工作方案的设计应该根据实际情况灵活调整，不拘泥于固定的模式。以下是小编为大家搜集的一些工作方案模板，供大家参考时使用。
宣传工作方案
各乡镇、县委各部门、县直各单位：
为应对恶劣天气对全县造成的严重影响，积极配合全县开展的抗冻救灾工作，加大宣传力度，营造全民参与救灾的强大声势，为夺取抗冻救灾的全面胜利提供强有力的舆论支持和外宣氛围。经研究，特制定本宣传方案。
为加强对全县抗冻救灾宣传工作的领导，经研究，成立全县抗冻救灾工作宣传领导小组。具体组成人员如下：
组 长：
副组长：
成 员：
为使宣传工作达到声势大、内容丰、形式新、效果显的目标，要重点加大以下几方面内容的宣传。
1、重点宣传县委、县政府为夺取抗冻救灾工作全面胜利制定的各项举措；
2、重点宣传全县各行各业在抗冻救灾工作过程中涌现出的感人事迹和先进典型；
3、重点宣传各有关单位在维护市场秩序、保障市场供应等方面的各项举措；
4、重点宣传各级领导、党员干部开展为困难群众、弱势群体送温暖、献爱心活动情况；
5、重点宣传县交警、交通、供电、供水、市政、环卫等职能部门为实现“九保一平安”所开展的各项工作。
6、重点宣传受灾群众团结一心、互帮互救过程中发生的感人故事。
7、重点宣传各地积极帮助群众开展灾后重建工作好的做法和感人事迹。
1、县广播电视台要及时制定宣传方案，开辟专题专栏，合理安排人员，重点报道全县抗冻救灾工作开展情况。
2、县政府（进贤之窗）要开辟专栏，及时宣传全县抗冻救灾工作情况。
3、县人劳局街心花园电子屏幕要及时发布气象、交通、路况、市场供应等方面信息。
4、县文联摄协要组织人员深入到抗冻救灾工作的第一线，开展专题采风活动，拍摄大量反映全县抗冻救灾工作的图片。
5、各乡镇、各有关单位要相应制定出本单位的宣传方案，加强领导，成立机构。每个单位要指定一名信息员，及时上报本单位开展抗冻救灾工作动态和先进典型。
报送地点：县委宣传部外宣办；联系电话：
交警宣传工作总结
20xx年上半年，***县交警大队宣传信息工作以深入学习实践科学发展观为统领，以交通安全宣传“五进”为载体，以“大走访”爱民实践为依托，坚持公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设的“三大建设”宣传工作不动摇，坚持“十个一”宣传工程不动摇。充分发挥宣传信息工作晴雨表、预警器、减压阀和智囊库的作用，有效地促进了各项交通管理工作的整体推进，全县宣传信息工作呈现出蓬勃发展的良好态势，为预防道路交通事故和经济社会又好又快发展，提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。交通安全宣传信息工作得到了上级相关部门的充分肯定和广大群众的高度赞扬，取得了可喜的成绩。
大队领导高度重视，多次召开专题会议研究部署道路交通安全宣传信息工作，把交通安全村、交通安全社区、交通安全学校、交通安全议事室和大队车管服务大厅、事故处理室、交通违法处理窗口整合为交通安全宣教室。将重点客运企业、事业单位、城门山矿、县三中、县一小、县幼儿园作为长期宣传示范点，在此基础上不断扩大宣传阵地，把县三中作为宣传教育第一示范阵地，协调三中在进校大门前设立大型交通安全电子显示屏，每天更换交通安全宣传提示语，使广大师生不断增强交通安全意识。于2006年大队成立了宣传科，担负着全县交通安全宣传信息工作，指导协调各科、中队、车管所宣传信息工作，要求所属单位主要负责人把交通安全宣传信息工作作为一项政治责任，切实解决宣传信息工作中的重大问题，把宣传信息工作纳入全年交通管理工作目标考评重点。重点宣传交通安全法律法规，大走访爱民实践活动，集中整治攻坚战和交通管理工作中涌现出的典型的人和事。今年1至6月份以来，大队在中央级媒体上稿1篇、国家级108篇、省级131篇(条)、市级57篇(条)，县级27篇(条)，在县渊明网上稿71篇，市交警外网60篇，省红绿灯网66篇。省交警总队采用舆情信息36篇，市支队采用120篇，目前在省总队位列前茅，连续4年在市支队排名靠前。完成各类调研文章9篇，支队采用7篇，总队采用4篇。开展声势浩大的宣传活动13场次，出动宣传车33天次，深入运输企业召开宣传信息工作通报会5场，上交通安全课68节，播放宣传光盘63场次，悬挂横幅99条，开放警营8场/次，张贴宣传画80张，发放宣传画册300本、宣传生活用品(方便袋印有“安全是亲人的期盼，平安是朋友的祝福”
纸杯印有“顺顺畅畅安全路平平安安幸福家”)20000个增刷永久性宣传标语20条印发宣传折页5000份、各类宣传单15000张受教育面达20余万人。近年来大队宣传信息工作被省公安厅评为先进单位1次被县委县政府、县委宣传部评为先进单位2次刘礼平同志受省公安厅、省交警总队、市公安局表彰多次自1999年以来连续10年被县委县政府、县委宣传部授予新闻报道优秀通讯员、宣传信息先进个人、优秀新闻工作者等光荣称号。
宣传信息无所不包，无所不在，但上级部门和领导需要的宣传信息是有所选择的，在不同的时期所需的宣传信息也不同，总的来说，宣传信息必须对路、及时发送，具体体现为“四个热点”:牵动全局的敏感点、警政组织的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点。为此，今年1月开始至3月底，交警大队开展了深入重点企业大走访，上中下大走访，女民警大走访，qq交流平台等活动，受到全县群众的高度赞誉。2月份由县委宣传部牵头，以交警为主力，组织司法、教育、安监、交通等部门联动，在县体育馆举行了一场以“和谐交通，文明出行”为主题的大型交通安全宣传歌舞晚会，晚会高潮迭起，内容丰富，形式多样，寓教于乐，观看人数达3000余人，受到全县广大干部群众的一致好评。3月份，由县委政法委组织公、检、法、司以及劳动人事部门在县城中心广场开展法制宣传日活动，交警大队积极参与，广泛宣传交通安全知识，使之家喻户晓、人人皆知。大队充分依托电视、广播、报刊、网络等媒体，广泛进行宣传。在县电视台设置《法在身边》交通安全宣传专栏，进行“事故剖析”、“以案说法”、“热点透视”、“滚动字幕”、“公益广告”、“违法曝光”，强化交通参与者文明交通自律意识，倡导和传播文明交通，营造理性、平和、文明、规范的交通安全氛围。
庐山机场、庐山火车站、八一起义始发站(马回岭老火车站)、陶渊明祠、岳母祠、狮子洞、涌泉洞等知名的场站及旅游景区均位于***县境内，每天往返旅客达数千人以上，要维护好和谐文化旅游交通秩序，交警大队全体民警义不容辞。历年来，大队在县城中心广场和庐山火车站广场等旅游景区举行了“春运”、“五一”、“十一”等黄金时段宣传启动仪式。仪式集中大队全体民警排着整齐的队列，威武雄壮，整装待发，在启动仪式上，邀请县委宣传部、县司法局、县教育局、县安监局、县交通局等相关部门领导参加，组织群众数百人参与，大队主要领导作宣传动员讲话，简短的启动仪式结束后，民警们分成两个工作组，一组就地开展交通安全宣传咨询活动，发放宣传制品;一组深入全县各旅游景区和大机线、九瑞线、双瑞线等交通较复杂的旅游线路开展交通秩序大整治。从而，有效遏制了重特大交通事故的发生。
困难与希望同在，机遇与挑战并存，成绩只能说明过去，努力才能成就未来。交通安全宣传信息工作任重道远，***县交警大队将以高度的政治责任感和历史使命感对待事业，以与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风推动全县交通管理工作上台阶，以持之以恒的努力和卓有成效的业绩开创宣传信息工作新局面，以人民群众安居乐业和安全稳定的社会环境喜迎建国60周年大庆，为争得***应有地位作出新的更大贡献。
宣传工作方案
为进一步加强城乡环卫一体化建设宣传工作，切实提高群众对实施城乡环卫一体化工作的知晓度、支持度和参与度，营造良好的社会舆论氛围，掀起城乡环卫一体化建设工作热潮，按照市委宣传部、市城管执法局的统一部署，结合我县实际，特制定本工作方案。
20xx年11月25日至20xx年12月25日。
集中宣传活动以宣传城乡环卫一体化建设的重要意义、实施步骤、工作目标和工作成效等为主要内容，通过各种有效宣传形式，使广大群众和基层组织了解城乡环卫一体化工作，明白开展城乡环卫一体化建设的好处，引导群众参与、支持、监督环卫一体化建设，不断提升城乡环境质量和人民群众幸福指数。
（一）《今日沾化》、县电视台
1、《今日沾化》在重要版面开辟“实施城乡环卫一体化，共建幸福文明家园”专栏，集中宣传全县实施城乡环卫一体化工作动态、先进典型、措施经验，每周刊发1－2篇宣传稿件。
2、县电视台在《沾化新闻》开设“实施城乡环卫一体化，共建幸福文明家园”专栏，每周刊播各乡镇（街道、海防）实施城乡环卫一体化工作电视新闻1－3条。
3、及时向《滨州日报》、市电视台供稿，扩大宣传效果。
（二）县城管执法局
1、制定印发《致全县人民的一封信》、《城乡环卫一体化知识》等宣传资料。
2、在城区重点交通路口、建筑工地、沿街围挡、公园、广场、车站等公共场所制作、悬挂、张贴宣传标语、横幅；在城区主要公共场所设立宣传服务咨询台，发放宣传资料，开展集中宣传；在城区大型户外广告牌、led显示屏循环刊播宣传口号、公益广告，积极营造浓厚的宣传氛围。
3、做好对各乡镇（街道、海防）城乡环卫一体化工作情况的调度汇总，并整理推报开展城乡环卫一体化工作的典型材料。
（三）《沾化手机报》、县联通公司、县移动公司、县电信公司
充分运用手机短信和彩铃平台，向县内所有联通、移动和电信手机用户每天编辑发送1－2条开展城乡环卫一体化工作短信。
（四）各乡镇（街道、海防）
1、入户发放《致全县人民的一封信》、《城乡环卫一体化知识》，提高村民对城乡环卫一体化工作的知晓率。
2、利用村镇集贸市场集中发放城乡环卫一体化宣传材料，在各村居、社区主要街道、文化广场、宣传栏、公开栏、墙报悬挂横幅，书写标语，张贴宣传材料，普及城乡环卫一体化常识，加强舆论声势。
3、及时向《今日沾化》、县电视台、县城管执法局报送开展城乡环卫一体化工作的先进典型和工作经验。
一是加强组织领导。各乡镇（街道、海防）、各责任单位要把加强城乡环卫一体化建设宣传工作与创建省级文明县宣传工作相结合，同部署，同安排，由专门机构负责宣传工作，制定具体工作方案，细化分解任务，发动各种宣传力量，迅速形成强大宣传声势。
二是加强协调配合。各乡镇（街道、海防）、各责任部门、新闻单位要加强配合，紧密协作，确保活动顺利开展。各乡镇（街道、海防）要积极主动配合新闻单位做好城乡环卫一体化建设新闻的采编、录制工作。
三是加强督促检查。县城管执法局将不定期派出人员到乡镇（街道）、村居进行核查督导，确保集中宣传活动实实在在地开展起来，做到有声势、有力度、大覆盖，真正在社会上和广大基层干部群众中留下深刻印象，达到预期宣传目的。
宣传工作方案
紧扣“校史、校友和校园文化”,追踪学校百年办学历程,总结办学经验,弘扬学校传统,凝炼大学精神,增强爱校情感,提升文化品位,促进学校发展,扩大学校社会影响力.
(一)确立“我们的节日”理念:百年校庆是每一个嘉兴学院人自己的节日,是嘉兴学院大家庭的盛大聚会,嘉兴学院的所有儿女都是百年校庆的主人；我们的`共同参与将是百年校庆最有意义的故事.
(二)确立“人文校庆”理念:百年校庆是嘉兴学院的大学文化盛宴,是对学校自身文化足迹的全盘梳理、总结、反思,并对未来新百年、新愿景、新辉煌的共同展望.
(一)开展“百年梦想美丽嘉院”主题宣传活动。
通过师生共同描绘学校好风景、弘扬学校好风尚、讲述学校好故事,着力总结提炼和宣传展示学校的校园之美、人文之美、发展之美；全面反映全校师生敢于有梦、勇于追梦和勤于圆梦的精神风貌.
1.“共话嘉院精神”:开展嘉院精神大讨论,全校总动员,师生齐参与,共话“嘉院精神”,凝炼、形成“嘉院精神”的规范表述,提升全校师生精气神.
责任部门:宣传部。
协助部门:校友办、档案馆、学工部、工会、团委,各二级学院。
时间:3月――8月。
2.“共寻美丽嘉院”:寻找校园之美、校友之美、校史之美、校园文化之美等,着力用历史之光照耀人,用文化之水滋润人,用价值之魂塑造人:。
(1)聚焦“百年风光”,开展“寻找最美校园”活动:展示校园自然环境之美.
责任部门:校工会。
协助部门:校友办、档案馆、团委、学工部、离退休处,各二级学院。
活动形式:举办师生书画展和摄影展；开展微散文、微图片、微视频等活动。
时间:3月――4月。
(2)聚焦“百年岁月”,开展“寻找最美记忆”活动:展示学校人文历史之美.
责任部门:档案馆。
协助部门:宣传部、校友办、团委、公管处；各二级学院。
活动形式:开展校史教育；编撰出版《嘉兴学院史》；修缮校史陈列馆等。
时间:3――9月。
(3)聚焦“百年人物”,开展“寻找最美校友”活动:展示学校精神风尚之美.
责任部门:宣传部。
协助部门:校友办、档案馆、团委,各二级学院。
时间:3月――8月。
3.“共创百年辉煌”:总结宣传百年来特别是升本以来学校教育事业发展的峥嵘历程、基本经验和丰硕成果,学校全面改革的的重大部署、重要举措和重大历史事件,展现几代师生为实现学校发展目标而不懈奋斗的执着信念、火热实践和精神力量.
责任部门:宣传部。
协助部门:教务处、科技处、人事处,各二级学院。
活动形式:开展校院两级教学、科研、人才培养等方面的办学成就系列宣传展。
时间:3月――10月。
4.“共圆百年梦想”:聚焦“人文嘉院”,开展各类文化活动,展现学校人文历史、人文精神、人文价值.
责任部门:团委。
协助部门:宣传部、学工部、工会,各二级学院。
时间:3月――10月。
(二)开展“百年梦想美丽嘉院”宣传报道工作。
全面报道百年校庆各项活动,彰显百年历史风范,提炼厚重文化底蕴,扩大学校影响,借校庆之契机实现学校实力与形象的双重提升.
1.开展校内宣传:确立“隆重热烈,全面务实”的宣传思路。
(1)征集“百年校庆主题宣传口号”和宣传海报活动；
(3)《嘉兴学院报》、嘉兴学院“校园之声”广播台、嘉兴学院视频、嘉兴学院新闻网、嘉兴学院官方微博、微信等媒体设置校庆特刊、专栏、专题节目等.
责任单位:宣传部。
时间:3月――10月。
2.开展对外宣传报道:确立“立足本省,面向全国”的对外宣传报道策略。
(1)搭建对外宣传平台。
(3)召开百年校庆新闻发布会:通过中央和省市媒体向社会发布有关学校百年校庆工作情况；进行庆典盛会网络直播.
责任单位:宣传部。
协助单位:网管中心、档案馆、校友办、学工部、团委,各二级学院。
时间:3月――10月。
(三)开展“百年梦想美丽嘉院”校园文化设施建设活动。
建设能反映学校办学特色、办学理念,体现地域文化元素,内涵丰富的校园人文景观,营造文明、优美、书香的校园环境.
1.梁林、越秀校区道路、楼宇、桥梁、景观等命名；
2.校园人文景观的设置:。
(1)阅报栏、宣传栏、标语悬挂杆等的制作和安装及公共建筑的改造；
(2)学校地标主题雕塑；百年校庆纪念物；名人塑像；人文小品等.
3.各二级学院特色文化活动.
责任单位:公管处。
协助单位:宣传部、设计学院、档案馆、校友办、二级学院。
时间:3月――9月。
(一)高度重视.要按照学校校庆活动的总体部署和工作安排,积极围绕各项重点工作,组织好落实好各项工作.
(二)积极参与.要积极发动,广泛动员师生参与校庆、支持校庆,为百年校庆活动献计献策,贡献力量.
(三)团结协作.要分工协作,明确任务,责任到人,高质量地完成各项工作任务.
宣传工作方案
按照市政府统一安排，我县决定于20*年10月27日—31日在全县范围内开展应急管理宣传周活动（以下简称宣传周活动）。现制定实施方案如下：
切实履行政府应急管理职能，坚持以人为本、预防为主、依法管理、正面引导，通过各种有效形式，广泛宣传和普及应急管理法律法规和相关常识，提高全社会对应急管理工作的参与意识和责任意识，促进《突发事件应对法》深入落实，为构建和谐新*创造安全稳定的社会环境。
县政府成立宣传周活动领导小组，由县委常委、常务副县长孙洪军任组长，县政府办公室主任、县政府应急管理办公室主任姜文任副组长，政府办、应急办、农经、经贸、教育、公安、城建、民政、国土、交通、水利、海洋与渔业、卫生、环保、广电、体育、安监、旅游、动监、地震、气象、消防、食品药品监督管理、供电等部门和单位负责人为成员的领导小组，领导小组办公室设在县政府应急办，负责具体组织协调工作。各乡镇也要成立相应的组织领导机构。
（一）组织形式。由县政府应急管理办公室牵头，各乡镇、县直各部门配合，新闻媒体参加，企事业单位及社会团体共同参与。
（二）宣传内容。以《突发事件应对法》为主线，按照自然灾害、事故灾害、公共卫生、社会安全等四大类别，分别开展领导论谈、预案解读、案例剖析、经验交流、专家讲座、科普宣传、设立宣传板等活动，并在县网站设置专栏进行宣传。
1、领导论谈。领导小组成员单位负责人要接受县新闻媒体采访，结合部门和单位职能，介绍本部门、本单位抓好应急管理工作的经验及进一步贯彻实施《突发事件应对法》、《*县突发事件应急预案文件汇编》下步工作安排。
2、预案解读。领导小组成员单位要结合《突发事件应对法》、《*县突发事件应急预案文件汇编》，对本系统、本行业突发事件应急预案进行解读，并印成宣传单进行发放宣传。
3、案例剖析。领导小组成员单位要结合案例，深入剖析引发原因、处置办法等，并在宣传活动周期间向群众进行宣传教育，加强群众自救意识和本领。
4、经验交流。领导小组成员单位要形成工作经验材料，进行交流，促进工作。
5、专家讲座。邀请有关专家，举办《突发事件应对法》讲座，组织各乡镇、相关部门和单位进行集中学习。
6、科普宣传。县新闻媒体要设立专题、专栏，播发、刊载《突发事件应对法》以及有关应急管理法律法规和相关常识。
7、设立宣传板。10月27日，在兴隆三百门前设立集中展区，领导小组成员单位要分别制作宣传板，规格为长3米、高1.5米，要附带图片和文字说明，每个单位要指派两名以上工作人员负责发放宣传单和接受群众咨询等。10月28日—31日，展板由各单位在本单位门前等合适位置摆放。县政府要在重点道路和显著位置悬挂标语横幅，各乡镇也要设立展板、悬挂标语横幅。
8、网站宣传。要在县网站上宣传《突发事件应对法》、《*县突发事件应急预案文件汇编》以及宣传周活动开展情况。
各乡镇、领导小组成员单位要高度重视此项活动，制定好活动方案，高质量制作展板、宣传单等，创新宣传形式和手段，在领导小组办公室统一组织下，加强配合，形成合力，认真开展宣传活动。县领导小组将组织有关人员对各乡镇和成员单位宣传周活动进行检查。
宣传工作方案
按照市委、市政府关于集中开展城市管理年活动的总体要求，为加强宣传，形成共识，营造浓厚的舆论氛围，特制定如下宣传工作方案：
紧紧围绕市委、市政府关于集中开展城市管理年活动的工作部署，把宣传工作贯穿整个活动始终，突出重点，充分发挥我市各类新闻媒体的作用，灵活运用好活动横幅、宣传画、宣传栏、手机短信等多种手段，积极开展各种群众喜闻乐见的宣传活动，做到广播有声、电视有影、报纸有字、网络有言、户外有势，为集中开展城市管理年活动营造良好的舆论氛围。
宣传工作要坚持实事求是、弘扬先进典型、敢于揭短亮丑的原则，及时宣传报道活动的进展情况，正面宣传在城建城管工作中表现突出的先进典型，公开通报批评个别部门和单位不作为、怕作为和乱作为的行为，对违反城市管理规定的单位和个人予以曝光，充分发挥新闻媒体的舆论监督和宣传导向作用。根据活动的总体安排，宣传工作分为三个阶段：
1、利用宣传橱窗宣传《常宁市集中开展城市管理年活动实施方案》、《常宁市市民守则》、《常宁市城市管理若干补充暂行规定》等。编印《致市民的公开信》，通过社区居委会上门发放、中小学生转带、随报纸发放等形式发至每户居民手中。
2、出动宣传车上路宣传，城管执法局要将相关宣传资料录音，安排宣传车在城区各主要街道巡回宣传。
3、常宁报、常宁电视台、常宁党政、红网常宁分站、常宁手机报等媒体不间断播放（刊发）活动标语和相关资料。
4、在出租车、公交车车身及公共场所适当设置城市管理公益广告，宣传有关法律法规和规章制度。
第二阶段（20xx年7月1日―20xx年11月30日），主体宣传阶段。
1、常宁报、常宁电视台、常宁党政、红网常宁分站等媒体开辟专题专栏，编发手机短信，围绕活动的工作部署展开宣传；及时报道进展情况，正面宣传先进典型，设置“曝光台”公开揭露和批评违反城市管理规定的行为和现象。
2、各责任单位组织开展“城管进社区、进校园”、“城管体验日”、“全民劳动卫生日”、“城管志愿者”等主题活动，最大限度地激发和调动广大市民参与、支持城市建设管理的积极性和主动性。
3、组织开展城市管理方面的演讲赛、知识竞赛等活动。
第三阶段（20xx年12月），活动成果宣传阶段。各新闻媒体和责任单位要重点宣传报道此次活动取得的成果。
为加强对此次活动宣传报道工作的组织领导，成立活动宣传工作组，负责制定宣传工作计划并组织落实。各责任单位也要明确一名通讯员，加强与宣传工作组的联系。
宣传工作方案
为认真做好即将到的第三个国家*法日暨全国法治宣传日和12月“法治宣传教育月”各项工作，尽早布置、积极落实有关活动和措施，在全社会营造良好的法治氛围，现将有关工作要求通知如下：
不忘初心，尊崇*法，共筑共享法治泰州。
即日起至12月底。
市委宣传部、市依法治市办、市法宣办将会同市有关部门在市级层面开展全市公*员法律知识考试书面竞赛、组织参加全省“不忘初心，尊崇*法，共筑共享法治江苏”现场宣誓活动、举办全市第二届律师与公诉人电视论辩赛、开展全市中小学校法治主题征比赛等活动，各市（区）、各部门要结合实际，认真组织开展好本地区、本单位第三个国家*法日暨全国法治宣传日和12月“法治宣传教育月”工作，做到“五个一”：
1．安排一次党委（党组）中心组专题学法活动。要围绕正确理解“党的领导是*法实施的根本保证”、领导干部如何学习运用好*法等主题，安排一次*法法律的专题学习。通过学习，进一步强化各级领导干部的法治素养，带头学习*法、遵守*法、维护*法，提高遵纪守法、廉洁奉公的自觉性，提高依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，提高社会治理的法治化水平。
2．组织一次国家工作人员法律知识书面考试。活动期间，各市（区）、各部门要以地区、部门、系统为单位组织开展一次国家工作人员法律知识书面考试，主要内容应包括依法治国和法治泰州建设有关内容、*法及基本法律知识、“七五”普法规划以及履行职能的法律法规，以考促学，督促国家工作人员学法制度落到实处。
3．开展一次“谁执法谁普法”专项行动。各市（区）、市各有关部门要按照实行国家行政机关“谁执法谁普法”普法责任制的要求，在本地区、本系统开展一次“谁执法谁普法”专项行动，精心拟定工作方案，组织行政执法人员在执法、管理、服务的过程中加大以案说法的力度，将法治宣传教育融入执法的过程，提高群众对法律的遵从度。
4．举办一次“‘七五’普法大家谈”活动。各市（区）、各部门要围绕市委、市政府转发的“七五”普法规划以及本地区、本系统制定的“七五”普法规划，组织开展一次“七五”普法大家谈，采取丰富形式，突出活动主题，深化普法共识，进一步增强各地各部门工作人员对“七五”普法工作的了解，把握全市“七五”普法工作的主要目标、任务、对象要求及措施，推动各地各部门参与法治宣传教育工作。
5．开展一次“法律六进”宣讲活动。各市区、各部门要依托道德、法治讲堂，在机关、乡村、社区、学校、企业、单位至少开展一次法治宣讲活动，向基层群众宣讲*法法律，宣讲中国特色社会主义法律体系的有关内容，将法治理念根植于群众心中，引导全民自觉学法用法守法。
各市（区）、各部门要切实加强组织领导，将“12·4”国家*法日暨全国法治宣传日和12月“法治宣传教育月”活动安排及组织实施作为当前“七五”普法、法治建设重点工作，明确牵头处室，拟定具体方案，细化工作责任，确保工作落实。要主动加强与新闻媒体合作，加大宣传力度，通过专版专栏专题宣传，宣传活动开展情况及普法和法治建设的成果。要加强对活动组织实施的指导和督查，按照通知要求，逐一落实序时进度和工作载体，真抓实干，务求实效。各市（区）、各部门活动具体方案及工作开展情况总结、图影像佐证资料于12月2日之前报市法宣办（市司法局法制宣传处），各地各部门活动开展情况将纳入20xx年度法治建设和“七五”普法工作考核。
联系人：陆xx
联系电话：xx
宣传工作方案
以中宣部和军委政治工作部《关于加强征兵宣传工作意见》、征兵办公室《关于做好20xx年征兵准备工作的通知》和xx县征兵办公室《关于开展“征兵宣传月”活动的通知》精神为指导，以高学历青年入伍为重点、以提高新兵质量为核心，加强组织领导，深入宣传动员，积极营造征兵工作良好社会氛围，为圆满完成今年征兵工作任务提供强大的舆论支持。
二、活动的形式及内容
以《兵役法》、《征兵工作条例》、《大学生参军入伍优惠政策》和《xx省鼓励大学生参军入伍和应征青年进藏服役政策措施》等法规政策为主要内容，大力宣传法律法规和条件标准、优惠政策，激发适龄青年的爱国主义精神，增强适龄青年参军报国的光荣感和使命感。
(一)乡武装部征兵办公室统一印发《征兵工作宣传提纲》、《大学生参军入伍优惠政策》、《甘肃省鼓励大学生参军入伍和应征青年进藏服役政策措施》，每个村负责下发征兵宣传单为xxx份，分发到每个适龄青年本人或家长手中，各村要设立一个固定的征兵工作宣传站。乡征兵办开设流动征兵宣传车。
（二）各村，驻乡各单位要在主要街道、重要地段、公共场所悬挂横幅、张贴标语。各村负责征兵工作的领导和民兵连长要采取分片包干、走村入户的方法，面对面进行宣传动员，广泛宣传征兵政策法规，及时召回外出预征对象。
(三) 要对广大青年和人民群众进行一次国防教育，发动适龄青年特别是各级各类院校应届毕业生踊跃报名应征。掀起一个征兵宣传教育热潮；要把思想政治工作贯穿征兵工作始终。
(四)要突出做好各级各类院校应届毕业生的思想工作特别是高校应届毕业生的思想工作，讲好大道理，讲实小道理。教育他们充分认清党和国家“富国强军”战略部署的深远意义，充分享受国家出台的一系列优惠政策措施，学会算清参军入伍的“政治账、经济账、发展账”，主动接受祖国的挑选，积极报名应征。
（五）各村都要设立征兵宣传栏、出墙报、黑板报、宣传栏或宣传橱窗。
（六）各村要邀请部队英模人物、优秀复退军人作报告，现身说法，用革命先烈的事迹和当代英模的壮举激发适龄青年的应征热情。
(一)各村、驻乡各单位要站在讲政治、顾大局的高度，充分认识开展“征兵工作宣传月”活动的重要性，切实加强组织领导，把开展“征兵宣传月”活动作为征兵工作的重要内容之一，认真抓好落实。
(二)要创新活动方式，思想汇报专题丰富活动内容，确保“征兵宣传月”活动取得明显成效。乡征兵办公室将结合检查征兵工作一并检查“征兵宣传月”宣传活动落实情况。
(三)各村、驻乡各单位开展“征兵工作宣传月活动”的信息、照片、影像资料要及时上报乡武装部。
宣传工作方案
坚持“积极、创新、专业、坚持”的公司理念，大力宣传和发展“诚信、团结、 和谐 、包容 、荣誉”的企业精神，秉承着“注重人才，重视科研，为客户提供优质服务 ”的企业宗旨，积极探索当前形势下企业文化建设的新规律，构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合劲高个性化需要的文化体系，为增强公司核心竞争力、提高公司经济和社会效益，创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。
总体思路
一、建立一支高素质的文化宣传队伍。要加强企业文化建设，发挥企业文化宣传阵地的突出作用，必须有一支工作效率高、能打硬仗、尽职尽责的文化宣传队伍做保障。要结合企业文化建设的需求，从基础做起，不断加强队伍建设。一是知人善任，任人唯贤。选拔宣传人才要把住道德、作风、能力“三关”。二是加大宣传业务量，拓宽宣传领域，让企业文化宣传人员活跃在企业的各个岗位、各个流程、各个环节、各个层面，形成多层次的横到边、纵到底的文化宣传“大格局”，采取自学与集中培训相结合的方式，提高他们的科学文化素质和宣传报道能力。三是加强日常工作指导。通过强化指导、督促落实，促使文化宣传人员尽职尽责、扎扎实实地完成宣传任务。
二、营造浓厚的文化氛围。要多渠道、多角度、多层次地开展企业文化宣传工作，营造浓厚的企业文化宣传氛围。一是全员参与。宣传企业文化，贵在全员参与。企业文化宣传要始终坚持“从员工中来，到员工中去”的方针，开展多层次的座谈讨论、问卷调查等活动，广泛征求和听取员工对企业文化宣传的意见和建议，让员工倾吐心声。不断拓展企业文化宣传阵地，大力营造浓厚的文化氛围。比如可以建设阅览室、图书馆等，以提高员工的文化修养。不断丰富企业文化内容，开展形式多样的文体活动，把企业精神、团队协作理念等渗透到各项活动的各个方面，做到导入目标明确、活动有的放矢。二是丰富企业文化载体。制定统一的宣传战略、集中使用宣传阵地，才能使企业宣传工作影响力大、辐射面广。要创新工作方法，增强针对性，运用喜闻乐见和生动活泼的形式，引导开展企业文化宣传工作。
三、完善企业文化宣传考评机制。要建立企业文化宣传考核评价和激励机制，把企业文化宣传纳入企业经营者业绩考核体系，定期对企业文化宣传的成效进行考评。考评内容的设计一定要与企业文化建设的工作内容保持一致，要根据企业文化建设发展规划来制定或设计。考核标准一定要具体化和合理化，以保证企业文化宣传考评活动有序、顺利的展开，考评结果必须体现公平性、客观性和合理性。
(1)组建企业文化建设领导小组以加强领导，公司各领导担任主要负责人，增强号召力，同时也有助于根据集团公司的整体战略对企业文化的建设把好舵，起到导向作用。
(2)制定并完善《员工手册》，下发并组织全体员工深入学习并贯彻，使得各项工作有章可循，实施责任追究和分责管理，严肃制度，加大考核，提升管理水平，让制度成为文化的载体，使员工在思想上逐渐完成从“要我遵守”到“我要遵守”的升华，在行动上实现从“要我做”到“我要做”的跨越。为取得真正良好的效果，可以在学习培训后组织《员工手册》知识竞赛、征文等。
(3)在生产区、宿舍区悬挂企业理念宣传标牌;在办公区设立带企业名称的铭牌;办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标语、视板、工作服、安全帽等均要带有公司标志，并严格监督。
(4)抓好公司宣传栏、员工活动中心、公司内刊、报栏、阅览室等文化载体和阵地的建设，形成浓厚的企业文化建设氛围。
(5)创办公司内部刊物，进一步弘扬公司的企业文化，树立公司的正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。对被刊登的稿件进行奖励，提高员工的参与积极性，形成一种积极向上的氛围。
(6)组织管理层人员开展大讨论活动，探讨问题为：企业凭什么凝聚人心?借此机会征求各方面的意见，避免企业仅仅依赖职位和金钱作为奖励员工的单一方式。
(7)倡导没有任何借口的执行文化，实现工作目标的刚性到位，树立“必须执行、立即执行、深入执行”的理念，做到忠诚企业、雷厉风行、重视过程、服从全局。
(8)倡导亲情文化，实现企业的人性化管理，想方设法为员工排忧解难，调整夫妻员工的工作班组和工作时间，建立员工生日档案，进一步完善《员工慰问暂行规定》，对员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况，认真落实规定，使员工感受到公司大家庭的温暖。
(9)规范员工日常行为，讲究礼仪，提高员工品位，提倡语言文明、礼貌待人，利用媒体播出由中国人民大学金正昆教授主讲的“现代礼仪常识讲座”，促进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。
(10)企业英雄的培植，将抽象的价值观人格化、具体化。英雄人物是企业价值观的人格化，为其它员工提供了成功的楷模，效仿的榜样。这些典型人物和大家生活、工作在相同或相似的环境中，对其它员工起到“随风潜入夜，润物细无声”的教化作用。
(11)组织开展各类体育、文艺活动，如篮球赛、羽毛球赛、员工拔河比赛、员工联谊晚会，元旦暨优秀员工颁奖晚会等，并在活动之后加以跟进，使活动能取得促进员工关系、提升员工工作积极性等方面的实在效果。
企业文化建设是一项重要的、长期的战略任务，我们要坚持不懈、持之以恒第切实抓出成效来，在制定各项具体实施计划的过程中要切实可行，既不能好高骛远，也不能敷衍了事。领导小组对于每一项计划均要严格落实，及时监督检查，对于开展的各项活动要及时进行评估和指导，按阶段做好各项工作流程。与此同时，企业文化的实施方案是开放性的，其具体内容需要随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整，不断发展完善，做到与时俱进、开拓创新，以期真正形成具有德高特色的企业文化。
宣传工作方案
1、目的：以三月上旬的女生节和妇女节为契机，举办女子才艺比赛。展现女性之心灵手巧，体现女性之美，弘扬中华传统文化。
2、形式：广泛征集我院女研究生的书法、绘画、剪纸、刺绣、摄影和手工艺品等，通过评比从中选出优秀作品，并展示在10号教学楼一楼大厅以供大家参观欣赏，同时对作者给予奖励。
3、要求：以女子才艺为主题，烘托节日气氛。
1、目的：以母亲节为主题，发扬中华传统美德，丰富校园文化建设。赞扬伟大母爱，展现感恩之心。
2、形式：在学生活动中心广场展示祝福墙，现场收集祝福；录制祝福视频；邀请同学们合唱有关感恩母亲的歌曲；组织同学发送最想对母亲说的话、母亲最令我难忘的事以及与母亲的合照到研会相关邮箱，后期进行评选并展示。
3、要求：以感恩为主旨，既有亲情传达，又有感恩教育。
1、目的：九月是新生报到的时间，组织我院优秀的二三年级研究生为研一学弟学妹答疑解惑，让他们更快融入信息学院研究生群体，尽快适应读研生活。
2、形式：召集取得优秀学术成果的研究生以及课外实践工作上比较突出的研究生为研一新生开展讲座，帮助他们尽快了解新环境，适应新生活。
3、要求：以答疑解惑为目的，最大限度地帮助新生正确认识读研生活。
1、目的：寻找创新的宣传方式，挖掘同学们的创新能力和设计水平，同时为宣传部提升工作能力提供参考。
2、形式：报名选手可自由组成团队或者以个人名义参赛。并为指定的物品制作海报、广告短片等作品，使之能够很好的宣传出去。赛后组织参赛者参加交流会，探讨如何创新宣传方式，提高宣传效果。
3、要求:内容创新、健康、积极向上、吸引人。
宣传工作方案
1、利用载体学习宣传。镇政府站党风廉政建设专栏全文刊登《准则》、《条例》和宣传解读文章;各支部要通过党务公开栏、电子显示屏和印发宣传资料等方式，做好学习宣传贯彻《准则》和《条例》工作。（11-12月）
2、印发学习贯彻文件。镇纪委出台《准则》和《条例》学习宣传贯彻工作方案;各支部要自行编印相关学习辅导材料，达到党员干部《准则》和《条例》人手一份。（11月）
3、开展一次专题学习。各支部要组织对新修改《准则》和《条例》的全文学习，支部负责人进行专题辅导。镇纪委负责对各党支部的专题学习工作开展督查督导。（11-12月）
4、撰写一篇学习心得。党员干部在参加集中学习的基础上，要认真进行自学，各村、各单位主要负责人要撰写一篇不少于1000字的体会文章报镇纪委。（12月底前）
5、开展一次谈心活动。按照党风廉政建设责任制分工，开展一次镇条线领导与分管村（单位）负责人、支部负责人与党员、干部、职工的廉政谈心活动，增强廉洁自律意识。（11-12月）
7、召开一次民主生活会。各支部结合冬训活动，召开一次专题民主生活会，每名党员要对照《准则》、《条例》的规定，认真查找党性党风党纪方面的突出问题，开展批评和自我批评，并撰写对照检查材料，针对存在问题制定整改措施。（冬训期间）
宣传工作方案
为了进一步贯彻落实区委、区政府印发关于《港北区开展群众安全感满意度“提档进位”工作实施方案》、区满意办印发关于《港北区20xx年第四季度群众安全感满意度宣传工作方案》（港北满意办通〔20xx〕10号）的精神，结合我镇实际情况，特制定我镇20xx年第四季度提升群众安全感满意度宣传工作方案如下：
全面贯彻落实中央、自治区、贵港市、港北区zd工作会议和《港北区开展群众安全感满意度“提档进位”工作实施方案》、《港北区20xx年第四季度群众安全感满意度宣传工作方案》（港北满意办通〔20xx〕10号）的精神，充分发挥我镇镇直各单位、各村、各中小学的职能作用，积极动员组织社会各方面力量共同参与，提高人民群众安全感，全面开展关于提升20xx年第四季度群众安全感满意度宣传工作。
在区委、区政府的统一领导下，在区zd委的直接指导下，我镇将通过多渠道、多形式的宣传活动。通过村村通广播、下村测评、走访宣传、发放宣传单以及利用板报、标语、led电子屏、微信、qq群等各类媒体平台等方式，将安全感满意度内容及我镇为民办实事的情况向广大人民群众宣传，提高人民群众对我镇党委政府工作的认可度。加大“全覆盖、无盲区”的宣传，努力营造浓厚的宣传氛围，力争实现我镇20xx年第四季度单项安全感达到9％以上，实现我镇群众安全感满意度“提档进位”的工作目标。
经我镇党委、政府决定，成立xx镇20xx年群众安全感满意度宣传工作领导小组。领导小组组成人员如下：
组长：
副组长：
成员：
各村支书、主任
领导小组下设港北区20xx年第四季度群众安全感满意度宣传工作领导小组办公室，办公室设在镇司法所二楼综治办，由郑志安同志兼任办公室主任（电话：1077790996），负责协调宣传日常工作，落实区里交办的各项事项。
（一）标语宣传
1、在现有围墙标语的基础上，在我镇公路沿线、圩街粉刷标语幅。
2、各村主要道路沿线、交叉路口设置17块固定宣传牌。
3、由镇学区办牵头，结合xx初中、各小学、幼儿园教学情况，在全镇各中小学（含民办学校和幼儿园）开展安全感满意度宣传活动，各个学校根据实际情况因地制宜，在校园内竖立1块固定宣传专栏，1条永久性的固定性标语。有led显示屏或法治之窗的学校要穿插播放关于安全感满意度的宣传内容。
（二）资料宣传
1．辖区内8个行政村统计辖区内住户数，各村村委根据住户数将有关宣传资料发放到农户手里，同时采集农户的电话号码。
2．将宣传资料发给各中小学（含民办学校、幼儿园），扩大宣传覆盖面。
3、圩日时在xx圩街设立宣传摊，通过设点宣传发放资料给群众。
4．在各村村委、镇党群服务中心办事窗口发放宣传资料给办事群众。
5．举办专题宣传艺晚会。
（三）广播宣传
充分利用村村通大喇叭工程，每天早、中、晚三次宣传满意度有关内容，积极营造浓厚的宣传氛围。
（四）媒体宣传
1、撰写稿宣传我镇为民办实事工作、好人好事，提高群众对党委政府工作的认可度。
2、在政府门口、大院、江口村等有led电子屏的地方全天滚动循环播放与提升群众安全感满意度相关的内容。
3、在我镇微信公众好、微信工作群、qq群等进行广泛宣传与提升群众安全感满意度相关的内容。
（五）测评宣传。镇、各村凡是召开干部大会、党员大会、村民代表大会等都要开展安全感满意度的宣传和测评。同时镇综治办每月定期到镇直各单位、各村进行督查安全感满意度宣传和测评工作，收集各单位、各村的测评情况，形成督查报告并通报给各单位和各村，要求存在问题的相关单位整改。
（一）统一思想，提高认识。各单位、各村要从讲大局、讲政治、讲稳定的高度，进一步提高群众安全感满意度这项工作重要性的认识，坚决摒弃厌烦、敷衍思想，确保各项工作有序进行，为我镇政治、经济、社会健康发展提供良好环境，进一步提高zd部门满意度。
（二）及时行动，抓出实效。各单位、各村要按照方案的要求，及时行动起，按照方案切切实实开展好宣传工作，明确职责，在开展宣传工作的过程中做好记录，收集好宣传照片。
（三）加强督导,严格问责。为确保各项工作措施的落实，镇综治办工作人员通过明察暗访、重点督察等方式对方案中要求的各项工作进行督导检查。看是否将材料发到到位等工作。对督查中发现未上门入户宣传的干部将直接点名通报，对宣传不到位的将对单位进行通报，并将督查情况纳入各单位、各村年终绩效考评内容。