市农机局年度工作总结(优秀20篇)

时间:2023-12-03 00:40:43 作者:念青松

通过月工作总结,我们可以更好地认识自己,发现自身工作中的优点和不足。下面是一些值得借鉴的月工作总结实例,希望能够给大家在写作时提供一些有益的思路。

市农机局年度工作总结

20xx年,我市共争取中央农机购置补贴资金1550万元,补贴农户1808个,补贴购置各类农机具2952台,其中,抗旱机械1405台,玉米收获机231台,大中型拖拉机205台,免耕播种机93台,深松联合整地机51台,秸秆粉碎机120台,马铃薯收获机164台。在具体工作过程中,严格程序,规范管理,阳光操作,结合滕州实际,按照省、市农机部门提出的重点机械“应补尽补”的要求,采取“一次申报、两次确认”的办法。根据报名情况,最终确定对购买纯玉米机、单购玉米机割台、单购背负式玉米收获机、抗旱机具、薯类收获机和小麦秸秆粉碎机的给予全部补贴。另外,综合考虑各镇街机械保有量、农作物种植面积、作业水平和报名所占资金比例等因素,按机具类型给每个镇街分配补贴名额。为全面落实好农机补贴政策,相继召开了农机购置补贴动员会、会及农机购置补贴对象确定会议。同时,充分利用各类新闻媒体,在农机化信息网站和各镇街网站上进行广泛宣传,公开咨询电话,搞好咨询服务,认真答疑解惑,让农民详细了解补贴政策的内容、程序和要求。针对重点补贴机械报名指标额度超过补贴指标控制额度的现状,各镇街严格按照分配的补贴名额,坚持公开、公正、公平、透明的原则,通过公开摇号、抓阄或按报名先后顺序等农民易于接受的方式确定补贴对象。最后对贴对象进行了公示,严格办理上报审批手续,严肃工作纪律,未出现任何违纪现象。

另外,针对今年春季面临的抗旱严峻形势,结合农机补贴,抓好抗旱保苗工作。市财政局、农机局共同制定实施了《滕州市20xx年抗旱机械购置补贴实施方案》,对我市旱情较重的羊庄、滨湖、东郭、东沙河、龙阳、柴胡店、大坞、界河、木石、官桥、南沙河11个镇287个山区、半山区村的农户购买补贴目录内的离心泵、潜水泵、小型微灌喷灌机、小型打井设备,除享受中央补贴外,财政再给予中央补贴额的三分之二累加补贴。同时,市农机局成立了3个帮包小组,分组帮包11个旱情较重的镇。充分发挥基层农机合作社、农机大户的作用,成立专门的农机抗旱服务队,根据旱情的轻重缓急,对各类抗旱机械统一编组、统一调度,依序浇灌,确保了农机抗旱保苗工作的顺利完成。

二、精心组织重要农时机械化生产,实现粮食生产机械化水平新突破。

三夏期间,针对今年因干旱造成的小麦收获期推迟及三夏期间可能出现的阴雨天气等不利因素,科学制定三夏农机作业方案和应急预案,主动与石油部门的沟通联系,开通农机作业用油“绿色通道”,及早落实引、派机数量,及早做好各项准备工作。加强机具合理调度,禁止未安装秸秆切碎还田装置的收获机械进地作业。对市内现有收获机械统一进行组织和协调,引导麦收机械有序流动。大力实施小麦低留茬收获技术,麦茬高度控制在10厘米以下,积极普及推广农机化新技术,积极引导农机合作社、农机大户等社会化服务组织,开展小麦收获—秸秆还田—玉米直播“一条龙”作业和订单作业、合同作业,减少作业环节,缩短作业时间,提高三夏农机作业规模化水平,扩大玉米直播面积。小麦机收不但进度快,而且质量高,实现了两个100%,即小麦机收率100%,小麦机收秸秆粉碎还田率100%,玉米直播率90%以上。三秋期间,滕州市政府出台了《20xx年全市玉米机收秸秆综合利用及免耕播种工作实施方案》,借助枣庄市玉米机收秸秆综合利用示范项目,明确了“巩固西部,提升东部”的总体思路,狠抓了玉米机收秸秆还田工作,全力提升机械化水平。仅用16天时间,全部完成了既定目标任务,实现了三秋生产新突破。柴胡店、官桥、羊庄、南沙河等四个项目镇玉米机收秸秆粉碎还田率达到89.6%。深松及免耕播种在没有补贴的前提下,依然有新的发展创新,整体水平达到30%。

三、深化农机服务,农机监理、教育培训等业务工作稳步推进。

一是抓好农机安全生产专项整治。成立两个监理中队,深入到镇街村居、田间地头、农户家中开展农机安全检查。在检查过程中,牢固树立“以人为本”、“安全发展”、“和谐发展”理念,积极向机手宣讲法律、法规,剖析事故案例,主动帮助他们排忧解难,以热情周到的服务,树立了农机监理的良好形象。同时,继续开展电话预约上门挂牌、办证、补审等多项服务,深受机手欢迎。共纠正各种违章1200多起,各类非法生产经营活动800余起,现场办理拖拉机、联合收割机挂牌585台,补检拖拉机、联合收割机428台,督促无证驾驶员办证529人,实现连续22年安全无事故。二是抓好农机培训。围绕重要农时,通过举办讲座、召开现场会等形式,积极开展农机化教育大培训。同时,克服了取消农机培训收费的困难,通过多方协调,把农机驾驶员培训纳入到“枣庄市加强就业培训项目”5年规划,有力地保障了农机培训工作的开展。全年累计培训各类农业机械化人才9692人次,其中,培训新购机农民220人,阳光工程农机培训302人,拖拉机驾驶员培训500余人。一大批农机从业人员已成为新型职业农民的代表和发展现代农业的中坚力量。三是继续开展省级文明维修网点创建活动和职业技能鉴定工作。上报省级星级文明维修网点14个,其中,三星级4个,一星级10个。办理职业技能鉴定证书80人次。积极开展农机打假活动,进一步规范农机销售市场。积极开展农机更新报废制度调研,积极推进我市农机“两保”服务的开展,计划在我市建成农机“两保”服务站两处。四是积极发展农机专业合作社,农机社会化服务能力逐步加强。不断引领农机合作社向固定式、规模化、全过程机械化转变,努力培育出了一批特色鲜明、运营规范、发展后劲强符合“五化”标准的合作社。全市经工商部门登记注册的农机专业合作社已达56个,其中国家级示范社1个,省级示范社2个,秉承“在建设中发展,在发展中规范”的原则,规模档次较去年有很大提高。在枣庄农机专业合作社规范化建设观摩会上参观的我市三个农机专业合作社得到了与会人员的一致好评。

四、抓好经济作物生产机械化,实现农村各业机械化全面发展。

以实施农业部马铃薯机械化示范项目为契机,专门组织召开马铃薯生产机械化现场会,加大新型薯类收获机的宣传示范推广力度,并充分发挥马铃薯专业合作社和马铃薯机收示范基地的作用,重点抓好示范方建设。同时,大力推广自主研发的小型收获机械,普及以田园管理机为主要机型的耕作机械和以太阳能灭虫灯为主的植保机械,全面加快马铃薯机械化收获的推广步伐。今年,费县华源机械厂生产的4uf-600型马铃薯收获机深受农户欢迎。我市共使用国家补贴资金100余万元,补贴马铃薯收获机164台,配套手扶139台,排灌机械800余套。目前,全市马铃薯综合机械化水平达到70%,拥有马铃薯种植机械7600余台,马铃薯植保机械2380余台、马铃薯收获机651台,创建马铃薯机收示范村20个,拥有马铃薯专业合作社16个。

农机局年度工作总结

社会治安综合治理和平安创建工作是一项长期而艰巨的系统工程,目的在于构建社会治安综合治理的长效机制,从根本上解决我系统的治安问题,打造一方平安。

第一,明确了任务和总体目标。我们坚持实事求是和一切从实际出发的原则,客观地剖析本部门社会治安综合治理和平安创建工作中存在的主要问题,对照上级有关加强基层基础工作的文件精神和要求,认真查找差距,全面落实好相应的工作措施;坚持“打、防、控”一体化的原则,使三者在基础工作中得到有效融合;坚持局相关科室与直属单位、宿舍院落相结合的原则,形成党组、行政领导、部门协作配合,全体职工、宿舍院落参与的齐抓共管的良好格局。

第二,狠抓综合治理(平安创建)基础工作。全面落实和加强基础工作的具体措施,是推进基础工作建设的重要保证。今年,我们着力抓了以下几个方面措施的落实。

一是加强法制宣传教育。以提高职工素质,推进依法治局为目的,采取了干部职工喜闻乐见的形式,扎实地在干部职工中开展了民主法治思想教育、以宪法为主的基本法律教育与社会主义市场经济相关的法律法规教育。把依法治市治局同以德治市治局教育紧密结合,加强公民道德规范教育,增强职工法制观念和道德水平。今年重点加强了对干部职工学习教育,对行政执法人员,农机生产、经营、维修人员以及外来租房人员的法制教育。使干部职工、群众知法、懂法、守法,养成了依法办法的观念和习惯,学会了正确运用法律保护自身合法权益,并共同维护了社会治安。

二是加强矛盾纠纷排查调处工作。为使矛盾纠纷排查调处工作不流于形式,我们特别注重矛盾纠纷排查调处工作的方法,将日常矛盾纠纷排查调处与集中性矛盾纠纷排查调处有机结合,防止了只注重集中性矛盾纠纷排查调处而忽略日常性调处的不良倾向;将本单位全方位矛盾纠纷排查调处与重点部门、重点部位矛盾纠纷排查调处有机结合,防止只注重对部门、重点部位矛盾纠纷排查调处而忽略一般性矛盾纠纷排查调处的不良倾向。做到了组织建设走在调解前,调解工作走在激化前,从而达到“预警在先,苗头问题早消化;教育在先,重点对象早转化;控制在先,敏感问题早防范;调解在先,矛盾纠纷早处理”。将人民内部矛盾化解在基层,真正实现了小事不出科室,大事不出单位,矛盾不上交,平安不添乱。

三是积极开展治安防范工作。针对我局社会治安防范工作实际,全面落实加强社会治安防范的工作措施,不断增强治安防范能力。今年,重点抓了直属单位和宿舍区的治安防范工作。形成了以公安“110”报警平台为指挥中心,整合局机关,对治安实行24小时监控。在四个板块开展了以安全为重点的“三位一体小区”创建活动,收到了显著效果。

第三,切实为综治和平安创建工作顺利开展提供经费保障。经费保障是综治(平安创建)工作深入开展和确保长效的关键问题,我们健全了与市场经济体制相适应的综治(平安创建)工作经费机制。采取多层次、多渠道、多元化的经费筹集办法,依照上级有关文件要求,按照“谁收益,谁出资”和“取之于民,用之于民”的原则,局将综治(平安创建)工作所需经费列入财务预算,再由受益宿舍住户每年每户筹集100元护楼守院费用,以保证综治(平安创建)工作顺利开展。

市农机局安全监理的年度工作总结及工作计划范文

截至20xx年11月30日,全市拖拉机新入户125台;联合收割机新入户115台;拖拉机年度安全技术检验5368台,联合收割机年度安全技术检验626台。

2、拖拉机、联合收割机驾驶员业务方面。

全市举办拖拉机、联合收割机驾驶人考试到11月30日止,已考完8期,考试核发拖拉机、联合收割机驾驶证216人,拖拉机、联合收割机驾驶证到期换证233人;举办驾驶员安全教育学习培训50期,培训3256人(含各区域站培训)。

3、农机安全生产制度方面。

全年召开农机安全生产专题工作会议5次(分别是农机交通安全专项整治工作会议、农机“安全生产月”工作会议、农机安全生产攻坚工作会议、传达xx市农业局农机安全生产专题会议精神工作会议、农机安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作会议),召开农机安全生产例会、办公会议6次,与各农机区域站、各校站签订农机安全生产责任书12份,与各农机专业合作社签订农机安全生产责任书5份,通过农机区域站与拖拉机车主和驾驶员签订农机安全生产责任书3857份。

(二)农机事故情况。

全面完成20xx年农机安全生产控制考核指标,全年在道路以外的田间、场院上,没有发生农机事故,事故的三项指标均为0。

市农机局年度工作总结

(一)创新工作思路。

1、对全市农机化重点项目、重点工作实行重点考核。从今年开始,每年明确1—2项内容进行重点考核,领导督办,一票否决。xx年重点考核的项目是水稻机插秧工作。2、建立农机化工作联系点制度。实行局领导、机关处室和直属事业单位区域分片挂钩联系,工作项目和责任全包干。3、实行重点农机企业列名联系制度。按照“农工双赢”的原则,积极在局企联合服务、联合指导产品用户生产经营活动、联合落实各项农机化扶持政策、联合开发、联合试验示范、联合质量跟踪等方面加强合作,努力实现农机行业资源大整合、大联合的目标,共同推进农机化事业发展。4、主动跟进配套,大力发展淮安特色农机。围绕发展现代高效农业,重点发展田园管理机械、二氧化碳气肥发生器、微型节能果蔬保鲜库、园艺、花卉机械、林业、畜禽和水产养殖机械、油菜种植和收获机械、花生起垄铺膜机械、山芋收获和清洗加工机械、秸秆综合利用机械、粮食烘干机械等。力争从今年开始,经过几年的努力,在全市形成具有各区域优势、反映区域特色的农机化项目试验示范基地,做大做强特色农机产业。

(二)创新机插秧工作加速发展的途径。

1、创新载体,解决基层的示范和发展集约化问题。从今年开始,每年确定和扶持20个水稻种植机械化重点乡镇,即拥有插秧机达60台以上的占40%。2、注重发展机插秧大户。年初计划累计拥有2台以上插秧机大户100个,确保每个乡镇至少有1个,努力实现水稻机插秧在全市范围内各个乡镇的全覆盖。3、冷静思考发展过程中存在的问题,引导大户正确处理好“五个关系”。一是处理好管理层次和管理幅度的关系,防止片面追求大规模,盲目铺大摊子;二是处理好理论上的计划性与实战中的应变性之间的关系,做到既计划周密、合理安排,又留有余地,实施应急预案,以应对紧急情况(如秧苗死亡、数量不够)的发生;三是处理好执行操作规范和降本增效的关系,防止因随意改变技术规范要求、降低用种、用肥和基本苗的数量而形成的技术推广中“夹生饭”现象的发生;四是处理好“大而全”与“小而专”的关系,改变目前许多大户从整田、耕地到育秧、栽插直至病虫害防治、水肥管理等每个环节都参与的局面,注重将育秧与插秧分离(即使是大公司,也要合理分工);五要处理好推广插秧机和推广机插秧之间的关系。

xx年,全市新增插秧机1080台,落实机插面积46.3万亩,分别是去年同期的1.39倍和1.56倍;全市水稻机插秧水平已达15。

(三)创新农机服务体系。

1、大力发展中介组织,组建基层新型农机服务体系。引导分散的农机手之间、农机手与农机大户之间通过机械联合、人机联合等方式,创办各类合作组织、协会、专业公司等新型服务组织,大力培育跨区作业中介组织和经纪人,组建跨区作业服务队,推进农机服务向社会化、市场化、专业化方向发展。积极探索以农机大户为主体,农机协会等中介组织为纽带,农机经营户和其他服务组织为基础的农机服务产业化新模式。鼓励扶持农机手、农文秘杂烩网机大户和农机服务组织,积极开展承包式、定单式等形式的新型农机专业服务。2、拓展农机服务新领域。推动农机作业服务向产前、产中、产后延伸,在水稻机插秧、机耕地、畜牧业、渔业、运输业、水利工程等机械化作业领域取得新的突破。同时,优化农机跨区作业证的发放办法,实现农机跨区作业组织主体的新转变。积极探索跨区作业证由主管局委托给既是农机作业协会的会员又经市县农机主管部门培训发证的具有资质的跨区作业经纪人和作业队长来发放,努力使跨区作业经纪人和作业队长成为县区农机主管局委托的、在基层履行农机跨区作业管理服务等职能的代理人之一。

农机局年度工作总结

今年我市农机安全工作紧紧抓住“安全发展,预防为主,综合治理”这一中心,围绕安全生产目标任务,认真落实农机安全生产专项治理各项措施,结合重要时段和农时季节,开展安全监管和“专项治理”工作。一是开展了春节期间“百日安全”活动。重点开展隐患大排查、大整治,对用火、用电、农村易发道路交通事故地段、农业生产机械和农机生产企业等进行逐一摸底排查。二是结合攻坚年行动,开展了全市农村道路交通安全专项整治行动,重点彻底排查整治拖拉机违法载人、无牌无证上路行驶,报废车、改装车作业、未年检车上路等严重违法行为。三是开展了“五一”节期间及汛期农机安全监管工作,重点是查处各企事业单位在节日期间和汛期间的安全责任制、值班守护和安全措施是否到位。四是开展了第十三个“全国安全生产月”活动,以“强化红线意识,促进安全发展”为主题展开了一条列的安全生产宣传教育。五是开展了农机安全行业生产大检查,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,深入排查整治农机行业安全生产隐患。六是开展了国庆、中秋节期间的安全检查。七是开展了农用拖拉机“双超”治理行动,彻底排查拖拉机无牌无证、超限、超载、未年检车等违法行为。八是开展了农机安全生产领域“打非治违”专项行动,重点是对无牌无证、未检作业、违规发放牌证私自改装拖拉机微耕机挂斗等非法、违法行为,争取全面排查和重点整治相结合,监督检查与联合执法相结合的方法进行。上述活动中,全年共排查拖拉机1100余台次,自走式机械140台,农机生产企业6家,企事业单位4个,发现一般性隐患110余起,全部进行了现场督促整改,共补发牌、证照105个,补检拖拉机55台,公示报废车辆272台,与其他职能部门进行综合检查4次。

农机局年度工作总结

(一)积极构建普法教育平台。农机局和所属单位安排专项资金作为普法专项经费,征订法制报刊、杂志供干部职工阅读。通过举办法制讲座,及时宣传农机管理法律法规和农机普法工作取得的成效,为农机干部职工提供丰富的法制农机资源。

(二)不断加强普法队伍建设。一是法制分管领导工作得到加强。把普法教育和依法治理工作摆在农机工作的重要位置,局领导干部亲自挂帅,以人秘科、科教许可科为主体,各科室负责人为骨干,以机关支部为依托的学法、普法工作队伍,完善了法制宣传农机网络体系。同时,局机关聘请了兼职法制辅导员,每年到单位举办法制讲座2次以上,受农机面达100%。二是完善干部职工学法制度。利用政治学习、业务学习、党日活动时间,组织干部职工开展《农机法规》和《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《公务员法》等行政法规的学习,提高干部职工的法制意识。局执法人员接受市法制办法律培训,合格率达100%。

(三)大力营造干部职工学法普法的社会氛围。定期对宿舍小区周边治安工作进行整治,今年以来,农机局共举办法律知识有奖竞赛1次,收集征文10余篇,提高了干部职工的法律意识和法律素质。

(四)多渠道开展法制农机宣传。一是到学习日开设了法制农机课,做到“计划、课时、教材、考核”四落实。充分发挥思想品德、思想政治工作在法制农机中的重要作用,并在各项工作中渗透法制教育。二是开展法制农机宣传月活动,局机关先后2次走上街头开展法制宣传农机活动,接受群众咨询400人次,发放宣传资料2000余份,有效的推进了法制宣传教育工作。

(五)深入开展依法行政和依法治理工作。各科室坚持法制农机与法制实践相结合,从依法行政和依法治理入手,全面推进依法行政进程。一是依法行政,提高法治化管理水平。各科室坚持岗位培训,完善行政执法程序,积极探索和建立考核评议制度,全面推进依法行政,严格执法、公正司法。二是继续推进行业依法治理。主动与工商、安监等部门协调配合,进一步规范执法行为,抓住影响农机发展的热点难点问题,为农机发展营造良好的法制环境。三是深入开展社会治安综合治理。与市质监、工商等部门密切配合,对农机生产、经销、维修企业进行集中整治行动取得实效。

农机局年度工作总结

1、开展主题教育,提高思想素质。在机关于部中开展“为民、务实、清廉”的主题教育活动,通过主题教育活动,引导广大干部牢固树立立党为公,执政为民的宗旨观,牢固树立办实事,讲实效,求实绩的政绩观,牢固树立以人为本、全面协调、可持续发展的发展观。

2、重点解决责任意识淡薄、服务观念不强的问题。加强思想道德、职业道德和共产党员先进性教育,增强服务观念和责任意识,切实防止和解决对上访群众不疏导、不做耐心细致的说服工作造成矛盾激化引发上访,对办事群众态度生冷、推诿扯皮,出工不出力等问题。全面落实首问责任制,明确首问责任人和岗位职责,对首问事项要如实登记并跟踪办理。

3、加强监督管理。既要抓外部监督,也要抓内部监督,把监督的内容搞“全”。局纪检室和效能办不定期有重点、有目的地进行明查暗访和效能督查,发现不正常苗头和问题及时进行纠正和处理。

4、进一步完善考核制度。开展机关效能建设要体现效能的原则,加强督查,注重实效,确保质量。将机关效能建设必政务服务工作纳入专项目标管理,认真考核,严格奖惩。凡因效能问题受到查处或政务服务工作考核不合格的同志,实行集中学习教育,并在年度考核中实行一票否决制,同时取消年终奖金。

农机局年度工作总结

局党组领导班子高度重视党风廉政建设,讲政治、讲大局,切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中,严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设,既在“大节”上清清白白,也在“小处”上干干净净,树立了党员干部队伍的良好形象。

一是加强理论学习。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志在中纪委三次会议上的重要讲话精神,防止队伍出现“四风”问题。二是狠抓制度落实。制定了《2020年党风廉政建设工作总结及责任分解》,将党风廉政责任进行有效分解,严格落实“一岗双责”,签订了党风廉政建设责任书,明确单位(部门)主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。三是推进体系建设。建立和完善纪检监察工作内部管理制度,包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等,明确工作权力和义务,坚持教育、制度、监督并重,以制度创新为重点,深入推进惩防体系建设。

市农机局安全监理的年度工作总结及工作计划范文

1、开好全市农机安全生产工作会议和每季度的农机安全生产例会,及时贯彻农机安全生产的方针、政策,把握好全市农机安全生产工作状况。

2、抓好农机安全生产管理责任状的签订工作,认真与各农机区域站、各农机专业合作社签订安全生产责任书,各农机区域站认真与机手签订安全生产责任书。完善“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系,把农机安全生产责任落到实处。

3、抓好拖拉机年检工作,对安全性能低、差、带有隐患的拖拉机坚决不给予检验合格和上路行驶。

4、做好20xx年农机安全生产月宣传活动。

5、积极与交警部门联合执法,开展农机安全生产专项治理和执法检查活动,严厉查处拖拉机无证驾驭、无牌行驶、不按时年审、超速超载、酒后驾驶、非法改装、假牌假证等违法行为。

6、认真做好农机安全生产事故隐患的排查治理工作。

7、健全农机安全生产工作的文书档案和农机安全监理行风建设工作。

市农机局年度工作总结

20xx年,滕州市农机工作在枣庄市局的正确指导下,深入学习实践科学发展观,按照“十x五”规划的整体要求,以“创先争优”为动力,以农业增效、农民增收为核心,牢固树立责任意识,求实创新,锐意进取,优化服务,积极推进农机化发展方式转变,农机化事业继续保持又好又快发展。预计到年底,农机总动力将达到146万千瓦,农机资产总值10.6亿元,拖拉机保有量1.17万台,各种配套机具4.2万台套,全市农机综合机械化水平达到80%。

农机局年度工作总结

为进一步加强对社会治安综合治理(平安创建)工作的指导,局党组、行政从讲政治、保稳定、促发展的高度充分认识社会治安综合治理(平安创建)工作的重要性,加强领导,健全组织,完善制度,落实责任。把社会治安综合治理(平安创建)、维护社会稳定作为“一把手工程”,建立了党政主要领导为第一责任人,分管领导为直接责任人,其他领导承担分管工作范围内的责任。建立和完善了党政主要领导挂帅、分管领导主抓,综合治理(平安创建)领导小组实施,各科室、站、校、队和全体职工参与的管理体系。一是按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”的原则和“纵向到底、横向到边”的要求签订了社会治安综合治理(平安创建)工作责任书,层层建立领导责任制、部门责任制,把社会治安综合治理和平安创建工作的各项任务落实到部门,落实到具体责任人。二是把社会治安综合治理和平安创建工作纳入单位议事日程,做到年初有部署,半年有检查,年终有总结。三是完善了局机关、直属事业单位、宿舍区整体联动防范机制,形成了以人秘科为联系部门,以值班守护、护楼守院为依托,以创建安全文明卫生小区、无盗小区为途径,充分发动职工、家属积极参与治安防范和平安创建工作,做到早发现、早报告、早预防、早处理、专群结合,互相配合,整体联动的防范机制,把矛盾和问题解决在基层,解决在萌芽状态,给职工创建了一个良好的治安环境。四是健全考核奖惩机制。结合局情,制定了社会治安综合治理(平安创建)责任制考核办法。对工作扎实、成效明显的单位、部门和个人进行表彰奖励;对创建工作不力、责任不落实、治安问题突出、职工和家属反映强烈的地方,坚决实行“一票否决”,并追究相关责任人的责任。实现了发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标。

农机局年度工作总结

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以落实责任制为龙头,以强化教育为基础,以规范权力运行为核心,以加强制度建设为重点,以严格考核奖惩为保障,以“岗位”为主要对象和基本单元,有效针对农机实际,查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险,着力加强党风党纪建设。制定了党风廉政建设社会评价工作实施方案,将社会评价的内容责任具体细化、分解。要求科级领导干部在规定的时间内履行述廉、诺廉,4月和10月对班子、各科室、站、校的党风廉政建设工作进行社会评价,并实行量化打分。凡党风廉政建设年度社会评价结果在全局排名倒数第一的,取消评先评优资格,年度社会评价结果连续两次在全局排名最后一位的,对主要负责人进行诫勉谈话。

下一步,我局将严格落实市委、市府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求,进一步规范和改进机关工作作风,继续认真扎实开展党的群众路线教育相关整改活动,努力加强自身建设,增强风险防控意识,严格履职,树立勤政、务实、为民、清廉良好形象,确保党风廉政建设各项工作落到实处,努力为建设成为国际化的休闲旅游城市做出农机部门应有贡献。

年农机局工作总结

我局严格按照综治信访维稳中心目标和要求,先后多次召开领导会议进行专题部署。制定了《2020年平安创建工作实施方案》、《xx县农机局综治维稳工作方案》等一系列的工作方案和工作制度。在信访维稳方面,重点稳控或解决好了胡庭顺、陈长达等原乡镇老拖拉机站人员要求落实政策享受补发退休养老金的问题,从而确保重要会议期间不发生1件涉事上访事件。认真开展反对邪教、严禁赌博等活动,印制了反对邪教、严禁赌博宣传资料,全部发放到全局干部职工和小区居民手中。积极开展安全、保密、禁毒、消防知识宣传教育,设置宣传版面进行宣传,并在全局干部职工大会中宣讲。认真开展平安单位创建,帮扶社区网格工作,今年,我局投入了2万余元,安装了人脸识别系统,并与县天网办对接联网。组建了巡逻处突志愿者队伍,加强机关大楼和小区的治安巡逻工作,确保了单位、小区内部的财产安全。

农机局人事工作总结

今年以来,我办在、市政府的正确领导和市人事部门的精心指导下,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,加大人事工作创新和落实的力度,扎实推进各项人事工作又好又快发展,为全市经济社会稳步和-谐发展作出了积极贡献。

一、加强领导,重视发展,提高人才素质

人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来,我们始终围绕“人才强局”这个发展战略,认清新形势,明确新任务,把握新要求,认真做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好环境。

在政治理论学习方面,我办采取集中学习、个人自学和举办专题讲座等多种方式组织广大干部职工系统的学习了科学发展观基本理论知识,从而提高了职工的整体素质,也为打造学习型团队打下了坚实的基础。一是通过学习,使广大职工深受教育,明白了人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。二是紧紧围绕党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠,着力转变不适应不符合科学发展观、科学人才观的'思想观念,着力破解影响和制约人才发展的突出问题,着力构建科学开放、充满活力、公平公正的人才开发体制机制,切实把科学发展观贯穿于人事制度改革全过程,落实到人才开发各环节,不断开创人事人才工作新局面;三是建立健全人才激励机制,培育更多的人才服务于社会,服务于农机化事业。

二、以能力建设为核心,大力加强人才培育工作

近几年,农机化事业日新月异,事业的发展应该与人才的需求成正比的。因此,我办十分重视人才资源能力建设。

(一)鼓励在职自学,加强各类人才的培训和继续教育工作,优化专业技术人才队伍。我办共有43名干部职工,大专文化程度占80%以上,继续教育培训达到100%。2011年在专业技术人才队伍中共晋升2名工程师职称。目前高级职称2名,中级职称16名,初级职称5名。

(二)树立大教育,大培训观念,在提高全民思想道德素质,科学文化素质的基础上,重点培养人的学习能力、实践能力,着力提高人的创新能力,并将这种能力转化成工作的动力,在农机化工作方面起得了可喜的成绩。

三、稳步实施事业单位岗位设置工作,积极推行事业单位人事制度改革

在事业单位建立和推行岗位管理制度,是落实中央关于深化干部人事制度改革方针政策的重要步骤,是改革传统人事管理模式,促进由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变的重要举措。在岗位设置工作中,我办认真领会上级文件精神,积极做好了动员宣传、组织实施等工作。从工作全局出发,以人为本,做了大量细致的工作,建立了以公平、平等、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。

四、认真做好人事日常业务工作,确保人事工作又好又快的发展

(一)职称工作。职称评聘、考试及时组织申报,未出现漏报错报等现象。

(二)工资福利及工考工作,能按时按质完成;调整福利待遇能按按要求填报;工人技术等级报名、培训、考试,能按要求,上传下达。

(三)干部管理工作。(1)能按要求完成年度考核工作,坚持考核标准和条件。(2)公务员招考积极申报计划。(3)坚持因事设岗,按岗聘用,设置规范,管理有序。坚持公开招聘制度,积极参与各项招聘工作,聘用合同签订率,续签率,解除率,终止率达100%。(4)干部任免、调配、人事计划管理严格按程序办理;(5)按时按质完成人事人才年报统计工作,未出现差错;(6)认真贯彻落实《公务员法》,依法做好公务员管理工作;(7)干部人事档案管理档案材料制成规范,及时收集转递干部人事档案材料,严格执行查借阅制度,工人及聘干档案整理规范完整。(8)不定期了解军转干部情况,确保稳定。

时代呼唤人才,人才推进事业,大力实施人才强国战略,关心人才工作,研究人才工作,宣传人才工作,做好人才工作,是我们做人事工作的基本职责。在 年,我们会更加努力,使各项人事工作再上新台阶。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索农机局人事工作总结。

区农机局年终的工作总结

一年来,积极创新农机服务组织、服务模式,完善管理机制,通过政策扶持、项目倾斜、技术指导、拓展作业渠道等措施,推进了农机专业合作社上规模、上水平、上效益。全年新增农机合作社5个,完成目标任务100%。全县已发展到42家,拥有各类农业机械1193台(套),入社农机户1050人,库房面积13275平方米,农机合作社资产总额6200万元,年经营收入3328万元。由于发展势头较好,有六家跨入省级示范农机专业合作社行列,河山农机合作社被评为全国优秀农机合作社。农机合作社的快速发展,对提高农机规模经营,促进农村劳动力转移和土地流转都起到了积极的作用。

7、打造农机亮点,农机化示范区建设亮点更亮。

充分利用濮阳市玉米机械化生产对比试验项目,在高堡乡才古庄村建立100亩以上的玉米机械化生产示范区。召开市级玉米机械化播种现场演示会1次,县级玉米免耕播种现场演示会1次,新推广玉米播种机357台,完成目标任务178.5%,先后组织投入玉米播种机2300台,完成玉米机播面积30.5万亩,完成目标任务的122%。同时还在组织农机推广人员做好不同株距、等行距、不同品种的机械播种和人工播种的玉米生产状况及机械化收获的对比试验,跟踪测试等工作,形成高质量的玉米机械化生产技术对比试验报告,为全县玉米生产的机械化发展提供理论依据。省、市、县领导多次到农机示范区进行了调研指导,给予了充分肯定和好评。

8、农机安全监管到位,农机培训超额完成任务。

一是认真履行《农业机械安全监督管理条例》赋予的各项职责,扎实开展农机安全生产执法、治理和宣传教育“三项行动”。成立了2个农机安全生产检查组,深入乡村道路、田间场院开展安全检查,出动安全检查车2辆,安全检查人员120余人次,散发宣传材料2500余份,查处无牌无证拖拉机29台,纠正违章驾驶36起,签订安全生产承诺书400余份。二是加大农机牌证管理力度。主动上门开展年检审服务,新注册拖拉机、联合收割机145台,完成全年任务的103.6%,新增驾驶员133人,完成全年任务的102.3%,检验拖拉机、联合收割机816台完成全年任务的102%。三是开展了平安农机乡镇、平安农机村、平安农机合作社建设活动,创建3个省级平安农机示范乡镇,使全县省级平安农机示范乡镇达到9个;创建3个省级平安农机合作社,省级平安农机合作社目前达到7个。四是认真落实惠农政策。为贯彻农业部《关于落实免收小型微型企业农机监理费的通知》文件精神,切实减轻小微企业负担,积极争取财政专项资金6万元,并将其纳入财政预算管理。积极开展小微企业免收农机监理费工作,截止目前,共免费办理小微企业拖拉机、联合收割机注册登记25台、驾驶员办证13人、拖拉机、联合收割机检验119台。五是培训工作任务超额完成。采取“三夏”、“三秋”两季循环下乡,现场培训为复训的主要形式,通过现场指导和发放技术宣传单、设立咨询服务点的方式,开展免费服务。全年培训新训学员3期,送教下乡7次,完成目标任务的110%,共新训农机驾驶员220人,其中拖拉机驾驶员94人,联合收割机驾驶员96人;复训技术人员280人,培训合格率达到98%。“三秋”期间举办玉米收获机械演示会2场,受教人员1600人次,发放各种农机技术资料2000余份。全年共培训各类农机人员2200人,完成目标任务的120%。

9、抓党建促工作,强化教育。

围绕争创“五好”基层党组织,以加强和改进党的思想组织作风建设为目标,积极做好党务工作。一是把党建工作摆上重要议事日程,将各项党建活动与业务工作同安排,同部署。年初制定了《县农机局xxxx、年党建工作计划》、《县农机局中心组学习计划》等,对全局党建工作任务进行了细化、量化。二是强化党员教育。坚持每周五上午为集中学习时间,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,组织党员认真学习新党章、八项规定以及十八大三中全会精神等内容,提高广大党员政治理论水平。同时创新学习方法注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动,邀请了县委党校讲师对我局干部职工进行了党的十八大三中全会理论知识培训。三是强化党员管理工作。严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度,注重党员发展,年内确定党员发展对象1人。四是落实专人认真做好党费收缴管理工作。明确专人按标准足额收缴并定期公布党费收缴情况,自觉接受监督。五是积极开展“一创双优”集中教育、“庆七一”建党、党员志愿者服务、纪念毛泽东诞辰120周年等活动,把学习教育活动与发展农机化结合起来,推动了工作的开展。

10、持续开展“一创双优”活动,加强农机行风建设。

一年来,把“一创双优”活动作为推动赶超的总动力和总抓手,以转作风,提效能,强服务为抓手,深入开展一系列的优质服务活动,农机补贴工作人员实行全天候工作制,并牺牲节假日时间,多次加班加点,方便农民办理补贴手续;农机推广站在项目实施中冒着严寒酷暑,深入到田间地头开展苗情检测、试验推广、技术指导等工作,有力推动了农机项目的顺利实施;农机监理站开展“送检上门”服务活动,为农机户搞好机车检测;农机校开展“送教上门”服务活动,把培训班办到乡村,送知识、送技术上门;管理股先后组织召开全县农机合作社座谈会2次,就合作社作用发挥进行相互交流学习,积极引导农机专业合作社开展订单作业、土地托管和土地流转等作业服务,提升其服务水平。同时农机入户办证、农机补贴程序等也都得到了简化,提高了工作效率,受到了广大农民的好评,树立了良好的农机形象。党建、党风廉政建设、计划生育、社会综合治理及平安建设等工作都开展顺利,无违法违纪问题发生,无违反计划生育现象。

总之,过去一年虽然取得了一定的成绩,圆满完成了各项工作任务,但也存在有一定的问题,如农机补贴尚不能实行普惠制,不能满足农民要什么、补什么、应补尽补的要求;农机执法环境不宽松使农机安全生产得不到保障;受农机管理体制制约不便于工作开展,由于乡镇政府没有相对独立的乡镇农机管理服务机构,基层工作开展难度较大;农机基础设施建设滞后等。下部我局要与时俱进,开拓创新,使全县农机化工作更上一层楼。

市农机局工作总结

20xx年,我市农机工作在市委、市政府的坚强领导下,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及中、省、南充农村工作会议精神,继续坚持“稳中求进、协调发展”的工作基调,以建设社会主义新农村和增加农民收入为中心,以项目推动为抓手,着力实施农机项目推进战略,通过大力推广先进适用的农业机械,增强农业抗御自然灾害的能力,努力促进农机事业持续平衡健康发展,在发展大农机、服务大农业、建设新农村等方面都取得了较好的成绩。

1、五年共计实施国家购机补贴资金5800万元,在全市累计推广各类新机具25000台套,其中大中型机具180台套,带动农户投入购机资金1.2亿元。

2、实施农机化推进项目投入资金350万元,在柏桠、方山、东兴、天宫等乡镇新建电灌站8座/460千瓦,在全市范围内技术改造电灌站50座/12350千瓦。

3、在宝马、宝台、金城、博树等乡镇新建乡村机耕便民道1100公里(含村民自建),在全市维修乡村机耕便民道1680公里。

4、开展送教下乡活动,以阳光培训和农民工转移培训等项目为依托,组织有技术需求的农机操作人员开展农机知识培训,五年累计培训各类农机操作人员7200人次。

5、培育年产值1亿元以上的农机生产企业—精益机电公司、金元机电公司、东升农机公司3个,培育年产值5000万以上的农机生产企业—吉峰农机公司、吉才农机公司2个,在我市农业综合示范区内选择经济条件好、群众使用农业机械积极性高的沙溪、天宫、柏桠等乡镇规范建设农机专业合作组织7个。

1、农机作业完成机耕50万亩、机播10万亩、机收20万亩、机电提水3000万方、灌田15万亩次。

2、新建电灌站1座/37千瓦,技术改造电灌站7座/406千瓦;新增提灌机具75台套/1160千瓦,维修提灌机具3200台/千瓦。

3、实施购机补贴资金211万元,推广各类机具3000余台套,其中如久保田联合收割机等大中型机具26台,带动农户投入购机资金20xx万元。

4、全年无重特大安全事故发生。

5、培训各类农机技术人员1200人次。

6、争取到位农机购置补贴、提灌站建设、专合社建设等各类资金1380万元。

7.20xx年末全市农机拥有量达到40万千瓦,农机装备总值达到3亿元。

8、践行“三严三实”,扎实推行清单工作法;加强基层组织建设和党员队伍建设,充分发挥服务人民、建设队伍的主体职能。

9、全面完成了市委市府安排的计生“三结合”帮扶、精准扶贫等其他工作,积极推进朱家山道路改造拆迁工作,监理站、农机校搬迁已全面结束,加油站拆迁工作进入司法程序。

(一)实施农机化推进工程项目,改善农村作业条件。

20xx年我市争取到位农机化推进工程项目资金180万元,其中电灌站建设资金100万元,机耕道建设资金80万元。在方山乡新建37千瓦电灌站1处,在千佛、二龙、双龙等7个乡镇技改电灌站7处;在凉水、金城、桥楼、博树4个乡镇新建机耕道7.5公里。我局和市财政局一道对全市新建和技改、维修的提灌站及机耕道进行了竣工验收,全部达到项目建设规范和要求。

(二)实施国家农机购置补贴项目,提高农机化作业水平。

按照公开、公正、公平原则,科学制定购机补贴实施方案,明确补贴机具类型、补贴比例、操作程序,坚持政策宣传到户,机具落实到户,技术培训到户,核查监管到户,确保了中央惠民政策不折不扣地兑现到农民手中。全年共实施购机补贴资金211万元,带动农民及各类农业生产服务组织投入资金20xx余万元,推广耕整机、拖拉机、脱粒机、喷雾机等新型农业机械3000余台套。通过项目实施,提高了农机化作业水平,解决了部分无牛无劳农户耕作难的问题。

(三)抓农机专合组织建设,提升农机形象。

一是继续扶持培育沙溪、柏桠、天宫等农机专合组织健康有序发展;二是指导飞凤镇农机专业合作社建设工作,协助其利用农机购置补贴购资金购买中型农业机械9台,享受国家补贴13万元;三是指导、协助完成宝马镇申请农机专业合作社建设申报工作。目前全市农机专业合作社运行良好,在农忙时节由专合组织统一调度机具,统一收费标准,统一作业质量,进行连片规模作业、跨区作业,推动农机服务市场化和产业化,增加农机作业经营收入,减少农户种田成本,解决农业生产劳动力缺乏问题。

(四)扶持培育农机生产企业,促进企业健康发展。

重点扶持培育“精益机电”,“金元农机”、“东升农机”、“吉才农机”四家农机生产企业,协调处理企业内部问题,促进企业共同健康发展。多次到农业部、省农牧业厅汇报沟通,协助处理“金元”农机公司生产的补贴产品在国家农机购置补贴网站重新开网报补,解除了企业的生存发展危机。

(五)开展农机技术培训,促进农民增收。

随着国家农机购置补贴的多年实施,农业机械的拥有量日益增加,尤其是小型耕整机几乎户均一台,老百姓购机后操作使用维修困难,培训愿望强烈。针对此情况,农机校常年坚持送教下乡,将课堂设到村委会、田间地角,开展农机适用技术培训。全年共发放农机购置补贴资料、小型耕耘机、收获机械等各类技术简介10000余份,推广各类新机具12种,接受群众咨询3000人次,培训操作技术人员1200人次,既解决了农民的机具使用维修难,又为农民节约了培训费用。同时为强化学校师资力量,提升教师队伍业务水平,积极组织农机校教师参加全省农机人员知识更新培训,为农机知识和技术普及注入新鲜血液。

(六)强化农机安全生产,确保一方平安。

一是落实安全生产责任制。将安全生产目标细化,与下属单位、农机生产企业层层签订安全生产目标责任书,做到有章可循,有据可罚。二是加大农机安全生产宣传力度,大力开展“安全生产月”、“安全咨询日”等宣传活动,制作安全展版,播放影像视频,发放安全资料,接受广大群众咨询。三是狠抓“专项治理”。以拖拉机源头治理和隐患排查为工作重点,广泛深入开展农机安全生产宣传教育、“双超”治理、“打非治违”、节假日安全检查等专项行动,排查隐患,强化治理。四是配合国家、南充安全管理部门多次开展农机安全生产交叉大检查。全年共排查拖拉机1200多辆,农机生产、经销企业51次,发现一般性隐患110起,全部进行了现场督促整改;补发牌、证照57个,补检拖拉机21辆,全年无重特大农机事故发生。通过这些举措,有力地遏制了拖拉机违法载人、私自改装等违法行为,从源头上预防和减少农机事故的发生,确保了农机安全生产形势持续稳定。

(七)抓农机市场规范,保护农民利益。

对全市农机生产、销售、维修市场进行清理整治、普查登记,监督建立“三包”责任制,督促经销企业对主机等重要产品实行定期跟踪服务。全年共查处伪劣农机产品26台套,受理、处理投诉案件5起,核发农机购置补贴经营技术合格证近100(处)份。通过监督检查,不但让农民买上了放心产品,而且我市农机市场日趋兴旺,市场产品种类繁多,农机生产、经销企业经济效益显著增长。

(八)扎实开展清单工作法活动,着力农机队伍建设。

为严格践行“三严三实”工作要求,进一步以严实精神、严实作风、严实标准推动农机工作落地见效,我局按照市委清单工作法领导小组的统一部署,结合农机工作实际,在全体农机干部职工中扎实深入地开展清单工作法。通过“建立清单”、“落实清单”、“清单考评”、“结果运用”等清单工作的具体实施,将清单工作法同农机重点项目推进、职能工作落实、作风整顿建设等结合起来,着力建设一支为民服务的农机干部队伍,努力营造一心为民、敢于担当、苦干实干的干事业氛围,以更加优质的服务、更加过硬的工作为农机事业的全面发展做出更大的贡献。

一是电灌站维修资金有限、技改难,投入运营少。全市380处电灌大多数因设备老化、变压器被盗、管理不善等原因处于瘫痪状态,国家项目投入每年仅能技改维修电灌站不超过10处,本级财政无配套资金投入,致使全市能正常使用的电灌站不足150处。

二是大中型农业新机具推广难。由于国家补贴有限,农机生产经营大户和农机专业合作社的大中型农业机械拥有量少,规模扩大难。

(一)工作目标。

1、抓好安全、信访、维稳工作。

2、完成国、省农机项目资金争取任务。

3、完成巴巴款加油站拆迁任务。

4、新建电灌站1处,技改电灌站5处,新建机耕道3公里。

5、抓好农机购置补贴工作,推广各类农机具4000台套。

(二)工作建议。

一是继续按要求实施好农机购置补贴、电灌站维修改造、机耕道建设、专业合作社培育等农机项目工作,抓好农机大面积管理、安全监理、培训等农机日常工作,及时完成市委市府交办的其他工作。

二是建议大力发展农机专业合作社。政府通过“双补”或累加补贴的本级财政补贴刺激手段,大力新建农机专合社,扩大其机具拥有量,增强其服务耕种能力。

三是建议政府每年在本级支农资金中,切块安排不少于100万元用于电灌站的维修和技改,使电灌站在中等干旱年景能正常发挥灌溉栽插作用,确保水稻面积不受影响。

一是逐步改善全市农业机械装备状况。“十三五”期间,在发展农业机械拥有量的同时,要围绕农业结构调整逐步改善农业机械装备结构,充实农业机械类型,调整主机与配套机具的比例,提高农业机械的技术含量。到20xx年,农机总动力达到48万千瓦,年均增长3%;农机装备总值达到3.4亿元,年均增长3%;农用排灌动力达到8万千瓦,年均增长2%;耕整地机械达到32000台,年均增长8%;联合收割机达到350台,年均增长13%;播种机械达到1500台,年均增长15%;水稻栽植机械达到100台,年均增长18%;机动脱粒机械达到26000台,年均增长5%,机动植保机械达到8000台,年均增长12%。

二是加快提高农机化水平。到20xx年,全市田间作业综合机械化水平达到60%,年均提高2个百分点。其中,水稻生产机械化综合水平在主产区达到60%以上;在各单项机械化水平中,耕整地机械化水平达到95%,年均提高2%,机耕面积达到22千公顷,年均增长2%;收割机械化水平达到45%,年均提高8%,机收面积达到7.66千公顷,年均增长13%;麦类播种机械化水平达50%,年均提高3%,机械播种和半机械化播种面积达到15千公顷,年均增长7%;灌溉机械化水平达到86%,年均灌面15万亩,年均增长2%;水稻栽植机械化水平达到40%,年均提高4%,机械栽植水稻面积达到8千公顷,年均提高20%;脱粒机械化水平达到95%,年均提高1%,机械脱粒达到28万吨,年均增长2%;植保机械化水平达到97%,年均提高2%,机械植保面积达到30千公顷(作业面积52千公顷次),年均增长2%,农机经营总收入达到20000万元,年均提高5%。

三是狠抓机电提灌站维修改造项目。在五年间更新改造机电提灌站120座126台/5922千瓦,总计投入1260万元,其中需国家投入1030万元,每年平均维修机电提灌站24座/1184千瓦;新建机电提灌站10座/500千瓦,总计投入700万元,其中需国家投入500万元,平均每年新建2座/100千瓦;建设机械化节水灌溉5000亩,总计投入750万元,其中需国家投入377.5万元;新修提灌站配套渠系30000米,总计投入300万元。

四是新建、维修乡村机耕便民道。新建200公里,总投入8000万元,其中需国家投入4000万元,缺口部分农民自筹。维修500公里,需国家投入资金3000万元,缺口部分农民自筹。

五是抓农机专合组织和示范区建设。计划每年扶持8个农机专合组织1个示范区,争取20xx年达到每个乡镇拥有一个专合社,原区政府所在镇拥有1个农机示范区。

六是继续实施好购机补贴惠农项目。每年拟新增推广各类农机具5000台套(其中大中型农机具40台套),坚持农机培训送教下乡,推动全市农业机械化快速发展。

七是强化农机安全监理力量。增加农机安全检测设备的投入,增强农机安全从业人员的业务培训,加大监管力度,从源头上预防和减少农机事故的发生,确保农机安全生产形势持续稳定。

八是抓农机生产企业培育,促进企业换代升级。重点抓“精益机电”,“金元农机”、“东升农机”、“吉锋农机”四家农机企业上规模、上等级,增大工业技改资金投入,促进生产企业产品换代升级,增强市场竞争力。

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识......

区农机局年终的工作总结

充分发挥职能作用,积极落实各项农机化工作措施,强化内部管理,加强机关行政效能建设,努力做好各项工作。半年来我局各项工作取得了显著成绩,实现了十二五规划开门红,为促进全市农业农村经济全面协调、可持续发展作出了一定贡献,为建党90周年献上了一份厚礼。

一、主要工作完成情况。

(一)立足于早,兴机惠农促春耕1、早安排、早部署,迅速掀起农机春耕备耕高潮为贯彻落实市经济工作、市农村工作和市粮食生产工作会议精神,确保农机及时高效服务春耕生产,我局狠抓农机春耕备耕,全面掀起了春耕生产高潮。

(1)做好服务备春耕。今年我市农机春耕备耕做到了立足于早:一是机具早准备,为满足农民对农机具的需求,春节期间,我局组织农机购置补贴经销商筹备2千多万元资金,及早从全国各地调回大量的春耕机具和农机配件,确保农机市场货源供应充足;二是服务早到位,为确保农机具以最优的状态投入春耕生产,我局及早组织农机专业技术人员、农机专业小分队、农机“三包”人员和农机维修经营网点人员,对春耕机具全面进行检修保养,共检修春耕机具3千多台,同时农机管理总站还开展送农机下乡优质服务活动;三是演示早举行,3月11日,我局组织全市农机专业合作社、农机大户、机插操作人员到泗汾农场进行了机械化育插秧现场培训演示,收到了很好的效果。

政策落到实处,让农机购置补贴政策真正惠及农民。

积极开展优质服务深入开展平安农机创建活动取得了较好的成绩。上半年共发放安全宣传资料2千多份开展安全检查2366人(台)次查处纠正违章行为100余起培训驾驶员80人换证124人新车上户53台完成农机年检任务378台。到目前为止没有发生农机安全事故确保了农机安全。2、抓农机打假维护消费者权益为了切实维护广大农机消费者的合法权益确保农机维修经营市场的正常经营秩序3月13日至16日我局组织执法人员对全市农机维修经营网点进行了执法检查。共查处“三无”农机产品11台(件)及部分不合格的农机配件发放了宣传资料200多份。通过开展农机市场整治为春耕生产提供了可靠的物资保障。3、抓消防安全促市场繁荣我局除了依法抓好农机安全工作外还时刻关注更重要更复杂的龙门市场的消防安全防范工作时刻绷紧消防之弦。为此我们成立安全工作领导小组及时组织安全工作督查逐户上门教育督促确保万无一失。并积极开展龙门市场“百日安全宣传”活动增强经营户的安全意识和经营观念。同时还配合市安委会做好安全宣传工作和消防大整改不惜代价人防、技防并举确保了市场安全繁荣。

(三)立足于新,创新机制强培训为了切实搞好农机培训工作,培养一批农村实用人才,服务农业生产,我们及早制订了农机培训计划,完善了培训设施,扎实开展了农机培训工作,到目前为止,共举办各类农机培训班9期,培训各类农机人员805人,其中培训机插操作人员353人。3月7日的机插培训班,计划120人参加,实际参训人数达190多人,许多乡镇主要领导亲自带队前来参训,100多人的培训大厅不仅座无虚席,而且连走廊里都站满了听课的人员。4月15日,与浙江湖州星光农机制造有限公司联合举办收割机培训班,全市80多位农民涌跃参加。同时,还积极开展送教下乡活动,取得了很好的培训效果。

(四)立足创先,其他工作共繁荣1、把创先争优活动引向深入我局积极响应市委、市的'号召,开展创先争优活动,在开展创先争优活动的基础上,继续把创先争优活动引向深入,开辟了创先争优活动宣传栏,公开了党员公开承诺书,认真搞好了党员评议,建立了党委接待日制度,开展了“七一”评选先进党支部和优秀党员活动。2、把转变干部作风落到实处为了进一步增强干部的服务意识,提高办事效率,打造一支过硬的干部队伍,我们狠抓了干部队伍建设:一是加强学习,不断提升干部的政治素质、业务水平和工作能力;二是建立健全了各项规章制度,各股室签定了绩效考核目标责任书;三是推出“一线工作法”,经常组织干部职工深入基层,进行工作调研和技术指导,今年干部累计下乡达多人次,走访农机大户、农民农机专业合作社和农机户1000多户,牢固树立干部全心全意为人民服务的思想,有效地推动了各项工作的开展。3、把城市“三创”常抓不懈我局积极参与城市“三创”活动,多次召开专题会议进行传达和部署,成立了“三创”领导小组和工作机构,制定了实施方案,落实了各项工作任务和活动经费,把城市“三创”作为一项重要工作常抓不懈。4、把信息宣传列为工作重点在整体推进农机化事业发展的同时,我局始终把农机化信息宣传工作作为促进农机化工作的重要内容和工作手段,以信息化提升农机化,以信息宣传推进农机化工作进程。上半年向市委办、市办上报政务信息36篇,在本局网站上传信息36篇,在湖南农机化信息网上传信息28篇,在中国农机化信息网上传信息21篇;在《今日醴陵》进行10次新闻报道,在醴陵电视台进行5次新闻报道,通过加强农机化政务信息和新闻宣传工作,营造了促进农机化发展的良好社会氛围,有力地促进了农机化工作。

二、存在的问题。

一是农机购置补贴政策出台较迟,影响了工作进展;

二是农机培训任务重,经费不足;

三是农机安全监理设备陈旧,影响了农机监理工作的开展;

四是机插推广任务艰巨,经费不足;

五是我市基层推广断线,影响了农机化事业的发展。

三、下半年工作初步安排。

1、着力提升粮食生产机械化水平,为粮食稳产高产提供支持。一是紧紧围绕水稻机械化育插秧技术,密切农机农艺结合,加大农机化技术推广普及力度。二是积极筹划以水稻机收机插工作为重点的农机双抢大汇战。

2、认真抓好农机购置补贴工作。继续做好农机购置补贴政宣传,进一步规范操作程序,加大监管力度,加快农机购置补贴工作进程,力争超额完成农机购置补贴任务。

3、加快服务组织发展。大力推进农机社会化服务,开展农机社会化服务组织调查活动。重点培育一批规模大、效益好、带动性强的农机大户和服务组织龙头。通过服务组织发展,实现农机化的合理布局、市场组织化程度的提高和农机经营效益的提升,最终促进农机化的又好又快发展。

4、进一步整顿和规范农机监理工作,创建“平安农机”。以提高农机监理规范化水平为重点,开展农机化法律、法规宣传,规范监理业务程序,提高依法行政水平、农机挂牌办证意识,特别做好农用拖拉机的入户管理工作。抓好农机监理业务的整顿和规范,加大农机安全监管力度,认真落实好安全生产责任制,加大宣传教育、安全检查和源头管理力度,深入开展好农机专项整治、监理规范化建设和优质服务平安农机创建活动,确保农机安全监理步入良性发展轨道。

5、抓自身队伍建设,全面提高农机人员的整体素质。根据农机化事业持续发展的需求,结合当前开展的创先争优活动,号召全市农机系统干部职工加强新理念、新知识和新方法的学习,牢固树立科学发展的思想观念,创新工作思路,改进工作作风,提高工作效能,在工作中充分体现促进与服务。弘扬先进,树立典型,加强宣传,全面提高队伍的整体素质。

6、认真抓好农机规范化培训,力争在办学上实现新的突破。继续加大农机培训力度,创新培训方式,强化培训措施,为我市新农村建设培育更多的实用人才。

7、完成市委市中心工作任务。总之,年上半年,我局全体干部职工与时俱进,开拓创新,扎实工作,取得了较好的成绩,实现了时间过半,任务过半的工作目标,为全面完成全年工作目标奠定了坚实的基础。

年农机局工作总结

全县农机总动力为63.4万千瓦/9.52万台,农业机械化综合水平达65%,拥有各类拖拉机6998台,水稻联合收割机1338台。年内完成机耕面积59.97万余亩,水稻机插作业面积19.2万亩,机械植保面积30万余亩(烤烟机保12万亩),油菜机收面积5.625万亩。农业机械化综合水平达到65%,其中水稻生产机耕、机收率达到98%和92%以上,水稻机插率达到25%以上。获得首批国家购机补贴中央补贴资金900万元,完成农机购置补贴总资金477.836万元,补贴农机具599台套,受惠农户及农机服务组织508户,全年投入粮食适度规模经营补贴资金208.527万元。考核农机驾驶员230人,登记挂牌158台,年检年审拖拉机854人余台,共出动安全执法车辆162余台次,出动人员810余人次,排查整改安全隐患193处。农用遥控飞行喷雾机植保操控29人。举办各类机插秧技术培训24次,共培训机插秧技术员328余人次。新增发展农机专业合作社4家,全县农机合作社资产总值达9000万元以上,合作社总服务农户达6万余户以上,年作业服务面积达15万余亩。

农机局干部个人工作总结

一、加强领导,制定检查方案。

农机安全隐患较多,容易导致事故发生。本着对人民生命财产高度负责的精神,**区农机局高度重视农机安全生产,为落实市局指示,经研究成立区农机安全隐患专项治理领导小组,局长**任组长,副局长**副组长,局管理股、农机监理站、农机化学校、各镇办农机管理员为成员,下设办公室(设在农机监理站)。针对冬季农机安全生产特点,精心组织,周密制定了具体工作方案,就农机安全检查的时间(今年12月、明年元月共两个月)、内容、方法作了布置,报市局和区安委会。要求各级农机干部落实安全生产责任制,牢固树立农机安全生产责任意识,严格执法检查,确保各项农机安全监管措施到位,严防农机重特大事故发生。

二、强化宣传,营造农机安全监管良好氛围。

为预防农机事故发生,区农机局加大冬春季农机安全宣传教育。12月份,区农机局在区广播电台、有线电视台《**农业》、《**日报.**新闻》设置有关农机安全栏目,在各镇办街道、路口醒目位置悬挂农机安全横幅10条,利用冬季逢集向农民发送农机安全宣传单1000份,集中时间宣传农机法律、法规和农机安全常识。还重点对种粮大户、农机大户、农机专业合作社等各类农机服务组织,进行农机安全生产宣传教育活动。本月份举办冬季农机手培训班2期,对准备购机的农民进行农机技术和安全规程的培训,不断提高农机驾驶人员的安全意识和操作水平。

深入一线,着力开展农机安全检查。

12月份,区农机执法人员深入镇办街道、乡村道路、农机作业场所6次,对从事生产的拖拉机、变形运输机等农业机械进行隐患大排查,共查处拖拉机、变形运输机违章载人、人货混装、超速超载、酒后驾驶等违法违规现象35次,纠正严重违法行为18次,要求整改15次,并及时登记到隐患台帐,同时做到“四不放过”:即违章行为不查清不放过、违章原因不讲清不放过、整改措施不落实不放过,教训不吸收不放过”。特别是12月9日,区农机局与市农机监理所联合执法,局所领导带队深入到农机作业场所----瑶海农机大市场和大雄农贸食品城施工工地,检查农用运输车超载、私自改装等6起违章行为,并向农机手现场进行农机安全教育,及时排除了隐患,防患于未然。

四、查检结合,狠抓农机安全落实。

在一线检查的同时,区农机监理所加大拖拉机检验和驾驶员审验力度,着力进行农机安全隐患排查工作。对参加年度检验的拖拉机要求必须做到外观整洁,车况良好,转向、制动、灯光等安全装置有效可靠;必须见车见人;行驶证上有关参数要与机车上的参数一致。凡是对注册后私自改装的车一律不予检验。参加检验的.车辆必须参加交强险和商业第三者责任险。驾驶员审验中每人免费发放一册国务院颁发的《农业机械安全监督管理条例》和农机安全宣传单,让驾驶员认真学习,自觉遵章守法,提高安全生产意识,防止和减少农机事故的发生。12月份,共检验各类拖拉机、收割机126台,审验驾驶员78人。

五、加强值班,确保畅通信息。

元旦、春节期间,区农机局和农机监理站建立值班制度、事故报告制度和事故处理应急救援预案制度,实行领导带班制,安排专人昼夜值班,农机局分管领导、监理站长手机二十四小时开通。我局实行严格的交接班制度,“两节”期间,要求值班人员落实农机安全责任制,坚守岗位,认真做好值班记录,确保值班信息畅通。

元月份、春节前后,我局将按照工作方案,继续加大农机安全宣传和检查力度,以高度的责任感和使命感,履行自身职责,确保“两节”期间农机安全,让全区人民过一个平安、欢乐、祥和的春节。

农机局上半年工作总结

充分发挥职能作用,积极落实各项农机化工作措施,强化内部管 理,加强机关行政效能建设,努力做好各项工作。半年来我局各项工作 取得了显著成绩,实现了十二五规划开门红,为促进全市农业农村经济 全面协调、可持续发展作出了一定贡献,为建党90周年献上了一份厚 礼。

一、主要工作完成情况

(一)立足于早,兴机惠农促春耕 1、早安排、早部署,迅速掀起农机春耕备耕高潮 为贯彻落实市经济工作、市农村工作和市粮食生产工作会议精神, 确保农机及时高效服务春耕生产,我局狠抓农机春耕备耕,全面掀起了 春耕生产高潮。

(1)做好服务备春耕。今年我市农机春耕备耕做到了 立足于早:一是机具早准备,为满足农民对农机具的需求,春节期间, 我局组织农机购置补贴经销商筹备2千多万元资金,及早从全国各地调 回大量的春耕机具和农机配件,确保农机市场货源供应充足;二是服务 早到位,为确保农机具以最优的状态投入春耕生产,我局及早组织农机 专业技术人员、农机专业小分队、农机“三包”人员和农机维修经营网 点人员,对春耕机具全面进行检修保养,共检修春耕机具3千多台,同 时农机管理总站还开展送农机下乡优质服务活动;三是演示早举行,3 月11日,我局组织全市农机专业合作社、农机大户、机插操作人员到泗 汾农场进行了机械化育插秧现场培训演示,收到了很好的效果。

政策落到实处,让 农机购置补贴政策真正惠及农民。

,积极开展优质服务,深入开展平安农机创建活动, 取得了较好的成绩。上半年共发放安全宣传资料2千多份,开展安全检 查2366人(台)次,查处纠正违章行为100余起,培训驾驶员80人,换 证124人,新车上户53台,完成农机年检任务378台。到目前为止,没有 发生农机安全事故,确保了农机安全。 2、抓农机打假,维护消费者权益 为了切实维护广大农机消费者的合法权益,确保农机维修经营市场 的正常经营秩序,3月13日至16日,我局组织执法人员对全市农机维修 经营网点进行了执法检查。共查处“三无”农机产品11台(件)及部分 不合格的农机配件,发放了宣传资料200多份。通过开展农机市场整 治,为春耕生产提供了可靠的物资保障。 3、抓消防安全,促市场繁荣 我局除了依法抓好农机安全工作外,还时刻关注更重要更复杂的龙 门市场的消防安全防范工作,时刻绷紧消防之弦。为此,我们成立安全 工作领导小组,及时组织安全工作督查,逐户上门教育督促,确保万无 一失。并积极开展龙门市场“百日安全宣传”活动,增强经营户的安全 意识和经营观念。同时还配合市安委会做好安全宣传工作和消防大整 改,不惜代价,人防、技防并举,确保了市场安全繁荣。

(三)立足于新,创新机制强培训 为了切实搞好农机培训工作,培养一批农村实用人才,服务农业生 产,我们及早制订了农机培训计划,完善了培训设施,扎实开展了农机 培训工作,到目前为止,共举办各类农机培训班9期,培训各类农机人 员805人,其中培训机插操作人员353人。3月7日的机插培训班,计划 120人参加,实际参训人数达190多人,许多乡镇主要领导亲自带队前来 参训,100多人的培训大厅不仅座无虚席,而且连走廊里都站满了听课 的人员。4月15日,与浙江湖州星光农机制造有限公司联合举办收割机 培训班,全市80多位农民涌跃参加。同时,还积极开展送教下乡活动, 取得了很好的培训效果。

(四)立足创先,其他工作共繁荣 1、把创先争优活动引向深入 我局积极响应市委、市的号召,开展创先争优活动,在 开展创先争优活动的基础上,继续把创先争优活动引向深入,开辟了创 先争优活动宣传栏,公开了党员公开承诺书,认真搞好了党员评议,建 立了党委接待日制度,开展了“七一”评选先进党支部和优秀党员活 动。 2、把转变干部作风落到实处 为了进一步增强干部的服务意识,提高办事效率,打造一支过硬的 干部队伍,我们狠抓了干部队伍建设:一是加强学习,不断提升干部的 政治素质、业务水平和工作能力;二是建立健全了各项规章制度,各股 室签定了绩效考核目标责任书;三是推出“一线工作法”,经常组织干 部职工深入基层,进行工作调研和技术指导,今年干部累计下乡达 多人次,走访农机大户、农民农机专业合作社和农机户1000多户,牢固 树立干部全心全意为人民服务的思想,有效地推动了各项工作的开展。 3、把城市“三创”常抓不懈 我局积极参与城市“三创”活动,多次召开专题会议进行传达和部 署,成立了“三创”领导小组和工作机构,制定了实施方案,落实了各 项工作任务和活动经费,把城市“三创”作为一项重要工作常抓不懈。 4、把信息宣传列为工作重点 在整体推进农机化事业发展的同时,我局始终把农机化信息宣传工 作作为促进农机化工作的重要内容和工作手段,以信息化提升农机化, 以信息宣传推进农机化工作进程。上半年向市委办、市办上报政务 信息36篇,在本局网站上传信息36篇,在湖南农机化信息网上传信息28 篇,在中国农机化信息网上传信息21篇;在《今日醴陵》进行10次新闻 报道,在醴陵电视台进行5次新闻报道,通过加强农机化政务信息和新 闻宣传工作,营造了促进农机化发展的良好社会氛围,有力地促进了农 机化工作。

二、存在的问题

一是农机购置补贴政策出台较迟,影响了工作进展;

二是农机培训任务重,经费不足;

三是农机安全监理设备陈旧,影响了农机监理工作的开展;

四是机插推广任务艰巨,经费不足;

五是我市基层推广断线,影响了农机化事业的发展。

三、下半年工作初步安排

1、着力提升粮食生产机械化水平,为粮食稳产高产提供支持。 一是紧紧围绕水稻机械化育插秧技术,密切农机农艺结合,加大农机化 技术推广普及力度。二是积极筹划以水稻机收机插工作为重点的农机双 抢大汇战。

2、认真抓好农机购置补贴工作。继续做好农机购置补贴政宣 传,进一步规范操作程序,加大监管力度,加快农机购置补贴工作进 程,力争超额完成农机购置补贴任务。

3、加快服务组织发展。大力推进农机社会化服务,开展农机社会 化服务组织调查活动。重点培育一批规模大、效益好、带动性强的农机 大户和服务组织龙头。通过服务组织发展,实现农机化的合理布局、市 场组织化程度的提高和农机经营效益的提升,最终促进农机化的又好又 快发展。

4、进一步整顿和规范农机监理工作,创建“平安农机”。以提 高农机监理规范化水平为重点,开展农机化法律、法规宣传,规范监理 业务程序,提高依法行政水平、农机挂牌办证意识,特别做好农用拖拉 机的入户管理工作。抓好农机监理业务的整顿和规范,加大农机安全监 管力度,认真落实好安全生产责任制,加大宣传教育、安全检查和源头 管理力度,深入开展好农机专项整治、监理规范化建设和优质服务平安 农机创建活动,确保农机安全监理步入良性发展轨道。

5、抓自身队伍建设,全面提高农机人员的整体素质。根据农机 化事业持续发展的需求,结合当前开展的创先争优活动,号召全市农机 系统干部职工加强新理念、新知识和新方法的学习,牢固树立科学发展 的思想观念,创新工作思路,改进工作作风,提高工作效能,在工作中 充分体现促进与服务。弘扬先进,树立典型,加强宣传,全面提高队伍 的整体素质。

6、认真抓好农机规范化培训,力争在办学上实现新的突破。继 续加大农机培训力度,创新培训方式,强化培训措施,为我市新农村建 设培育更多的实用人才。

7、完成市委市中心工作任务。 总之,2012年上半年,我局全体干部职工与时俱进,开拓创新,扎 实工作,取得了较好的成绩,实现了时间过半,任务过半的工作目标, 为全面完成全年工作目标奠定了坚实的基础。

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