通过总结心得体会，我们可以发现自己在某个方面的特长和擅长，为未来的发展做出准备。7.这次研讨会让我对专业领域的前沿动态有了更深入的了解，也积累了一些有价值的经验和见解。
参加非公党建心得体会
非公党建是当前我国党建工作的一个重点和难点，非公企业和民营企业如今已成为我国经济的重要组成部分，加强和建设非公党组织，对于增强非公企业党员的思想政治素质，弘扬社会主义核心价值观，促进经济发展具有非常重要的意义。近期，我有幸参加了一次非公党建培训班并进行了一段时间的学习实践，此次培训让我受益匪浅，有了很多的心得和体会，现在我想将这些心得与大家分享。
第二段：非公党建工作的重要性和存在问题。
众所周知，非公党建工作的发展不仅关系到非公企业的发展和党的建设全局，更关系到整个社会主义建设事业的成功实施。同时，非公党建工作也存在一些问题，如非公企业存在的产权复杂、产权情况不清、企业经营困难等客观问题，以及党组织建设和党员参与度低下等主观问题，这些都影响着非公党建工作的顺利进行。
第三段：非公党建的实践经验与启示。
在此次的非公党建培训班中，我们学习了一些非常实用的经验和方法。其中，通过搭建“企业+党组织”的服务平台来实现非公企业和党组织的良性互动，通过“党员引领，责任落实”来提高党组织的组织活力，通过“加强思想教育，提高党性修养”来增强党员们的意识和信仰，通过“加强沟通协调”来促进党员和企业之间的协作，在实践中我们发现这些方法确实起到了非常好的效果。
第四段：学习交流带来的收获。
在此次的培训中，我还有机会与其他非公企业的党员们进行了交流和学习，他们分享了自己的成功经验和学习心得，同时也认真听取了每个企业的问题和困难，相互鼓励和支持。我在这个过程中感受到了团结和合作的重要性，并且也学会了从别人的成功中汲取经验和教训，这将对我将来的党建工作成果带来非常大的帮助。
第五段：结语。
总的来说，此次“非公党建培训班”对我来说是一次非常宝贵和难忘的经历，不仅让我明白了非公党建工作的必要性，更让我深刻地认识到非公党建工作存在的问题和挑战，从而我将更加努力地学习和实践，为我所在的企业和党组织做出自己的贡献。同时，我相信，通过我们每个人的共同努力，非公党建工作一定会取得更加辉煌的成绩。
参加非公党建心得体会
非公党建是中国共产党在推进依法治党、全面从严治党战略下的重要举措。作为非公企业的员工，我受邀参加了非公党建的培训班。在培训班中，我学到了许多有益的知识和经验，收获颇丰，从中受到了非常大的启示与鼓舞。
第二段：感受。
参加非公党建的过程中，我深刻地感受到“党建+”的力量。党建与企业发展相互促进，无处不在，贯穿始终。我发现许多成功的企业都有着良好的党建工作，这不仅是企业的强大支撑，也进一步体现了社会在建立信任和规范的过程中所发挥的重要作用。
第三段：收获。
在非公党建培训中，我发现透明度和规范化是企业开展有效党建工作的核心。透过组织的管理模式和流程，契合和体现党务工作的特点和需求，提升双方的效率。此外，通过课程设计中的案例分析，我也更加清晰了党建与企业文化的关系。不仅如此，在与大家分享的过程中，我也巩固了一些新的知识点，对自己的思考和素养的提升有着裨益。
第四段：反思。
参加非公党建的体验让我了解到我们在日常生活工作中常常犯的错误，比如不注意与企业的差异化理解，缺少认真贯彻党的新时代正风反腐斗争纲领的勇气等问题。通过培养与提升这些素质和能力，我们可以对亟需改善的状况找到最佳的解决方案。在今后的日子里，我要一直保持对党的忠诚，并时刻践行“三严三实”和清廉自律的课程要义，服务于社会大众，不断发展进步。
第五段：总结。
在非公党建的培训过程中，我得到了专业知识和实践技能的提升，遇到挑战，改造自我的道路上，得到了许多支持和指导。党组织在这里起到了领导和检验的作用，认真落实企业发展的相关信息，有利于党员在工作中提高素质，保持职业操守，增强团队和企业的归属感。最终，我会以自己的实际行动和态度捍卫中国共产党的事业，争取通过党建，推动企业持续、健康、高效发展，为构建强大的社会主义国家做出贡献。
非公党建参观心得体会
全职党建工作人员参观学习非公党建，是提高党建工作质量的必修课。近期，我有幸参观学习了某知名企业的非公党建工作，并且深受启发。在这次参观中，我深刻认识到非公党建的重要性，也明确了非公党建的核心任务和方法论。以下是我对这次非公党建参观学习的心得体会。
首先，非公党建是党建工作的重要组成部分。在参观学习中，我了解到这家企业的非公党建工作是由企业党委领导，以企业为依托，深入开展各项工作。他们充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，将党建工作贯穿于企业日常经营管理中。通过建立健全党建制度、开展各类培训、组织丰富多彩的文体活动等，使得党建工作有机融入到企业的方方面面。这让我深刻认识到，非公党建工作不仅仅是党建干部的责任，更是所有党员的责任，要充分发挥党员的先锋模范作用，推动企业的全面发展。
其次，非公党建的核心任务是提高党性修养。这家企业的非公党建工作注重培养党员的党性修养，通过建设政治学习阵地、举办主题教育活动、加强党员日常教育等，提高党员的思想政治觉悟和党性修养。我注意到，在企业中，每个党员都要进行每年的思想汇报，同时要定期参加各类学习培训，不断提高自身素质。这让我明白，党员要坚持学习，不断充实自己，提高自己的综合素质，才能更好地为企业贡献力量。
再次，非公党建的方法论是以服务党员为中心。这家企业非公党建工作非常注重党员的服务，他们将充分发挥党支部的作用，建立了健全的工作机制。八个支部每个月召开一次党员大会，对党员进行学习教育和问题引导，及时解决党员在工作和生活中遇到的问题。他们还成立了业务导师团队，为党员提供免费的业务咨询和指导。这让我认识到，非公党建工作要以服务为宗旨，将党员的需求放在第一位，帮助党员解决实际问题，提高工作和生活质量。
最后，非公党建需要注重群团建设。在这次参观学习中，我发现这家企业在非公党建工作中注重群团建设，他们充分发挥女性党员、青年党员等不同人群的特点和优势，鼓励他们积极参与党建活动。他们还成立了党管家队伍，为党员提供家庭服务和帮扶，营造了人性化、温馨的党建氛围。这让我认识到，非公党建工作不能只关注党的建设，还要注重党员的群团建设，激发党员的活力，提升党建工作的吸引力和凝聚力。
在这次非公党建参观学习中，我深刻认识到非公党建的重要性，明确了非公党建的核心任务和方法论。我将以这次参观学习为契机，进一步提高自己的政治觉悟和党性修养，更好地为党建工作贡献力量。同时，我将把所学所见带给自己所在的基层党组织，推动非公党建工作的开展，为企业的发展贡献力量。
非公党建
近年来，随着国家发展的不断壮大和社会变革的不断深化，我国非公有制经济的发展也越来越迅猛。作为非公企业的一员，我们深深地体会到了非公党建的重要性。在这场党建实践中，我们也有了自己的心得和体会。
第一次接触非公党建，我们团队的成员们很快意识到了其中的重要性。作为非公企业，我们不仅仅需要在商业上不断拓展自己的发展空间，更需要在思想上更加稳定，实现企业健康持续的发展。与此同时，政策层面也加大了非公企业党建支持，让我们进一步认识到自身良性发展不可或缺的迫切性和必要性。
二、萌芽状态的引导。
经过多次交流，我们的团队中爆发出了一些冲突。这时，我们团队的负责人开始引导团队员工自我反思，引导大家发现冲突背后的问题，寻找及时有效的解决方案，使我们团队最终转入了一个更稳定的状态。这一过程中，我们领悟到非公党建首先需要从萌芽阶段进行引导，促使团队初步形成党组织的组成和基本框架，为后续的工作积累宝贵的经验。
三、实现管理效益最大化。
我们团队成员认识到，非公党建的最终目的是实现管理效益最大化。在实践中，我们在工作推进的每一个环节中都注重集思广益，充分发扬民主管理，把每一位团队成员的经验和意见充分融入项目的推进中。常常充满热情的讨论，让我们的项目进度快速提高，为客户提供了更高效、优质的服务。
四、坚持优质服务理念。
坚持优质服务理念是我们团队党建的核心理念。我们进行党建实践之余，不断完善自身的服务理念，充分发掘团队成员的积极性，从而保证团队服务质量的稳定提升。我们深深认识到，合适的党建理念和服务理念会给我们的工作带来极大的改进和提升。
五、推进非公企业更快发展。
最终的目标是推进非公企业更快、更稳定、更健康地发展。这是非公党建最重要的意义所在。在我们成功干掉许多项目之后，公司的业务连续增长了数倍以上，市场竞争力也得到了极大地提升。从中，我们进一步认识到非公党建对于企业健康、持续发展的重要性。
总之，非公党建的实践让我们在服务、竞争力等方面获得了不少收获，更重要的是帮助我们树立了一个更为自信的企业宗旨，坚定了我们开拓新市场、实现更大发展的决心。未来，我们也必须坚持优质服务，实现非公企业更快发展，为我国经济和社会发展贡献更多的力量。
党建指导员工作心得体会
党建指导员作为企事业单位中“党建+”的重要一环，肩负着引领员工政治思想建设、提升企业整体素质的重要责任。在长期的工作实践中，我深切感受到党建指导员工作的重要性和必要性，并从中总结出了一些心得体会。
作为党建指导员，首先要树立正确的工作导向，将党建与企业发展相结合，发挥其独特的作用。党建不仅仅是针对党员的工作，也是对全体员工的教育引导。通过召开党员大会、廉政教育和党风廉政建设培训等形式，引导员工正确树立社会主义核心价值观，树立正确的道德观念和行为准则，提升员工的素质和职业道德水平。
第三段：加强组织与员工联结。
党建指导员要及时了解员工的思想动态和工作需求，加强与员工的交流和联系。通过座谈会、员工代表大会等形式，听取员工的意见和建议，为他们排忧解难，解决工作中的问题。同时，要加强党建信息的传递和沟通，及时向员工宣传党的理论和政策，提高员工对党建工作的认识和理解，增强他们的党性观念。
第四段：注重党建与企业文化的融合。
企业文化是企业发展的精神支撑和核心竞争力。党建指导员要将党的优良传统和企业文化相结合，推动党建与企业文化的融合发展。通过举办主题活动、组织集体学习等方式，让党建工作渗透到企业文化的各个方面，增强员工对企业的归属感和认同感。同时，也要借助企业文化的力量，推动党的理论和政策在企业中的落地生根，促进企业的可持续发展。
第五段：持续改进和创新。
党建指导员工作需要不断改进和创新，根据实际需要，及时调整和完善工作内容和方式。要积极探索适合本企业的党建模式，提出可行的改进意见和建议。同时，要不断学习党建理论和经验，提升自身的专业素养和工作能力。只有不断改进和创新，才能更好地指导员工，推动企业发展。
结尾：总结体会。
作为一名党建指导员，我深切感受到自己的责任和使命。通过多年的工作实践，我懂得了党建与企业发展的紧密联系，加强与员工的沟通联系的重要性，以及党建与企业文化融合的意义。在今后的工作中，我将继续坚持正确的工作导向，加强学习和创新，为企业的发展做出更大的贡献。
非公党建
非公党建已经成为当前中国党建工作的重要组成部分，也是推进中国特色社会主义事业的必然需求。作为新时代的团干，在非公党建工作中我主要负责宣传思想方面的工作。在工作中，我经历了许多有趣的事情，有收获，也有经验。通过这篇文章，我想与大家分享我的工作心得和体会。
第二段。
非公党建工作具有一定的特殊性。由于非公党员的地位和身份的特殊性，他们的意识觉醒不同于公有制企业的职工。同时，非公党建工作重在引导非公党员在发展中找到自己的位置和价值，因此宣传思想工作的合理性和重要性就显得尤为重要。做好宣传思想工作的关键在于注重思想引领，以德服人。这就需要我们在工作中始终坚持基层思想工作的重要性，加强政治思想工作，融入党的理论，引导非公党员加入到具有中国特色、中国气派的社会主义建设中。
第三段。
在非公党建工作中，宣传方式也是至关重要的。尤其是当前互联网普及率飞快的背景下，党组织要更加注重创新宣传方式和宣传形式，在平台、媒体、内容和方式上加以改进和完善。而且，在此过程中，我们也应当时刻保持共产党员的底线、立场和信仰，有时候不妨有所冒险，但更不能丢掉自己的身份和政治使命。需要我们在工作中充分发挥新媒体平台的优势，增强信息传播能力和吸引力，彰显非公党建的宣传效益。
第四段。
在非公党建工作中，加强对基层党组织的特殊关照，是保证宣传思想工作顺利开展的重要保障。具体地，就是围绕基层党组织的实际情况，因地制宜，开展针对性工作。这可能需要我们在组织架构和凝聚力方面更多的投入，也可能需要我们充分注意民生需求和团员的情感表达。例如，去年疫情期间，我们组织了一些线上活动，让非公党组织和党员感受到了我们的关爱，并将此次疫情成为提升党组织凝聚力和影响力的契机。
第五段。
总之，在自己的工作中，我深刻认识到了非公党建工作的重要性和特殊性。我们必须用心落地，要在平时的工作中注重思想引领，创新宣传方式，加强对基层党组织的关照，做细做实宣传思想工作。在这个过程中，我们始终要围绕习近平总书记以党的建设新风尚的重要讲话精神，在新时代新征程下不断加强自身的学习和实践，做到非公党建工作的“四个意识”，从而不断向更高层次迈进，让党建工作始终充满活力。
非公党建工作指导员培训心得体会
党的十九大报告就鼓励支持非公经济发展作出许多重大论述，为非公经济持续健康发展指明了方向，非公经济迎来了新的重大历史机遇。为了以党的十九大报告精神实质和丰富内涵助推非公企业健康成长，7月8日，我参加了非公企业党建培训学习。培训主题以党的十九大精神助推非公党建迈上新台阶展开。
兰德培训中心组织的此次培训采取集中授课、视频教学、现场教学的方式，让我对十九大报告和党建工作有了全新的认识和了解，对如何开展好非公企业党建工作进一步增强了信心和能力。
现场教学环节中大家瞻仰了雨花台烈士陵园、中山陵等爱国主义教育基地，前往侵华日军南京大屠杀纪念馆悼念了遇难的同胞。
在苏州高新区“周新民党建工作室”是全国首个以个人名字命名的非公经济党建工作室。在这里，我们通过浏览图片介绍、观看视频音频等方式实境学习了工作室业务指导、活动组织、品牌培育、信息宣传“四大职能”，深入了解了工作室依托菜单式课程设置，开设“周新民党建课堂”，搭建“三微（微博、微信、微视频）党建”平台等特色做法。
本次培训学习观摩主要有以下几点体会：
1、新时代党建工作需要新的思维，新的理念，新的架构来推动发展。几位导师在教学中引用的党建工作实例和我们观摩走访的实地，都告诉我们一个道理，新时代下党建工作创新性的重要作用。观念决定着发展，思路决定着出路，我们需要探索引进新的党建发展思路，架构新的党建模式，创新党建品牌，与企业文化相结合的方式我很认可。我们不仅要在企业发展推进中逐步完善党建工作、提升党建水平，又要抓好党建工作促进企业发展，实现企业发展与党建工作共促进、共发展的良好局面，引进机制，规范行为、落实制度，这才是我们新时代下党员书记应该做的重要工作。
2、党建工作的务“虚”和务实需要紧密结合。没有思想文化的企业是没有灵魂的企业，发展自然会缓慢甚至会萎缩衰减。党建工作就是一面旗帜，口号、标语看似“虚”功，实则会给企业带来无限的正能量，它会跟党建工作者一起引领企业始终走在国家新方针、新政策、新思想、新方向的前沿；让企业员工在党建文化中统一思想，积极进取，相互排忧解难，帮困扶贫；党的干部班子队伍的先锋模范作用，会始终为企业的的发展带来经济效应和社会效应，所以我们要扎实做好党建工作与企业文化、企业生产紧密结合，企业务实谋发展，党建填砖又加瓦。
3、党建工作在企业中顺利开展，任重道远、非一蹴而就。与其他城市相比，我们的党建工作正走在学习创新的阶段，我们城市的经济力量和企业的自身力量都会给我们开展党建工作带来一定的困境。一个优秀的党群活动服务中心需要硬件、资金、人力，队伍多方面的因素促成。培训学习中看到了很多优秀的党建品牌，他们是经过了多年的探索总结，摸索前进、不断成长起来，我们只要找到差距，学习先进，改善改进，打造亮点新意，创建党建品牌，相信我们的党建工作定会取得更大的突破、迈上新的台阶，进一步得到群众的认可和信任，同时为企业和社会带来更大的效益和影响力。
非公党建参观心得体会
【导语】党建是一个国家的灵魂，非公党建则是私营企业的灵魂。非公党建关系到企业的发展与壮大，关系到非公党建的成败和发展。我有幸参观了一次非公党建活动，收获颇丰，下面我将结合自己的体会，向大家分享这次充实而难忘的参观之旅。
【第一段】参观前的准备与期待。
非公党建活动所展现的无私奉献精神和积极向上的企业文化，一直是我所追求的目标。当我知道学校组织大家参观一次非公党建活动时，我怀着满腔期待报名参加。在活动前，我充分了解了活动的背景和目的，这让我对这次活动充满了期望。
【第二段】参观的全过程。
参加非公党建活动的全过程离不开引导老师的耐心指导和组织者的精心安排。活动开始前，我们观看了一个关于非公党建的短片，这使我对非公党建有了更加深入的了解。之后，我们分成小组走入不同的企业，与企业家们进行交流，了解他们的经验和困惑。通过参观，我深刻感受到，优秀的企业家不仅要有过硬的经营技巧，更需要有强烈的社会责任感和爱心。
在参观的过程中，我学到了很多非公党建的经验和知识。企业家们都非常注重员工的培训和提升，并且提供了良好的发展平台。最令我印象深刻的是一家电子科技公司，他们不仅为员工提供了良好的福利待遇，还设立了一个专门的培训中心，为员工提供各种技能培训和职业发展规划。这让我深感非公党建必须与时俱进，不断完善管理制度，提升员工幸福感和归属感。
【第四段】参观的启示与感悟。
通过参观，我深刻认识到非公党建的重要性和潜力。非公党建不仅对企业的发展起到重要的引领作用，而且对员工的思想道德建设和职业发展有着积极意义。社会主义核心价值观、正气凛然的企业文化、正确的价值取向等等都是非公党建活动的核心内容。这些都给我们提供了很好的启示和借鉴，我们要通过更多的实践和经验积累，不断探索适合企业发展的非公党建模式。
【第五段】参观之后的思考与行动。
非公党建活动不仅仅是一个参观的机会，更是一次思想洗礼和行动规范的启示。我深深感触到，作为未来非公党建的参与者和承继者，我们应该不断学习，提升自身的素质和能力。同时，我们要将学到的经验和知识运用到实践中，为企业的长足发展和社会的进步做出自己的贡献。只有通过不断的实践和努力，我们才能在党建活动中有所作为，为共产主义事业的实现贡献自己的一份力量。
【结语】此次非公党建参观活动给我留下了深刻的印象和丰富的收获，与优秀企业家们的交流和学习使我对非公党建的重要性有了更加深刻的认识。我将继续努力，提升自己的素质，为企业的发展和社会的进步贡献自己的力量！
非公党建工作指导员培训心得体会
日前，区28户新组建的非公有制企业党组织正式成立，这是××区以开展“集中组建月”和“双十佳”评选活动，推动全区非公有制企业党建工作的又一创新之举。现将工作总结如下：
“要让党旗在每一个非公企业飘扬”
××区地处××市中心城区，辖区内共有非公有制企业402家，从业人员6万多名。截至xx年底，这些企业的总产值达到100多亿元，税收近8000万元，占全区财政收入的56%，成为××区经济发展的重要支柱。但由于非公企业行业种类多、人员构成复杂、流动性大的原因，使得非公企业的党建工作成为一个薄弱环节。
为了加强非公有制企业党建工作，××区集中选拔了130名政治素质高、责任心强的同志担任党建指导员，经过集中培训后派驻各非公企业进行党建指导。党建指导员按照“参与不干预、配合不迁就、引导不强制”的原则，负责做好所联系企业入党积极分子的培养考察及发展党员工作，帮助建立党群组织，建立完善党群组织的规章制度；组织广大党员和企业员工，配合企业经营者做好员工管理和教育工作；围绕企业生产经营开展活动；指导非公有制企业群团组织教育员工，服务企业经营，取得企业经营者的理解和支持。党建指导员们在非公企业开展工作，作为企业的兼职人员，不从企业领工资或其他收入。除了党建指导员的作用，××区还通过各种措施，对非公企业党建工作进行了全面覆盖。区委建立了一套行之有效的党员领导干部党群工作联系点制度，以非公有制企业为重点，要求每位区级领导干部联系1个非公有制企业，每月深入联系点至少1次，帮助联系点分析党群工作、经济建设和精神文明建设等方面存在的问题和原因，提出解决问题的办法和措施，并帮助联系点解决实际问题，经常督促检查联系点各项工作和制度的贯彻落实情况。同时将沿街门店等小型企业的党员也纳入管理，不让一个党员脱离组织。另外，区委组织部还定期召开非公企业党建工作联席会，让未建立党支部的非公企业主列席会议感受组织氛围。
截止目前，全区共成立非公有制企业党支部81个，其中69户规模以上非公企业已建立党组织57个，11所民办院校党组织的组建率达到100%，全区规模以上非公企业党组织的组建率已由42%提高到83%。仅西兰办辖区非公企业职工中就有32人递交了入党申请书，其中18人被列为入党积极分子，6人已发展为预备党员。
“企业有了归属感，员工有了依靠”。“即使活还没干完，一到下班时间，员工马上就没了精气神，”义乌商贸城总经理张民政谈起党建工作深有感触地说，“我当时想，如果也能像公有制企业一样，有一个党支部，发挥党组织的作用，激发员工的向上精神该多好！”张民政的这种想法同样也代表了众多非公企业主的心声。据××区委组织部长张兴发介绍，在××区推进非公企业党建工作之前，非公企业党员人数相对较少，组织活动处于松弛或停顿状态，在一些小企业、个体经营户中，甚至还存在若干不愿透露自己党员身份的“隐性”党员和把组织关系往兜里一揣就不管的“口袋”党员，不但企业的凝聚力不强，而且党员的模范带头作用也根本无法凸现。
“非公企业建立党支部对大家都有益处，”一位不愿透露姓名的企业主说，“区委可以加强对企业的组织引导，企业则有了归属感，员工也有了依靠。”××交运汽车服务有限公司在没有建立党组织前，车主办理上户、挂牌、年检等手续时都得自己跑，既花钱又浪费时间。xx年8月，公司成立了党支部。经过深入的调查了解后，党支部自觉地承担起了这些让车主“闹心”的麻烦事，并明确告诉车主，“有困难，找支部！”刚刚跑车回来的经营户王炳军告诉笔者，自己刚开始经营车时，由于不懂程序，东奔西跑不说，手续还老办不下来。公司党支部了解到自己的困难后，主动指派一名党员帮自己跑前跑后，没几天就办好了所有的手续。他说，自己的车能顺利运转，真是多亏了党支部。据了解，该公司党支部成立5年来，共帮助车主解决各种困难1200多个，党支部真正成了增强企业凝聚力的一把“金钥匙”。
在党建工作的影响和感召下，一些企业家的思想认识发生了深刻变化，回报社会，支持公益事业，已成为企业家们的自觉行动。xx年，全区81户建立党组织的非公有制企业，先后为结对共建新农村、扶贫帮困、建校修路等社会公益事业捐款捐物价值330余万元。
“平时看得出，关键时站得出，危难时豁得出！”
“从前觉得企业抓好经营能赚钱就行，现在看来，党支部在促进企业健康快速发展上作用不可小觑！”正大国际家具会展中心党支部书记符炳钦这番话道出了诸多非公企业主的心声。
为了充分发挥党员的先锋模范作用，正大国际家具会展中心党支部根据每个党员的工作岗位，制定了岗位创优目标，并公开公示，接受群众监督，加强绩效考核，从而把党员的先锋模范作用与企业的发展紧密结合起来了，使党建工作有了实实在在的内容。今年8月8日，××遭遇暴雨袭击，降雨量超过100毫米，正大国际家具会展中心成为泽国。“当时已近深夜12点，”会展中心员工李欣哲说，“支部的16名党员自发来到会展中心投入抢险，等其他员工赶到时，他们已经奋战了很久。”这件事对员工们触动很大：党员的模范带头作用，以前听别人说起过，没想到就出现在我们身边。xx年，正大国际家具会展中心就成立了党支部，定立党员示范岗，组织每周升一次国旗，六年来从未间断，每周一支部书记定期和股东谈心……一系列活动使企业的凝聚力变强，企业的社会影响力扩大，员工要求入党的积极性高涨，该企业董事长袁宝成也于近日递交了入党申请书。
非公党建参观心得体会
第一段：引入非公党建参观的背景和意义（200字）。
近年来，中国非公党建得到了充分重视和发展，成为推动社会发展的重要力量。为了深入了解非公党建的情况，我参观了一次非公党建活动，收获颇丰。通过此次参观，我不仅对非公党建的重要性有了更深入的认识，也对非公党建的成果和未来发展提出了一些体会。
参观活动主要包括参观非公党建组织的实际工作场所和参加非公党建组织的日常工作。我有幸参观了一家规模较大的非公党建企业，亲眼目睹了他们的组织架构和工作流程。通过与企业负责人的交流，我了解到他们为员工提供了许多有益的培训和发展机会，为企业的发展提供了强大的人才保障。我还参加了该企业的一次党员大会，听取了党组织工作的汇报和党员代表的讨论，深感非公党建对企业的领导作用。
第三段：对非公党建工作的认同和赞扬（250字）。
通过参观，我对非公党建的工作给予了高度认同和赞扬。非公党建作为社会主义发展的重要组成部分，具有很强的创新性和战斗力。一方面，非公党建为非公有制企业提供了组织架构和政治引领，使得非公企业能够更好地履行社会责任，实现企业和员工的共同发展。另一方面，非公党建实施了具有针对性和灵活性的政策，促进了非公党建工作的开展。同时，非公党建也在政府的支持下，积极推动非公党建制度创新，探索非公党建的新模式。
第四段：提出对非公党建发展的建议（300字）。
对于非公党建的发展，我认为还有一些问题亟需解决。首先，需要进一步加强党组织对非公党建的领导和监督，确保党组织的意志得到贯彻执行。其次，要加强对党员的培训和教育，提高党员的政治素质和业务能力。同时，需要增强党组织的凝聚力和战斗力，提供更好的服务和支持，吸引更多的非公企业参与到党建工作中来。此外，还需要进一步完善非公党建的制度安排，推动非公党建工作的规范化和标准化。
通过此次非公党建参观活动，我对于非公党建有了更加全面和深入的认知。非公党建作为社会主义发展的重要组成部分，具有不可替代的作用。非公党建既是党的领导下的一种新的组织形式，也是非公企业发展的重要保证。随着社会的不断发展和进步，相信非公党建会为推动中国的现代化建设，实现中华民族的复兴贡献更多力量。
总结起来，非公党建参观活动是一次有意义的学习和交流活动。通过参观，我对非公党建有了更全面的了解，对非公党建的价值和作用有了更深刻的认知。同时，也对非公党建的发展提出了一些建议和期望。我相信，在党的坚强领导下，非公党建将继续发展壮大，为我国的发展做出更大贡献。
非公企业指导员党建工作总结
随着河口区经济的蓬勃发展，企业成为全区经济增长有力助推器。为了推动企业健康快速发展，我局严格按照区委、区政府的相关要求，扎实开展企业党建指导工作。2011年，我们继续改进工作方法，完善工作举措，切实做好企业党建指导员工作，有效促进组织党建工作水平提高，在促进非公有制经济和党建工作同步推进、协调发展上做了一些有益的探索和实践，受到各方面的欢迎。
一、主要做法及成效：
为了把合适的人选派到合适的企业，最大限度地发挥党建指导员的作用，我们主要采取以下措施严把选人关。
一是严格标准。把政治素质好、热爱党建工作、善于做思想政治工作、熟悉企业做为党建指导员的基本条件，对初步确定的人选，认真地进行了考察，严把党建指导员素质关。
一个新水平。
三是坚持岗前培训。为确保选派的同志更好更快地融入企业工作环境、掌握工作技巧，我们坚持对指导员进行岗前培训，邀请党务政务专家进行授课指导，提高工作能力。
四是开展重点工作。党建工作指导员根据企业的具体条件和要求，围绕“五个基本”建设要求建强党组织，积极组织党员开展活动，增强党组织凝聚力。在党员中普遍开展了“党员示范岗”、“党员先锋岗”“双岗”争创活动。
通过不断完善工作措施，加大工作力度，党建指导员在企业中发挥了积极的作用，取得了实实在在的成效。
一是弥补了党建工作的薄弱点。党建指导员采取了行业组建、楼宇共建、系统联建，保证了有党的声音，有党建指导员的活动踪迹。同时，确立“大党建”观念，把工会、共青团、妇女组织建设纳入“大党建”范畴，延伸党的工作链条，深化党的建设。
二是为职工创造了更加轻松和谐的工作环境。在加强组织建设的同时促进了企业各项制度的完善和硬件条件的改善。积极筹备为党员职工建设图书阅览室、运动场所、体育设施、文化娱乐室等，使职工工作和生活条件得到改善。
三是为非公企业发展提供了新的动力。广大职工党员积极参与创先争优活动，在岗位上比奉献，在履职中争优秀。在创先争优活动中，党员通过提建议、改进技术等方式不断促进企业生产技术的提高。
二、下一步工作打算。
1、落实措施，进一步加强党建指导员管理工作。采取措施，加强对党建指导员的管理。一是注重思想上的疏导。积极介入指导员的心理，解除他们在工作上的畏难情绪，让他们充分认识到选派党建工作指导员工作的重要性，增强责任感和使命感。二是加强业务培训。通过调查了解党建工作指导员工作的难点、业务上的盲点，有针对性地进行业务知识培训，提高工作能力和业务水平。
2、积极引导，进一步做好企业经营者的思想工作。通过深入细致的工作，真正提高企业经营者的思想认识。一是加强党性教育。通过业务指导，使他们了解党的政策和要求，认识到党组织的活动对企业发展的巨大精神动力，提高他们的思想政治觉悟。并注意把企业经营者中的优秀分子吸收到党内来。二是加大宣传力度。要充分利用报纸、电视、广播等宣传阵地，深入宣传企业党建工作的目的和意义，灌输党建思想，让企业经营者认识到各级党组织对企业党建工作的重视。
选派非公企业党建工作指导员是一项关系着党的形象、关系着党的影响力的重要工作。我们决心继续奋力创新，积极探索，扎实工作，力争取得新成绩，开创新局面。
河口区畜牧局二〇一一年七月五日。
非公党建指导员工作总结
在非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面，增强党的影响力和凝聚力，促进非公有制企业健康发展的一项重要工作，我被组织选派到宁夏大成商贸有限公司严格按照党组织的有关规定，积极开展工作，在开展非公党建工作中，坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发，创造性地开展工作，出色地完成了组建非公有制党组织的工作任务。主要从以下几个方面开展了工作。
一是当好宣传员。利用合适场合、机会，积极与业主、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使业主打消在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。
1养、教育工作。
三是当好指导员。针对企业党组织组建时间短，工作不规范的特点，指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。同时，按照党员活动室“六有”标准（有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账），指导支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。
四是当好协调员。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。
五是当好服务员。积极为企业搜集发展信息，主动为企业改革发展稳定出谋划策，积极为企业办理环保、安全生产等方面的手续，帮助解决企业经营上遇到的问题，赢得了企业的信任，为开展党建工作创造了有利的条件。
2形式，加强了企业党员的思想建设，调动了广大党员的工作积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
自担任党建工作指导员以来，时刻牢记自己是一名党员干部，积极发挥党员和经营者之间的桥梁纽带作用，把党员和职工的意见、建议反映上来，发挥好协调作用，做好职工的思想政治工作，为非公党建工作积极奉献自己的一份力量。
非公企业党建指导员工作总结
本人担任非公企业党建指导员以来，每月坚持深入企业了解情况，与党员职工一起学习座谈，为企业发展出谋划策。同时，在工作中不断改进工作方法，完善工作举措，进一步落实非公党建各项任务，充分发挥党建指导员的作用，促进非公企业健康快速发展。
一、强化党建与中心工作深度融合，发挥党建工作政治优势。
将党建工作与中心工作深度融合，形成“党建激发创新、党建增强执行、党建引领共进”的党建文化，激发企业的内在动力。将党建文化引领作为一项“立长远、打基础”的工作来抓，通过深入推进“党建+管理”“党建+培训”“党建+安全”“党建+服务”等机制，推动党建工作融入到各项管理工作中，充分发挥党建工作在管理工作中的引领作用。不断充实党员志愿服务队、突击队和先锋队队伍，充分发挥党员模范带头作用。紧紧围绕企业工作的目标任务，以创“党员先锋模范岗”、争“服务明星岗”、“岗位能手”活动为主要内容，要求党员从“树正气强作风上争先、业务技术上争先、产品质量和工作质量上争先、安全生产上争先”等方面发挥模范带头作用，激发员工的积极性、彰显党员的先进性、增强党组织战斗力，推进企业工作有序开展，促进了公司稳定发展。
二、强化基层党建工作责任落实，打造标准化规范化党组织。
制作“党员示范岗”台卡，放置在办公桌上，将党员公开置于职工群众的监督之下；
设立“党员责任区”评比擂台榜，形成潜在的激励和鞭策，促进广大党员自律自约、创新奋进。切实把“三会一课”抓在经常、融入日常，构建思想统一、意志坚定、协调行动、创新奋进的战斗堡垒。常态化开展党性教育，通过支部书记领学、重温红色经典和入党誓词、过好“政治生日”等形式，激发党员奋进前行动力。以“主题党日”活动为切入点，开展时政解读、形势教育、业务交流、畅谈心得，评选推广等，形成党员干部学理论、学政策、钻业务的浓厚学习氛围，实现党的建设与高质量发展同向聚力。
三、
新员工树立以能者为师的理念，尊师重技谦虚好学，快速提升技术水平，以此避免技术经验断层断代。做好党员职工人才梯队建设，全面提升员工综合素质。三是充分发挥先进典型的示范带头作用，进一步增强企业基层党组织凝聚力、创造力和战斗力。大力弘扬劳模精神、工匠精神，建立以党员命名的劳模工作室，组建技术攻坚小组，以点带面激励广大职工立足岗位、创新创效。
非公企业指导员党建工作总结
第一条为加强对我市非公有制企业党建工作指导员的管理，充分发挥党建工作指导员的作用，增强工作的科学性、实效性，根据《党章》和自治区、地委有关文件精神，结合实际，制定本办法。
第二条选派党员干部担任非公有制企业党建工作指导员的目的是为了全面提升我市非公有制企业党建工作水平，扩大党的工作覆盖面，创新党的活动方式，夯实党的执政基础，提高党的执政能力，进一步落实“党的组织、党的工作”在非公有制企业中全覆盖的各项任务，促进非公有制企业健康快速发展。
第二章：职责任务。
第三条党建工作指导员要结合企业工作实际，制定科学的年度工作计划和工作目标。
第四条宣传贯彻党的路线方针政策，教育、引导非公有制企业遵守国家的法律法规，坚持正确的生产经营方向和事业发展方向。
第五条按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则，指导和帮助非公有制企业建立健全党组织。积极培养入党积极分子，把具备条件的入党积极分子及时吸收到党组织中来。加强党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用。
第六条结合企业的特点，建立一套有利于开展党的工作、有利于促进企业健康发展的规章制度，使企业党建工作步入规范化、制度化轨道，争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的企业党组织。
第七条支持工会、共青团组织依照法律和各自章程开展工作，帮助工会、共青团等群众组织搞好组织建设。充分利用工会、共青团组织阵地，及时向广大职工群众宣传党的政策，扩大党组织在企业的影响力。
第八条按照上级党组织满意、业主满意、党员职工群众满意的要求，正确处理好国家、企业、职工三者的利益关系，加强职工群众的思想政治工作，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，维护职工群众的合法权益。加强对业主的教育引导，帮助协调解决矛盾和问题，化解企业主与职工群众的利益冲突，调动方方面面的积极性和创造性，构建和谐企业。
第九条坚持指导与服务相结合，积极建言献策，提出有利于非公有制企业生产经营、事业发展的意见和建议，为企业生产经营排忧解难，扎扎实实地把工作落到实处。
第十条完成上级党组织交办的其它任务。
第三章：日常管理。
第十一条党建工作指导员，由市委组织部负责宏观指导,做好牵头和抓总工作,加强对党建工作指导员的业务培训，提供有关资料；各党(工)委要做好本辖区非公有制企业党建工作指导员的具体管理及协调服务等工作，以每季度召开例会、座谈会、交流会，定期和不定期的督促检查等方式，加强对党建工作指导员的管理，并组织好考核评价工作。党建工作指导员所在单位党组织要定期了解指导员工作情况，帮助解决工作、生活中遇到的实际困难和问题。
第四章：工作制度。
第十二条到岗制度。党建工作指导员在做好本职工作的同时，每月至少抽出半天时间深入企业，认真履行职责，忠于职守，充分发挥作用，以加快企业发展、强化企业党建工作为己任。认真记好《工作日志》，做到工作有汇报，问题有落实。
第十三条报送制度。党建工作指导员要高质量地完成上级党组织下达的征文和调研文章等撰写任务。要按时上报工作进度、工作成效、存在问题等相关情况。
第十四条各党(工)委每季度至少召集一次派驻企业业主和党建工作指导员例会或座谈会，听取党建工作指导员工作汇报、业主的意见和要求，交流经验，帮助解决工作中存在的问题和困难，布置下一阶段工作。
第十五条督查制度。市委组织部定期对党建工作指导员工作情况进行督促、检查，听取党建工作指导员的工作情况汇报，每半年汇总一次，年终进行一次检查。各党(工)委要通过明查暗访等方式，对指导员工作情况每季度进行一次检查，包括到岗情况、开展工作情况及取得成效情况等，检查结果要与每季度后两个工作日报市委基层办。所在单位党组织定期抽查到岗记录、工作日志，督促党建工作指导员按时上报有关材料。市委组织部将对各党（工）委督查党建指导员情况进行季度督查，年终归纳总结，作为其年终考核依据。
第十六条重大事项报告制度。党建工作指导员在工作中遇到重大事项，包括企业变更、转让、撤销、兼并及一些对社会影响较大的突发事件等，要及时逐级上报。各级党组织也要及时向上级党组织报告。
第十七条请销假制度。党建工作指导员因各种原因，在一个月以上不能履行职责的，要实行请销假制度，请假应写出书面报告，逐级报批，假期结束应及时销假。如遇特殊情况事先不能办理请假手续的，事后必须及时补办。
第十八条廉政制度。要模范地遵守党风廉政建设各项规章制度，保持共产党员的先进性。
第五章：考核评定。
第十九条市委组织部将根据党建工作指导员年度目标任务落实情况和现实表现，采取定性与定量、群众评议和工作实绩评估相结合的办法，对其做出客观公正的评价，考评结果作为党建工作指导员年度考核和提拔使用的重要依据之一。
第二十条党建工作指导员在非公有制企业开展党建工作的情况与派出单位党建工作考核挂钩，党建工作指导员的考核结果纳入派出单位评先创优和领导班子政绩考核的范围。
第二十一条党建工作指导员的工作情况作为基层锻炼经历存入个人档案。市委组织部对群众欢迎、工作突出、考评优秀的党建工作指导员进行表彰和奖励，及时向组织推荐重用；对考评较差的党建工作指导员，给予批评教育，及时进行调整。第二十二条企业及其上一级党组织要积极配合市委组织部做好党建工作指导员的年度考核工作。
第五章考评奖惩。
第十九条党建工作指导员的考评要根据考评单位职责内容，采取“统一要求，分级考评”的办法进行。考评办法由区委组织部统一制定。
第二十条各级管理部门把党建工作指导员选派工作纳入到基层组织建设的总体目标，每半年对党建工作指导员进行一次考评。对群众欢迎、工作突出、考评优秀的党建工作指导员进行表彰和奖励，并作为干部评先评优的重要依据。对考评较差的党建工作指导员，给予批评教育，及时进行调整。
非公党建指导员工作总结
县组织部、非公党委：
去年六月我受组织派往广西佳和利纸业制品有限公司按照党组织的有关规定，积极开展党建工作，坚持在新形势下以非公企业的特点和实际出发，一年来做了以下一些工作。
１：做好宣传员。建起党建宣传专栏，目前为止共更换三版。利用合适场合、机会，积极与业主、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和县委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使业主打消在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。
1养、教育工作。
３：做好指导员。在去年十一月我见时机成熟按照党章规定首先成立了该公司党支部，针对企业党组织组建时间短，工作不规范的特点，指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。同时，按照党员活动室“六有”标准（有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账），指导支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。
４：做好协调员。在去年十月成立了该公司工会组织，通过及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，维护职工的合法权益，帮助企业稳定职工队伍，经调查企业里有二各员工家庭经济十分困难，属特困户，后经上报县总工会，给予了资助使他们很受感动。为了凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。
2助企业开展自检自查，从组织机构，安全投入，规章制度，教育培训，装备设施，现场管理，隐患排查治理，重大危险源监控，职业健康，应急管理以及事故报告，绩效评估等，严格对应评定标准进行建设和整改，结果顺利通过了梧州市工贸行业企业安全生产标准化考评，通过安全标准化建设，实现岗位达标，使该企业成为安全生产标准化三级企业，赢得了企业的信任，为开展党建工作创造了有利的条件。
６：做好组织员。通过主动为党员讲党课、做形势报告，开展学党章、社会主义荣辱观教育，协助党组织开展“党员先锋岗”上岗等活动，物色和培养入党积极分子，为壮大党组织打基础，现积极分子发展有五人。为了进一步丰富党组织活动内容和活动形式，引导和组织企业开展就地取材建篮球场、购置乒乓球台、羽毛球拍等，利用休息、节庆日组织员工进行球赛等文娱活动。调动了广大党员和员工的工作积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
自担任党建工作指导员以来，时刻牢记自己是一名党员干部，积极发挥党员和经营者之间的桥梁纽带作用，把党员和职工的意见、建议反映上来，发挥好协调作用，做好职工的思想政治工作，为非公党建工作积极奉献自己的一份力量。
14、5、
非公企业指导员党建工作总结
为贯彻落实《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》有关文件精神，为进一步推进xx县非公有制企业党建工作，现制定xx县选派入驻非公有制企业党建工作指导员工作职责。
党建工作指导员在派驻企业要广泛开展以“帮助扶持企业发展、帮助推进企业党建、促进全市非公有制经济平稳较快发展”为主要内容的“两帮一促”活动，积极探索党建工作与企业发展互促共赢的有效路径，努力实现党建提升与企业发展的良性互动。
一、积极向企业主和广大党员、职工宣传党的路线、方针、政策，宣传《中华人民共和国公司法》等法律、法规和省、市、县关于促进非公有制企业发展及党建工作的政策规定。
党积极分子，教育引导非党员企业主积极向党组织靠拢。
三、结合企业特点，建立有利于开展党的工作，有利于促进企业健康发展的规章制度，使企业党建工作步入规范化、制度化轨道。开展创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、促进发展好、群众反映好”的企业党组织活动。
四、按照上级党组织满意、业主满意、党员职工群众满。
意的要求，加强职工群众的思想政治工作，指导企业工会、共青团、妇委会按照各自章程开展工作，调动各方面的积极性和创造性，构建和谐企业。
五、采取多种方式，组织党员开展“党员示范车间”、“党员示范班组”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等创先争优活动，发挥党员先锋模范作用，为促进企业发展做贡献。
六、及时向企业宣传相关的法律、法规和新政策，指导企业办理有关工商事务，帮助企业运用法律手段维护自身的合法权益；提供与企业相关的法律、法规咨询及网上年检，组建集团等有关业务咨询服务。
七、帮助企业开展信用建设，为企业获得更多的信用资源出谋划策；引导和鼓励企业积极参与“守合同重信用”单位的认定活动，提高企业的经营管理水平。
八、关心和支持企业的生产经营活动，征求企业主对工商部门的意见和建议，协助做好企业与地方党委、政府、非公企业党工委等党政部门的沟通协调工作，帮助企业解决生产经营中的实际困难和问题，派驻期间为企业办1一2件实事。
九、完成上级党组织交办的其它任务。