市农机局年度工作总结（专业19篇）

月工作总结是一种自我管理的方式，可以让我们从工作中获得更多的思考和收获。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，供大家参考和学习。

市农机局年度工作总结

(一)创新工作思路。

1、对全市农机化重点项目、重点工作实行重点考核。从今年开始，每年明确1—2项内容进行重点考核，领导督办，一票否决。xx年重点考核的项目是水稻机插秧工作。2、建立农机化工作联系点制度。实行局领导、机关处室和直属事业单位区域分片挂钩联系，工作项目和责任全包干。3、实行重点农机企业列名联系制度。按照“农工双赢”的原则，积极在局企联合服务、联合指导产品用户生产经营活动、联合落实各项农机化扶持政策、联合开发、联合试验示范、联合质量跟踪等方面加强合作，努力实现农机行业资源大整合、大联合的目标，共同推进农机化事业发展。4、主动跟进配套，大力发展淮安特色农机。围绕发展现代高效农业，重点发展田园管理机械、二氧化碳气肥发生器、微型节能果蔬保鲜库、园艺、花卉机械、林业、畜禽和水产养殖机械、油菜种植和收获机械、花生起垄铺膜机械、山芋收获和清洗加工机械、秸秆综合利用机械、粮食烘干机械等。力争从今年开始，经过几年的努力，在全市形成具有各区域优势、反映区域特色的农机化项目试验示范基地，做大做强特色农机产业。

(二)创新机插秧工作加速发展的途径。

1、创新载体，解决基层的示范和发展集约化问题。从今年开始，每年确定和扶持20个水稻种植机械化重点乡镇，即拥有插秧机达60台以上的占40%。2、注重发展机插秧大户。年初计划累计拥有2台以上插秧机大户100个，确保每个乡镇至少有1个，努力实现水稻机插秧在全市范围内各个乡镇的全覆盖。3、冷静思考发展过程中存在的问题，引导大户正确处理好“五个关系”。一是处理好管理层次和管理幅度的关系，防止片面追求大规模，盲目铺大摊子;二是处理好理论上的计划性与实战中的应变性之间的关系，做到既计划周密、合理安排，又留有余地，实施应急预案，以应对紧急情况(如秧苗死亡、数量不够)的发生;三是处理好执行操作规范和降本增效的关系，防止因随意改变技术规范要求、降低用种、用肥和基本苗的数量而形成的技术推广中“夹生饭”现象的发生;四是处理好“大而全”与“小而专”的关系，改变目前许多大户从整田、耕地到育秧、栽插直至病虫害防治、水肥管理等每个环节都参与的局面，注重将育秧与插秧分离(即使是大公司，也要合理分工);五要处理好推广插秧机和推广机插秧之间的关系。

xx年，全市新增插秧机1080台，落实机插面积46.3万亩，分别是去年同期的1.39倍和1.56倍;全市水稻机插秧水平已达15。

(三)创新农机服务体系。

1、大力发展中介组织，组建基层新型农机服务体系。引导分散的农机手之间、农机手与农机大户之间通过机械联合、人机联合等方式，创办各类合作组织、协会、专业公司等新型服务组织，大力培育跨区作业中介组织和经纪人，组建跨区作业服务队，推进农机服务向社会化、市场化、专业化方向发展。积极探索以农机大户为主体，农机协会等中介组织为纽带，农机经营户和其他服务组织为基础的农机服务产业化新模式。鼓励扶持农机手、农文秘杂烩网机大户和农机服务组织，积极开展承包式、定单式等形式的新型农机专业服务。2、拓展农机服务新领域。推动农机作业服务向产前、产中、产后延伸，在水稻机插秧、机耕地、畜牧业、渔业、运输业、水利工程等机械化作业领域取得新的突破。同时，优化农机跨区作业证的发放办法，实现农机跨区作业组织主体的新转变。积极探索跨区作业证由主管局委托给既是农机作业协会的会员又经市县农机主管部门培训发证的具有资质的跨区作业经纪人和作业队长来发放，努力使跨区作业经纪人和作业队长成为县区农机主管局委托的、在基层履行农机跨区作业管理服务等职能的代理人之一。

农机局年度工作总结

今年我市农机安全工作紧紧抓住“安全发展，预防为主，综合治理”这一中心，围绕安全生产目标任务，认真落实农机安全生产专项治理各项措施，结合重要时段和农时季节，开展安全监管和“专项治理”工作。一是开展了春节期间“百日安全”活动。重点开展隐患大排查、大整治，对用火、用电、农村易发道路交通事故地段、农业生产机械和农机生产企业等进行逐一摸底排查。二是结合攻坚年行动，开展了全市农村道路交通安全专项整治行动，重点彻底排查整治拖拉机违法载人、无牌无证上路行驶，报废车、改装车作业、未年检车上路等严重违法行为。三是开展了“五一”节期间及汛期农机安全监管工作，重点是查处各企事业单位在节日期间和汛期间的安全责任制、值班守护和安全措施是否到位。四是开展了第十三个“全国安全生产月”活动，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题展开了一条列的安全生产宣传教育。五是开展了农机安全行业生产大检查，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，深入排查整治农机行业安全生产隐患。六是开展了国庆、中秋节期间的安全检查。七是开展了农用拖拉机“双超”治理行动，彻底排查拖拉机无牌无证、超限、超载、未年检车等违法行为。八是开展了农机安全生产领域“打非治违”专项行动，重点是对无牌无证、未检作业、违规发放牌证私自改装拖拉机微耕机挂斗等非法、违法行为，争取全面排查和重点整治相结合，监督检查与联合执法相结合的方法进行。上述活动中，全年共排查拖拉机1100余台次，自走式机械140台，农机生产企业6家，企事业单位4个，发现一般性隐患110余起，全部进行了现场督促整改，共补发牌、证照105个，补检拖拉机55台，公示报废车辆272台，与其他职能部门进行综合检查4次。

农机局年度工作总结

1、加强制度建设，规范行政行为。各机关要按照依法行政、从严治政和廉政勤政的要求，针对基层和群众所反映的本部门、本单位中存在的突出问题，从机关的基本工作职能和具体业务出发，全面制定和实行“十项制度”，即：岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、全程代理服务制、公开办事制、廉情预警制、督查督办制、绩效考评制、失职追究制，并在落实中不断完善各项制度，逐步形成针对性和可操作性较强的机关效能建设制度体系，以制度规范人和事的管理。

2、积极促进农机事业。重点组织开展了春季农机安全大检查、农机监理规范化建设活动及全国安全生产月活动，严查酒后驾驶、超速超载、拉人载客等违章违规行为，对农机产品质量、安全性能进行了监督检查。

3、强化内部管理。根据形势的要求和机关管理的实际需要，采取有效措施和办法，真正把竞争机制引入机关管理，切实纠正“干好干坏一个样，干与不干一个样”以及“晋级升职论资排辈，评先评优轮流坐庄”等不良风气，逐步建立办事高效、运转协调、行为规范、公正廉洁的机关管理体系。

4、提高办事效率。局里工作人员要增强“亲民、安民、富民、便民”意识，坚决纠正衙门习气和官僚作风。要根据各自的工作特点，采取有效形式，建立健全有利于农机事业发展的各种服务措施，不断扩大农业化服务范围。

农机局年度工作总结

为进一步加强对社会治安综合治理（平安创建）工作的指导，局党组、行政从讲政治、保稳定、促发展的高度充分认识社会治安综合治理（平安创建）工作的重要性，加强领导，健全组织，完善制度，落实责任。把社会治安综合治理（平安创建）、维护社会稳定作为“一把手工程”，建立了党政主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他领导承担分管工作范围内的责任。建立和完善了党政主要领导挂帅、分管领导主抓，综合治理（平安创建）领导小组实施，各科室、站、校、队和全体职工参与的管理体系。一是按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”的原则和“纵向到底、横向到边”的要求签订了社会治安综合治理（平安创建）工作责任书，层层建立领导责任制、部门责任制，把社会治安综合治理和平安创建工作的各项任务落实到部门，落实到具体责任人。二是把社会治安综合治理和平安创建工作纳入单位议事日程，做到年初有部署，半年有检查，年终有总结。三是完善了局机关、直属事业单位、宿舍区整体联动防范机制，形成了以人秘科为联系部门，以值班守护、护楼守院为依托，以创建安全文明卫生小区、无盗小区为途径，充分发动职工、家属积极参与治安防范和平安创建工作，做到早发现、早报告、早预防、早处理、专群结合，互相配合，整体联动的防范机制，把矛盾和问题解决在基层，解决在萌芽状态，给职工创建了一个良好的治安环境。四是健全考核奖惩机制。结合局情，制定了社会治安综合治理（平安创建）责任制考核办法。对工作扎实、成效明显的单位、部门和个人进行表彰奖励；对创建工作不力、责任不落实、治安问题突出、职工和家属反映强烈的地方，坚决实行“一票否决”，并追究相关责任人的责任。实现了发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标。

农机局年度工作总结

通过加强岗位廉政风险督查，对防控措施落实情况开展监督检查，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时纠错，运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。

一是严格相关规定。认真开展会员卡清退，按照上级有关要求，做到零持有、零报告；严格因公、因私出入境管理，个人持有护照和出入证由单位统一保管；按规定做好配偶及子女移居国（境）外调查统计。二是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”、省“九项规定”和市纪委的有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是借力媒介推动。利用官方网站、政务微博等，广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义，教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法，自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。四是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动，严格落实改进机关工作作风的相关要求，对照“四风”问题进行了相互查找，开展了讨论活动。并组织党员干部集中收看党风廉政教育警示片，以典型案例等教育，警示方式增强党员干部廉洁从政和拒腐防变能力。在广泛听取党员、干部、群众的意见与建议基础上，进一步建立和完善了领导干部廉政监督制约机制，从制度上规范了党员干部的行为。

市农机局安全监理的年度工作总结及工作计划范文

截至20xx年11月30日，全市拖拉机新入户125台；联合收割机新入户115台；拖拉机年度安全技术检验5368台，联合收割机年度安全技术检验626台。

2、拖拉机、联合收割机驾驶员业务方面。

全市举办拖拉机、联合收割机驾驶人考试到11月30日止，已考完8期，考试核发拖拉机、联合收割机驾驶证216人，拖拉机、联合收割机驾驶证到期换证233人；举办驾驶员安全教育学习培训50期，培训3256人（含各区域站培训）。

3、农机安全生产制度方面。

全年召开农机安全生产专题工作会议5次（分别是农机交通安全专项整治工作会议、农机“安全生产月”工作会议、农机安全生产攻坚工作会议、传达xx市农业局农机安全生产专题会议精神工作会议、农机安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作会议），召开农机安全生产例会、办公会议6次，与各农机区域站、各校站签订农机安全生产责任书12份，与各农机专业合作社签订农机安全生产责任书5份，通过农机区域站与拖拉机车主和驾驶员签订农机安全生产责任书3857份。

（二）农机事故情况。

全面完成20xx年农机安全生产控制考核指标，全年在道路以外的田间、场院上，没有发生农机事故，事故的三项指标均为0。

农机局年度工作总结

依法管理安全，维护稳定，是社会主义市场经济条件下进行综合治理的根本措施。因此，局领导、各个部门都把以做好社会治安综合治理（平安创建）工作为己任，切实负起领导和管理的责任，积极参与社会治安综合治理和平安创建工作活动。一是以节假日为重点，抓好治安防范，确保节日安全；二是以防火、防盗为重点，适时开展治安安全检查，全年共开展检查10次，查出各种不安全隐患3起，整改3起。

一年来，我局在社会治安综合治理（平安创建）和创建安全文明小区等方面做了大量工作，取得了一定成绩，但离上级的要求还要一定差距，文明决心在新的一年，进一步加强领导，创造性地开展工作，使社会治安综合治理（平安创建）工作再上一个新台阶，为的经济发展、社会稳定、确保一方平安作出积极的贡献。

年农机局工作总结

我局严格按照综治信访维稳中心目标和要求，先后多次召开领导会议进行专题部署。制定了《2020年平安创建工作实施方案》、《xx县农机局综治维稳工作方案》等一系列的工作方案和工作制度。在信访维稳方面，重点稳控或解决好了胡庭顺、陈长达等原乡镇老拖拉机站人员要求落实政策享受补发退休养老金的问题，从而确保重要会议期间不发生1件涉事上访事件。认真开展反对邪教、严禁赌博等活动，印制了反对邪教、严禁赌博宣传资料，全部发放到全局干部职工和小区居民手中。积极开展安全、保密、禁毒、消防知识宣传教育，设置宣传版面进行宣传，并在全局干部职工大会中宣讲。认真开展平安单位创建，帮扶社区网格工作，今年，我局投入了2万余元，安装了人脸识别系统，并与县天网办对接联网。组建了巡逻处突志愿者队伍，加强机关大楼和小区的治安巡逻工作，确保了单位、小区内部的财产安全。

区农机局年终的工作总结

一年来，区农机局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面贯彻科学发展观，切实把关心下一代工作作为贯彻落实“依法治国”和“以德治国”方略的重要内容摆上议事日程，积极探索开展关心下一代工作的有效途径，通过强化组织领导，创新机制抓落实，关心下一代工作取得了显著的成绩。

一、强化组织领导，完善工作机制。

局领导十分重视关心下一代工作，把这项工作摆在突出的位置，从建立健全机构、制定完善制度、落实工作人员、保障工作经费等方面给予了大力的支持，全局上下形成了党组领导、行政主管、支部配合、退休老同志全程参与的关心下一代工作格局，促进了各项工作的有序开展。一是进一步建立健全了区农机局关心下一代工作领导小组，具体负责该项工作的综合协调和组织实施。局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员。二是把关心下一代工作融入农机业务工作之中，做到同研究、同部署、同落实、同督促、同考核。三是建立健全了关工委正常的学习制度、关心下一代工作呈现出年初有计划、年终有总结的规范运行的良好工作局面。四是根据关工委工作需要，提供必要的资金支持，确保了关心下一代工作的顺利开展。

二、加强调查研究，找准工作切入点。

关心下一代工作是一项复杂的社会化系统工程，是全党全社会共同的任务，着力营造有利于青少年健康成长的良好社会氛围是各级关工委的主要职责。我局始终遵循服从全局、服务中心、发挥优势、积极参与、主动配合、有效补充的工作方针，立足单位实际，积极探索关心下一代工作的新思路和新途径，努力提高工作的针对性和实效性。一是结合结对帮扶工作，向联系点和联系村的广大青少年，宣传贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《残疾人保障法》、《教育法》等法律和有关法规，开展法律咨询和法律服务，保障青少年合法权益。二是积极开展助学、助困等活动，为促进青少年健康成长办实事、办好事，多次组织机关干部职工开展有利于青少年健康成长的活动。

三、整合资源优势，发挥老同志的主体作用。

老同志信仰坚定、经验丰富、德高望重、具有很强的人格魅力，在青少年工作中具有很强的说服力和感染力。区局现有退休人员12人，是我们开展青少年教育最可宝贵的人力资源优势。为发挥离退休同志的余热，区农机局积极动员退休老党员、老干部参与关心下一代工作，面向机关青少年组织开展了读书征文、文化娱乐、农机推广、社会公益等形式多样、内容丰富的教育活动，寓教于乐。老同志本着对党和人民事业高度负责的政治责任感，热心青少年教育工作，以思想道德教育和法制教育为主线，采取多种形式，广泛接触青少年朋友，有针对性地与之交流、对话，增强青少年遵纪守法意识，取得了良好效果在积极参与青少年教育工作的同时，老同志们自身也不断地加强学习，努力探索新时期开展未成年人思想教育的新思路、新方法。

市人社局关心下一代工作在市委、市政府的'正确领导和市关工委的精心指导下以科学发展观为统领深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神按照市关工委的工作部署围绕中心服务大局结合自身职能以促进和推动高校毕业生、青年农民工就业工作为出发点大力开展高校毕业生、青年农民工招聘会等活动；组织实施青年职业培训提升就业能力；加大执法力度打击非法使用童工；加强组织领导强化关工委自身建设为维护社会稳定促进关工委事业的发展作出了积极的努力。现将一年来工作情况总结如下：

一、领导班子建设好。

1、局党组分别在5月份和9月份召开会议专题研究关工委工作相关事宜2次。

2、根据人事分工调整，及时调整了局关工委成员，由局长程双同志任主任，分管领导副局长程道华同志任常务副主任，其他班子成员和退休支部书记任成员，尤其注意吸纳热心关工工作的退休老干部参与关工工作，发挥老干部的作用。下设办公室，由局退休支部书记祝捷同志兼任主任，配备正股级人员1名（局机关办公室主任丁子峻同志），同时明确了领导班子成员的职责分工及工作目标，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3、全年组织局关工委领导班子成员学习有关文件、政策理论、业务专业知识和讨论研究有关工作等。

二、骨干队伍作用好。

1、明确了局办公室干事王月花同志兼职宣传报道员，具体负责宣传报道、上传信息、投稿等工作。

三、活动经常效果好。

1、八月份，结合开展的“结对帮扶、精准扶贫”和市总工会“金秋助学”活动，深入扶贫挂钩点，及时资助2名贫困学生，提供助学资金0.2万元。

2、以切实解决园区企业招工难问题为中心，围绕青年就业困难群体，深入开展各类招聘活动，共吸引了70余家企业参会，累计提供就业岗位3000余个，现场达成就业意向余人。

3、加大就业创业培训力度。提高创业培训标准，对具有创业要求和培训愿望、具备一定创业条件的城乡各类劳动者，参加创业培训可按规定申请创业培训补贴，补贴标准为每人1000元至1600元。今年以来，我市共举办创业培训班18期，培训人数1290人，举办工业园区定向培训班22期，培训人数4189人。

4、加快创业孵化基地建设。结合我市产业发展实际，利用现有资源，通过政府引导扶持、多方投资合作建设等措施改造建设创业孵化基地，搭建促进创业的公共服务平台。对入驻创业孵化基地的企业、个人，在创业孵化基地3年内发生的物管费、卫生费、房租费、水电费等给予补贴，补贴标准由不超过50%提高到60%。目前，我市通过招商引资成功引进了江西村淘电商园区运营管理有限公司，计划在我市投资打造“两基地一园区，一会一馆，村村通电商”。一期电子商务孵化基地2000平米已建成投入使用，基地现有入驻企业21家，青年创业网店30个。基地第一年目标是让3家转型做电商的企业实现一百万以上销售额，让10个以上创业青年月入万元。二期电子商务产业园规划面积将达到2万平方米。

5、积极引领以大学生为主的青年创新创业。一方面实施大学生创业引领计划。目前，已为符合条件的36名创业大学生发放创业担保贷款360万元。另一方面将求职补贴调整为求职创业补贴，补贴标准由每人800元提高到1000元。对符合条件的大学生给予一次性创业补贴，补贴标准由2000元提高到5000元，现已将相关补贴资金纳入了财政预算统筹安排。

6、以机关事业单位用人载体，积极模底排查，加大招考力度，主动帮助高校毕业生实现就业。今年以来，我局顺利完成了26名（参照法管理单位工作人员），16名事业单位工作人员、30名高校毕业生“三支一扶”（完成年任务数的103.5%）、99名中小学教师的招录工作。

7、市劳动监察局加大打击非法使用童工行为查处力度，会同市公安局、市工商局、市总工会等部门在全市范围内联合开展好今年的专项检查活动，深入企业了解情况，并建立好日常工作台账，切实维护未成年人合法权益。

四、制度健全执行好。

1、加强硬件实施建设，落实办公场地、办公桌椅、办公电话、办公经费等问题，做到有人办事、有钱办事，局退休人员活动中心设在市政府机关食堂二楼会议室，制定了局关工委学习、会议、财务、档案管理等制度，并悬挂上墙。

2、年初，结合工作实际，制定印发了《市人力资源和社会保障局关心下一代工作计划》（德人社发[]3号）文件，明确了工作目标、工作措施等内容。

3、推进制度建设。建立年初工作计划制度，责任到人；与党群工作同布置、与业务工作同安排；做到半年有小结，年终有总结，与党群、业务工作同汇报；季中加强工作的督查、强化调度，创新工作举措，推动全局关工委工作上台阶、上水平。

五、积极探索创新好。

年初，局关工委与挂点扶贫村花桥镇花桥村关工小组签订了扶贫挂钩帮扶双向承诺亮化工程协议书。在深入实际调研、详细了解被帮扶单位关工小组现状及存在问题的基础上，提出切实可行的帮扶方法与措施，积极协调市教体局，扎实做好自然村幼儿园开办工作。

农机局干部个人工作总结

一年的时间很快过去了，在这一年里，我在单位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几方面：

1、加强政治理论学习，提高自身品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、开展的具体工作。

我是七月份来到农机局工作，担任农机局秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，很快熟悉了单位的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中能够顺利的开展各项工作并圆满地完成。

在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：(1)协助办公室主任做好了各类文件的登记、上报、下发等工作;(2)协助办公室主任做好了各项文件的起草，针对各阶段的中心工作按要求写好工作汇报及工作总结;(3)协助办公室主任做好了农机化工作动态的编辑工作，使农机局工作动态按时保质保量完成;(4)做好公章的管理工作。严格执行单位公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。(5)做好了单位党建、精神文明建设、党风廉政建设、纠风、综合治理及妇联、工会等工作的档案整理工作。(6)认真、按时做好单位领导及办公室主任交办的其它工作，另外还积极配合其他同事做好工作。

区农机局年终的工作总结

充分发挥职能作用，积极落实各项农机化工作措施，强化内部管理，加强机关行政效能建设，努力做好各项工作。半年来我局各项工作取得了显著成绩，实现了十二五规划开门红，为促进全市农业农村经济全面协调、可持续发展作出了一定贡献，为建党90周年献上了一份厚礼。

一、主要工作完成情况。

（一）立足于早，兴机惠农促春耕1、早安排、早部署，迅速掀起农机春耕备耕高潮为贯彻落实市经济工作、市农村工作和市粮食生产工作会议精神，确保农机及时高效服务春耕生产，我局狠抓农机春耕备耕，全面掀起了春耕生产高潮。

（1）做好服务备春耕。今年我市农机春耕备耕做到了立足于早：一是机具早准备，为满足农民对农机具的需求，春节期间，我局组织农机购置补贴经销商筹备2千多万元资金，及早从全国各地调回大量的春耕机具和农机配件，确保农机市场货源供应充足；二是服务早到位，为确保农机具以最优的状态投入春耕生产，我局及早组织农机专业技术人员、农机专业小分队、农机“三包”人员和农机维修经营网点人员，对春耕机具全面进行检修保养，共检修春耕机具3千多台，同时农机管理总站还开展送农机下乡优质服务活动；三是演示早举行，3月11日，我局组织全市农机专业合作社、农机大户、机插操作人员到泗汾农场进行了机械化育插秧现场培训演示，收到了很好的效果。

政策落到实处，让农机购置补贴政策真正惠及农民。

—

积极开展优质服务深入开展平安农机创建活动取得了较好的成绩。上半年共发放安全宣传资料2千多份开展安全检查2366人（台）次查处纠正违章行为100余起培训驾驶员80人换证124人新车上户53台完成农机年检任务378台。到目前为止没有发生农机安全事故确保了农机安全。2、抓农机打假维护消费者权益为了切实维护广大农机消费者的合法权益确保农机维修经营市场的正常经营秩序3月13日至16日我局组织执法人员对全市农机维修经营网点进行了执法检查。共查处“三无”农机产品11台（件）及部分不合格的农机配件发放了宣传资料200多份。通过开展农机市场整治为春耕生产提供了可靠的物资保障。3、抓消防安全促市场繁荣我局除了依法抓好农机安全工作外还时刻关注更重要更复杂的龙门市场的消防安全防范工作时刻绷紧消防之弦。为此我们成立安全工作领导小组及时组织安全工作督查逐户上门教育督促确保万无一失。并积极开展龙门市场“百日安全宣传”活动增强经营户的安全意识和经营观念。同时还配合市安委会做好安全宣传工作和消防大整改不惜代价人防、技防并举确保了市场安全繁荣。

（三）立足于新，创新机制强培训为了切实搞好农机培训工作，培养一批农村实用人才，服务农业生产，我们及早制订了农机培训计划，完善了培训设施，扎实开展了农机培训工作，到目前为止，共举办各类农机培训班9期，培训各类农机人员805人，其中培训机插操作人员353人。3月7日的机插培训班，计划120人参加，实际参训人数达190多人，许多乡镇主要领导亲自带队前来参训，100多人的培训大厅不仅座无虚席，而且连走廊里都站满了听课的人员。4月15日，与浙江湖州星光农机制造有限公司联合举办收割机培训班，全市80多位农民涌跃参加。同时，还积极开展送教下乡活动，取得了很好的培训效果。

（四）立足创先，其他工作共繁荣1、把创先争优活动引向深入我局积极响应市委、市的'号召，开展创先争优活动，在开展创先争优活动的基础上，继续把创先争优活动引向深入，开辟了创先争优活动宣传栏，公开了党员公开承诺书，认真搞好了党员评议，建立了党委接待日制度，开展了“七一”评选先进党支部和优秀党员活动。2、把转变干部作风落到实处为了进一步增强干部的服务意识，提高办事效率，打造一支过硬的干部队伍，我们狠抓了干部队伍建设：一是加强学习，不断提升干部的政治素质、业务水平和工作能力；二是建立健全了各项规章制度，各股室签定了绩效考核目标责任书；三是推出“一线工作法”，经常组织干部职工深入基层，进行工作调研和技术指导，今年干部累计下乡达多人次，走访农机大户、农民农机专业合作社和农机户1000多户，牢固树立干部全心全意为人民服务的思想，有效地推动了各项工作的开展。3、把城市“三创”常抓不懈我局积极参与城市“三创”活动，多次召开专题会议进行传达和部署，成立了“三创”领导小组和工作机构，制定了实施方案，落实了各项工作任务和活动经费，把城市“三创”作为一项重要工作常抓不懈。4、把信息宣传列为工作重点在整体推进农机化事业发展的同时，我局始终把农机化信息宣传工作作为促进农机化工作的重要内容和工作手段，以信息化提升农机化，以信息宣传推进农机化工作进程。上半年向市委办、市办上报政务信息36篇，在本局网站上传信息36篇，在湖南农机化信息网上传信息28篇，在中国农机化信息网上传信息21篇；在《今日醴陵》进行10次新闻报道，在醴陵电视台进行5次新闻报道，通过加强农机化政务信息和新闻宣传工作，营造了促进农机化发展的良好社会氛围，有力地促进了农机化工作。

二、存在的问题。

一是农机购置补贴政策出台较迟，影响了工作进展；

二是农机培训任务重，经费不足；

三是农机安全监理设备陈旧，影响了农机监理工作的开展；

四是机插推广任务艰巨，经费不足；

五是我市基层推广断线，影响了农机化事业的发展。

三、下半年工作初步安排。

1、着力提升粮食生产机械化水平，为粮食稳产高产提供支持。一是紧紧围绕水稻机械化育插秧技术，密切农机农艺结合，加大农机化技术推广普及力度。二是积极筹划以水稻机收机插工作为重点的农机双抢大汇战。

2、认真抓好农机购置补贴工作。继续做好农机购置补贴政宣传，进一步规范操作程序，加大监管力度，加快农机购置补贴工作进程，力争超额完成农机购置补贴任务。

3、加快服务组织发展。大力推进农机社会化服务，开展农机社会化服务组织调查活动。重点培育一批规模大、效益好、带动性强的农机大户和服务组织龙头。通过服务组织发展，实现农机化的合理布局、市场组织化程度的提高和农机经营效益的提升，最终促进农机化的又好又快发展。

4、进一步整顿和规范农机监理工作，创建“平安农机”。以提高农机监理规范化水平为重点，开展农机化法律、法规宣传，规范监理业务程序，提高依法行政水平、农机挂牌办证意识，特别做好农用拖拉机的入户管理工作。抓好农机监理业务的整顿和规范，加大农机安全监管力度，认真落实好安全生产责任制，加大宣传教育、安全检查和源头管理力度，深入开展好农机专项整治、监理规范化建设和优质服务平安农机创建活动，确保农机安全监理步入良性发展轨道。

5、抓自身队伍建设，全面提高农机人员的整体素质。根据农机化事业持续发展的需求，结合当前开展的创先争优活动，号召全市农机系统干部职工加强新理念、新知识和新方法的学习，牢固树立科学发展的思想观念，创新工作思路，改进工作作风，提高工作效能，在工作中充分体现促进与服务。弘扬先进，树立典型，加强宣传，全面提高队伍的整体素质。

6、认真抓好农机规范化培训，力争在办学上实现新的突破。继续加大农机培训力度，创新培训方式，强化培训措施，为我市新农村建设培育更多的实用人才。

7、完成市委市中心工作任务。总之，年上半年，我局全体干部职工与时俱进，开拓创新，扎实工作，取得了较好的成绩，实现了时间过半，任务过半的工作目标，为全面完成全年工作目标奠定了坚实的基础。

农机局上半年工作总结

年农机局工作总结

全县农机总动力为63.4万千瓦/9.52万台，农业机械化综合水平达65%，拥有各类拖拉机6998台，水稻联合收割机1338台。年内完成机耕面积59.97万余亩，水稻机插作业面积19.2万亩，机械植保面积30万余亩(烤烟机保12万亩)，油菜机收面积5.625万亩。农业机械化综合水平达到65%，其中水稻生产机耕、机收率达到98%和92%以上，水稻机插率达到25%以上。获得首批国家购机补贴中央补贴资金900万元，完成农机购置补贴总资金477.836万元，补贴农机具599台套，受惠农户及农机服务组织508户，全年投入粮食适度规模经营补贴资金208.527万元。考核农机驾驶员230人，登记挂牌158台，年检年审拖拉机854人余台，共出动安全执法车辆162余台次，出动人员810余人次，排查整改安全隐患193处。农用遥控飞行喷雾机植保操控29人。举办各类机插秧技术培训24次，共培训机插秧技术员328余人次。新增发展农机专业合作社4家，全县农机合作社资产总值达9000万元以上，合作社总服务农户达6万余户以上，年作业服务面积达15万余亩。

农机局人事工作总结

区农机局年终的工作总结

一年来，积极创新农机服务组织、服务模式，完善管理机制，通过政策扶持、项目倾斜、技术指导、拓展作业渠道等措施，推进了农机专业合作社上规模、上水平、上效益。全年新增农机合作社5个，完成目标任务100%。全县已发展到42家，拥有各类农业机械1193台(套)，入社农机户1050人，库房面积13275平方米，农机合作社资产总额6200万元，年经营收入3328万元。由于发展势头较好，有六家跨入省级示范农机专业合作社行列，河山农机合作社被评为全国优秀农机合作社。农机合作社的快速发展，对提高农机规模经营，促进农村劳动力转移和土地流转都起到了积极的作用。

7、打造农机亮点，农机化示范区建设亮点更亮。

充分利用濮阳市玉米机械化生产对比试验项目，在高堡乡才古庄村建立100亩以上的玉米机械化生产示范区。召开市级玉米机械化播种现场演示会1次，县级玉米免耕播种现场演示会1次，新推广玉米播种机357台，完成目标任务178.5%，先后组织投入玉米播种机2300台，完成玉米机播面积30.5万亩，完成目标任务的122%。同时还在组织农机推广人员做好不同株距、等行距、不同品种的机械播种和人工播种的玉米生产状况及机械化收获的对比试验，跟踪测试等工作，形成高质量的玉米机械化生产技术对比试验报告，为全县玉米生产的机械化发展提供理论依据。省、市、县领导多次到农机示范区进行了调研指导，给予了充分肯定和好评。

8、农机安全监管到位，农机培训超额完成任务。

一是认真履行《农业机械安全监督管理条例》赋予的各项职责，扎实开展农机安全生产执法、治理和宣传教育“三项行动”。成立了2个农机安全生产检查组，深入乡村道路、田间场院开展安全检查，出动安全检查车2辆，安全检查人员120余人次，散发宣传材料2500余份，查处无牌无证拖拉机29台，纠正违章驾驶36起，签订安全生产承诺书400余份。二是加大农机牌证管理力度。主动上门开展年检审服务，新注册拖拉机、联合收割机145台，完成全年任务的103.6%，新增驾驶员133人，完成全年任务的102.3%，检验拖拉机、联合收割机816台完成全年任务的102%。三是开展了平安农机乡镇、平安农机村、平安农机合作社建设活动，创建3个省级平安农机示范乡镇，使全县省级平安农机示范乡镇达到9个;创建3个省级平安农机合作社，省级平安农机合作社目前达到7个。四是认真落实惠农政策。为贯彻农业部《关于落实免收小型微型企业农机监理费的通知》文件精神，切实减轻小微企业负担，积极争取财政专项资金6万元，并将其纳入财政预算管理。积极开展小微企业免收农机监理费工作，截止目前，共免费办理小微企业拖拉机、联合收割机注册登记25台、驾驶员办证13人、拖拉机、联合收割机检验119台。五是培训工作任务超额完成。采取“三夏”、“三秋”两季循环下乡，现场培训为复训的主要形式，通过现场指导和发放技术宣传单、设立咨询服务点的方式，开展免费服务。全年培训新训学员3期，送教下乡7次，完成目标任务的110%，共新训农机驾驶员220人，其中拖拉机驾驶员94人，联合收割机驾驶员96人;复训技术人员280人，培训合格率达到98%。“三秋”期间举办玉米收获机械演示会2场，受教人员1600人次，发放各种农机技术资料2000余份。全年共培训各类农机人员2200人，完成目标任务的120%。

9、抓党建促工作，强化教育。

围绕争创“五好”基层党组织，以加强和改进党的思想组织作风建设为目标，积极做好党务工作。一是把党建工作摆上重要议事日程，将各项党建活动与业务工作同安排，同部署。年初制定了《县农机局xxxx、年党建工作计划》、《县农机局中心组学习计划》等，对全局党建工作任务进行了细化、量化。二是强化党员教育。坚持每周五上午为集中学习时间，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织党员认真学习新党章、八项规定以及十八大三中全会精神等内容，提高广大党员政治理论水平。同时创新学习方法注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动，邀请了县委党校讲师对我局干部职工进行了党的十八大三中全会理论知识培训。三是强化党员管理工作。严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度，注重党员发展，年内确定党员发展对象1人。四是落实专人认真做好党费收缴管理工作。明确专人按标准足额收缴并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。五是积极开展“一创双优”集中教育、“庆七一”建党、党员志愿者服务、纪念毛泽东诞辰120周年等活动，把学习教育活动与发展农机化结合起来，推动了工作的开展。

10、持续开展“一创双优”活动，加强农机行风建设。

一年来，把“一创双优”活动作为推动赶超的总动力和总抓手，以转作风，提效能，强服务为抓手，深入开展一系列的优质服务活动，农机补贴工作人员实行全天候工作制，并牺牲节假日时间，多次加班加点，方便农民办理补贴手续;农机推广站在项目实施中冒着严寒酷暑，深入到田间地头开展苗情检测、试验推广、技术指导等工作，有力推动了农机项目的顺利实施;农机监理站开展“送检上门”服务活动，为农机户搞好机车检测;农机校开展“送教上门”服务活动，把培训班办到乡村，送知识、送技术上门;管理股先后组织召开全县农机合作社座谈会2次，就合作社作用发挥进行相互交流学习，积极引导农机专业合作社开展订单作业、土地托管和土地流转等作业服务，提升其服务水平。同时农机入户办证、农机补贴程序等也都得到了简化，提高了工作效率，受到了广大农民的好评，树立了良好的农机形象。党建、党风廉政建设、计划生育、社会综合治理及平安建设等工作都开展顺利，无违法违纪问题发生，无违反计划生育现象。

总之，过去一年虽然取得了一定的成绩，圆满完成了各项工作任务，但也存在有一定的问题，如农机补贴尚不能实行普惠制，不能满足农民要什么、补什么、应补尽补的要求;农机执法环境不宽松使农机安全生产得不到保障;受农机管理体制制约不便于工作开展，由于乡镇政府没有相对独立的乡镇农机管理服务机构，基层工作开展难度较大;农机基础设施建设滞后等。下部我局要与时俱进，开拓创新，使全县农机化工作更上一层楼。

区农机局工作总结

使用补贴资金440万元，占补贴资金总额的30%。四是联合生产厂家加大对购机农民的培训和售后服务工作。集中培训4次，培训机手300余人。组织10个售后服务队，及时解决难题，未出现一例因补贴机具质量问题引起的上访、投诉事件。全区共使用补贴资金1472万元，比去年翻了一番，补贴机具20xx台套，拉动农民投资2900万元，使760户农民受益。农机装备总动力达到107。5万千瓦，同比增长2%；主要粮食作物综合机械化水平达到78%，同比提高5个百分点。玉米机械化收获水平达到30%，同比提高6个百分点，创全市最好水平。

在农机合作社建设上，力推上档次、上规模、上水平。一是采取倾斜政策。在“三夏”、“三秋”生产中优先提供作业信息和油料供应。二是加强培训。组织法律法规、业务知识等培训4次，提高了合作社带头人及业务骨干的整体素质。三是强化规范管理，提升服务质量和经济效益。年内农机合作社数量达到11个，其中新建5个。全区农机合作社固定资产总值达1851万元，入社社员550户，作业覆盖率达到15%。农机合作社在农机新技术、新机具示范推广中的骨干带头作用和新农村建设的主力军作用日趋显现。

农机示范区建设稳步推进。在大良镇和陈咀镇建立了两个市级农机化核心示范区。这两个核心示范区已成为全区农机新技术、新机具的实验示范和科技推广基地。

农机监理坚持管理和服务两条腿走路，使执法队伍的精神状态和工作业绩都有了很大变化。一是制定工作目标及考评奖惩办法，使任务分解到组，责任落实到人。二是深入基层，加强源头管理。到田间地头、农家场院，为农民提供农机检验、上照及审证等服务。与此同时，加强农机安全教育。与乡镇、村街及农机大户签订安全生产协议300份，发放宣传资料20xx份，强化机手的安全生产意识。三是进一步完善与交警联合执法长效机制。积极与交警协调配合，增加路检时间，加大执法力度。在震慑农机违法行为、保障农机安全的`同时，也遏制了监理业务指标的滑坡。四是在农机补贴工作中搞好监理服务。工作在农民购机后及时跟上牌证及安全教育等服务。五是积极开展农机技能培训。通过多方协调与努力，取得了农民素质提高工程的培训资质。举办农机技能培训班16期，培训20xx人，完成三年培训计划的67%。全年开展农机安全执法检查150天次以上，查纠农机安全违法行为325人次，查处无牌证车辆56台次。完成农机总检及上照2946台，驾驶员安全教育2945人次，均超额完成年度任务，同比分别提高6个百分点和4个百分点。

扎实推进了保护性耕作、棉花地表残膜机械化回收、激光平地机械化等技术的示范推广工作。适时组织不同规模、不同类型的现场会6次，地头讲座3次，培训600余人次，发放技术宣传资料20xx余份，在电视台宣传报道3次。建成技术示范区6个、培育科技示范户84户，推广机具366台（套），累计实施保护性耕作面积38万亩，实施棉花地表残膜机械化回收示范推广面积5400亩，实施激光平地机械化技术示范推广面积1万亩，节本增效500余万元。

今年“三夏”、“三秋”农业生产与往年比有三大特点：一是大型、高配置机具投入多。共投入机具12200台，其中大型、高配置农机具占总数的60%以上。二是作业进度快。仅5天时间就机收小麦50万亩，占应收面积的84%；玉米机收也达到30%，创历史新高。三是作业市场秩序良好。通过引导跨区作业经纪人和各类农机服务组织规范经营，指导农机专业合作社实行订单作业，有效维护了农业生产秩序。

进一步强化落实领导干部包站责任制度、基层单位职工代表大会和民主理财等制度，将稳定工作纳入局党委及基层单位工作的重要位置。早摸排、早发现、早解决，并注重人性化的解决理念。在及时解决资产上缴单位遗留问题的同时，积极帮助现有经营单位和职工解决难点和焦点问题，有效化解矛盾，消除了不稳定因素。全年未出现较大信访及集体上访事件，是近几年来最平稳的一年，为农机化发展营造了良好的工作环境。

精心制定《农机局信息工作管理暂行办法》，全面规定信息工作的人员、任务、程序及时限等内容，有效推进了信息工作上水平。全年上报信息及宣传稿件69篇，采用28篇，采用率达40%，为农机化发展营造了良好的舆论氛围。

20xx年的农机化工作与自己比有了很大起色，但与全区重点工作要求及农机化发展需要还有一定距离。一是农业生产机械化发展不平衡。除小麦生产已基本实现机械化外，玉米机收和经济作物生产机械化发展相对滞后，仍然是制约我区整体农机化水平提高的瓶颈问题。二是农机化服务组织整体实力不强，不能适应农机服务产业化发展的要求。三是农机推广队伍力量匮乏。今后要针对问题，深入研究，采取切实有效措施，努力加以改进，使农机化工作迈上新台阶。

农机局技术推广工作总结

区农机局年终的工作总结

半年来，我局在区委、区政府和区农牧局的正确领导和省市业务主管部门的直接指导下，按照全省农机化工作会议和全市农机化工作会议部署要求，紧紧围绕市局下达的各项目标任务以及区委、区政府确定的农业农村工作目标任务，解放思想，创新思维，科学发展，狠抓落实，农机安全生产、春耕备耕、农机购置补贴政策宣传、农机化技术推广培训、精准扶贫等各项工作进展顺利，现将上半年工作总结报告如下：

一、上半年主要工作完成情况。

（一）精心组织，多措并举，圆满完成农机春耕生产工作。针对今年农机春耕备耕工作实际，结合“两学一做”学习教育，我局加强领导，深入调研，科学谋划，强化措施，狠抓落实，扎实抓好农机春耕生产工作。一是组织区、乡农机管理人员和技术人员28人次，进村入户，深入田间地头，开展农机技术咨询服务，帮助指导农机驾驶操作人员保养、检修农机具，确保农机具以良好的技术状态投入春耕生产。二是于2月27日召开了“两学一做”学习教育及春耕备耕工作安排部署会，通过视频学习了《中共中央委员会关于修改宪法部分内容的建议》、《习近平：把实施宪法提高到新的.水平》，书面传达了《白银市白银区农牧局关于切实抓好春耕备耕生产的通知》并安排部署了春耕备耕生产工作，要求把春耕备耕各项工作抓紧、抓实、抓好，并组织农机专业人员进村入户，开展春季农机安全生产大检查，指导农机手保养、调试和检修农机具，做到农机早检修，提高农机化科技的贡献率。三是扎实开展一、二季度农机安全生产大检查活动，按照“谁主管、谁负责”、“谁检查、谁负责”的原则，深入全区各乡村、田间道路和部分农机重点作业场所，以农业机械无牌行驶、无证驾驶、不参加年检、超速超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、违规操作等违法违章行为作为检查重点，全面扎实地开展农机安全隐患排查治理。截止目前，我局安全生产检查共组织检查6次，出动人员35人次，检查农业设施机具32台。同时，对3家农机合作社和1家农机经销商进行了多次检查，重点检查了农机产品质量，农机产品安全性能，农机产品推广许可证使用情况等，有力保障了上半年农机安全生产工作。

（二）及时传达贯彻省市农机化工作会议精神，召开全区农机化及农机安全生产工作会议。一是及时组织全局干部职工对省市农机化工作及农机监理工作会议精神进行学习，同时，结合省市重点工作安排，对我局20重点工作进行了再梳理、再安排。二是召开全区农机化及农机安全生产工作会议，书面传达了省市农机工作会议精神，与各乡镇农业服务中心签订了年重点工作责任书5份，与各乡镇人民政府签订安全生产责任书5份。

（三）农机购置补贴工作稳步推进。一是通过组织全局干部学习2018年农机购置补贴新政策、新知识，提高了大家的思想觉悟，技术水平和业务能力，牢固树立服务“三农”思想，努力做好农机购置补贴工作。二是严格按照《甘肃省2018-农业机械购置补贴实施方案》，过会讨论并制定白银区《白银区2018-20农业机械购置补贴实施方案》。

（四）农机安全生产形势持续稳定。我局紧紧围绕农机安全生产目标考核任务，进一步提升依法行政、安全监管和服务水平，牢固树立“安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展“安全生产月”活动，消除事故隐患，确保农机生产安全。努力构建农机安全生产长效机制，预防和减少重特大事故，营造良好的农机安全生产环境。一是制定了“春耕备耕”、“打非治违”“隐患排查”“拖拉机年检年审”等专项整治和“安全生产月”活动等实施方案，为营造良好的农机安全生产环境提供了保障；二是通过建立全区农机安全监管微信群，对广大农机安全监管工作人员、农机手开展农机安全生产知识宣传教育、培训等活动，增强了驾驶员法规、法律意识，由被动变为自觉遵纪守法。

（五）举办全区农机安全规章宣贯培训班。为了认真贯彻落实全省农机安全规章宣贯培训班精神，进一步做好农业部新颁布的《拖拉机和联合收割机登记规定》《拖拉机和联合收割机驾驶证管理规定》及其配套的《拖拉机和联合收割机登记业务工作规范》、《拖拉机和联合收割机驾驶证业务工作规范》的宣传贯彻落实，认真贯彻2018年农业部令第1、2号令，落实农业部新修订令的实施，规范拖拉机、联合收割机安全监理业务，加强农机安全生产。进一步提高农机监理人员业务工作规范、安全意识和农机法律法规，具有良好的职业道德。

二、下半年工作打算bgx赣南农业机械化信息网。

（一）全面宣传农机购置补贴工作实施方案，力争完成上级下达的补贴资金任务，开展好农机购置补贴绩效延伸考核各项工作。

（二）继续做好“安全生产月”活动。

（三）继续做好农机安全监理检查及农机信息公开等工作。

（四）继续安排做好农机检审验工作，努力提高我区“三率”（挂牌率、驾驶员的持证率、年度检审率）水平。

（五）继续做好“两学一做”学习教育和党风廉政建设各项工作。

年农机局工作总结

今年按照县委、县政府总体部署，全面打好精准脱贫攻坚战，着力落地“四抓”。一抓驻村帮扶。今年为驻白水正义村扶贫工作队新增骨干队员1名，全村贫困户由68户149人减贫至18户39人，贫困发生率降到0.93%。全年筹资28万元，完成6个自然村安全饮水工程，新建水池水井10处，安装水管5000余米，安全饮水入户率达100%。安装25盏路灯。改造村办公楼安全防护栏50米，配置电脑打印机设备2台/套，远程教育电视设备1台套。驻莲塘潘泉联点村，31户贫困户除2户深度贫困户外，基本实现全部退贫，“三率一度”达100%，实现贫困村摘帽。二抓结对帮扶。按县委“1172”工程要求，干部职工实现“两个全覆盖”，对雷坪镇四个面上村，投入扶贫资金6万元，开展"一进二访三联四送"活动。发放扶贫退贫政策资料200份，规范填写《明白卡》、《扶贫手册》107份，结对帮扶走访慰问达600余人次，摸清致贫原因100条，梳理落实帮扶措施60条，送温暖棉被107床，水壶107个，粮油类食品120件，排扰解难52起。结对村贫困户由43户136人减贫至15户18人。同时通过党组织主题日开展“微心愿”活动2次，“微心愿”兑现50件。三抓科技扶贫。联点敖泉镇蒹葭村，围绕特色农业发展目标，科学合理制定农机科技扶贫计划，重点是进村调研，宣传推广农机新技术，分步实施科技扶贫项目。年内投入4万元专项资金，扶持推广10套烘床。全年科技扶贫进村入户实地调研走访9次，举办培训班3次培训77人次，技术服务咨询50余人次，发放资料230份。四抓社会扶贫。组织农机营运商等社会组织筹资2万元，积极参与发展产业扶贫。维修防讯抗旱农机具60台套，赠送零部件123件，为贫困村(户)作业面积达1000余亩，实现贫困户直接或间接增收达60余万元。