人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。什么样的计划才是有效的呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
带薪休假工作计划篇一
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的`年休假期。本人定于_____年_____月_____日-_____日休年休假期。
请给予批准,为盼!
此致
敬礼!
请假人:_____
_____年_____月_____日
带薪休假工作计划篇二
您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:所属部门:
1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。
带薪休假工作计划篇三
尊敬的`领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休年假天,即_____月_____日至_____月_____恳请领导予以批准为感!
此致
敬礼!
请假人:_____
_____年_____月_____日
带薪休假工作计划篇四
单位领导:
根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满 年,不满 年,年休假 天的条件, 申请从 月 日起至 月 日止休假 天,请予以批准。
申请人签字:
年 月 日
科室(部门)领导审批意见:
年 月 日
分管院领导审批意见:
年 月 日
带薪休假工作计划篇五
尊敬的 :
您从 年进入公司,至今已满 年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受 天带薪年假。
请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名: 所属部门:
1. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________, 总经理批示____________.
2. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________, 总经理批示____________.
3. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________, 总经理批示____________.
4. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________, 总经理批示____________.
5. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________, 总经理批示____________.
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。