最新演讲比赛演讲稿 比赛的演讲稿(大全9篇)

时间:2023-10-13 20:34:03 作者:GZ才子 最新演讲比赛演讲稿 比赛的演讲稿(大全9篇)

运动会是学校推动阳光体育教育的重要形式,能够培养学生健康的生活方式。让我们一起来看看一些成功人士的理想实现历程,或许我们能从中获得一些启发。

演讲比赛演讲稿篇一

尊敬的各位老师,同学:

你们好!珍惜身边的人,珍惜身边的一切!很多时候,我们总是喜欢习惯,眺望远处的风景,却不肯低头环视身边的美景。我们总是喜欢去追寻看不到的感情,却学不会珍惜身边的那份真情。总认为得不到才是的,殊不知身边的才是的。

幸福,就要珍惜身边的'每一份珍贵的幸福。伤害了一个朋友,别的朋友也都会默默离开。生活在大自然中,如果不尊重自然规律,最终美好的生活也会消失在我们眼前。“如果不珍惜,就不要拥有”。每天这样提醒自己,去追求美好幸福的生活。不知你是否发觉往往我们已经拥有的东西,很少会再去追求,而且认为那是理所当然的。只有还没得到的东西才会拼命地去追逐,有了追求和渴望,就会有快乐和幸福,也会有沮丧和失望。经过了沮丧和失望,我们才学会了如何去珍惜。面对失去的东西,我们总以为会有大把的时间去弥补,总以为亲近所以不会受伤,却忘了受伤是因为在乎,而在乎你的是最身边的人。所以总是在想去珍惜的时候,才发现找不到身边的那个人了。好好珍惜身边的每个人,好好珍惜身边的一切!不要等到失去了才真正懂得去珍惜!

谢谢。

演讲比赛演讲稿篇二

各位领导,各位同事:

大家下午好!我是来自广州广纸项目的钢筋翻样员,我叫李祥杰。今天我演讲的题目是职业化造就不一样的你。我相信大家对于职业化是什么?都有自己的一个理解,下面我就以我自己对于职业化的理解发表我的浅薄的观点,还希望各位领导、同事多多指教。

1.什么是职业化?

2.为什么需要职业化?

3.对于职业化我们要怎么做?

这明显就是不合适,因为他没有用合适的方式去做合适的事情,我们大家都知道,在工地,一定是要头戴安全帽,脚穿劳保鞋,衣服着装要适度宽松等等。这些标准,其实就是属于职业化的范畴啦。

举一个我身边的例子,我刚下项目那会,跟着一个工长下现场去学习,有一天晚上,由于临时有事,他穿着拖鞋就下现场了,当时木工正在钉模板。由于是晚上,光线不太好,他一脚就踩中一个钉子,由于连贯的收脚反应,结果另一只脚刚踏出一步就又中招了。这个例子说明我们在工地穿着规范化的确很重要,这关乎我们的安全。

下面我将从我们公司如今面临的一些背景来浅析下为什么需要职业化?

背景:目前我们公司正处于由“单一工程建造商”转型为“具备设计施工能力的国际工程承包商”和“具备产业化特征的建筑综合服务商”的关键时期。

我们的期望:业务结构更好、市场布局更优、管理更科学。

打造职业化团队不仅是促进企业从优秀走向卓越的有力保障,更将为企业转型升级提供不竭动力。我们公司,现在面临着机遇,同时也是一种挑战。因此,我们推出了“两商”战略。

目前国际上比较常用的有epc(设计-采购-施工/交钥匙工程)模式、bt模式(建造-移交)、bot模式(建造-经营-移交)等。

这些都是我们国际工程领域中值得借鉴的新型商业模式。

国际上的模式给我们的启示:未来国内建筑市场的需求必定是多元化的,所以施工企业的能力也应当是多元的,而要做到这一点,就必然未雨绸缪,所谓未雨绸缪其实就是在战略上有所安排,包括对人才的引进和培育均需要从战略上充分考虑。

大家想想,我通俗点来说就是,两家单位,一家只会单纯的建房子,而另一家说,我不仅会建房子,我还会设计房子。很明显第二家的竞争力就强很多了。第二家具备的能力这就是所谓的epc 模式。当我们具备这种能力的时候,我们就能走向世界,我们的路才会越走越宽。

有这样一个故事:

一天,一位记者到建筑工地采访,分别问了三个建筑工人一个相同的问题:“你们在干什么?”第一个建筑工人头也不抬地回答:“我正在砌一堵墙。”第二个建筑工人回答:“我正在盖房子。”记者又问第三个工人,这次他得到的.回答是:“我在为人们建造漂亮的家园。”记者觉得三个建筑工人的回答很有趣,就将其写进了自己的报道。

若干年后,记者在整理过去的采访记录时,突然看到了这三个回答,三个不同的回答让他产生了强烈的欲望,想去看看这三个工人现在的生活怎么样。

等他找到这三个工人的时候,结果令他大吃一惊:当年的第一个建筑工人现在还是一个建筑工人,仍然像从前一样砌着他的墙;当年的第二个工人现在竟然做了一名设计师;至于第三个工人,他现在成了一家房地产公司的老板,前两个工人正在为他工作。

第一种很悲哀,为了生存而干活,生活仅为了生存而奔波,也少了进取的乐趣!

第二种人有梦想,人生因梦想而伟大,可惜缺少远见!

第三种人有着远大的梦想,心怀梦想的人终有一天能变为现实,哥伦比亚梦想着另一个世界而发现新大陆。

演讲比赛演讲稿篇三

演讲比赛稿一般由开头、主体框架和结尾三部分组成。

1.开头。开头部分的写法很多,常用的有以下几种:

(1)故事式。即用一个与演讲主题密切相关的故事或事件作为演讲的开头,以吸引听众的注意力.

(2)幽默式。即用幽默诙谐的语言或事例作为演讲的开始,使昕众在轻松愉快中迅速进入演讲者的影响之内。

(3)名言式。名人名言对昕众来说有着强烈的刺激,运用得当,往往能收到良好的演讲效果。

(4)抒情式。用华丽的辞藻和澎湃的激情,以类似诗歌或散文的形式开场,引导听众进入美的意境。

(5)悬念式。悬念能激发听众的好奇心,从而促使听众迅速被演讲所吸引。

(6)开门见山式。即在演讲开始就用简明扼要的语言交代清楚演讲的意图和主题。这种开场白适用于较为正规、严肃和庄重的场合,要求演讲者具有较好的概括能力。

2.主体框架。开场白之后,就应详细展开演讲主体。一般来说,演讲主体的结构模式有三种:

(1)递进式。即利用因果、逻辑、时间等内在联系,循序渐进展开材料,从而在演讲的最后达到情感和主题的高潮。

(2)排比式。就是将演讲主体分为几个并列的分题,逐个展开论述。整个演讲从外观上看,好像一个巨大的展开的排比句群,排比运用得好,会形成气势如虹的演讲场面。

(3)对比式。对比式就是围绕演讲主题,从正反两方面组织材料进行论证。其特点是反差强烈,发人深思。

3.结尾。好的演讲结尾要求简洁有力,余韵无穷,给听众留下深刻的印象。常见的结尾有如下一些类型:

(1)格言式。语言简洁而内涵丰富,富有寓意。

(2)号召式。以极富鼓动性的言辞号召人们为某种目的、某种理想而行动起来。

(3)祝颂式。用祝成功、健康、幸福等形式作为演讲的结尾。

(4)总结式。即在演讲结束时,对整个演讲的内容作出提纲擎领的'归纳。这也是一种行之有效的常用结尾方式。

(5)余韵式。即用含蓄的语言来结尾,使昕众在演讲结束后能继续回昧和琢磨演讲的主题。

3.把握它的互动性。一般的文章是单个的读者与文本间的交流,而演讲是演讲者向听众的论说,具有某种集体的"场"性,所以,要从听众集体的心理、感觉和感受去选择演讲的主题和风格,增强演讲效果。此外,还应特别在新颖上做文章,在想方设法吸引听众的注意力上做文章。

演讲比赛演讲稿篇四

各位老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

怀着一颗感恩的心,是的,就当喜,是对我们善待生活做得到的回报;就当怒,是培养我们耐性的时机;就当哀,是天将降大任于我的先兆所以必先苦我心志;就当乐,是生活对我的.泰然处世还以的笑容。如此,还会有什么再影响到我平静的心绪呢?别人对我不好,是生活在暗示我们自身有所缺陷所以我们必须用心改善;别人对我好,是生活在告诉我们要让更多的人喜欢我就必须再接再厉更进一步。事业的成败也是如此。

学会感恩的生活,宁静而祥和。

谢谢。

演讲比赛演讲稿篇五

大家好!我叫xxx,今天我演讲的题目是团队的力量《团队的重要性》。

俗话说:“一人难挑千斤担,众人能移万座山”。这是古人对团队力量的描写。说道团队的力量就不得不想到一种动物---狼。狼是一种群居动物,多少世纪以来,狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之一,它被人仇视,使人恐惧。给人留下根深蒂固的反面角色的印象。但是,它们借助团队精神发展壮大,狼群在狩猎的时候靠每头狼都会根据自己的条件选择自己的任务,有些狼要做先锋去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物,通过密切的合作,齐心协力的战斗,总能战胜强大的对手。狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。即使再强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。

由此可见,团队精神是真的`重要。那么,怎样才能形成团队精神呢?要形成这种宝贵的团队精神。我认为要做到以下几点:

第一,要相互信任。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基矗这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要乱生疑心。

第二,相互包容。俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。

第三,相互补台。这说起来容易做起来难,但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。二是敢于承担责任。有的单位出现过这样的情况:一个科室出现了问题,科长往往会找客观原因,或者找下属的原因,推卸责任。但是,聪明的科长,即使在下属犯错误的时候,也会责备自己,就像“诸葛亮挥泪斩马谡后,上书自贬三级”。科长勇于、敢于、善于承担责任,是能及时消除因下属错误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。

第四,相互谦让。“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。

同志们,团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正,所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起,从现在做起,从我做起;学习、学习、再学习;实践、实践、再实践,方能达到1+1大于2的理想境界!

演讲比赛演讲稿篇六

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

今天我演讲的题目是《放飞理想,青春无悔》。

不知大家对今年夏天那场轰轰烈烈的选秀节目《加油好男儿》是否还留有印象,节目中"加油中国,加油好男儿"那句响亮的口号已深深印在了我的心里.(稍停)作为一名充满理想与志气的高中生,我也拥有着好男儿一样的斗志,也一样可以驰骋在属于我们年轻一代的战场!

在这片年轻的战场上,我们渴望成功,追求成功,努力成为战场上的胜利者.那么,什么是成功的武器呢?是我们风华正茂的年龄,是"立志博学 修身报国"的理想和信念.请记住汪国真先生的一句话:没有比脚更长的路,没有比人更高的山!用青春的热血/给自己/树起一个高远的目标吧!不仅是为了争取一次成功,更是为了追求一种境界.目标实现了,即是成功,目标实现不了,亦是充实和经验.

在这片年轻的战场上,除了成为美丽光环下的胜利者,我们更要成为一名真正的强者!然而这又谈何容易!即使理想无比坚定,也会有脆弱,动摇的时候.面对学习成绩的下降,我/也曾心力交瘁过。我彷徨过,动摇过,甚至/想过放弃!然而,当宿舍的电话铃声响起的时候,当妈妈用她那依然温柔的声音喊我乳名的时候,我的心坚定了。我想起了父母的期望,老师的'鼓励,同学的信任----还有什么理由再消沉下去呢?于是,我又重新拾起那最初的梦想和志向!人生无志,就如船行无舵.古人常讲"三军可以夺帅,匹夫不可夺志""古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志" 周总理年少时立下"为中华之崛起而读书"的大志,为党和人民做出了巨大贡献.爱国主义诗人屈原放逐途中仍不失志,他的"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索" 更是激励了许多后人.

在这片年轻的战场上,我们从不惧失败.因为年轻没有失败.,年轻又有什么不可以!就在去年,刚刚跨入二高中校门的我,我没有一蹶不振.因为人的生命好似洪水奔腾,不遇到岛屿和暗礁,怎能激起美丽的浪花!.只要理想还在,只要志气还在,我们仍可以重新出发,我们仍是这年轻的战场上最强的战士!

此时此刻,我的耳边又回荡起那首年轻的战场:"今天我终于站上这年轻的战场,请你为我骄傲为我鼓掌,今天我将要走上这挑战的远方,我要让这世界为我激荡"! 年轻的朋友们,你准备好了吗?准备去迎接那片没有硝烟却只有激情与梦想的战场了吗?那么,就让我们携起手来,共同出发,让青春飞扬,让理想飞扬,成为那战场上最具理想和志气的战士吧!

演讲比赛演讲稿篇七

尊敬的评委老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

如果说青春是一本书,那么书的作者一定是自己,这本书究竟该如何书写呢?

宋朝的辛弃疾年仅21岁,就领兵抗金,“金戈铁马,气吞万里如虎”;鲁迅先生也是21岁东渡日本,立下了“我以我血荐轩辕”的豪迈誓言;我们敬爱的周19岁就写下了气壮山河的诗句“大江歌罢掉头东”,决心把青春献给祖国解放事业虽然我只是一名普通的教师,但也想像伟人一样书写自己的青春,一直努力在自己的教师岗位上践行者为师者的信念同时也向学生播种着青春的信念.

因为我知道我所教的学生正处在青春这一短暂而美妙的季节,需要我用信念为他们描绘出一幅七彩的画卷。

在我短短的从教生涯中,曾经遇到过这样一个女孩:她总是坐在教室的角落,沉默不语,低着头。我是她的辅导员,通过与她的交谈,我了解到:她有一个母亲,却是一个不能给她正常母爱的弱智母亲;她有一个家,却是一个不能简单地用“特困”来形容的家。

在学校组织的家访活动中,我来到了她的家。这是怎样的一个家呀!最老的平房,10多个平方米,连扇窗户都没有,房间里黑暗潮湿,闷热异常,破烂不堪。家中最像样的家具就是一张用木头简单拼接的四方桌,这张桌子既是全家的饭桌,也是女孩的书桌。

那天,我破天荒地第一次在家访时留下来吃饭。因为我知道需要我来为她灌输人生的信念.这信念,恰如女子眉下弯弯的新月,默默地注视着遥远的远方;又如男儿心中雄壮的长虹,倾诉着对未知旅途的`豪情气壮。我希望这个女孩能拥有如鹰击长空般坚定,如鱼翔浅底般从容的青春信念.

于是,在这个破旧的小屋里,我跟她聊起人生,谈着理想,告诉她如何克服困难,如何面对挫折,帮助她规划未来的人生,我在她的脸上终于看到了本该属于她这个年龄的笑容,这笑容让我倍感欣慰。回到学校,我翻开她上交给我的周记本,写给她这样一段话:“今天我在你的书桌上吃饭,我看到了一个坚韧的女孩在这张旧方桌上看书,看一本用信念书写的无字之书。我相信,贫穷是暂时的,精神却可以创造永恒的财富。”,渐渐地,我发现她变了,变得乐观开朗,变得阳光向上,后来她开始与同学们自如而自信地进行沟通与交流,还在学校的食堂找到了一份兼职,她走到了人群前面来,不再躲藏在自己内心深处的小角落里.三年后,她以优异的成绩升本成功,离别的时候她对我说:老师,每当我自卑,胆怯的时候,总会想起您说的那句话:“贫穷是暂时的,精神却可以创造永恒的财富!”女孩还说,她的心灵深处会永远珍藏着这份信念,这份信念会时刻支撑着她的希望之火,支撑着她勇敢地面对挫折,支撑着她坚定地奋斗下去。

人生就是这样,只要信念的种子还在,希望就在。而作为教师的我们,正是要成为那个播种信念,传播希望的人。我们所能留给学生的不仅仅是知识、技能,更应该是一个“精神的底子”――那是一种对未知世界的向往,一种美好的信念,一种精神的追求。

信念让我们坚守。为真理守候一份坚持,为事业守候一份忠诚;为平凡的人生守候出一份高远与绚丽,为朴素的灵魂守候出一份超然与空灵。信念让我们勇敢。勇敢地面对人生的风雨,勇敢地面对生命的苦难,勇敢地与命运挑战,勇敢地为正义抗争。

信念还让我们自信。相信自己在灾难面前有能力直面现实,在逆境面前有能力超越自己;相信自己在陷阱面前有能力抵御诱惑,在困难面前有能力创造奇迹。

身为一名教师,我深深的相信,今日由我们来播种青春的信念,明日学生们必将收获一个成熟而和谐的人生!

我的演讲完毕,谢谢大家!

演讲比赛演讲稿篇八

尊敬的各位领导、各位评审、各位同仁:

大家上午好!

我叫,来自联社。

金秋九月,怀着那份激动和欣喜,我走上了现在的工作岗位。做为新员工,我深知:办合规业务,是我以实际行动接好前辈的班,肩负信合事业发展历史使命的行为准则。我今天演讲的题目是:办合规业务,促信合发展。

俗话说“没有规矩不成方圆”。在车辆穿梭的公路上,交通规则就是规矩,它保护着行人的生命安全;在庄严的法庭上,法律就是规矩,它维护着公民的权益;在我们从事的金融领域,各项规章制度就是我们的行为准则,他保护着金融机构及其工作人员、以及社会公民的合法权益。办合规业务,是我们作为员工的起码要求,也是信合事业发展的基本保障。

当我们发生这样或那样差错的时候,常常用“常在河边走,岂能不湿脚”来安慰自己,岂不知正是由于我们平时的小违规铸成了许多大大小小的错误。当我们痛心疾首的时候,总在心里嘱咐自己,一定要合规操作。但是要真正做到事事、时时合规确非易事,这需要良好的合规文化环境,浓郁的合规经营理念,自律和他律相结合的氛围。当每个人把合规二字当成生命里“水”和“氧”的时候,合规文化就蔚然成风。

我们经常可以看到这种现象:相同情形的一笔业务,此网点会受理,彼网点不受理;或者在同一网点中,甲员工会受理,乙员工不受理;或者同一员工对甲客户受理,对乙客户不受理。我们不仅要问:这是为什么?难道是我们的制度有问题?不,是我们的员工对制度的理解和执行存在问题。这就充分说明我们有的员工合规观念淡薄,执行制度随意,把制度当儿戏。

在我们新员工培训的第一天,老师就给我们讲“狼来了”的故事,农村信用社占领最广袤的农村市场,农村是我们的根据地,是我们的'主战场,而今,农业银行重返农村市场,邮政储蓄银行深入扎根农村,不断扩大势力范围,地方商业银行异军突起,村镇银行如雨后春笋般悄然升起。这些都告诫我们,农村这块肥肉大家都来分享了。只有以良好的信誉,优质合规的服务才能站稳这块市场。

有人戏称“工农中建是正规军,而我们信用社是游击队”,虽然是一句笑话,但却充分折射出我们与国有商业银行之间的巨大差距。我们知道,几大国有商业银行无论是硬件还是软件上都走在我们的前列,特别是在规范管理方面更是值得我们借鉴和学习。这就要求我们在加强硬件建设的同时高度重视和加强软件建设,培植我们信用社与时俱进的企业文化,塑造我们信用社新的社会形象,今天开展的合规文化教育活动就是最强有力的证明。我们要始终牢记:我们,是地方金融的主力军,我们肩负着促进地方经济发展的社会责任。

各位同仁:“办合规业务,做合规员工”说起来容易做起来却很难,这也并非一朝一夕能出成果,而是要求我们在长期的工作过程中严格遵守各项规章制度。以人为本,优质服务,合规操作,是我们信合人孜孜不倦的追求,也是我们开展一切工作所应该遵循的规则。

做为新员工,当我们从前辈手中握过接力棒的时候,我们该思考的是如何让这一棒跑得更快,甚至该思考如何在下一个交接棒来临的时候如何让对方握得更牢。而要做到这样,我们必须从每一个岗位、每一笔业务、每一个环节做起,树立合规理念,倡导合规风气,营造合规氛围,实现“人人合规,事事合规,时时合规”的目标。

我们不要做睡觉的乌龟,而要做奔跑的兔子。办合规业务,才能让信合事业走得更长,走的更远。

我的演讲完毕,谢谢大家!

演讲比赛演讲稿篇九

相传有三位神仙变成三个可怜的老人,向狐狸,猴子,兔子求食,狐狸与猴子都有食物能够济助,唯有兔子束手无策。

之后兔子说:“你们吃我的`肉吧!”就跃入烈火中,将自我烧熟,神仙大受感动,把兔子送到月宫内,成了玉兔。

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