过去的十年内,每当我备课时觉得有疑惑,上课时觉得不透彻,上完课觉得有点浮躁的时候,我就会去听康老师的课,有时打招呼有时连招呼都不打,就像我们学校其他各位年轻教师的师傅一样,师傅对于我的听课从没说过一个不字,对于我的提出的问题也是知无不言言无不尽。

所以,我觉得,刚走上工作岗位的年轻教师,要珍惜向师傅学习的机会,珍惜向身边名师学习的机会,让师傅领着你,在一开始就将教学走在一个正确的道路上。

第一份温暖来自每一次学校帮我精心组建的参赛团队。从xxxx年起,我获得了很多竞赛的机会,课堂比赛比的不仅仅是个人,更是是整个团队的力量。记得我参加省赛的时候,康老师深夜还在听我一句一句的复述教案,一个字一个字帮我斟酌敲定;崔主任不顾领导帅哥的形象,冒雨翻栅栏帮我赶时间交教案;文书记到了淮北,先尽孝心,就近去看望丈母娘,但是,在我的一个ppt细节出了问题后,一个电话,他就冒雨坐着三轮车摸黑赶回,真不愧为仇老师眼中最好的肥东人。我当时比赛压力大,情绪失控,在雨中暴走,平时作风洒脱,不拘小节的李英李部长一下子化身为温婉的知心姐姐,温柔的给我打伞,细腻的给我安慰……我之所以还记得这么多细节,是因为这些温暖一直都在滋养着我。

所以,我想说,刚刚踏上肥东一中工作岗位的年轻教师们,在肥东一中这个较高的平台,你们会有很多公开课、比赛课的机会,一定要好好珍惜。

首先,公开课的荆棘,是一个年轻教师课堂迅速成长的有效磨练,一堂课,无论是好课还是有缺陷的课,只要认真反思,都会有收获。同时,公开课也会迫使着我们面对学生、研究学生,接受学生,从而收获一份课堂上的从容。并且面对公开课比赛课,我们会有意无意养成努力的习惯,追求卓越的习惯,与众不同的习惯,这些好习惯会让我们孜孜不倦、兴趣盎然的追求家常课、甚至是复习课的精彩和厚重,这样用过心的课堂必然是学生热爱的,而当一个学生热爱你的课堂,那么他的成绩必然也不会差。

其次,要珍惜你的团队,我们身在其中,有的时候可能只感觉到压力没领略到可贵,我在比赛过程中,经常看到有的选手只是孤身一人,形影相吊,心酸悲苦。那时候,才真真切切感受到学校对教科研重视的落在实处,才感受到来自学校的支持力量的强大,才感受到来自团队的温暖和幸福。

第二份温暖来自我们级部。我们的级部在程业森主任的带领下,严谨而务实。说个细节吧:刚做班主任的时候,我每天早晨都来得挺早,但是我发现每天早晨程主任都比我早,我就有点好奇,有一天我六点半就到,但是程主任还是已经到岗并整理好级部相关事务了,我敬佩之余就放弃了和程主任比早。我在班主任工作方面出现了困难,有的时候会去级部找领导诉苦,尤其是李定波主任,她是经验丰富女性班主任,每次,她会都毫不见外的帮我细致分析学生情况,给出对付的一些办法,这些办法是我在一些班主任管理著作上所看不到的,但却是在实际操作中效果出乎意料的.好的。

所以,我要和年轻的老师,尤其是班主任老师说:有困难,找领导,在我们学校,是一句实实在在的话。

第三份温暖来自我的班级老师。

我们班级的老师都非常优秀,他们兢兢业业,尽职尽责。高一我班成绩较好,而我只是个新手班主任,成绩的取得,得益于王学功、孙家和等经验丰富的老教师的指导,他们不仅指导学生,也指导我。我们班叶俊老师已经被校长在校会上隆重的表扬过了,但我还是要认真的说,小伙子真的非常优秀,勤奋好学:平时不是听师傅的课,就是在网络上研究优秀课例视频,不是在认真批改作业就是在找学生耐心谈话,虽然年轻,但孩子们非常佩服、尊敬他。而且小伙子为人朴实憨厚,我因为孩子小,事情多,经常请叶老师帮忙看班,看操等等,叶老师每次都随叫随到,毫无怨言。

还有,仇微老师,因我班原生物老师的工作调动,仇微老师不顾病后身体的虚弱,工作的繁重,孩儿的幼小,毅然接了我们班,让我很感动的是仇老师精湛的教学水平让学生立刻就喜欢上了她,纷纷到我这来给仇老师点赞,而爱岗敬业的仇老师也很快就喜欢上了我们班的学生,见到我就和我说我们班学生好可爱。另有邵老师的经验丰富、细致严谨,兰老师的幽默风趣、善于点拨,还有户老师的虚心好学、才华灵动。

作为班主任,我很感动于同事的敬业,也感激同事的支持,同时,我表态,我会尽全力做好相关服务工作。

所以,我想对年轻的教师说:如果,客观条件允许的话,还是尽量努力做一次班主任。在我们学校,做了班主任,你会拥有一个一流的教师团队,会拥有学生时刻进步的惊喜,这些拥有对于我来说,都是无可替代的幸福;其次,班主任工作会丰富我们的经历,拓宽我们的视野,能提醒我们把教书和育人紧密的联系起来,能让我们把自己的孤立的课堂和整个班级联系起来,能把学生暂时的表现和他长远的发展联系起来,同时,对于我们年轻的父母来说,也能将对学生的教育和对自己孩子的教育联系起来。

我们学校的各位年轻教师都很辛苦,我也一样。居里夫人说,生活对每一个人都并非易事。我曾经在一次座谈会上请教周校长:如何才能家庭工作两不误呢?我那时刚刚有了宝宝,觉得带那个小毛头比代三个班的高三语文还累,校长说:二者都要经营好。其实。我明白校长没有说出的话,那就是:就是要想都经营好,你必须付出更多的辛苦和努力。

所以,我要对我校和我差不多大的老师,尤其是女教师说:为什么我们这么辛苦,这么努力,那是因为我们爱生活,爱我们的职业,我们爱自己。我非常喜欢曾来我校给我们做校本培训的华东师大教授李正涛老师的一句话:爱自己就要栽培自己,自己栽培自己。当我们认真的学习的时候我们就在栽培自己;当我们认真钻研教材我们就在栽培自己;当我们研究学生的时候我们就在栽培自己;当我们认真备课,上好一堂课,学生因此有收获的时候,我们就在栽培自己。

最后,感谢领导对我工作上的信任和成绩的肯定,感谢同事对我工作的大力支持!谢谢!

2023年在表彰会上的发言稿(10篇)篇八

学校宿舍是学生的第二个家,作为生活指导教师首先要从宿舍的常规管理抓起,只有抓好宿舍的床铺整理、卫生和纪律等常规,才能让学生有一个比安静、整洁、舒适的生活环境。通过落实学校制定的《住宿生的日行为规范》、《优秀寝室评比》和《群星璀璨揭示板》的争星活动等,有评比有奖励,调到了学生的积极性,实施过程中做到了“三勤”即嘴勤、手勤和腿勤。遇到问题及时与家长和班主任联系,形成教育管理的合力,加之我们每位生活老师精心准备组织的“快乐星期天”活动,丰富业余生活,集体舞成了我们生活区一道独特的风景线。致使宿舍的氛围更加整洁、融洽、富有生机。不仅有一个如家的环境,还培养了学生自理能力和生存能力。做好宿舍的常规工作并不意味着我们的任务已完成,用校长的话说,生活指导教师既是保姆又是教师,是学生在教学区生活的继续。我的理解是即关心住宿生的饮食起居又要关心其受教育的成长过程。因此,我们要关爱每一位学生,做到有耐心有爱心又要细心,“假如她是我的孩子,假如我是她”来鞭策自己的工作。留意学生的思想-行为-习惯-性格,答疑解惑,做到因材施教。树立良好的教师形象,让学生学会宽容待人,谦恭礼让,惜时守信。同学们之间能够团结互助,建立深厚的友谊。让学生感觉到宿舍这个大家庭不仅有一个如家的温暖,他们的课堂老师还在。不仅学会了做人的道理,还学会了知识。除此之外,我与同事们能够,一起在生活区的这片天地上打拼,团结一致,奋力进取,经历了风雨,见到了彩虹。做到了确保安全无事故发生。

拼搏与收获同在,付出与回报并存。今天我能站在这里得益与过去的一点点成绩,而成绩只能作为对我的工作的一种肯定,它将更加鞭策着我的前进,是我孜孜不倦的不竭源泉。

尊敬的各位领导、老师们,新学年、新起点、新征程,让我们站在新的起跑线上,以崭新的姿态,昂扬的斗志,饱满的热情,务实的作风,尽情挥洒我们的激情和汗水,不断挑战自我、超越自我,不断刷新新的记录。去迎接七小另一个更加辉煌灿烂的金秋!

再次祝愿全体教师节日快乐!身体健康、工作顺利、阖家幸福!谢谢大家!

2023年在表彰会上的发言稿(10篇)篇九

秋风送爽景色好,红花硕果暖人心。在这美好的金秋时节,我们欢聚一堂,共同庆祝第xx个教师节。在此,我谨代表全区教育工作者向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺,并祝我们广大的教职工身体健康、工作顺利、家庭和睦、节日快乐!

近年来,区委区政府坚持把教育摆在优先发展的战略地位,确立了“水平均衡、特色鲜明、品牌靓丽”的办学方针,提出了“做学生敬爱的老师、创家长信赖的学校、办社会满意的教育”的目标任务和具体要求,克服各种困难,大力推进教育均衡发展,学校的办学环境不断优化,设施设备不断改善。同时把立德树人贯穿教育发展的全过程,深层推进素质教育,大力开展“阳光体育”健身和各类艺术活动,促进了学生的全面发展,办学质量连年提高,教育成果捷报频传。

在这样的环境和背景下,我们阳泉七中广大教职工振奋精神,迎难而上,内抓管理,外树形象,积极开展校园文化建设,稳步推进课堂教学改革,校容校貌焕然一新,办学条件明显改善,办学质量明显提高,办学声誉明显提升。

感谢区委区政府和区教育局等各级领导的关心和支持!

感谢老师们、职工们辛勤的工作和无私的奉献!

感谢学生们、家长们和社会各界的理解和帮助!

老师们,同志们,回首过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。全面贯彻党的教育方针,落实立德树人的根本任务,我们依然任重道远。让我们怀着感恩的心,志存高远、脚踏实地,勇于担当,锐意进取,用汗水和智慧共同为学生的健康成长、全面发展助力,为建设“四大城区”、实现“城区梦”添彩,以负责的过程赢得我们无悔的人生!

最后再一次祝大家教师节快乐!

谢谢大家!

2023年在表彰会上的发言稿(10篇)篇十

过去的一年,是我校的教学工作锐意改革、创新突破、取得丰硕成果的一年。一年来,经过全校上下的共同努力,我校的教学质量全面稳步提升,取得了前所未有的好成绩。

回顾这一年来教学工作所取得的成绩,可以归结为以下六个方面。

首先,最令我们骄傲的是,20xx届我校初高中毕业班工作再创佳绩。初中毕业班荣获"初中教学质量优良校"称号、高中毕业班荣获"高中教学质量优秀校"称号。20xx年的中考,我校的初三语文、英语、物理学科获得"中考成绩突出"奖牌。20xx年的高考,我校的高三年级文科班的语文、数学、文科综合学科、理科班的数学、理科综合学科获得"高考成绩突出"奖牌。

第二,课堂教学改革成效卓著。一年来,课堂教学改革在我校扎实深入地开展,经过学习、实践和反思,广大干部教师的教育理念得到提升,教学方式开始转变,课堂教学面貌正在发生着可喜的变化,教学改革的成果初步显现。一年来,我们坚持每月开展一次教学大讲堂活动。先后邀请到了陈一新局长、韩锋主任、邢真研究员、勤研究员、张明琪教授、靳莹教授等一批教育领域的资深专家学者为老师们进行专题讲座,重点围绕当前课堂教学中存在的突出问题,帮助老师们解疑释惑,进而引发广大教师对课堂教学的更深入地思考,从而有效地引导教师聚焦课堂、研究教学。在"南开杯"第五届优质课大赛中,我校取得六个一等奖,八个二等奖, 十一个三等奖的优异成绩,在全区同类校中独占鳌头。20xx年暑期,我校选派了十位教师参加了在山东青岛举办的"和谐杯"全国教师说课标、说教材大赛。我们十位参赛教师不负众望,取得了优异的成绩。张蕾、徐玲、赵小昉、张志强、王宁、张凤美等六位老师荣获一等奖,张智勇、庞惠琴、夏春玺、高颖等四位老师荣获二等奖。在不久前刚刚结束的天津市中小学"双优课"评选活动中,我校张智勇老师荣获一等奖。

第三,加强教师队伍建设成绩显著。一年来,学校通过多种形式,努力提升教师的专业化水平,着力打造一支适应学校未来发展的高水平的师资队伍。今年5月,我校与天津师大教师教育学院联合,创办了市内六区首个"教师教育教学研究实践基地".我们主动邀请师大的专家、教授走进校园,走进课堂,教师也可以借助师大丰富的教学资源,拓展教学研究领域,不断充实自我,提升自我。再有,继今年8月份,我校张凤美、赵小昉老师被评为南开区特级教师之后,今年9月我校教师队伍建设又传喜讯。经过近四个月的工作,我校评选出了首届首席教师8人,首届骨干教师19人。学校还适时出台了《首席骨干教师考核实施办法》,有效地完善了我校首席骨干教师考核评价机制,提升了教师队伍建设的实效性。

第四,学校提出六步课堂教学模式。为了践行我校"促进每一名学生、教师主动和谐发展"的办学理念,在深入分析学情、师情和学校历史沿革的基础上,经过充分酝酿、推敲和论证,今年10月,我校正式提出了"导学、自学、讲学、互学、学思、学用"的六步课堂教学模式。同时明确了学校对课堂教学模式的定位,即对课堂教学模式的研究、实践,是当前我校推进课程改革、提高教学质量的切入点,是我校实施高中现代化建设达标工程和初中现代化建设提升工程的必要环节,也是我校教学管理的着力点和归宿。目前,围绕着"导学、自学、讲学、互学、学思、学用"的六步课堂教学模式的研讨、实践活动正在我校的广大教师中深入开展。

第五,体育教学和体育竞训工作连创佳绩。我校被南开区教育局、南开区体育局认定为南开区体育运动传统校;20xx年的体育中考平均分我校列全区同类校第二;我校获得南开区"阳光体育"大课间评比一等奖;在南开区中小学田径运动会上,我校荣获初中组团体总分第二名,高中组团体总分第一名;在天津市体育后备人才田径比赛中,我校取得高中组团体总分第一名,王敬老师、高倩老师荣获优秀教练员称号;今年7月,左瑞生老师参加了在广东湛江举办的全国十四城市第二届体育教学技能比赛,荣获二等奖。

第六,教学质量的提升带动了学校办学的社会美誉度不断提高。一年来,我校的教学成绩得到了市、区各级领导的首肯和社会各界的普遍认可,取得了良好的社会效应,有越来越多的家长愿意把孩子送进我校学习,有越来越多的高分段考生在中考后选择了我校的高中。生源条件的逐渐改善是我们做好今后各项工作的必要前提。

总结过去一年我校的教学工作,成绩来之不易。这是校党总支、校行政带领全体干部教师团结干事的结果,这是刘淑萍校长带领下的教学管理队伍齐心协力、扎实苦干的结果。在此,我代表教务处向全校教师、向学校各职能部门、向为六十六中发展做出突出贡献的老领导致以崇高的敬意和衷心的感谢!

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