发票遗失证明（汇总19篇）

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增值税发票遗失证明范文

增值税专用发票是由国家税务总局监制设计印制的，只限于增值税一般纳税人领购使用的，既作为纳税人反映经济活动中的重要会计凭证又是兼记销货方纳税义务和购货方进项税额的合法证明;是增值税计算和管理中重要的决定性的合法的专用发票。下面本站小编为大家精心整理了增值税发票遗失证明范文，希望能给你带来帮助。

我公司于xxxx年xx月xx日给xxxxxxxx公司开具的增值税发票详情如下：

购货单位：

发票代码：

发票号码：

货物名称：

货物数量：

发票金额：

发票税额：

发票总额：

发票在邮寄途中丢失，此发票未认证未抵扣。

特此证明!

xxxxx公司。

xxxx年xx月xx日。

南通分局：

于20xx年xx月xx日x有限公司南通分公司给我公司(南通x有限公司，纳税人识别号：)开具的壹张江苏增值税专用发票，详情如下：

购货单位：x有限公司(纳税人识别号：)发票代码：

发票号码：，发票总额：x元。

由于我司原因，不小心将发票第二联，抵扣联遗失，增值税发票尚未认证和尚未抵扣，望贵局提供已抄报税证明，便于我公司进行增值税进项税抵扣。特此证明!

南通x有限公司。

20xx年xx月xx日。

*有限公司：

于xxx年6月24日*有限公司给我公司(###电器有限公司，纳税人识别号：123)，开具的两张增值税专用发票，发票详情如下：

购货单位：###有限公司(纳税人识别号：123)。

发票代码：12345678。

发票张数:两张。

发票号为：123456，发票总额：**元。

发票号为：123456，发票总额：**元。

因我公司保管不善，将发票遗失，增值税发票尚未认证和尚未抵扣，望贵公司提供专用发票记账联复印件及税务机关出具的《丢失增值税专用发票已报税证明单》，便于我公司进行增值税进项税抵扣。

特此证明!

####有限公司。

xxx年10月11日。

由____________有限公司开具的增值税专用发票，发票代码：__________，发票号码：__________，开票金额：_____元。由于我司保管失误，导致遗失。

特此证明!

_______________有限公司。

________年_____月_____日。

发票遗失登报证明

遗失的证明

合肥银锐商贸有限公司财务部：

现有公司代码+名称因原因，将贵公司以下收货报告结算单据丢失。

收货部门日期单据号金额

请贵公司财务查据核实后，给予确认此遗失说明，我公司同意按贵公司财务规定承担单据遗失损失，并承诺以此说明作为日后结算凭据，若日后找到原始单据自行作废，不再要求重复结算。

申请单位经办人签字：(加盖财务章)。

2.财务部证明单据未付款:主管签字:。

3.出纳证明丢单风险金已收：出纳签字：

4.对账会计证明手续齐全:。

加盖对账章有效对账签字：

承兑发票遗失证明

遗失的证明

学校编号：

北京市教育委员会：

北京交通大学专业(本科/研究生)(毕/结)业生xxxx(男、女)学号，于年月按就业方案到报到。

因x原因，于年月将原就业报到证遗失(原就业报到证号：)，现申请予以补办遗失证明。

以上情况属实，特此证明。

院校就业部门负责人签名：

院校就业部门签章。

20xx年x月x日。

遗失的证明

姓名：_________________，性别：_________________，身份证号：______________，是我公司合同制员工，劳工合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，劳动合同一式二份。

因__________(公司/员工本人)保管的劳动合同原件遗失。

__________(公司/员工本人)已知晓相关法律责任，由劳动合同遗失所造成的一切法律风险由__________(公司/员工本人)承担。

办理劳动合同解除(终止)备案手续后，劳动合同原件放入员工本人劳动人事档案，公司保留劳动合同复印件及解除劳动合同证明书备查。

情况属实(单位公章)。

员工签字：(手印)。

日期：________年______月____日

遗失的证明

___________有限公司：

于_______年_______月_______日________________w有限公司给我司开具壹张增值税专用发票，发票详情如下：

购货单位：_____________________有限公司。

纳税人识别号：_______________。

发票张数：壹张。

发票代码：______。

发票号码：____________。

发票总额：____________元。

由于管理人员保管不慎，不小心将发票遗失，增值税专用发票尚未认证和尚未抵扣，望贵公司提供专用发票记账联复印件及税务机关出具的《丢失增值税专用发票已报税证明单》，便于我公司进行增值税进项税抵扣。

_____________________有限公司。

20____年__月__日。

增值税发票遗失证明增值税发票遗失怎么操作

致_________市国家税务局：

我单位_________贸易有限公司(税号：_________)，因为_________原因不慎将_________公司开给本公司的'增值税专用发票丢失。代码____________;发票号码_________;商品名称_________，金额_________元，税额_________元，合计金额_________元。

特此说明。

xx限公司。

遗失证明

_____招标公司:。

我公司由于__________原因，将投标保证金收据不慎遗失，收据编号：_____，收据金额_____万元(大写金额)。

_____公司(压盖公司章)。

_____年_____月_____日。

遗失证明

省就业指导中心：

杨旭系我校20xx届护理专科毕业生，于20xx年7月通过专升本考试，就业方案为升学，未办理派遣，学生现放弃升学机会，并已办理退学证明，计划与日照市中医院签约，但由于该生毕业证交与日照市中医院办理相关入职手续，该生毕业证复印件我校已验证属实，请协助办理报到证。

xx医药学院招生就业处。

20xx年9月5日。

遗失证明

兹有清溪何兴副食商行不慎遗失贵商场两张验收入库单，单号分别为：xx年月日交贵公司项目合同押金xx元，收款单据号xx号，合同押金xx元，收款单据号xx号，由于我公司管理不慎将此押金条原件丢失，现凭贵公司记账联复印件予以支取。

我公司声明押金条原件作废，我公司不再以任何形式向贵公司索取此保证金，由此产生的一切经济后果由我公司承担。

公章：xx。

日期：20xx年xx月xx日

遗失证明

本人张三，于___年___月___日申请办理沙井街道图书馆借阅证退证业务，因个人原因将办理图书借阅证的押金收据第二联不慎丢失，收据编号______，收据金额人民币___元整，特此证明。

张三。

___年3月28日。

遗失证明

遗失声明：北京______发展有限公司不慎将北京农村商业银行东北旺支行上地分理处银行开户许可证丢失，账号：0407040____________，核准号j1000__________，特此声明作废。

___。

20__年__月_日。

遗失证明

兹有__省__县__镇__街__号，人名___，男，身份证号码：__________________，于____年_月_日在__县取得《个体开业行医证》，证件编号：______号，因__原因原件遗失，情况属实。

遗失证明

我司(旭硝子显示玻璃(深圳)有限公司)于xxx年8月接受旭硝子高新技术设备(昆山)有限公司的改善管理业务咨询服务，但并未收到旭硝子高新技术设备(昆山)有限公司的发票，疑为在运输途中遗失，发票明细如下：

旭硝子显示玻璃(深圳)有限公司。

xxx年11月27日。

遗失证明

遗失证明_遗失证明

一、身份证：

1)xxx不慎于20xx年x月x日早晨将二代居民身份证和医保卡丢失，身份证号为：120221198607011125，特此声明作废。

2)兹证明我单位xxx，男，xx-xx年x月x日生，身份证号码：**********，其不慎将原一代身份证丢失。

特此证明。

单位名称(盖公章)。

3)某某某人遗失第二(或一)代居民身份证，请保留此标记号：36232xxxxxxxxxxxxxx，自本声明发布日起所有与本身份证有关事情概与本人无关，特此声明。

备注：身份证遗失刊登挂失广告,登报主要是防止非法分子利用身份做一些违法犯罪活动,故公安部门规定处分证丢失当日应联系报纸广告代理商办理登报挂失登记.

学校编号：

北京市教育委员会：

北京交通大学专业(本科/研究生)(毕/结)业生××××(男、女)学号，于年月按就业方案到报到。

因xxx原因，于年月将原就业报到证遗失(原就业报到证号：)，现申请予以补办遗失证明。

以上情况属实，特此证明。

院校就业部门负责人签名：

院校就业部门签章。

某某人遗失中国护照一本，护照号码：g00xxxxx，声明作废。

一般护照遗失都刊登在文汇报中缝，还有新民晚报和解放日报.登完报可带报到出入境管理局补办。

1)营业执照：

xxxxx有限(责任)公司遗失营业执照副本，证照编号：4000003200xxxxxxxxx，声明作废。

遗失声明：xxxxx遗失营业执照副本，注册号：1201033031776，特此声明。

营业执照遗失有内资企业和外资企业，一般内资企业营业执照遗失只要刊登市级报纸就可以了，大部分外资企业都要登大报。

2)组织机构代码证：

组织机构代码证遗失作废公告：xxxxx的组织机构代码证书正副本，组织机构代码为;55653777-8,颁发日期：2010年7月6日，证书登记号为：组代管12-035363、12-035363-1，不慎丢失，现声明作废。

3)税务登记证：

xxxxx，遗失国税津字12022219670628221931号，税务登记证正、副本，声明作废。

4)单位印章：

遗失声明：天津中信祺瑞科技发展有限公司遗失公章、法人章(姓名：李国光)财务专用章各一枚，特此声明作废。

5)发票：

天津是嘉禾新型建筑材料有限公司，遗失国税普通十万元版发票08554651—08554675号，普通千元版空白发票02117326-02117350号，声明作废。

6)银行开户许可证。

遗失声明：天津金泉实业有限公司遗失中信银行天津华津支行开立的基本存款账户开户许可证，核准号：j1100001574202，特此声明。xxx，声明作废。

六、注销公告格式：

上海xxxxxxxxx有限公司注册号310xxxxxxxx,经股东会决议即日起注销，特此公告。

注销公告格式有有两种，这种是最常见，也是刊登最多的一种.另一种注销公告格式就是有公司债权债务的要写名，还有要成立清算小组,要求债权人在45内到公司申报。如下：

注销公告：天津市奇德机械设备有限公司，注册号120105000058578，申请注销，警告债权债务人45日内到本公司申请债权债务事宜，特此公告!

七、变更公告：

八、减资公告：

减资公告：天津xxxxxxxxx公司经公司董事会决议将原注册资本5xxx万元人民币现减至2xxx万元人民币，请相关债权人在见报日起45天内向本公司申报，要求清偿或相应的担保，逾期本公司将依法减资，特此公告。

九、清算公告：

清算公告：xxx有限公司(注册号120221000005315)股东会决议清算，请债务、债权人于本公告见报起45日内办理相关手续，逾期不办理，视为放弃权利。联系电话xxx1201刘先生。

十、离职启事：

通告：xxx，自4月9日至今你已经连续旷工，现通知与你解除劳动合同，请务必在见报1周内到公司办理相关手续，逾期将按有关规定处理。xxx设备有限公司十一、解除劳动通知：

xxx：你与本单位于年1月1日签订了一年期限的劳动合同，因你连续旷工22天，经公司研究决定于年4月2日与你解除劳动合同。请你于年5月3日前到公司办理解除劳动合同相关手续，逾期不办理将按自动解除劳动关系处理。

遗失证明

遗失证明

就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的，就业协议遗失证明。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。就业协议书是具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同(或契约)的性质和特征。因此就业协议收应是人(毕业生、用人单位)之间确立聘用关系，明确权利、义务的协议。该协议应具有以下特征：

协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成产。只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。

协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政机关、事业单位还是大型企业集团等，毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。

协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此，不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。

协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。因此，双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。

签订就业协议的当事人必须具备合法的`主体资格，一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权。

毕业生凭学校发放的就业协议书，在与用人单位签约后交学校就业工作部门盖章，证明《就业协议遗失证明》。此程序由学校作最后把关，更有利于维护学生的合法权益。

毕业生与用人单位在签约时，尽量采用示范条款。如确有必要进行变更或增加，亦应在内容上必须明确。

由于毕业生就业协议签订在先，为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中，并明确表示在今后订立劳动合同时应予以确认。

毕业生就业协议一经订立，就对当事人具有约束力，不得随意解除，否则应承担违约责任。

单方解除。

包括单方擅自解除和单方依法或以协议解除。单方擅自解除属违约行为。单方依法或以协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。

双方解除。

是指毕业生、用人单位，经协商一致，取消原订立的协议，使协议不发生法律效力。双方均不承担法律责任，但须征求学校同意。

从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：

(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。

(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。

(3)对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲-法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。