干部书籍心得体会 干部盘点书籍心得体会(大全6篇)

时间:2023-09-20 13:58:09 作者:雨中梧 干部书籍心得体会 干部盘点书籍心得体会(大全6篇)

心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

干部书籍心得体会篇一

随着信息时代的快速发展,书籍已经成为了人们获取知识的重要途径。作为干部,不仅需要具备丰富的专业知识,更需要具备良好的领导才能和广博的市场眼光。因此,通过干部盘点书籍,不仅可以丰富自己的知识储备,还可以开阔自己的视野,提升自己的领导力和变革能力。在这篇文章中,我将和大家分享我对干部盘点书籍的心得体会。

首先,盘点书籍是一种聚焦的过程。作为干部,我们要有选择性地进行书籍的盘点,不能一味地去看一些流行无营养的书籍,而是要有目的地去选择那些与自己工作和发展有关的书籍。这样一来,不仅可以提高自己的专业知识,还能够更好地指导和推进自己所负责的工作。通过盘点书籍,我们可以对自己的工作和发展方向有更清晰和明确的认识,从而更有针对性地提升自己的能力。

其次,盘点书籍是一种积累的过程。书籍是人类智慧的结晶,通过阅读书籍,我们可以借鉴前人的经验和智慧,从而更好地完成自己的工作。盘点书籍是在不断积累的过程中,对思想和知识的一种梳理和总结。通过盘点书籍,我们可以将书中的精华部分进行提取和整理,形成自己的知识网络。这样一来,我们在面对工作和问题时,就能够有条不紊地应对,避免重蹈前人的覆辙。

此外,盘点书籍是一种启发的过程。书籍中蕴含着丰富的思想和观点,可以启发我们的思维,激发我们的创造力。通过盘点书籍,我们可以接触到各种新的思想和观点,从而开拓自己的视野,拓宽自己的思路。这对于干部来说尤为重要,因为干部需要具备创新精神和开拓能力,通过阅读书籍,我们可以与众多的智者进行精神上的交流,从而不断丰富自己的思想库,提升自己的领导能力和创新能力。

最后,盘点书籍是一种反思的过程。在盘点书籍的过程中,我们可以反思自己的工作和成长历程,从中总结经验和教训,进一步提升自己。通过盘点书籍,我们可以发现自己的不足之处,找到自己的短板,然后有针对性地进行改进和提升。这样一来,不仅可以加快自己的成长步伐,还可以提高自己的工作效率和执行力,更好地完成自己的使命和责任。

综上所述,干部盘点书籍是一种聚焦、积累、启发和反思的过程。通过盘点书籍,我们可以丰富自己的知识储备,开阔自己的视野,提升自己的领导力和创新能力。因此,我建议每位干部都要重视盘点书籍的过程,不断丰富自己的知识,不断提升自己的能力,为推动自己的工作和发展做好充分准备。

干部书籍心得体会篇二

再读朱永新教授的《写在新教育边上》一书,再一次感受到他在新教育实验中的激情、痴情。作为一名身居高处的政府官员,他仍轻盈衍生出“新教育”的魅力,我真真切切地感受到他对教育有一种特别的情怀,对教育注入了深深的爱,真是不同凡响!

全书从岁月滴石、偶有所悟、杏坛小语、名家影响、亦师亦友、相伴飞翔六章展开描写。从他的小学生活片段至今当人大代表、政协委员的经历,每一个阶段就是生活中一个闪亮的浪花,读书、生活、工作中的故事用心书写,构成一幅幅美丽的画卷。他在文章中多采用了一些记叙的手法,抓住生活的中的每一个细节,用心在理解生活、拥有自己全新的生活。他用一种独特的视觉理解教育,创造新的教育生活,编织着新的教育之梦。他的眼中充满五颜六色的色彩,所以就会有一个缤纷的世界,他的心中盛满了阳光,所以就会在教育中不断创造奇迹。我相信,他每一天都面带微笑拥抱着一轮新的太阳,用心酿造着美好的未来。

从书中的字里行间的描写,我发现他觉得自己在享受教育的幸福。他相信:如果你多了一双会发现的眼睛,就会发现每一个孩子的潜能机会激情迸射,每一个孩子的个性就会轻舞飞扬,而自己,也就插上了一个会飞翔的翅膀,时时刻刻都会听见花开的声音,把校园当成追求卓越的教育梦工厂。

读完了他的书,我认识到一个与众不同的朱永新先生。他是一个对教育怀有无限虔诚的教授,是一位拥有大爱和悲悯情怀的人物。不难看出,他一定博览群书,深入教育第一线如行者一般探寻中国教育方向,他的种种举动,都汇成了教育言论、观点、以及作品。他栉风沐雨,背负着教育的行囊,行板如歌。

我发现,他一直在追寻教育的一种新实验,于是就以全部的热情致力达到超乎常人的行动境界,取得了学术上辉煌的成就。

从他的语言中,我感到他激情如诗人、深邃如哲人、纯净如婴孩、憨拙如老农、淘气如婴孩。他将成功的教育实验作为己任,心系西部,想通过实验,改变教育现状。时时转换思维的角度和方法,宏观和微观的自然结合,造就了他独特的研究方法和风格。他说“教育是一首诗。”他常常用是一样的语言来讴歌教育,表达自己的教育思想,他提倡教师要读书,要写读书笔记,他希望教师参加他的教育实验,要每天读书、要写作,要读、要写,必有心得,有领悟。他开通了网上博客,教育在线,与教师对话,启发教师的体悟。

读他的文章,有一个很大的特点,就是理论联系实际,语言如同他的人一样平易近人,整个读书的过程就像是与他进行面对面的对话。他站在广大一线教师的角度上说出自己的教育理论,案例中有蕴含着深刻的教育哲学,没有华丽的辞藻,没有深奥的语言,唯有句句真真切切的字句,让人看到了一个勤奋、热情、坚毅的智者形象。正如他的一首诗之中所说,“我是一粒种子,一粒教育的种子,来自理想与激情催开的花儿,我无法选择我落到怎样的土壤——富饶还是贫瘠,北国还是南方,无论把我埋得多深,我终将穿越泥土,向着明亮的方向……”

作为一名一线教师,我为能遇见这样的教育实验而幸运,更为这种实验让更多教师参与其中而欣慰。不知什么时候,我发现,我已经不知不觉地踏上新教育的征程,我发现我的教育生活开始发生了变化。新教育是一个心灵长跑的过程,就像一个推进器,让人在长跑中不离不弃。而在新教育实验中带给我的知识、智慧,让我感到这个教育的世界是多么广博壮丽;新教育实验带给我的勇气、力量,让我感到美丽的培新小学竟然是我心驰神往的地方;新教育实验带给我的理念、意念,让我感到语文课堂已成为我兴致勃勃经营的地方。

在新教育的实验中,我们发现新教育中独有的精神领域,改变了我的生存状态,改变了我的行走方式,使我变得坚强、乐观、自信、勇敢。今天,我已离不开我的课堂,来到孩子们的世界,我们之间思维碰撞的火光,向我打开了一个天窗:让我看到一片蔚蓝的天空,一朵洁白的云朵,吸到一丝新鲜的空气,一滴清甜的甘露。新教育,让我的生命渐渐地宽敞起来,新教育,让我们从这里出发,去穿越那些伟大的灵魂,去拥抱生命中每一次精彩的绽放。

穿行在文字的丛林中,我醉心于新教育的实验,按照朱永新教授指引的方向奋勇向前,缔造完美教室,走进教育的梦工厂,我看见青春是道明媚的霞光。

干部书籍心得体会篇三

干部是一个组织中非常重要的角色,他们承担着领导、管理和决策的重要职责。而一本好的书籍,在干部的成长与进步中也起着至关重要的作用。读书不仅能够增长干部知识与技能,更能促使干部不断提高自身素养和专业能力。在这篇文章中,我将分享我在读干部书籍过程中所得到的心得体会。

第二段:书本与实践相结合是关键

读书虽然可以帮助我们学习新知识,但如果只停留在学习层面,缺乏实际落地的实践,那么只是盲目地添加了知识,却不会真正增强干部的本领。因此,我们应该时刻将书本所学与实际应用相结合。只有在在实践中理解和领悟书本中的知识,将其转化为实用的工具,才能够真正提高干部的实践能力以及应对复杂环境的能力。

第三段:学习不断,知识更新用于提高工作能力

随着时代的变迁,知识的更新速度也在加快,除了经验和本领的积累外,干部们需要不断提升自己的知识储备和学习能力,以保证在不断变化的环境中领导、管理和决策的高效性。干部们应该注重系统的学习,多读专业书籍和经典著作,并将所学运用到实际工作中。只有不断学习,才能不断提高自己的工作能力和综合素质,使自己成为优秀的干部。

第四段:学习永无止境,要不断修炼自我

除了不断学习与实践外,干部们应该始终保持对自身价值的高度认识,严格要求自己,在思想品德、领导素质、行为作风等方面不断修炼自我。通过学习优秀的著作、参加专业培训和课程,到实际工作和生活中,不断优化自己的行为方式,让自己更加专业、更加成熟,逐渐发展成具备高尚情操、比较高的领导素质以及优秀职业操守的干部。

第五段:总结

作为一名干部,不断地学习、实践、修炼自我是值得长期投入的重要工作。阅读与学习优秀的干部书籍,有助于干部们快速学习专业知识,提升实际应用能力,以及不断提高自身素质和操守。因此,我们应该在平时工作和学习中,积极推崇学习的良好习惯,不断加强自身的学习能力和工作能力,做到在工作中勇挑重担,解决实际问题。只有通过长时间的不断学习,才能够成为具备高可塑性的干部,不断提升自己,为组织做出更大贡献。

干部书籍心得体会篇四

这次春训我们xx镇政府全体机关干部集中学习了县委县政府xxx年干部春训实施方案,明确了指导思想和方法步骤。同时也认真总结了xxx年工作中好的做法、好的经验,查找工作中的不足和差距,研究和解决存在的问题,制定整改措施。我通过学习,进一步扩展了知识面,开阔了视野,更新了学习理念,可谓受益匪浅。

叶书记讲到:今年是“十二五”的开局之年,开启了新的征程,承载着新的希望。新的五年的使命,我们要跨越提升,奋力赶超,实现“双万双百”富民强县新目标,建设创新、实力、人文、绿色、幸福新白水。必须要有新的精神面貌、新的作风要求、新的前进动力、必须要拼搏xx年,实现“十二五”的良好开局。

县委提出到2015年力争全县苹果亩产值过万元,农民人均纯收入过万元,工业总产值过百亿元,全社会总产值过百亿的“双万双百”目标。与农民有着直接关系的“双万”是我们镇村干部的心头大事。

按照“优果、壮牧、稳粮、扩特色、强劳务、抓基础”的发展思路,西固镇坚持以农民增收为核心,不断做优苹果产业,做大畜牧业,做强一村一品,加快推进社会主义新农村建设。我是东固村的大学生村官,“双万”目标在我们村能实现,这就要找准我们村农民增收的产业,下面我就我们村的基本情况简单说明。

我们村是仅次于西固的第二大村,下设九个村民小组,耕地面积5055亩,是西固镇苹果发展较早的村之一,但近年来,由于人们经济意识的提升,生活水平的提高,原有的苹果产业已不能满足东固经济的发展,经过大量的实践,大棚产业随之逐渐兴起,并成为群众增收的新产业。其中大棚西红柿110余个。近两年,村民大胆引进大棚葡萄,并具一定规模。除此之外,我们村有养猪专业户5个,每户每年有300余头猪出栏。由于特色产业的发展,运输业也较为发达。

“双万”目标要实现,我们村应走设施大棚之路,目前,我们村大棚种植存在的问题:

1品牌意识不强。大棚生产品牌的意识不强,批发商根据不同市场的需求,应用不同的包装和品牌,有的直接用塑料筐、木箱等简单包装进行运输销售,没有自己的品牌。

2 组织化程度不高。东固村的大棚生产形式有两种:农户和合作社。农户规模较小,品种结构整齐度差,各品种生产性能差异明显,难以形成产业化所要求的批量供给能力。合作社作为农业合作组织的新形式,尚处于初级阶段,合作社成员仍然要自主经营自主销售,标准化程度较低。

我们村的种植有了规模,但是如何把规模转化为最大的效益?这成为东固村关注的问题,经过市场调研和走访种植户,我们初步作出以下决定:

1. 为了拓宽销售渠道,占领农产品市场,我们东固村村民应顺应市场需求,把一家一户的群众组织起来,组成联合体,大规模发展大棚集中化连片规模种植,共同规避风险,增强市场竞争力。

2. 分别成立西红柿、葡萄专业合作社,并注册特色品牌,从技术管理到产品销售,都应建立一套系统、科学的做法,并采取帮、扶、促等措施,把规模调大、品种调优、效益调高。

3. 政府引导,是推进农业产业化发展的有力支撑。镇政府领导应给予我们相应的技术支持,比如每月有专家来讲授管理技巧等。使我们东固村的大棚种植逐步走向产业化、专业化,带动经济发展。

4. 充分发挥农村党员干部现代远程教育工程的作用,组织群众收看一些种植业,尤其是大棚种植的新信息,新技术,推进农业发展,促进农民增收。

总之,在未来的五年里,我们东固村将“双万”作为重中之重,干群齐心协力,力争提高农民收入,努力实现“双万”目标。

干部春训心得体会(五)

干部书籍心得体会篇五

书籍是人们获取知识和文化的重要途径,而作为干部,在品读书籍的过程中也可以获得很多成长与收益。在我的工作与生活中,书籍陪伴着我一路成长,让我不断地反思、沉淀和提升。今天,我想通过这篇文章分享我在读过的几本干部书籍中所获得的体会与感悟,也希望能给其他干部带来一些启发和思考。

段落2:读《从优秀到卓越》的感悟

《从优秀到卓越》这本书是一本极具启发性的书籍,它通过对卓越企业的研究,对卓越领导的品质进行了深刻的反思和探讨。通过阅读这本书,我意识到卓越领导者所具备的品质不仅仅是管理和技能层面,更是在人格魅力、人际关系、领导艺术等领域的全面展现。作为一名干部,我对于个人的成长和领导力提升有了全新的认识。同时, 我也意识到,要成为卓越领导,需要不断努力和奋斗,更需要反思自己、不断获得知识和经验。

段落3:读《走向卓越》的体验

《走向卓越》这本书是对JIM COLLINS卓越系列的精华概括,通过对众多企业的成功和失败案例的分析,提出了一系列卓越的领导策略和人才管理模式。通过这本书,我感受到了许多企业成功的背后,并明白了卓越组织的追求。在阅读中,我认识到真正好的企业具有公共的价值理念、明确的企业方向和渐进的突破等特点。其中,领导力、人才管理、制度建设等方面充斥着创新、进取、勇气和决心。

段落4:读《第五项修炼》的启示

《第五项修炼》这本书提出了神秘的“第五项修炼”理论,被誉为现代心灵疗愈领域的奇迹。通过本书的阅读,我深刻地认识到了“第五项修炼”对于个人成长、领袖力和团队建设的重要性。在现代社会,个人和团队成功的关键在于提升自我和团队的“内功修炼”,而这就是“第五项修炼”核心的精髓。学会如何在工作和生活中平衡、聚焦、领悟、探寻、共创,才能够领导自我,在机会与挑战中取得优越的表现,并带领团队走向成功。

段落5:未来的期望

通读以上几本干部书籍,虽然内容各异,但是精髓一致, 带给我的震撼和启示也是不分先后的。我从中收获了对于干部品质和发展的体悟,认识到了从所谓的优秀走向卓越必须具备的素养和思维模式,更明白了团队成功除了靠个体的实力之外,还必须依靠整体众人的协作和融合。未来,我将继续努力提升自我修养和领导艺术,不断学习新知识和技能,将自己的职业生涯提升到全新的高度,共同谱写一个美好的未来。

干部书籍心得体会篇六

做官先做人,做人先立德。对党员干部而言,应做怎样的人,立怎样的德?关于“做人要实”的重要讲话给出了答案:“做人要实,就要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派”。

从“办事不吭声”的老实人张思德,到“生也沙丘,死也沙丘”的县委书记的好榜样焦裕禄……一个“实”字,始终是共产党人安身立命、建功立业的不变底色。党员干部只有政治上忠诚老实,做人上老老实实,工作上求真务实,才能不负组织重托,以实绩立身,靠人格服众。在我们党内,老实做人的党员干部越多,党的创造力凝聚力战斗力就越强,党和人民的事业就越生机勃勃、兴旺发达。

做人要实首先要做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。党章明确规定,共产党员要“对党忠诚老实,言行一致”,这不仅是对每个党员提出的政治规矩,更是党员干部必须遵循的党性原则。忠诚老实,要求党员干部必须忠于党,忠于祖国,忠于人民,在政治、思想、行动上同党中央保持高度一致;要言必信、行必果,以行动表明态度、用实践兑现承诺。绝不能对党阳奉阴违,做当面一套背后一套的“两面人”。

做人要实就是要“做老实人、说老实话、干老实事”。需要区分的是,领导干部要做的是“老实人”而非“老好人”。老实人讲真理,老好人讲面子;老实人坚持实事求是,老好人信奉实用主义;老实人积极进取、奋发有为,老好人庸庸无能、碌碌无为;老实人在坚持原则的基础上加强团结,老好人搞无原则的一团和气。

做人要实还要求党员干部襟怀坦白,公道正派。“圣人无常心,以百姓心为心”。襟怀坦白就要坚持以党和人民的事业为重,不搞“小山头”、“团团伙伙”,始终在大局观下干事创业;就要虚怀若谷,有容人容事的气度和从善如流的品格,善于团结同志共同干事创业。公道正派就是要在原则与感情发生冲突时,处理问题出自公心,以应有的人格魅力树立良好形象;对错误言行和歪风邪气,不骑墙、不回避,敢讲真话,始终保持一身正气。

党员干部队伍中,绝大多数人是按照“做老实人、说老实话、干老实事”的要求去做的。也正因如此,党和人民的事业才能不断取得一个又一个伟大胜利。但也须看到,现实生活中确实有一些党员和干部背离了做人要实的要求,不讲党性、不重品行,捞资本、做虚功、拉关系、搞奉迎。这类党员干部需要对照做人要实的要求认真整改。

需要注意的是,目前一些地方和部门在干部提拔和考核领域,“会做的不如会说的”、“老实人吃亏”等现象依然存在,必须予以坚决反对和纠正。各级党组织要注重选拔忠诚老实、默默奉献、不事张扬的干部,把重用老实人作为干部选拔工作的重要理念来倡导、重要导向来落实,推动全党全社会营造当老实人、讲老实话、做老实事的良好氛围,形成风清气正的政治生态。

让我们在以同志为的党中央坚强领导下,用各项工作实实在在的新进展、新成效,完成好“三严三实”专题教育,向党和人民交出作风建设新的合格答卷,为协调推进“四个全面”、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

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