2023年学院基建处工作总结大全(16篇)

时间:2023-10-26 09:16:59 作者:影墨 2023年学院基建处工作总结大全(16篇)

月工作总结还可以将工作成果进行汇总和展示,让他人了解我们的工作成果和价值。这是一份详细和具体的月工作总结范文,我们可以从中了解到一个完整的月工作总结应该有哪些内容和结构。

基建处工作总结

20xx年过去了,基建处的工作职责就是配合两院校教学发展的需要,做好教学、生活用房和场地的规划和建设,满足师生学习和生活需要,做好两院校的基建工程管理工作和大型的场室装修、改造工程管理工作。在过去的20xx年一年里,在董事长和两院校领导的指导下,经各部门的大力支持、配合和基建处全体成员的共同努力,圆满地完成了董事会下达给我们的工作任务。在此我代表基建处向各位领导和同事们汇报我们一年来的工作:

一、新建和装修项目:由于教学计划的需要,20xx年内新开工和装修总面积达62000平方米(西区42000平方米、东区20010平方米),工程总造价1885万元(西区1003万、东区882万)。

其中:

10、东区运动场跑道的翻新工程,7月初开工,7月底竣工;工程造价约5万元;上述多项工程都是在暑假期间开工,要求开学前完工,工程量之大和工程难度高是前所未有的,时间紧,任务急。在各部门大力支持和配合下,我们基本按时按质完成任务,保证了新学期开学的使用。

学和师生生活需要为己任。

东、西两校区的补漏补强维护工程,修补裂缝达1500米、工程造价约20万元。

三、工程预结算工作:工程结算工作是基建处里一项较繁琐的工作,工作量大,责任心要强。除了负责基建处本身的项目外,还协助后勤服务公司的部分工程结算,做到了为集团基建工作把好成本关而尽职尽责,全年总预结算金额达2187万元。

其中:

2、协助后勤公司审查预结算的项目有:西区二饭堂装修改造工程120万元。

四、新开发项目:20xx年新开项目重点仍然是围绕钟落潭新校区征地开展工作,由于征地过程中遇到各种阻力,远远超出我们原有的预计,因此征地工作进度开展缓慢。明年我们将加大努力,争取早日完成征地手续。

在这一年的工作,我们整个团队能充分发挥各队员的优势和长处,充分发挥队员的积极性和能动性,使他们有主动参与的精神,这样才能将整个团队的最佳状态发挥出来,达到最强的战斗力。

今年的工程管理主要存在以下问题,对改建工程的困难遇见不足,在时间紧任务急的工作环境下,容易造成工程交工时间的延误。

我们今后会吸取教训,多熟悉原有建筑的图纸、结构和当时的历史环境,不断增强自己经验和提高自己的技术水平和专业能力。

学校基建处工作总结

2021年是集团各项事业从稳定到发展较为重要的一年,是决定集团未来发展走向的关键时刻。基建处在董事长和院领导班子的正确领导下,在全校各部门的大力支持下,基建处员工紧密团结,认真围绕以十四五规划为中心的工作目标,以完善服务功能、提高管理水平为重点,以增强服务意识、保障基建运作、赢取满意服务为主线,完成了学校交给的各项任务。现将基建处2021年工作总结如下:

一、思想工作方面。

发扬“团结协作、吃苦耐劳、高效务实”的工作作风,严格执行各项管理制度,明确“立足安全、保证质量、推进进度”的工作目标,坚持思想重视不麻痹、质量要求不降低、督促排查不松劲、按期施工不动摇的指导思想,全面提升基建处人员的管理水平和业务潜力,为学校维修建设顺利完成奠定了基础。

二、履行工作职责方面。

在维修改造工程施工过程中,经常召开现场碰头会,研究解决各施工单位遇到的难题,统一协调施工单位存在的异议,召开各种现场专题技术问题会,研究解决施工过程中遇到的各种技术问题,保证施工的合理性和实用性;透过建章立制并严格执行,保证施工过程中的人员安全和施工质量,确保现场管理有序,确保施工安全和质量。

三、

具体工作实施方面。

(一)学理校区日常维修改造完成如下内容:

1、宿舍楼洗手间脚踏阀更换水箱,极大地提高了洗手间冲水功能的使用寿命;

2、保障地源空调安全运行,做到冬暖夏凉;

3、确保电梯维保及时年检,为电梯安全运行做好基础保障;

4、自来水水箱清洗及水质检测工作,确保我校师生用水安全;

5、变电室、电气设备、变压器环网柜等电气设备的用电安全检测,确保校园用电安全;

6、图书馆屋面防水以及各栋女儿墙防水维修;

7、学校各栋楼内桌、椅、水、暖、电等日常维修,确保各项使用功能正常运行;

8、房屋日常修缮等工作。

(二)学理校区节水改造及消防检测:

1、学理校区增加了一个创收项目——卫生间节水改造项目。男生宿舍节水。

项目涉及4、5、12、13、14、15、16栋寝室,共计70个卫生间,每年为我校节省水费及维修费约18万元。此项目为校办与基建处联合完成。

2、完成了学理校区商业街消防维修及打压实验、全校消防维修及年度消防检测工作。

(三)达新校区维修改造完成如下内容:

1、达新校区大门及门卫室改造;

2、各栋楼外立面维修;

3、1号公寓楼11个房间装修改造;

4、1号公寓楼热力管道改造,确保供暖期正常供暖;

5、3号楼15层走廊大白及卫生间改造;

6、3号楼、8号楼屋面防水维修;

7、大门到3号楼两侧路面改造,8号楼与实训车间之间的路面改造等工作。

(四)达新校区消防改造:

完成了达新校区消防外网改造,3号楼、8号楼消防维修及改造工作,确保消防设施正常运行,为后续消防验收打下了基础。

四、工作中存在的问题。

一年来基建处虽然完成了许多工作,但在某些方面还存在着不足,如业务知识还不够丰富,工作还不够细致、扎实,开展工作时创造性思路不多,管理水平有待于进一步提高。今后更要加强理论学习,不断提高专业素养,为建设建言献策,把好质量关。

五、改进措施。

在今后的一年里,基建处将全面落实好2022年工作目标,克服不足、与时俱进、服从大局,及时完成校领导安排的工作,虚心学习,不断进取,增强工作的主动性,处事公平、公正,确保每项工作持续保量的按时完成,将基建工作做好,落到点滴之间。

基建处工作总结

20xx年,基建科在局党组的正确领导下,在上级业务部门的关心支持下,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,紧密围绕全市财政工作重心,从加强基建财务管理着手,严把预决算审查质量关,不断提高财政资金使用效益。经过一年来科室全体同志的共同努力,圆满完成了年初制定的工作目标和领导交办的.其他工作任务,取得了较好的工作成效,现将一年来的主要工作汇报如下:

(一)建立健全规章制度,规范完善项目约束机制

以建立健全规章制度为抓手,规范完善工程变更、增量签证及预算评审行为。一是代市政府起草制订了《关于印发瑞金市政府投资项目工程变更管理办法的通知》(瑞府办发[20xx]23号),对进一步加强政府性投资项目工程变更、签证管理、规范我市基建程序、维护建筑市场秩序、合理控制工程造价、节约财政资金具有积极意义;二是起草制订了《瑞金市政府投资建设项目预算评审实施办法》,以市政府名义下发,该实施办法加强了我市政府投资建设项目预算管理,提高了预算执行效率和财政资金使用效益,推进了财政预算管理的科学化、精细化,进一步规范了财政投资评审工作;三是协助制订了《关于印发瑞金市政府性投资项目招标投标管理办法的通知》(瑞府发[20xx]4号),规范了政府性投资项目招标投标活动,保护了国家利益、社会公共利益和招标活动当事人的合法权益,提高了政府投资效益;四是对《瑞金市国有土地房屋征收与补偿实施办法》、《瑞金市集体土地房屋征收与补偿实施办法》、《瑞金市土地房屋征收不可预见费用使用办法》、《瑞金市房屋与土地征收暂行办法》等市政府出台的文件进行调查研究,提出切合实际的修改意见,使文件更具操作性。

(二)强化项目预算评审,提升预算评审质量和效率

工程预算评审质量高低直接影响财政资金使用效益,预算评审控制价虚高,造成财政资金浪费,预算评审控制价过低,或是漏缺项过多,导致实施过程中增量项目多,影响工程进度,或是单价过低,直接影响工程质量,显失公平合理。为提升预算评审质量,我们一是利用节假日和晚上休息时间,加班加点,缩短评审时间,提高评审效率,及时完成预算评审任务,有力保障了重点工程如期开工建设。20xx年,共受理预算评审项目461个,已出具评审报告280个,另外,上年送审今年出具报告项目65个,合计出具评审报告项目345个,送审造价144035万元,评审中心初审造价111072万元,基建科审定造价114171万元,审定造价与初审造价相比,核增项目157个计2361万元,核减项目64个计262万元,其余124个项目与初审结果基本相符。二是完善工程评审内控制度。预算评审实行先初审、后复核、再对数确认,对初审、复核过程不仅要有结论,而且对审增、审减的原因进行说明,并作记录;初审或复核人员不得单独与业主单位、施工单位对数,对审核结果有异议需调整的,业主单位应提出书面理由,提交评审人员、科室负责人及分管领导集体计论。通过以上一系列措施,完善了预算评审内控制度,用“一把尺子”审核预算,使预算审核更为公正合理。三是实行责任追究。把预算评审任务统筹安排到每个人,要求在规定时间内完成分配的工作任务,对不按规定时间完成评审任务达3次的予以通报批评、达5次的调离工作岗位,对随意评审、工作马虎,评审结论影响施工或滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的追究党纪政纪责任或刑事责任。四是注重与业主单位的沟通。对预算评审过程中发现的设计漏缺项、不合理,清单漏项等现象,及时与业主单位沟通,提出调整意见,督促业主单位对设计和预算清单位进行优化完善,避免了工程实施过程中大量的工程变更增量,使工程建设顺利推进。

(三)强化项目资金管理,确保基建资金安全高效运行

今年以来,我们严格加强对项目资金的管理,规范资金核拨程序,努力提高财政管理科学化、精细化水平,确保了基建资金安全高效运行。

一是对工程实际完成工作量进行逐笔审核,市本级投资项目按瑞府办[2012]38号文件规定、上级投资项目按合同约定条款付款,有效保障了项目推进,维护了财政纪律和施工单位合法权利。经统计,20xx年拨付工程项目资金94264.1万元,其中:拨付工程旧欠工程款1412.4万元、非旧欠工程款37460.73万元、设备购置款2686.54万元、工业园基础设施建设款4409.18万元、征地款17979.61万元、拆迁款5369.89万元、迁坟款191.8万元、中介服务费3128.79万元、贷款利息及建设管理费用等21625.16万元,资金来源包括:

1、上级专项资金支付项目资金8757.84万元,全部为工程款;

5、市财政预借市旅游开发公司景区建设工程款1720万元。

七是对下拨至林业局的2010年油茶产业发展项目资金、下拨至农粮局的2007年以来的农村沼气池项目资金的收支、结余情况进行核查,责成林业局对结余的油茶项目资金缴回财政基建专户管理。

八是对旅游接待中心一级开发合作项目资金来源及使用情况进行清理,并按照市政府批复精神,对市财政垫付的应计入开发成本的勘察设计费、征地拆迁补偿资金、基础设施建设资金、工程代建费及其他资金,督促开发合作企业予以缴回。

(四)注重项目全过程监管,提升项目管理水平

为有效控制工程造价,提升项目管理水平,我们监管重心前移,注重事前事中监管,有效推动了项目进展,提高了资金使用效率。从工程前期征地、拆迁,项目可研、设计、勘探,到预算评审、合同签订、变更签证、工程验收、增量审核等全过程,基建科积极主动参与,配合业主单位解决实际问题,全力推进项目建设进程。一是对征地、房屋及地上附着物补偿提前介入,参与现场测量、清点,对拆迁补偿数量进行认定,对补偿标准严格把关,参与对补偿争议、纠纷的协商及补偿原则确定;二是对项目可行性研究及施工图设计合理性、合规定性进行审查,对超标准设计或设计不清晰的,提出修正意见;三是严格审查工程相关费用。对勘察、设计、监理、招标代理等工程相关费用,由于收费标准远高于市场价,为防止中介服务费用虚高,按市政府新瑞府办字[20xx]23号文件要求,对工程相关费用最高限价提出审核意见;四是参与工程招标活动,对工程公开招标活动程序的合法性、合规性进行监督;五是参与工程施工合同签订,对施工合同条款严格对照招标文件约定及有关政策规定,进行严格审查;六是参与对无定额标准、取费标准和材料信息价格的设备材料进行市场询价;七是参与工程推进中的协调调度,对影响工程推进遇到的问题及时提出解决措施和建议;八是对设计变更、工程增量、隐蔽工程的现场签证;九是参与对已完工程、残方工程、隐蔽工程进行现场验收。

据不完全统计,今年共参加各种工程过程管理会议831次。其中:征地、房屋及地上附着物现场认定73次、可研报告及施工图审查45次、工程相关费用审核最高控制价122次、参与工程招标活动83次、工程施工合同签订146次、设备材料市场询价32次、协调调度57次、现场签证140次、工程现场验收143次。

(五)加强作风建设,提高团队战斗力

为提高团队的战斗力,不断适应新形势财政工作的要求,基建科在日常工作中,非常注重科室干部后续教育培训,始终把提高干部队伍的素质作为提升基建财务工作效能的关键环节常抓不懈。一是所有分派任务必须在规定时间内完成,上班时间因下工地或开会未完成,晚上回来必须利用加班时间完成,另外,为不影响市重点工程建设进度,基建科实行周末及节假日轮流值班,保证项目单位“随叫随到”;二是加强职工的学习培训,对新出台的财经法规、基建财务管理政策文件、财务及工程预决算等业务知识,统一组织全科人员集中学习,并要求科室人员对所有关于基建政策规定,应做到全面掌握了解、对答如流;另一方面注重科室干部的廉政建设,结合基建财务工作特点,制定了严格的廉政纪律规定,坚持用完善的制度规范审核行为;定期组织学习各项廉政规章制度,强化评审人员廉政意识,用反面典型案例加强警示教育,增强评审人员的拒腐防变能力,为基建财务工作构筑一道“防腐墙”。

过去的一年也存在不少的困难和问题,主要表现在:

(一)工程增量、变更签证未按规定执行。部分业主单位因对市委、市政府关于工程增量、变更签证方面的政策规定不甚了解,或为赶工期,工程增量、变更未按规定及时办理签证或向市政府报告,特别是2012年前的一些工程项目,影响了工程增量及决算造价评审,一些工程项目久拖不结,施工单位反映强烈。

(二)工程前期工作准备不充分。部分项目由于时间紧,存在设计粗糙、漏项严重、预算编制不规范等问题,或者边施工,边设计,边调整,导致预算控制价失真、工程变更签证量大,为日后工程增量留下了隐患,严重影响了工程预算评审及项目推进。

(三)拆迁补偿标准有待进一步完善。目前我市拆迁补偿标准不科学、补偿项目不全、操作性不强,给实际拆迁补偿带来困难。

(四)基建评审管理力量薄弱。一是专业结构不合理,缺乏综合性人材,懂土建不懂水电、懂造价不懂建造,不能适应包罗万象评审工作的要求,审核人员还只停留在理论基础上,不能与实践有机相结合;二是基建评审管理人员严重不足,很难承担日益增加的基建评审、管理任务。

20xx年工作总体思路是:深入学习和全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,进一步理顺基建管理机制,提升基建管理水平,加强基建管理队伍建设,推进苏区振兴发展,更好的服务我市项目建设。

(一)提高财政管理科学化、精细化水平。进一步理顺建筑设备材料询价机制,杜绝合同签订中的施工单位委托行为,规范工程变更签证,建立完善征地拆迁补偿标准,坚决制止随意拆分项目、规避招投标行为,防止施工图审查走过场,建立健全一套规范的基建管理机制。

(二)建立基建管理长效机制。进一步建立健全规章制度,针对目前基建管理中存在的薄弱环节、内部控制中存在的漏洞,完善体制机制,努力解决因制度不健全导致工作拖拉、办事效率低、程序繁杂等问题,建立基建管理高效运行的长效机制。

(三)加强队伍建设。一是选调一批作风实、业务精、素质高的人员,充实基建管理和评审力量,以更好的服务我市的项目建设;二是基建管理和评审人员要加强学习贯彻基建法律法规和规章制度,结合实际,加强基建管理调查和理论研究,全面提升基建队伍的思想素质、业务技能和职业道德。注重加强作风建设,努力形成客观公正、文明规范、清正廉洁的工作作风。

(四)加强对外宣传,利用多种形式,宣传基建财务政策、法规、制度、文件,让社会各界了解基建财务工作,让基建财务制度得到深入贯彻执行。

基建处工作总结

1.

监督、检查现场施工单位工作。认真监督、检查现场施工单位施工质量及监理单位工作质量,及时向科长及处长如实反映现场情况。

2.

协调现场内外关系。根据工程建设需要,协调好现场内与现场外的关系,排除外部对现场内的干扰,确保工程顺利建设。

3.

审核施工图纸,协助有关单位和人员解决工程建设中的技术、质量问题。超前熟悉施工图纸,对图纸中的问题和实际施工中出现的.问题及早发现并及时向科长、处长汇报,协助有关部门共同解决。

4.

检查核对进场材料、设备及现场工程技术资料。汇同监理人员审核施工单位提交的甲供材料计划,对进场材料、设备对照相关规范、设计图纸要求进行检查核验,检验生产许可证、产品准用证、产品合格证,共同抽样复试,确保进场材料、设备质量;及时检查施工单位工程资料,确保工程资料真实、可靠、有效。

5.

工程资料、文件传递。及时将工程有关需传递的资料、文件、变更通知等送交相关单位和人员,并及时反馈落实情况。

6.

现场签证。对分步、分项工程、隐蔽工程、变更工程认真负责地检查,如实签证。

7.

完成科长交办的其它工作。

基建处工作总结

今年上半年,基建处按照年初制定的工作目标,对全年主要工作任务进行了分解细化,并根据我处的实际情况,对分解细化后的工作进行了分工,将每项工作落实到人,做到人人有责。并按照我局服务企业、服务项目推进活动的要求,为规范我处内部行政管理行为,对某些行政职责进行定岗,并对每个岗位配以ab角,以保证每项工作的顺利运行,提高工作和服务效率。

在中央“保经济增长、促内需、保稳定”的政策下,今年我市水利工程建设总投资达到***亿元,其中投资在1000万元以上的单个重点基建项目就达到17个之多。这些项目不仅数量多、工期紧,而且要求高。面对繁重的建设任务,必须创新建设管理工作思路和工作方法。

为了全面推进全市重点水利工程建设,确保全年度工程建设任务的'圆满完成,3月份组织召开了全市水利工程建设管理工作会议。同时在认真梳理和思考全年工作的基础上,专门下发了《20xx年度全市水利工程建设管理工作实施方案》,制订计划目标、明确思路,拟定了工作要点和工作措施,以进一步提高水利工程建设管理水平,加快水利建设,提高水利对全市经济发展的服务和保障能力。

加强项目建设管理,在保证“质量、安全、进度、资金”控制四大目标的基础上,

1、督促重点水利工程尽早竣工。为加强我市水利工程验收管理工作,确保重点水利工程尽早完成竣工验收,及时发挥效益,对已建设实施的工程项目进行梳理和排查,列出20xx年市重点水利工程竣工验收计划,并督促项目法人依照计划的时间节点尽早完成竣工验收。

(1)二干河整治二期、划子口河整治一期和茅东闸拆建工程汛前已完成主体工程,并投入使用。

(2)划子口河闸和岳子河闸拆建工程、二干河整治一期工程等建设工程已基本完成,计划于8月份完成项目的竣工验收工作。

2、做好对项目法人的管理工作。按照年初制定的工作目标,已督促水利建设任务较重的区县组建3个以上的项目法人。现在这项工作已经完成,建立起全市重点项目法人库。并计划在下半年对项目法人进行水利技术、财务、监管等综合能力的培训。

3、抓好安全生产工作和文明工地的创建工作。安全生产工作事关广大人民群众的切身利益,关系到社会稳定的大局。为更好地开展水利工程建设安全管理工作,下发了《关于上报水利工程建设安全管理机构基本信息的通知》,以便建立健全水利工程建设安全生产领导机构,落实安全生产责任制。

为确保所有重点水利工程达到安全生产零事故,3月份和6月份分别对在建重点水利工程进行了安全生产大检查;4月份为做好施工现场管理工作,确保有序和安全施工,对这些重点水利工工程进行了市级文明工地考核,为使各参建单位重视对安全生产和文明工地的创建工作,考核结束后,根据检查情况和考核结果,下发了《全市水利重点建设项目市级文明工地考核情况的通报》。

为进一步建立健全工程建设管理体系,提高工程建设依法监管水平和服务保障能力,在充分调研和学习有关法律法规的基础上,制定以下规范性文件,准备于下半年正式出台:《市水利工程建设项目设计变更管理办法》、《市水利工程建设项目招标投标监督实施细则》、《市水利施工企业资质管理办法》、《市水利工程建设安全质量分类分级监督管理实施意见》和《市水利工程建设市场不良行为处罚实施意见》等五个文件。

今年我市很多重点水利工程是响应中央宏观经济政策拉动内需刺激经济增长的重要建设工程,如何将政府资金管好用好,是广大群众关心的问题。4月1日,借全市水利建管会议召开之机,在《南京日报》“三水统筹”栏目要闻版刊登《一手抓管理创新一手抓工程建设把11.6亿元水利投资管好用好》,以宣传我市重点水利工程建设工作,让老百姓对南京水利工程建设了解,从而南京市水利局的工作了解和放心。

同时,按照局对新闻宣传和信息工作的要求,积极向办公室发送信息,并及时更新水利网站的有关内容。迄今为止,我处在南京水利网站上共有信息10条,其中《水利招投标工作又有新举措》一文被省水利网的市县动态栏目录用。

配合做好监理公司的改制工作,牵头做好检测中心的机构调整工作。下一步,我们将继续在局党组的领导下,围绕全局重点工作,以年初制定的工作任务为目标,团结努力,完成好全年工作。

文档为doc格式。

基建处工作总结

各位领导、各位同志:

一年来,在校党委的正确领导下和有关部门的大力支持下,基建处扎实推进新校区一期工程建设、工程资料整理和二期规划设计,全处同志坚持科学发展观和“创新争优”,弘扬正气,勤奋工作。在和谐、热情、诚信、友善的工作氛围里,圆满完成了学校下达的各项任务。现将具体工作总结如下:

常进行,为完成基建建设任务打下坚实的基础。

20xx年,新校区一期建设基本结束,二期征地手续尚未完成,我处基建工作得到缓解。但我处没有因此放松专业的学习,我处全体同志参加了学会办的业务培训。一年来,我们总结以往的工作经验和工作教训,结合各自的专业缺陷,认真学习专业知识,学习法律法规,钻研业务技术,提高业务能力和管理水平,完善相应的管理制度和管理办法。理清工作思路,采取灵活多样的工作形式,下大力气确保建设工程任务高速度高质量向前推进。在学习中不断更新观念,改善知识结构,使业务能力和管理水平得到不断提高。

1.20xx年3月16日,河南省工程建设协会对12#学生宿舍楼进行了优质主体验收,评为“优质工程结构”。

2.20xx年3月18日确定新校区二期单体工程设计招标代理公司河南兴达工程咨询有限公司。4月20日二期单体设计开标,确定机械工业第六设计研究院、核工业第五研究设计院、郑州大学综合设计研究院和河南省建筑科学研究院有限公司为二期图书馆、行政办公楼、餐厅学生宿舍和二期道路及地下管网的设计。

3.20xx年6月3日确定二期单体工程地质勘察招标代理公司河

南创达建设工程管理有限公司。10月18日确定二期单体工程地质勘察单位河南地矿集团中昊建设工程有限公司。

4.20xx年7月,12号学生宿舍楼周边道路管网施工。5.20xx年7月26日,12号学生宿舍楼竣工验收,交付使用。按合同工期,提前了将近10天。

6.20xx年8月,将新校区一期基建资料进行整理和装订。老校区东院餐厅和学生宿舍楼资料移交。

7.20xx年10月、11月,河南省审计厅对我校进行审计,在基建审计中,对我们的基建档案资料、工程管理程序、优质工程覆盖率,都提出了高度评价。

8.20xx年11月确定二期单体项目的设计方案。

9.20xx年12月估算二期项目的人防工程造价,起草人防工程的预案。

在校领导和各有关部门的积极支持下,我们在20xx年5月16日河南省高校基建学会在安阳举办的年会上被省教育厅安排做了典型发言,得到省教育厅、教育基建学会和其他各高校同仁的好评,同时被省教育厅评为“20xx年河南省高校基本建设管理先进单位”,被省高校基建学会评为“20xx年河南省高校校舍建设优良工程”。

基建处长工作总结

本人姓名××*,现任基建处处长,学校基建处处长述职报告。回顾过去xx年的工作,我处在学校党委的正确领导下,在全校教职工的大力支持和帮助下,始终本着“求实、高效、和谐、有序”的工作原则,以教学评估为中心,紧密围绕学校基本建设项目认真开展各项工作。xx年来,基建工作取得了较好的成绩,主要内容如下:

1、开拓思路、勇于创新,采用垫资建设模式,极大地缓解了我校建设经费不足问题。顺利地完成了东校区主校门、过街天桥、学生公寓、南校区留学生公寓、林业基地科研楼和小车库等六个主体的建设任务。这项任务的完成,一方面改善了学生的住宿条件,另一方面为西校区的顺利搬迁奠定了基础。

2、积极想办法解决各种疑难问题、化解各种矛盾,顺利完成了东校区图书馆的续建任务,保证了图书馆按时投入使用。

3、在时间紧任务重的情况下,完成了东校区篮排球场、东校区道路工程等24个配套项目施工任务,完善了校区使用功能,把一个完整新校区展现在各位评估专家面前。

4、及时完成了行政楼、学术交流中心、国际报告厅、音乐厅和图书馆等十个项目的装饰装修任务,保证了校部办公机构和国际交流学院的顺利搬迁,同时也为专家评估工作提供了舒适的工作环境,述职报告《学校基建处处长述职报告》。

5、积极与省、市等二十多个主管部门做好沟通与协调工作,本着少花钱、多办事的原则,有针对性地开展工作,争取最大程度地减免我校基本建设的前期投入,保证了我校基本建设工作的顺利进行。仅去年一年我校就减免前期费用180万元,并拿到了新校区消防验收、环保验收和防雷验收的全部手续。

6、严格按照国家的基本建设程序办事,对于施工单位选择、材料设备的订购等项目全部履行了法定的招投标程序,通过这种方式为学校节省建设经费近500万元。

7、严控工程结算环节,力争降低工程费用。对于工程审核实施了项目主审制度,并成立了由审计部门参与的工程结算领导小组,随时解决结算过程中出现的各类问题,提高项目审减率,确保学校的.利益不受损害。

8、在教学评估期间,制定了评估应急预案,为学术交流中心、国际报告厅和音乐厅等重点场所的正常运行提供了有力保障。

9、建立健全规章制度,起草并完成了《北华大学基建管理手册》的编制任务,其内容涵盖基本建设项目管理的全过程,分别从投资控制、设计招标、工程验收、竣工结算等多个方面,阐述了我校基本建设项目的管理方法,从而使我校的基本建设逐渐走向“科学化、规范化、系统化”。

10、强化职工队伍的建设,构建和谐的工作氛围,提高基建队伍的凝聚力和战斗力,保证基本建设工作顺利进行。

以上是我处xx年工作的简要汇报,也借此机会感谢各位代表在过去一年里,对我处工作的关心、支持和厚爱,谢谢大家。

基建处党风廉政工作总结

一年来,基建处在校党委、校行政和主管校长的正确领导下,紧紧围绕建设高水平教学研究型大学这个中心任务,围绕博士授权单位建设、更名大学这个工作重点,围绕新校区基本建设这个抓手,积极开展各项工作,全年累计完成投资1.2亿元,圆满地完成了各项工作任务,取得了显著的工作成绩,也得到了学校上下的认可和肯定。现将全年工作总结如下:

按照校党委的要求和工作的部署,基建处全体同志认真学习党的十七大和十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,积极组织“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题学习活动,多次组织职工进行邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要文献的学习,在政治上、思想上和组织上与党中央保持高度一致。为迎接省委对我校的党建评估,第三党总支积极做好自身建设,以自身建设迎接党建评估,以党建评估促进总支建设,进一步推动了各项工作的顺利开展。

一年来,我处严格按照学校年度基本建设计划安排工作,做到每月有工作要点,每周有工作安排,重大工作任务分解到部门,责任到个人,使全年工作按计划循序推进。重大任务还专门制定实施方案,确保任务按期落实到位。

为进一步加强基建工作的规范管理,保证基建工作有序进行,基建处强化了每一位职工的责任意识,制定了处长工作职责、副处长工作职责以及每个科室的工作职责。今年增设了材料科,加强了建筑材料的控制和管理,对每一项甲供材和乙方采购的材料进行认真的市场调查,材料在价格和质量上得到了很好的控制管理,工程质量明显提高。严格按程序审核支付材料款和工程进度款,切实维护学校的利益,全年未发生任何工程质量事故和问题。

进一步完善工程档案管理。施工图、施工合同、设计变更、现场签证等工程资料繁多且琐碎,办公室在档案管理工作中,参照档案馆管理有关规定,按制度做好收集、整理、立卷、归档工作,特别加强了图纸发放、归档资料收集和整理、借阅等管理工作。

党风廉政建设是基建处常抓不懈的工作,制度建设、日常工作运行监控和按工作程序办事是抓好党风廉政建设工作的关键。在高校基建领域不断发生违法违纪现象的情况下,基建处领导以身作则,秉公办事,从源头上防止腐败现象的发生。在工作中坚持5万元以上的项目招标制度,坚持建设过程质量第一原则,坚持决算造价审计制度。通过招标、建设、决算“三权”有效的分离,形成了相互制约、相互配合的运行机制,确保我校新校区建设安全、顺利进行。

政策和适当宽松的货币政策,提出4万亿经济刺激计划,成功战胜了国际金融危机的影响,国民经济继续保持良好的发展势头,社会稳定,人民安居乐业。学校党委也抓住这个难得的历史发展机遇,积极向银行筹措资金,加快新校区建设步伐。通过全处职工的辛勤耕耘,圆满地完成了全年的工作任务。09年完成主要工作任务:

回顾过去,展望未来,2009年里虽然我们取得了可喜的成绩,但离党委要求和教职工的期望还有一定的差距。我们仍然要继续发扬敢于吃苦、敢打硬仗的工作作风,进一步提高全体职工的政治思想觉悟和业务素质;完善内部管理制度,坚持不懈地抓好廉政建设;建立健全适应市场经济要求和学校发展需要的管理机制,牢固树立为全校师生员工服务的意识;进一步紧密与政府有关部门的联系,确保新校区各项建设工作顺利开展,为建设高水平教学教学研究型大学作出更大的贡献。2010年主要工作任务:

2.完成一期周转公寓楼工程决算工作,交给广大教职工一个明白帐、放心帐;

4.进一步加大校园环境治理力度,完成一期周转公寓区绿化美化工作,创造良好的生活和育人环境。

基建处。

2010年1月16日。

年基建处工作总结范文

1.完成体育馆工程建设阶段性目标任务。截止目前,已办理完成建筑规划变更调整审批、初步设计方案专家论证、施工图纸变更设计、施工图审查、人防工程审查、体育工艺设计、声光电设计、民用建筑节能设计专项审查、抗震与施工图专项审查、劳保统筹与农民工工资保证金等相关工作。想方设法解决因省市“铁腕治霾”及暑期高温停工令等客观限制影响,稳步推进施工进程,现阶段体育馆桩基基础施工已完成,地下室基础筏板施工即将完成,将于年底前完成施工至正负零。

2.完成十四运会竞赛场馆建设相关工作任务。按照十四运会组委会工作要求,积极与十四运会场馆建设部联系沟通,按时提交并通过了学校体育馆竞赛场馆部分体育工艺的编制及专家评审工作,逐月上报工程建设形象进度等建设工作进展情况。并于2020年7月和9月两次参加省委省政府组织的场馆建设专项促进会,我校体育馆建设工作得到了十四运组委会的肯定。

3.依法依规做好富平校区接收及前期报建等相关工作。积极落实学校党政会议精神,配合富平校区管委会,严格按照国家基建工程管理的相关法律法规要求,扎实稳妥的做好富平校区项目建设前期准备工作。目前,富平校区建设项目建议书已经分别取得省发改委和教育厅的批复,基本完成了富平校区10栋单体工程及单体工程前期建设资料接收任务,正在筹备办理建设项目可行性研究报告等立项报审工作,项目环评、节能审查、社会风险评估等招标工作正在进行中。

4.强化工程管理,全年无安全质量事故发生。制定《基建处建设工程安全生产管理制度》,建立建设单位、监理单位、施工单位、设计单位和勘察单位的安全生产群防群治制度、安全生产教育培训等制度,严格按照《xx师范学院基建工程管理办法》,及时检查在建工地,严格把好工程安全关、质量关。积极组织全体工作人员开展基建管理和业务学习活动,认真学习国家有关法律法规,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的指导方针,把安全工作放在各项工作的首位,安全责任制落实到人,做到常抓不懈,杜绝各类生产和安全事故,使安全管理工作再上一个新台阶,全年无安全质量事故发生。

5.积极配合相关部门做好第三方评估和本科教学审核评估工作。按照学校要求,认真编写完成了《基建处教学工作审核评估自评报告》,详细对学校现有建筑进行统计,找出差距,研究分析并提出相应的对策,为预估工作打下了坚实基础。在预评估及评估过程中,我校基建管理工作获得了评估专家的高度肯定与赞扬。

基建处长工作总结

我县的学校后勤保障工作,在县教育局的重视与支持下,在科学发展观的指导下,认真落实省陨西会议精神,转变观念,强化措施,在精细化管理上做文章,努力提高全县中小学后勤保障水平,为创办人民满意的教育和构建和谐社会做出贡献。

一、主要工作成绩。

1、提高认识,统一思想,明确后勤保障工作在学校工作的地位和作用。

学校后勤保障工作是学校工作的重要组成部分,它为学校教育教学工作和师生生活提供保障服务。尤其是近年来,学校布局调整,寄宿保育学生增多,他们在学校生活问题成了家长最关心的问题。一年来,全县各级各类学校,在深入贯彻实践科学发展观的过程中,把学校后勤保障工作纳入学校工作的重要议事日程,当做办人民满意的教育的一项重要工作来抓,基本实现了后勤保障工作由创收型向服务型转变。

为了卓有成效地抓好这项工作,各学校拿出了具体措施,召开专门会议,落实专人管理,明确工作职责,确定具体目标。

龙舟坪中心校以石牌小学食堂为现场,以创办“放心食堂”为主要工作内容,召开学校后勤保障会议,落实各项工作措施,并于今年十一月份,组织专班,对照“放心食堂”标准,对全镇所有学校食堂进行了验收。高家堰镇中心校、榔坪中心校等也分别对各学校后勤保障工作进行了检查验收。县一中、磨市中心校、大堰中心校、渔峡口中心校、贺家坪中心校、机关幼儿园等单位领导更是把这项工作放在心上、落实在行动上。一年来,学校后勤保障工作取得了显著成绩,学生、家长、社会对这项工作满意率有了显著的提高。事实:领导重视是关键、认识统一是基础、措施得力是保证。

2、突出重点,突破难点,着力打造“放心食堂”。

一年来,全县各级各类学校在上级文件精神的指导下,坚持食堂“公益性、服务性”的原则,把办好食堂当做办人民满意的教育的一项重要工作来抓,以转变食堂经营模式为突破口,以食品安全为重点,以服务师生生活、服务教育教学为目的,加强食堂的经营管理,取得了可喜成绩。各学校加大了食堂的硬件建设,使食堂的经营条件、卫生条件有了明显的改观,如贺家坪中心校、渔峡口中心校、龙舟坪清江初中等,食堂布局合理、设施齐备。九年义务教育阶段的学校包括机关幼儿园、龙舟坪教工幼儿园实行了学校集体经营、委托加工服务的模式,县一中实行了目标管理、微利经营。所有学校食堂,包括一中、机关幼儿园食堂,建立了专帐,实行了成本核算,大宗物品实行了定点采购,建立了台账和索证票制度,实行钱、帐、物分开管理。各学校在降低采购成本、提高学生伙食质量上下功夫,大堰中心校、机关幼儿园、茶园小学的经验值得推广或借鉴。在食品安全工作中,各学校加强了食品安全各环节的管理,把好了食品安全的“五关”,有效杜绝了食品安全事故的发生。食堂满意率有了大幅度的提高,基本实现了师生满意、家长放心、社会反响好的目标。今年12月份,县教育局组织专班对全县中小学创建“放心食堂”工作进行了验收,有磨市镇高家岭小学、大堰乡三洞水小学、大堰乡中心校、都镇湾镇麻池中学、鸭子口乡中心校、高家堰镇流溪小学、贺家坪镇中心校、贺家坪镇堡镇小学、渔峡口镇中心校、榔坪镇茶园小学、榔坪镇中心小学、县机关幼儿园、县特殊教育学校、资丘镇凉水寺希望小学、龙舟坪镇教工幼儿园、龙舟坪镇清江中学、龙舟坪镇中心校、龙舟坪镇石牌小学、县一中等19个学校食堂获得“放心食堂”标准。

3、努力探索,加强管理,抓好蔬菜基地建设。

蔬菜基地建设是我县寄宿制学校后勤保障工作的一个难点,由于我县的县情,基地达标的学校为数不多,但有基地的学校能充分利用这一资源,发挥蔬菜基地在解决学生吃菜难的问题和学生劳动实践活动的作用。高家堰镇李家湾小学已将学校租出去的土地全部收回,并按种植计划种植了蔬菜。磨市镇高家岭小学多年坚持抓基地建设和管理,保证了学生吃上新鲜时令蔬菜,并把蔬菜基地当做学生劳动实践的场所,发挥了育人功能,受到了各级领导的充分肯定。鸭子口乡刘坪小学、贺家坪镇白沙驿小学蔬菜基地建设和管理也取得了成功经验。

4、高度重视,强化措施,抓好食品安全工作。

基建处长工作总结

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

我校这次机构调整充实,对新设立机构的部门负责人采取公开竞聘的方式招聘,为全体教职工提供了一个公*竞争的环境,我非常拥护,并积极参与竞争。同时感谢院领导和同事们给了我这次难得的机会。

我叫***,现年——,*党员、本科学历,现任**职务。我于1976年12月参加工作。历任————等职务。下面,我就个人基本优势和工作思路向各位领导和老师作一简要汇报。

一、我竞争的条件:

今天之所以走上讲台,竞争学校后勤部副处长一职务。是因为我具备以下优势:

己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于基层,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心。

4、制定和完善后勤处的管理规章制度。工作中,我将进一步制定和完善后勤处有关管理规章制度,使后勤处的管理工作更加规范化、制度化、透明化,提高工作效率,积极为我校教学、科研、师生服务。

以上这些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和体会,衷心希望得到大家的批评和指正。如果这次我有幸通过竞聘走上新的工作岗位,我将努力扎实工作,以自己的行动和成绩来回报各位领导、师长及广大同志们的厚望,如果落聘,我也不会气馁,我会以此为动力,加速积累,争取再通过新的挑战崛起,通过新的竞争获胜。

最后,我想说,各位领导,同志们:作为后勤处主管,目前或许我不是最优秀的,但我将一定做最努力的。请考验我,信任我.(需加重语气,增强感染力)。

我的演讲结束了,谢谢大家!

——法规处处长竞聘演讲稿。

基建处工作总结

20xx年,我们学校基建计划科以基本建设项目为中心展开工作,比较圆满的完成本科工作范围内的任务及处领导交办的其它工作。具体工作总结如下:

建设前期工作通过有关同志的协调努力,迄今为止已完成大部分的前期手续的办理工作。

已完成建设用地许可证、建设工程规划许可证、安全备案、质检登记、消防审查等十几项批文、批件工作。目前由于拆迁手续延误的原因,施工许可证尚不能办结。

已完成了用地许可证、规划许可证、消防审查等前期手续,由于学校暂停体育场馆项目,后续手续的办理工作也随之暂停。

上述二项工程前期费用缴纳完毕。

东校区小车库补办临时规划许可证已完结,东校区动物室规划许可证已完成。交通工程学院的实验室、林学院温室经过多方沟通在即将办理规划许可证时,学校取消该项而未予办理。

1、车辆使用方面保证了全处的公务及通勤用车。做到了车辆整洁,随叫随到达到用车人满意。平时认真保养车辆,不开带病车,保证了行车安全。

2、档案管理工作也取得较大的进展,20xx年前的所有工程档案均整理造册,做到无遗失、无遗漏,查阅方便,按规定应长期保存使用的档案资料,其原件基本上已存入学校档案室,我单位档案资料存档工作得到学校档案部门的好评。文件及文字资料的打印工作无论是处里的还是其它科室的都能做到及时打印出件,保证了文件及文字资料的时效性。

盘点已过去的20xx年,计划科全体同志团结一致、和谐共进、协调工作基本准确无误的完成了本职内的各项工作,并且在办理新项目手续的同时,又能兼顾以前没有办结的项目前期手续,做到经常沟通联系相关部门以期取得支持和关注。另外在前期费用减免方面也做了大量工作,并且取得了较好成绩,部分项目获得减免,有些减免费用幅度较大为学校节省了资金,如在办理开发办立项应缴抵押交费用约1400万元,通过做工作只缴纳约200万元。

年基建处工作总结范文

1.强化政治理论学习,提高工作人员综合素养。积极组织全体工作人员认真学习党的十八届四中、五中、六中全会和十九大会议精神,认真做好学习笔记,全年共组织集体学习活动16次。

2.加强制度建设,提高工作效率。按照学校巡视整改有关工作安排,完成了《基建处工作职责》《基建处建设工程安全生产管理制度》《xx师范学院基建工程管理办法》等规章制度的制定工作,为基本建设各项工作的顺利开展奠定基础。

3.坚持基建处例会制度,开展业务知识讨论与学习,及时解决工作中的各种问题。定期召开基建处例会,及时总结管理经验,严格执行《xx师范学院基建工程管理办法》,对于工程建设过程中的遇到的问题,坚持集体研究,民主决策,并抓好后续具体工作的督促与落实,有力地促进了各项工程建设的健康进行。

4.结合基建工作实际,强化对外宣传工作。积极克服基建管理工作任务繁重,以及施工管理规范性、程序性、常规性的工作特点等因素制约,积极开展对外宣传工作,全年在校园网、基建网等媒体上共完成对外宣传报道10篇。

5.持续开展廉政建设,全面深化作风建设。积极组织参加校纪监委组织的各项廉政学习及机关一总支开展的“两学一做”专题教育活动,引导发挥党员领导干部模范带头作用,严格贯彻执行中央八项规定和六项禁令,严格按照国家法律法规和程序办事,认真落实党风廉政建设责任制,在工程建设上严格按照各项规章制度程序办事,自觉接受纪检部门监督,确保各项工程建设的健康进行。

基建处长工作总结

作为一名党员干部,通过参加集中学习和个人自学,使我更加深刻认识到到:人民是历史的主体,人民是社会物质财富和精神财富的创造者,是社会得以存在和发展的基础和动力的深刻含义。^v^大树扎根于沃土,高楼立足于基石^v^。人民群众是我们最强大的后盾,来自人民,植根人民,服务人民是我们党永远立于不败之地的根本。党的十八大报告中^v^人民^v^一词出现145次,这充分体现了党的人本理念、为民情怀。群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线,在社会转型期和矛盾凸显期,走好群众路线,进一步密切群众变得尤为重要。

新时期的群众路线是要各级领导干部真心真意的和老百姓交朋友。主动深入到群众中去,做群众的知心朋友,把群众当成我们的亲人,把老百姓的柴米油盐酱醋茶作为我们工作的重中之重。新时期的群众路线不是简单的送温暖,是要各级领导时刻关注大众民生。想群众之所想,忧群众之所忧,解群众之所难,真正的为老百姓做实事,切切实实的为百姓排忧解难。

新时期,新要求,时代给我们提出了更高的要求,要求我们要从更加科学角度走群众路线,^v^一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去^v^,的不管是在什么时候群众都是我们最有力的后盾,这也是我们党永葆生机的力量源泉。

新时期,新任务,党给我们提出了跟高的要求,要求我们要从更加合理的角度做群众工作^v^依靠群众,服务群众^v^,不管任何时代群众都是我们最坚实的支撑,这也是我们党永远立于不败之地的不竭动力。坚持走群众路线,和群众坐在一条板凳上,将权力受用于群众之中。权为民所赋,亦当为民所用,权力就是责任、服务和奉献。党员干部受权于人民群众,摆正同人民群众的关系,自当为群众掌好权、用好权,多干实事、多办好事。要努力将行政部门的政治优势和行政优势转化为服务群众的能力优势。始终与群众站在一起,将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为,一切为了群众着想,切实弄懂^v^为谁工作,为谁操劳,为谁服务^v^,真正当好群众的^v^勤务员^v^。

基建处长工作总结

在院常规教*行的工作中,本人坚持和贯彻务实高效的工作作风,圆满地组织和完成了教学任务的落实、学生的学籍管理、考务的安排、选修课的管理、各项教学检查和统计、专项建设和评比等工作。

同时,在工作中结合院“全面管理年”和服务效能建设,重点推进了以下几个方面的工作。

1、强化和疏通了教务处和各系部的联系,通过改进和充实教学例会的会风和内涵,提高了教学管理水*。

2、在教学管理的职能分工上,重点在考务和学籍管理两方面推进了二级管理。

3、通过工作流程的制定和服务规范的实施,教务处为师生的服务意识和服务质量明显提高。

本人在日常工作中能够通过各种信息,学习的教学管理思想和经验,也十分注重和部门内外、学院内外的同事探讨教学管理方面的做法。通过这一阶段的实践和近期的思考,对下面的工作推进也有了基本的思路和做法。主要是:

1、整合教学资源;。

2、建立完善有效的质量监控体系;。

3、加强教务员的工作。

本年度本人同时承担并圆满完成了一百五十课时的教学任务。

本年度本人虽然参与了《高等数学》的教材编写,也参与了一项获得电子教育学会教学成果一等奖的课题,但是教科研的水*有待提高,成果有待展示。

希望新的一年在各项事业和工作中取得明显进步。

基建处计划科工作总结

2019年我县水务工作,始终坚持以马克思主义、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决执行县委、县政府的决定和部署,在上级水利部门悉心指导和大力支持下,树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,紧紧围绕“管好水、治好水、用好水”的工作思路,以加强党建为统领,强力推进水利项目建设,强化水资源管理和水行政执法,加强水旱灾害防御,全面推进河(库)长制等重点工作,进一步推动我县水务改革与发展。现对2019年我县水务工作情况及存在问题进行总结,并提出2020年工作计划。

一、2019年我县水务工作回顾。

在县委、县政府的正确领导下,全县水务系统团结一致、奋力拼搏,加大工作力度,较好完成了我县水利各项工作任务,取得了良好成效,主要体现在以下几方面:

(一)重点水利工程建设强势推进。

1.4宗市、县重点水利工程项目建设步伐加快。大液河水闸重建工程总投资15462.02万元,目前,该工程已完成水下部分主体工程,预计今年底前完成全部建设任务;西溪水闸重建工程总投资12464.57万元,目前,已完成一期水下部分工程,正在抓紧对二期工程设施建设,预计今年底前完成全部建设任务;海丰县城第二污水处理厂及配套管网首期工程总投资18215万元,污水日处理量为4万吨/天(远期8万吨/天),配套管网9.57公里(远期20公里)。目前已全线开工,管网总体完成了68%,厂区进度完成了70%。黄江河水环境污染控制与治理工程已逐步铺开,总投资50150万元,目前,该工程已完成立项等前期工作(2019年第二批新增债券转贷资金已下达)。其中,该工程第一期中投资7521万元的黄江河水质一体化净化服务项目已全面完成设备安装建设,现在试运行,完成投资3320万元。

2.加快2宗中型灌区续建配套与节水改造。其中,海丰县梅陇中型灌区节水配套改造项目计划总投资2244.91元,海丰县青年中型灌区节水配套改造项目计划总投资2169.94元。2宗项目已到位中央资金3659万元,目前2宗工程已开工建设,计划年底前完成80%的中央投资。

3.9宗中小河流治理项目全力推进。2019年度中小河流治理项目共9宗,已全部完成初步设计批复,其中3宗已开工建设,2宗正在进行施工招投标,其余4宗预算送财政审核。预计今年12月底前工程可全部开工建设。

4.大力推进农村供水建设管理工作。一是城东、梅陇农场、公平、梅陇、平东、联安、海城7个镇场村村通自来水工程已完成建设任务,正在进行整编验收资料,赤坑镇、可塘镇、黄羌、黄羌林场、陶河、大湖、附城、7宗村村通自来水工程已完成验收工作。二是配合县扶贫办完成省定42个贫困村20户以上自然村“集中供水全覆盖”工程的建设任务和开展农村供水基础数据统计工作,为启动实施全域自然村集中供水全覆盖工作提供数据基础。三是认真落实县政府《关于落实农村饮水安全工程管理单位及责任人的通知》,已编制完成《海丰县农村供水工程运行管理办法(征求意见稿)》。

5.重点水利工程继建进度和扫尾工作加快。除加快以上水利工程推进的同时,切实加紧龙津河水系生态环境整治工程,大湖南北堤达标加固工程,黄山洞、赤沙、青年水库3宗除险加固工程,东溪水系、黄江下游大液河支流、黄江河3宗河流治理工程,18年中小河流治理10宗项目,嘉田、凤地水库2宗小型水库除险加固工程,高效节水灌溉项目2017年海城片区、2018年海城片区和公平片区3宗项目等正在加紧履行竣工验收。大银瓶水电站增效扩容改造工程,2017年赤石、公平镇一、二期3宗项目和2018年平东片区共4宗高效节水灌溉工程,2014、2015年度2宗旱涝保收高标准农田建设项目已完成验收。小漠海堤加固达标工程现完成总工程量的70%,已完成合同部分完工验收手续。

6.项目前期工作积极推进。已向上级申报2020年度中小河流治理项目共8宗;重新上报中型水闸拆除重建8宗;红花地水库、平安洞水库除险加固工程已完成初步设计报告的招投标工作;海丰县附城鹿境片区农村水系综合整治试点项目、2宗重点涝区排涝建设项目正在上报;梅陇农场灌区、红花地水库灌区改造整治工程已完成可研编制等前期工作;甲水天利水电站、大银瓶水电站2宗绿色小水电站正在进行申报工作。

7.扎实实施水库移民后期扶持政策。今年共下达后期扶持资金6382.04万元,已拨付后期扶持资金4587.24万元。其中实施直补到人的有108个移民村,完成直补到人资金1320.6万元;实施公共基础设施建设的有21个移民村,完成建设资金3266.64万元。同时全面开展2019年度水库移民后期扶持人口核减工作,目前已基本完成人口核减工作。

(二)扎实做好水旱灾害防御工作。

海丰县水务系统深入开展水旱灾害防御工作,在水雨情监测预警、水利工程防汛安全检查、防洪调度、防御洪水应急抢险技术支撑等方面做了大量的工作,取得一定的成效。

1.做好防汛度汛工作。汛期前全面检查了200宗水利工程设施,并于汛期来临前将发现的共13处安全隐患问题整改完成,确保安全度汛。主汛期间,我局严格执行24小时带班值班制度及信息报送制度,实现无缝值守、全员待命。局领导班子成员多次带队深入水利工程检查度汛工作,提出切实可行的指导性意见,确保防患于未然。

2.进一步规范水工程防洪抗旱调度工作。切实担负起监督检查责任和行业主管责任,严格执行调度方案和指令,确保防洪安全和供水安全。

3.机构改革后转变职责职能,重新修订工作制度规则,提高旱灾害防御工作的规范化、标准化建设水平。机构改革后,我局转向为负责全县水旱灾害防御工作。为适应新角色,我局成立了海丰县水务局水旱灾害防御工作领导小组及专项工作组,完善了防汛抗旱水利信息管理制度、水旱灾害应急响应分析标准和相关的规章制度,邀请省水科院编制海丰县防洪规划等,切实提高海丰县水旱灾害防御规范化和标准化水平。

4.加强水库水文监管,提前做好应对措施。截至2019年11月20日,我县11宗大中型水库总库容为23378.6万方,占正常总库容的60.6%,与2018年同期减少19.47%;各水库平均降雨量为2043.5mm,与2018年同期减少17.26%,缺水态势凸显。我局已针对明年将可能出现的旱情提前布置工作,制定并严密实施用水计划,保障居民和农业用水。

(三)加强有序开展水资源管理。

1.加大宣传,深入开展水法规宣传活动。在“世界水日”和“中国水周”活动中,紧紧围绕“不让任何一个人掉队”、“坚持节水优先,强化水资源管理”的宣传主题,认真组织实施。共出动宣传车12车次,张挂横匾180条,张贴挂图80套,发放宣传小册子2000余份和水情教育文创产品100套,进一步提高全民的水患意识和加深对水安全、水生态、水环境的'认识,使全社会都来关心水、珍惜水、爱护水。

2.有条不紊,有序开展水资源管理工作。一是加强水资源取用水的管理工作。完成了各取用水单位(户)取水初审工作,合法取水户数量同比增加10%,核定有效证件的58家,年取水总量26737.65万m06,其中地表水取水26629.95万m06,地下水107.7m06,河道内取水20874.9万m06,河道外取水5889.75万m06,其中农业取水证2户,全县办证率达到88%,截止11月底征收水资源费约600多万元。取水许可办证、装表计量收费工作逐步走上正规化、规范化的管理模式。二是切实加强水政水资源管理统计工作。水资源管理统计工作按照年初计划,年内实施,年终统计的工作规范有序运作,先后完成了水政水资源各类统计年报、公报的上报工作,较好地完成了上级交办的各项任务。

3.加强饮用水源地的保护建设。今年初,经县政府组织,完成了青年水库饮用水源达标建设工程验收工作;公平灌区总干渠饮用水源达标建设工程(一期)和公平灌区总干渠水资源环境保护工程建设完成,正在履行竣工验收工作。

4.全面推进县城污水处理厂提高出水标准、污水收集管网的建设和污泥处理处置项目。一是海丰县城污水处理厂提高出水标准改造工程项目已完成了项目投资备案、设计及施工图编制和审查工作。预计今年年底完成第一阶段前期工作;二是经多次协调各部门,原堆放在县城污水处理厂内的污泥已全部运至华润电力(海丰)有限公司处理完成。接下来,我县准备与华润电力(海丰)有限公司签订污泥处理相关协议,完成污泥的处理处置工作。

5.加大水行政执法力度。今年以来,我局出动执法队伍500多人次,执法车辆200多车次,下发了《责令停止违法行为通知书》17份、《责令限期改正决定书》74份,行政处罚2万元。扣押处理涉嫌非法采砂船只2艘;依法拆除黄江河下游右岸(附城镇新东村段)蔡木忠私自挖筑占用鱼塘10个,约73337平方米;清理堆砂点2处、拦河渔网30多张;清除废弃船只40多艘;拆除东关联安围三江妈段堤围管理范围内的违章建筑物(集装箱改装房屋)两层三间约25平方米、铁皮棚寮一间占地约60平方米。

(四)全面推行河(库)长制工作稳步落实。

今年以来,我县认真贯彻落实中央、省、市全面推行河长制各项工作部署,围绕“河畅,水清,岸绿,堤固,景美”的目标要求,不断完善组织机构、健全工作机制,稳步推进河(库)长制各项工作。流域环境保护、水生态修复不断加强,水环境治理取得了阶段性成效。

1.各级河长巡河履职见成效。2019年以来,全县三级河(库)长巡河巡库累计达4772人次,发现问题2726宗,落实整改2720宗,下发督办函33件,召开各类视频、专题、培训、河长会议共10场次,针对河湖乱象积极开展河湖整治有关执法行动10次,有效解决了一大批重难点水问题。

2.积极开展河长制工作。我县制定了2019年度河(库)长制年度考核实施方案,并完成了2018年度汕尾市河长制工作考核;完成了龙津河等五条河流“一河一策”实施方案编制和公平水库等11宗大中型水库“一库一策”实施方案编制;积极对接智慧河长信息平台,推进河长制数据化、信息化管理,全县河长入驻率达70.3%以上,处理线上交办任务总数143件、已办结136件,办结率达95.1%;拓宽监督渠道各级河库长均通过政府信息网、公告栏或公众平台进行公示,设立河库长制管理公示牌344张,处理群众来电投诉、部门交办涉河问题共9起。

3.提升公众参与度。我县积极探索组建“共青团+青年环卫保护社会组织+青年突击队”的“河小青”队伍体系,现已建立海丰县“河小青”志愿服务总队,各镇(场)“河小青”17支,注册护河志愿者1048名。开展了河岸植树造林、河岸绿色清洁行动、大型亲水户外徒步等系列活动,发动各界公众积极参与,大力弘扬人与自然和谐相处的生态价值观,生态文明观念深入人心。

4.落实河湖治理与保护。从严加大河湖“清四乱”“五清”专项工作力度,66宗“四乱”问题已整改完成,纳入“五清”任务的71个入河排污口,已整改64个,正在整改7个,完成率为90.1%;2019年多次开展清漂专项行动,截至目前,全县清理河道漂浮物专项行动累计投入资金1656.3万,清理河道长度393公里,清理漂浮物5.5万吨,确保河岸整洁、行洪畅通;结合黄江河支流清淤清障、黄江河支流水质一体化净化服务项目、建立移动平台监管机制、铺设生态浮促自净能力等工程手段加大对不达标水体综合治理,并继续以购买第三方服务方式在原有河道保洁范围规模上新增加12条支流常态化保洁。

(五)水土保持工作取得了新进展。

1.完成了“海丰县2018、2019年度水土保持天地一体化现场复核”工作;

5.对我县2015年1月至2019年6月办理开工许可而未办理水土保持方案审批手续的67宗建设项目下发限期改正通知书,要求建设单位限期补办水土保持方案审批手续。

(六)水利工程管理有效落实。

以创新工程管理体制,推进工程良性长效安全运行目标,做好我县大中小型水利工程管理工作。

1.落实工程运管理责任体系。严格执行“一岗双责”制度,配备管理人员,落实管理责任,明确各类责任人的具体责任,推进建立责任人公告制度。

2.建设基层水利服务体系。督促各镇村水利服务机构和三防机构建设,落实分级管理主体和管理责任,基本完成了“镇镇都有水管所、村村都有水管员、宗宗工程有人管”建设目标。

3.加强质量安全监督。始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚持建设管理并重,严把工程质量关,规范管理,确保工程安全运行。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,牢牢守住安全生产的底线和红线,严把工程质量关,真真正正把每一宗工程打造成质量过硬、群众满意、经得起检验的精品工程、安全工程和放心工程。

(七)加强库闸管理,环境进一步改善。

1.统筹经费,确保下属单位经济正常运转。今年1月份起,除了按时拨付单位人员工资外,对下属单位增拨了公积金、职业年金单位应缴部分,实现社保、医保、公积金、职业年金、住房补贴、乡镇补贴应额拨给。

2.帮扶库闸单位整治工作环境。通过深入到各水库、水闸巡查了解,针对各水管单位工作环境较为落后的情况,目前各库闸单位工作环境得到进一步改善,工作氛围更加良好。

3.帮扶水库电站增效扩容改造。针对水库单位经济运作困难的实际,帮助下属水库单位对坝后水电站进行技改。目前,所属各水库的水电站技改均已完成,进一步解决了各水库管理单位经费缺口的部分问题。

(八)“不忘初心、牢记使命”主题教育取得成效。

在县委主题办悉心指导和大力帮助下,我局切实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,尽最大努力确保我局“不忘初心、牢记使命”主题教育取得成效。通过持续推进主题教育专题学习,依托第一议题制度、党组扩大会议、理论学习中心组学习等形式,及时组织学习习总书记视察北京香山革命纪念地及考察河南重要讲话精神,总书记关于弘扬新时代爱国主义精神的重要论述,总书记在全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话精神,总书记向国家勋章和国家荣誉称号获得者领授勋章奖章时的重要讲话精神,总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年的重要讲话精神。截至目前,我局党组共组织15次集中学习;所属11个党支部,共组织学习120多场次。

(九)严抓党建,机关作风进一步改进。

1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神、习总书记重要讲话精神、《习总书记谈治国理政》(第二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习总书记出席“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议并发表重要讲话精神、县部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神。

2.根据县委组织部《关于进一步规范基层党组织机构设置的通知》(海组通[2018]122号)精神,按照县委组织部和县直机关工委的部署要求,我局申请并设立“中国共产党海丰县水务局机关委员会”,局机关党委的成功组建,为规范水务基层党组织机构设置,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,团结和带领全县水务党员投身我们县水务事业改革与发展奠定了良好的组织基础。

3.重视党员发展工作。局机关党委各支部全年共新发展党员15名,其中转正党员1名,吸收预备党员9名,培养发展对象1名,培养积极分子4名,基层党支部建设进一步加强。

4.扎实做好党费收缴工作。局党支部严格执行党费收缴有关规定,及时提醒全体党员同志自觉按标准足额交纳党,2019年前三季度收缴党费37550元。

5.进一步落实重大事项民主集中决策制度。凡涉及人、财、物等重大事项,均提交党组会议集体研究决策,并按时向上级部门上报“三重一大”事项。

6.严格队伍管理。今年接收退伍安置军人12名;对通过参加2019年广东省公务员考试的3名新招录人员进行考察,待县委组织部开具介绍信后办理入职手续;对通过参加2019年广东省汕尾考区选调优秀大学毕业生中招聘我市事业单位急需人才的3名新招聘人员入职手续已办理,已到岗上班。

7.抓好县委、县政府交办的其他中心工作任务。在坚持抓好水利业务以及相关政治任务工作的同时,坚决完成县委、县政府交办和安排部署的中心工作任务,全力推进政务服务审批、信访维稳、扫黑除恶、环保督查、农业综合水价改革、巡视巡察整改、创文创卫、计划生育、征地拆迁、深化改革、精准扶贫、保密自查等工作。

二、存在问题。

2019年我县水务工作取得了一些可喜成绩,但仍然存在不少薄弱环节和不足之处,主要有以下几方面:

一是我县部分水利工程老工程项目多,由于历史遗留问题,竣工验收率低,全县还有18宗工程项目未能及时进行竣工验收;在建水利工程项目进展缓慢,对照省、市的时间节点存在很大的距离;重建轻管的思想仍然存在,工程管理跟不上,管理责任不够落实。

二是机构改革后,我局部分职责职权与相关部门还未划分清晰,部分工程项目还未移交完成。

五是依法水行政管理还没有全面执行到位;

六是积极主动向上争取水利项目和资金方面还做得不够。

三、2020年工作计划。

下来,我局继续深入学习宣传贯彻十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚决执行县委、县政府的决策和部署,在上级水利部门大力支持下,全力加快水利项目建设,进一步增强水利工程防洪减灾能力和河道排洪能力,确保安全度汛;依法用水管水治水,全面推行河(库)长制,切实做好水资源管理、利用和保护工作,维护河道采砂管理秩序,服务城乡供水安全,进一步推动我县水生态文明建设,开创我县水务事业新局面,更好服务于我县经济社会发展。

(一)持续深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神、习总书记重要讲话精神,以及习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要。当前和今后一个时期,要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,围绕学懂弄通做实,把学习宣传贯彻党的十九大精神持续引向深入,坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神同贯彻落实习总书记提出的“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”重要批示精神结合起来,同贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,做到学以致用,转化为指导我县水务工作的思想武器,转化为推动我县水务改革发展的强大动力。

(二)全力做好全面推行河(库)长制工作。我县全面推行河(库)长制工作以来,虽然取得了一定成效,但也存在一些问题和不足,主要表现在:一是继续加快国考断面水质稳定达标力度。二是继续做好河湖“五清”“清四乱”工作。三是继续加强加大污水处理设施建设力度。四是继续压实巡河责任。五是继续加大水质监测力度。六是加强建立河道监测机制。

(三)全力加大依法水行政力度。一是落实最严格水资源管理制度,加强水资源统一管理,坚守“三条红线”不放松,积极实施取水许可制度,提高水资源的利用效率和效益。二是加大水行政执法力度,完善水行政执法巡查制度,坚决依法查处各类水事违法行为,加大水法律法规知识的宣传教育。三是加强水政监察队伍建设,树立文明高效的执法形象,并积极参加学习培训,开阔视野,创新工作方法。

(四)全力推进水利工程建设。新一年度,我县水利建设任务艰巨,我们要以高度的责任感和紧迫感,乘难而上,扎实加快水利工程建设步伐。一是继续推进我县水利工程建设,重点推进县城第二污水处理厂以及黄江河水环境污染控制与治理工程、中小河流治理、病险水库闸除险加固、节水灌溉项目、农村水电增效扩容改造等工程;二是已完成或基本完成建设任务的水利工程项目,加强与各参建各方密切协调,做好工程扫尾建设工作,能验收的要抓紧履行验收手续;三是即将建设的项目,要抓紧时间穿插开展前期各环节工作,尽早完成招标工作,启动建设;四是已上报的项目,要加快跟进力度,争取上级尽早审批,纳入全省水利投资计划;五是积极做好项目前期工作,继续主动向上争取水利项目。

(五)集中力量做好防旱抗旱攻坚战。

从现在至明年五月作为抗旱防灾期,按“四先四后”原则(先用地表水,后用地下水;先用河水,后用水库水;先节水、后调水;先重点、后一般),充分利用工程措施和应急措施,实现开源节流,提高水资源利用效率和效益,确保城乡生活、工业生产用水有保障,农业生产和生态环境不遭受大的影响,把灾害降到最低程度。

(六)全力实施水库移民后扶政策。一是继续加快水库移民后期扶持项目实施进展,抓紧按时完成我县结存资金消化,重点完成我县2019年度直补资金的发放,并做好2019年度后期补助资金项目计划实施管理工作;二是加快完成2019年度水库移民后期扶持年度人口核减工作;三是进一步规范程序,加强水库移民后扶工作管理;四是继续做好全县水库移民信访维稳工作,维护水库移民群众稳定。

(七)全力加强内部管理和作风建设。一是继续开展思想理论学习和教育,加强干部职工思想、政治理论武装;二是要继续创新管理体制机制,完善各项工作制度,严格按规矩办事;三是加强干部职工业务培训,提高干部职工队伍服务效能和管理水平;四是继续做好安全生产、信访维稳、“创文”“创卫”、精准扶贫、扫黑除恶专项斗争等工作;五是要化水利精神文明建设,大力弘扬“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神。

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